細則又稱實施細則，是有關機關或部門為使所屬機關或人員更好地貫徹執行某一法令、條例和規章，結合實際情況作出的詳細、具體的解釋和補充。 以下是為大家整理的關于網絡意識形態工作責任制實施細則的文章12篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】網絡意識形態工作責任制實施細則
辦法指出，要強化黨管宣傳、黨管意識形態，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。要進一步明確各級領導干部的意識形態工作責任，堅決守好“責任田”。要不斷改進和加強宣傳思想工作，著力加強宣傳思想陣地建設與管理，進一步加強思想政治教育隊伍建設。要高度重視網絡安全，進一步提升網絡輿論引導水平，嚴密防范網上意識形態滲透，牢牢把握網絡意識形態主導權。
如何推動黨委（黨組）意識形態工作責任制
一是努力構建做好意識形態工作的新格局。要站在事關黨和國家發展的戰略高度，站在推動科學發展、促進社會和諧的全局高度，深刻認識意識形態工作的極端重要性，努力健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、各相關部門積極配合，共同做好意識形態工作的格局。各級黨委要把意識形態工作放在更高的位置，必須牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要意識形態領域的動態動向，正確判斷憂患意識，切實肩負起抓意識形態工作的重大政治責任。
要經常分析研究中國特色社會主義共同理想不動搖，把中國特色社會主義偉大旗幟高高舉起來，打牢社會主義意識形態的根本政治基礎；堅持弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的社會主義榮辱觀成為全體公民的自覺行動。積極探索用社會主義核心價值體系引領整合心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
要適應現代傳播方式發展的新趨勢，高度重視和積極運用互聯網、手機等新興媒體，著力加強網絡文化建設，倡導積極的、支持有益的、改造落后的、抵制腐朽的、打擊有害的，大力傳播健康文化，堅決清除淫穢色情等不良信息，凈化網絡文化環境，努力運用互聯網、手機等新興媒體，建設開展意識形態工作的新平臺。要在創新途徑上下功夫，充分利用農村黨員干部現代遠程教育站點等公共文化設施和場所，使人們在接受公共文化服務的過程中提升思想道德素養和科學文化素質；充分發揮紅色旅游的優勢，寓教于樂、寓教于游，使人們在旅游過程中受到革命傳統和愛國主義教育；充分利用和借鑒群眾自發開展活動的一些好做法、好經驗，使意識形態工作的渠道不斷拓展、活力不斷增強。
四是努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。各級黨委要高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。要加強基層意識形態工作隊伍建設，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。要把加強基層黨組織建設和加強意識形態工作緊密結合起來，廣大黨員干部要立足本職工作，增強做好宣傳教育工作的意識，不斷提高聯系群眾、服務群眾、引導群眾的本領。要進一步做好宣傳思想文化領域干部培訓規劃，加大教育培訓力度，著力提高思想文化領域干部的思想政治素養和業務素質。要從政治上、工作上、生活上關心思想文化領域干部，多幫助他們解決實際問題，加大交流使用力度，充分調動廣大思想文化領導干部的積極性、主動性和創造性。
五是努力做好新形勢下的群眾工作。黨所主張的意識形態自始至終要正確地代表社會中大多數人的根本利益，較好地整合各社會群體的利益。唯有如此，黨的意識形態工作才能發揮好推進社會持續穩定發展的作用。反之，如果政黨的意識形態工作不能代表社會多數人的根本利益要求，則政黨在執政中就很難整合好各社會群體的利益關系。廣大黨員干部要牢固樹立群眾觀點，模范踐行全心全意為人民服務的宗旨，始終保持同人民群眾的血肉聯系；不斷增強做群眾工作的本領，扎實做好聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結群眾工作；深入基層、深入實際、深入群眾，注重解決思想認識問題與解決實際問題相結合，切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題；著力化解社會矛盾，科學處置各種敏感問題，為做好意識形態工作奠定良好的群眾基礎和社會基礎。
【篇二】網絡意識形態工作責任制實施細則
為進一步加強和改進我分公司意識形態工作，貫徹落實縣委政府意識形態工作責任制，我分公司特建立了意識形態工作責任制的檢查考核制度。
建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。
1.黨支部要定期向上級黨組織專題匯報意識形態工作。對本單位意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。
2.把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。
3.意識形態工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨支部書記履行黨建責任制情況的重要內容。
4.意識形態工作要納入領導班子、領導干部目標管理和年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。
嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。領導班子、領導干部有下列情形之一，造成不良影響的，視情節輕重，報請縣紀委追究責任(一般干部職工參照執行)。情節較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話;情節較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查;情節特別嚴重的，報縣紀委處理。
1.對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;
2.在處置意識形態領域重大問題上，黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
3.管轄范圍內發生因意識形態領域問題引發群體性事件的;
4.對重大敏感問題和突發事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的;
5.對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;
6.所屬輿論陣地出現嚴重錯誤導向的;
7.管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成不良影響的;
8.對管轄范圍內意識形態工作出現嚴重問題隱瞞不報的;
9.黨員領導干部通過信息網絡、廣播電視、報刊書籍、論壇講座等公開發表違背中央精神言論，妄議中央大政方針的;
10.黨員領導干部組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團結的;
11.黨員領導干部在涉外活動中，因言行不當在政治上造成惡劣影響，損害黨和國家形象的;
12.其他未能切實履行工作職責，造成不良后果的。
同時我們還建立了網絡安全責任制，為進一步嚴格網絡管理，確保網絡信息安全、不發生失泄密事件，根據公司實際情況，特制定本網絡信息安全制度責任制。
1、按照“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責”的原則，公司所有網絡計算機由使用者負責日常管理，嚴禁私自改變網絡線端接口配置。
2、對黨政網、縣政府外網、業務網絡系統中的所有用戶所有權限、用戶口令及密碼由使用者負責保守秘密。黨政網公文交換管理權限由辦公室負責，業務辦公資源網管理權限由各部門負責。
3、除經辦公室主任同意外，其它人員一律不許更改用戶權限及系統口令，嚴禁非法用戶對非授權數據和操作權限進行訪問、使用及修改等，確保計算機數據的安全。
4、嚴禁黨政府連接國際互聯網和在業務網絡中安裝各種類型的游戲，嚴禁使用各種盜版和來源不明的程序及資料，在讀取外來單位存儲介質中資料時，必須使用防毒軟件進行查毒，有效防止病毒流行感染。
5、未經辦公室主任同意，任何人不得隨意使用各終端工作站，以訪操作不當破壞系統軟件和應用軟件及各種備份數據，在工作站上共享數據時，一般只設置“只讀”共享，特殊情況下，允許“完全共享”，使用完畢后應及時修改共享權限，向服務器上傳文件前，應先進行徹底查殺毒以保證網絡安全性。
6、增強計算機安全意識。黨政網相關資料由辦公室妥善保管，并遵守網絡和信息安全制度，對網絡和信息安全資料要按規定處理，不得外借，如需外借應按嚴格借閱手續辦理，并保守秘密。同時工作人員離開和下班時必須關閉機器及各種工作設備的電源，做好防火、防盜、防事故發生等相應工作。
以上條例公司干部職工應自覺遵守，如有違犯，造成網絡信息安全責任事故的，將按有關規定追究責任。
【篇三】網絡意識形態工作責任制實施細則
(一)工作原則要求
網絡意識形態工作按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨委(黨組)領導班子對本地區本部門本單位網絡意識形態工作負主體責任。領導班子主要負責人為第一責任人，直接主管的班子成員承擔主要領導責任。領導班子主要負責人應當帶頭抓網絡意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題容，方題親自過問、重大事件親自處置;直接主管的班子成員應當協助領導班子主要負責人抓好統籌協調指導工作;參與決策和工作的班子其他成員承擔重要領導責任，根據分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的網絡意識形態工作。
(二)主要承擔的工作責任
1.認真貫徹落實上級黨委關于網絡意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
2.把網絡意識形態工作列為各級黨委常委會每年專題研究意識形態工作的重要內容。定期分析研判網絡意識形態領域情況，研究加強和改進網絡意識形態工作的方式方法。分清網上主流支流，辨析網上突出問題，動態感知網絡輿情態勢、網絡行為趨勢，及時向黨中央或者上級黨組織報告網絡意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。定期在黨內通報網絡意識形態領域情況，統一認識，明確方向。
3.統籌協調本地區本部門本單位網絡意識形態工作，在行政管理、行業管理、社會管理中體現網絡意識形態工作要求、維護網絡意識形態安全，形成黨委(黨組)統一領導、黨政分工負責、社會力量積極參與的網絡意識形態工作格局。指導、督促和檢查下級黨組織網絡意識形態工作，建立健全網絡意識形態工作問責機制。加強對本地區本部門本單位黨員領導干部網絡意識形態工作的教育培訓、監督管理。
4.切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌控網絡意識形態主導權。增強網絡風險防范防控意識和能力，加強對各類網絡意識形態陣地的管理，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體。做大做強網上正面思想輿論，不斷提高對互聯網規律的把握能力，提高網上議題設置能力和輿論引導水平。發展積極向上的網絡文化，加強網上內容建設，做到正能量充沛、主旋律高昂。推進網絡空間法治化，推動依法治網、辦網、上網，明確網絡行為底線、網絡違法違規高壓線。切實加強網絡信息管控，嚴密防范網上意識形態滲透。建立重大政策、項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的輿情，做好輿情引導管控工作。加強網絡評論工作，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭。領導、組織對網絡意識形態領域重大問題的處置，嚴肅查處網上錯誤思潮和負面言論。
5.加強網絡統一戰線建設，凝聚共識，爭取人心。對紅色地帶要鞏固拓展，對灰色地帶要爭取轉化，對黑色地帶要敢抓敢管，對極端頑固分子要孤立打擊、堅決斗爭。做好傳媒界和互聯網業界代表人士的工作，注重同理論界、教育界、經濟界、高端智庫等方面的知名人士交朋友，加強聯系，耐心細致做好思想政治工作，最大限度把他們團結凝聚在黨的周圍。對網絡“大V”、“意見領袖”等重點人物，加強線上互動、線下溝通，增進政治認同，實現正面發聲。加強同民主黨派成員、無黨派人士、黨外知識分子、少數民族人士、宗教界人士、非公有制經濟人士、新的社會階層人士、出國和歸國留學人員、港澳臺同胞和海外僑胞等的團結聯誼，妥善處理網絡涉及的民族問題和宗教問題。加強對青少年的網絡文明和網絡安全教育，強化對未成年人的網絡保護,把社會主義核心價值觀融入青少年網絡生活,引導廣大青少年成為網絡文明的實踐者、參與者和獨設者。
6.加強體制機制建設,建立健全中央省、市三級網信工作體系,有條件的地方向縣級延伸,確保上下協同、政令暢通。加強各級網絡安全和信息化領導小組辦公室、成員單位及其領導班子建設,確保各項工作有力開展。建立適應網信工作特點的人事制度,按照國家有關規定合理確定薪酬水平,切實解決人員配備、經費保障、工作條件等方面實際問題,加大在人才、教育、投資等方面的支持，建立支持網評員開展網上輿論引導的工作機制,在技術配備、工作時間、考核激勵等方面形成制度。
(三)追究責任的情形
1.對黨中央和上級黨組織安排部署的網上重大宣傳、重大思想輿論斗爭、重要輿論引導工作、重大專項行動等組織開展不力,造成嚴重后果的。
2.處置應對本地區本部門本單位網絡意識形態領域重大問題,不帶頭、不站前,未與錯誤觀點、錯誤傾向開展有力斗爭的,或者領導不力,出現重大失誤、產生惡劣影響的。
3.未按照規定及時采取防范和處置措施,導致管轄范圍內發生由網絡意識形態領域問題引發的群體性事件的。
4.維護黨的政治紀律和政治規矩失職,對所管理的黨員、干部在網上公開發表違背先法、黨章、黨的決定決議和政策的言論放仕不管、處置不力,產生惡劣影響的。
5.管轄范圍內網絡平臺出現嚴重錯誤導向,不履行或者不正確履行工作職責,造成嚴重后果的。
6.對管轄范圍內網絡平臺等網絡意識形態陣地領導不力,或者對從事網絡新聞信息服務、具有網絡傳播和社會動員功能的網絡平臺監管不力,產生惡劣影響的。
7.管轄范圍內網絡平臺組織的網上報告會、研討會、講座、論壇、直播等,發表否定黨的領導和黨的基本路線、攻擊中國特色社會主義制度等言論,造成嚴重影響的。
8.對管轄范圍內重大網絡安全和信息化問題領導和處置不力,造成嚴重后果的。
9.其他應當問責的失職失責情形。
【篇四】網絡意識形態工作責任制實施細則
深入貫徹市委市政府對黨委(黨組)網絡意識形態工作責任制的要求，進一步明確黨組領導班子、領導干部網絡意識形態工作責任，牢牢把握網絡意識形態工作的領導權主導權，建立網絡軍隊，現結合我委實際，提出以下意見。
一、工作要求。
意識形態工作是黨的極端重要工作，全局各級黨組織要把網絡意識形態工作作作為黨建工作的重要內容，納入黨建重點工作內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與業務工作緊密結合，同時部署、同時執行、同時檢查、同時評價，共同防范網絡風險，形成維護網絡安全的良好氛圍。
二、重點任務。
(一)完善領導責任制。根據分級負責人和誰負責人的原則，局黨組班子對本局網絡意識形態工作負責。黨組書記是第一責任人，旗幟鮮明地站在網絡意識形態工作的第一線，率先抓住網絡意識形態工作，率先管理陣地引導強隊，率先批判錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作自己部署，重要問題自己處理，重大事件自己處理。管理黨務和宣傳的領導人是直接負責人，協助黨組書記統一協調指導，推進網絡意識形態各項工作的執行。黨組其他成員根據工作分工，按照一崗雙責任的要求，抓住分管科(單位)的網絡意識形態工作，對責任范圍內的網絡意識形態工作負責。直屬黨組織對思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的趨勢性征兆性問題，要有目的地引導，立即向局黨組報告意識形態領域的重大情況，提出建設性意見。各級黨組織小組會議應定期分析和判斷網絡意識形態領域新情況的新趨勢，研究加強和改善網絡意識形態工作的方法，切實維護意識形態安全。
(二)加強理論學習教育。認真制定年度黨組理論學習中心組學習計劃，堅持每月集中學習一次，把中央、省委、市委意識形態工作的文件和材料作為黨組理論中心組專題學習的重要內容。進一步加強理論宣傳訓練工作，組織黨員領導干部開展網絡意識形態工作教育訓練，始終以中國特色社會主義理論成果武裝頭腦，以社會主義核心價值觀凝聚人心，進一步鞏固道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
(三)抓住網絡陣地建設。加強網站、微信公眾平臺信息發布審查監督。各部門通過各種門戶網站、微信公眾平臺在互聯網上公開發布信息，遵循不公開、不公開的原則，根據信息公開條例和有關規定，建立嚴格的審查制度。審查網站上發布的信息，審查內容包括網絡信息是否有密切問題的網絡信息現在是否適合對外發布信息中的文字、數據、圖表、圖像是否正確等。未經本公司領導許可，嚴禁以公司名義在網上發布信息，嚴禁傳播相關信息。堅持先審、后公，一事一審、全面審。各部門網絡信息發布審查工作應由領導管理、部門負責、負責人實施。
(四)加強體制機制建設。加強各種意識形態陣地的管理，不提供錯誤的思想、意見和發言傳播途徑，切實控制。各部門應根據網絡和信息安全的相關法律、法規規定和工作要求，制定并組織本部門的網絡和信息安全管理規章制度。明確網絡和信息安全工作的各種責任，切實做好網絡和信息安全保障工作。
三、責任追究。
黨組織和黨的領導干部有以下情況之一，應根據《中國共產黨問責條例》和《黨組網絡意識形態工作責任制實施方法》等相關規定進行問責。
1、對黨中央和上級黨組織部署的網上重大宣傳、重大思想輿論斗爭、重要輿論引導工作、重大特別行動等組織無力，造成嚴重后果的；
2、處理本地區、本部門、本部門網絡意識形態領域的重大問題，不領導，不站前，不與錯誤觀點、錯誤傾向有力斗爭，或者領導不力，發生重大錯誤，產生不良影響
3、未按規定及時采取預防和處理措施，管轄范圍內發生網絡意識形態問題引起的集體事件
4、維護黨的政治紀律和政治規則失職，對管理的黨員、干部在網上公開發表違反憲法、黨章、黨的決定決議和政策的發言放任，無法處理，產生不良影響的；
5、管轄范圍內網絡平臺出現嚴重錯誤導向，不履行或不正確履行工作責任，造成嚴重后果的；
6、管轄范圍內網絡平臺等網絡意識形態陣地領導力不足，或對從事網絡新聞信息服務、具有網絡傳播和社會動員功能的網絡平臺監督力不足，產生不良影響的；
7、管轄范圍內網絡平臺組織的在線報告會、研討會、講座、論壇、直播等，發布否定黨的領導和黨的基本路線，攻擊中國特。
色彩社會主義制度等發言造成嚴重影響的；
8.管轄范圍內重大網絡安全和信息化問題的領導和處理不足，產生嚴重后果的；
9、其他應追究責任的失職責任的情況。
實施責任追究，實事求是。對領導班子、領導干部負責，應根據干部管理權限，按有關規定實施。問責可視情節重要，綜合運用紀律處分、組織處理、警告對話等措施，切實維持實施方法的嚴肅性和權威性。向領導班子、領導干部詢問責任狀況，立即向上級部門報告。
四、有關要求。
(一)鞏固領導責任。各黨組織和領導干部要牢牢樹立風險意識和合格意識，切實承擔網絡意識形態工作責任。結合本公司的實際情況，研究制定貫徹制度方案，明確一崗雙重責任，分解細分任務，逐步執行責任。
(二)加強學習教育。各黨組織開展相關學習指導和專題訓練，提高實行網絡意識形態工作的能力水平。黨員領導干部在學習網絡、了解網絡、在網絡上被動化，通過網絡走大眾路線，不斷提高對網絡輿論的引導能力、對復雜網絡輿論的控制處理能力、對網絡安全的保障能力。
(三)進行監督檢查。結合實際，根據工作責任分解，定期進行特別審計審查。意識形態工作落實不足，發生重大工作失誤，存在違法違紀行為等問題，實事求是處理。
【篇五】網絡意識形態工作責任制實施細則
第一條落實意識形態工作責任制，必須堅持黨管意識形態原則，堅持歸口管理、分級負責和誰主管誰負責原則。
第二條學校黨支部對學校意識形態工作負主體責任，學校黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作。每年至少2次專題研究意識形態重點內容和責任制，對重要的意識形態工作要及時過問、親自處理，對網絡意識形態安全要親自抓。
第三條抓好學校領導干部理論學習，把意識形態工作作為學校黨支部理論學習中心組必學內容，每年安排學習不少于2次。
第四條每半年向上級黨委專題報告1次意識形態工作情況。
第五條加強宣傳思想文化戰線領導班子和干部隊伍建設，選優配強宣傳思想文化部門和領導班子，確保宣傳思想文化戰線領導班子和干部隊伍堅強有力。
第六條落實意識形態工作定期分析研判制度，掌握和分析研判意識形態領域的情況和問題，安排部署意識形態領域工作任
務。每年專題研究意識形態工作不少于2次，至少形成1份分析研判報告提交學校黨支部會研究。
第七條每年對意識形態工作進行1次全面督查，對意識形態的重大問題及時組織專項督查。
第八條檢查考核每年至少1次，納入年度目標綜合考評，與述職相結合，統籌安排部署。
第九條每年至少聽取1次所屬部門、子學校網絡意識形態工作情況匯報，把網絡意識形態工作與各項分管工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
第十條學校黨支部班子成員把分管部門意識形態工作情況和個人履行意識形態工作“一崗雙責”情況納入民主生活會對照檢查和年終個人述職報告的重要內容。
第十一條學校黨政辦作為學校黨支部主管意識形態工作的綜合職能部門，負責組織意識形態工作的指導、研判、協調、督查。
第十二條中心校黨總支負責把意識形態工作作為監督執紀問責的重要內容，納入執行黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩監督檢查范圍，加大監督檢查力度。
【篇六】網絡意識形態工作責任制實施細則
第一條是中共上海理工大學委員會關于發行<的上海理工大學黨委意識形態工作責任制實施細則>的通知(上理工委員會〔2017〕37日)，為了進一步加強學院意識形態的工作，明確了意識形態的工作責任。
第二條是黨委領導、黨政齊心協力、各研究所層層執行的意識形態工作。學院黨委負責全院意識形態工作，學院黨委書記第一。
任人。學院領導班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管范圍內意識形態工作，對分管領域內意識形態工作負主要領導責任。
第三條 學院黨委要進一步加強學院中心組學習制度、教師政治學習制度建設，加強教師黨支部、學生黨支部建設，加強師德師風宣傳教育，發揮教育、引導、凝聚師生的主導作用。
第四條 學院黨委主要承擔的意識形態工作責任包括：
（一）把握正確方向導向的責任。認真貫徹黨中央和上級黨組織關于意識形態工作的決策部署，全面貫徹黨的教育方針，把落實立德樹人根本任務貫徹到學院工作各個層面和各個領域。
（二）加強課堂教育教學管理的責任。嚴格落實學校課堂教學管理辦法和管理體系有關要求，堅守課堂教學意識形態安全底線和紅線，嚴格執行教師教學考核、教學過程督導制度，嚴格意識形態審查，嚴把政治關。
（三）加強思想文化陣地管理的責任。按照“誰主辦、誰負責、誰審批、誰監管”的原則，實行各類報告、研討會、講座、論壇等“一會一報”制度，由學院黨委統一管理。涉及哲學社會科學類的，應當報宣傳部和相關職能部門負責審批，嚴把場地、人員、內容等關鍵環節，規范師生接受國外媒體采訪，從嚴管控師生參加外國駐華使領館和境外非政府組織的活動。
（四）加強網絡意識形態管理的責任。加強學院網絡文化建設，做大做強網上正面思想輿論，提高網上議題設置能力和輿論引導水平。建立網絡輿情常態監測和預警機制、網絡輿情聯合應對處置機制，積極主動地開展網上輿論斗爭。健全網站信息內容更新的保障機制，及時排查網站存在的安全隱患。
（五）加強有關項目資金管理的責任。建立健全哲學社會科學研究成果意識形態審查機制。強化對中外合作辦學、對外文化交流、學術交流合作的管理。做好境外高校交流生和訪問學者的思想政治教育。加強境外非政府組織和各種基金會在學院活動的管理。嚴格執行學校關于學院師生接受境外基金的范圍、審批程序的相關規定，按要求做好學院對外交流和學術活動的國家安全和意識形態安全的風險評估。
（六）加強重點人教育管理的責任。認真落實教育部、公安部關于加強高校重點人的教育管理工作的意見，堅持“教育為主，預防在先；依法依規，綜合管控；一人一組，一人一策；屬地管理，形成合力”的基本原則，抓好教育引導、管理約束和依法處理三個關鍵環節，充分運用法律法規、黨紀黨規、校紀校規等綜合手段，加強教育引導，做好轉化工作。對堅持錯誤思想，在境內外各類媒體、互聯網、出版物及講壇論壇等公開場合發表同中央精神相違背言論，妄議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部和師生，要依紀依法嚴肅處理。
（七）加強學院社團管理的責任。建立健全學校各類社團的管理制度，按學校統一要求做好社團成立和年檢制度，加強活動監管。加強對學生社團的管理與指導，強化社團活動的思想政治導向。
（八）加強抵御和防范宗教滲透的責任。堅持教育和宗教相分離原則，嚴禁在學院傳播宗教、發展信徒，嚴禁在學院設立宗教活動場所、建立宗教團體和組織、舉行宗教活動、散發宗教類出版物及宣傳品。堅持防范在先、教育在前，及時掌握學生宗教信仰情況，防止學生因學業、就業、情感、經濟等方面的壓力向宗教尋求寄托。
（九）加強師生思想政治工作的責任。加強師德師風建設和大學生思想政治工作，積極引導師生踐行社會主義核心價值觀。注重從優秀青年師生、海外引進教師和學術骨干中發展黨員。加強教師隊伍管理，加強教師聘用、考核中的政治立場考察，將思想政治表現和課堂教學要求與職稱評定、評優獎勵等掛鉤，嚴把政治關口。加強全體黨員的黨章黨規黨紀教育，加強對黨員干部貫徹執行黨的紀律尤其是政治紀律、政治規矩的監督。做好學術帶頭人、學科領軍人物的工作。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。注重少數民族學生的教育引導服務工作。
第五條 學院黨委每年要專題研究意識形態工作，把它納入學院重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入學院領導班子目標管理，與學院改革發展工作緊密結合，同部署、同檢查、同落實。強化輔導員、班主任等工作隊伍在引導主流意識形態中的骨干作用，強化黨員黨委和各黨支部在維護主流意識形態的戰斗堡壘作用，發揮廣大教職工特別是黨員教師在維護主流意識形態中的先鋒模范作用。
第六條 學院領導班子成員有下列情形之一的，按照《上理工大學黨委意識形態工作責任制實施細則》相關規定追究責任。
（一）對黨中央或上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；
（二）在處置意識形態領域重大問題上，第一責任人沒有站在第一線，沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向做斗爭的；
（三）學院管轄范圍內發現的意識形態領域問題隱瞞不報、不予重視、不予處置的；
（四）對學院管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事件，應對不力、處置不當的；
（五）對學院黨員和師生公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；
（六）學院管轄范圍內的課堂教學、報告會、研討會、講座、論壇等有違背黨和國家大政方針、違背憲法法律、危害國家安全、破壞民族團結等言行，造成嚴重影響的；
（七）喪失對學院管轄范圍內刊物、網站、“兩微一端”、網絡互動社區等各類宣傳思想文化陣地的領導權和實際控制權，所屬媒體出現嚴重錯誤導向的；
（八）學院管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的；
（九）學院管轄范圍內編寫的教材、公開發表的課題研究成果和公開發行的出版物在意識形態方面有嚴重錯誤導向的；
（十）對學院舉行的對外交流活動、學術交流合作、中外聯合辦學等管理不到位，出現嚴重政治問題，造成惡劣影響的；
（十一）對學院外籍教師和海外引進人才考察審核不嚴、管理不到位，出現嚴重意識形態問題，造成惡劣影響的；
（十二）學院管轄范圍內出現境外非政府組織、宗教組織和各種基金會等進行政治滲透活動，造成惡劣影響的；
（十三）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
第七條本細則由學院黨委負責解釋。
第八條本細則自發布之日起施行。
【篇七】網絡意識形態工作責任制實施細則
為進一步加強和改進我分公司意識形態工作，貫徹落實縣委政府意識形態工作責任制，我分公司特建立了意識形態工作責任制的檢查考核制度。
建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。
1.黨支部要定期向上級黨組織專題匯報意識形態工作。對本單位意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。
2.把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。
3.意識形態工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨支部書記履行黨建責任制情況的重要內容。
4.意識形態工作要納入領導班子、領導干部目標管理和年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。
嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。領導班子、領導干部有下列情形之一，造成不良影響的，視情節輕重，報請縣紀委追究責任(一般干部職工參照執行)。情節較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話;情節較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查;情節特別嚴重的，報縣紀委處理。
1.對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;
2.在處置意識形態領域重大問題上，黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
3.管轄范圍內發生因意識形態領域問題引發群體性事件的;
4.對重大敏感問題和突發事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的;
5.對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;
6.所屬輿論陣地出現嚴重錯誤導向的;
7.管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成不良影響的;
8.對管轄范圍內意識形態工作出現嚴重問題隱瞞不報的;
9.黨員領導干部通過信息網絡、廣播電視、報刊書籍、論壇講座等公開發表違背中央精神言論，妄議中央大政方針的;
10.黨員領導干部組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團結的;
11.黨員領導干部在涉外活動中，因言行不當在政治上造成惡劣影響，損害黨和國家形象的;
12.其他未能切實履行工作職責，造成不良后果的。
同時我們還建立了網絡安全責任制，為進一步嚴格網絡管理，確保網絡信息安全、不發生失泄密事件，根據公司實際情況，特制定本網絡信息安全制度責任制。
1、按照“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責”的原則，公司所有網絡計算機由使用者負責日常管理，嚴禁私自改變網絡線端接口配置。
2、對黨政網、縣政府外網、業務網絡系統中的所有用戶所有權限、用戶口令及密碼由使用者負責保守秘密。黨政網公文交換管理權限由辦公室負責，業務辦公資源網管理權限由各部門負責。
3、除經辦公室主任同意外，其它人員一律不許更改用戶權限及系統口令，嚴禁非法用戶對非授權數據和操作權限進行訪問、使用及修改等，確保計算機數據的安全。
4、嚴禁黨政府連接國際互聯網和在業務網絡中安裝各種類型的游戲，嚴禁使用各種盜版和來源不明的程序及資料，在讀取外來單位存儲介質中資料時，必須使用防毒軟件進行查毒，有效防止病毒流行感染。
5、未經辦公室主任同意，任何人不得隨意使用各終端工作站，以訪操作不當破壞系統軟件和應用軟件及各種備份數據，在工作站上共享數據時，一般只設置“只讀”共享，特殊情況下，允許“完全共享”，使用完畢后應及時修改共享權限，向服務器上傳文件前，應先進行徹底查殺毒以保證網絡安全性。
6、增強計算機安全意識。黨政網相關資料由辦公室妥善保管，并遵守網絡和信息安全制度，對網絡和信息安全資料要按規定處理，不得外借，如需外借應按嚴格借閱手續辦理，并保守秘密。同時工作人員離開和下班時必須關閉機器及各種工作設備的電源，做好防火、防盜、防事故發生等相應工作。
以上條例公司干部職工應自覺遵守，如有違犯，造成網絡信息安全責任事故的，將按有關規定追究責任。
【篇八】網絡意識形態工作責任制實施細則
學校意識形態責任落實制度嚴格落實黨管意識形態工作原則，牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權。結合我校實際，制定本制度。
一、按照分級負責的原則，黨支部和行政班子對本單位意識形態工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作。
二、黨支部分管領導是直接責任人，協助黨支部書記抓好協調指導落實工作，做到知責履責盡責。
三、黨支部其他成員根據工作分工和“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
四、把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，與教育教學工作和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
五、全體教職員工要切實提高政治敏銳性和政治鑒別力，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格遵守“十要十不準”、《中小學教師職業道德規范》等有關要求，進一步加強意識形態工作能力建設，不斷增強做好意識形態工作的能力和本領，不斷壯大主流思想輿論，牢牢掌握意識形態工作的領導權和話語權。
六、學校辦公室扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于14次，其中對意識形態工作相關內容的學習每年不少于4次。
七、加強反邪教工作，防范邪教在意識形態領域的滲透。
八、切實有效的抓好輿情意識形態工作。進一步傳播正能量，大力宣傳時代楷模、優秀共產黨員事跡，傳承中華優秀傳統文化，弘揚時代精神，增強宣傳的吸引力和感染力，牢牢掌控輿情意識形態主導權。
【篇九】網絡意識形態工作責任制實施細則
第一條 為進一步加強和改進網絡意識形態工作，牢牢掌握網絡意識形態工作領導權和主動權，明確黨委領導班子、領導干部的網絡意識形態工作責任，根據中央有關文件精神和《中共XX省委辦公廳關于印發<黨委(黨組)網絡意識形態工作責任制實施細則>的通知》等有關規定，結合公司實際，制定本實施辦法。
第二條 互聯網已經成為意識形態斗爭的主戰場、主陣地、最前沿，網絡意識形態工作是意識形態工作的重中之重。必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強和改進網絡意識形態工作。必須堅持正能量是總要求、管得住是硬道理，統籌網上網下兩條戰線，把握輿論宣傳引導時度效，堅持管用防并舉，牢牢掌握網絡意識形態工作領導權、管理權、話語權，確保網絡空間更加明朗，讓黨的聲音成為網絡空間最強音，切實鞏固黨的執政根基，維護國家政治安全和政權安全。
第三條 公司黨委對網絡意識形態工作負主體責任。黨委書記是第一責任人，帶頭抓網絡意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委分管領導是直接責任人，協助黨委書記抓好統籌協調指導工作，推動網絡意識形態各項工作落實。參與決策和工作的班子其他成員承擔重要領導責任，根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門的網絡意識形態工作，對職責范圍內的網絡意識形態工作承擔重要領導責任。
第四條 公司成立網絡意識形態工作領導小組，黨委書記任組長，黨委班子其他成員為小組成員，領導小組辦公室設在綜合管理部，黨委分管領導任辦公室主任，統籌協調管理公司網絡意識形態工作。
第五條 公司黨委承擔的網絡意識形態工作責任主要是：
(一)認真貫徹落實黨中央、省委和上級黨委關于網絡意識形態工作決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
(二)把網絡意識形態工作列為公司黨委每年專題研究意識形態工作的重要內容。公司黨委每年定期分析研判網絡意識形態領域情況，研究加強和改進網絡意識形態工作的方式方法。及時向上級黨組織報告網絡意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。定期在黨內通報網絡意識形態領域情況，統一認識，明確方向。
(三)統籌協調公司網絡意識形態工作，在企業管理中體現網絡意識形態工作要求。維護網絡意識形態安全，形成黨委統一領導、黨政分工負責、領導小組辦公室組織協調、有關部門分工負責的工作格局。指導和督促公司各級黨組織網絡意識形態工作，建立健全網絡意識形態工作問責機制。加強對公司各部門黨員領導干部網絡意識形態工作的教育培訓。
(四)切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌控網絡意識形態主導權。增強網絡風險防范防控意識和能力，加強對公司網絡意識形態陣地的管理，重點管好公司官方網站、微信公眾號等新媒體。做大做強網上正面思想輿論宣傳，不斷提高對互聯網規律的把握能力。建立重大政策、項目的輿情風險評估機制，領導、組織對網絡意識形態領域重大問題的處置，嚴肅查處在網上傳播的錯誤思潮和負面言論。加強對公司內外網和微信公眾號、微信工作群、QQ工作群等網絡陣地的管理和指導。發展積極向上的網絡文化，加強網上內容建設，做到正能量充沛、主旋律高昂。
第六條 公司辦公室作為黨委主管網絡意識形態的綜合職能部門，要在公司黨委統一領導下，具體統籌協調組織網絡宣傳管理和輿論引導工作，推進網上正能量傳播，提高傳播力和引導力，維護網絡意識形態安全。承擔的主要工作責任是:
(一)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，組織開展馬克思主義中國化最新成果、社會主義核心價值觀網絡傳播，加強網上宣傳思想文化陣地建設，唱響主旋律，提振精氣神。
(二)組織落實中央、省委重要決策部署、重大主題、重大活動、重大任務的網絡宣傳和輿論引導工作。加強網絡內容建設，做好公司先進典型、先進人物的宣傳，弘揚正能量，激發公司上下干事創業熱情。
(三)完善網絡輿情工作機制，加強網絡輿情信息搜集、分析、研判、報送工作，及時全面準確掌握網絡輿情動態。做好重大專項、重大突發事件輿情監測、預警、報告和處置，做好應急響應的組織實施。
(四)每季度向黨委報告一次網絡意識形態領域重要情況，每半年向黨委報告一次網絡意識形態研判分析，每年進行一次網絡意識形態工作專題督查，督查結果向黨委報告。
第七條 公司黨委要把網絡意識形態工作作為黨的建設的重要內容納入黨建工作責任制考核，把網絡意識形態工作作為黨建工作述職的重要內容。公司黨委班子成員要把網絡意識形態工作作為民主生活會和述職述德述廉報告的重要內容。
第八條 黨支部書記要承擔起網絡意識形態工作的具體責任，帶頭履職盡責，加強陣地建設與管理，開展相關人員的教育與引導，及時了解掌握思想動態。各黨支部要把網絡意識形態工作作為支部學習、組織生活會、民主評議黨員和述職述德述廉報告的重要內容，接受監督和評議，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
第九條 黨委領導班子、領導干部有下列情形之一的，要追究責任。由黨委依據《中國共產黨紀律處分條例》等有關規定，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
(一)對黨中央和上級黨組織安排部署的網上重大宣傳、重大思想輿論斗爭、重要輿論引導工作、重大專項行動等組織開展不力，造成嚴重后果的;
(二)處置應對公司網絡意識形態領域重大問題，不帶頭、不站前，未與錯誤觀點、錯誤傾向開展有力斗爭的，或者領導不力，出現重大失誤、產生惡劣影響的;
(三)未按照規定及時采取防范和處置措施，導致公司內發生由網絡意識形態領域問題引發的群體性事件的;
(四)維護黨的政治紀律和政治規矩失職，對所管理的黨員、干部在網上公開發表違背憲法、黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力，產生惡劣影響的;
(五)公司內網絡平臺出現嚴重錯誤導向，不履行或者不正確履行工作職責，造成嚴重后果的;
(六)管轄范圍內網絡平臺組織的網上報告會、研討會、講座、論壇、直播等，發表否定黨的領導和黨的建設基本路線、攻擊中國特色社會主義制度等言論，造成嚴重影響的;
(七)對管轄范圍內重大網絡安全和信息化問題領導和處置不力造成嚴重影響的;
(八)其他應當問責的失職失責情形。
第十條 實施責任追究要實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。
第十一條 公司紀委履行監督責任，把落實黨中央、上級黨委和公司黨委關于網絡意識形態工作的決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。
第十二條 本實施辦法自印發之日起施行。
【篇十】網絡意識形態工作責任制實施細則
根據黨委關于落實意識形態工作責任制的要求，站黨支部緊緊抓住意識形態工作主線，積極行動、及時部署，落實責任，以高度的政治敏銳性和責任感，切實履行把好方向，管好導向的責任，引導干部職工嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，突出理論武裝、輿論引導、文化建設，主動作為，為單位健康穩定發展提供了強大的思想基礎和政治保障，現將落實情況匯報如下：
一、主要工作情況
(一)明確意識形態工作的主體責任
一是牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念。在今年4月與黨委簽訂《2018年委屬各黨支部書記履行意識形態工作責任制承諾書》后，通過黨政班子會議、站工作例會、黨員學習日等時機，宣傳意識形態工作責任制的八項內容，成立由支部書記任組長，站長任副組長，副站長和各科室負責人為成員的意識形態工作領導小組，將意識形態工作與業務工作同謀劃、同部署、同考核。二是把意識形態工作與黨建工作緊密結合，科學部署、統籌推進意識形態和黨建工作。我們利用每周工作例會通報意識形態領域情況，分析干部職工思想工作動態，對本單位的意識形態工作進行分析研判，始終把住正確的方向。三是建立健全意識形態工作考評激勵機制，以支部規范化建設為抓手，把意識形態工作責任制落實到中層以上干部，形成意識形態工作人人有責人人抓的濃厚氛圍，做到用制度管事，用制度管人。
(二)健全意識形態工作的制度機制。一是修改完善單位日常管理和黨建工作各項制度。結合單位實際，按照客觀實際、可操作性強的原則，對黨建工作和內部管理11項制度進行了梳理、修訂、完善，使其更加符合工作實際;二是落實“一崗雙責”制度，支部班子成員擔負黨建工作和業務工作雙重任務，在黨建工作服從服務于業務工作的同時，把完成單位總體工作目標作為黨支部工作的出發點和落腳點。三是認真落實“三會一課”制度，及時組織召開組織生活會，開展民主評議黨員活動，支部委員都能以一名普通黨員身份參加黨小組活動，過組織生活。
(三)堅持用學習實踐正確導向意識形態工作
1、深入開展“不忘初心、牢記使命，貫徹落實黨的十九大精神”學習實踐活動。一是內容豐富，形式多樣，富有成效。通過集中學習、上黨課、參觀大型展覽、紅色教育基地、討論交流相結合等形式，組織學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，各級重大會議精神、先進典型事跡等，共組織15次集中學習，3次參觀活動(上海參觀“從石庫門到天安門”、上海改革開放40年成果大型主題展覽、中共二大會址、雷鋒紀念館等活動)，2次宣講報告會及參加農委組織的學習活動，激勵黨員不忘初心、牢記使命、永遠奮斗。二是組織學習嚴格規范，堅持做到“三嚴格一注重”。即“嚴格按照時間節點”完成學習任務，“嚴格落實學習內容”不打折扣;“嚴格點名制度”集中學習必點名;“注重學習效果”，人事科組織的每次檢查情況良好。嚴格有形的學習模式強化了黨員群眾的政治意識，規矩意識，加強理論學習成為共識。
2、開展學習教育實踐，筑牢意識形態根基。一是開展好專題組織生活，增強黨員黨性觀念。支部利用建黨紀念日、學習習近平帶領中央政治局常委集體瞻仰中共一大會址時的重要講話精神，一屆區委四次、五次全會精神，學習鄭德榮等7名全國優秀共產黨員先進典型事跡等時機，召開專題組織生活、開展主題黨日活動6次，通過系列教育活動，幫助干部職工澄清模糊認識，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，強化生態立島理念，立足本職，迎難而上，勇做世界級生態島建設的不懈奮斗者。二是注重學習教育儀式感、莊重感，培養黨員使命感。在黨員學習日，開展主題黨日活動，我們都要在會場懸掛黨旗，黨員佩帶黨徽，每年組織一次重溫入黨誓詞儀式，在學習鄭德榮等7名已故全國優秀共產黨員先進事跡主題黨日活動上，全體起立致哀，以莊重肅敬的儀式培養黨員榮譽感和使命感。三是組織開展主題實踐活動，增強黨員社會責任感。組織干部職工積極參與“生態崇明•我先鋒兩學一做•我踐行”主題實踐活動，每個黨員至少參加2項活動;在業務工作中，推行“定人、定點、定責”三定式服務模式，主動對標世界級生態島建設，幫助農戶解決實際問題，增強了黨員社會責任感。
(四)加強意識形態宣傳陣地建設
1、發揮宣傳載體作用。充分利用集中學習、下鄉工作、微信群、電子顯示屏、上海農技在線和宣傳櫥窗等宣傳媒介，及時宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，中央、市、區各項重大決策部署，支農惠農政策，反映群眾生產生活動態，充分調動干部職工的積極性和凝聚力。
2、開展文明結對活動。積極參加大調研，開展文明單位共建結對、雙聯系、區域化黨建等活動，與魯玙村簽訂文明結對、雙聯系活動協議書，確定了三年活動項目3項，慰問困難黨員群眾;建立了黨員志愿服務隊，20名黨員認領服務項目36項次，參加活動49次。
3、加強輿情信息報告。一是建立了5名輿情信息員隊伍(1名農委、4名本單位)，在十九大、全國“兩會”、“進博會”、發生重大自然災害(或事件)等重要節點，加強上下信息溝通，確保上情下達，下情上報。二是做好黨務站務公開，向社會公布服務熱線電話，及時將相關業務操作規程和黨的各項政策進行公開，方便群眾咨詢和辦理有關事項。
(五)注重工作的針對性實效性。一是廣泛開展宣傳學習先進典型事跡，參觀雷鋒紀念館等紅色教育基地，生態保護黨員志愿服務專項行動等活動，通過具體實踐和鮮活的人物事件踐行傳播社會主義核心價值觀。促進了黨員群眾踐行社會主義核心價值觀的自覺性，營造了學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。二是加大外宣力度。按照文明言行、優良秩序、優美環境、優質服務的要求，利用電子顯示屏、固定標語、畫板、櫥窗等廣泛宣傳社會主義核心價值觀，積極開展全國文明城區創建活動，擴大社會影響力。
二、存在的問題及原因
我站在落實意識形態工作責任制工作中做了一些工作，取得了一定成績，沒有發生負面影響的情況。但也存在一些困難和問題。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態是一個動態的過程，而且受社會大環境的影響很大，在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。三是宣傳工作隊伍力量偏弱，對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步鞏固;四是抓意識形態工作的激勵和約束機制不完善，激勵和促進作用不夠明顯。
三、下步打算
下步工作中，我們將以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好農委的工作部署和要求，認真梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，對發現的問題苗子，及時采取有力措施，努力把意識形態每項工作抓好落實，抓出實效。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生嚴重的意識形態問題。
【篇十一】網絡意識形態工作責任制實施細則
4月22日上午，海興網信辦全體網信干部就《黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制實施細則》進行了集中學習。全文學習完文件之后，網信辦主要負責同志帶領大家對文件精神進行了認真研討交流。
《黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制實施細則》深刻闡釋了網絡意識形態工作的重要性，明確了黨委（黨組）相關工作責任、網信部門和成員單位的職責。會議要求，全體網信干部要按照文件要求，堅決抓好貫徹落實。把加強黨的領導貫穿用網、管網、治網全過程，增強政治敏銳性和政治鑒別力，牢牢掌握互聯網工作領導權、主動權、話語權，推進網上正能量傳播，切實維護我縣網絡意識形態安全。
【篇十二】網絡意識形態工作責任制實施細則
為深入貫徹習近平總書記關于加強意識形態工作的系列的系列講話精神，切實加強和改進我鎮網絡意識形態工作，充分掌握網絡意識形態工作的領導權主動權，特制定本方案。
一、組織領導
成立以鎮黨委書記為組長，鎮黨委副書記為副組長，班子成員和機關各部門主要負責人為成員的網絡意識形態工作領導小組，辦公室設在黨政辦，負責全鎮網絡意識形態工作的日常統籌、協調、監督、指導等工作，黨政辦同志具體負責網絡意識形態工作的日常工作。
二、工作任務
(一)完善領導責任制。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，落實鎮黨委履行意識形態主體責任。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在網絡意識形態工作第一線，帶頭抓好網絡意識形態工作，帶頭管好網絡意識形態工作陣地，正確引導網絡意識形態工作導向，加強強隊伍建設，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協助黨委書記抓好統籌協調指導工作，切實推動網絡意識形態各項工作落實。各成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好全鎮網絡意識形態工作，對職責范圍內的網絡意識形態工作負領導責任。
(二)嚴把網絡信息審核關。建立嚴格的審查制度，對網站上發布的信息進行審核把關，網上發布的信息必須經分管領導初審，報主要領導審批通過后，方可發布信息。因信息不實，未經審核而造成負面影響的由相關責任人負責。
(三)健全網絡意識形態工作長效機制。加強對各類意識形態陣地的管理，絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道，切實做到可管可控。要按照網絡與信息安全的有關法律、法規規定和工作要求，制定網絡與信息安全管理規章制度。要明確網絡與信息安全工作中的責任，切實做好網絡與信息安全保障工作。
三、嚴肅追查問責
(一)加強督查。結合實際按照工作責任，鎮黨委要采取定期或不定期的方式，對班子成員分管領域及各村黨支部意識形態工作開展情況進行督查。對網絡意識形態工作落實不到位、出現重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，按相關規定進行處理。
(二)責任追究。凡在網絡平臺、微博、微信公眾號上宣傳、發布信息時出現嚴重錯誤導向，造成嚴重后果的;未按照規定及時采取防范和應對處置措施，導致管轄范圍內發生由網絡意識形態領域問題引發的群體性事件的;將嚴格按照《中國共產黨問責條例》及相關規定進行責任追究。
四、相關要求
(一)強化考核責任。要把網絡意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建重點工作內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，形成共同防范網絡風險、維護網絡安全的良好氛圍。
(二)加強學習教育。黨員領導干部要在學網、懂網、用網中化被動為主動，學會通過網絡走群眾路線，不斷增強對網絡輿論的引導能力、對復雜網絡輿情的駕馭處置能力、對網絡安全的保障能力。
(三)突出正面引導。加強黨對網絡意識形態工作的領導，旗幟鮮明的站在黨的立場上做好網絡意識形態工作，堅定立場，突出正面宣傳引導，以社會主義核心價值觀為引領，講好中國故事，講好中國共產黨故事。
