《工作》是埃曼諾·奧爾米執導的劇情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。該片講述了一個15歲鄉下男孩到米蘭的大公司謀職的經過， 以下是為大家整理的關于中醫科工作總結6篇 , 供大家參考選擇。
中醫科工作總結6篇
【篇1】中醫科工作總結
醫院中醫科工作總結
醫院中醫科工作總結
在我院深化醫療體制改革的里，我科在院領導正確的領導下，圍繞我院的工作主題開展各項工作，在落實醫療質量管理、創建平安醫院、醫療護理技術創新與發展等方面取得了很大的進展。我科全體醫護人員以醫院制定的核心制度為指引，銳意創新，奮發圖強，開展新技術新項目，培養人才，在院領導的大力支持下，圓滿完成了度制定的各項工作計劃。為總結經驗，改進不足，現將的工作匯報如下：
一、思想政治方面：我科全體醫護人員與黨中央保持高度一致，堅決維護祖國統一，反對民族分裂，在狠抓業務學習的同時，堅持不懈的學習科學發展觀，黨的民族政策，無論是黨員還是普通職工都深知新疆的穩定是我們的幸福生活和經濟飛速發展的根本和保證。全體醫護人員表示堅決維護民族團結和祖國統一，旗幟鮮明的站在反對民族分裂的戰線上，努力加強科室內的民族團結，進一步提高了科室的思想政治意識，增強科室工作人員的凝聚力和向心力。
二、醫德醫風方面：我科一直注重提高醫護人員的思想品德教育，提升醫務人員道德修養，努力營造和諧的醫患氛圍。我們認真組織科室醫師，反復學習了醫院的各種文件及規章制度。提升科室服務質量，樹立起優質的服務特色和行為規范。組織科室醫務人員認真學習《醫務人員醫德規范》以及自治區的醫務人員十不準，緊密圍繞服務的基本理念，鼓勵服務創新，為患者提供熱情周到、便捷高效的服務，切實解決病人的生活和經濟方面的困難，堅決杜絕醫療行業不正之風，增強醫務人員的工作責任心，切實提高醫療服務質量。工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫院在廣大患者心中的形象，我們運用多種形式，強化正面教育，普及醫德醫風和崗位職業道德的修養，經常學習模范人物與先進典型的光輝事跡，發揚先進和模范的全心全意為患者服務的精神。科內定期召開會議，強調安全和質量，每月進行自查自評，對安全以及質量檢查不合格表現者給予兩徹底：（）徹底整改、（）徹底查辦。今年我科在醫院組織的患者滿意度調查中患者滿意度均達98%以上，并且患者零投訴，我科將更加提高服務質量，繼續努力為患者提供更加優質的服務。貫徹和執行新農合和低保戶的相關政策，向患者宣教新農合和低保戶在我院的優惠政策，體現我院人性化服務和公立醫院服務優勢。認真結算患者的病歷，做到不漏費，不多收費，及時結算患者的清單，減少患者因結算所造成的不便，使患者得到及時快捷的服務。
三、業務素質方面：繼續沿著突出中醫特色，發揮優勢，以專科專病建設為重點，以完善綜合服務功能為目標的業務發展思路，把我科的特色項目建設的更加具有優勢。優良的醫療技術和優質的醫療服務是我院乃至我科生存和發展的源動力，優良的科學技術和先進的管理理念能推動科室向科學化、規范化的方向發展。嚴謹有序的醫療秩序能夠確保醫療質量的安全。我科圍繞著強化本科室的學科建設，營造和諧的醫患關系為中心，在思想上轉變新思路，在專業上拓展新項目，繼續將小針刀治療項目延展的更加寬廣，治療常見病多發病，如頸椎病、腰椎病、關節炎、肩周炎及軟組織損傷，共實施了300多人次，得到了患者和家屬的一致好評；對于腫瘤晚期胸水患者，進行胸腔閉式引流治療，目前已經開展了3例病人，此項技術在我院內系中科室中為首次正規開展。今年繼續深入開展高強度超聲聚集刀項目，發揮我科腫瘤治療的優勢，充分利用現有資源，提高了腫瘤患者的生活質量。
在院領導的關心和支持下，調節了醫護績效工資分配比例，充分調動了護理人員的積極性和主動性，
四、業務理論學習及考試考核：組織科室醫護人員做好三基訓練、基本理論、基本技能的三基三嚴訓練和考核，認真落實各項規章制度；確定專業的發展方向，落實環節指控程序，加強階段質量檢查，進行每月一次的業務考核，力求使每一名醫生能夠達到考核的目標。組織全科室人員學習醫療法律法規和《抗生素的合理使用》、進一步規范科室醫護人員的執業行為，做到依法行醫、因病施治，組織醫護人員學習醫療和護理的核心制度，切實加以督導、檢查、質控，不斷的規范提高全科醫務人員的診療水平，加強醫務人員的醫療質量安全教育，定期進行醫療質量、醫療安全、醫療技術規范的學習、培訓，進一步防范和遏制醫療糾紛和事故的發生。落實三級醫師查房制度，科室每周二進行大查房，強化質量管理和業務學習。增強全科醫護人員的院內感染的意識，減少院內感染的發生，認真落實消毒隔離制度，做好一次性物品的使用及管理工作，重點做好了物品、無菌包的消毒管理工作。加強了醫護人員職業防護技能的培訓，強化自我防護意識，要求人人熟悉職業防護的有關預案，并力求杜絕職業傷害事件的發生。認真組織全體醫護人員學習有關院內感染的知識和相關的規章制度，做到病房內無感染性廢物，針灸針一次性使用，感染性垃圾歸類處理和有跡可尋。遵守國家制定的傳染病防治法律法規，對發現的傳染病做到100%的上報，做到不漏報，不錯報。
五、學科建設方面：加強領導，建立院、科室、人員三級管理體制。科室成立學科核心領導小組，負責有關具體事務的整體規劃及日常管理工作，在學科帶頭人的領導下，主要負責學科具體建設規劃及落實，抓隊伍建設，抓任務分解以及目標管理。提高醫療質量，加強醫療核心制度的貫徹落實。強化梯隊建設，培養高效隊伍。
根據本學科總體發展目標和研究方向，制定人才培養、進修計劃。加大力度培養高素質的實用型人才，建立一支穩定、高效、富有開拓精神的年輕學科建設梯隊。為提高科室的競爭力和技術含量水平，拓展中醫治療領域。要求科
室所有醫生必須對腫瘤的本質、腫瘤綜合治療原則、內科治療原則、抗腫瘤藥物的分類、腫瘤的生物和基因治療及分子靶向治療、抗腫瘤藥物的近期和遠期的不良反應、實體瘤的療效評價標準、腫瘤的tnm分期、腫瘤的介入治療、癌癥疼痛和姑息治療、腫瘤化療的輔助治療熟練掌握；全面了解并掌握各種腫瘤及頭頸部的惡性腫瘤化療原則、分期、放療及中醫綜合治療，尤其是化療、放療后的扶正、祛邪原則，化療三部曲，音療、食療、以及腫瘤晚期的并發癥的處理。延續劉紅燕醫師的針灸技術、王彩玲醫師的小針刀和平衡針技術，并且通過組織講課，臨床試教的方式把她們的技術傳授給下級醫師，讓這些技術盡快的推廣，以帶動我科醫師向科技化，技術化方向發展，解決廣大患者的病痛。充分運用各種針法，灸法，中藥療法治療各種疾患，努力挖掘中醫文化精髓，攻堅疑難雜病，造福各族人民。
今年通過全體醫護人員的不懈努力，我們取得了超越前幾年的成績，但在今后的工作中要進一步提高我科室的整體醫療服務質量，牢固樹立以質量為核心，以患者為中心，全面提高服務質量的服務理念，為醫院的長遠發展添磚加瓦。
張倩與陳東（均系化名）于2004年10月結婚。由于張倩與陳東自由戀愛時間短，雙方缺乏很好的了解。婚后，陳東一返婚前溫善的性格，經常因一些家庭瑣事或酗酒后對張倩大打出手。2005年11月23日，
2018年XXX市質量技術監督局深入開展創先爭優活動的實施方案
根據中央、市委、市直機關工委部署，結合質監實際，現就XXX市質量技術監督局在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，制定如下實施方案：
一、指導思想和目標要求
1、指導思想。
深入開展創先爭優活動，要認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神和胡錦濤總書記在閩考察重要講話精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀、加快海西綠色腹地建設為主題，以提高黨的建設科學化水平為方向，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，堅持從質監部門的實際出發，改革創新，務求實效，統籌推進黨的建設其他經常性工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業，為加快海西綠色腹地建設提供強大動力和組織保證。
2、目標要求。
深入開展創先爭優活動要達到四個目標要求：一是推動科學發展。就是要認真履行職責，切實貫徹落實黨的路線方針政策和中央、省局、市委的決策部署，以及本單位科學發展規劃、思路、舉措；黨員以模范行動影響和帶領廣大群眾努力完成各項工作任務；進一步解決影響和制約科學發展的突出問題，加快推進經濟發展方式轉變，推動質監事業跨躍式發展。二是促進社會和諧。各基層黨組織和黨員要及時了解群眾思想動態，完善領導干部與機關干部談話談心制度，有針對性地做好引導工作；積極踐行社會主義核心價值體系，推動形成良好社會風氣；主動排查矛盾糾紛，做好釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾工作；在重大突發事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛國家和人民群眾利益。三是服務人民群眾。各基層黨組織和黨員要認真貫徹黨的群眾路線，完善服務群眾制度。大力弘揚古田會議精神，切實加強作風建設，充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，主動關心群眾疾苦，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難；對同群眾利益密切相關的重大事項和重大決策的實施情況，及時向群眾通報；對群眾反映突出問題的解決情況，及時予以反饋；積極參加黨員志愿服務活動，多為群眾辦實事辦好事。四是加強基層組織。各基層黨組織要優化組織設置，擴大組織覆蓋，創新活動方式，積極推進學習型黨組織建設，增強黨員隊伍的生機活力，把基層黨組織建
; 站內范文搜索 設成為貫徹落實科學發展觀的堅強戰斗堡壘，選好和造就高素質黨組織帶頭人；通過加強基層黨組織建設，帶動其他各類基層組織建設。
二、創先爭優活動的主要內容
開展創先爭優活動，以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個帶頭”優秀共產黨員為主要內容。
1、先進基層黨組織的基本要求：學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，團結協作，求真務實，勤政廉潔，堅決執行上級黨組織的決議、決定，認真完成上級黨組織布置的各項任務，有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員教育管理措施有力，學習培訓規劃、流動黨員“雙向管理”工作有效落實，發展黨員工作成效明顯，黨員隊伍結構合理；黨員素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。黨組織工作規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序；機關建設機制健全完善，黨務政務公開和民主管理工作規范有序。四是工作業績好。堅持科學發展，團結帶領黨員群眾開拓進取，單位的各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局事跡突出，各項事業協調發展，業務工作在全省系統內名列前茅。五是群眾反映好。黨員干部尊重群眾、愛護群眾，誠心誠意為群眾辦好事、辦實事；工作措施符合群眾意愿，工作作風和工作實績群眾滿意；黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。
2、優秀共產黨員的基本要求：模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，積極投身學習型黨組織建設，黨性觀念堅強，理想信念堅定；認真學習新知識新技能，學習力明顯提高，成為本職工作的行家里手、創新創業的模范標兵。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻；具有較強的執行力和實踐力，勇于承擔急難險重的工作任務，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾。牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，主動聯系和服務群眾，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。有較強的黨員意識和黨性觀念，自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規，做到清正廉潔。五是帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚，模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭，自覺維護社會穩定。
三、創先爭優活
; 站內范文搜索 動的主題
我局確定以“服務科學發展，提升質量水平”為創先爭優活動的主題。各基層黨組織要緊緊圍繞這一主題，以領導班子思想政治建設為重點，突出思想作風、爭先創優、提升素質、增強效能，實施系統帶動、加強上下聯動，發揮機關黨組織在優化發展環境、服務先行先試、保障和改善民生中的協助和監督作用。各基層黨組織要以創先爭優活動為牽引，著力抓好六項重點工作：
一是要認真貫徹落實國家局、省、市局工作會議和全市經濟工作會議和全市“兩會”提出的工作任務，確保創先爭優活動始終圍繞質監中心工作來展開，朝著服務科學發展來推進。
二是要扎實開展“爭創學習型黨組織、爭當學習型干部”活動，切實把建設學習型黨組織的任務落實到基層黨組織、落實到黨員干部。要大力加強黨員教育培訓工作，突出業務能力建設，引導黨員干部立足本職崗位，加強學習研究、深入基層了解實情、加強實踐鍛煉，不斷提升廣大黨員的綜合素質和工作能力，以更好地履行職責。
三是要以“創建服務型機關、爭當人民滿意公務員”為載體，落實“忠誠履責、盡心盡責、勇于負責、敢于問責”要求，健全完善制度機制，大力推進機關干部作風建設，強化績效管理意識，完善績效運行監控機制，不斷提升績效管理水平，使機關工作作風明顯改進、服務能力明顯增強、行政效能明顯提升、群眾滿意度明顯提高。
四是要持續深化機關黨的建設“三級聯創”活動，按照“六個好”的要求，不斷拓展內涵，增強合力，努力形成“系統帶動、部門聯動、上下互動、工作推動”的機關黨建工作格局，要進一步強化第一責任人的意識，以扎實有效的工作，推進創建活動深入開展。
五是要堅持抓好學習實踐活動整改落實后續工作，進一步解決影響和制約科學發展的突出問題，進一步明確本單位促進科學發展的工作思路，完善科學發展規劃，切實兌現向群眾作出的承諾，鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果，建立健全深入學習實踐科學發展觀的長效機制。
六是要與學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》結合起來。認真開展“紀律教育月”活動，切實把“紀律教育月”作為加強黨性修養和增強黨組織的戰斗堡壘作用的重要載體，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到為民、務實、清廉、促進質監事業健康發展。
四、工作安排
開展創先爭優活動，圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節點展開，
;
1、部署展開階段（2018年5月底至6月中旬）。重點抓好三個環節：一是制定方案。各基層黨組織要結合質監工作實際，制定本單位創先爭優活動實施方案，于6月20日前報市局機關黨委。二是動員部署。各基層黨組織在6月20日前要召開支部黨員大會，統一思想認識，積極投入到爭先創優活動中來。三是公開承諾。在6月20日前，黨員要結合先進性要求，提出參加活動的具體打算，對照“五帶頭”的要求，作出具體承諾，并采取公開欄等方式向群眾公布，接受群眾監督。3、評議點評階段（2018年4-5月份）。一是組織自評。2018年4月份各基層黨組織和黨員要對照創先爭優標準和先進典型，肯定成績，查找差距，明確努力方向。二是領導點評。2018年5月，上級黨組織負責人對分管科室、單位基層黨組織和黨員開展創先爭優情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。三是群眾評議。2018年4-5月份，對基層黨組織開展創先爭優活動情況，適時組織黨員、群眾進行評議。
4、評選表彰階段（2018年“七一”前夕）。市局將進行先進基層黨組織和優秀共產黨員、
; 站內范文搜索 優秀黨務工作者的“一先兩優”表彰，同時，認真做好上級表彰的“一先兩優”對象推薦工作。各單位可結合實際，適時組織開展評選表彰活動。6、推薦表彰和總結推廣階段（2018年4月至黨的十八大召開前）。2018年“七一”前，認真做好省、市委“2018—2018年創先爭優活動”先進基層黨組織、優秀共產黨員專項表彰對象的推薦工作。并按照上級的部署，對活動開展情況進行系統總結，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。通過舉辦創先爭優活動圖片展等多種形式，全面回顧開展創先爭優活動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進科學發展的成果，用加快推進海西綠色腹地建設的實際成果來衡量和檢驗開展創先爭優活動的成效，引導基層黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業績，向黨的十八大獻禮。
五、保障措施
開展好創先爭優活動，加強領導是關鍵。各基層黨組織要按照中央、市委、市直機關工委的要求，切實把創先爭優活動擺上重要議事日程，明確責任，精心組織，狠抓落實，確保創先爭優活動扎實有效地開展。
1、加強組織領導。各基層黨組織要按照上級的部門和要求，把創先爭優活動作為當前和今后一個時期加強和改進基層黨組織建設的經常性工作和有力抓手，加強組織協調和督促指導。市局成立市質監局創先爭優活動領導小組。組長由局黨組書記、局長方剛毅同志擔任，副組長由程小勇、廖達明、姚剩勇三位同志擔任，成員由市局機關黨委委員、各黨支部書記組成。領導小組辦公室設在局機關黨委，由姚剩勇同志兼任辦公室主任，高建輝、李蕙同志為副主任，張伍霖、徐慧敏、王榮為辦公室成員。
2、落實工作責任。各基層黨組織書記要增強“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，切實履行第一責任人職責，帶頭和帶領基層黨組織和廣大黨員深入開展創先爭優活動。要堅持領導示范帶頭，率先垂
; 站內范文搜索 范，為廣大黨員干部作出榜樣，要堅持“黨建帶三建”，以基層黨組織和黨員的創先爭優活動，帶動工會、共青團、婦聯等群眾組織廣泛開展創建先進集體、爭當先進個人活動。
3、營造輿論氛圍。要切實加強宣傳工作，充分發揮“XXX質監”網站和各新聞媒體作用，利用金質大講堂、單位內部刊物、宣傳櫥窗等載體，大力宣傳開展創先爭優活動的重要意義，宣傳創先爭優活動中的好做法好經驗，宣傳先進典型的先進事跡，特別要注意選樹身邊的典型，發揮先進典型的示范引領和帶動作用，營造比學趕幫的濃厚氛圍，形成正確輿論導向，把活動引向深入、推向高潮。
4、加強督促檢查。市局活動領導小組將及時了解活動進展情況，及時交流做法經驗，研究解決實際問題，切實把創先爭優活動抓實抓好；并適時對開展創先爭優活動情況進行點評，對思想上不重視、工作上不得力的，將提出批評，要求限期整改
; 站內范文搜索
【篇2】中醫科工作總結
中醫康復科2015年工作計劃
2015年我科要堅持以病人為中心的服務理念,以提高醫療服務質量為主題,把追求社會效益,維護群眾利益,保證醫療質量和醫療安全,構建和諧醫患關系。特制定以下工作計劃：
1.加強醫療質量管理,保證和提高醫療服務質量。醫療質量管理是科室管理的核心,把把減少醫療質量缺陷,及時排查、消除醫療安全隱患,減少醫療事故爭議,杜絕醫療事故當作重中之重的工作。
2.參加院質控科組織的會議,積極配合各項工作,積極完成各項要求。接受質控科的檢査并認真改進。向質控科反應本科室的工作現狀和存在的問題,在質控科的指導幫助下逐漸完善各項工作。
3.嚴把醫療質量關,嚴格執行各項規章制度,規范診療行為,堅持首診負責制、三級查房制、疑難病人會診、重危病人討論制度。增強責任意識,注重醫療活動中的動態分析,做好各種防范措施,防患于未然。針對當前患者對醫療知情權要求的提高,完善各項告知制度。加強質控管理,住院病歷書寫按《病歷書寫規范》和評分標準執行,處方書寫按照《處方管理辦法》和處方評價執行。
4.優化醫療服務流程以提高醫療質量的基礎。服務標識
規范、清楚、醒目、易懂。堅持以病人為中心,在優化醫療流程,方使病人就醫上下功夫,求實效,增強服務意識,優化發展環境,努力為病人提供溫馨便捷、優質的醫療服務
5.實施醫療質量、醫療安全教育,是加加強醫療質量的基礎。每月科室醫療質量自查,自查內容包括診療操作和規章制度,尤其是核心制度的執行情況兩大方面。加加強科室醫務人員的素質教育使全科職工具有正確的人生觀、價值觀、職業道德觀;需要強烈的責任感、事業心、同情心樹立牢固的醫療質量、醫療安全意識。
6.規范醫療行為是核心。嚴把環節質量關,確保終末質
量關。“抓三基”、“促促三嚴”、落實“三級醫師”査房制度。
通過開展以醫療業務管理,努力提高醫療質量,確保醫療安全為目標的全方位質量管理工作,使各項工作達到綜合目標責任制預期日的,醫療質量逐步提高,安全隱患逐漸減少,無醫療事故發生,醫療糾紛少,提高醫療質量,確保醫療安全。
2015.1.1
中醫康復科2015年工作總結
2015年不科室全體人員在上級領導的正確領導下,不怕困難,頑強拼搏,努力工作,基本完成了領導交給的各項工作,現總結如下：
一、我科現有主治醫師2名,醫師4名,每人負責一至兩個診室,各司其職,工作獨立又相互合作,每一位不科室成員都遵循以病人為中心的原則,主動熱情,任勞任怨,急病人之所急,憂病人之所憂,為病人排憂解難,不斷提高服務質量,完善服務內涵,并得到了患者的認可和好評。
二、積極進取,努力開拓新業務。今年我科開展了針灸減肥項目,根據科室人手少、場地有限的實際情況,反復討論學習,積極吸納各家醫院的意見和經驗建議,開展該項目4個月以來,深受病人的好評,初步達到了有效、安全的目的,并產生了良好的經濟效益和一定的知名度。
三、在立足自身發展的同時,積極參加我院對外宣傳活
動。我科參加了電視臺醫療普及教育節目的錄制,經過認真準備和溝通配合,確保了節目內容的準確性和趣味性,在觀眾中產生了一定反響,為樹立醫院形象做出了貢獻。
四、本年度我科運行良好,各科室成員完善科室診療功能,突出針灸治療特色,總體治療水平及患者滿意度不斷提升,全年收治患者及業務收入較去年同期呈上升趨勢。科室各項目標截至11月底已圓滿完成,并且全年無事故、無投訴。
五、認真貫徹執行“醫保和新農合”工作的相關政策,
立足工作實際,最大限度使各項指標符合要求,并保證患者得到合理治療,有效遏制醫療費用攀升。
過去的一年成績得來不易,在肯定成績的同時,我們認識到發展過程中還存在一些困難和問題:一是人才隊伍的引
進和培養存在一定的壓力是綜合業務能力,工作效率和團隊意識有待進一步提高,三是管理水平有待提高,服務意識需進一步加強,四是運營模式相對滯后,鼓勵機制有待完善。我們要采取有力措施,切實解決這些問題,讓我科發展更快、更強。
2015.12.31
2016年中醫康復科工作計劃
2016年我不科將認真學習、宣傳貫徹黨的十八大精神,以病人為中心,認真務實地工作,在提高醫療質量,為患者提供安全溫馨的就醫環境的同時,迎來科室發展的春天,具體地說,主要在以下幾方面努力:
1、認真貫徹黨的十八大會議精神,以科學發展觀為指導
以病人為中心,做好醫德醫風教育,使科室人員廉潔自律,提升行業作風,抓好醫療質量管理,實現醫療安全“三零”(零差錯、零糾紛、零事故和治安穩定“三無”(無違法違紀、無違法上訪、無治安案件)的目標。
2、督促科室人員勤儉節約,節能降耗,降低成本。
3、鼓勵業務學習,提高業務技能,完善學習制度,使一人
學習,全科受益,達到相互學習、相互借鑒、共同提高的目的。
4、拓展業務范圍,建立按摩特色專科重點項目。
5、重視人才弓引進和培養,提高核心競爭力。
我科要發展,就必須引進人才,培養人才,加強隊伍建設,形成流水線工作流程,為病人提供全程全方位的優質服務,打造一支精神面貌好,工作能力強,能夠適應時代發展的員工隊伍。
2016年,我科將以嶄新的面貌,為全市醫療衛生事業的發展而做出積極的努力!
2016.1.1
中醫康復科2016年工作總結
2016年年我科全體工作人員緊緊圍繞我院“以病人為中心,以滿意服務”為主題的宗旨,圓滿地完成了醫院下達的各項工作任務,實現了經濟效益和社會效益雙豐收的的局面,現就本年度的工作總結如下:
一、實際工作體會
一年來,我不科結合醫院的實際情況,遵照照“醫院管理年”活動的各項要求,以提高醫療服務質量,建立并完善科室的各項管理制度。落實醫生對病人的首診責任制,加加強醫德醫風建設,結合醫院雙文明考核、個人業績和出勤相結合,采取多勞多得的經濟分配方案,作為分配績效工資的參照標
準,來調動科室職工的積極性。醫院或科室每月組織科室職
工參加業務學習,來提高專業技術人員診治水平。對疑難病
例先是科室內部會診、討論,若不能確診再同其它科室會診。
科室間加強學習交流,以便能更好的為病人服務。要求科室
同仁都做到“想病人之所想,急病人之所急”;“一切以病人
為中心”。開展各項康復醫療服務工作,解除病人的疾苦,重點突出中醫特色療法和適宜技術,讓病友享受到簡便廉驗的中醫特色服務。科室一切工作服從醫院安排,多次派醫生參加下鄉義診活動,參加社會捐助,熱情為病人服務等。全年統計,病人滿意度為99%,醫療文書合格率為90%以上,醫療差錯、事故發生率為零。收到病人的感謝信3封,錦錦旗兩面。這就促使我不科室持續、快速、健康的發展,得得到醫院和
相關領導的肯定和社會的好評。
二、存在的問題和今后的工作思路:
縱觀一年來的工作,成績是可喜的,這與醫院的正確領
導,全體職工的共同努力是分不開的,但我們也應清醒看到
目前存在的困難和問題：
1、科室有個別職工的主人翁意識和責任感欠缺,同時缺乏團隊精神,喜歡一個人單干,工作欠主動。
2、科室室部分設備陳舊老化致不能使用,醫院未能及時修理或更換。
3、少數員工專科學習欠主動。為此,我們在今后的工作中,需加強醫德醫風及工作作風教育。改善工作環境,及時更換和增添醫療設備;加大專科設備建設的投入,開展新項目。加強康復專科知識學習,及時吸收新的醫療技術,逐年派人外出學習有計劃的選送人員外出學習;加強員工的素質教育,增強主人翁意識。人人做到院興我榮,院衰我恥。
2016.12.31
中醫康復科2017年工作計劃
2017年是我科創科以來的第三年,要求我科繼續加強專科建設,突出中醫優勢,特別是中醫藥內涵及針灸建設方面多下功夫,現計劃如下：
一、工作目標
按照醫院制定的目標,爭取主要業務指標在加強政治思想的同時,穩定中實現新的增長,同時力保我科在重點專科建設期間中對中醫藥文化及針灸建設和內涵建設的強勁勢頭,協助醫院完成二乙醫院達標,業務收入增長20%,對我區常見病、多發病中醫藥適宜技術進行推廣,病員綜合服務滿意率達到97%以上,中醫優勢病種繼續占收治病種前列,中醫治療率100%,一般病種治療參與率達100%
二、具體措施
1、政治思想方面
在醫院黨委的領導下,科室加強了時事政治的學習,積極參與各項政治活動等。
2、狠抓醫療質量和服務
對專業基礎知識的學習和基本技能的訓練常抓不解,包括中醫、針灸和現代醫學知識。進一步完善醫療質量控制各項制度,加強對門診和住院病歷質量控制、三級醫師查房制度、疑難與死亡病例討論、院感管理等工作。嚴格遵循醫療法規和醫療規程,避免醫療差錯事故發生。加強醫患溝通,融洽醫患關系。
3、加強人才引進和培養
擬定各引進一名針灸專業、康復專業的醫師,在人員充足的情況下,可送1-2名年輕醫師到上級醫院進修學習相關的專業。
4、做好二乙綜合性醫院達標迎檢資料
完善重點專科的相關資料,迎接二乙綜合性醫院達標的檢查。
5、加強重點專科內涵建設
加強中醫特色療法如蠟療、火針、“冬病夏治”穴位敷貼等特色療法的使用;加強中醫藥文化建設,如在住院部的走廊邊應要有專科的有關中醫藥文化的宣傳欄;加大專科設備投入;學習其它醫院的特色有效的治療方法,提高針灸的治療療效;加強科研和論文撰寫工作。
6、增加新的服務項目
我科擬新增加中藥封包治療服務項目,為我市患者康復治療服務。
2017.1.1
中醫康復科2017年工作總結
2017年我科在院部的正確領導和具體指導下,樹立和落實“以人為本”的禾科學發展觀,進一步深化“以病人為中心提高醫療服務質量”,堅持把追求社會效益,維護群眾利益,構構建和諧醫患關系放在首位。開拓創新,艱苦奮斗,取得了可喜的成績。
一、加強文化建設,強化化思想教育,開創工作新局面。
2017年在院辦公室的支持下,我不科積極籌備資料,制制作了大量的針灸推拿圖版,宣傳和弘揚了祖國傳統中醫藥文化。同時,通過參加醫院組織的各種活動,加強自身修養,強化服務理念,把“患者至上”的工作宗旨,體現在日常的醫療活動中,得到了廣大患者的一致好評。
二、改善硬件條件,營造安全舒適就醫環境。
隨著門診人次的增多改善環境增添設備成了中醫康復科發展頭等大事。為了給患者營造一個舒適干凈的就醫環境,我不科更換床單被褥等。同時增加治療床4張,面貌煥然一新,室內內懸掛針灸穴位掛圖、耳穴、足部放射掛圖等,營造良好的中醫氛圍,為患者提供健康咨詢。同時新添加中藥熏蒸床一臺,TDP八臺方便了廣大患者。
三、規范醫療質量管理,提高醫療技術水平。
1、注重人才隊伍建設
工作人員素質好壞直接關系到醫療質量的好壞,中醫康復科人員素質基礎差,為了改善這一現狀,我不科采取送出去,引進來的辦法,加強工作人員的業務水平培養,同時,每月月科內培訓2次,增強業務能力;通過病歷討論,總結臨床經驗;制定了中醫康復科常見病中風、腰痛、月經不調、面癱、肩周炎、腰椎間盤突出的診療規范。
2、引進先進技術,開展特色療法
2017年,我科科以參加培訓,進修等方式引進并開展了許多特色療法。一年來,科室堅持對病人實施個體化方案治療,因病而異,因人而異,臨床治愈率明顯提高,平衡針灸、中藥罐、穴位帖敷等、醒腦開竅、耳針、芒針、腹針、董氏奇穴、腕踝針、頭針、冬病夏治等簡便、驗、廉的中醫特色療法,切實減輕了患者的痛苦,同時降低了群眾的經濟負擔。
3、參與住院病人治療
在現有條件下,住院病房緊缺,我不科與內、外不科積極配合,參與治療,對中風、產后缺乳、尿潴留、尿失禁等病的治療取得非常滿意效果。
4、積極探索,疑難雜癥的治療
一年來,通過學習不斷總結經驗,為求在業務上有所提高。以中醫理論為基礎,融融匯貫通,治療強治療強直性脊柱炎、類風濕關節炎急性脊髓炎、多發性神經根炎、臂從N損傷、帕帕金森、不孕等疑難雜癥。
2017.12.31
【篇3】中醫科工作總結
中醫科半年工作總結
篇一：中醫科上半年工作總結 中醫科XX上半年工作總結 在院領導的領導下，中醫科人員服從工作安排，認真履行職責，全方面提高了思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務，為了總結經驗，克服不足，以利今后更好的開展工作，現將工作總結如下： 1、樹立為病人服務的觀念 中醫科認真學習醫院的法規及各項院內規章制度。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，不斷解放思想，更新觀念，全體人員樹立“一切以病人為中心”，工作積極主動 。 2、醫德醫風方面： 提升科室服務質量，樹立起優質的服務特色和(本文來自： 小 草范 文 網:中醫科半年工作總結)行為規范，為患者提供熱情周到、便捷高效的服務，切實解決病人的生活和經濟方面的困難，上半年來我科職工能自覺遵守醫院的各項規章制度，服從領導分工安排，按時上下班，未出現遲到、早退、跑班、脫崗現象。 3、業務素質方面： 中醫科把突出中醫特色作為我科建設發展的“第一要務”，發揮優勢，以專科專病建設為重點，以完善綜合服務功能為目標的業務發展思路，把我科的特色項目建設的更加具 有優勢。建立健全中醫特色建設的各項管理制度，堅持以整體觀念和辯證論治，以中藥治療疾病為主，采用中醫中藥辯證施治和現代醫學治療內、外、婦、兒各種疾病形成了的完善的、有效的綜合治療模式；運用中西醫結合的方法，治療不孕不育，療效顯著。 下一步我們加強醫患交流，急病人所急，站在病人的立場充分考慮問題，達到醫患關系的和諧，同時提高自身的技術水平，打好基礎才能快速的為病人解決病患。同時加大科室與科室之間溝通與交流，提高人員素質為基礎，以加強內涵建設為內容，以減輕患者負擔為目的，注重繼承發揚中醫藥特色優勢，進一步理清思路，明確責任，努力提高中醫藥學術水平和防病治病能力，為醫院的發展做出新的貢獻！ XX/7/9 篇二：XX年中醫科上半年工作總結及下半年工作計劃 XX年中醫科上半年工作總結 1、業務發展情況：上半年（1-4月）門診人次15698人次，同比升高19.1%，上半年（1-4月）業務收入為128.6萬元，同比升高9.8%，業務發展總體情況較好。 2、科室創新發展情況，XX年初開展了腹針療法新技術，目前已開展腹針療法約50人次，臨床療效良好。 3、合理用藥控制情況、醫療保險管理情況，今年1-4月除2月藥品比34.3%外，其他各月藥品比均達標，XX年1-4月藥品收入占總收入百分比24.96%，合理用藥控制情況基本達標。 4、科室3年發展規劃完成情況（XX年－XX年），XX年發展規劃中準備引進和推廣中醫適宜技術，目前基本完成。 5、科室為提高患者滿意度，在醫院領導的幫助下獲得美神基金的資助，使得群眾滿意度提高，積極和員工溝通交流，及時解決員工的實際困難。 6、科室工作亮點是今年成立中醫治療室，開展中醫適宜技術如拔罐、刮痧、普通針刺、腹針、電針、灸法、中頻脈沖電治療等，進一步擴大了中醫科治療范圍。 7、科室認真學習各項醫療規章、制度及各項各項工作流程，嚴格按按照醫院的規章制度及各項工作流程工作。 8、科室堅決杜絕和醫藥代表的任何不正當利益關系，認真學習黨風廉政建設，并組織員工學習《龍江醫院開展收受“紅包、回扣”各項治理工作方案》，并與患者簽訂拒收紅包協議，如發現收受“紅包、回扣”現象，堅決制止，絕不姑息。 9、安全生產、“三好一滿意”活動落實情況，組織員工認真學習中醫常見病的診療規范及中藥配伍禁忌等知識，嚴格執行三級查房制度，認真學習消防安全制度，防止火災隱患。 10、今年上半年舉辦了順德區繼續醫學教育項目《經方在消化系統疾病中的運用》培訓班，取得了較好效果。我科今年無違反計劃生育情況發生。 XX年中醫科下半年工作計劃 1、科室在“兩個創新”（技術創新、管理創新）、“兩個滿意”（群眾滿意、員工滿意）方面的落實措施。XX年年初開展了腹針療法新技術，已通過龍江醫院科學技術工作委員會審批，目前已開展腹針療法約50人次，臨床療效良好。積極加強員工之間溝通交流，解決員工工作和生活中的實際困難，增強員工對醫院的歸屬感。進一步擴大中醫科的宣傳力度，讓更多患者了解中醫，從中醫中受益。 2、科室崗位目標完成計劃，上半年中醫科門診人次較去年相比有升高趨勢，住院患者仍然較少，沒有達到醫院規定的標準，下半年爭取多收治住院患者，盡量達到醫院規定的標準。 3、科室規范化管理、團隊建設和制度建設，進一步加強中醫科核心制度學習，強化中醫常見病診療規范。 4、醫療業務開展計劃，下半年準備開展天灸治療以服務更多的患者，同時擴大中醫科適宜技術治療范圍。另外，科室人員充足情況下，建議輪流派醫師到上級醫院進修學習，以便提高中醫科整體業務能力。 5、與上級單位開展技術協作計劃，在醫院的幫助下，準備請上級醫院市中醫院或區中醫院專家到我科開展技術指導工作。 6、今年下半年準備申請市級或區級科研課題1-2項。篇三：XX上半年中醫科工作總結 XX上半年中醫科工作總結 XX年中醫科在醫院班子的正確領導下，在各兄弟科室的支持配合下，中醫團隊全體同仁奮力拼搏，努力工作，按照年初的工作計劃，突出重點與難點，全面做好各方面的工作。現就上半年的工作總結如下： 一、我科今年工作指標完成情況。 1、中醫門診就診人數：4500人，平均每天25人次，較去年提高5%。住院人數人較去年基本平齊。 2、會診次數60次，較去年有所提高20%。 3、開展三九貼治療，接待了鎮區及周邊地區78人余次的天灸治療，較去年46人次提高35%。 二、 繼續堅持理論知識的學習，繼續打造學習型團隊。 上半年來，堅持每月的例行學習制度，學習了《類風濕性關節炎的最新診斷標準》、《針灸治療單純性肥胖癥》等。 三、完善了重點（特色）專科建設。 我科是迎春地區是特色專科，做好了專科優勢病種的經驗總結，進一步完善專科病種的診療規范，如頸椎病、腰椎間盤突出癥、類風濕性關節炎、痛風。進一步做好科室的發展規劃與發展方向。進一步做好專科特色優勢，如傳統中醫中藥、針灸推拿、正骨、三伏天灸、刮痧、火罐、藥罐、耳針、中藥熏蒸、腿療療法。繼續打造骨關節病專科在區內的影響力。 四、下半年工作方向 下半年我科準備開展穴位注射、穴位貼敷在呼吸系統疾病上的治療。火針、蜂療在風濕性疾病上的應用。腦血管疾病系統評估及康復治療。利用膏方防治中醫“未病”的臨床跟蹤等新項目。 五、我科工作中的不足 在上半年里我們取得了一定的成績，但仍然存在不足之處如人員隊伍年輕化，診治經驗不足，推拿手法和正骨手法運用不純熟。醫院條件限制，場地及器材缺乏，未能及時開設康復專區，使中醫針灸和康復脫節，無法更好對患者病情進行追蹤，導致中風后遺癥患者的流失。 上述總結，如有不當之處，望各位領導給予批評指正。 中醫科 XX、06、22
【篇4】中醫科工作總結
中醫科半年工作總結
一、思想政治方面：我科全體醫護人員與黨中央保持高度一致，堅決維護祖國統一，反對民族***，在狠抓業務學習的同時，堅持不懈的學習科學發展觀，黨的民族政策，無論是黨員還是普通職工都深知新疆的穩定是我們的幸福生活和經濟飛速發展的根本和保證。全體醫護人員表示堅決維護民族團結和祖國統一，旗幟鮮明的站在反對民族***的戰線上，努力加強科室內的民族團結，進一步提高了科室的思想政治意識，增強科室工作人員的凝聚力和向心力。
二、醫德醫風方面：我科一直注重提高醫護人員的思想品德教育，提升醫務人員道德修養，努力營造***的醫患氛圍。我們認真組織科室醫師，反復學習了醫院的各種文件及規章制度。提升科室服務質量，樹立起優質的服務特色和行為規范。組織科室醫務人員認真學習《醫務人員醫德規范》以及自治區的醫務人員“十不準”，緊密圍繞“服務”的基本理念，鼓勵服務創新，為患者提供熱情周到、便捷高效的服務，切實解決病人的生活和經濟方面的困難，堅決杜絕醫療行業不正之風，增強醫務人員的工作責任心，切實提高醫療服務質量。工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫院在廣大患者心中的形象，我們運用多種形式，強化正面教育，普及醫德醫風和崗位職業道德的修養，經常學習模范人物與先進典型的光輝事跡，發揚先進和模范的全心全意為患者服務的精神。科內定期召開會議，強調安全和質量，每月進行自查自評，對安全以及質量檢查不合格表現者給予兩徹底：（１）徹底整改、（２）徹底查辦。今年我科在醫院組織的患者滿意度調查中患者滿意度均達98%以上，并且患者“零”投訴，我科將更加提高服務質量，繼續努力為患者提供更加優質的服務。貫徹和執行新農合和低保戶的相關政策，向患者宣教新農合和低保戶在我院的優惠政策，體現我院人性化服務和公立醫院服務優勢。認真結算患者的病歷，做到不漏費，不多收費，及時結算患者的清單，減少患者因結算所造成的不便，使患者得到及時快捷的服務。
三、業務素質方面：繼續沿著“突出中醫特色，發揮優勢，以專科專病建設為重點，以完善綜合服務功能為目標”的業務發展思路，把我科的特色項目建設的更加具有優勢。優良的醫療技術和優質的醫療服務是我院乃至我科生存和發展的源動力，優良的科學技術和先進的管理理念能推動科室向科學化、規范化的方向發展。嚴謹有序的醫療秩序能夠確保醫療質量的安全。我科圍繞著強化本科室的學科建設，營造***的醫患關系為中心，在思想上轉變新思路，在專業上拓展新項目，繼續將小針刀治療項目延展的更加寬廣，治療常見病多發病，如頸椎病、腰椎病、關節炎、肩周炎及軟組織損傷，共實施了300多人次，得到了患者和家屬的一致好評；對于腫瘤晚期胸水患者，進行胸腔閉式引流治療，目前已經開展了3例病人，此項技術在我院內系中科室中為首次正規開展。今年繼續深入開展高強度超聲聚集刀項目，發揮我科腫瘤治療的優勢，充分利用現有資源，提高了腫瘤患者的生活質量。
在院領導的關心和支持下，調節了醫護績效工資分配比例，充分調動了護理人員的積極性和主動性，使我科護理人員意識到專科的學科建設與發展是和護理學科技術的跟進密切相關的。自今年以來，我科護理人員在急救、特級護理方面著重普及了心電監護技術和落實了專科急救的應急預案。在日常工作中，今年著重規范了床頭交***禮儀和觀察重點、各班次的工作流程、消毒隔離的規范、病房管理的規范、口服給藥看服到口、雙聯輸液卡的執行、腕帶病人身份的正確識別，使十四項核心制度得到了實實在在的貫徹和落實。我科積極響應衛生工作會議的精神，申報了優質護理服務示范科室，在這項工作中護士長和科室骨干對全科護士進行了基礎護理等17個項目的培訓和考核，并制作了宣傳欄和愛心聯系卡，使護士積極主動的為患者提供服務和幫助，從生活上關心病人，在疾病和康復方面指導病人，病人的滿意度較前提高了2個百分點，患者紛紛表示護士開始知道怎樣為患者服務，體現出我科為患者服務的人性化。在貼近患者，貼近臨床方面，我科做出了積極努力也得到了良好的社會反響。在年輕護士的技能培訓和考核方面，護士長和帶教骨干進行手把手的示教，規范年輕護士的操作流程中的細節和理念，從細節抓起，讓她們從工作初始就具有良好的工作習慣，在我科迅速的成長，為我科培養年輕后備力量。今年廣泛開展外周靜脈深靜脈置管術，強化每一名護理人員的此項技能，做到了每名護理人員均熟練操作。中醫自古就有“上工治未病，中工治欲病，下工治已病，”的精辟論斷，在對病人的治療和護理方面，我們不僅僅教會患者如何正確的配合醫療護理工作，更重要的是教會患者如何功能鍛煉和出院后的生活，做到了醫療服務的人性化，醫患關系的***化。
四、業務理論學習及考試考核：組織科室醫護人員做好三基訓練、基本理論、基本技能的“三基三嚴”訓練和考核，認真落實各項規章制度；確定專業的發展方向，落實環節指控程序，加強階段質量檢查，進行每月一次的業務考核，力求使每一名醫生能夠達到考核的目標。組織全科室人員學習醫療法律法規和《抗生素的合理使用》、進一步規范科室醫護人員的執業行為，做到依法行醫、因病施治，組織醫護人員學習醫療和護理的核心制度，切實加以督導、檢查、質控，不斷的規范提高全科醫務人員的診療水平，加強醫務人員的醫療質量安全教育，定期進行醫療質量、醫療安全、醫療技術規范的學習、培訓，進一步防范和遏制醫療糾紛和事故的發生。落實三級醫師查房制度，科室每周二進行大查房，強化質量管理和業務學習。增強全科醫護人員的“院內感染”的意識，減少院內感染的發生，認真落實消毒隔離制度，做好一次性物品的使用及管理工作，重點做好了物品、無菌包的消毒管理工作。加強了醫護人員職業防護技能的培訓，強化自我防護意識，要求人人熟悉職業防護的有關預案，并力求杜絕職業傷害事件的發生。認真組織全體醫護人員學習有關院內感染的知識和相關的規章制度，做到病房內無感染性廢物，針灸針一次性使用，感染性垃圾歸類處理和有跡可尋。遵守國家制定的傳染病防治法律法規，對發現的傳染病做到100%的上報，做到不漏報，不錯報。
五、學科建設方面：加強領導，建立院、科室、人員三級管理體制。科室成立學科核心領導小組，負責有關具體事務的整體規劃及日常管理工作，在學科帶頭人的領導下，主要負責學科具體建設規劃及落實，抓隊伍建設，抓任務分解以及目標管理。提高醫療質量，加強醫療核心制度的貫徹落實。強化梯隊建設，培養高效隊伍。
根據本學科總體發展目標和研究方向，制定人才培養、進修計劃。加大力度培養高素質的實用型人才，建立一支穩定、高效、富有開拓精神的年輕學科建設梯隊。為提高科室的競爭力和技術含量水平，拓展中醫治療領域。要求科室所有醫生必須對腫瘤的本質、腫瘤綜合治療原則、內科治療原則、抗腫瘤藥物的分類、腫瘤的生物和基因治療及分子靶向治療、抗腫瘤藥物的近期和遠期的不良反應、實體瘤的療效評價標準、腫瘤的TNM分期、腫瘤的介入治療、癌癥疼痛和姑息治療、腫瘤化療的輔助治療熟練掌握；全面了解并掌握各種腫瘤及頭頸部的惡性腫瘤化療原則、分期、放療及中醫綜合治療，尤其是化療、放療后的扶正、祛邪原則，化療三部曲，音療、食療、以及腫瘤晚期的并發癥的處理。延續劉紅燕醫師的針灸技術、王彩玲醫師的小針刀和平衡針技術，并且通過組織講課，臨床試教的方式把她們的技術傳授給下級醫師，讓這些技術盡快的推廣，以帶動我科醫師向科技化，技術化方向發展，解決廣大患者的病痛。充分運用各種針法，灸法，中藥療法治療各種疾患，努力挖掘中醫文化精髓，攻堅疑難雜病，造福各族人民。
【篇5】中醫科工作總結
中醫科護理工作總結
篇一：XX年中醫特色護理工作總結
XX年中醫特色護理工作總結
這一年來，在院領導的關心支持下，在內、外科主任大力支持及護士長密切配合下。我院護理部依據《中醫醫院中醫護理工作指南》，緊密結合XX年二級中醫醫院評審標準實施細則。基本完成年初制定的計劃。現總結如下:
一、為了加強護理人員的中醫基礎知識的培訓，護理部根據年初制定的學習和培訓計劃，從5月搬遷以來按時組織科室護士學習中醫理論知識及操作培訓，并有記錄。每節培訓完由護理部統一出題考核一次，并有評分記錄。到現在共組織中醫藥基礎知識培訓9節課，中醫藥基礎理論考試4次，中醫護理技術操作培訓2次及考試2次，理論與操作全部合格。8月份指派護士長們外出學習中醫護理知識及操作，待其回來后組織全院護士學習，由外出人員把學到的知識傳授給每一個護士，使護理人員不出門就能學到先進的知識及新理論、新技術。
二、各科室開展中醫護理情況 1.內科 開展耳穴埋豆，9月以來操作了99例，中醫護理操作偏少，明年加強內科開展項目；2.外科開展耳穴埋豆9月以來操作了101例；艾灸9月以來62例；中藥熏蒸11月以來198例；紅外線12以來21例。各科室基本能運用中醫知識對病人實施病情觀察、生活護理、飲食護理、情志護理等相應
的護理及提供常規的健康指導。
三、開展表格式中醫護理病歷書寫，9月以來內、外兩科各完成了8份辯證施護病歷。科室每月中醫護理業務查房一次，護理部每季度中醫護理業務查房一次。每科室根據自己科室特點各制定了2個病種的中醫護理常規。護理部每季度組織中醫特色護理質控一次。
隨著醫學科學的發展，社會的需求，人們觀念的改變對護士的整體素質也有了更高的要求，而我院護理工作也存在諸多不足，如缺乏相應的教育與支持、護理工作負擔重等因素導致護理科研一片空白，中醫中藥治療率不夠高。在今后的工作中，我們要不斷探索中醫護理工作出現的新問題、新情況、新方法，要不斷總結經驗，改進不足，提高中醫護理工作水平，更好地服務與人民。
篇二：XX中醫護理工作總結
XX中醫護理工作總結
XX年是我院騰飛的一年，新的病房大樓寬敞明亮，干凈整潔，住院環境得到了改善。護理部緊緊圍繞質量、安全、服務的宗旨, 進一步完善各項規章制度, 改進服務流程,改善住院環境,把追求社會效益,維護群眾利益,構建和諧護患關系放在第一位，加強護理質量控制，加大護理監督力度，重視護理骨干的培養，優化護理團隊，強化三基三嚴訓練，加強中醫護理技術操作，狠抓業務管理，內強素質外塑形象創造性地開展工作。
一年來，在院領導的關懷和大力支持下，在各職能部門的密切配合下，在全院護理人員的共同努力下，圓滿完成了XX年護理工作計劃。現將一年來的護理工作匯報如下：
一、加強護理管理，提升護理質量
1、強化護士長管理意識，定期召開護士長會議，及時將上級精神、醫院要求、護理部的工作安排布置給護士長，將護理工作中存在的問題及時反饋，限期整改，追蹤落實。
2、嚴格核心制度的落實，成立護理質量監控小組，將各項檢查指標量化，每月組織全面、細致的護理質量檢查，細化到供應室器械的刷洗質量達標；將檢查結果進行排序，在護士長例會上給予通報，達到了激勵護士長的管理水平，確保護理工作安全有效。
3、按計劃對各級護理人員進行三基訓練和專科技能培訓，對全院護士進行心肺復蘇、物理降溫、靜脈輸液、靜脈留置針應用、拔火罐、艾炙穴位封閉等技術操作考核。進行了三次基礎護理知識和兩次綜合護理知識的理論考試，對考試成績前十名的護士進行了獎勵，對考試不及格者進行了補考并專人談話。
二、加強中醫基礎和中醫護理操作
全院各臨床科室強調中醫護理技術的臨床應用，積極開展中醫護理內容，組織全體護士學習中醫基礎理論知識及中醫護理操作評價標
準。召開護士長會議，統一思想，要求每月上報中醫特色護理操作項目。科室如在臨床應用中存在問題，護理部及時給與解決，院領導給與大力支持。如今年第一季度共開展中醫特色護理項目二十項，其中穴位封閉1034人次，中藥塌漬13人次，穴位貼敷163人次，艾灸625人次，中藥灌腸346人次，穴位按摩2040人次，電療6076人次，針灸673人次，耳針21人次，耳穴埋豆15人次，重要霧化吸入52人次，重要涂擦58人次，中藥熏洗221人次，中藥熏蒸5人次，其中穴位按摩、功能訓練、電療、針灸、穴位封閉開展較好。雖中醫護理操作取得了一些成績，但也存在一些不足：1、科室病人多時中醫護理操作開展少，不積極。2、護士選穴較單一。3、護士操作時人文體現不夠好。以后將針對存在的不足之處組織護士進行學習，以使我院的護理工作開展的更好。
三、落實人才培養計劃，提高護理人員整體素質
1、 有計劃地選派業務能力強，認真負責的護理骨干外出進修學習，今年選派了重癥監護室護士10名，到淮河醫院、開封第一人民醫院進行了三個月的學習。選派糖尿病科的3名護士到省人民醫院進行學習；選派血液透析室的4名護士到鄭大三附院進行學習；急診科護士全員參加急救知識培訓，康復科4名護士到鄭州市第五人民醫院參加培訓，手術室6名護士到淮河醫院進行三個月的學習。
2、組織全院護士長到西峽進行拓展訓練，通過學習先進的管理理念，找出自身的差距和不足，進一步提高了全院護士長的管理水平。
四、加強感染管理，協同控感科做好院內感染管理
1、組織全體護理人員學習消毒技術規范、醫院感染管理規范、醫療廢物感染管理辦法，專門對手衛生進行培訓考核，考核合格率為100%。
2、加強消毒供應室的管理，組織供應室人員參加省、市級培訓3次，供應室護士長參加培訓后，回科室嚴格按照規范操作，保證了消毒物品的質量和醫療護理的安全。
3、加強手術室的感染管理，保證手術安全。組織了手術室的護士長參加了省、市培訓，綜合手術室護士長專門到市淮河醫院進行了三個月的進修，提高了手術室的管理水平。
五、開展優質護理服務，塑造醫院形象
規范護理人員著裝，進行護理禮儀培訓，實行護理人員首問負責制，提倡微笑服務，規范服務用語，每次護理檢查，對護理人員不按照要求著裝、服務不到位、用語不規范、態度不端正等現象，及時發現，提出批評，全院護士的形象得到了明顯提高，得到了社會的認可。
六、規范護理文書書寫，強化護理法制意識
按中醫護理文書書寫要求，完整、客觀、真實規范書寫，保障護理安全，提高了護理質量，為舉證提供了法律依據，保護了護患的合法權益。
七、各項護理質量指標完成情況
1、基礎護理合格率領85%；
2、急救物品完好率達100%；
3、護理人員“三基”考核合格率95%；
4、病房消毒隔離工作質量100%；
5、重危患者護理質量合格率85%；
6、護理文件書寫合格率95%；
7、各種登記本書寫合格率100%；
8、基本護理規章制度執行率100%；
9、護士長工作質量評價標準95%；
10、壓瘡發生率0。
八、存在不足
1、護理隊伍的整體素質參差不齊，有待進一步提高。
2、今年的低年資護士較多，學習氛圍不濃，上進心不強，中醫基礎理論知識、基本技能有待進一步提高。
3、科研創新意識不強。
篇三：中醫護理工作總結
XX年中醫護理工作總結
一年來，在院領導和護理部的正確領導下，科室護理姐妹們的共同努力下，圓滿完成了今年的護理工作，現將中醫護理工作總結如下：
一、 強化服務意識，提高護理服務質量
全科護理人員在護理部的領導下，認真學習了鄧小平理論和“三個代表”精神，牢固樹立“一切為病人服務”理念，以“夯實基礎護理，提高護理質量”為總體目標，以推動優質護理服務示范工程活動為契機，開展微笑服務，加強護患溝通，變被動服務為動服務，不斷提高思想道德修養，為病人服務。
二、 加強中醫基礎知識學習和中醫護理操作練習
在科室內強調中醫護理技術的臨床應用，積極開展中醫護理內容，組織全體護士學習中醫基礎知識學習和中醫護理操作 評價標準。科室內開展了三項中醫操作：中藥保留灌腸、中藥霧化、穴位注射等。
三、 認真學習、落實各項規章制度
認真學習了《湖南省中醫院管理質量評價標準》、《中醫醫院護理工作規范》、等要求，進一步規范科室護理管理，明確了各類崗位職責、工作標準、工作流程和護理制度，認真落實了分級護理制度、搶救制度、醫囑查對制度、安全管理制度、消毒隔離制度、護理不良事件處理與報告制度，值
班、交接班制度等核心制度。
四、 規范護理文書書寫，體現了中醫辨癥施護
學習了中醫護理文書書寫要求，要求護士對應用的中醫護理技術及效果、已做的宣教內容在護理記錄單上記錄，突出中醫特色。
五、 加強了中醫健康知識宣教
責任護士對所管的病人在中醫養生、 飲食調理、用藥護理等方面有進步，住院病人中對中醫、中藥的接受在增加。
六、 存在的問題
科室中年輕護士多，大多是學西醫，對中醫基礎知識學習感到吃力，接受較慢，科室要多多組織學習，對病人不能很好地進行辨癥施護，護理文書書寫突出中醫辨癥施護的地方較少，中醫護理操作開展較少，要增加開展中醫護理操作項目。在明年的工作中，我們要努力好中醫護理工作，突出中醫醫院的中醫特色。
XX年12月
【篇6】中醫科工作總結
中醫科醫師工作總結
作為一名高年資中醫科醫師，本人認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪盡職守，并且在不同的崗位上認真負責的完成了領導交給的各項任務。現述職如下：
一、執業道德方面：本人能堅持以十八大精神以及"XXX"重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，全面貫徹執行領導安排和布置的各項工作和任務，履行了一名醫師的工作職責。牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想。作為一名醫務人員，恪守行醫準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者。忠于社會主義醫療事業，以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。
在執業中，能遵守單位規章制度，遵守各項行醫規范，堅決抵制醫療行業中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，無損害醫院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節約醫療費用，不開大處方、不開多余檢查單，合理控制醫療費用，合理用藥，讓患者得到最好的服務，為患者謀福利。
二、業務水平方面：本人一貫能夠認真并負責地做好醫療工作，在工作中，本人深切的認識到作為一個合格的醫生應具備較高的素質和條件。因此，在工作中能努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過閱讀大量業務雜志及書刊，學習有關醫療衛生知識，經常參加各種學術會議，極大地開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術指導業務工作，促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。工作中能嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，20XX年發表科研論文5篇，在高原紅細胞增多癥、風濕性關節炎等疾病的治療上有獨到的見解。
三、工作成績方面：作為一名高年資的醫師，幾年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發生一起差錯事故。盡最大能力完成了作為一個醫生的各項工作和任務。 熱情接待每一位前來就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿，團結同事，尊重領導，對年輕同志真誠地對待，相互學習，共同提高，遵守醫院各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。
在今后工作中，我決定繼續努力學習，繼續努力工作，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創造更加優異的工作成績。
模板,內容僅供參考
