廉政建設一般是指黨風廉政建設的責任制。黨風廉政建設責任制，是指各級黨委黨組、政府行政及其職能部門的領導班子和領導干部在黨風廉政建設中承擔責任的制度。 以下是為大家整理的關于水利系統2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點的文章6篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】水利系統2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點
突出問題,為統計改革發展提供堅強政治保障。
一、把黨的政治建設擺在首位
習近平總書記強調,要把黨的政治建設擺在首位,以黨的政治建設統領黨的建設。各級統計部門黨組織必須堅定不移加強黨的政治建設,引領推動全面從嚴治黨向縱深發展。
(一)認真學習貫徹黨的十九大、中紀委二次全會、省、州紀委會議精神,帶頭貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定不移加強黨的政治建設,壓實各級統計部門黨組織管黨治黨的政治責任,引領推動全面從嚴治黨向縱深發展。
(二)嚴肅規范黨內政治生活,反對特權思想、特權現象,反對搞團團伙伙;認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度,嚴明政治紀律和政治規矩,防止“七個有之”,做到“五個必須”;繼續深入推進對巡視發現問題的整改,及時組織“回頭看”,全面凈化黨內政治生態。
(三)扎實開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,并使之常態化、制度化;注重抓好廉政專題學習,中心組學習必須安排專題講準則、講條例;領導干部講廉政專題黨課和組織開展專題警示教育活動全年不少于1次。
二、落實主體責任基本要求
局黨組織負責人要認真學習、深刻領會關于落實黨風廉政建設責任制的有關文件精神和2018年黨風廉政建設承諾書(責任狀),把主體責任的基本要求抓準、抓牢、抓實。
(一)召開全州統計工作暨黨風廉政建設工作會議,傳達貫徹中央、省、州黨風廉政建設文件精神,部署安排2018年黨風廉政建設工作;年度內召開專題會議研究或部署黨風廉政建設工作不少于4次。
(二)制定印發《2018年黨風廉政建設工作要點》及工作任務分解方案,對工作任務進行責任分解,明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責和任務分工。
(三)落實黨風廉政建設主體責任承諾制度和報告制度,并按照計劃推動落實所屬黨組織黨風廉政建設主體責任,加強對落實情況的監督檢查和考核。組織州局各科室隊站和各縣市統計局簽訂2018年黨風廉政建設責任狀。
三、規范權力運行制約和監督
新形勢下,黨風廉政建設必須關口前移,從細節入手、從長遠出發,強化對權力運行的制約和監督,著力健全預防腐敗長效機制。
(一)深入推進廉政風險防控工作,認真落實省、州建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃,并制定實施方案。
(二)認真執行黨組議事規則,完善并堅持黨組依法決策機制,貫徹“三重一大”事項集體決策制度、主要領導執行末位表態制度和黨政主要負責人“三個不直接分管”制度。
(三)深入推進廉政風險排查防控工作,加強對干部人事、資金資產、工程建設等八個領域的落實情況的監督檢查。按照規定公開權力清單和權力運行流程,推動黨務政務公開,推進權力陽光運行機制建設。
(四)切實規范財務檢查和財務監管,規范財務工作,督促嚴格落實主體責任。
四、把深化作風建設融入日常
糾治“四風”必須持續發力、久久為功,才能管出習慣、抓出成效。
(一)全面落實八項規定新要求。深刻領會、貫徹落實中央八項規定實施細則及省委實施辦法要求,根據本單位實際,制訂具體落實措施,進一步把八項規定精神落小落細落實。班子成員要堅持身體力行,以上率下,形成“頭雁效應”。
(二)深刻領會習近平總書記2017年底就形式主義、官僚主義新表現的重要批示精神,對表態多調門高、行動少落實差的少數黨員干部嚴肅問責,下大力氣糾正形式主義、官僚主義。
(三)加強對領導干部因公、因私出國(境)的監督管理,建立健全黨員及領導干部因公、因私出國(境)管理制度。嚴格“三公”經費管理,嚴禁公款送禮、公車私用、公款飲酒,嚴禁違規收送紅包禮金,嚴禁搞“一桌餐”、搞老鄉會和同學會等,把作風建設作為年度考核和干部考察的重要內容。
(四)組織開展專題輔導、觀看廉政教育專題片、案例通報、廉政專題討論、參觀警示教育基地等多種形式的專題警示教育活動;利用QQ、微信群、公眾號等新網絡平臺加強正反兩方面宣傳教育,激濁揚清,弘揚正氣;注重日常教育、管理和監督,抓住春節、端午、中秋、國慶、元旦等重要時間節點,加強監督檢查,發現問題及時查處,堅決防止“四風”問題反彈。
五、切實改進用人導向
把全面從嚴治黨的要求體現到選對人用好人上,嚴把選人用人關,通過建立有序競爭機制把忠誠干凈擔當的干部選出來用起來。
(一)嚴格按照規定組織人事選拔任用工作,樹立正確的用人導向,既注重廣泛聽取干部和群眾的意見,又要發揮黨組織在干部選拔任用工作中的領導把關作用。要為勇于擔當、銳意改革的干部撐腰鼓勁,激發干部隊伍內在動力和活力。
(二)加大對領導干部個人有關事項報告的審查力度;加強對干部的任前任后考核,做好對擬提拔干部的廉政考察;落實擬提拔任用干部事先征求紀檢監察部門意見的規定,落實對擬提任干部必須核查個人有關事項報告的要求;落實新任科級干部廉政談話和廉政培訓制度。
六、當好廉潔從政表率
領導干部要始終做到以身作則、秉公用權、廉潔從政,做好引領,當好“頭雁”。
(一)黨組織書記要切實履行第一責任人責任,帶頭開展廉政談話,切實落實“四個親自”(重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦)和“五個一同”(同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核)。
(二)建立健全和完善落實黨風廉政建設責任制專題報告、簽字背書、廉政談話、約談、工作評估等制度;領導班子成員要就履行“一崗雙責”和遵守廉潔自律情況在民主生活會和年度考核會上報告。
(三)領導班子成員要帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規定,嚴格執行民主集中制,自覺接受監督,管好親屬和身邊工作人員,加強家風建設,當好廉政表率。
【篇2】水利系統2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點
近日，新華社黨組向全社各部門、各單位、國內外各分社印發《新華社2014年黨風廉政建設和反腐敗工作實施要點》，安排部署了2014年黨風廉政建設和反腐敗工作十項重點任務，每項任務均明確了落實的責任單位。
認真學習貫徹習近平總書記重要講話和十八屆中央紀委三次全會精神。全社各級領導班子要把學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為一項重要政治任務，列入中心組學習計劃，作出具體學習安排。領導班子理論學習中心組上半年內至少要安排一次專題學習。
嚴明黨的政治紀律。堅持政治家辦社、辦報、辦刊、辦臺、辦網原則，始終把嚴明黨的政治紀律放在首位，加強政治紀律教育，促使全社各級黨組織和全體黨員始終堅持正確政治方向、站穩政治立場、增強政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
嚴明黨的組織紀律。全社各級領導班子特別是主要領導干部，必須嚴格遵守黨的組織紀律，切實遵守組織制度，嚴格執行民主集中制、黨內組織生活制度等，認真執行請示報告制度。堅決糾正無組織無紀律、自由主義等現象，克服組織渙散、紀律松馳現象。決不允許自行其是、我行我素、遮遮掩掩甚至隱瞞不報，決不允許以任何借口阻撓和拖延組織決定的執行，決不允許非黨員以不是黨員為由不服從本單位的日常管理和紀律約束。
深入落實中央八項規定精神，深化全社作風建設。嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《新華社貫徹落實〈八項規定〉及實施細則的辦法》《新華社國內公務接待管理規定》等，著力抓好突出問題的整改落實，加強監督檢查，堅決糾正“四風”，積極構建改進作風長效機制。加大執紀檢查力度，嚴格執紀監督。加大懲戒問責力度，對查處的違規違紀問題，要點名道姓地及時通報。
堅決查辦違紀違法案件。嚴肅查辦領導干部貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，嚴肅查辦違反中央八項規定精神的案件，嚴肅查辦違反政治紀律、組織紀律的案件，嚴肅查辦違反社會主義道德和妨害社會管理秩序的案件。加大對有償新聞、有償不聞、虛假新聞等違反職業道德行為的查處力度。嚴明辦案紀律，嚴格遵守辦案程序和保密紀律。建立并執行“一案雙查”制度，加強對違紀違法案件的責任追究力度，對疏于監督管理、致使責任范圍內出現違紀違法案件的領導干部，按照相關規定追究責任。
強化對權力運行的監督和管理。制定貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》的實施辦法，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。認真落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等各項制度，加強對全社各級領導干部特別是主要領導干部行使權力的監督。修訂巡視工作制度，繼續開展常態化巡視，提升巡視工作的針對性和有效性。分期分批對全社二級單位財務進行專項審計。建立健全干部監督機制，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加強對干部選拔任用工作的監督檢查。
扎實開展黨風廉政教育。利用任職培訓、黨校培訓、入社教育等時機，深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，使黨員干部筑牢思想道德和黨紀國法防線。深入開展馬克思主義新聞觀和職業道德教育，大力弘揚新華精神，積極開展多種形式的廉政文化創建活動。以查處的違紀違法案件為反面教材，在干部職工中開展警示教育，充分發揮查辦案件的治本功能。
認真落實黨風廉政建設責任制。社黨組對全社黨風廉政建設負主體責任，駐社紀檢組承擔監督責任。各部門、各單位、各分社領導班子和紀委書記、紀檢組長要切實承擔相應的主體責任和監督責任。全社各級領導班子主要負責人作為本單位黨風廉政建設第一責任人，必須樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，把黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同落實、同檢查，支持紀檢監察干部履行職責。班子其他成員要堅持“一崗雙責”，抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。
進一步加強黨風廉政建設宣傳報道工作。加強組織指揮和統籌協調，集中優勢資源和力量，深入做好十八屆中央紀委三次全會特別是習近平總書記重要講話精神的宣傳報道。深入宣傳黨中央推進黨風廉政建設的新理念、新思路和新舉措，充分展示黨和政府反腐敗斗爭的決心和取得的積極成效。充分發揮輿論監督在加強黨風廉政建設中的作用，以有利于疏導情緒、解決問題、推動工作、服務大局為出發點，以黨和政府明令禁止、人民群眾深惡痛絕的問題為側重點，進一步提升輿論監督報道水平，為推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供有力的輿論支持。
加強紀檢監察干部隊伍建設。駐社紀檢組要強化對各部門、各單位、各分社紀委書記、紀檢組長的領導，建立定期約談制度。舉辦全社紀檢監察干部培訓班。全社紀檢監察干部要按照打鐵還需自身硬的要求，進一步增強責任感、使命感，求真務實、真抓實干;要聚焦中心任務，明確職責定位，創新思想理念，改進方式方法，不斷提高履職能力;要加強黨性鍛煉，堅守責任擔當，嚴格要求自己，帶頭糾正“四風”，自覺接受監督。
【篇3】水利系統2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點
3月10日，省水利廳發布了《2020年黨風廉政建設與反腐敗工作要點》，通知廳直屬各級黨組織實際認真貫徹落實。
要點強調，要嚴格明確政治紀律，堅決實現兩個維護。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記視察江西重要講話精神和黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，加強中央治水思想和習近平總書記關于治水的重要論述、指示貫徹執行情況，對水利部門實行補短板、強監督總基調、管理行業必須管理風、履行責任使命的監督檢查，將貫徹執行上級部署和加強水利行業監督融入水利工作實踐。
《要點》明確，要加強責任傳導，推動工作落實。全面落實《大廳黨委關于進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，推進黨風廉政建設與水利業務工作一起研究配置的大廳直屬機構全面從嚴格黨領導小組辦公室發揮更積極的作用，探索推進大廳直屬機構、機構紀委規范化建設和支部紀檢委員工作規范化建設的責任清單管理、廉政承諾、責任分工、廉政文件等制度，鞏固黨風廉政建設責任。
要點要求一定要糾正四風，以良好的政治風格推進水利惠民政策。深入糾正空虛態度、應景造勢、敷衍塞責、工作不出力、恐懼、慢、假、庸、散等突出問題，堅持一定執行中央八項規定精神，凝視重要節點、薄弱環節，深入開展自我糾正、調查監督和明確訪問的管理行業必須管理風要求，結合消除貧困攻勢和黑色消除專業斗爭，進一步加強全省水利政治風格建設，積極聯系、服務大眾
《要點》指出，要持續深化整頓，切實解決大眾的實際問題。加強深化中央8個特別整備、省委6個特別整備成果，加強農村飲用水安全和小水電整備領域忽視侵害大眾利益問題的特別整備，加強巡回整備工作的組織領導和督促執行，切實抓住中央、省委巡回整備。
要點要求堅決處罰腐敗，加強不腐敗的威懾力。堅決處罰腐敗，認真調查違反紀律的行為，使紀律真正成為帶電的高壓線，利用四種形態，根據紀律把握形態的適用和轉換，不斷提高紀律問責的綜合效果。追究責任加強責任，堅持失去責任，追究責任必須嚴格，健全完善正確的追究責任，容錯糾錯，明確正名等制度，旗幟鮮明支持改革者，幫助錯誤者，調查違反者。
要點建議健全制度加深預防管理，牢牢抓住不腐敗的籠子。完善黨風廉政建設工作制度，促進各職能部門立足規范權力運行，進一步規范管理、健全制度，加強對制度執行情況的監督檢查，強調規范津貼、出差支付伙食費等制度的執行。建立完善水利廉政風險預防管理動態更新和審計執行機制，緊密結合預防管理措施的執行和制度執行，制作實用廉政風險預防管理手冊。
《要點》強調，要加強廉政教育，增強不想腐的自覺。把黨風廉政教育作為黨思想建設的重要內容和黨委。
心組學習、“意識形態”工作、干部教育、法治教育有機結合，深入開展黨風廉政教育和警示教育；又充分挖掘紅色文化、江右文化、水文化中的廉政“元素”，組織開展“水利廉政行”、送廉潔春聯等文化活動，營造學廉、崇廉、守廉、倡廉的濃厚氛圍。
【篇4】水利系統2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點
指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、歷次全會以及十九屆中央紀委四次全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真落實集團公司、重慶公司工作要求，深化全面從嚴治黨，圍繞企業中心工作，持續狠抓黨風廉政建設“兩個責任”落實，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，不斷推動新時代公司紀檢工作高質量發展，確保黨中央重大決策部署和上級要求堅決貫徹落實到位。
工作思路
始終堅持把政治監督擺在監督工作的第一位，始終站在疫情防控監督保障、營造風清氣正政治生態的第一線，積極協助黨委推動全面從嚴治黨向縱深發展，夯實黨委主體責任，突出紀委監督責任，在深入落實集團公司“2035一流戰略”和SPI、JYKJ兩大體系要求及重慶公司“一個咬定、兩個突破、三個加強、四個提升”的部署中，認真貫徹“三個區分開來”要求，精準運用監督執紀“四種形態”，強化對權力運行過程的制約和監督，進一步完善“大監督”格局，一體推進“三不腐”機制建設，為企業科學發展提供堅強的政治保障。
工作目標
實現“四不發生”責任目標。即不發生因管黨治黨不嚴、黨風廉政建設“兩個責任”落實不到位而受到問責的問題，或造成惡劣影響、嚴重后果的問題；不發生黨員領導干部受到黨紀處分的違紀案件；不發生領導干部職務違法或職務犯罪受到刑事責任追究的案件；不發生壓案不查、瞞案不報、有責不究、違紀不處的問題。
重點工作
1、提高政治站位，認真貫徹落實黨的十九屆四中全會、中央紀委四次全會精神
堅持用黨的理論武裝頭腦，持之以恒學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，把貫徹落實黨的十九屆四中全會、中央紀委四次全會精神作為全年工作的主線，督促推動具體行動項落地見效，不斷夯實黨的政治建設思想根基，推進全面從嚴治黨向縱深發展。
持續抓好集團公司、重慶公司年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神的貫徹落實，加強日常跟蹤，強化對制度執行的監督。
鞏固巡察整改成果，對照重慶公司前期巡察發現問題開展自查自糾，扎實做好“后半篇”文章。
充分運用公司紀委“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，抓好專題民主生活會查擺問題的整改，確保主題教育成果得到鞏固拓展。
2、切實履行好疫情防控監督職責，確保黨中央和上級決策部署落地見效
認真學習領會習近平總書記對疫情防控和復工復產工作做出的重要指示批示精神，迅速傳達集團公司和重慶公司對疫情防控和復工復產工作的安排部署，各部門（車間）要搞好疫情防控信息的上傳下達，多措并舉暢通信息傳遞渠道，確保上級精神全覆蓋到達基層第一線。
按照一切工作以服從防控需要為出發點的要求，增強底線思維和危機意識，立足“十二字”要求，積極主動履行紀檢職責，加強疫情防控和復工復產措施執行情況監督，對照“十督十查”工作清單持續開展專項檢查，督促問題整改落實，全力協助黨政嚴控嚴防，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強的紀法監督保障。
結合疫情防控新形勢，各黨支部要嚴格落實疫情防控主體責任、黨支部書記的第一責任，把各項工作抓實抓細，既要督促抓好疫情防控的“最后落地一公里”，又要抓好轉入正常工作后的“超前領先一公里”，做到兩手抓、兩不誤，切實發揮好支部戰斗堡壘作用。
加大疫情防控執紀問責，強化執行力建設，對在疫情防控工作中違反疫情防控和復工復產工作安排部署，無視紀律要求，漏報瞞報謊報、弄虛作假、不服從指揮、不遵守隔離規定等問題，堅決嚴肅查處。
3、精準完成紀檢監察體制改革各項任務，層層壓實責任
嚴格執行《重慶公司黨委推進紀檢監察體制改革實施方案》，以深化“三轉”、落實“三為主”為切入點和著力點，梳理明確紀委辦工作定位和職責，堅持“監督的再監督”定位，不再參與旁站式或具體直接的業務監督，嚴守體制改革實施方案中明確的工作權限，穩步推進各項改革任務。
強化黨委主體責任，規范紀委職責和權限，自覺接受重慶公司紀委的領導，主動報告工作開展情況，健全報告協調機制。
完善全面從嚴治黨制度，健全黨內監督體系，圍繞公司年度持續盈利任務和轉型發展工作，緊盯“三重一大”、選人用人、風險防控等關鍵環節，選題立項開展專項監督，認真抓好主題教育檢視問題和民主生活會查找問題、重慶公司2019年黨風廉政考核發現問題的整改落實，著力推動解決影響企業發展的深層次問題。
召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，印發黨風廉政建設工作要點，公司黨委與黨支部、黨支部與部門（車間）簽訂黨風廉政建設責任書，加強對黨支部黨風廉政建設責任制落實情況指導和考核評價，確保責任在最后“一公里”落實落地。
4、加強廉潔文化建設，抓好黨紀黨規宣傳教育活動
將黨紀黨規宣傳教育貫穿于全年工作之中，以“遵制度、嚴紀律、守規矩、作表率”為主題，制定黨紀黨規宣傳教育行動項，征集“清風頌”廉潔文化作品，加強黨紀黨規和廉潔從業教育，實行宣傳教育常態化，引導廣大黨員干部增強底線意識，樹立紅線意識。
開展外委單位簽訂“三書”活動，推動外委單位黨風廉政建設等同化管理落實落細，共建廉潔防線。
策劃制作廉潔微信電子期刊，更新完善廉潔文化教育室，深入開展以案明紀、以案說法，加強警示提醒，切實發揮正面典型引導和反面典型警示教育作用，筑牢廣大職工的思想防線，一體推進“三不腐”機制建設。
5、用好“四種形態”和“三個區分開來”，營造干事創業良好氛圍
旗幟鮮明堅持和加強黨的領導，堅持黨中央決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里；集團公司黨組、重慶公司黨委和公司黨委決策部署到哪里，監督檢查的重點就瞄準到哪里，確保令行禁止。
在深化運用“四種形態”特別是在運用第一種形態上下功夫，堅持“常”“長”結合，重點抓早抓小，關口前移，持續開展關愛談心、“兩個責任”專題約談，落實紀委黨內監督專責機關職能，優化完善同級監督提醒、違規重大事項報告等機制，對發現的苗頭性、傾向性問題或者輕微違規違紀問題，早打招呼、早做提醒，實現監督常在、形成常態，防止小錯釀成大錯。
落實“三個區分開來”要求，高度重視來信來訪和監督檢查、審計監督、巡察監督、安全質量環境事故等工作中發現的問題線索，規范開展談話函詢、初步核實等處置工作；在依規依法開展執紀問責的同時，為負責的干部負責，為擔當的干部擔當，讓他們能夠卸下思想上的負擔，能夠主動地扛起責任，在企業轉型發展的過程中，能夠不怕創新，不怕嘗試，激發創新和創造動能，樹立正確執紀導向。
6、完善上下聯動的“大監督”格局，促進各類監督檢查貫通融合
立足“兩個維護”，堅持政治監督作為“大監督”統領地位，抓好“大監督”格局中的三道防線建設，開展“七盯七促”，不斷推進政治監督常態化。
持續完善“大監督”體制機制，健全配套制度，督促業務部門履行好自身業務監督職責。
發布2020年協同監督任務清單，把SPI和JYKJ兩大管理工具與“大監督”有機融合，推動各類監督貫通協同、形成合力。
聘用選拔新一批黨風廉政監督員，召開黨風廉政監督員座談會，切實發揮參謀咨詢、雙重監督、橋梁紐帶作用。
嚴格執行“大監督”聯席會議制度，落實協同信息，統籌協同監督事項，總結部署監督工作。
7、聚焦權力運行關鍵環節，持續開展專項監督檢查
發揮紀委專責監督作用，深化對人財物權力集中的關鍵崗位人員以及重點領域的監督，完善中干廉潔檔案，加強對干部選拔任用工作的監督，紀委書記要從動議醞釀階段就參與黨組織選人用人工作并實行全過程監督，開展任前廉潔談話，嚴肅認真回復黨風廉政情況意見，確保作出的結論經得起歷史檢驗，堅決對違反組織人事紀律的行為“零容忍”，防止“帶病提拔”、突擊提拔、違規破格提拔等行為的發生，把監督做得更實更具體。
8、鞏固拓展作風建設成效，推動化風成俗、成為習慣
站在講政治的高度，推動“以上率下”整治形式主義官僚主義問題，從班組做起，逐級上查，追根溯源，跟蹤《加強作風建設八項措施》的落實情況，及時通報日常監督中發現的問題，推動源頭治理。
圍繞信訪舉報受理、線索處置等工作環節，查擺近年來信訪舉報處理工作中形式主義官僚主義問題，進一步規范信訪舉報處理工作程序，精準處置問題線索，鞏固整治成果。
抓好中央八項規定精神貫徹落實，嚴格執行集團公司“5條禁令、30個不準”，堅守重要節點，緊盯節假日“四風”新動向新表現，嚴肅查處微信紅包、網購禮品快遞、在職工食堂違規公款吃喝、公車私用等隱形變異問題，采取“不打招呼、直奔現場、依靠群眾、延伸檢查”等方式，堅決防止打“擦邊球”等行為發生。
9、適應新時代新要求，從嚴從實加強紀檢隊伍建設
把政治建設擺在首位，堅持在紀委會議上持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨紀黨規，引導紀檢干部把“兩個維護”體現和落實到日常工作中，用超前領先“一公里”思考謀劃好2020年工作，用釘釘子的精神確保最后落地“一公里”。
積極派員參加上級舉辦的紀檢培訓班，通過工作匯報、座談交流、案例輔導、現場指導等方式，著力解決能力不適應和“本領恐慌”問題，大力涵養紀檢干部的斗爭精神，強化責任擔當，增強辯證思維，不斷提升公司紀檢人員的整體工作水平。
加強紀檢隊伍建設，把對黨忠誠、信念堅定、敢作為、善擔當的優秀黨員吸收到紀檢隊伍，把紀檢崗位作為發現、培養、鍛煉干部的重要平臺。
完善紀檢制度，建立紀委自身權力運行機制和管理制約體系，規范紀委議事流程，健全內控機制，嚴格審批權限，堅決防止“燈下黑”。
【篇5】水利系統2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點
2020年，黨風廉政建設和反腐工作應按照中央、省、市紀委全會和縣委十四屆六次全會部署，扎實樹立四個意識，切實增強四個自信，堅決踐行兩個維護，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，堅持穩中求進，堅持主業，堅持紀律依法，堅持正確監督，堅定發展反腐斗爭的壓倒性勝利，高水平推進清廉水利建設，為三優*建設提供強有力的紀律保證。2020年*縣水利部門黨風廉政建設和反腐敗工作要點如下
一、以黨的政治建設為中心，保障工作落地。
實際到達。
(一)建立水利黨風廉政建設和反腐敗工作體系。圍繞建設水利鐵軍，形成具有*水利特色的黨風廉政建設和反腐敗工作體系的目標，扎實推進反腐敗體制機制創新和制度保障。深化整治形式主義、官僚主義，堅決打破拖拉者、本位主義者等十大有人的歪曲習慣，對水利者不作為、慢作為、亂作為、假作為等錯誤表現和突出問題，提高日常監督力度。努力促進全局。
下黨風政風實現新轉型，領導干部廉潔從政意識和拒腐防變能力進一步增強，反腐體制機制更健全，對權力運行的約束監管更有效，努力打造班子廉潔、團隊清潔、機構運行高效的廉潔機構。
(二)嚴格明確黨的政治紀律和政治規則。加強實踐四個意識，貫徹黨的基本理論、基本方略和重大戰略配置情況的執行，促使黨員領導干部不折不扣地貫徹黨的十九大精神，體現三大攻防戰，促進最多一次改革等上級重大決策配置的落地效果。提升政治地位，從大局考慮，積極實現三個一工作目標，十大戰役工作任務融入水利中心工作。加強對新形勢下黨內政治生活的一些標準等執行情況的執行，致力于糾正黨內政治生活、民主集中制執行、批評和自我批評、選人使用等突出問題。
二、切實履行兩項責任，著力加強鐵的擔當。
(一)加強主體責任的執行。堅持黨風廉政建設和業務工作五個同步，規劃黨治黨和水利業務工作，配置、執行、檢查、評價。抓住四個自我，即重要工作自我部署、重大問題自我研究、重要環節自我協調、重要事件自我監督，切實履行主體責任，分類指導，督促實行黨建工作責任制，鞏固黨組織書記的第一責任人責任，逐步傳達壓力，通過主體責任傳達最后一公里。主要是負面的。
責任同志要自覺實踐自覺遵守規則，率先表現，全面加強本部門、本部門、本領域黨風廉政建設主體責任。領導班子成員率先履行一崗雙責任，承擔管理領域責任，執行組織領導責任、學習教育責任、監督管理責任，實現業務工作管理到哪里，黨風廉政建設延伸到哪里。
(二)切實履行紀檢監督責任。第八紀檢組積極協助局黨組加強黨風廉政建設和組織反腐敗糾正工作，促使黨組組成員切實履行一崗雙責，及時發現和制止苗頭問題。加強黨員干部的日常監督，重視早期抓住細節，防止微杜，切實實現真正的管理，敢于管理，長期管理嚴格。綜合運用警戒對話等多種方法開展紀律問責，對存在的問題及時咬袖子，紅臉出汗。
三、加強三種意識，實行反腐敗提倡廉價機制。
(一)加強干部不想腐敗的意識。深入開展清廉機構建設活動，加強全體干部員工黨風黨紀、從業道德教育，深化示范教育、警告教育，提高反腐倡廉宣傳教育的感動力、感染力和說服力，加強干部員工的廉潔從政意識，建立拒絕腐敗的思想道德防線，不斷加強全體干部員工不腐敗的意識。
(二)著力加強干部不腐敗的意識。進一步落實防控措施，加大水利黨務政務公開力度，推進陽光水利建設。切實把權力關進制度的籠子里，深入調查廉政風險點，做主。
身體責任清單，明確責任界限，細分責任內容，明確責任在職場，執行人。建立健全主體責任清單制度與廉政風險預防管理機制有機結合，相互補充，相互促進。通過完善的制度、法制和機制規范干部對公共權力的使用。
(三)著力加強干部不腐爛的意識。大力倡導遵守規則，有作為，有獻身，圍繞水利中心工作，加大全球上下糾正工作力度，每年邀請基層干部大眾，兩代表一委員開展民主評議等方式，深入搜索水利部門不正當的風跡。發揮典型案例的警告教育作用，組織學習紀律委員會通報案例，參觀紀律教育基地，觀看警告教育電影等形式，提高反面警告教育能力，有效抑制違法紀律行為，使干部員工牢牢樹立不腐敗的思想意識。
四、圍繞四個方面的重點，加強重要環節的監督。
(一)加強權力運行監督。進一步加強內部控制體系建設，明確內部控制目標，加強流程管理，完善重點領域監督制度，完善水利行政審查、行政收費、水利執法、重大水利項目規劃安排、資金支付、質量和安全管理監督、招標等規章制度。嚴格修訂節約、公務接待、職務消費等規章制度，堵塞制度漏洞。進一步加強權力運行透明化和規范化建設，不斷完善權力運行清單和責任清單，加強對權力運行的約束和監督，從源頭防腐。
(二)加強工程物資招標監督。堅持公開、公平、
公正原則實施水利工程招標，規范招標流程，所有限額上政府投資項目均應進縣公共資源交易中心實施公開招標。嚴格按照《*縣小型水利工程招標投標管理辦法》《*縣水利局物資采購實施辦法》等規定，對限額以下項目加強監管，規范操作流程，切實防范風險，明確各級領導干部不得干預或打招呼。持續推進水利工程建設和物資服務采購合同備案等管理制度。
(三)加強重要崗位監督。不斷完善水利行政審批、項目安排、工程建設、資金管理等重點領域監管制度，加強崗位廉政教育，開展常規廉政談話。堅持早抓小，治病救人，注意重點崗位重點環節人員思想、工作、生活狀況，對征兆性、傾向性問題和大眾訪問通報問題，堅持早發現、早注意、早糾正、早檢，防止小問題引起大問題。
(四)加強水利工程領域監督。嚴格執行領導干部違反規定干預工程建設領域行為的若干規定，加強防汛防臺、水利改革發展、重大水利工程建設、水利工程標準化管理、最嚴格的水資源管理制度、河長制和最多跑一次改革等工作情況監督，加強項目審查、專項資金使用和工程質量安全管理等情況監督，認真分析發現問題的原因，促進整改。聯合紀檢監察部門開展水利工程專項檢查。
五、嚴格遵守五項紀律，維護水利隊伍整體形象。
(一)嚴格遵守政治紀律。把嚴格的政治紀律和政治規則放在第一位，圍繞對黨忠誠、履行黨治黨的政治責任、遵守黨的紀律，加強對黨員領導干部的監督，認真調查組織、組織黨營私、政治利益和經濟利益相互連接等問題，堅決保護黨的團結統一。不斷加強班組成員對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性認識，預防廉政風險。加強全局干部員工，特別是領導干部的政治紀律教育，不斷提高政治敏銳性和鑒別能力，牢牢樹立黨的意識，決不允許有命令或禁止。
(二)嚴格遵守組織紀律。習近平總書記強調，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維持黨的團結統一。每位水利干部嚴格遵守組織紀律、制度和各項規定，正確處理個人與組織的關系，自覺接受組織安排和紀律制約，履行職責，承擔責任，堅持違反紀律制度的行為零容忍。
(三)嚴格遵守財經紀律。局班成員率先履行職責，自覺遵守，嚴格執行縣級部門(單位)主要負責同志五不直接管理制度實施意見，廉潔政治，嚴格管理經費。加強內部控制，壓縮權力自由負荷空間，防止廉政風險。緊緊圍繞黨章《中國共產黨紀律處分條例》
《中國共產黨問責條例》《中國共產黨內監管條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《監管法》，完善重大事項決策、重點項目管理、重要資金使用等方面的規章制度。
堅持腐敗制度的籠子。
(四)嚴格遵守工作紀律。堅決貫徹落實中央八項規定精神和省委二十八條辦法、六項禁令和水利行業六項不允許規定，加大正風肅清紀律力度，不斷糾正四風，努力創造干凈的環境。認真調查違反機構性能行為，每月由局領導進行內部正風認真紀律檢查，切實提高全體干部員工遵守法律意識和自我防范意識，在全局上下形成人人遵守法律表率，自覺抵制不良行為的良好氛圍。
(五)嚴格遵守生活紀律。認真落實中層以上干部匯報個人相關事項制度，加大干部八小時外監管力度，加強常規教育提醒，同時突出春節、五一、國慶等重大節日期間的廉政教育宣傳和提醒，切實維護干部隊伍的純潔度。
【篇6】水利系統2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點
xx縣統計局黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求是：深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和上級紀委全會精神，緊緊圍繞從嚴治黨和依法行政兩條主線，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”，加強作風建設、行風建設和隊伍建設，全面抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作，為完成統計工作各項任務提供紀律和作風保證。
一、全面夯實兩個責任
（一）嚴格落實黨組主體責任。局黨組要切實履行黨風廉政建設工作主體責任，定期向縣委和縣紀委報告主體責任落實情況。黨組書記要帶頭履行主體責任，組織好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的貫徹落實。黨組其他成員要切實履行“一崗雙責”，強化工作指導，加強日常監督和管理，自覺接受監督。形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。
（二）有效履行紀檢監督責任。局紀檢組要切實履行監督責任，履行監督執紀問責職能，加強組織協調，嚴格紀律監督，深化作風監督，層層分解責任，建立責任清單，狠抓監督檢查，推動監督責任有效落實。
（三）全面落實責任制。建立健全全縣統計系統黨風廉政建設和行風建設責任制，科級領導干部、機關各股室（中心）負責人簽訂黨風廉政建設責任書，縣統計局向市統計局承諾履行統計行風建設責任，不斷加強對責任制落實情況的監督檢查和考核工作。
二、加強反腐倡廉教育
（四）深化“兩學一做”學習教育。推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，認真學習、貫徹落實《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》等黨規黨紀，不斷增強“四種意識”，堅定理想信念，樹立清風正氣。
（五）多途徑開展教育活動。一是開展“揚清風正氣、迎十九大召開”主題教育年活動；二是開展“弘揚傳統文化、樹立廉潔家風”系列活動；三是組織黨員干部到廉政教育警示基地開展一次以上教育活動，四是組織觀看廉政教育電影、電教片2場次4小時以上；五是組織開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭知識競賽。
（六）加大黨風廉政建設宣傳力度。縣局全年在市級以上媒體、紙質媒體和廣播電視完成10篇以上的發表任務，內容包括有關黨風廉政建設和反腐敗工作的理論研究文章，反映我局黨風廉政建設和反腐敗工作的調研文章，宣傳我局黨風廉政建設和反腐敗工作的通訊、消息、報道、專題、評論、訪談、圖片、視頻等。
（七）深入開展反腐倡廉教育。堅持黨組中心組反腐倡廉專題學習教育、“一把手”講廉政黨課等制度，深化理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和法制教育，大力開展典型案例特別是統計數據弄虛作假案例的警示教育，深度剖析、檢身正己，提高黨員干部廉潔自律意識，把黨紀黨規刻印在心中；加強廉政機關建設，著力引導黨員干部增強文化自覺和文化自信，自覺抵制圈子文化、勾兌文化等腐朽文化滲透；深入開展“傳家風、立家規、樹新制”活動，引導黨員干部注重家庭、家教、家風，實現純正家風與優良黨風互促共進。
三、嚴肅統計工作紀律
（八）切實把防范和懲治統計造假、弄虛作假納入政治紀律和組織紀律范疇。中共中央辦公廳印發的經中央深改組審議通過的《關于深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的意見》（以下簡稱《意見》）首次明確將領導干部支持獨立真實反映統計、反對統計造假弄虛作假上升到當的政治紀律和組織紀律高度，要認真落實省、市、縣《關于進一步加強好規范統計工作嚴肅統計紀律的通知》，持續開展“統計數據質量年活動”，切實擔負起防范和懲治統計造假，弄虛作假的職責，堅決抵制對統計數據的各種干擾干預。
（九）夯實防范和懲治統計造假弄虛作假的責任制和問責制。《意見》首次提出在防范和懲治統計造假、弄虛作假上的黨政同責原則，還對各級統計機構主要負責人的主體責任和紀檢監察部門的監督責任，以及各級統計機構及其工作人員分地區、分專業、分崗位的數據質量責任進行了規定，并要求對統計造假、弄虛作假提供了強有力的機制保障，必須牢牢扭住這個“牛鼻子”，抓緊構建起全覆蓋、可追溯、嚴問責的責任體系。
（十）加強統計執法檢查。切實轉變統計執法理念，強化統計執法震懾力，充分發揮典型案件的警示教育作用，凈化統計生態環境，形成不敢、不能、不想統計造假弄虛作假的社會氛圍。嚴格統計執法流程和規范，依法查處重大統計違法行為。
四、強化懲防體系建設
（十一）強化思想認識。深入開展“兩準則四條例”的學習教育，積極推動全局黨員干部準確掌握黨章黨紀黨規，研究謀劃推動各項統計改革發展。
（十二）大力實踐“四種形態”強化對黨員干部的經常性教育管理，把功夫下在平時。準確把握“樹木”與“森林”的關系，主動研判統計系統反腐倡廉的任務形勢，緊盯重點人員、重點事情、和重點問題，切實“治病樹”“正歪樹”“拔爛樹”；堅持把紀律挺在前面，綜合運用批評教育、組織處理、談話函詢、紀律處分等方式開展執紀審查。
（十三）加強權力制約監督。全面落實懲防體系建設五年規劃任務，著眼現實問題，彌補薄弱環節，健全規章制度；完善行政權力依法規范公開運行平臺和監察平臺，深化“三同”監督機制建設，推動信息化與紀檢監察深度融合；深入開展廉政風險防控，盯緊重點崗位和重點人員，加強制度執行情況的監督檢查。
（十四）強化人財物監督機制。加強對貫徹執行民主集中制和落實“三重一大”決策制度的監督，有效發揮誡勉談話和函詢等制度的監督作用；加強對干部選拔任用全過程的監督，提高選人用人公信度；加強對財務、采購和市局下撥經費等方面的管理監督，嚴格內部控制管理。
五、加強工作作風建設
（十五）嚴格落實相關規定要求。持續深入貫徹中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委“六個帶頭”和縣委“八條要求”，加強對關于厲行節約、“四風”問題、“三公經費”、作風建設等規定執行情況的監督檢查，正風肅紀，維護制度規定的嚴肅性。盯緊春節、五一、中秋、國慶、元旦等重要節點，加大監督檢查力度。堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公車私用、大操大辦婚喪嫁娶等問題。對依然踩“紅線”、闖“雷區”的現象，采取零容忍的態度，發現一起，追究一起，對典型案件公開曝光。
（十六）深入開展“糾四風、樹新風”專項整治行動。建立健全作風建設長效機制，馳而不息糾正四風、治理陋習，堅持正風肅紀與移風易俗同時并舉，堅持遵紀守法與崇德重禮相向并行，大興開放創新之風、求真務實之風、親民為民之風、廉潔從政之風。
（十七）切實改進工作作風。一是大力加強基層基礎建設，協調督促健全基層統計機構、配齊統計人員。二是加大統計教育培訓力度，提升統計隊伍素質。三是精簡統計報表，減輕基層負擔。四是深入基層、實際，加強調查研究。五是不斷改進會風、文風。六是厲行勤儉節約，反對奢侈浪費。
六、加強統計行風建設
（十八）全力推進“兩個精準”。按照相關文件精神，制定切實可行的方案，著力提高統計服務的針對性、有效性和及時性，不斷提升數據質量，準確研判經濟大勢，提供更多分析精品，著力打造統計品牌，積極創新服務方式，建立健全保障機制，推進“精準統計、精準服務”，提升統計服務的能力和水平。
（十九）加大考核力度。認真做好全縣統計系統黨風廉政建設工作和統計行風建設工作的組織協調，全面落實好統計行風建設責任書各項要求，繼續實施并不斷完善統計紀檢監察信息報送、統計行風建設工作兩個考核辦法，對出現重大統計數據問題及發生重大統計違法案件，統計行風建設考核實行一票否決。
七、加強紀檢隊伍建設
（二十）深入推進“三轉”。加強紀檢監察工作規范化建設，完善和落實相關制度，按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，明確職責定位，突出主責主業，聚焦監督責任，把握工作規律，有效履行執紀監督職責。
（二十一）提高履職能力。一是積極參加縣紀委各項活動，學思踐悟，錘煉本領。二是認真履行黨章黨規和《行政監察法》賦予的職責，聚焦紀檢監察主業，嚴格依紀依規依法辦事。三是堅持“信任不能代替監督”、“打鐵還須自身硬”的要求，充分發揮紀檢監察職能作用，協助局黨組抓好全局黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作。四是嚴明辦案紀律，增強保密意識。五是自覺接受組織和群眾監督。
