法治是人類社會進入現代文明的重要標志。法治是人類政治文明的重要成果，是現代社會的一個基本框架。大到國家的政體，小到個人的言行，都需要在法治的框架中運行。對于現代中國，法治國家、法治政府、法治社會一體建設，才是真正的法治。依法治國、依法執政、依， 以下是為大家整理的關于法治建設工作總結5篇 , 供大家參考選擇。
法治建設工作總結5篇
【篇一】法治建設工作總結
法治政府建設工作總結
法治政府建設是推動法治建設工作進程的重要條件，下面是小編精心整理的法治政府建設工作總結，供大家學習和參閱。
局法治政府建設工作總結
《法治政府建設實施綱要(**-20xx年)》(中發﹝**﹞36號，以下簡稱《綱要》)印發以來，國家能源局系統認真貫徹落實黨的*和*二中、三中、四中、五中、六中全會精神，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，圍繞建設中國特色社會主義法治體系為目標，深入推進能源法治機關建設，不斷提高依法決策、依法行政的能力和水平。現將我局**年度法治政府建設有關工作進展情況報告如下：
一、強化《綱要》落實的統籌規劃
局黨組高度重視能源法治機關建設工作，將深入推進法治機關建設作為一項重要政治任務，周密部署，嚴格落實。《綱要》印發后，努爾同志第一時間作出批示“請認真研究，提出我局落實方案”。能源局系統認真學習領會《綱要》精神和具體要求，全面梳理我局法治機關建設職責，結合能源行業法治建設工作實際，先后制定出臺《中共國家能源局黨組關于貫徹落實黨的*四中全會精神深入推進法治機關建設的實施意見》、《國家能源局貫徹〈法治政府建設實施綱要(**-20xx年)〉實施方案》，明確了落實法治政府目標、推進能源法治機關建設工作的總體要求、任務、分工和具體措施。
為了將法治政府建設各項任務落實到位，我局主要負責同志親自抓，將法治機關建設工作與業務工作同研究、同部署、同檢查，組織精干力量，明確不同階段的時間節點和可檢驗成果。局法制機構及時做好組織協調工作，加強業務指導，跟蹤匯總進展情況;牽頭單位按照法治機關建設任務分工和進度要求，統籌協調，抓好落實;參與單位積極協作配合，及時溝通協商，形成工作合力。
二、依法全面履行政府職能
(一)積極推進“放管服”改革工作
為進一步轉變職能，以更有力的舉措推進簡政放權、放管結合、優化服務改革，我局出臺《國家能源局**年推進簡政放權放管結合優化服務改革工作要點》，明確**年簡政放權工作的主要任務和工作要求。按照《中共國家能源局黨組關于印發開展專項巡視整改工作總體方案的通知》要求，組織行政審批改革的整改落實工作，在規定時限內完成11大項、29項具體事項的工作任務。根據《中共中央 國務院關于深化投融資體制改革的意見》精神，出臺《國家能源局關于深化能源行業投融資體制改革的實施意見》，對能源領域深化投融資體制改革作出全面部署。組織開展清理規范能源領域工程建設保證金和涉企保證金，經梳理，能源領域沒有收取此類保證金。
(二)進一步取消下放行政審批項目
繼續加大取消下放行政審批事項力度，截至目前，我局已取消下放64%的行政審批事項，超過國務院規定的50%要求。研究論證電工進網作業許可證與特種作業操作證(電工證)整合，新建(含異地擴建)進口液化天然氣接收、儲運設施核準權限下放，列入規劃的新建煉油項目和煤制燃料項目核準權限下放，油氣對外合作總體開發方案項目審批由參照核準辦理改為參照備案辦理，中央指定地方實施的“供電營業許可證核發”事項取消等。其中，電工證整合事項由我局與安監總局聯合報國務院審改辦。落實《國務院關于發布政府核準的投資項目目錄(**年本)的通知》，新建(含異地擴建)進口液化天然氣接收、儲運設施仍然由國務院行業管理部門核準，新建煉油及擴建一次煉油項目下放至省級政府。落實《國務院關于擴大對外開放積極利用外資若干措施的通知》，煤層氣對外合作項目和石油天然氣對外合作區塊總體開發方案改為備案制。國務院常務會審議決定將依照法定程序修訂整合“供電營業許可證核發”事項的相關法律規定。完成防雷許可的劃轉交接工作。
(三)進一步規范行政審批行為
為優化行政許可流程、精簡行政許可申報材料，我局制定出臺《國家能源局關于印發簡化優化公共服務流程方便基層群眾辦事創業工作方案的通知》，推進全局提高公共服務質量和效率。全面實行“一個窗口”受理和辦理時限承諾制，修改完善服務指南和審查工作細則，進一步精簡申報材料。我局華北能源監管局建成行政許可在線平臺，推行免費快遞服務，減輕企業、公民負擔;浙江能源監管辦積極落實“最多跑一次”理念，推進“互聯網+快遞”行政許可方式落地，大幅提高政務服務效率。建立陽光審批制度，完善行政許可信息系統建設，實現網上咨詢、申報、審批及過程實時告知等全過程網上作業。全面清理行政許可類證照、年檢和政府指定培訓，進一步清理不合理證明、壓縮承諾辦理時限。配合國家發展改革委，積極開展報建手續清理工作和中介服務清理工作。按照《行政許可標準化指引(**)版》的要求，印發《關于開展行政許可標準化建設工作的通知》，對我局標準建設提出總體要求，組織制定標準化建設方案，開展監督檢查及評價等工作。
【篇二】法治建設工作總結
法治政府建設工作總結
篇一：法治政府建設述職匯報 加快法治政府建設 推動更好更快發展 長沙市人民政府 近年來，在省委、省政府的正確領導下，長沙市堅持用法治的思維方式、法治的制度體系和法治的創新措施來處理經濟社會發展中的各類事務，切實加強法治政府建設，以政府法制監督為重要抓手，全面規范政府行政行為，著力優化經濟發展環境，依法行政工作對全市經濟發展的保障力和推動力明顯增強，榮獲第二屆“中國法治政府提名獎”。我們的主要做法是： 一、濃厚法治政府建設氛圍，為經濟發展提供尚法保障 踐行“尚法、務實、創新”的長沙政府法制精神，堅持用法治的思維方式來引領法治政府建設。一是主要領導表率作用進一步發揮。市長堅持“以案說法”，《政府工作報告》專題闡述“任何時候都要做到決策有據、行政依法，確保政府的每一項決策都體現民主的力量，每一個行政行為都閃耀法制的光輝”。每年召開一次全市依法行政大會。自20XX年開始，長沙市政府常務會議專題學法已形成制度。第5次市政府常務會議集中學習了《中華人民共和國立法法》及法律法規有關地方規章設定法律責任的相關規定。第6次市政府常務會議邀請湖南省高級人民法院副院長楊翔主講《法治建設中的政府行為與司法審查》問題。市政府領導、各區 縣（市）領導、市直各有關部門領導都參加了集中學習。通過加強政府常務會議學法工作，領導干部法律思維與法治意識顯著增強。二是法制機構核心地位進一步凸顯。堅持“高看一眼、厚愛一層”，加強政府法制機構、隊伍建設。作為市政府依法行政工作的參謀、助手和法律顧問，市政府法制辦由部門管理機構升格為政府工作部門，增加行政編制8個、事業編制3個。各級政府法制機構自身建設、服務能力和水平均得到進一步提高，在政府行政決策和經濟社會建設中發揮著越來越重要的作用。三是行政機關執法效能進一步優化。推行行政執法體制改革、行政執法案卷評查、案例指導，不斷擴展依法行政考核的范圍。開展行政執法培訓，建立個人學法檔案，提升了政府法制工作人員隊伍素質，提高了市直部門、區縣（市）政府法制整體工作水平，真正把依法行政落實到政府工作的各個環節中去，促進行政機關依法履職、規范執法、盡職服務。 二、構建法治政府制度體系，為經濟發展提供制度保障 堅持用制度管人、管事、管權，完善行政管理制度體系，保障法治政府建設。一是構建“一決定一綱要一規定”制度體系。頒布實施《關于進一步加快法治政府建設的決定》，形成符合長沙實際、體現長沙特色的法治政府建設行動綱領。《長沙市推進社會管理法治化實施綱要》納入綜治考核，明確“建立切合長沙實際的社會管理體制和機制”的基本目標和推進“十個法治化”的主要任務，建立科學的法治建設指標體系和考核標準。率先出臺全國首部規范政府法制工作的地方政府規章《長沙市政府法制工作規定》。發 布《長沙市政府法制建設報告》，建立政府法制建設“白皮書”制度。二是提高地方性法規、政府規章制定質量。大力推進政府科學立法，對于長沙經濟社會發展急需、目前缺失的制度規定，及時向市政府提出意見建議，盡快完善長沙經濟發展的制度支撐體系。20XX年列入長沙市立法計劃的地方性法規草案立法項目共有13件、規章立法計劃的項目共有11件。《長沙市高新技術產業開發區條例》、《長沙市職工勞動權益保障條例》等地方性法規立法項目和《長沙市企業國有資產監督管理辦法》、《長沙市地下空間開發利用管理辦法》等市政府規章組織制定工作正在穩步推進。繼續深入開展立法聽證工作，大力推進立法公眾參與。20XX年9月12日召開了《長沙市電梯安全管理辦法（征求意見稿）》的立法聽證會，邀請來自全市的市（居）民代表、電梯企業代表、物業服務企業代表、律師代表、媒體代表、街道代表等10位社會各界人士作為陳述人，圍繞電梯使用管理者的確定、住宅小區電梯安全管理要求、電梯安全監控要求等主要問題分別闡述了各自的意見和建議，并進行了積極熱烈的辯論，3名旁聽人代表也發表了自己的意見。立法聽證陳述人的遴選充分體現了廣泛性，并且創新采取由新聞媒體全程參與陳述人遴選工作的方式，使外界不再質疑陳述人的遴選程序。參會的陳述人都具有強烈的責任感和使命意識，也有嚴謹的科學態度，立法聽證會取得了良好的社會效果。三是做好規范性文件審查、監督工作。進行政府或政府辦文件審查149件次；向法定監督機關報備規章、規范性文件61件，報備率、及時率和規范率均為100%；同時接受區、縣（市） 人民政府報備122件，全部予以備案，并按要求及時在上公布已備案規范性文件目錄。創新性開展部門規范性文件“三統一”信息公示工作，在政府門戶站統一公布。加大規范性文件清理工作力度，凡是不符合現行法律法規規定、阻礙長沙發展的各類文件，按程序予以廢止或修改。 三、全面加強行政復議工作，為經濟發展提供和諧保障 堅持“以人為本、復議為民”，全面推進行政復議規范化建設。一是積極受理、辦理行政復議案件。共收到行政復議申請431件，受理349件，舊存13件，審結316件，所有案件均在法定期限內審結，結案率%；其中，維持275件，占審結案件總數的%；撤銷及確認違法6件，占審結案件總數的%；駁回申請2件，占審結案件總數的%；經調解申請人撤回及其他方式結案的申請32件，占審結案件總數的%。二是加強行政復議應訴配套制度建設。制定了《行政復議立案審查規則》，建立完善了申請材料提交、送達地址確認等程序，為后期行政復議案件的審理和有效送達提供了有力保障。出臺了《長沙市行政復議聽證程序規定》，對行政復議聽證范圍、聽證程序、聽證結果的使用作出了明確規范，有力地保障了當事人參與行政復議的權利，增強了行政復議的透明度，提高了行政復議案件的審查質量。三是加大行政復議案件全過程、全方位的協調與調解力度。加大行政復議案件全過程、全方位的協調與調解力度，多個主體、多種渠道聯動調解，抓住立案前、審理中、決定后的各個環節，通過召開案件協調會、法律釋明、說服教育等方式，引導當事人換位 思考，疏導當事人的情緒，充分發揮協調和調解在化解行政糾紛過程中的積極作用。共協調、調解處理行政復議案件30余起，大大提高了復議工作的效率，實現了法律效果與社會效果的有機統 一。同時，建立行政司法互動機制，召開行政司法互動會議22次，有效化解了矛盾糾紛、避免了行政爭議，最大限度地促進社會和諧穩定。 四、加強依法行政執法監督，為經濟發展提供秩序保障 完善行政執法責任制度，把執法職責和執法要求層層分解到每一個部門、每一個崗位和每一名行政執法人員。一是全面落實行政執法責任。市人民政府向56個行政執法責任單位下達了行政執法責任書，建立規范有力的行政執法責任體系。開展依法行政示范單位創建工作，向市人大代表、政協委員發送征求意見函，征求社會各界對市直行政執法部門依法行政工作的意見建議，對市直行政執法部門依法行政情況進行公開評議，凈化、優化全市行政執法環境。嚴格執行“先培訓、后發證”和“持證上崗、亮證執法”等制度，全市行政執法隊伍管理進一步加強，聘用臨時人員執法、無證執法、執法違法等現象得到有效遏制。開展行政執法人員上崗培訓，20XX年市政府法制辦組織培訓班4期，共培訓市直單位和五區政府行政執法人員499人；與相關部門聯合舉辦培訓班3期，共培訓行政執法人員129人，行政執法隊伍建設得到全面加強。二是完善修訂行政裁量權基準。根據《湖南省人民政府法制辦公室關于進一步完善行政裁量權基準規范行政執法行為的通知》要求，制定了《關于進一步完善行政裁量權基準規范行政 篇二：(鄉鎮)街道法治建設20XX年工作總結20XX年工作思路范文 （鄉鎮）街道法治建設20XX年工作總結20XX年工作思路范文 20XX年，（鄉鎮）街道根據市法治政府建設工作領導小組《關于20XX年度法治政府建設工作評議考核的通知》要求，對照《20XX年建設“法治樂清”工作要點》，對本單位20XX年法治政府建設進行了認真自查，并進行了自查評分。現將有關自查情況及工作思路報告如下： 一、20XX年工作總結 （一）思想重視，加強領導 街道黨工委、辦事處高度重視“法治政府”建設工作，把它作為依法治街道工作的拓展和延伸，專題研究，精心部署，為法治（鄉鎮）建設提供了組織保障。 1、組織領導到位。及時調整了街道“法治政府”工作領導小組，實施“一把手工程”，由街道黨工委書記擔任組長，辦事處主任、人大工委主任、黨工委副書記等為副組長，相關科室和部門負責人為成員；領導小組下設辦公室，黨政辦主任兼任辦公室主任，具體負責組織、協調、督查全街道法治建設工作；各城鄉社區、各科室也把法治建設列入各自工作目標，全力推動各項措施的落實。 2、工作措施到位。多次召開街道三套班子會議和責任科室例會，研究、部署法治建設相關工作，及時把握工作開展情況。進一步完善法治建設工作制度和方案，制定了《（鄉鎮）街道20XX年普法依法治理工作要點》,進一步加強工作督查，切實加強對各城鄉社區、辦公室、村居和企事業單位法治建設工作的動態管理。 （二）健全機制，強化學法 1、領導帶頭學習。年初制定了《（鄉鎮）街道黨工委理論中心組學法制度》，將領導干部作為法制宣傳教育工作的重點對象，黨工委理論中心組分別于7月1日學習《新老年人權益保障法》，10月25日學習《中華人民共和國勞動合同法》，切實提高了街道領導干部學法、懂法、用法的能力，切實保障了各項工作的依法開展。 2、干部自覺學習。以“法治文化進社區”為載體，結合“平安（鄉鎮）”建設和文明創建工作，在城鄉社區干部中開展法制宣傳教育；各科室利用支部學習會，開展學法普法活動。年度內報考行政執法證人員積極參加綜合法律知識考試，共有7名人員通過考試，通過培訓和考試，提升了法律意識和法制觀念。 3、帶動社會學習。完善社會人員學法規定，全街道各中小學則將法制教育納入日常教學計劃，實現計劃、課時、教材、師資“四落實”。進一步加強對外來務工人員的法制宣傳，開展了法制宣傳日主題活動，切實提高外來務工人員遵紀守法的自覺性和依法維權、依法務工能力。 （三）深化依法治理，推進法治政府建設 制定計劃，建章立制，推動依法行政工作有序開展。 1、配備1名法律顧問。法律顧問為街道重要決策、行政行為、合同行為及其它法律事務，進行法律論證并提出法律意見。 2、加強對規范性文件的監管。嚴格規范性文件制定程序，凡擬以街道黨工委、辦事處名義發布的規范性文件，由街道黨政辦從合法性、必要性、可行性、規范性上嚴格審核把關，經街道專兼職法制員審核后，經黨工委會議討論通過后上報市政府法制辦前置審查，再予發布。 3、全面落實行政執法責任制。針對機構調整和人事調整，對行政職權、法律依據、崗位分工、工作流程進行了全面梳理和依法公布。加強對行政執法人員證件管理，依據市法制辦要求，做好行政執法人員執法證老證年審、老證換領、新證申領等工作。 4、積極做好行政調解工作。深入開展“信訪積案化解年”活動，去年我街道建立了全市首個司法警務聯合調解室，今年以來，該調解室共調處矛盾糾紛35起，調解成功35起，成功率100%，有力維護了社會穩定和諧。 二、20XX年工作思路 20XX年（鄉鎮）街道法治政府建設工作的思路是：進一步創新工作思路、完善工作制度、加強法治宣傳、推進民主政治，切實將法治政府建設工作納入黨工委和辦事處工作全局，不斷提高政府法制工作水平，為全街道經濟社會又好又快發展提供強有力的法制保障。 （一）加強領導干部法制宣傳教育。健全完善領導干部學習培訓、集中學法、考核考試等制度，著力提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度，全年學法不少于2次。組織年度領導干部法律知識考試（考核），考試（考核）結果作為領導干部綜合考核評價的重要內容。 （二）建立健全科學依法決策機制。繼續聘用1名法律顧問，為街道重要決策、行政行為、合同行為及其它法律事務，進行法律論證并提出法律意見。加強對規范性文件的監管，嚴格規范性文件制定程序。完善決策方式，規范決策程序，強化決策責任，提高工作的透明度。完善政務公開制度，繼續完善站建設，及時發布主動公開的各類政府信息。開展對違法行為的專項整治，公布治理成果，落實對社會的承諾。 （三）推進城鄉社區依法治理規范化建設。探索社區依法治理的途徑和方式，把法律服務進社區工作納入社區規范化建設內容，加強社區法律服務志愿者隊伍、社團建設。 （四）開展平安創建，維護社會穩定。運用法規手段完善“大調解、大防控”機制，積極推進社會矛盾糾紛調處、社會治安防控、村級平安建設規劃化、制度 化、常態化，不斷夯實平安建設的法治根基，構建和完善社會治安防控體系，深入推進創建活動，切實維護人民群眾的生命財產安全和合法權益。 篇三：1.法治建設工作匯報材料 區法治政府建設領導小組辦公室： 為貫徹落實省、市、區開展法治政府建設工作的有關要求，我區緊緊圍繞法治政府建設的總目標，結合統計工作實際情況，深入開展依法行政工作，全面推進我區依法行政，加快法治政府建設進程。根據《深圳市龍崗區法治政府建設領導小組辦公室關于開展20XX年度法治政府建設考評的通知》的各項要求我區對20XX年度法治政府建設工作情況進行認真自查，自評分數為98分（見附件《龍崗區統計區20XX年法治政府建設自評分數表》）。現將有關情況匯報如下： 一、制度建設情況 為保證法治政府建設工作順利開展，我區高度重視依法行政工作，把貫徹落實《關于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神、加快推進一流法治城區建設的重點工作實施方案》作為一項重要工作內容來抓，明確提出今年法治政府建設工作的指導思想和目標，并就如何加強領導法治政府建設的工作方法做了制度性安排，切實加強對法治政府建設工作的領導，不斷規范工作分工及職責，并安排有關人員專門負責法治政府建設的日常具體工作，進一步夯實了法治政府建設的工作基礎。 （一）堅持制度管人、管財、管事，建立健全各項管理制度 按照法治政府建設工作要求，結合廉政風險防范管理規定，我區健全人事管理、財務管理、用車管理、資產管理等內部管理制度，嚴格落實公共財政預算管理、非稅收入管理等各項規章制度，依法規范政府權力的運行，從源頭防范風險。 （二）嚴格制定、清理、評估規范性文件 本年度，我區根據統計工作實際需要，嚴格按照相關規定與要求起草制定一項規范性文件《關于印發的通知》。根據相關文件要求，本年度我區開展了對現行規范性文件的全面評估清理工作。根據文件實際施行情況申報保留6件規范性文件、宣布2件規范性文件失效，并聘請第三方機構對現行《關于進一步加強統計工作的實施意見》實施效果進行了全面客觀評估，促進了規范性文件規范管理。通過建立制度，文件制定程序日趨規范，提高了規范性文件質量，形成了規范性文件清理評估的長效機制，實現了從源頭上規范行政行為。 二、行政決策情況 根據我區行政決策工作制度要求，我區嚴格落實重大事項的決策程序規定，建立健全依法、科學、民主決策機制，在決策過程認真聽取專家和社會公眾意見和建議，對于專業性、技術性較強的重大行政決策事項組織專家進行咨詢論證，并依法聘請法律顧問對重大事項從合法性、必要性等方 面進行審查。為方便公眾辦事，保障群眾知情權，加大公眾監督力度，我區以“龍崗統計信息”作為信息交流第一平臺，積極主動公開行政相關信息，發揮絡信息化在統計行政管理工作中的作用，進一步擴大了公眾參與范圍，積極推進了科學民主決策，促進了政務誠信建設。 三、行政執法情況 我區依法建立健全《龍崗區統計區行政執法移送制度》、《龍崗區統計區重大執法決定法制審核制度》、《龍崗區統計區統計案卷評查制度》等制度，做好行政執法主體公告工作，規范行政執法行為，認真制定、及時修訂、嚴格實施行政處罰裁量權實施標準，依法履行行政執法職責。 （一）落實執法責任，嚴格執法程序 我區內設機構稽查科為統計行政執法責任科室，根據相關法律法規規章要求，稽查科全體執法人員均合法持有省統計區頒發的《統計執法檢查證》，同時我區通過“龍崗統計信息”對執法人員持證情況進行公布，接受社會公眾查詢、監督。 統計執法檢查均嚴格依照《中華人民共和國統計法》、《統計執法檢查規定》等法律法規進行，檢查始終貫徹有法必依、執法必嚴、違法必究的方針，堅持預防、查處和整改相結合，堅持處罰與教育相結合，合法、公正、公開、高效地進行，所查處的案件均做到事實清楚，證據確鑿，定性準 確，處理恰當，適用法律正確，符合法定程序。 （二）制定行政處罰裁量權實施標準 在區委、區政府的統一部署下，我區制定了《深圳市龍崗區統計區行政處罰裁量權實施標準》，共對8類統計違法行為及其66種統計違法情形作了定額處罰規定。通過嚴格執行該標準，不僅細化了各項處罰的具體裁量情形，而且全部罰款項目實現定額化，進一步規范了我區統計處罰裁量權，避免執法的隨意性，最大限度壓縮權力尋租空間，保障了統計執法對象的合法權益。 （三）開展案卷評查，加強執法質量 我區嚴格按照規定做好行政執法案卷整理、歸檔工作。自我區建立行政執法檢查和案卷評查工作制度以來，我區每年以評查工作為契機，對行政執法案卷進行專項檢查，按要求認真自查自評，加強執法質量。我區注重與其它職能部門相互學習借鑒，改進工作，規范執法行為。行政執法的公平性和透明度有了進一步增強，依法行政水平逐漸提高。 四、行政復議和行政訴訟情況 我區自覺接受法院依照行政訴訟法的監督，自覺接受檢察機關的監督，自覺保障人民群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。通過完善《深圳市龍崗區統計區行政責任過錯追究辦法》，規范我區全體職工的行政行為，對在行政工作中有過錯的，嚴格追究相關責任。特別加強對統計執法工作 的監督，想方設法提高執法人員的綜合能力素質，增強依法執法意識，規范統計執法行為，堅決保障統計執法相對人的合法權益不受侵害。本年度，我區沒有相關行政行為被舉報、投訴的記錄，繼續保持了統計行政處罰無復議無訴訟的記錄。 五、行政監督情況 我區建立了全方位的行政監督制約機制，通過“龍崗政府在線”和“龍崗統計信息”全面公布政府政務信息。我區嚴格按照“三定方案”設置法制機構，配備法制人員，明確工作任務，切實提高統計執法隊伍素質，對我區全體職工進行統計法律法規的培訓，嚴格執行執法人員持證上崗制度，確保行政執法人員主體資格合法；按時向區政府提交年度依法行政工作報告并在龍崗統計信息向社會公布。 六、依法行政能力建設和普法工作情況 按照“六五”普法規劃，我區積極完成各項“六五”普法工作，制定領導干部學法計劃，組織領導班子開展學法活動，舉辦領導法治講課活動，從組織領導上加強依法行政思維，推進法治政府建設進程。 （一）組織編印統計法制宣傳資料 我區組織編印《統計法律法規匯編》、統計法制宣傳手冊等宣傳資料，主要向全區統計系統干部職工、統計調查對象、社會公眾進行發放。制作普法宣傳片，通過年報會現場 篇四：關于某某市推進法治政府建設的調研報告 關于某某市推進法治政府建設的調研報告 張某某 某某市人民檢察院 提綱 關于某某市推進法治政府建設的調研報告 1、某某法治政府建設的主要做法及成效 法治工作機制不斷完善。 法治宣傳教育更加深化。 法治惠民作用更加突出。 法治文件更加規范化。 法治建設效果初步顯現。 2、存在問題 法治意識和法治信仰有待強化 法治建設監督和保障機制有待健全 法治宣傳教育針對性和實效性有待增強 3、幾點建議 進一步完善法治政府建設的組織體系和工作機制 進一步提高領導干部的法治思維和依法辦事能力 進一步強化對行政權力的監督制約 進一步增強法治宣傳教育的社會效果 關于某某推進法治政府建設的調研報告 十八屆四中全會首次專題討論依法治國問題，會議通過了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》。為深入貫徹落實會議文件精神，進一步推進法治政府建設，根據中共中央、國務院印發的《法治政府建設實施綱要（20XX－2020年）》文件，就某某市推進法治政府建設情況進行了專題調研，形成調研報告如下： 一、某某法治政府建設的主要做法及成效 近年來，某某市委、市政府積極推進法治政府建設，在領導力度、工作深度、覆蓋廣度上都上了一個新的臺階。 1、法治工作機制不斷完善。某某市連續多年被省政府和保定市評為“法治政府建設和依法行政工作先進單位”。今年以來，某某市按照省法制辦和保定市法制辦的工作部署，積極推動法治政府建設。20XX年3月，某某市納入省直管縣（市）體制改革試點后，他們重新制定發布了《某某市人民政府領導干部學法制度》，并于每次政府常務會前，集中學習公共法律知識。 2、法治宣傳教育更加深化。針對性地開展法制宣傳教育，進一步提高工作的實效性。20XX年3月3日下午，“模范檢察官群體”、“張鐵英等勇救落水兒童英雄群體”巡回 報告會在某某舉行，弘揚英雄正氣，傳遞社會正能量，傳承保定精神，感動、溫暖了某某人民的心，并在某某再次掀起“聚焦模范、對標先進”的熱潮。 3、法治惠民作用更加突出。推進法律顧問制度，完善行政決策機制，提高政府依法決策水平。20XX年以來，某某市加快推進法律顧問工作力度，全市主要政府部門及鄉鎮、辦事處、開發區都已聘請專職律師作為法律顧問，在協助處理土地流轉、征地補償糾紛及信訪案件調處等方面起到了積極作用，解決不少法律糾紛，保護了百姓的利益，為他們增添了實惠。 4、法治文件更加規范化。加強規范性文件制定備案清理，維護法制統一。嚴格執行規范性文件制定程序，進一步加強合法性審查工作，提高政府規范性文件制定工作的科學性。20XX年5月份，按照省法制辦《關于開展政府規章和規范性文件清理工作的通知》要求，全市開展了規范性文件清理工作，對263件規范性文件進行了清理，其中保留60件，廢止150件，擬修改53件，下一步，該市將對保留的規范性文件進行梳理，逐批次上傳至省法制辦規章、規范性文件報備系統平臺予以公開。 5、法治建設效果初步顯現。堅持一手抓普法，一手抓依法治理，把普法融入全市中心工作，把法治建設貫穿于社會法治化管理的全過程，深入貫徹國務院《關于加強法治政 府建設的意見》，認真履行政府職能，深化行政審批制度改革，不斷提高依法行政和服務管理水平；按照“打防結合、預防為主”方針，深入推進“魅力城市，美麗某某”建設，有效維護了社會和諧穩定。 二、存在問題 1、法治意識和法治信仰有待強化 一些領導干部法治意識不強，運用法治思維和法治方式管理經濟社會事務的水平不高。有的領導干部對學法用法重要性認識不足，學法流于形式，甚至學法與用法相脫節，雖然略知與工作相關的法律法規，但在實際工作中卻知行不一，仍習慣于以人治思維處理工作、解決問題，以言代法、以情代法、以權壓法問題時有發生。 一些行政執法部門依法行政能力不強，嚴格規范公正文明執法水平不高。有的部門運行執法權力不夠公開透明，個別人員執法方式過于簡單粗暴，一方面隨意執法、越位執法、不按法定程序執法現象仍未杜絕，另一方面有法不依、執法不嚴、違法不究時有發生，因此出現“同案不同罰，同事不同辦”現象，導致各類矛盾糾紛的產生和激化。 公民的法律素養不高，普遍存在信錢、信權、信訪、信關系、不信法現象，法治觀念有待轉變。某某市社會法治化程度還不高，群眾自覺守法、辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的新的法治環境還需要進一步營造。 篇五：20XX年上半年青山鎮法治建設工作匯報 20XX年青山鎮半年法治建設工作匯報 青 山 鎮 （20XX年7月） 上半年，我鎮以十八大、十八屆三中全會精神為指導，努力學習踐行黨的群眾路線，深入貫徹落實省、市法治建設工作要求，緊緊圍繞年初確定的工作目標，創新工作思路，強化工作措施，狠抓工作落實，積極推動全鎮法治建設工作的深入開展。 一、強化組織領導，落實工作責任 我鎮把法治建設工作作為一項重要的政治任務納入經濟和社會發展的全局，擺上重要議事日程。年初召開的服務園區暨責任狀簽訂大會上，與各村（居）、重點企事業單位、法治成員單位簽訂了責任書，明確目標任務，落實工作責任。根據法治建設面臨的新熱點、難點及時制定了《20XX年法治青山建設實施方案》，落實了責任分解，修改完善了法治建設“月考”細則。同時，按照有關要求，把法治建設經費納入財政預算，不斷加大投入力度，強化財政監管，進一步促進了全鎮法治建設工作的順利開展。 二、嚴格依法行政，推進廉潔執法 1、健全決策機制，規范執法行為。我鎮不斷落實重大 決策合法性審查，并健全社會穩定風險評估制度。今年以來，無論是農村環境整治等重點工程建設，還是土地征用、搬遷 安置、違章拆除等熱點難點問題，都嚴格按相關政策和規定執行，受到了群眾的一致好評。 2、提升能力作風，強化廉政建設。我鎮深入開展機關干部能力作風建設，完善了機關日常管理規定，機關管理進一步制度化、規范化。在強化機關服務意識的同時，認真落實領導干部述職述廉述法制度和重大事項報告制度，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，嚴格執行責任追究制，積極構建懲治和預防體系，堅持標本兼治、綜合治理的工作方針，著力從源頭上治理腐敗，努力構筑清正廉潔的政治環境，為全鎮各項事業的健康發展提供堅強的政治保證。 3、落實規范管理，推進法治創建。我鎮堅持法制教育與實踐、與道德相結合，加強基層民主法治建設，積極推進各村（居）爭創省級民主法治村（社區）。目前我鎮已創成省級民主法治村5個，創成率達50%。 三、夯實基層基礎，推進依法管理 1、強化社會管理職能。充分發揮法治在社會建設中規 范、保障和促進作用。針對社會領域中出現的新情況、新問題，重點做好流動人口、涉毒、社會矯正對象、刑釋解教等人員的學法和依法管理，有效預防高危人群違法犯罪。通過創新社會管理的方法和手段，努力實現由粗放型、防范型管理向法治型、服務型管理的轉變。 2、強化社會矛盾調處。進一步整合法治資源，加強鎮 矛盾調處中心、村（社區）法制惠民服務站等服務平臺建設。 做到社會矛盾“小事不出村，大事不出鎮，辦事有人理，效果有人問”，真正實現便民、惠民、安民，以人為本有求必應，著力為群眾解決實際困難。堅持矛盾糾紛周排查制度，健全糾紛信息搜集絡。截止目前我鎮鎮村兩級調委會開展矛盾糾紛排查230次，查處糾紛隱患28件，涉及人數95人。共受理化解各類矛盾糾紛60起，調解率100%、調結率98%。 3、強化基層民主自治。我們以建設社會主義新農村為目標，不斷加強基層民主法治建設，激發群眾參與社會管理的積極性，通過開展“民主法治村”創建活動，全面落實“四民主、兩公開”制度，鞏固和完善基層自治組織自我管理、自我服務、自我教育、自我監督的各項功能，切實保障公民的參與權、知情權和監督權。 四、以法治為宗旨，推進普法工作 以打好“六五”普法收官戰為目標，營造基層學法用法氛圍，從實際出發，不斷拓展領域，充分整合利用各部門以及社會力量，堅持開展“法律六進”活動，狠抓重點人群學法教育，全方位開展法制宣傳，不斷擴大群眾知曉率，提高群眾滿意度。 1、強化公務員、領導干部學法，提高行政服務能力。“六五”普法以來，我鎮不斷完善相關制度，推動全鎮領導干部、公務員學法用法的制度化建設。我鎮堅持和完善黨委理論學習中心組學法制度，將法律知識納入黨委中心組學習的重要內容，作為領導干部法律知識更新培訓的重要方面；堅持領 導干部法制講座制度，對重要的法律法規舉辦領導干部法律知識專題講座，組織全鎮領導干部集中學習。 上半年我鎮利用機關學習日組織觀看法制電教片一次，法制講座兩次，以行政執法人員更換行政執法證為契機組織全鎮行政執法人員培訓一次。 2、強化農村法制宣傳教育，營造學法用法氛圍。一是積極發揮大學生文化素質高、接受力強、工作干勁足、文藝才干突出的特點，及時組建了大學生村官法制宣傳隊，引領全鎮農民群眾的普法工作。二是組建“農民文藝普法隊”，定期組織開展法制文藝演出，通過生動活潑、通俗易懂、喜聞樂見的方式，使法制文藝宣傳的領域不斷得到拓展，努力滿足人民群眾對法治文化生活的需要。 上半年我鎮共開展各類法制宣傳教育活動四次，發放法制宣傳材料1600余份，接受群眾咨詢51人次，受到群眾一致好評。 3、強化青山年、企業經管人員、農民工法制宣傳教育，消除法制宣傳薄弱環節。一是與青山學校共建“法制教育基地”，定期組織在校學生開展法制宣傳教育，切實加強對青少年違法犯罪的防范。完善法制副校長制度，利用班會開展法制講座，不斷提高師生法制理念；二是利用企業綜治辦設立“職工法制教育基地”，通過有組織、有計劃、有重點地開展職工法律知識教育和宣傳活動，不斷提高企業職工以及企業經管人員法律素質；三是在各村（居）建立“法制學校”。 向轄區內農民工廣泛宣傳《勞動法》、《工傷管理條例》等常用的法律知識。 五、推進實事工程，促進法治惠民 今年我鎮法治建設繼續以“法治惠民”為主線，以“抓實事、求實效”為導向，努力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。扎實推進兩項民生工程： 一是盛成路西延改造工程。由于盛成路街西段年久失修，群眾出行極不方便，年初決定整修。目前該路段整修已經結束，順利通過驗收并交付使用，平坦的柏油路面取代了以前的坑坑洼洼，受到周邊群眾一致好評。 二是浦西小區便民服務中心建設。浦西小區作為我鎮目前最大的搬遷安置小區，居住群眾多，為了方便群眾辦事，更好的服務群眾，年初決定設立便民服務中心。截止目前，服務中心辦公樓裝修已接近尾聲，預計近一個月內可以進駐辦公。服務中心領導班子已經建立，相關制度正在建立完善，工作人員以涉及各村原工作人員為主，相關考核獎懲機制均已完善。 六、創新亮點工作推進情況 結合市政法委打造個人調解工作室工作要求，我鎮決定在掛牌個人調解工作室的基礎上著力打造“個人法治工作室”工程。“個人法治工作室”是在鎮職能部門的指導和推動下，結合全鎮基層民主法治建設工作實際，從群眾民主法治需求出發，由群眾自愿組織實施、服務自身的群眾性法治 篇六：城管局法治政府建設情況匯報 法治政府建設情況匯報 城市管理局 市人民政府： 城市管理局主要承擔著城市市容、環境衛生、園林綠化管理和城管執法四個方面的職能，其最大特點是，直接面對廣大人民群眾。為提高城市管理工作的管理能力和公共服務水平，我局認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和省、市《關于加快推進法治政府建設意見》等一系列文件精神，緊密結合我市城市管理工作實際，全面推進依法行政工作，取得了一些實效。現將城市管理局法治政府建設情況匯報如下： 一、健全法制建設機制，落實依法行政保障措施。 我局高度重視依法行政工作，把它列入黨政聯席會議議事日程，與城市管理等工作同謀劃、同安排、同部署。強化組織領導,奠定依法行政的保障基礎，具體做到了“五個到位”。1.組織貫徹到位。建立依法行政領導協調機構，指定局政策法規科承擔法制建設職責，具體開展工作，并落實專項工作資金。每年召開會議推進法制建設工作，增強領導干部對法制建設的責任感和自覺性，保證規劃和年度計劃實施到位。2.計劃責任到位。每年制定年度實施方案，將確定的 目標任務合理分解。堅持一把手負總責，分管領導靠上抓，有關責任部門和責任人具體抓的領導責任機制。與下屬單位和相關科室簽訂依法行政責任書，把目標、任務逐級落實到單位和個人，并納入考核范疇。3.制度制定到位。近年來，我們注意建立、修訂、完善一系列推進依法行政工作的相關制度。建立了行政執法責任制規定、監督檢查規定、評議考核細則、行政負責人出庭應訴制度、依法行政情況報告制度等，促進和推動依法行政的進程。4.學習教育到位。抓好領導干部、公務員、行政執法人員法制教育，不斷健全完善學法用法制度，每年堅持進行法制培訓和專業培訓，不斷增強依法決策、依法行政的能力和水平。今年我局被鎮江市評為“五五”普法先進集體。5.宣傳發動到位。利用單位宣傳欄、簡報、站等設立法制建設宣傳專題欄目。并利用“綜治平安建設宣傳月”、“12〃4”法制宣傳日等活動進行集中宣傳。聯系城管工作實際，逐步由理論宣傳轉向以案釋法宣傳，提高廣大干部職工對依法行政的認識。 二、改進城市管理方式，依法履行職責得到提升。 我們加強對城市管理深層次問題的調查研究，改變陳舊的管理手段和方式，把提供公共服務作為應盡的職責，樹立城市管理就是生產力、為民服務、社會管理的意識，依法履行職責。1.優化內部機構設置。我局根據市政府新的“三定”方案，就各項城市管理工作逐一分解，明確行政權力職責和 工作流程，界定了城管部門各科室、單位的責任范圍。2.精簡行政審批項目。梳理出我局行政權力42項，已申請掛起34項（1年以上不行使的權力都申請了掛起），目前運行權力為8項（其中行政許可5項、行政處罰1項、行政征收2項）。積極實施簡政放權，落實行政事業性收費政策，貫徹執行對工業企業的占道、綠地、渣土和垃圾處理等事業性費用減收、免收政策，對物業暫停征收垃圾處理費，實施免除城鄉低保對象和“五小”行業占道費等惠民政策，有效減輕相對人負擔，得到了社會的一致好評。3.推進行政權力公開。一是落實行政審批“兩集中、兩到位”要求，將城市管理行政許可事項集中到市政府行政服務中心辦理。今年我局又重新規范許可申請表，統一印制了許可證，制定了行政許可、行政處罰的格式化范本，在全局系統統一使用。二是按照市軟環境建設要求開辟高效率的“綠色通道”，實施一站式審批服務，簡化審批手續、壓縮審批時限，并可電話預約上門服務。三是主動公開城市管理政務信息，借助市政府行政事項上運行平臺，實現城市管理行政許可、行政案件的處理上公開運行，切實保障城管服務對象及相關群眾的知情權。對行政權力運行逐一制作流程圖，查找廉政風險點，并全面制定廉政風險防范措施，向社會公開，接受群眾監督，全力打造公開、公平、高效、便民的城管服務機制。3.健全應急管理機制。為了更好地防范和應對自然災害、事故災難、 公共衛生和社會安全等各類突發公共事件，建立了一套行之有效的工作方法和工作模式。一是利用城管系統一線工作人員多、時間長的特點，組織200多名人員成立社會治安義務巡防隊。二是今年成立60多人的城管應急分隊，參加市組織的應急救援大隊消防演練活動。三是今年1月份我局啟動應對災害性天氣緊急預案，組織環衛、園林工人清除積雪。四是在城管執法大隊成立城管應急事務處理中心，負責城市管理綜合事務協調，整合管理資源，擴大管理覆蓋面，形成橫向到邊，縱向到底的城市管理工作絡格局。城管應急機制做到統一指揮、反應靈敏、快速高效, 風險控制和應急管理水平明顯提高。 三、科學決策規范文件，切實維護人民群眾利益。 我局在做出重大行政決策和規范性文件制定時，嚴格界定職能權限，從健全機制、完善程序、落實責任三個方面入手，完善聽證、合法性審查、集體討論、專家咨詢、結果公示、風險評估、責任追究、文件報備等相關制度，進一步推進行政決策民主化、法治化。1. 注重集體研究,發揚民主作風。一是對城管系統重要的行政許可事項、重大的行政處罰、相關涉及行政征收和規范性文件的出臺等方面的重要事項，都提交到黨政聯席辦公會議上進行集體研究和討論，并對相關法律事宜向我局法律顧問進行咨詢。二是我們把市民群眾對城管工作的滿意度作為工作的依據和評價的最高標準。今 年召開中小學校長、社區管理工作者、商戶代表城市管理工作懇談會，召開人大代表和政協委員座談會等，多渠道聽取社會各界對城市管理工作的意見和建議，真正將群眾的意愿落實到城市管理工作當中。3.深入一線調查，關心群眾利益。今年，為有效解決占道經營與城市管理的矛盾，我局在對市區存在的現狀進行調查分析后，根據實際情況拿出“疏堵并舉、分類設置、總量控制、提檔升級、特色疏導、規范管理”工作措施。在科學規劃的基礎上，繪制了《句容市城區景觀路、嚴管路、臨時攤位疏導點、洗車點、報刊亭、免費公廁分布圖》，在各媒體上公布，方便市民監督。建設7處攤位疏導點，計400多個攤位。如取締中大街所有占道攤點，投資30多萬元在帕緹亞中心廣場建起中大街疏導點；針對早點攤位流動現象較多，經營品種繁雜，食品衛生狀況得不到保證，我們促進早點攤位以加盟形式納入樂萬家早餐經營體系，不僅規范了攤點設置，而且食品衛生有了保障；今年我市農民種植的水果大量上市，為解決銷售難的問題，我們專門劃分應時水果自銷點，盡可能引導農戶進點經營，搭建起良好的農戶自產水果銷售平臺；為消除城區有礙交通安全和觀瞻的亭棚，我局聯合郵政部門對老亭棚進行了拆除，更換統一格式的新亭棚，第一批30個亭棚已安置完畢；為方便群眾修舊利廢，合理設置了27個“五小”修理點；由于絕大多數洗車修車店內無法完成作業，我們根據實際劃定占道 篇七：加強法治政府建設意見學習總結 加強法治政府建設意見學習總結 11月9日，濟源市審計局組織全體干部職工專題學習了國務院剛下發的《關于加強法治政府建設的意見》（以下簡稱《意見》）。專題學習會由審計局副局長樊其程主持，法制科科長許夢玲全文解讀，并圍繞《意見》的相關內容組織了熱烈的討論。 通過學習討論，大家一致認為：《意見》是繼20XX年《全面推進依法行政實施綱要》和20XX年《加強市縣政府依法行政的決定》出臺后，國務院進一步加強依法行政、推進法治政府建設而采取的一項重大舉措，彰顯了國家持續不懈推進法治政府建設的信心和決心；《意見》在對近年來依法行政工作情況和經驗總結提升的基礎上，進一步明確了推進法治政府建設的主要措施和要求，對建設法治政府必將起到重要的促進作用；同時，《意見》進一步明確了各級政府法制機構的組織協調和督促指導作用，對政府法制機構建設及隊伍建設提出了新的要求，鞏固和提升了政府法制機構的職能地位，增強了政府法制干部的信心，必將為政府法制工作的全面發展打下堅定的基礎。 會議對下一步的工作作了部署，一是要把《意見》的學習、宣傳擺在重要的位置，強化各級政府及公務員的學習。 營造建設法治政府的濃厚氛圍；二是認真總結六年來本市依法行政工作情況，對照《意見》提出的各項要求，抓緊完善各項制度措施；三是在抓好今年各項工作的基礎上，盡早謀劃明年及今后一個時期依法行政工作，持續推進全市依法行政工作再上一個新臺階。 通過學習，審計人員在領會其精神實質的基礎上，進一步提高了依法行政的水平和意識，結合工作實際，進一步明確了工作任務、有力于加強依法行政。 篇八：依法施政全面建設法制政府的工作匯報 依法施政全面建設法制政府的工作匯報 立山區人民政府 (20XX年11月5日) 尊敬的各位領導： 今天，市政府依法行政考評小組的領導到我區就依法行政工作進行考評、指導。這為我區推進依法行政工作提供了一個有益的平臺。回顧一年來的工作，得益于市委、政府的正確領導，借助于市法制辦的善意指導和鼎力支持，立山區政府全力推進《全面推進依法行政實施綱要》的實施，在包容中汲取精華，在平衡中化解矛盾，使政府法制建設躍上了一個新的層面。過去的一年注重抓好以下幾個方面工作： 一、加強領導，將依法行政日常化、制度化 (一)強化組織領導，保證《綱要》的貫徹落實 圍繞國務院《全面推進依法行政實施綱要》的落實，區政府成立了專門的依法行政工作領導小組，政府區長親自掛帥任組長，常務副區長具體抓，各相關部門為成員單位，具體負責全區行政執法責任制的監督、落實。出臺了《立山區全面推進依法行政五年規劃》，明確了立山區今后五年法制建設的工作任務，分層次逐步實施，每年都制訂了年度計劃。 1、我們采取全區集中培訓和各單位自行培訓相結合的方式分期分批的對全區執法人員進行培訓，區級領導班子每年專題學習兩次以上。我區邀請市政府法學界人士分別從 《綱要》和幾部法律入手，結合身邊實際實例進行講解，使全區的依法行政能力逐年都有新的提高。區政府每年要向區人大專題報告依法行政的實施情況，近兩年來就行政許可法和依法治區的實施方案向人大報告，主動接受區人大的監督。 2、加強政府的法制機構建設，就法制的機構設置和人員編制已規劃出具體實施方案，將在今年年底前實施，以保證政府內部的依法監督，并為依法行政提供組織保證。 (二)進一步完善《行政許可法》的落實 為進一步貫徹《行政許可法》，對行政許可項目和行政許可實施主體進行清理，將清理結果進行了匯總。經過清理，我區現有行政許可主體11家，行政處罰主體27家。本級保留的實施行政許可項目21項。對辦理行政許可項目的行政管理人員進行了不定期的培訓，利用媒體和卷面考試的形式，提高了執法人員的業務素質。對行政許可工作形成了長期有效的監督制約機制，加強對法律依據文本、收費標準、辦事流程、辦理時限、前置條件的規范，嚴格按法定程序辦事。使之日常化、制度化。 （1）針對立山區防疫站實施衛生許可半年檢一次，一年兩次收費問題，展開了專題調查：主要是考慮到立山區實際，經營業戶的衛生要件達不到標準，在其申請的前提下，發放有效期為半年的衛生許可證，同時收取半年的相關費用，并 督促其整改，半年復檢一次，達到發放基本標準的，改發有效期為四年的衛生許可證；兩次復檢的收費標準等同于全年收費額。 （2）針對利害關系人的訴求，實施行政許可的聽證制度。工商局立山分局于20XX年8月份分別受理了立山區零點串吧等五戶個體營業執照的申請，并對五戶申請人提交的材料進行了審查、核實。立山分局向利害關系人告知聽證，大館北小區1號樓等116人向工商立山分局提出了聽證申請，召開了擬作出許可決定的聽證會。對于原設計為商業點開設餐飲文化娛樂營業場所的，必須經過公眾參與、社區、街道辦事處三方面代表的同意后方可批準。經聽證會進行了論證、舉證，待環保、安監等部門審查后，報請聯席會審批，是否作出許可。截止目前，工商立山分局在7月29日居民舉報五家飯店未取得許可進行經營的情況后，當天給五家飯店下了整改通知，8月7日正式下發整改通知，責令停止營業。8月11日，工商所以及相關部門已對五家飯店進行了正式查封。并會同相關部門按法定程序辦理。 (三)建立健全規范性文件備案制度 建立規范性文件備案審查制度是依法行政的長效制約機制，在法制實踐中相關部門制發規范性文件的隨意性很大，滲透出不規范的行為，按照《綱要》的要求，我們謹慎思考如何建設民主公開、公平公正的法治政府，在規范政府 抽象行政行為方面進行了有益的探索，我區出臺的《立山區 人民政府關于加強規范性文件備案審查工作的決定》使政府 的抽象行政行為有章可循。 (四)建立健全行政復議制度 結合實際工作，認真學習《行政復議法》和《行政復議法實施條例》，并面向社會廣泛宣傳。引導行政主體和處罰主體在作出行政處罰時必須告知行政管理相對人。規范政府行政行為、通過行政復議制度進行自我監督。按照行政復議法的規范，政府著手完善辦理行政復議案件的基本框架、具備辦理能力和法定資格。 (五)狠抓調處制度的落實 行政拆遷工作對于立山區來說并不陌生，經過幾年的磨練已形成了一整套有效的拆遷模式，但是對于被拆遷人來說依法拆遷、合理拆遷、平穩拆遷，顯得尤為重要。 在拆遷的實施過程中，市民對拆遷的程序、行為，仍然有許多法律上的問題不得其解，結伴來到區政府上訪，區政府法制辦對于這樣的問題給予了耐心的解答，對于在拆遷過程中迫于時限壓力，規避程序的行為，多次與拆遷辦及有關部門進行調處，給予了及時的糾正。針對農村集體土地征占、拆遷補償，我們以市政府10號文為依據，出臺了補充辦法，細化了補償細則。針對原鞍鋼十一幼兩年不能拆遷的疑難問題，法制辦受命于區政府僅用了兩個月的時間理順了各種法 律關系，啟動相應的法律程序，實現了依法拆遷、以理拆遷。無一人次越級上訪，成為拆遷的范例。區政府把民調工作做為依法行政運作機制來抓。積極防范，化解社會矛盾。及時制定出臺防范化解社會矛盾的相關規定，建立矛盾糾紛排查機制，暢通社情民意反饋渠道，依法、及時、合理處理群眾反映的問題，認真執行重大信訪穩定評估辦法，建立完善的三級信訪包保機制，真正把民調運用到信訪工作中，確保社會和諧穩定。 二、堅持依法行政，突出制度創新 (一)建立政府規范性文件的前置審查制度，規范政府抽象行政行為 長期以來政府抽象行政行為尤其是政府的規范性文件缺乏有效的監督，我們以往采取先備案后審查的辦法，即各部門在規范性文件發布過后一定時間將文件報送法制機構備案。這種制度有著先天性缺陷，因為文件生效執行后一旦因為不合法被撤銷，不僅可能給社會和行政管理相對人帶來難以挽回的損失，還會給政府形象和權威造成損害。為了改變這種狀況，經過反復論證，我區于20XX年初出臺了《立山區規范性文件備案審查辦法》以此確立了規范性文件“統一要求、統一審查、審查后發布”的原則，對區政府制定規范性文件提出了具體要求，規定了區政府工作部門制定、修改或者廢止規范性文件應當在發布前報區法制機構對其合 篇九：建設法治政府,推行陽光政務匯報材料(上傳) 推行陽光政務，打造法治水利 近年來，縣水利局在縣委、縣政府的領導下，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，深入落實省、市、縣依法行政工作會議精神，全面推進依法行政工作，努力建設法治政府，推行陽光政務。在加強制度建設，深化行政管理體制改革，建立健全科學民主決策機制，完善行政監督機制，不斷提高行政機關工作人員依法行政觀念和能力等方面做了大量工作，為保障和促進全縣水利事業健康發展發揮了重要作用。 一、 推行陽光政務，打造法治水利工作現狀 黨的十八大召開以來，黨中央、國務院積極推行簡政放權，制定權利清單。按照上級要求，我局根據行政執法機關的職能，重新梳理行政權力事項。通過梳理，行政權力事項由原來的5項調整為8項。為更好打造法治水利、陽光水利，我縣在20XX年和20XX年相繼出臺了《**縣河道采砂管理辦法》和《**縣人民政府禁漁令》，20XX年召開的縣十七屆三次人代會上通過了《關于進一步加強水資源管理議案的決議》，這對我局在水資源管理、河道管理、水生態系統保護、漁業資源保護等方面提出了更高的要求。圍繞人民的期望，我們主要做了以下幾個方面的工作。 1.加強法治宣傳 一是在縣電視臺播放水資源保護等方面的宣傳片；二是印制宣傳單15000份在四大河流沿岸群眾聚集區發放；三是在縣域境內醒目位置制作懸掛宣傳標語56幅；四是出動宣傳車，在縣城 和沿河鄉鎮的主要街道巡回宣講；五是利用“世界水日”、“中國水周”等宣傳契機集中開展宣傳活動。 通過一系列的宣傳教育活動，進一步提高了廣大干部群眾遵紀守法的意識，降低水事違法案件的發生率；同時也提高了廣大干部職工的法律素質和領導干部依法決策、依法管理的能力；增強了水行政執法人員依法辦事的能力和遵紀守法的自覺性。 2.加強公示力度 為確保權力在陽光下運行，有效杜絕在水利系統出現“吃、拿、卡、要”等現象和貪污腐敗的行為，我局大力推行陽光政務，把審批事項、行政許可、方案批復、項目招投標情況等通過站、電視、公示欄等多種渠道進行公開、公示，將各項行政管理和服務工作置于社會和公眾的監督之下。 3.加強干部隊伍建設 為認真開展法治政府、陽光政府的實施工作，我局首先認真開展學習動員，及時傳達了《**縣行政效能督察辦法》等文件精神，以及省、市、縣大力推進法治政府建設等相關會議精神。大力宣傳建設法治政府，打造陽光政務的重要意義。將水利方面的法律法規匯編成學習資料發放到每一位干部職工，通過采取干部例會領學、干部自學、黨小組學習等形式組織學習，使全局干部職工學法、知法、懂法、用法。增強貫徹落實依法辦事的自覺性和主動性，為全面啟動并認真扎實抓好推行法治政府、陽光政務奠定了堅實的基礎。 20XX年全年，在水政資源監管方面下發整改通知40份，處罰無證采砂行為5起。在重點偷采地段投資3萬元，安裝電子監 控設備，禁采區偷采現象得到遏制。在規范漁業管理方面加強水政巡查，加大市場監管力度，嚴厲打擊破壞漁業資源的違法行為，20XX年共查處毒魚案件6起，沒收漁具15套。同時，在縣內四大河流投放魚苗100萬尾，促進漁業資源的恢復。特別是安平高速公路開工建設以來，面對河沙需求猛增的局面，我局采取多種手段，加大執法和處罰力度，做到了河沙資源有序開采，確保生態環境的健康、有序。 4.優化服務環境，方便服務群眾 根據打造陽光政務的要求，本著強化行政責任，提高服務水平的原則，結合我局規范權力運行工作的開展，將局領導的姓名、職務、聯系電話、照片、分管的工作，以及各股室對外辦理的各項工作業務的辦事流程、服務時限、服務指南，在我局的公示欄作了公開。并確定水政監察大隊、業務股、水管站、水保站為本單位關鍵崗位和重點環節，針對排查出來的關鍵崗位和重點環節采取前期預防、中期監督和后期補救的方式，制定工作措施，規范運行流程，完善監督制度。 5.制定相關配套制度 為深入貫徹落實建設法治政府，推行陽光政務的要求，結合我局實際，制定下發了《**縣水利局關于全面貫徹落實行政問責辦法等制度的實施意見》，《**縣水利局關于印發首問負責制等三項制度施細則的通知》等文件,對建設法治政府，打造陽光政務進行安排布置，有針對性地提出了工作要求。把貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動作為轉變機關作風和行業作風，提高工作效率和服務質量的重要手段。同時研究制定了《**縣水利局重大決 策聽證制度實施辦法》、《**縣水利局重要事項公示制度實施辦法》、《**縣水利局重點工作通報制度實施辦法》等工作方案和實施辦法，切實做到有法可依、有章可循。 二、 推行陽光政務，打造法治水利工作面臨的問題 1.執法力量嚴重不足 自《中華人民共和國水法》等法律頒布實施以來，基層水政執法隊伍從無到有，逐步發展壯大，水政執法工作不斷加強和規范，切實打擊了一大批破壞水資源的違法者，有效地維護了正常的秩序，為社會主義經濟建設保駕護航。但是就目前基層水行政執法隊伍的整體素質而言，在許多方面還不能完全適應新時期依法治水的需要。具體從我縣的水政執法隊伍現狀來看，水政執法人員年齡結構老化，執法人員平均年齡超過50歲，大多數執法人員既不是法律專業，也不是水利專業的，法律法規知識和專業知識掌握的較少，加之水行政執法由于沒有直接的強制手段，因此，在查處水事違法案件過程中，執法人員體力上、腦力上都難以適應當前的社會環境。 2.執法環境有待進一步改善 一是水行政執法管理相對人成分復雜、素質偏低，多數為農民群眾，水法律意識淡薄，面對執法人員采取避而不見或不予理睬的態度拒不配合，更有甚者，態度蠻橫、謾罵打擊、圍攻水政執法人員，一些旁證害怕報復，不敢做證，給水政執法人員調查取證帶來相當大的困難；從而影響案件的查處；二是部分群眾。 以自身利益為中心，信訪不信法，有法不依，非法上訪，這也給水行政執法帶來了相當大的難度。 3.群眾水資源保護意識還需進一步提高 近幾年來，人們對保護水資源環境的重要性和緊迫性的認識有了進一步的提高，但是，水資源短缺已經成為我國經濟社會可持續發展的嚴重制約因素，水污染又進一步加劇了這種影響。就節約用水和有效保護水資源這兩項工作而言，我們的任務還十分艱巨。部分群眾還沒有保護水資源的意識，隨意破壞自然環境的現象時有發生，人們保護水資源的意識還要進一步提高，要通過法律的、行政的、技術的、經濟的各種手段，大力加強節水治污工作，促進水資源的可持續利用。 4.多部門協作有待進一步增強 當轄區內發生違法案件時，經常會牽扯到多個主管單位。如果各單位相互協調不好，很容易出現矛盾，多頭執法不僅使得執法力量削弱、執法威懾力降低、執法成本加大、執法效率不高、缺少統一協調和標準，難以有效維護良好有序的管理秩序，而且使得一些單位人浮于事，當遇到棘手的案件時互相推諉、等靠，致使一些違法案件不能及時得到查處，單位之間相互不支持配合，造成行業執法混亂和執法不到位等現象，從而使國家各項律法規得不到很好的貫徹實施。 三、 推行陽光政務，打造法治水利工作的建議 1.建立一支高素質的執法隊伍 一是充實水行政執法人員，選派一些能力強、有一定執法工作經驗的年輕干部充實到執法隊伍中來；二是加大投入,不斷改 篇十：住建局依法行政工作情況匯報 縣住房和城鄉建設局 關于依法行政工作情況的匯報 近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣法治辦具體指導下，我局以提高行政執法的能力和水平，促進依法行政為目標，認真開展法治宣傳、教育培訓，全面推動法治單位建設，有力地促進了全局各項工作的開展。現將有關情況匯報如下： 一、基本情況 1、職能職責。貫徹執行國家、省、市建設管理各項方針、政策。研究制訂我縣村鎮建設管理、建筑業管理、房地產管理、市政工程建設、工程造價管理、質量監督、建筑安全監督、勘察設計、市政公用事業（燃氣）、建筑節能、墻材革新、散裝水泥、裝飾裝修等方面的行政規章以及中長期發展規劃和年度計劃，并組織指導實施管理。 2、機構設置。內設辦公室、財務審計股、政工股、政策法規股、公用事業管理股、城市建設股、村鎮建設股、建筑業股、監察室、工會辦公室等機構；下設單位**個，股級單位 **個。 3、行政執法。行政執法主體**個；委托執法主體**個；在職干部職工**多人，其中行政執法人員**人。行政權力有：行政許可**項，行政征收**項，非行政許可審批**項，行政監督檢查**項，行政備案**項，行政處罰**項。實用法律**部，國務院條例**部，地方性法規規章**部，住建部部門規章**部。 二、主要做法 1、加強組織領導，明確責任。一是抓組織建設，進一步加強對依法行政工作的領導。我局十分重視依法行政工作，成立了以局行政“一把手”任組長的六.五普法及法治工作領導小組，領導小組下設辦公室，全面負責建設法律法規的宣傳、教育和貫徹執行，定期督促檢查。二是抓職責分解，明確法治責任。將法治創建工作目標分解到各股室和單位每一個工作崗位，對住建系統的執法部門推行行政執法責任制，明確執法責任。三是抓崗位學法，提高依法行政水平。組織局系統的行政執法人員和行政執法監督人員集中培訓，在局系統開展崗位學法活動，充分利用政治學習時間進行建設領域和相關公共法律法規的學習，通過崗位學法，有效地提高了干部職工的依法行政意識和行政執法水平。 2、梳理執法依據，規范管理。一是認真梳理職權。根據住建部門工作職能，對照法律法規和規章進行全面清理。二是加強規范性文件管理。我局依據法律、法規和上級機關文件的規定及建設管理工作的需要，對行政管理職權范圍內制定發布的、涉及行政管理相對人權利義務并具有普遍約束力、可反復適用的文件，都進行嚴格審查。規范性文件發布都按要求上報業務主管部門和縣政府法制辦備案。同時，認真收集社會各界對下發的規范性文件的意見，并及時予以答復。 3、立足便民利民，規范許可。為了便民，我們采取“四減”“五制”“三集中三到位”（減行政審批事項、減審批環節、減審批時限、減審批費用和窗口受理制、首問負責制、限時辦結制、一次告知制、責任追究制）。我局許可項目的承諾時限普遍壓縮了30%，其中施工許可證審批由原來法定的**個工作日縮短至目前的**個 工作日，有的簡易行政許可項目要手續齊全，即到即辦，當場辦結。 4、健全完善制度，規范行為。為完善規章制度，加強內部管理，規范行政執法行為。制定住建系統行政執法程序和行政執法自由裁量規定，完善相關制度，規范執法管理。強化過錯責任追究。加大對審批監管，嚴格杜絕違法辦事、以權謀私、勒拿卡要的現象。凡出現吃拿卡要，濫收費、濫許可、濫備案、濫罰款等行為，嚴肅問責，依法追責。 5、規范執法行為，提高質量。一是抓基礎工作，規范執法程序。制定了《建設行政執法程序規定》，再造了執法流程圖，完善了《立案審批表》、《處罰決定書》等二十多個執法文書文本，成立了案件審查委員會、聽證委員會以及建設科技委員會，實行集體決策、專家把脈，為依法行政創造了條件。二是抓日常巡查，掌握建筑市場動態。我們采取“拉式”與“分片式”巡查相結合的方法，開展逐街逐路的重點執法巡查。同時，為暢通舉報投訴渠道，我們設立了信訪接待室，每天由一名局長帶隊接訪，熱情接待投訴群眾，高度重視群眾舉報，對群眾的來電、來信、來訪舉報的案件，立即派人前往調查，并根據情況寫出調查報告，及時向當事人反饋。三是抓違章查處，維護建設市場秩序。認真履行市場監管職責，重點依法查處建筑市場不辦施工許可證擅自開工；不按經審查批準的工程設計圖紙施工；不按法定程序報建；超越資質許可范圍承攬施工、設計、檢測任務等違法行為。四是抓部門協調，形成建設執法合力。執法過程中，采取多個部門聯 動的辦法，形成了執法合力，并積極主動與相關單位協調，定期通報執法情況，讓相關單位及時了解執法動態。 三、存在的問題 當前，依法行政、建設法治政府面臨的主要問題是： 1、法治意識不強。長期以來，我們習慣于按照行政指令辦事，對法治思想認識不足，造成對法制宣傳和法治建設工作重視不夠，行政法律意識淡薄。不依程序許可、不依程序執法，處罰不到位、執法難到位等現象時有發生。目前，行政執法人員的整體素質偏低，年齡偏大，后備力量不足，執法隊伍、手段和經驗不適應客觀要求，表現為執法隊伍力量薄弱，執法機關辦案經費不足，設備技術落后，與社會管理需求不相適應等，這種內部環境也是影響行政執法的重要因素。 2、法規不完善。有些行政執法權限劃分不清，職責分工不明，存在互相推諉，彼此爭權奪利，越權執法，濫施處罰，或不具有執法主體資格，或適用法律不當，處罰缺乏法律與事實依據，違反法定程序，或濫用自由裁量權，畸輕畸重，或不依法履行職責；執法受經濟利益趨動，以執法權力為集體謀利益；執法處罰缺乏監督機制，執法不公，以權謀私，違法行政的責任追究不嚴明。從法治角度看，制度上的原因是影響依法行政的根本因素。住建系統的法律、法規規章多，但在具體執法管理中存在三個方面的不完善。一是法規滯后于實際工作。如《行政強制法》已經出臺一年多，但是與之配套的法規建設沒有跟上，造成在具體執行中存在執行難。二是法律條款過于原則。具體執行難操作。如《建設工程質量條例》對未圖審的處罰20-50萬元；但在縣級。 有些工程投資也只有30-40萬元，如果嚴格執法，在操作上到位難。三是法規落后于管理。裝飾裝修和散裝水泥職能市、縣以下早已劃歸住建部門管理，但原來的法規早已取消，而省里又一直未研究出臺裝飾裝修的管理法規，造成具體管理難度大。 3、機構不配套。住建系統省級機構與住建部是一致的，但在市級以下幾乎是四分五裂。過去**縣建設執法主要由城管監察大隊專業執法機構履行，城管分出去之后，**住建部門沒有專門執法機構，在建筑市場、市政公用事業等方面的行政執法工作只能委托局屬相關單位去執行。 4、措施不強硬。主要是：一是缺少管理措施。如《**省建設市場條例》中對造價管理有要求，但缺少具體管理手段，缺少處罰、執法措施。二是缺少強制措施。如《建筑法》中對違法建設只有責令停工的強制措施，但缺少強制執行措施。即便是行政處罰由于程序復雜。一件案子，如果從調查立案到最后法院執行至少得**天，而往往**天后，工程可能就完工了。 5、經費保障不足。這幾年中央加大了清理行政收費力度，住建系統一些執法管理單位過去都是靠收費維持，現在收費項目都已經取消了，**縣住建系統的“三站兩辦一所”財政供給的政策都未落實。 四、幾點建議 針對上述幾個方面的突出問題，開展行政執法體制改革，重點要做好“三個適應、三項工作”。 1、適應改革形勢，做好基礎工作。一是要提高認識。把依法治國方略和法治政府建設落實到依法行政的行動上，在作出每
【篇三】法治建設工作總結
醫院2017年法治建設工作總結
根據《關于 2017 年普法依法治理工作要 點的通知》文件精神,為深入推進2017 年普法工作及“法治進單 位”活動的開展,在全院營造“平安建設、和諧發展”氛圍,以“平 安醫院”建設為主線,從加強我院法制建設,增強依法行醫入手, 注重長效機制建設,切實加強領導,履行職責,狠抓落實,進一步 提高醫務人員的法律意識和法律素質,有力促進依法治院工作在 我院順利開展。現將 2017 年普法依法治理及“法治進單位”工 作開展情況總結如下：
一、加強領導，強化責任，認真開展“七五”普法啟動工作?
今年是“七五”普法第二年，在全面總結“六五”普法工作 的基礎上，年初我院積極籌備“七五”普法啟動工作。根據印發 2017 年普法工作要點，我院結合工作實際，認真制定了《**醫 院2017 年普法依法治理工作計劃》，為推動今后的法制宣傳工作 起到積極推動作用。醫院黨政領導高度重視我院普法依法治理工 作的領導.為加強對我院普法及“法治進單位”活動的開展，重 新調整和充實了領導小組成員，黨支部書記任組長，親自抓、負 總責，下設辦公室具體負責工作地開展和實施。同時結合醫院社 會治安綜合治理、安全生產、平安建設等工作，切實做到年初有計劃，日常工作有督導，有檢查，領導小組定期召開會議研究分 析工作中存在的問題。 全院有關科室、部門緊密配合，各科室、部門負責人具體負 責，齊抓共管，形成了強大合力。為了保證工作全面開展，醫院 還與各部門、科室簽訂了責任書，層層落實責任制和責任追究制， 與年終考核、科室及個人精神文明獎掛鉤，對因領導不力、責任 不明確、工作部落實，造成嚴重后果的，嚴格追究有關領導和人 員的責任。
二、加強政治思想教育和法制宣傳工作。
認真組織全院廣大干部職工學習《xx 區法制宣傳教育條例》、 《xx 區民族團結教育條例》等以及建設和諧社會方面的一系列 條例等相關方面的文件精神，大力宣傳衛生法律法規，制定了學 習計劃，下發了：《中華人民共和國憲法》等法治單位相關法律 法規20 部，《醫療機構管理條例》等醫療行業相關法律法規8 部法律法規資料，增強了醫務人員對法律法規的了解。 認真落實領導干部學法制度，有計劃、有組織的開展中心組 集中學法。同時結合當前開展的治理醫藥購銷領域商業賄賂專項 工作和黨風廉政建設教育月等活動，結合醫院工作實際，組織全 院廣大干部職工參加普法組織的各類普法考試，今年進行了公職 人員學法考試、《xx區法制宣傳教育條例》、《xx 區民族團結 教育條例》、社會治安平安建設、計劃生育管理等考試2 加人數達100余人次。
【篇四】法治建設工作總結
法治政府建設2018年工作總結
教育體育局2018年法治政府建設工作總結
今年來，荊州市教育體育局按照市委市政府法治荊州建設的總體部署，以完善行政決策機制，建立部門權力清單，提高普法質量，加強教育體育行政執法監督，規范行政執法行為，強化責任追究為重點，全面推進部門法治建設工作，較好地完成了全年工作任務。
一、工作開展情況
(一)加強組織領導，夯實法治建設基礎
成立以局黨組書記、局長為組長，副局長為副組長，各科室負責人為成員的法治建設領導小組。明確領導小組及其成員的工作職責。領導小組下設辦公室，辦公地點設在教育體育局法規與行政審批科，并明確了專門人員為聯絡員，處理法治建設工作日常事務。同時，還做好了下列基礎性工作:
一是建立健全法治建設制度。印發了《荊州市教育體育系統開展法治宣傳教育的第七個五年規劃(201X-2020年)》、《關于進一步加強全市青少年學生法治宣傳教育工作的意見》、《市教育體育局黨組中心組理論學習制度》、《市教育體育局機關工作學習制度》、《市教育體育局黨組會議事決策制度》、《市教育體育局局長辦公會議事決策制度》、《市教育體育局聯系基層服務中心制度》，其中黨組中心組帶機關干部經常安排時間學習法律法規與條例，參加專業法律培訓。把法律學習與考核納入干部考察、任免、獎懲范疇。將各縣(市區)教育體育部門及市直單位法治建設工作制度納入年度績效考評之列，確保全系統全員參與法治建設。
二是建立權力清單，清理規范性文件。根據《國務院關于第三批取消中央指定地方實施行政許可事項的決定》要求，我們對 普通中小學、幼兒園、中等職業學校(含民辦)章程核準 ， 民辦學校招生簡章和廣告備案核準 進行取消。按市政府法制辦的要求，對以前制定的規范性文件進行了評估和清理，建議繼續保留《荊州市國家通用語言文字應用管理辦法》(荊政規〔201X〕3號)與《荊州市人民政府辦公室關于加強市直城市教育費附加和地方教育附加使用管理的通知》(荊政辦發[201X]75號)兩份規范性文件。
三是開展重大行政決策聽證制度。對一些重大行政事項進行決策時采取公開聽證、合法性論證、集體決定、實施情況反饋和決策責任追究等制度調研。如全市英語教材選定，專門組成教材選用審定委員會，召開專選用會，邀請教育專家、教師、學生家長及人大代表與政協委員參加選定工作。
四是認真落實法律顧問制度。我局與湖北思捷律師事務所簽訂了法律顧問合同，該所委派許圣國律師擔任我局法律顧問，處理我局所有法律方面的糾紛與咨詢。全年來許圣國律師為機關進行法律知識講座、協助處理有關勞務合同、為龍舟賽合作出具法律意見書、為馬拉松賽招標提供論證意見以及其它有關法律知識解答。
(二)扎實推動法律進機關，強化法治宣傳學習活動
一是領導帶頭學法。按照《局黨組中心組理論學習制度》規定，中心組每季度集中開展一次學法活動，班子成員每人主學一部法律法規，參與年度普法述職考核。局黨組定期聽取教育體育系統關于法治建設情況匯報，研究解決存在的問題。組織學習《憲法》、《教育法》等有關法律法規以及《市委法治荊州建設領導小組工作規則》、《市委法治荊州建設領導小組辦公室工作細則》、《荊州市市直部門領導班子和領導干部法治建設績效考核辦法》等法治建設方面的規定。按照年初安排，局班子成員每人領銜學習一部法律法規，同時結合有關教育活動進行 以案講法 ，增加學法的效果，提高學法的質量。
二是多途徑促進人人學法。局機關深入學習貫徹黨的十九大精神和黨內有關法規。每人全年網絡學法不得少于2400個學時，年底要參加無紙化學法用法考試。年初制定法律學習計劃，通讀有關教育體育方面的法律法規與規章制度。采取 請進來 、 走出去 的方式集中學習與自學相結合。邀請專家學者每月進行一次專題講座，使機關工作人員對法律法規提高認識，加深理解，學會運用。組織機關干部聽懺悔報告，看圖片展覽，觀模擬場景，讓機關干部在靈魂深處接受洗禮，感受法律的威嚴，增強法紀觀念。結合工作實際展開討論，互動交流。組織機關工作人員在重大活動，拉標語，辦展報，發信息、做試卷，開網頁專欄等進行大力宣傳，營造濃烈的法律氛圍，確保機關干部受到教育與感染。
三是積極主動向社會普法。針對市民普遍關心的招生、培訓、就業等熱點難點問題，通過舉辦大型戶外法治宣傳活動、 社會普法課堂 等普法教育多種形式，深入到群眾中間進行法治宣傳教育。面向城區，開展法律宣傳咨詢活動，在人員密集場所進行了學校安全法律法規知識大型宣傳活動，使各項法律法規得到及時有效的宣傳。針對農民工打工需要，開展《國家通用語言文字法》宣傳。
四是組織行政執法考試。在市法制辦的領導下，今年要求去年沒有參加行政執法考試的所有機關在編在崗人員參加今年的考試，共有9人參加，其考試成績全部在良好以上，合格率達100%。
(三)認真落實法律進學校，不斷提高廣大師生法律素養
一是堅持開展教師法治教育活動。在職教師的繼續教育都普遍安排一定學時的法制教育內容;新任教師的崗前教育，都進行法律法規的知識培訓。所有教師認真學習了黨的十九大精神和黨內有關法規，全市教師聆聽了《學習宣傳貫徹黨的十九大精神做好學生引路人》荊州市2018年師德報告會。
二是充分發揮課堂教學主渠道作用，按照上級有關要求，各地各學校認真落實了教材、課時、師資、經費的 四落實 。一是配備法治教材。各地各學校按照 貼近實際、貼近生活、貼近學生 的標準，選定教材，統一征訂學生法治教育教材。二是落實法治課時。把法治教育作為一項重要內容列入教學課時計劃，與學校整體教學安排相協調，專門開設法治課。同時，結合教學需要，在語文、歷史、地理等相關學科教學過程中滲透法治教育的內容。三是有優秀的法治教育的師資隊伍。各地各學校選用具有良好法律知識基礎的教師充實到法治教師隊伍中來，配齊配強法治副校長和法治輔導員，通過法治講座、專家輔導、以會代訓等形式加強對法治副校長、法治輔導員和法治教師的培訓，不斷提高其法律素養和教學水平。四是保證法治工作經費。為開設法治課提供必要的條件，保證法治課教材訂購、法治課教師培訓以及開展青少年法治教育活動等方面的必要支出。
三是積極開辟形式多樣體驗教育活動。秋季開學的第一周確定為 法治宣傳教育周 ，各學校組織廣大師生開展法治宣傳教育活動。充分發揮現有校外法治教育基地的作用，積極開辟形式多樣的法治教育實踐活動，引導青少年學生在法治教育實踐中提高法治意識和觀念。充分利用下午四點半課堂通過舉辦法治文藝晚會、模擬法庭、法治講座、學法興趣小組、法律知識競賽、法治征文、圖片展覽等活動，對青少年學生進行生動、直觀的法治教育，增強青少年學生法治教育的互動性、趣味性和感染力，使青少年學生接觸和參與社會法治實踐，了解社會法治的進程。 12 4 國家憲法日期間，市教育體育局專門下發《關于開展2018年 12 4 國家憲法日法治宣傳教育活動的通知》，并于12月1日上午在荊州理工職業學院組織 憲法宣誓暨全市教育體育系統 12 4 國家憲法日法治宣傳活動 啟動儀式。全市各類學校都采取形式多樣的宣傳活動，確保國家憲法日的法治宣傳效果。
四是廣泛宣傳，積極營造青少年學生法治教育的社會環境。各地宣傳、團委、關工委、普法部門都緊密結合各自部門職責，發揮優勢，運用電臺、電視臺、報刊、網絡的法治專欄、專題節目和法治知識系列講座等形式，依托文化惠民工程和城鄉公共文化設施，在法治文化公園、法治文化廣場、法治文化街區、法治文化公共場所和法治宣傳電子屏等陣地中重點置入有關青少年學生法律知識和法治理念內容，大力宣揚和普及法律知識，宣傳報道青少年學生普法典型和依法治校成功做法，推動我市青少年學生法治宣傳教育深入開展。
(四)優化審批服務流程，規范行政行為，提高審批效能
一是依法公示，打造 便民窗口 。為方便申請人查閱，我們按照《中華人民共和國政府信息公開條例》及展示標準化要求，堅持直觀、易懂和便于操作的原則，緊緊圍繞 找誰辦事 、 怎么辦事 、 方便辦事 、 廉潔辦事 四個方面，不斷創新公開的形式。根據上級有關要求，依據法規，我們組織專人編輯《教育體育行政審批服務指南》。同時，對受理、審查、公示、決定、辦結等工作環節在辦公場所及局域網上進行了全面公示，得到行政相對人的好評。
二是規范辦事流程，提高辦事效率。根據精簡高效、充分授權的原則，結合教育體育工作實際，按照 只做減法、不做加法、更不允許人為復雜化 的原則，理順了行政審批及服務性事項辦理流程，以直觀的方式編制了新的審批流程圖，全年對所有審批服務事項實施了全項目流程再造，按照市政府的要求， 一次辦好 率達到83.3%。
四是大力加強政務服務窗口建設，提高服務質量。 為進一步鞏固行政審批制度改革成果，規范行政審批行為，我們相繼出臺政務服務監督管理、責任追究及評議考核等一系列制度，明確審批權限、責任和義務。在工作作風上，我們不斷加強黨性和職業道德修養，堅持高標準嚴要求;在服務態度上，我們文明用語，禮貌接待;在日常工作中，強化紀律意識，強化責任意識，提高工作效率。做到依法行使權力，不濫用職權，追求廉潔優質高效服務。
(五)規范執法行為，依法加強監管，凈化教育體育市場
全年來，我們進一步加強了對教育體育市場的監管力度，全面履行教育體育市場行政執法職能，大力整頓和規范教育體育市場秩序，嚴厲打擊各種違法違規經營活動。5月下旬，局體育經濟科牽頭，法規科配合舉辦全市經營高危險性體育項目許可與監管培訓。7月中旬，我局聯合市安監局、市公安局、市衛計委等部門組成四個聯合工作組，對市中心城區所有游泳館(池)進行了為期一周的安全大排查，對違規不達標的下達了整改通知，并在媒體上進行了曝光。
二、工作中存在問題
全年來我局推進法治建設工作雖然取得了一定成效，但與全面推進依法行政、建設法治政府的目標相比，還存在一些不足:一是工學矛盾突出，由于單位人少事多，導致法治學習時間不能得到充分保證。二普法工作有待完善，研究開展有新特色的普法活動有待加強，創新工作思路、方法不夠。
三、2018年工作思路
(一)繼續深化機關工作人員的法治建設工作。嚴格執行局機關法治學習制度，不斷提高全體人員依法治國、執政為民的觀念，提高依法決策、依法辦事和依法行政的能力。
(二)加強法治宣傳教育。不斷拓展普法途徑、平臺和載體，開展形式多樣的有特色的普法活動。
(三)繼續強化考核各項工作落實。把法治建設、依法行政、法治宣傳列入重要議事日程，納入各級教育體育部門年度工作目標考核。
【篇五】法治建設工作總結
X年法治建設工作總結堅持依法治校、依法執教的原則，是關系到社會主義精神文明建設、關系到老百姓心目中學校形象的大事。下面小編為你整理了X年法治建設工作總結，歡迎大家閱讀。
一、指導思想
X年法治創建工作總的要求是認真落實縣委法治精神，繼續圍繞社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作要求，以科學發展觀統攬全局，緊緊圍繞“保增長、促轉型、維穩定”的工作目標，積極探索、創新思路、務求實效、著力推進依法行政，為構建和諧社會，建設“實力、魅力、活力”提供更加有力的法治保障。
二、工作目標和任務
以維護人民利益為根本，以維護社會和諧為目標、以維護社會公平正義為核心，以更高起點、更高標準、更實措施依法做好民政工作，全力化解社會矛盾糾紛，為弱勢群體提供最有力的保障，最大限度的減少不和諧因素，努力在促進和諧穩定、維護公平正義、提高隊伍整體素質、提升工作整體水平等方面取得新發展。
三、具體工作措施
(一)加強領導，建立健全組織機構。充分發揮法治建設領導小組的職能作用，及時調整充實工作班子，嚴格制定工作計劃，進一步加強組織、協調、指導工作，做到法治建設工作有計劃、有措施、有檢查、有總結，切實把法治建設納入工作總體布局，積極探索法治建設的有效途徑，推進法治建設計劃的深入實施。
(二)深化普法教育、提高隊伍整體素質。法制宣傳教育工作是社會主義精神文明建設和民主法制建設的重要組成部分，今年是“六五”普法的第三年，要積極開展普法教育，進一步豐富法制宣傳教育內容，認真組織實施、健全法制宣傳教育工作機制、激勵監督機制，切實加強對法制宣傳教育工作的領導檢查和督促，在提高學習實效上下功夫，確保我局法制宣傳教育計劃落到實處，使法制宣傳教育逐步走向深入化、規范化、科學化，提高隊伍整體素質。
(三)圍繞依法行政，提高民政工作人員法治意識。按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一”的要求，做好依法行政的各項基礎性工作。結合今年的“黨政正職三個不直接分管的規定”、“關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定”和“加強領導干部管理監督”工作，做好各項行政職權的分類整理工作，進一步加強實行首問負責制，健全公開辦事制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、績效考核制，逐步形成操作性強、內容完善的行政效能制度體系。通過規范化的內部審核，進一步強化過程管理，提高考核的實效性，增強全民政系統工作人員的法治意識。
(四)強化組織領導、落實各項保障。一是，強化組織領導;二是，強化制度保障。建立健全法治建設工作領導小組，進一步完善民政局依法治縣工作例會制度;三是，強化經費保障。嚴格按照創建法治的工作要求，落實法治建設各項工作經費，并逐步增加投入，確保法治創建活動、法治宣傳教育等各項工作的順利開展。
