黨支部的組織形式是黨員大會和支部委員會以下簡稱支部委員會。支部黨代會決定支部的重大問題。 以下是為大家整理的關于黨支部工作總結會議記錄的文章5篇 ,歡迎品鑒！
黨支部工作總結會議記錄篇1
根據區委會關于召開巡回整改主題民主生活會的主題和基本要求，本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從全面嚴格管理黨的政治責任出發，切實加強四個意識，執行兩個維護，堅持實事求是的原則，紀律委員會、區委會組織部巡回反饋問題，深入檢查自己的思想、責任、作風方面存在的問題，采取切實可行的整改措施，確保達到區委會要求目前的報告如下:
一、認真參與今年以來的理論學習和組織生活。
今年以來，在區黨委統一組織下，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，系統學習了《治國理政第二卷》和《習近平新聞思想講義》等著作，溫暖了《共產黨宣言》
在此次民主生活會之前，與班里的同志再次學習了《關于新形勢下黨內政治生活的一些準則》、《中國共產黨內監督條例》、《巡視工作條例》等黨規黨紀，聯系思想和工作實際寫了很多學習筆記。為了方便隨時學習，下載《治國理政》電子書，盡可能多地發揮時間補充理論知識，確立自己的四個意識，更加堅定地四個自信，實現四個服從兩個維護，始終以黨的先進理念武裝頭腦。
二、存在的問題和不足。
在廣泛征求意見、深入與班級其他同志交談的基礎上，結合紀律委員會、區委員會巡回反饋意見和回顧發現的問題，我立足于自己的思想實際，結合日常學習工作，進行了深入細致的調查分析。
1、學習黨的思想理論還沒有下功夫。
通過學習，自己對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步的了解，但從實現兩個百年目標和建設社會主義現代化強國的戰略高度來看，自己的學習還很膚淺，有些重點的理解還只停留在字面上，特別是在四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護的深刻理解和自覺行動上，學習還不夠，還有很大的差距。
目前國際國內形勢異常復雜，我們比歷史上任何時期都更接近，更有信心和能力實現中華民族偉大復興的偉大夢想，但我們也必須看到國內外存在復雜問題和矛盾，實現難度也超乎想象。這就要求我們全黨要牢牢樹立政治意識、大局意識、核心意識、一致意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上以習近平同志為中心的黨中央保持高度一致，自覺、堅決維持習近平總書記的核心地位，以習近平同志為中心的黨中央權威和集中統一領導。這不僅僅是黨的十個。
大最重要的精神內涵之一，也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實踐行“兩個維護”、“四個意識”，是推動黨、國家和人民事業順利發展，實現黨的既定奮斗目標的根本前提。作為黨的基層組織負責人和黨的一員，必須更加牢固樹立“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
2、在主動維護風清氣正的政治生態上自覺性還不夠
黨的十八大以來，全面從嚴治黨取得了前所未有的成就，反腐敗斗爭壓倒性態勢業已形成，把紀律挺在前面，懂規矩守紀律成為越來越多黨員領導干部的共識和自覺。
河北可以說是反腐敗的“重災區”，周本順等一批大老虎的落馬，不僅讓我們震驚，更讓我們警醒。這些落馬干部曾經位居高位，離自己這個基層干部很遠，與他們劃清界限應該不是個事。查擺中，自己認識到如果思想只停留在這個層面是不夠的。肅清周本順等人的惡劣影響，自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習總書記要求的那樣：“提高政治警覺性和政治鑒別力，要善于從政治上看問題，始終忠誠于黨，始終牢記政治責任”。周本順這些人作為曾經河北地方的執政者，他們的錯誤思想觀點和行為邏輯，難免依然有形無形中深藏在某個角落，一不留神，就有“死灰復燃”的可能。所以每一個共產黨員，一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清他們的惡劣影響，充分認識到這項政治任務的長期性和艱巨性。保持警醒，防微杜漸，做政治上的明白人，做讓黨中央放心的黨員和讓習總書記放心的同志。
3、在落實全面從嚴治黨兩個責任上還不完全牢固
作為法院黨組成員，本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致，嚴于律己，遵章守紀，在平日里的工作中，對落實主體責任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上，也經常對大家宣讀和強度各項黨規黨紀。但也確實存在一些問題和不足：壓力傳導不夠，靠學習、領會、表態抓落實，責任意識上熱下冷的現象;
落實責任方法單一，靠開會落實，照搬文件落實，往往出了問題才著急;
對新提拔的同志廉政教育進行的少。我們黨現在十分注重紀律自覺和政治規矩，作為黨員自己必須跟上這個政治節奏，把過去打得不牢的思想短板盡快補齊。
4、加強干部隊伍和基層組織建設上功夫下得不夠
對照要求檢查，本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心，出于事業發展需求選人用人，同時注重民主程序，既看平常工作表現，也廣泛爭求各方意見。但也應看到，選人用人上確實存在注重業務素質而忽略黨性修養道德品質的傾向，對干部的培養上，看能否辦節目搞創收辦事情的成分多，討論是否具備“忠誠干凈擔當”等黨性修養的時候少，個別干部整體素質一般化。在分管的全院黨務上，開會布置的時候多，深入基層黨組織調查研究的少，對基層組織建設存在問題了解的少，許多工作還停留在應付差事的層面。
作為一名基層黨務工作者，今后必須加強自身黨性修養，不忘初心，牢記使命，不折不扣地抓好落實。
7、“一崗雙責”意識欠缺、履行職責不到位
黨風廉政建設“一崗雙責”是指國家各級政府機關黨員干部在做經濟建設、履行本職崗位應有的管理職責的同時，還要對所在機關的黨風廉政建設負責。對照檢查，自己存在對“一崗雙責”思想認識還不很到位、主體責任體現不夠、對干部管理失之于寬失之于軟等問題。平日里，抓業務抓管理體現的強，抓監督執紀的主體責任體現的弱。也有過做事情只要出發點和動機是好的就行，程序上有些“不講究”無所謂的錯誤觀念，沒有把紀律挺在前頭，帶頭作用起得不好。
8、對做好上次巡視后半篇文章等問題認識不到位
巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個行業，本人需要糾正模糊認識，力避“事不關己高高掛起”的錯誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸，作為黨的基層干部，需要堅持高站位、準定位、新舉措，堅持政治方向和問題導向，正確對待政治巡視，配合好巡視工作，發揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨紀委和區委的要求，不論是被巡視黨組織，還是其他單位部門，都要把巡視整改作為“四個意識”的試金石,檢驗“兩個責任”的重要標尺,自覺扛起主體責任認真真反思，引以為戒。
三、造成問題發生的原因
1、黨性修養不到位。作為一名黨員領導干部，沒有站在全黨的高度，國家發展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論，為了應付學而學，不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢，對全面從嚴治黨，堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態度依然不夠堅定，對黨的組織規程學習了解不足，沒有認真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發生。
2、履職盡責不到位。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失，把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領導身上，自己親自調查研究的少。對單位管理尤其是基層部門的管理失職于“寬松軟”，帶頭學習政策法規不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規定開展經常性督查和檢查，執行紀律上也存在不嚴不實的現象。
3、工作作風不扎實。作為主管工作的領導干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規章制度，但是在執行上模范帶頭作用發揮的不好，工作作風還不很扎實，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫，為調動大家積極性，在工作運行管理上，急于求成，沒有嚴格按章辦事，造成管理脫節、程序錯位，一些制度執行不嚴，有的地方依然存在問題隱患。
四、今后的努力方向和改進措施
1、不斷強化政治意識。始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻，并積極參與所在支部的學習，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上、紀律上、規矩上的明白人。
2、不斷強化責任意識。作為黨委委派工作的第一責任人，時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領全體黨員干部，認真學習貫徹“關于新形勢下黨內政治生活的若干準則”“中國共產黨黨內監督條例”，按照“準則”“條例”，抓好基層黨建工作，經常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規范，真正發揮出基層黨組織戰斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴格管理，運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發揚黨內民主，保證群眾的參與權知情權，歡迎身邊干部群眾監督，發現自己和其他領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發展輕微違紀問題的，及時誡勉談話。
3、不斷強化制度建設。作為一崗雙責的第一責任人，認真開展“一問責八清理”回頭看，排查廉政風險點和管理上容易出漏洞的區域和崗位。修改完善單位財務管理制度、車輛管理管理、差旅接待管理、大型活動審批以及創收成本、創收物管理等方面的規定和制度。認真履行崗位職責，要求各庭室按照崗位目標管理責任制要求，做到定崗到人、定責到人，將各項工作量化細化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責抓工作的良好局面。
4、不斷強化宗旨意識。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，每月堅持與基層干部進行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執行好八項規定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，把好權力關、利益關，艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在作風上要深入實際，聯系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發現問題解決問題。
黨支部工作總結會議記錄篇2
春節已經過完，提醒大家收心，要提高安全生產意識，絕不能松懈，加強節后復工的安全生產教育工作，做到領導責任到位;教育培訓到位;安管人員到位;規章執行到位;技術技能到位;防范措施到位;檢查力度到位;整改處罰到位;全員意識到位。從而使生產過程中不發生工傷事故、職業病、設備或財產損失，即人不受傷害、物不受損失。為此，特向馬武至龍潭一級公路一標段的所有建設者發生安全生產倡議：
1、強化宣傳培訓
組織開展一次特崗人員必須持證上崗、生產過程必須嚴格執行和遵守安全生產法律法規政策的宣傳教育和技能培訓，樹立“生產必須安全，安全才能生產”、“安全是最大的效益”意識。
2、強化責任，明確工作目標，狠抓安全生產責任制落實。牢固樹立發展是第一要務安全是第一責任的理念，在思想上重視安全生產，在行動上自覺抓好安全生產。層層落實安全生產責任制，真正做了明確責任、責任到人、嚴格管理，真正使責任落到實處。
3、要持續深入排查治理隱患，抓好重點部位安全生產監管
⑴做到隱患排查治理制度化、經常化，堅決杜絕新的隱患產生，安全組要全面排查隱患，對可能發生事故的各種隱患，要落實整改責任、資金和監控措施，限期整改到位，保障安全生產。，健全和完善季度例會制度、安全生產履職報告制度、安全教育培訓制度、完善相關部門事故應急救援預案體系。落實三個要求：一是隱患排查認真仔細，不留盲區和死角;二是隱患整治工作責任、措施、資金、時限和預案五落實;三是建立健全重大隱患的分級管理機制，鞏固隱患治理成果。
⑵加大安全事故的查處力度，嚴肅事故查處，嚴格責任追究，切實落實安全責任制。按照發生事故“四不放過”(原因查不清不放過，責任者得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有防范措施不放過的原則)。
黨支部工作總結會議記錄篇3
三會一課兩制工作是團組織對團員進行思想政治教育和團員自我教育的具體形式，是加強團的思想建設的重要途徑。其具體內容是：
“三會”：
1.支部團員大會。支部團員大會是團支部的最高領導機關，是支部全體成員共同的討論決定重要問題的會議。一般情況下，每季度至少召開一次。支部團員大會做出決議時，支部4/5以上團員到會才能作決議同時，到會有表決權的團員超過半數團員贊同，支部團員大會的決議才有效。
2.支部委員會會議。支部委員會是團支部在支部團員大會閉會期間的領導機構，負責團支部日常工作，是團支部的核心，一般每月召開一次支委會會議。重點學習和討論黨的各項方針、政策和國內外大事，統一團支部委員的思想認識;討論團支部活動事項;討論本單位本部門黨政中心工作和業務工作;為團員大會相關議題提出初步意見;討論支部團課、民-主生活會、團小組會等一系列必要的準備工作;開展批評與自我批評，搞好支委會自身建設。
3.團小組會議制度。一般情況下，團小組會議每月召開一次，它是團的組織生活的重要內容，其主要任務是：學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，學習上級團委的決議，學習團的基礎知識，學習現代科學技術和文化知識;開展批評和自我批評，對團員實行監督;醞釀支部選舉;對處分團員、接收新團員工作提出初步意見等
“兩制”：
1.團員教育評議工作制度。教育評議工作的目的是為了提高團員的政治素質和思想素質，進一步激勵廣大團員在經濟建設和各項工作中發揮模范作用。同時嚴肅團的紀律，對極少數不合格團員做出必要的組織處理。基層團支部在本年度第四季度至下年度第一季度進行團員教育評議工作，時間要相對集中，原則上為一周左右，方法應簡便易行，注重實效。具體可按以下四步進行：(l)學習教育;(2)個人總結;(3)民-主評議;(4)表彰處理。
2.年度團籍注冊制度年度團籍注冊制度1:作是對團員團籍的連續認定，是實行團員證制度，形成團員管理新體制的關鍵環節團員每年必須在規定時間內(本年度第四季度至下年度第一季度)持證向所在團支部或團總支申請注冊，辦理年度團籍注冊手續通過注冊，使團組織能夠比較準確地掌握和了解團員一年來參加團的活動，履行團員義務的情況，并接受團員對團的工作的監督團員參加注冊，可以強化團員意識，增強組織觀念，更好地發揮先鋒模范作用
“一課”：
即團課制度，是團組織對團員進行思想政治理論教育和團的基本知識教育的主要形式，是提高團員思想理論水平和政治素質的有效途徑一般情況下，每季度應上一次團課。
團的組織生活是團組織對團員進行思想政治教育和自我教育的具體形式，是團員在團內生活上一個極為重要的內容，是加強團的思想建設的重要途徑。團支部是團的組織生活的基本單位，團支部組織生活的核心是貫徹民-主集中制原則，健全“三會兩制一課”制度。每個團員都必須參加團的組織生活，堅持“三會兩制一課”制度。一般情況下，團支部每半年召開一次團員大會、上一次團課，每月召開一次支委會、一次團小組長會。
(一)支部團員大會
根據團的民-主集中制原則，團員大會的主要任務是：
1、學習領會黨的路線、方針、政策和有關團的建設、團的工作的政策、條例、規則等。
2、討論團員在生產勞動、學習、工作和各項社會活動中如何發揮模范作用。
3、貫徹執行黨和上級團組織的決議、決定，團支部的重要工作和活動計劃，制定工作制度。
4、研究團員青年的要求和意見，向有關方面反映團員青年利益的問題。
5、開展組織生活，進行批評和自我批評。
6、討論接收新團員，討論對團員的獎勵和處分。
7、聽取并通過支部委員會的工作報告。
8、選舉支部委員會，選舉出席上一級團代會的代表。
(二)團支部委員會
支部委員會由支部團員大會民-主選舉產生，并報公司團委批準。每屆任期一年或兩年。
支部委員會的工作職責主要有：
1、帶頭學好黨團組織的各項方針、政策、條例和規則等。
2、經常向同級黨組織和上級團組織反映團員青年的情況，匯報、請示工作并提出建設性意見。
3、主持支部各項日常工作。
5、召集開好團員大會和團小組長會，協調好團支部各方面關系。
6、主動關心支部每一位團員的成長和生活情況。
(三)團小組會
《團章》規定：“在一個團支部內可分為若干個團小組”。團小組的任務一般有：
1、組織團員過好團的組織生活，學習黨的路線、方針、政策，學習科學文化知識。
2、執行上級團委指示和團支部的決定，完成團支部交給的各項任務。
3、組織開展各種適合團員青年特點的活動。
4、按時交納團費。
5、做好團員發展對象的培養工作和團結教育青年工作。
6、協助團支部討論醞釀支部選舉、鑒定、獎勵和處分團員。接收新團員，并提出初步意見。
7、開展批評和自我批評。
團支部委員應編入一個團小組，參加團的組織生活會，并自覺接受團小組長的領導，在團小組的組織生活中接受教育。
(四)團員教育評議制度
以團支部為單位每年開展一次民-主教育評議。通過團員自我教育、團員之間的相互教育，促進團組織對團員教育一體化、規范化和制度化。
民-主教育評議團員的內容：
1、每個團員對照《團章》規定的團員標準和新時期黨對共青團的要求，認真回顧檢查自己的思想、工作等方面的表現，實事求是地肯定成績，找出差距，提出今后努力的方向。
2、聯系思想、工作、學習的實際狀況，認真開展批評和自我批評。
3、印發民-主測評表，以無記名填寫的方式，對每個團員進行測評。
4、在認真做好自評、互評、民-主測評的基礎上，按照優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次，對每個團員進行評議鑒定。
5、對民-主評議中評出的不合格團員，應嚴格按照團章的有
關規定，實行由團支部向公司團委呈報審核的程序，做到定性準確，處理恰當。
6、表彰優秀團員，樹立先進典型，并推薦優秀團員做黨的發展對象。
(五)團員年度團籍注冊制度
團員年度團籍注冊制度是團員團籍的連續認定。每年以團支部為單位進行，注冊時間為上年度的第四季度至本年度的第一季度。
1、團員年度團籍注冊的基本內容：
(1)召開組織生活會，團員總結交流報告一年來參加團的活動和思想、工作情況。(結合團員民-主教育評議進行)
(2)團支部委員會向全體團員報告一年來工作情況，聽取團員的意見和建議，接受團員監督。
(3)驗收團員一年來團費收繳情況，并收繳拖欠的團費。
(4)對符合注冊條件的團員在其團員證“團籍注冊”欄內填寫注冊時間，加蓋注冊專用章，同時收繳本年度團費。
(5)為超齡團員辦理離團手續，在注冊中對于年滿28周歲的團員，團支部應按規定的程序為其辦理離團手續。
(6)根據注冊情況，修訂《團員花名冊》，并及時向公司團委匯報注冊情況和上交《團員花名冊》。
(7)根據團員發展計劃及時吸收已具備條件的青年加入團組織。
注：外出流動團員或臨時外出團員可持團員證在所在地區團組織注冊，也可以回到組織關系所在的團支部注冊。
2、受處分團員的團籍注冊以及團籍處理：
受團內警告、嚴重警告、撤銷團內職務處分的團員，如能正常參加團的活動，按時交納團費，應予以注冊。團員受留團察看處分，察看期間，其團員證應由團支部收回，并在備注欄內注明。察看期滿，恢復團員權利后，將團員證發還其本人，需在備注欄內注明，并及時辦理注冊手續。對其中經教育仍不改正的，按《團章》第八條處理。(“堅持錯誤不改的，應開除團籍”。)團籍處理是團組織針對團員的實際情況而做出保留或停止團員團籍的決定，主要有如下幾種情況：
(1)超齡團員;
(2)團員入黨(28周歲以下入黨的團員可以保留團籍);
(3)出國團員;
(4)自行脫團;
(5)主動要求退團;
(6)自殺團員。
團籍處理應以《團章》為依據，認真、嚴肅、慎重地做好。
(六)團課制度
團課是團組織對團員進行經常教育的有效方法。
1、每半年上一次團課，由團支部書記或支部委員主持講授，也可以邀請革命老前輩、黨組織負責人和行政領導講課。
2、團課的基本內容：以團的基本知識教育為主，還可以進行黨的基礎知識、政治理論等內容的教育。
3、團支部要在年初制定講課計劃，做到每次團課前，準備好講課人的預約邀請、講課時間、場地安排，并保證落實。
4、講求實效，注重質量，讓團員真正受到教育。圍繞團課的具體內容，可組織團員進行座談、討論以加深印象。
黨支部工作總結會議記錄篇4
會議時間：XX
地點：會議室
參與人員：全體教師
劉家軍：綜合治理是創建文明學校的重要組成部分，是促進學校和社會穩定的一項重大舉措。全校上下都必須充分認識其重要意義。
一、各位教師要把學校校舍的安全穩定工作擺入工作的首位，杜絕安全隱患，努力營造和諧、安全、文明的校園環境，確保師生學習、工作、生活安全。
二、要建立健全安全管理制度及責任追究制度，確保安全工作責任到人，不留死角，形成齊抓共管的良好局面。
三、各位教師要認真檢查安全工作，及時發現存在的安全隱患，防患于未然。
四、要努力將自查中發現的問題進行全面整改，做到“四不放過”(死角、臟地、門后面、窗戶)。
五、值周教師一定加強檢查監督，層層分解任務，強化責任落實到位，務求實效，確保高標準、高質量地通過創建省“平安校園”檢查驗收，努力把我校建設成為全省最穩定、最安全的學校之一。
黨支部工作總結會議記錄篇5
1月22日，廣西梧州市婦聯創新培養培訓方式，通過“學習強國”視頻會議新媒體平臺，現場直播蒼梧縣龍洞村婦女第二次代表大會，為即將到來的全市村（社區）婦聯換屆選舉工作提供參考借鑒。
蒼梧縣旺甫鎮龍洞村婦聯換屆選舉大會充分做好疫情防控工作，共有31名婦女代表參會。大會嚴格按照相關程序選舉出新一屆執委11名，其中婦聯主席1名，副主席4名，選拔了一批優秀女性充實到村婦聯班子中，為龍洞村婦聯更好地服務基層婦女兒童提供了組織保障。新當選的婦聯主席李鳳飛表示，將在今后五年創造性地開展婦聯工作，積極發揮婦女力量，引領全村廣大婦女為促進鄉村振興作出更大貢獻。
據了解，這也是梧州市村（社區）婦聯換屆選舉工作首次采取現場直播方式進行，全市基層婦聯主席和婦女工作者1100多人參加線上觀摩學習。
梧州市婦聯負責人介紹，2021年村（社區）“兩委”換屆將全面落實村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，實現女性擔任村委會主任比例達到10%目標將面臨新的更大挑戰。為做好女性進村（社區）“兩委”及婦聯換屆準備工作，梧州市各村（社區）婦聯將借鑒龍洞村婦聯換屆經驗，繼續利用各種宣傳載體，廣泛宣傳男女平等基本國策和村（社區）“兩委”女性先進典型，激勵和支持廣大婦女積極參加選舉，推動婦女參政議政。
