《工作》是埃曼諾·奧爾米執導的劇情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。該片講述了一個15歲鄉下男孩到米蘭的大公司謀職的經過， 以下是為大家整理的關于村級換屆工作總結5篇 , 供大家參考選擇。
村級換屆工作總結5篇
【篇1】村級換屆工作總結
村級黨組織換屆選舉工作總結
根據市委《關于做好村級黨組織換屆選舉工作的意見》文件精神，我鎮黨委高度重視，結合我鎮實際，研究下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作方案》，并根據方案要求，嚴格程序，分類指導，按照“兩推一選”的要求，對全鎮17個村黨支部進行了換屆選舉。經過黨員民主推薦、村民代表民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會。河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：
一、基本情況
河洛鎮各村黨支部共有黨員595名，村民代表394名，參加選舉的黨員有430名，參加選舉的代表323名，黨員參選率達72.3%，代表參選率達82%。 17個行政村黨支部換屆后共產生支部委員61名，其中書記17名，副書記9名，委員39名；男性委員54名，占89%，女性委員7名，占11%；26—35周歲2名，占3%，36—45周歲20名，占33%，46—54周歲25名，占41%，55周歲以上15名，占25%；大專以上文化程度9名，占14%；高中或中專文化程度26名，占43%，初中及以下文化程度26名，占43%。此次選舉連選連任的支部書記15名，連選連任的支部委員31名，交叉任職19名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。
二、主要做法
1、成立組織抓氛圍。市委村級黨組織換屆選舉工作安排部署之后我鎮黨委高度重視，迅速行動召開黨委會議，專題研究部署我鎮黨支部換屆選舉工作。研究制定下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》，成立了由鎮黨委書記魏文紅同志任組長的領導小組，以及由包村領導、包村干部為成員的指導小組，指導各村黨支部開展工作。為切實提高村指導組成員依法按章辦事和解決實際問題的能力，我鎮專門召開了全體指導組干部培訓會議，進行了專門的政策業務培訓。為加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，鎮黨委著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導，始終把宣傳發動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作為換屆選舉工作創造良好的氛圍。
2、發揚民主抓推薦。根據《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》要求，各村相繼進行了支部委員組成人員推薦。全鎮參加“兩推”的黨員、群眾代表達753人。鎮黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，確定新一屆支部班子預備候選人，并進行公示。
3、規范選舉抓程序。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。鎮黨委在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。民主評議是反映黨員、群眾對支部評價的重要依據，在民主評議環節，我鎮盡可能地使黨員、代表都參加評議，較好地體現了廣泛性和群眾性；三是組織考察到位。對于黨內外推薦出來的人選，鎮黨委認真細致負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人；四是選舉指導到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員、村民代表意見，組織審查、考察公示、競職演說，進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，設立單獨的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮黨委工作組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。
三、幾點體會
此次換屆選舉，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會：
一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們針對各村黨支部換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性對每個村基本情況進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。洛口村是我鎮“兩推直選”試點村，為做好工作，組織書記親自帶隊做工作，通過不懈努力，洛口村“兩推直選”順利進行，上屆支部書記順利當選，兩委交叉任職比例有所提高；七里鋪、雙槐樹和魯村三個村選情較為復雜，為搞好這幾個村的選舉工作，鎮黨委專門成立了工作組，深入黨員、群眾中，走訪座談，真正掌握實情，使換屆選舉進展順利，支部書記連選連任。在整個選舉過程中黨政班子成員和各村指導組成員經常是不分白天黑夜開展工作，督促工作落實情況，在全鎮同志的共同努力下，整個選舉非常平穩。
二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。農村富不富，關鍵在支部；班子強不強，核心在班長。為使黨員群眾能夠真正選出農村帶頭致富的“領頭羊”，在這次村黨支部換屆選舉工作中，我們做了廣泛的宣傳發動，使黨支部在農村各項工作中的重要地位，以及 “兩推一選”的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發現的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員群眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。
三是抓好培訓，提高素質是換屆選舉成功的關鍵。這次村黨支部換屆選舉工作，要求高、政策性強，沒有經驗可以參考。換屆選舉工作能否嚴格按照有關章程和規定有序地進行，工作人員的業務熟悉程度直接影響到換屆工作。因此，鎮黨委根據不同的階段、
不同的工作任務、不同的環節和不同的要求對相關工作人員進行培訓、指導，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行匯報，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數、任務明確，確保實際選舉過程中不違規。
四是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是鎮黨委結合各村實際在換屆選舉前制定了便于操作的黨支部換屆選舉工作計劃，規范選舉程序，特別是在選舉中我們用懸掛黨旗，重溫誓詞的方式，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察并進行公示，既充分發揚民主，又嚴格按章辦事。在整個村黨支部換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，堅持“兩推一選”的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。
總之，在村級黨組織換屆選舉工作中，我鎮高度重視，嚴格程序，扎實推進，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功，為我鎮經濟社會全面進步提供了強有力的組織保證。
XX年五月二十七日
村級公共服務中心建設情況自查報告
區委組織部：
根據涪區委[XX]800號文件要求，街道黨工委對XX-XX年**和改擴建的村級服務中心建設情況進行了認真的自查，現將情況報告如下：
一、加強領導，落實責任。為搞好村級公共服務中心建設，街道黨工委成立了主要領導親自抓，組織委員具體抓，相關部門負責落實的領導機構。加強了建設質量監管，建立了違紀違法追究責任制，確保了工程按時按質完成。
二、XX-XX年土建工程和設施設備配置完成情況。按照**區委辦[XX]164號文件精神，李渡街道XX年村級公共服務中心指標為：**5個村（原李渡鎮埡口村、均安村、石**、紅星村、**村），改擴建2個村（原致韓鎮新陽村、龍橋村），配套完善4個村（原李渡鎮兩桂村、水磨灘村、原義和鎮雙溪村、原**鄉斷橋村）；XX年建設指標為：**2個村（原致韓鎮桂花園村、****），改擴建3個村（原李渡鎮石院村、原致韓鎮云星村、原**堰橋村）。目前，按要求未完成任務的有2個村：一是**的原李渡鎮**村，主要原因是該村地處李渡新區規劃區內，多次選址均被區規劃局和工業園區予以否定，村上為跑規劃已花了數萬元的資金，均無結果。二是改擴建的原致韓鎮云星村，因為辦公室為原村校的教室，已成危房，經預算資金缺口較大，因而未進行改擴建工作。按涪區委辦[XX] 164號文件精神，**的7個村的設備配置投資每村5萬元和需要配套完善的4個村投資每村2.2萬元未兌現。其余各村均已建設完工，并投入使用（****、堰橋村除外）。
三、建設資金使用情況。自開展此項工作以來，黨工委高度重視，由紀委、財政等部門組成審計小組負責對該項目資金使用情況進行全面監督，及時劃撥上級的資金補助，確保專款專用；不存在有擠占、挪用、截留現象，也沒發現在資金使用、管理中有違紀、違法行為。
四、村級公共服務中心未來建設規劃。由于街道下轄大部分村辦公條件差或沒有辦公場所，經黨工委研究決定，XX-XX年擬**和改擴建村級公共服務中心共計23個村，其中**20個（含兩個屬農村社區），改擴建3個；確保到XX年各村公共服務中心建設全面完成，徹底改變我街道村級辦公條件。
附件1：**市XX—XX年村級公共服務中心建設初評表。
2、**市村級公共服務中心建設情況統計表。
3、**市XX—XX年村級公共服務中心項目建設情況統計表。
4、**市XX—XX年村級公共服務中心補助資金統計表。
中共**區李渡街道工委
XX年6月20日
【篇2】村級換屆工作總結
村級團組織換屆工作總結
按照縣委組織部、團縣委下發的關于《翼城縣XX年村級團組織換屆工作實施方案》的文件精神要求，澆底鄉團委對全鄉10個行政村的村級團組織進行了換屆選舉。此次村級團組織換屆選舉，對扎實推進我鄉基層團組織民主建設和基層團干部隊伍建設起到了積極的促進作用。現將我鄉村級團組織換屆選舉工作情況總結如下：
一、成立工作機構，加強對換屆選舉工作的領導
成立了以鄉黨委副書記王新明為組長、鄉團委書記萬振國為副組長的村級團組織換屆選舉工作領導小組，負責統籌協調、指導監督全鄉的村級團組織換屆選舉工作，切實加強對村級團組織換屆選舉工作的領導。
領導小組成立后，我鄉于XX年8月5日召開了村級團組織換屆選舉動員大會。會后，各村積極召開村兩委班子會議確定領導小組和候選人名單。全鄉十個行政村于XX年8月13日至XX年8月16完成了換屆選舉工作。
二、制定實施方案，規范進行換屆選舉工作
根據翼城縣XX年村級團組織換屆工作實施方案，結合我鄉村級團組織實際情況，制訂了全鄉村級團組織換屆選舉工作實施方案。明確了換屆選舉的時間與范圍、方法和步驟、職數設置和任職條件等，規范進行換屆選舉工作。為使整個換屆選舉工作規范、有序的進行，我們將整個換屆選舉工作劃分為四個階段，即：準備工作階段、依法選舉階段、鞏固完善階段、檢查驗收階段。
三、新當選的領導班子成員年齡結構合理、學歷層次較高
經選舉產生的新一屆團總支領導班子成員，10個行政村共選舉產生30人，其中男17人，女13人。專職委員23人，兼職委員7人。從年齡上看，10個村團支部領導班子成員完全在35周歲以下，其中28-35周歲的10人，28周歲以下的有20人；從學歷上看，大學本科3人，大學專科1人，中專1人，初中25人。全鄉共有4名大學生村干部擔任村團支部書記。
另外，新當選的團支部班子成員，有5名黨員。
四、幾點啟示
本次村級團組織換屆選舉取得了圓滿的成功，在團員青年中產生了較大的影響。總結這次村級團組織換屆選舉工作，我們得到如下幾點啟示：
1、領導重視，精心組織是這次村級團組織換屆選舉成功的保證。這次換屆選舉，鄉黨委十分重視和關心，制定切實可行的方案，明確換屆選舉的時間安排、人員分工、操作程序等，使整個換屆選舉工作有序、高效的進行正因為有了領導的重視，才有這次換屆選舉的成功。
2、村黨支部的全心負責，在此次換屆選舉工作中，村黨支部書記為第一責任人，明確了責任，起到了很好的推動作用。
3、團員的積極參與，是這次村級團組織換屆選舉成功的前提。廣大的團員青年積極地參與到換屆選舉工作當中，積極發揮了團員青年的主人翁意識，增強了團員青年的責任心和凝聚力。
五、加強村級團組織建設的措施
1、積極實施黨建帶團建，黨團工作相互促進
農村基層團組織是以黨組織為核心的農村基層組織的重要組成部分。堅持黨團工作一同研究、規劃，切實采取措施，不斷提高黨建帶團建工作水平。要盡可能地使團支部書記進入村“兩委”，有利于以村政促團務、以團務助村政，同時要向團組織和團干部多提要求、多壓擔子。
2、加強團干部隊伍建設，完善團支部工作制度
對XX年新一屆的村級團組織成員加強管理，制定嚴格的考核制度。其次，要搞好培訓工作，尤其加強經濟、管理、科技、法律等方面培訓，不斷拓展知識面，增強團支部書記接受和操縱新事物的能力。最后，是進一步完善團支部工作制度，明確團支部書記的工作職責。
3、充分發揮村級團組織的組織作用
新一屆的村級團組織成員要盡快進入角色，積極開展工作。首先，要對本村的團員青年進行一次摸底。切實掌握團員的第一手資料，為團組織開展各項工作奠定良好的基礎。其次，進一步明確團員的義務和權利，強化團員的組織觀念和紀律觀念，增強組織意識、模范意識。
針對個別村團員分布散、素質不高、在家團員少的特點，要充分發揮村級團組織密切聯系團員的作用，實施“一幫一”的工作機制，幫助團員解決思想上、生活上、工作上的困難，團結團員緊密聯系團組織，增強團員對團組織的認同感和歸屬感。
村級開展基層黨風廉政建設工作總結
一、加強學習，進一步提高村黨員隊伍思想教育工作。
黨風廉政建設工作是一項注重學習和思想教育的基礎工作，其預防、監督、檢查是關鍵。為此我村委班子以堅持落實鎮黨委制定的學習制度，首先是堅持每月組織我村黨員及主動分子學習，今年以來，組織我村組織黨員深入學習黨的十九大精神、科學發展觀、新黨章及相關文件精神;二是堅持支部成員中心組學習制度，組織社區主動分子學習了十九大精神，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了優良的學習效果，進一步提高了支部班子管理水平和駕馭各種工作的能力，不斷增強了明辨是非和拒腐防變的能力;三是抓好黨風黨紀教育，組織學習了黨風廉政建設的有關內容;為此，我村黨支部領導班子通過講座，看電教課程等。使華嶺村村黨支部黨員和入黨主動分子提高了華嶺村黨支部隊伍的整體素質。通過抓學習，廣大黨員的學習主動性和理論水平得到了較大的提高。
二、大力開展宣傳教育，營造優良氛圍。
認真貫徹執行各項制度，確保黨風廉政建設取得實效。按照黨風廉政建設責任書，我村黨支部對年度反腐敗倡廉工作進行了統一安排，做到了年初有安排、計劃，年中有檢查、年末有考核，有工作總結。我村黨支部還對一年的工作進行了逐項分解劃分，對重點工作進行了安排部署，規定辦理時間和工作方法，并以動員會的形式傳達給廣大黨員及村民群干。
三、強化考核監督，實行政務公開全面落實黨風廉政建設責任制。
認真開展黨風廉政建設教育宣傳月活動，增強拒腐防變能力：(1)認真開展政務公開工作。開展政務公開工作是擴大基層民主，保證人民群眾行使權利，加強對村委財務運行過程的監督，每季度將村委收、支情況進行公示，是強化群眾行使監督權的一項重要工作，是從源頭預防和治理腐敗的重要措施，村委把它當作抓黨風廉政建設的一個重要措施來抓。(2)認真開展反腐倡廉形式政策宣傳活動。我村黨支部認真召開了專題會，就開展好反腐倡廉形式政策宣傳活動進行了研究部署。上季度分別組織了一次黨員觀看廉政片活動，以達到警示的作用;廉政文化走進千家萬戶，使廣大黨員干部和群眾在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶。
四、注重實效，抓落實，提高社區干部防腐能力。
在民調工作中，村委成員始終把群眾的來信來訪作為認真實踐三個代表重要思想為己任，傾情為民服務的一件大事來抓。按照民調內容、性質，及時進行交辦、轉辦，并督促辦理落實。一年來，村委為居民解決矛盾糾紛多起。所謂有幫助就有感謝，但是在面對居民群眾多次盛情要求請客甚至送禮的情況下，村委干部都是從不猶豫的一一謝絕。通過村委成員之間的相互督促與制約，以及日常的政治學習的提高，使村委干部隊伍大大提高了拒腐防變的能力，從而樹立了優良的社會風氣。
五、村委目前存在的問題
我村委黨風廉政建設工作，在鎮政府的領導下，在鎮紀委的具體指導和幫助下，通過全村廣大黨員的共同努力，雖然取得了一點成績，但離鎮紀委的要求還有一定的差距，主要表現在：個別村成員仍沒有按規定嚴格要求自己，存在人民群眾不滿意的地方;少數黨員主動分子工作主動性不高，例如懈怠、情緒化工作互幫互助落實不夠等等。
六、下步工作打算
在下一步的工作中，將立足村的實際，以加強黨風廉政建設，切實轉變作風為目標，主要開展好以下幾方面工作：
1、繼續抓好村干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質，傾情為民服務。
2、進一步建立完善監督制度，主動探索預防新機制，確保村委黨組織的黨建工作有章可循，我村黨之支還將制定出黨風廉政建設責任制考核辦法，并對責任制進行細化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務明確、目標清楚，以社區成員相互監督的辦法形成自覺警示。
3、加強我村黨員作風建設，不斷改進工作作風。加大對黨員主動分子的教育監督工作。
【篇3】村級換屆工作總結
( 工作總結 )
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村級換屆選舉工作總結
鎮位于州府南面，縣城保和鎮東北部，地處四縣交匯結合部。我們部門轄7個行政村，120個村民小組。末總戶數3504戶，總人口15830人（其中農業3274戶，非農95戶），總人口15830人（其中農業人口14918人，占95%），由藏族、傈僳族、納西族（其中有隸屬納西族支系的瑪里瑪薩人）、彝族、普米族、白族、回族、漢族8種民族構成。國
土面積807平方公里，總耕地18857畝（其中旱地13829畝，水田5028畝）。全鎮糧食總產量701.2575萬公斤，人均有糧470公斤，經濟總收入43198394元，人均純收入2855元。全鎮共有7個黨總支，37個黨總支，其中：農村支部32個，機關支部5個，共有89個黨小組，1000名黨員，其中農村黨員902人，女黨員156人，在職黨員88人，黨員中大專以上文化程度的67人，中專文化的67人，高中文化的35人，初中及以下文化的831人。全鎮7個村總支書記中，副科3人，擔任“一肩挑”職務2人（柯那、巴珠），2個村支部配了支部副書記（巴珠、柯那），村黨總支班子的配齊配強形成我鎮加強黨建工作強有力的干部隊伍保障。
搞好村級換屆選舉，是村民自治的重要環節，是農村民主政治建設的一件大事，關乎農村經濟發展、社會穩定、民族團結。今年我鎮的村級換屆選舉工作在縣委、縣政府的正確領導下，在廣大干部職工的辛勤工作和廣大群眾的積極支持下，現已順利完成。在此將工作開展情況簡要總結如下：
一、加強領導，周密支部，精心安排
村級換屆選舉是一項政策性、法律性很強的工作，也是廣大村民非常關心的大事。為了確保選舉工作積極、穩妥、規范地進行，鎮黨委、政府十分重視這次村級換屆選舉工作，在全縣村級換屆選舉工作培訓會議結束后，及時召開專題黨委會議，學習縣委有關文件精神，成立了以鎮黨委書記為組長的村級換屆選舉工作領導小組。結合我鎮實際，確定了選舉日，制定了具體的實施方案和工作流程，并對黨委班子成員進行了具體分工，為順利推進村級換屆選舉工作統了一思想、提高了認識、明確了目標任務。
（一）抓好骨干培訓。
為切實抓好村級換屆選舉工作，我鎮抽調了42名農村工作經驗豐富的精兵強將組成強有力的工作組，進駐各村指導此次村級換屆選舉工作。通過以會代訓的方式，對所有涉及此次村級換屆選舉工作的人員進行了系統培訓，進一步統一思想，提高依法指導村級換屆選舉工作的能力，同時對工作紀律進行了嚴格要求，為工作順利開展打下了良好的基礎。
（二）廣泛宣傳，提高認識。
為充分發動群眾積極參與選舉，營造民主選舉的濃厚氛圍，各村工作組進駐村后利用各種宣傳工具，積極開展形式多樣，生動活潑，群眾喜聞樂見的宣傳教育活動。一是利用各種會議，深入宣傳《憲法》、《村民委員會支部法》、州委六屆八次全會精神、中央第五次西藏會議精神及《關于轉發〈中共云南省紀律檢查委員會中共云南省委支部部云南省民政廳關于在我省村“兩委”換屆選舉工作中認真治理賄選行為〉的通知》（維紀通〔〕2號）文件精神，提高廣大干部群眾的法制觀念和民主意識，教育廣大群眾依法參與村委會換屆選舉。二是利用墻板報、標語
>等形式大張旗鼓地進行宣傳，各村工作隊員充分發揮各自的優勢，用通俗易懂的民族語言，向群眾講清講透這次村級換屆選舉的重大意義、方法、步驟、程序和基本原則。三是為進一步嚴肅我鎮村“兩委”換屆選舉工作紀律，嚴厲查處不正之風，營造風清氣正的換屆環境，維護選舉秩序，確保村“兩委”換屆選舉健康順利進行，經鎮黨委研究，成立了以鎮派出所所長吳召為組長、鎮紀委書記馬文新、鎮派出所指導員楊向東為副組長的村“兩委”換屆選舉工作督查小組。三是鎮村級換屆領導小組辦公室充分利用工作簡報，把村級換屆工作的重要文件，選舉規程，各個時期工作進展情況，實際工作中碰到的疑難問題，及時以簡報形式下發各村工作組。據統計在“千促”及村“兩委”換屆選舉中，我鎮共召開黨員群眾會議64次，參會9173人次,懸掛橫幅14條，粘貼標語28條，出墻報14期，入戶宣傳49次，編寫簡報11期。發放宣傳材料312份。使廣大村民以主人翁的精神踴躍參加選舉，在群眾中出現了競選村干部的可喜局面。宣傳動員工作做到了做深、做細、做透的要求，做到了家喻戶曉，婦孺皆知，大大激發了村民參與選舉的熱情。
（三）認真搞好村級財務審計工作
根據縣委《維西縣村級換屆選舉工作實施方案》的要求，受黨委、政府的委托，各駐村工作組對全鎮七個村的村級財務認真地進行了清理審計，并向廣大村民張榜公布，給予群眾明白，也還了村干部的清白。
二、堅持黨的領導，堅持依法辦事的原則，認真搞好村民委員會換屆選舉工作
村民委員會是自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治支部。村民委員會肩負著宣傳法律、法規和黨在農村的各項方針、政策，調解民事糾紛，維護社會穩定，開展各種形式的社會主義精神文明建設活動的重要任務。選配好村民委員會主任、副主任和委員，是全面推進村民自治工作的主要環節和實現村民當家作主，保障村民民主權利的一個重要方面，把思想好，作風正，有文化、有本領，真心實意為群眾辦事的人選入村民委員會領導班子中是這次村級換屆選舉工作的核心。按照縣委和鎮黨委《實施方案》的要求和安排步驟，各村依法成立了村民選
舉委員會，在各村工作組的指導下，村民選舉委員會主持開展村民委員會的換屆選舉工作。
（一）摸清選民底數，搞好選民登記工作
衡量選舉工作搞得如何，關鍵是看能否保障每一個選民的選舉權利，只有保障選民的選舉權利，才能有效地進行選舉工作。因此，搞好選民登記工作對整個選舉十分重要，各村工作組高度重視選民登記這項選舉的基礎工作。為了確保選民登記工作的質量，做到不錯、不重、不漏，各村工作組嚴格按照“四增四減”的原則，利用各村的人口臺帳和戶口冊等，反復核實每一個選民，對有疑問的深入細致地調查，逐戶登門核對，按時間要求完成了選民登記工作。全鎮共登記選民11599人，選民登記率達100%。
（二）合理布局，推選村民代表和村民小組長
村民代表和村民小組長既是村民委員會聯系村民的橋梁，又是村委會直接民主的橋梁。我鎮在安排村民代表和村民小組長名額時，既考慮地域分布，又考慮群眾負擔問題，按照人口居住的集中與分散，便于管理的實際出發，村民代表在每一個村民小組中不少于一名的前提下，每5戶―15戶推選一名的要求推選。全鎮7個村共推選出村民代表201人，其中：婦女16人，占總代表數的8%；黨員166人，占總代表數的79%；擔任村民小組長的46人，占總代表數的23%。經村民小組會議以無記名投票的方式選舉，共選舉產生了120個村民小組長，37個副組長。其中：黨員65人，占41%，婦女1人，占1%。
（三）發揚民主，挖掘人才，依法搞好村委會班子成員的提名推薦工作
醞釀提名初步候選人是選舉過程中的關鍵階段，它對選舉的成敗具有決定意義。因此在推薦候選人時，我鎮注意做好“引、審、選”三個方面工作。“引”就是引導群眾民主協商提名，我鎮各工作組把候選人的基本條件和素質要求廣泛宣傳到各小組，讓群眾把那些認真貫徹執行憲法、法律、法規和政策，作風正派，辦事公道，廉潔奉公，聯系群眾，熱心為村民服務，有文化知識，工作認真負責，辦事能力強，能帶領群眾共同致富的人推薦為初步候選人。全鎮在既定時間內共聯名推薦主任初步候選人38人，副主任初步候選人87人，委員初步候選人375人，與第三屆相比初步候選人減少了52人，這充分說明了三年來通過開展保持共產黨員
先進性教育、深入學習實踐科學發展觀主題實踐活動和“三建三帶三創”工作，使我鎮廣大和各族人民群眾的民主意識、法律意識和大局意識有了質的飛躍，都能站在全局的利益高度看問題，選致富帶頭人。“審”就是對初步候選人的審定，由于初步候選人是選民自由地、廣泛地提名產生的，因此，通過村民代表會議，嚴格按照條件和要求對初步候選人進行嚴格審查。“選”就是預選，裁定權交給群眾，不搞內定，圈定或指派。為了切實保障選民的民主政治權利，杜絕或避免拉票及家族勢力干擾選舉，全部實行秘密投票進行預選工作，經過預選，確定了主任正式候選人12人，副主任正式候選人15人，委員正式候選人39人。其中：黨員56人，婦女15人。柯那村和巴珠村主任正式候選人出現了等額的情況，充分反映了廣大選民的信任和支持。
（四）加強引導，精心支部，依法選舉村委會班子成員
在預選工作結束后，為避免出現賄選等違法違紀行為和避免在選舉日出現意外情況，縣指導組和鎮換屆領導小組主要領導，深入各村召集主任、副主任正式候選人進行談話，溝通思想，并嚴肅交代參選紀律、法律后果。同時制定了符合法律規定，可操作性強的選舉方案，千方百計確保選舉成功。由于領導有力，支部有方，方案科學，全鎮7個村順利完成了第四屆村民委員會的選舉工作，共依法選舉產生第四屆村民委員會成員47人，其中：村委會主任7人，副主任8人，委員32人。在村民委員會新班子成員中，黨員39人，婦女8人，大專文化的1人，中專文化的5人，高中文化的9人，初中文化的20人，小學文化的10人，與第三屆相比文化程度有了很大提高。在主任、副主任成員中，主任平均年齡43歲；副主任平均年齡39歲，主任中中專文化的1人，高中文化的1人，初中文化的4人，小學文化的1人。副主任中中專文化2人，高中文化的3人，初中文化的3人，主任、副主任中僳傈族4人，藏族9人，納西族2人。村委會班子知識、年齡、民族結構較上一屆有了明顯改善，基本實現了村級干部年輕化、知識化、革命化的要求。村民參加村民委員會選舉直接投票人數達6557人，占總選民的56.2%；參加選舉人數達11657人，參選率達99%，做到了選舉程序合法，選舉有序，廣大人民選出了自己滿意的村民委員會領導班子。
三、充分發揚黨內民主，搞好村黨總支換屆選舉工作
黨的農村基層支部是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，是農村各種支部和各項工作的領導核心，搞好村黨總支建設是搞好村級體制改革的前提和保證。我鎮在村黨總支換屆上，圍繞農村改革、發展、穩定的工作大局，充分發揚民主，拓寬選人渠道，真正把政治素質高，群眾基礎好，辦事能力強，工作作風實，能夠創造性地完成農村各項工作任務的優秀黨員，選拔進村黨總支領導班子，使村黨總支發展成為能團結帶領群眾發展經濟，共同致富的具有創造力、凝聚力和戰斗力的堅強領導核心，成為貫徹“xxxx”重要思想的支部者、推動者和實戰者。著眼于村黨總支班子結構的改善和整體素質的提高，著眼于基層民主政治建設實際，著眼于加快農村發展，按“兩推一選”結果，報經縣委同意，決定柯那和巴珠兩個村實行“一肩挑”，并對兩位同志進行了認真考察，同時，推薦2名職工到村擔任村黨總支副書記。各村總支按照《黨章》和《基層支部選舉工作暫行條例》進行了選舉，并按支部程序進行了報批。全鎮共選舉產生49名總支委員，選舉產生了7個新任黨總支書記、2個副書記。
1、在新任黨總支書記、副書記中，大專以上文化的4人，占44%；中專文化的2人，占22%；初高中文化的3人，占33%。年齡在35歲以下的有4名，占44%，35歲以上的5名，占56%。年齡為50歲，最小年齡33歲，平均年齡42歲。
2、新一屆村黨總支委員中，少數民族45人，婦女有7人，大專文化的3人，中專文化的7人，高中文化的5人，初中文化的17人，小學文化的17人，文化結構得到較大改善。
7個總支書記中，有3人為副科以上干部；通過公開選舉，真正把政治素質好，工作能力強，黨員群眾信得過的優秀人才，選進了班子，實現了群眾、黨員、黨委三滿意，為形成在村黨總支領導下的充滿活力的村民自治機制，促進我鎮農村改革、發展和穩定提供了堅強的支部保證。
四、結合實際，建立鍵全各項規章制度，保證村級各種支部做到有章理事
發展社會主義民主制度更帶有根本性、全面性、穩定性和長期性，因此，搞好村民自治應該側重于搞好制度建設，真正做到“有章理事”。這是做好農村工作的治本之策，也是使村級干部適應新形勢，切實改進工作方法的重要措施。我鎮在村級換屆選舉結束后，以《黨章》和《中國共產黨農村基層支部工作條例》、《村民委員會支部法》、《云南省實施村民委員會支部》辦法，以及縣委《實施方案》和有關精神為依據；以實際、實用、實效為原則，建立健全了村黨總支議事制度，三會一課制度、民主評議制度、聯系群眾制度、目標管理制度、發展黨員制度、創先爭優表彰制度、流動黨員管理制度、黨員輪訓制度等。村民委員會建立了村民自治章程，村委會任期目標規劃；村民大會和村民代表會議議事制度、村級財務管理公開制度。村委會年終述職報
告和民主評議制度以及社會治安綜合治理八大體系建設和防范措施，村規民約等二十多項制度。凡是需要公開的村務工作民主管理范圍的工作都納入依法建制，以法制治村的軌道，為鞏固村級體制改革成果，進一步搞好村民自治工作創造了良好的環境。
五、存在的問題和取得的經驗
前事不忘，后事之師，我鎮在這次村級換屆選舉工作中，通過努力已經順利完成了村級換屆選舉工作的各項任務，但是，從整個村級換屆選舉工作的每一個環節上看，還有很多不足之處，集中表現在以下幾點：
1、個別村工作組對《村民委員會支部法》學習不夠，認識不深，工作隊員本身對村級直接選舉工作的意義和它的嚴肅性、法律性重視不夠。
2、個別村在宣傳引導上不夠深入細致，使部分群眾對《村民委員會支部法》理解不夠。
3、村民委員會班子推薦工作，一定程度上受到地域大小和選民多少的影響。
4、實行村民自治，要在黨的領導下，國家的法律、法規的范圍內進行自治。因此，有待于進一步提高村民的法律意識和政策觀念。
5、在信教人士眾多的村組，還存在宗教勢力干預選舉工作的現象。
在總結不足的同時也要總結取得的經驗，特別是對今后工作有借鑒和指導價值的工作方法，要加以肯定和總結：
1、州委、縣委的具體指導和鎮黨委政府的直接領導是村級換屆選舉工作取得成功的根本保證。
2、廣大群眾和村組干部對換屆選舉工作的積極響應和配合，為換屆選舉工作創造了條件。
3、廣大工作隊員的艱苦工作，是換屆選舉工作得以順利進行的決定因素。
4、工作隊員的紀律和形象與群眾關系是直接影響到整個工作能否順利進行了關鍵。
5、走群眾路線，一切為了群眾，充分依靠群眾，得到群眾的支持是村級換屆選舉工作順利進行的可靠保證。
6、由于各村的情況不同，各工作組制定了相應的選舉辦法的投票辦法，使選舉工作得以順利完成。
7、“千名干部進村入戶促民族團結進步”活動工作組加強了對宗教人士的宣傳，使選舉工作避開了宗教勢力的影響，實現了公平、公開、公正的選舉原則。
8、初步候選人產生之后，鎮及時啟動了各工作組間的信息互動機制，做到工作組間信息互換，及時掌握各村動向，并將工作開展中取得的經驗和遇到的難題進行分析討論，讓工作組間相互學習、相互借鑒，吸取經驗和教訓，給下一步工作的順利開展提供了重要的參考依據，確保了換屆選舉的成功。
六、下步工作打算
1、進一步做好落選村干部的思想教育工作，穩定思想情緒，支部干部到村委會，開展談心活動，使離任的愉快，留任的安心，從而更好地維護團結。
2、進一步完善村委會下設支部機構，在及時做好村委會主任、副主任和委員的工作分工后，根據工作需要和各村實際整頓健全村委會下設的工作委員會。
3、加大培訓工作力度，村委會成員的素質高低直接關系到村委會工作的質量，進一步提高村委干部特別是主任、副主任的政治和業務素質，仍是今后村委會建設中的一項非常重要的工作，通過學習培訓提高他們掌握市場經濟的基本知識和帶頭致富的本領。
4、廣泛開展村民自治活動，通過深入支部學習貫徹《村民委員會支部法》，鞏固和完善村務公開民主管理工作，積極開展創建村民自治模范村等活動，使民主選舉、民主決策、民主管理、民主督促落到實處，把村委真正建設成為自我管理、自我教育、自我服務的群眾性支部。
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【篇4】村級換屆工作總結
村級黨組織換屆選舉工作總結
一、強化宣傳是做好村委會換屆選舉工作的重要前提。 從換屆選舉工作啟動之日起，我們就下大力氣抓好換屆宣傳工作。一是開好一個動員會，召開由市包村工作隊，各村兩委成員、居民組長、村民代表、黨員代表，派出所法庭全體干警，鎮直單位負責人及鎮機關全體人員共計600余人的動員會，采取以會代訓的方式，廣泛動員，深入宣傳換屆政策法規及法律要求。二是運用多種手段強化宣傳，編印了換屆宣傳材料3000余份，印發了換屆宣傳標語口號，制作了換屆政策法規及紀律方面的錄音，出動兩臺專門宣傳車全鎮24個村輪流宣傳，確保換屆選舉方面的政策法規家喻戶曉。三是做好重點村難點村的宣傳工作，根據排查掌握的情況，對重點村難點村加強宣傳，特別強化換屆紀律方面的宣傳，并在選舉日的前一天對重點村難點村進行專門宣傳，確保重點村、難點村換屆選舉風清氣正，有序進行。
二、嚴格程序是做好村委會換屆選舉工作的關鍵所在。 我們嚴格執行《村民委員會組織法》《**省村民委員會選舉辦法》及省市文件規定，在嚴格程序的前提下，群眾選誰我們就用誰。一是認真制定全鎮換屆選舉兩個方案。在省市動員會之后，我們就多次召開黨委會議研究制定換屆方案，并邀請***對制定的方案進行把關。二是確定專人對各村的換屆程序進行把關，要求包村干部必須參加所包村選委會的每一次會議，各片副片長具體對片內村換屆程序方面進行把關。三是制定了一整套換屆方面的
流程，每一次會議什么時間召開，哪些人參加，需要上報哪些材料一目了然，會議如何記錄都下發了模板資料。并對各村的換屆資料進行規范，記錄好“三薄”即專門的換屆會議記錄薄、換屆會議簽到薄、換屆照片收集薄。
三、及時化解矛盾是做好村委會換屆選舉工作的必然要求。 換屆選舉就是村里各方面力量的較量，容易受家族、宗派勢力的影響，順利完成換屆選舉的關鍵在于前期的矛盾排查化解。一是建立換屆選舉矛盾排查及反饋機制。要求包村干部要每天深入所包村排查換屆方面的矛盾問題，兩個宣傳車在進村宣傳的同時，要注意收集群眾的意見及換屆有關情況，并及時上報片長及換屆信訪領導組。二是暢通換屆選舉意見渠道。設立了換屆選舉舉報箱及專門的換屆政策咨詢點，由***答疑解問，公布了咨詢電話，做到專人、專線、直達。三是實行換屆選舉片長負責制，包片片長要掌握片內村換屆選舉的整體情況，工作不分白晝，第一時間協調化解發現的矛盾問題，能化解的及時化解，不能化解的進行勢力組合，使***、***、***等選情復雜的村一選成功，并選出群眾滿意的村委會班子。
四、加強領導是做好村委會換屆選舉的根本保障。
我們始終把加強黨委對換屆工作的領導放在首要位置。一是黨委班子每天召開碰頭會研究換屆選舉有關情況；二是針對難點村重點村制定專門的應急預案；三是嚴肅換屆選舉工作紀律，鎮機關干部換屆期間一律不準請假，各村主干要24小時手機暢通；四是對各村選委會進行了業務方面的專門培訓，對競選人進行了紀律方面的專門培訓，組織機關干部進行了選舉日當天的模擬演練；五是加強選舉日當天鎮上的力量配置，確保選舉工作順利完成。
目前，我們正按照預定方案推選村民代表及村務監督委員會等，并按照“兩推一選”的辦法推選各村支部班子。預計支部換
屆選舉工作*月*日之前全面完成。
村級黨組織換屆選舉工作總結 [篇2]
為了加強徐術坡村的黨組織建設，增強村黨支部的群眾基礎，擴大群眾參與權、推薦權與監督權。按照鄉黨委、政府的有關要求，結合本村實際，在本屆黨組織換屆選舉中，黨支部采用“兩推一選”辦法進行換屆選舉，選舉過程中始終保持公平公正。截止2011年4月22日，在鄉黨委、政府的重視關心下，在村兩委及黨員群眾的積極配合努力下，本村黨支部換屆選舉工作順利結束，無論是選舉過程還是選舉結果，都基本達到了選舉的預期目的。
一、基本情況
徐術坡村地處雙溪橋鄉東北角，與慈利縣金巖土家族鄉、永定區三岔鄉、沅古坪鎮相鄰。全村共有188戶人家，總人口594人。本支部共有正式黨員28名，預備黨員3名。有選舉權、被選舉權的黨員28名，其中長期外出8名，在家且有選舉權、被選舉權的黨員20名，推薦候選人初步人選6名，參加測評的村民代表13名，推薦產生黨支部候選人4名。通過“兩推一選”，選舉產生新一屆支部委員3名。
二、主要做法
1、加強領導，營造氣氛。村黨支部在全鄉村級黨組織換屆選舉動員大會后,本村迅速行動,制定了村黨支部換屆選舉工作方案，并于4月初召開村兩委主干會議，研究部署安排本村黨支部換屆選舉工作，成立由孫千祥同志為組長，孫伯孟同志為副組長，李遠嬋、孫協漢、吳斌為成員的村黨組織換屆選舉工作領導小組，鄉黨委分管組織的紀委書記以及司法所長、包村干部到會議現場做重要工作指導安排，宣讀鄉黨委的工作要求，周密部署支部換屆選舉前期工作及交代選舉過程中的注意事項。為加強政策、法律法規的宣傳，充分發揚民-主，尊重和支持廣大黨員與村民代表的意愿，在整個換屆選舉工作中，村黨支部著眼于籌劃，立足于宣傳，注重于引導，始終把宣傳發動群眾，做好思想政治工作貫穿于選舉工作全過程。宣傳透徹，廣泛動員是本次換屆選
舉取得成功的基礎。通過召開村代表動員大會宣傳本屆支部選舉活動，使得“兩推一選”的目的、意義、指導思想及方法、程序家喻戶曉，深入人心。在黨支部換屆選舉推薦大會上，在家正式黨員20名，實到16名，村民代表13名，實到10名，黨員到位率80%，村民代表到位率%；在4月22日的換屆選舉大會上，在家正式黨員20名，實到16名，黨員到位率達到80%。
2、發揚民-主，強抓推薦。根據鄉黨委統一部署，我村于4月10日舉行黨支部換屆選舉推薦大會。在之前我村黨支部召開村兩委會議，再次對選舉工作進行強調部署，專門討論確定此次選舉的計票人員與監票人員，采用公開推薦的方式并進行無記名投票推薦。同時，動員村兩委干部對會場進行布置安排，分工明確，合理安排工作人員，極大程度上保證了此次選舉大會的圓滿成功。在推薦大會上，我支部嚴格按照選舉程序，發揮民-主、公平、公正的原則進行了推薦，會上一是聽取本屆黨支部委員會委員的述職報告，二是公布了下一屆黨支部委員會委員候選人條件，最后通過黨員推薦和村民代表對黨員推薦的初步候選人進行測評相結合的方式確定了6名黨支部委員初步候選人。本次推薦會取得圓滿成功，不僅推薦出黨員、群眾滿意的候選人，也為4月22日的選舉大會奠定了良好的基礎；
3、規范程序，組織落實。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，本支部嚴格按照《中國共-產-黨黨章》、《中國共-產-黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做好三方面內容：一是做好調查摸底工作。在選舉前，按照鄉黨委的要求，召開了村兩委干部述職述廉會議，黨員、村民代表等對村兩委干部三年來的工作表現給予評分，一定程度上為此次選舉提供了良好的參考依據。二是規范選舉環節工作。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦的人中確定初步候選人，并聽取黨員群眾代表意見，組織審查、考察公示，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現了組織意
圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民-主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鄉黨委工作組的指導下，在監票人及全體黨員的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作，唱票、計票結束后及時對全體黨員加以公布。三是做好兩屆黨支部工作交接。在鄉黨委、政府的指導和監督下，上一屆村黨支部在新一屆村黨支部產生之日后，完成了工作、公章、辦公場所、集體財產賬目、固定資產、債權債務、經濟合同、檔案資料等交接手續。四是做好落選黨員思想工作。對在推薦大會、選舉大會上落選的黨員，通過交流，做好談心疏導工作，主動上門談心，努力化解他們的思想認識問題，為此次黨支部換屆選舉工作劃上圓滿句號。
三、存在的不足
在工作取得圓滿結束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現為：一從黨員隊伍狀況看。農村黨員隊伍存在著年齡偏大、年齡分布結構斷層、文化偏低、女黨員偏少的現象比較突出。二從班子隊伍建設來看。在年輕化、女性進班子比例上還存在著欠缺，文化素質不是較高，班子結構還需進一步改善。
總之，村黨支部在本次選舉過程中，嚴格按照選舉的規范程序，不折不扣落實黨的十七大以來中央及省、市、區、鄉黨委關于加強黨的基層支部建設、發展基層民-主、推進社會主義新農村建設等一系列要求，以推進基層民-主、加強基層支部、促進科學發展為目標，把堅持黨的領導與充分發揚民-主、嚴格依法辦事有機結合起來，為徐術坡村黨支部選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。配強了村黨支部班子，增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。
中共雙溪橋鄉徐術坡村黨支部
2011年4月23日
村級黨組織換屆選舉工作總結 [篇3]
XX鄉村級組織換屆選舉工作在上級部門的關心幫助下、在縣指導組的悉心指導下，鄉黨委、政府結合全鄉實際，強化領導、嚴格程序、發揚民-主，堅持謀求發展、促進穩定、倡導民-主、推動和-諧的工作思路，把此次換屆選舉當作全鄉的一項重大任務來抓。整個換屆選舉工作始終遵循“堅持黨的領導、充分發揚民-主、嚴格依法辦事”的原則，切實做到了準備工作扎實有效、組織領導保障有力、實施過程依法有序、選舉結果成效顯著，為加強基層組織建設，推動全鄉經濟社會又好又快發展打下了堅實的組織基礎，順利實現了黨員干部滿意、廣大人民群眾滿意、各級組織滿意的既定目標。
一、基本情況
XX鄉轄25個村委會、265個自然村，324村民小組，全鄉總人口人，共有農村黨員764名，共有選民32416名。10月19日上午９時，鄉黨委召開了村級組織換屆選舉工作動員大會，從而正式啟動了XX鄉村級組織換屆選舉工作。
（一）黨支部換屆選舉基本情況：至11月6日，全鄉25個農村黨組織圓滿完成黨支部換屆選舉工作，順利實現了黨員干部滿意、廣大人民群眾滿意、各級組織滿意的既定目標。全鄉25個農村黨支部產生支部委員80人，其中支部書記25人，第一支部書記3人，支部副書記8人（含大學生村干部3人），新當選支部書記5人，婦女委員11名，占總數的13%，少數民族1名，支部成員中35歲以下的6人，36-45歲的有26人、46-55歲的有30人，56歲以上的有18人；文化結構：初中文化32人，高中及中專44人， 1
大專以上4人。
（二）村委會換屆選舉基本情況：截至11月24日，全鄉25個村委會全部換屆完畢，選出村委會委員86人，其中女性25人，村主任25人，一般委員61人，新當選3人;村委會成員35歲以下的有5人，36-45歲的有26人，46-55歲的有31人，56歲以上的有24人;文化程度：初中文化41人，高中及中專文化45人，大專以上文化3人。
（三）監委會選舉情況：按照縣委換屆選舉辦公室要求，今年第一次對監委會實行民-主選舉。截至11月27日，全鄉25個村的監委會全部通過民-主選舉產生，共-產生監委會委員74名，其中主任25名，委員49名。監委會主任中黨員25名，占100%，其中支部委員兼任監委會主任5名；監委會委員中黨員27名，占54%，少數民族1名。初中文化程度57人，高中及中專文化17人。
（四）支部、村委交叉任職情況：25個村支部、村委會共選出“兩委”成員97人，其中村委會中有79人與村支部委員實現交叉任職，交叉比例達%（不含大學生村干部及村第一支部書記）。村支部書記和村委會主任實現一肩挑的25個村，全鄉各村“兩委”班子成員中有婦女委員25人。全鄉新一屆村“兩委”班子成員在年齡、性別、民族等結構等方面較上一屆明顯優化，為加快農村基層黨組織建設，鞏固黨的執政基礎，促進XX鄉農村經濟、社會、政治、文化全面協調發展奠定了堅實的組織基礎。
（五）大學生村干部參選情況：我鄉原有2015屆大學生村干部8名，2015屆大學生村干部4名。08屆中有5人申請不再續聘，3人參與換屆，09屆4人全部參與換屆，經過選舉，七人全部當選，其中3人當選為村支部副 2
書記，4人當選為村委委員。
二、主要做法
（一）強化調研，統籌協調
XX鄉黨委、政府始終把村“三委”換屆選舉工作作為一項重要的政治任務，擺在突出位置，切實加強領導，周密安排部署，通力協作配合，為換屆選舉工作的順利推進提供了堅強有力的組織保證。一是強化調研，及早安排。9月份以來，鄉黨委就組織部分班子成員以下村走訪、集中座談、個別約談等形式，對全鄉25個行政村兩委干部任期履職情況、帳目管理、干群關系、黨群關系進行了全面準確地調查研究，鄉黨委及早分析研究了各村的狀況，謀劃了相應對策。換屆選舉啟動后，針對村“三委”換屆選舉，鄉黨委、政府再一次組織相關人員對各村現狀進行調研，鄉黨委進行了專題研究，制訂了相關預案。二是強化培訓，提高技能，切實掌握換屆要領。10月18日全縣村“三委”換屆選舉工作動員會議后，鄉黨委、政府高度重視，于10月18日下午召開了班子成員會議，對全鄉村“三委”換屆選舉工作進行專題研究部署，19日上午召開了XX鄉第七屆村級組織換屆選舉工作動員會，統一了思想，明確了時限、目標和任務。同時對換屆選舉工作人員進行了政策法規培訓，對《中國共-產-黨章程》、《中國共-產-黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共-產-黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》及省市縣有關換屆的精神等進行全面系統地培訓，使每位工作人員都成為村級組織換屆工作的業務能手。三是及時制定換屆指南。換屆選舉工作開展后，為確保整個換屆選舉材料準備充分、全面仔細、操作便捷，鄉換屆辦工作人員對每一階段的主要工作內容、工作重點、需把握的環節以及各類表
格填報要求、領取和收回時間編制了工作指南及注意事項，確保全鄉每位參與換屆選舉的工作人員清清楚楚、明明白白，不出差錯。
（二）明確責任，嚴肅紀律
在這次換屆選舉工作中，鄉黨委、政府高度重視，細化分工，做到分工明確，責任到人，從班子成員、包村干部，層層落實責任。一是健全機構，加強領導。及時成立了由鄉委書記張瑞良同志任組長，鄉長朱星兵、鄉人大主席劉龍文、副書記章亞峰、副鄉長余合中同志任副組長的換屆選舉工作領導小組，成立了換屆指導組和紀檢監察組，制定了《關于認真做好全鄉村級組織換屆選舉工作的實施方案》（祁發［2011］40號），建立換屆選舉工作責任制，制定了換屆選舉責任考核辦法及獎勵辦法，確保了換屆選舉工作機構健全、責任明確、領導有力。
（三）嚴格程序，規范操作
村級組織換屆選舉工作政策性強、涉及面廣、環節多、任務重。在換屆選舉中，XX鄉十分注重從細節入手，規范各個環節工作。在黨支部換屆中，嚴格遵循“兩推一選”操作標準和程序，由黨員大會、群眾代表會議、鄉黨委擴大會議分別推薦支部委員候選人初步人選、分別計分，然后匯總積分，以積分排名確定正式候選人，對于規定群眾推薦票未超過參選人數的50％的，不予以審批。在投票時設立秘密寫票處，保證投票人相對獨立、無干擾的畫寫選票。在村委會換屆中，鄉換屆選舉工作領導小組和各村堅持把做好選民登記作為村“三委”換屆選舉的重要環節，通過深入調查摸底，全面掌握基本情況，確保了選民登記工作的準確無誤，做到了不錯登、不重登、不漏登。通過深入的摸底調查和登記統計，準確掌握了全鄉選民總數、外出選
民總數、直接投票選民總數和委托投票選民總數，保證了全鄉各村參選率均達到了85%以上。
（四）強化宣傳，塑造氛圍
換屆選舉工作啟動后，鄉黨委、政府始終把宣傳動員、教育、引導工作貫穿換屆選舉全過程，充分利用電話、板報、橫幅、標語、簡報、入戶通知、宣傳單等形式，全方位、多角度地進行宣傳發動，在整個換屆選舉期間，全鄉共懸掛橫幅26幅、張貼標語300余條、策劃板報30期次、發放《換屆選舉入戶告知書》5000余份、相關政策法規宣傳單5000余份、編輯換屆選舉工作簡報10期，向長期在外黨員電話聯系300余次，營造了良好的換屆選舉氛圍，提高了選民的認識，為推動換屆選舉工作的順利進行奠定了堅實的思想基礎。
（五）強化交接，尋求長效
新一屆村委會班子產生后，XX鄉黨委、政府及時組織相關人員認真幫助各村完成各村委會新、老班子公章、財務、資產等移交工作，確保了全鄉各村換屆前后形成無縫連接。一是及時開展走訪慰問，認真做好落選村干部的思想工作，避免形成新的干群矛盾。二是嚴格離任審計。成立了農村干部離任審計工作小組，對離任村干部任期內的村級財務收支情況進行了全面審計。三是搞好工作交接。鄉黨委及時組織相關人員對全鄉各村“三委”新老班子進行工作交接，對當選的新一屆班子統一進行任前談話，明確黨支部與村委會之間的關系、明確加強黨的領導與擴大村民自治之間的關系、明確村兩委與監委會之間的關系，使村“三委”擺正各自位置，理順相互關系，盡快進入角色。四是指導村級組織做好村民小組長的選舉和村民代表的選舉。
同各換屆指導組負責，村兩委會實施，在全鄉陸續召開了村民小組群眾會議，對小組長及村民代表進行了民-主選舉，保證了群眾的合法權益。五是強化了村三委班子的培訓。鄉通過召開培訓會議、管理區培訓會議等形式，對全鄉160余名三委成員進行培訓，提高他們自富帶富能力，提高村級經濟發展水平。六是指導各村及時完善了村級各項制度，形成了完備的村級制度和章程。
XX鄉這次村“三委”換屆選舉工作雖然取得了一些成績，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下三個方面：一是少部分選民民-主意識不夠強，參與選舉的積極性不高。二是少數工作隊員思想認識不到位，工作態度不夠積極，責任心不強，工作有拖拉的現象。三是個別村仍然存在派別勢力、宗族觀念，缺乏大局意識、全局觀念。四是部分村有關制度的建立和完善、材料的整理和歸檔不夠規范，存在參差不齊的現象。這些問題我們將在今后的工作中高度重視并加以解決。
【篇5】村級換屆工作總結
循化縣村級團組織換屆工作總結
為加強村級團組織建設，全面調整配強村團支部書記，增強團組織活力，不斷鞏固和擴大黨在農村青年群眾的執政基礎，按照團省委《關于利用2011年村（社區）“兩委”換屆契機推進村（社區）團組織統一換屆的通知》（青團發〔2011〕5號）精神，循化縣各級團組織認真開展了村級團組織換屆選舉工作，扎實推進了村級團組織的民主建設和組織建設，增強了團組織的領導力量，對今后基層團的工作起到了積極作用。現將我縣村級團組織換屆選舉工作情況總結如下：
一、科學部署、精心準備
在去年團建工作考核期間對農村團組織狀況調研的基礎上，今年年初，組織人員深入鄉鎮、村社，進一步強化調研，摸底調查團情，掌握農村青年工作狀況，結合全縣換屆選舉工作部署，針對今年村級團組織換屆選舉工作，團縣委召集鄉鎮團委書記、黨委分管領導召開了全縣村級團組織換屆選舉動員會，成立了循化縣農村團組織換屆選舉工作領導小組，負責統籌協調、指導監督全鄉的村級團組織換屆選舉工作，切實加強對村級團組織換屆選舉工作的領導。會上制定印發了《關于認真做好村級團組織換屆選舉的實施意見》（循團發[2011]05號），明確目標，詳細說明選舉辦法及程序，具體安排選舉時間和階段任務。
二、村級團組織換屆選舉工作開展順利
一是全縣村級團組織換屆選舉工作動員會召開后，鄉鎮團委主動聯系黨委，尋求在人力、物力、財力上的支持，在鄉鎮黨委的大力支持下，召開了村級團組織換屆選舉動員會，發動全體團干部，精心策劃工作，制定詳盡工作計劃。同時，深入農村大力宣傳黨的方針政策、換屆選舉的有關法律法規，教育引導廣大團員青年珍惜民主權利，積極參與團內政治生活，有序參加選舉，努力營造風清氣正的選舉氛圍，全縣各團組織開展宣傳活動共45余次。二是組織實施，集中換屆。各鄉鎮團委按照《關于認真做好村級團組織換屆選舉的實施意見》（循團發[2011]05號）精神，結合實際，組織力量深入到村社，與村黨支部溝通交流，探索新舉措，努力爭取工作支持，具體指導村團支部換屆工作，并廣泛聽取青年群眾意見建議，科學歸納，梳理建議，召開座談會15次、團干部會議18次，為更好的開展村團組織換屆選舉工作打下基礎，換屆選舉期間把政治素質、文化素質較高、致富能力較強、熱愛青年工作的35歲以下青年，尤其是回鄉大中專畢業生、大學生“村官”、西部計劃大學生等青年選拔到村團支部書記崗位上來，為村“兩委”換屆選舉中村團支部書記進入村“兩委”班子做準備；在村上多次召開青年團員學習會議，系統學習《選舉法》、《團章》等知識，并通過召開座談會、交流會等方式，全面做好思想發動工作，引起青年團員對換屆選舉工作的高度負責，作為一項重大的政治活動和團內最大盛事，全心全意為基層團組織的事業發展著想，廣大青年選民依法積極參加換屆選舉，把最能勝任的、最受愛戴的青年候選人提上去。通過采取“兩推一選”的方式，推薦進入村團組織班子，實現了村團支部書記進入村“兩委”班子。三是以此次調整配強村團支部書記為契機，每個村團支部配齊3-5名青年，其中至少1人為青年致富能手、大學生村官、西部計劃大學生志愿者。通過配齊配強村團支部班子，推動了班子整體優化，增強了村團支部組織機構力量。四是進一步強化培訓，盡快融入到工作軌道。鄉鎮團委結合工作任期規劃和年度工作計劃，進一步理清工作思路，明確工作目標。同時健全和完善“三會兩制一課”制度，并把新任村團干部納入到全縣團干部培訓范圍，鄉鎮團委著手深入村社巡回開展培訓工作。
三、村級團組織結構合理，組織格局突顯創新意識
在縣委組織部、鄉鎮黨委以及村黨組織的正確領導和積極協助下，在團縣委正確指導和鄉鎮團委精心安排下，全縣9個鄉鎮154個行政村團支部進行了換屆選舉工作，選舉產生了新的一屆村級團支部班子，村團支部書記連選連任127人，新當選27人，共選舉產生團支部委員486人，其中男328人，女158人，其中25周歲以下的58人，25-35周歲的345人，35周歲以上的83人，大學本科54人，大學專科31人，中專及高中107人，初中162人，小學132人，全縣共92名大學生村官擔任村團支部書記，3名西部計劃大學生志愿者兼任擔任村內團的職務。
四、工作啟示
全縣村級團組織換屆選舉工作取得了圓滿的成功，在團員青年中產生了很大影響，總結全縣村級團組織換屆選舉工作，我們得到如下幾點啟示：
1、領導重視、精心組織是這次村級團組織換屆選舉成功的保證。從縣委到村黨支部，對村級團組織換屆選舉工作 給予了高度重視，并給予了人力、物力、財力等方面的支持，從團縣委到村團支部對村級團組織換屆選舉工作投入了很多力氣，費盡心思，對每一項、每一階段工作十分重視，細心鉆研，制定切實可行的計劃和方案，明確工作任務、時間安排、操作程序、選舉辦法等，做到明確目標、任務清楚、操作得當，整個換屆選舉工作有序、高效、圓滿完成，贏得了各族青年的好評。
2、村級黨組織和鄉鎮團委的具體指導、全心負責是村級團支部班子換屆選舉工作成功的關鍵。在此次換屆選舉工作中，村黨支部書記為換屆選舉工作第一責任人，明確了責任，保證了村級團組織換屆選舉工作的順利開展。
3、各族青年團員的積極參與是村級團組織換屆選舉成功的基礎。廣大各族青年團員積極響應黨團組織的號召，踴躍參與村級團組織換屆選舉工作，認真學習換屆選舉的方法和步驟，主動協助團支部開展工作，勇于承擔宣傳、討論會議、選舉會場等方面的各項任務，爭做一名宣傳員和勤務員，同時，充分發揮主人翁意識，積極建言獻策，提出寶貴意見建議，增強了青年團員的責任心和凝聚力，為有條不紊地開展換屆選舉創造了條件。
五、加強村級團組織建設的措施
1、進一步加強黨建帶團建，黨建促團建工作。加強農村團組織建設是鞏固黨對青年群眾執政基礎的主要途徑，也是黨組織基層組織建設的一項主要內容。堅持黨團同研究、同部署、同安排、同考核，對基層團組織建設具有政治保障作用，同時鞏固了黨群關系，更加密切聯系青年。今后，團縣委將主動聯系黨政部門，爭取更大支持，并采取多種工作措施，不斷提高黨建帶團建工作水平，加大團建跟黨建力度。同時，盡力提升團干部的政治地位，讓更多的團干部進入村“兩委”，有利于以村政促團務、以團務助村政，同時積極向黨組織靠攏、挑重擔、接任務。
2、加強團干部隊伍建設，完善團支部工作制度。一是加強對今年新一屆的村級團組織成員的管理，制定嚴格的考核制度；二是搞好培訓工作，尤其加強黨政理論、經濟、人才管理、科技、法律等方面培訓，不斷拓展青年團干部的知識層面，增強團干部接受和操縱新事物的能力；三是進一步規范、完善團內工作制度，明確責任，推動團組織機制建設。
3、充分發揮村級團組織的組織作用。積極引導新一屆的村級團組織成員盡快進入角色，積極開展團的工作。第一，組織村級團支部對青年團員、村級經濟發展、青年文化生活情況進行一次摸底，切實掌握真實可靠的資料，為團組織開展各項工作奠定良好的基礎。第二，進一步明確團員的義務和權利，加強團員意識教育，增強青年團員的思想信念、組織觀念和紀律觀念，增強學習意識、競爭意識和模范意識。針對團員分布不均勻、過于分散、文化素質不高、年齡偏高、組織觀念薄弱、流動頻繁等特點，充分發揮村級團組織密切聯系團員的職能和作用，主動聯系青年、尋找青年、了解青年，多溝通多交流，傾聽時代青年的呼聲和要求，了解青年的思想觀念、掌握青年的所求，通過實施“一幫一”“多幫一”的工作機制，采取各種工作措施，幫助青年團員解決思想上、生活上、工作上的困難，來提升服務大局服務青年的工作水平。
二0一一年五月二十九日
