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                  2021年黨建工作思路及六個要點集合6篇

                  時間:2021-07-13 工作匯報 點擊:

                  黨的建設不僅是一個黨的工作理念,更是一個黨務理念。它是指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動,不僅包括黨務工作,還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。 以下是為大家整理的關于2021年黨建工作思路及六個要點的文章6篇 ,歡迎品鑒!

                  【篇1】2021年黨建工作思路及六個要點

                    2021年,XX基層黨建工作總體要求是:以XXX為指導,全面貫徹落實XXX精神,遵循新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,按照XXX部署要求,鞏固深化主題教育成果,建立和健全XXX制度,以加強基本組織、基本制度、基本隊伍、基本活動和基本保障建設為主要內容,以“加強基層、夯實基礎,圍繞中心、服務大局,問題導向、久久為功,分類指導、整體推進,改革創新、健全制度”為基本原則,以提升基層黨組織政治功能和組織力為重點,以聚焦黨支部建設為切入點,創新、完善和健全基層黨組織工作體系,努力把XX基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘,推動基層黨組織在高質量發展的征程上不斷攀登新的高峰,為XXX提供堅強政治和組織保證。

                    一、實施鑄魂補鈣工程,持續強化黨的政治和思想建設

                    1.持續深入學習貫徹XXX思想。各級黨委(黨組)要堅持年初制定計劃方案、年中強化督導檢查、年底進行有針對性考核,分類指導開展學習貫徹工作。各級黨組織特別是黨組織帶頭人要發揮好示范帶頭作用,把學習貫徹XXX作為黨委(黨組)理論學習中心組學習的首要內容,作為各級黨委會、黨組會、支部會的第一議題,作為核心課程和第一堂課,作為基層黨員干部教育培訓的根本政治任務,帶動全體黨員和干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,合力營造風清氣正的良好政治生態。

                    2.深入實施紅色基因傳承工程。圍繞廣泛深入開展XXX普及教育,充分挖掘利用XX紅色資源,重點建設XX、XX、XX等一大批具有鮮活特色的傳承紅色基因教育基地,廣泛開展主題演講、圖片展覽、知識競賽、主題黨日等紅色系列活動,為開展基層黨組織書記集中輪訓和基層黨員全員培訓提供紅色教育平臺載體。年內,至少集中舉辦X次干部輪訓班,至少舉辦X次分領域黨員專題培訓班。黨組織書記每年至少X次到XX為一線黨員講黨課。

                    3.推行“五學”模式全覆蓋。圍繞推動XXX思想更加走深、走心、走實,堅持深化拓展專題培訓學、支部集中研討學、聯系基層結對學、主題實踐體驗學、領導示范帶動學的“五學”模式,推動各層次各類型黨員學習常態化全覆蓋。年內,黨員領導干部每年到相應基層黨組織開展領學帶學活動不少于X次。

                    4.推動黨內政治生活規范化。制定落實XXX,細化具體工作流程,指導各領域基層黨組織進一步規范黨內政治生活,用好“三會一課”等基本制度,教育廣大黨員增強黨章意識和黨員意識,堅定理想信念,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。堅持和完善新黨員入黨宣誓、黨員重溫入黨誓詞等政治儀式,推動黨員干部將政治信仰形成個人自覺、集體記憶。全面推行“主題黨日+”模式,各基層黨組織每月固定一天,每次確定一個主題,集中開展主題黨日活動,增強黨內政治生活吸引力感染力。

                    二、實施固本強基工程,切實加強黨組織的全面領導力

                    5.聚焦黨組織領導核心地位,扎實開展自查自糾工作。各級黨組織要對照黨章規定,聚焦“黨組織在各種組織和各項工作中是否核心、在黨員群眾心中是否有地位”,對基層黨組織的政治功能、組織力、領導力、凝聚力、動員力進行排查分析。于五一節前,集中組織開展1次XXX基層黨組織自查自糾,建立問題臺賬,為精準確定整頓軟弱渙散黨組織和調整黨組織負責人提供依據。要對存在問題逐項進行整改銷號,切實糾正解決一些基層黨組織思想認識不到位、制度缺失、地位作用邊緣化的問題。

                    6.實行“五個”全覆蓋行動,強化黨組織對國有企業的領導核心作用。認真執行《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》,制定落實《關于對國有企業黨建工作實行“五個”全覆蓋行動的工作方案》,力爭用一年時間,推動國企在黨組織書記董事長“一肩挑”、黨建要求進公司章程、落實黨組織研究討論前置程序、配備專職副書記以及基層黨組織發揮保證監督作用、參與重大決策等五大方面實現100%覆蓋,明確黨組織在公司法人治理結構中的法定地位,充分發揮國有企業黨組織把方向、管大局、保落實的領導作用,建立統一歸口、責任明晰、有機銜接的國企黨建領導體制。

                    三、實施“頭雁”工程,努力建設高素質帶頭人隊伍

                    7.實施“提質增效”計劃,加大其它領域基層黨組織書記選配力度。一是新興領域區域黨委,由所在XX選拔機關事業單位熟悉黨務的人員擔任專職黨委書記。二是機關領域基層黨組織書記,由部門黨員負責人兼任或同級黨員干部專任。三是“兩新”組織領域,注重在高級管理人員中選拔黨組織書記。四是國有企業領域,重點從優秀經營管理骨干黨員中選拔黨組織書記。四是XX領域,重點從黨性強、懂教育、善于做思想政治工作的管理骨干、學術帶頭人、優秀XX中選拔黨組織書記。對以黨組織書記,全面加強培訓輪訓,年內,分類對基層黨組織書記開展至少1次集中輪訓,每次集中輪訓3至5天,每天不少于4個課時,并安排結業考核,檢驗培訓效果。機關、企事業單位等領域黨組織書記由歸口管理的機關工委、部門黨組(黨委)負責組織輪訓。

                    四、實施黨員先鋒工程,有效激發黨員隊伍生機活力

                    8.堅持高標準嚴要求,提高發展黨員工作質量。嚴格貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》,按照年度發展黨員工作的通知、指導性計劃等要求,有序推進發展黨員工作。注意向XXX傾斜,把XXX作為重點單位,從中確定一批培養對象,做好政治吸納工作。提高執行黨員發展計劃的精準度。

                    9.堅持全覆蓋常態化,提升黨員教育培訓實效。推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化,嚴格落實XX嚴肅規范黨組織生活文件,推動各領域黨支部把政治學習作為組織生活的重要內容,每月至少開展1次專題學習,進行專題研討。強化紅色基因教育,推動紅色元素進XX培訓課程。定期開展優秀組織生活案例評選表彰,強化評選表彰結果運用,對標建立XX優秀組織生活案例庫和精品黨課庫,通過現場觀摩交流、掛網展示點播、編印案例文集等方式,豐富學習交流互促平臺。XX年內至少完成1部以上黨員遠程教育專題片(課件)拍攝。

                    10.堅持持續完善黨內激勵關懷幫扶制度,激勵廣大黨員在新時代有新擔當作為。貫徹落實XXX,對在XX工作中作出重大貢獻、處置突發事件中表現特別突出的優秀黨員及時表揚獎勵,優先推薦為XXX人選;貫徹落實XXX,完善XXX,落實領導帶頭幫扶機制,在每年元旦、春節和“七一”等節點開展走訪慰問和關愛幫扶工作。

                    五、實施正風肅紀工程,密切黨同人民群眾的血肉聯系

                    11.加強紀律教育。扎實開展紀律教育學習月活動,把政治紀律和政治規矩作為必學內容,突出強化政治紀律和組織紀律,帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。強化紀律執行,讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線,習慣在受監督和約束的環境中工作生活。

                    12.堅決懲治群眾身邊的不正之風和腐敗問題。圍繞群眾最關心、最迫切、最直接的需求,懲治XX領域腐敗和作風問題、其他損害群眾利益的突出問題,開展基層正風反腐行動,健全基層不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。

                  【篇2】2021年黨建工作思路及六個要點

                    2021年是十四五規劃開局之年,也是XX集團推動改革轉型、實現高質量發展的關鍵之年。2021年,集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,持續深化“五心”黨建,大力推動基層黨建質量提升,不斷筑牢國有企業黨建工作的“根”與“魂”,全面發揮黨的領導核心和政治核心作用,全力引領改革、推動改革,全力保障公司持續健康穩定發展,以更加優異的成績為中國共產黨成立100周年獻禮。

                    一、指導思想

                    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。

                    二、工作主線

                    以深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。

                    三、工作目標

                    引領改革、助力經營、匯聚動能。

                    四、實施六大工程

                    (一)實施領航工程,加強政治建設,提升引領力。

                    1.加強政治建設。將學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期堅持的政治任務,將黨的十九屆二中、

                    三中、四中、五中全會精神作為全年學習的重點內容,持續鞏固深化主題教育成果。堅持學習教育常態化制度化,堅持集中學習與自學相結合,每周下發學習計劃,每月舉行黨委中心組理論學習,專題研討和輔導報告相結合,做到真正學懂弄通做實,確保頻次達標,效果明顯。

                    2.堅持黨的領導。結合公司內部變革調整、一體化管控體系建設和開發、建設、物業三個板塊改革調整需求,修訂公司黨委議事規則,進一步明確黨委決策權責邊界。同時,始終保持黨委對改革發展的把方向管大局抓落實的地位和定向,定期聽取匯報、嚴格依法依規決策。

                    3.嚴格管黨治黨。堅持黨要管黨,切實履行全面從嚴治黨責任,通過健全全面從嚴治黨責任制度,堅持和完善黨建責任清單制度、班子成員季度談心制度等好的做法,持續修復和維系良好的政治生態。定期召開黨委會研究部署政治建設、黨員教育、廉政建設等工作。

                    4.嚴肅黨內政治生活。嚴格尊崇黨章,嚴格遵守準則,堅持和完善民主集中制,全面落實“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度,認真落實黨的組織生活制度,切實增強黨內政治生活的政治性、原則性和戰斗性。

                    (二)實施鑄魂工程,加強思想建設,提升向心力。

                    1.抓牢意識形態。堅持黨對意識形態工作的絕對領導,定期召開意識形態專題會,研判形勢,布置任務。邀請專家作意識形態專題講座,提升認識,強化提高;做好正面宣傳,有效利用微信公眾號、外網加強宣傳報道,引領并帶動基層工作合力,不公號“老秘帶你寫材料”整理編輯斷提升主題宣傳、形勢宣講、政策宣傳、成就宣傳和典型宣傳的針對性和實效性,凝聚起履行子公司使命,推動高質量發展、加強黨的建設的強大正能量。

                    2.強化理論武裝。依托“三會一課”、微信平臺等載體,廣泛開展理論宣講、專題培訓、交流研討、知識競賽、黨建積分等活動,提高學習自覺性;積極開展黨史教育、國情教育、警示教育、專題教育,寓教于樂,教學相長,使黨的偉大理論和精神入腦入心。

                    3.抓好黨課教育。延伸黨課觸角,把學習教育、活動實踐和業務工作等內容融入黨課教育全過程,積極創新載體和形式,采用微視頻、新媒體授課等,不斷提升黨課對黨員對黨員的吸引力,充分發揮黨課在教育管理黨員工作中的重要作用。

                    4.促進學習成果的轉化。把學習成果內化為思想覺悟、轉化為思維方法、細化為思路舉措,著眼于黨的十九屆五中全會精神的貫徹,著眼于習近平新時代中國特色社會主義思想的運用,著眼于新時代黨的建設總要求的踐行,緊密聯系公司發展戰略、部門職責、個人職責,明確工作目標及任務,確保黨的十九屆五中全會精神在公司開花結果。

                    5.抓實企業文化。全面推動企業文化體系落地生根,通過召開發布會、領導帶頭講文化、文化宣傳進一線、知識答題等方式,凝聚全員共識。加強企業文化在項目的運用,通過統一標識、文化上墻、規范行為,提升項目形象和企業形象。同時,開展文化大討論活動,通過討論,進一步凝聚改革發展的思想共識,引導兩級班子積極成為深化改革的支持者、參與者、推動者,為改革打牢思想基礎。

                    (三)實施強基工程,加強組織建設,提升戰斗力。

                    結合行業特性和企業特點,認真落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》,確保公司黨委領導作用發揮組織化、制度化、具體化,切實建強組織,落實黨的一切工作到黨支部的方針,持續提升戰斗力。

                    1.建強基層組織。督促黨支部認真貫徹執行《中國共產黨支部工作條例》,發揮黨支部戰斗堡壘作用,擔負起教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責:壓實黨建工作責任制,在層層簽訂黨建責任書的基礎上,加強基層黨建質量提升,指導監督各支部擬定堡壘升級計劃;進一步明確黨小組職責,建立黨小組考核細則,實施“月競賽、季考評”,對考核中排名末位的黨小組長進行組織談話,切實發揮黨小組直接的作用;同時,推進項目黨支部建設,加強對流動黨員教育管理。

                    2.完善制度強基礎。結合國有企業基層組織工作條例和公司黨建工作實際,以上級單位黨建標準化體系2.0版為指導,修訂黨建制度匯編;持續開展項目精品黨建工作,完善項目黨建制度體系,建立《項目黨群工作制度》《項目黨支部議事規則》《項目黨支部書記述職制度》;持續開展支部工作清單布置及檢查、組織生活安排及檢查、開展紀念建黨100周年系列活動,先進集體和優秀個人評比表彰,營造比學趕幫超的良好氛圍;建立困難黨員動態臺賬,做好困難黨員和老黨員的關懷幫扶慰問,持續夯實黨建基礎。

                    3.加強兩級班子隊伍建設。對照國企好干部20字方針,加強兩級班子建設的頂層設計和整體規劃,搭建領導力勝任模型,持續開展“菁英提升計劃”,不斷提升領導干部自身綜合素質和推動改革、駕馭復雜局面的能力。健全激勵約束機制,建立健全容錯糾錯和激勵保障措施,旗幟鮮明的為敢于當擔當、踏實做事的干部撐腰鼓勁。在領導干部、中干、工匠中持續開展1+1讀書活動,使參學人員既懂要黨建理論又要懂業務知識,擴展知識面。

                    4.建強黨員隊伍。充分發揮黨員的先鋒模范作用,在全體黨員中開展“我是黨員主力軍我是先鋒助發展”活動,實施黨建+市場拓展、黨建+成本控制、黨建+服務一線、黨建+進度保障、黨建+安全生產等主題黨日活動,推動黨員的力量在各層面、各領域得到體現。加強黨員黨性鍛煉,不斷提高黨員的政治覺悟和政治能力,對黨忠誠老實、與黨中央同心同德,為黨盡責,永葆共產黨人政治本色;嚴把黨員發展入口關,發展黨員必須把政治標準放在首位,嚴肅發展流程,發展黨員檔案清理自查,確保新黨員隊伍的先進性和純潔性,不斷提高發展黨員工作的質量和水平。

                    5.加強黨務工作隊伍建設。定期開展黨務工作者業務提升培訓,進行理論考試、黨務技能PK賽、實操演練賽。

                    (四)實施求實工程,加強作風建設,提升感召力。

                    1.落實主體責任。各級黨組織扛起作風建設的主體責任,各級黨組織負責人要切實履行好力戒形式主義、官僚主義的第一責任。要建立定期分析形式主義、官僚主義的工作機制,研判形勢,制定對策,抓好落實。在抓好中干作風建設季度測評的基礎上,建立分析、整改、監督、落實、反饋的閉環管理機制。

                    2.抓實問題整改。提高站位,把抓實主題教育問題整改和巡視問題整改作為轉變作風的重要抓手,嚴格督促領導班子、領導、中干、黨員每兩月報送整改情況。公司主題教育領導小組堅持每兩月召開整治整改推進會,及時分析情況,督促整改落實,完成一項,關閉一項,確保整治整改取得實實在在的成效。

                    3.堅持走進一線。由黨委委員帶頭,走進一線開展“五個一”活動,即在項目現場開展一場黨性教育、上一堂黨課、與項目業主進行一次交流、召開一次現場座談會、簽一份廉潔承諾書,切實加強一線干部員工教育管理。

                    4.加強調查研究。結合公司改革發展任務,開展大調研活動,由公司領導和中干制定年度調研計劃,明確調研課題,形成調研報告,切實推動兩級班子關注公司難點、重點問題,摸情況、解難題,持續推進工作改進提高。

                    (五)實施陽光工程,加強紀律建設,提升保障力。

                    1.堅持黨委對紀檢工作的領導。加強教育預防、完善監督體系、嚴肅執紀問責,著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。黨委定期召開專題會部署研判黨風廉政工作,紀委要制定年度工作計劃;支部要制定年度開展黨風廉政建設計劃,每月研究討論布置黨風廉政工作。

                    2.將廉潔教育抓在日常。公司各級黨組織要深入學習習近平總書記在十九屆中紀委四次全會上的重要講話精神,黨委和各黨支部要把對領導干部和黨員的廉潔教育納入每月黨委中心組學習會和黨支部“三會一課”,成為必學內容。

                    3.創新教育預防。探索黨風廉政建設知識現場宣講、違紀違規案例剖析活動、廉政漫畫征集發布活動等新舉措,促使黨風廉政教育更“接地氣”。加大對專業分包、招標采購等腐敗易發多發領域廉潔風險點、以及“微腐敗”易發崗位的排查,列出清單、劃分等級、加強防控。

                    4.完善監督體系。加強懲治和預防腐敗體系建設,發揮紀檢、審計、法律等監督主體職能作用,切實加強對同級黨委委員和領導班子成員的日常監督。要改進監督的方式方法,精準提出監察建議,切實通過監督促進管理提升。

                    5.嚴肅執紀問責。加快問題線索分析排查,做到發現一起,查處一起,不留死角,形成強大震懾力。抓住領導干部“關鍵少數”,強化責任追究。堅持不懈對公務接待、業務支出、差旅費、公車使用等情況開展監督檢查,發現問題及時查處通報,形成嚴肅執紀問責的文化氛圍。

                    6.提高黨內法規制度的執行力。加強對黨內法規制度執行的監督檢查,促進黨內法規制度的落實,堅持制度面前人人平等,堅決維護黨內法規制度的嚴肅性和權威性。

                    (六)實施聚力工程,加強群團建設,提升凝聚力。

                    1.加強組織領導。把群團工作納入公司黨建工作的整體工作計劃。按照黨建帶動群團組織建設的要求,從帶組織、帶隊伍、帶陣地、帶制度入手,同步健全組織體系、同步強化服務功能、同步創新活動載體、同步夯實基礎保障,努力增強群團組織的活力,全面匯聚改革發展力量。

                    2.堅持定期研究。嚴格執行黨群工作例會制度,每季度召開專題會議,聽取群團工作開展情況匯報,及時分析研究員工思想動態,解決群團工作中存在的問題,與群團干部開展談心談話,聽取意見建議。

                    3.激發全員活力。支持工會和團總支開展各類活動。針對公司的改革發展形勢,工會要激發員工工作積極性,鼓舞員工士氣,提升員工業務技能,要圍繞項目管控、成本管控、營銷難點等開展技能比武、項目攻關和各類專項勞動競賽。團總支要緊密圍繞黨政中心,扎實開展青年文明號、青年安全生產示范崗等團內品牌活動,團結帶領廣大團員青年充分發揮“生力軍”和“突擊隊”作用。

                  【篇3】2021年黨建工作思路及六個要點

                    為深入貫徹黨的__大精神,加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設,充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用,為構建和諧社區提供堅強的組織保證和思想保證,開創我社區黨建工作新局面,結合我社區實際特制定今年支部計劃:

                    一、指導思想

                    以鄧小平理論和“____”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,按照構建社會主義和諧社會的要求,緊緊圍繞縣城發展穩定的大局,緊密結合社區建設的實際,以服務居民群眾為重點,健全機制,強化功能,不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區。

                    二、目標任務

                    社區黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求:

                    (1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策,密切聯系群眾,政治堅定,求真務實,開拓創新,勤政廉政,團結協作。

                    (2)黨員干部隊伍好。社區工作者能夠發揮骨干帶頭作用,共產黨員能夠發揮先鋒模范作用。

                    (3)工作機制好。社區黨組織工作制度健全、運行規范,社區黨建工作協調機制完善。

                    (4)工作業績好。社區各項工作協調發展,民政事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再新臺階。

                    (5)群眾反映好。社區群眾和轄區單位社區黨組織的工作滿意,社區黨組織得到社區群眾的擁護。圍繞這一總體目標,今年著重做好四個方面的工作。

                    (一)切實加強社區領導班子、干部隊伍建設

                    建立健全和落實支部抓社區的領導責任制。一是支部必須加強對社區工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工,及時發現、總結、交流典型,了解、反映和解決社區工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工,和做好各項工作的相互協調,工作人員的相互協作。通過加強社區隊伍的建設,打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社區干部隊伍。

                    (二)扎實有效地抓好社區黨員的教育管理

                    嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度,定期組織黨員參加學習,開展集體活動,對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議,組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,加強對入黨積極分子的培養,做好從居民中發展黨員的工作,至少發展1名黨員。

                    (三)進一步建立健全社區黨建工作機制

                    1、社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次,分析形勢任務,安排部署工作,協調社區內各種力量和各方面關系,深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。

                    2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位,建立社區黨組織領導、社區負責、社會協同、居民參與的工作機制,發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。

                    3、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度,完善社區居民自治組織,實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責,社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。

                    (四)不斷強化社區服務功能

                    1、健全完善社區服務體系。首先把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓,與勞動就業局建立長期的聯系,積極推薦下崗和失業人員的就業。社區成立便民服務站,全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”,不斷提高社區服務的質量和水平。要在社區內廣泛建立服務網點,積極開展面向社區弱勢群體的社會救助,面向社區居民的便民利民服務。

                    2、濃厚社區文化氛圍。利用社區夕陽紅文藝活動隊帶動社區居民群眾,依托體育中心文化場館、體育設施等文體資源,搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺,每年組織舉辦10場以上轄區單位、居民群眾參與的文藝匯演,完善合唱團、文藝隊、健身球隊、柔力球隊,秧歌隊、太極拳等文體隊伍6支,做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂,年有轄區廣場文化活動。展示社區居民熱愛生活、追求美好理想的內心世界,又成為黨聯系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。

                    4、全面推進社區各項事業。社區黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動,大力倡導科學、文明、健康的生活方式,提高社區居民群眾的思想道德素質和科學文化素質,增強居民對社區的認同感、歸屬感。深入開展“文明社區”、“文明家庭”、“文明市民”評選和創建“平安小區”活動,推動社區各項事業不斷進步。

                    三、重點工作

                    (一)關注民生,落實黨的惠民政策。社區居干要細致了解民情,對特困戶經常關心,并上門慰問,積極進行宣傳和實施醫療救助,每戶救助對象做到入戶調查,資料審核,開展民主評議并及時向外公示,接受居民的監督.社區積極籌集資金,開展送溫暖工作,關愛殘疾人、精神病人,為他們提供力所能及的幫助,社區救助制度落到實處。

                    (二)城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社區通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策,建有固定的低保政策宣傳欄,宣傳低保政策,及時掌握低保對象的信息,堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制,做到公平、公正、公開。

                    (三)全面鋪開城鎮居民醫保工作。為了貫徹__大以民為本的思想,社區大規模的宣傳聲勢,主動聯系到轄區單位集中辦理、提供代收代繳優質服務等多種形式,將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。

                    (四)進一步推進與“共產黨員示范崗”結對共建。根據縣委組織部有關文件精神,結對“崗村結對互助,共建和諧社會”。我社區與“共產黨員示范崗”望城縣公安局戶政科結成共建單位,開展互幫互助活動,共建和諧社區。利用了戶政科“共產黨員示范崗”的示范作用,進一步加強和規范黨支部建設,召開共建雙方黨建工作聯席會議,開展了學習交流活動,借助戶政科在組織建設、隊伍建設等方面的經驗,促進社區黨支部組織、隊伍建設的提升,基本形成與“共產黨員示范崗”工作的有效對接,深化黨建帶團建、黨建帶婦建,推進雙方黨建工作相互促進,協調發展。

                  【篇4】2021年黨建工作思路及六個要點

                    一、指導思想

                    以開展“新常態、新形象、新作為”集中學習暨紀律作風整頓和“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”等活動為契機,緊緊圍繞“教育創新、內涵發展、質量發展”這一核心,解放思想、實事求是、與時俱進、扎實工作、開拓創新、進一步加強和改進黨支部和黨員隊伍建設,探索新時期黨建工作新思路,為學校教育的快速發展提供堅實的組織和思想保證。

                    二、工作目標

                    1、認真開展“兩學一做”學習教育活動。繼續師德師風建設工作及縣教育局關于在教育系統開展“四學一做”學習教育活動。

                    2、開展“黨員先鋒示范崗”和“黨員先進模范崗”評選活動活動,發揮黨員教師的先鋒模范作用。

                    3、加強教師職業道德教育,大力加強社會主義核心價值觀的學習實踐,創建學習型黨組織。

                    4、加強入積極分子的培養考查和新黨員發展工作。

                    5、加強黨組織基層建設,注重黨員廉潔自律教育。開展全校教職工評議黨員活動。

                    三、工作要點

                    (一)健全制度,加強學習,努力提升全員素質。

                    1、領導班子健全每周理論學習會,不斷加強黨性修養,端正思想作風、工作作風,作教職工的表率。確立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念,營造人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍,不斷提高黨員的學習能力、實踐能力和創新能力,在武裝思想、指導實踐、推動工作上取得新成效;要做到組織學習制度化、常態化,全面抓好學校、黨員和教職員工的政治學習,“擴大黨內民主,保障黨員權利”、“增強黨員教育工作的針對性和有效性;黨支部要把創建學習型黨組織活動列入重要工作議事日程,強化督查,狠抓落實。使黨員的學習能力不斷提升、知識素養不斷提高、先鋒模范作用充分發揮,使黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強。扎扎實實做好各項工作,為我校教育工作的全面、協調、可持續發展提供堅強的思想保證。

                    2、扎實開展好“兩學一做”學習教育活動,深刻學習黨章黨規和習總書記系列講話,做合格黨員,黨員教師和積極分子要主動學習,加強人生觀、價值觀、世界觀的認識,提高政治思想覺悟,要進一步突出服務意識、奉獻精神,使一個黨員就是一面旗幟。

                    3、全體教職工在認真學習各級部門關于教育發展的政策精神的基礎上,認真學習有關的教育教學法規。黨支部要不斷提高教師的思想水平和政治理論水平,增強教書育人的責任感,并使更多的優秀教師向黨組織靠攏。

                    (二)重視教師隊伍建設,加大師德建設力度

                    1、全體教師努力實踐“老師是學生學習的道德書籍”、“一個好班主任就是一個教育家”。支部要加大先進典型的宣傳力度,總結校內先進教師的教育思想、教育方法,弘揚愛崗敬業、教書育人、樂于奉獻的師德風尚。

                    2、加強師德監督力度,杜絕體罰與變相體罰現象,健全師德一票否決制制度。

                    3、大力加強學校精神文明建設,加強校園文化建設,深入開展“廉潔從教”活動,關愛后進生。

                    (三)強化黨員隊伍建設,切實發揮戰斗堡壘作用。

                    1、進一步加強黨員的先進性、純潔性教育活動,充分發揮黨員在素質教育實踐中的先鋒模范作用。組織開展以“我們入黨為什么”、“今天怎樣做黨員教師”為主題的大討論,造就一支獻身教育事業、勇于創新的高素質教師隊伍,形成“關鍵崗位有黨員,困難面前有黨員,突擊攻關有黨員”的局面。

                    2、健全完善黨內制度。深化黨要管黨意識,建立健全黨員教育管理的長效工作機制,堅持“三會一課”制度、黨內組織生活制度。認真實施黨員年度目標管理工作,要求黨員結合自己工作實際,把制定目標與學校教育教學工作有機結合,促進黨員目標責任制的落實。強化崗位職責,增強工作責任感。做好民主評議黨員工作,按時交納黨費,增強黨員的組織觀念。提倡“勤于工作、善于協調、敢于創新、樂于力行”的工作作風

                    3、抓好入黨積極分子的培訓工作,定期為積極分子、團員上黨課,重視黨員傳幫帶工作,變過去的“自然成長”為積極培養,把思想進步、工作積極、成績突出的一線教職工吸引到黨組織中來,形成強大的凝聚力。

                    4、深入開展“創先爭優”活動。組織黨員開展主題實踐活動。圍繞學校中心工作,結合教育教學實際,創新拓寬活動載體,樹立黨員良好形象,充分發揮黨員的先鋒模范作用,讓每位黨員在師德、教育、教學、方面都成為典范,營造學校積極奮進、和融向上的氛圍。

                    5、組織開展“民主評議黨員”活動,積極爭創先進黨支部、爭做優秀黨員。

                    (四)優化支部工作,推進黨風廉政建設。

                    1、加強廉政建設。黨支部要求領導干部要自覺做群眾的表率。即要求職工做到的,黨政領導要首先做到,工作不以權謀私,要勇于犧牲個人利益,顧全大局;要關心職工生活,給職工排憂解難;要帶頭講奉獻,苦干勤政并廉政。

                    2、加強作風建設。班子成員要在工作中尊重客觀規律,實事求是,對成績不夸大,對缺點不縮小,努力做到公正、公平、公開。

                    3、提升服務水平。班子成員要統一思想,本著“有利于學生的健康發展,有利于教師的切身利益,有利于學校的辦學聲譽”的工作原則,甘當“人梯”,把培養高素質的教師隊伍放在首位,積極為教師搭設施展才華的舞臺。

                    4、鞏固行風建設。對收費、師德等教職工密切關心的熱點問題,抓實抓好,務求實效。

                    5、深化校務公開。校園管理做到認真公開、扎實落實。嚴格執行學校財務管理規定,嚴格執行相關規定。

                    (五)加強對群團組織的領導,調動各方面積極性

                    1、堅持和融管理的辦學指導思想。加強對工會工作的指導,進一步完善和強化學校教代會制度化、規范化和法制化建設,組織教職工參與改革和管理,維護教職工的合法權益。

                    2、以“黨建帶少隊建設”的方式,關心和支持少先隊工作,以紀念日、節慶日為契機,開展扎實有效的愛國主義和中華傳統美德教育活動。豐富青少年思想道德教育形式,組織圍繞黨的中心工作開展適合青年特點的豐富有益的活動,不斷增強青年教師的創新意識和實踐能力,提高青年教師思想素質和業務水平,積極開展青年教師各類評優創優活動。

                    3、重視對婦女工作的指導,全面提高女教工的素質,維護她們的合法權利,根據我校女教工多的實際,要繼續深化“巾幗建功”活動,發揮女教工的才能。

                    4、認真做好退休教師管理工作。

                    5、落實“和諧社會”思想,加強和諧校園和校園文化建設。在整體規劃初具格局的基礎上,進一步提升校園環境、校園文化品位,使其更美化更優化。加強與居委會、派出所、社區及校園周邊等單位的文明共建活動。積極發揮校委會、班級家委會、家長學校等作用,為學校發展創造有利的外部環境。

                    6、充分發揮宣傳載體作用。樹立師生身邊的先進典型。通過櫥窗板報、校園廣播等媒體和專題、專刊、專欄形式進行宣傳,以達到振奮師生精神,營造良好的輿論氛圍的效果。

                    在新的一年里,我鎮小學黨支部將圍繞學校教育教學這一中心工作,堅持以人為本,加強人文關懷,構建和諧校園,團結帶領全體黨員干部和教職工,進一步解放思想,開拓進取,以昂揚向上、奮發有為的精神狀態,狠抓工作落實,為學校發展而努力!

                  【篇5】2021年黨建工作思路及六個要點

                    1、通過理論中心組、三會一課、“學習強國”平臺、干部在線學習近平臺和黨員自學,組織黨員深入學習黨的十九屆五中全會精神;深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,重點學習《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等著作;深入學習習近平總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發展座談會重要講話指示精神等。

                    2、開展紀念建黨100周年主題黨日活動,圍繞黨建工作創新、黨員先鋒教育等方面開展多項獻禮活動,通過宣傳加強對黨員的教育,牢固樹立黨員服務宗旨,增強愛黨敬黨理念。

                    3、年初開展慰問困難黨員活動,關心照顧好老黨員,時刻把老黨員、困難黨員的冷暖掛在心上,積極主動為他們排憂解難。宣傳動員在全社會形成尊重、關心和愛護困難黨員的濃厚氛圍和廣大黨員要不忘初心、牢記使命,學習老黨員的愛黨愛國的情懷、樂于奉獻的精神。

                    4、結合城管執法實際工作,創新黨建載體,打造黨建新品牌,謀劃開展具有城管執法特色的黨建主題活動。

                    5、豐富和完善社區共建結對活動,宣傳互比、互學、互促、互進的良好氛圍,通過進一步加強溝通與交流,促進基層黨組織的建設,交流工作經驗,解決實際問題,充分調動雙方黨員的積極性,不斷提高服務意識和提升工作水平。

                    6、加強思想宣傳陣地建設,充分利用支隊駐地走廊、樓梯等處,加大愛黨愛國、黨風廉政、意識形態宣傳氛圍。

                    7、深入開展年輕干部培養導師帶徒活動。

                    8、加強先進典型、身邊好人先進事跡宣傳教育工作。

                    9、加強黨風廉政教育,深化“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育,用身邊事教育身邊人。

                    10、發揮黨員先鋒模范作用,在疫情防控、文明創建、生態環境、鞏固脫貧成果、違法建設管控、機動車停放治理等領域發揮積極作用。

                    11、充分利用戶外廣告設置管理職能,加大社會領域意識形態宣傳。

                  【篇6】2021年黨建工作思路及六個要點

                    同志們:

                    脫貧成功不是人民追求幸福生活的終點,而是一個嶄新的起點,絕不能因為“脫了貧”,就躺在勝利的“功勞簿”上睡大覺,而要朝著鄉村振興的目標,接續“脫貧之力”,讓農村發展的美好愿景變成實景。在今天2021年基層黨建工作座談會上,我以《鞏固脫貧攻堅接續鄉村振興》為題,與大家一起回顧2020年抓黨建促脫貧攻堅工作、分析存在的問題,謀劃今年基層黨建工作。

                    一、抓黨建促脫貧攻堅,2020年我們的工作有成效。

                    工作成效主要體現在四個方面:

                    一是堅持以習近平總書記考察X、親臨X為契機,四級聯動,壓實抓黨建促脫貧攻堅責任。一年來,我們以學習貫徹習近平總書記親臨X村考察指示要求為契機,壓實四級黨組織書記抓黨建促脫貧攻堅責任,市委常委會專題研究脫貧攻堅工作X次,組織部部務會研究抓黨建促脫貧攻堅工作X次,制定下發抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅任務清單、負面清單,召開市委黨建工作重點任務匯報會、舉辦“鄉鎮黨委書記論壇”X次、每月視頻調度X次,推動四級黨組織書記把抓黨建促脫貧攻堅工作扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。

                    二是堅持以“三個組織化”為總抓手,破冰解難,推動抓黨建促脫貧攻堅取得新成效。一年來,我們把“三個組織化”作為抓黨建促脫貧攻堅總抓手,聚焦產業扶貧組織化,采取“黨組織+公司+合作社+農戶”模式,建成X個萬畝農業示范園,流轉土地X萬畝,帶動貧困人口X戶X人;由村黨組織牽頭,發展小養殖、小庭院、小作坊、小買賣,覆蓋貧困戶X萬戶X萬人,年人均增收X元,有效破解貧困群眾持續增收無產業難題。聚焦就業扶貧組織化,穩保結合、內外聯動,新增公益性崗位X個,建成扶貧車間X個,吸納X人就地就業,開展農村勞動力培訓X萬人次,采取黨組織牽頭、能人搭橋的方式,組團式外出務工,有序轉移就業X萬人,全市外出務工X萬人,與往年保持平衡。聚焦易地扶貧搬遷組織化,幫教結合、管服并重,建成搬遷安置點X個,建立黨組織X個,涉及搬遷的X名黨員全部編入黨組織,X戶X人實現100%入住;組織X萬余名黨員干部和駐村工作隊員“手把手”幫帶搬遷群眾;對X名搬遷建檔立卡人口進行全覆蓋技能培訓,實現就業X人。全X抓黨建促脫貧攻堅推動“三個組織化”第二季度現場調度會在X召開。全X個貧困縣、X個貧困村、X戶X名貧困人口全部脫貧摘帽,貧困發生率實現動態清零。

                    三是堅持干部人才資源向脫貧攻堅一線傾斜,盡銳出戰,為打贏脫貧攻堅戰提供堅強保障。一年來,我們堅持在脫貧攻堅中發揮組織力,深入推進“雙整百千”四級聯創,X級黨員領導聯系整頓X個軟弱渙散農村基層黨組織,X個黨支部100%完成規范化建設。依托“萬名黨員進黨校”培訓農村黨員X萬人。選派X支駐村工作隊、X名駐村工作隊員,X級X個幫扶單位、X萬名干部職工全覆蓋開展結對幫扶工作,協調資金X萬元。充實鄉村工作力量,選派X名鄉鎮干部到村任職,X名村干部參加“雙提升”行動計劃,聘用村級黨建助理員X名,回引農村優秀人才X名,儲備村級后備力量X名。協調中央單位和上海閔行區派出掛職干部X人,幫扶資金X億元;組織X名省委聯系專家、X個市級專家服務團到貧困村開展服務,舉辦培訓X場,受訓群眾X人次。

                    四是堅持在脫貧攻堅一線選人用人,正風肅紀,凝聚脫貧攻堅強大合力。一年來,我們堅持在脫貧攻堅一線考察識別干部,市委共提拔脫貧攻堅實績突出X級干部X名,占提拔干部總數X%,提拔科級干部X名,晉升職級X名。在疫情防控一線提拔X名、晉升職級X名,在全X進一步樹立“憑工作立身、靠業績晉升”良好氛圍。同時,我們針對X、X案等一系列大案,在全X黨員干部中開展警示教育,以案為戒,從嚴執紀,處置脫貧攻堅問題線索X件,問責處理X人,黨政紀處分X人。在群眾中開展“自強、誠信、感恩”教育,引導廣大群眾自力更生、艱苦奮斗,激發群眾內生動力,凝聚脫貧攻堅合力。

                    二、直面存在的問題,當前我們的工作還有薄弱環節。

                    “成績不講跑不了,問題不說不得了”,用在當前鞏固脫貧攻堅、接續鄉村振興上再恰當不過了,因為能否鞏固、是否接續,明明白白就擺在那兒,藏也藏不住,滑也滑不過去。有問題不可怕,對問題看不見、躲著走才可怕。我們要清醒認識到鞏固、接續過程中存在的問題:

                    一是基層黨組織引領高質量抓黨建促脫貧攻堅的能力不強。少數基層黨組織政治意識不強、政治功能發揮不充分,引領服務群眾能力不足,基層黨組織凝聚力和戰斗力不強。有的地方主動思考謀劃工作少、機械執行上級部署多,抓黨建與抓脫貧攻堅融合不夠,對以“三個組織化”為總抓手推進脫貧攻堅工作的認識不到位,辦法措施不多,組織動員能力不足,導致抓黨建促脫貧攻堅工作推進不平衡、特色亮點不突出。

                    二是黨員干部持續鞏固提升脫貧攻堅的力度有所減弱。隨著脫貧攻堅省級第三方專項評估驗收、脫貧攻堅普查和國家抽查、脫貧攻堅成效考核相繼實施,部分基層干部產生“松口氣”“歇歇腳”的想法,甚至存在“脫了貧”就“交了差”、“見底清零”就已經“大功告成”的錯誤想法。對駐村工作隊員的管理有所松懈,認為大家辛苦了一年、脫貧后應該放松一下,導致少數駐村工作隊員不僅思想上放松、紀律上也放松,工作標準不高、自我要求不嚴。個別幫扶單位和掛鉤干部產生厭戰情緒,脫貧攻堅工作不安排不積極不主動,有懈怠思想。

                    三是黨建引領脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接的思考謀劃不深。部分基層黨組織和領導干部對脫貧后如何鞏固脫貧成果、防止返貧等缺乏思考,對如何有序推進鄉村產業、人才、文化、生態和組織振興研究不深不透,對如何更好加強鄉村建設、基層治理和強邊固防等創新措施不多,缺乏一抓到底的韌勁和狠勁。雖然探索創建了鄉村振興“黨建+”示范鄉村25個,但沒有形成可學習、可借鑒、可推廣的經驗做法。

                    三、接續鄉村振興,2021年我們的工作“在路上”

                    朝著鄉村振興的目標,接續“脫貧之力”,我們需要更加給力,今年要重點謀劃以下工作:下

                    一是精心組織謀劃脫貧攻堅和鄉村振興有效銜接。緊緊圍繞黨的十九屆五中全會精神、“十四五”期間全市中心工作,創新制定“抓黨建促鄉村振興”“發展壯大村級集體經濟”等工作規劃,統籌推進基層黨建工作與脫貧攻堅、鄉村振興等中心工作深度融合。堅持黨建統領,突出政治建設,探索總結鄉村振興“黨建+”示范鄉村特色成效,構建脫貧攻堅的長效機制,完善“三治融合”的鄉村治理體系,全面鞏固和提升脫貧攻堅成果,推動全市全面振興、共同富裕。

                    二是切實抓好鄉鎮黨委和村(社區)“兩委”換屆工作。以當前和明年即將開展的換屆為重要契機,堅持正確的選人用人導向,千方百計選優配強能夠團結帶領群眾推動鄉村振興、創造美好生活的鄉鎮黨委班子和村(社區)“兩委”班子,特別是“一把手”,通過換屆實現基層組織建設整體提升,為鞏固脫貧成果、推進鄉村振興提供堅強組織保證。

                    三是進一步深化轉化“三個組織化”。認真貫徹落實中央、省委的安排部署,緊盯工作中短板弱項,層層壓實抓黨建促脫貧攻堅政治責任,認真總結“三個組織化”促脫貧攻堅的成功做法經驗,把“三個組織化”深化轉化為鄉村振興的總抓手,持續推進“雙整百千”四級聯創,實施農村“領頭雁”培養工程和集體經濟強村工程,精準選派駐村第一書記,建立村干部專業化管理機制,持續整頓軟弱渙散基層黨組織,進一步加強農村基層黨組織標準化、規范化建設,全面提升農村基層黨建質量。

                    四是進一步提升基層黨組織組織力。強化黨組織領導,充分發揮黨組織的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾優勢,利用村組活動場所,開展“黨課開講啦”“學習身邊榜樣”等,弘揚主旋律,振奮群眾精神,強化黨員引領,引導群眾主動參與脫貧攻堅、鄉村振興、基層治理和愛國衛生7個專項行動等,真正把群眾發動起來、組織起來,在全面建成小康社會基礎上,高質量推進鄉村振興,讓幸福的地方更加幸福。

                  熱門標簽: 2021年鄉鎮黨建工作要點 2021年度黨支部工作要點
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