堅持旗幟鮮明、講政治為根本要求，堅決完成中央檢查&ldquo回眸“組織落實十三屆省委巡視等工作”兩次保養&rdquo進一步加強對全區黨的政治建設、黨員干部政治紀律和政治規矩的專項檢查和自查。 以下是為大家整理的關于在全縣領導干部警示教育大會上的講話的文章10篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】在全縣領導干部警示教育大會上的講話
按照公司要求，我們在這里召開全X黨員干部警示教育大會。剛才我們觀看了警示教育片《叩問初心》，X書記宣讀了四川中煙黨組紀檢組《關于貫徹落實XX的緊急通知》，并提了相關要求。全X黨員干部要結合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育，以案為鑒、以案明紀，嚴守黨章黨規黨紀，踐行忠誠干凈擔當，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展。下面，我講三點意見。
一、務必突出黨的政治建設，提升政治站位
黨的政治建設是黨的根本性建設，黨中央明確提出，以黨的政治建設為統領，全面推進黨的各項建設，要求紀律建設突出政治紀律，巡視巡察突出政治巡視巡察，選任用人突出政治標準，反復強調領導干部要做到五個必須、防止七個有之。各級黨組織和黨員干部要進一步提升政治站位，統一思想認識，自覺把黨的政治建設擺在首位，抓緊抓實抓好。
一要講忠誠，樹牢“四個意識”。檢驗黨員干部是否稱職合格，首先看政治上是否站得住、穩得住、靠得住，作為黨員領導干部，要清醒地認識到對黨忠誠，必須是純粹的，無條件的。對黨不忠誠、不老實，政治上出問題，必然走向腐化墮落的深淵。今天通報的典型案例，就是深刻的教訓。我們要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，切實樹牢“四個意識”，堅決捍衛習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要堅決做到令行禁止，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做，不打折扣、不講條件，確保政令暢通。要強化理論武裝，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，要深入學、持久學、刻苦學，帶著問題學、聯系實際學，要把讀馬克思主義經典、悟馬克思主義原理當作一種生活習慣、當作一種精神追求，用經典涵養正氣、淬煉思想、升華境界、指導實踐、推動工作。
二要嚴紀律，做到“四個服從”。守之嚴厲、紀律嚴明是我們黨的光榮傳統和獨特優勢，我們必須堅持全黨服從中央，首先從自己做起，每一名黨員都必須嚴格執行組織規定，嚴格遵守黨的紀律，黨內決不允許有不受黨紀國法約束，甚至凌駕于黨紀國法之上的黨員。黨員領導干部無論職務多高，觸犯黨紀國法都必須受到嚴懲。要強化組織觀念，始終牢記自己是黨的人，是組織的一員，自覺按照組織原則辦事，對黨紀法規心存敬畏，在思想上畫出紅線，在行為上明確界限，任何時候任何情況下都要言有所戒、行有所止，個人重大事項要如實報告。要嚴守組織制度，堅持民主集中制，嚴格執行維護黨中央集中統一領導的規定，堅決同影響和削弱黨中央權威、危害黨中央集中統一領導的言行作斗爭，堅決防止一言堂、個人說了算，決不允許各自為政、自行其是。
三要知敬畏，保持黨員本色。事實充分證明，領導干部一旦放松了對自己的嚴格要求，就會犯錯誤，就極易踩“底線”、越“紅線”、碰“高壓線”，最終沉入腐敗墮落的深淵，剛才趙洪順等案例就是例證。前車之覆，后車之鑒，全廠各級黨員領導干部要從典型案例深刻汲取教訓，高度警醒、引以為戒，舉一反三、對照黨章勤檢查，切實做到心中有戒、行有所止、警鐘常鳴。要堅持“慎”字當頭，始刻繃緊廉潔自律這根弦，牢記人情里面有原則、交往之中有紀律，切實管住管好自己的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，在私底下、無人時、細微處更要如履薄冰、如臨深淵。要強化對權力的敬畏感，對待權力要有如履薄冰、如臨深淵的危機感，常修為政之德，正確對待是非、利害、榮辱、苦樂，不為名利所困，不為得失所擾，不為虛榮所累。
二、務必反對和抵制“四風”問題，嚴防變異反彈
警示教育片和通報中的這些案件教訓深刻、發人深省，嚴重損害了群眾利益，影響了黨和行業形象。對這些案件嚴查嚴處，充分體現了行業堅定不移推進全面從嚴治黨、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利的鮮明態度和堅強決心。XX各部門，一定要引以為戒、警鐘長鳴，堅定自覺地糾治“四風”和違反中央八項規定精神問題，切實做到在思想上、政治上、原則上，與中央、行業和公司保持高度一致。
一要清醒認識當前全面從嚴治黨的新形勢。全面從嚴治黨不會松懈，更不會回潮，只會是越往后治黨越嚴、執紀越嚴、問責越嚴。XX各級黨組織和黨員領導干部要清醒認識中央全面從嚴治黨、增強黨風廉政建設和反腐敗工作的信心和決心，切實把思想統一到中央的大政方針上來，把行動落實到中央、行業和公司的決策部署上來，緊跟節拍，融入環境。“四風”問題具有頑固性復雜性，特別是形式主義、官僚主義問題在工廠仍不同程度的存在，不作為、慢作為、亂作為問題時有發生，必須下大氣力加以糾正和解決。
二要深刻汲取身邊違法違紀案例的教訓。今天通報的這些案件當中，漠視群眾利益的有之，玩忽職守的有之，庸懶散拖的有之，不作為亂作為慢作為的有之，違規吃喝的有之，挪用公款、受賄犯罪的有之。這些問題雖然情形不同，但剖析其深層次原因，最重要的是不講政治，對嚴肅的政治問題不以為然，對中央和行業三令五申置若罔聞。這些問題都需要我們高度重視、認真反思。
我們要以開展主題教育為契機，把落實中央八項規定精神、糾治“四風”工作貫穿主題教育全過程，把牽頭和參與的專項整治任務結合起來統籌推進，積極構建作風建設長效機制。領導干部要把落實中央八項規定精神作為檢驗是否樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的重要標尺，既要做到以身作則、帶頭抵制，又要做到抓早抓小、抓細抓常，嚴防“四風”問題反彈回潮。紀委要發揚斗爭精神，強化教育提醒、監督檢查和通報曝光，對發現的“四風”問題快查嚴處，不斷凈化風氣，推動化風成俗。
三、務必履職盡責擔當作為，落實“兩個責任”
警示教育的目的是為了警示，是為了教育，是為了加強和改進工作。大家都要有這個政治覺悟，不能認為只是開個會而已，過后就沒事了，要聚焦當前重點任務，進一步把全面從嚴治黨向縱深推進。
一要認清政治形式，自覺扛起從嚴治黨責任。
今年9月，中央修訂了《中國共產黨問責條例》，細化了問責情形、規范了問責程序，目的就是要以嚴肅的問責，推動黨委和紀委自覺扛起全面從嚴治黨的政治責任。XX的《緊急通知》針對堅決剎住吃喝風也明確提出紀律要求，對頂風違紀的干部員工，一經發現，一律先免職，后追責、再通報。這些都釋放了有責必擔，失責必問，問責必嚴的強烈信號，要切實把全面從嚴治黨覆蓋到最后一公里，堅定不移的推進全面從嚴治黨向縱深發展。
二要強化責任擔當，從嚴抓好主體責任落實。黨委成員要率先垂范、承諾表率，嚴格落實“一崗雙責”，加強對分管范圍內黨風廉政建設工作的日常管理和監督，推動黨風政風持續好轉。各黨(總)支部要認真履行好主體責任，把加強黨的領導體現在黨的建設、管理、監督之中，要在第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題的基礎上進一步查擺問題，想辦法、拿措施，切實改進作風，端正行為。紀委要履行好監督責任，抓好監督執紀問責和監督調查處置，協助黨委抓好推進全面從嚴治黨和加強黨風建設。
三要保持戰略定力，嚴肅查處違紀違法行為。紀委要堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，要結合巡察發現的突出問題，聚焦重點領域，對違規違紀問題，做到發現一起，處理一起，絕不姑息。特別是對涉及到人、財、物相關崗位的關鍵工作人員，更要提高警惕嚴守紀律的紅線、底線，如仍有違規違紀行為，一經查實將嚴懲不貸。
同志們，年終歲末，春節將至，這次警示教育也是給大家打個“預防針”。全廠各級黨員領導干部要珍惜政治前途，珍愛家庭，從思想上樹立紅線，行動上明確界限，管好腿、管嚴嘴、管住手。要以更加堅定的決心和毅力，堅決落實全面從嚴治黨政治責任，進一步鞏固和發展風清氣正的政治生態，為推動綿陽卷煙廠高質量發展做出新的更大貢獻!
【篇二】在全縣領導干部警示教育大會上的講話
同志們：
今天，區委組織召開全區領導干部警示教育大會，主要任務是深入貫徹落實黨中央和省市委全面從嚴治黨部署要求，全面貫徹落實黨風廉宣教月有關部署，充分發揮典型案例的警示教育作用，教育引導全區黨員領導干部以案示警、以案明紀、以案為鑒，不斷增強遵規守紀、崇廉拒腐的自覺性和堅定性，持續優化凈化政治生態，為推進全區高質量趕超發展提供堅強作風保證。剛才，區委常委、區紀委書記、監委主任通報了嚴重違紀違法案和近期區紀委查處的違法違紀典型案件。下面，我再強調幾點意見：
一、提高政治站位，統一思想認識，深刻認識全面從嚴治黨對推動高質量趕超發展的重大意義（一）堅持全面從嚴治黨是推動高質量趕超發展的內在要求。
撤縣設區，給我區帶來了全新的歷史機遇，為我區進一步推動高質量趕超發展注入了強大動能、持續動力。全區各級領導班子和黨員干部隊伍要深入推進黨風廉政建設，推動干部作風、黨風政風持續好轉，以過硬干部隊伍作保障，才能闖出一條創新發展的新路徑、抓住撤縣設區的好機遇。
2（二）堅持全面從嚴治黨是踐行以人民為中心的發展思想的必然前提。
全區廣大黨員干部必須主動加壓、調高標尺，進一步解放思想、大膽改革，敢于突破條條框框、打破壇壇罐罐，大膽嘗試讓群眾得實惠、讓企業得方便的方法舉措，在全區營造大抓落實、大干實事的濃厚氛圍，不斷提高人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
（三）堅持全面從嚴治黨是提振干部精氣神的現實需要。
要充分激發廣大黨員干部“正能量”“精氣神”，大力整治“庸、懶、散、等、拖、怕、飄、冷”等突出問題，引導黨員干部樹立積極向上的風氣，不算“大概帳”算“精細帳”，不搞“花架子”注重“實打實”，以作風的優化好轉帶動各項工作實現新突破。
二、保持定力、強化擔當，全面加強新時代黨員干部隊伍建設（一）全區各級黨員干部要筑牢思想道德防線，始終堅守共產黨人的價值追求。
要加強黨性修養，強化黨性鍛煉，始終堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，自覺樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。必須對黨忠誠老實、光明磊落、襟懷坦白，說老實話、辦老實事、做老3實人，堅決反對搞兩面派、做“兩面人”，堅決反對弄虛作假、虛報浮夸，堅決反對隱瞞實情、報喜不報憂。要始終堅持以人民為中心的發展思想，全力做到凡是關乎民生的事、事事在心，凡是惠及民利的事、事事盡力，凡是符合民意的事、事事呼應，千方百計為人民群眾辦實事、做好事、解難事，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感，真正做到為官一任、造福一方。
（二）全區各級黨員干部要守住廉潔自律底線，始終做到為民務實清廉。
領導干部要管好自己，關鍵是在私底下、無人時、細微處自覺做到“慎初、慎獨、慎微、慎友”。要慎初，不忘初心、砥礪前行。始終保持清醒頭腦，做到身有所正、言有所規、行有所止，在思想上筑牢“第一道防線”。要慎獨，自警自律、遵規守紀。要加強黨性修養，樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，穩得住心神、管得住身手、抵得住誘惑，牢牢把握廉潔自律底線。要慎微，嚴于修身、正心守念。要經常審視自己的思想、情趣、行為，確保始終保持思想的純潔、情趣的健康、行為的端正。要慎友，慎重選擇、防范圍獵。自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、規矩工作圈、管住活動圈，堅決破除不良“交際圈”。
（三）全區各級黨員干部要不越法律法規紅線，始終模范遵守黨紀國法。
4無論任何情況、無論身居何職，始終堅持把黨的政治紀律和政治規矩作為“硬約束”，作為黨員干部必須堅守的政治品格。始終做到心中有戒“不妄為”。全區廣大黨員干部要常照黨紀國法、反面教材、人民群眾三面鏡子，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰、人民利益不可忽視,認真查擺、著力整改各項工作的“短板”和“弱項”，進一步密切黨群、干群關系。始終做到秉公用權“不任性”。要堅持秉公用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，始終牢記“官”是為人民服務的崗位、“權”是為人民謀利的工具，確保手中的權力始終用來為人民謀利益。始終做到接受監督“不遮掩”。要自覺養成在監督下工作和生活的習慣，主動接受上級監督，主動接受同級監督，主動接受民主監督、社會監督、輿論監督，確保任何時候都經得起“回放”、經得起檢查。
（四）全區各級黨員干部要直面問題沖在一線，始終擔當實干奮勇爭先。
要持續深化“樹正氣、講擔當、抓落實、促發展”活動，推動干部思維方式明顯提升、履職能力明顯提升、主動擔當明顯提升。全區各級干部要強化只爭朝夕的機遇意識，區級領導干部要善于高位謀劃、統籌兼顧、系統集成帶頭解放思想、帶頭開闊眼界、帶頭勤學善思，扎實推進中心城市建設、城市經濟發展、項目“雙進雙產”、全民增收、基層組織建設等重點5工作。錘煉履職盡責的過硬本領，全區各級黨員干部要強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，堅持說實話、出實招、辦實事、求實效，不喊空口號、不擺花架子，以時不我待的精神，一刻不停增強本領。激發干事創業的工作熱情，堅持目標導向、排隊管理，在全區上下營造“人人都要熱起來、人人都要干起來、人人都要比起來、人人都要快起來”的濃厚干事創業氛圍，以開拓創新、拼搏竟進的狀態，確保謀劃新區、建設新區、治理新區取得成效。
三、壓實責任、健全機制，推動全面從嚴治黨向縱深發展各級黨組織和廣大黨員干部特別是領導干部必須堅持問題導向，保持戰略定力，堅定不移地把全面從嚴治黨推向縱深。
一要層層傳導壓力，壓緊壓實各級責任。
要壓實黨委（黨組）主體責任，黨委（黨組）書記第一責任，班子成員“一崗雙責”，紀委監委監督責任，發揮黨的組織優勢，形成一級抓一級、各級黨委一起抓的工作格局。
二要堅持力度不減，持續保持高壓態勢。
深入推進反腐敗斗爭，鞏固壓倒性態勢，向奪取壓倒性勝利前進；持續加大查辦案件力度，糾正“四風”力度，群眾身邊腐敗和作風問題查處力度，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
三要深化標本兼治，一體推進三不機制。
6要緊盯關鍵領域、關鍵崗位、關鍵環節，深化運用監督執紀“四種形態”，推動發現問題、糾正偏差、精準問責，著力構建不敢腐的有效懲戒機制。要加強政治巡察和日常監督，強化監督體系建設，著力構建不能腐的防范約束機制。要加強理論武裝、黨紀國法教育和思想道德修養，自覺筑牢拒腐防變的思想防線，著力構建不想腐的嚴格自律機制。
四要優化營商環境，構建親清政商關系。
全區黨員領導干部要時時、處處、事事替群眾著想、替企業著想、替投資者著想，無條件為市場主體提供全過程、陪伴式、零障礙、低成本、高效率的“媽媽式”“店小二”服務，當好“服務員”“代辦員”“指導員”“聯絡員”。要始終堅持公正用權、謹慎用權、依法用權，牢記“官商”兩道，構建“親”“清”政商關系,“親”要體現在感情上，落實到服務上，并且要出以真誠，無關角色、能力和好惡；“清”要體現在操守上，落實到法紀上，并且要貫徹始終，無論時間、地點和企業，打造最優營商環境。
同志們，城市經濟發展、項目“雙進雙產”、“畝均論英雄”改革、推動全民增收等任務繁重艱巨，全區各級各部門要在省、市委的堅強領導下，以更新的定位、更新的理念、更新的標準、更新的思路、更新的擔當、更新的舉措，全力打好經濟社會發展和全面從嚴治黨“組合拳”，推動實現新一輪高質7量趕超發展。
【篇三】在全縣領導干部警示教育大會上的講話
我們今天召開全市紀檢監察干部警示教育會議，主要目的是貫徹落實中央紀委、省紀委加強紀檢監察干部監督工作有關要求，深入開展紀檢監察系統警示教育。剛才，大家集體觀看了中央紀委《X》專題片，X副書記傳達學習了《中共中央關于部分紀檢監察干部違紀案件及其教訓警示的通報》，X副書記領學了《中共X市紀委監委關于加強紀檢監察干部監督的意見》，這個意見是我們認真貫徹落實中央紀委、省紀委要求，加強全市紀檢監察干部監督工作的指導性文件，意見明確提出了“七項紀律”“十項措施”和“七個嚴禁”的紀律要求，為全市紀檢監察干部制定了“行為規范”，我們一定要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。
一、充分認識出臺加強紀檢監察干部監督意見的重要意義
在今年召開的十九屆中央紀委四次全會上進一步把紀檢監察機關自身建設作為重要任務來部署，要建設高素質專業化干部隊伍，做忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的戰士。加強中央紀委常委會政治建設，在堅決維護黨中央權威和集中統一領導、堅決執行黨和國家各項制度、堅決貫徹黨中央重大決策部署上帶好頭。推進紀檢監察干部隊伍能力建設，堅定斗爭意志，掌握斗爭規律。完善自身權力運行機制和管理監督制約體系，持續防治“燈下黑”，把隊伍建強，讓干部過硬。中央紀委對違紀違法的紀檢監察干部實行“零容忍”，堅決“清理門戶”，十八大以來，中央紀委機關談話函詢X人、組織調整X人、立案查處X人，既有中央紀委機關干部，也有地方各級紀檢監察機關干部，覆蓋全國X個省區市和新疆生產建設兵團。省紀委也高度重視紀檢監察干部隊伍建設，X書記要求，各級紀委和紀檢監察干部要切實增強表率意識，帶頭守紀律、講規矩。去年，省紀委嚴肅查處了X名紀檢干部違紀違法問題。市紀委堅決貫徹落實中央紀委和省紀委要求，加強對紀檢監察干部的教育監督管理，在全區率先成立了紀檢監察干部監督室，開展紀檢監察干部問題線索“大起底”，受理反映紀檢監察干部問題線索X件，嚴肅查處了X集團有限公司原紀委書記X等紀檢監察干部嚴重違紀案件。這些紀檢監察干部違紀違法案件充分反映出紀檢監察系統并非凈土，紀檢監察干部對腐敗和不正之風并沒有天然的免疫力。紀檢監察干部如果在作風和紀律上偏出一寸，紀檢監察事業、黨風廉政建設和反腐敗工作就會離黨中央的要求偏出一丈。全面從嚴治黨，紀檢監察機關首先要把自己擺進去，出臺加強紀檢監察干部監督意見，是強化紀檢監察干部隊伍建設的需要;是推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展的需要;是落實全面從嚴治黨要求的需要。全市各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部一定要深刻認識加強紀檢監察干部監督工作的重要性和緊迫性，切實把思想和行動統一到中央紀委、省紀委和市紀委部署要求上來，不斷強化自我監督，切實維護紀檢監察干部隊伍的純潔和肌體健康，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供堅強組織保證和人才保證。
近年來，我市紀檢監察干部隊伍總體是好的，戰斗力是強的，在嚴明紀律、正風肅紀、嚴懲腐敗、維護群眾利益，為全市經濟社會發展，建設美好X幸福X提供堅強紀律保證和作風保證方面做出了積極貢獻。十八大以來，全市各級紀檢監察機關共初核問題線索X件，立案X件，處分X人，移送司法機關處理X人。今年上半年，初核問題線索X件，立案X件，處分X人，分別同比上升X%、X%、X%，為實現不敢腐的目標作出了貢獻。X書記在全市一季度執紀審查統計情況報告上批示：“上半年執紀審查工作很有成效。從嚴治黨一刻也不能放松，要讓所有黨員、干部、公職人員常懷敬畏之心，干好工作”。尚成市長也作出批示：“繼續保持從嚴從實態勢，讓所有公職人員不敢不能觸及法紀，并成為自覺”。可以說，市委、政府對紀檢監察隊伍和紀檢監察工作是肯定和滿意的。但我們也要清醒的看到，與上級要求和人民群眾的期盼相比，與黨風廉政建設新形勢新任務的要求相比，我市紀檢監察干部隊伍也存在一些問題，從近年來我市查處的紀檢監察干部違紀違法案例來看，有的紀檢監察干部以權謀私、權錢交易，插手或干預工程項目建設;有的與民爭利，侵害群眾利益。己不正焉能正人，這些紀檢監察干部隊伍建設存在的問題，一定要引起我們的高度重視。要按照“打鐵還需自身硬”的要求，堅持嚴字當頭，加強對紀檢監察干部的教育監督管理，著力解決“燈下黑”問題，用鐵的紀律打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。
二、堅持“四個從嚴”，切實貫徹落實加強紀檢監察干部監督意見
一要從嚴教育，強化紀律意識和規矩意識。一方面，要加強政治理論學習，組織紀檢監察干部認真學習習近平總書記系列重要講話精神，認真學習《黨章》和黨紀處分條例、問責條例、黨內監督條例、巡視工作條例以及廉潔自律準則、黨內政治生活若干準則等黨規黨紀，堅持把自己擺進去，對標要求，深入查找不足，切實明底線、知敬畏。另一方面，要利用好紀檢監察干部違紀違法典型案例開展警示教育。剛才，我們組織大家認真傳達學習了近期部分紀檢監察干部違紀案件及其教訓警示的通報，觀看了《X》宣傳片，通報和片中紀檢監察干部違紀違法的案例讓人觸目驚心。各級紀檢監察干部要以違紀干部為鏡鑒，汲取深刻教訓，引以為戒，牢固樹立“執紀者必先守紀，監督者更要自覺接受監督”的意識，堅決摒棄特權思想、“保險箱”思想，忠誠履職、干凈干事、擔當有為，做黨章黨規黨紀的堅定執行者和忠實捍衛者。
二要從嚴管理，不斷健全完善內控機制。一方面，要嚴格執行監督執紀工作規則。紀檢監察機關最重要的權力就是監督執紀權，規則對監督執紀工作的全流程、各環節進行了明確規定，是我們做好監督執紀的“工作手冊”“流程圖”。今年年初，在全市執紀審查業務培訓班上，我就認真執行監督執紀工作規則提出了“八嚴”的要求，3月份又召開了全市執紀審查安全工作會議，利用半天時間，組織大家認真學習討論了監督執紀工作規則。規則對紀檢監察工作的重要性我已經強調了很多遍，我們一定要在深入學習領會的基礎上，不折不扣地執行到位、落實到位。另一方面，要加強制度建設，完善內控機制。監督別人的人首先要用更嚴格的制度管好自己，我們今年在出臺加強紀檢監察干部監督意見的同時，先后制定出臺了《X市紀委監察局機關問題線索管理的意見》《X市紀委監察局機關自辦案件涉案款物管理規定》《X市紀委紀律審查服務中心談話室和監控室管理辦法》《X市紀委監察局關于執紀審查鄉案縣審工作程序規定》等一系列加強內控機制建設的制度。全市各級紀檢監察機關在抓好執行的同時也要結合自身實際，查找發現內部監督管理的薄弱環節和風險點，制定切實有效的制度，把監督執紀的權力關進制度的“籠子”。
三要從嚴監督，把紀律和規矩挺在前面。要堅持抓早抓小，建立健全紀檢監察干部約談制度，對紀檢監察干部出現的苗頭性、傾向性問題要及時提醒，“紅臉出汗，咬耳扯袖”，防止小問題演變成大問題，體現組織的嚴管厚愛。要嚴格執行“雙報告”制度，紀委書記、紀檢組長每年要向市紀委述責述廉，接受評議。要嚴把紀檢監察干部“入口關”，加大紀檢監察干部交流力度，把業務能力強，忠誠干凈擔當的優秀干部選拔到紀檢監察崗位上來。要建立紀檢監察干部個人有關事項報告、廉潔承諾制度，新進入紀檢監察系統的干部都要簽訂廉政承諾書，簽字背書，留檔備查。要拓寬監督渠道，充分發揮群眾監督、輿論監督作用，建立涉及紀檢監察干部問題線索、輿情監督機制，不斷形成監督合力。
四要從嚴查處，以“零容忍”的態度嚴查紀檢監察干部違紀違法行為。今天的會議上，我們還給每個紀檢監察干部發放了《X市紀檢監察干部工作紀律提醒卡》，明確了“七項紀律”“七條禁令”。全市各級紀檢監察干部要嚴格遵守省紀委“六個不準”“四個嚴格”和市紀委“七項紀律”“七條禁令”，對紀檢監察干部頂風違紀、不收斂不收手、破壞紀律和規矩的，我們將發現一起查處一起，發現多少查處多少，絕不姑息縱容，堅決打消個別紀檢監察干部的僥幸心理。
三、堅持以上率下，以高度負責的精神履行領導干部監管責任
一要領導帶頭，充分發揮表率作用。各級紀檢監察機關領導班子和領導干部要帶頭執行加強紀檢監察干部監督意見，堅持從自身做起，自覺把自己擺進去，以身作則、率先垂范，帶頭執行紀律，帶頭改進作風，帶頭接受干部群眾監督，要求廣大干部做到的自己首先做到，要求廣大干部不做的自己堅決不做。市紀委委員作為黨的代表大會選舉產生的紀律檢查委員會的組成人員，是廣大紀檢監察干部的代表，也要時刻牢記自己的委員身份，時刻牢記肩負的神圣職責，對自身高標準、嚴要求，以高度的責任感和使命感履行職責、作好表率，發揮好引領示范作用。
二要落實責任，層層傳導壓力。干部犯錯誤，組織有責任。全市各級紀檢監察機關要認真落實監督責任，加強對紀檢監察干部的教育監督管理，把嚴明紀律落實在日常，真正體現對紀檢監察干部的嚴格要求和關心愛護。紀委書記、紀檢組長要認真履行“第一責任人”職責，把對紀檢監察干部的監督管理作為一項重要政治任務，切實領好班子、帶好隊伍。分管領導要履行好“一崗雙責”，強化對紀檢監察干部日常監督管理，發現苗頭及時批評教育。要嚴格追責問責，對發生紀檢監察干部嚴重違紀違法的紀檢監察機關和派駐紀檢組，要按照《X市關于不履行黨風廉政建設主體責任和監督責任追究辦法》，嚴肅追究主要領導的責任，推動形成壓力層層傳導、責任環環相扣的工作機制。
三要勇于擔當，努力用擔當詮釋忠誠。全市各級紀檢監察機關要認真履行職責，在從嚴要求紀檢監察干部的同時，強化激勵機制，不斷激發干部干事創業、擔當有為的氛圍。今天，我們按照市委巡察工作要求，已經進駐全市X個重點部門開展專項巡察，我們涉及到的紀委書記、紀檢組長要全力配合開展好專項巡察工作。9月初，我們還要組成督查組，對各縣(市)區、部門貫徹落實X精神情況進行督查，對工作進度滯后、進展不力的，我們要嚴肅追責問責。10月初，我們還要召開工作匯報會，各縣(市)區紀委、派駐紀檢組要匯報各項工作進展情況，比比工作進度、亮亮工作成效。目前，雖然我們各項工作開局良好，扎實推進，但是全年工作任務重、時間緊，我們一定要以抓鐵有痕、踏石留印的精神，擼起袖子加油干，撲下身子抓落實，推動全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的更大成效。
【篇四】在全縣領導干部警示教育大會上的講話
11月24日，縣紀委監委召開全縣紀檢監察干部警示教育大會，縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任唐咸富出席并講話，縣紀委副書記、縣監委副主任曾金水主持，縣紀委副書記、縣監委副主任習志林出席。會上，曾金水傳達學習了省紀委省監委《關于盧建嚴重違紀違法問題及其教訓警示的通報》;習志林解讀了縣紀委監委《關于在全縣紀檢監察系統開展“講政治、明紀律、守規矩、強作風”為主題的警示教育活動的實施方案》，并通報了《2017年度以來資溪縣紀檢監察系統干部違紀違法案件的通報》;部分參會人員結合典型違紀違法案件通報精神，談了學習心得體會和打算。
唐咸富指出，要堅持以案促改，做到舉一反三，深刻汲取違紀違法案件教訓和警示。結合“好人主義之害”解放思想大討論活動檢視問題要求，深入對照反思、對照查擺，防止對照查擺走過場。切實增強律人先律己、模范遵守黨紀的意識，對照查擺時要把自己擺進去、把職責擺進去，緊密聯系思想和工作實際，以案為鑒，反躬自省，見人見事見細節，做到認識有提升、工作有促進。
唐咸富強調，要堅持問題導向，時刻保持清醒，始終堅守為政底線。充分認識到開展警示教育、加強自身建設是深入貫徹落實習近平總書記對紀檢監察機關和紀檢監察干部重要指示精神、推動紀檢監察工作高質量發展、防范化解當前的風險挑戰、鍛造“五個過硬”紀檢監察鐵軍的必然要求。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持內外兼修，內修理想信念宗旨、忠誠干凈擔當，外修黨章黨紀黨規和法律法規知識。知敬畏、存戒懼，堅守底線思維，始終把紅線意識放在思想高處，強化個人自律，堅決做到令行禁止。
唐咸富強調，要堅持立規明矩，強化自我監督，持之以恒正風肅紀。自覺養成從政治上觀察、思考、解決問題的習慣，遇事多想政治要求、辦事多想政治規矩、處事多想政治影響、成事多想政治效果，時時處處事事講政治。始終保持如臨深淵、如履薄冰的心態，始終以更高的標準嚴格要求自己，牢記紀律規矩的戒尺，牢記道德法律的戒尺，以案為鑒，自重自省，警鐘長鳴。
各鄉(鎮、場)紀委干部，縣紀委監委機關，派駐機構以及縣委巡察機構全體干職工參加會議。(縣紀委監委宣傳部)
【篇五】在全縣領導干部警示教育大會上的講話
在縣紀委全會召開之前，我們通過觀看警示教育專題片，集中開展警示教育，就是要讓大家從一個個腐敗案件中受到教育、受到警醒，自覺明底線、知敬畏，遠離違紀違法的雷區;就是要讓大家明白，不成為“片中人”，就絕不能做“片中事”，時刻做到廉潔奉公、廉潔自律。
近年來，縣委把警示教育作為一項制度固定下來，每年都對黨員領導干部進行警示提醒，我們還通過集體談話、通報典型案例、發送廉政短信等方式，給黨員干部常敲警鐘、常亮警燈，目的都在于嚴明黨紀國法，最大限度保護干部能干事、干成事、不出事。大家對剛才這些因違紀違法而受到查處的領導干部并不陌生，對他們從“領導干部”到“階下之囚”的墮落軌跡，一定會深有感觸，一定會從中更加認識到“趕考”之路的艱辛。片中揭露的腐敗問題觸目驚心，這些受到查處的領導干部置黨紀國法于不顧，把紀律規矩當作擺設，視各方監督如同兒戲，我行我素，天馬行空，踩“底線”、越“紅線”、碰“高壓線”，受到查處是咎由自取。這些腐敗案件警醒我們，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，全面從嚴治黨必須縱深推進，決不能有絲毫停滯;拒腐防變必須警鐘長鳴，決不能有絲毫放松;正風肅紀必須加大力度，決不能有絲毫手軟。下面，我對大家提五點要求：
一要務必堅定理想信念。我們不是生活在真空里，社會上形形色色的腐朽落后思想每時每刻都在侵蝕我們的黨員干部，如果思想防線不牢、意志不堅定，就很容易受到腐敗病毒的感染。領導干部要做到拒腐蝕、永不沾，關鍵是要經受住權力、金錢、美色考驗。大量案例表明，那些墮落為腐敗分子的領導干部都是在這“三關”上栽了跟頭。要過好這“三關”，就要時刻以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺加強黨性修養，堅定理想信念，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。廣大黨員干部要做堅定的馬克思主義無神論者，不信仰封建迷信，不信仰宗教，始終保持共產黨員的高尚品格和革命氣節，始終保持高尚的精神追求和健康的生活情趣。
二要務必正確行使權力。大家手中都掌握著一定的權力，如何正確看待這份權力，如何行使好這份權力，值得我們每一位同志深思。我經常講，權力是一種責任，有多大的權力就有多大的責任，權力是一把“雙刃劍”，用好了可以駕馭全局，更好地為黨和人民辦實事、做好事;而一旦用于為個人謀取私利，就會自毀其身，損害黨的事業和人民的利益。大家作為一名黨員干部，一步步走向領導崗位，確實很不容易，既有組織的長期培養，也有個人的不懈努力;既擔負著黨的重托，也承載著人民群眾的厚望。我們一定要倍加珍惜這來之不易的工作崗位，倍加珍惜黨和人民的信任，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜今天擁有的一切。要時刻想到權力是黨和人民給的，只能用來為人民謀利益，決不能變成謀取私利的資本和工具，做到有權不搞特權、掌權不謀私利。
三要務必嚴格遵紀守法。首先，要加強法紀修養。大家要學法紀、懂法紀，弄清楚哪些事可為，哪些事不可為，自覺在憲法和法律規定范圍內活動，做到依法決策、依法行政、依法辦事。社會上有個別黨員干部不學法、不懂法，根本不把制度規定放在眼里，認為只要有了權，不符合制度規定的事也可以“特事特辦”，往往都是在這些“特事特辦”中觸犯了法紀,這是十分危險的。其次，要畏懼黨紀國法。法紀是嚴肅的、無情的，我們面對權力要有如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈的心態，面對法紀要心存畏懼。在張口的時候要揣摩揣摩這話該不該說，在伸手的時候要掂量掂量這樣做后果是什么，在邁腿的時候要考慮考慮這地方該不該去。無數的案例表明，功臣與罪犯、天堂與地獄之間有時就差一步。每一個黨員干部都要冷靜地算好腐敗的“成本賬”。要算清政治賬，懂得腐敗不僅損害了黨的形象，而且自毀前程;要算清經濟賬，懂得腐敗不僅導致身敗名裂，而且會使自己傾家蕩產、身陷牢獄;要算清親情賬，懂得腐敗不會給家庭帶來幸福，只會給子孫帶來災禍和一輩子抹不掉的污點。通過算賬對比、權衡得失，謹記踏踏實實地工作和生活比什么都好，切實做到對自己負責、對家庭負責、對組織負責、對歷史負責。
四要務必帶頭廉潔自律。X塌方式腐敗案例警示我們，預防腐敗必須把握自己，管好自己。我今天再次強調“慎微、慎獨”，行動上把握住分寸，生活上把握住小節的廉潔自律意識比什么都管用。因此，我們每一名黨員干部都要不斷加強學習，不斷增強自律意識，加強自我修養，提高自控能力。同時，在社會交往中還要注意把好“三關”，一是親情關。不僅自己要廉潔從政、從嚴要求，而且要加強對親屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，決不能為親朋好友謀取不正當利益，決不能充當違法亂紀的“保護傘”。二是交友關。“以勢交者，勢傾則絕;以利交者，利窮則散”。現在社會上一些居心不良的人千方百計和你套近乎，他們看中的是什么?不是你的為人，而是你手中的權力。所以，大家一定要把交友作為大事對待，嚴格交友原則，凈化自己的社交圈。切記人情里面有原則，交往當中有政治，提高警惕，學會拒絕。三是小節關。許多案例表明，領導干部違法犯罪大多是從小節上自我放縱開始的，由吃喝玩樂到腐化墮落，小節不守，大節不保。深入剖析腐敗官員的蛻變軌跡，不難發現，一個很重要的原因就是生活作風不檢點，在金錢、美色面前當了俘虜，從權色交易到權錢交易，一步步滑向犯罪的深淵，淪落為人民的罪人。因此，黨員領導干部不僅要在大是大非面前把握住自己，還要在生活小節上經得住考驗，決不能放縱自己。
五要務必自覺接受監督。監督是最好的“防腐劑”。失去監督的權力是最可怕的，必然會導致腐敗;干部拒絕監督，遲早要出問題;權力暗箱操作，往往弊端叢生;權力在陽光下運行，才是最有效的監督。作為黨員干部，特別是領導干部，要自覺把自己置身于黨組織的監督之下，勇于接受人民群眾的監督，虛心聽取各方面意見，養成在監督之下工作和生活的習慣。
【篇六】在全縣領導干部警示教育大會上的講話
剛才，我們集體觀看了馬光明、雷志強腐敗問題警示教育專題片，明智書記傳達了省紀委劉昌林書記在新任省管領導干部廉政談話會上的講話精神，兩個內容體現了會議的主題，看片子警示干部，學講話教育干部，大家一定要在看片子、學講話中把自己擺進去，從靈魂深處進行反思，從日常行為查找不足，從不足之處明確今后努力的方向，從落馬官員中途隕落、鋃鐺入獄的人生軌跡中引以為戒、汲取教訓。下面，我強調三點意見：
一、以案為鑒，警鐘長鳴，廉潔自律必須牢記在心
觀看了這個警示教育片之后我們大家都很震驚、也很震撼。雖然他們的職務與我們相差甚遠，但在黨紀國法面前沒有例外，不論什么人，不論其職務多高，只要觸犯了黨紀國法，都必將依紀依法受到嚴肅懲處。馬光明作為一名從臨夏成長起來、走出去的干部，用曾經身邊的人教育大家，更是一場活生生的警示教育課。對我們在座的各位來講，看這個片子不能只圖新鮮、湊熱鬧，而是要通過反面典型案例來汲取教訓、舉一反三、對照檢查。不論是馬光明、雷志強，還是之前的馬宗明、高世太，他們之所以違紀違法，究其原因，主要有四個方面：
一是理想信念坍塌。習近平總書記強調，“理想信念的動搖，是最危險的動搖，理想信念的滑坡，是最危險的滑坡”。馬光明不信馬列信宗教，雷志強不信組織信老板。最近，原武威市委書記火榮貴涉嫌嚴重違紀違法，接受紀律審查和監察調查，火榮貴人前常講守紀之理，背后常干違法之事，是一個典型的兩面派、兩面人。這些人都是由于理想的螺絲沒有擰緊，信念的扣子沒有系牢，組織的諄諄教誨拋之腦后，從而在錯誤的道路上越走越遠，在腐敗的泥潭里越陷越深，這是他們落馬的最根本原因。
二是自我要求不嚴。小節不拘、終累大德，小問題有可能導致大隱患。對自己小節放松、小事放縱，絕對會自食惡果。馬光明在20年前就曾嚴重違反組織紀律，被組織挽救過，按正常的思維應該是痛定思痛，從此更加嚴格要求自己，而他恰恰相反，與組織的期望背道而馳、越走越遠。雷志強出生在一個農民家庭，在組織的關心下一步一步走上領導崗位，本應通過勤勉的工作來回報組織，而他的所作所為卻適得其反。這些都是放松自我約束、放縱不良陋習造成的。
三是僥幸心理嚴重。落馬的這些人，都有一個典型的心理，就是自我感覺做得隱蔽、藏得很深，總認為不會查到自己的頭上，正是這種僥幸心理使他們走向深淵、無法自拔。廣河縣委原書記馬宗明被查時就曾說，反腐敗是隔墻扔磚頭，砸到誰就是誰。東鄉縣委原書記高世太大把大把收受下屬和老板的賄賂，以為做得神不知鬼不覺，這些人忘記了“要想人不知，除非己莫為”這個至理名言。你做了違紀違法的事，行得不端走得不正，磚頭不砸你砸誰，組織不查你查誰，“天網恢恢疏而不漏”，必將會受到黨紀國法的嚴懲。透視這些人所犯的錯誤，這方面的教訓是很深刻的，就是前車之鑒，大家一定要引以為戒。
四是貪欲急速膨脹。古人說“良田萬頃日食三餐，廣廈千間夜眠一榻”，這個簡單的道理，但就是有人看不透。雷志強涉案總金額達3個多億，一次就收受賄賂6800萬元，馬光明涉案金額也近3000多萬元，這些人的貪欲有多膨脹，現在回過頭來看，極度的貪欲并未讓他們發家致富，反而成了他們的一件件罪狀。還有很多原因，我再不一一列舉，只想告訴大家，腐敗的教訓是沉痛的，影響和危害是多方面的，不僅損害了黨的威信，玷污了干部形象，還毀壞了家庭幸福，斷送了美好前程。全縣黨員干部一定要從這些反面典型中得到教育，以案為鑒，以人為鏡，警鐘長鳴，始終繃緊廉潔自律這根弦，自我約束，嚴格要求，自覺遵守黨風廉政建設各項規定，自覺把黨風廉政建設抓緊抓好。
二、認清形勢，落實責任，堅定不移推進廉政建設
近年來，縣委堅決貫徹落實中央和省、州關于黨風廉政建設的各項部署要求，從嚴治黨主體責任有效落實，干部教育監督管理扎實推進，各項制度規定更加完善，一大批群眾反映強烈的突出問題和作風頑疾得到有效解決，各方面工作進一步規范，黨風政風持續向善向好。從總體上看，我們縣黨員干部隊伍主流是好的，絕大部分黨員干部恪盡職守，率先垂范，嚴以律己，干凈干事，樹立了良好的形象。但是，從省州紀委交叉檢查和州委巡察反饋的問題來看，我們的黨風廉政建設還存在一些不容忽視的問題，必須要高度重視，認真加以解決。
一是廉政風險防控意識不強。有些鄉鎮和部門對落實黨風廉政建設責任制的重要性、必要性缺乏正確的認識，思想上重視不夠，缺乏主動預防的意識，認為發展才是第一要務，經濟和業務工作是務實，黨風廉政建設是務虛，是紀檢監察機關的事，主觀上放松了對黨風廉政建設的風險防控意識。我們有些鄉鎮和部門的主要負責同志對黨風廉政建設責任制學習不夠、認識不清、了解不全、把握不到位，抓不到點上,該注意的方面沒有注意到，該抓的沒有抓、該管的沒有管、該整改的沒有整改，工作要求不嚴、措施不力、方法不多,警示教育開展不經常、不深刻，存在圖形式、走過場的現象，沒有起到應有的作用。
二是頂風違紀問題時有發生。今年上半年，全縣紀檢監察機關立案查處各類違紀案件25件33人，開除黨籍4人，移送司法機關追究刑事責任1人;全縣共查處扶貧領域不正之風和腐敗問題13件，問責處理96人。看到干部犯了錯誤，甚至走上違紀違法的道路，步入犯罪深淵，作為組織、同事和家人都是十分痛心和惋惜的。干部出問題，組織有責任，必須正確處理好嚴管和厚愛的關系，最大限度保證干部少犯錯、甚至不犯錯。我們有的單位，特別是“一把手”，奉行“老好人”思想，明明一個干部有問題卻不說，明明可以拉一把卻非等事情坐大，是不愿意管、還是有其他的顧慮。近期，我們一個鄉的財政所長，因違反廉潔紀律，涉嫌貪污犯罪，給予了黨紀政務處分，并移送司法機關處理。這是我們身邊活生生的例子，貪的錢不多，當的官不大，但小貪終究釀成大禍。在這里我再強調一次，各鄉鎮、各單位主要負責同志要堅決扛起管黨治黨的政治責任，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒，切莫讓小錯誤演變成大問題。要加強干部隊伍的教育監督管理，現在管干部不能只盯著8小時以內，還要拓展到8小時以外，要多了解掌握干部的思想、家庭、生活狀況和交友情況，與干部家屬交心談心，倡導干部家屬常念“廉政經”，當好“廉內助”。
三是抓作風建設的力度不夠。這幾年，我們抓作風建設有成效也有不足，作風有轉變也不乏問題。比如：超標準使用辦公用房，違規經商辦企業，公職人員酒駕賭博等問題。僅今年1-6月份，縣紀委處理的公職人員酒駕、賭博案件就有18件，給予黨紀、政務處分18人，平均一個月就有3名干部被問責。中央八項規定出臺了這么久，一個辦公室就是整改不到位，三令五申整治違規經商辦企業的問題，還是有些人充耳不聞、不當回事。還有一些老問題樹倒根在，一些新問題隱形變異，必須引起我們的高度重視。今年1-7月，全縣紀檢監察機關共受理信訪舉報70件(次)，處置問題線索86件;立案結案33件，給予黨紀政務處分42人，其中重處分13人。信訪舉報節節攀升，問題線索居高不下。所以，我們不要盲目地認為我縣干部在作風建設方面是好的，是可以放心的，更不能抱有僥幸心理地認為“這很正常”“沒人管”“不會有事的”。作風建設永遠在路上，中央制定八項規定《實施細則》，說明中央反“四風”的決心是不變的、力度是不減的、尺度是不松的，大家一定要有一個清醒的認識。
三、強化教育，恪守底線，筑牢拒腐防變思想防線
黨的十九大報告對“全面從嚴治黨”提出了8項新要求，對新時代反腐敗斗爭形勢作出了“反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石”的判斷，這意味著全面從嚴治黨只有起點、沒有終點。全縣黨員干部一定要從這些反面典型中得到教育，捫心自問，真正弄明白“什么事情必須做、什么事情可以做、什么事情不能做”。
一是要堅定理想信念。理想信念是思想和行動的“總開關”，理想滑坡是最致命的滑坡，信念動搖是最危險的動搖。理想信念一旦出現了偏差，必然會帶來政治上的變質、道德上的墮落、生活上的腐化，就會讓一個人步入歧途，走上犯罪的不歸路。因此，全縣各級領導干部要率先垂范，以身作則，堅定正確的理想信念，堅持不懈地加強政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，不斷給自己敲響抵制腐敗的警鐘，切實增強廉潔自律意識，從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二是要保持敬畏之心。敬畏什么?就是要敬畏黨紀國法，敬畏人民賦予的權力，敬畏組織規定的崗位職責。一個人如果覺得沒人管得住你了，做什么事都無所顧忌了，那離出問題也就不遠了。同時，還要敬畏監督。大家一定要主動地、自覺地接受各方面的監督，不要把監督當做和自己過不去，或者認為是雞蛋里挑骨頭，而是要把監督看成愛護、當做關心。當前，脫貧攻堅已經到了攻堅拔寨的沖刺階段，也是扶貧領域各類問題、矛盾的集中“暴露期”，全縣廣大黨員干部特別是領導干部要正確行使手中的權力，把每一分扶貧資金必須用在刀刃上。在這里，表明一個態度：誰要跟扶貧資金過不去，縣委、縣政府就跟誰過不去，凡是群眾反映強烈的問題我們必須嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的我們必須嚴肅查處、絕不放過。
三是要強化自律意識。廉潔自律是黨員干部的立身之本、處世之道。大家要時刻明底線、知紅線，既要老實做人、干凈做事，也要自覺抵制各種誘惑和腐蝕。習近平總書記強調，“當官發財從來都是兩條道”。看看這些落馬的人，只和老板交心，不和組織談心，一出事，所謂的這些老板朋友除了交代蠅營狗茍之事外，還會做什么?所以，大家一定要加強對黨章黨規的學習，自覺執行各項規章制度，時刻繃緊廉潔之弦，時刻從嚴要求自己，千萬不要成為警示教育的反面主角。
四是要嚴肅執紀問責。“動員千遍不如問責一次”，縣紀檢監察機關要充分發揮職能作用，結合正在開展的“轉變作風改善發展環境建設年”和“扶貧領域腐敗及作風問題專項治理”活動，嚴肅查處政治不過硬、履職不擔當、搞形式走過場、庸懶散慢、落實不力等問題，嚴肅查處失職瀆職、不作為亂作為、吃拿卡要和嚴重損害群眾利益的不良行為，發現一起、查處一起，絕不姑息遷就，著力營造風清氣正的良好政治生態。各鄉鎮、各單位也要在查處違反中央八項規定精神問題上有所作為，不能視而不見、避而不談、見怪不怪。
五是要牢記為民使命。在座的各位從上學、上班，再一步步走上領導崗位很不容易，這里面既飽含著組織的培養、同事的支持，也有自己的努力和家人的付出。大家一定要倍加珍惜現有的工作崗位，真心實意為群眾辦實事、辦好事，千方百計解決群眾生產生活中的難題。始終牢記“為官一任、造福一方”的職責，在其位、謀其政，始終做到依法用權、陽光用權、廉潔用權。
【篇七】在全縣領導干部警示教育大會上的講話
同志們：
剛才，李欣同志通報了我委近三年來執紀審查情況和典型案例，針對性、警示性都很強，分析的違紀違法特點和原因也很深刻，我完全同意。為增強警示效果，我們還觀看了警示教育片。大家要主動將自己擺進去，自覺從反面教材中汲取教訓，堅守底線、追求高標準，不斷提高拒腐防變的免疫力。下面，我講三點意見。
一、提高政治站位，深刻把握警示教育的重要性
黨的十八大以來，黨中央堅持抓懲治和抓教育相統一、正面引導和反面警示相統一，推動形成不敢腐、不能腐、不想腐同向發力、同步推進的反腐敗斗爭新格局。習近平總書記圍繞反腐倡廉、從嚴治黨提出了一系列新思想、新觀點、新要求，反復叮囑要加強警示教育、筑牢思想防線、強化源頭防治，這是對各級黨組織明確的政治要求，也是對廣大黨員干部的嚴管厚愛。學院各級黨組織和全體黨員干部要牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，深刻認識警示教育的重要意義，要從習近平總書記有關全面從嚴治黨、思想教育、紀律建設等重要論述中來深刻把握，切實增強思想自覺、政治自覺和行動自覺。
二、保持政治清醒，吸取違紀違法典型案例教訓
剛才，李欣同志通報的審查調查情況以及我們觀看的警示片，可以說是一部令人深刻反思的警示錄，非常深刻，大家要注意對照自省。雖然違紀違法形式多樣，但背后的根源卻是相通的。從這些典型案例來看，理想信念動搖必然走向腐敗，權力觀異化必然走向腐敗，干部作風不良必然誘發腐敗，責任擔當缺失必然衍生腐敗。“前車之覆，后車之鑒”，我們要以這些典型案例為鏡鑒，真正觸及靈魂，防止重蹈覆轍。我們必須深刻認識到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性、長期性，始終保持廉潔本色、守住廉潔底線，筑牢拒腐防變防線。
三、壓實政治責任，確保管黨治黨真正抓嚴抓實
通過這些年的努力，特別是巡視整改工作向縱深推進，我委上下“兩個責任”落實體系逐步完善，各部門的責任擔當意識日益增強，但壓力傳導不到位現象依然存在。各級黨組織和黨員干部一定要強化責任擔當，拿出更加有力的有效的舉措解決好管黨治黨存在的問題，特別是黨支部書記要帶頭擔好第一責任人責任，嚴抓班子、嚴帶隊伍，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
我們要加強對反腐敗斗爭的統一領導，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍。堅持深化標本兼治，突出一案一排查、一案一整改，查找和補齊制度機制漏洞，從源頭上鏟除腐敗滋生蔓延的土壤。要旗幟鮮明地支持紀委監察持續深化“三轉”，發揮紀委監察組織創新和制度創新的優勢，為紀委監察聚焦主責主業提供堅實保障。我們要擔好政治巡視巡察的主責。無論是中央巡視組還是省委巡視組反饋的問題，不管涉及哪個地方、哪個責任人，都要不折不扣抓好整改落實。
同志們，“以人為鏡，可以知得失”，我們要以此次會議召開為契機，進一步強化責任擔當，落實好全面從嚴治黨各項要求，不斷鞏固發展風清氣正的政治生態，為地區作出新的更大的貢獻。
【篇八】在全縣領導干部警示教育大會上的講話
同志們：
現在開會。今天下午把大家請來，主要是按照縣委會的安排，對我分管和聯系的部門、鎮班子成員進行一次警示提醒、真心交流。客觀地講，我們的領導班子建設中也還確實存在一些需要加強和改進的地方，近段時間，群眾也在陸續反映一些問題。我總結了一下，最重要的有兩點原因：第一，是放松了學習，總感覺志得意滿、躊躇滿志，不注重學習上級政策、法律法規、業務知識，致使工作中出現了偏差。其次，是放松自律，恰恰現在法律法規的監督沒完全跟上，自律不嚴，他律不夠，就容易出現這些或那樣的問題。當然，這也從另一個角度說明干部在工作過程中和廣大人民群眾的接觸更加密切，只有和群眾廣泛接觸，我們的所作所為才會被群眾監督的更嚴。反映的有些問題，經過調查屬實，縣委、縣政府也及時采取了措施進行處理。有些問題正在調查處理過程當中。當然，也有泄私憤、反映問題不真實的現象。這些事情，給我們敲響了警鐘。敲響了什么警鐘呢?就是只要是公職人員，不管是領導，還是一般干部，都是公眾人物，是受人民群眾監督的對象，你的一言一行、一舉一動不僅代表個人，更代表黨和政府，所以，在座的各位責任是重大的。故此，把大家請到來在一起交流一下思想，也算是“打招呼、提要求、講紀律”的一次集體警示會。今天主要還是圍繞“提能力、守規矩、增團結、促落實”提幾點要求，達到“想干事、會干事、干成事、不出事”的目的。下面，我講四個方面的意見與大家共勉。
一、堅持學習不放松，著力提升領導能力
常言講：“學習可以明志，學習可以增智，學習可以立德。”學習可以給我們帶來終身益處。為什么這么說?因為現在我們面臨的知識和服務對象發生著翻天覆地的變化，用老一套辦法解決問題很難管用，所以，大家必須要加強學習。
首先，講下學什么。第一，要加強政策理論的學習。作為一個干部，尤其是領導干部，不懂政策理論，那咋行?不要說黨和國家的大政方針，你連我們縣上的政策都弄不懂，給服務對象都講不清，那怎能服眾?干部不聽你的，服務對象不聽你的，那你不是形同擺設。所以，我們一定要加強政策理論的學習，必須把國家的大政方針掌握好，才能正確履行職責，工作才能做到位，執行才能不走樣。黨的“”馬上要召開了，“”召開過后，我們要認真學習“”報告，把握今后5年，乃至更長時期國家重大治國方針和推行的一些政策，只有這樣，才能適應工作需要，不被淘汰。第二，要加強專業知識學習。一個單位的一把手專業知識弱一點，還說得過去，因為要抓全局工作。但副職不懂專業的話，你這個單位一定是管不好的。我分管的部門比較多，有搞經濟的、有抓項目的、有抓法制的、有搞統計的，還有涉及民生的、搞公共服務的，等等。這些部門的工作專業性比較強，特別是一些窗口單位，不加強學習是不行的，所以，請大家一定要抓好專業知識學習。單位上要組織培訓，個人要自學，要不停地學習，力爭每一個干部都能成為學習型干部。第三，要加強法律法規學習。法律法規是規范社會和自然人之間的一條綱線。現代社會法制意識越來越強烈，群眾在監督，媒體在監督，上級也在監督，我們的工作時時刻刻都處于監督之下，不學習法律法規是不行的。首先一條，在座各位要把上級的條條框框、各項套路弄懂摸透，尤其是對法律法規、管理規定、辦事程序要熟記在心、準確運用，做到既不違規、又不違法，還要能辦成事。
其次，講下怎么學。在學習形式上，要實行集中學習、自主學習、組織選送學習、參加學歷教育相結合的方式開展。在學習方法上，要采取分小組交流、討論等方法學。要組織學習縣上出臺的機關事業單位工作人員學習考試辦法，10月份要組織考試，這也是逼著大家學的一種方法。另外，大家要定期關注中組部、中宣部等部門為我們推薦的書籍，多看多學這些書，通過學習借鑒來指導實際工作，進一步增強思維能力、思考能力和謀劃能力，做到學思結合、學用結合。同時，要積極主動向先進發達地區學習，向同行學習，不斷開闊眼界，激活思路，努力找到適合**實際的發展之策，盡量少走錯路彎路。
二、堅持盡責不失職，著力創造一流業績
工作實績是檢驗一個班子實力的唯一標準，班子實力強不強，作風硬不硬，最終體現在工作實績中，要想取得一流的工作業績，必須精心謀政、認真履職，這是取得工作實績的唯一途徑。每位干部都必須要樹立“有為才有位、有位必有為”的意識，在其位、謀其政，履其職、盡其責。
一要創新思路。現在的工作給我們提出了更高要求，如果我們的思路不創新，是很難完成任務的。要善于打破條條框框，突破思維局限，在創新的過程中尋求發展。這就要求各位在你的崗位上，要大膽創新，要敢于突破，在創新的過程中來破解難題，爭取資金，爭取項目。要發揚“無中生有編項目、聞風而動跑項目、鍥而不舍爭項目、軟磨硬泡要項目”的精神，窮盡一切手段爭資金、跑項目，抓好項目工作。抓項目就是抓經濟，沒有項目就沒有經濟增長，有了項目就有了財政收入，有了項目就有了發展的基礎和動力。各種項目要圍繞國家的大政方針去謀劃，只有這樣我們的工作才能做到有的放矢，最后才能有效果。
二要狠抓落實。再好的思路、再好的決策部署，沒有落實是不行的。元至8月，我們的工作總體情況還是可以的，但落實的力度還有所欠缺。在接下來的工作中，希望各位要認真對照各項目標任務，找準差距，分析原因，研究對策，后發趕超。首先，要靠強有力的組織領導抓落實。進一步夯實一把手負總責、分管領導具體抓，相關股室具體落實的工作機制，要把狠抓落實的重點放在干部的責任心和執行力上。其次，要靠強有力的工作措施抓落實。要算好時間賬、任務賬，細化目標任務，把責任夯實到每個人頭上。進一步落實警示提醒制度、分析研判制度、聯席會議制度等制度，及早應對不良傾向，清除工作障礙，推動工作落實。三是要靠強有力的作風抓落實。胡講：精神懈怠是最大的危險。精神懈怠會導致工作不力，工作不力會導致落實效果差。各單位領導班子成員要帶頭真抓實干，帶好隊伍，做好表率。要切實加強干部隊伍管理，著力營造干事創業的良好氛圍，最大限度調動干部職工的工作積極性，激發創造活力。對少數責任心不強、精神狀態不佳、工作作風不實、任務落實不力、不作為亂作為和頂風違紀的干部，要敢于堅持原則，敢于抹下情面，敢于動真碰硬，該問責的問責，該處理的處理。
三要抓點示范。抓點示范是我們重要的工作方法，前一階段，我們根據全縣的實際情況，確定了14項創新示范工作，請大家要加快推進。各部門要抓好樣板點、示范點，在工作過程中一定要樹立抓精品、抓亮點的意識，發揮示范帶動效應。
三、堅持守紀不違規，著力塑造清廉形象
黨風黨紀，關系民心向背，關系黨的生死存亡。特別是廉潔從政、為政清廉，是當下干部群眾最關注的，也是監督最嚴的，你就是多拿一張紙群眾都看著、盯著，所以，在這個問題上，在座各位要常懷律己之心，常思貪欲之害，常修從政之德，常棄非分之想，牢固樹立拒腐防變的思想防線。
一要落實一崗雙責，增強廉政意識。古話講：“公生明，廉生威”、“民不畏吾嚴，而畏吾廉”。只有處事公道，為人清廉，清清白白做人、堂堂正正做事，才能取信于民。各單位主要領導要認真履行“一崗雙責”，對黨風廉政建設負總責，班子成員要各負其責，要管好自己、管好下屬和家屬。管好人、看好門、不出事，這是基本要求。不要因為給別人“辦事”而砸了自己的“飯碗”。只有我們自身作風硬了，才能嚴格要求我們的干部職工。如果發現干部職工有不良苗頭要早打預防針、早提醒、早處置，在思想上筑牢防線，確保不出問題。
二要帶頭廉潔自律，嚴守黨紀國法。沒有規矩不成方圓。黨紀國法就是我們的規矩。廉潔從政的關鍵是我們每個單位的一把手率先垂范，一班人嚴于律己，一套制度監督落實，這才行得通。在座的都是部門的領導，是標桿，是表率，是單位的風向標，你要是違背原則、違反紀律了，就會影響到你的下屬。所以，首先自己要帶頭自律，尤其是要嚴格執行《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、包括《領導干部報告個人有關事項的規定》、以及《公務員法》、《國家公務員行為規范》等。我們組織學習的時候，都要常學常看這些，嚴格規范自己的言行，謹慎自己的言行。現在很多人說話、做事不注意，愛趕“場子”，要知道“是場子就有是非”。所以，我再次強調要謹慎言行，不該去的地方堅決不去，不該做的事堅決不做。在座的各位，要嚴格遵守政治紀律，保持政治立場、方向、路線和行動與縣委、縣政府高度一致;要樹立大局意識、政治意識、責任意識，對縣委、縣政府制定的決策部署不打折扣，保障政令暢通。要嚴守組織紀律，現在很多人組織紀律觀念比較淡薄，有好多人只要組織照顧，不講組織紀律，總是認為組織虧待了他，就不想他為組織做了什么?要知道任何事情不可能是全面的、同步的、一刀齊，組織總體還是不虧待人的，這點大家要相信組織。要堅持民主集中制原則，做到局部利益服從整體利益，甚至為了整體利益不惜犧牲局部利益，保持各級各部門領導班子在思想上、行動上的高度統一。要嚴格遵守財經紀律，認真落實財務管理各項規定，嚴格資金支出渠道，不擠占、截留、挪用各項專款。要經得住誘惑，不貪圖小恩小惠小利。要嚴格遵守群眾工作紀律，善于與群眾溝通，學會做群眾工作，要把群眾當作親人對待。如果你不好好給群眾辦事、傾聽民聲，就會引起民怨、民憤，甚至民怒，到時候就不好收場。在座各位手中或多或少、或大或小都有一定的權力，在此忠告大家要慎用權、慎交友，要按原則辦事，違背原則的事情堅決不做。
三要堅持依法行政，自覺接受監督。接受監督是對己、對他都有好處的。不接受監督的權力必然導致腐敗，不依法辦事必然導致腐敗蔓延。俗話說：“要想人不知、除非己莫為”，“麻雀飛過身都有個影子”。這都說明我們時刻處在各方面的監督下。此情況下，只有嚴格依法辦事，照章辦事，才能不出問題。從“貼吧”、“論壇”上經常可以看到群眾在提建議意見、反映問題。各個部門要關注這些問題，如果有反映的，要正確引導，有投訴的要趕快處理，有舉報的要趕快查清，以正視聽。要堅持以“有則改之，無則加勉”的態度對待民眾的反映，要不怕監督，敢于接受監督，真誠與網民溝通，該整改的整改，該澄清的澄清。要認真執行重大事項報告制度，及時向組織報告個人的有關情況。同時，要建立主動公開機制，尤其是對辦理程序、辦理規定及辦理結果要主動公開，減少群眾的疑慮，主動接受各方監督。
四要堅守從政道德，樹立個人形象。“子率以正，孰敢不正。”執政最講究的是公道正派。所以，我們要自覺培養健康向上的道德情操，堅守職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德，本著對組織負責，對自己負責，對家庭負責的態度，遠離花天酒地、遠離牌桌酒場，加強個人修為，少一些不正當的想法，拼棄一切不必要的欲望，守住底線，知足常樂，不攀比，不爭講，不浮躁，保持良好心態，以良好的職業道德和人格魅力來樹立良好形象。
四、堅持團結不拆臺，著力凝聚發展合力
團結就是力量，團結就能克難攻堅。所以，各部門一把手一定要牢固樹立“對內精誠團結、對外強化協作”的大局意識，千方百計把內部的活力激發出來。團結是門學問，團結也是一個最難解決的問題，大家在工作過程中要堅持做到大事講原則、小事講風格，有事共商量、無事不生非，努力形成相互尊重理解，相互信任支持，相互幫助關心，相互配合補臺的良好風氣，形成思想上高度統一，行動上步調一致，工作上齊抓共管的良好局面。一是班子成員之間要和睦共事。我經常在講，一把手首先要把副職的積極性調動起來，第二是要適當放權，要信任副職，關心副職。當副職的怎么當?當副職的第一要對一把手尊重，第二要真誠，這是當好副職的兩個前提。第三是服從一把手，一把手安排的工作盡自己最大努力做好，只有這樣才能達到班子成員和睦共事的目的。二是系統內部要心齊風正。一個單位的風氣正不正，領導班子是關鍵，領導班子團結了，風氣正了，屬下的心就齊了，心就正了。各部門班子要高度重視干部職工隊伍建設，著力打造一支素質過硬、能力高強、能打硬仗、心齊風正的干部隊伍。對待干部職工既要關心愛護，更要嚴字當頭。
要時刻關注下屬的成長和進步，要做好傳幫帶工作，一方面要壓擔子，使他們盡快成長為工作上的行家里手，讓他們心里有想頭、工作有干頭、前程有奔頭;另一方面，更要對他們加強監督管理，發現不良苗頭立即整改教育，著力鍛造其過硬作風，努力在單位內部形成人心向上、團結和諧的干事創業氛圍。三是部門之間要加強協作，加強溝通。任何時候都要講合作、講溝通、講協作，只有這樣工作才能出效果、出成績。因此，部門之間要牢固樹立全縣一盤棋的思想，進一步增強團結協作意識，遇事要多溝通、多協調、多配合、多支持，切不可有打小算盤、謀自我利益的狹隘思想產生，否則到頭來不僅貽誤工作，影響發展大局，個人也將面臨被追究責任的被動局面。
說了這么多，還是要請在座的各位嚴格要求自己，帶領好自己的隊伍，埋頭苦干，開拓進取，完成好各自的年度工作任務，在思想上、工作上和作風上更上一層樓，爭取年底給縣委、縣政府交上滿意的答卷，在推進我縣經濟社會快速發展的進程中做出自己應有的貢獻。
謝謝大家!
【篇九】在全縣領導干部警示教育大會上的講話
同志們：
剛才，我們集體觀看了×腐敗問題警示教育專題片，×傳達了×在新任省管領導干部廉政談話會上的講話精神，兩個內容體現了會議的主題，看片子警示干部，學講話教育干部，大家一定要在看片子、學講話中把自己擺進去，從靈魂深處進行反思，從日常行為查找不足，從不足之處明確今后努力的方向，從落馬官員中途隕落、鋃鐺入獄的人生軌跡中引以為戒、汲取教訓。下面，我強調三點意見：
一、以案為鑒，警鐘長鳴，廉潔自律必須牢記在心
觀看了這個警示教育片之后我們大家都很震驚、也很震撼。雖然他們的職務與我們相差甚遠，但在黨紀國法面前沒有例外，不論什么人，不論其職務多高，只要觸犯了黨紀國法，都必將依紀依法受到嚴肅懲處。×作為一名從×成長起來、走出去的干部，用曾經身邊的人教育大家，更是一場活生生的警示教育課。對我們在座的各位來講，看這個片子不能只圖新鮮、湊熱鬧，而是要通過反面典型案例來汲取教訓、舉一反三、對照檢查。不論是×，還是之前的×、×，他們之所以違紀違法，究其原因，主要有四個方面：
一是理想信念坍塌。
習近平總書記強調，“理想信念的動搖，是最危險的動搖，理想信念的滑坡，是最危險的滑坡”。×不信馬列信宗教，×不信組織信老板。最近，原武威市委書記火榮貴涉嫌嚴重違紀違法，接受紀律審查和監察調查，火榮貴人前常講守紀之理，背后常干違法之事，是一個典型的兩面派、兩面人。這些人都是由于理想的螺絲沒有擰緊，信念的扣子沒有系牢，組織的諄諄教誨拋之腦后，從而在錯誤的道路上越走越遠，在腐敗的泥潭里越陷越深，這是他們落馬的最根本原因。
二是自我要求不嚴。
小節不拘、終累大德，小問題有可能導致大隱患。對自己小節放松、小事放縱，絕對會自食惡果。×在×年前就曾嚴重違反組織紀律，被組織挽救過，按正常的思維應該是痛定思痛，從此更加嚴格要求自己，而他恰恰相反，與組織的期望背道而馳、越走越遠。×出生在一個農民家庭，在組織的關心下一步一步走上領導崗位，本應通過勤勉的工作來回報組織，而他的所作所為卻適得其反。這些都是放松自我約束、放縱不良陋習造成的。
三是僥幸心理嚴重。
落馬的這些人，都有一個典型的心理，就是自我感覺做得隱蔽、藏得很深，總認為不會查到自己的頭上，正是這種僥幸心理使他們走向深淵、無法自拔。廣河縣委原書記×被查時就曾說，反腐敗是隔墻扔磚頭，砸到誰就是誰。東鄉縣委原書記×大把大把收受下屬和老板的賄賂，以為做得神不知鬼不覺，這些人忘記了“要想人不知，除非己莫為”這個至理名言。你做了違紀違法的事，行得不端走得不正，磚頭不砸你砸誰，組織不查你查誰，“天網恢恢疏而不漏”，必將會受到黨紀國法的嚴懲。透視這些人所犯的錯誤，這方面的教訓是很深刻的，就是前車之鑒，大家一定要引以為戒。
四是貪欲急速膨脹。
古人說“良田萬頃日食三餐，廣廈千間夜眠一榻”，這個簡單的道理，但就是有人看不透。×涉案總金額達×個多億，一次就收受賄賂×萬元，×涉案金額也近×多萬元，這些人的貪欲有多膨脹，現在回過頭來看，極度的貪欲并未讓他們發家致富，反而成了他們的一件件罪狀。還有很多原因，我再不一一列舉，只想告訴大家，腐敗的教訓是沉痛的，影響和危害是多方面的，不僅損害了黨的威信，玷污了干部形象，還毀壞了家庭幸福，斷送了美好前程。全縣黨員干部一定要從這些反面典型中得到教育，以案為鑒，以人為鏡，警鐘長鳴，始終繃緊廉潔自律這根弦，自我約束，嚴格要求，自覺遵守黨風廉政建設各項規定，自覺把黨風廉政建設抓緊抓好。
二、認清形勢，落實責任，堅定不移推進廉政建設
近年來，縣委堅決貫徹落實中央和省、市關于黨風廉政建設的各項部署要求，從嚴治黨主體責任有效落實，干部教育監督管理扎實推進，各項制度規定更加完善，一大批群眾反映強烈的突出問題和作風頑疾得到有效解決，各方面工作進一步規范，黨風政風持續向善向好。從總體上看，我們縣黨員干部隊伍主流是好的，絕大部分黨員干部恪盡職守，率先垂范，嚴以律己，干凈干事，樹立了良好的形象。但是，從省市紀委交叉檢查和市委巡察反饋的問題來看，我們的黨風廉政建設還存在一些不容忽視的問題，必須要高度重視，認真加以解決。
一是廉政風險防控意識不強。
有些鄉鎮和部門對落實黨風廉政建設責任制的重要性、必要性缺乏正確的認識，思想上重視不夠，缺乏主動預防的意識，認為發展才是第一要務，經濟和業務工作是務實，黨風廉政建設是務虛，是紀檢監察機關的事，主觀上放松了對黨風廉政建設的風險防控意識。我們有些鄉鎮和部門的主要負責同志對黨風廉政建設責任制學習不夠、認識不清、了解不全、把握不到位，抓不到點上,該注意的方面沒有注意到，該抓的沒有抓、該管的沒有管、該整改的沒有整改，工作要求不嚴、措施不力、方法不多,警示教育開展不經常、不深刻，存在圖形式、走過場的現象，沒有起到應有的作用。
二是頂風違紀問題時有發生。
今年上半年，全縣紀檢監察機關立案查處各類違紀案件×件×人，開除黨籍×人，移送司法機關追究刑事責任×人;全縣共查處扶貧領域不正之風和腐敗問題×件，問責處理×人。看到干部犯了錯誤，甚至走上違紀違法的道路，步入犯罪深淵，作為組織、同事和家人都是十分痛心和惋惜的。干部出問題，組織有責任，必須正確處理好嚴管和厚愛的關系，最大限度保證干部少犯錯、甚至不犯錯。我們有的單位，特別是“一把手”，奉行“老好人”思想，明明一個干部有問題卻不說，明明可以拉一把卻非等事情坐大，是不愿意管、還是有其他的顧慮。近期，我們一個鄉的財政所長，因違反廉潔紀律，涉嫌貪污犯罪，給予了黨紀政務處分，并移送司法機關處理。這是我們身邊活生生的例子，貪的錢不多，當的官不大，但小貪終究釀成大禍。在這里我再強調一次，各鄉鎮、各單位主要負責同志要堅決扛起管黨治黨的政治責任，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒，切莫讓小錯誤演變成大問題。要加強干部隊伍的教育監督管理，現在管干部不能只盯著×小時以內，還要拓展到×小時以外，要多了解掌握干部的思想、家庭、生活狀況和交友情況，與干部家屬交心談心，倡導干部家屬常念“廉政經”，當好“廉內助”。
三是抓作風建設的力度不夠。
這幾年，我們抓作風建設有成效也有不足，作風有轉變也不乏問題。比如：超標準使用辦公用房，違規經商辦企業，公職人員酒駕賭博等問題。僅今年×月份，縣紀委處理的公職人員酒駕、賭博案件就有×件，給予黨紀、政務處分×人，平均一個月就有×名干部被問責。中央八項規定出臺了這么久，一個辦公室就是整改不到位，三令五申整治違規經商辦企業的問題，還是有些人充耳不聞、不當回事。還有一些老問題樹倒根在，一些新問題隱形變異，必須引起我們的高度重視。今年×月，全縣紀檢監察機關共受理信訪舉報×件(次)，處置問題線索×件;立案結案×件，給予黨紀政務處分×人，其中重處分×人。信訪舉報節節攀升，問題線索居高不下。所以，我們不要盲目地認為我縣干部在作風建設方面是好的，是可以放心的，更不能抱有僥幸心理地認為“這很正常”“沒人管”“不會有事的”。作風建設永遠在路上，中央制定八項規定《實施細則》，說明中央反“四風”的決心是不變的、力度是不減的、尺度是不松的，大家一定要有一個清醒的認識。
三、強化教育，恪守底線，筑牢拒腐防變思想防線
黨的十九大報告對“全面從嚴治黨”提出了×項新要求，對新時代反腐敗斗爭形勢作出了“反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石”的判斷，這意味著全面從嚴治黨只有起點、沒有終點。全縣黨員干部一定要從這些反面典型中得到教育，捫心自問，真正弄明白“什么事情必須做、什么事情可以做、什么事情不能做”。
一是要堅定理想信念。
理想信念是思想和行動的“總開關”，理想滑坡是最致命的滑坡，信念動搖是最危險的動搖。理想信念一旦出現了偏差，必然會帶來政治上的變質、道德上的墮落、生活上的腐化，就會讓一個人步入歧途，走上犯罪的不歸路。因此，全縣各級領導干部要率先垂范，以身作則，堅定正確的理想信念，堅持不懈地加強政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，不斷給自己敲響抵制腐敗的警鐘，切實增強廉潔自律意識，從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二是要保持敬畏之心。
敬畏什么?就是要敬畏黨紀國法，敬畏人民賦予的權力，敬畏組織規定的崗位職責。一個人如果覺得沒人管得住你了，做什么事都無所顧忌了，那離出問題也就不遠了。同時，還要敬畏監督。大家一定要主動地、自覺地接受各方面的監督，不要把監督當做和自己過不去，或者認為是雞蛋里挑骨頭，而是要把監督看成愛護、當做關心。當前，脫貧攻堅已經到了攻堅拔寨的沖刺階段，也是扶貧領域各類問題、矛盾的集中“暴露期”，全縣廣大黨員干部特別是領導干部要正確行使手中的權力，把每一分扶貧資金必須用在刀刃上。在這里，表明一個態度：誰要跟扶貧資金過不去，縣委、縣政府就跟誰過不去，凡是群眾反映強烈的問題我們必須嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的我們必須嚴肅查處、絕不放過。
三是要強化自律意識。
廉潔自律是黨員干部的立身之本、處世之道。大家要時刻明底線、知紅線，既要老實做人、干凈做事，也要自覺抵制各種誘惑和腐蝕。習近平總書記強調，“當官發財從來都是兩條道”。看看這些落馬的人，只和老板交心，不和組織談心，一出事，所謂的這些老板朋友除了交代蠅營狗茍之事外，還會做什么?所以，大家一定要加強對黨章黨規的學習，自覺執行各項規章制度，時刻繃緊廉潔之弦，時刻從嚴要求自己，千萬不要成為警示教育的反面主角。
四是要嚴肅執紀問責。
“動員千遍不如問責一次”，縣紀檢監察機關要充分發揮職能作用，結合正在開展的“轉變作風改善發展環境建設年”和“扶貧領域腐敗及作風問題專項治理”活動，嚴肅查處政治不過硬、履職不擔當、搞形式走過場、庸懶散慢、落實不力等問題，嚴肅查處失職瀆職、不作為亂作為、吃拿卡要和嚴重損害群眾利益的不良行為，發現一起、查處一起，絕不姑息遷就，著力營造風清氣正的良好政治生態。各鄉鎮、各單位也要在查處違反中央八項規定精神問題上有所作為，不能視而不見、避而不談、見怪不怪。
五是要牢記為民使命。
在座的各位從上學、上班，再一步步走上領導崗位很不容易，這里面既飽含著組織的培養、同事的支持，也有自己的努力和家人的付出。大家一定要倍加珍惜現有的工作崗位，真心實意為群眾辦實事、辦好事，千方百計解決群眾生產生活中的難題。始終牢記“為官一任、造福一方”的職責，在其位、謀其政，始終做到依法用權、陽光用權、廉潔用權。
【篇十】在全縣領導干部警示教育大會上的講話
同志們：
今天，我們召開全區警示教育大會，這是我區貫徹落實全市警示教育大會精神的又一具體步驟。3月23日，全市召開了警示教育大會以后，當天下午，區委立即召開常委（擴大）會，原原本本、原汁原味傳達學習了全市警示教育大會精神。3月29日，全區再次召開領導干部會議，要求全體干部以案為鑒，警鐘長鳴，落實全面從嚴治黨各項要求。今天的警示教育大會，主要任務是貫徹落實黨的十九大關于全面從嚴治黨的戰略部署，貫徹落實習近平總書記關于加強作風建設的重要講話和指示精神，進一步加大糾正“四風”力度，深入推進干部作風轉變，為全區經濟社會發展保駕護航。
剛才，我們觀看了《背棄者——王衛嚴重違紀案件警示錄》警示教育片，李濤同志通報了我市部分領導干部不擔當、不作為、亂作為等典型問題，看了聽了之后，令人痛心，發人深省。這些問題，實質上都存在著形式主義、官僚主義的問題。警示教育片中的王衛，不只是“四風”問題，也不只是“一言堂”、搞特權問題，更是以權謀私、嚴重腐敗問題。對這些問題，我們必須深刻吸取教訓，切實引以為戒。
下面，我受在中央黨校學習的閻書記委托，結合我區工作實際，再強調三個方面的意見。
一、深刻學習領會習近平總書記的重要講話精神，切實增強作風建設的責任感和緊迫感
樹立什么樣的作風，以什么樣的精神狀態開局起步，事關改革發展的全局。黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央接連發力加強作風建設。出臺了《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》。習近平總書記針對形式主義、官僚主義新表現作出重要批示，強調糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。中央政治局召開民主生活會，對照檢查執行中央八項規定等情況。這一系列行動，充分彰顯了以習近平同志為核心的黨中央改進作風的決心堅如磐石、堅不可摧；時刻告誡我們作風建設一刻不能松，半步不能退；又是一次動員令，號召我們深刻領會習近平總書記重要講話精神，不斷增強抓好作風建設的責任感和緊迫感。
一是要樹立宗旨意識，準確把握習近平總書記“堅持以人民為中心”的發展思想。以人民為中心是以習近平同志為核心的黨中央治國理政的出發點和落腳點。黨的十九大報告貫穿著一條主線，那就是堅持以人民為中心的發展思想，其中4次提到堅持以人民為中心，明確指出：“加強作風建設，必須緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯系，增強群眾觀念和群眾感情，不斷厚植黨執政的群眾基礎”。黨的十八大以來，全黨作風建設之所以取得卓著成效，就是抓住了民心這個最大政治，堅持了人民群眾反對什么、痛恨什么，我們就要堅決防范和糾正什么。從近年來的情況看，我區落實中央八項規定精神、糾正“四風”的總體形勢是好的，但也必須清醒看到，“四風”問題依然多發。從根本上說，就是因為個別黨員干部心里沒有群眾，或把自己凌駕于群眾之上。作為城區的基層干部，我們更應融入群眾、與群眾打成一片，用實際行動取信于民。全區各級黨組織和黨員干部要緊扣“保持黨同人民群眾的血肉聯系”這個關鍵，不斷強化黨性觀念和宗旨意識，抓具體、補短板，一刻不停歇地糾正“四風”，實現作風根本好轉。
二是要提高政治站位，充分認識習近平總書記加強作風建設的堅定決心。總書記反復告誡我們，“作風建設永遠在路上”。黨的十九大閉幕后的第三天，十九屆中央政治局就召開了第一次會議，審議《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》，這兩個文件看似主題不同、實則聯系緊密，突顯了黨中央要繼續從作風建設入手，解決損害黨中央集中統一領導、影響政令暢通的“四風”特別是形式主義、官僚主義問題。當前，我們正在掀起學習貫徹落實十九大精神的熱潮，如果不剎住“四風”，任由其滋生蔓延，那么與黨中央保持高度一致就只會停留在口頭上，黨的路線方針政策就無法落實，現代化品質城區建設也無從談起。我們一定要按照習近平總書記重要指示精神，進一步提高政治站位，針對享樂主義和奢靡之風禁而不絕，形式主義、官僚主義積習難改，新的隱形變異問題時有發生的現狀和問題，拿出更大的恒心和韌勁、更加過硬的措施和辦法，堅定不移、持之以恒，不斷鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，強化“四風”問題治理，堅決打贏這場攻堅戰、持久戰。
三是要增強責任意識，深入貫徹習近平總書記關于“推進干部作風轉變”的重要要求。總書記指出，推動遼寧振興，建設一支高素質、道德品行好、執政本領強、工作作風實的干部隊伍最為關鍵。要堅持正確用人導向，把德才兼備、以德為先貫穿干部工作全過程，形成選人用人靠工作、靠實績、靠公認的風氣，真正把忠誠黨和人民事業、做人堂堂正正、干事干干凈凈的干部選拔出來，讓不作為的人“坐”不穩，讓“忽悠”的人沒前途，讓跑官要官的人沒市場，讓買官賣官的人受懲罰。近年來，全區各級黨組織堅決貫徹落實總書記關于推進干部作風轉變的重要指示精神，扎實推進省委第八巡視組和省委第一巡視組反饋意見整改落實，堅決肅清薄熙來流毒和王珉等人惡劣影響，深入整治選人用人不正之風，持續開展警示教育，凈化和修復政治生態取得明顯成效，確保了我區經濟社會發展持續向好。但我們必須認識到，抓干部作風不能一蹴而就，必須久久為功。我們要以推進干部作風轉變為重要抓手，持續凈化修復政治生態，為城區發展提供堅強政治保證。
二、始終堅持問題導向，著力找準形式主義、官僚主義的“根源病灶”
向形式主義、官僚主義開刀，必須深挖根源，找準病灶。在新華社《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》這篇文章中，指出了形式主義、官僚主義的一些具體表現：“調研現場成秀場”“門好進、臉好看、就是事難辦”“辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政”等等。中紀委將這些問題歸納為貫徹落實、服務群眾、改進文風等10方面具體表現。總書記一針見血地指出，這些問題看似新表現，實則老問題，也說明了“四風”問題的頑固性和反復性。不可否認，形式主義、官僚主義問題在我區也不同程度、不同形式地存在，徹底扭轉仍需時日，我們要認真查找自身存在的突出問題，找準原因、方能對癥下藥。
一是缺乏擔當、能力不足是出現辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政的主要原因。多年來，我們一直倡導“馬上就辦、辦就辦好”，高度重視解決不擔當、不負責、不作為等干部作風問題，但目前看，一些問題仍然比較突出。有的干部遇到困難躲躲閃閃、面對問題遮遮掩掩，習慣于把責任往外推，把個人的責任推給組織，把本部門的責任推給其它部門，推來推去誰都不抓落實。正如《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》一文中講的那樣：“滿場都是帶球的，就是沒人愿意射門進球，全部推給一把手”。有的干部表態多、調門高，紙上談兵、光說不練，“只聽樓梯響、不見人下來”，結果就是任務不落地、工作不到位、承諾不兌現。歸根到底是與缺乏擔當精神、欠缺擔當本領有關。只想攬權不擔責，出彩不出力，“只求不出事，寧愿不做事”。不會與時俱進、因地制宜，妄圖“一把鑰匙開各種鎖”“一個藥方治百病”。這次全市就重點查處和通報了一批“兩個責任”不落實、不擔當、不作為的問題，大家要從中受到深刻警示。總書記講：“只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生，新時代是奮斗者的時代”。我們的各級黨組織要把自身的使命責任抗在肩上、落在實處，特別是要把主體責任、監督責任落實到位。
二是“官本位”思想是漠視群眾訴求、侵占群眾利益，影響營商環境建設的癥結所在。以人為本，是我們黨的根本宗旨和執政理念的根本體現。但是，我們個別干部沒有把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應放在心上。一些單位“門好進、臉好看”，就是“事難辦”，“吃拿卡要”依舊，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。有的基層窗口和站所“管卡壓”“推繞拖”，違規審批、違規執法。有的領導干部服務意識不強，政商關系不清，落實《優化營商環境條例》不力，自覺不自覺就有了“官老爺”做派和“衙門作風”，不僅嚴重影響了我區營商環境建設，也破壞了黨和政府形象。比如，剛才通報的大連產權交易所案件就是破壞營商環境的典型案例，造成了很惡劣的影響。這其中“官本位”思想流毒很深，反映出了作風霸道、迷戀特權的目中無人，也折射出權力的任性。我們要深刻認識到“民心是最大的政治”。對這些問題，必須從思想深處、從政治高度、從黨性原則上，進行認真反思，把自己擺進來，切實加以深入整改，任何時候都把群眾放在心中的最高位置，拎著烏紗帽為民干事，不要捂著烏紗帽為己做官。
三是政治意識弱化是出現不懂規矩、無視規矩、肆意妄為的主因。作風背后反映的是紀律問題。政治紀律是黨最重要、最根本的紀律和規矩，必須擺在首位、毫不動搖地堅守。通報的莊河市編辦、檢察院在監察體制改革中編造虛假編制文件，典型違反了黨的政治紀律，反映出的是對黨不忠誠、不老實，影響的是重大政治改革的嚴肅性。警示教育片中的王衛在擔任大連廣播電視臺黨委書記、臺長期間，為了瘋狂斂財，多次公然違反民主集中制原則，擅自簽批涉及工程建設等重大事項，造成了國有資產的巨大損失。還比如，敏感信息發布是有嚴格規定的，必須按規矩辦理，近來我市個別單位接連發生問題。去年4月，市環保局一名干部違反保密紀律，通過微信轉發涉及朝核問題的秘密文件和相關信息，致使文件泄露。今年3月，市國土房屋局一名干部將未正式公布的敏感政策發布在微信群內，在社會上廣泛傳播。近期，中央巡視組發現，個別地區存在黨員干部買賣民主生活會材料的問題，這就政治紀律和責任意識弱化的表現。全區各級黨組織和廣大黨員干部必須牢固樹立“四個意識”特別是政治意識，引以為戒、防微杜漸，堅決杜絕此類問題的發生。否則，既要追究當事人的直接責任，又要追究相關領導責任，務必加大警示震懾力度。
四是缺乏大局意識導致只想保位置、不想謀發展問題的出現。大局意識是做好一切工作的前提和基礎。但目前，有些領導干部特別是“一把手”本位思想嚴重，對全區改革發展穩定的大局往往重視不夠甚至視而不見，只盯著個人的利益和本單位、本部門的好處，不求進取、消極應付。一些干部在全面從嚴治黨中缺乏大局意識，認為管黨治黨是黨委書記的事，是紀委和相關部門的事，認為管黨治黨與己無關，凈化和修復政治生態與己無關，肅清薄熙來和王珉等人流毒影響與己無關，等等。有的領導班子成員的述職述廉報告，只字不提履行分管領域管黨治黨責任情況，這首先反映的就是不知責，更談不上履責盡責。對這個問題要高度重視起來，抓好整改。全區各級黨員干部要自覺從大局出發，自覺地把各項工作融入大局之中來思考、謀劃和部署，找準工作的結合點和著力點。這樣，才能做到高屋建瓴又腳踏實地，切實做好各項工作。
五是官僚主義催生文風會風形式主義。有人說，形式主義的發生，有時是被官僚主義給“逼”出來的，不無道理。有的部門推動工作過于依賴開會、發文件，滿足于會議開了、文件發了、要求提了，只做“上篇文章”，不做督促指導、跟進落實的“下篇文章”。有的單位盛行痕跡形式主義，在工作過程中只刻意留痕，但不注重實際內容和工作成效。有的單位會議一個接一個，不考慮基層單位的承受能力，基層單位人手有限，卻是“上面千條線，底下一根針”，對應著各路“條條塊塊”，上面的各類會議檢查統計等如“走馬燈”，就讓基層干部疲于應付。有些文件照抄照搬、抄襲拼湊，嚴重缺乏針對性、指導性，發到基層也引不起重視、落不到實處。這些是近來基層干部群眾反映比較強烈的問題，我們要給予高度重視。開會、發文固然是領導機關重要的工作方式，但必須嚴肅對待，既控制數量，又保證質量，決不能什么會都開、什么文都發，陷入“文山會海”形式主義之中，更不能用開會發文裝裱門面、應付檢查，使之流于形式。
以上我們分析了官僚主義、形式主義問題的根源所在，目的就是精準糾正形式主義和官僚主義問題，為進一步深化作風建設樹立風向標。全區各級黨組織和黨員領導干部要從本部門、本單位實際出發，舉一反三，真正把問題逐一列出來，把整改措施逐項實起來，有針對性地加以糾治。
三、扛起責任、擔當作為，以務實舉措推進干部作風建設向縱深發展
習近平總書記指出，“新時代要有新氣象，更要有新作為”。作風建設是展現新氣象、新作為的重要窗口。全區各級黨組織和黨員干部必須拿出決心和韌勁，堅決落實中央八項規定精神和中央、省委、市委實施細則精神，繼續在“常和長、嚴和實、深和細”上下功夫，既鞏固發展行之有效的經驗做法，又積極探索新的思路舉措，一貫到底，永不止步，切實管出習慣、抓出成效，化風成俗。
一是增強黨性修養，進一步密切黨群干群關系。轉變作風，加強學習是關鍵。全區各級黨組織要緊密結合深入學習貫徹黨的十九大精神、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部加強黨性修養，牢記黨的宗旨，進一步密切黨群干群關系。要樹立公仆意識，想問題、做決策、辦事情首先要想到群眾，堅持問政于民、問需于民、問計于民，只有了解基層實際情況，掌握一線真實訴求，才能把我們的工作做到群眾的心坎里，才能讓群眾真正滿意、高興。要堅持工作重心下移，撲下身子深入群眾，面對面、心貼心、實打實做好群眾工作，基層是社情民意的源頭，是服務群眾的窗口，是維護穩定的前沿，群眾有很多困難，需要我們去關懷、去幫助、去解決。我們要到群眾最需要的地方噓寒問暖，到群眾最困難的地方排憂解難，到群眾意見多的地方理順情緒，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態。要嚴厲整治發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是侵害群眾利益的行為都要堅決糾正，督促黨員干部廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身，用堅強黨性筑牢抵制歪風邪氣的思想根基。
二是夯實主體責任，推進作風建設各項任務有序落實。全區各級黨組織及其主要負責人要切實肩負起解決“四風”問題的主體責任，把糾正“四風”作為嚴肅的政治任務來抓。要從黨內政治生活管起、嚴起，嚴格執行民主集中制，認真落實“三會一課”等組織生活制度，拿起批評和自我批評武器，做好“咬耳扯袖”“紅臉出汗”的工作，督促黨員干部自覺改進作風。要堅持“一把手抓一把手”，通過實地調研了解、約談下一級“一把手”等方式，強化自上而下的組織監督，特別是對主要領導干部行使權力的監督，堅決防止權力失控和濫用，堅決糾正特權思想、特權現象。要加強對黨員干部日常的教育、管理和監督，發現問題就要批評、教育、處理，讓有了問題的干部及時知錯知止、收斂收手，讓更多干部受警醒、知敬畏、守底線。要抓好選人用人“風向標”，堅持好干部標準，嚴格落實“能上能下”規定，對不擔當、不作為的及時做出調整，讓搞“四風”的沒有生存空間、沒有發展市場。下一步，黨和國家機構改革即將推開，要高度重視做好這項工作，把講政治擺在首位，牢固樹立“四個意識”，嚴格落實黨的各項紀律和規矩，嚴密防范改革中的不正之風和腐敗問題。
三要聚焦問題精準發力，以實際行動抓好整改落實。我們黨抓作風建設，堅持從宏觀著眼，微觀著力，細處入手，我們要把這個傳統和經驗發揚好、鞏固好、運用好。針對存在的官僚主義、形式主義問題，全區各單位各部門要給予高度重視，結合實際深入剖析原因，制定具體的整改措施，把責任落到位，以具體的行動、務實的舉措確保問題改到位、改出成效，堅決糾正以會議落實會議、以文件落實文件的現象。要突出重點，緊緊圍繞全區營商環境建設，加大監督檢查力度。營商環境的痛點就是我們的著力點，要重點查處貫徹落實中央省市部署只喊口號不抓落實，只見表態不見行動，以及一些領導干部庸懶散奢，不作為、亂作為、冷硬橫推等突出問題，讓群眾和企業真正感受到我們狠抓作風建設的成效。作風建設不可能一蹴而就、一勞永逸。我們必須拿出恒心和韌勁，久久為功、標本兼治。從思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風全面抓起，既緊盯“三公消費”、收受節禮等老問題，又緊盯隱形變異、改頭換面等新動向，扭住不放、寸步不讓，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題解決，推動全區干部作風全面徹底好轉。
四要保持高壓態勢，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。作風建設任重而道遠。要保持反“四風”、正黨風的戰略定力，毫不松勁抓、鍥而不舍抓。要加強紀律教育，用身邊人、身邊事、身邊典型案例深入開展警示教育，讓更多干部知錯知止，使鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。要切實用好監督執紀“四種形態”特別是第一種、第二種形態，干部有問題就要批評、教育、處理，常咬耳、常扯袖，抓早抓小、防微杜漸。對屬于一般性問題、能如實說明的予以了結，向本人反饋澄清，幫助干部放下包袱、輕裝上陣。對于極少數嚴重違紀甚至涉嫌違法，執迷不悟、拒絕挽救，對抗欺瞞組織、負隅頑抗到底的，必須堅決依紀依法嚴肅處理。要加大問責力度，對“四風”問題多發的、造成嚴重影響的，要嚴肅追究黨組織和相關領導的責任。確保中央、省市區委關于加強作風建設的決策部署落地、落實。
五是率先垂范，領導干部要帶頭轉變作風。黨員領導干部作為“關鍵少數”，打鐵必須自身硬，必須帶頭遵規守紀，自覺落實中央八項規定精神，發揮好示范帶頭作用，絕不能有“松口氣”“歇歇腳”的想法。要求別人做到的自己首先做好，要求別人不做的自己堅決不做，既管好自己、又管住家人和身邊人員，以自身作風的轉變給黨員干部當好標桿。要身體力行、以上率下，帶頭樹牢“四個意識”，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，一級帶著一級干，一級做給一級看，用扎扎實實的工作體現作風轉變，當好作風建設的領頭雁。
同志們，千難萬難只要重視就不難，大路小路只要行動就有出路。只要我們繼續堅持正風肅紀，鍥而不舍糾正“四風”，全區黨員干部作風就一定會越來越好，政治生態就一定會越來越清明，現代化品質城區建設就一定能夠穩步向前推進。
