報告有四個目的，包括匯報工作、反映情況、提出建議、回答上級提問。政府報告只有三個目的，即報告工作、反映情況、回答上級問題提出建議這個函數。 以下是為大家整理的關于衛生健康局黨組書記履行推進法治建設第一責任人述職報告材料的文章3篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】衛生健康局黨組書記履行推進法治建設第一責任人述職報告材料
xxxx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣宣教衛系統黨委的悉心指導下，本人切實履行推進法治建設第一責任人的職責，團結帶領黨組成員，在各級單位廣大黨員的共同努力下，嚴格按照上級黨委關于推進法治建設的工作部署，圍繞縣委中心工作，立足衛生健康實際，認真落實法治建設各項工作措施，不斷改進工作方法，創新工作思路，有效推動法治建設不斷邁上新的臺階，取得良好的成績。現將本人xxxx年度履行職責情況匯報如下：
一、貫徹落實xxxxx全面依法治國新理念新思想新戰略，加強本單位法治建設組織領導，研究解決本領域法治建設重大問題和困難的情況。
一是強化組織領導，確保責任到位。以黨組書記、局長為組長，黨組成員、副局長為副組長，各股室負責人為成員的“法治建設”工作領導小組持續運轉，各衛生院、各醫療衛生單位也建立了相應的工作領導小組，切實加強對法治建設工作的領導。形成主要領導負責抓，分管領導具體抓，相關部門配合抓的工作局面。二是明確目標任務，強化責任保障。制定具體實施方案，明確法治建設工作目標任務，完善防范措施規范。
二、貫徹落實省委、省政府，市委、市政府，縣委、縣政府關于法治建設重點工作任務情況。
(一)著力改革推進。加大改革創新力度，進一步推進衛生健康領域簡政放權、放管結合、優化服務，改善優化發展環境，嚴格落實各項收費政策，切實減輕企業負擔。
(二)規范行權運行。我局現保留行政權力事項xxx項，按照“行政權力進清單、清單之內全上網”的原則，進一步清理行政權力事項，優化行政事項流程，嚴格規范審批管理。
(三)提高服務效率。推進全縣衛生健康領域“放管服”改革，為人民群眾提供便捷高效、公平可及的公共服務。一是放權方面，協調推進放寬服務業市場準入，xxxx年x月xx日開始，新建、擴建、改建的公共場所選址和設計不再進行衛生審查，不再參加竣工驗收;二是監管方面，強化對窗口服務的監督，加強公共服務質量監管;三是服務方面，簡化優化民生事項辦理流程和手續，充分運用“互聯網+醫療”模式，增強優質公共服務資源輻射效應。按照上級部門的要求推進“馬上辦、網上辦、一次辦”政務服務改革和廣東省一體化政務服務平臺使用情況，馬上辦已達到xxx%，網上辦達到xx%，一次辦已達到xxx%。簡易事項實行馬上辦，等候不超過x小時;優先推行“網上辦”，審批服務事項基本實現在線申報辦理，進一步方便群眾辦事，提升群眾改革獲得感。讓老百姓辦理相關事項，都通過網絡解決，少跑腿甚至不跑腿。
(四)集中治理醫療衛生領域誠信缺失問題。xxxx年共出動執法人員xxxx人次，監督執法車輛xxx輛次，共監督巡查有證醫療機構xxx間次，取締非法行醫診所xx間次，沒收藥品x箱、醫療器械xx箱(件)，受理立案xx宗，行政處罰人民幣xx萬元，移送公安機關x宗。
三、嚴格執行重大行政決策法定程序，建立健全政府法律顧問制度、公職律師制度、發揮法律顧問職責作用，全面推動政務公開情況。
堅持“以公開為常態，不公開為例外”原則，進一步落實決策公開、執行公開、管理公開、服務公開、結果公開的“五公開”要求;重點推進行政權力運行、重大建設項目、政務收支、民生等重點領域信息公開，嚴格執行中大行政決策法定程序，充分保障公眾知情權、參與權、表達權和監督權，增強政府公信力、執行力，提升政府治理能力;建立健全衛生健康系統法律顧問制度，發揮法律顧問職責作用。
四、依法全面履行政府職能，推進行政執法體制改革，推動嚴格規范公正文明執法情況。
一是全面推行行政執法公示制度。建立健全行政執法公示信息的內部審核和管理制度，明確公示內容的采集、傳遞、審核、發布職責，及時準確完整地記錄并公示執法信息。二是強化事前公開。切實做好行政執法事前環節公開主題信息、職責信息、依據信息、程序信息、清單信息和監督信息。包括權責清單、隨機抽查事項清單、行政執法全過程音像記錄清單、重大執法決定法制審核清單等。三是規范事中公示。要求行政執法事中環節執法人員主動公示身份信息，全程佩帶行政執法證件;在監督檢查、調查取證、采取強制措施和強制執行、送達執法文書等環節主動出示執法證件;公示執法窗口崗位信息，設置崗位信息公示牌，明示工作人員崗位職責、申請材料示范文本、辦理進度查詢、咨詢服務、投訴舉報等信息;主動告知當事人權利義務信息。四是加強事后公開，嚴格落實主動公開行政執法結果，行政許可、行政處罰的執法結果信息在決定作出之日起x個工作日內公開，其他執法信息在xx個工作日內公開;并在每年x月xx日前公開上年度行政執法數據和相關行政復議、行政訴訟等數據，并形成報告報送縣人民政府和市衛生健康局。
xxxx年我局經廣東省行政執法信息公示平臺公示行政執法信息xxxx宗，包括行政許可信息xxxx宗、行政處罰xx宗、行政強制x宗、行政征收xxx宗、行政征用x宗、行政檢查x宗。
五、督促領導班子其他成員和下級單位主要負責人依法行政，推動完善政府內部層級監督和專門監督情況。
堅持依法行政，從嚴治政，進一步加強了黨風廉政建設。一是學習先進典型，開展警示教育。組織學習了屠呦呦、萬少華等同志的先進事跡;全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響。通過學習先進典型和開展警示教育，使全體黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，進一步增強了自警、自省、自勵、自律意識。二是建立健全制度，鞏固長效機制。繼續從制度上、源頭上治理腐敗，加強廉政建設。完善《行政效能監察八項制度》，加大了過錯責任追究力度;完善了治理醫藥購銷領域商業賄賂的長效機制建設。三是主動公開服務承諾。通過書面和短信等形式公開行政服務承諾，杜絕不作為、亂作為以及吃拿卡要等現象。四是完善監督機制。選聘了xx名“兩代表一委員”作為行風監督員，并實行行風監督員座談會季度例會制度。同時，聯合縣紀委監察局，采取技術手段，對各下屬單位開展明察暗訪，及時發現問題并限期落實整改。
六、自覺維護司法權威，認真落實行政機關出庭應訴、支持法院受理行政案件、尊重并執行法院生效裁判的制度情況。
我局加強與法院等部門的信息共享，及時將有關信息反饋至法院。我局在辦理行政執法案件過程中，對法定時限內未履行，又未提出行政復議和行政訴訟的當事人，依法移送法院申請強制執行，xxxx年共移送案件x宗，已由法院執行的有x宗，剩余案件還在法院執行中。同時對法院提出的協助調查，也在職能范圍內積極配合。
七、落實行政機關工作人員學法用法制度和“誰執法誰普法”責任制情況。
一是加強法治宣傳，營造氛圍。充分運用普法宣傳、懸掛橫幅、建立櫥窗等手段，廣泛宣傳“法治”建設的重要意義、工作進展和成效，動員轄區群眾和黨員干部積極參與，認真落實“誰執法誰普法”責任制，形成良好的輿論氛圍，同時扎實開展節點教育，開展“送法進社區”、”送法進村“活動，設立集中宣傳點，開展法律咨詢，發放法律書籍和資料。
二是加強執法人員學法培訓。加大對一線行政執法人員教育培訓，聘請知名大學法學教授、法律顧問開展依法行政培訓活動，截至目前共舉行培訓x次，累計參加培訓人數達xxx人次，組織各衛生計生協管員培訓，提高他們做好行政執法輔助工作的能力;開展案卷質量評查工作，組織人員對今年的行政執法案卷，主要從案件的受理，行政處罰程序，法定時限，適用法律等方面進行檢查。
八、上年度本領域法治建設存在問題及整改措施落實情況。
我局積極推進衛生健康領域法治建設，取得了一定的成效。但仍存在一些問題：
一是市級垂直業務系統改進工作仍需完善。xxxx年x月x日起，按文件要求，我局全面實行承諾制，市級垂直業務系統辦理流程仍未進行修改，對提高服務效率造成一定影響; 二是衛生監督一線執法力量仍存在較大缺口，尤其是職業衛生健康監督方面，對加強事中事后監管工作造成一定壓力。
接下來我局將持續加強與上級部門溝通，切實解決業務系統問題，提高服務效率與質量;進一步加強與各鎮人民政府(街道、管委會)、縣應急管理等部門溝通，協同合作，加強事中事后監管工作。
【篇二】衛生健康局黨組書記履行推進法治建設第一責任人述職報告材料
2020年，在儀征市委、市政府和揚州市生態環境局局黨組的正確領導下，本人嚴格按照上級黨委關于推進法治建設的工作部署，緊密圍繞全市生態環境保護工作，切實履行推進法治建設第一責任人的職責，團結帶領黨組成員，按照“樹立新觀念，拓展新載體，謀求新突破”的指導思想，不斷繼承創新，找準依法治國的切入點，不斷加強法治政府建設的深度和廣度，有效推動了法治建設工作向縱深發展。現將具體履職情況報告如下：
一、學習貫徹落實習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略,加強本單位法治建設組織領導,研究解決本領域法治建設重大問題和困難的情況。
我局高度重視法治政府建設工作，成立了由本人擔任領導小組組長，各分管領導擔任副組長，各科室部門負責人為組成成員的領導小組，在局務會工作中具體部署此項工作。同時為更好地貫徹落實習近平總書記關于法治政府建設的重要指示精神，本人帶頭在全局案件審查委員會會議上集中學習了習近平總書記在中央全面依法治國第一次、第二次、第三次會議上的重要講話精神，強調了黨對法治工作的領導，是全面依法治國的根本遵循，必須長期堅持、不斷豐富發展。加強法治建設是保障和服務改革發展、營造和諧穩定社會環境的根本。全面提高依法防控、依法治理能力，是打好兩場硬仗、奪取“雙勝利”的堅強法治保障。
二、落實黨委政府關于法治建設決策部署,推動落實年度法治建設工作要點及法治建設重點工作任務情況。
1、依法全面履行政府職能。一是深化行政審批制度改革。環評審批事項進駐行政服務中心，全面推行不見面審批，按照“網上辦、快遞送、不見面”的原則，企業直接通過網上平臺進行申報，我局通過內網平臺統一受理、辦理。全面落實服務承諾，堅持特事特辦、急事急辦、難事巧辦，凡是符合國家產業政策和環保法律法規的建設項目，及時受理辦理。二是加強執法監管。推行“雙隨機”抽查機制。建立了企業清單庫和執法人員名錄庫，一月一抽，對重點監管企業保證一年一次的抽查，一般監管企業按照執法人員數量比例進行抽查。三是構建失信聯合懲戒工作機制。對于受到環保行政處罰的企業，我局錄入省生態環境廳企業信用等級評價系統，并在局網站和發改委信用系統上進行“雙公示”。針對信用等級評定為紅色和黑色的企業，聯合供電部門實施差別化電費進行懲戒。四是推進政務公開。強化公共監管信息公開，對重點污染源監管信息，采用雙隨機公示方式向社會進行公開，對于環境違法案件行政處罰信息通過局網站及時向社會進行公開。完善依申請公開辦理機制，制定儀征市環保局依申請公開政府信息制度，并在局網站上設置了依申請公開專欄，今年共受理申請7個，答復率100%。五是強化生態環境保護與修復。我局嚴格執行環境信息公開制度、環境影響評價制度、污染物排放總量控制制度，從項目審批到執法檢查，到企業環境信息公開，全面從嚴把控企業準入關、排污關，健全生態環境保護責任追究制度和生態環境損害賠償制度，聯合檢察院對揚州偉毅通用設備有限公司污染環境涉刑案件開展了生態環境損害賠償與修復，共計費用29萬余元。
2、強化對行政權力的制約和監督。自覺接受黨內監督、人大監督、民主監督、司法監督，按時辦結人大代表建議、政協委員提案，2020年，共辦結人大代表建議1件、政協提案2件，答復率100%。
3、依法有效化解社會矛盾糾紛。推行行政復議規范化建設，2020年，我局對5件行政復議按時答復率達100%，行政復議意見書、建議書、決定執行率達100%。依法分類處理信訪訴求，我局通過12369值班電話、12345市長熱線、政府論壇、上級部門轉辦等多種途徑接受群眾投訴，并依法處理，按時完成信訪調查和回復。2020年，共接受群眾投訴環境信訪435件，處理回復率100%。
三、嚴格執行重大行政決策法定程序,健全政府法律顧問制度、公職律師制度,發揮法律顧問職責作用,全面推動政務公開情況。
1、嚴格執行重大行政決策法定程序。黨組決策堅持民主集中制，重大決策經充分協商集體討論決定,規范重大行政決策流程，實施行政處罰和重大項目審批集中討論制度。成立案件審查委員會和項目審查委員會，對全部行政處罰案件和重大項目審批提交會議集中討論決定，嚴格按照《中華人民共和國環境保護法》及其相關法律法規，結合我市生態環境工作實際，做好行政執法公示、行政執法全過程記錄、行政執法決定法制審核等方面工作。在生態環境執法過程中，嚴格執行相關程序、規定，作出重大執法決策均進行三級審理、復核，并召開局案審會作出行政處罰決定，保障了重大執法決定科學民主合法。
2、長期聘用法律顧問。本人在日常工作中反復強調，生態環境執法人員要熟練掌握國家法律法規，要把執法的合規合法性做為生態環境執法質量的生命線，并針對當前生態環境執法過程中出現的復雜問題，聘請中立信律師事務所，具有多年從業經驗的資深律師及其團隊，為我局在行政執法過程中遇到法律難點、疑點提供詳細的指導、解釋，保障了生態環境執法的公正性。
3、全面推行政務公開。相關信息及時在局網站上進行發布。我局按照生態環境部辦公廳《關于在污染源日常環境監管領域推廣隨機抽查制度的實施方案》要求，確立了“雙隨機”抽查與環境專項執法檢查相結合、與聯合交叉執法檢查相結合、與強化重點監管相結合的“三結合”工作制度。切實履行“雙隨機一公開”制度，制定《關于印發<2020年環境執法“雙隨機”抽查工作方案>的通知》，雙隨機工作檢查結束后，及時將檢查企業名單、檢查日期、檢查人員等信息在局網站公示，接受社會各界監督。強化行政處罰結果公開，在局官方網站設置公示專欄，對于所有環境行政處罰作出后7日內，將處罰對象、處罰事由、處罰依據、處罰結果等相關信息公開。同時，及時向市發改委報送行政處罰匯總信息，在信用中國網站予以公示，切實落實行政處罰“雙公示”制度。
四、依法全面履行政府職能，推進行政執法體制改革，推動嚴格規范公正文明執法情況。
1、加快推進行政執法信息化建設。我局高度重視執法隊伍信息化建設，尤其是裝備建設，先后購入筆記本電腦、平板電腦、執法記錄儀等一批執法裝備，從2019年7月起，按照省生態環境廳統一部署，我局在執法現場全過程使用執法平臺和執法記錄儀。
2、建立健全行政裁量權基準制度。我局一直來嚴格執行省、市生態環境部門出臺的行政處罰自由裁量標準，對行政處罰行政裁量進行了細化、量化，規范了裁量范圍、種類和幅度。
3、深入推進“兩法銜接”工作。我局積極落實《江蘇省行政執法與刑事司法銜接工作實施辦法》，建立了與公安機關、檢察機關的聯動機制，及時通報案情、移送案件，實現行政處罰與刑事處罰無縫對接。2020年，我局共移送刑事案件2件，有效地打擊了惡意環境犯罪行為。
4、深化行政執法公眾參與。從2010年起，我局在揚州市率先成立環保公眾監督員隊伍，對全市環境保護工作實施監督，提出意見和建議。
五、督促領導班子其他成員和下級單位主要負責人依法行政，推動完善政府內部層級監督和專門監督情況。
堅持依法行政，從嚴治政，進一步加強黨風廉政建設。一是實行領導干部學法制度化。把憲法、法律列入局務會議學習內容，列入干部培訓必修課。每年領導班子至少參加2次以上法治專題學習。我局建立了領導班子定期學法制度，每年至少舉辦2次法治專題講座，使全體黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，進一步增強了自警、自省、自勵、自律意識。二是建立健全長效機制。繼續從制度上、源頭上治理腐敗，加強廉政建設用制度管人，確保生態環境工作規范性、合法性，提高法治思維水平和依法行政能力。三是主動公開服務承諾。通過書面和短信等形式公開行政服務承諾，杜絕不作為、亂作為以及吃拿卡要等現象。
六、自覺維護司法權威,認真落實行政機關出庭應訴、支持法院受理行政案件、尊重并執行法院生效裁判的制度情況。
在自覺維護司法權威,認真落實行政機關出庭應訴、支持法院受理行政案件、尊重并執行法院生效裁判的制度方面,加強行政復議及應訴工作。我局建立了相應的行政復議及應訴機制健全，機構、人員設置與工作任務配比，經費得到保障，健全行政機關依法出庭應訴制度。我局嚴格執行訴訟案件行政機關依法出庭制度，由法制工作分管領導出庭應訴。2020年，共出庭應訴5次。
七、落實行政機關工作人員學法用法制度和“誰執法誰普法”責任制情況。
1、強化法治宣傳教育。以開展世界環境日等主題活動為契機，以綠色社區、綠色學校創建為載體，開展法律法規宣傳進園區活動、環保攝影展、環保小知識進社區等特色活動，加大生態文明宣傳教育，提升公眾生態文明意識。不斷健全環保公眾監督機制，開展環保公眾監督活動，鼓勵公眾參與環保、支持環保，增強公眾維護自身環境權益的意識，促進企業守法經營。
2、健全行政執法人員崗位培訓和考試制度。按照司法局統一部署，我局組織所有在編人員參加行政執法人員崗位培訓和考試，取得行政執法證，同時組織人員參加省生態環境廳業務培訓，取得環境監察上崗證，對執法人員要求持雙證上崗。
3、重視政府法制機構和隊伍建設。強化政府法制機構建設。我局專門設置了法制科，配備3人，包含法律專業人員1人，負責全局的法制建設、法制審核工作，同時長期聘用法律顧問，協助開展法制工作。
八、存在問題和下一步工作打算
目前主要存在以下問題和不足：一是執法人員、執法車輛與當前生態環境監管工作不匹配。由于受垂改影響，編制凍結，我局已有4年未招錄新人，目前我局一線執法人員僅有13人(含化工園區)，負責全市一千多家企業的環境監管工作，任務重，壓力大，很多時候依靠執法人員通過常態化周末加班來彌補人數上的不足;車輛不足的矛盾也很突出，全市按照揚州市局統一部署，分成5個中隊進行管理，但只有3輛執法車輛，極大限制了現場執法的效率。二是缺少法制專業性人才。目前我局2名法制審核人員均不是法律專業，也未通過國家統一法律職業資格考試，取得法律職業資格。
下一步，我們將做好以下幾個方面工作：一是優化機構人員配置。根據揚州市垂直改革管理方案，充實基層環境執法力量，確保執法力量能夠真正下沉，直接面向基層，走上一線;鼓勵現有法制審核人員積極參加、通過國家統一法律職業資格考試，盡快培養法律專業的人員從事法制審核工作。二是強化裝備建設。根據執法機構建設和人員調換情況，定期進行固定資產動態管理，增加、升級相應硬件設備，重點是執法車輛、移動執法平臺兩個執法設備。三是加強環保業務培訓。進一步完善各項學習制度，開展多種形式的學習，注重在業務學習中堅持理論聯系實際,在實踐中不斷提高環境執法人員的創新能力，抓住環保工作新亮點，主動研究和解決環保工作的新情況、新問題，保證環境執法隊伍在政治上清、法律上明、業務上精。
同時，我將認真履行推進法治建設第一責任人職責，帶領生態環境局班子成員，認真學習貫徹落實習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略，進一步完善我局體制機制，努力推進依法全面履行監督職能，全面落實黨委政府關于法治建設決策部署，全面完成年度法治政府工作任務，為我市推進法治政府建設貢獻力量。
【篇三】衛生健康局黨組書記履行推進法治建設第一責任人述職報告材料
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣宣教衛系 統黨委的悉心指導下，本人切實履行推進法治建設第一責任 人的職責，團結帶領黨組成員，在各級單位廣大黨員的共同努力下，嚴格按照上級黨委關于推進法治建設的工作部署, 圍繞縣委中心工作，立足衛生健康實際，認真落實法治建設 各項工作措施，不斷改進工作方法，創新工作思路，有效推動法治建設不斷邁上新的臺階，取得良好的成績。現將本人 20xx年度履行職責情況匯報如下：
一、貫徹落實習近平總書記全面依法治國新理念新思想 新戰略，加強本單位法治建設組織領導，研究解決本領域法治建設重大問題和困難的情況。
一是強化組織領導，確保責任到位。以黨組書記、局長為組長，黨組成員、副局長為副組長，各股室負責人為成員 的“法治建設”工作領導小組持續運轉，各衛生院、各醫療衛生單位也建立了相應的工作領導小組，切實加強對法治建 設工作的領導。形成主要領導負責抓，分管領導具體抓，相 關部門配合抓的工作局面。二是明確目標任務，強化責任保障。制定具體實施方案，明確法治建設工作目標任務，完善 防范措施規范。
二、貫徹落實省委、省政府，市委、市政府，縣委、縣 政府關于法治建設重點工作任務情況。
(一) 著力改革推進。加大改革創新力度，進一步推進 衛生健康領域簡政放權、放管結合、優化服務，改善優化發展環境，嚴格落實各項收費政策，切實減輕企業負擔。
(二) 規范行權運行。我局現保留行政權力事項326項， 按照“行政權力進清單、清單之內全上網”的原則，進一步 清理行政權力事項，優化行政事項流程，嚴格規范審批管理。
(三) 提高服務效率。推進全縣衛生健康領域“放管服" 改革，為人民群眾提供便捷高效、公平可及的公共服務。一是放權方面，協調推進放寬服務業市場準入，20xx年x月 xx日開始，新建、擴建、改建的公共場所選址和設計不再進 行衛生審查，不再參加竣工驗收;二是監管方面，強化對窗口服務的監督，加強公共服務質量監管;三是服務方面，簡 化優化民生事項辦理流程和手續，充分運用“互聯網+醫療” 模式，增強優質公共服務資源輻射效應。按照上級部門的要求推進“馬上辦、網上辦、一次辦"政務服務改革和廣東省一體化政務服務平臺使用情況，馬上辦已達到100%,網上辦 達到98%, 一次辦已達到100%。簡易事項實行馬上辦，等候 不超過1小時;優先推行“網上辦”，審批服務事項基本實現在線申報辦理，進一步方便群眾辦事，提升群眾改革獲得 感。讓老百姓辦理相關事項，都通過網絡解決，少跑腿甚至 不跑腿。
(四)集中治理醫療衛生領域誠信缺失問題。20xx年共出動執法人員xx人次，監督執法車輛xx輛次，共監督巡查 有證醫療機構XX間次，取締非法行醫診所XX間次，沒收藥 品X箱、醫療器械XX箱(件)，受理立案XX宗，行政處罰 人民幣XX萬元，移送公安機XX宗。
三、 嚴格執行重大行政決策法定程序，建立健全政府法 律顧問制度、公職律師制度、發揮法律顧問職責作用，全面推動政務公開情況。
堅持“以公開為常態，不公開為例外"原則，進一步落 實決策公開、執行公開、管理公開、服務公開、結果公開的 “五公開”要求;重點推進行政權力運行、重大建設項目、政務收支、民生等重點領域信息公開，嚴格執行中大行政決 策法定程序，充分保障公眾知情權、參與權、表達權和監督 權，增強政府公信力、執行力，提升政府治理能力;建立健 全衛生健康系統法律顧問制度，發揮法律顧問職責作用。
四、 依法全面履行政府職能，推進行政執法體制改革， 推動嚴格規范公正文明執法情況。
一是全面推行行政執法公示制度。建立健全行政執法公示信息的內部審核和管理制度，明確公示內容的釆集、傳遞、 審核、發布職責，及時準確完整地記錄并公示執法信息。二 是強化事前公開。切實做好行政執法事前環節公開主題信息、職責信息、依據信息、程序信息、清單信息和監督信息。包 括權責清單、隨機抽查事項清單、行政執法全過程音像記錄 清單、重大執法決定法制審核清單等。三是規范事中公示。
要求行政執法事中環節執法人員主動公示身份信息，全程佩帶行政執法證件;在監督檢查、調查取證、采取強制措施和 強制執行、送達執法文書等環節主動出示執法證件;公示執 法窗口崗位信息，設置崗位信息公示牌，明示工作人員崗位 職責、申請材料示范文本、辦理進度查詢、咨詢服務、投訴 舉報等信息;主動告知當事人權利義務信息。四是加強事后 公開，嚴格落實主動公開行政執法結果，行政許可、行政處 罰的執法結果信息在決定作出之日起7個工作日內公開，其 他執法信息在20個工作日內公開;并在每年1月31日前公 開上年度行政執法數據和相關行政復議、行政訴訟等數據, 并形成報告報送縣人民政府和市衛生健康局。
20xx年我局經廣東省行政執法信息公示平臺公示行政 執法信息XXX宗，包括行政許可信息XX宗、行政處罰XX宗、 行政強制X宗、行政征收XX宗、行政征用x宗、行政檢查0
五、督促領導班子其他成員和下級單位主要負責人依法 行政，推動完善政府內部層級監督和專門監督情況。
堅持依法行政，從嚴治政，進一步加強了黨風廉政建設。
一是學習先進典型，開展警示教育。組織學習了屠呦呦、萬少華等同志的先進事跡;全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影 響。通過學習先進典型和開展警示教育，使全體黨員干部牢 固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，進一步增強了自警、自省、自勵、自律意識。二是建立健全制度，鞏固長效機制。
繼續從制度上、源頭上治理腐敗，加強廉政建設。完善《行政效能監察八項制度》，加大了過錯責任追究力度;完善了 治理醫藥購銷領域商業賄賂的長效機制建設。三是主動公開 服務承諾。通過書面和短信等形式公開行政服務承諾，杜絕不作為、亂作為以及吃拿卡要等現象。四是完善監督機制。
選聘了 16名“兩代表一委員"作為行風監督員，并實行行風監督員座談會季度例會制度。同時，聯合縣紀委監察局， 釆取技術手段，對各下屬單位開展明察暗訪，及時發現問題 并限期落實整改。
六、自覺維護司法權威，認真落實行政機關出庭應訴、 支持法院受理行政案件、尊重并執行法院生效裁判的制度情況。
我局加強與法院等部門的信息共享，及時將有關信息反饋至法院。我局在辦理行政執法案件過程中，對法定時限內 未履行，又未提出行政復議和行政訴訟的當事人，依法移送 法院申請強制執行，20xx年共移送案件xx宗，已由法院執 行的有3宗，剩余案件還在法院執行中。同時對法院提出的 協助調查，也在職能范圍內積極配合。
七、落實行政機關工作人員學法用法制度和“誰執法誰普法”責任制情況。
一是加強法治宣傳，營造氛圍。充分運用普法宣傳、懸掛橫幅、建立櫥窗等手段，廣泛宣傳“法治”建設的重要意 義、工作進展和成效，動員轄區群眾和黨員干部積極參與，認真落實“誰執法誰普法”責任制，形成良好的輿論氛圍， 同時扎實開展節點教育，開展“送法進社區”、”送法進村“活 動，設立集中宣傳點，開展法律咨詢，發放法律書籍和資料。
二是加強執法人員學法培訓。加大對一纟戔行政執法人員教育培訓，聘請知名大學法學教授、法律顧問開展依法行政 培訓活動，截至目前共舉行培訓3次，累計參加培訓人數達 300人次，組織各衛生計生協管員培訓，提高他們做好行政 執法輔助工作的能力;開展案卷質量評查工作，組織人員對今年的行政執法案卷，主要從案件的受理，行政處罰程序， 法定時限，適用法律等方面進行檢查。
八、上年度本領域法治建設存在問題及整改措施落實情 況。
我局積極推進衛生健康領域法治建設，取得了一定的成效。但仍存在一些問題：
一是市級垂直業務系統改進工作仍需完善。2019年7月 1日起，按文件要求，我局全面實行承諾制，市級垂直業務系統辦理流程仍未進行修改，對提高服務效率造成一定影響; 二是衛生監督一線執法力量仍存在較大缺口，尤其是職業衛 生健康監督方面，對加強事中事后監管工作造成一定壓力。
接下來我局將持續加強與上級部門溝通，切實解決業務系統問題，提高服務效率與質量;進一步加強與各鎮人民政 府(街道、管委會)、縣應急管理等部門溝通，協同合作， 加強事中事后監管工作。
