黨的建設不僅是一個黨的工作理念，更是一個黨的工作理念。它是指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨的工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。黨的建設事關全局，事關全局。 以下是為大家整理的關于黨建工作要點的文章15篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 黨建工作要點
為進一步加強市社機關黨建工作，以高質量黨建引領高質量發展，把黨建優勢轉化為發展優勢，讓黨旗在“兩戰”第一線高高飄揚，為奪取“兩戰”贏做出供銷貢獻，努力為使供銷社成為中國特色社會主義制度優越性“重要窗口”的組成部分提供堅強的政治保障。
總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆五中全會和習近平總書記在×考察時的重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，落實全面從嚴治黨要求，全面提高機關黨建的質量和水平。
一、始終堅持政治統領，全面提升機關黨建引領力
1.切實加強政治建設。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。切實加強政治建設，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。夯實政治根基，提高政治能力，把黨的政治建設融入供銷社各項重大決策部署的制定和落實全過程，做到黨的政治建設與各項業務工作特別是中心工作緊密結合、相互促進。
2.深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想。認真學習黨的十九大、十九屆五中全會精神及習近平總書記在×考察時的重要講話精神。引導黨員領導干部深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，切實以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作。深入學習貫徹習近平總書記關于“三農”工作的重要論述和關于供銷社工作的系列重要講話、批示精神，推動中心工作與黨建工作有機結合。貫徹落實習近平總書記在×考察時的重要講話精神，圍繞“努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優越性的重要窗口”的新目標新定位，提高思想認識，領會精神實質，狠抓貫徹落實，以習近平總書記重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
3.鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。嚴格落實市委“不忘初心、牢記使命”十項長效化、常態化機制，深入學習貫徹黨的創新理論，加強理論學習督促指導。大力推進市社黨委理論學習中心組學習理論化、制度化、規范化。加強以支部為載體，全面深化“藍本學習法”。加強黨史，中國革命史、改革開放史教育，充分利用本地紅色資源、大力開展政治忠誠教育。定期開展主題黨日活動，緊扣“兩學一做”內容，結合支部和黨員實際情況，創新活動形式，提高黨員參加組織生活的自覺性，增強對黨組織的歸屬感，使黨組織更有凝聚力、影響力。堅持黨員領導干部講黨課制度，創新組織“臺州供銷講堂”，領導干部帶頭學，“以學促工”推動面上學習、工作。
4.抓牢抓實意識形態工作。充分認識做好意識形態工作的重要性、緊迫性，增強工作的使命感和責任感。牢牢把握意識形態工作領導權、話語權和正確方向，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。通過培訓等形式提升機關黨員干部輿情分析、判斷、應對的能力，提升做好意識形態工作水平。
二、始終堅持強基固本，不斷提升機關黨組織凝聚力
5.構建齊抓共管形成工作合力。貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨農村工作條例》等。強化主抓意識，市社黨委切實扛起抓好機關黨建的責任擔當，黨委書記嚴格落實“第一責任人”職責，分管領導具體抓好黨建工作。黨委每半年專題研究黨建工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。
6.提高黨組織生活質量。嚴格執行“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員、黨員領導干部雙重組織生活會等組織生活制度。繼續嚴格落實市社定期學習制度，推動黨內組織生活各項制度真正細化落實，提高組織生活質量。嚴格黨員日常教育，強化公號“老秘帶你寫材料”整理編輯政治教育和政治訓練，增強落實全面從嚴治黨責任的意識，提高落實全面從嚴治黨責任的能力和水平。加強黨員干部的管理、監督，嚴格黨員發展程序，嚴格黨費收繳、使用和管理。
7.全面推進服務型黨組織建設。積極創造條件，為黨務干部提供參加培訓和自我學習的機會，提升黨務干部工作水平。開展黨員志愿活動，要求機關黨員干部深入戶籍所在社區、市社機關結對社區、文明城市服務街巷等開展黨員志愿服務。積極參與黨員干部助跑“最多跑一次”等重大活動，緊緊圍繞市委市政府中心工作發力、助力。增強黨員為農服務意識，提升為農服務能力，切實發揮供銷社優勢，助力農村合作經濟發展。
三、始終堅持圍繞中心，持續提高機關黨組織戰斗力
8.做好常態化疫情防控與復工復產。堅決落實中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署，動員廣大黨員干部擔當作為、英勇奮斗、經受考驗。聚焦習近平總書記強調的“疫情防控要慎終如始、復工復產要化危為機”要求，發揮黨員干部在疫情防控和復工復產中的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。全面參與實施鄉村振興戰略，加快“三位一體”改革，進一步提升供銷社農資供應、農技服務、農產品購銷、農村金融等服務能力。
9.長效開展“三服務”黨員先鋒活動。圍繞“深化‘兩抓’年、打贏翻身仗”建設新時代民營經濟高質量發展強市目標任務，深化企業和基層開展調研活動，組織發動黨員干部深入開展實地調查研究，掌握實情。組織開展農資農技下鄉活動，幫助指導農戶解決實際遇到的問題。開展政策宣傳、扶貧幫困等服務，走訪慰問結對村，助力打贏脫貧攻堅戰。落實金融惠農政策，幫助解決資金難問題，為鄉村振興提供資金保障。
四、始終堅持從嚴執紀，全面提高機關黨組織執行力
10.馳而不息抓好“四風”建設。深入開展“清廉供銷”建設，切實抓好中央八項規定貫徹落實，增強黨的作風建設的自覺性和堅定性。保持正風肅紀高壓態勢，防止“四風”問題反彈回潮、隱形變異。結合黨建巡查排查治理文山會海、過度留痕等形式主義、官僚主義突出問題，持續推動中央八項規定精神落地生根。加強制度建設，新建、修訂、完善督促檢查工作制度、干部考核制度等，全面加強機關作風建設。
11.加強機關黨風廉政建設。加強警示教育學習，推進黨風廉政教育常態化，營造良好的廉政氛圍，切實把廉政文化融入文明機關創建。深入推進廉潔風險防控工作，全面排查分析市社主要廉政風險點，充分運用五種形態，經常性開展廉政約談，對市社機關黨員干部苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、提醒警惕，有效遏制不良風氣。
12.鞏固巡察整改成果形成長效機制。加強對巡察整改工作重要性的認識，特別注重運用巡察整改成果。組織自查，及時發現存在的問題，及時整改到位。著眼于標本兼治，形成長效機制。繼續加強制度建設，修訂、新建一批長效管用的制度，并堅持抓好執行落實。
五、始終堅持創新開拓，全面提升機關黨建創造力
13.深入開展新時代機關黨建研究。堅持問題導向、目標導向、效果導向，創新工作理念、工作方法，認真研究市社機關黨建工作重點，研究提出科學、嚴密、有效的思路和舉措。黨委書記領辦基層黨建項目，將農合聯黨建工作作為推動系統黨建引領、不斷深化改革的突破點。
14.加大黨建工作創新力度。創新組織設置、活動載體和方式方法，把抓好機關黨建工作同貫徹落實市社決策部署、完成市社重點任務結合起來，找準服務大局、服務基層、服務群眾的最佳結合點，提高機關黨建工作的生命力、創造力。
第二篇: 黨建工作要點
2020年黨建工作總結“十四五”黨建工作規劃及2021年重點工作計劃
一、2020年黨群工作開展情況
1.強化理論武裝，狠抓理論學習。
**黨總支充分落實“三會一課”制度，制定2020年學習計劃、運行大表及第四季度黨的理論中心組學習計劃，組織并指導各項目部黨支部開展思想政治理論學習，將理論學習制度化，推動理論學習往深里走、往實里走、往心里走，發揮好黨的理論武裝頭腦、指導實踐的積極重要作用。要求全體黨員重視政治理論學習，做到原原本本學、全面系統學、聯系實際學，不斷豐富精神世界，防止學習片面化、表面化、形式化。今年9月，**黨總支開展慶祝“中華人民共和國成立71周年”主題讀書活動，以“堅持和運用馬克思主義實踐觀”為主題，參會人員共同觀看《關于費爾巴哈的提綱》導讀視頻，號召員工運用馬克思哲學思想指導實踐，將實踐作為認識發展的動力，使全體員工不斷凝聚積極向上的精神力量，為**提質增效行動，提供堅實的思想保證。
2.引領意識形態導向，筑牢思想共識。
堅持黨管宣傳、黨管媒體、黨管意識形態原則，從嚴管好用好意識形態陣地，不斷挖潛宣傳媒介功能，高度重視網絡意識形態工作。持續弘揚**精神，推進**精神和陽光文化再探索、再實踐、再升華。積極發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神作用。對確定需要對外發布的內容，始終堅持正確的思想導向，未出現違背主流意識形態的內容。截至目前，已上報集團企業動態16篇、發布在集團官網15篇，**微信公眾號發布信息25次，共推文47篇。同時，提高言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕員工發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。
3.強化黨風廉政建設，持之以恒糾治“四風”。
持續推進正風肅紀工作，堅決落實從嚴治黨總體要求，精準運用“四種形態”，持續開展“四風”問題整治。一是督促機關部室和各項目部實施黨風廉政建設主體責任各項措施，**共簽訂責任書42人，其中處級干部1人，科級以下黨員干部41人，組織51人簽訂廉潔從業承諾書，真正實現“橫向到邊、縱向到底”的責任目標，確保“一崗雙責”履行到位；二是開展監察對象基本信息采集工作，認真組織**范圍內監察對象68人填寫《監察對象基本信息采集表》；三是嚴把“五一”、“十一”“中秋”、“端午”等節日期間糾治“四風”工作，做好重要事件節點廉潔提醒，堅決把全面從嚴治黨壓力傳導到每一個黨支部，每一名黨員。及時向**集團紀委報送履行監督責任情況報告。同時，積極深入開展以案促改警示教育，不斷加強黨員干部黨性教育、宗旨意識，有力促進黨員知敬畏、存戒懼、守底線，不斷把反腐敗工作引向深入。
4.做好群團共建，凝聚強大合力。
走訪慰問困難員工，發放幫扶資金3000元；做好消費扶貧工作，在規定時間內，完成購買扶貧產品野生山茶油129份，共計18447元；4月份，借助集團“眾志成城戰疫情中國****在行動”征文活動，在**內部開展征文投票活動，對參與員工發放獎勵，充分調動**員工參與活動積極性，增強**凝聚力；組織員工參加“形勢、目標、任務、責任”主題教育答題活動，在**集團集體排名中取得第四名的成績；6月中旬按照**集團工會要求，積極組織**員工參加2020年安全生產月“安康杯”知識競賽活動，并取得較好地成績；積極參加**集團“戰轉勇上”主題教育職工優秀合理化建議征集活動，**員工圍繞具體工作，共提出合理化建議10條，為大連酒店項目部創造經濟效益21.16萬元；積極參加**集團組織的“提質增效看業績，戰轉勇上比擔當”經驗交流會，學習兄弟單位的經驗做法和先進典型；引導青年員工投身“提質增效”主戰場，號召青年員工積極參加青年崗位創新大賽，大連酒店項目部員工通過將庫房物品進行分類，積極清理庫房積壓的過期客房六小件，找出可二次利用的物品，通過加工改造，變廢為寶，預計節約費用6.4萬元；今年9-10月，大連酒店入住率連續攀升，在酒店客人退房較多、客房服務員人手不足的情況下，為降低人工成本，黨總支發動全體黨員和管理人員，協助客房服務人員進行撤床單、套枕套、倒垃圾等工作，累計清潔房間近500間，充分發揮黨員的帶頭作用，營造起**員工齊奮進的良好氛圍。
5.聚焦聚神聚力，扎實開展主題教育。
按照**集團黨委統一部署，東北**自4月中旬起，迅速在**范圍內集中開展“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育，第一時間制定并向**各項目部、機關部室下發了《東北**“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育推進方案》。通過周例會、月度工作會、專題黨課及項目調研等形式，對**管理人員、黨員、一線群眾開展主題教育動員。5月初開始，**黨總支結合項目實際情況，由**班子成員帶頭，將主題教育專題調研、集中宣講和全員大討論，統籌謀劃緊密結合，按照分管項目部和機關部室，以“提質增效”為主題，以“四精”著手，采取“點對點”的形式，對全體員工開展形勢任務宣講。深刻剖析東北**在提質增效專項行動中的重點、難點問題，廣泛征求管理人員和一線員工對提質增效意見建議，通過員工反映的意見建議和熱點難點進行交流，針對存在的現實問題進行深度思考，制定三大類共20項具體措施戰嚴冬，使**明確提質增效專項行動的推進路徑。
截至目前，**機關及項目部共開展學習18次，專題研討8次，班子宣講6次，專題調研17次，員工討論7次，征集合理化建議54條，4個班組開展創新創效攻關，已完成2項攻關項目。
二、存在的問題并提出意見和建議
1.黨群相關工作方式方法創新不夠。對黨群工作創新的前瞻性有所不足，謀求黨群工作新突破，創新提升的思路不寬，辦法不多。
2.意識形態的思想觀念沒有引領到位。員工對意識形態工作的重要性認識不足，部分群眾觀念更新慢、思想保守、觀念陳舊等現象，存在“重業務輕思想工作”的傾向。
三、“十四五”黨建工作規劃及2021年重點工作計劃
1.強化理論武裝，凝聚思想共識。做好意識形態工作，抓實班子政治建設，結合集團工作部署，采取理論學習中心組集體學習、專題交流和學習心得交流等形式，增強理論學習的政治自覺，筑牢意識形態的共同思想基礎。同時，牢牢把握網絡意識形態主導權，做好**網絡媒體建設管理，站穩政治立場，不斷增強意識形態工作整體效能。
2.理清工作思路，深化主題實踐。將黨群工作與**經營工作相融合，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，創新群團活動載體，提前謀劃2021年建黨100周年系列活動，通過細化活動方案，運用好黨員微信群，**黨建平臺、微信公眾平臺等媒介，助力**中心工作。
3.強化紀律規矩，抓好抓實管黨治黨工作。要把黨的政治建設擺在首位，堅決壓實“兩個責任”，狠抓經常性警示教育，狠抓作風轉變，持續深入開展以案促改，不斷鞏固黨風廉政建設和反腐敗工作，實現黨風廉政建設和業務工作雙豐收。
第三篇: 黨建工作要點
一、加強理論學習，促進調研整改。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想列為首要必學內容，堅持讀原著學原文悟原理，理論聯系實際。
1、結合“三會一課”、“主題黨日”制定集中學習計劃；
2、鼓勵黨員積極自學，以“網上學習講堂”為載體，結合“學習強國”開展線上學習、線下交流，創新學習模式，運用“理論＋”形式提高理論宣講實效性。
3、不忘初心、勇擔使命。通過理論學習，加強自身修養，從而指導實際工作，計劃每季度開展一次專題學習調研活動。由支委確定調研課題，黨員結合理論學習，深入小區開展調研，針對調研中存在的問題提出措施或意見。
二、強化組織功能，推進政治建設
1、基層黨組織軟弱渙散整改落實。黨支部在去年整改的基礎上“回頭看”，繼續開展自查自糾，針對存在的問題列出清單，提出整改措施，逐一整改銷號。結合“基層黨組織效能提升建設年”，規范黨內政治生活。
2、落實城市基層黨建“六大工程”。一是健全社區黨支部領導下的“4＋N”協商議事機制，加強黨組織對重大事項的決策決定；二是深化小區“四個覆蓋”，成立欣苑小區業主委員會，選優配強“三長四員”（網格長、樓棟長、單元長和調解員、治安員、衛生員、監督員）；三是做好“資源、需求、項目”三張清單。積極與各聯合單位對接，落實資源與需求，形成項目清單。每季度召開一次社區黨建聯席會，研究三張清單對接和基層黨建等任務。
3、多措并舉提升黨建引領基層治理。一是繼續做好“兩個一”工作并建立黨員崗位認領卡和黨員幫扶臺賬；二是落實意識形態責任制，定期研判，對居民群進行輿情管控，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，推進文明城市、雙擁模范城市等創建工作；三是做好換屆選舉基礎工作；四是與軍干所開展各類擁軍活動，用心做好離退休老干部工作。
三、抓好作風建設，落實主體責任
1、深入落實中央八項規定及其實施細則精神，全面自查自糾關于“四官”問題和形式主義、官僚主義和涉及民生領域的問題，并及時整改。
2、堅持群眾路線。貫徹落實《中國共產黨政法工作條例》，繼續深化“掃黑除惡”專項斗爭，推進平安集寧、法制集寧建設，推進民族團結進步創建工作。
第四篇: 黨建工作要點
2021年我院黨建工作總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神為指導，全面貫徹落實中央和省委、市委、縣委決策部署和新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀，全面提高黨的建設質量，樹立黨的工作與業務工作同頻共振、互為促進的工作理念，自覺把黨的工作貫穿到醫療業務工作始終，為促進醫院發展提供堅強有力的組織保證，以優異的成績慶祝建黨100周年，確保“十四五”開好局、起好步。
一、加強思想政治建設，堅決做到“兩個維護”
（一）持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx全會精神。深入學習《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記在xx全會等大會上的重要講話，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、xx全會精神、習近平總書記系列重要講話精神和習近平關于醫療衛生事業發展的重要論述結合起來，進一步領會把握豐富內涵和實踐要求，發揮示范引領作用，抓好黨員和領導干部政治理論學習。
（二）嚴肅黨內政治生活，嚴格執行民主集中制。院黨委和各支部嚴格按照有關規定，召開好民主生活會和組織生活會，發揚黨內民主、加強黨內監督，統一黨員的思想，增強黨性和組織觀念，加強黨支部的自身建設。凡涉及“三重一大”決策事項，必須嚴格按照醫院“三重一大”議事決策制度、黨委會議事規則、院長辦公會議事規則等貫徹執行，增強黨的紀律和戰斗力，發揮好民主集中制的制度優勢，充分調動黨支部和廣大黨員干部的積極性，集中全黨智慧，保證黨的決策正確和有效實施。
二、加強干部隊伍建設，切實提高干部素質
（三）提高干部選拔任用工作標準。嚴格落實新時期“好干部”標準和“六用六不用”原則，牢固樹立“為工作選干部、憑業績用干部”選拔標準，選拔政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的干部，重用想為、敢為、勤為、善為的干部，強化選人用人的正導向、正激勵、正能量。加強和改進干部考察考核工作，培養選拔干部必須提高政治標準，實行領導班子和領導干部綜合分析研判，評選表彰優秀黨員干部，統籌做好全院黨員干部的日常調整配備工作。
（四）加強年輕干部和后備干部培養選拔。嚴格貫徹中央關于加強和改進優秀年輕干部培養選拔工作要求，加大優秀年輕干部選拔任用力度，積極向縣組織部推薦優秀年輕干部，積極推薦優秀年輕干部參加上級組織部門的調訓。加強與干部經常性談心談話，組織年輕干部開展座談會，了解年輕干部的思想動態和工作狀態，發現存在的問題并積極解決，大力培育造就具有堅定共產主義信仰較高馬克思主義理論素養的社會主義建設者和接班人。
（五）加強專業化能力培訓。突出理論武裝、黨性教育、道德教育和專業化能力提升，領導干部要帶頭學理論，強信息，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵，以干部需求為導向設置培訓內容，增強培訓的針對性和實效性。加強學風建設全面從嚴治黨貫穿到干部教育培訓全過程各方面，注重理論聯系實際，將培訓成果轉化為實際工作。
（六）嚴格干部日常監管。嚴格落實黨委抓黨建的主體責任要求，強化紀委的監督責任，不講責任，不講追究，再好的制度也會成為紙老虎、稻草人，和紀檢部門做好銜接，建立信息通報共享機制，加強信息溝通，建立干部監督臺賬，及時掌握干部情況，加強班子成員“一崗雙責”，深化運用監督執紀“四種形態”，加強對落實黨的路線方針政策、加強日常監督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。
（七）嚴把干部考核關。深入學習貫徹《黨政領導干部考核工作條例》，嚴格執行干部考察考核制度，把政治標準貫穿干部考核工作始終，要全面地歷史地辯證地考察識別干部，注重一貫表現和全部工作，功夫下在平時，看干部的長期表現。要近距離接觸干部，觀察他們對重大問題的思考以看其見識見解，觀察他們對患者和群眾的感情以看其稟性情懷，觀察他們對名利的態度以看其境界格局，觀察他們的為人處世方式以看其道德品質，觀察他們處理復雜問題的能力以看其綜合素質，做到既知人之短、知人之長，也知人長中之短、知人短中之長。針對黨員干部隊伍中存在的“庸散懶”現象，進一步嚴格績效考核制度，通過量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，進一步調動醫務人員的工作積極性，轉變工作作風，提高工作效率。
三、抓好黨組織建設，推進基層黨建逐步完善
（八）抓好基層黨組織建設。進一步推進黨支部建設科學化、標準化和制度化，堅持抓基層、打基礎，切實夯實基層工作，努力實現“創特色、增活力、站前列”的目標，落實好“常規工作上臺階、重點工作求突破、考核工作爭先進、特色工作出亮點”的思路，更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
（九）認真履行黨建工作責任。黨的十九大以來，全面從嚴治黨理論實踐“五個新”，新起點、新定位、新政治原則、新頂層設計、新的重大任務，全面落實管黨治黨主體責任，增強管黨治黨意識，督促指導各支部制定支部書記抓基層黨建的問題清單、整改清單、責任清單，建立履行基層黨建工作責任定期督查通報制度。健全黨建工作責任體系，黨委抓、書記抓、各部門抓、一級一級抓，形成層層抓落實的黨建工作格局，進一步完善考核評價機制，抓實基層黨組織書記述職測評工作。
（十）完善基層黨支部規范提升。深化服務型黨建，加強支部書記隊伍建設，推進機關與支部黨組織結對共建、無縫對接，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談話談心、民主評議黨員等制度，進一步規范黨支部書記“雙述雙評”等工作，以黨組織為核心，以黨員為骨干力量，完善基層黨員檔案，建立黨員臺賬，加強基層黨支部“五化”建設。
（十一）做好黨員管理和組織發展工作。堅持抓兩頭帶中間，加強黨員教育管理監督，嚴格落實發展黨員程序，提高黨員質量效果，引導優秀青年向黨組織靠攏，進一步完善團支部推優、黨員發展、黨員量化考核等制度，做好入黨積極分子的考察和培養、預備黨員按期轉正等工作，加強分類指導，細化責任清單，補齊工作短板，開展主題黨日活動，保證黨員發展、黨員培養、黨員考核、黨員活動等工作順利進行，推動黨員服務群眾常態化制度化。
四、嚴格落實各項制度，提升黨組織政治擔當
（十二）大力加強組工文化建設。進一步加強革命傳統、作風和行風教育。進一步梳理和完善各項黨建規章制度，以嚴密的制度保障各項工作嚴謹有序、規范運行。強化正面宣傳和輿論引導力度，抓好宣傳和信息工作。
（十三）完善規章制度并認真執行。全面落實民主生活制度、政治理論學習制度、黨員聯系群眾制度、黨員干部廉潔自律制度等規章制定，通過制度建設全面提升黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
（十四）大力實施陽光黨務。認真貫徹《中國共產黨黨務公開條例（試行）》，把堅持和完善黨的領導要求貫穿到黨務公開全過程、各方面，發展黨內民主，強化黨內監督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內事務，推動全面從嚴治黨向基層延伸。強化基層黨建經費、隊伍、責任保障。
五、發揮黨建引領作用，增強黨支部的凝聚力和戰斗力
（十五）開展慶祝建黨100周年系列活動。全面回顧中國共產黨建黨100周年以來走過的光輝歷程，上好一次主題黨課、組織一次集中宣誓、開展一次走訪慰問、開展一次宣傳表彰、過好一次政治生日、組織一次黨日活動、參加一次志愿服務，鞏固拓展主題教育成果，激勵廣大黨員干部充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。
（十六）堅定不移走黨指引的群團發展道路。把群團工作納入黨建工作體系，堅持以黨建帶工會、婦聯、團委合建的工作思路，將群團組織有機集合、整合資源，把保持和增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性要求自覺貫徹到各項工作中去，確保群團工作形成合力。
（十七）促進各項重點工作全面發展。要進一步聚焦主業，加強黨建引領作用，堅持把抓黨建促發展作為重要任務不放松，為黨建工作謀思路。要進一步完善機制，落實基層黨建工作責任制，不斷提升基層黨建工作科學化水平，從而推進其他各項工作落實，為推動醫院高質量發展，服務全縣人民健康事業提供強有力的保障。
第五篇: 黨建工作要點
為深入貫徹落實黨的xx大、xx屆x中全會精神和XX市委，鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果，在實施企業搬遷調整和“三步走”發展戰略中，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，現就加強和改進企業基層黨支部建設工作提出如下意見。
一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、生產經營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。當前，企業改革發展正處在關鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。
目前，企業共有基層黨支部1588個，分布在生產經營、基本建設、科研設計、生活服務、合資聯營等不同的行業和領域。從總體上看，企業基層黨支部在改革發展穩定和生產經營建設的各項任務中，較好地發揮了戰斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在著重經營生產，輕支部工作的現象;一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態;黨支部書記隊伍素質有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產經營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業改革發展、搬遷調整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，團結帶領廣大職工為實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。
加強和改進基層黨支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照XX市委創新基層黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業改革發展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念
企業基層黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：
1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。
2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。
3、充分維護好、實現好、發展好職工群眾的根本利益，調動職工參與企業改革和搞好生產經營建設的積極性。
4、全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。
5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。
6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰斗力。
7、領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務職工群眾，維護企業安全穩定。
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關系：
一是在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發揚黨內民主，努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。
三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。
四是在黨建工作與經濟工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，保證黨支部各項工作與生產經營建設緊密結合，相互促進。
五是在黨支部工作考核上，要克服重經濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經濟工作指標的問題，做到黨建工作與經濟工作目標一起確定，任務一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現，把促進本單位改革發展和生產經營建設取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。
三、強化黨支部工作目標化管理
在企業改革發展的新形勢下，要進一步創新基層黨支部建設目標化管理工作，在充分發揮黨支部戰斗堡壘作用的同時，全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效，進一步推動基層黨支部工作走向規范化。各單位黨委要在開展黨支部達晉創活動的基礎上，突出黨支部建設目標的先進性，措施的可操作性，實現成果的有效性。
第六篇: 黨建工作要點
2019年是公司擴大經營自主權改革、鞏固拓展穩健發展的攻堅之年。公司黨建工作的總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，不忘初心、牢記使命，堅決貫徹執行中央決策部署，堅持穩中求進工作總基調，堅持推動高質量發展的根本要求，堅持穩健發展方針，全面貫徹新發展理念，持之以恒加強黨的領導和黨的建設，著力增強創新力、競爭力和可持續發展能力，為公司圓滿完成全年各項業績指標提供堅強的思想、政治和組織保證！
一、完善管理機制，全面壓實黨建責任
（一）強化主體責任意識。將學習習近平新時代中國特色社會主義思想及十九大精神作為思想政治建設的首要任務，深入領會新時代黨的建設總要求，強化各級黨組織、黨員領導干部的主體責任意識，把嚴的要求貫穿到管黨治黨全過程和各方面，明確自身在黨建工作中的職責定位、目標方向和主要任務，建立健全責任、問題、整改“三個清單”工作機制，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨落到實處。黨組織書記作為第一責任人，要牢固樹立“不從嚴管黨治黨就是嚴重失職”的觀念，工作部署親自謀劃、方案計劃親自把關、重點問題親自過問，堅決不當“甩手掌柜”；班子成員要堅決抓好分管領域的黨建工作，與生產經營工作同部署、同落實、同檢查、同考核，嚴格落實“一崗雙責”。
（二）建立完善工作機制。結合XX公司黨委第二巡察組反饋的主體責任落實不深入等相關問題，完善黨建工作主體責任領導體制和工作機制，及時根據人事變動調整公司黨的建設工作領導小組成員，重新修訂完善公司《落實黨建工作主體責任實施細則》，進一步明確黨建工作牽頭部門及相關科室部門責任，確保組織領導到位，有效發揮職能作用；鞏固擴展黨建工作屬地化成果，健全機關科室部門分管責任制度，構建公司黨委與各單位合力抓、黨組織書記和班子成員齊心抓，一級抓一級、層層抓落實的局面。
（三）全面從嚴督查落實。堅持以制度強管理、以考核促落實，建立常態化檢查考核機制，將日常檢查考核、年度集中檢查及抓黨建工作述職評議考核相結合，堅持每半年對黨組織書記“第一責任”、班子成員“一崗雙責”進行監督檢查，通過定期調研、約談、督導，層層壓實黨建工作責任，對不敢擔當、履職不力的黨組織及相關責任人，嚴格考核問責，將考核結果納入年度領導班子和領導人員績效考核，堅決消除“上緊下松、壓力遞減”的情況，推動全面從嚴管黨治黨向縱深發展、向基層延伸。
二、狠抓教育管理，嚴明政治紀律規矩
（四）強化政治理論學習。持續深入抓好十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神學習，強化公司黨委中心組示范學習，年度集體學習研討不少于X次，組織黨員干部開展分層次、多形式、全覆蓋的學習培訓，對十九大報告、新黨章、習近平談治國理政等內容進行深入研讀，確保黨員學習覆蓋率X%。精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過專題講座、“三會一課”等形式，引導全體黨員干部深入理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求，用黨的創新理論武裝頭腦，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（五）嚴肅黨內政治生活。始終把講政治的要求貫穿于全面從嚴治黨全過程，堅持以《準則》《條例》為規范，嚴格執行“三重一大”、重大事項議事決策、黨建“三聯”等各項制度，提高黨組織工作制度化、規范化、程序化水平。全面貫徹《新形勢下黨內政治生活若干準則》，認真組織開好民主生活會和組織生活會，公司領導班子成員每年至少X次以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會，帶頭強化政治學習和教育，帶動全體黨員強化黨性鍛煉、提高政治覺悟；“兩級”領導班子成員要運用好批評與自我批評這個武器，深入查擺問題、深刻剖析根源、狠抓整改提升，達到紅臉出汗、共同提高的目的，確保黨的組織生活嚴肅、認真。
（六）強化全員教育管理。公司各黨支部要確立“全面”意識，面向全體黨員干部，突出全員化教育、全方位監管，全面落實“六項紀律”，讓每一名黨員把黨章黨規、把政治紀律和政治規矩銘刻于心、落實于行，牢固樹立“四個意識”，堅定不移地向以習近平同志為核心的黨中央看齊，堅決維護黨中央權威和集中統一領導；要強調“8小時之外”監管，既關注黨員干部思想動態、工作表現，又注意其生活作風、社交狀態，將定期走訪和隨機調查相結合，對每一名黨員干部的實際情況了解掌握到位。對于違反政治紀律和政治規矩的“七個有之”、在黨不言黨、妄議中央大政方針等問題，公司黨委將嚴肅查處。
各級黨組織要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，公司各黨支部通過每周工作例會重要文件、重大會議精神學習、組織黨員干部參觀廉政教育基地、法院庭審旁聽等途徑，抓好理想信念、黨紀黨規、廉潔從業教育，要充分利用典型案例和違紀違法黨員干部懺悔錄等反面教材，通過“三會一課”、警示教育圖文上墻等形式，用身邊事教育身邊人，讓黨員干部引為鏡鑒。大力傳承以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的“石油精神”，充分利用公司主頁、微信、騰訊通、單位小包等載體，講好石油故事、傳播石油聲音，掌控主陣地，推動黨風企風不斷向上向善。
（七）堅決做到抓早抓小。公司相關部門及各黨支部要精準運用“四種形態”，嚴格落實《XX公司監督執紀“四種形態”實施辦法》和《XX公司談話提醒工作制度》，堅持懲前毖后、治病救人，堅持嚴管和厚愛相結合，多渠道、多層次地了解黨員干部8小時之外的親屬圈、朋友圈、社交圈，創新發現違紀問題的方式方法，掌握動態情況，做到抓早抓小、防微杜漸。要把突出運用第一、第二種形態作為主攻方向，常咬耳朵、常扯袖子，督促黨員干部警鐘長鳴，堅決不越“雷池”、不跨“紅線”。
三、傳承優良傳統，大力弘揚務實作風
（八）大力弘揚務實作風。堅持把“擔當、創新、突破、提升”作為黨員干部的基本要求，堅決糾正精神狀態不佳、創新能力不強、標準定位不高、推動落實不力等突出問題。注重實際調研效果，圍繞公司改革發展穩定中的焦點問題、需要解決的難點問題和員工群眾關心關注的熱點問題，公司黨委委員每年至少到聯系點單位調研X次。各黨支部定期組織黨員干部深入一線開展調查研究，及時發現問題、化解矛盾、解決問題，嚴深細實地抓好安保維穩、安全環保、提質增效等各項工作，力爭超額完成2019年各項業績指標，最大限度保證員工切身收益。
（九）著力糾治形式主義、官僚主義。強化理想信念教育和黨風廉政建設主體責任落實，認真落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示，重點關注“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義10種表現，重點糾治黨員干部回避矛盾、庸懶無為，把該承擔的責任往下推、把該解決的問題往上移，一些基層黨員干部不作為、慢作為等問題。對問題屢禁不止、屢查屢犯的嚴肅問責，對明改暗不改、虛改實不改的動真碰硬。
（十）鞏固中央八項規定精神成果。緊盯違反中央八項規定精神的新表現，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，聚焦黨員領導干部“關鍵少數”，圍繞年節假期、重要節點，加大監督檢查、明察暗訪力度。對專項檢查、巡察等發現的“四風”問題線索嚴肅查處，堅決防止“四風”問題回潮復燃。經常性督導黨員領導干部發揮“以上率下”的“頭雁效應”，將落實中央八項規定精神化為行動自覺。對于十九大后違反中央八項規定精神受到黨紀政紀處分的黨員干部，點名道姓通報曝光，形成震懾。
（十一）密切聯系員工群眾。健全完善直接聯系服務群眾制度，改進和創新方式方法，開展黨員干部亮職責、亮身份、亮承諾活動，豐富黨建“三聯”“紅細胞”工程等實踐載體，提升服務員工的針對性和有效性。高度重視員工困難和訴求，充分發揮工、青、婦職能作用，協調解決員工工作生活中的重點、難點問題。
四、堅持黨管人才，強化干部隊伍建設
（十二）選好用好黨員干部。堅持黨管干部原則和“好干部”標準，樹立正確選人用人導向，突出政治標準，注重選用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的黨員干部。強化領導班子整體結構、功能發揮情況分析研判，重視基層“一把手”配備使用，優化基層領導班子年齡、專業和能力結構。加強優秀年輕干部培養工作，大力發現和儲備優秀年輕干部，搭建成長平臺、暢通交流渠道。嚴格執行公司《所屬領導人員選拔任用工作規范》《干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等有關規定，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
（十三）推進權力規范運行。加強黨的領導，堅守黨組織在公司管理體系中的重要地位。理清公司黨委班子成員、各科室部門及單位權力和責任，強化內部流程控制和廉政風險防控機制，推進決策公開、執行公開、管理公開、結果公開。嚴格執行民主集中制和“三重一大”、重大事項議事決策制度，強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗，確保各級權力運行合理、合規、合法。公司“兩級”領導班級成員要管好班子，帶好隊伍，管好自己，帶頭嚴明組織紀律，認真執行請示報告制度，落實領導干部如實報告家庭財產、本人婚姻變化及配偶子女從業、移居國（境）外等事項，當好廉潔從業的表率。
（十四）嚴查違紀違法行為。堅持公司黨委領導黨員教育監督管理，領導和支持紀檢監察部門履行監督責任，及時協調解決重大問題。積極發揮公司紀檢巡察員隊伍作用，深入推進黨內巡察監督，著力發現問題、查處問題；聚焦生產經營重點，開展專項巡察，推動黨委各項決策部署高效落實。緊盯公司生產經營等關鍵環節和腐敗問題易發多發的重點領域，通過深化合規管理監察等手段，全面加強對人、財、物等重要崗位和重點環節的監督。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，關注違紀違規新動向，突出重點領域，抓住關鍵環節，從嚴從快查處不收斂不收手、職工群眾反映強烈的腐敗問題，營造風清氣正的政治環境。
五、聚焦生產經營，深化黨建融入中心
（十五）強化黨建作用發揮。著眼于推動黨建工作與改革發展互融共進，圍繞推進高質量發展的決策部署，逐級細化量化任務目標，將完成生產經營業績、形成穩健發展優勢作為各級黨組織黨建工作考核的重要依據，完善決策、執行、監督、獎懲工作機制，推動黨建工作由服務中心向融入中心、引領發展轉變。各級黨組織要在議事決策、執行落實、組織動員上融入中心，積極拓展實踐載體、創新管理舉措，把黨員組織起來、把人才凝聚起來、把員工動員起來，使黨建成為增強企業核心競爭力的關鍵因素和企業價值鏈上的重要環節。
（十六）抓牢生產經營重點。突出市場導向和效益原則，立足兩種資源兩個市場，努力實現生產指標硬增長、市場份額硬穩定、主要成本硬下降、經營效益持續增長，不斷提高發展質量。開展“五年規劃”中期評估論證，優化調整后兩年發展規劃，大力推進重大專題的落地實施。深入推進提質增效工作，制定下發2019年開源節流降本增效實施方案。不斷深化管理體制、專業化重組、市場化機制改革，完善內部市場化價格形成傳導機制。大力推進科技創新，加強國家和公司重大科技專項攻關，加快技術集成配套和轉化應用。積極推進管理創新，有序推進財務、人力資源等共享中心建設，提升經營管理現代化水平。
第七篇: 黨建工作要點
2020年，機關黨支部的指導思想是，深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，全面加強機關黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，以永遠在路上的執著推動全面從嚴治黨向縱深發展。
一、深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想
1.堅持理論學習。認真貫徹落實中央及省市關于領導班子理論學習中心組學習的有關規定，將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神列為全年學習的重點內容，及時跟進學習習近平總書記記最新重要講話精神，充分發揮好黨組織班子示范帶動作用，激發廣大黨員、干部職工的學習熱情。
2.豐富學習載體。充分利用學習強國、干部在線教育平臺等載體，組織廣大黨員干部及時跟進學、全面系統學、深入細致學。堅持集中學和自學相結合、專題研討和輔導報告相結合，豐富網絡學習內容，提高學習實用性和實效性，真正學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。
3.注重成果轉化。將習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內容和核心要義內化為思想覺悟、轉化為思維方法、細化為思路舉措，緊密聯系單位職能、部門及個人職責，明確工作目標及任務，確保習近平新時代中國特色社會主義思想在機關開花結果、落地生根。
二、加強機關黨的政治建設
4.堅決做到“兩個維護”。全面貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》及省市委文件精神，牢固樹立“四個意識”、始終堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕，確保黨中央決策部署項項落地。
5.嚴肅黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談心談話等組織生活制度，用好批評和自我批評思想武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
6.加強黨員培養。嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》要求，嚴把黨員發展入口關，把政治標準放在首位，確保新黨員隊伍的先進性和純潔性，切實維護發展黨員工作的嚴肅性，不斷提高發展黨員工作的質量和水平。
三、加強機關黨的思想建設
7.認真開展主題黨日活動。以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點內容、結合運用紅色旅游文化資源，結合主題黨日回到，抓好經常性黨性教育。積極舉辦征文、演講、讀書論壇、志愿服務等系列主題活動。
8.切實抓好黨課教育。支部書記帶頭上黨課，其他班子成員要結合分管工作和職責，上好專題黨課。堅持把學習教育、活動實踐和業務工作等內容融入黨課教育全過程，不斷提升黨課對黨員的吸引力。
四、加強機關黨的組織建設
9.加強機關支部建設。認真履行機關黨建工作主體責任和監督責任，充分發揮黨支部發揮戰斗堡壘作用，擔負好直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責，積極做好與聯系單位結對共建工作，樹立良好形象、展示優良作風，切實提高新時代機關黨建工作質量。
10.開展激勵關懷慰問。部署開展紀念建黨99周年系列活動，開展先進集體和優秀個人評比表彰工作，營造比學趕超的良好氛圍;建立困難黨員動態臺帳，做好困難黨員和老黨員的關懷幫扶慰問工作。
五、加強機關黨的作風紀律建設
11.馳而不息改進作風。認真抓好中央八項規定和省市委實施細則精神的貫徹落實，馳而不息糾正“四風”新問題新動向，推動黨風政風持續向上向善，提高機關服務基層的能力和水平。
12. 強化紀律的執行力。按照《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》，聚集主業主責，以“六大紀律”為準繩，堅持紀在法前，嚴肅審查、處分違紀黨員。充分運用好執紀監督“四種形態”，特別是第一種形態成為常態。對嚴重違紀有違必究、動輒則咎，強化紀律剛性約束。
第八篇: 黨建工作要點
10.馳而不息抓好“四風”建設。深入開展“清廉供銷”建設，切實抓好中央八項規定貫徹落實，增強黨的作風建設的自覺性和堅定性。保持正風肅紀高壓態勢，防止“四風”問題反彈回潮、隱形變異。結合黨建巡查排查治理文山會海、過度留痕等形式主義、官僚主義突出問題，持續推動中央八項規定精神落地生根。加強制度建設，新建、修訂、完善督促檢查工作制度、干部考核制度等，全面加強機關作風建設。
11.加強機關黨風廉政建設。加強警示教育學習，推進黨風廉政教育常態化，營造良好的廉政氛圍，切實把廉政文化融入文明機關創建。深入推進廉潔風險防控工作，全面排查分析市社主要廉政風險點，充分運用五種形態，經常性開展廉政約談，對市社機關黨員干部苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、提醒警惕，有效遏制不良風氣。
12.鞏固巡察整改成果形成長效機制。加強對巡察整改工作重要性的認識，特別注重運用巡察整改成果。組織自查，及時發現存在的問題，及時整改到位。著眼于標本兼治，形成長效機制。繼續加強制度建設，修訂、新建一批長效管用的制度，并堅持抓好執行落實。
第九篇: 黨建工作要點
8.做好常態化疫情防控與復工復產。堅決落實中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署，動員廣大黨員干部擔當作為、英勇奮斗、經受考驗。聚焦習近平總書記強調的“疫情防控要慎終如始、復工復產要化危為機”要求，發揮黨員干部在疫情防控和復工復產中的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。全面參與實施鄉村振興戰略，加快“三位一體”改革，進一步提升供銷社農資供應、農技服務、農產品購銷、農村金融等服務能力。
9.長效開展“三服務”黨員先鋒活動。圍繞“深化‘兩抓’年、打贏翻身仗”建設新時代民營經濟高質量發展強市目標任務，深化企業和基層開展調研活動，組織發動黨員干部深入開展實地調查研究，掌握實情。組織開展農資農技下鄉活動，幫助指導農戶解決實際遇到的問題。開展政策宣傳、扶貧幫困等服務，走訪慰問結對村，助力打贏脫貧攻堅戰。落實金融惠農政策，幫助解決資金難問題，為鄉村振興提供資金保障。
第十篇: 黨建工作要點
局屬各黨支部：
現將《2021年林業局上半年黨課學計劃》及《2021年林業局黨建工作目標》印發你們。請結合本單位工作實際，認真貫徹落實。
2021年林業系統黨建工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照鳳城市委四屆十一次全會的部署，以“三服務”、“三滿意”為目標，以加強班子建設、強化目標管理考評、從嚴管理干部、繼續解放思想、銳意改革創新、狠抓工作落實，為實現鳳城市委確定的“兩年進前五、三年進百強”的奮斗目標提供堅強的組織保證和人才支持。
一、積極推進學習型黨組織和學習型領導班子建設，著力提高黨員、干部思想政治素質
1、善始善終抓好學習實踐科學發展觀活動。認真組織學習實踐科學發展觀活動“回頭看”，進一步鞏固學習實踐活動取得的成果。認真總結學習實踐活動成功經驗，努力形成有利于學習研究和貫徹落實科學發展觀的體制機制，不斷推動學習實踐活動向深度和廣度發展。
2、認真抓好干部教育培訓工作。選派德才兼備的干部參加市委黨校培訓，積極探索建立干部教育培訓管理，把干部接受教育培訓情況作為培養干部、發現干部、考察識別干部的重要渠道，把干部理論素養、學習能力作為選拔任用干部的重要依據。
3、堅持用科學理論武裝領導班子。加強黨的十屆五中全會精神學習，健全和完善理論學習的長效機制，積極推進學習型領導班子建設。指導各黨支部完善班子自學、督學制度，提高領導干部解決突出問題的能力。把理論素養、學習能力和學習成效作為選拔任用干部的重要依據，激發干部學習的內在動力。
二、圍繞提高推動科學發展、促進社會和諧能力，著力加強領導班子和干部隊伍建設
4、進一步優化各黨支部班子結構。優化配強各黨支部班子，注重班子年齡結構、業務專長以及個性、氣質等方面優勢互補，提升班子整體功能，努力建設充滿發展激情、真抓實干、團結和諧、清正廉潔的領導班子。全面落實干部交流規定，對在同一職位達到任職年限的干部進行適當交流。
5、堅持從嚴管理干部。根據中央《關于進一步從嚴管理干部的意見》研究制定具體辦法，抓好貫徹落實。強化干部日常管理，繼續堅持和完善黨員干部報告個人有關事項、述職述廉和民主生會制度。建立健全組織與干部談心談話制度。及時了解掌握干部的思想、作風、工作情況，對存在的苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正。加強治庸治懶工作力度，認真執行問責制度，研究建立干部退出機制，按照年度考核和目標管理考評辦法規定，研究制定不勝任、不稱職干部的具體認定標準和調整辦法。
6、加大培養鍛煉和選拔優秀年輕干部力度。建立健全機關部門與基層一線年輕干部雙向交流培養鍛煉機制，提高年輕干部解決復雜問題的能力。注重選拔具有基層工作實踐經驗的優秀干部充實領導崗位，優化領導班子結構，逐步建立來自基層一線黨政干部培養選拔鏈。
7、進一步加強后備干部隊伍建設。按照“重在培養、同樣使用、優進絀退、動態管理”的要求，適時對全林業系統各級后備干部隊伍進一次集中調整，達到上級規定的比例要求，重點強化后備干部部隊的理論教育、黨性培養和實踐鍛煉。認真做好女干部、少數民族干部、黨外干部的接著選拔工作，做到全面培養、擇優使用。
8、扎實做好離退休干部工作。認真貫徹《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的實施意見》（遼委辦發[20]65號），落實老干部的生活和政治待遇，把老有所養、老有所學、老有所為結合起來，切實發揮好老干部的作用。
三、堅持民主、公開、競爭、擇優，著力深化干部人事制度改革
9、堅持“德才兼備、以德為先”的用人標準。研究考察干部德的具體辦法，健全完善德的評價標準，豐富考察手段，探索干部考察從“工作圈”向“生活圈”、“社交圈”擴展。堅持把干部的政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德作為干部選拔任用的重要依據，注重從履行崗位職責、完成急難險重任務、關鍵時刻表現和對待個人名利等方面考察干部的德才表現。真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來。
10、完善和實施符合科學發展觀要求的干部綜合考核評價體系。進一步完善黨支部班子和領導干部考核評價體系。完善考核標準，針對不同崗位、不同職責、難易程度、急難險重的不同條件，設定具體考核指標。改進民主推薦和民主測評辦法，按照知情度、關聯度和廣泛性、代表性原則科學界定參加民主推薦和民主測評人員范圍，進一步擴大民主，增強考核工作的全面性、準確性。加強對考核結果的運用，健全完善考核結果反饋和通報制度，充分發揮發揮考核的激勵、監督和導向作用。認真做好2021年度各黨支部班子和領導干部考核工作。
四、以夯實黨的執政基礎為目標，大力加強黨的基層組織建設
11、規范黨支部的各項基礎性工作。嚴格落實“三會一課”等黨內生活制度，不斷改進黨組織活動方式，精心策劃并組織實施有特色、有新意的黨組織活動，切實提高“三會一課”的思想性、針對性和實效性；努力建設一批“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”，富有創造力、凝聚力和戰斗力的黨支部；認真做好黨員的發展工作，切實加強對入黨積極分子和發展對象的培養考察，確保發展黨員質量。
12、完善黨建工作目標管理考評制度。要進一步修訂和完善黨建工作目標管理考評，將黨建目標與思想作風建設目標和行政業務工作目標一起來抓，把落實黨建目標管理與“創先爭優”活動相結合，以此推進各項目標任務的完成。要通過實施目標管理考評制度，充分發揮黨支部在抓好學習教育、嚴格組織管理等方面的作用，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用。結合半年和年終總結，局黨委將對各支部的黨建工作檢查考評。
13、努力加強黨務干部隊伍建設。要以加強和改進黨的建設為重點，圍繞爭創“五好支部”目標，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用；要以能力建設為重點，努力提高基層黨組織把握全局、服務發展、發揮優勢、推動履職、開拓創新的能力；圍繞黨建工作中的難點、熱點問題，廣泛開展調查研究，提出解決問題的對策措施，以理念創新推動工作創新。
五、以加強政風、行風、作風建設為重點，全面提升服務整體水平
把加強黨員干部政風、行風、作風建設，提高工作實效，提升服務質量，作為黨建紀檢工作的一項重要工作來抓，各黨支部要圍繞職能工作，切實做好各項工作。要根據局黨委的工作要求，將政風、行風、作風建設納入黨建紀檢工作的總體規劃，與其他工作一起部署、一起落實、一起考核。主要圍繞創業富民、創新強林目標任務。進一步提高辦事效率，真心實意服務基層，內強素質，外樹形象，努力創建學習型、服務型、效能型、創新型、廉潔型“五型機關”。
第十一篇: 黨建工作要點
2021年是建黨100周年，是實施“十四五”規劃開關之年，也是我區加快綠色發展推動高質量發展落實趕超的關鍵一年。2021年我局黨建工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹習近平總書記關于加強機關黨的政治建設的批示要求，聚焦服務中心、建設隊伍兩大核心任務，以干部業務能力素質提升為重點，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，為加快XX綠色發展推動高質量發展落實趕超提供堅強保證。
一、持續深化“大學習”活動,在強化理論武裝上抓落實
1.用好“學習強國”新思想學習平臺。
各基層黨組織積極行動，加大宣傳推廣力度，引導督促黨員干部加入“學習強國”學習平臺，通過曬學習積分，定期通報考核，讓“學習強國”線上學習成為全體黨員干部的日常習慣和行為自覺。
2.圍繞慶祝建黨100周年主線。各基層黨組織要精心策劃慶祝建黨100周年愛國主義教育系列活動，開展支部主題黨日活動，通過舉辦征文、演講、書畫展、合唱等群眾性文藝活動，歌頌黨歌頌祖國歌頌改革開放，把新思想學習活動不斷引向深入。局機關黨委將牽頭組織開展豐富多彩的慶祝建黨100周年系列活動。
3.發揮黨組織主體作用和黨組織書記的頭雁效應。緊緊抓住支部書記這個“關鍵少數”，落實好黨組(黨委)中心組學習和支部“三會一課”制度，落實好“書記談黨建”“書記講黨課”“新時代新擔當新作為”大討論等活動，帶領黨員干部把新思想學習活動不斷引向深入。
二、推動黨的政治建設,在增強政治覺悟政治能力上抓落實
4.把政治建設擺在首要位置。
深入學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和《中國共產黨重大事項請示報告條例》，提高政治站位，增強政治自覺，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。站穩政治立場，把準政治方向，切實把“兩個堅決維護”這個根本政治要求貫徹落實到黨的建設和業務工作各個
方面，確保中央大政方針和省市區委決策部署不折不扣落地落實。
5.嚴肅黨內政治生活。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執行“三會一課”、支部主題黨日、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等制度，提高黨內組織生活質量。積極推進“智慧”黨建，增強黨內政治生活的時代性，主動適應信息時代新形勢和黨員隊伍新變化，主動運用互聯網新興技術，創新黨組織活動內容方式。發展積極健康的黨內政治文化，引導黨員干部帶頭做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。
6.抓牢抓實意識形態工作。認真落實意識形態工作責任制，督促黨員干部時刻做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。充分利用黨建實體陣地和網絡陣地，建設具有強大傳播力引導力影響力公信力的主流輿論，旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭。
三、推動服務效能提升，在提升崗位能力上抓落實
7.開展“業務大學習、能力大提升”活動。按照區委辦公室印發《關于開展“業務大學習、能力大提升”活動實施方案》認真抓好組織實施。一是抓緊制定具體實施方案。各單位根
據崗位職責、干部隊伍情況制定有針對性、可操作的具體實施方案和年度學習計劃，明確每次學習的內容、時間、方式。二是精心組織實施。各單位組織安排業務大學習內容視角要“寬”，不僅要安排本單位的業務學習，也要安排區委區政府中心工作的業務學習，還要安排涉及業務相關的經濟、政治、文化、社會等知識學習。組織安排學習方式方法要“活”，做到短期培訓與長期學習相結合，“請進來教”與“走出去學”相結合。三是注重營造比學趕超的濃厚氛圍。各單位每年至少組織1次干部業務大比武，“業務大學習、能力大提升”活動作為2021年我局黨建目標責任制和“四比六促”考評的重要內容，我局機關黨委將采取隨機抽查、情況通報等方式，及時總結經驗，通報表揚典型經驗做法，督促落實不力的單位及時規范整改。
8.積極探索“黨建+”模式。跳出“就黨建抓黨建”的思維模式，把黨建工作融入單位發展各方面、全過程，探索黨建工作與中心工作、業務工作融合新模式，構建以黨建為引領、統籌推進各項工作的新機制，進一步增強黨建工作實效。
9.深入基層服務群眾。繼續開展結對幫扶活動，以“鄉村振興”為主題，主動深入結對村開展支部聯合主題黨日活動，做到資源共享、活動共建、互學互比、共同提高，在推動基層組織力提升的同時更好地服務了黨員群眾和社會發展。繼
續推行機關黨組織和黨員到社區“雙報到”服務活動，積極開展“學雷鋒、講文明、樹新風”主題活動，以實際行動弘揚志愿服務精神，展示黨員風采，促進社會和諧。
四、推動支部標準化建設，在提升基層組織力上抓落實
10.抓好《中國共產黨支部工作條例(試行)》學習宣傳貫徹。認真學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》，各基層黨支部也要通過“三會一課”、主題黨員、組織生活會等方式，組織全體黨員學習，切實增強貫徹執行《條例》的思想自覺和行動自覺。局黨委(黨組)要高度重視和加強支部建設，落實書記帶頭建立支部工作聯系點制度，把抓支部建設情況納入黨建述職評議的重要內容，切實解決基層黨組織設置不科學、班子不健全、換屆不及時等問題。
11.抓好黨支部規范化建設。按照“有堅強有力領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有嚴格規范的組織生活、有功能實用的黨建陣地、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的工作業績”的黨支部“六有”規范化建設標準，持續開展黨支部達標創星活動，每年對所有基層黨支部進行評星定級，對“五星”“四星”支部進行授牌，樹立一批可看可學的先進示范黨支部。
12.抓好黨組織日常制度的落實。進一步嚴格和規范“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，把加強新時代黨建工作、規范發展黨員工作等要求和“黨建體檢”、“六有”工作法等工作制度落實到位，嚴肅各基層黨組織黨內政治生活。
13.抓好黨務干部隊伍建設。機關黨建要“走在前、作表率”，機關黨務干部在機關黨建中發揮著骨干作用。各基層單位要配齊配強黨務干部隊伍，選配素質高，責任心強，敢于擔當同志擔任黨務干部，注重培養年青黨務干部。
五、推動紀律建設，在營造風清氣正的政治生態上抓落實
14.健全和完善黨內監督。
認真執行《中國共產黨黨內監督條例》，充分發揮黨組(黨委)全面監督、基層黨組織日常監督、黨員民主監督和紀委專責監督作用。認真落實黨務公開條例，健全情況通報制度。鼓勵黨員干部積極建言獻策，實現黨內民主管理。
15.大興調查研究之風。組織引導黨員干部圍繞區委、區政府重大決策部署和部門重點工作，深入群眾、深入基層、深入一線，開展蹲點式、專題式等多種形式的調研，摸實情、出實招，切實推動區委、區政府的各項決策部署落地、落實。
圍繞黨建重點課題進行深入調研，撰寫調研文章，積極參與優秀調研文章評選活動。
16.加強黨的紀律建設。堅持把紀律挺在前面，實踐好監督執紀“四種形態”。加強崗位廉政教育和警示教育。加大執紀審查力度，嚴肅查辦發生在黨員身上的腐敗案件。認真做好巡察反饋問題的整改工作。
六、推動機關黨建“燈下黑”問題解決，在壓實責任、強化保障上抓落實17.狠抓黨建工作主體責任落實。
繼續落實“三個書記”抓黨建責任，即黨組(黨委)書記、機關黨委(黨總支)書記、基層黨支部書記，明確職責、搞好統籌、形成合力，“三個書記”對應的其他班子成員，認真執行“一崗雙責”，履行好分管領域的黨建工作;繼續完善黨組(黨委)書記、機關黨委(總支)書記、基層黨支部書記抓機關黨建工作述職評議制度。繼續完善黨組(黨委)書記、機關黨委(總支)書記、基層黨支部書記“三張責任清單”，逐級壓實責任、形成合力。
18.狠抓黨建工作指導督促。對照《中國共產黨支部工作條例(試行)》要求和達標創星活動實施方案，加強對各基層黨組織的指導督促。采取專項督查、隨機抽查、調研督導等方式，加大對黨建重點任務督促檢查和跟蹤落實力度。強化督導結果運用，列為支部評定星級的依據和年終黨建考評依據，推動我局黨建各項工作任務落到實處。
第十二篇: 黨建工作要點
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會、中央經濟工作會、省委X屆X次全會、省委經濟工作會和市委X屆X次全會、市委經濟工作會議精神，認真貫徹落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，緊緊圍繞“三改革一減虧”、國企公車改革，實現減虧增效），抓基層強組織、抓干部強隊伍、抓人才強引領，完善議事決策機制，加強黨對國有企業“三重一大”事項的全面領導，著力提高國有企業黨的建設工作質量和水平，更好促進企業生產經營、改革創新，為推動X經濟高質量發展，努力打造西部內陸開放新高地和建設X結合部中心城市作出新的更大貢獻。
二、工作措施
（一）堅持習近平新時代中國特色社會主義思想指引國有企業改革發展
1.旗幟鮮明講政治，確保國有企業改革發展正確方向。提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，杜絕“七個有之”，堅持“五個必須”。加強意識形態教育，落實意識形態工作責任制。各級黨委中心組理論學習全年開展集中學習不少于X次，班子成員有不少于X字的自撰發言材料。
2.以習近平新時代中國特色社會主義思想作為立身之本和行動指南。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記參加貴州代表團時的重要講話精神，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深化“牢記囑托、感恩奮進”教育，用好“新時代學習大講堂”“新時代工人講習所”等學習平臺。
3.持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。以國有企業黨員領導干部為重點，圍繞形式主義等亟待解決的問題，圍繞主題教育期間檢視的各類問題開展整改落實，著力解決黨員干部信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、擔當不力等突出問題，進一步強化廣大黨員特別是黨員領導干部干事創業、履職擔當的使命意識和行動自覺。要將主題教育常態化制度化，堅持把“不忘初心、牢記使命”作為加強國有企業黨的建設永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，推進學習教育取得實效。
（二）加強國有企業黨組織對公司治理的領導
1.確立和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。制定修改《國有企業章程》，按照《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》《關于進一步加強和改進全市國有企業黨的建設工作的實施意見》要求，將黨建工作寫入公司章程。堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導體制。
2.發揮黨組織在重大決策中的作用。制定完善《國有企業議事決策規則》，明確重大決策的要求、內容和主要程序。把黨組織集體研究討論作為前置程序，重大問題未經黨組織研究的，不得作為董事會、經理層決策的重大事項。實行重大決策目錄管理和報備制度，重大事項落實情況要定期向黨組織報告。
3.嚴格執行重大事項報告制度。企業黨組織要認真落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》，并結合自身實際，制定請示報告制度。下級黨組織遇到重大問題要及時向上級黨組織報告。企業領導人員要按照有關規定，報告個人有關事項。企業董事會、經理層要定期向企業黨組織報告工作執行情況。
4.強化黨建工作保障機制。各國有企業要成立黨建工作機構，按照不低于在崗職工人數1%的比例配備專職黨務干部，按照不低于上年度職工工資總額1%的比例落實黨建工作經費，推行“雙培養機制”，要列出換屆提示清單，按期進行換屆。
5.加強黨組織對群團組織的領導。完善黨組織領導群團組織和民兵武裝的工作機制，堅持黨建帶工建、帶團建、帶民兵武裝，配齊配強群團干部，定期開展群團活動。企業黨組織每年不少于1次聽取群團工作開展情況匯報，研究解決問題，把好工作方向。
（三）建設高素質專業化國有企業領導人員和人才隊伍
1.嚴把選人用人標準和程序。按照20字方針，堅持好干部標準和要求，大力選拔心中有黨、懂經營會管理善決策、有專業思維和能力的干部。按照分級管理原則，嚴格執行選拔任用程序，認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關要求。
2.嚴格黨組織領導把關和管理監督。堅持黨管干部原則，制定實施《市屬國有企業中層管理人員選拔任用管理辦法》《市屬國有企業中層管理人員考核評價辦法》。企業黨組織要嚴格按照程序和有關要求對干部的推薦、選拔、使用審核把關，嚴格執行國有企業干部崗位聘用、評先評優、定期考核等。市屬國有企業制定并實施《中層干部教育培訓制度》。
3.加強人才引進培養使用。市國資委黨委制定實施《×市市屬國有企業職業經理人管理暫行辦法》。市屬國有企業確保人才培養、培訓、激勵和約束等機制健全，制定實施以政治標準、能力素質和工作業績為重點的《人才考核評價辦法》，重視對國有企業人才的政治引領和政治吸納，同時制定并實施國有企業《領導班子成員聯系高層次人才制度》。
4.堅持從嚴管理監督干部。市屬國有企業要做好國有企業領導人員選拔任用“一報告兩評議”工作，開展分析研判，注重結果運用。市屬國有企業要做好國有企業人才聘用考察、考核及國有企業領導人員任職備案等工作。
（四）建強國有企業基層黨組織戰斗堡壘
1.加強基層黨支部建設。市屬國有企業要有建設方案和詳細推進計劃，2021年擬完成總量40%任務數的具體名單。支部對黨員的日常教育、管理、監督有制度、有措施、有成效，黨支部組織、宣傳、凝聚、服務群眾有制度、有平臺、有載體、有監督，黨支部參與所屬內設機構或組織重大問題決策有制度、有保障，公司黨員領導干部自覺參加雙重組織生活會。杜絕“大支部”、“空白班組”等問題。
2.建設高素質黨員隊伍。市屬國有企業要制定并實施《國有企業黨員發展計劃》，建立培養聯系人（入黨介紹人）人才庫，重點做好專業技術人員、業務骨干、外來引進人才的聯系培養工作。嚴格執行“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會、民主評議黨員等制度，有計劃、有記錄、有檔案、有成效。建立國有企業黨組織領導班子聯系積極分子機制，做好傳幫帶。
3.推進基層黨建創新。按照“五個融合”的要求，切實提高已有的黨建品牌建設水平，推進基層黨組織黨建品牌創新創建工作，落實黨的組織和黨的工作兩個“全覆蓋”，實現基層黨組織按期換屆。制定并實施支部考核標準化規范化評估驗收辦法，對完成標準化規范化的黨支部進行評估驗收。今年在原有示范支部建設的基礎上，市管四大集團公司再增加1家示范點打造，各縣（市、區）、新蒲新區國企黨建領導小組要完成至少1個示范點打造。
（五）抓好國有企業黨風廉政建設和反腐敗斗爭
1.落實全面從嚴治黨“兩個責任”。國有企業黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，企業黨委書記是第一責任人，黨委成員切實履行好“一崗雙責”。切實發揮巡察利劍作用，國有企業黨委要認真部署對下級國企黨委的巡察，確保任期巡察全覆蓋。
2.堅持打好作風建設持久戰。國有企業領導人員要以上率下發揮“頭雁效應”，建立和落實國有企業巡察制度。嚴格執行中央八項規定、省委十項規定和市委十二項規定，持續興“三風”、糾“四風”。國有企業每年開展不少于1次的集中黨風廉政教育活動，不斷增強震懾遏制作用。
3.持續保持反腐敗高壓態勢。加強日常管理和監督，健全重點領域和關鍵環節提前介入機制，加強國有企業領導干部的黨風廉政教育，每年至少舉行1次反腐倡廉警示教育，進一步筑牢“不敢腐”“不想腐”的思想防線。
4.切實強化權力運行監督。深化運用監督執紀“四種形態”，制定《國有企業廉政風險清單》，實行動態跟蹤監控。按照市委巡視反饋問題，健全問題清單、責任清單、整改清單，實現銷號整改。規范黨務廠務公開，確保權力運行合法合規、公開透明。
（六）不斷完善法人治理結構，構建現代企業制度體系
1.堅持建立現代企業管理制度。不斷完善企業一章（公司章程）兩制（治理制度和管理制度），建立健全黨委會、董事會、總經理辦公會、職工代表大會、股東代表大會議事制度，建立企業戰略發展、風險防控、市場拓展等專業委員會，為科學決策提供科學依據。
2.把握功能定位，理清權責邊界。一是職權與功能定位相匹配，合理界定各方職權，做到權責清晰；二是決策質量與效率相統一，要認真梳理出各級治理體系決策事項和流程；三是落實前置程序，“三重一大問題”堅持黨委前置。
3.健全制度體系，強化協同運行。一要健全相關制度體系，保證各治理主體履職用權有章可循；二要建立復雜決策全程通報機制，做到溝通及時、充分、透明；三要建立決策會前反饋機制，會前要主動聽取相關專家和董事提意見，提高決策質量和效率。
（七）以脫貧攻堅為統領做好國有企業改革發展
1.全面助推脫貧攻堅。市屬國有企業在脫貧攻堅工作中要積極擔當作為，聚焦結對幫扶村的貧困原因，因地制宜、因戶施策，注重產業幫扶，注重農民增收，注重素質提升，認真抓好國有企業結對幫扶扶持壯大村級集體經濟試點村工作。
2.做好“三改革一減虧”工作。認真做好四大集團深化改革，實現國有企業市場化轉型和高質量發展；深入推進國企退休人員社會化改革，確保2021年6月底前實現順利交接；深入推進國企公車改革，確保改革任務全面完成。通過改革和發展，最終實現國有企業減虧增效。
三、工作保障
1.履行和落實國有企業黨建工作責任。國企各級黨組織每年至少2次專題研究黨建工作，國有企業黨組織書記認真履行黨建第一責任人職責，專職副書記認真履行直接責任，紀委書記認真履行監督執紀問責職責，其他黨員領導認真履行“一崗雙責”。
2.推行國有企業黨組織書記抓黨建述職評議。市國資委黨委向市委述職，市管國有企業黨委書記向市國資委黨委述職，縣屬國有企業要向縣（市、區）國有企業黨的建設工作領導小組或國有企業監管部門黨委述職，企業下級黨組織向上級黨組織述職。
3.切實加強自身能力建設。以國資委機關黨建為抓手，深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，形成一批可堅持可使用的長效機制。持續正風肅紀，嚴肅黨內政治生活，鞏固提升支部標準化規范化建設水平，認真踐行“五步工作法”，不斷提升能力水平。
4.加強國有企業黨建工作督查考核。建立健全對市管四大集團國有企業黨建工作考核評價辦法，將考核結果和述職評議結果納入國有企業領導班子和領導人員年度考核評價，作為評先評優、薪酬兌現、選拔任用干部的重要依據，市國資委黨委每年至少開展2次黨建工作專項督查。
第十三篇: 黨建工作要點
為進一步加強市社機關黨建工作，以高質量黨建引領高質量發展，把黨建優勢轉化為發展優勢，讓黨旗在“兩戰”第一線高高飄揚，為奪取“兩戰”贏做出供銷貢獻，努力為使供銷社成為中國特色社會主義制度優越性“重要窗口”的組成部分提供堅強的政治保障。
總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆五中全會和習近平總書記在×考察時的重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，落實全面從嚴治黨要求，全面提高機關黨建的質量和水平。
一、始終堅持政治統領，全面提升機關黨建引領力
1.切實加強政治建設。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。切實加強政治建設，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。夯實政治根基，提高政治能力，把黨的政治建設融入供銷社各項重大決策部署的制定和落實全過程，做到黨的政治建設與各項業務工作特別是中心工作緊密結合、相互促進。
2.深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想。認真學習黨的十九大、十九屆五中全會精神及習近平總書記在×考察時的重要講話精神。引導黨員領導干部深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，切實以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作。深入學習貫徹習近平總書記關于“三農”工作的重要論述和關于供銷社工作的系列重要講話、批示精神，推動中心工作與黨建工作有機結合。貫徹落實習近平總書記在×考察時的重要講話精神，圍繞“努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優越性的重要窗口”的新目標新定位，提高思想認識，領會精神實質，狠抓貫徹落實，以習近平總書記重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
3.鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。嚴格落實市委“不忘初心、牢記使命”十項長效化、常態化機制，深入學習貫徹黨的創新理論，加強理論學習督促指導。大力推進市社黨委理論學習中心組學習理論化、制度化、規范化。加強以支部為載體，全面深化“藍本學習法”。加強黨史，中國革命史、改革開放史教育，充分利用本地紅色資源、大力開展政治忠誠教育。定期開展主題黨日活動，緊扣“兩學一做”內容，結合支部和黨員實際情況，創新活動形式，提高黨員參加組織生活的自覺性，增強對黨組織的歸屬感，使黨組織更有凝聚力、影響力。堅持黨員領導干部講黨課制度，創新組織“臺州供銷講堂”，領導干部帶頭學，“以學促工”推動面上學習、工作。
4.抓牢抓實意識形態工作。充分認識做好意識形態工作的重要性、緊迫性，增強工作的使命感和責任感。牢牢把握意識形態工作領導權、話語權和正確方向，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。通過培訓等形式提升機關黨員干部輿情分析、判斷、應對的能力，提升做好意識形態工作水平。
二、始終堅持強基固本，不斷提升機關黨組織凝聚力
5.構建齊抓共管形成工作合力。貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨農村工作條例》等。強化主抓意識，市社黨委切實扛起抓好機關黨建的責任擔當，黨委書記嚴格落實“第一責任人”職責，分管領導具體抓好黨建工作。黨委每半年專題研究黨建工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。
6.提高黨組織生活質量。嚴格執行“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員、黨員領導干部雙重組織生活會等組織生活制度。繼續嚴格落實市社定期學習制度，推動黨內組織生活各項制度真正細化落實，提高組織生活質量。嚴格黨員日常教育，強化政治教育和政治訓練，增強落實全面從嚴治黨責任的意識，提高落實全面從嚴治黨責任的能力和水平。加強黨員干部的管理、監督，嚴格黨員發展程序，嚴格黨費收繳、使用和管理。
7.全面推進服務型黨組織建設。積極創造條件，為黨務干部提供參加培訓和自我學習的機會，提升黨務干部工作水平。開展黨員志愿活動，要求機關黨員干部深入戶籍所在社區、市社機關結對社區、文明城市服務街巷等開展黨員志愿服務。積極參與黨員干部助跑“最多跑一次”等重大活動，緊緊圍繞市委市政府中心工作發力、助力。增強黨員為農服務意識，提升為農服務能力，切實發揮供銷社優勢，助力農村合作經濟發展。
三、始終堅持圍繞中心，持續提高機關黨組織戰斗力
8.做好常態化疫情防控與復工復產。堅決落實中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署，動員廣大黨員干部擔當作為、英勇奮斗、經受考驗。聚焦習近平總書記強調的“疫情防控要慎終如始、復工復產要化危為機”要求，發揮黨員干部在疫情防控和復工復產中的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。全面參與實施鄉村振興戰略，加快“三位一體”改革，進一步提升供銷社農資供應、農技服務、農產品購銷、農村金融等服務能力。
9.長效開展“三服務”黨員先鋒活動。圍繞“深化‘兩抓’年、打贏翻身仗”建設新時代民營經濟高質量發展強市目標任務，深化企業和基層開展調研活動，組織發動黨員干部深入開展實地調查研究，掌握實情。組織開展農資農技下鄉活動，幫助指導農戶解決實際遇到的問題。開展政策宣傳、扶貧幫困等服務，走訪慰問結對村，助力打贏脫貧攻堅戰。落實金融惠農政策，幫助解決資金難問題，為鄉村振興提供資金保障。
四、始終堅持從嚴執紀，全面提高機關黨組織執行力
10.馳而不息抓好“四風”建設。深入開展“清廉供銷”建設，切實抓好中央八項規定貫徹落實，增強黨的作風建設的自覺性和堅定性。保持正風肅紀高壓態勢，防止“四風”問題反彈回潮、隱形變異。結合黨建巡查排查治理文山會海、過度留痕等形式主義、官僚主義突出問題，持續推動中央八項規定精神落地生根。加強制度建設，新建、修訂、完善督促檢查工作制度、干部考核制度等，全面加強機關作風建設。
11.加強機關黨風廉政建設。加強警示教育學習，推進黨風廉政教育常態化，營造良好的廉政氛圍，切實把廉政文化融入文明機關創建。深入推進廉潔風險防控工作，全面排查分析市社主要廉政風險點，充分運用五種形態，經常性開展廉政約談，對市社機關黨員干部苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、提醒警惕，有效遏制不良風氣。
12.鞏固巡察整改成果形成長效機制。加強對巡察整改工作重要性的認識，特別注重運用巡察整改成果。組織自查，及時發現存在的問題，及時整改到位。著眼于標本兼治，形成長效機制。繼續加強制度建設，修訂、新建一批長效管用的制度，并堅持抓好執行落實。
五、始終堅持創新開拓，全面提升機關黨建創造力
13.深入開展新時代機關黨建研究。堅持問題導向、目標導向、效果導向，創新工作理念、工作方法，認真研究市社機關黨建工作重點，研究提出科學、嚴密、有效的思路和舉措。黨委書記領辦基層黨建項目，將農合聯黨建工作作為推動系統黨建引領、不斷深化改革的突破點。
14.加大黨建工作創新力度。創新組織設置、活動載體和方式方法，把抓好機關黨建工作同貫徹落實市社決策部署、完成市社重點任務結合起來，找準服務大局、服務基層、服務群眾的最佳結合點，提高機關黨建工作的生命力、創造力。
第十四篇: 黨建工作要點
2020年，全市教育系統黨建工作的總體要求是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和省委十一屆六次全會、市委四屆八次全會精神，全面貫徹黨的教育方針，落實新時代黨的建設總要求，堅持立德樹人根本任務，以政治建設為統領，以問題和目標為導向，持續推進“紅燭黨建”行動，全面推進教育系統黨的建設，為建設區域教育中心，辦好人民滿意教育提供堅強組織保障。
一、用新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人
目標任務深入學習領會習近平總書記關于教育工作的系列重要論述精神，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務。
工作措施
推動落實習近平新時代中國特色社會主義思想統領教育工作。全面梳理習近平總書記對教育工作和青年學生的要求，推動黨的創新理論全面融入學校思想政治工作，體現在辦學治校各領域、教育教學各環節、人才培養各方面。
鞏固拓展主題教育成果。抓好主題教育中形成的制度性成果運用，進一步落實需要長期堅持問題的整治。持續開展“假如我是學生、假如我是學生家長”討論踐行活動。及時對接上級文件，根據本地本校實際制定“不忘初心、牢記使命”制度，完善落實責任、發揮領導干部表率作用、加強考核評價和監督檢查等具體措施，建立長效機制，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設永恒課題和黨員干部終身課題常抓不懈。
嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等，認真落實請示報告、個人重大事項報告等制度。落實上級黨組織指導下級領導班子民主生活會要求，嚴格黨員領導干部參加雙重組織生活制度，提高民主生活會、組織生活會質量。認真抓好主題教育專題民主生活會、組織生活會批評意見的整改落實。
加強中小學思政課建設。按照深化新時代學校思想政治理論課改革創新要求，積極拓展思政課建設格局。實施“中小學校思想政治骨干培育計劃”。建立“達州市思政課教師名師工作室”，切實提高思政課教師綜合素質。加強思政課課題研究和交流，開展思政課教學比賽活動，打造一批精品思政課。
二、切實發揮學校黨組織的領導作用
目標任務通過學校黨組織把握學校發展方向，參與決定重大問題并監督實施，推動學校健康發展。
工作措施
提升學校黨組織的組織力和執行力。將2020年確定為“黨建工作精細年”，精準推進黨的各項決策部署在學校落地落實，抓出成效。學校黨組織要不斷強化“糾偏”意識、“把舵”意識，著力解決黨組織領導力弱、戰斗堡壘作用不強的問題。要注重黨建帶工建、團建、婦建，把黨的基層組織建成團結黨員、凝聚黨員的堅強戰斗堡壘。要根據黨員人數完善黨組織設置方式，把管黨治黨責任壓實。要切實提高政治站位，增強大局意識和全局觀念，落細落實各項防控措施，堅決打贏新型冠狀病毒肺炎疫情防控阻擊戰。
完善議事決策機制。堅決貫徹執行黨的民主集中制，對涉及學校發展規劃、改革方案、職稱評審、人事調整、規章制度、經費預決算、基建采購項目、教育收費等重大問題和其他事關全局性、涉及教職工切身利益等的“三重一大”事項，必須由黨組織班子與行政領導班子充分溝通醞釀，形成共識后由黨組織會議作出決策。重要行政、業務工作應當先由校長辦公會討論，再由黨組織會議研究決定。
探索推進黨組織領導下的校長負責制。研究制定試行意見，進一步加強黨對學校工作的全面領導，明確學校黨組織把方向、管大局、做決策、抓班子、帶隊伍、保落實的領導職責。進一步優化學校黨政領導班子建設，明確黨政主要負責同志職責，建立完善相關工作制度，提升學校黨建工作影響力，推進學校各項事業全面發展。
加強民辦學校黨建工作。貫徹落實《中共達州市委辦公室關于認真落實15項重點工作任務切實加強民辦學校黨的建設的通知》，著力提升民辦學校黨組織的整體功能。進一步明晰黨組織在民辦學校法人治理結構中的地位，推動黨組織建設有關內容納入學校章程，明確黨組織與其他治理主體的關系以及在重大事項決策、監督、執行各環節發揮作用的方式。涉及學校重大事項，黨組織要參與討論研究，董(理)事會在作出決定前，要征得黨組織同意。加強民辦學校黨組織書記選配與管理，對黨組織書記的教育培訓、述職評議等，與公辦學校同等要求、同等標準。持續開展民辦學校黨組織與公辦學校黨組織結對共建工作。加強分類指導和督促，引導民辦學校黨組織圍繞學校發展、貼近師生需求開展黨的活動，防止“兩張皮”。把黨建工作情況作為民辦學校注冊登記、年檢年審、評估考核、管理監督的必備條件和必查內容，對不重視不支持黨建工作的民辦學校，要教育引導、督促整改;對辦學出現嚴重問題的，要依法依規扣減招生計劃，直至撤銷辦學資格。
提高“三會一課”質量。重點整治教育系統黨支部“三會一課”重數量、輕質量的問題，通過提高“三會一課”質量來提升黨支部政治功能和組織力。準確把握“三會一課”定位，加強調研指導，防止基層黨支部把支委會、黨員大會開成學習會，防止黨員大會與黨課混淆。解決好會議決策議而不決問題，規范“三會一課”會議記錄。
10.強化黨建績效管理。落實好市委教育工委、市教育局關于進一步加強我市中小學校黨的建設、辦好人民滿意教育的六條措施。各級各類學校要把黨的建設貫穿到辦學治校、教書育人全過程，下大力氣解決社會關注、群眾關心的熱點難點問題。落實黨建工作責任制，進一步優化黨建績效管理，強化日常督促和過程管理，在干部選任、評優選先等工作中堅持“兩個優先、兩個不用”原則，認真開展履行黨建責任(黨員義務)查核。強化社會評價，深入推進學校黨建成效評價工作。
1持之以恒正風肅紀。做好巡視巡察反饋問題的整改工作，提升教育系統黨建工作水平。進一步嚴明黨內政治紀律、政治規矩，深化蒲波、彭宇行、侯曉春嚴重違紀違法案“以案促改”工作，持續鞏固良好政治生態。認真開展黨性黨風黨紀教育和經常性普紀普法教育，通過觀看紀律教育專題片、舉辦廉政專題講座等形式，加強理想、信念、宗旨和道德教育。強化監督執紀問責，運用好監督執紀“四種形態”，經常性談話提醒、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。
三、提升學校黨建工作質量
目標任務實施中小學校黨建質量提升攻堅行動，抓好黨建與學校教育教學的深度融合，根據學前教育、義務教育、高中教育、中職教育等不同類型學校特點，有針對性抓好黨建工作，不斷提升黨建工作質量。
工作措施
1加強愛國主義教育。深入學習宣傳《新時代愛國主義教育實施綱要》，將愛國主義精神貫穿于學校教育全過程，推動愛國主義教育進課堂、進教材、進頭腦。強化校訓校歌校史的愛國主義教育功能，把愛國主義內容融入黨員活動日、主題班會活動中。結合“四城同創”，按照文明校園“六個好”標準，廣泛開展文明校園創建，深化“小手拉大手”活動。大力宣傳為中華民族和中國人民作出貢獻的英雄和時代楷模、道德模范、共和國功勛獲得者等。加強“抗疫”課堂開發建設，深化“五育并舉”。
1廣泛開展黨史、新中國史教育。通過多種途徑和形式用黨的偉大歷史和中華人民共和國的光輝歷史去教育師生。結合“七一”建黨99周年慶祝，開展以黨史、新中國史為主要內容的讀書、演講、征文比賽活動。
1全面加強學校德育體系建設。貫徹落實《中小學德育工作指南》，加強理想信念教育、社會主義核心價值觀教育、中華優秀傳統文化教育、生態文明教育和心理健康教育。積極開發以社會主義核心價值觀為主要內容的德育校本教材。學校、教室要在明顯位置張貼社會主義核心價值觀24字、《中小學生守則(2015年修訂)》，教室正前上方要有國旗標識。
1打造中小學校黨建特色品牌。堅持以黨建文化融入學校文化為著力點，落實黨建載體，著力建設一批讓群眾滿意的“示范學校”。學前教育要營造陶冶教師和幼兒情操的育人氛圍，根據幼兒身心發展特點和接受能力，將愛學習、愛勞動、愛祖國教育融入幼兒園一日生活和游戲活動之中。義務教育要做好學生品行養成教育，充分利用好重大節慶日、傳統節日等有特殊意義的日子以及學校組織特有的儀式，開展主題教育活動。高中教育要精心設計和組織開展豐富多彩、積極向上的藝術、體育、科技等校園文化和社會實踐活動，開展公民意識、禮儀規范、中華優秀傳統文化等主題教育活動。中職學校要積極組織開展創業創新、職業生涯規劃、禮儀規范等主題教育活動，形成愛學習、愛勞動、愛祖國活動的有效形式和長效機制。
1做好黨員發展工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”要求，落實好《中國共產黨發展黨員工作細則》，突出在疫情防控等關鍵時刻、重點工作、重大項目中考察培養對象。加大從高知識群體、少數民族等重點群體中發展黨員力度。注重在教學一線教師中發展黨員，重視發展優秀青年教師、學科帶頭人入黨。建立把骨干教師培養成黨員、把黨員培養成骨干教師、把黨員骨干教師培養成校級管理干部的“三培養”機制。
1加強師德師風建設。宣傳落實《新時代中小學教師職業行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》和《中小學教師違反職業道德行為處理辦法(2018年修訂)》，建立完善師德負面清單和師德誠信檔案，深化師德師風綜合整治。隆重慶祝第36個教師節，開展“幸福教師、榮耀達州”主題活動，選樹和宣傳優秀師德典范，大力弘揚高尚師德。完善師德師風評價標準，強化評價結果運用，引導教師把教書育人和自我修養結合起來，做到以德立身、以德立學、以德施教。
1扎實推進教育扶貧工作。把深入學習習近平總書記關于扶貧工作的重要論述作為各級黨組織理論學習必學內容，作為黨員教育必修課。引導廣大教師關心支持教育扶貧工作，充分運用校園和課堂教育幫助貧困地區學生堅定脫貧信念，認真學習、掌握本領、健康成長，通過扶智方式為阻斷貧困代際傳遞多作貢獻。建立覆蓋各級各類教育的學生資助體系，不讓一個學生因家庭經濟困難而失學。健全控輟保學工作機制和留守兒童教育關愛機制，實現預脫貧建檔立卡貧困家庭學生“零”輟學的目標。
四、大力實施“紅燭黨建”行動
目標任務認真落實《關于在全市中小學校開展“紅燭黨建”行動的實施意見》，繼續實施好“規范提質、能力提升、專業成長、紅色接力”四大行動，打造“紅燭黨建”品牌，著力在推進全市基層黨建領域過硬示范區中走在前列。
工作措施
1深入推進黨支部標準化規范化建設。貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》。以“黨支部標準工作法”為抓手，積極發揮黨支部主體作用，推動各基層黨支部結合實際探索完善聚焦基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障“五個基本”的工作法，推進黨支部工作標準化、規范化，培育一批示范黨支部。各縣(市、區)高質量高起點新培育示范黨支部不少于1個。
20.發揮黨建帶頭人作用。繼續實施“紅燭黨建帶頭人”培育計劃。舉辦學校黨組織書記、黨務干部培訓班。鼓勵基層大膽創新黨課的形式和內容，推行分享式、互動式、開放式的“微黨課”，增強黨課的針對性和時效性。開展“黨組織書記賽黨課”活動。領導干部要帶頭上黨課，每年為黨員上黨課不少于一次，基層黨支部每季度上黨課不少于一次。
2推進“黨員名師工作室”建設。加大市級黨員名師工作室的指導支持力度，按照《達州市黨員名師工作室管理暫行辦法》，開展“黨員名師工作室”成效評估，根據作用發揮情況，掛牌一批市級黨員名師工作室。開展黨員名師工作室經驗交流活動，完善相關機制，發揮優秀黨員名師的示范引領作用。
2深化“紅色教育+”行動。利用好本土紅色資源，以推薦紅色讀物、講解紅色故事等方式開展紅色教育，傳承“紅色基因”。利用愛國主義教育基地加強對學生的現場教育，培養學生的家國情懷和對黨的政治認同。發揮教師、學生及社團的主體作用，為共青團、少先隊、學生社團、班集體開展“紅色教育”活動提供必要條件，保證活動時間。
五、加強教育系統意識形態工作
目標任務落實好意識形態工作責任制和網絡意識形態工作責任制，加強學校輿情研判，牢牢掌握意識形態工作領導權，維護教育系統和諧穩定。
工作措施
2進一步加強和改進意識形態工作。加強黨對意識形態工作的全面領導，推動全市教育系統各級黨組織嚴格落實意識形態工作責任制，每半年向上級黨組織專題報告意識形態工作責任制落實情況，同時將落實意識形態工作責任制情況納入各級黨組織班子和班子成員民主生活會(組織生活會)對照檢查材料、工作總結、述職報告中。嚴格按照《達州市意識形態工作標準化建設實施方案(試行)》要求，抓好學校黨組織意識形態工作標準化建設，推動意識形態工作不留死角，不落盲區。
2加強學校思想政治工作。做實做活思想政治教育平臺，充分運用“學習強國”APP、“達州先鋒”微信公眾號等學習平臺，加強對黨員干部教職工的思想教育。加強思想政治理論研究，推出一批黨建理論研究成果，評選一批黨員理論學習優秀典型案例，在全市教育系統營造濃厚的政治學習氛圍。完善教職工政治理論學習制度，強化針對性和感染力，學校每月至少組織1次政治學習，利用暑假開展集中政治學習不少于5天。
2加強分析研判和陣地管理。加大風險排查防范化解力度，每季度分析研判意識形態領域情況并報送上級黨組織。加強對所屬宣傳欄、廣播站(室)、教育網站、微信公眾號以及講座、報告會、研討會等意識形態工作陣地管理。加強敏感輿情管理和熱點問題輿論引導，有效開展輿論監督，切實維護網絡意識形態安全。
第十五篇: 黨建工作要點
2021年縣紀委監委機關黨建工作的總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會、省委X屆X次全會、市委X屆X次全會和縣委X屆X次全會精神，以黨建引領基層治理為重點，以服務中心大局為價值取向，以標準化規范化建設為抓手，以提升隊伍能力為關鍵，以強化保障投入為支撐，把制度建設貫穿其中，持續夯實黨建基礎，全面增強黨組織政治功能和組織力，為加快推進全縣紀檢監察工作高質量發展提供堅強保證。
一、始終把黨的政治建設擺在首位
1.堅決做到“兩個維護”。貫徹落實關于堅決維護黨中央集中統一領導的有關規定和重大事項請示報告條例，建立完善貫徹執行黨的路線方針、習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署情況的督促問責機制，加強對貫徹落實“兩個維護”情況和習近平總書記重要指示批示精神的監督檢查，引導全體黨員干部自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保習近平總書記重要指示批示精神和黨中央、省委、市委決策部署落地見效。黨員領導干部在加強黨的政治建設上作好表率，大力開展政治忠誠教育，教育黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.貫徹落實不忘初心、牢記使命制度的具體措施。始終把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設永恒課題和全體黨員干部終身課題常抓不懈，鞏固拓展主題教育成果，圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、加強思想信念教育和對黨忠誠教育、檢視整改違背初心使命問題、為群眾辦實事解難事、激勵黨員干部擔當作為等方面長效機制，認真抓好貫徹落實。
3.嚴明政治紀律和政治規矩。深刻汲取蒲波、彭宇行等嚴重違紀違法案件教訓，堅決清除、嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等行為。扎實推進資陽系列重大案件、安岳典型案件“以案促改”，堅決有力肅清惡劣影響。嚴肅黨內政治生活，涵養良好黨內政治文化，堅決反對對黨不忠誠的“兩面派”“兩面人”，堅決反對“親家”文化、碼頭文化、圈子文化，不斷優化政治生態。
二、持續深化黨的制度建設
4.完善黨員干部聯系服務群眾制度。健全領導干部聯系指導基層制度，落實領導干部聯系幫扶貧困村貧困戶制度。完善黨代表聯系服務群眾機制。健全機關黨員干部到社區“雙報到”制度，推行“黨員義工日”。常態化開展大走訪工作，全面收集辦理反饋群眾合理訴求。全面推行黨員志愿服務、每年至少辦1件實事好事。
5.貫徹落實黨內法規。認真貫徹落實基層黨組織選舉工作條例、黨組工作條例、機關基層組織工作條例、黨支部工作條例、黨員教育管理工作條例、黨內關懷幫扶辦法、黨代表任期制規定等黨內法規。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格執行民主集中制，提高民主生活會、組織生活會、“三會一課”質量。
6.加強黨建制度體系建設。圍繞落實黨建主體責任、黨組織作用發揮、黨員教育管理等方面，建立完善一批制度、措施、辦法，加快形成體系完備、覆蓋全域、科學精準、操作性強的黨建制度體系。
三、推動黨建深度融入中心大局
7.抓黨建促常態化防控疫情。縣紀委監委機關黨組織在疫情防控斗爭中充分發揮戰斗堡壘作用，加強協同配合、保障運行、調配資源，及時總結宣傳疫情防控一線先進典型事跡，做好疫情防控黨內及時性表彰工作，加大對生活困難黨員、老黨員的關懷幫扶力度。組織好黨員自愿捐款，支持防控疫情工作。
8.抓黨建促鞏固脫貧攻堅成果。統籌管好用好駐村幫扶力量，保持第一書記、駐村工作隊隊員穩定。配合實施貧困對象脫貧攻堅普查，常態開展督促指導，壓實幫扶責任。嚴格落實關心激勵脫貧攻堅一線干部政策措施，持續做好駐村工作隊跟蹤管理和服務保障。總結宣傳抓黨建促脫貧攻堅經驗成效，及時通報表揚先進典型。
9.抓黨建促經濟發展。按照“抓黨建促發展”的要求，聚焦主責主業，壓緊壓實政治責任，緊扣縣委重大決策公號“老秘帶你寫材料”整理編輯部署，圍繞決戰決勝脫貧攻堅、防范化解重大風險、生態環境保護、疫情防控、村級建制調整、凈化營商環境等方面開展執紀監督，大力整治在服務經濟社會發展方面不擔當、不作為、亂作為、假作為等突出問題，為縣域經濟社會健康有序發展保駕護航。
10.抓黨建促掃黑除惡。充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，引導黨員群眾在黑惡勢力、歪風邪氣面前敢于發聲亮劍。嚴格執行紀檢監察各項規章制度，防止出現“保護傘”“關系網”，從根本上杜絕“燈下黑”現象。深化“三分類三升級”活動，提升基層組織建設質量。
11.抓黨建促村（社區）“兩委”高質量換屆。制定下發《關于嚴明村（社區）“兩委”換屆“十嚴禁”紀律要求的通知》，多渠道宣傳各項紀律要求。組織全縣農村基層干部廉潔履職培訓班，開展“村級巡察線索清零專項行動”；建立雙周通報村級巡察問題線索處置情況制度，派出5個督查組開展督查督導。對違反“十嚴禁”換屆紀律的行為，以“零容忍”態度堅決查處，嚴肅問責，確保村兩委換屆工作依法、公正推進。
四、加強黨組織規范化標準化建設
12.突出抓好規范運行。貫徹落實省委組織部《關于加強全省黨支部標準化規范化建設的意見》，分類推動機關各黨支部標準化規范化建設。機關黨委適時開展摸底排查、試點探索和整頓提升，落實組織生活會、“5+N”“三會一課”等制度，健全黨支部發揮作用的制度機制。持續開展機關黨建“燈下黑”專項整治，深化黨建品牌建設。加強黨建帶群建工作。
13.開展黨建拉練行動。以支部為單位，每季度開展1次基層黨建拉練行動，對機關各支部黨組織運行、黨員教育管理、作用發揮等情況進行現場觀摩學習和討論交流，搭建黨建工作展示和黨務工作者交流平臺，以“練”代訓、以強帶弱，進一步解決黨建工作推進不平衡問題，實現黨建整體提升。
五、建強骨干隊伍
14.優化黨員干部培訓。嚴格落實《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規劃》工作方案，積極組織機關黨建干部參加基層黨建工作者示范培訓班、離退休干部黨組織書記培訓班、基層黨員教育示范培訓班等，不斷提升機關黨務工作者和黨員的能力素質和黨性素養。
15.加強黨員教育管理工作。落實黨員教育管理工作條例，增強黨員教育管理針對性實效性。用好用活黨內激勵關懷幫扶措施，落實談心談話制度，認真落實黨員干部擔當作為激勵機制。依法依規對涉嫌違紀違法黨員進行處理，妥善處置不合格黨員。
16.深入開展“淬火樹形 對標提能”活動。圍繞“嚴紀律、優作風、提效能、樹形象”的活動主題，探索將“三會一課”、主題黨日等活動與紀檢監察業務工作相結合，將黨員教育與提升監督執紀能力相結合，通過豐富主題黨日活動，開展崗位練兵、業務比武等，不斷提升黨員干部履職盡責能力，積極推動黨建與業務融合互促。
六、強化黨建工作保障
17.加大資金保障力度。將機關組織活動和公共服務運行經費、人才培養培訓經費等納入財政預算和預算內基本建設投資計劃。
18.加快推進黨建信息化建設。用好全國黨員信息管理系統，常態化開展黨組織和黨員基礎信息維護、網上組織關系轉接等工作，不斷提升黨建信息化水平。
19.落實機關黨建主體責任。機關黨委切實履行黨建主體責任，機關黨委書記自覺履行第一責任人職責，機關黨委成員認真抓好各自分工負責的黨建工作；堅持一級抓一級，細化黨建工作責任清單，層層壓實黨建責任，推動各項工作任務落細落實；健全完善日常監督督導、述職評議和年度考核相結合的考核體系，抓實機關黨支部書記述職評議考核，形成上下聯動、齊抓共管的機關黨建整體合力。
