黨的建設不僅是一個黨的工作理念，更是一個黨的工作理念。它是指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨的工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。 以下是為大家整理的關于2021年黨支部上半年工作總結的文章7篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 2021年黨支部上半年工作總結
今年X月，按照局黨委《關于做好局屬黨支部（總支）換屆選舉工作的通知》要求，XX處通過換屆選舉產生了支部委員會。新成立的XX黨支部員會在XX黨委的正確領導下，在分管局領導的直接指導下，按照XXXX規定，以飽滿的熱情和昂揚的斗志，積極謀劃、認真履職，帶領支部全體黨員以“三會一課”為抓手，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷強化支部“五項建設”，著力提高支部黨建工作科學化、規范化水平，使支部在圍繞中心、服務大局、凝心聚力、促進發展等方面作用得到了增強。現將上半年支部工作情況和下半年工作計劃匯報如下。
一、主要工作
（一）抓支部班子建設，強化組織保障。支部換屆之前，XX處、XX處、XX處三個支部正式黨員均在4人以內，支部人數少，只配書記沒有支委會，組織力量分散單薄。成立聯合黨支部后，支部共有XX名黨員干部，XX名非黨員干部。按規定，聯合黨支部可配有XX名支委。通過換屆選舉，產生了支部書記、副書記、組織委員、紀檢委員、青年委員，宣傳委員、保密委員、婦女委員也有支委兼任，還按處成立了XX個黨小組，并選出了各黨小組組長。XX名支部委員，老中青結合（年齡上XX歲的XX人，XX多歲XX人），男女搭配（XX男XX女）；
XX名黨小組組長都由副處長兼任，年富力強，有理想、有干勁。按照《XX機關黨支部工作細則》，新成立的支部委員會，即分工明確、各司其職，又相互配合、齊心協力，大家心往一處想、勁往一處使。在分管局領導XX同志的帶領下，XX名支委與XX名黨小組組長分別簽訂了《XXXX責任落實承諾書》，并組織支部黨員干部簽訂了《廉潔XXXX承諾書》。目前，支委會一班人在分管局領導的帶領下，齊心協力、齊抓共管，積極發揮黨支部戰斗堡壘作用，為開展好各項黨務工作提供了扎實的組織保障，支部的凝聚力、戰斗力得到了增強。
（二）抓支部學習教育，強化思想建設。為切實將“兩學一做”學習教育融入日常、形成常態，支部以學習黨章黨規和xxxxx系列重要講話精神為重點，制定了支部學習教育計劃，不斷創新學習教育方式方法。一是召開支部大會，組織集中學習和討論，每月至少一次；
二是強化個人自學，研讀原文，悉心領會，自覺學；
三是通過“微信”、“釘釘”社交軟件建立黨建群，及時推送學習資料、微黨課等，供大家隨時隨地學習；
四是學有所思、學有所獲，撰寫學習心得體會，鼓勵大家積極投稿。通過應學必學、應學盡學，力求使支部黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上行動上同以xxx為核心的黨中央保質一致，做到維護核心、絕對忠誠、聽黨指揮、勇于擔當。
XX月XX日，xxxxx在會見全國XX系統XXXX立功集體表彰大會代表時發表了重要講話。XX局長第一時間做出“組織支部黨員學習講話精神”的指示。支部委員在各大媒體和網站收集、下載習總書記講話全文和相關權威解讀，各黨小組分別組織學習。X月X日，支部召開黨員大會集中開展學習討論，XXX作了專題輔導講座。會上，圍繞XXXX總要求，支部委員帶頭發言談認識，黨員干部踴躍發言談感想。會后，支部向局黨委報送了《XXXX黨支部關于學習貫徹xxxxxXXX的重要講話精神的報告》。
X月X日下午，按照上級黨組織的工作安排，支部組織黨員干部集體觀看了XX紀錄片《XXX》第X集，并結合XX改革和XX會議精神，圍繞XX在促進XX等方面發揮的作用和取得的成效，展開了觀后熱烈的討論和交流。
（三）抓支部組織生活，強化制度落實。一是落實“三會一課”制度。按照每月至少召開1次支委會、1次黨小組會，每個季度至少召開1次支部黨員大會的要求，上半年結合上級黨組織的工作部署和支部實際情況，共召開支委會X次，支部大會X次，各黨小組會累計XX余次。分管局領導XXX自覺參加支部和黨小組的組織生活，帶頭講授黨課X次。二是開展主題黨日活動。X月X日，支部按照機關黨委“XXXX”暨紀念建黨XX周年主題黨日活動要求，組織支部黨員與局讀書會一起參觀了北京魯迅博物館。通過身臨其境了解了魯迅先生成為共產黨人同路人的過往，聽XX常務副館長講授黨課，對當代學習研究魯迅先生的現實意義和獨特價值有了深刻認識。最后，全體黨員站在魯迅先生像前集體重溫了入黨誓詞。三是完成黨費收繳工作。各黨小組按標準核算每名黨員黨費金額，全體黨員主動按時足額繳納黨費，組織委員XX同志細心收齊支部黨費按月上交，較好地完成上半年黨費收繳工作。
（四）借助“兩優一先”，推動作風建設。“七一”前夕，按照機關黨委“兩優一先”評選表彰活動工作部署，支部積極開展創建優秀黨支部和爭當優秀黨員、黨務工作者活動。黨支部推選XX同志為優秀黨員候選人。經局黨委研究報部機關黨委批準，XX同志當選為XXX優秀黨員。“五四”前夕，XX同志還被局黨委推薦為XX機關第八屆十佳青年候選人。支部以XX等同志的典型示范和帶動作用，弘揚新風正氣，樹立標桿，激勵黨員干部用心謀事、踏實干事、和諧共事，進一步推動了支部作風轉變。目前，支部黨員干部加班加點成為常態和自覺，吃苦耐勞、無私奉獻蔚然成風。XX黨小組XX、XX，XX黨小組的XX、XX，XX黨小組的XX等年輕同志都表現的十分突出，老同志們也不甘落后，比學趕幫超的氛圍日漸濃厚，團結協助、和諧共事已成為共識。
（五）抓主體責任落實，推動廉政建設。按照上級黨組織的要求，支部全面落實從嚴治黨主體責任，把加強黨員干部黨風廉政建設和反腐敗教育放到更加突出的位置抓緊抓實，強化正風肅紀和黨員干部監督管理，將廉政警示教育同“兩學一做”學習教育結合起來，引導黨員從身邊違法違紀案件中吸取教育、引以為戒、警鐘常鳴，促進黨員干部進一步提升黨性修養，增強自律意識，提高廉政自覺，筑牢拒腐防變的思想防線。
按照XX主任有關XX的要求，相關部門黨小組將黨建工作與業務工作相結合，從三個層面加強項目管理。一是加強思想教育。通過觀看《XX》等警示教育片，使大家從身邊發生的典型案例中進行深刻反思，自覺劃出思想上的紅線，行為上的底線。二是嚴格執行制度。涉及XX經費使用、XX采購等重要事項，嚴格執行“三重一大”決策制度。三是強化監督檢查。充分發支部紀律檢查委員和全體黨員的監督作用，定期檢查項目執行情況，堅決防止以權謀私、徇私舞弊等問題的發生。
（六）堅持問題為導向，探索制度創新。聯合黨支部成立后，雖然配齊了支委會、分設了黨小組，黨員人數也多了，但各處人員少、業務重，黨務業務兩張皮，工學矛盾突出；
黨建工作主要是支部書記和支委的事，黨員被動、應付參與，積極性、主動性不強，效果不好；
黨務工作系統性、連續性不強，支部“五項建設”難以整體推進；
支部黨務工作無專人專抓的實際問題仍未改觀。面對存在的問題和困難，支委會一班人集思廣義，研究探討提高黨建工作效率的新思路，提出在支部試行支部黨員輪值黨務干事制。目的是使黨員干部在輪值期內，以黨建工作為主、業務工作為輔，在所在黨小組的支持下，配合支部書記和支委會，集中精力謀黨務、抓黨建，1人1個月，按月滾動、良性循環，全年就組合出1個專職黨務干事，實現支部工作常年有專人專抓。目前，支委會研究起草的《支部黨員輪值黨務干事工作制（試行）細則》，現報經分管局領導XX和局黨委書記XX同志批準，擬于下半年開始試行。按照局領導的指示，支部通過試行輪值制，不斷總結完善，抓出亮點、取得實效。
二、下半年工作計劃
下半年，支部將以“XXXX”主題教育活動為主線，在上級黨組織的領導下，在分管局領導的直接指導下，帶領全體黨員積極踐行習總書記的XXX要求，以試行黨員輪值黨務干事制度為切入點，進一步調動每位黨員的積極性、主動性、自覺性，激發全體黨員積極向上追求進步的內存動力，努力將支部建成學習型黨支部，成為“一所成長進步的學校、一個干事業的舞臺、一個團結友愛的集體”，逐步形成“全員參與、同謀共劃、齊心協力、同抓共管”的支部工作新格局。
（一）緊抓忠誠教育。在完成上級黨委的規定動作后，支部結合實際，圍繞忠誠教育做好自選動作。一是要繼續落實好“三會一課”制度和推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，組織學習黨章、黨規和xxxxx系列重要講話精神，使之系統化、模塊化，通過創新學習教育形式、豐富學習教育內容，不斷激發全體黨員要切實鑄牢對黨忠誠的政治靈魂。二是要在XX大召開后迅速掀起學習貫徹的熱潮，切實把支部黨員干部的思想和行動統一到XX大精神上來，把智慧和力量凝聚到實現XX大確定的目標任務上來。
（二）樹牢為民宗旨。“利民之事，絲發必興；
厲民之事，毫末必去。”支部要不斷加強群眾觀念教育，提高做群眾工作的本領，自覺踐行服務人民的根本宗旨。要充分借助XXX改革，積極發揮XX優化再造作用，讓“數據多跑路、群眾少跑腿”逐步成為現實。進一步梳理掌握群眾的所思所盼，研究出臺一批XX機關應用信息化手段實現利民便民的改革舉措，不斷提升群眾對XX工作的滿意度，不斷增加和諧社會的“最大公約數”。
（三）狠促執法公正。根據XX領導指示，與XX黨支部一起以“查找差距補短板、強化規范促公正”為主要目標和切入點，開展一次“XX”活動。擬于近期開展專項調研、評選優秀做法、發掘先進典型、整改突出問題、舉辦專題展覽、撰寫專題報告等系列活動，使XX活動辦好辦實，取得成效。
（四）力倡廉潔守紀。在加強紀律教育、嚴格監督管理、嚴肅執紀問責，著力鍛造紀律嚴明的過硬隊伍上下功夫。發揮支部紀檢委員的作用，不斷強化責任落實、細化工作措施和對黨員的教育監督，以高度的政治責任感和求真務實的工作作風，切實把學習貫徹總書記重要講話精神不斷推向深入。一是要深入貫徹黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗的路線方針政策，始終把紀律和規矩挺在前面，堅決將XX向縱深推進。認真組織黨員干部學習貫徹習總書記對XX工作的重要指示，嚴格遵守黨的各項政治紀律和政治規矩，打造政治堅定、清正廉潔、作風過硬黨員隊伍。二是要通過學習教育，增強黨員干部廉潔干事創業的思想意識，筑牢拒腐防變的堤壩，提高抵御各種風險和經受各種考驗的能力，力爭將支部黨員干部經手的每個建設項目做成標桿項目，杜絕腐敗現象滋生，爭創廉潔黨支部。
（五）落實各項制度。結合上級黨委的工作部署，落實好各項組織生活制度。一是落實好“三會一課”制度，在輪值黨務干事的協助下，按照“月月有安排、次次有主題”的工作思路，逐步形成學習有效果，引領有力量的良好態勢。二是落實好“談心”制度。開展廣泛談心活動，形成支部書記與委員談心、支委與黨小組長談心、黨小組長與黨員談心，黨員與群眾談心的機制，聽取各方面意見和建議，及時改進工作和方法，解決問題和困難，達到消除隔閡、形成共識、輕裝前行的目的。三是落實好民主生活會制度。將支部民主生活會與工作實際結合起來，認真組織、支委帶頭，談思想、講團結，交心通氣，開展批評與自我批評，解決實際問題，不流于形式、走過場，真正使黨內民主生活制度落到實處。四是落實好民主評議制度。年終，按照上級黨組織的工作部署，結合月度黨員輪值工作總結，支部組織各黨小組將民主評議黨員、公務員年度考核和年終總結等相結合，發現問題，及時改進、不斷完善。
通過鍥而不舍、馳而不息地抓黨務、帶隊伍、促業務，以支部黨員隊伍整體素質提升和支部戰斗堡壘作用增強來凝聚警心、匯聚力量、樹立形象、展現作為，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加優良的作風，奮力開創XX發展新局面，以優異成績迎接黨的XX大順利召開。
第二篇: 2021年黨支部上半年工作總結
按照會議安排，下面我將2021年上半年基層黨建工作情況總結如下：
一、主要做法及成效
今年以來，按照“整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路，以鞏固提升X為抓手，以實施X黨建工程為載體，全領域推進基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為X打造創新發展高地提供了組織保證。
（一）加強xx學習教育，強化思想政治根基。在抓黨員xx學習教育中，我們注重在“學”“實”“嚴”上下功夫，引導廣大黨員干部轉思想、提素質，強引領、抓落實，促進xx學習教育常態化。一是打牢思想基礎。以思想的常態學習、鞏固提升為基礎，制訂《黨員xx學習計劃表》，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學習內容，指明學習方向，梳理學習要點，整合報刊、網站、微信等各類宣傳媒介，持續加大對中央和省委、市委關于抓黨員學習教育常態化制度化的重要指示、政策解讀。同時，把舞臺和話筒交給普通黨員，請他們走上講臺、當起主角，談自己的學習體會和心得，讓黨員聽進去、學起來、做到位。二是創新活動載體。嚴格落實雙重組織生活等黨內各項制度，以“關鍵少數”的作用發揮推動xx形成上行下效、整體聯動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。年初，為xxX名黨員統一配發新黨徽，通過張貼或擺放“黨員群像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法，亮明黨員身份，同時圍繞工作實際和崗位特點明確承諾事項并予以公示，接受黨員群眾監督。如XX等，進一步激勵廣大黨員立足本職崗位，發揮先鋒模范作用。三是強化督促檢查。將抓黨員學習教育常態化制度化納入大黨建目標考核內容，采取不定期督查、X鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。兩次對X個辦事處和X個機關黨組織活動開展情況進行了不定期暗訪督查，結合半年黨建考核對xx各級黨組織進行全面考核驗收，盯緊薄弱環節、督促問題整改，確保學習教育扎實推進。同時，以每月第一個周二固定組織生活日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務等活動。結合慶祝建黨100周年，在“七一”前夕，組織xx基層黨組織開展了“十個一”系列主題活動，引導黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗抓黨員學習教育常態化制度化成效。
（二）健全工作制度，不斷夯實黨建工作基礎。從責任落實、工作制度、推進措施、經費保障等方面加大力度，為X黨建工程扎實推進奠定堅實基礎。一是建立黨建責任制。xx、辦事處、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責任書，并對xx屬黨（工）委實行了“三單制”管理，在X個xx屬黨（工）委、X個社xx和X個xx直機關單位建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務清單完成情況，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。二是建立聯系點制度。結合xx級領導聯系辦事處和社xx情況，建立xx委常委基層黨建聯系點制度和聯系點任務清單，每位常委聯系一個基層黨組織，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級。三是建立工作例會制度。建立X鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務抓落實，有效推動了工作落實。四是建立督查考核制度。通過建立季督查、半年和年終考核制度，督促黨建目標任務完成。在半年考核中，將考核標準xx分為X個類別X小項X條，按照不同標準對X個xx屬黨（工）委進行全面考核，并作為xx委目標考核的重要組成部分，形成了基層組織建設的約束、動力機制，為基層黨建工作創新提升提供保障。五是建立干部培養機制。高度重視基層干部隊伍建設，按照年初印發的《關于在XX實施X黨建工程方案》要求，在每個社xx建立了X-X人的后備干部隊伍，健全了非公企業和社會組織雙向互動工作機制，推動黨組織書記與經營管理人員交叉任職，著力優化黨組織書記隊伍結構。同時分類分層開展培訓，今年X月中旬組織xxX名基層黨務干部到鄭州大學培訓，收到了良好的效果。六是建立經費保障制度。按照市委《關于XX的實施意見》，從xx財政列支X萬元，作為基層黨建工作專項經費，用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。同時，各辦事處也進一步加大對示范點建設的投入力度，上半年，累計投入X余萬元對確定的黨建示范點實施了再提升，目前，XX已改造提升完畢，XX等改造提升工作正扎實有序推進。
（三）不斷深化“大黨委”建設，積極構建新形勢下城市基層黨建工作新格局。一是完善工作機制。健全了協調議事、共駐共建和聯抓聯管等工作機制，堅持和完善社xx“大黨委”會議和“大黨委”聯席會議制度，按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，共同研究確定共駐共建方案、實施項目、推進措施等，協商解決社會性、群眾性、公益性事務。目前，xx街道“大黨工委”和社xx“大黨委”實現全覆蓋，參與共駐共建黨組織X個，吸納兼職委員X名，今年以來，研究解決共駐共建問題X個。二是創新工作載體。充分發揮社xx黨組織的聚焦服務作用，與轄xx內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社xx服務合作協議，通過構建X服務網絡、組建X服務團隊和開展X特色服務，推進以社xx黨組織為“核心”，駐xx單位黨組織、社會組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的共駐共建工程，探索出了一批符合社xx實際、群眾滿意率高的服務管理載體。XX等特色品牌先后被省市媒體報道。三是實現資源共享。由社xx“大黨委”牽頭，充分利用社xx、轄xx機關事業單位、國有企業、“兩新”組織等各類黨組織人才、場地、健康醫療等方面的資源優勢，促進共建單位資源和社xx服務共享。今年以來，各辦事處、社xx共明確承諾共建事項X項，共享場地、物資等X個（處），實現了“事務共商、資源共享”。今年上半年，先后迎接省內兄弟縣xx到我xx參觀學習X余批。
（四）示范引領帶動，基層黨建工作全面提升。按照“建點連線成片、形成xx（帶）”的工作思路，以創建社xx、“兩新”組織、機關、學校等不同類型黨建示范點為依托，著力打造XX黨建示范xx、XX黨建示范帶和XX黨群服務中心，著力構建“一xx一帶一圈”黨建示范格局。一是社xx典型帶動促提升。今年在機關、社xx、非公企業、教育等領域精心培育X個基層黨建示范點，且每個示范點都特色鮮明，如XX等特色做法，深受轄xx居民歡迎，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，充分發揮了黨建示范點的輻射帶動作用。二是“兩新”星級創評強發展。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，開展以“把黨員培養成企業標兵、把企業骨干培養成黨員，黨員帶領職工創名優品牌、黨組織帶領企業創更高效益”為主要內容的“雙培雙創”活動。在今年X月份召開的“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會上，對X年度在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等各方面成效明顯、社會影響較好的X個星級“兩新”黨組織進行表彰，并給予黨建經費獎勵，進一步激發了“兩新”黨組織干事創業的熱情，實現了黨建工作與企業發展的雙促雙贏。如XX，豐富黨員組織生活形式和內容，示范引領xx“兩新”黨建工作全面提升。三是創新工作模式精服務。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社xx黨建特色品牌X個，如XX等，形成了“一社一特色”的服務新模式。
（五）創新工作載體，基層黨組織整體功能不斷增強。以創新服務平臺、創新組織生活形式、創新黨建服務模式、創新地企黨建交流機制為載體，進一步提升基層黨組織服務黨員群眾水平。一是創新實體服務平臺。依托社xxXX服務體系建設，統籌規劃社xx服務設施建設，以黨建為引領，建立集社xx黨組織、社xx居委會、社會管理和生活服務于一體的社xx公共服務中心，為居民群眾提供“一站式”服務。今年以來，各社xx共受理服務事項X項，辦結X項，群眾滿意率達X%。二是創新開放式組織生活。為全面落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，本著聯建聯管聯用原則，通過整合機關、辦事處、社xx、國有企業、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐，增強了黨員參加黨內政治生活的自覺性和實效性，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風味”，增強了黨組織生活的活力。目前，已建成X個開放式組織生活基地；X月底全部建成后，xx開放式組織生活基地將達到X個。自去年X月基地開放以來，先后有X批X余名黨員到基地開展了組織生活，目前，排隊預約到基地過開放式組織生活的黨組織X余個X余人。其做法先后被《X日報》《光明日報》采訪報道。三是創新黨建服務模式。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社xx黨建特色品牌X個，如XX等，形成了“一社一特色”的服務新模式。四是創新地企黨建交流機制。按照市委關于進一步加強國有企業黨建的要求，立足X實際，成立X國有企業黨建聯席會（X分會），并召開黨建聯席會第一次會議，研究制定了XX等規章制度，以X為抓手，進一步加強駐X國有企業（科研院所）黨建工作交流，深化駐X央企、省企、科研院所黨組織與地方及其他企業黨組織合作，為推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展搭建了平臺。X月初全市國有企業黨建聯席會第一次會議在X成功召開。
（六）豐富活動載體，黨員隊伍建設水平得到提升。始終把發展黨員及黨員的教育管理工作，作為加強基層組織建設的基礎性工作來抓，不斷創新黨員教育管理模式，完善發展黨員工作機制，全面加強黨員隊伍建設。一是強化黨員信息化建設。樹立“大黨建”理念，統籌整合現有黨建網站和黨員教育平臺，建好用好“X黨建服務平臺”，通過完善黨組織和黨員信息庫，把單向教育與雙向互動結合起來，實現組織關系接轉、黨員發展資料、“三會一課”會議記錄的線上審核、線上辦理，同時，積極探索開發開放式組織生活基地網上預約、政治生日短信提醒、微信平臺信息融合等項目，把線下教育動員與線上線下交流結合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。二是嚴格黨員日常管理。按照發展黨員總體要求，把好關口、暢通出口，認真執行“雙推雙評三全程”制度，通過嚴格落實黨員發展計劃，對X名入黨積極分子和X名黨務干事進行教育培訓，保障黨員發展工作穩步推進；組織對各黨（工）委貫徹《細則》及失聯黨員組織處置工作進行“回頭看”，通過階段排查和重點抽查，確保黨員發展及組織處置工作依規有序進行。三是深化黨員教育載體。嚴格按照時間節點、工作要求，統籌做好省屬企業退休黨員整體移交各項工作，整體接收XX等X家省屬企業移交的X名退休黨員，通過舉辦新黨員歡迎會、組織登門走訪等形式把退休黨員有序納入社xx黨組織管理；在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，結合“固定組織生活日”，持續加強黨員志愿者隊伍建設，廣泛開展在職黨員到社xx報到、為民代辦志愿服務、無職黨員設崗定責等活動，使黨員先鋒模范作用得到有效發揮。
二、存在問題及不足
今年以來，在xx委的正確領導下，在xx各級黨組織的共同努力下，基層黨建工作有典型、有特色、有亮點，取得了一定成效，但通過季度督查和半年考核也發現，工作中仍然存在一些問題和不足。
一是機關黨建工作力量有待加強。部分機關黨組織書記對抓黨建工作思想認識上有偏差，存在著重業務輕黨建工作的思想，存在著支部建設說起來重要，干起來次要，忙起來不要的問題，黨建工作與業務工作顧此失彼。同時，在機關黨務工作者中，基本上都是兼職，而且更換比較經常，部分同志既沒有經過系統的學習培訓，也沒有相關的工作經歷，對如何搞好黨組織建設既沒有明確思路，也缺少工作招法，綜合素質與工作要求存在差距。
二是“兩新”黨組織作用有待發揮。在“兩新”組織中，規模較大的黨建工作機構、人員、經費能夠得到有效保障，工作開展比較扎實，效果較好。但對于規范較小的企業和新社會組織黨員人數少且流動性大，企業黨務工作者大多身兼數職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證。同時，近幾年由于受經濟形勢影響，部分企業生產經營困難，職工黨員流失嚴重，有的已瀕臨破產，因此，導致黨員活動無法開展，載體不豐富，成效不明顯。
三是組織生活制度落實有待規范。從督查情況看，部分社xx、“兩新”黨組織存在黨支部會議記錄不規范問題，有的落實“三會一課”制度不嚴格，有的未嚴格按月收繳黨費規定。有的對支部固定組織生活日活動沒有安排布置，組織生活開展計劃性不足，存在應付現象。同時，隨著省屬企業退休黨員整體移交等因素，xxX名黨員中X歲以上退休黨員X名，部分支部老齡化情況突出。而且X歲青年黨員隨著每年大學生畢業、求職等因素，流動性較大，在進行思想政治教育、開展黨內組織活動等方面難以做到協調統一，教育內容缺少對特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升。
針對以上存在的問題，下一步我們將認真研究解決。
三、下半年重點工作
（一）持續抓實黨員教育管理。一是壓實支部主體責任。始終把強化黨員理想信念擺在首位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，真正推動全面從嚴治黨向基層延伸。結合此次省屬國有企業整體移交工作，統籌謀劃各類基層單位中的黨支部設置，把書記選好、把班子配強，指導基層黨組織健全各項工作制度，讓黨支部在基層工作中唱主角，成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。二是嚴格落實黨內制度。不斷夯實“三會一課”、民主（組織）生活會、固定組織生活日和民主評議黨員等黨內政治生活各項制度的貫徹執行，充分調動黨支部的積極性主動性創造性，持續探索創新黨的組織生活的內容形式、途徑辦法，牢牢抓住黨員領導干部等“關鍵少數”的示范表率作用，逐步形成、整體聯動的總體效應，把抓黨員的基本內容長期堅持、形成常態。三是學做結合深化拓展。突出問題導向，按照X引導黨員干部把自己的思想和工作擺進去，從具體事情做起，從具體問題改起，積極踐行“四個合格”黨員標準。緊緊圍繞xx委中心工作，持續強化督查調研，指導推動xx各級黨組織深入查擺問題、抓好整改落實，真正把黨員標準立起來，把黨組織形象樹起來，用工作成效檢驗學習教育成效。
（二）全面推進重點領域黨建工作。一是進一步提升機關黨建工作整體水平。按照《機關工作條例》的要求，認真抓好部門黨組每年至少聽取一次機關黨建工作匯報、研究解決難點問題，黨組書記和班子成員要帶頭參加雙重組織生活、帶頭講黨課、帶頭落實“一崗雙責”等制度落實。進一步細化機關支部黨建工作的具體制度和細則，每年至少對支部工作開展兩次集中督查，通過問題的整改推動機關黨建工作。按照機關黨建要“走在前、作表率”的要求，強力推進“先鋒隊”工程，深入開展機關黨員“亮身份、當先鋒”活動，在窗口單位和服務行業開展“三亮三比三創”（亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風、比業績，創黨員先鋒崗、創群眾滿意窗口、創優質服務品牌）活動，推行“四零服務”（服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴）制度，推出一批群眾滿意窗口、優質服務品牌、優秀服務標兵，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。二是擴大“兩新”組織的“兩個覆蓋”。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，按照《關于深化拓展全市非公經濟組織和社會組織“三集中”活動開展調研督導的通知》和“五個清”的要求及時更新臺賬，X月底前將xx非公有制企業和社會組織全部排查一遍，通過采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，對符合黨組織設立條件的全部建立黨組織，對不符合建立黨組織條件的，選配能力素質強、業務水平高的黨員干部擔任黨建指導員，不斷提高“兩個覆蓋”率。加大商圈樓宇和園xx黨建力度，高標準建好“X商圈黨群服務中心”，創新服務和活動載體，打造以點帶面、聯動共建的紅色商圈黨建格局。圍繞“一xx多園”格局，主動跟進先進制造業集聚xx建設，構建“園xx綜合黨委+企業支部”的黨建模式，實現園xx非公企業黨的組織和黨的工作全覆蓋。三是進一步加大學校黨建工作力度。深入貫徹《X》，按照“縣級以上黨委教育工作部門或教育行政部門黨組織統一領導指導中小學校黨建工作”的要求，明確專門機構，配齊工作力量，確保有人抓、有人管。對民辦學校黨建，要貫徹《X》，按照主管部門管理為主、屬地管理為輔的原則，抓緊理順各類民辦學校黨組織隸屬關系，推進黨建工作要求進學校章程，推進黨組織負責人進董（理）事會，推進黨組織班子成員與行政管理層雙向進入、交叉任職。深入開展“三分類三升級”活動，本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，實行年初分類定級、年內著力轉化、年終考評升級，通過抓兩頭帶中間的辦法，著力促進學校黨組織晉位升級。
（三）全面深化黨建工作載體。一是深化“大黨委”工作機制。按照“黨建引領、xx域統籌、社會協同、公眾參與”的思路，進一步完善協調議事、共駐共建和聯抓聯管機制，堅持和完善社xx“大黨委”會議和“大黨委”聯席會議制度，充分發揮社xx黨組織的聚焦服務作用，與轄xx內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社xx服務合作協議，充分利用在教育、醫療、資金、場地等各類資源優勢，通過構建X服務網絡、組建X服務團隊和開展X特色服務，推進以社xx黨組織為“核心”，駐xx單位黨組織、“兩新”組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的xx域化黨建新格局。二是深化開放式組織生活。按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，在嚴格落實“三會一課”制度的同時，充分利用已建成的X個開放式組織生活基地開展黨員學習教育，同時。對各基地的基本情況、主要特色、開放時間、適合人群等通過黨建網、X微信公眾號等進行發布，以便于xx各基層黨組織和黨員能夠準確地選擇適合自己的基地開展活動，進一步增強組織生活的吸引力，提升組織生活的針對性和實效性。三是深化國企黨建聯席會議制度。深入貫徹市、xx國有企業黨建聯席會議精神，每季度召開一次黨建聯席會議，開展黨建工作經驗交流和工作研討，以辦事處“大黨工委”和社xx“大黨委”為載體，積極與國有企業黨組織開展各種類型的共建、聯建活動，挖掘、選樹和宣傳國有企業黨建工作中的特色做法和先進事跡，共同探討黨建工作中出現的新情況、新問題，共商加強xx域化黨建工作的新路子，全面推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展。
（四）全面推進X實施。一是精心培育。一是按照X黨建示范點“五個好”創建標準，按照“一點一策”的原則，在對上半年已建成的X個社xx、“兩新”和機關黨建示范點進行總結的基礎上，對正在提升改造的X個黨建示范點逐個深入對接，根據每個點的硬件設施、黨建基礎和特色亮點等個性差異，引導培育對象結合自身實際，圍繞社xx服務和企業發展主題創設特色鮮明、務實管用的活動載體，確保每個示范點特色鮮明。二是動態管理。推行組織部、辦事處聯系示范點制度和動態管理制度，定期深入社xx和“兩新”組織進行督查指導，并將示范點培育情況納入辦事處年終基層黨建目標考核和黨工委書記黨建專項述職內容，切實強化責任抓落實。三是示范帶動。邀請各類新聞媒體采編人員深入示范點，挖掘、總結、提煉有示范價值的工作特色經驗，并通過各類新聞媒體進行宣傳報道，對好的經驗做到及時進行推廣，展示培育成果，使老典型煥發新活力，新典型示范有效果，整體推進有榜樣，充分發揮示范引領作用。
（五）不斷夯實黨員隊伍建設。一是加強黨員信息化建設。按照中組部和省、市委組織部關于開展黨組織和黨員信息采集工作的要求，嚴格按照時間節點，高標準完成與全國黨員管理信息系統的數據對接。同時，依托市委組織部“X黨建服務平臺”，繼續推廣組織關系接轉、黨員發展審核、三會一課記錄的線上審核、線上辦理，推行開放式組織生活基地網上預約、微信平臺融合等項目，把線下教育動員與線上線下交流結合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。二是嚴格黨員發展管理。嚴格落實xx黨員發展計劃，把好關口、暢通出口，進一步優化黨員隊伍結構。持續做好對各黨（工）委貫徹《細則》及失聯黨員組織處置工作“回頭看”，開展階段排查和重點抽查，確保黨員發展及組織處置各項工作依規有序進行。進一步規范黨員黨費收繳，按照市委組織部要求嚴謹細致地做好清理收繳黨費的管理使用工作，切實做到重點突出、程序嚴格，體現黨中央對基層的關愛關懷。三是豐富黨員教育載體。結合“固定組織生活日”，持續加強黨員志愿者隊伍建設，廣泛開展在職黨員到社xx報到、為民代辦志愿服務、無職黨員設崗定責等活動。依托xx開放式組織生活基地、紅色網絡教育家園建設，不斷豐富黨員教育活動的內容和載體。深入挖掘選樹黨員身邊先進典型人物、先進群體，通過xx級各類媒體，黨員風采墻、百家好人榜等方式進行宣傳推廣，營造學有榜樣、做有標準、干有目標良好氛圍。
第三篇: 2021年黨支部上半年工作總結
上半年來，我局黨支部在縣委、縣政府的領導下，在縣直屬黨委的具體指導下，以加強黨的執政能力建設為主線，以機關作風建設和效能建設為重點，認真抓好黨建工作，以黨建促各項工作的開展，現將這半年來黨支部開展工作情況總結如下：
一、堅持學習，保持隊伍先進性、純潔性
按照學習好、宣傳夠、研究透、轉化快的要求，深入推進學習型黨組織建設，全面提升黨員干部整體素質。一是按照縣委領導班子思想政治建設活動安排，深入開展了“兩學一做”常態化學習教育活動和“大學習、大討論、大調研”專題教育活動。在活動中，全體黨員積極參與，認真完成各項規定工作，組織集中學習6次，專題討論2次，發放征求意見表20份，梳理匯總意見、建議3條，開展交心談心20多人次，召開領導班子民主生活會和專題組織生活會各1次，支委會6次，黨員大會2次，黨支部書記、支部副書記分別為全體黨員上黨課各2次。二是鼓勵和支持黨員干部參加上級黨委舉辦的各類培訓、學習活動。今年5月份黨支部書記和黨務工作者參加了州工商局組織的“不忘初心、牢記使命”的延安精神培訓班。通過學習培訓，造就了一批業務骨干，提高了黨組織和黨員的戰斗力和凝聚力，樹立和體現了思想建黨、作風強黨，弘揚主流和正氣的風尚。上半年，先后安排黨員干部參加省、州執法辦案、食品快檢、特種設備監管、藥品和化妝品不良反應培訓10人次。三是堅持每月一次黨支部黨日主題活動，制定活動計劃表，注重先進典型對黨員干部的教育，使黨員干部自覺樹立學習先進人物的良好意識。
二、不斷加強基層組織建設
（一）黨務公開有條不紊進行
為促進黨務公開，增強黨務工作透明度，我局黨支部專門成立了由局黨支部書記為組長，黨支部副書記為副組長和支委會成員為成員的黨建工作領導小組，并專設了黨務公開聯絡員，積極做好決議、決定，思想建設情況，組織管理，制度建設、班子建設、干部選拔和管理、聯系和服務黨員、群眾情況、黨風廉政建設等黨務工作的公開，全面領導、組織我局黨建工作。
（二）積極發展新黨員
今年我局共發展1名預備黨員。在黨員發展過程中除了發展對象的業務素質、工作能力外還特別注意對象的思想道德和政治理論水平，使其一開始就積極接受到先進思想的教育，保證為黨培養出工作能力強、思想覺悟高、政治可靠的優秀黨員。
（三）不斷深化加強黨風廉政建設
繼續推進市監廉政文化建設，廉政思想意識入腦入心。進一步強化執法監察和效能督察工作，圍繞規范行政執法行為、提高行政效能的目標，堅持實事求是、注重實效，建章立制與完善內部監督制約機制相結合等原則。
三、圍繞市監職能，發揮黨組織戰斗堡壘作用
作為基層黨支部，必須突出圍繞職能、圍繞中心工作開展好黨的工作。針對我局實際情況，舉全州之力推進群眾工作全覆蓋、作風建設等活動，積極開展大討論，使大家深刻認識到當前的形勢，提高搶抓機遇、不進則退的競爭意識，進一步激發了隊伍的斗志，為順利完成各項工作任務創造了很好的思想氛圍，從而圓滿順利地完成了各項工作。開展了食品安全整治、“紅盾春雷”專項行動，特種設備安全監管、計量民生服務、藥品化妝品專項檢查等活動，很好地維護了各類市場秩序。
四、深入推進群眾工作
以局黨支部為中心，圍繞扶貧攻堅工作，創新工作方式，不斷將共建共創、同心同向、結對認親、愛心幫扶、宣傳教育活動向縱深推進。結合“脫貧攻堅工作”，今年2月2日-2月6日，縣市場秩序監督管理局全局人員深入水子鄉大馬村、水子二村開展結對認親活動，對每家結對親戚送上一桶清油作為慰問品。3月份，局黨支部書記親自帶隊為東谷鄉1戶患有尿毒癥貧困戶送去了2000元慰問金并與他促膝談心，了解經營及生活情況，鼓勵他戰勝困難。此次慰問活動，拉近了和認親戶、貧困戶的聯系，使他們感受到了溫暖和關懷，提高了他們戰勝困難的積極性。3月8日，支部副書記帶隊到水子二村開展了支部共建共創暨“三八”婦女節聯誼會。并以維穩為中心，不斷深化同心同向活動，先后十余次到達頂布寺了解寺廟及僧侶情況，宣傳黨和國家宗教信仰相關法律、法規；深入開展“愛國、守法、感恩”宣傳和愛心幫扶活動。
五、存在的問題和不足及下一步打算
（一）存在的問題和不足
1.在工作思路、工作方法、工作作風和工作機制等方面，還存在與新形勢新任務要求不相適應的地方；
2.黨員隊伍在加強自身學習，提高綜合素質方面還存在一定差距；
3.支部在加強協調，提供服務等方面還需要進一步改進。
（二）下一步工作安排
1.繼續加強黨的十九大學習貫徹，做好當前開展的“大學習、大討論、大調研活動”，把學習教育活動貫穿于黨的教育活動始終，健全完善保持共產黨員先進性的長效機制；
2.進一步抓好機關黨支部組織建設工作。認真落實“三會一課”制度，加強黨員隊伍管理，積極開展交心談心活動，切實增強機關黨組織的凝聚力、戰斗力，促進各項工作深入開展；
3.加強工作創新，在深入基層，搞好調查研究的基礎上，進一步改進工作方法，創新工作思路，開展黨建工作交流，積極探索新形勢下市監機關黨建工作的新路子。
第四篇: 2021年黨支部上半年工作總結
今年以來，我局始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促信訪”的指導思想，嚴格貫徹落實全面從嚴治黨要求，認真貫徹落實上級決策部署，不斷加強機關支部規范化建設，將機關黨建與業務工作深度融合，精心謀劃，狠抓落實，著力打造“陽光信訪、責任信訪、法治信訪”，切實維護群眾合法權益，為推進XX建設貢獻信訪力量，具體從三個方面抓好黨建工作落實：
一、堅持黨要管黨意識，夯實基層黨建根基和提升組織凝聚力。
一是堅持黨組核心作用，把組織建設作為第一抓手，夯實黨建和業務工作基礎。黨組是單位的領導核心，抓好黨建是本質工作，我局落實黨組書記“一把手”責任，黨組成員一崗雙責，對全局黨建工作進行精心謀劃，構建上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。一是堅決執行民主集中制和參加制度“三會一課”等制度。全體黨組成員積極參加民主生活會和以黨員的身份參加支部大會，認真遵守“三會一課”制度，堅持黨組成員每季度上一次黨課制度。二是切實將思想黨建強黨融入到日常工作中。定期開展談心談話活動，在黨組書記與黨組成員間、班子成員與科室工作人員間做到常談多談，形成咬耳扯袖的模式，達到紅臉出汗的目的。開展經常性黨員訪談交流活動，把黨組和支部建成有榮譽感、歸屬感的黨員之家。
二是堅持黨組引領作用，把黨建工作擺在重要位置，提升黨組向心力和親和力。黨組對本單位重要工作指導和負責。局黨組成員以身作則帶領全局人員始終樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，貫穿于全市信訪工作。一是正確認識“抓基層，強基礎”是我局當前黨建重要的工作。通過選好支部書記、配強專職黨務干部，配強基層黨組織機構。把加強支部班子建設、抓好黨員教育管理、完善支部工作制度規范內部管理作為機關黨建重點。二是通過組織學習，不斷增強黨組和支部的工作能力。按照建設“學習型”機關的要求，采取個人自學、集中研討交流等方式，增強全體黨員學習的主動性、針對性，將黨建工作與其他業務工作合并部署，促進黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮，實現黨建、業務工作“兩不誤”。
二、堅持政治引領意識，打造忠誠干凈擔當隊伍，提升凝聚力和戰斗力。
一是堅持政治建黨理念不動搖，以為黨分憂、為民解難作為根本政治擔當，奠定信訪工作高質量發展基石。信訪工作是黨委政府聯系人民群眾的橋梁，是黨的群眾工作的重要組成。局黨組、黨組成員全面履職，指導和著力夯實基層基礎。一是不斷強化黨組建設和支部隊伍建設。近年，在機關黨工委的關心支持下，局黨組力量在調整中不斷得到優化和加強，督查專員等新增設崗位列入我局領導班子和黨組成員；按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定完成支部換屆選舉，選舉過程遵循民主投票和集中討論相結合的組織原則。二是專門落實高標準陣地建設。局黨組在全局有限的辦公設施情況下，通過整合辦公職能科室，專門擠出房間建立了黨員活動室，為黨組及支部開展活動提供了根本保障、讓黨員干部活動有了專門陣地。
二是堅持豐富黨建活動為依托，以典型事跡、實踐教育作為引領，創建實施“快樂+信訪”工作模式。為加強全體信訪工作干部群眾對黨的建設的生動認識，引導全局黨員干部學在思踐悟上花氣力，局黨組及支部組織開展豐富多彩的教育實踐活動。一是結合七一、國慶等節日，組織開展黨員活動，活躍機關文化生活，積極創造“快樂+信訪”工作環境和氛圍。積極組織人員兵乓球、羽毛球比賽等各類活動，我局施春燕、陸磊明等同志還在參加的機關黨工委組織的活動中取得較好成績，達到團結干部群眾，增強組織凝聚力和收獲成功的快樂。二是開展信訪工作下基層“解民憂、幫發展、促和諧”，幫助生活困難群眾解決實際問題，讓基層群眾感受“暖心信訪”，得到快樂。我局黨員干部多次深入掛鉤聯系經濟薄弱村悅來鎮普新村和海永鎮永北村進行專題調研，實地察看農村的發展情況和化解社會矛盾，專門看望了困難群眾和送上了慰問金，切實維護社會和諧穩定，實現信訪工作者、信訪群眾都快樂。
三、堅持服務人民意識，促進經濟穩定水平雙提升，實現組織人民雙滿意。
一是堅持以維護群眾合法權益為根本，為民解難勇作為，讓群眾滿意。黨組堅持以人民為中心的發展思想，為進一步提升群眾滿意度。信訪局及支部緊緊圍繞信訪工作“創建一流隊伍、完善一流機制、實現一流成效”的總要求，在全市范圍內開展“群眾滿意接訪窗口”創建活動，并從抓環境改善窗口面貌，抓紀律完善工作秩序，抓制度改進工作方法，讓形象更佳、讓服務更優、讓窗口更亮、讓環境更美，全面提升我市信訪干部為群眾服務的能力、效率和水平，獲評全省信訪系統“人民滿意窗口”、“五好”黨支部等稱號。
二是堅持以維護社會穩定為己任，為黨分憂搶擔當，讓黨委政府滿意。局黨組緊緊圍繞“促發展、保穩定”的工作總基調，積極發揮黨組和黨員的先鋒模范作用，帶領全局干部群眾勇擔當搶作為，提升黨委政府在人民群眾的公信力。局黨組積極踐行“大走訪、大接訪”制度”，建立定期下基層接訪制度，推動“面廣量大”的大走訪升級為“精準務實”的走訪接訪，搭起了新時期密切黨群干群關系的連心橋，不斷豐富黨的群眾工作實質內涵。結合全市整治“庸懶散慢拖”活動，持續推動信訪積案攻堅，在信訪問題化解中，既增強了信訪積案化水平，又激發黨員干部的擔當作為魄力，提升了服務社會穩定水平。
上半年，我局黨建工作有序開展，但由于一些客觀原因，黨建工作基礎還較為薄弱。下半年，我局將繼續高標準嚴要求落實黨建工作責任制，進一步深化機關黨建服務品牌，進一步提高黨員干部政治覺悟，夯實基層基礎，提升全局服務發展能力，全力提高黨建工作的層次和水平，扎實推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。
第五篇: 2021年黨支部上半年工作總結
在鎮黨委、政府的正確領導和村委兩會班子成員及廣大群眾的大力支持下，認真貫徹落實黨的方針政策，積極發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，履行職責，大膽開展工作，積極摸索經驗，帶領和團結__村人民群眾努力建設社會主義新農村，全村的經濟社會各項事業取得了顯著成效。現將本人近年來工作開展情況總結如下:
一、加強自身學習，不斷提高政治素質和業務能力
為勝任工作，不負組織信任，我首先把堅定正確的政治方向和理想信念放在首位，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀的要求，在思想、政治上同黨中央保持高度一致，在行動上自覺執行黨的路線、方針和政策;在工作中認真貫徹鎮黨委、政府的決定、決議，并結合實際制定各項落實措施。為了提高自己政治理論水平和政策水平，提高自己的工作能力，我盡力克服工作忙，時間緊的實際困難，利用工作之余堅持自學，先后扎實系統地學習了黨的十九大、《黨章》、“三個代表”重要思想，中央一號文件以及有關法規政策和市場經濟知識等重點內容，記學習筆記5萬余字，撰寫心得體會10篇。通過學習自己的黨性原則和政治立場更加堅定，宗旨意識不斷強化，對新形勢下黨的路線、方針、政策的理解進一步加深，政治敏銳性和政治鑒別力切實提高，依法行政、廉潔從政和執政為民的意識明顯增強，科學的發展觀和正確的正績觀牢固樹立，科學決策的能力，駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力和把握大局的能力進一步提高，增強了自己為人民服務的本領。
二、立足本職崗位，認真負責的完成各項工作任務
(一)抓黨建帶隊伍，健全科學發展機制。“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看支部”，這句話很形象地說出了基層黨組織工作的關鍵。近些年，我帶領支部班子以提高執政能力為主線，不斷深化開展“商山深處黨旗紅”、基層組織建設年、黨的群眾路線教育、創先爭優、升級晉檔科學發展、四級承諾一評議等黨建主題活動，以新農村建設“二十字”方針為根本目標，通過“一平臺四中心”為群眾產業發展提供服務，與村兩委會班子成員團結協作，密切配合，銳意改革，與時俱進，把為民辦實事、辦好事作為密切干群關系，增強支部凝聚力、號召力和戰斗力的頭等大事去抓。開展了把致富能手培養成黨員，把致富能手中的黨員培養成村干部，把村干部中的致富能手培養成村支部書記的“三個培養”工作，不斷為基層黨組織注入新鮮血液，目前黨員隊伍中有_%成為致富路上的帶頭人。不斷調整充實村級班子成員，注重把年輕有為，有開拓精神、致富能力較強、有一定文化基礎的農村黨員培養為村干部，提高了村干部的素質，增強了基層組織為民服務的能力。2012年，村支部發展黨員_名(其中致富能手2名)，培養入黨積極分子_名，在黨員中培養村干部_名。
(二)抓產業增收入，突出科學發展實效。__村位于__鎮政府、__國道以北，交通便利，土壤肥沃，氣候溫和濕潤，屬于山川淺塬地帶。但是多年以來，受傳統種植業的影響，產業結構單一，農民增收困難。針對這種現狀，我帶領廣大村民大力調整產業結構，積極探索土地流轉機制，積極推行“支部+協會+企業+農戶”富民模式，引導農戶積極發展葡萄種植和核桃產業，組建了葡萄種植和核桃協會，與縣葡萄酒廠聯合建葡萄基地700畝，建成中藥材基地300畝，優質核桃建園_畝，勞務輸出_人，村域經濟搞的是紅紅火火。產業結構的轉型，不僅節約了成本，提高了作物的產量及土地效益，而且解放了大批農業勞動力，形成了農業勞動力向其他產業轉移的趨勢。如今的__村逐步形成以葡萄采摘、核桃加工、藥材銷售、農家樂餐飲等旅游觀光休閑為一體的新型經濟產業發展模式。
(三)抓基礎變面貌，譜寫科學發展新篇。始終堅持以改變村組面貌為目標，以實施民生工程為重點，積極實施水電路視訊等基礎設施建設工程。近年來，共爭取有關部門項目資金支持多達_余萬元。完成了100立方米蓄水池、3.4公里通村水泥路、3.5公里通組路及7公里入戶道路的建設;完成新農村_個沼氣池、_戶民居改造、_㎡墻面處理，_個改廁，_個改圈舍，_㎡場院硬化建設;栽植樹木_余棵，安裝22個垃圾收集箱，修建2個垃圾收集臺、_立方米垃圾填埋場1個，安裝路燈40盞，農網改造8公里，建起了5間2層_平方米的示范型村級組織活動場所;同時緊抓__移民搬遷機遇，占地7畝，投資_萬元的30套移民搬遷新居也即將竣工。2012年__村農民人均純收入達到了_多元，位居全鎮前列，實實在在地走出了一條致富路，為建設社會主義新農村奠定了堅實的基礎。
(四)抓民生促和諧，率先實現突破發展。深入開展“婚育新風進萬家”活動，強化育齡婦女健康檢查，穩定低生育水平，保證計劃生育政策符合率達100%。扎實平安創建工作，邀請司法干部進村到戶宣傳法律知識，提高村民的法律意識，及時排查調處各種不穩定因素，把矛盾消滅在萌芽狀態。村上先后被市、縣評為好班子，升級晉檔一類示范村，優秀婦女之家，縣級黨建示范點，標桿黨支部，黨風廉政示范點，村便民服務先進村，計劃生育先進村等稱號;我本人也先后獲三個市級榮譽，七個縣級榮譽和八個鎮級榮譽表彰，對我從事農村工作給予充分肯定。
三、嚴格要求自己，模范遵守各項規章制度
在工作中，我既是指揮員，又是戰斗員，要求村兩委會班子成員做到的事情，自己首先做到，要求別人不做的事，自己首先不做，我相信身教勝于言教，工作中不怕苦不怕累，經常和同志們一道深入村組戶，了解情況掌握群眾反映的熱難點問題，盡力為鎮黨委、政府決策提供第一手資料。在廉政建設方面，我嚴格按照《黨風廉政建設責任制》的要求嚴格要求自己，認真學習中省市縣關于黨風廉政建設的重要文件和會議精神，學習反腐倡廉的各項紀律規定，嚴于律己，廉潔從政，對工作不敢有絲毫的懈怠，對個人的行為不敢有絲毫的放縱，堅持公公道道處事，踏踏實實做人，無吃拿卡要行為，對自己的家屬，親戚和朋友更是嚴格要求，從嚴管理，沒有人違規違紀問題。
雖然取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，主要是忙于事務，學習不夠系統、深入，我決心在今后，學人之長，補己之短，不斷提高自身綜合素質，進一步改進工作方法，轉變工作作風，強化工作措施，以優異的工作成績向黨組織交一份滿意的答卷。
第六篇: 2021年黨支部上半年工作總結
2020年上半年，XX局黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以深入推進“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”學習教育常態化制度化為契機，結合新冠肺炎疫情防控工作，以強化機關黨組織建設、著力推進從嚴治黨為主線，以高質量發展為目標，堅持以人民為中心，以黨建為引領，著力提升人民群眾的獲得感、幸福感、滿意度。
一、工作開展情況
(一)積極投身新冠肺炎疫情防控工作。疫情期間，市XX局適時對政策進行了相應改變，為讓廣大XX及時周知政策變化，充分享受XX待遇，加大政策宣傳力度。通過線上與線下的共同努力，將政策信息以“不見面”的形式做到家喻戶曉，保障XX的合理利益，做到應保盡保。局領導班子成員帶頭下沉防控一線，并抽調X余名干部職工到區卡點值崗。
全局黨員充分發揚奉獻精神，克服天氣惡劣、防控任務重等困難持續堅守，為守護人民群眾的健康安寧做著不懈的努力。為減少交叉感染風險，方便XX，統一開通了XXX綠色通道，讓廣大XX足不出門就能XX;此外，對于必須到XX進行XX的XX，落實XXX相關政策。推進“互聯網+XX”，確保XX不受限。新冠肺炎疫情防控期間，為避免近距離接觸造成疾病感染，實行網上辦公，積極鼓勵XX在省XX局微信公眾號客戶端進行手機自助備案。執行XX繳費“延長辦”，減少人員聚集風險。
(二)以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，加強理論學習。自X月份以來，制定機關黨員干部理論學習計劃，通過班子領學、個人自學等方式重點學習和領會了習近平新時代中國特色社會主義思想。先后圍繞黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、馬克思主義民族觀宗教觀、“我的入黨初心”和掃黑除惡專項斗爭等主題開展交流發言。組織黨員干部參觀X街道黨建初心館、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞，針對自學內容按季度檢查學習筆記。通過學習引導XX局全體黨員牢固樹立正確的人生觀、價值觀、事業觀，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
(三)以落實組織工作制度為抓手，強化組織建設。2020年上半年，“三會一課”和“主題黨日”為主要內容，開展主題黨日活動X期，召開黨員大會X次，黨課教育X次，民主生活會X次，學習交流會X次，按時進行黨員民主評議，做好X名預備黨員轉正的思想政治工作，按期交納黨費，截止X月底，收繳黨費共計X元;組織全體黨員干部簽訂《黨員掃黑除惡專項斗爭承諾書》X份，簽訂《廣大黨員、公職人員積極參與創建全國文明城市十條承諾》X份，促使黨員干部不斷增強宗旨意識，改進工作作風;每個星期五組織X名黨員干部到X社區參加社區義務活動，充分發揮在職黨員的先鋒模范作用;積極推進權力公開透明運行，及時公布城鄉居民醫療救助報銷大病人員名單，截止目前，共支出轄區城鄉居民大病救助資金X萬，惠及X人。
(四)以不忘初心、牢記使命常態化制度化為載體，激發黨建工作活力。集中學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等必讀書籍。集中安排X周時間進行集中學習，采取講授黨課、交流研討、舉辦讀書班等形式，聚焦黨的政治建設、全面從嚴治黨、理想信念、宗旨意識、擔當作為、政治紀律和政治規矩、黨性修養、廉潔自律X個方面列出專題，重點圍繞“共產黨人的初心和使命”“踐行‘兩個維護’”“加強黨的政治建設，推進全面從嚴治黨”“力戒形式主義、官僚主義、密切聯系群眾”“解放思想找差距、擔當作為促發展”等進行專題交流研討;
圍繞大病救助政策、健康扶貧政策、城鄉居民住院報銷比例等群眾熱點難點問題開展深入調研，確定了“關于X區建檔立卡戶健康扶貧的調研”、“關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神—基層XX工作調研”X個調查研究選題。重點聚焦黨員干部精神不振、能力不足、作風不實、庸政懶政怠政、層層推責不擔當，對群眾意見和訴求置之不理、推諉扯皮等問題，圍繞落實機關黨建“三強九嚴”工程中存在的短板問題，檢視整改機關黨建“燈下黑”、黨建與業務“兩張皮”。
對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照初心使命，查擺自身不足，查找工作短板，深刻檢視剖析問題，充分聽取服務對象、基層黨員群眾對領導班子、領導干部存在突出問題的反映和對改進XX工作作風的意見和建議，召開“對照黨章找差距”專題會議，逐條對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》有關規定，查不足、找差距，對查擺出來的問題，建立整改清單。
(五)以正風肅紀為切入點，加強黨風廉政建設。結合工作實際，壓實“一崗雙責”責任，嚴格落實以民主集中制為核心的黨內組織生活制度，制定《X區X局X年黨風廉政建設工作計劃》、《X區X局“五個不直接分管制度”》、《X區X局“三重一大”議事制度》，嚴格執行“一把手五個不直接分管”制度和“三重一大”制度，進一步完善財經、人事、保密等相關制度，嚴格紀律規定，從制度上防止腐敗行為發生。以加強思想教育為基礎，認真貫徹落實中央“八項規定”，扎實開展“學查改”干部作風整治活動、“四風”問題整治活動、整治形式主義、官僚主義專項行動，嚴防“四風”問題反彈回潮，切實提高黨員干部廉潔從政的自覺意識。
二、存在的問題
(一)黨員日常學習教育不夠深入。領導班子抓黨建的方法不多，平時在具體事務上投入精力較多，對黨建工作雖然主觀上要求很嚴格，但破解黨建工作難題，抓細節、抓具體問題的力度不夠，對過程的指導不夠。在黨員黨紀黨規教育、社會主義核心價值觀教育、民族宗教政策教育等能夠堅持按照計劃組織開展學習，但是大部分學習活動只是通過簡單的會議形式集中學習文件、傳達精神，形式單一、效果不佳。此外對黨建工作相關知識掌握不全，沒有做到應知應會，對掃黑除惡、整改創城、民族宗教等各方面知識學習了解還不夠，學習趨于表面化，工作水平仍需提升。
(二)黨員教育管理方式方法不夠創新。由于X局以經辦業務為主，主要陣地在市民大廳開展業務，受工作時間和工作要求的限制，開展組織活動側重于完成“規定動作”，而在開展“自選動作”、充分調動全體黨員積極性方面還缺乏行之有效的探索，活動內容和形式上不夠豐富，對黨員的吸引力有限。在談心談話“六必談”工作的開展不經常、不深入，黨內民主監督和群眾監督的作用發揮不充分，對黨員提出的要求比較寬泛，沒有對黨員按照黨章進行嚴格要求。
(三)黨員先鋒模范作用發揮不夠充分。一些黨員不愿走在群眾前面，熱衷于像普通群眾那樣隨大流，黨性意識不夠強，創先爭優、先鋒模范作用發揮不夠，沒有形成看齊先進典型、嚴守規矩紀律、抵制封建迷信、發揚社會新風的濃厚氛圍。在基層黨建工作與業務工作統籌結合上下的功夫少，在大力打擊欺詐騙保違法行為，深入推進X領域各項工作中下基層調研開展的少。
三、下半年工作計劃
一是不斷加強思想政治基礎。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，在常學常新中加強理論武裝，在真學真信中堅定理想信念。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，常態化推進不忘初心、牢記使命，引導廣大黨員干部悟初心、守初心、踐初心。
二是不斷夯實黨建工作責任。認真落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，嚴格執行“三會一課”、組織生活、黨費收繳等制度。切實增強黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力，以黨支部建設為核心，全面打造思想型、能力型、創新型、和諧型、清廉型的黨支部。
三是不斷夯實黨組織作風建設。堅決貫徹執行中央八項規定精神，堅決反對“四風”，加強對黨員干部的教育管理監督，教育引導黨員干部不踩“紅線”、不闖“雷區”，堅持原則、守住底線，老實做人、踏實干事。把黨建工作做到群眾關心的熱點上、放到作風的改進上、體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。
第七篇: 2021年黨支部上半年工作總結
2019年是中華人民共和國成立70周年，是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年。柳林小學黨支部按照恩陽區教育科技和體育局黨組黨建工作總體思路，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，全面學習貫徹新時代黨的建設總要求,以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以黨的政治建設為統領，以“支部建設年”為契機，全面推進了黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設。
一、思想政治建設扎實開展
1.全面加強黨的政治建設。認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，始終把政治建設擺在首位，加強政治教育，引導黨員干部和教職工堅決做到“兩個維護”。嚴守政治紀律和政治規矩，堅決貫徹落實中央和省委、市委、區委決策部署，始終表里如一，在思想上、政治上、行動上堅決與黨中央保持高度一致，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略得到不折不扣地貫徹落實。做到每半年向局黨組匯報一次黨建工作情況。
2.持續強化理論武裝。有效利用主題黨日活動、支委會和教師例會等時間組織全體黨員和干部職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大、習近平總書記對四川工作系列重要指示精神及省委十一屆三次、四次全會，市委四屆六次、七次全會，區委二屆七次、九次全會精神，將其作為“兩學一做”學習教育和“三會一課”的主要內容，全體黨員和干部職工充分運用“學習強國”平臺開展有深度、有成效的學習培訓活動，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進課堂、進教材、進頭腦。抓實抓好全國、全省、全市、全區教育大會精神及省委、市委、區委全會精神學習宣傳貫徹。
3.開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。扎實開展以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神為核心內容的“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力弘揚“紅船精神”，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。
4.加強理想信念教育。7月1日舉行了建黨98周年座談會，通過黨支部書記講黨課、黨員自學等方式加強形勢政策教育和黨史、國史、社會主義發展史特別是改革開放史的學習教育，堅定黨員干部理想信念宗旨。
二、宣傳工作扎實到位
5.根據《巴中市恩陽區教育科技和體育系統貫徹落實黨組意識形態工作責任制實施細則》，加強網絡安全防控和輿情信息監測，半年來支部開展意識形態工作專題研究兩次，加強分析研判，掌握學校意識形態工作領導權、主導權。半年來學校無不良網絡輿情發生。
6.通過展板、微信等方式大力宣傳我校涌現出的“四川省教書育人名師”—趙利敏，恩陽電視臺到校采訪“恩陽區師德標兵”—張春華，恩陽電視臺到校采風學校體育特長活動聚焦我校教育教學、師德師風、五育并舉等主題，激發全體干部職工干事創業激情。
7.加強未成年人思想道德建設。4月份組織開展了“我和我的祖國”主題教育，“六·一”組織學生參加“童心向黨”文藝匯演，每周周會課組織值周班進行“經典誦讀”，春期末評選表揚“紅心向黨”優秀學生63名，社會主義核心價值觀融入教育教學全過程，引導師生內化于心、外化于行。
8.深入推進文明創建。開展“小手拉大手”環境整治柳林街道一次，通過微信、散發傳單等方式進行創文宣傳二次，每周一下午進行校園環境整治，周四環境監督檢查等方式持續鞏固文明校園創建成果。通過主題班會、小帶大等活動持續進行陳規陋習整治。
三、組織建設扎實推進
9.深入開展學校黨員培訓，貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴肅黨內政治生活，抓好抓實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話。
10.深入開展創先爭優活動。深入開展黨員教師“五亮”主題活動，評選、表揚了龔金華、張春華兩名“優秀共產黨員”。通過黨員名師課堂展示、走教送教、結對幫扶貧困戶、關愛留守兒童等形式，充分發揮了黨員先鋒示范作用。
11.加強黨員隊伍建設。通過組織生活會、民主評議、談心談話、上黨課、政策法規學習等方式加強黨員隊伍的教育監督管理。
四、政治生態扎實培育
12.黨風廉政建設持續推進。與區教育科技和體育局簽訂《黨風廉政建設責任書》，召開學校黨風廉政建設專題會兩次，組織黨員和班子成員廉政教育一次。黨政主要負責人“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”責任落到實處。
13.“六·一”開展了“廉潔文化進校園”活動，利用主題黨日、教師例會、周會、暑期師德師風專題會等深入開展了黨規黨紀教育、廉潔從教教育、典型案例教育。
14.根據校情制定《柳林小學作風整頓專項整治工作方案》緊盯“四風”問題新動向，特別是形式主義、官僚主義新表現，以問題為導向，認真查擺問題，及時整治，取得實效。
15.全體干部職工簽訂《柳林小學廉潔從教責任狀》、《柳林小學暑期嚴禁舉辦升學宴、謝師宴承諾書》、《柳林小學嚴禁賭博斂財承諾書》等完善干部職工“八小時外”跟蹤監督機制，通報批評楊應等六名教師不假離校、六認真工作不落實等行為，并在目標績效考核中扣除相應考核得分，從嚴執紀問責。
16.加強師德師風建設。扎實推進“師德師風建設年”工作，廣泛開展師德師風建設主題教育，利用暑期開展了師德師風專題學習活動，學政策法規、學師徒規范、學先進典型、寫心得體會、查擺自身問題、制定整改措施。
五、群團工作扎實統領
17.加強工會組織建設，發揮工會的橋梁紐帶作用，圍繞中心工作，開展了“三八”國際婦女節慶祝活動，配合工會看望慰問困難職工兩次十二人，持續開展教師幫扶貧困學生活動。
18.扎實做好少先隊工作，增強少先隊工作的生命力和凝聚力，利用周會課對學生進行前途理想教育、安全教育、習慣教育，舉行了一年級學生入隊活動，“六一童心向黨”文藝匯演，三、五年級研學旅行活動。
六、下半年工作計劃
1.配合工會搞好第35個教師節慶祝活動暨“教育強區，我這樣做”演講比賽。
2.持續做好“三會一課”、主題黨日、談心談話等日常黨務工作。
3.積極思考黨員隊伍建設，做好黨員發展工作。
4.創新黨建工作，力爭黨建工作標準化、規范化、特色化。
5.發揮好鄉村學校少年宮作用，力爭建成鄉村學校少年宮示范點。
6.扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。
7.開展好新中國成立70周年慶祝活動。
8.繼續加強師德師風、作風建設、輿情管控，正風肅紀。
9.開展好黨風廉政建設和教師廉潔從教教育活動。
10.繼續抓好文明創建工作，確保校園及周邊美化、亮化、凈化。
11.繼續推進“兩學一做”學習教育，保持制度化、常態化。
12.保質保量完成局黨組各項工作任務和目標。
