黨支部組織生活會流程步驟16篇
黨支部組織生活會流程步驟(1)
黨支部組織生活會工作流程
一、工作要求
黨支部每年至少召開1次組織生活會，一般安排在第四季度，也可根據工作需要隨時召開。一般由支部書記主持，支部全體黨員參加。黨員領導干部應當以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。
黨支部全體黨員總數在20人以上的，召開支部班子民主生活會，工作流程與召開支部全體黨員組織生活會一致，但召開支部班子民主生活會后，要召開支部全體黨員大會，通報支部班子民主生活會情況。
二、會議任務
黨支部組織生活會是黨支部或黨小組以開展批評與自我批評、交流思想、總結經驗教訓為中心內容的組織生活制度。在組織生活會上，主要檢查黨員以下情況：
1.貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議情況；
2.完成黨組織交給的任務、履行黨員義務的情況；
3.在關鍵時刻經受考驗的情況。包括在嚴峻的政治斗爭面前和當人民的生命財產遭受損失以及面臨嚴重困難需要黨員個人作出犧牲時的表現情況；
4.在平時工作、學習、生活中處理國家、集體、個人三者利益，服從黨和人民的利益、服從整體利益的情況；
5.學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷地進行思想修養和思想改造的情況；
6.遵守黨的紀律、遵紀守法的情況；
7.深入實際、聯系群眾、服務群眾，做群眾工作的情況；
8.艱苦奮斗、廉潔奉公、全心全意為人民服務的情況；
9.中央八項規定、反對“四風”及廉潔自律情況；
10.開展積極的思想斗爭、自覺地同錯誤思想和行為作斗爭的情況。
三、會前準備
1.召開支部委員會研究組織生活會有關事項；
2.制定實施方案。機關黨委對組織生活會的主題有要求的，從其規定。上級未作規定的，黨支部應結合實際確定會議主題和要解決的主要問題（參見《XXX黨支部XXXX年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的實施方案》）；
3.下發會議通知。將開會的時間、地點提前通知黨支部黨員，讓黨員安排好工作和其他事宜，保證按時參加會議（參見《XXX支部關于召開組織生活會的通知》）；
黨支部組織生活會流程步驟(2)
XX學院委員會
關于堅持黨支部組織生活會制度的規定
為進一步加強學院黨建工作，提高基層黨支部工作的制度化、規范化、科學化水平，根據黨章及上級黨組織的有關規定，結合我院實際，對堅持黨支部組織生活會制度作如下規定： 第一條 組織生活會制度是體現黨內民主、黨員自我教育的重要形式，是解決黨內矛盾和問題的有效方法，是增強黨支部戰斗力和凝聚力的有效途徑。 第二條 黨員組織生活會制度分為黨員組織生活會制度、支部委員民主生活會制度和黨員領導干部雙重組織生活制度。 第三條 黨員組織生活會一般采取黨小組會的形式，每學期至少召開一次。黨員人數較少或未劃分黨小組的支部，也可采取支部大會的形式。黨小組會、支部大會分別由黨小組長、支部書記召集或主持。 第四條 黨員組織生活會的內容包括：黨員匯報自己的思想、學習和工作情況；開展批評和自我批評。 第五條 支部委員民主生活會每學年至少召開一次，時間一般放在黨員組織生活會之后。支部委員除了參加所在黨支部或黨小組的組織生活會外，還應參加所在支部委員會的民主生活會，因故不能參加者，要提前向會議召集人或主持人請假。 第六條 支部委員民主生活會的內容，同黨員組織生活會的內容大體相同，但要側重談貫徹民主集中制、增強班子團結、改進工作作風、密切聯系群眾，以及求真務實、勤政廉政的情況。 第七條 支部委員民主生活會，可以根據會議內容擴大到黨小組長。列席人員可以對支部委員提出批評和建議。 第八條 支部委員民主生活會由書記或副書記召集或主持，開會時召集人或主持人要帶頭開展批評與自我批評，引導大家暢所欲言，要指定專人做好會議記錄，會后要向上級黨組織匯報。 第九條 支部委員民主生活會上檢查出來的問題，應由本支部解決的，要積極制定整改措施，切實加以解決；需要上級黨組織幫助解決的，應及時向上級黨組織報告。會議提出的問題，黨支部沒有及時研究解決和向上級黨組織報告的，應追究會議主持人或召集人的責任。 第十條 為了提高組織生活會的質量，會前要做好充分準備，會議的內容要相對集中，有針對性地解決幾個問題。要堅持“有話擺到桌面上”的原則，對人對事要開誠布公，揭矛盾，擺問題，查根源，增強政治原則性；堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，充分發揚民主，運用批評和自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，達到統一思想、增強團結、相互監督、增強自身免疫力、提高黨組織戰斗力的目的。 第十一條 堅持黨員領導干部雙重組織生活制度。院級黨員領導干部既要參加院黨委每學年至少召開一次的民主生活會，又要帶頭參加所在單位黨支部（黨小組）的組織生活會，為黨員作出表率。如確因特殊原因，不能參加黨支部或黨小組的組織生活，應向所在黨支部或黨小組請假。 第十二條 本規定由院黨委組織部負責解釋。 第十三條 本規定自下發之日起施行。
黨支部組織生活會流程步驟(3)
黨支部組織生活會總結一：根據教育局黨委《關于在“七一”前以支部為單位召開專題組織生活會的通知》精神，為紀念中國共產黨成立89周年，進一步調動基礎黨組織、廣大黨員和黨務工作者創先爭優的積極性、主動性、創造性，進一步激發廣大黨員立足崗位干事創業的昂揚激情。落實局黨委的“通知”精神，按照局黨委下發的通知中對組織生活會的追要求“對照爭當優秀共產黨員‘五帶頭’的基本要求，找差距、明方向、定措施”。
我校支部委員會于20**年6月24召開專題組織生活會，現將活動情況向教育局黨委做匯報。
一、認真學習，深刻領會“五帶頭”的基本要求。
按照教育局黨委的“通知”要求，我校支委會召開了支委會成員和中層干部參加的支委擴大會，會上楊書記傳達了教育局黨委《關于在“七一”前以支部為單位召開專題組織生活會的通知》精神，并對“五帶頭”作了詳細的解讀。使領導班子成員深刻的理解了爭先創優“五帶頭”的內涵和召開組織生活會重要性。會議要求，要把這次組織生活會開成一次解決實際問題，凝聚人心，推進學校各項工作又好又快開展的組織生活會。
二、認真做好會前準備，達成共識。
為了開好這次組織生活會，支委會首先下發了會議通知，通知要求支委會成員和黨員干部按照以下要求認真做好準備：
(1)談談你對“五帶頭”的認識。
(2)與黨員談心情況。
(3)通過談心對照“五帶頭”查找出學校特別是自己工作中存在的問題。
(4)剖析原因、明確方向、提出改進措施
(5)今后的具體打算。
每位班子成員把和黨員談心了解到的問題進行了認真的梳理，形成了自己的發言提綱，在組織生活會上進行了交流，特別是三名支委會成員結合自己的分工和所查找出的問題，進行了認真的總結分析。校長側重分析學校管理以及安全工作;書記側重分析了教師的師德現狀和學生的思想教育工作、副校長主要針對教師的教學情況和如何提高教學質量等問題進行了分析。
三、存在的問題
1、在完善制度的過程中，雖章目俱全，建制詳實，但缺乏適用性、操作性、科學性，執行不力，沒有起到規范行為的作用，發揮不了應有的作用和功效。
2、只對教學結果給予了更多的關注，而忽視了對教學過程的關注，從而教學過程失去了應有的教育性。
3、實施績效工資沒能夠充分調動全體教師的工作積極性。
4、師資水平不高。其一是由于我校教師流動性比較大造成的;其二教師趨于老齡化，一些年老教師勤學業務的自覺性、主動性很好，但教學方法陳舊，還是原來的“滿堂灌”注入式的教學方法。課堂教學效益低下，致使學生基礎知識不牢固，學習能力差，知識面狹窄。
5、個別教師的教育教學行為還存在問題，體罰變相體罰學生的現象還時有發生。
6、安全崗位人員缺乏專業訓練，學校保安人員沒有經過系統的培訓，對安全知識了解的不多;學生的法制觀念和安全意思淡薄，是非判別能力不強，需要進一步較強教育。
黨支部組織生活會總結二：按照公司黨委對開展深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署安排，結合學習實踐科學發展觀活動，科學發展觀活動是一個全面、協調、可持續的過程，它是經濟工作必須長期堅持的指導思想，也是解決當前和今后一個時期經濟發展過程中各種新矛盾和新問題的基本原則。機修黨支部召開了全體黨員和管理干部專題組織生活會，特總結如下：
一、 通過深入學習實踐科學發展觀，結合車間實際找出切入點
當前機修車間作為公司的一個大型服務性單位，擔負著大部分生產設備的管理、加工、維護及檢修任務，保證全廠生產的正常運行，對于節能降耗、降低生產成本、在企業項目建設對于費用的節省、提高市場競爭力，實現企業又好又快發展具有非常重要的作用。這就要堅持以人為本，提高車間員工的維修技能、操作技能、職業道德素養、科學文化素質和專業技術水平，進一步發廣大揮員工的主力軍作用，打造一支高績效的團隊非常關鍵，是車間當前必須認真思索和實踐的重要題目。
二、存在影響打造高績效團隊的問題和因素
1、人才的培養與企業的發展步伐不協調
(1)、人員少、工作面大、已經影響了生產的正常進行
科學發展觀的第一要義是發展，而人才是企業發展的關鍵因素和核心因素，人才的匱乏將直接制約著一個企業的發展。我車間的人才非常緊缺，隨著技改擴建項目的順利開展，各種維修及加工人員分流加劇且勞動強度加大，專業技術性人員急待補充和培養。加工、維修及技改擴建的任務大大增加，人員卻仍然和原先差不多，由于機修負責的場面大范圍廣，場地分散，有時候每個崗位僅1-2人緊張工作，疲于應付日常檢修，設備的精細化管理很難做到，已經影響了生產的正常進行，員工教育培訓很難開展起來，影響了車間的團隊建設。因此，人才的需求與企業發展很不匹配，不僅影響著當前的生產，還將對今后的發展產生相應的阻礙。
(2)、人才階梯隊伍沒有形成。
目前，車間的人才儲備狀況青黃不接，尤其是班組長及主操作人選非常缺乏，人才階梯隊伍沒有形成，已在一定程度地阻礙了企業的加快發展。隨著新項目的投產運行，這一矛盾將會更加突出。人才的培養與企業的發展不平衡，沒有實現全面協調發展
(3)、員工的思想浮躁、缺乏求真務實的工作作風，業務技能和責任心需要大大提高。
目前，公司的生產規模再擴大，設備在更新改造，機修人員分流加劇且勞動強度大，專業技術性人員急待補充和培養，員工的業務技能和工作責任心需要普遍提高。但是，由于市場經濟影響及公司內職工身份改變的后續管理工作未跟上，人才“市場化”越來越明顯，一方面是留不住人，另一方面是留下的人不安心去干、去學，企業員工自動自發的主人翁意識在逐漸淡薄，甚至有些人工作中出現了畏難退縮情緒。
2、管理方面仍需進一步改進和完善
(1)、管理干部和部分黨員的工作作風還有一定的差距，不能真正起到表率作用.
在團隊建設中管理干部的示范作用非常關鍵。機修車間歷來有身先士卒、艱苦奮斗、敢拼敢打的優良傳統，但是，從目前看狀態有所倒退。個別管理干部和黨員不能嚴格執行各項規章制度，存在著思想浮躁工作不深入的現象，沒有做到一級做給一級看、一級帶著一級干，在員工中產生了極大的影響，不利于打造高績效團隊。
(2)、管理人員少，難以做到精細化管理。
隨著公司技改擴建等工作進行，機修負責的場面越來越大，各崗位人員均在減少，工段管理中原先的多人管理各有分工的工作方式已不復存在。既抓安全又抓進度，既抓人員教育又抓工時考核，既跑現場協調又搞資料備件等的工作狀態，使目前的工段單人管理模式存在著頭緒繁多、工作不精不細不深入的情況。如現場管理、職工教育等工作難以正常開展。目前，由于人少、活多勞動強度大，待遇問題，許多維修工存在著跳槽、換崗、另謀職業及找尋第二職業的念頭，這在一定程度上也加大了日常管理的難度。
三、解決這些矛盾和問題的對策建議
要解決這些問題，必須以科學發展觀為指導開展管理程序.關鍵在于培養、引進人才并完善管理。人才是企業競爭的焦點，得人才者得天下，古今中外，概莫能外。因此，人才的選拔、培養與開發，是打造高績效團隊的前提。
黨支部組織生活會總結三：根據新區教育黨工委和第一教育署黨委的統一部署和要求，南匯實驗學校黨支部于20XX年6月13日召開了專題組織生活會，并于20XX年8月29日開展了民主評議黨員工作。由于會前準備充分，各項工作落實扎實，會議取得圓滿成功。現將活動情況總結如下：
一、認真做好會前準備工作
3月中旬以來，我校黨支部將學習教育作為第一要務，深入開展理論學習教育活動。我校黨支部制定了學習教育活動周安排表，編訂學習教育輔導材料，保證每周學習有主題、有內容、有安排;學校黨支部還組織黨員教師觀看電影《焦裕祿》專題片以及金一南教授《中國共產黨為什么能夠取得勝利》專題報告，組織黨課《學習弘揚焦裕祿精神，自覺踐行“三嚴三實”要求》，并積極開展學習交流研討，學習教育活動穩步有序開展，學習教育活動取得良好效果。暑期中，根據上級黨委要求，學校黨支部還組織學習習近平總書記在中央政治局第十六次集體學習時的重要講話和《關于在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的通知》、《中國共產黨發展黨員工作細則》等文件精神，統一思想，提高認識。
5月上旬，我校黨支部通過座談會、個別談話、電話網絡等方式開展談心活動，校長、書記與全體班子成員，班子成員之間，班子成員與分管部門人員之間開展了談心活動，在談心活動中，全體黨員認真談思想，談工作，談學習，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進了友誼。
5月中旬，每位黨員按照上級黨委的要求，以焦裕祿精神為鏡，按照“三嚴三實”要求，對照檢查在思想境界、素質能力和作風形象等方面的不足，找準“四風”方面的問題，從世界觀、人生觀、價值觀以及理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、組織紀律等方面，認真分析產生問題的思想根源，進行自我剖析，并撰寫自我剖析材料。每個黨員在撰寫自我剖析材料時，都經歷了一個全面回顧、深刻反思、反復修改和不斷完善的過程。
黨支部組織生活會流程步驟(4)
學生黨支部組織生活會
支部組織生活是黨的組織生活的重要組成部分，是黨支部對黨員進行管理、教育監督的重要形式。黨章明確規定，“每個黨員，不論職務高低都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾監督。”“不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員”。
1、組織生活會的形式和內容
主要形式：支部組織生活的形式可以是多種多樣的，同時應富有朝氣，豐富多彩，以起到對黨員進行有效教育管理和凝聚感召的作用。
主要內容：對黨員進行黨的知識教育，學習馬克思主義基本理論和黨的方針政策及有關業務知識，傳達學院和學校上級黨組織的文件、指示，開展批評與自我批評，發展黨員，處理違紀黨員和不合格黨員，討論支部近期出現的各種問題，開展適合黨員特點的各種形式的活動。
2、嚴格黨的組織生活制度
（1）建立健全黨的組織生活制度。一般情況下，黨小組會議（支部委員參加的）每月召開不少于一次，支部黨員大會每學期召開一次。這些基本活動制度都必須嚴格堅持。遇到特殊情況可以提前或推遲，但不能被擠掉。
（2）制定黨組織生活計劃。黨支部組織生活安排，應有一個大體的計劃，包括組織生活內容、時間安排、目的要求、活動方式和注意事項等，并應寫成材料或列表向黨員公布，使黨員思想上有所準備。在實施計劃過程中，還要作具體的安排，包括每項活動的主持人、活動地點等，必要時可以作單項的書面計劃。
黨支部制定組織生活計劃，要注意兩點：
第一， 要根據上級黨組織對一段時期內的工作安排，結合本支部的工作和黨員的思想實際來確定活動內容。
第二， 要經過支委充分討論，并廣泛征求黨員意見。
（3）開好組織生活會。做到中心突出，力爭解決一兩個問題。并提前將會議內容通知支部支委和全體黨員，使之有所準備。開會時要引導黨員圍繞中心議題進行討論，切實開展批評與自我批評。要認真做好組織生活會記錄。
3、黨員發展程序
（1）主持人（或支部書記）介紹本次黨員發展的人數、具體姓名及相關發展條件；
（2）被發展對象按一定次序上臺宣讀自己的入黨申請書；
（3）支部內所有黨員對被發展對象進行討論，指出其優缺點，對其入黨提出中肯的意見和建議；（這一步在第二步之后進行，每個人宣讀完畢，這一步執行一次）
（4）支部內所有正式黨員對被發展對象是否可以發展為預備黨員進行舉手表決；（半數以上同意為通過；）
（5）支部書記帶領所有被發展對象宣讀入黨誓詞。
（6）支部書記對本次黨員發展進行總結。
黨支部組織生活會流程步驟(5)
黨支部組織生活記實表
（組織生活會用表）
支部/黨小組名稱： 支部書記/黨小組長：
注：1、此表用于記錄組織生活會召開情況；
2、如表格篇幅不夠，可另附紙粘貼至該頁之后。
黨支部組織生活會流程步驟(6)
黨支部組織生活會制度
一、黨支部組織生活
支部組織生活，是黨的組織生活的重要組成部分，是黨支部對黨員進行管理教育、監督的重要形式。黨章明確規定，“每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組和其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督。”“不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。”嚴格遵守這一規定，使每個黨員都在黨的一個組織中過組織生活，是加強對黨員的教育、管理和監督，促進黨員發揮先進模范作用的一項組織保證，也是加強黨的建設的重要內容。
二、黨支部組織生活的主要內容與形式
主要內容：對黨員進行黨的基本知識教育，學習黨的基本理論、方針政策及有關業務知識，傳達中央和上級黨組織的文件、指示，開展批評與自我批評，發展黨員，處理違紀黨員和不合格黨員，開展適合黨員特點的各種形式的活動。
主要形式：召開支部黨員大會、支部委員會、黨支部組織生活會、黨支部委員民主生活會、主題實踐活動以及上黨課、民主評議黨員、評選先進黨員等。
黨支部組織生活會由黨支部書記主持，一般三個星期召開一次。
三、黨支部組織生活會的基本做法
對黨員進行先進性教育是黨支部組織生活會的永恒主題，為此：
1、要求黨員經常重溫《黨章》，學習胡錦濤總書記對黨員提出的“六個堅持”的要求，聯系思想實際，認真檢查自己的工作、學習情況，檢查執行黨的路線方針政策以及支部決議的情況，檢查發揮黨員先鋒模范作用情況。
2、黨支部書記應有意識地引導黨員敢于解剖自己、敢于開展批評與自我批評，創造一種既嚴肅認真又輕松活躍的和諧氛圍。
3、要堅持團結-批評-團結的方法。對同志存在的缺點和錯誤，要從負責的、團結的愿望出發開展批評，以解決問題、達到團結的目的，不能采取“事不關己，高高掛起”的自由主義態度。黨員聽取別人的意見，要做到聞過則喜，別人批評對了，要虛心接受并及時改正；別人批評錯了，可以說明情況，但不能拒絕別人批評，更不能采取報復的態度。
4、對有問題的黨員，一定要重點幫助，有針對性地進行評議，并組織黨員剖析產生問題的原因，達到既使其本人吸取教訓，又教育大家的目的。
5、搞好整改工作，做好思想教育。組織生活會后，要根據會上提出的問題，制定整改措施，認真加以解決。
黨支部組織生活會流程步驟(7)
組織生活會流程步驟
“整改落實巡視反饋問題”專題組織生活會重點做好以下環節的工作。
一、準確把握專題組織生活會主題和總體要求
制定“整改落實巡視反饋問題”專題組織生活會方案
二、認真做好會前準備
（一）深化學習教育。
制定學習計劃或安排
（二）深刻對照檢查。
（三）深入談心談話。
1.制定談談話方案
2.開展談心談話，填寫談心談話記錄表（黨支部書記與支委班子成員必談，支委班子成員相互之間必談，黨支部書記、支委班子成員與本人組織關系所在黨支部黨員代表必談。）
（四）認真撰寫對照檢查材料和發言提綱。
1.支部書記撰寫支部班子對照檢查材料和支部書記個人發言提綱
（支部班子對照檢查材料和支部書記發言提綱報中心校總支書記審核）
2.黨員個人撰寫發言提綱（黨員個人發言提綱由支部書記審核）
三、嚴肅開展批評和自我批評
組織生活會以黨員大會形式召開，由黨支部書記召集并主持，先由黨支部書記代表班子作對照檢查，然后按照“先支部書記、后支部委員、再普通黨員”的順序，采取“一人談、眾人幫、逐一開展”的方式開展批評和自我批評，黨員人數較多且有黨小組的黨支部，可以按黨小組為單位開展批評和自我批評，并將開展批評和自我批評的情況報送黨支部，由黨支部留存相關資料。
四、拿出過硬措施抓好整改
1.支部制定整改方案、整改臺賬
2.黨員制定整改臺賬
五、撰寫上報專題組織生活會召開情況報告
黨支部組織生活會流程步驟(8)
黨支部專題組織生活會及民主評議黨員工作參考流程圖
個人工作業務總結
本人于2009年7月進入新疆中正鑫磊地礦技術服務有限公司(前身為“西安中正礦業信息咨詢有限公司”)，主要從事測量技術工作，至今已有三年。
在這寶貴的三年時間里，我邊工作、邊學習測繪相專業書籍，遇到不懂得問題積極的請教工程師們，在他們耐心的教授和指導下，我的專業知識水平得到了很到的提高，并在實地測量工作中加以運用、總結，不斷的提高自己的專業技術水平。同時積極的參與技術培訓學習，加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高。努力使自己成為一名合格的測繪技術人員。
在這三年中，在公司各領導及同事的幫助帶領下，按照崗位職責要求和行為規范，努力做好本職工作，認真完成了領導所交給的各項工作，在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上積極向上，能夠認真貫徹黨的基本方針政策，積極學習政治理論，堅持四項基本原則，遵紀守法，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識，工作態度端正，認真負責，具有良好的思想政治素質、思想品質和職業道德。 在工作態度方面，勤奮敬業，熱愛本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，能夠主動尋找自己的不足并及時學習補充，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風。 在公司領導的關懷以及同事們的支持和幫助下，我迅速的完成了職業角色的轉變。
一、回顧這四年來的職業生涯，我主要做了以下工作：
1、參與了新疆庫車縣新疆庫車縣胡同布拉克石灰巖礦的野外測繪和放線工作、點之記的編寫工作、1:2000地形地質圖修測、1:1000勘探剖面測量、測繪內業資料的編寫工作，提交成果《新疆庫車縣胡同布拉克石灰巖礦普查報告》已通過評審。
2、參與了庫車縣城北水廠建設項目用地壓覆礦產資源評估項目的室內地質資料編寫工作，提交成果為《庫車縣城北水廠建設項目用地壓覆礦產資源評估報告》，現已通過評審。
3、參與了《新疆庫車縣巴西克其克鹽礦普查》項目的野外地質勘查工作，參與項目包括：1:2000地質測圖、1:1000勘查線剖面測量、測繪內業資料的編寫工作；最終提交的《新疆庫車縣康村鹽礦普查報告》已通過評審。
4、參與了新疆哈密市南坡子泉金礦2009年度礦山儲量監測工作，項目包括：野外地質測量與室內地質資料的編寫，提交成果為《新疆哈密市南坡子泉金礦2009年度礦山儲量年報》，現已通過評審。
6、參與了《新疆博樂市五臺石灰巖礦9號礦區勘探》項目的野外地質勘查工作，項目包括：1:2000地質測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內業資料的編寫工作，并繪制相應圖件。
7、參與了《新疆博樂市托特克斜花崗巖礦詳查報告》項目的野外地質勘查工作，項目包括：1:2000地質測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內業資料的編寫工作，并繪制相應圖件。
通過以上的這些工作，我學習并具備了以下工作能力： 1、通過實習，對測繪這門學科的研究內容及實際意義有了系統的認識。加深對測量學基本理論的理解，能夠用有關理論指導作業實踐，做到理論與實踐相統一，提高分析問題、解決問題的能力，從而對測量學的基本內容得到一次實際應用，使所學知識進一步鞏固、深化。
2、熟悉了三、四等控制測量的作業程序及施測方法，并掌握了全站儀、靜態GPS、RTK等測量儀器的工作原理和操作方法。
3、掌握了GPS控制測量內業解算軟件（南方測繪 Gps數據處理）以及內業成圖軟件（南方cass）的操作應用。能夠將外業測量的數據導入軟件進行地形圖成圖和處理。
4、在項目技術負責的指導下熟悉了測量技術總結的編寫要求和方法，并參與了部分項目測量技術總結章節的編寫工作。
5、在項目負責的領導下參與整個測量項目的組織運作，對項目的實施過程有了深刻理解。通過在項目組的實習鍛煉了自己的組織協調能力，為以后的工作打下了堅實基礎。
二、工作中尚存在的問題 從事測繪工作以來，深深感受到工作的繁忙、責任的重大，也因此沒能全方位地進行系統地學習實踐，主要表現為沒有足夠的經驗，對于地形復雜的地段理解不夠深刻；理論知識掌握不夠系統，實踐能力尚為有限。以上問題，在今后工作中自己將努力做到更好。三、今后的工作打算 通過總結四年來的工作，我無論從工作技術上，還是從世界觀、人生觀、價值觀等各個方面，都有了很大的提高。今后，我會在此基礎上，刻苦鉆研，再接再厲，使自己在業務知識水平更上一層樓，為測繪事業的發展，貢獻自己的力量。
黨支部組織生活會流程步驟(9)
組織生活會流程步驟
“整改落實巡視反饋問題”專題組織生活會重點做好以下環節的工作。
一、準確把握專題組織生活會主題和總體要求
制定“整改落實巡視反饋問題”專題組織生活會方案
二、認真做好會前準備
（一）深化學習教育。
制定學習計劃或安排
（二）深刻對照檢查。
（三）深入談心談話。
1.制定談談話方案
2.開展談心談話，填寫談心談話記錄表（黨支部書記與支委班子成員必談，支委班子成員相互之間必談，黨支部書記、支委班子成員與本人組織關系所在黨支部黨員代表必談。）
（四）認真撰寫對照檢查材料和發言提綱。
1.支部書記撰寫支部班子對照檢查材料和支部書記個人發言提綱
（支部班子對照檢查材料和支部書記發言提綱報中心校總支書記審核）
2.黨員個人撰寫發言提綱（黨員個人發言提綱由支部書記審核）
三、嚴肅開展批評和自我批評
組織生活會以黨員大會形式召開，由黨支部書記召集并主持，先由黨支部書記代表班子作對照檢查，然后按照“先支部書記、后支部委員、再普通黨員”的順序，采取“一人談、眾人幫、逐一開展”的方式開展批評和自我批評，黨員人數較多且有黨小組的黨支部，可以按黨小組為單位開展批評和自我批評，并將開展批評和自我批評的情況報送黨支部，由黨支部留存相關資料。
四、拿出過硬措施抓好整改
1.支部制定整改方案、整改臺賬
2.黨員制定整改臺賬
五、撰寫上報專題組織生活會召開情況報告
黨支部組織生活會流程步驟(10)
黨支部組織生活會會議議程
時間：2018年7月 日上午8時40分
地點：水電調度大樓三樓供用電營業所會議室?
參會人員：
公司領導（基層黨支部黨建工作聯點領導）、
供用電營業所黨支部支部委員、車間黨小組組長、車間班組長等。
主持人：李鴻新
內容：圍繞“四風”問題，查擺剖析，開展批評和自我批評。
議程：
（1）支部書記代表班子進行簡要對照檢查發言。
（2）支部書記進行個人簡要對照檢查發言。
（3）支部其他成員對書記進行批評發言。
（4）其他支部成員依次進行簡要發言；每人發言后，逐個開展批評。
（5）到會基層黨支部黨建工作聯點領導對組織生活會情況進行點評。
供用電營業所黨支部剖析材料
及整改措施
一、支部7月份主題黨日活動概況：?
供用電營業稅黨支部現有黨員28人，2個黨小組，擔負著漢江集團公司內部及丹江口市部分用戶的用電營業、電費回收、低壓設備裝表接電及線路維護管理工作。依據集團公司《關于開展7月份支部主題黨日活動的通知》，供用電營業所黨支部于7月6日進行了組織動員學習活動。于7月7日開始進行了談心談話活動，共開展談心談話達19人次。于7月18日召開支委擴大會部署了黨員個人黨性剖析材料安排。于7月24日、25日分別召開了2次黨小組會進行突出問題的收集工作。共收集20條突出問題意見（見附件）。
活動既交流了思想又溝通了學習、工作和生活情況，又使每位黨員主動剖析了自身的不足，廣泛的開展了批評與自我批評。
二、支部對照查擺存在的主要問題：?
1、理論學習形式比較單一，載體不夠豐富。有的黨員淡忘了共產黨的本色，對黨的理論學習不夠重視。?
2、與群眾的聯系不夠密切，黨員與群眾之間的互動不夠多。?
3、學習意識不強，沒有形成習慣，黨員不能用思想政治方法解決生產問題。?
4、工作中圖清閑、貪圖享受，個別黨員沒有吃苦耐勞精神。
5、黨員政治意識表現不強：有些黨員私下顯能，口無遮攔，慣于傳播小道消息，議論網上熱門話題，甚至喪失黨性原則，傳播政治謠言、政治笑話，對黨的重大政治問題說三道四，在社會和群眾中造成了極壞影響。大會上唱贊歌，私下里、酒桌上唱反調。
6、黨員紀律意識淡薄，紀律松弛，作風渙散，上班遲到早退，工作時間辦私事、上網炒股聊天、玩游戲現象也時有發生。
7、形式主義官僚主義方面：
（1）、在實際工作中，重視宏觀多，重視微觀少，關注細節不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高。
（2）、工作布置多，跟蹤督導少，深入檢查不嚴，具體落實不夠。
（3）、在實際工作中，抓行政工作多輕黨建工作少。
8、擔當作為方面：工作交流不夠，黨員服務意識熱情不高。工作中安全生產檢查落實不夠。
三、存在問題的原因：
1、思想認識不足，學習不夠。特別一些黨員，由于工作比較繁忙，或者是因為崗位原因，不能及時參加支部組織的各類活動。
2、工作協調不夠，溝通交流少。在生產過程中，存在著生產與安全、生產與效益的種種矛盾。特別是一些職工、黨員在被查到違章，思想有抵觸情緒。有的黨員、職工做多做少，不管形勢如何都是先講報酬再干活。
3、黨性觀念不強，對黨的工作手法沒有正確的認識。使黨的先鋒模范作用沒有得到充分的發揮，更談不上支部戰斗堡壘作用了。
四、解決支部問題的措施：
1、加強學習，虛實結合，加強黨員黨性教育。
首先要帶領支部黨員繼續深入學習習近平系列講話和黨的十九大精神，牢牢掌握黨的基本觀點、理論體系和思想精髓上下功夫，夯實理論功底。努力提高黨員分析和解決問題的能力，使黨員在政治上更加成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂。要通過學習提高知識水平，學習要注意虛實結合，學習是務虛，工作是務實，要達到以虛促實，以實務虛的目的。
要經過組織學習的教育，使黨員對黨的知識認識得到提高，使全體黨員重新定位自己的工作方向，使黨員們在生產中的先鋒模范帶頭作用更加突出。通過“兩學一做”活動，使黨員們的進一步看清黨的目標，明確自己發展的方向，使自己的學習、行動有了方向和干勁。不斷提高職工的整體素質是黨的先進文化發展方向的代表的要求，支部今后著重從黨員的文化素質著手，以點帶線、以線帶面來實供用電營業所職工整體素質的提高。
支部黨員將在以后利用工余時間進行專業技術學習和經驗交流，在職工中形成良好的反響，特別是對安全要求比較高的高壓電工技術安裝中明顯突出。通過集體性的技術學習和交流，使所有職工對一般的技術問題都能處理妥當。對操作高壓設備、設施的安全隱患識別能力和預知能力得到提高。通過提高黨員、黨性教育，也能為供用電生產安全順行提供了保障。
2、懇談進百家，要有針對性地解決各種矛盾。例如車間與職工的矛盾，就是管理和被管理的矛盾，這就要求我們要將各種管理工作進行制度化、規律化，使管理過程中的各種矛盾顯露出來，逐個緩和解決。職能與職能的矛盾，就是管理者之間的權利與義務的矛盾，這就要求我們要將職能人員的各種權利、義務用條文進行明確規定，做到各司其職、各盡其力。正職與副職的矛盾，就是管理過程中的意見分歧，這就要求合理引導，因為職能人員在管理過程中，能為車間管理出謀劃策，所以支部必須在鼓勵的前提下，采取民主集中制來統一意見分歧，緩解矛盾。
要徹底了解職工中的矛盾問題，就要充分發揮黨員在班組中的作用。通過均衡黨員在班組的分布，采取在重點班組中將黨員調到重點班組的辦法，利用黨員的特點，及時了解到職工中的各種問題，以便支部及時采取辦法和措施。
讓黨員準確定位是解決矛盾的關鍵。在具體工作中必須吃透弄準上級精神實質的基礎上，結合本車間實際，分析內外因素，從最壞處著想，向最好處努力，把支部的工作開展的既有特色，又符合上級的精神，把上級的工作目標轉化為自己的工作責任，開創性地開展工作。
對安全生產經營的工作部署，實事求是，一級抓一級，一級對一級負責，嚴格考核制度，充分調動職工的主觀能動性，多鼓勵，多表揚，少批評。對個別黨員職工，盡量采取個別談心，對人對事要寬容大度，不求責備，不以偏概全，求大同存小異，以求做到事半功倍。
3、加強黨員理論學習，就是要用黨的思想政治工作去解決生產問題。 要用黨的工作手法去解決生產中的問題，就是要將思想政治工作滲透到生產中去，就要有一支高素質的黨員隊伍。支部將明確提出黨員的要求，一方面不斷加強黨員政治理論與業務知識的學習，不斷提高自身的政治和專業知識水平；另一方面在實際工作中互相學習，搞好黨內外的“傳幫帶”工作，從而使整個黨支部的整體素質得到提高；
（1）通過不斷提高支部的硬件設施和軟件設施，從樹立黨員集體榮譽感和團隊精神入手，使黨員以支部為榮，以能參加黨支部組織生活、提高政治水平和自身素質為自豪。還要將思想政治工作滲透到生產管理中去，還要有完善的制度和管理體系。首先，在支部的協助下，車間將不斷完善業績考核制度，使制度由以生產為中心向“以人為本”轉變。有了完善制度，不僅避免少數人說了算，即使主管人員不在，也可以照章辦事避免了議而不決，可以照例決策而提高工作效率。
（2）在黨員及管理人員執行職責明確、分片包干的責任制，這樣就使思想政治工作由?軟任務變成了“硬指標”，實現了思想政治工作的量化考核。再則在黨員中大量開展義務奉獻勞動活動，使黨員的身影不斷集體地出現在群眾的眼中，從而形成一個良好的集體形象；同時，在職工中開展勞動競賽活動，對比較優秀的職工進行獎勵，對落后的職工進行批鼓勵教育。在歷次的技術比武中，我們車間都有不少人獲得技術能手等稱號，就是最好的證明。由于在職工之中形成一股“比、學、趕、超”的技術追趕氣勢，就能使職工的技術水平得到了整體提高，故障率和故障搶修時間得到大大降低。?
4、聯系群眾、交心談心是聯系最直接的手段。?
支部針對自身的不足，今后在黨內領導工作、為民服務等方面，一要堅持以“三個代表”重要思想的學習為契機，進一步解放思想，自加壓力，牢固樹立全心全意為人民服務宗旨的觀念。經常性和職工群眾交心談心，堅持深入實際調查研究，真正做到三個永遠：“永遠把職工群眾放在心中”、“永遠把工作擺在第一位”、“永遠把小事當作大事”。要想職工群眾所想，急職工群眾之所急。只有職工深入群眾，才能從職工群眾中了解到真實東西，了解黨的方針政策及措施有沒有落到實處，職工群眾有沒有得到實惠，切實為職工群眾排憂解難。二要嚴格執行黨章規定、淡化黨員特殊身份。作為一名黨和人民培養的對象要加強自身修養，發揮人格的力量，努力做到堂堂正正做人，帶頭嚴格要求自己，時時自重、自省、自警、自勵、自律，增強防腐拒變的能力，對目前存在的不足，逐步改正，有的問題立即禁止。在黨員的素質和思想觀念改變的帶動下，職工們的思想觀念也會得到轉變、技能日益增強，車間的各項工作也會變得更好開展，職工的素質不斷地提高。目前主要表現在設備隱患的次數增多，努力塑造出一支呼之即來、來之能戰、戰之能勝的供用電服務管理隊伍。
供用電營業所黨支部組織生活會突出問題清單
個人黨性剖析材料（李元偉）
根據七月份支部主題黨日活動安排，對比支部組織生活的要求，我對自己身上存在的“四風”進行了深入剖析，并結合自己的所學所思，找到病根，對癥醫治。
在之前和活動展開早期，我一直以為“四風”對我而言，不說“八竿子打不著”，也沒有多少關系。但隨著學習的逐漸進行，特別是在學習了習主席一系列重要論述后，認真學習了《習近平總書記關于堅持不懈抓好作風建設重要論述摘要》，通過觀看專題片《作風建設永遠在路上》，對“作風建設”題目的內涵有了進一步熟悉，對自己存在的差距也更加蘇醒。認真對比下來，感到自己在以下及方面還存在以下一些表現：
一、存在問題：
1、形式主義方面：學習上只滿足于看了規定的資料、寫了要求的筆記、報了安排的體會，沒有結合本身工作生活和學習實際，進行認真思考、深入剖析，在思想解剖方面不情愿、不積極，學得不深、不透、不管用，存在蜻蜓點水、浮于表面、流于形式的題目。工作中偏重于看得見的重點工作、主要事情，對正常業務、常識性工作認真不夠、用力不夠、標準不夠高，存在用潦草應付代替嚴謹作風、用粗枝大葉代替一絲不茍、用走馬觀花代替深進實際等現象，抓工作有時以為“想到”就是“做到”、“能寫”就是“會做”，計劃措施固然周到，一抓到底卻不常常，還存在尋求情勢、不重實效的成果。
2、官僚主義方面：想固然的以為自己沒有官僚主義本身就是犯了官僚主義的毛病，有時還覺得自己工作時間較長、業務經驗不少，對自己分管的工作滿足于憑老習慣、老辦法辦事，不想學習新的理論，對自己沒有分管的工作主觀上不想著手，存在對工作標準不夠高、自我素質提升要求不緊急等問題。
3、享樂主義方面：學習上不愿吃大苦，沒有挑燈夜戰、深鉆細研的勁頭；工作中有時不夠積極主動，不能做到盡善盡美、精益求精，個別時候覺得“過得去”就行，滿足于干了、報了、安排了，結合實際深進思考、創新作為、開辟進取的精神還有所缺少；平常行為和生活中覺得現在負擔也不重，艱苦樸素、節約勤儉的傳統繼續發揚的不夠好，紙張單面使用、東西不好就扔等題目。缺少憂患意識，安于現狀、樂于平淡的消極主義還沒有根除。
4、奢糜之風方面：享樂主義和奢糜之風是互為表里的兩面，享樂主義的心態外化為實際行動就是奢糜之風。受社會上消費層次提升的影響，沒有經常深入到現場安裝維護中，只愿意待在辦公室接接電話搞遙控指揮完成工作任務，不知不覺中就放松了要求。
4、工作作風方面：工作作風不實，求真務實的精神不夠。
一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。
三是對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和班調查研究不夠，對支部的黨建工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
5、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。
一是雖然也經常下班組調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心職工想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和職工打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。
二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統，聯系職工不廣泛，與職工談心交流少，直接聽取意見不及時不全面，對職工生活情況了解不全面，幫助職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。
二、整改措施
要完全解決這些問題，根除自己身上的“四風”頑疾，就必須拿出勇士斷腕的精神割膿化毒，自我凈化、自我完善、自我革新、自我進步，才能在取得積極進取、格調高雅、精神健康的新生，才能真正將工作落到實處，促使自己保持樂于學習的積極性、務實工作的精神頭、節約勤儉的好習慣。
一是頭腦清醒抓整改。認真學習黨章和黨的十九大報告，學習習主席一系列重要論述，學習關于活動的部署和要求，圍繞在單位和個人身上的“四風”具體表現和危害，圍繞厲行勤儉嚴格具體要求，熟悉本身不足、清楚衡量本身差距，為整改進步找準目標、標明路徑、選定方法。
二是狠下心來抓整改。用好批評與自我批評這個武器，靜下心來聽取他人的批評意見，端正態度檢討自己的題目。不怕羞，查擺題目實打實、不遮不掩、勇于亮丑，剝往面子，撕掉假裝，通過廉坦坦蕩蕩自我查找，通過支部會議同事會診平心靜氣請人查找，大大方方讓組織查找，查實問題、找準病根。不怕疼，解決問題硬碰硬、踏石有印、抓鐵留痕，在反對形式主義方面嚴格要求自己，做到學習進腦進心、收到實效，工作兼顧統籌，大事抓好、小活做精，要求實務實抓落實，跟蹤問效，見到實果；在反對官僚主義方面要學宋江“及時雨”，干好自己的活、多幫同事的活、多參與不屬于自己分管的活；在反對享樂主義方面要多給自己找不愉快，壓擔子、定標準、求完善，建立精品意識、質量意識，學習上要不滿足、多學深學務實學，工作中要知不足、實干巧干創新干，生活中要常滿足、簡約簡單生活；在反對奢糜之風方面要建立標準意識，切實貫徹落實厲行勤儉各項規定，用制度的框住自己的思想行為，一粥一飯思來之不容易、半絲半縷念物力維艱，于細微處潛移默化，要廉潔自律，常思貪欲之害，常念成長不宜，清白做人、清廉為政、清新其心、清修其德。
三是要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。 共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，傾聽職工意見，想職工之所想，急職工之所急，忙職工之所需，同職工建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所 造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
在今后的工作當中，我一定會繼續認真學習貫徹落實黨的十九大精神，積極參與黨支部的各類活動，進一步提高思想認識，轉變工作作風，認真完成上級領導安排的任務，為集團公司和水電公司發展做出應有的貢獻。
供用電營業所黨支部：李元偉
2018年7月18日
個人黨性剖析材料（劉軍）
一、存在問題：
1、政治意識不強問題方面：政治理論學習不夠深入。學習不夠系統深入，學習標準低、只求學過了、知道了，淺嘗輒止，真正領會精神、把握實質不夠。在學習內容上存有不全面、重點不突出的問題，學習自覺性還不夠高、學用結合得還不夠、工作方法較簡單。
2、紀律意識不強方面：面對新環境新形勢，片面強調客觀原因，忽視了主觀能動性，畏難發愁情緒時有反復，“等靠要”的思想還有不同程度的存在。考慮不深入，不全面，不能靈活駕馭本職工作。安于現狀的思想心態，進取心不強。
3、形式主義官僚主義問題方面：工作作風不夠扎實。放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造。、影響工作質量和工作水平的提高。處理問題剛性多、韌性少，忽略了他人的個性實際;有時處理問題不夠冷靜，急于求成，與群眾聯系還不夠密切。在向用電客戶解釋工作中，語言、語氣有時不夠委婉、細致。
4、不擔當不作為的問題方面：思想不夠解放，創造性開展工作的方法少，沒有能夠做到與時俱進。在涉及到一些具體問題時，顧慮比較多，創新意識不夠，工作力度不夠大，有些問題處理的不夠及時迅速和果斷。
二、整改措施：
一是加強政治理論學習。堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。堅定道路自信、理論自信、制度自信。認真學習業務方面的知識，從中獲得啟發，為我所用。
二是強化黨性修養。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，講真話、辦實事、求實效，腳踏實地。積極主動地參加黨內生活，向黨組織匯報自己的思想、工作和學習情況，自覺接受群眾的監督，充分尊重和聽取大家們的意見，努力做一名合格的共產黨員。
三是提升履職能力。從應付性學習轉變為主動學習、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己專業素養的“我要學”，以不斷提高自身素質和工作水平，兢兢業業地做好各項工作，提高工作效率。
四是加強廉潔自律。時時處處嚴格約束自己。嚴格遵守并堅決貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。
供用電營業所黨支部：劉軍
2018年7月19日
個人黨性剖析材料（李鴻新）
一、存在問題：
(一)貫徹執行民主集中制方面
1、在民主集中制理論學習上還有差距。盡管我個人很注重理論知識的學習，也抓得很緊，基本做到每天堅持讀書看報、看新聞，了解國家大事，但由于日常工作繁雜，每天學習的時間較短，加之主觀上認為對民主集中制理論基本懂、會用就行，沒有必要在理論學習上花大力氣、下大功夫，以致對民主集中制的理論系統學習不夠，還停留在比較膚淺感性的層面，缺乏深度理性的思考，尤其是在閱讀民主集中制理論和黨的三代領導核心關于民主集中制的論述，完全掌握我們黨貫徹民主集中制的經驗，弄懂民主集中制的基本要求，了解民主集中制的基本程序，學會民主集中制的基本方法，熟悉黨內生活的基本規矩等方面還做得不夠。
2、在加強民主集中制建設上有差距。我個人雖然能自覺貫徹執行民主集中制，也比較重視民主集中制建設，但由于抓建設、抓執行的力度不夠大，以致貫徹執行民主集中制的體制機制建設不盡完善、不盡科學。
3、在從嚴執行民主集中制上有差距。表現為自己帶頭貫徹執行還有待進一步加強，對民主集中制有時堅持的比較好，有時候堅持的還不夠理想;對車間領導班子貫徹執行民中集中制還有待進一步加強。
(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面
經過自我剖析，我在遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律能夠嚴格要求自己，嚴格按規章制度辦事，但也還存在一些不足：
一是政治敏銳性有待進一步提高。我作為一名車間主任，有時會片面的認為自己只要把工作搞好，紀律上不犯錯誤就行了，忽略了黨員在人民群眾中的模范帶著作用、號召作用，對自身的使命感認識不夠充分。
二是政治學習不夠深入。在政治理念學習上投入的時間不夠，很多黨的紀律要求細節和其它理論知識還停留在書本表面，缺乏深入思考和活學活用。
三是個人思想深處檢查反省不夠。在工作中發現問題時，只是簡單地吸取教訓，從內心深處反思和改造的少。在開展思想分析檢查活動時，存在以查找業務問題替代剖析思想問題的傾向，客觀上實質是缺乏內心深層次自我剖析的勇氣。
(三)貫徹中央八項規定
我通過自我反思，在日常學習、工作和生活上都取得了一些進步，但還存在以下不足：
一是深入調查研究還不夠。作為一名車間主任，我雖然深入基層一線的時間較多，但在與廣大職工的溝通交流上還做得不夠好，第一手材料掌握得不全面，不利于開展好群眾工作。
二是在工作安排上抓得不夠具體。有的工作布置多，督促檢查少，有的工作只注重結果，對過程重視不夠。
三是在執行力度上，個別工作任務由于沒有提前謀劃好，而出現推進速度慢、整體不協調的現象。
(四)工作中需要整改方面
我結合工作和自身的實際情況，及時進行了自我反思和剖析。總的來說，我在“一崗雙責”和廉潔從業等方面都得到了進一步提高，但在部分問題上還有待進一步加強：
一是對全車間人員工作作風的監督檢查有待進一步加強，文明服務表面化、形式化的問題仍然存在。主要表現為未能廣泛深入地加強全心全意為人民服務宗旨意識教育，建立健全各項規章制度，尤其是在抓好各項文明服務規章制度的落實上缺乏持之以恒的韌勁和認真細致的作風。
二是創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。平時事務工作研究得多、解決問題少，開展工作缺乏創造性，創新意識有待繼續增強。
(五)堅決反對“四風”，履職盡責、攻堅克難等方面。
一是在 “四風”問題的整改方案和措施上，還有沒落實到位的地方。由于工作上的原因，有時會忽視學習的積極性和系統性，雖然也在學，但大多是為了應付手頭工作的需要，用什么學什么，對理論學習缺乏深入不夠，沒有把理論學習和實際工作很好的結合起來。
二是在履職盡責、攻堅克難方面，有時會出現“小勝即歡、小進即安”的現象;在解決職工實際問題上，有時存在主動性、及時性不夠的情況;在專業知識學習上進步不夠，在統籌、創新和引領能力上還存在不足。
二、整改措施：
按照“加強作風建設、勇于擔當作為”民主生活會主題，通過對照檢查、查找問題、剖析原因，針對問題原因提出今后努力的方向和改進措施：
(一)求真務實，力戒形式主義
1.進一步深入學習黨的十八大，十九大的各種文獻和習近平總書記一系列重要講話精神，用科學理論、黨的先進理論武裝頭腦。把學習作為一種政治責任，作為提高素質是、促進工作的根本手段和生活常態，養成勤學好學的好習慣。堅持理論聯系實際的學風，把理論學習與企業管理工作實際結合起來，與自己的思想實際結合起來，與工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思，學有所悟，學有所用，不斷把學習的成果轉變為工作的思想和措施。
2.在履職盡責上求實效。多深入車間、深入連隊、深入實際，讓自己的工作思路更貼近職工、貼近實際，使工作方法和措施更有針對性、操作性和實效性。
(二)密切聯系群眾，克服官僚主義
1. 增強宗旨意識，改進工作作風。切實維護好職工群眾的核心利益，落實好職工群眾的合理訴求。努力做到思想上更加為民，牢固樹立宗旨意識和服務意識，尊重職工群眾的主體地位，把維護好職工群眾的切身利益放在首位。
2.充分相信和依靠職工，不斷提升管理水平，推動全廠中心工作的開展，全面調動和激發員工工作積極性，開展好企業科技工作。
(三)艱苦奮斗，反對享樂主義
樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，自覺凈化朋友圈、社交圈，做到廉潔清正。認真開展批評與自我批評，自覺接受組織、同志和群眾的監督。進一步提升干事創業的使命感、責任感和緊迫感，加強對技術創新業務工作的支持和指導，為干部職工群眾做好表率。
(四)勤儉節約，杜絕奢靡之風
在日常工作中嚴守底線，著力增強思想自覺和行動自覺。把自己管住、管好、管嚴，認真踐行清廉要求，堅持從自身做起、從現在改起，要求干部職工做到的，自己首先做到，要求干部員工不做的，自己堅決不做。自覺追求文明的生活方式，培養健康的生活情趣，多學習少應酬、多鍛煉少喝酒，養成一些好習慣，樹立一個好形象。堅持以儉養德，時刻檢點自己，管好配偶子女和身邊的工作人員，自覺抵制各種特權思想和特權現象。供用電營業所黨支部：
李鴻新
2018年7月19日
黨支部組織生活會流程步驟(11)
小學黨支部組織生活會方案
按照中央和省、XX、市委關于召開專題組織生活會有關精神，根據XX市教育局《關于基層黨組織召開專題組織生活會并開展“黨性體檢、民主評議”工作的通知》的相關要求，現就召開XX小學黨支部專題組織生活會提出如下方案。 一、時間和地點安排 根據XX市委和教育局黨委要求，專題組織生活會安排在查擺問題、開展批評環節召開。結合XX小學黨支部實際，擬于8月25日上午在校會議室召開，會期半天。 二、會議主題和主要內容 按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，要以作風建設為主線，以“為民務實清廉”為主題,以開門搞活動的整風精神，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等形式，深入開展黨性分析、批評和自我批評，認真查擺有“四風”問題，全面提升我校黨員領導干部政治素養和服務管理工作水平。 三、會前準備工作 .組織學習。采取自學、集中學習和學習交流會相結合的方式進行，以黨的十八大報告的黨章、習近平總書記等中央領導同志一系列重要講話精神及相關著作為教材，結合教育局相關會議及文件精神，組織全體黨員領會專題生活會的各項要求的基礎上，開展理想信念、黨性黨風黨紀和師德教育，深刻理解群眾觀點和群眾路線的精神實質和豐富內涵，把握召開專題組織生活會和“黨性體檢、民主評議”的目的和方法，增強貫徹黨的群眾路線的自覺性。 2.廣泛性征求意見。以個別談話、黨小組和支部座談、發放征求意見等方式，認真收集群眾對領導班子及成員的意見、建議以及群眾反映強烈的各類問題，認真匯總梳理、集體研究討論，找準突出問題，分解工作任務。 3.做好談心談話。以黨支部書記與支部委員、每名黨員，支部委員之間、黨員之間認真開展談心活動，溝通情況，交換意見，充分交流思想，談心談話包括批評內容。 4.撰寫對照檢查材料。每個支部委員都要根據征求到的意見，對照為民務實清廉要求，認真開展對照和自我剖析，重點查找存在的問題，剖析思想根源和深層次原因，親自撰寫對照檢查材料。其他黨員準備好專題組織生活會條目式發言提綱，列出自身存在的突出問題，明確努力方向和整改措施。 （五）制定專題組織生活會方案。根據會前各項準備工作要求，認真起草《專題組織生活會方案》。方案經支部班子集體審議，報教育局督導組審核把關后，要于會前一周將電子稿傳送至局活動辦。 四、會議議程 組織生活會議程分黨支部支委會和黨員大會兩項。 .召開支委會會議議程 支委會班子全體成員、局督導組參加支委會會議。會議由黨支部書記主持，主要有4項議程： （1）黨支部書記代表支部班子作對照檢查，其他同志結合自己業務工作發表意見、認領責任。 （2）黨支部書記帶頭作個人對照檢查，其他同志發表意見開展批評；然后，每位同志逐個作對照檢查自我批評，其他同志發表意見開展批評，可不按職位排序。自我批評要對群眾反映強烈的不正之風問題、對上級點明的問題等，逐一作出回應。相互批評要抹開面子、坦誠相見，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。黨支部書記開展批評和自我批評都要堅持用事實說話，點到具體人、具體事，有什么問題就說什么問題，是什么問題就說什么問題，有多少問題就說多少問題，真正達到紅臉出汗、觸動思想、增進團結、促進工作的目的。對擬開展批評的問題，會前要與相關同志充分溝通和交換意見，取得共識后，在會上進行交流，以利于達到“團結—批評—團結”的目的。 （3）局督導組成員或聯系領導講話 （4）黨支部書記作表態發言。 2.召開黨員大會會議議程 黨員大會和“黨性體檢、民主評議”工作以黨支部為單位組織。“黨性體檢、民主評議”工作按任教學科分語文、數學、綜合三個黨小組進行（具體名單見附件）。黨支部或黨小組全體黨員、上級領導參加黨員大會。會議由黨支部書記或黨小組組長主持，主要有3項議程： （1）黨支部通報情況。召開黨員大會，首先由黨支部書記通報支部班子對照檢查情況，聽取黨員批評意見。 （2）黨員個人自我批評。每名黨員都要對照黨員標準、教育實踐活動要求、參照黨員“底線管理四分法”考評標準，以及參與“五水共治”、“三改一拆”等市委中心工作情況，深入查擺問題，實事求是開展自我批評，提出整改措施和努力方向。 （3）黨員互評和民主測評。黨員之間相互進行評議，擺問題、提意見，講真話、說實話，不搞個人攻擊。黨支部書記或黨小組組長帶頭指出其他黨員的不足和問題，帶動形成相互批評的濃厚氛圍。民主評議的主要內容是黨員發揮先鋒模范作用、遵守黨的紀律情況。民主測評要采取發放評議表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三種情況，對黨員進行投票測評，測評情況一般由組織掌握。 五、參加人員范圍 局督導組成員，黨支部全體黨員。本單位非黨員校級干部列席會議。 六、會議預案 、出現個別同志有話不說、會議冷場等情況。由會議主持人及時引導，可提示下一位先發言，適時再安排其發言；或暫時休會，由主持人與其作個別交流后，再繼續進行。 2、出現發言缺乏針對性、沒有深度等情況。對不能正視問題和正確對待批評意見的，相互評功擺好走過場的，批評和自我批評不觸及問題、不觸動思想、沒有辣味的，由會議主持人及時提醒并督促改正，必要時按督導組意見叫停會議。 3、出現相互批評過于極端、發生爭執等情況。對隨意發表未經充分準備和溝通的不當言論，糾纏細枝末節，搞無原則紛爭的，或因發生意外情況導致場面失控的，應按照督導組和聯系局領導的意見叫停會議，待問題解決后再行召開。 4、出現其他突發情況。對其他影響會議正常進行的突發情況，由會議主持人商督導組、聯系局領導后，及時進行處置。 七、有關具體事項 、XX小學黨支部專題組織生活會期間，無特殊情況，全體黨員領導干部不安排出差、出訪，原則上不得請假。 2、認真記錄每位同志開展批評和自我批評的發言、局督導組長的點評、聯系局領導的講話，并整理形成《專題組織生活會會議紀要》。 3、根據XX小學黨支部專題組織生活會有關情況，在組織生活會結束15天內，形成《關于XX小學黨支部專題組織生活會情況的報告》報局督導組和局活動辦，并在教職工大會等一定范圍內通報組織生活會情況，包括會前準備、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。 附件： .XX小學黨支部黨小組分組及組長 2.黨支部班子對照檢查材料“四風”問題整改任務責任分解表 3.黨員“底線管理四分法”考評的19種行為表現 4.專題組織生活會黨性體檢評議表 5.專題組織生活會黨性體檢評議情況匯總表 XX小學黨支部 XX-8-20
黨支部組織生活會流程步驟(12)
小學黨支部組織生活會方案
小學黨支部組織生活會方案按照中央和省、XX、市委關于召開專題
組織生活會有關精神，根據 XX 市教育局《關于基層黨組織召開專題組織生
活會并開展“黨性體檢、民主評議”工作的通知》的相關要求，現就召開 XX
小學黨支部專題組織生活會提出如下方案。一、時間和地點安排根據 XX 市
委和教育局黨委要求，專題組織生活會安排在查擺問題、開展批評環節召開。
結合 XX 小學黨支部實際，擬于 8 月 25 日上午在校會議室召開，會期半天。
二、會議主題和主要內容按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，
要以作風建設為主線，以“為民務實清廉”為主題,以開門搞活動的整風精神，
通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等形式，深入開展黨性分析、批評和
自我批評，認真查擺有 “四風”問題，全面提升我校黨員領導干部政治素養和
服務管理工作水平。三、會前準備工作 1.組織學習。采取自學、集中學習和
學習交流會相結合的方式進行，以黨的十八大報告的黨章、習近平總書記等
中央領導同志一系列重要講話精神及相關著作為教材，結合教育局相關會議
及文件精神，組織全體黨員領會專題生活會的各項要求的基礎上，開展理想
信念、黨性黨風黨紀和師德教育，深刻理解群眾觀點和群眾路線的精神實質
和豐富內涵，把握召開專題組織生活會和“黨性體檢、民主評議”的目的和方
法，增強貫徹黨的群眾路線的自覺性。2.廣泛性征求意見。以個別談話、黨
小組和支部座談、發放征求意見等方式，認真收集群眾對領導班子及成員的
意見、建議以及群眾反映強烈的各類問題，認真匯總梳理、集體研究討論，
找準突出問題，分解工作任務。3.做好談心談話。以黨支部書記與支部委員、
每名黨員，支部委員之間、黨員之間認真開展談心活動，溝通情況，交換意
見，充分交流思想，談心談話包括批評內容。4.撰寫對照檢查材料。每個支
黨支部組織生活會流程步驟(13)
黨支部組織生活會工作流程
一、工作要求
黨支部每年至少召開1次組織生活會，一般安排在第四季度，也可根據工作需要隨時召開。一般由支部書記主持，支部全體黨員參加。黨員領導干部應當以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔。
黨支部全體黨員總數在20人以上的，召開支部班子民主生活會，工作流程與召開支部全體黨員組織生活會一致，但召開支部班子民主生活會后，要召開支部全體黨員大會，通報支部班子民主生活會情況。聞創溝燴鐺險愛氌譴凈禍測。
二、會議任務
黨支部組織生活會是黨支部或黨小組以開展批評與自我批評、交流思想、總結經驗教訓為中心內容的組織生活制度。在組織生活會上，主要檢查黨員以下情況：殘騖樓諍錈瀨濟溆塹籟婭騍。
1.貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議情況；
2.完成黨組織交給的任務、履行黨員義務的情況；
3.在關鍵時刻經受考驗的情況。包括在嚴峻的政治斗爭面前和當人民的生命財產遭受損失以及面臨嚴重困難需要黨員個人作出犧牲時的表現情況；釅錒極額閉鎮檜豬訣錐顧葒。
4.在平時工作、學習、生活中處理國家、集體、個人三者利益，服從黨和人民的利益、服從整體利益的情況；
5.學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷地進行思想修養和思想改造的情況；彈貿攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾。
6.遵守黨的紀律、遵紀守法的情況；
7.深入實際、聯系群眾、服務群眾，做群眾工作的情況；
8.艱苦奮斗、廉潔奉公、全心全意為人民服務的情況；
9.中央八項規定、反對“四風”及廉潔自律情況；
10.開展積極的思想斗爭、自覺地同錯誤思想和行為作斗爭的情況。
三、會前準備
1.召開支部委員會研究組織生活會有關事項；
2.制定實施方案。機關黨委對組織生活會的主題有要求的，從其規定。上級未作規定的，黨支部應結合實際確定會議主題和要解決的主要問題（參見《XXX黨支部XXXX年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的實施方案》）；謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔點鉍。
3.下發會議通知。將開會的時間、地點提前通知黨支部黨員，讓黨員安排好工作和其他事宜，保證按時參加會議（參見《XXX支部關于召開組織生活會的通知》）；廈礴懇蹣駢時盡繼價騷巹癩。
4.黨支部書記應提前與機關黨委溝通情況，聽取對開好組織生活會的意見；
5.深入調查研究，確定會議解決的主要問題；
6.廣泛開展談心活動，黨支部班子成員之間必談，班子成員與黨員之間廣泛談。同時，也應要求黨員與黨員之間、黨員與群眾之間開展談心、征求意見，找出問題和不足；煢楨廣鰳鯡選塊網羈淚鍍齊。
7.黨支部中有領導干部黨員的，應由組織委員、紀檢委員事先征求黨內外同志對他的意見，并在會前反饋給本人。鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴縈詰。
四、基本方法
1.組織集中學習，打牢思想基礎。召開支部黨員大會，組織全體黨員深入學習黨章黨規等，通過專題學習，真正提高認識，找到差距，明確努力方向；籟叢媽羥為贍僨蟶練淨櫧撻。
2.開展談心談話，廣泛征求意見。通過個別談話、集體座談等多種方式，深入征求黨員群眾意見，有組織地開展談心談話。黨支部班子成員之間必談，班子成員與黨員之間廣泛談；預頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買闥。
3.對照黨章標準，查找突出問題。黨支部班子、班子成員、黨員要對照黨章要求，檢查堅持組織生活制度，遵守黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律等方面的問題，黨支部班子、班子成員、黨員要列出問題清單；滲釤嗆儼勻諤鱉調硯錦鋇絨。
4.召開支部黨員大會，開展批評和自我批評。會上，黨支部書記代表支部班子說明征求意見和查擺問題情況，集體研究提出整改措施，并帶頭開展批評和自我批評。支部班子成員、黨員要聯系存在的問題，把自己、職責、思想和工作擺進去，進行黨性分析，明確整改方向；鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡縫勵。
5.作出組織評定，抓好問題整改。會后，黨支部班子、班子成員要分別列出整改清單、明確整改事項和具體措施，并進行跟蹤檢查。黨員要對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見，列出整改事項、作出整改承諾。擁締鳳襪備訊顎輪爛薔報贏。
五、會后工作
1.重要支部會議應由宣傳委員及時起草簡訊，可附一張照片，經支部書記審簽后，在單位網站、黨建園地等平臺發布；贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷鯛漢。
2.黨支部要在半年內向支部黨員、群眾通報支部班子整改落實情況，接受黨員群眾監督督；黨員每個季度要在支部黨員大會或黨小組會上報告承諾情況，對整改敷衍應付、問題原地打轉、黨員群眾不滿意的，機關黨委要及時批評糾正，必要時采取組織措施；壇摶鄉囂懺蔞鍥鈴氈淚躋馱。
3.對會上受觸動較大的黨員，會后應找其談話，聽取意見，做好思想工作，使其放下包袱，正確對待同志的批評意見，改正自己的缺點和錯誤；蠟變黲癟報倀鉉錨鈰贅籜葦。
4.向機關黨委匯報會議召開情況，并于會議召開15日后上報情況報告。
六、材料歸檔
每次組織生活會后，應將組織生活會的資料立卷歸檔。具體清單如下：
1.《黨支部組織生活會和開展民主評議黨員工作的實施方案》（可以是電腦打印版）；
2.《XXX支部關于召開組織生活會的通知》（可以是電腦打印版）；
3.XXX支部組織生活會簽到表（電腦打印表格、黨員手寫簽名版）；
4.《中共XXX支部委員會召開支部班子組織生活會會議議程》（可以是電腦打印版）；
5.《中共XXX支部委員會召開支部班子組織生活會主持詞》（可以是電腦打印版）；
6.組織生活會會議記錄本（手寫記錄本，可年度多次使用）；
7. XXX黨支部組織生活會征求意見表（可以是電腦打印版）；
8.《XXX黨支部班子組織生活會征求意見匯總表》（可以是電腦打印版）；
9.《XXX黨支部班子對照檢查材料》（可以是電腦打印版）；
10. XXX黨支部班子整改問題清單》（可以是電腦打印版）
附件：1.《XXX黨支部XXXX年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的實施方案》（參考模板）
2.《XXX支部關于召開組織生活會的通知》（參考模板）
3.《中共XXX支部委員會召開支部組織生活會會議議程》（參考模板）
4.《中共XXX支部委員會召開支部組織生活會主持詞》（參考模板）
5.《中共XXX支部委員會召開支部組織生活會會議記錄》（參考模板）
6.《XXX黨支部組織生活會征求意見表》（參考模板）
7.《XXX黨支部班子組織生活會征求意見匯總表》（參考模板）
8.《XXX黨支部班子整改問題清單》（參考模板）
9.《XXX黨支部班子對照檢查材料》（參考模板）
附件1
XXX黨支部關于召開組織生活會通知
（參考模板）
XXX黨支部全體黨員：
根據機關黨委安排，我支部于XXXX年XX月XX日上午xx時，在機關XX會議室召開支部組織生活會，請全體黨員安排好工作，準時參加。因特殊情況請假的同志要出具請假條，并會前交支部紀檢委員。買鯛鴯譖曇膚遙閆擷凄屆嬌。
特此通知。
XXX黨支部
XXXX年XX月XX日
附件2
中共XXX支部委員會召開支部班子組織生活會會議議程
（參考模板）
一、支部書記通報征求意見情況；
二、支部書記代表支部班子作對照檢查；
三、支部委員逐一開展對照檢查，開展批評與自我批評；
四、支部委員集體研究問題整改，列出整改清單。
附件3
中共XXX支部委員會關于召開支部組織生活會主持詞
（參考模板）
同志們：
根據機關黨委的安排，今天我們支部全體黨員在這里召開組織生活會。今天會議的議程主要有四項：
一是由我通報征求意見情況。
二是由我代表支部班子作對照檢查。
三是全體逐一開展對照檢查，開展批評與自我批評。
四是集體研究問題整改，列出整改清單。
下面依次進行。
現在，進行第一項議程，由我通報征求意見情況。本次下發《 XX征求意見表》XX份，收回XX份，通過歸納整理，總結如下……綾鏑鯛駕櫬鶘蹤韋轔糴飆鈧。
下面，進行第二項議程，由我代表支部班子作對照檢查。
（對照檢查材料根據上級下發的通知要求撰寫，一般包括支部基本情況、支部年度工作開展情況、存在的問題及原因分析、解決問題的主要措施等幾個方面）。驅躓髏彥浹綏譎飴憂錦諑瓊。
下面，進行第三項議程，請支部黨員逐一進行對照檢查，開展批評與自我批評。
（黨支部班子成員要聯系班子存在的問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把思想和工作擺進去查找不足，進行黨性分析，明確整改方向。支部書記要帶頭開展批評與自我批評）。貓蠆驢繪燈鮒誅髏貺廡獻鵬。
下面，進行第四項議程，由集體研究問題整改，列出整改清單。
(研究結束后)。
會議到此結束，散會。
附件4
中共XXX支部委員會關于召開支部組織生活會會議記錄
（參考模板）
時 間：XXXX年XX月XX日
地 點：XXX會議室
主 持：XXX
記 錄：XXX
出 席：支部全體黨員（簽名表簽名）
缺 席：XXX（缺席原因，如學習、出差、生病等）
主 題：支部組織生活會
Xxx（主持人）：根據機關黨委的安排，今天我們支部全體黨員在這里召開組織生活會。
今天會議的議程主要有四項：
一是由我通報征求意見情況。
二是由我代表支部班子作對照檢查。
三是全體黨員逐一開展對照檢查，開展批評與自我批評。
四是集體研究問題整改，列出整改清單。
下面依次進行。
現在，進行第一項議程，由我通報征求意見情況。
（通報完畢）。
XXX（主持人）：下面，會議進行第二項議程。由我代表支部班子作對照檢查。
(所作對照檢查情況要詳細記錄)
XXX（主持人）：下面，會議進行第三項議程，支部黨員逐一開展對照檢查，開展批評與自我批評。
李XX同志作對照檢查：……
XXX同志：李XX同志一年來，工作成績突出，但是在工作中，對待工作存在畏難情緒……
XXX同志：……
……
張XX同志作對照檢查：……
XXX同志：張XX同志一年來，工作成績突出，但是在工作中，對待工作存在畏難情緒……
XXX同志：……
……
（要詳細記錄班子成員之間的相互批評與自我批評）。
XXX（主持人）：下面，進行第四項議程，集體研究問題整改，列出整改清單。
XXX同志，針對支部班子存在的XXX問題，我建議……
……
附件5
XXX黨支部XXXX年度組織生活會和
開展民主評議黨員工作的實施方案
（參考模板）
為認真貫徹落實中央和省委統一部署和要求。根據省委組織部《關于召開XXXX年度黨支部組織生活會和做好民主評議黨員的通知》，切實做好支部組織生活會和民主評議黨員工作，結合本支部工作實際，制定如下實施方案：鍬籟饗逕瑣筆襖鷗婭薔嗚訝。
一、做好會前準備工作
1.準確把握會議主題。組織生活會主題是：深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，更好地發揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用（每年以上級黨組織下發的會議通知主題為主）。構氽頑黌碩飩薺齦話騖門戲。
2．抓好集中學習（XX月XX日前）。組織黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，學習省第十二次黨代會、省委十二屆二次全會有關精神。掌握基本內容和基本要求，深刻理解黨的十九大的戰略意義，深刻認識加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義，深刻理解每名黨員必須在黨的組織中參加黨的組織生活這一基本義務。為開好組織生活會、做好民主評議黨員工作打好思想基礎（每年以上級黨組織下發的學習內容為主。輒嶧陽檉籪癤網儂號澩蠐鑭。
3.開展談心談話（XX月XX-XX日）。支部委員分別以支部黨員開展談心談話。支委之間必談，支委和黨員之間廣泛談，黨員與黨員之間廣泛談。既交流思想、溝通工作生活情況，又相互聽取意見、指出對方存在的問題和不足。支部書記帶頭談、帶頭聽取意見。堯側閆繭絳闕絢勵蜆贅瀝紕。
4.廣泛征求意見（XX月XX-XX日）。發出書面征求意見函，主動征求黨員群眾特別是服務對象對支部班子的意見。對意見建議進行梳理匯總，作為對照檢查和整改落實的重要內容。識饒鎂錕縊灩筧嚌儼淒儂減。
5.查找突出問題（XX月XX日前）。
(1)黨員對照查找的問題：理想信念堅不堅定，“四個意識”牢不牢，“四個自信”有沒有，工作作風實不實，發揮作用好不好，自我要求嚴不嚴，組織力發揮好不好。凍鈹鋨勞臘鍇癇婦脛糴鈹賄。
(2)支委對照查找的問題：支部委員除了對照查找上述問題外，還要查找以下問題：發揮政治功能、提升組織力、履行職責方面存在的問題，糾正“四風”特別是整治形式主義、官僚主義新表現方面存在的問題，堅持組織生活制度方面存在的問題，遵守黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律方面存在的問題（每年以上級黨組織下發的通知要求為主）。恥諤銪滅縈歡煬鞏鶩錦聰櫻。
6.撰寫對照檢查材料（XX月XX日前）。每名黨員都要撰寫個人對照檢查材料。材料應當包括個人總結、黨性分析、發揮政治功能、提升組織力、履行職責等方面存在的問題、原因剖析、整改措施及努力方向等幾個部分。以實事求是的態度，聚焦問題和不足，單刀直入，深刻剖析。力戒文過飾非、遮遮掩掩，輕描淡寫、華而不實。切勿以講道理代替談問題，不要長篇大論、泛泛而談、不著邊際。XX月XX日前將個人對照檢查材料報支部書記審閱。鯊腎鑰詘褳鉀溈懼統庫搖飭。
二、開展支部組織生活會和民主評議黨員
會議分兩個階段進行。第一階段，召開支部委員會，支部全體黨員開展批評與自我批評；第二階段，召開黨員大會，全體黨員參加，開展民主評議黨員。碩癘鄴頏謅攆檸攜驤蘞鷥膠。
1.召開支部委員會開展批評與自我批評。黨支部書記代表支部班子說明征求意見和查擺問題情況，集體研究提出整改措施，并帶頭開展批評和自我批評。支部委員聯系存在的問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把思想和工作擺進去查找不足，進行黨性分析，明確整改方向。開展批評和自我批評，要見人見事見思想，不能大而化之、不痛不癢。閿擻輳嬪諫遷擇楨秘騖輛塤。
2.召開黨員大會開展民主評議。先是黨員自評，黨員作自我總結和對照檢查發言。其次是黨員互評，在每位黨員發言結束后，其他黨員逐一對其提出互評意見建議。最后是該黨員作表態發言。自評、互評結束后，開展民主測評。發放測評表，以無記名投票方式，按照優秀、合格、不合格三種等次，對黨員進行測評。黨支部結合評議情況，綜合分析黨員日常表現，給每名黨員核定等次，向本人通報。氬嚕躑竄貿懇彈瀘頷澩紛釓。
3.時間安排。
XX月XX日上午XX——XX時。其中，XX-XX時召開支部委員會；XX-XX時召開黨員大會。
4.會議議程。
(1)支部委員會：
(a)支部書記通報征求意見情況。
(b)支部書記代表支部班子作對照檢查。
(c)支部全體黨員逐一開展對照檢查，開展批評與自我批評。
(d)集體研究問題整改，列出整改清單。
(2)黨員大會：
(a)支部書記通報征求意見情況和支部班子對照檢查情況
(b)開展個人自評和黨員互評。
(c)發放測評表，開展民主測評。
(d)支部書記對會議進行總結。
三、做好整改工作
1.抓好問題整改。組織生活會后，黨支部班子、支部委員、黨員都要分別列出整改清單、明確整改事項和具體措施，作出整改承諾對照抓好整改。堅持立說立行，對形式主義和官僚主義新表現，抓住最突出的一兩個問題馬上就改，以實際行動回應黨員、群眾關切。黨支部半年內向黨員群眾通報支部班子整改情況，黨員每季度要在支部黨員大會上報告兌現承諾情況。釷鵒資贏車贖孫滅獅贅慶獷。
2.報送相關材料。X X月XX日前向XXX報送組織生活會及民主評議黨員情況。
XX X黨支部
XXXX年XX月XX日
附件6
XXXX年黨支部班子對照檢查材料
（參考模板）
（XXXX年XX月XX日）
XXX黨支部
根據機關黨委的安排部署，支部委員會認真研究制定了《XXX黨支部組織生活會工作方案》。會前圍繞主題，認真開展了集中學習，支部委員之間、支部委員與黨員之間開展了談心談話，廣泛征求了意見建議。在開展談心談話和征求意見過程中，支部黨員普遍認為，本屆支部班子認真貫徹機關黨委的部署要求，在加強黨員教育管理、嚴格支部組織生活、推進支部委員會自身建設等方面做了大量工作，取得了積極成效。主要表現為：一是政治理論學習抓得緊。緊扣中央、省委精神要求，突出重點內容，采取個人自學與集中學習相結合，開展了學習研討、在線答題、學習測試、黨性教育等。大家的參學積極性高，支部集中學習參學率基本上保持在95%以上。二是執行紀律要求嚴。從支部委員到全體黨員，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識都比較強，都能夠把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央的決策部署上來，自覺遵守黨章、履行黨員義務，沒有違反黨的政治規矩和政治紀律現象。三是落實責任比較到位。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，積極接受機關黨委對支部的考評，支部書記按要求對XXXX年度履職情況進行述職并向全體黨員通報工作，支部委員會經常碰頭研究支部工作，對如何加強支部工作出謀劃策、通力合作。四是黨員作用發揮好。老黨員積極傳幫帶，同時注重對年輕黨員干部的培養鍛煉，充分發揮所長，立足崗位展示作為、發揮作用，有力推動了業務工作的開展。慫闡譜鯪逕導嘯畫長涼馴鴇。
通過談心談話、發放征求意見表形式，征集到大家對黨支部提出XX條意見建議。針對征求到的意見，支部委員會專門召集會議進行了梳理和研究，認真進行對照檢查，形成對照檢查材料初稿后，進一步征求了支部委員意見。現對照檢查如下：諺辭調擔鈧諂動禪瀉類謹覡。
一、存在的突出問題
1.學習的自覺性需要進一步增強。主要表現在：對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習得不夠精細、不夠深入。自黨的十九大召開以來，雖然堅持對十九大報告和新修改的黨章原原本本進行了學習，但缺乏深度思考。支部組織學習比較零散，缺少系統性、計劃性，學習不夠深入、不夠細致、不夠全面，理解得不深不透。學習僅限于掌握知識，沒有將理論應用到工作實踐中，進行深度消化吸收，學用結合效果有待提升。嘰覲詿縲鐋囁偽純鉿錈癱懇。
2.黨建工作與業務工作存在“兩張皮”現象。主要表現在：用于業務工作的精力多、思考支部工作時間少，支部工作與業務工作結合不夠、融合不深，在開展工作時不自覺地將支部工作與業務工作區分開來，業務工作與支部黨建工作互相推動、融合發展不夠，存在“兩張皮”現象。熒紿譏鉦鏌觶鷹緇機庫圓鍰。
3.支部委員分工不夠明確。主要表現在：支部委員之間雖然相對進行了分工，但仍存在崗位職責不明細，各支委對所承擔的具體職責任務不夠清晰、分工不明、協作不夠等。鶼漬螻偉閱劍鯫腎邏蘞闋簣。
4.支部組織活動不夠豐富。主要表現在：支部組織生活形式相對單一，更多是集中在會議室學文件、念資料、作研討，沒有結合黨員需求和部門特色去更好地豐富組織生活，缺乏創新性和吸引力，組織生活實效有待提升。紂憂蔣氳頑薟驅藥憫騖覲僨。
5.支部管理教育黨員不夠嚴。主要表現在：支部黨員請假隨意性較大、履行請假手續不按程序，存在事后補請假條現象；組織生活會上個別黨員隨意進出、離開會場，沒有全程參加組織生活，活動、會議紀律要求不夠嚴格。對黨員的教育培養力度不夠，情況了解掌握不深，在評先選優、干部推薦過程中，征求支部意見時，支部對黨員的評價一般化、共性化，缺乏特點和個性，不夠準確和客觀。穎芻莖蛺餑億頓裊賠瀧漲負。
6.開展交心談心不夠經常。主要表現在：交心談心制度堅持得不夠好，支部委員之間、支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間交心談心不夠經常、缺乏深度，更多是為了完成任務而開展交心談心，不是自覺性的、有針對性的開展談心談話，沒有完全實現預期效果。濫驂膽閉驟羥闈詔寢賻減棲。
二、原因分析
1.鉆研精神不夠。沒有把理論學習放在重要位置，缺乏知識恐慌的緊迫感、學用結合的主動性，對黨的理論、十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想沒能足夠認真地學習、深入地鉆研，導致學習不夠主動自覺，學習不夠系統、理解不夠深入。銚銻縵嚌鰻鴻鋟謎諏涼鏗穎。
2.結合業務不緊。沒有把支部黨建工作與處室業務工作擺在同等位置去謀劃思考、部署落實，把支部黨建工作作為軟任務，對支部黨建工作抓得不緊、抓得不嚴。擠貼綬電麥結鈺贖嘵類羋罷。
3.創新意識不強。對支部工作創先爭優的積極性、主動性不強，工作按部就班、機關黨委安排什么就做什么，創新意識不夠強，對于支部工作如何出特色、出亮點，如何豐富組織生活形式等方面思考不多不深。賠荊紳諮侖驟遼輩襪錈極嚕。
4.標準要求不高。在開展組織生活、“三會一課”、交心談心、教育管理黨員等方面雖然認真按制度落實，但標準要求不夠高，只求過得去、不求過得硬。作為黨建業務部門，支部有走前頭、做表率的意識，但執行落實不到位。塤礙籟饈決穩賽釙冊庫麩適。
三、下步整改方向
1.狠抓政治理論學習。圍繞“四抓四強”，緊扣黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，以及省第十二次黨代會精神，認真制定年度學習計劃，積極創新學習載體和學習形式，如開展“微講堂”等輪流對個人學習體會、業務知識（公文寫作等）、具體工作進行交流研討，促進學習成效轉化。裊樣祕廬廂顫諺鍘羋藺遞燦。
2.豐富組織生活形式。積極探索組織生活開展形式，立足支部部門工作特點，充分運用各自資源優勢，輪流由各部門策劃組織1次組織生活。進一步激發黨員自覺思考謀劃組織生活的積極性，積極參與組織生活的組織籌備。倉嫗盤紲囑瓏詁鍬齊驁絛鯛。
3.嚴格黨員教育管理。嚴格落實“三會一課”制度，將黨員教育管理融入日常、抓在經常。嚴格組織生活會請假程序，進一步規范組織生活紀律要求，將黨員日常表現和參加組織活情況納入黨員評價體系，確保在民主評議黨員、黨員評價鑒定更準確、更客觀。綻萬璉轆娛閬蟶鬮綰瀧恒蟬。
4.加強談心談話制度。進一步嚴格談心談話制度落實，支部委員之間、支部委員與黨員之間每季度至少開展談心談話1次（集中談與一對一、面對面談相結合）。對思想出現較大波動的黨員、在工作和生活上遇到困難與疑惑的黨員，有針對性地開展談心談話。驍顧燁鶚巰瀆蕪領鱺賻驃弒。
5.完善支部管理制度。建立職責分工制度，明確支部委員的職責任務。進一步加強責任落實，讓每名支部委員更清楚自己要做什么，主動思考如何去做，更好地推動支部工作。瑣釙濺曖惲錕縞馭篩涼貿錒。
6.推動黨建與業務融合。深化全面從嚴治黨認識，更加重視支部工作，將支部黨建工作與處室業務工作同安排、同部署、同落實。立足組織、人事、工青婦工作特點規律，深入思考、認真謀劃，找準切入點和著力點，推動支部工作與業務工作雙促進。鎦詩涇艷損樓紲鯗餳類礙穡。
附件7
黨支部組織生活會征求意見表
（參考模板）
填表單位：
分類
意見建議內容
備注
對支部班子的
意見建議
對支部書記的
意見建議
對支部組織委員的
意見建議
對支部宣傳委員的
意見建議
對支部紀檢委員的
意見建議
對支部其他黨員的意見建議
對支部其他黨員的意見建議
對支部其他黨員的意見建議
附件8
黨支部組織生活會征求意見匯總表
（參考模板）
征求意見對象
問題分類
意見建議
條數
對支部班子意見建議
對黨員
個人意見建議
對XXX同志
對XXX同志
對XXX同志
······
黨支部書記（簽字）： 填表時間： 年 月 日
附件9
XXX黨支部班子整改問題清單
（參考模板）
序號
存在問題
整改措施
完成時限
責任人
1
2
3
4
黨支部書記（簽名）： 填報時間： 年 月 日
黨支部組織生活會流程步驟(14)
黨支部組織生活會工作流程
一、工作要求
黨支部每年至少召開1次組織生活會，一般安排在第四季度，也可根據工作需要隨時召開。一般由支部書記主持，支部全體黨員參加。黨員領導干部應當以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。
黨支部全體黨員總數在20人以上的，召開支部班子民主生活會，工作流程與召開支部全體黨員組織生活會一致，但召開支部班子民主生活會后，要召開支部全體黨員大會，通報支部班子民主生活會情況。
二、會議任務
黨支部組織生活會是黨支部或黨小組以開展批評與自我批評、交流思想、總結經驗教訓為中心內容的組織生活制度。在組織生活會上，主要檢查黨員以下情況：
1.貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議情況；
2.完成黨組織交給的任務、履行黨員義務的情況；
3.在關鍵時刻經受考驗的情況。包括在嚴峻的政治斗爭面前和當人民的生命財產遭受損失以及面臨嚴重困難需要黨員個人作出犧牲時的表現情況；
4.在平時工作、學習、生活中處理國家、集體、個人三者利益，服從黨和人民的利益、服從整體利益的情況；
5.學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷地進行思想修養和思想改造的情況；
6.遵守黨的紀律、遵紀守法的情況；
7.深入實際、聯系群眾、服務群眾，做群眾工作的情況；
8.艱苦奮斗、廉潔奉公、全心全意為人民服務的情況；
9.中央八項規定、反對“四風”及廉潔自律情況；
10.開展積極的思想斗爭、自覺地同錯誤思想和行為作斗爭的情況。
三、會前準備
1.召開支部委員會研究組織生活會有關事項；
2.制定實施方案。機關黨委對組織生活會的主題有要求的，從其規定。上級未作規定的，黨支部應結合實際確定會議主題和要解決的主要問題（參見《XXX黨支部XXXX年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的實施方案》）；
3.下發會議通知。將開會的時間、地點提前通知黨支部黨員，讓黨員安排好工作和其他事宜，保證按時參加會議（參見《XXX支部關于召開組織生活會的通知》）；
4.黨支部書記應提前與機關黨委溝通情況，聽取對開好組織生活會的意見；
5.深入調查研究，確定會議解決的主要問題；
6.廣泛開展談心活動，黨支部班子成員之間必談，班子成員與黨員之間廣泛談。同時，也應要求黨員與黨員之間、黨員與群眾之間開展談心、征求意見，找出問題和不足；
7.黨支部中有領導干部黨員的，應由組織委員、紀檢委員事先征求黨內外同志對他的意見，并在會前反饋給本人。
四、基本方法
1.組織集中學習，打牢思想基礎。召開支部黨員大會，組織全體黨員深入學習黨章黨規等，通過專題學習，真正提高認識，找到差距，明確努力方向；
2.開展談心談話，廣泛征求意見。通過個別談話、集體座談等多種方式，深入征求黨員群眾意見，有組織地開展談心談話。黨支部班子成員之間必談，班子成員與黨員之間廣泛談；
3.對照黨章標準，查找突出問題。黨支部班子、班子成員、黨員要對照黨章要求，檢查堅持組織生活制度，遵守黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律等方面的問題，黨支部班子、班子成員、黨員要列出問題清單；
4.召開支部黨員大會，開展批評和自我批評。會上，黨支部書記代表支部班子說明征求意見和查擺問題情況，集體研究提出整改措施，并帶頭開展批評和自我批評。支部班子成員、黨員要聯系存在的問題，把自己、職責、思想和工作擺進去，進行黨性分析，明確整改方向；
5.作出組織評定，抓好問題整改。會后，黨支部班子、班子成員要分別列出整改清單、明確整改事項和具體措施，并進行跟蹤檢查。黨員要對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見，列出整改事項、作出整改承諾。
五、會后工作
1.重要支部會議應由宣傳委員及時起草簡訊，可附一張照片，經支部書記審簽后，在單位網站、黨建園地等平臺發布；
2.黨支部要在半年內向支部黨員、群眾通報支部班子整改落實情況，接受黨員群眾監督督；黨員每個季度要在支部黨員大會或黨小組會上報告承諾情況，對整改敷衍應付、問題原地打轉、黨員群眾不滿意的，機關黨委要及時批評糾正，必要時采取組織措施；
3.對會上受觸動較大的黨員，會后應找其談話，聽取意見，做好思想工作，使其放下包袱，正確對待同志的批評意見，改正自己的缺點和錯誤；
4.向機關黨委匯報會議召開情況，并于會議召開15日后上報情況報告。
六、材料歸檔
每次組織生活會后，應將組織生活會的資料立卷歸檔。具體清單如下：
1.《黨支部組織生活會和開展民主評議黨員工作的實施方案》（可以是電腦打印版）；
2.《XXX支部關于召開組織生活會的通知》（可以是電腦打印版）；
3.XXX支部組織生活會簽到表（電腦打印表格、黨員手寫簽名版）；
4.《中共XXX支部委員會召開支部班子組織生活會會議議程》（可以是電腦打印版）；
5.《中共XXX支部委員會召開支部班子組織生活會主持詞》（可以是電腦打印版）；
6.組織生活會會議記錄本（手寫記錄本，可年度多次使用）；
7. XXX黨支部組織生活會征求意見表（可以是電腦打印版）；
8.《XXX黨支部班子組織生活會征求意見匯總表》（可以是電腦打印版）；
9.《XXX黨支部班子對照檢查材料》（可以是電腦打印版）；
10. XXX黨支部班子整改問題清單》（可以是電腦打印版）
附件：1.《XXX黨支部XXXX年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的實施方案》（參考模板）
2.《XXX支部關于召開組織生活會的通知》（參考模板）
3.《中共XXX支部委員會召開支部組織生活會會議議程》（參考模板）
4.《中共XXX支部委員會召開支部組織生活會主持詞》（參考模板）
5.《中共XXX支部委員會召開支部組織生活會會議記錄》（參考模板）
6.《XXX黨支部組織生活會征求意見表》（參考模板）
7.《XXX黨支部班子組織生活會征求意見匯總表》（參考模板）
8.《XXX黨支部班子整改問題清單》（參考模板）
9.《XXX黨支部班子對照檢查材料》（參考模板）
附件1
XXX黨支部關于召開組織生活會通知
（參考模板）
XXX黨支部全體黨員：
根據機關黨委安排，我支部于XXXX年XX月XX日上午xx時，在機關XX會議室召開支部組織生活會，請全體黨員安排好工作，準時參加。因特殊情況請假的同志要出具請假條，并會前交支部紀檢委員。
特此通知。
XXX黨支部
XXXX年XX月XX日
附件2
中共XXX支部委員會召開支部班子組織生活會會議議程
（參考模板）
一、支部書記通報征求意見情況；
二、支部書記代表支部班子作對照檢查；
三、支部委員逐一開展對照檢查，開展批評與自我批評；
四、支部委員集體研究問題整改，列出整改清單。
附件3
中共XXX支部委員會關于召開支部組織生活會主持詞
（參考模板）
同志們：
根據機關黨委的安排，今天我們支部全體黨員在這里召開組織生活會。今天會議的議程主要有四項：
一是由我通報征求意見情況。
二是由我代表支部班子作對照檢查。
三是全體逐一開展對照檢查，開展批評與自我批評。
四是集體研究問題整改，列出整改清單。
下面依次進行。
現在，進行第一項議程，由我通報征求意見情況。本次下發《 XX征求意見表》XX份，收回XX份，通過歸納整理，總結如下……
下面，進行第二項議程，由我代表支部班子作對照檢查。
（對照檢查材料根據上級下發的通知要求撰寫，一般包括支部基本情況、支部年度工作開展情況、存在的問題及原因分析、解決問題的主要措施等幾個方面）。
下面，進行第三項議程，請支部黨員逐一進行對照檢查，開展批評與自我批評。
（黨支部班子成員要聯系班子存在的問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把思想和工作擺進去查找不足，進行黨性分析，明確整改方向。支部書記要帶頭開展批評與自我批評）。
下面，進行第四項議程，由集體研究問題整改，列出整改清單。
(研究結束后)。
會議到此結束，散會。
附件4
中共XXX支部委員會關于召開支部組織生活會會議記錄
（參考模板）
時 間：XXXX年XX月XX日
地 點：XXX會議室
主 持：XXX
記 錄：XXX
出 席：支部全體黨員（簽名表簽名）
缺 席：XXX（缺席原因，如學習、出差、生病等）
主 題：支部組織生活會
Xxx（主持人）：根據機關黨委的安排，今天我們支部全體黨員在這里召開組織生活會。
今天會議的議程主要有四項：
一是由我通報征求意見情況。
二是由我代表支部班子作對照檢查。
三是全體黨員逐一開展對照檢查，開展批評與自我批評。
四是集體研究問題整改，列出整改清單。
下面依次進行。
現在，進行第一項議程，由我通報征求意見情況。
（通報完畢）。
XXX（主持人）：下面，會議進行第二項議程。由我代表支部班子作對照檢查。
(所作對照檢查情況要詳細記錄)
XXX（主持人）：下面，會議進行第三項議程，支部黨員逐一開展對照檢查，開展批評與自我批評。
李XX同志作對照檢查：……
XXX同志：李XX同志一年來，工作成績突出，但是在工作中，對待工作存在畏難情緒……
XXX同志：……
……
張XX同志作對照檢查：……
XXX同志：張XX同志一年來，工作成績突出，但是在工作中，對待工作存在畏難情緒……
XXX同志：……
……
（要詳細記錄班子成員之間的相互批評與自我批評）。
XXX（主持人）：下面，進行第四項議程，集體研究問題整改，列出整改清單。
XXX同志，針對支部班子存在的XXX問題，我建議……
……
附件5
XXX黨支部XXXX年度組織生活會和
開展民主評議黨員工作的實施方案
（參考模板）
為認真貫徹落實中央和省委統一部署和要求。根據省委組織部《關于召開XXXX年度黨支部組織生活會和做好民主評議黨員的通知》，切實做好支部組織生活會和民主評議黨員工作，結合本支部工作實際，制定如下實施方案：
一、做好會前準備工作
1.準確把握會議主題。組織生活會主題是：深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，更好地發揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用（每年以上級黨組織下發的會議通知主題為主）。
2．抓好集中學習（XX月XX日前）。組織黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，學習省第十二次黨代會、省委十二屆二次全會有關精神。掌握基本內容和基本要求，深刻理解黨的十九大的戰略意義，深刻認識加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義，深刻理解每名黨員必須在黨的組織中參加黨的組織生活這一基本義務。為開好組織生活會、做好民主評議黨員工作打好思想基礎（每年以上級黨組織下發的學習內容為主。
3.開展談心談話（XX月XX-XX日）。支部委員分別以支部黨員開展談心談話。支委之間必談，支委和黨員之間廣泛談，黨員與黨員之間廣泛談。既交流思想、溝通工作生活情況，又相互聽取意見、指出對方存在的問題和不足。支部書記帶頭談、帶頭聽取意見。
4.廣泛征求意見（XX月XX-XX日）。發出書面征求意見函，主動征求黨員群眾特別是服務對象對支部班子的意見。對意見建議進行梳理匯總，作為對照檢查和整改落實的重要內容。
5.查找突出問題（XX月XX日前）。
(1)黨員對照查找的問題：理想信念堅不堅定，“四個意識”牢不牢，“四個自信”有沒有，工作作風實不實，發揮作用好不好，自我要求嚴不嚴，組織力發揮好不好。
(2)支委對照查找的問題：支部委員除了對照查找上述問題外，還要查找以下問題：發揮政治功能、提升組織力、履行職責方面存在的問題，糾正“四風”特別是整治形式主義、官僚主義新表現方面存在的問題，堅持組織生活制度方面存在的問題，遵守黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律方面存在的問題（每年以上級黨組織下發的通知要求為主）。
6.撰寫對照檢查材料（XX月XX日前）。每名黨員都要撰寫個人對照檢查材料。材料應當包括個人總結、黨性分析、發揮政治功能、提升組織力、履行職責等方面存在的問題、原因剖析、整改措施及努力方向等幾個部分。以實事求是的態度，聚焦問題和不足，單刀直入，深刻剖析。力戒文過飾非、遮遮掩掩，輕描淡寫、華而不實。切勿以講道理代替談問題，不要長篇大論、泛泛而談、不著邊際。XX月XX日前將個人對照檢查材料報支部書記審閱。
二、開展支部組織生活會和民主評議黨員
會議分兩個階段進行。第一階段，召開支部委員會，支部全體黨員開展批評與自我批評；第二階段，召開黨員大會，全體黨員參加，開展民主評議黨員。
1.召開支部委員會開展批評與自我批評。黨支部書記代表支部班子說明征求意見和查擺問題情況，集體研究提出整改措施，并帶頭開展批評和自我批評。支部委員聯系存在的問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把思想和工作擺進去查找不足，進行黨性分析，明確整改方向。開展批評和自我批評，要見人見事見思想，不能大而化之、不痛不癢。
2.召開黨員大會開展民主評議。先是黨員自評，黨員作自我總結和對照檢查發言。其次是黨員互評，在每位黨員發言結束后，其他黨員逐一對其提出互評意見建議。最后是該黨員作表態發言。自評、互評結束后，開展民主測評。發放測評表，以無記名投票方式，按照優秀、合格、不合格三種等次，對黨員進行測評。黨支部結合評議情況，綜合分析黨員日常表現，給每名黨員核定等次，向本人通報。
3.時間安排。
XX月XX日上午XX——XX時。其中，XX-XX時召開支部委員會；XX-XX時召開黨員大會。
4.會議議程。
(1)支部委員會：
(a)支部書記通報征求意見情況。
(b)支部書記代表支部班子作對照檢查。
(c)支部全體黨員逐一開展對照檢查，開展批評與自我批評。
(d)集體研究問題整改，列出整改清單。
(2)黨員大會：
(a)支部書記通報征求意見情況和支部班子對照檢查情況
(b)開展個人自評和黨員互評。
(c)發放測評表，開展民主測評。
(d)支部書記對會議進行總結。
三、做好整改工作
1.抓好問題整改。組織生活會后，黨支部班子、支部委員、黨員都要分別列出整改清單、明確整改事項和具體措施，作出整改承諾對照抓好整改。堅持立說立行，對形式主義和官僚主義新表現，抓住最突出的一兩個問題馬上就改，以實際行動回應黨員、群眾關切。黨支部半年內向黨員群眾通報支部班子整改情況，黨員每季度要在支部黨員大會上報告兌現承諾情況。
2.報送相關材料。X X月XX日前向XXX報送組織生活會及民主評議黨員情況。
XX X黨支部
XXXX年XX月XX日
附件6
XXXX年黨支部班子對照檢查材料
（參考模板）
（XXXX年XX月XX日）
XXX黨支部
根據機關黨委的安排部署，支部委員會認真研究制定了《XXX黨支部組織生活會工作方案》。會前圍繞主題，認真開展了集中學習，支部委員之間、支部委員與黨員之間開展了談心談話，廣泛征求了意見建議。在開展談心談話和征求意見過程中，支部黨員普遍認為，本屆支部班子認真貫徹機關黨委的部署要求，在加強黨員教育管理、嚴格支部組織生活、推進支部委員會自身建設等方面做了大量工作，取得了積極成效。主要表現為：一是政治理論學習抓得緊。緊扣中央、省委精神要求，突出重點內容，采取個人自學與集中學習相結合，開展了學習研討、在線答題、學習測試、黨性教育等。大家的參學積極性高，支部集中學習參學率基本上保持在95%以上。二是執行紀律要求嚴。從支部委員到全體黨員，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識都比較強，都能夠把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央的決策部署上來，自覺遵守黨章、履行黨員義務，沒有違反黨的政治規矩和政治紀律現象。三是落實責任比較到位。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，積極接受機關黨委對支部的考評，支部書記按要求對XXXX年度履職情況進行述職并向全體黨員通報工作，支部委員會經常碰頭研究支部工作，對如何加強支部工作出謀劃策、通力合作。四是黨員作用發揮好。老黨員積極傳幫帶，同時注重對年輕黨員干部的培養鍛煉，充分發揮所長，立足崗位展示作為、發揮作用，有力推動了業務工作的開展。
通過談心談話、發放征求意見表形式，征集到大家對黨支部提出XX條意見建議。針對征求到的意見，支部委員會專門召集會議進行了梳理和研究，認真進行對照檢查，形成對照檢查材料初稿后，進一步征求了支部委員意見。現對照檢查如下：
一、存在的突出問題
1.學習的自覺性需要進一步增強。主要表現在：對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習得不夠精細、不夠深入。自黨的十九大召開以來，雖然堅持對十九大報告和新修改的黨章原原本本進行了學習，但缺乏深度思考。支部組織學習比較零散，缺少系統性、計劃性，學習不夠深入、不夠細致、不夠全面，理解得不深不透。學習僅限于掌握知識，沒有將理論應用到工作實踐中，進行深度消化吸收，學用結合效果有待提升。
2.黨建工作與業務工作存在“兩張皮”現象。主要表現在：用于業務工作的精力多、思考支部工作時間少，支部工作與業務工作結合不夠、融合不深，在開展工作時不自覺地將支部工作與業務工作區分開來，業務工作與支部黨建工作互相推動、融合發展不夠，存在“兩張皮”現象。
3.支部委員分工不夠明確。主要表現在：支部委員之間雖然相對進行了分工，但仍存在崗位職責不明細，各支委對所承擔的具體職責任務不夠清晰、分工不明、協作不夠等。
4.支部組織活動不夠豐富。主要表現在：支部組織生活形式相對單一，更多是集中在會議室學文件、念資料、作研討，沒有結合黨員需求和部門特色去更好地豐富組織生活，缺乏創新性和吸引力，組織生活實效有待提升。
5.支部管理教育黨員不夠嚴。主要表現在：支部黨員請假隨意性較大、履行請假手續不按程序，存在事后補請假條現象；組織生活會上個別黨員隨意進出、離開會場，沒有全程參加組織生活，活動、會議紀律要求不夠嚴格。對黨員的教育培養力度不夠，情況了解掌握不深，在評先選優、干部推薦過程中，征求支部意見時，支部對黨員的評價一般化、共性化，缺乏特點和個性，不夠準確和客觀。
6.開展交心談心不夠經常。主要表現在：交心談心制度堅持得不夠好，支部委員之間、支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間交心談心不夠經常、缺乏深度，更多是為了完成任務而開展交心談心，不是自覺性的、有針對性的開展談心談話，沒有完全實現預期效果。
二、原因分析
1.鉆研精神不夠。沒有把理論學習放在重要位置，缺乏知識恐慌的緊迫感、學用結合的主動性，對黨的理論、十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想沒能足夠認真地學習、深入地鉆研，導致學習不夠主動自覺，學習不夠系統、理解不夠深入。
2.結合業務不緊。沒有把支部黨建工作與處室業務工作擺在同等位置去謀劃思考、部署落實，把支部黨建工作作為軟任務，對支部黨建工作抓得不緊、抓得不嚴。
3.創新意識不強。對支部工作創先爭優的積極性、主動性不強，工作按部就班、機關黨委安排什么就做什么，創新意識不夠強，對于支部工作如何出特色、出亮點，如何豐富組織生活形式等方面思考不多不深。
4.標準要求不高。在開展組織生活、“三會一課”、交心談心、教育管理黨員等方面雖然認真按制度落實，但標準要求不夠高，只求過得去、不求過得硬。作為黨建業務部門，支部有走前頭、做表率的意識，但執行落實不到位。
三、下步整改方向
1.狠抓政治理論學習。圍繞“四抓四強”，緊扣黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，以及省第十二次黨代會精神，認真制定年度學習計劃，積極創新學習載體和學習形式，如開展“微講堂”等輪流對個人學習體會、業務知識（公文寫作等）、具體工作進行交流研討，促進學習成效轉化。
2.豐富組織生活形式。積極探索組織生活開展形式，立足支部部門工作特點，充分運用各自資源優勢，輪流由各部門策劃組織1次組織生活。進一步激發黨員自覺思考謀劃組織生活的積極性，積極參與組織生活的組織籌備。
3.嚴格黨員教育管理。嚴格落實“三會一課”制度，將黨員教育管理融入日常、抓在經常。嚴格組織生活會請假程序，進一步規范組織生活紀律要求，將黨員日常表現和參加組織活情況納入黨員評價體系，確保在民主評議黨員、黨員評價鑒定更準確、更客觀。
4.加強談心談話制度。進一步嚴格談心談話制度落實，支部委員之間、支部委員與黨員之間每季度至少開展談心談話1次（集中談與一對一、面對面談相結合）。對思想出現較大波動的黨員、在工作和生活上遇到困難與疑惑的黨員，有針對性地開展談心談話。
5.完善支部管理制度。建立職責分工制度，明確支部委員的職責任務。進一步加強責任落實，讓每名支部委員更清楚自己要做什么，主動思考如何去做，更好地推動支部工作。
6.推動黨建與業務融合。深化全面從嚴治黨認識，更加重視支部工作，將支部黨建工作與處室業務工作同安排、同部署、同落實。立足組織、人事、工青婦工作特點規律，深入思考、認真謀劃，找準切入點和著力點，推動支部工作與業務工作雙促進。
附件7
黨支部組織生活會征求意見表
（參考模板）
填表單位：
分類
意見建議內容
備注
對支部班子的
意見建議
對支部書記的
意見建議
對支部組織委員的
意見建議
對支部宣傳委員的
意見建議
對支部紀檢委員的
意見建議
對支部其他黨員的意見建議
對支部其他黨員的意見建議
對支部其他黨員的意見建議
附件8
黨支部組織生活會征求意見匯總表
（參考模板）
征求意見對象
問題分類
意見建議
條數
對支部班子意見建議
對黨員
個人意見建議
對XXX同志
對XXX同志
對XXX同志
······
黨支部書記（簽字）： 填表時間： 年 月 日
附件9
XXX黨支部班子整改問題清單
（參考模板）
序號
存在問題
整改措施
完成時限
責任人
1
2
3
4
黨支部書記（簽名）： 填報時間： 年 月 日
黨支部組織生活會流程步驟(15)
大學黨支部組織生活會制度
為堅持和健全黨內組織生活會制度，進一步加強我校基層黨組織建設，保持黨的先進性和純潔性，如下為大家收集的大學黨支部組織生活會制度，歡迎閱讀!
大學黨支部組織生活會制度【1】 組織生活會，主要指黨員在支部或黨小組以交流思想，開展批評與自我批評為主要形式的組織活動制度。為進一步加強我校基層黨支部建設，提高黨員隊伍整體素質，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為學校改革、發展與穩定提供堅強的組織保證。根據黨章及黨的有關規定，結合我校實際，現就建立健全組織生活會制度做如下規定：
一、黨支部通過建立健全組織生活會制度，及時了解和掌握黨員思想和工作狀況，以便于有的放矢地加強黨員管理和教育，監督黨員切實履行黨員義務，保證黨員享有黨員權利，開展批評與自我批評，發揚正氣，糾正不正之風，消除思想上、工作上的分歧，增進團結，加強自身建設。
二、黨支部組織生活會制度主要有兩種，一種是黨員組織生活會制度，一種是支部委員的組織生活會制度。無論是普通黨員還是黨的各級領導干部都要參加組織生活會，要認真學習，匯報思想、工作等情況，積極開展思想斗爭，認真進行批評與自我批評。
三、黨支部應根據黨和國家以及學校形勢任務的變化和黨員的思想實際來確定組織生活會的內容。
黨員組織生活會主要內容：①傳達中央及省委、省教育工委和校黨委的決定、指示和文件，結合本支部實際，制定貫徹落實的具體措施;②組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，學習科學文化和業務知識，學習學校各項規章制度;③聽取黨員匯報，檢查黨員工作、學習和完成支部交辦的任務情況;④檢查黨員執行黨章的情況，表彰先進黨員，討論對黨員的紀律處分、除名等組織處理問題;⑤進行黨員民主評議，開展批評和自我批評;⑥討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監督;⑦討論發展黨員工作和討論預備黨員轉正問題等。
支部委員的組織生活會主要內容：①貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級指示、本組織決議的情況。②加強領導班子的自身建設，維護“一班人”團結，實行民主集中制的情況。③發揚黨的優良傳統，艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法，端正黨風和糾正行業不正之風的情況。④堅持群眾路線，改進領導作風，深入調查研究，密切聯系群眾的情祝。⑤其他重要問題。
組織生活會的內容要相對集中，有針對性地解決實際問題。要圍繞黨與國家的方針政策，組織黨員學習討論，領會精神實質，增強貫徹執行的自覺性;要圍繞學校的中心任務，討論本支部貫徹執行的計劃和措施，提出意見和建議;要圍繞學校中心工作和任務、服務大局，把黨員的注意力引導到學校改革與發展工作上來;要充分發揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治原則性。要積極開展批評與自我批評，以達到統一思想，增強團結，互相監督、共同提高的目的，防止把會議開成單純的匯報工作或研究部署工作的會議。
四、創新組織生活會的活動方式，使組織生活會形式多樣、內容豐富、生動活潑、講求實效，更加貼緊學校實際、貼緊黨員、貼緊生活，努力提高黨組織生活的針對性、有效性和吸引力、感染力。
五、組織生活會制度是黨組織活動中的一項基本制度，黨支部要嚴格堅持這項制度，每月至少過一次組織生活，每年召開一次民主生活會，如有必要，可適當增加組織生活會的次數，遇特殊情況可以延期召開，但不能擠掉。支部書記、支部委員除了參加黨員民主生活會之外，還要專門召開支部委員會民主生活會。
六、組織生活會一般由黨支部負責人召集或主持。召集人或主持人要認真做好會議前的各種準備工作，要帶頭開展批評與自我批評，引導大家暢所欲言。
七、要嚴格組織生活會紀律。黨員必須自覺地參加組織生活會，因故不能參加者要提前請假，發現黨員無故不參加黨的組織生活，要進行批評教育。
八、在組織生活會上檢查和反映出來的問題，黨支部要及時研究解決，需要上級黨組織幫助解決的，應及時向上級黨組織報告。
九、組織生活會要做到有記錄。制定專用的會議記錄本，每次組織生活會都要認真作好會議記錄。
大學黨支部組織生活會制度【2】 為進一步嚴格規范黨的組織生活，根據《中國共產黨章程》和上級有關文件精神，結合學院實際，特制定《生命科學學院黨支部組織生活會制度》。
第一條 組織生活會是黨支部以交流思想、總結經驗教訓、開展批評與自我批評為中心內容的組織生活制度。
第二條 黨支部組織生活會時間安排：
每半年召開一次。上半年的組織生活會應在七月底前召開;下半年的組織生活會應在翌年一月底前召開。如有必要，可適當增加組織生活會的次數，遇特殊情況需要延期召開的，應經學院黨委同意。
第三條 黨支部組織生活會的基本原則：組織生活會應遵循實事求是的原則和團結--批評和自我批評--團結的方針，充分發揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性。會議應圍繞議題交流思想認識，總結經驗教訓，以坦誠相見、與人為善的態度開展批評，達到統一思想，增強團結，互相監督、共同提高的目的，防止把會議開成單純的匯報工作或研究部署工作的會議。
第四條 黨支部組織生活會的參加對象：
應為支部全體成員，實到會人數應大于應到會人數的80%。
第五條 黨支部組織生活會的基本內容：
(1)學習黨的基本理論，不斷地進行思想修養和思想改造的情況。
(2)貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議情況。
(3)完成黨組織交給的任務，履行黨員義務的情況。
(4)在關鍵時刻經受考驗的情況。包括嚴峻的政治斗爭面前和當人民的生命財產遭受損失以及面臨嚴重困難，需要黨員個人作出犧牲時的表現情況。
(5)在平時工作、學習、生活中處理國家、集體、個人三者利益，服從黨和人民利益、服從整體利益的情況。
(6)遵守黨的紀律、遵紀守法的情況。
(7)深入實際、聯系群眾、做群眾思想工作的情況。
(8)艱苦奮斗、廉潔奉公、全心全意為人民服務的情況。
(9)開展積極的思想斗爭、自覺地同錯誤思想和行為作斗爭的情況。
第六條 黨支部組織生活會的工作程序：
一、做好會議前的準備
1、根據本支部或支部成員中存在的主要問題和上級黨組織的要求，確定重點議題。
2、提前將會議日期和議題通知應到會人員，使其做好準備。
3、提前報告學院黨委，以便學院黨委派人參加。
4、支部成員在會前要交換意見，溝通思想。
5、聽取或征求黨內外群眾的意見和建議。
二、開好會議
1、組織生活會由支部書記召集并主持。
2、通報上次組織生活會提出的問題的整改情況。
3、通報黨內外群眾的意見和建議。
4、主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導大家暢所欲言。
5、圍繞會議議題，與會同志充分發表意見，認真開展批評和自我批評。
6、因故缺席人可以提交書面發言，書面發言由主持人在會上宣讀并列入會議記錄。
7、在會議上對檢查和反映出來的問題應由支部解決的要積極制訂改進措施，切實加以解決。需要學院黨委及上級黨組織幫助解決的，應在會后及時報告。
8、如有必要，學院黨委要委派負責人員參加，給予會議以具體指導。
9、認真作好組織生活會的會議記錄。
三、會后工作
1、會后要及時向學院黨委報告會議情況。
2、主持人或由主持人委托出席會議的其他同志將會議情況和批評意見轉告缺席人。
3、對會上提出的問題，及時落實整改措施。對群眾普遍關心的問題，要將整改措施用適當的方式向群眾公布，接受群眾監督。
4、與會人員必須遵守保密紀律，需要保密的內容，不得外泄或擴散。
第七條 黨支部組織生活會的注意事項：
1、要認真做好會議前的各種準備工作，尤其是要根據本支部的工作和實際，確定好會議的中心議題，突出解決一兩個實際問題，防止中心太多，議題不明，發言東拉西扯，漫無目標，不能真正解決存在的實際問題。
2、要引導黨員聯系思想實際，認真檢查自己的工作、學習情況，檢查執行黨的路線、方針、政策及支部決議的情況，檢查發揮黨員先鋒模范作用的情況。注意不要把組織生活會開成不聯系思想實際而泛泛談工作的“工作匯報會”。
3、選好第一個發言和第一個提批評意見的人。黨支部書記應有意地提示讓那些敢于解剖自己的同志首先發言，讓敢于開展批評同志第一個對其進行批評。這樣有利于創造一個嚴肅認真的氣氛。一般來講，應讓領導帶頭，這樣才有感染力。實踐證明，第一個發言和第一個提出的批評意見的質量如何，決定整個生活會的質量。黨支部書記要把好這一關。
4、在組織生活會上，每個黨員在作完自我批評之后，要發動大家幫助他畫個像。即這個黨員到底怎么樣，優點是什么，缺點是什么，要客觀地、全面地指出來，使大家的意見真正符合本人的實際。
5、按照“懲前毖后，治病救人”的方針，擺事實，講道理，既要弄清問題，又要團結同志。不能采取“事不關己，高高掛起”的自由主義態度。防止把組織生活會開成單純的“自我小結會”。
6、對問題比較多的黨員，采取重點剖析的方法。實際上，有問題的黨員能否認真檢查問題，大家能否對他進行認真負責的批評，是組織生活會能否開好的關鍵。對這些黨員，一定要重點地幫助，重點地進行評議，并組織黨員剖析產生問題的原因。然后，大家對照自己，吸取教訓。這樣既能解決重點黨員的問題，同時也教育了大家。
7、組織生活會制度是黨組織活動中的一項基本制度，要堅持這項制度，切忌隨便變更日期，一暴十寒。
大學黨支部組織生活會制度【3】 第一條 為進一步加強黨支部建設，提高黨內生活質量，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為學校改革、發展和穩定提供堅強的組織保證，根據《中國共產黨章程》及黨的有關規定，結合我校黨員教育和管理工作實際，制定本制度。
第二條 黨支部組織生活會，是指黨員在黨支部內以交流思想、開展批評與自我批評為主要形式的組織活動制度。
第三條 黨支部組織生活會原則上每年召開一次，根據需要，次數也可增加。
第四條 組織生活會必須確定主題，以著重解決1-2個突出問題。若學校黨委對黨支部組織生活會的主題和內容沒有統一要求，各基層黨委(黨總支)應結合學校和本單位的中心工作和重大任務，圍繞黨性黨風方面存在的突出問題確定主題。要防止把組織生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。
第五條 黨支部要認真抓好會前各項準備工作。組織黨員干部學習上級有關文件精神;充分發揚民主，廣泛深入地征求群眾對黨支部和黨員的意見、建議，并如實向黨員反饋;要認真開展談心活動，黨支部委員會成員之間、黨員之間都要進行談心，交流思想、查找問題、消除隔閡。黨員要圍繞主題，結合征求意見情況，認真撰寫黨性分析材料，做好會議發言準備。黨性分析材料要開門見山、直奔主題，突出重點、觸及靈魂。
第六條 組織生活會上要對上次組織生活會整改措施落實情況進行總結。每位黨員要圍繞會議主題，聯系思想和工作實際，認真開展黨性分析。要正確運用批評和自我批評，開展思想交流，切實增強組織生活會的思想性和原則性。自我批評要襟懷坦白，正視問題，深入剖析思想根源。相互批評要堅持原則，坦誠相見，真誠幫助，解決問題。黨支部書記要逐一對黨員的發言進行評議，指出存在的不足，提出改進的意見和建議，黨員之間也要開展相互評議。各基層黨委(黨總支)要精心指導所屬黨支部開好組織生活會，并安排黨委(黨總支)領導班子成員分頭到各黨支部進行指導和點評。
第七條 切實抓好會后整改工作。針對群眾反映的突出問題和會上檢查出來的主要問題，黨支部和黨員要認真制定整改措施，提出解決問題的時間、舉措等。需要上級黨組織幫助解決的，應及時向所屬基層黨委(黨總支)報告。整改情況要在一定范圍內通報，接受群眾監督。
第八條 黨支部要在會后15天內，向所屬基層黨委(黨總支)報送會議情況報告和會議記錄。報告的主要內容是組織生活會的準備情況、開展批評和自我批評的情況、檢查出來的主要問題、整改措施及上次組織生活會整改措施的落實情況等。
第九條 處級以上黨員領導干部既要帶頭參加所在黨支部組織生活會，為黨員作出表率，接受黨內外群眾的監督，還要認真參加所屬黨委(黨總支)的民主生活會。
第十條 黨員必須自覺地參加組織生活會，因故不能參加者要提前向黨支部書記請假。請假黨員必須提交書面黨性分析材料，由黨支部書記在會上宣讀并列入會議記錄，黨支部書記應在會后將會議情況和批評意見向其轉告。對于無故不參加組織生活會的黨員，黨支部要對其進行批評教育。
第十一條 本著分類指導的原則，教職工黨支部組織生活會，重在增強黨性，強化宗旨意識和服務意識;學生黨支部組織生活會，重在學習教育、錘煉黨性，強化宗旨意識和先鋒模范作用;離退休黨支部的組織生活會，重在學習教育和建言獻策，發揮傳幫帶作用。
第十二條 黨員人數較多的(20人以上)黨支部，建議在黨小組內召開組織生活會。黨支部書記或支委成員分頭到各黨小組主持會議，以確保組織生活會的效果。會議結束后，匯總各黨小組召開會議的情況，形成黨支部上報材料，報所屬基層黨委(黨總支)。
黨支部組織生活會流程步驟(16)
黨支部組織生活會制度
第一條
為了適應黨員管理的需要，加強黨員的教育管理和監督，促進黨員發揮先鋒模范作用，有效地增強黨內團結，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執行，根據黨章和中央組織部的有關規定，結合我礦黨員管理工作的實際，制定本制度。
第二條
黨的組織生活會，主要是指黨員參加所在支部的黨員大會、民主生活會。每名黨員在組織關系轉入黨委時，黨委組織部都要將其編進黨的支部，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督。
第三條
參加組織生活會應按照“團結—批評和自我批評—團結”的原則，充分發揚民主，圍繞議題交流思想認識，總結經驗教訓，開展批評教育，達到統一思想、增強團結、促進黨員相互交流的目的。組織生活會應當由團支部書記負責做好會議記錄。
第四條
支部組織生活會根據需要每季度召開一次，組織黨員學習黨的理論知識和最新集團、礦會議精神，交流在工作環境中貫徹實踐科學發展觀的情況，通報與黨組織的聯系及參加組織生活的情況，討論決定支部工作中的重大問題。
第五條
支部組織生活會的參加對象應為支部全體成員。因特殊情況不能參加會議的，應該在會前向支委請假，但每年參會次數必須達到該年支部組織生活會次數的60%以上，各支部應做好出席記錄。必要情況下，黨支部可以擴大非黨員參加，提出批評和建議。
第六條
堅持民主生活會制度。黨支部委員會應當每年召開一次民主生活會，會議由支部書記召集并主持，主要檢查能否貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議，能否貫徹民主集中制原則、搞好支委一班人的團結，能否深入實際工作、為黨員和群眾解決實際困難，達到端正思想作風和工作作風的目的。
第七條
支部書記在民主生活會上要帶頭開展批評和自我批評，引導黨員暢所欲言，創造民主、團結、深刻、進步的會議氛圍。因故缺席人可以提交書面發言，由支部書記在會上宣讀并列入會議記錄；支部書記應在會后將會議情況和批評意見轉告缺席人。
第八條
各黨支部每年要進行一次民主評議黨員活動。民主評議過程和內容要形成書面材料，由黨委辦公室保存。評議內容包括：
（1）黨員在工作中是否動搖了共產主義信念，是否同黨組織經常保持聯系、按期繳納黨費、積極過組織生活；（2）黨員是否遵守黨的紀律，維護黨的團結和穩定；（3）黨員在工作中表現是否積極，是否做到個人利益服從國家和集體利益；
第九條
民主評議要評選出若干先進黨支部、優秀黨務工作者、優秀共產黨員等，予以表彰；對評議為思想不積極的黨員，應進行批評教育；對評議為不合格的黨員，應作出組織處理。
第十條
民主生活會后15天內，應向黨委組織部報送會議情況報告和會議記錄。報告的主要內容是開展批評和自我批評的情況、檢查出來的主要問題及整改措施。需要黨委組織部幫助解決的問題，應在會后及時請示。
第十一條
對會上檢查和反映出來的問題應及時落實整改措施，報礦黨委組織部備案。???
第十二條
黨員如果沒有正當理由連續六個月不參加組織生活，就被視為自行脫黨，支部大會應當決定將其除名，并報黨委批準；對在六個月內不積極參加組織生活的黨員，組織要找其談話，批評教育，限期改正，直至作出組織處理。
第十三條
黨員參加組織生活必須遵守保密紀律，對于需要保密的內容，不得外泄或擴散。如有違反，應視情節輕重給予必要的處理。
