全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署“四個全面”是戰略布局的重要組成部分。黨的全面執政，基礎是全面的，關鍵是嚴格的，關鍵是執政。 以下是為大家整理的關于2021年全面從嚴治黨黨建工作重點任務清單的文章16篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】2021年全面從嚴治黨黨建工作重點任務清單
全面高水平建成小康社會實現第一個百年奮斗目標的收官之年，我中心全面從嚴治黨工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，按照十九屆中央紀委三次全會、省紀委十四屆四次全會、市紀委十二屆四次全會和縣紀委十三屆四次全會部署，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅決踐行“兩個維護”，以黨的政治建設為統領，以全面從嚴治黨為主線，以清廉機關建設為抓手，著力深化主題教育，著力推進正風肅紀，著力加強廉政建設，推動全面從嚴治黨和清廉機關建設落到實處，為中心“最多跑一次”改革等各項工作開展提供堅強保證。
一、以主題教育為契機，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想
1、持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，以“大學習大調研大抓落實”活動為抓手，著力在學懂弄通做實上下功夫，推動學用結合，教育引導黨員干部切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高理論思維、戰略謀劃、精準落實水平。緊密結合單位任務，學好用好習近平總書記關于全面深化改革工作的重要論述，在務實戒虛上見成效，確保入耳入腦、入心入行。
2、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育活動成果。根據黨中央和省委、市委、縣委的統一部署，堅持高標準、嚴要求抓細抓實主題教育。堅持政治導向，在提高政治站位和政治覺悟上持續發力，帶頭接受教育，主動加強改造，堅守初心使命。堅持問題導向，依托“三會一課”等制度，全面查找問題，及時解決問題。堅持效果導向，加強對開展主題教育活動的自查督查，建立健全長效機制，把教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。
3、推進“兩學一做”學習教育活動成果。健全“周一夜學”制度，定期組織學習黨風廉政建設方面的規定和要求。建立領導干部領學制度，提高黨組理論中心組學習質量效果，充分發揮領學促學作用。堅持并完善談心談話制度，領導班子成員之間、班子成員和干部職工之間要開展經常性談心談話，善于利用時間節點開展談心提醒教育，做到崗位變動必談、組織處理必談、發現家庭變故必談、發現苗頭性問題必談，教育引導黨員干部明大德、守公德、嚴私德。
二、以黨的政治建設為統領，持續凈化黨內政治生態
4、帶頭做到“兩個維護”。加強對黨忠誠教育，做到旗幟鮮明講政治，堅定不移向黨中央看齊，向黨的理論方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，把準政治方向，認真對標對表，及時校正偏差，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持一致。把“兩個維護”落實到中央和省、市、縣委決策部署上，落實到“最多跑一次”改革等實際行動上，做到不折不扣、令行禁止。
5、嚴明黨的政治紀律和政治規矩。把學習和遵守黨章作為基礎性經常性工作來抓，強化自我約束，做到深學細照篤行。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，執行政治紀律要毫不含糊，落實組織決定要不折不扣，涉及重大事項要及時請示報告，牢記“五個必須”，嚴防“七個有之”，始終做政治上的明白人。對違反黨的政治紀律和政治規矩的言行要堅決批評制止，問題嚴重的要嚴肅處理。
6、嚴肅黨內政治生活。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，切實提高民主生活會、組織生活會質量，著力糾正黨內政治生活不認真不嚴肅問題。認真落實民主集中制，堅持集體領導和個人分工相結合、堅持“三重一大”事項集體決策制度。堅持“三會一課”制度，落實領導干部講黨課制度，完善領導干部過雙重組織生活制度和固定黨員活動日制度。
7、堅持破除形式主義、官僚主義。深化形式主義、官僚主義集中整治，緊盯不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現，嚴肅查糾空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題，防止和糾正不作為、慢作為等機關不良風氣，推動上級重大決策部署落地見效。嚴格落實上級關于解決形式主義突出問題為基層減負的決策部署，精簡文件和會議，規范督查檢查考核，防止督查檢查考核過多過頻、過度留痕問題。
三、以化風成俗為目標，持之以恒正風肅紀
8、持續糾正“四風”問題。嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，開展“四風”專項整治行動，防止享樂主義和奢侈之風反彈回潮。深化領導干部違規房產交易、違規借貸、利用名貴特產類資源謀取私利問題專項治理，持續鞏固成果。堅持糾“四風”和樹新風并舉，健全完善作風建設長效機制。
9、持續推進窗口作風建設。在中心窗口開展“比文明、比服務、比效能、比創新、比擔當、比清廉，樹群眾滿意窗口”“六比一樹”活動，推動窗口“思想大解放、服務大提升、作風大轉變、實績大比拼”，形成比學趕超的濃厚氛圍。聚焦“最多跑一次”改革、“兩個健康”先行區建設和優化營商環境等重點工作，加強對中心窗口日常監督管理和明察暗訪，嚴肅查糾推諉扯皮、辦事拖拉、態度惡劣、效率低下、行為不廉等問題。
四、以強化管理監督為關鍵，深入推進反腐敗工作
10、加強廉政風險防控。認真排查廉政風險點，加強對人財物管理、裝修工程、設備采購等重要崗位和環節的日常管理，健全防控機制，建立黨員干部廉政檔案，著力扎牢不能腐的籠子。完善中心服務行為規范，加強對首問責任、一次性告知、容缺受理等政務辦事14項配套制度執行情況的監督檢查，進一步規范窗口人員服務行為。
11、加強黨內監督。認真落實黨內監督制度，深化運用監督執紀“四種形態”，注重抓早抓小、防微杜漸。特別是要落實好約談提醒等制度，在“第一種形態”上下更大功夫，對苗頭性傾向性問題及時“咬牙扯袖”、提醒糾正，切實做到監督常在、形成常態。
五、以創新載體為要求，深入推進清廉機關建設
12、推進清廉機關、清廉支部、清廉窗口、清廉家庭建設。以機關黨建為引領，創新載體，推進清廉機關建設。以落實黨支部工作條例為抓手，開展黨支部標準化、規范化建設，推進清廉支部建設。以開展“家庭助廉”行動為載體，做好家規家訓宣傳運用，推進清廉家庭建設。
13、營造建設氛圍。開展清廉建設主題教育月活動，創新形式和內容，把共建清廉氛圍造濃。加強警示教育，以身邊事教育身邊人，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。依托“線上+線下”平臺，發揮好“教”“宣”雙重功能，傳遞“正能量”。推進清廉文化陣地建設，推動以清為美、以廉為榮的價值觀深入人心。
六、以完善機制為保障，推動管黨治黨責任壓緊壓實
14、進一步增強履行全面從嚴治黨主體責任意識。黨組要堅決扛起管黨治黨政治責任，切實履行全面從嚴治黨主體責任，健全主抓直管工作機制，經常研究全面從嚴治黨工作，做到全面從嚴治黨工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查，定期向縣委、縣紀委報告履責情況。黨組主要責任人要切實履行“第一責任人”的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦、重點環節親自協調,其他班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，抓好職責范圍內的全面從嚴治黨工作，強化對分管范圍內全面從嚴治黨工作的指導、監督、檢查。
15、進一步推動全面從嚴治黨責任落到實處。建立全面從嚴治黨季度例會制度，及時研究部署全面從嚴治黨工作。抓好全面從嚴治黨責任分解，強化履責壓力傳導，建立“一崗雙責”責任報告制度，班子成員和科室負責人每半年向黨組報告履行“一崗雙責”情況，逐級壓實責任，確保責任落實到崗到人。實行全面從嚴治黨責任項目化、清單式管理，建立健全約談提醒制度，嚴肅責任追究，推動全面從嚴治黨責任全面落實。
【篇二】2021年全面從嚴治黨黨建工作重點任務清單
今年以來，我市根據中央、省委提出的“全面進步、全面過硬”的工作要求，啟動實施基層黨建“整鄉推進、整縣提升”，串點成線、連線成片、聚片成面，努力把每個基層黨組織打造成堅強戰斗堡壘。
一、瞄準全面提升，確立大抓基層工作思路
基層黨建工作量大面廣，地位特殊、作用突出。基層黨建的全面夯實，不僅需要點的突破，更需要面的提升。
一是系統整體謀劃。新鄉有全國、全省聞名的劉莊等先進基層黨組織和×、×、×等為代表的新鄉先進群體，但也有長期整頓無法到位的軟弱落后基層黨組織。全市基層黨組織建設還存在一些短板，一些地方、一些領域黨建工作還存在薄弱環節。基于以上考慮，今年以來，市委在全市開展“基層黨組織建設規范提升年”活動，以“整鄉推進、整縣提升”為抓手，通過市縣鄉村四級聯動，集中力量、持續發力，把農村、社區、機關事業、“兩新”組織等各個領域工作貫通起來，確保每一個村（社區）、每一個鄉鎮（街道）等都實現晉位升級，確保黨的旗幟在每一個基層陣地上高高飄揚。
二是明確目標任務。堅持把黨支部建設作為根本，圍繞五大主攻方向：抓覆蓋、抓運行、抓爭先、抓短板、抓基礎；明確“六個規范”要求：規范組織設置、規范組織生活、規范骨干隊伍建設、規范黨員隊伍教育服務管理、規范保障機制、規范責任落實；實現“四個全面提升”：市縣鄉村各層面黨建工作全面提升，全市各領域、各區域黨建工作全面提升，基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障全面提升，黨建工作和經濟社會發展、脫貧攻堅同步推進全面提升。
三是細化工作標準。各縣（市、區）圍繞“組織怎么建、黨員怎么管、活動怎么搞、制度如何立、陣地怎么用”等內容，進一步制定責任清單、任務清單，制定基層黨建規范化建設手冊，讓基層黨建有了操作依據。其中農村黨組織要達到“十個有”：①有健全的黨組織班子，村級組織運轉正常；②有干凈整潔、面積達100平方米以上村級活動場所（含黨員活動室、遠程教育設備）；③有內容齊全的黨建基本情況布置（含黨旗、入黨誓詞、黨員義務權利、黨的紀律、黨員形象照等）；④有村級便民服務中心，并實行村干部輪流坐班值班；⑤有黨組織三年任期目標、年度工作計劃并有效落實；⑥有每月固定活動日，定期組織“三會一課”，定期召開干群議事會，村規民約、“四議兩公開”執行到位；⑦黨員發展程序規范到位，黨員干部聯系服務群眾和作用發揮好，定期開展黨員義工服務；⑧有統一美觀、張貼有序、及時更新的黨務村務公開欄；⑨有較齊全的檔案資料（“三會一課”、四議兩公開”等工作記錄本，黨員、入黨積極分子名冊等發展黨員資料）；⑩有干凈整潔好環境，黨建元素與美麗鄉村建設有機融合。
二、全面推進落實，推動基層黨建整體提升
按照中央、省和市委要求，全市各級堅持從嚴要求，向實處著力，逐鄉逐村推進，步步為營，久久為功，不斷推動基層黨建工作改革創新，增添活力。
（一）市抓縣，季度考評，約談督辦。一是全面部署。市委組織部下發實施“整鄉推進、整縣提升”通知，要求各縣（市、區）2020年對所轄鄉鎮（街道）、村（社區）基層黨建工作全面督查一遍，同時向非公有制經濟組織、社會組織等領域延伸。同時要求根據不同村情，梳理出樣板示范、扶持提高、軟弱后進三個類型村，實施“精細化劃分、分類化管理、精準化提升”，打造樣板村、示范帶。二是加強督查。市委組織部定期通過電話抽查和暗訪檢查相結合的方式，了解縣、鄉推進落實情況落實情況，形成壓力傳導。建立新鄉市鄉鎮分管組織工作副書記微信群，通過微信了解工作進展情況，相互交流學習。三是季度考評。實行基層黨建季度考核排名約談制度，每季度制定下發基層黨建重點工作驗收方案，抽調市縣組織部工作人員和鄉鎮黨委副書記，通過實地查看、隨機抽查、查閱資料等方式進行考評。每季度召開一次約談推進會，工作先進的縣（市、區）委書記介紹經驗，對綜合排名后2名的縣（市、區）委書記和后3—7名的縣（市、區）委副書記進行約談，市委黨建領導小組成員單位和縣（市、區）委常委、組織部長，組織科長參加會議。對檢查考核中發現突出問題的縣（市、區）、鄉鎮（街道）、村（社區），進行掛牌督辦，限期整改落實。
（二）縣抓鄉，每月督查，逐鄉推進。縣（市、區）委組織部年初確定每月計劃，按照“分季度均衡安排”和“先易后難、分步推進、抓點連線、成片提升”的原則，制定整鄉推進時間表，一月一鄉或一月多鄉推進落實。縣（市、區）委組織部長帶隊，各鄉鎮黨委分管組織工作副書記參加，每月一督查、每月一通報、每月一講評、每月一考核，月考核結果作為年度考核的重要依據。每月督查情況上報市委組織部。對發現工作不力、不能夠履職盡責的鄉鎮黨委副書記及時進行調整。截至目前，全市已督查×個鄉鎮、×個街道和×個村、×個社區黨建工作。
（三）鄉抓村，逐村觀摩，全面提升。堅持抓鄉促村，把村級基層黨建責任壓實到鄉鎮一級，發揮鄉鎮黨委龍頭作用。由鄉鎮黨委書記帶隊，各村黨支部書記參加，集中時間對各村黨建工作進行現場觀摩。現場觀摩采取“一聽二看三查四評五交流”方式進行。一聽：聽取村支部書記現場介紹講解。二看：看陣地建設、活動開展等情況。三查：查各種檔案資料。四評：鄉鎮黨委書記、副書記進行點評，對好的做法進行了表揚，對落后工作提出整改要求。五交流：各村黨支部書記在觀摩中交流學習，學到經驗，找到問題，從而達到提升目的。
三、完善配套措施，促使黨建工作落地生根
注重在措施、辦法上創新完善，彌補薄弱環節，激發基層活力，促使黨建工作在一線落地生根。
（一）補齊工作短板。以“督查—反饋—整改—抽查—研判—會商”的方式，建立健全基層黨建“整鄉研判會商”制度，然后以分層分類、定責定人的方法，通過精準發力，補齊基層黨建短板。針對個別村軟弱渙散問題，一手抓重點整改、一手抓全面提升。針對支部書記難選難當問題，大力開展“村黨支部書記工程”。針對一些活動場所破舊問題，今年投入×萬元，新建、改善提升村級活動場所×個，很多老舊破損的村活動場所煥然一新。
（二）實行獎懲激勵。縣鄉兩級根據每次整鄉推進督查情況，開展打分評比，進行分類排隊情況，對階段工作落后的，要采取公開表態、授紅黃旗等形式，壓實責任，督促整改。同時強化獎懲激勵，結合村干部績效考核，對“整鄉推進、整縣提升”成效突出的，提高績效工作報酬標準，形成“干好干壞不一樣”的激勵導向。
（三）激發黨建活力。各級積極把“整鄉推進、整縣提升”作為提升基層黨員干部素質、能力的新途徑，探索創新“觀摩+培訓、觀摩+研討”多種新形式。同時做好“黨建+”文章，加強“黨建+精準扶貧”“黨建+基層治理”“黨建+美麗鄉村”等建設，形成了一批基層黨建示范點，并串點成線、連線成面，著力打造一批有影響力、輻射力和帶動力的黨建示范帶。
在全市實施“整鄉推進、整縣提升”，形成了大抓基層的鮮明導向，提升了基層黨建整體水平，促進了脫貧攻堅和經濟社會發展。下一步，我們將把“整鄉推進、整縣提升”把作為當前和今后一個時期基層黨建的總抓手，以釘釘子精神抓好落實，促使我市基層黨建工作再上新水平。
【篇三】2021年全面從嚴治黨黨建工作重點任務清單
14.深入學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神和習近平總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作的重要講話精神，抓好《習近平談治國理政》第一卷、第二卷、第三卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等重要讀本的學習，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、指導實踐。鞏固和拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，固化主題教育各項制度，強化政治訓練和政治歷練。
牽頭單位：區委宣傳部、區委組織部
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)
15.深入學習貫徹《中國共產黨宣傳工作條例》，切實加強對宣傳思想工作的組織領導、宣傳干部隊伍和基層宣傳工作平臺建設，大力提升新聞宣傳能力和時效，構建大宣傳工作格局。堅持以社會主義核心價值觀為引領，統籌抓好社會主義精神文明建設，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，深入貫徹《XX市文明行為促進條例》，扎實開展全國文明城區創建和精神文明建設單位創建工作。
牽頭單位：區委宣傳部
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)
16.認真落實《XX市貫徹〈中國共產黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規則〉的實施辦法》，把理論學習中心組學習納入意識形態工作責任制。堅持和完善理論學習中心組學習制度，中心組學習每月安排1次，集體學習研討每季度不少于1次;中心組成員每年重點發言不少于1次，撰寫學習心得、調研報告或者理論文章不少于l篇;建立健全學習計劃、學習檔案、學習報送等制度。充分利用“學習強國”、新時代文明實踐中心等載體和平臺，引導廣大黨員增強學習效果。
牽頭單位：區委宣傳部
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)
17.貫徹落實新修訂的《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，加強對意識形態工作的領導，嚴格落實意識形態工作責任制，增強意識形態領域斗爭意識，維護意識形態安全和文化安全。各級黨委(黨組)應當將意識形態工作作為黨的建設和政治建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理。黨委(黨組)每年至少兩次專題研究意識形態工作，定期分析研判并在黨內通報意識形態領域情況;每年對意識形態工作進行1次專項督查;每年向上級黨委專題匯報意識形態工作。黨委(黨組)把意識形態工作作為年度工作報告重要內容;領導班子成員應當把意識形態工作作為民主生活會和述責報告的重要內容。按照“誰主管誰負責、誰主辦誰負責”“屬地管理”原則，加強意識形態陣地管理;穩妥處置涉意識形態事件，做好輿情應對工作，妥善應對突發輿情特別是網絡輿情。積極組織推進“掃黃打非”工作。
牽頭單位：區委宣傳部、區委網信辦
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)
【篇四】2021年全面從嚴治黨黨建工作重點任務清單
為進一步貫徹落實黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，結合工作實際，制定2018年黨建工作責任清單。
一、黨支部責任清單
1、落實從嚴治黨主體責任。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，落實抓黨建工作主體責任。黨支部應每月專題研究一次黨建工作、每季度梳理匯總一次黨建工作開展情況、開展一次黨建工作專項督查、組織一次黨建工作研究。
2、嚴肅黨內政治生活。堅持民主集中制原則，集體決策“三重一大”事項，嚴肅黨的組織紀律，認真執行新形勢下嚴肅黨內政治生活若干規定，定期召開專題組織生活會，認真過好組織生活，營造講政治、講原則、講規矩的良好氛圍。
3、加強黨的紀律建設。認真履行管黨治黨的政治責任，把守紀律講規矩擺在更加重要位置，做守紀律講規矩的模范。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真學習“兩準則、四條例”，加強黨章黨規黨紀教育，強化黨章意識、忠誠意識、紀律意識、責任意識、廉潔意識。嚴格執行中央八項規定精神及要求，做到守紀律、講規矩，自覺守住干凈為官的底線。堅持抓常抓細抓長，鞏固和拓展“兩學一做”學習教育活動成果，抓好建章立制工作，防止“四風”反彈。
4、持續深入轉變作風。結合“行政效能革命”工作要求，動員廣大黨員服務發展、服務群眾。推進支部作風建設落實，加強監督檢查，強化執紀問責，查處違紀行為并予以通報，推動正風肅紀常態化、制度化，形成作風建設新常態。
5、從嚴管理黨員干部隊伍。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，樹立正確的選人用人導向，要以對黨的事業高度負責的精神，堅持德才兼備、以德為先，努力做到選賢任能，知人善任，人盡其才。加強干部的教育培養、考核管理。定期通報優秀共產黨員。嚴格黨員隊伍管理，純潔黨員隊伍，完善黨內關心關愛機制、談心談話制度，增強黨組織凝聚力。
6、加大黨建工作保障力度。將黨建工作活動經費列入單位經費預算，統籌安排黨員教育經費。加強黨員活動陣地建設，按照要求建設黨員活動室，和新時代傳習所確保黨建工作有人管、有陣地、有經費、有載體、有活動、有氛圍。
二、黨支部書記黨建工作責任清單
1、落實黨建工作第一責任人責任。加強政治建設和思想建設，帶頭學習貫徹黨的十九大、十九屆二中全會和習近平新時代中國特色社會主義思想，每年親自上黨課不少于2次;研究部署支部黨建工作，組織制訂黨建工作年度計劃，做到年初有部署、年中有自查、年末有總結;制定、完善黨建工作責任體系，按要求認真開展工作。
2、強化黨組織政治功能。教育引導黨員干部堅定正確的政治方向，強化黨員意識，自覺守紀律講規矩顧大局，維護黨的領導和團結統一;按規定組織開好黨員組織生活會，督促領導干部自覺參加雙重組織生活，推動“三會一課”制度落實。
3、抓好支委班子自身建設。支部委員會班子健全、結構合理、分工明確;嚴格落實黨內監督條例，嚴格執行黨風廉政建設制度規定，領導班子成員政治素質好、團結協作好、作風形象好、群眾口碑好，無違紀違法問題。
4、帶頭做好直接聯系群眾工作。帶頭踐行黨的群眾路線，帶頭深入各科室、中心解干部員工訴求，處理好員工群眾關注的熱點、難點問題。
5、推進服務型黨組織建設。加強黨建載體創新，實施黨建引領工程，組織開展“主題黨日”等文體活動，提高支部工作服務水平。
6、執行干部選拔任用制度。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，抓好選人用人工作，突出黨建導向，優先選任既懂業務又懂黨建的青年干部;關心黨務干部成長，幫助干部成才。
7、抓好黨員發展管理工作。科學制定黨員發展計劃，嚴格黨員發展標準程序，不出現違規和突擊發展黨員現象。
8、抓好支部黨風廉政建設。認真履行黨風廉政建設主體責任，落實好“黨政同責、一崗雙責、失職追責”要求;嚴守政治紀律和政治規矩，防范黨員干部出現違法違紀問題。
9、加大黨建工作支持保障力度。加大黨建工作支持力度，確保黨建經費、人員、陣地“三落實”。
三、黨支部委員黨建工作責任清單
(一)組織委員
1、了解和掌握黨組織的組織狀況，根據工作需要提出黨支部的建設意見，檢查和督促黨支部過好組織生活。
2、了解和掌握黨員的思想狀況，對黨員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向上級委員會提出表揚、獎勵黨組織和黨員的建議。
3、做好入黨積極分子、預備黨員的培養、教育和考察工作，提出發展黨員的意見。
4、認真及時做好接轉黨員的組織關系，按時收繳黨費。
(二)宣傳委員:
1、了解黨內外的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出年度宣傳教育計劃和學習計劃，并組織實施。
2、組織開展黨章、準則、條例和黨的基本知識、時事政策以及習總書記系列講話精神等方面的政治理論學習。
3、根據上級黨組織的指示，圍繞中心工作任務，開展宣傳教育工作。
4、抓好社會主義精神文明建設和社會主義核心價值觀教育宣傳，組織開展文化體育活動。
【篇五】2021年全面從嚴治黨黨建工作重點任務清單
26.用嚴明的紀律管黨治黨，強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。加強黨委的全方位監督，領導和推動構建黨委(黨組)全面監督、紀委監委專責監督、黨的工作部門職能監督、黨的基層組織日常監督、黨員民主監督等結合起來、融為一體的黨內監督體系。充分發揮黨內監督的主導作用，推動與黨外各類監督有機貫通、相互協調，形成監督合力。
牽頭單位：區委辦、區紀委區監委機關
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)
27.突出政治監督，圍繞落實習近平總書記重要指示批示精神、疫情防控、落實“六穩”“六保”任務、服務保障冬奧籌辦、城市復興新地標建設、規自領域專項治理等中心工作、重要任務開展專項監督，著力加強對各級黨組織和黨員干部遵守政治紀律政治規矩情況的監督檢查，堅決防止落實重大決策部署打折扣、做選擇、搞變通，有令不行、有禁不止等行為，以嚴明的紀律確保政令暢通。
牽頭單位：區紀委區監委機關
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)
28.充分發揮巡察“利劍”作用，落實市委、區委關于巡察工作的部署要求，突出政治定位，堅持問題導向，采取常規巡察、專項巡察等方式開展巡察監督。
牽頭單位：區委巡察辦
責任單位：各相關單位
29.加強紀律教育，深化以案為鑒、以案促改工作。認真落實《關于深入開展“以案為鑒、以案促改”警示教育的十項措施》，做實做細“一案四查”“三會兩書”，及時傳達學習全區領導干部警示教育大會精神，推動警示教育制度化。做好查辦案件“后半篇文章”，進一步加大違紀違法案例通報曝光力度，深入分析典型案例，充分發揮身邊事教育身邊人的警示作用。強化思想道德和黨紀國法教育，注重廉潔文化建設，開展經常性、針對性、主動性紀律教育，營造懲惡揚善、風清氣正的輿論氛圍。
牽頭單位：區紀委區監委機關
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)
30.強化紀律執行，鞏固發展執紀必嚴、違紀必究常態化效果，對有令不行、有禁不止的堅決嚴肅查處，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
牽頭單位：區紀委區監委機關
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)
31.深化運用監督執紀“四種形態”，特別是在用好第一種形態上下更大功夫，對苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正。加強對黨員干部的經常性監督和全方位管理，掌握其思想、工作、作風、生活狀況。
牽頭單位：區委辦、區紀委區監委機關
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)
32.嚴格監督執紀問責，領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題。強化日常管理和監督，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，讓制度“長牙”、紀律“帶電”。
牽頭單位：區委辦、區紀委區監委機關
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)
【篇六】2021年全面從嚴治黨黨建工作重點任務清單
7.嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，增強黨內生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。發展積極健康的黨內政治文化，嚴防“七個有之”，做到“五個必須”，堅決抵制商品交換原則對黨內生活的侵蝕。
牽頭單位：區委辦、區委組織部、區紀委區監委機關
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)
8.堅持民主集中制原則，健全黨委(黨組)工作制度，強化制度執行能力，落實“三重一大”決策制度。凡屬重大問題，要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數服從多數作出決定。
牽頭單位：區委組織部
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)
9.嚴格落實民主生活會、組織生活會和“三會一課”等制度，強化黨員領導干部落實雙重組織生活制度，確保組織生活的嚴肅性和規范性。領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。領導干部應當在年度民主生活會上把巡視巡察反饋、接受組織約談函詢的問題逐一作出檢查或說明，受到問責或因“四風”問題被查處要在會上作出嚴肅檢查。
牽頭單位：區委組織部、區紀委區監委機關
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)
10.堅持黨內談話制度，發現領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，有關黨組織負責人應當及時對其提醒談話;發現輕微違紀問題的，上級黨組織負責人應當對其誡勉談話，并由本人做出說明或者檢討，經所在黨組織主要負責人簽字后上報紀委和組織部門。
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)
11.堅持開展述責述廉，黨的領導干部要圍繞落實習近平總書記重要指示批示精神、執行政治紀律和政治規矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作以及執行廉潔紀律等情況，在同級黨委(黨組)擴大會議上述責述廉，并接受評議。述責述廉以現場與書面相結合的形式開展，述責述廉報告要在一定范圍內公開。
牽頭單位：區委辦、區紀委區監委機關
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)
12.堅持領導干部個人有關事項報告制度，領導干部要強化組織觀念，按規定如實報告個人有關事項，及時報告個人及家庭重大情況，事先請示報告離開崗位或工作所在地等，自覺接受組織監督。加強對制度執行情況的抽查核實，對故意漏報瞞報個人重大事項的，一律依規處理。
牽頭單位：區委組織部
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)
13.按照市委、區委相關工作部署和要求，制定本單位、本部門權責清單，全面梳理權力事項，建立權力運行可查詢可追溯的反饋機制。
牽頭單位：區委辦、區紀委區監委機關
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)
【篇七】2021年全面從嚴治黨黨建工作重點任務清單
2021年，區委編辦全面從嚴治黨工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。按照中央和省、市、區紀委全會部署，以加強黨的全面領導為統領，全面落實“兩個責任”，強化紀律建設和作風建設，堅定不移推進全面從嚴治黨，全面推進清廉機關建設，為扎實開展“機構編制運行和管理質效提升年”活動提供堅強的政治和紀律保證。
一、強化思想政治引領，推進全面從嚴治黨
1.嚴明政治紀律和政治規矩。堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，認真貫徹落實習近平總書記在浙江考察重要講話精神以及區委、區紀委關于黨風廉政建設工作要求。繼續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把主題教育激發出來的政治熱情轉化為踐行“兩個維護”的政治自覺。嚴格執行請示報告制度，實事求是地向組織報告重大工作和個人重要情況。
2.嚴肅開展黨內政治生活。堅持以黨章為根本遵循，深入貫徹落實好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規制度，進一步提高民主生活會、組織生活會質量。堅持“三會一課”制度，落實領導干部講黨課、領導干部過雙重組織生活制度和固定黨員活動日制度。堅持民主集中制，嚴格執行區委編委工作規則和區委編辦工作細則，從嚴落實“三重一大”事項集體決策等機制。進一步健全長效機制，常態化制度化推進“兩學一做”學習教育，加強政策理論學習，切實提升理論指導實踐的能力。
3.深化完善黨的領導體制機制。不斷完善黨對重大工作領導的體制機制，保障區委重要工作議事協調機構發揮好謀大事、議大事、抓大事的作用，確保黨的領導全覆蓋和更加堅強有力。進一步完善黨政機構職能統籌工作機制，強化黨的職能部門統一歸口協調管理職能。進一步強化黨的組織在同級組織中的領導地位，理順和優化黨的機關同人大機關、政府機關、政協機關、群團組織、事業單位等機構職責關系，推動各類機構、各種職能相互銜接、相互融合、協調行動、高效運行。
二、壓實管黨治黨責任，深化黨風廉政建設
4.落實全面從嚴治黨主體責任。完善壓力傳導機制，把落實全面從嚴治黨主體責任作為重大的政治任務，并始終放在首要位置。辦主要負責人切實履行全面從嚴治黨第一責任人職責，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，對全面從嚴治黨實行責任清單管理，推動責任落實，辦領導班子成員嚴格履行“一崗雙責”制度。定期聽取班子成員和各科室負責人履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報。將落實全面從嚴治黨主體責任情況作為民主生活會的一項重要內容。
5.細化黨風廉政建設任務分解。堅持將黨風廉政建設與機構編制各項業務工作緊密結合，同研究、同部署、同落實、同考核。辦機關全體干部分層分級簽訂《黨風廉政建設責任書》，確保黨風廉政建設工作責任到人、責任到崗、責任到位，做到一級抓一級、層層抓落實的良好局面。全年辦領導班子成員廉政教育課不少于1次，班子專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作不少于4次、廉政專題學習不少于4次。
6.構建執紀問責長效機制。強化日常監督執紀，深化日常教育與警示教育，形成自我體檢、主動治病的政治自覺。對落實責任不到位的，分清集體責任和個人責任、主要責任和重要責任，依紀依規實行問責。對辦工作紀律進行經常性自查自糾并聯合派駐紀檢監察組進行督查，對違紀案例進行及時學習通報，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。主動加強與紀檢監察組的溝通和聯系，及時報告有關重要事項和黨風廉政建設工作信息，全力支持派駐紀檢監察組履職。
三、持續深化作風建設，筑牢風險防控底線
7.強化廉政警示教育。加大對清廉建設宣傳教育力度，運用好中心組理論學習、主題黨日活動、“周一晨會”等學習平臺，開展形式多樣的黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育，將正面引領和反面警示相結合，實現教育在先、警示在先、預防在先，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線和思想根基。經常性開展廉政提醒和談心談話，及時掌握辦全體人員思想動向，做到抓早抓小、防微杜漸。全年辦主要負責人與班子成員、班子成員與分管科室（單位）負責人開展廉政談話不少于兩次，新提拔任職或新進工作人員必須進行任前廉政談話。
8.推進作風效能建設。持之以恒貫徹落實中央八項規定及實施細則，馳而不息糾治“四風”。深入查找落實上級決策部署、日常工作開展、聯系服務基層中出現的形式主義、官僚主義突出問題，及時分析原因、著力解決。同時不定期開展辦機關作風效能自查，強化問責力度，將作風建設執行情況納入評優評先考核標準，督促機關干部爭先創優，確保區委區政府各項決策部署落地見效，推動全區機構編制工作高效推進。
9.深化廉政風險防控。嚴格落實主要負責人“五個不直接分管”制度、“三重一大”議事制度、重大事項報告等制度，完善落實財務管理、人事管理、保密工作等一系列制度，不斷加大從源頭上防治腐敗力度。深化干部管理工作機制，健全辦機關中層干部廉政檔案，同時，結合每個崗位的工作特點，進一步梳理查擺廉政風險點，逐項列出風險表現形式，制定務實管用的防控措施，真正從源頭上預防和減少腐敗發生，進一步保障和促進機構編制事業健康發展。
四、深化清廉機關建設，發揮服務保障作用
10.著力服務營商環境建設。深化完善部門權力清單和責任清單，建立權力運行可查詢、可追溯機制，確保權力運行公開規范高效，加快形成邊界清晰、權責一致、運轉高效、法治保障的政府職責體系。持續推進機關內部“最多跑一次”改革。聚焦“人事管理”“政府投資”等部門間辦事的高頻事項，優化“一件事”全流程“最多跑一次”，不斷提升部門間辦事效率。深入基層開展“三服務”。
11.深入推進“清廉機關”建設。持續建立健全“清廉機關”建設各項工作制度，持續提高制度的剛性約束力，將各項制度執行到位，不定期對制度執行情況進行檢查，提高制度執行的透明度，確保權力在“陽光”下健康運行。對“不忘初心，牢記使命”主題教育中收集到的、查擺出的問題，深入加以整改。嚴格執行干部選拔任用工作“一報告兩評議”制度，落實“四項監督”制度，努力營造風清氣正的用人環境。持續營造濃厚的“清廉機關”建設氛圍，打造以“清廉機關”為主題的黨建文化陣地，融入機關內部管理的各個方面。
12.推進機構編制法定化。全面貫徹《中國共產黨機構編制工作條例》，依法管理各類組織機構。組織機構編制政策法規宣傳、培訓。推動將部門（單位）機構編制執行情況納入黨委督察任務和巡察范圍，適時組織開展專項督查，及時發現和糾正機構編制工作中的違規違紀問題。嚴格規范職數管理，督促做好消化超配中層職數。規范機關事業單位編外用工管理，提升編外用工績效。
【篇八】2021年全面從嚴治黨黨建工作重點任務清單
42.學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》精神，認真落實市委《關于深化落實全面從嚴治黨主體責任的意見》及區委實施意見，加強統籌謀劃，將黨的建設與經濟社會發展、業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對本單位、本系統、本地區全面從嚴治黨各項工作的領導。嚴格落實區委下發的《關于2020年落實全面從嚴治黨主體責任的通知》及區委、區紀委關于全面從嚴治黨的工作要求，研究部署全面從嚴治黨工作任務，制定全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，統籌推進各項工作任務落實。定期分析本地區、本部門、本單位黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，提出具體解決措施。
牽頭單位：區委辦、區人大辦、區政府辦、區政協辦
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)
43.嚴肅認真制定年度全面從嚴治黨主體責任清單，用清單化引領責任分解，把責任轉化為可操作、可落實、可檢查、可評估的具體任務，責任分解到崗、落實到人，逐條細化責任內容，制定具體措施，明確目標時限。黨委(黨組)領導班子、“一把手”和班子成員要分別制定責任清單，做到“三結合兩跟進”，注重簽字背書實效，強化過程管理，定期總結評估，及時改進完善，確保責任清單在執行過程中抓緊抓實抓到位。責任清單要在一定范圍內公開，主動接受干部和群眾的監督。
牽頭單位：區委辦、區人大辦、區政府辦、區政協辦
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)
44.推動管黨治黨責任向基層延伸，認真落實區委《關于加強基層黨風廉政建設的意見》和區紀委《關于推動監督向基層延伸的實施意見》，抓好紀律教育、指導推動、督促檢查，切實打通基層監督“最后一公里”，進一步強化各級黨組織扛牢主體責任，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，把全面從嚴治黨要求落到實處。
牽頭單位：區委辦、區紀委區監委機關
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)
45.黨委(黨組)書記要切實履行全面從嚴治黨第一責任人職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。牽頭研究全面從嚴治黨目標要求、工作計劃和具體措施，定期分析研究全面從嚴治黨形勢。加強對全面從嚴治黨的調查研究，經常性地對領導班子成員及下一級班子負責同志進行廉政談話，及時發現、提醒和糾正苗頭性、傾向性問題，按要求及時進行提醒談話和約談。定期組織開展監督檢查，聽取工作匯報，全面掌握工作情況、存在問題和不足，并督促整改。抓好班子、帶好隊伍，嚴格執行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態和回避等制度，帶頭落實述責述廉、民主生活會、雙重組織生活等制度要求，每年給全體黨員干部至少上1次廉政黨課。
牽頭單位：區委辦、區人大辦、區政府辦、區政協辦
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)
46.黨委(黨組)班子其他成員要根據工作分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，協助黨委(黨組)書記履行主體責任。把全面從嚴治黨要求融入到分管領域工作中，領導、檢查、督促分管部門和單位全面從嚴治黨工作，對分管干部加強經常性教育管理監督，每年對分管部門負責人進行廉政談話，每年給黨員干部至少上1次廉政黨課，發現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，按要求及時進行提醒談話和約談。發現突出問題，及時向黨委(黨組)主要負責人匯報。
牽頭單位：區委辦、區人大辦、區政府辦、區政協辦
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)
47.黨委(黨組)書記和班子其他成員要發揮表率作用，帶頭履行主體責任，遵守黨章黨規黨紀和憲法法律法規，嚴格落實黨內政治生活各項要求，嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，自覺遵守個人重大事項報告制度，嚴于律己、清正廉潔，管好親屬和身邊工作人員，自覺主動接受監督。
牽頭單位：區委辦、區人大辦、區政府辦、區政協辦
【篇九】2021年全面從嚴治黨黨建工作重點任務清單
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中和五中全會精神，強化鎮直各站（所）、村（社區）黨（總）支部落實全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，結合我鎮實際，制定本責任清單。
一、責任目標
（一）鎮直各站（所）、村（社區）黨（總）支部領導班子集體責任（43項）
各站（所）、村（社區）黨（總）支部領導班子是落實全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，承擔本單位落實全面從嚴治黨主體責任。
1.加強政治建設
一是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。
二是堅定執行黨的政治路線，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，毫不動搖、百折不撓貫徹落實黨中央決策部署。
三是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，堅決貫徹執行中央、XX、XX市委、XX市委和XX鎮黨委的重大決策部署。強化對紀律執行情況的檢查，保證黨內監督權威、有效。
四是嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，牢記“五個必須”，嚴防“七個有之”。
五是尊崇黨章，嚴肅黨內政治生活，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，完善和落實民主集中制各項制度，開展批評和自我批評，營造風清氣正的良好政治生態。
六是加強政治生態研判，深入分析“樹木”和“森林”狀況，建立健全維護政治生態的有效機制。
七是加強廉政文化宣傳教育，建設積極健康的黨內政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，倡導清清爽爽的同志關系，規規矩矩的上下級關系，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。
八是旗幟鮮明講政治，加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產黨人政治本色。
九是全力抓好巡視巡察和各級監督檢查發現問題整改落實工作。
2.加強思想建設
一是把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育引導廣大黨員干部牢記黨的宗旨，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
二是堅持黨的思想路線，把握新時代新使命新要求，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，全面增強執政本領。
三是弘揚馬克思主義學風，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動廣大黨員干部更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。
五是帶頭踐行社會主義核心價值觀，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。
六是加強黨史國史學習，大力弘揚“紅船精神”，始終保持共產黨人初心。
3.加強組織建設
一是堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，把好干部標準落到實處。
二是堅持正確選人用人導向，突出政治標準，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，真正把好干部選出來、用起來，加強對干部選拔作用工作的監督，強化干部選拔作用責任追究，堅決防止和嚴厲查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
三是完善干部考核評價機制，探索鼓勵干部干事創業、積極大膽作為的有關做法措施，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。
四是加強對干部的監督管理，推進領導干部能上能下，堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題。
五是堅持黨管人才原則，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。
六是以提升組織力為重點，加強對下級黨組織的建設。
4.加強作風建設
一是保持和加強同人民群眾的血肉聯系，增強群眾觀念和群眾感情，凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。
二是深入貫徹中央八項規定精神，嚴格執行XX黨委《關于進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》、XX市委《進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》和XX市委《關于進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》，建立健全改進作風的各項制度，推動作風建設常態化長效化。
三是持之以恒糾正“四風”，堅決反對特權思想和特權現象。
四是持續深入開展新時代作風建設工程，深化“以案促改”專項工作，激勵廣大干部職工新時代、新擔當、新作為。
5.加強紀律建設
一是重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。
二是堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，有腐必反、有貪必肅，依紀依法查辦腐敗案件，堅持受賄行賄一起查，重遏制、強高壓、長震懾，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。
三是深入整治群眾身邊腐敗和作風問題，著力解決扶貧領域腐敗，確保脫貧攻堅目標如期實現。聚焦群眾痛點難點焦點，開展民生領域專項整治，切實解決侵害群眾利益問題。深挖涉黑腐敗和黑惡勢力“保護傘”，堅決清除包庇、縱容黑惡勢力的腐敗分子。
四是加強對黨員干部的日常教育管理監督，落實《關于開展談話函詢強化抓早抓小工作的實施辦法（試行）》、《XX市同級廉政談心談話暫行辦法》和《關于貫徹落實<XX市同級廉政談心談話暫行辦法>的通知》，貫通運用監督執紀“四種形態”，深入開展同級廉政談心談話，抓早抓小、防微杜漸。
五是運用正反兩方面典型開展紀律教育，提高黨員干部紀律規矩意識。
六是保障監督委員會聚焦主責主業，強化監督，定期聽取黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作情況匯報，及時研究解決重大問題。
6.加強制度建設
一是以黨的政治建設為統領，堅持思想建黨和制度治黨相結合，把制度建設貫穿政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設全過程。
二是加強黨內制度建設，堅持立改廢釋并舉，繼續扎緊織密制度籠子。
三是堅持以上率下，帶頭尊規學規守規用規，強化黨內法規制度實施情況的監督檢查，嚴肅查處違反和破壞黨內法規制度的行為，提高黨內法規制度執行力。
7.加強監督體系建設
一是加強對黨內監督工作的領導，落實述職述責述廉、民主生活會、組織生活會、談話、函詢和領導干部報告個人有關事項等黨內監督制度。
二是推進權力運行公開透明，強化對權力運行的制約和監督，讓人民監督權力，讓權力在陽光下運行。
三是建立健全監督體系，把黨內監督同國家機關監督、民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督貫通起來。
四是支持紀委監委履行監督責任，主動接受監督。
8.加強組織領導
一是每年制定全面從嚴治黨工作計劃，明確目標要求和具體措施，及時全面貫徹落實黨中央各項重大決策和工作部署。
二是把全面從嚴治黨作為單位理論學習中心組學習重要內容，每年開展1次以上專題學習。
三是適時聽取下一級黨組織等履行主體責任情況的匯報，聽取監委履行監督責任情況的匯報。
四是每年向鎮黨委報告全面工作情況時將全面從嚴治黨工作作為重要內容。
五是健全工作機制，明確職責任務，完善責任體系，督促下級黨組織及其班子成員充分履職，齊抓共管，形成合力，確保各項任務落實。
（二）第一責任人責任（10項）
鎮直各站（所）長、村（社區）黨（總）支部書記是全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責各站（所）、村（社區）全面從嚴治黨各項工作。
一是組織學習貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨重大決策部署，對重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調、重要案件親自督辦，帶頭開展全面從嚴治黨專題調研。
二是貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項民主決策，充分發揚民主，自覺接受班子其他成員監督。
三是嚴格黨的組織生活制度，組織召開單位黨組織領導班子民主生活會，帶頭指導下級黨組織民主生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，帶頭上黨課。
四是嚴管班子、嚴帶隊伍，每年圍繞全面從嚴治黨主題同班子其他成員、下一級黨組織主要負責人開展談心談話，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。
五是加強對下一級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的檢查指導，對落實不力的，及時約談提醒、督促整改；對責任不落實，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅問責、嚴肅查處。
六是堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。
七是領導和支持執紀執法機關查處黨員干部違紀違法問題，推動反腐敗斗爭取得壓倒性勝利。
八是配合各級巡視和巡察工作，抓好中央、XX黨委巡視和XX市委、XX市委巡察發現問題的整改，強化巡察成果運用。
九是模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，帶頭嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹落實中央八項規定精神。
十是帶頭執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，帶頭接受各方面的監督，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理監督。
（三）班子其他成員責任（9項）
鎮直各站（所）、村（社區）黨（總）支部領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實負主要領導責任。
一是學習貫徹中央、XX黨委、XX市委、XX市委和XX鎮黨委關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，立足自身職責，協助站（所）長、村（社區）黨（總）支部書記履行主體責任。
二是自覺把全面從嚴治黨融入分管業務工作，同步推進落實，指導、督促檢查分管部門單位黨組織落實全面從嚴治黨責任，完善制度規定，加強風險防控，抓好巡視巡察反饋意見整改和巡察成果運用。
三是加強對分管部門單位黨組織班子成員的日常教育管理監督，經常性地開展談心談話，發現苗頭性、傾向性問題及時約談提醒、督促整改。
四是結合工作分工每年至少開展1次全面從嚴治黨專題調研，分析研究問題，提出工作要求和建議。
五是認真參加單位黨組織民主生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評。
六是嚴格執行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。
七是模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹落實中央八項規定精神。
八是嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面的監督，培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理監督。
九是每年年底前向所在單位黨組織及單位黨組織主要負責人報告履行全面從嚴治黨主體責任情況。
二、考核評價
鎮黨委統一領導，對照本《責任清單》規定內容對對各站（所）、村（社區）黨（總）支部落實全面從嚴治黨主體責任情況開展考核檢查。考核結果在XX鎮范圍內進行通報，與年終績效考評掛鉤，作為單位評先評優、領導干部選拔任用、獎懲的重要依據。
三、責任追究
對各站（所）、村（社區）黨（總）支部及其領導班子成員不履行全面從嚴治黨主體責任或者履行全面從嚴治黨主體責任不力，沒有完成上述責任目標的，視情節輕重，依據《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》及XX黨委實施辦法，予以問責。
【篇十】2021年全面從嚴治黨黨建工作重點任務清單
一、指導思想
以開展“新常態、新形象、新作為”集中學習暨紀律作風整頓和“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”等活動為契機，緊緊圍繞“教育創新、內涵發展、質量發展”這一核心，解放思想、實事求是、與時俱進、扎實工作、開拓創新、進一步加強和改進黨支部和黨員隊伍建設，探索新時期黨建工作新思路，為學校教育的快速發展提供堅實的組織和思想保證。
二、工作目標
1、認真開展“兩學一做”學習教育活動。繼續師德師風建設工作及縣教育局關于在教育系統開展“四學一做”學習教育活動。
2、開展“黨員先鋒示范崗”和“黨員先進模范崗”評選活動活動，發揮黨員教師的先鋒模范作用。
3、加強教師職業道德教育，大力加強社會主義核心價值觀的學習實踐，創建學習型黨組織。
4、加強入積極分子的培養考查和新黨員發展工作。
5、加強黨組織基層建設，注重黨員廉潔自律教育。開展全校教職工評議黨員活動。
三、工作要點
(一)健全制度，加強學習，努力提升全員素質。
1、領導班子健全每周理論學習會，不斷加強黨性修養，端正思想作風、工作作風，作教職工的表率。確立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，營造人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍，不斷提高黨員的學習能力、實踐能力和創新能力，在武裝思想、指導實踐、推動工作上取得新成效;要做到組織學習制度化、常態化，全面抓好學校、黨員和教職員工的政治學習，“擴大黨內民主，保障黨員權利”、“增強黨員教育工作的針對性和有效性;黨支部要把創建學習型黨組織活動列入重要工作議事日程，強化督查，狠抓落實。使黨員的學習能力不斷提升、知識素養不斷提高、先鋒模范作用充分發揮，使黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強。扎扎實實做好各項工作，為我校教育工作的全面、協調、可持續發展提供堅強的思想保證。
2、扎實開展好“兩學一做”學習教育活動，深刻學習黨章黨規和習總書記系列講話，做合格黨員，黨員教師和積極分子要主動學習，加強人生觀、價值觀、世界觀的認識，提高政治思想覺悟，要進一步突出服務意識、奉獻精神，使一個黨員就是一面旗幟。
3、全體教職工在認真學習各級部門關于教育發展的政策精神的基礎上，認真學習有關的教育教學法規。黨支部要不斷提高教師的思想水平和政治理論水平，增強教書育人的責任感，并使更多的優秀教師向黨組織靠攏。
(二)重視教師隊伍建設，加大師德建設力度
1、全體教師努力實踐“老師是學生學習的道德書籍”、“一個好班主任就是一個教育家”。支部要加大先進典型的宣傳力度，總結校內先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業、教書育人、樂于奉獻的師德風尚。
2、加強師德監督力度，杜絕體罰與變相體罰現象，健全師德一票否決制制度。
3、大力加強學校精神文明建設，加強校園文化建設，深入開展“廉潔從教”活動，關愛后進生。
(三)強化黨員隊伍建設，切實發揮戰斗堡壘作用。
1、進一步加強黨員的先進性、純潔性教育活動，充分發揮黨員在素質教育實踐中的先鋒模范作用。組織開展以“我們入黨為什么”、“今天怎樣做黨員教師”為主題的大討論，造就一支獻身教育事業、勇于創新的高素質教師隊伍，形成“關鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關有黨員”的局面。
2、健全完善黨內制度。深化黨要管黨意識，建立健全黨員教育管理的長效工作機制，堅持“三會一課”制度、黨內組織生活制度。認真實施黨員年度目標管理工作，要求黨員結合自己工作實際，把制定目標與學校教育教學工作有機結合，促進黨員目標責任制的落實。強化崗位職責，增強工作責任感。做好民主評議黨員工作，按時交納黨費，增強黨員的組織觀念。提倡“勤于工作、善于協調、敢于創新、樂于力行”的工作作風
3、抓好入黨積極分子的培訓工作，定期為積極分子、團員上黨課，重視黨員傳幫帶工作，變過去的“自然成長”為積極培養，把思想進步、工作積極、成績突出的一線教職工吸引到黨組織中來，形成強大的凝聚力。
4、深入開展“創先爭優”活動。組織黨員開展主題實踐活動。圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，創新拓寬活動載體，樹立黨員良好形象，充分發揮黨員的先鋒模范作用，讓每位黨員在師德、教育、教學、方面都成為典范，營造學校積極奮進、和融向上的氛圍。
5、組織開展“民主評議黨員”活動，積極爭創先進黨支部、爭做優秀黨員。
(四)優化支部工作，推進黨風廉政建設。
1、加強廉政建設。黨支部要求領導干部要自覺做群眾的表率。即要求職工做到的，黨政領導要首先做到，工作不以權謀私，要勇于犧牲個人利益，顧全大局;要關心職工生活，給職工排憂解難;要帶頭講奉獻，苦干勤政并廉政。
2、加強作風建設。班子成員要在工作中尊重客觀規律，實事求是，對成績不夸大，對缺點不縮小，努力做到公正、公平、公開。
3、提升服務水平。班子成員要統一思想，本著“有利于學生的健康發展，有利于教師的切身利益，有利于學校的辦學聲譽”的工作原則，甘當“人梯”，把培養高素質的教師隊伍放在首位，積極為教師搭設施展才華的舞臺。
4、鞏固行風建設。對收費、師德等教職工密切關心的熱點問題，抓實抓好，務求實效。
5、深化校務公開。校園管理做到認真公開、扎實落實。嚴格執行學校財務管理規定，嚴格執行相關規定。
(五)加強對群團組織的領導，調動各方面積極性
1、堅持和融管理的辦學指導思想。加強對工會工作的指導，進一步完善和強化學校教代會制度化、規范化和法制化建設，組織教職工參與改革和管理，維護教職工的合法權益。
2、以“黨建帶少隊建設”的方式，關心和支持少先隊工作，以紀念日、節慶日為契機，開展扎實有效的愛國主義和中華傳統美德教育活動。豐富青少年思想道德教育形式，組織圍繞黨的中心工作開展適合青年特點的豐富有益的活動，不斷增強青年教師的創新意識和實踐能力，提高青年教師思想素質和業務水平，積極開展青年教師各類評優創優活動。
3、重視對婦女工作的指導，全面提高女教工的素質，維護她們的合法權利，根據我校女教工多的實際，要繼續深化“巾幗建功”活動，發揮女教工的才能。
4、認真做好退休教師管理工作。
5、落實“和諧社會”思想，加強和諧校園和校園文化建設。在整體規劃初具格局的基礎上，進一步提升校園環境、校園文化品位，使其更美化更優化。加強與居委會、派出所、社區及校園周邊等單位的文明共建活動。積極發揮校委會、班級家委會、家長學校等作用，為學校發展創造有利的外部環境。
6、充分發揮宣傳載體作用。樹立師生身邊的先進典型。通過櫥窗板報、校園廣播等媒體和專題、專刊、專欄形式進行宣傳，以達到振奮師生精神，營造良好的輿論氛圍的效果。
在新的一年里，我鎮小學黨支部將圍繞學校教育教學這一中心工作，堅持以人為本，加強人文關懷，構建和諧校園，團結帶領全體黨員干部和教職工，進一步解放思想，開拓進取，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態，狠抓工作落實，為學校發展而努力!
【篇十一】2021年全面從嚴治黨黨建工作重點任務清單
2020年，公司黨建工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大系列精神，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，為認真落實X新區全面提升基層黨建質量三年行動計劃和22條重點任務，落實黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，強化紅色引擎作用，深挖政治資源優勢，以“黨建”為目標，不斷提高黨建工作質量，以高質量黨建引領企業高質量發展，為全面實現2020年各項任務目標提供堅強的政治保障。
一、工作主題重點圍繞“12234”黨建工作思路開展各項工作：
一個中心：貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想兩個作用：充分發揮黨組織在企業員工中的政治核心作用充分發揮黨組織在企業發展中的全面領導作用兩個健康：促企業健康發展、促企業技術人才健康成長三個原則：有利于企業發展，有利于員工利益，有利于社會和諧四個著力：著力完善黨建體制體系、著力樹立學習型黨組織著力創建標準化建設、著力塑造黨建品牌二、以政治建設為統領，堅持和加強黨的領導1.堅決做到“兩個維護”。堅持以黨的政治建設為統領，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持黨的領導，加強黨的建設，旗幟鮮明講政治，堅決落實黨中央重大決策部署和上級黨組織各項工作要求，以一流黨建引領一流企業發展。
2.不折不扣貫徹落實習近平總書記重要指示和黨中央決策部署。深入貫徹黨的十九屆四中全會和省委十二屆六次全會精神以及新區黨工委各會議精神，特別是強化學習習近平X、X新區的講話精神作為重大政治任務。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想引領新時代黨內政治文化建設，推動黨員干部將政治信仰融入情感之中、內心深處。
三、以思想建設為基礎，持續推動政治理論學習3.抓好黨委中心組理論學習。始終把深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合制定的2020年公司黨委中心組理論學習計劃，通過充分利用中心組（擴大）學習、“三會一課”、微課堂等多種方式方法，不斷提高學習質量，推動理論學習制度化、規范化，堅持理論聯系實際，學以致用、用以促學，深入研究探討國有資產管理體制改革和企業發展建設中的重大問題，以促進新區“1123”戰役規劃的實施和公司打造一流綠色產業集團發展得以全面實現，同時，進一步提高領導和推動企業科學發展的能力。
4.落實貫穿《國企基層組織條例》和《黨支部條例》。根據黨中央下發的兩則《條例》，進一步強化學習，重視提高黨組織參與重大問題的能力和決策水平，把黨的政治領導有機地融入滲透在企業的決策層、監督層、執行層之中，維護好國家、企業和職工三者利益，促進企業持續快速健康發展。
5.用好“學習強國”平臺。充分運用好“學習強國”平臺，推動黨的理論創新成果進部室、進基層、進項目、進頭腦。同時，運用好QQ群、微信群不定期轉載和匯編學習材料。
6.持續深入開展主題教育。把作為加強公司黨的建設的永恒課題和公司全體黨員、干部的終身課題，推進建立**制度，抓好整改落實“回頭看”，對“問題清單”中的各項任務進行逐一梳理，對整治不徹底、成效不好、職工群眾不滿意的及時補課，推動各項整治工作落到實處，推動形成主題教育長效機制。
四、以組織建設為重點，推動基層基礎全面過硬7.健全完善黨組織體系。根據公司發展總體規劃要求，加強和健全公司黨的基層組織架構體系建設，建立健全兩個支部的組建工作，特別是結合公司人員調整和黨員分布等情況，指導各基層黨組織抓好基層黨支部的設置工作，建立和完善黨組織的黨建工作臺賬，對各基層黨組織實行動態管理。
8.進一步修訂完善將黨建工作總體要求納入企業章程。按照要求，就黨建入章程的清理、規范、修改、完善，確保此項工作落到實處。
9.抓好各子公司黨組織建設。為解決好“大支部”問題，子公司在符合相關規定的情況下成立黨組織，做到應設必設、應建盡建，從組織覆蓋向質量提升轉變，同時要做好選優配強新成立黨支部班子及其他黨組織班子人選。
10.深入推進黨支部標準化建設。以新時代黨的建設總要求為指導，深入學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》和《X新區黨支部標準化建設十條》，扎實貫徹落實《X省全面提升基層黨建質量三年行動計劃（2019-2021年）》，研究制定實施方案，有效推動基層黨組織基礎工作、基本制度、基本能力建設，全面增強基層黨組織政治功能和組織力。認真貫徹落實《關于推進全省黨支部標準化規范化建設的實施意見》，加強分類指導，根據各支部的不同特點制定各有側重的黨支部標準化建設推進意見，抓好標桿黨支部建設，以點帶面大力推進基層黨支部建設標準化規范化水平。
11.扎實開好主題黨日活動。堅持需求、問題和效果導向，圍繞“實現什么目標、解決什么問題”創設活動主題，突出主題黨日的政治屬性，緊扣活動主題，探索創新行之有效的形式，充分發揮主題黨日學習教育、凝心聚力、示范引領、傳導動力和助推發展等功能作用，切實增強支部主題黨日活動的吸引力、感染力和凝聚力。
12.黨員發展工作進一步規范化。堅持把政治標準放在首位，嚴格程序把關，切實提升發展黨員質量，注重吸收優秀專業技術人員、生產經營一線優秀職工特別是優秀青年職工加入黨組織。進一步強化現有的入黨積極分子和發展對象管理，建立健全檔案材料，完善程序，規范流程。
13.嚴格黨費收繳管理工作。嚴格按照規定做好黨費收繳、使用和管理工作，對公司在黨費收繳使用情況進一步公開化，完善黨費使用申請、報銷程序，特別是進一步修訂和完善黨組織經費管理辦法。
14.嚴肅黨內政治生活。按照要求，扎實開好***，黨委班子成員要過好雙重組織生活，黨支部認真落實“三會一課”，至少每月召開一次支部委員會議、一次黨小組會議；
每季度召開一次黨員大會，按規定上好黨課，開好組織生活會。認真開展民主評議黨員工作，通過廣大黨員自我剖析，開展批評與自我批評，明示自身缺點，認真整改提高。開展對黨員黨性定期分析，使廣大黨員進一步增強黨員意識、提高黨性修養。
15.大力推進黨務公開工作。研究制定公司黨務公開實施細則，進一步規范公司黨務公開工作。
16.認真開展黨建幫扶工作。繼續選派駐村“第一書記”，統籌發揮好各幫扶單位的作用，幫助幫扶點群眾轉變思想、樹立信心，幫助引進企業、項目、資金和實用技術，全力打通產銷對接的“最后一公里”，助推幫扶點群眾脫貧、摘帽。
五、聚焦忠誠干凈擔當，加強干部人才隊伍建設17.加強各級領導班子建設。突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的干部。努力建設“團結、務實、勤奮、廉潔”的各級領導班子，愛護班子團結，集中班子智慧，凝聚班子合力，不斷提高班子科學決策水平，努力提高班子整體運行效率。
18.強化干部的選拔任用和培養工作。建立青年干部人才培養機制，構建年輕干部到基層單位和多崗位交流鍛煉機制，促進年輕干部成長成才、盡快成為公司改革發展的中堅力量。
19.建立中層述職述廉工作。加強民主集中制、廉潔從業等方面的教育，堅持提醒、誡勉談話制度，適時推行和研究中層干部述職述廉制度。
20.積極探索干部不擔當不作為突出問題工作制度。貫徹落實習近平總書記關于“發現和問責不擔當不作為干部”的重要指示和X區黨工委印發的《關于整治干部不擔當不作為突出問題的工作方案》的文件要求，制定公司內容不管制度，從嚴加強干部管理工作。
21.強化培訓教育。認真落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》和《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規劃》，研究制定公司《黨員干部教育培訓管理辦法》，通過培訓、掛職、崗位鍛煉等加強培養，堅持把基層和項目建管一線作為培養干部的基礎陣地。
六、加強黨的全面領導，著力推動改革發展22.繼續完善現代企業制度條件下黨建工作的體制機制。抓好黨的十九屆四中全會精神和國有企業講話精神的貫徹落實，根據《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，建立健全公司黨委日常工作溝通和情況通報等會議制度，對公司黨委及其他治理主體各項制度進行全面清理，開展廢、改、立工作，強化制度執行的監督檢查。特別是要將黨的領導融入公司治理各環節，修訂和完善公司“三重一大”事項決策制度、黨委議事制度，實施重大決策事項清單化管理，嚴格規范議事內容和程序。
23.健全公司黨建工作領導責任體系。按照“一崗雙責”的要求，制定《公司黨委成員黨建工作聯系點制度》，將公司黨委成員抓基層黨建工作與對口聯系工作結合起來，健全公司黨建工作領導責任體系，明確黨務和行政工作的雙重責任。
24.建立完善意識形態工作制度。進一步修訂和完善關于《意識形態工作責任制實施細則（暫行）》等相關制度，把意識形態工作納入各部室、下屬公司各級領導班子、領導干部目標管理，深入開展意識形態工作責任制落實情況專項檢查工作。
25.建立健全黨建制度體系，筑牢基層黨建基石。指導各黨支部健全完善黨建工作制度，形成以議事決策、組織生活、黨員教育、民主評議、黨內關懷幫扶等為重點的黨建制度體系。加大制度宣貫力度，加強制度執行的監督檢查和考核問責，堅決維護制度權威。以制度建設推動黨建工作在思想引領、系統謀劃、體制機制、載體建設、考核評價上的全方位、立體化深度融合，為企業發展匯聚干事創業強大合力。
26.充分發揮黨員的先鋒模范作用。研究制定《黨員積分管理辦法》，從黨的紀律、黨員義務、崗位建功、組織生活、政治學習等多個維度深抓黨員日常管理，充分調動黨員干部的主觀能動性，推進黨的各項工作從有形向有效轉變。
七、積極探索活動品牌，增強黨組織的凝聚力和向心力27.積極探索黨建品牌。落實新時代黨的建設總要求，不斷提升黨建工作質量，打造彰顯公司特色的黨建品牌，充分發揮黨建品牌的輻射帶動和示范引領作用，以黨建品牌創建助推公司實現更好更快高質量發展，積極探索研究“支部建在項目上”活動方案和實施辦法，著力解決現有黨建工作定位低、標準低、碎片化現象，充分發揮黨建品牌的示范帶動效應，全面提升公司黨建工作水平。
八、加強文化建設，提振干事創業的精、氣、神28.加強企業意識形態工作。堅持黨對意識形態工作的領導，每年通報、研究和安排意識形態工作不少于2次。層層落實意識形態工作責任制，落實具體工作措施，強化正面引導，牢牢把握意識形態工作領導權和主動權。
29.積極豐富完善并踐行企業文化。嚴格執行《中國共產黨宣傳工作條例》和《黨支部條例》，不斷豐富完善和修訂企業核心價值理念、視覺識別系統和員工行為規范手冊，推動企業文化進部室、進項目、進工地，使企業文化真正內化為精神追求、外化為自覺行動，助推企業改革發展。
30.統籌推進宗教、保密、信訪、維穩等工作。認真學習貫徹黨的宗教工作基本方針，努力做好公司宗教工作。全面落實保密工作各項任務措施，不斷提高保密觀念和技能，嚴防失密、泄密事件發生。強化信訪維穩責任，按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的工作原則，從源頭上推動重點矛盾排查、化解，配合做好新區、X區信訪維穩工作。做好黨外人士和知識分子的溝通聯系等工作，為推動公司健康持續發展凝聚智慧和力量。
31.抓好企業的宣傳報道工作。進一步深化與省內外主流媒體特別是新媒體的合作，結合公司重點工作和重大工程節點，謀劃開展全方位的集中宣傳報道，及時向新區新聞信息部門報送公司重大工程和重要工作推進情況。加強公司微信、簡報、宣傳欄等平臺建設，發揮好宣傳主陣地作用。深入挖掘宣傳“優秀干部”、“優秀員工”的先進事跡，培育和樹立公司先進模范。建強信息員工作隊伍，開展新聞宣傳業務培訓，提升宣傳報道效果，為公司改革發展營造良好的環境。
九、發揮好群團組織的作用，服務企業改革發展32.切實抓好群團工作。公司黨委每年至少專題研究1次工會、團青工作，聽取一次專題匯報。貫徹落實中央關于加強統一戰線工作的方針政策和工作部署，組織黨外代表人士、黨外知識分子群體積極建言獻策。
33.全心全意依靠職工辦企。以人為本、共建共享。堅持構建企業與員工命運共同體，促進職工與企業共同進步、共同發展。開展員工素質提升活動，加強民主管理，了解職工訴求，保障職工合法權益，讓員工事業有成就、權益有保障；
深入實施惠民工程，健全完善困難職工精準幫扶機制，做好困難職工幫扶工作，讓員工辛勞有收獲、生活有尊嚴；
組織勞動技能競賽和群眾性職工技術創新活動，豐富職工文化生活，讓員工有歸屬感、幸福感，共享企業高質量發展成果。
34.堅持黨建帶團建。健全共青團組織體系和制度保障，加強青年思想政治引領，搭建青年成長成才平臺，推進落實青年人才培養工程，積極探索青年活動，積極探索青年文明示范崗的創建，充分發揮團員青年的生力軍作用，凝聚和服務青年，引導青年建功新時代。
十、增強政治定力，持續加強黨的作風建設35.落實黨委主體責任，抓好“兩個責任”落實。認真貫徹落實黨中央、新區黨工委和公司黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，一以貫之全面從嚴治黨，強化對權力運行的制約和監督。全面推進“兩個責任”同向發力，支持紀委聚焦主責主業、強化監督職能，落實黨風廉政建設責任制。
36.制定完善重大風險防范化解措施。加強網絡輿情分析研判，定期開展黨風廉政建設、債務、環保、安全等方面的風險排查整治，牢牢守住不發生系統性風險的底線。
37.健全基層黨建工作責任落實體系。嚴格落實從嚴治黨要求，加強企業黨委向上級黨組織報告黨建工作和重大工作制度以及黨委定期研究黨建工作制度。認真開展公司各級黨組織書記抓黨建述職評議考核，進一步加大整頓軟弱渙散黨組織工作力度；
完善黨支部各項規章制度建設，實現黨支部工作的制度化和規范化。建立以問題查擺、述職評議、問責追責、整改提升、總結提煉為主要內容的黨建工作“閉環”機制。
附件：2020年度黨建重點工作任務分解附件：
2020年度黨建重點工作任務分解重點目標：重點圍繞“12234”黨建工作思路開展各項工作：一個中心：貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想；
兩個作用：充分發揮黨組織在企業員工中的政治核心作用和充分發揮黨組織在企業發展中的全面領導作用；
兩個健康：促企業健康發展和促企業技術人才健康成長；
三個原則：有利于企業發展，有利于員工利益，有利于社會和諧：四個著力：著力完善黨建體制體系、著力樹立學習型黨組織，著力創建標準化建設、著力塑造黨建品牌。
序號項目重點任務工作措施責任領導牽頭單位配合單位辦理時間一以政治建設為統領，堅持和加強黨的1.堅決做到“兩個維護”。
始終堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務，推動黨的理論創新成果進支部、進部室、進頭腦，不斷提高理論素養、政治素養。把學習習近平總書記最新重要講話和重要批示指示作為黨委會、中心組學習“第一議題”強化學習。
XXX黨群工作部各黨支部、各部室各下屬公司1月-12月領導2.不折不扣貫徹落實習近平總書記重要指示和黨中央決策部署。
抓好處級以上黨員干部學習習近平總書記系列重要講話精神工作。配合新區黨工委和X區黨工委，做好公司班子成員參加新區學習貫徹黨的十九屆系列全會和省委十二屆系列全會精神專題培訓。
XXX黨群工作部各黨支部、各部室各下屬公司1月-12月二以思想建設為基礎，持續推動政治理論學習3.抓好黨委中心組理論學習。
制定學習計劃，抓好黨委中心組的集中學習。
XXX黨群工作部各黨支部、各部室各下屬公司3月4.落實貫穿《國企基層組織條例》和《黨支部條例》。
研究制定黨建工作要點，制定方案，逐步落實各項工作任務。
XXX黨群工作部X黨支部X黨支部3月5.用好“學習強國”平臺。
監督公司全黨員學習情況XXX黨群工作部各黨支部、各部室各下屬公司1月-12月長期堅持6.持續深入開展主題教育。
推進建立**制度，抓好整改落實“回頭看”，對“問題清單”XXX黨群工作部各黨支部、各部室1月-12月中的各項任務進行逐一梳理，對整治不徹底、成效不好、職工群眾不滿意的及時補課，推動各項整治工作落到實處，推動形成主題教育長效機制。
各下屬公司長期堅持三以組織建設為重點，推動基層基礎全面過硬7.健全完善黨組織體系建立健全兩個支部的組建工作，指導各基層黨組織抓好基層黨支部的設置工作，建立和完善黨組織的黨建工作臺賬，對各基層黨組織實行動態管理。
XXX黨群工作部X黨支部X黨支部4月8.進一步修訂完善將黨建工作總體要求納入企業章程。
進一步就黨建入章程的清理、規范、修改、完善，確保此項工作落到實處XXX黨群工作部辦公室4月-5月9.抓好各子公司黨組織建設在符合相關規定的情況下成立黨組織，做到應設必設、應建盡建，從組織覆蓋向質量提升轉變。
XXX黨群工作部各黨支部、各部室各下屬公司4月-7月10.深入推進黨支部標準化建設研究制定實施方案，有效推動基層黨組織基礎工作、基本制度、基本能力建設，全面增強基層黨組織政治功能和組織力。
XXX黨群工作部X黨支部X黨支部1月-12月長期堅持11.扎實開好主題黨日活動。
黨群工作部將每月下發通知，初步擬定主題黨日主題，由各支部執行。
XXX黨群工作部X黨支部X黨支部1月-12月長期堅持12.黨員發展工作進一步規范化進一步強化現有的入黨積極分子和發展對象管理，建立健全檔案材料，完善程序，規范流程。
XXX黨群工作部X黨支部X黨支部1月-12月長期堅持13.嚴格黨費收繳管理工作進一步修訂和完善黨組織經費管理辦法。
XXX黨群工作部X黨支部X黨支部1月-12月長期堅持14.大力推進黨務公開工作研究制定公司黨務公開實施細則，進一步規范公司黨務公開工作。
XXX黨群工作部各黨支部、各部室各下屬公司5月四聚焦忠誠干凈擔當，加強干部人才隊伍建設15.強化干部的選拔任用和培養工作建立青年干部人才培養機制，構建年輕干部到基層單位和多崗位交流鍛煉機制，促進年輕干部成長成才、盡快成為公司改革發展的中堅力量。
XXX黨群工作部紀檢監察室各黨支部各下屬公司1月-12月長期堅持16.建立中層述職述廉工作加強民主集中制、廉潔從業等方面的教育，堅持提醒、誡勉談話制度，適時推行和研究中層干部述職述廉制度。
XXX黨群工作部紀檢監察室各黨支部各下屬公司12月17.強化培訓教育研究制定公司《黨員干部教育培訓管理辦法》，通過培訓、掛職、崗位鍛煉等加強培養，堅持把基層和項目建管一線作為培養干部的基礎陣地。
XXX黨群工作部人力資源部各黨支部、各部室各下屬公司6月五加強黨的全面領導，著力推動改革發展18.繼續完善現代企業制度條件下黨建工作的體制機制修訂和完善公司“三重一大”事項決策制度、黨委議事制度，實施重大決策事項清單化管理，嚴格規范議事內容和程序XXX黨群工作部辦公室3月-6月19.健全公司黨建工作領導責任體系制定《公司黨委成員黨建工作聯系點制度》
XXX黨群工作部X黨支部X黨支部4月20.建立完善意識形態工作制度進一步修訂和完善關于《意識形態工作責任制實施細則（暫行）》等相關制度XXX黨群工作部各部室各下屬公司5月-6月21.建立健全黨建制度體系，筑牢基層黨建基石指導各黨支部健全完善黨建工作制度，形成以議事決策、組織生活、黨員教育、民主評議、黨內關懷幫扶等為重點的黨建制度體系。
XXX黨群工作部X黨支部X黨支部1月-12月長期堅持22.充分發揮黨員的先鋒模范作用研究制定《黨員積分管理辦法》，推進黨的各項工作從有形向有效轉變。
XXX黨群工作部X黨支部X黨支部4月-5月六積極探索活動品牌，增強黨組織的凝聚力和向心力23.積極探索黨建品牌研究制定活動方案，積極探索“組織建在項目上”活動。
黨群工作部X黨支部1月-12月XXXXX黨支部長期堅持七加強文化建設，提振干事創業的精、氣、神24.加強企業意識形態工作每年通報、研究和安排意識形態工作不少于2次。
XXX黨群工作部X黨支部X黨支部12月25.積極豐富完善并踐行企業文化豐富完善和修訂企業核心價值理念、視覺識別系統和員工行為規范手冊，助推企業改革發展。
XXX黨群工作部X黨支部X黨支部1月-12月長期堅持26.統籌推進宗教、保密、信訪、維穩等工作認真學習貫徹黨的宗教、保密、信訪工作基本方針，為推動公司健康持續發展凝聚智慧和力量。
XXX黨群工作部各黨支部、各部室各下屬公司1月-12月長期堅持27.抓好企業的宣傳報道工作進一步加大公司微信、簡報、宣傳欄等平臺建設，發揮好宣傳主陣地作用。深入挖掘宣傳“優秀干部”、“優秀員工”的先進事跡，培育和樹立公司先進模范。
XXX黨群工作部各黨支部、各部室各下屬公司1月-12月長期堅持八發揮好群團組織的作用，服務企業改革發展28.切實抓好群團工作堅持黨建帶群建，公司黨委每年至少專題研究1次工會、團青工作，聽取一次專題匯報。
XXX黨群工作部工會、團組織12月29.全心全意依靠職工辦企開展員工素質提升活動，加強民主管理，健全完善困難職工精準幫扶機制；
建立“職工談心室”，開展職工與黨員、干部和公司領導談心交心活動。
【篇十二】2021年全面從嚴治黨黨建工作重點任務清單
為全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，推動全面從嚴治黨主體責任向縱深發展，區反腐倡廉建設領導小組辦公室根據《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》、市委《關于深化落實全面從嚴治黨主體責任的意見》《2020年XX市全面從嚴治黨(黨建)工作考核實施方案》以及區委《關于深化落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見》等文件精神，研究制定了2020年全面從嚴治黨(黨建)工作重點任務清單，現將具體任務明確如下。
【篇十三】2021年全面從嚴治黨黨建工作重點任務清單
一是系統整體謀劃。新鄉有全國、全省聞名的劉莊等先進基層黨組織和×、×、×等為代表的新鄉先進群體，但也有長期整頓無法到位的軟弱落后基層黨組織。全市基層黨組織建設還存在一些短板，一些地方、一些領域黨建工作還存在薄弱環節。基于以上考慮，今年以來，市委在全市開展“基層黨組織建設規范提升年”活動，以“整鄉推進、整縣提升”為抓手，通過市縣鄉村四級聯動，集中力量、持續發力，把農村、社區、機關事業、“兩新”組織等各個領域工作貫通起來，確保每一個村（社區）、每一個鄉鎮（街道）等都實現晉位升級，確保黨的旗幟在每一個基層陣地上高高飄揚。
二是明確目標任務。堅持把黨支部建設作為根本，圍繞五大主攻方向：抓覆蓋、抓運行、抓爭先、抓短板、抓基礎；明確“六個規范”要求：規范組織設置、規范組織生活、規范骨干隊伍建設、規范黨員隊伍教育服務管理、規范保障機制、規范責任落實；實現“四個全面提升”：市縣鄉村各層面黨建工作全面提升，全市各領域、各區域黨建工作全面提升，基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障全面提升，黨建工作和經濟社會發展、脫貧攻堅同步推進全面提升。
三是細化工作標準。各縣（市、區）圍繞“組織怎么建、黨員怎么管、活動怎么搞、制度如何立、陣地怎么用”等內容，進一步制定責任清單、任務清單，制定基層黨建規范化建設手冊，讓基層黨建有了操作依據。其中農村黨組織要達到“十個有”：①有健全的黨組織班子，村級組織運轉正常；②有干凈整潔、面積達100平方米以上村級活動場所（含黨員活動室、遠程教育設備）；③有內容齊全的黨建基本情況布置（含黨旗、入黨誓詞、黨員義務權利、黨的紀律、黨員形象照等）；④有村級便民服務中心，并實行村干部輪流坐班值班；⑤有黨組織三年任期目標、年度工作計劃并有效落實；⑥有每月固定活動日，定期組織“三會一課”，定期召開干群議事會，村規民約、“四議兩公開”執行到位；⑦黨員發展程序規范到位，黨員干部聯系服務群眾和作用發揮好，定期開展黨員義工服務；⑧有統一美觀、張貼有序、及時更新的黨務村務公開欄；⑨有較齊全的檔案資料（“三會一課”、四議兩公開”等工作記錄本，黨員、入黨積極分子名冊等發展黨員資料）；⑩有干凈整潔好環境，黨建元素與美麗鄉村建設有機融合。
二、全面推進落實，推動基層黨建整體提升
按照中央、省和市委要求，全市各級堅持從嚴要求，向實處著力，逐鄉逐村推進，步步為營，久久為功，不斷推動基層黨建工作改革創新，增添活力。
（一）市抓縣，季度考評，約談督辦。一是全面部署。市委組織部下發實施“整鄉推進、整縣提升”通知，要求各縣（市、區）2020年對所轄鄉鎮（街道）、村（社區）基層黨建工作全面督查一遍，同時向非公有制經濟組織、社會組織等領域延伸。同時要求根據不同村情，梳理出樣板示范、扶持提高、軟弱后進三個類型村，實施“精細化劃分、分類化管理、精準化提升”，打造樣板村、示范帶。二是加強督查。市委組織部定期通過電話抽查和暗訪檢查相結合的方式，了解縣、鄉推進落實情況落實情況，形成壓力傳導。建立新鄉市鄉鎮分管組織工作副書記微信群，通過微信了解工作進展情況，相互交流學習。三是季度考評。實行基層黨建季度考核排名約談制度，每季度制定下發基層黨建重點工作驗收方案，抽調市縣組織部工作人員和鄉鎮黨委副書記，通過實地查看、隨機抽查、查閱資料等方式進行考評。每季度召開一次約談推進會，工作先進的縣（市、區）委書記介紹經驗，對綜合排名后2名的縣（市、區）委書記和后3—7名的縣（市、區）委副書記進行約談，市委黨建領導小組成員單位和縣（市、區）委常委、組織部長，組織科長參加會議。對檢查考核中發現突出問題的縣（市、區）、鄉鎮（街道）、村（社區），進行掛牌督辦，限期整改落實。
（二）縣抓鄉，每月督查，逐鄉推進。縣（市、區）委組織部年初確定每月計劃，按照“分季度均衡安排”和“先易后難、分步推進、抓點連線、成片提升”的原則，制定整鄉推進時間表，一月一鄉或一月多鄉推進落實。縣（市、區）委組織部長帶隊，各鄉鎮黨委分管組織工作副書記參加，每月一督查、每月一通報、每月一講評、每月一考核，月考核結果作為年度考核的重要依據。每月督查情況上報市委組織部。對發現工作不力、不能夠履職盡責的鄉鎮黨委副書記及時進行調整。截至目前，全市已督查×個鄉鎮、×個街道和×個村、×個社區黨建工作。
（三）鄉抓村，逐村觀摩，全面提升。堅持抓鄉促村，把村級基層黨建責任壓實到鄉鎮一級，發揮鄉鎮黨委龍頭作用。由鄉鎮黨委書記帶隊，各村黨支部書記參加，集中時間對各村黨建工作進行現場觀摩。現場觀摩采取“一聽二看三查四評五交流”方式進行。一聽：聽取村支部書記現場介紹講解。二看：看陣地建設、活動開展等情況。三查：查各種檔案資料。四評：鄉鎮黨委書記、副書記進行點評，對好的做法進行了表揚，對落后工作提出整改要求。五交流：各村黨支部書記在觀摩中交流學習，學到經驗，找到問題，從而達到提升目的。
三、完善配套措施，促使黨建工作落地生根
注重在措施、辦法上創新完善，彌補薄弱環節，激發基層活力，促使黨建工作在一線落地生根。
（一）補齊工作短板。以“督查—反饋—整改—抽查—研判—會商”的方式，建立健全基層黨建“整鄉研判會商”制度，然后以分層分類、定責定人的方法，通過精準發力，補齊基層黨建短板。針對個別村軟弱渙散問題，一手抓重點整改、一手抓全面提升。針對支部書記難選難當問題，大力開展“村黨支部書記工程”。針對一些活動場所破舊問題，今年投入×萬元，新建、改善提升村級活動場所×個，很多老舊破損的村活動場所煥然一新。
（二）實行獎懲激勵。縣鄉兩級根據每次整鄉推進督查情況，開展打分評比，進行分類排隊情況，對階段工作落后的，要采取公開表態、授紅黃旗等形式，壓實責任，督促整改。同時強化獎懲激勵，結合村干部績效考核，對“整鄉推進、整縣提升”成效突出的，提高績效工作報酬標準，形成“干好干壞不一樣”的激勵導向。
（三）激發黨建活力。各級積極把“整鄉推進、整縣提升”作為提升基層黨員干部素質、能力的新途徑，探索創新“觀摩+培訓、觀摩+研討”多種新形式。同時做好“黨建+”文章，加強“黨建+精準扶貧”“黨建+基層治理”“黨建+美麗鄉村”等建設，形成了一批基層黨建示范點，并串點成線、連線成面，著力打造一批有影響力、輻射力和帶動力的黨建示范帶。
在全市實施“整鄉推進、整縣提升”，形成了大抓基層的鮮明導向，提升了基層黨建整體水平，促進了脫貧攻堅和經濟社會發展。下一步，我們將把“整鄉推進、整縣提升”把作為當前和今后一個時期基層黨建的總抓手，以釘釘子精神抓好落實，促使我市基層黨建工作再上新水平。
【篇十四】2021年全面從嚴治黨黨建工作重點任務清單
33.落實制度治黨、依規治黨要求，認真遵守黨內法規制度，嚴格落實黨內法規執行責任制，下大力氣建制度、立規矩、抓落實、重執行。不斷強化法治思維和制度觀念，注重把實踐中創造的有效做法和成功經驗用制度固化下來，真正做到用制度管人、管事、管權。
牽頭單位：區委辦
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)
34.建立健全以黨的政治建設為統領，全面推進黨的各方面建設的體制機制。落實好各領域、各方面、各層級堅持黨的領導的制度，推動黨的領導全覆蓋。
牽頭單位：區委辦
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)
35.切實提高制度執行力，加強對制度實施情況的督查、檢查，嚴肅查處違規、變通、規避制度或者有令不行、有禁不止的行為，推動干部嚴格按照制度履職盡責，善于運用制度謀事干事。
牽頭單位：區委辦、區紀委區監委機關
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)
【篇十五】2021年全面從嚴治黨黨建工作重點任務清單
新征程，新使命。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。2021年已經開始，綜合各方面的信息，黨叔綜合研判，整理了9項常規工作。對于黨務工作者而言，早動手，早安排，贏得主動權，總攬全局，協調各方。
1.中國共產黨成立100周年。2021年，是偉大的中國共產黨成立100周年的日子。所以，從5月份開始，應該有一個準備工作，包括主題活動、學習心得等等常規性的黨建工作；7月份，應該是個高潮，包括各級黨委組織黨員收聽收看中央慶祝中國共產黨成立100周年大會，組織黨員領導干部、全體黨員學習總書記重要講話精神。；還有就是各級黨組織自發的慶祝中國共產黨成立100周年的系列活動。當然，在今年“七一”，還會有“兩優一先”評選表彰。同時，各級黨組、黨委書記講黨課，撰寫發言材料，提前寫好提綱等等系列的工作。
2、在中國共產黨的領導下黨外人士的奮斗歷程。2月1日，習近平總書記同黨外人士共迎新春講話時指出，“各民主黨派和無黨派人士要結合慶祝中國共產黨成立100周年，全面回顧同中國共產黨團結合作的奮斗歷程，發揚光榮傳統，堅守合作初心，加強自身建設”。因此，基層黨組織還可以回顧自成立以來，有哪些無黨派人士在民族解放、幸福生活的征程中發揮了積極的作用。可以采用還原歷史場景等多種形式把這項工作弄好。
3.中共黨史學習教育。這個在各大網站和媒體終端都爆屏了，有興趣的朋友可以上網具體看看。每次重大的主題教育活動，學習；找差距；結合個人實際整改落實。那么，作為黨務工作者，要對標黨的各個歷史節點，通過對照黨的光榮傳統查找自身問題；結合自身工作實際整改落實。黨務工作者如果要寫這段材料時，可以說“以中共黨史指引日常工作，通過認真學習黨的奮斗歷程，汲取營養；通過繼承和發揚黨的光榮傳統，錘煉黨性，檢驗品格，團結和帶領全體黨員、干部不忘初心、牢記使命。在新的征程中走好新的長征路。”
4.持續強化習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育。通過《2019—2023年全國黨員教育培訓工作規劃》的學習，我們可以非常詳細的看到，2021年關鍵之年，是學習教育提升質量、再爭上游的重要階段。作為黨務工作者，可以充分利用節假日期間，摘出《規劃》中的要求，提前做到心中有數。可以在理論學習長效機制、學習形式、學習效果等方面進行有益的探索。
5.關于黨的十九屆五中全會精神的培訓。2021年1月27日，全國組織部長會議上，中組部部長陳希重點指出，要“分級分類開展黨的十九屆五中全會精神學習培訓”。由此看出，2021年，黨的十九屆五中全會精神學習培訓是一項極端重要的工作。作為黨務工作者，重在理解“分級分類”，因為很多單位都有下屬單位。對于基層黨支部，機關的黨務工作者向來是“大把式”，所以大家要吃透精神，把握好度。
6.積極做好基層黨組織換屆選舉工作。今年，省市縣鄉村領導班子將陸續開始集中換屆。對此，中共中央紀委機關、中共中央組織部、國家監察委員會剛剛聯合印發了《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督的通知》，明確提出“十個嚴禁”。當然，在這之前，《中國共產黨基層組織選舉工作條例》和《中國共產黨地方組織選舉工作條例》的印發，標志著對換屆選舉工作的指導。因此，黨務工作者應該早早學習這些文件，以備關鍵時刻發揮重要作用。
7.“一把手”從嚴治黨主體責任、監督責任。“十四五”規劃和二〇三五年遠景目標的建議中，明確規定了“落實全面從嚴治黨主體責任、監督責任，提高黨的建設質量”。所以，落實全面從嚴治黨責任，是考核“一把手”抓黨建的重要標志。2020年3月，已下發《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》；2021年1月22日在中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上，習近平總書記指出“全面從嚴治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。”從近期高層部署來看，全面從嚴治黨責任落實的考評體系非常重要，應該第一時間傳達所有班子成員及廣大黨員干部，做好部署安排。同時，從紀檢監察的角度看，持續強化政治監督會成為一項重要工作。作為黨務工作者，應該先期學好有關文件和精神，在實踐當中才不至于“手忙腳亂”。
8.組織體系的健全和構建。“完善上下貫通、執行有力的組織體系，確保黨中央決策部署有效落實”，這是“十四五”規劃和二〇三五年遠景目標建議中的明確規定；同時，陳希部長講話中也提到“以完善上下貫通、執行有力的組織體系為重點”。作為黨務工作者，應該充分認識到“上下貫通、執行有力”8個字的重要性和意義。具體到黨建工作，就是要提升組織保障，發揮好戰斗堡壘的作用。這項工作極有可能是專項工作，所以，長效機制的建立至關重要。比如組織黨員學習有關文件精神；對上級黨組織決策部署的貫徹落實；會議記錄本及每個人的學習筆記；學習內容與個人工作的緊密結合等等必須落實到每個人身上。
9.“實不忘初心、牢記使命”常態化。“不忘初心、牢記使命”曾經有過主題教育，當時文件也明確指出要常態化、制度化。在黨的十九屆四中全會上，再次安排部署了“不忘初心、牢記使命”制度化的工作任務。2021年1月27日全國組織部長會議上也再次強調。更加說明了這項工作的緊迫性和重要性，作為黨務工作者，應該有這方面的敏感性和洞察力，積極捕捉這方面的信息，準備好相關資料，盡早制度化、規范化、大眾化。
綜合近期習近平總書記的重要講話以及一系列黨的重要會議精神，黨叔根據多年的工作經驗，扎根一線，立足實際，思考判斷了2021年這9項黨建工作，希望能對大家起到“提前量”的效果。因為廣大的黨務工作者非常辛苦，尤其是材料的準備。但是，有了清晰的思維導圖，所有工作都會得心應手。
【篇十六】2021年全面從嚴治黨黨建工作重點任務清單
36.把“嚴”的主基調長期堅持下去，以“零容忍”態度懲治腐敗。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基的腐敗問題，嚴肅查處、嚴加懲治。嚴格執行黨紀政務處分決定，發現問題按照有關規定及時移送問題線索，堅決防止有案不查、瞞案不報甚至袒護包庇等問題。
牽頭單位：區紀委區監委機關
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)
37.鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續糾正損害群眾利益的行為，把懲治“微腐敗”與開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、掃黑除惡專項斗爭相結合，加大查處力度，嚴厲懲處群眾身邊的腐敗問題，嚴肅查處涉黑涉惡腐敗和充當“保護傘”問題。深化“黨風廉政建設陽光工程”，推動深化黨務、政務、居務公開和其他領域辦事公開制度建設。
牽頭單位：區紀委區監委機關、區委組織部、區委政法委
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)
38.深化標本兼治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。加大預防腐敗工作力度，深入開展黨內法規制度教育，進一步增強制度意識、法紀意識，大力培育不想腐的文化基因。認真總結分析巡視巡察、審查調查、日常監督檢查等發現的體制機制問題和制度漏洞，通過深化改革和完善制度，強化權力運行的監督和約束，強化風險防控，實現治標與治本的無縫對接。
牽頭單位：區紀委區監委機關
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)
39.精準追責問責，倒逼責任落實。嚴格落實《中國共產黨問責條例》及市委、區委實施辦法，堅持有責必問、問責必嚴，將日常監督、年終考核與責任追究有機結合起來，對黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等情形精準穩慎追責問責，推動主體責任、監督責任壓緊壓實。嚴把“程序關、事實關、政策關、處理關”，堅決防止問責泛化、簡單化，增強問責的嚴肅性和公信力。
牽頭單位：區委辦、區紀委區監委機關
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)
