以下是為大家整理的關于學校黨支部工作法的文章6篇 , 歡迎大家參考查閱！
學校黨支部工作法篇1
4月20日，省直機關黨支部七項基本工作法現場推進會在省交通規劃設計院召開。省直機關工委在家班子成員，省交通運輸廳黨組書記、廳長黃祥談，廳黨組成員、副廳長李擎，省委組織部、省委黨建辦有關處室負責人，省直各單位機關黨委專職副書記、中央駐閩企業黨委職能部門負責人、各設區市機關工委常務副書記以及部分單位基層黨支部書記代表參加了本次會議。
廳黨組書記、廳長黃祥談指出，近年來，在省委省政府的堅強領導下，我省交通行業著力建設“四個交通、兩個體系”，推動交通發展實現了從“瓶頸”制約到基本適應、局部適度超前的歷史性轉變。黨的十九大提出建設交通強國，這是以習近平同志為核心的黨中央對交通運輸工作的殷切期望，也是新時代全體交通人為之奮斗的新使命。在“交通強國”由行業愿景上升到國家戰略的新形勢下，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實省委省政府戰略部署和省直機關工委工作要求，擼起袖子加油干、不忘初心向前走，進一步發揮交通黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全力書寫交通強國建設福建篇章。
省直機關工委常務副書記梁晉陽肯定了我廳以黨的建設規范化推動交通運輸工作科學發展，實現了黨建與業務有機結合，交通運輸工作成績斐然。梁晉陽書記就推行“支部七項基本工作法”，加強黨支部建設提出5點意見。一要緊扣全面從嚴，貫徹管黨治黨要求。要抓政治建設從嚴、抓思想建設從嚴、抓組織建設從嚴、抓作風建設從嚴、抓紀律建設從嚴。二要堅持圍繞中心，服務改革發展。要圍繞黨建與業務“雙輪驅動”抓落實，圍繞提振黨員精氣神抓落實，圍繞創新體制機制抓落實。三要突出主體作用，落實支部的職責任務。黨支部要切實把直接教育、管理、監督黨員和有效組織、宣傳、凝聚群眾的職責落實到位。四要著眼鞏固拓展，進一步提升工作規范。要強化組織領導，開展達標晉級，注重示范帶動,深入推廣運用好七項基本工作法。
會上，我廳作了典型經驗交流。近年來，我廳深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，抓實“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真落實全面從嚴治黨，以機關黨建高質量發展為目標，以推廣實施七項基本工作法為重要抓手，通過著力抓好宣傳動員、機制建設、檢查考核和亮點創新，推動交通黨支部標準化、規范化水平穩步提升，交通機關黨建工作不斷加強。“四種黨課”的做法被表彰為全國“兩學一做”最佳案例。打造了“最美交通人”、“一單位一專項”整治、績效管理、交通運輸放管服改革“審批更簡、監管更強、服務更優”工程等一批行業特色比較鮮明的黨建品牌。文明行業、文明單位創建成效明顯，我廳連續兩屆被省委、省政府表彰為先進行業，2017年全行業8個單位榮獲或保留全國文明單位稱號，比上屆增加2個，廳機關連續4屆獲得表彰；有2個集體被評為“全國級青年文明號”。機關效能建設持續深化，在省政府績效考評中連續五年進入優秀行列。交通黨建和精神文明建設水平的不斷提升，為交通運輸事業發展提供了堅強保證。
學校黨支部工作法篇2
2017年以來，省海洋環境與漁業資源監測中心黨支部緊緊圍繞“再上新臺階、建設新福建”中心任務，以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作為契機，以推行“省直機關黨支部七項基本工作法”為抓手，通過定目標計劃、明責任分工、嚴組織生活、常監督檢查、抓述職評議、樹品牌典型、建工作臺賬等方式，認真落實基層黨建重點任務，有序推進支部工作規范化、制度化、科學化，有效提升中心黨建工作水平和質量，成效顯著。
一是明確建設目標，把握黨建主線。年初結合自身實際情況，圍繞落實黨建任務、業務工作及解決中心黨建與業務存在的突出問題，制定切實可行的支部年度工作計劃，并以此作為支部工作方向和黨員行動指南，實現用黨建引領業務、用業務豐富黨建，黨建與業務“雙輪驅動”，有效發揮黨組織在推進中心各項工作全面發展中的政治核心作用。
二是細化責任分工，確保工作落實。根據年度工作目標和計劃，著眼黨支部班子和黨員隊伍建設，立足于解決實際問題，進一步細化責任分工，明確了支部書記、支部委員、黨小組長和黨員的職責任務，實現設崗定責、責任到人，既有效激發黨員干部干事創業的積極性、主動性和創造性，又能確保各項主題實踐活動按要求如期完成。
三是嚴格組織生活，夯實黨建基礎。始終自覺地把嚴格黨內組織生活作為加強基層黨的建設的一項經常性、基礎性工作來抓，堅持“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度、談心談話制度等，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，深刻查擺剖析問題，認真檢視自身不足，嚴肅進行批評與自我批評，并及時梳理歸納問題，抓好整改落實，加強自身建設，夯實組織基礎。
四是強化日常監督，推進從嚴治黨。持續深化全面從嚴治黨，按照省委“五抓五看”要求，在全中心范圍內開展落實全面從嚴治黨主體責任全程紀實工作，打通全面從嚴治黨“最后一公里”，培育形成風清氣正的良好政治生態；抓實抓牢廉政風險防控動態監管，堅持教育、制度、監督、糾風、懲處等各項工作整體推進，確保主體責任“落地生根”；充分發揮紀檢監督作用，中心黨風廉政建設督察工作小組切實履行職責，加強重點崗位、重要環節、重點時段和重要人員的日常監督，并建立詳實工作臺帳，推行“痕跡監督管理”，確保監督檢查履責有依、問責有據。
五是堅持民主評議，有效增強活力。認真做好一年一度的民主評議黨員工作，嚴格按照程序要求，以實事求是、民主公開、堅持平等為原則，要求全體黨員深刻剖析存在問題和改進措施，認真撰寫自我評議材料。通過開展民主評議黨員工作，充分激發了中心廣大黨員獻身海洋與漁業事業的信心和決心，在各類應急監測工作中，中心黨員能夠充分發揮骨干帶頭作用，積極帶領身邊人員沖在最前線，加班加點，毫無怨言，圓滿完成任務，受到各級領導的高度肯定。
六是打造支部品牌，深化創先爭優。積極響應上級黨委號召，圍繞爭創“五個好”優質黨支部、“五帶頭”優秀共產黨員，推動黨支部和黨員創先爭優，通過組織黨員學先進樹典型和普及“互聯網+”黨建模式強管理促實效等方式，形成支部建設的正確導向，促進支部工作創特色、塑品牌。
七是完善工作臺賬，促進規范管理。根據上級要求和支部工作實際，依托支部工作記錄本，建立了黨支部工作綜合管理臺賬，逐步健全完善了涉及“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、換屆選舉、發展黨員、評先評優、黨費收繳、黨務公開、紀檢監察等黨建工作臺賬，客觀真實地記錄了支部工作和活動；臺帳內容豐富、亮點突出，受到了省廳檢查組的肯定和好評。
下階段，省監測中心黨支部將繼續結合實際貫徹落實省直機關黨支部七項基本工作法，著力推進黨建工作與中心工作深度融合，創新黨建活動載體，努力探索出一套行之有效的基層支部黨建工作方法，從而更好地發揮中心黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不忘初心、牢記使命，為建設新福建貢獻積極力量。
學校黨支部工作法篇3
根據省直機關工委《關于進一步推行省直機關黨支部七項基本工作法的意見》（閩委工綜〔2018〕37號）要求，結合直屬機關實際，現就進一步推行黨支部七項基本工作法，加強基層黨支部建設提出如下實施意見：
一、進一步堅持以圍繞中心、服務大局為主線
（一）圍繞黨建與業務“雙輪驅動”抓落實。始終堅持黨建和業務工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，做到用黨建引領業務，用業務豐富黨建，將黨建工作融入工作全過程，各支部開展黨建工作時要結合業務工作，特別是要融入堅持新發展理念，落實立德樹人根本任務，加快補齊教育事業發展短板，全面深化教育體制機制改革，著力發展更加公平更高質量的教育實踐中。
（二）圍繞提振黨員精氣神抓落實。把提振黨員干部精氣神貫穿到支部工作計劃、黨員職責分工、組織生活會、民主評議黨員等具體工作中，組織黨員圍繞“再上新臺階、建設新福建”、聚焦打好三大攻堅戰，深入查擺整改精氣神方面存在的突出問題，積極選樹宣傳勇于擔當的優秀黨員干部，激勵廣大黨員干部崗位建功、爭創一流。
（三）圍繞改革創新抓落實。要把助推“機制活”作為工作重點，深入學習“晉江精神”，深化推進機關效能建設，促進機關工作體制機制創新，以更實舉措、更大力度將“放管服”改革向縱深推進。要發揮黨建在教育綜合改革中的引領作用，把支部黨建工作定位在政治保證上、思想支撐上、凝聚力量上，確保黨的路線方針政策和上級黨組織決策部署的貫徹落實，努力完成本處室本單位（學校）所擔負的任務。
二、進一步堅持以從嚴加強黨員的教育管理監督為重點
（一）從嚴教育黨員，加強政治建設。要進一步興起習近平新時代中國特色社會主義思想“大學習”熱潮，組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅定不移維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要突出理想信念教育、黨性教育、紀律教育、道德品行教育，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。要抓好黨員經常性教育，組織黨員參加各種教育培訓。要按照上級黨組織的要求，組織開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導廣大黨員悟初心、守初心、踐初心。
（二）從嚴管理黨員，提升黨員管理標準。明確支部書記、支部委員、一般黨員的責任分工，對黨員設崗定責，實現人人有崗位、事事有人做，調動每一名黨員的積極性主動性創造性。做好“一人一事”的思想政治工作，了解黨員的思想、工作、生活情況。規范認真開展民主評議黨員，對表現好的黨員表揚鼓勵，對后進黨員批評幫助，對不合格黨員穩妥有序進行組織處置。堅持把政治標準放在首位，規范發展程序，嚴格審核把關，做好發展黨員工作。基層黨委、黨總支要派人列席參加所屬支部接收預備黨員大會，加強對發展黨員工作的指導。健全黨員黨性定期分析制度，黨員要定期向黨組織匯報思想和工作。關懷幫扶困難黨員，讓其感受到組織溫暖，增強組織凝聚力和向心力。
（三）從嚴監督黨員，強化黨員硬性約束。嚴肅黨內政治生活，開展批評與自我批評，不走過場，不回避問題，監督黨員切實履行義務，保障黨員權利不受侵犯。要開展經常性的談心談話，主動地聽取黨員和群眾意見，對存在苗頭性傾向性問題的黨員及時提醒、督促改進，對違反紀律的黨員及時教育或按規定處理，問題嚴重的應當向上級黨組織報告，讓黨員習慣在受監督和約束的環境中工作和生活。要進一步推進黨內公開，對黨員參加組織生活、繳納黨費、承諾踐諾等情況，采取適當方式進行定期公開，對發展黨員、民主評議、表彰獎勵、黨內幫扶、處分違紀黨員、處置不合格黨員等進行專項公開。
三、進一步堅持以用心做好群眾工作為核心
（一）提高組織群眾的能力。要高度重視思想政治工作，根據不同特點，分層次、多樣化地開展細致的思想政治工作，把工作做到群眾的工作和生活實際中去，做到既講道理又辦實事，既以理服人又以情感人，增強群眾對黨和組織工作的信任。要多留心那些經常加班加點、家庭負擔重、生活有困難的同志，多注意那些思想經常“冒泡”的同志，多關注機關處室、單位（學校）里身心健康存在問題的同志，充分發揮思想政治工作理順情緒、化解矛盾、促進和諧、調動積極因素的作用。黨員干部要堅持身教重于言教，注重以人格力量和模范行為對群眾進行引導，把群眾的思想和行動統一到黨中央決策部署和上級黨組織的要求上來，最廣泛而有效地把群眾組織起來。
（二）多渠道宣傳群眾。要重視黨的意識形態工作，時刻加強對群眾進行黨的基本理論和路線方針政策教育、形勢任務和國情教育，引導群眾弘揚社會主義核心價值觀，樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。要充分運用微信和 QQ 群等網絡載體，重視傳統的人對人、廣播、宣傳欄等宣傳方式，做好群眾宣傳工作。要發揮工青婦群團組織的作用，開展一些群眾自覺自愿、自主、自然參與的主題活動，強化群眾的自我教育。要立足職能和工作實際，持續踐行“四下基層”工作制度，深入推進機關聯系基層、黨員干部聯系貧困群眾，通過結對共建、掛鉤幫扶、掛職任職以及在職黨員到社區報到等方式，深入基層、深入群眾，到群眾中宣傳黨的政策，解疑釋惑，做好教育引導工作，使黨的各項工作為群眾所了解所接受所支持。同時，發現、樹立群眾身邊的典型，發揮榜樣示范作用，用身邊事教育身邊人。
（三）用感情和實干凝聚群眾。要心里時刻裝著群眾，經常與群眾溝通思想，交流想法，真正知道群眾在想什么、關注什么、期盼什么，努力做到與群眾心貼心。要不斷擴大群眾在重要工作中的參與率，征求群眾的意見和建議，切實摸清情況，把準脈博，有針對性地制定相關的政策措施。要發揮戰斗堡壘作用，匯集黨員、群眾智慧和力量，以黨員創先爭優引領群眾創新創優。在保障重大任務、支援搶險救災、應對突發事件等急難險重任務中，組織黨員沖在前、作表率，動員帶領群眾團結一致、攻堅克難。
（四）深入一線服務群眾。要建立健全服務群眾機制。深入群眾，為群眾排憂解難辦實事，增強黨員的宗旨意識，克服脫離群眾的傾向。要持之以恒地反“四風”，推行“一線工作法”，組織黨員撲下身子、沉到一線，既到先進的地方去總結經驗，又到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方去研究問題，了解群眾訴求，聽取群眾意見，面對面、心貼心、實打實做好群眾工作。要把群眾滿不滿意、答不答應作為衡量工作的唯一標準，開展工作以滿足群眾需求為出發點和立足點，及時了解群眾的冷暖疾苦，掌握群眾需求的發展變化，從而能夠想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，真正把黨的溫暖送到群眾心中，真正讓自己的工作接“地氣”、聚“人氣”。
四、進一步堅持以提升工作規范為著力點
（一）規范組織設置。凡是有正式黨員3人以上的，都應當成立黨支部。正式黨員不足3人的，可根據實際情況設立聯合黨支部。正式黨員7人以上的黨支部，應設立支部委員會，支部委員會一般由3-5人組成，最多不超過7人，一般設書記1人，另設組織委員、宣傳委員、紀檢委員以及負責其他方面的委員，必要時增設副書記1人。正式黨員不足7人的黨支部，不設支部委員會，設書記1人，必要時增選副書記1人。黨員人數較多的黨支部應合理劃分黨小組；要結合實際創新黨支部設置形式，使黨的組織和黨的工作全覆蓋。黨支部任期滿三年應按期換屆選舉，并于任期屆滿前2個月向上一級黨組織提出書面申請。黨支部委員出現缺額，應及時向上一級黨組織報告，根據工作需要，做好增補工作。
（二）規范組織生活。落實“三會一課”制度，不設黨小組的黨支部黨員大會一般每月召開1-2次，設黨小組的黨支部黨員大會一般每季度召開1次，由支部書記主持，全體黨員參加；支部委員會一般每月召開1次，也可隨時召開，由支部書記主持，全體支部委員參加；黨小組會一般每月召開1次，由黨小組長主持，小組全體黨員參加；黨支部每年組織黨員聽1-2次黨課，其中支部書記至少要上黨課1次，由支委會負責，全體黨員參加。落實主題黨日活動制度，黨支部每月開展1次固定主題黨日活動，時間不少于半天，由支部書記主持并召集，全體黨員參加。堅持民主集中制，重要問題、重大事項須經黨支部黨員大會或支委會集體研究決定。要落實組織生活會和民主評議黨員制度。黨支部每年至少召開1次組織生活會，一般安排在第四季度，也可根據工作需要隨時召開；一般每年開展1次民主評議黨員，每位黨員每年要結合組織生活會，至少開展1次黨性分析。落實黨員思想狀況分析制度，黨支部每年向上一級黨組織報送黨員干部思想狀況書面分析報告不少于1次，重要情況應及時報告。落實黨員教育培訓制度，黨員每年集中學習培訓時間，根據實際情況確定，一般不少于32學時（含黨員e家、新媒體平臺學習培訓學時，專題講座按半天4學時折算）；書記和班子成員每年集中學習培訓時間不少于56 學時（含黨員e家、新媒體平臺學習培訓學時，專題講座按半天4學時折算），至少參加1次集中培訓。落實談心談話制度，黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少于1次。落實黨務公開制度，黨支部工作各項事宜，除有其他規定外，均應及時向全體黨員公開。黨費收繳情況每年向本支部黨員公示一次。落實聯系服務群眾制度，每年每位在職黨員到社區服務至少1次，黨支部到結對共建社區開展走訪慰問活動不少于2次。黨員領導干部要發揮“關鍵少數”示范引領作用，自覺以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活，每年至少為基層黨員講 1次黨課。
（三）規范達標晉級。要突出強功能、抓基本、補短板、重創新，注重創新載體平臺，創新方法手段，善于運用“互聯網+”思維開展工作，創設工作抓手，打造工作特色，力爭一支部一特色、一支部一品牌，增強支部工作感染力和吸引力。要按照上級黨組織部署要求，開展基層黨組織達標創星活動，把黨支部達標創星與推行七項工作法有機結合起來，以七項基本工作法為基礎，制定加強支部基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障建設的具體要求和考核標準，對各支部推行支部工作法、加強支部建設的情況進行考評，根據每月支部檢查分值評出星級支部和無星的后進支部。通過黨支部檢查達標創星，深化實施黨支部七項工作法，提升黨支部建設標準化、規范化水平。
五、進一步加強推行黨支部七項基本工作法的組織領導
（一）強化思想認識。黨的十九大指出，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。加強黨支部建設，事關鞏固黨長期執政的組織基礎，意義深遠，責任重大。各基層黨組織和全體黨員要充分認識推行黨支部七項基本工作法的重要意義，牢固樹立起黨的一切工作到支部的鮮明導向，立足新形勢新任務新要求，進一步總結經驗，查找問題，補齊短板，明確任務，大力推行黨支部七項基本工作法，把全面從嚴治黨的要求落細落小，把黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設落到黨支部，推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬。
（二）強化工作責任。各基層黨委、黨總支要切實把推行黨支部七項基本工作法擺上黨建重要議程，構建黨委、黨總支抓落實，黨支部具體實施的工作格局中。要將推行黨支部工作法情況納入黨組織書記抓黨建工作述職評議考核內容，用好述職評議考核這個抓手，推動責任落實。黨支部書記要負起直接責任，真正用支部工作法凝聚共識、團結隊伍、規范工作、激發活力。支部黨員要全員參與，發揮黨員的主體作用，使每一個黨員都成為支部工作的參與者、推動者、受益者。
（三）強化督促檢查。各基層黨委、黨總支要結合自身實際，學習借鑒先進單位的經驗做法，制定本單位（學校）推廣落實的實施方案，進一步細化工作規程和要求，明確督促考核措施。要把七項工作法融入到對黨支部工作的責任界定、工作部署、常規指導以及工作考核等工作中，并采取匯報交流、隨機檢查等方式，深入了解工作情況，查看工作實際狀況和效果。對督促檢查中發現的問題，及時通報，限期整改，有效傳導壓力。廳直機關黨委將結合全面從嚴治黨主體責任檢查、黨建督查、文明檢查和黨建述職等工作，對各單位推行情況進行督促檢查。
（四）強化示范帶動。各基層黨委、黨總支要重視典型引領、示范帶動，引導各支部學習典型經驗，結合支部實際，貫徹上級新部署新要求，積極探索富有特色的工作載體抓手，推動七項工作法深入實施。對被實踐證明務實管用的做法，要一抓到底，一屆連著一屆抓，抓出經驗、抓出特色、抓出成效。要引導、鼓勵各黨支部結合實際，自主地、創造性地開展工作，努力打造立得住、過得硬、叫得響的黨支部工作品牌，通過召開座談會、學習會等多種形式，宣傳推廣示范點的有益經驗，點面結合、以點帶面，擴大先進支部增量，提升中間支部水平，整頓后進支部，全面提升黨支部建設整體水平。
學校黨支部工作法篇4
為進一步推動市婦聯機關黨支部工作規范化、制度化、科學化，堅持推進市直機關黨支部七項基本工作法，市婦聯機關支部整合黨員學習活動，豐富主題黨日。
市婦聯機關支部結合根據市直機關黨支部七項基本工作法的工作方法，整合近日來黨員學習的主要內容，制定主題黨日學習計劃，并在機關支部微信群里提前進行預通知。主題黨日涉及三項黨員學習活動，分別為領導干部講黨課、黨風廉政學習以及召開《榜樣3》交流討論會。
11月26日下午，市婦聯機關支部開展主題黨日學習活動。第一個環節，陳阿卿副主席上了一節以“不忘初心牢記使命主動落實主體責任把意識形態工作牢牢掌握在手中”為主題的形象生動的黨課，使黨員干部對黨的意識形態工作有了新的認識和理解，對做好意識形態工作更有信心。黨課結束之后，馬上進入第二個環節——機關支部紀檢委員組織開展黨風廉政學習，學習的主要內容為公職人員不準參加的二十類飯局，并以一些生動的案例再次給黨員干部敲警鐘，提升廉政意識，筑牢廉政防線。最后一個環節是開展《榜樣3》交流討論。市婦聯機關支部已經通過組織集中收看和要求黨員干部自行觀看的方式收看了中央電視臺播出《榜樣3》欄目，并要求黨員干部撰寫學習心得體會。通過這次交流討論，黨員干部對《榜樣3》里的榜樣人物有了更深刻的了解，“榜樣照亮了時代，照亮了我們要走的路”這句話成了不少黨員干部的座佑銘。黨員干部紛紛表示，要學習榜樣的精神，在工作和生活的道路上始終堅持信念，勇敢地踏步前行。
學校黨支部工作法篇5
推行七項基本工作法 促進黨支部建設新提升
黨的十九大對黨支部建設提出了新任務新要求，新黨章規定，“黨支部是黨的基礎組織，擔負著直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責”。加強黨支部建設，意義深遠，責任重大。近日，省直機關工委召開省直機關黨支部七項基本工作法現場推進會，大家交流經驗做法，進一步加強基層黨支部建設，提升基層黨組織的組織力。
省交通運輸廳黨組把“支部七項基本工作法”作為加強基層支部建設的主要抓手和載體，引導各基層黨組織立足實際，定目標、明責任。推行“一單位一特色”做法，逐步推進“一支部一品牌”建設，實現了黨建與業務有機結合，在我省交通運輸事業大發展進程中，有效發揮了機關黨建的政治保障作用。
省衛計委將150多個支部、4400多名黨員分類型、分項目、分階段督促指導。抓支部書記，發揮頭雁效應。抓規范管理，建立工作臺賬。抓機制創新，樹立品牌典型。如省疾控中心在全省疾控機構開展創建黨建工作品牌活動，省腫瘤醫院組織支部黨員開展關愛癌痛患者主題服務活動，省立醫院門診黨支部實行的服務中心一站式受理、一站式解決，獲得群眾好評。
國電福建公司建立健全黨委書記總負責，各基層黨支部抓落實，全體黨員積極參與的工作格局。通過總結、提煉，確定了黨支部工作八個步驟。公司黨委還積極深化“三級聯創，一企一品，一支部一亮點”品牌建設，目前已形成16個黨建品牌，有效推進了黨支部標準化創建。
省委辦公廳督查室黨支部堅持黨建、業務并重，積極探索和拓展黨建內涵，爭創黨建工作亮點，打造督查業務品牌。幾年來，督查室黨支部創新了“案例推動”工作方法、“現場核查”工作方式、“督查成果與績效考評相結合”工作手段，彰顯了督查落實的福建特色。
省公安廳110大數據情報指揮中心黨支部明確將“七項基本工作法”作為支部標準化建設的核心內容，抓規范、促提升。每月的“三會一課”注重互動交流，主題準、黨味濃、效果好。在抓主體責任上求實，在抓風險防控上求細，在檢查監督上求嚴，打造一支廉潔自律、作風優良的黨員隊伍。
省財政廳機關第七黨支部突出學習教育，支部思想政治建設不斷提升，支部組織建設不斷加強，在監督管理上，支部完善內控制度，防范崗位廉政風險，落實廉政談話制度，做到警鐘長鳴。支部把抓黨建與制度建設、專項工作、深化改革有機融合，圓滿完成各項任務。
省農業廳對外合作處黨支部以創“海峽合作，服務臺農”支部品牌為契機，立足“農”產業，提供“優”服務，做響“臺”文章。切實做到以黨建工作引領促進業務工作，真正實現了招得來商、留得住商，進一步推動了閩臺農業合作交流向縱深發展。
中儲糧福州庫黨支部著力在黨的政治建設，干部隊伍建設，黨建工作規范化建設和企業文化建設上下功夫，積極發揮黨組織領導核心作用和黨員先鋒模范作用，立足崗位，承諾踐諾，推動企業持續健康發展。
會后，大家還通過參觀圖文并茂的展板，進一步了解發言單位推行機關黨支部七項基本工作法、加強黨支部建設的經驗做法。
學校黨支部工作法篇6
為貫徹落實全面從嚴治黨向基層延伸的要求，推動全面從嚴治黨要求落實到每個黨支部、每名黨員，參照福建省委省直機關工委加強基層黨支部建設的做法，結合我校實際，提出仰恩大學黨支部七項基本工作法，以進一步推動黨支部工作規范化、制度化、科學化，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
（一）定目標計劃
根據上級黨組織要求，圍繞先進黨支部“五個好”目標，立足本部門本單位職責，結合黨支部業務、隊伍實際，集中大家智慧，確定黨支部一定時期建設目標，作為支部工作方向和黨員行動指南。以目標為引領，以問題為導向，堅持黨建與業務“雙輪驅動”，用黨建引領業務，用業務豐富黨建，圍繞落實黨建工作、業務職責和解決本支部黨建與業務存在的突出問題，將上級要求和黨支部工作任務細化具體化，制定科學、可行的年度黨支部工作計劃。
（二）明責任分工
根據黨支部工作目標計劃和部門業務，著眼于黨支部班子和黨員隊伍建設需要，立足于黨員承諾踐諾、解決實際問題，明確黨支部書記的職責，促其履行“一崗雙責”，當好支部“帶頭人”；明確黨支部委員的職責，促其既完成崗位任務，又完成黨支部交給的工作；明確其他黨員的崗位職責，設崗定責、任務到人，實現人人有崗位、事事有人做，調動每一名黨員的積極性、主動性、創造性，促其做一名合格共產黨員。
（三）嚴組織生活
嚴格落實“三會一課”制度，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按期上好黨課。原則上，不設黨小組的黨支部黨員大會每月召開l至2次，設黨小組的支部黨員大會每季度召開l次；黨支部委員會根據實際需要召開；黨小組會每月召開1至2次；黨支部書記帶頭上好黨課。經常性開展專題研討，安排若干名黨員重點發言，其他黨員互動交流。組織好“黨建微課”學習。堅持民主集中制原則，重要問題須經黨支部黨員大會或黨支部委員會集體研究決定。堅持組織生活會制度，每半年召開一次專題組織生活會，深刻查擺剖析問題，開展嚴肅認真的批評與自我批評。領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。堅持談心談話制度，實行“五必談、五必訪”：黨員調動錄用、獎懲提拔、崗位變動、思想波動、行為失范必談，結婚生育、傷病住院、親屬亡故、家庭變故、遭遇困難必訪。創新方式方法，增強組織生活活力。
（四）常監督檢查
堅持“五抓五看”，細化工作措施，認真落實支部全面從嚴治黨主體責任。結合黨支部職能實際、黨員崗位實際，對業務工作中的關鍵部位、關鍵環節、關鍵流程可能引發的廉政風險進行評估、預判，全面查找崗位廉政風險點，有針對性制定、落實風險防控措施。堅持把紀律和規矩挺在前面，實踐運用“四種形態”，用好批評教育、組織處理、紀律處分等方式，強化監督執紀工作。支持黨員行使黨員權利，履行監督義務，強化日常監督和民主監督。
（五）抓述職評議
認真總結黨支部工作，形成年度總結報告，報上級黨組織。每年年初黨支部書記參加本單位述職評議會，向黨總支述職，通過現場評議，確定“好、較好、一般、差”四個等次。每年結合年度工作考核，以黨支部為單位召開黨支部黨員大會，組織黨員對照“四講四有”，合格黨員標準，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，開展民主評議，確定“優秀、合格、基本合格、不合格”四個等次。對不合格黨員進行組織處置。
（六）樹品牌典型
貫徹上級新部署新要求，結合黨支部實際，推動黨建工作實踐創新，善于運用“互聯網+”思維開展工作，創設工作抓手，打造工作特色，力爭一支部一特色，一支部一品牌。根據述職評議情況及現實工作表現，選樹優秀共產黨員，倡導黨員向身邊典型學習，用身邊事教育身邊人，形成支部建設的正確導向，營造干事創業良好氛圍，激勵黨員立足崗位創先爭優。
（七）建工作臺帳
根據上級要求和本支部工作實際，依托支部工作記錄本，建立綜合管理臺帳，記錄支部落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、換屆選舉、發展黨員、評先評優、收繳黨費、黨務公開等工作，客觀真實地記載支部的工作和活動。立足實際，建立具有支部特色的管理制度和辦法，用制度管人管事。
