2021年領導干部廉政教育黨課講稿12篇
2021年領導干部廉政教育黨課講稿(1)
廉政教育黨課講稿
主講人：何旭兵
加強作風建設工作的要求；是我們站在新的起點上，把握歷史機遇，是為全面貫徹實施學校“十二五”規劃，統一全校教職工思想，進而從根本上轉變廣大干部職工的思想觀念、思想作風和工作作風，從而推進學校教學、管理與服務等各項工作再上新臺階的要求。
學校建校至今，學校在上級部門的正確領導下，在校黨委正確和直接領導下，經過全體學校人共同努力，付出了辛勤、誠實的勞動，在招生、辦學、教學、管理、服務等諸多方面都走在了全區農村學校的前列，在學校系統享有一定的聲譽，受到了上級部門不同程度的表獎與嘉獎。經過不斷地積累、沉淀，我們的綜合實力有所增強，為我們迎接新的歷史發展機遇奠定了良好基礎。回顧成績，豪情滿懷；展望未來，重任在肩。
當前，我們要加快發展步伐，完成“十二五”規劃，建設一流開放初中，就必須提高執行力。執行力，通俗地講就是“抓落實的能力”，是貫徹落實戰略決策、方針政策和工作部署的操作能力和實踐能力。執行力：對個人而言就是辦事能力；對團隊而言就是戰斗力。如何提高執行力？必須切實加強教職工的思想作風、學風、工作作風、組織紀律作風等方面的建設，進一步樹立憂患意識、責任意識、大局意識和組織紀律觀念，著力解決制約學校發展的突出問題，努力實現全校作風的進一步轉變，為建設一流開放初中提供有利保障。
一、加強思想作風建設是提高執行力的關鍵要素。
思想作風建設是加強和改進教職工作風建設之首。全校教職工要堅定理想信念，學校領導和中層干部更要全面樹立“接受任務不找借口、執行任務少講困難、完成任務追求圓滿”的執行理念，以昂揚向上的理想境界，進一步解放思想，更新觀念、創新思維，在全校形成圍繞中心，服務大局的“一盤棋”思想，統一意志、統一行動，摒棄各自為政、各行其是、墨守陳規、不思進取的思想意識，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，提倡勤于思考，勇于探索、敢于創新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效，最終形成統一思想、凝聚力量、振奮精神、弘揚正氣、講求奉獻、盡職盡責的工作氛圍。
二、加強學風建設是提高執行力的重要措施。
學習是提高自身政治理論水平、業務能力、綜合素質的重要途徑，是做好各項工作的前提和基礎。要摒棄不想學習、不愿學習、不善學習的思想和習慣，力戒滿足一知半解、淺嘗輒止的學習態度，反對那種借口工作忙不去學習或敷衍了事、以干代學的做法，克服流于形式、不重效果的現象。
要以“創建學習型黨組織建設示范點”為載體，堅持黨委理論中心組學習制度，并以此為指導，各黨支部要認真抓好廣大教職工的政治業務學習，要堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，真正學懂弄通，把握精神實質。通過理論學習，提高大家的政治素質和理論水平。近期要集中學習張家口學校發展經驗，把全校教職工的思想統一到尋求學校發展，拓展辦學途徑，增強辦學實力上。通過業務學習，加強系部建設，提高教學團隊的業務能力和學識水平，推進“三制”教學模式，使全體導學、助學教師在教學方式方法、管理理念、服務理念上有真正的轉變；通過日常教學與教研活動的開展，發現、培養、樹立品牌專業和學科帶頭人，切實培養出“雙師型”教師，打造出一支適應開放初中建設的精干的師資隊伍。
三、加強工作作風建設是提高執行力的政治保障。
通過加強作風建設使立足本崗履行職責，全面促進工作落實得以實現，這是提高執行力的題中之意。需著力抓好的，一是真抓實干，務求實效的作風。在工作中要真正發揚求真務實的工作作風，不搞形式主義，不做表面文章；克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把心思用在干事業上，把精力放在抓落實上，腳踏實地、埋頭苦干，敢于直面困難、正視矛盾，不上交矛盾、不推卸責任，研究新的工作思路和辦法，注重解決工作中遇到的實際問題。二是刻苦鉆研、嚴謹治學的作風。要以良好的教風帶動學風，進一步規范教育教學工作過程，使教育教學工作運行有序、增強合力、體現實效；使教學隊伍始終保持著昂揚向上、開拓進取、淡泊明志、敬業奉獻的良好精神狀態；使教學水平、隊伍建設再上一個新臺階。三是深入實際、服務基礎的作風。廣大干部要積極深入到群眾中，傾聽基層意見，了解工作中的實際問題，研究新情況，解決新問題，不斷完善各項規章制度，不斷改進工作的方式方法。干部要身先士卒、靠前指揮，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就要督促檢查、一抓到底，真正做到一步一個腳印地推動各項工作，落實好各項工作。四是講求團結、合作共事的作風。團結、和諧是學校發展的重要基礎。大家在單位這個群體中，時時要想著合作，處處要體現和諧。黨員干部要起表率作用，要講團結，講合作，遇事傾聽各方面意見，充分發揚民主，集中大家的智慧和力量，調動大家的積極性。黨政之間、正副職之間、干部和群眾及同事之間，都要做到心胸開闊，平等待人，學會包容，學會尊重，學會擔當，和諧相處，形成合力，推動工作、五是勤儉節約、艱苦奮斗的作風。近年來，學校環境和基礎設施建設不斷得以改善，但我們即將面臨的北院動遷和南院實訓樓收尾工程，以及開放初中建設都需要更多的資金投入，這就要求全校上下樹立過緊日子的思想，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的工作作風，從節約一滴水、一度電、一張紙做起，從每個人、每個部門做起，做到精打細算，嚴格把關，堅決杜絕鋪張浪費現象，使學校把有限的資金和資源用在未來發展上。
四、加強組織紀律作風建設是提高執行力的組織保證。
一要認真貫徹民主集中制的組織原則。要堅持個人、部門利益服從學校全局利益，堅決保證學校政令暢通，做到顧全大局、令行禁止。絕不允許個人利益、部門利益凌駕于組織之上，不得以任何借口有令不行、有禁不止，搞上有政策，下有對策。要善于把學校總體思路與部門實際結合起來，調動好各方面積極性，創造性地落實好、開展好各項工作，真正做到對上負責和對下負責的統一。二是堅持原則、廉潔奉公。各位校級領導、中層干部和全體黨員要常思為人之德，常修為師之德。工作中堅持原則，多講貢獻、少講索取，多講奉獻、少講回報，不斷加強黨性修養和自身修養，做到廉政勤政，克己奉公。三是貫徹執行學校各項規章制度，認真遵守學校的工作、勞動紀律。不斷修改、完善關于教學、管理、服務等各方面的規章制度，認真執行《教職工考勤管理辦法》、《導學教師管理辦法》、《關于落實有關規定的具體實施細則》以及《關于加強各改進機關教輔部門人員工作作風的意見》等加強作風建設的規章制度，全校教職工要從自身做起，從每件小事做起，確保學校各項工作的貫徹落實，體現出工作的執行力。
提高執行力，學校領導班子成員和每位中層干部要做表率，要以責任為先，講大局、講正氣、講和諧、講發展，把工作安排到位，做到工作有程序，辦事有效率，問題有解決；在執行上比精神、在執行上比速度、在執行上見高低、在執行上抓落實，以時不我待、只爭朝夕的實干精神抓項目、抓工作、抓推動、抓進度。以此體現執行力，以此提高執行力。唯此，才能激發全體教職工共謀發展的熱情和責任感，才能讓螺溪初中跟好更快的發展。
2021年領導干部廉政教育黨課講稿(2)
領導干部廉政教育黨課講稿
今天，給大家上一堂廉政教育黨課，其一是落實中央“八項規定”和黨風廉政建設責任制的相關要求；其二是為了引導大家正確認清形勢，自覺加強黨性鍛煉，提高廉政勤政意識，增強拒腐防變能力；其三是為了進一步調動大家工作積極性，保持和支持干事創業；同時也是立足教育預防，與大家作個思想交流，給大家作個談心提醒，咬咬耳朵、拉拉袖子。前幾天，省委召開了全省黨風廉政建設社會評價工作動員部署電視電話會，省委書記親自出席會議，作了重要講話，提出了明確要求，今年的黨風廉政建設責任制考核將引入社會評價機制，改變以往檢查考核“自說自話”、自我評價，考核結果“干與不干差別不大，干好干壞基本一樣”的狀況，形成“廉潔不廉潔，群眾說了算”的新機制。要求我們要高度重視，要以嚴謹認真的態度和科學公正的精神，精心組織，規范操作，充分發揮好社會評價機制的積極效應，更好促進責任制落實，推進反腐倡廉工作。我們務必堅決貫徹落實，把社會評價工作抓好。 廉政教育黨課是黨內一種有效的教育形式，通過它可以引導黨員干部樹立正確的人生觀、權力觀和道德觀，正確對待和行使權力，自覺做到廉潔自律。回顧創業歷程，XX廣大黨員干部一直秉承著艱苦創業的XX精神，特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻，在贛鄱大地上創造了一個又一個的輝煌成就。尤其是過去十多年來，全市黨內民主氛圍濃厚、政治生態健康，各級組織積極落實廉政職責、強化教育預防，黨員干部致力干事創業、清廉擔綱履職，十年基本未發生重大違紀案件，營造了風清氣正的良好環境，有力地保障和推進了XX跨越崛起。十年來，XX經濟又好又快發展、城鄉面貌煥然變化，社會持續和諧穩定、群眾生活明顯提升、居民收入顯著提高，文明程度、開放程度、美譽程度都發生了質的飛躍，各個領域的改革發展都實現了質的突破。比如說，20XX年全市人均GDP全省第X，人均財政收入全省第X，規上工業主營業務收入增幅全省第X，規上工業企業利稅總額增幅是XX的兩倍多；成為“省級手機產業基地”、“全省低碳經濟試點城市”、國家新型工業化產業示范基地。今年1—4月，財政總收入增長XX%，規模以上工業主營業務收入增長2XX%；固定資產投資增長XX%。5月20日，省委副書記、支持XX發展領導小組組長親臨我市視察調研，他指出，XX的黨政領導班子領導全市人民，取得了超常規的發展，特別是工業發展上了一個大的臺階，各項增長指標走在前列，而且從原來的債務累累、瀕臨破產的墾殖場發展成為一個現代化的城市，為此大家付出了大量的心血和智慧，這些顯著的成就，應該永記在史冊。所有這些成績，這些發展機遇，來之不易。借用一位老省領導的話說，是不容易，也不簡易。但是，我們必須清醒地認識到，越是形勢好，越是發展快，越要加強黨風廉政建設，越要時刻崩緊反腐倡廉這根弦，越要進一步營造干事創業的良好環境。習近平總書記指出，反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。為此，我們今天特地安排了一堂廉政教育黨課。我講課的內容分為講黨性、重品行；敢作為、勇擔當；守紀律、改作風三個方面，我想，這三方面也是對全市黨員干部廉潔從政的基本要求。 一、講黨性、重品行 前段時間，我閱讀了《做最好的黨員》一書。該書是黨員培訓讀本，是創建學習型黨組織、學習型干部的重要讀物。書中例舉的優秀黨員都是普通人，有我們一樣的喜怒哀樂，他們之所以做得更好，是因為有著更高的思想境界，能超越“小我”情感，置身于“大我”境界。正如作者對共產黨員這樣概括：“工作平凡，境界不凡”。書中提到：“人的潛能是無限的，關鍵是看你將自己放在什么樣的高度。最優秀的共產黨員都是肩膀最硬的人，他們講黨性、重品行，思想達到不可奢及的高度，人生迸發出耀眼奪目的光環。” 那么，在新的歷史時期，作為一名共產黨員，應當如何地講黨性、重品行呢？我想，一個講黨性重品行的黨員，最根本的是要樹立正確的人生觀、權力觀和道德觀。這“三觀”是共產黨員的必備素質，缺乏這些素質，就很難成為一名合格的共產黨員。 １、關于人生觀的問題。一提及人生觀，大家自然感到這是個老生常談。而這個老話題，卻是每個人，特別是共產黨人一生中每時每刻都在回答、誰也不能回避的永恒課題。人生觀是“總開關”。 有什么樣的人生觀，就有什么樣的人生。現在大家整天忙忙碌碌，但是靜下心來想一想：人這一輩子到底想干點什么？蘇東坡有句話，“哀吾生之須臾，羨長江之無窮”。人在時空兩大維度中都是非常渺小的，轉眼就過去。人生觀正確的人，一輩子可以活得很充實，很積極，可以干出很多有意義的事。如果在人生觀問題上沒有一個合理的定位，稀里糊涂就過去了，最后什么也不是。作為黨員干部，樹立正確的人生觀，須做到以下幾點。 首先，要堅定理想信念。習近平總書記指出：“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”理想信念，它不是個空東西，有巨大的感召力和吸引力。在這里，有兩段十分感人的歷史，和大家分享一下。一個是延安時期。與當時蔣介石所控制的那些地區相比，延安是山溝，窮得不得了，但是大批人才都跑到延安，還要越過幾道封鎖線。著名的人物有丁玲、冼星海、聶耳、艾青等。當時有評論說，延安不僅是共產黨的根據地，也是中國的一大文化中心，這就是共產黨的吸引力，因為她代表了抗日救國的正義事業。還有一個很感人的時期，就是建國以后一大批海外留學人員歸國。大家比較熟悉的像錢學森、鄧稼先、華羅庚、竺可楨等等。實際上，他們中間的一大批人已在歐美學有所成，是我們黨的正義事業把他們都吸引回來了。黨員干部如何樹立正確的理想觀？我歸納4個字，即：愛國、信黨。愛國，就是珍愛中華民族。我們中華民族是有骨氣的民族，是具有強大凝聚力的民族，當前我們正致力實現中華民族偉大復興的中國夢。這是正確理想觀的“基”和“本”。信黨，就是堅信共產黨的正確領導。這是政治信仰，是理想觀的核心內容。唯有中國共產黨才能救中國，才能帶領13億人民全面建成小康社會。我們絕不能以偏蓋全，看到黨內出現幾個腐敗分子，社會上出現腐敗現象，就動搖對黨的信念。 其次，要正確對待利益。南宋詩人陸游曾在一首詩寫到：“利祿驅人萬火牛，江湖浪跡一沙鷗”。詩人形象地比喻一些人為利祿所驅使，像火牛一樣不顧一切，最終走向墮落，可謂入木三分。習近平總書記有一句話是這么說的，當官就不要想發財。這句話通俗易懂，但道理深刻。在這方面，從宏觀上看，應該說整個干部隊伍總的情況是好的，但也有少數黨員干部會犯糊涂，利大大干，利小小干，無利不干。市場經濟條件下，私有經營者、個體工商戶，這樣想倒也勿需非議，但作為黨員、作為國家工作人員就不應該了。它有悖于共產黨員的稱號，與黨的性質、宗旨和入黨誓言格格不入。共產黨人是唯物論者，從不否認正當合理的個人利益。但是，凡事皆有其度，如果過多考慮個人，就會成為名韁利鎖的囚徒，甚至滑到邪路上去。大家一定要以人民利益為重，正確看待個人利益，正確看待個人得失，正確把握利益關系，經常想想那些英雄先烈，比比那些先進模范，看看那些困難群眾說實在的，現在的黨員干部條件待遇已不算低了。尤其是領導干部，有專車，有辦公室，有穩定的工資，我們共青的工資待遇在全市來講，相對算高的，大家應該知足了。要把心思全部用在干實事上，用在為XX人民謀福祉上。 第三，要正確看待幸福。日前，中國科學院心理研究所與智聯招聘聯合發布的《20XX年度中國職場心理健康調研報告》顯示，職場個人幸福感排名中，政府機關排名倒數第一。當前，干部隊伍也存在著“新三高”現象,即工作高壓，我們有的干部忙得“恨不得長出八只手來”；輿論高壓，現在群眾對政府工作要求高,公務員都處于放大鏡之下,言行舉止稍有不慎就可能被推上輿論的風口浪尖；生活高壓，工作忙了，照顧家庭的時間自然就少了。但是，即使是這樣，我們對待幸福應該有正確的認識。我理解，作為領導干部，幸福首先于勞動，人世間的一切幸福來自辛勤的勞動。其次于貢獻，要經常想一想、算一算，自己為共青發展做了多少事，為跨越崛起出了多少力，為人民群眾解了多少難，這是一種成就感，能使人愉悅、促人充實。再次，幸福于清廉。一個領導干部如果在廉潔自律上摔了跟頭，不僅貽誤了黨和人民的事業，也影響了自己的家庭。若是因為違紀而移送了司法機關，判了刑，既自己失去了自由，而且也沒有了能力去贍養父母、培養子女，何談幸福？所以，每一名干部都要清楚地認識到這一點。 ２、關于權力觀的問題。習近平總書記最近在一次講話中指出,馬克思主義權力觀概括起來是兩句話:權為民所賦,權為民所用。總書記還強調，要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里。今天在座的，是全市副科級以上干部，以及村（居）里面的書記、主任，手中或多或少地掌握了一定的權力。但不論在什么崗位,都只有為人民服務的義務,都要把人民群眾利益放在行使權力的最高位置,都要把人民群眾滿意作為行使權力的根本標準。 首先，要自覺實踐“權為民所賦”。現實中,有些黨員領導干部特別是一些年輕同志,在如何理解和把握“權為民所賦”這個問題上,出現了一些偏差和誤區。如有的領導干部信奉個人奮斗、“憑本事吃飯”,認為職務地位是靠自己干出來的,組織培養、人民養育的觀念非常淡薄。這樣的干部在走上領導崗位行使權力的過程中,容易出現“主觀為自己,客觀為社會”的問題,一切根據自己的利害得失來衡量。當個人與國家、集體利益發生矛盾,甚至需要犧牲個人利益的關鍵時刻,這些干部往往就現了原形,出了問題。那個很著名的鄭州市規劃局副局長逯軍，屬于“一語成名”——他質問記者“準備替黨說話，還是替百姓說話”，這是將黨和百姓對立起來，把領導干部的臉給丟光了。這顯然是不懂得“權為民所賦”的基本原則。 其次，要自覺實踐“權為民所用”。“權是雙刃劍，榮辱一揮間。”實踐證明，權力是公器，哪里的領導干部能加強黨性修養、公正用權，哪里就風清氣正、心齊勁足、一片生機；哪里的領導干部獨斷專行、濫用職權，哪里就會矛盾重重。在中國古代，為官者尚知“足寒傷心，民怨傷國”、“利在于民，猶在國也”的道理。今天，我們作為黨員領導干部，更應該時刻牢記人民群眾是國家的主人，是我們的衣食父母，有了權之后，就應該更好地為他們服務。如何實踐“權為民所用”？我認為，一要反特權。習近平總書記強調，反腐倡廉建設，必須反對特權思想、特權現象。《憲法》第5條規定：“ 任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權。”不可否認，現實中，特權思想、特權現象已經在經濟、政治、思想文化和社會各個方面產生了嚴重的影響，特權思想不清除，廣大黨員的思想就不可能達到統一；特權現象不遏制，人民群眾就不可能對黨和政府產生信任，社會風氣就不可能清正廉潔，腐敗就沒有辦法鏟除。克服特權思想、特權現象，指向的是掌握公權力的黨員干部，這就要求大家特別是各單位的“一把手”要身體力行，帶頭克服特權思想、特權現象。二要不爭權。“道相同則心相知，心相知則力相合”。單位主要負責人要身先士卒，率先垂范，以身作則，自覺接受廣大干部職工和群眾的監督。班子成員之間、科室之間，要珍惜合作共事的機會，平時多交換意見，互相信任不猜疑，互相尊重不爭權，互相支持不推諉，互相配合不扯皮，互相補臺不拆臺。三要慎用權。權力具有天生的腐蝕性，如果不受監督，就容易滋生腐敗。黨員領導干部一定要對權力保持高度的警惕性。要守得住清貧、耐得住寂寞、經得住誘惑、管得住小節，防微杜漸，慎之又慎。要在權力面前始終保持一個正常的心態，利用權力把國家事業做大，在權力面前把人做“小”。我們基層的同志，不要認為自己的級別低、權力小，沒有什么要防患的了。其實不然，“蟻貪”大家應該都聽說過，指的就是那些級別小的官員利用手中的權力貪污腐敗。在生物界，螞蟻的體態和地位都比較微小，也決定了其搬運能力的有限。然而正是這些看似渺小的螞蟻，卻能把數倍于自己體積的食物一趟趟運回洞穴儲存起來。雖然每次搬運的數量并不大，但次數多了，聚集起來的食物也頗為可觀。這些處于權力末端的“小人物”，就像螞蟻，在一個較長的時間周期里，憑借“螞蟻搬家式”的隱蔽作案手段，一點一滴地多次實施貪污賄賂，直至案發。在江西就出現過這樣的案件：20XX年2月17日，國家級貧困縣江西省鄱陽縣就曝出新聞，該縣財政局經濟建設股原股長李華波套取9400萬元公款后逃往境外。這個案例值得大家警醒。 ３、關于道德觀的問題。領導干部既是社會成員的組成部分，又在社會分工中占據特別的地位，其道德程度高低不僅僅是個人問題，而是具有公共性，代表著公信力；其道德牽連著“黨德”，折射著“國德”，示范著“民德”。因此，加強領導干部的道德修養，自覺提高拒腐防變與抵御風險的能力，無疑十分必要。一是要錘煉好品行。一要忠誠。 黨員干部要堅決擁護黨的領導，認真執行黨的決定，在大事大非面前旗幟鮮明，立場堅定，始終聽黨話、跟黨走。任何時候，我們的黨員干部都要確保上級的各項方針、政策在共青城得到全面貫徹落實，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在執行過程中打折扣、做選擇、搞變通。二要感恩，要時刻不忘組織培養，常懷感念之心，常念感激之情，常報感恩之德，把感恩之心化作報恩之舉，把更多的精力投入到工作之中，做到用感恩之心對待組織，信賴之心依靠組織。三要敬業，干一行、愛一行、鉆一行、精一行；要腳踏實地、埋頭苦干，就像一棵種子一樣，只有埋頭，才能出頭。要從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向，兢兢業業、扎扎實實地做好每一項工作。四要吃苦，李源潮副主席曾指出，黨員干部要在“有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨。”現在有少數同志存在錯誤認識，認為近幾年共青城經濟發展了，收入增加了，不需要再吃苦，可以好好享受一下，所以吃點、喝點、玩點、用點，無關緊要。殊不知，共青城的發展仍然是初步的，“一粥一飯，當思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱”。作為共青精神的傳承者，我們在工作中一定要肯于吃苦、樂于吃苦、敢于吃苦。二是要培育好的境界。一要心系大局。大局觀念問題，我是逢會必講。當前，在全省率先建成小康社會，這就是我們的發展大局，全市各級各部門要堅決服從、堅定服務于這個大局。主動把工作置于大局中去謀劃、去推進、去落實，主動把工作置于全市、全省乃至全國范圍內去比較、去競爭、去創先爭優。在XX發展需要的時候，自覺做到局部和個人利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。二要心胸豁達。從古至今，“將軍肩上能跑馬，宰相肚里能撐船”、“計利當計天下利，求名應求萬世名”、“能容毀譽風中過，坐看煙云筆底穿”等名言警句一直警示著世人。只有心胸豁達，方能成就事業、方能收獲快樂；只有心胸豁達，方能成就自己之事、成他人之事、成百姓之事。試想，在一個單位如果領導對待同事不豁達，勢必下屬要花大量的時間和精力揣摩領導的意圖和心思，這樣一來下屬如何會信服、如何會敬重；如果領導對待領導不豁達，那么勢必意味著這個單位領導班子有了問題不能開誠布公，有了分歧不能坦誠相待，長此以往必會影響團結；如果同事對待同事心胸不豁達，那么大家彼此之間勢必缺少默契與信任，那么這樣的單位肯定缺少凝聚力與向心力。三要心態平和。清人申居鄖說得好：“做官時，要往前日想一想：我原不是官；又要往后想一想：我不能常有此官。尋取真我，方有著落。”的確，人生的價值不在于官大官小，而在于干事的多少和奉獻的多少。黨員干部只有常懷這種“平常心”，才能站得高一點，看得遠一點，不為名而失志，不為利而亂意，不為權而動心。三是要形成好風氣。風氣雖然看不見摸不著，但是卻可以強烈感知，而且有著巨大的能量。好風氣能聚人心、出人才、興事業，給人帶來安全感、溫馨感和幸福感。領導干部是黨的中堅力量，領導干部形象好，黨的形象就好；領導干部的威信高，黨的威信就高。決不允許傳播政治謠言和公開發表違背上級決定的言論，決不允許對一些道聽途說、似是而非的東西亂猜亂議，決不允許惡意詆毀他人。這些，都是形成好風氣的關鍵所在。 二、敢作為、勇擔當 習近平總書記曾指出，“看一個領導干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神”，“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。省委書記XX曾撰文指出，面對新的形勢，我們必須時刻牢記肩上的職責，加強自身建設，切實增強領導的能力。我們提出“在全省率先全面建成小康社會”,實現這個目標，全市沒有肩上無責的單位，也沒有肩上無責的人，大家務必把肩上重擔真正扛起來，把崗位職責真正履行好。 1、增強“作為”意識。一個地方、一個單位的發展，我理解，一是要有好的發展思路、二是要有好的工作方法、三是要有好的干部作風。這也就是解決要干什么、怎么干、以什么樣的精神風貌去干的問題。干部作風我等下會單獨講到，這里先說一下前兩個方面的問題。首先，關于思路問題。任何成功源于一個正確思路，任何失敗源于一個錯誤思路。思路正確就能保證工作不偏離方向，思路出錯則可能導致南轅北轍。一要把握大勢謀思路。《孫子兵法》中說：“善戰者，求之于勢”。日常生活中，我們也常說：“善弈者，取勢”。說的都是同一道理，打仗與下棋都要十分注重把握大勢，謀篇布局，誰取得了勢，誰就掌握了勝利的主動權。因為，“大勢”就是事物發展的基本走向，帶有一定的規律性。好比股市炒股票，當整個國家宏觀經濟基本面向好時，股市大盤必定是上漲趨勢，此時進入股市建倉，多數個股上漲的可能性就較大，股市盈利的機會就較多，成功的概率就較高。為此，我們在謀劃思路時，必須要特別注意順勢、因勢、用勢、取勢，從宏觀上進行定位，本單位應該做什么，該朝什么方向發展。這樣，我們就可以牢牢掌握致勝的主動權。二要立足實際謀思路。謀劃思路時，必須從國情、省情、市情和本單位的實際出發，充分考慮基礎、條件、資源等客觀實際情況，因地制宜，靈活變通。既要站得高、看得遠，還要立得住、落得實。否則，再好的思路，也只能是無源之水、無本之木，沒有生命力。例如，20XX年，我們提出要大力發展紡織服裝產業，盡管當時有一些人認為紡織服裝產業經濟效益不高，不應該作為未來發展的主導產業，但我們經過充分調研認為，紡織服裝產業是一個前景非常好的產業，有著廣闊的市場空間，共青又有幾十年的產業基礎，有大批熟練技術工人、市場營銷人員和通暢的銷售渠道，特別是XX是國家級品牌，有很高的知譽度，有大批忠實的顧客。經過幾年努力，我們的紡織服裝企業由當初的20幾家迅速發展到260多家，并成為首個國家紡織服裝產業集群基地、中國羽絨服裝名城，做成了規模，形成了規模效應。三要著眼未來謀思路。今天的成績是由昨天的選擇決定的，而今天的抉擇又將影響明天的結果。因此，謀劃思路要與時俱進，不僅要立足現在，更要著眼未來。要想在激烈的競爭中脫穎而出，就必須具備戰略的眼光、超前的思維，在認真把握國際國內大勢，準確分析本部門的過去、現在和未來等情況下，才能找到最適合自己的思路，有效增強工作的預見性、針對性和指導性。其次，關于方法問題。關于工作方法問題，毛主席曾有一個非常形象的比喻：“我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓。”講究工作方法和藝術，是適應和勝任工作的一個緊迫的課題。方法得當，事半功倍，方法不當，事倍功半。①要抓重點。牽牛要牽“牛鼻子”，抓落實要抓重點。我們有些同志成天忙忙碌碌，看起來很辛苦，工作成績卻不佳，原因就在于他們抓工作、抓落實的方法不對頭，胡子眉毛一把抓，抓不出成效。抓主要矛盾，抓重點工作，以此帶動全局工作實現突破，這是馬克思主義領導科學的要求。對千頭萬緒的工作要分類排隊，分清輕重緩急，把力量相對集中起來，著力解決涉及全局性的突出問題，就容易打開局面，發揮連鎖效應，其他問題也會迎刃而解。②抓薄弱環節。大家都知道有一個“木桶理論”，其核心內容為：一只木桶盛水的多少，并不取決于桶壁上最高的那塊木塊，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。抓落實是個系統工程，我們既要抓住重點，也要抓薄弱環節，把“木桶”上的那塊“短板”補齊。③抓統籌。目前，各單位的工作任務都很大，頭緒也多，涉及方方面面。科學的方法就是要區分主次、區分先后、區分輕重、區分緩急。就像彈鋼琴一樣，不能始終只按一個指頭，也不能十個手指一起按，必須按照樂譜去彈琴鍵，才能演奏出美妙動聽引人入勝的樂曲。如果只按一個指頭，奏不出調子；或者十個指頭同時按，沒有主調，就是亂彈琴。 2、積極擔綱履職。一是要用心想事。民間有句俗話是這么說的，十個聽話的不如一個用心的。應該說，當前大多數黨員干部都能較好地做到這一點，但也有一些黨員干部不是這樣：或者缺乏責任心和使命感，心不在焉，不知道要干什么事、該干什么事；或者把心思用錯了地方，對領導的事熱心，對親友的事操心，對自己的事專心，就是對關系XX發展的事不上心。這樣做的后果，必然是耽誤經濟社會的發展，辜負人民群眾的信任和期待。“用心”，就是要有熱情、有干勁，要動腦筋、善思考。要了解政策、熟悉程序、掌握規律，提高想事的針對性和實效性。二是主動干事。實干興邦，空談誤國。當前，我們隊伍中工作不主動的干部，主要存在三種類型：一是“開茶館”，要么坐而論道，紙上談兵，要么對工作敷衍應付，抓不到實處；二是“老牛拉破車”，對工作總是一等、二靠、三看，既無工作節奏，更無效率可言；三是“守小攤”，認為自己工作崗位基本固定了，與其辛辛苦苦干工作，不如四平八穩熬日子，不求有功，但求無過。這些與我們“率先全面小康”的目標是格格不入的，像這類干部今后必須淘汰。我們要有積極主動的態度，在工作中不能滿足于事事請示領導，而要善于從崗位專業的角度尋找解決問題的方法。單位主要領導應一事當頭，主動打先鋒、當楷模，愿為整體工作和全局利益奉獻智慧。中層干部要主動配合、加強協調，積極出點子、想辦法，為領導分憂解難。三是要擔當處事。習近平總書記強調:“權力的行使與責任的擔當緊密相連，有權必有責”。擔當處事就是勇于承擔責任。肩扛千斤,謂之責;背負萬石,謂之任。必須負的責,迎著風險也要擔。不愿擔責任,就不該當黨員;不敢擔責任,就不配當領導;不會擔責任,就不能當干部。擔當精神就是一種基于對行為合理性深刻認識基礎之上的意志和行為品質,是使命意識和責任觀念的有機統一。在急難險重面前,有舍我其誰的思想與理念,有一馬當先的勇氣和魄力,有履行責任的能力和素質,這就是黨員領導干部的擔當精神。在座各位干部無論正職還是副職，都有一定的權力，主抓或分管具體的事務，一定要敢于負責、勇于擔當，組織任用你們擔任領導崗位的目的也在于此。 3、營造干事環境。積極營造黨員干部干事創業環境，不僅能進一步鞏固好黨群干群關系，激發工作熱情，更能挖掘干部的開創性。一要寬容失敗。要創新執紀理念，把嚴肅執紀與支持改革發展、尊重客觀規律結合起來，實事求是地處理改革發展和實踐創新中出現的問題，嚴格區分失職與失誤、敢于作為與亂作為、負責與懈怠的界線。二是要鼓勵創新。美國著名的實業家羅迦·費·因格所著《事物的正確答案不止一個》書中有這樣一個觀點：生活中解決問題的方法并非只有一個，而是多種多樣。由于情況的變化，原來行之有效的方法，到了現在往往不靈了。正因為如此，如果你認為正確答案只有一個的話，當你找到某個答案以后，就會止步不前。因此，不滿足于一個答案，不放棄探求，這一點非常重要。這個觀點告訴我們，不止要找出解決問題的正確答案，而且還要發散思維，要創造性地思考，給問題找出不止一種的正確答案，在一個問題上探求多種答案，才可能全面地認識問題和解決問題。我認為，“只要符合科學發展觀的要求，符合人民群眾的根本利益，不違法、不違紀、不違規，就要大膽地去試、奮勇地去闖”。盤點過去幾年的成績，我們可以總結出許多成功的經驗和做法，其中很重要的一條就是我們緊緊抓住歷史機遇，創造性地貫徹落實中央和省市的精神，結合共青實際，開拓創新，先行先試，牢牢把握了發展主動權。面對宏觀經濟下行壓力，我們要繼續堅持創新理念，敢于破解難題，敢于摸索創新，推進經濟發展。三是要支持創業。建立健全保障機制，保護和支持黨員干部解放思想、搶抓機遇、敢闖敢試、干事創業，是我市科學發展、進位趕超、綠色崛起的現實需要，也是優化發展環境的具體體現。在加快推進XX跨越崛起的過程中，要緊緊圍繞征地拆遷、工程項目建設、基礎設施建設等工作領域，及時幫助落實廉政風險防控措施；對重點崗位或廉政風險較高的崗位人員，要開展定期約談，提醒幫助，最大限度地防止違紀違法行為的發生；對制度設計不嚴、執法不力、容易發生違紀違法行為的單位，要前移關口，幫助規范制度，加強內部監督。執紀執法機關在調查處理改革發展過程中發生的案件時，應當堅持寬嚴相濟原則，開前門、堵后門。要查明案件當事人實施其行為的目的、動機，區別對待故意與過失、為公與徇私、屢次違紀與初次違紀，全面考察涉案人員的認錯態度、一貫表現、工作業績和群眾評議，慎重作出處理，體現綜合效果。對黨員干部在實踐中遭遇挫折未達預期效果，但已盡職盡責、未謀取私利、未損害公共利益的，要幫助放下思想包袱，支持大膽工作；對實踐探索中出現過失、違紀情節較輕的，對犯有錯誤能主動改正或有立功表現的，對因政策界限不明或受政策調整等客觀因素影響而出現失誤、錯誤的，可視情況根據有關規定從輕、減輕或免予紀律處分；對嚴重違紀違法又拒不悔改的，要從嚴查處。 三、守紀律、改作風 1、要遵守黨紀法規。 嚴密的組織紀律性，是我們黨的一個鮮明特征，也是黨始終保持先進性的重要保證。一要嚴于自律。嚴于律己是領導干部必備的思想作風和道德品質。常懷律己之心，既是對黨的事業的高度負責，也有利于個人的健康成長。我們作為黨員干部，要不斷用先進理論武裝自己，用紀律條例約束自己，用先進人物激勵自己，用反面典型警示自己，真正把黨的政策作為生命線、法律作為高壓線、紀律作為警戒線。要把自重作為立身的準則，堅定自己的信念，珍惜自己的名譽，讓自己的言行一致，做一些與自己責任相符的事情。要把自省作為修身的鏡子，曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？”我們在生活中難免會有這樣那樣的缺點，我們要向曾子這樣經常審視自己的行為、思想，防微杜漸，不斷糾正自己的錯誤，克服自己的缺點。要把自警作為安身的標尺，對自己的思想和言行要有高度的警覺，對可能出現的錯誤及時察覺，防患于未然。同時，要把自勵作為潤身的目標，經常地鞭策和激勵自己，在工作中始終保持斗志高昂、自強不息。二要嚴守他律。嚴守他律就是要嚴格遵守黨的規章制度和其他法律法規。一要嚴格遵守“黨章”，黨章是黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。嚴明黨的政治紀律，永葆黨員先進純潔，最基本的就是要牢固樹立黨章意識。近幾年來，我們認真開展了學習實踐科學發展觀和創先爭優活動，全市260多個基層黨組織和3000多名黨員對照黨章規定，嚴格自我要求，在轉型發展、創新發展、綠色發展、和諧發展征程中創先進、爭優秀，有力地促進了經濟社會發展。市委一屆四次全會提出，XX要在全省率先全面建成小康，全市各級黨組織、全體黨員要認真學習黨章，嚴格遵守黨章，切實發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，同心同向，共識共為，從而匯集成為推動發展的強勁動力和強大合力。二要嚴格落實“八項規定。中央“八項規定”出臺后，省、市先后制定了落實“八項規定”的實施辦法，共青城市委、市政府也下發了《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》，并將各單位落實“八項規定”貫徹執行情況納入黨風廉政責任制和領導干部述職述廉的重要內容之一，列入年終考核范圍。在這里，給大家講兩個中紀委通報的違反八項規定的典型案例：①20XX年1月，瓊中縣財政局局長、黨組書記王群在海口壹號華府酒樓2次宴請個人朋友，一次宴請省財政廳預算管理局部分工作人員，共花費公款1.5萬元。海南省紀委對瓊中縣黨政主要負責同志和分管財政的負責同志進行誡勉談話；責成省財政廳黨組向省委作檢查。瓊中縣委、縣人大常委會分別免去了王群黨內和行政職務，由王群個人上繳招待費用。海南省財政廳黨組對接受王群宴請的工作人員進行誡勉談話，責令作出檢查。②20XX年12月5日，赤壁市地稅局黨組書記、局長張三喜（副縣級）主持召開黨組會議，研究決定為全局干部職工發放春節物資補助每人4000元，共計586333元，在福利費科目中列支。湖北省地稅局給予張三喜行政記過處分；咸寧市紀委給予張三喜黨內嚴重警告處分；赤壁市紀委給予赤壁市地稅局分管副局長李永安黨內警告處分；對赤壁市地稅局黨組成員田志農、覃俊、馬小林、劉漢斌進行誡勉談話。所發春節物資補助已全額清退收回。希望大家引以為戒，不該吃的不要吃、不該發的不要發。三是嚴格依法行政。前不久，習近平總書記在主持中央政治局第四次集體學習時強調，各級領導干部要帶頭依法辦事，帶頭遵守法律。《晉書》中說“居上者，不以致公理物，為下者，必以私路期榮”，意思是高高在上的領導者，如果不能依法公正處理事情，下屬、民眾就會拉關系、走后門來謀求個人發達。在人們心中，最公正的莫過于法律，如果掌權者自己都不能依法辦事，而是以法律規定之外的特權來處理事情的話，多數人就會放棄公正的堅守，轉而對特權趨之若鶩。為此，我們要強化依法辦事理念，真正成為黨紀國法的堅決執行者、忠實維護者和自覺落實者。 2、履行一崗雙責。顧名思義，一崗雙責說的就是一個崗位、兩種責任。指的是各級領導干部履行好崗位職責的同時要自覺承擔黨風廉政建設和反腐敗工作職責。去年底，由市政協主席XX同志為組長的市委檢查考核組對我市20XX年度落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設情況進行考核，對我市落實情況給予了充分肯定。前幾天，省委XX書記在全省黨風廉政建設社會評價工作動員部署電視電話會上強調指出，對于各級“一把手”來說，抓黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職。今年初，在市紀委X全會上，市委與各單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任制責任狀，目的是為了更好地使黨風廉政建設責任制落到實處。希望大家按照各自分工，守土有責、守土盡責，自覺承擔起黨要管黨的政治責任和領導責任，“一把手”要認真履行第一責任人職責，不僅要管好自己，還要管好隊伍、管好身邊人，中紀委書記王岐山的一番話至今回顧起來都充滿了深意。他說，現在在家做主的領導干部不多了，一切權力歸配偶，但領導干部的耳根一定不能軟。子女本來就不好管，獨生子女更不好管，有些領導干部的子女不懂事，不知道社會上有人為什么對他好，還以為自己長得俊、有魅力呢。對身邊的工作人員也不能看著不管，現在狐假虎威的人多得很，有時候走在大街上你都分不清誰是首長誰是秘書，有的秘書說出的話比首長的口氣還大。組織培養一個領導干部不容易。習近平總書記在“兩會”期間參加江蘇代表團討論時，對代表提出的“預防職務犯罪能出生產力”的觀點給予了肯定，并語重心長地指出，國家培養一個領導干部比培養一個飛行員的花費要多得多，而更多的還是我們傾注的精神和精力。所以，我們務必全面貫徹黨風廉政建設責任制，要敢于批評人，經常咬咬耳朵、拉拉袖子，這是一種幫助、一種預防。 3、改進工作作風。作風問題，本質上是一個政治問題，體現了民心所向。它關乎黨的形象，決定黨在群眾心中的分量。一要興學習之風以增才氣。習近平總書記指出，好學才能上進。“才由學得，德由學進，業由學成”，才氣是領導干部成就事業的基石。我在市紀委三次全會上講過，黨員干部要提高五種能力，即抓發展的能力、做群眾工作的能力、開拓創新的能力、破解難題的能力、履行職責的能力，請大家查漏補缺，努力提高，成為注重學習的“先鋒官”、熟悉工作的“政策通”、素質過硬的“多面手”。二要興務實之風以養銳氣。務實求真是黨的優良傳統和黨員干部應具備的政治品格，對領導干部而言，樹立求真務實的價值觀，不僅是轉變工作作風的需要，也是落實科學發展觀、推進事業穩健發展的需要。要有務實之“言”，就是要實話實說，實情實報。個別干部在平時的言談話語、匯報情況中，虛辭多、實話少，謊話多、誠話少，這對自己、對事業都是一種危害。要有務實之“干”，要求領導干部在工作中認真抓落實，抓檢查督促，多殺幾次“回馬槍”，多來幾個“回頭看”，做到落實不到位不撒手、抓不出成效不罷休。要有務實之“績”，政績靠大話哄不來，靠空話吹不來，惟有靠求真務實干出來。三要興調研之風以接地氣。密切聯系群眾是我們黨的群眾路線的具體體現，是我們黨的優良傳統，也是我們的政治優勢。如果我們不能充分認識到密切聯系群眾的重要性，不能事事處處為人民著想，那么，作為黨的各級領導干部，就會在人民群眾中失去信任和支持，損害黨的事業。中央已經作出決定，要在全黨開展以為民、務實、清廉為主要內容的群眾路線教育。前不久，中央政治局常委劉云山同志在調研時強調，我們黨是全心全意為人民服務的黨，為了人民是本質，服務人民是天職，一切奮斗都是為了人民的幸福生活。過去幾年，我們市委、市政府高度重視深入基層調查研究工作，開展了“心連心、促崛起”干部下基層活動，密切了黨群干群關系，解決了一批矛盾和問題。同時，我們還建立健全維護和保障群眾利益決策機制，不斷強化舉措，嚴格督促檢查，維護和保障了群眾利益。不斷整合民意收集平臺，多方面收集民情民意，堅持把有限的財力重點投入民生領域，千方百計、想方設法保障和改善民生。新形勢新任務面前，我們大家一定要低下頭、沉下身、靜下心，多到基層察民情、聽民聲、訪民意，這樣才能做到心中有數，掌控有度、協調有方，才能更好更快地實現在全省率先全面建成小康社會的目標。 今天的講課就到這里，最后送大家一句話，“有一種心態叫放下，有一種境界叫舍得，有一種智慧叫低調，有一種選擇叫放棄，有一種幸福叫廉潔”。祝愿我們每一位黨員干部都能健康成長、快樂工作、幸福生活。謝謝大家！
2021年領導干部廉政教育黨課講稿(3)
民政干部黨風廉政教育黨課講稿
長期以來，黨中央、國務院高度重視黨風廉政建設，采取了一系列措施，取得了明顯成效。
但近些年來，隨著改革開放的深入推進和市場經濟的迅速發展，新情況、新矛盾不斷出現，黨風廉政建設面臨新的困難和挑戰，往往抓了這方面的問題，又冒出那方面的問題，治標難治本，工作上頗有力不從心之感。
為什么侵害群眾利益的現象在一些地方屢禁不止，有的甚至愈演愈烈，使得群眾對黨和政府的意見越來越多，不滿情緒越來越大，有的甚至站到黨和政府的對立面去了。
表面上看，這是基層干部的工作作風、工作方法問題，實質上是缺乏理論武裝、思想認識不明的問題，是理想信念動搖、宗旨意識淡忘的問題。沒有理論指導的實踐是盲目的實踐。
正是因為理論上的不清醒，政治上的不堅定，才導致了工作上的盲目，導致了腐敗行為以及勞民傷財的“政績工程”等種種損害群眾利益問題的反復出現。
一、強化廉潔從政意識。
嚴格自律，堅決抵制利益主義、拜金主義、享樂主義等資本主義腐朽思想的侵襲，提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜;
要耐得住清貧，樹立正確的利益觀。并且特別注意處理好“先富”與共同富裕的關系。因為社會發展總有個過程，總要經過從少數人富裕到共同富裕的階段，但這個階段我們黨員干部絕不能利用職權謀取私利而先富起來，這是我們黨的宗旨和執政地位所決定的;
要抗得住誘惑，嚴格堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，認真處理好親情與黨性的關系;還要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。拒腐蝕、保原色 ，經受住考驗，永葆共產黨人的政治本色和浩然正氣。
二、增強宗旨意識。
切實深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，在四個方面率先垂范：
一是在工作創新上率先垂范。認真切實轉變思維方式，積極探索為民服務的新思想和新辦法，大膽創新，加快發展，為密切黨和人民群眾的血肉聯系打下堅實的物資基礎。
二是在深入群眾方面率先垂范。經常深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，誠心誠意為人民群眾服務，為最需要幫助的困難群體服務，特別是要為弱勢群體服務，辦好一些群眾看得見、摸得著的實事、好事，最大限度地讓群眾得到實惠。
三是在弘揚創業精神上率先垂范。把艱苦奮斗的精神貫徹到各項工作中去，增強創業意識，在與群眾同甘共苦中了解群眾的疾苦，尋找致富的門路，身體力行，真抓實干，帶領群眾共同致富。
四是在樹立良好的人民公仆形象上率先垂范。必須以自己的人格力量贏得群眾的尊重和信賴，切實規范自己的言行，不該去的地方堅決不去，不該沾的東西堅決不沾，不該做的事情堅決不做，以良好的形象取信于民。
三、狠抓作風建設。
在民政系統要大力加強作風建設，正確對待手中權利，自覺接受群眾監督。
權力是一柄“雙刃劍”，可以讓人譜寫出光輝的篇章，也可以把人釘在歷史的恥辱柱上;可以使人高尚，也可以使人墮落;可以成就一個人，也可以毀掉一個人;用好了就能造福人民，實現個人的抱負，如果濫用或失控，不僅會貽誤黨和人民的事業，而且會使個人身敗名裂，遭人唾棄。慎用權力，對于黨員干部，特別是領導干部來說，十分重要。
第一、掌權就必須無條件地服從于黨和人民的整體利益。
“權”只能為人民服務，而不能為所欲為，更不能以權謀私。歷史上有的干部運用手中的權力為自己謀利，為配偶子女服務，為親朋好友服務，嚴重破壞黨和政府的形象，損害了黨和政府同人民群眾的血肉聯系，引起了廣大人民群眾的強烈不滿。同志指出：“人心向背，是決定一個政黨、一個政權興亡的根本性因素。政風廉潔，從來都是贏得民心，實現政治清明、社會安定繁榮的重要一環。”因此，我們必須清醒地對待和運用手中的權力。
第二、權力是人民給的。我們不過是受人民委托，行使公共權力管理各種社會事務。
但是，有的人并沒有清楚地認識到這一點，特別是我們黨在執政時間較長的情況下，黨員干部很容易產生模糊思想，在權力從何而來，為誰掌權、為誰服務、如何用權問題上容易出現偏差。比如，現在有的人認為，權力不是黨和人民給的，而是憑自己的“本事”獲得的，憑關系取得的等等。它從根本上違背馬克思主義的權力觀，把黨和人民賦予的權力，當作私有商品和交換的籌碼，進行交易。
2021年領導干部廉政教育黨課講稿(4)
鄉鎮領導干部廉政黨課講稿
以鏡為鑒嚴律己 加強修養固防線 作為一名黨員干部，特別是領導干部一旦放松了學習，放松了對自己世界觀、人生觀和價值觀的改造，忘記了手中的權力是黨和人民賦予的，扭曲了權利觀、地位觀和利益觀，必將走向違法違紀的深淵。因此，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，始終做到“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”，牢固樹立“立黨為公，執政為民”的理念，才能經受住權欲、錢欲、色欲的誘惑，抵制拜金主義、享樂主義、金錢主義等腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人和人民公仆的革命本色。 一、不斷加強學習，提高綜合素質 只有不斷地加強學習，用黨的理論武裝自己的頭腦，才能提高政治敏銳性、政治鑒別力，才能保持共產黨人的先進性和純潔性。只有加強學習，把學習黨的理論和其他方面的知識結合起來，才能不斷提高自己的思想政治素質、業務素質和各種能力。多年來的工作，我深深體會到 “做官先做人，做人先學習”，學習是提高精神境界的基礎，學習是完善和提高人格魅力的關鍵，做人成功，做“官”則有為。習近平同志曾在中央黨校講話中引用古言強調黨員學習的重要性，指出：要“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”、“我們的干部要上進，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學習之風”。從這個意義上來說, 學習是提高執政能力的根本途徑。學習要做到三勤：一要勤學, 要向書本學習，向實踐學習，向人民群眾學習，不斷掌握新知識，增強新本領; 二要勤干，特別要到困難大、環境苦、矛盾多的地方去摔打磨練，在實踐中增長才干; 三要勤思，勤于思考重大問題，不斷提高理論素養和戰略思維能力。加強學習，要堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，勤學苦鉆，努力完善自己的知識結構，不斷提高理論素養和業務水平。 二、堅定理想信念，實踐根本宗旨 群眾路線是黨的根本路線。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，這是共產黨人做好一切工作的力量源泉。作為一名領導干部，必須牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。要從世界觀深處解決好“為何當官、為誰執政”的問題，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。人民群眾是歷史的創造者和社會的主人，黨員干部無論職務高低，都是人民的“公仆”，“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，權利意味著責任和義務，權力越大，責任也就越大。在任何時候、任何情況下，都必須全心全意為人民服務，這是我們黨的根本宗旨，忠于黨、忠于人民是對我們每個黨員干部特別是領導干部的一個非常重要的政治要求。領導干部隨著權力的增大和環境的變化，最容易改變的是心態，最難把握的是心態平衡。一個人經常保持一種什么樣的心態，往往支配或決定著他的奮斗目標，成長方向。有的同志 “官”做大了，做久了，就逐漸失去了拼搏進取的工作心態，丟掉了平民百姓的心態；但更多的同志則能把心態把持得很好，即使做官也能心為民所想，過百姓生活，存平常心，做平常人。只要居其位，盡其職，做到既勤政，又廉政，始終堅持“立黨為公，執政為民”，真正為人民掌好權，用好權，做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，把心思放在工作上，把情感貼在民心上，把作風擰在求實上，實實在在地為人民做幾件力所能及的事情，那么，我們將問心無愧。 三、堅持民主領導，實行科學決策 當前政府許多高層紛紛落馬，諸多反面案件警示我們，作為黨員領導干部尤其是“一把手”，不僅要有堅定的共產主義理想信念，而且必須自覺堅持和執行好黨的民主集中制，把自己置身于黨和人民的監督之下。已經查處暴露出來的腐敗案件，都有一個共同的特點，就是黨的民主集中制觀念淡薄了，個人說了算，集體領導形同虛設，權力失去了制約和監督，教訓是十分深刻的。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，也是領導班子思想政治建設的核心內容。堅持集體領導，就是把集體領導和個人分工負責結合起來，凡屬決定重要問題、重大項目安排、重要干部任免和大額度資金分配等，都必須按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的基本程序進行決策，不得個人和少數人說了算。因此，作為領導干部，應該嚴格遵守政治紀律，樹立較強的政治意識、大局意識、紀律意識。這樣，才能做到在思想政治上同黨中央保持一致，在大是大非面前旗幟鮮明；才能做到服從和服務于大局。要充分發揚黨內民主，要能夠認真聽取正確的意見、建議和批評。堅持民主集中制，對黨組織而言，有利于增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨組織的領導核心作用；對個人而言，能始終使自己在民主監督之下，擺正位置，不偏離正軌，不失足，最大限度地實現自我價值。 四、珍視團結統一，注重民主作風 團結是黨的生命，是搞好各項工作的基礎和根本保證。團結是為了最大限度地實現思想觀念統一、力量匯聚、步調一致，從而形成強大的凝聚力、戰斗力。能不能搞好團結，是衡量一個領導干部黨性強不強、心胸寬不寬、本事大不大的重要標準。因此，每一位領導干部都要倍加珍視團結，倍加維護團結，使班子成員之間成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關心的摯友。毛譯東說過，要團結大多數人，包括那些反對過自己的人。因而，不僅要團結意見相同的，還要團結那些持不同意見的，甚至跟自己做過斗爭的那部分人。講團結，重點是增強領導班子的團結。不論哪一級領導班子，團結問題同等重要。同時，領導班子內部要樹立互相信任、互相支持、互相諒解和互相批評的良好風氣，齊心協力地做好工作。團結，是在堅持以黨和人民的事業為重，黨和人民的利益高于一切的基礎上的團結，而不是無原則的一團和氣，任意遷就的勉強統一。要反對搞一言堂，反對獨斷專行。 五、恪守道德底線，加強黨性修養 作為一名領導干部，要想得到群眾的信賴和擁護，必須要有一種淡泊名利的心態，有一股敬業奉獻的精神。只有清正廉潔，才能增強班子的號召力和在人民群眾中的威望，取得領導工作的主動權。“正人先正己”，群眾對領導干部是要聽其言，察其行的，如果你說一套，做的是另一套，臺上講反腐敗，臺下搞不正之風，就不可能取得群眾的信任與擁護，也就喪失了做領導的資格和條件。因此，我們要時刻注意自重、自省、自警、自勵，常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修從政之德，從思想上建立起堅固的反腐防線。帶頭執行好各項廉潔自律規定，要求別人做到的，自己首先做到；不準別人做的，自己首先不做，堅決同各種腐敗現象作斗爭，以模范的實際行動，維護領導班子的純潔性與先進性，維護領導的權威。作為領導干部，不但要做到潔身自好，還要帶頭管好自己的配偶、子女、親屬和身邊的工作人員，嚴治家、慎交友，堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實實做事。
2021年領導干部廉政教育黨課講稿(5)
領導廉政教育黨課講稿3篇
領導廉政教育黨課講稿篇1
按照要求,黨課由我來講,主要講三個方面的內容：一是維護黨的紀律、二是加強黨風廉政建設、三是構筑拒腐的防線。
第一個方面堅決維護黨的政治紀律
第一、要進一步強化政治紀律意識
廣大黨員認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，不斷增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時刻繃緊政治紀律這根弦，堅定政治立場，毫不動搖地堅持黨的領導，毫不動搖地堅持走中國特色社會主義道路，毫不動搖地堅持黨的基本路線，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。要把遵守黨的政治紀律教育納入各級黨員、干部教育的整體規劃，作為黨課教育、黨校培訓的重要內容，進一步強化黨員、干部遵守政治紀律的意識。要通過召開民主生活會、個別談話等方式不定期地督促黨員、干部緊密聯系思想和工作實際，認真進行查擺剖析，有針對性地糾正違反黨的政治紀律的問題。
第二、要堅決維護政治紀律的嚴肅性。
黨員必須自覺接受黨的政治紀律的約束，決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發表同中央的決定相違背的言論，決不允許對中央的決策部署陽奉陰違，決不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，決不允許以任何形式泄露黨和國家的秘密，決不允許參與各種非法組織和非法活動。黨的政治紀律是高壓線，任何黨員，不論其在黨內的威望和職務有多高，只要是違反了黨的政治紀律都應給予嚴肅的批評教育或紀律處分，對造成嚴重后果的，要依紀依法予以嚴肅懲處，決不姑息遷就。
第三、要切實履行維護政治紀律的職責。
堅持“黨要管黨”、“從嚴治黨”的方針，自覺擔負起執行和維護黨的政治紀律的責任，切實加強對職責范圍內維護黨的政治紀律工作的領導，從總體上了解把握本部門維護黨的政治紀律工作情況，結合實際創造性地開展工作;要把遵守黨的政治紀律的情況列為對各處室干部落實黨風廉政建設責任制檢查考核和巡視的重要內容，將維護政治紀律各項工作任務分解到各職能部門，明確責任部門和責任人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。要加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，會同有關部門有針對性開展工作;要建立健全對中央重大決策部署執行情況紀律保障機制，堅決糾正有令不行、有禁不止行為。每個黨員領導干部特別是各部門主要負責同志要自覺作好表率，既要以身作則、率先垂范，主動維護政治紀律，又要堅持原則、敢抓敢管，堅決同一切違反政治紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。
第二個方面加強黨風廉政制度建設，建立反腐倡廉制度體系。
1、應注意把制度建設貫穿于反腐各個環節當中，在加強教育、發展民主、健全法制、強化監督等各方面都建立起長效的制度反腐機制。針對腐敗現象易發多發、涉及“權、錢、人”的關鍵部門和重點領域，結合實際制定重點防范的制度和措施，集中力量解決社會和群眾反映強烈的突出問題。
2、應注意從源頭上抓起，制度建設應突出合理、公平、公開和公平競爭的特點，如制定的“收支兩條線”為基礎的財政管理體制，就應該突出合理的收費以及合符國情的公開的財政管理的特點，防止亂收費、亂支出。
3、 要注重加強保護老百姓和群眾的利益。要切實從制度上解決損害群眾切身利益的問題。公款吃喝、吃拿卡要、做事難、解決糾紛難等問題。
4、要注重提高干部隊伍廉潔自律意識。貪婪是萬惡之淵。貪婪加權力，必然產生腐敗。戒貪婪、守清廉，提高干部隊伍廉潔自律意識是防止腐敗產生的重要思想基礎。
5、要求注重建立健全結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。加強對重點環節和人財物等重點部位權力行使的監督，努力探索和創新有效的監督機制。注重加強對領導班子和領導干部的監督。切實把對領導干部權力的監督制約作為黨風廉政建設的關鍵環節來抓。
第三個方面要進一步加強學習，以案為鑒，構筑拒腐防變的思想防線。
一是加強學習。學習是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領導方法就無法改進，做出的決策也就不可能正確。一些黨員干部在學習上總是靜不下心來，總是以工作忙為借口，推三阻四，走形式主義，結果是“只聞學習口號響，不見學習水平漲”。許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所獲。活生生的事實還告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就靜下來，心不靜欲望就容易膨脹，就無法拒絕誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，我們要堅持經常性的政治理論學習鉆研，時刻接受黨的教育，進一步提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。同時，自己要按照黨的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不做任何違法違紀行為。
2021年領導干部廉政教育黨課講稿(6)
領導干部廉政教育學習體會.
通過參加省紀監委組織的全省煤焦領域領導干部廉政教育培訓班學習, 使我更加深刻地懂得反腐倡廉的重大意義,特別是對一些發生在我們身邊的活生生的反面典型的警示教育,使我感觸頗深。當前,我國正處在體制轉換、結構調整和社會變革的關鍵時期,作為黨員干部,面對權力、金錢等形形色色的誘惑和考驗,如何能夠堅守防線,我認為,應該重點從以下幾個方面自律：
一要堅定理想信念,保持清醒頭腦。理想信念是人生的總開關,是能否做到自律的思想基礎。只有堅定共產主義理想和有中國特色社會主義信念,才能在大是大非面前保持頭腦清醒,在小事細節方面嚴格要求自己。理想信念的動搖是最危險的動搖,理想信念的滑坡是最致命的滑坡。無數事實證明,背棄理想信念是腐敗分子違法犯罪的根本原因。每位黨員干部要自覺把堅定理想信念、嚴格自律作為加強黨性修養的重要內容,融入自己的學習、生活、工作之中,化為自覺自愿的行動。
二要正確對待名利,把住關鍵環節。正所謂“千里之堤,潰于蟻穴”。近年來,很多被查處的腐敗分子雖然職務各有高低、年齡差別較大、學歷層次不等,走向犯罪道路的心路歷程也不盡相同,但都有一個共同特點,就是不能正確看待個人名利得失,小洞不補,大洞吃苦。黨員干部要筑牢拒腐防變的防線,必須始終保持高度警惕和良好心態,正確對待名利,從司空見慣的小事和小節抓起,加強世界觀改造,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,自覺抵制不良思想的侵蝕,切實做到未雨綢繆,防患于未然。
三要筑嚴思想防線。一個人的變化是從思想上的變化開始的。為此,必須經常加強政治學習,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,牢固樹立遠大的共產主義理想,志當存高遠,才不致被困于名韁利索,受制于一己私欲。…
四要帶頭遵守紀律。黨的紀律、各種法律、規定對任何人都是一樣的,在紀律面前沒有特殊黨員和特殊干部,作為黨員干部更不能等同于一般干部群眾,必須嚴格遵守,模范執行各項黨紀國法,只有這樣,才能取信于群眾,取信于組織。同時,要自覺地接受監督,而決不能漠視甚至規避監督。
五要經常算算廉政賬。經常算算廉政賬,對每一個黨員干部都是一份清醒劑,它可以使人明辨利弊得失,堅定理想信念。算好政治賬,不能自毀前程,損害黨和政府的形象。算好經濟賬,不能丟掉公職,生老病死難保障。算好名譽賬。不能自毀聲譽,顏面盡失。算好家庭賬,不能妻兒受累、老人蒙羞。算好自由賬。不能眾叛親離、遺憾終生。算好健康賬。不能精神緊張,損害健康。這七筆賬需常思勤算,非一時一地、一時之需,須隨時隨地,伴算終生。
六要構筑防線、保住底線。一例例觸目驚心的腐敗案例,看到昔日熱血方剛、躊躇滿志的同志,如今卻身陷囹圄,看到他們聲淚俱下的懺悔和遲來的反省,深感震憾與惋惜。筑牢思想道德防線非常重要,為此應常學習、辯是非、不攀比、想大事、平心態,經濟待遇順其自然。只有這樣才能做到順境時不飄然,逆境時也不至于太消沉。做事、做官、做人要有底線,這個底線就是黨紀國法,真正把黨紀國法作為自己的行為準則。
七要認真貫徹落實科學發展觀。國土部門除是社會關注度很高的熱點部門和敏感部門外,更是一個矛盾突出的焦點部門。即要嚴守紅線,嚴格節約用地,又要保障用地。即要資源整合關閉礦山,又要拉動內需新設礦山。面對各種矛盾和困難,作為一名國土資源管理工作人員,工作中一定要深入貫徹落實科學發展觀,改變工作作風,完成好國家“拉內需、保民生、調結構”及我省“安全發展、轉型發展、和諧發展”的各項任務。
2021年領導干部廉政教育黨課講稿(7)
領導干部廉政教育心得體會各位讀友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，為了你的木棉，應讀我的文章！若為比翼雙飛鳥，定是人間有情人！若讀此篇優秀文，必成天上比翼鳥！
現在我國正大力宣傳“保持共產黨員先進性”，其實要檢驗先進不先進，首先得有個標準，有個比較才行；你說你先進了，是比誰先進？作為一個共產黨員，你是比其它別的黨派成員先進了？還是比普通群眾先進了？還是比別國的其它共產黨黨員們做得更好呢？為什么你先進了？是因為別人落后了、還是因為你進步了？
其實，這種先進也是有很強的時代性和外界條件的，我想，中國共產黨黨員保持自己的先進性，應該是在自己國家里現在的固定條件下而言的，是為了更好地發揮其作為執政黨黨員的模范帶頭作用而言的；其先進性應該體現在“比普通群眾先進，更能夠順應時代要求，能更好體現‘立黨為公、執政為民’的精神，能最好地代表廣大人民群眾根本利益”方面。
上面的說法還比較抽象，我在此自擬了一張最簡單的試卷，上面有幾個很簡單但很明確的題目，一考就能檢驗一個共產黨員是不是保證了自己的先進性，現在請共產黨員同志們不妨自測一下，看自己能不能達到我們普通群眾對你們先進性的基本要求。
《保持共產黨員先進性試卷》（本卷共十道題，每題一問，答Yes得10分，答No得0分，達到60分算合格黨員，80分以上者算先進黨員，請務必實事求是地回答。）
1、支持不支持盡早建立制度，把所有公務員、尤其是各級黨政一把手的收入實行定期公示、審察，堅決遏止腐敗？
2、支持不支持盡快建立完全公正、透明、獨立、自由的輿論監督體系，并盡快以法律的形式賦予其不受任何個人或者小團體支配的權利，保證國家體系運轉的正本清源？
3、敢不敢在平等的條件下和黨外人士進行各個工作崗位、各種工作技能等方方面面的競爭？
4、敢不敢在和領導有不同意見時，進行有理有節地說明、大膽地發表自己的意見，并一身正氣、原則分明地和有違法違紀行為的直接領導作堅決的、不妥協的斗爭？
5、愿意不愿意在和普通群眾利益發生沖突時，自己主動、積極、心甘情愿地顧全大局，為穩定社會、和諧發展作出一份應有的貢獻？
6、有沒有在自己的工作崗位上發揮應該有的作用、比普通群眾有更高的技能和更強的責任心？
7、有沒有在自己生活的社區或者村莊里積極倡導現代文明生活方式，盡力反對封建迷信、不健康的現象，并積極參加各種公益活動？
8、是否積極參加學習或者自學國家相關的現代法律知識，努力提高自己的綜合素質，并運用這些法律知識正確處理發生在自己身邊的事情，爭當現代法制社會的好公民？
9、是否曾在自己所在地舉行的人大選舉中鄭重投下過自己的一票，而沒有對自己的民主權利麻木不仁、毫不知情？
10、在教育自己的孩子時是否堅決引導其形成健康、文明的人生觀和價值觀，杜絕向其傳播腐朽、不健康的思想，決不讓生活的不正之風影響孩子的成長？
以上十條也許并不全面，標準也不高，比《中國共產黨黨綱》對黨員的要求還相差很遠，但實事求是地講，本人認為如果真的能做到80分以上，說是先進，我們普通群眾就能夠接受了。廣大的共產黨員們，通過學習，你們都能保持這樣的先進性嗎？
《[推薦]先進不先進十問見分明
各位讀友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，為了你的木棉，應讀我的文章！若為比翼雙飛鳥，定是人間有情人！若讀此篇優秀文，必成天上比翼鳥！
2021年領導干部廉政教育黨課講稿(8)
廉政教育黨講稿
7廉政教育黨講稿
中紀委四次全會和國務院第二次廉政工作會議強調，要著力解決損害群眾利益的突出問題，并把它作為黨風廉政建設的頭等大事抓。這一決定抓住了當前黨風廉政建設的要害和關鍵，上符黨心，下合民意。同時這也提出了一個值得深入研究的重大理論問題，即黨風廉政建設的根本目的是什么。
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業的領導核心。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。人民政府是人民選舉產生的，政府的一切權力是人民賦予的，是用為人民謀利益的，執政為民是人民政府的本質要求。維護群眾利益是黨和政府的神圣職責，是我們一切工作的出發點和歸宿。黨風廉政建設作為黨和政府加強自身建設的重要環節，它的每一項工作都必須緊緊圍繞黨的性質和宗旨，圍繞人民政府的任務和職責開展。這就決定了黨風廉政建設的根本目的不是別的，而是維護群眾利益。
長期以，黨中央、國務院高度重視黨風廉政建設，采取了一系列措施，取得了明顯成效。但近些年，隨著改革開放的深入推進和市場經濟的迅速發展，新情況、新矛盾不斷出現，黨風廉政建設面臨新的困難和挑戰，往往抓了這方面的問題，又冒出那方面的問題，治標難治本，工作上頗有力不從心之感。為什么侵害群眾利益的現象在一些地方屢禁不止，有的甚至愈演愈烈，使得群眾對黨和政府的意見越越多，不滿情緒越越大，有的甚至站到黨和政府的對立面去了。表面上看，這是基層干部的工作作風、工作方法問題，實質上是缺乏理論武裝、思想認識不明的問題，是理想信念動搖、宗旨意識淡忘的問題。沒有理論指導的實踐是盲目的實踐。正是因為理論上的不清醒，政治上的不堅定，才導致了工作上的盲目，導致了腐敗行為以及勞民傷財的“政績工程”等種種損害群眾利益問題的反復出現。
“情系民生，勤政廉政”，就是要求黨員干部要把群眾的冷暖常掛心上，切實解決好事關民生的熱點、難點問題。黨中央、國務院從黨風廉政建設的諸多矛盾中，敏銳地抓住損害群眾利益的突出問題這個主要矛盾，就抓住了黨風廉政建設的根本，這是貫徹落實“三個代表”重要思想和執政為民的具體體現，是建設人民滿意政府的迫切要求，也是密切黨群干群關系和保持社會穩定的現實需要。我們只有認真解決好損害群眾利益的突出問題，真心實意地為群眾辦實事辦好事，切實維護群眾利益，才能贏得群眾的衷心擁護。將“黨風廉政建設的根本目的是維護群眾利益”這樣一個重大理論問題進行科學闡述，全面弄清，并教育廣大黨員干部，對于統一基層黨組織和黨員干部的思想認識，增強其貫徹執行黨的方針政策、實踐黨的宗旨的自覺性，對于推進黨風廉政建設的健康、深入開展，意義是十分重大的。
加強黨風廉政建設，要按照“三個代表”重要思想的要求，認真執行“四大紀律八項要求”，事事處處爭做勤政廉政的表率。在工作中增強政治責任意識，在其位、謀其政、負其責、盡其力。時刻記住人民賦予了重托，全心全意為人民服務，真心實意為加快發展、富民強市服務，為人民群眾根本利益服務。
一、增強宗旨意識。切實深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，在四個方面率先垂范：一是在深入群眾方面率先垂范。經常深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，誠心誠意為人民群眾服務，為最需要幫助的困難群體服務，特別是要為弱勢群體服務，辦好一些群眾看得見、摸得著的實事、好事，最大限度地讓群眾得到實惠。二是在工作創新上率先垂范。認真切實轉變思維方式，積極探索為民服務的新思想和新辦法，大膽創新，加快發展，為密切黨和人民群眾的血肉聯系打下堅實的物資基礎。三是在樹立良好的人民公仆形象上率先垂范。必須以自己的人格力量贏得群眾的尊重和信賴，切實規范自己的言行，不該去的地方堅決不去，不該沾的東西堅決不沾，不該做的事情堅決不做，以良好的形象取信于民。四是在弘揚創業精神上率先垂范。把艱苦奮斗的精神貫徹到各項工作中去，增強創業意識，在與群眾同甘共苦中了解群眾的疾苦，尋找致富的門路，身體力行，真抓實干，帶領群眾共同致富。
二、強化廉潔從政意識。嚴格自律，堅決抵制利益主義、拜金主義、享樂主義等資本主義腐朽思想的侵襲，提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜；要耐得住清貧，樹立正確的利益觀。并且特別注意處理好“先富”與共同富裕的關系。因為社會發展總有個過程，總要經過從少數人富裕到共同富裕的階段，但這個階段我們黨員干部絕不能利用職權謀取私利而先富起，這是我們黨的宗旨和執政地位所決定的；要抗得住誘惑，嚴格堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，認真處理好親情與黨性的關系；還要慎重交友、慎重用權；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。拒腐蝕、保原色，經受住考驗，永葆共產黨人的政治本色和浩然正氣。
三、加強學習和修養。不斷提高自身素質和工作水平，提高為人民服務的本領，堅持從大局出發，堅持黨和人民的利益至高無尚的大局意識，是做好一切工作的動力基礎，也是我們加強學習和修養的追求方向，使自己真正做到重事業、淡名利、爭貢獻。要堅持解放思想，實事求是。把中央、省、市黨風廉政建設精神同實際工作結合起，開拓創新，進一步深化認識、理解和加強思想政治建設的重要性和必要性，以與時俱進的思想和開拓進取的精神風貌，凝心聚力開創各項工作的新局面，積極投身我們的現代化建設事業。三是要堅持深入實際調查研究。勤于學習、勤于思考、勤于調研。到群眾中去了解實情、了解真情、掌握第一手資料，使思想認識更貼近實際、貼近群眾，使自己的工作方式方法更加符合加快發展的需要，更加符合人民群眾的需要。四是要堅持不斷地改進工作作風，狠抓落實，做一個廉潔勤政、無私奉獻的人。五是要長期保持奮發進取、心平氣和的精神狀態。在開明開放、舒暢和諧的政治環境和社會氛圍中，團結協作、嚴守紀律、堅強意志、奮發向上，扎實有效地促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷向前發展。
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2021年領導干部廉政教育黨課講稿(9)
領導干部廉政教育大會主持詞
同志們：
今天，我們在這里組織召開全縣領導干部廉政教育大會，主要目的是傳達學習上級關于中秋、國慶“兩節”期間黨風廉政建設有關指示精神，安排部署全縣黨風廉政建設相關工作。
今天的會議共有兩項內容：一是請縣委常委、縣紀委書記康景升同志傳達市紀委《關于抓好中秋節、國慶節期間作風建設的通知》；二是請縣委書記鄭學偉同志講話。
下面進行第一項內容，請縣委常委、縣紀委書記康景升同志傳達市紀委《關于抓好中秋節、國慶節期間作風建設的通知》。
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下面進行第二項內容，請鄭書記作重要講話。
同志們，今天召開的全縣領導干部廉政教育大會是一次非常重要的會議。會議主要傳達學習了上級關于抓好中秋、國慶“兩節”期間作風建設有關指示精神，鄭書記作了總結講話，對全縣黨風廉政建設相關工作進行了安排部署，為貫徹落實好此次會議精神，我強調三點意見。
一、統一思想，提高認識。抓好中秋節、國慶節期間作風建設是貫徹落實中央八項規定和省委十項規定的實際行動，是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的具體體現，是切實解決享樂主義和奢靡之風的重要舉措。會后，各鄉鎮、各部門要層層組織傳達學習會議精神，把思想統一到中央和省市縣委要求上來。
二、結合實際，狠抓落實。抓好節日期間作風建設責任重大、意義深遠。各鄉鎮、各部門要按照會議確定的各項要求，切實抓好本鄉鎮、本系統的黨風廉政建設，要帶頭加強廉潔自律，堅決杜絕各種不正之風和奢侈浪費行為，并自覺接受群眾監督。
三、強化督查，嚴肅紀律。紀檢監察機關要加強監督檢查，對落實要求不徹底、搞變通，頂風違紀的單位和個人，要嚴肅追究責任，發現一起處理一起，決不姑息，確保全縣度過一個歡樂祥和、風清氣正的中秋節和國慶節。?
2021年領導干部廉政教育黨課講稿(10)
廉政黨課講稿
提高思想認識 強化自律意識
不斷增強拒腐防變能力
如東縣國土資源局 王福明
（2009年1月 日）
按照黨風廉政建設責任制的要求，局班子成員都要上一堂廉政黨課，今天由我來上第一堂黨課。談到講課，特別是講廉政黨課，我真是有些為難，因為一方面自己理論水平有限，另一方面在這方面沒有做過系統的研究，因此應該說不具備授課的條件。但既然作為一項政治任務，我也只能勉為其難，今天講課是談不上，主要把自己平時學習中積累的一些資料和體會，和大家做一個交流。
第一、談一下對黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性的認識
江澤民同志曾指出：“反腐敗是關系黨和國家生死存亡的嚴重政治斗爭”。胡錦濤同志也指出：“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務，不堅決懲治腐敗，黨同人民群眾的血肉聯系就會受到嚴重損害，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅”。這些論斷，我認為是對黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要意義的非常深刻和準確概括。
我國歷史上歷代王朝的更替，國際上東歐巨變、蘇聯解體，雖然有各自的特殊原因，但都存在一個通病，就是嚴重腐敗和脫離人民群眾。
以前蘇聯為例。
對蘇共亡黨的原因，我國理論界已談得很多。如帝國主義的顛覆破壞和和平演變活動；蘇共長期拒絕改革開放，堅持高度集中的計劃體制導致的經濟停滯和落后；還有后來推行錯誤的改革路線，背棄馬克思主義原則，削弱黨的領導等等。但還有一個不能忽略的重要事實，人們談得相對較少，即蘇聯共產黨不僅被國內外的反共勢力搞垮，還被她一直代表的工人階級和蘇聯人民拋棄。而這后一點，是導致蘇共亡黨的決定性因素之一。那么蘇共為什么會被拋棄呢？我們通過下面的材料，可能會找到答案。
十月革命初期，曾流傳著一個動人的故事：糧食人民委員(相當于糧食部部長)瞿魯巴因饑餓而暈倒在人民委員會會議上。在饑荒時期，瞿魯巴擁有調撥幾百萬甚至幾千萬普特糧食的權力，但是，他卻沒有從中留下能填飽自己肚子的一小口糧食。他的崇高品質使在場所有的人無不動容。列寧得知后，親自倡議在格拉諾夫斯基大街為病弱的國家機關人員設立“療養食堂”，目的是要把這作為在饑荒年代保證黨和國家的領導人員承受超負荷工作重壓的必要措施。這種做法，人民群眾是完全能夠理解和接受的。
可是，蘇聯經濟形勢好轉后，“療養食堂”沒有取消，反而逐漸演變為蘇共干部的特殊食品配給和其他方面的一些待遇。起初，這類待遇還只限于少數高級領導人范圍，差別也不懸殊，還屬于比較正常的情況。但后來隨著黨政機關的不斷擴大，配給面越來越寬，標準也越來越高。當高層和中層領導干部與人民群眾相比享有越來越多的各種福利時“向上爬”的官本位意識也必然隨之強化，搞到后來，蘇共的特殊待遇甚至慢慢蛻變為特權，并向社會其他階層保密，這就意味著黨和國家的管理機關，開始把自己和人民隔離開來了。
到了勃列日涅夫晚年，其主要注意力都集中在“穩定”干部上。一個是穩定權力，不斷頒布各種條例、規定。這些條例、規定，很多都和人民的要求無關，而是為了使官僚階層日益膨脹的利益要求，進一步固定化、規范化、制度化，使他們感恩戴德，成為當時領導集團的堅定擁護者。另一個就是穩定隊伍，盡量提拔一些親信，目的主要是為了防止別人再用當年趕赫魯曉夫下臺的辦法來對付他本人。而下面的干部也需要勃列日涅夫這樣“愛護干部”的領袖在臺上，以維護自身的權力和利益。上下之間便形成了一種具有特殊利益、卻與群眾越來越疏遠的“共同體”。
在這種情況下腐敗必然盛行，而反腐敗斗爭卻很難開展下去。例如烏茲別克老百姓給蘇共中央寫了大量的信，反映種種營私舞弊和違法亂紀問題。這些信都轉到了烏茲別克共和國黨中央，要求進行調查，但得到的回答千篇一律，或是說查無實據或是說己作了處理。然而，人們還是不斷地往莫斯科寫信，反映他們遭到了打擊報復。1980年至1983年這短短4年時間里，蘇共中央收到來自烏茲別克的這種信件，就有幾萬封。
提拔親信和保官的組織路線，導致大批庸人進入和滯留在領導層，造成黨的總體決策能力下降；而脫離人民，無視群眾利益，則進一步失去了作出正確判斷的基礎。和美國搞軍備競賽，用核導彈代替黃油，必然影響人民生活水平的提高，招致群眾不滿。
從這些內容可以看出，特權、腐敗作為決定性的原因，使蘇共漸失人心，最終亡黨亡國。 蘇共的失敗，充分說明了黨風廉政建設和反腐敗斗爭對于鞏固黨的執政地位的重要意義，給我們留下了深刻的教訓，我們如果不把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為一項嚴重的政治斗爭，長期不懈的抓好，蘇共的悲劇就可能在我國重演。
第二、正確估價當前反腐敗斗爭的形勢
1、 正確認識我國目前存在的腐敗問題。
正確認識我國目前存在的腐敗問題，必須從兩個方面把握。
（1）腐敗作為一個世界性的社會問題，不是我國社會主義的獨特產物。縱觀世界各國，無論是發達的資本主義國家，還是發展中國家，腐敗作為一種社會現象，都普遍存在。如：1992年席卷意大利全國的大規模“凈手運動”，使7次出任政府總理，30余次擔任內閣部長的朱利奧安德烈奧因被控與黑手黨有幕后交易而下臺。93年米蘭因發現一起小賄賂案件引發受賄大案，使1000多人被捕，10000多人接受審查，其中包括150多名議員，800多名國家機關重要官員，1400多名企業家，900多名黨派人士。在亞洲，日本幾任高官要員因被查涉嫌賄賂被查，被迫辭職。韓國總統金泳三上臺后推行“消除腐敗，恢復經濟，完善綱紀”的反腐敗倡廉運動，在國人支持下，使4000多名濫用職權，行賄受賄，侵吞國家資產的官員被判刑、辭職、降職，被人們稱為是“一場不流血的革命”。以上這些國家的經濟比我們發達，法制化程度也比我們高，但還是出現了如此高規格、大面積的腐敗現象，這一方面說明腐敗作為一種社會頑疾，要想根除，絕非易事，另一方面也說明，腐敗這一社會現象并不是我國社會主義制度所固有的缺陷，它存在于各種社會制度。因此，我們絕不能因為我們目前存在腐敗現象而否認我國社會主義制度的優越性，喪失對社會主義的信心。要認識到這種社會現象的出現，只是社會主義在發展的初級階段，精神文明和法制化程度都不高的情況下出現的，是社會主義國家必須經歷的歷史階段。要堅信隨著社會主義精神文明建設的不斷加強，社會主義法制化程度的不斷提高，消極腐敗現象就一定能得到遏制，并最終被消滅。
（2）我們目前干部隊伍的主流是好的，腐敗分子只是極少數。雖然近年來，我們查處的腐敗分子數量居高不下，社會上各個領域的消極腐敗風氣愈演愈烈，但我們不能一葉障目，只見樹木不見森林，就此認定我們的黨員干部隊伍全都腐化了。要看到我們大多數的黨員干部是好的，他們緊緊團結在黨中央周圍，充分發揮黨的各級組織的戰斗堡壘作用，發揮黨員的先鋒模范作用，凝聚起全國各族人民的力量，創造了不朽的偉業。正是因為他們的不懈努力，才使我國取得了改革開放和現代化建設的巨大成就。正是基于此認識，我們一定要堅信，我們的事業一定能夠從勝利走向更大的勝利。
2、當前反腐敗斗爭的形勢。
一方面，當前在我國腐敗現象易發多發的土壤和條件在一些領域依然存在，反腐敗斗爭的形勢非常艱巨。有些地方和部門違法紀律的問題還比較嚴重，重大違紀案件一再發生，損害群眾利益的不正之風屢禁不止；形式主義、官僚主義弄虛作假、鋪張浪費現象仍然突出；黨風廉政建設和反腐敗工作還存在很多薄弱環節，紀檢檢察工作還需要進一步加強和改進。這些現象，可以用一組數字說明。據統計，1988年至2002年4月，全國紀檢監察機關共立案73萬多件，結案70多萬件，給予黨紀、政紀處分70.8萬余人，其中縣處級干部23954人，廳級干部1984人，省部級干部（不含軍隊）71人。2002年12月至2003年11月，共立案172649件，結案172571件，其中縣處級干部6043人，廳（局）級干部441人，省（部）級干部21人。開除黨籍并移送司法機關的8691人，其中縣處級412人，省部級干部6人,近幾年發現和查處的案件還要多一點，在這里我就不再列舉了。
另一方面，隨著我們對外開放的進一步擴大，西方的思維方式、工作方式、生活方式的涌入，必然帶來人們世界觀、人生觀、價值觀的變化，由此引發的一些不健康思想和生活方式，將使消極腐敗現象進一步的蔓延和發展。
從以上兩個方面可以看出，我們當前反腐敗斗爭面臨的形勢非常嚴峻，任務異常繁重。
第三、當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主要任務和要求
中紀委十七屆三次全會對今年黨風廉政建設和反腐敗斗爭的任務和要求都做了全面的部署和安排，這里我把與我們聯系比較緊密的內容再作以強調。
1、學習教育方面的重點
學習的重點內容有：中國特色社會主義理論、十七屆三中全會文獻和中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》及中紀委十七屆三次全會精神、《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等內容。教育方面以權利觀教育為重點，加強理想信念教育，著力于提高領導干部的思想道德水平，把自律與他律，教育與管理結合起來，引導領導干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。
2、 黨風廉政建設方面的重點
要求領導干部必須認真執行中央做出的領導干部廉政自律各項規定，尤其要嚴格遵守以下要求：①要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；②要遵守民主集中制，不獨斷專行，軟弱放任；③要依法行使權力，不濫用職權，玩忽職守；④要廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；⑤要管好配偶子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀利私利；⑥要公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊；⑦要艱苦奮斗，不奢侈浪費，貪圖享受；⑧要求實為民，不弄虛作假，與民爭利。
3、 重點解決的幾個突出問題：
①認真清理黨政領導干部違反規定兼任企業領導職務的問題；②認真清理黨政機關用公款為干部職工購買個人商業保險的問題；③認真清理黨政干部拖欠公款或利用職權將公款借給親友的問題；④堅決糾正以各種名義用公款大吃大喝和高消費娛樂的歪風；⑤堅決糾正超標準配備使用小汽車和在住房上以權謀私的問題；⑥進一步落實領導干部不準收送現金、有價證卷、支付憑證的規定和領導干部配偶、子女從業的有關規定。
4、重點強調一下兩個《條例》。 中央出臺的《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，這兩個條例，是我們黨加強黨的建設的一個重要舉措，對于發展黨內民主，加強黨內監督，嚴明黨的紀律和維護黨的團結統一具有非常重大的意義。中央要求各級黨委要把貫徹落實這兩個條例作為當前和今后一個時期的重要任務，切實抓緊抓好。因此一定要組織黨員干部認真系統的學習，擴大宣傳，認真貫徹落實。要認識到加強監督、嚴肅紀律是中央對黨員領導干部的嚴格要求和關心愛護，領導干部特別是主要領導必須增強接受監督的意識，做自覺接受監督的表率。
四、幾點要求與大家共勉
1、要善待人生
人生道路坎坷不平，艱難曲折，很不容易，因此一定要善待自己。“善”有兩方面的認識，一種是無原則，無條件的滿足自己的物欲，一種是嚴格要求自己，有制有節的生活。任何事物都應該有一個度，超過這個度，必須就走向相反的方向，這個度就是合理合法。無數落馬的貪官教訓告訴我們，追求無條件的物欲，必然導致一無所有的結局。因此，嚴格要求自己，有制有節的生活，才是真正的善待自己，才能使美好的生活長久。
2、要勤于學習
學習，是提升思想境界，增強本領，實現個人事業成功的階梯。所有成功人士，無不是把學習做為生活的第一需要。在學習方面，要突出“謙”、“實”、“恒”三個字。“謙”就是要謙虛謹慎，不驕不躁，始終保持一個小學生的心態，保持強烈的求知欲望，向書本學習，向一切人和事學習。“實”就是要聯系實際，一方面多學習與自己工作和生活聯系最為緊密的知識，講求實效；另一方面在學習中要聯系實際勤于思考，提高質量。“恒”就是要持之以恒。學習不能三分鐘熱度，三天打魚兩天曬網。要樹立終身學習的意識，把學習作為生活的第一需要，真正放在心上，抓在手上，只有這樣，才能學有所成。
3、要以德修身
對于一個人來講，講道德、講公德是最基本的要求。而對于黨的干部，特別是領導干部，還需要講“官德”。修官德，需要“廉”，需要“靜”，需要“誠”。“廉”就是要清正廉潔，不徇私情，不謀私利。當今世界，紛繁復雜，充斥各種誘惑，這對我們提出了更高的要求，更大的挑戰。我們一定要時刻保持高度警惕，一方面做到“慎獨”，另一方面要自覺接受監督，借助外力來幫助我們抵制誘惑，保護自己。“靜”就是要保持平靜的心態，就是要耐得住寂寞，守得住身子，力戒浮躁，不圖虛名，踏實干事，老實做人。“誠”有兩層含義，一方面要對黨忠誠，一方面要待人真誠。對待同志要以誠相待，開誠布公，做到胸襟開闊，虛懷若谷。
4、 要實干為民
我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們作為黨的干部，如何體現這一宗旨，就是要把群眾的富裕作為第一目標，讓所有的群眾在致富路上有事可干，有業可為；把群眾的情緒作第一信號，符合群眾意愿和要求的就做，不符合的堅決不做；把群眾的滿意作為第一追求，從群眾反映的熱點難點問題入手，既做“錦上添花”的事情，更多做“雪中送炭”的工作。用真抓實干奉獻群眾。帶領群眾把經濟搞上去，為人民干一番事業，把實干為民作為我們全部工作的落腳點，作為衡量我們工作成效的重要尺子。
2021年領導干部廉政教育黨課講稿(11)
領導干部講廉政黨課講稿篇2
市紀委在全市開展的這次黨委(黨組)書記講廉政黨課活動，旨在進一步夯實各級黨組織抓黨風廉政建設的主體責任，進一步加強對領導干部和黨員干部的反腐倡廉教育，增強紀律意識、規矩意識和責任意識，結合我市正在開展的“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，進一步夯實黨委(黨組)書記履行全面從嚴治黨第一責任人的職責，教育和引導廣大黨員干部講政治、顧大局、守紀律、講規矩，不斷提高廉潔從政意識和拒腐防變能力，自覺做到廉潔自律，率先垂范，在全市營造“崇廉尚廉”的濃厚氛圍，為實現“干部清正、政府清廉、政治清明”的目標提供精神動力和思想保證。今天我就借這個機會，結合自身的學習，談一談對這個問題的認識和體會，與大家共同學習交流。我講課的題目是“學思踐悟，守住底線，強化責任，勇于擔當”。
一、學思踐悟，守住底線
黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央把黨風廉政建設和反腐敗斗爭納入全面從嚴治黨的重要內容，正風肅紀，反腐懲惡。習近平總書記關于加強黨的建設的一系列重要論述，深化了對馬克思主義的執政黨的規律性認識，賦予了新的時代內涵。習近平同志強調“黨要管黨，才能管好黨，從嚴治黨，才能治好黨”。他告誡全黨如果管黨不力，治黨不嚴，紀律松馳，組織渙散，正風上不來，邪氣壓不住，人民群眾反映強烈的問題得不到及時有效的解決，那么我們黨遲早要出大問題。習近平總書記還反復強調，“黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡”。這一重要論述，充分體現了總書記作為馬克思主義政治家的深謀遠慮和歷史擔當，體現了對始終保持黨同人民群眾血肉聯系，完成好“趕考”跳出歷史周期的深入思考，執政黨如果不注重作風建設，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，就會失去民心，有喪失政權的危險，我黨作為一個在中國長期執政的馬克思主義政黨，對作風問題任何時候都不能掉以輕心，必須站在厚植黨執政的政治基礎的高度來認識和把握，認真學習，深入思考，深刻領會習近平總書記的系列重要論述，對于我們深入貫徹落實中央全面從嚴治黨的新要求，具有十分重要的現實意義和歷史意義。中央政治局常委、中紀委書記王岐山同志曾講到，學習、思考、感悟是一個學而思、思而踐、踐而悟螺旋式上升、循環往復的過程，永無止境，并提出了許多反腐建設的新論斷，如“主體責任是政治責任，是深入推進黨風廉政建設的‘牛鼻子’”、“有權必有責，有責就要敢擔當”、“改進作風必須抓細節、抓具體，用問題倒逼，看住一個個節點，以點帶面、逐步深入”、“在堅持中深化，在深化中堅持”、“制度的生命力在于執行”、“德法相依，相輔而行”、“定位準才能責任清、責任清才能敢擔當”。這些論斷挖掘出了事物內在的因果聯系，體現了嚴密的辯證思維和邏輯推理，蘊含了“內因決定論”、“矛盾論”和“量變引起質變”等馬克思主義的經典方法論，意蘊深厚、發人深思、予人啟迪。
學習必須緊密聯系思想和工作實際，深得進去，淺得出來，學思踐悟。學習是永葆生機活力的前提和基礎，習近平總書記告誡各級領導干部要多點學習，少點應酬，總書記強調“好學才能上進，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，我們必須大興學習之風，堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐，全黨同志特別是各級領導同志都要加強學習的緊迫感，都要一刻不停的增強本領”。學習是提高素質、增強才干的重要途徑，我們要認真學習以習近平同志為總書記的黨中央治國理政的新理念、新思想、新戰略，要全面系統學，深刻領悟黨的重大思想理論觀點，深刻領悟總書記系列講話彰顯的堅定信仰追求，歷史擔當精神，真摯為民情懷，深刻領悟科學的思想方法和工作方法，認真學習黨章、黨規，明確基本標準，樹立行為規范。思考是探討分析并破解難題的有效辦法，“世事深如海，要得細思量”，人貴善思，學習不善于思考，就會對許多問題一知半解，困惑不解，通過思考就可獲得其知，力求把握事物的基本特征，起到舉一反三，觸類旁通的作用，才能把握政治方向，抵制各種錯誤思潮，增強簽別力。實踐是學以致用的目的。“空談誤國，實干興邦”，領導干部加強學習根本目的是增強工作本領，提高解決實際問題的水平，做到學用結合，知行合一，習近平總書記強調指出新形勢下，各級干部特別是領導干部要堅持在實踐中深化學習，在學習中深化實踐，不斷研究新問題，總結新經驗，學會正確運用“看不見的手”和“看得見的手”，成為善于駕馭政府和市場關系的行家里手。發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，深入群眾，求真務實，真抓實干，問情于民、問需于民、問計于民，在實踐中錘煉黨性，在實踐中履行職責，在實踐中增長才干。
底線是事物量變和質變的分界線，是做人做事的警戒線，不可踩，更不可越，堅守做人底線，是對一個共產黨員最基本的要求，習近平總書記在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，“要把做人做事的底線劃出來”，黨員干部要牢牢守住法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。這“四條底線”就是告誡黨員干部在充滿誘惑與拜金思潮的浮躁社會里，人的尊嚴在強大的社會壓力下變形，必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重后果，始終警醒自己堅守底線，不碰紅線，干凈為官，踏實干事。這是習總書記在新常態下，對廣大黨員干部提出的基本要求和殷切期盼。習總書記提出的四個底線中，法律底線是最基本的底線，明確法律底線，增強法紀意識，突出遵法守法。法律對全體社會成員具有普遍約束力，是每個社會成員必須遵守的行為規范，作為黨員領導干部要做維護法律的尊嚴，帶頭了解法律、掌握法律，學會用法制思維來處理問題，牢記“權在法下”的理念，敬畏法律，不以權代法，以言代法。明確紀律底線，守紀律、講規矩，突出遵紀守規，黨的規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，黨紀是全黨必須遵守的剛性約束，黨規黨紀體現著黨的理想信念宗旨，是管黨治黨的尺子，也是黨員干部不可逾越的底線，作為黨員領導干部，就要堅持紀嚴于法，紀在法前，帶頭自律，帶頭自覺遵守和維護黨的紀律，不斷增強黨員干部政治警覺性和政治簽別力。紀律底線，要求更有自律性，我們要認真學習《準則》《條例》，牢牢把握紀律底線，時時慎始，事事慎微，做到“吾日三省吾身”，不斷提升抵御誘惑和拒腐防變的能力。政策底線要求更有大局觀，明確政策底線，保持政令暢通，突出抓好落實。守好政策底線,作為黨員領導干部就要不折不扣地學習和貫徹執行黨的路線方針政策，和黨的大政方針政策保持一致，要堅定正確的做事方向和原則，堅持政策剛性，堅守政策底線。打造對黨忠誠的政治品格，從思想上、政治上、行動上堅決與黨中央保持高度一致，維護政令暢通，絕不允許出現上有政策，下有對策，有令不行，有禁不止的現象。道德底線是最高層次，要求有更高的自覺性。明確道德底線，增強道德修養，突出為官先修德。“為政必以德，勿忘所以立。”十八大報告提出將“全面提高公民道德素質”作為扎實推進社會主義文化強國建設的重要舉措。道德，是立身之本，為官之要，從政之基。守住道德底線，要加強自身道德建設，克服更深層的價值和信仰危機，從而防止滋生權力的腐敗，機會主義價值觀的流行，職業道德水準的下降，個人信仰的崩塌等等精神危機。共產黨作為執政黨，肩負著執政興國的歷史任務，“中國夢”的大廈，需要每一名黨員干部添磚加瓦。習總書記指出，我國要在2020年實現全面小康社會，而目前全國尚有七千萬貧困人口，時間不可謂不緊迫，任務不可謂不艱巨。“空談誤國，實干興邦”，空談不可能帶領人民致富。我們常說“修身、齊家、治國、平天下”,“修身”是擺在第一位的，黨員干部要通過加強理論修養提升基本素質和道德層次，把理論學習與干事創業有效結合起來，始終保持共產黨員的先鋒本色。
二、強化責任，勇于擔當
心中有責任，才能肩上有擔當。全面從嚴治黨主體責任是政治責任，各級黨組織責無旁貸，必須扛在肩上，層層傳導壓力。黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央以關系黨的生死存亡的高度，以強烈的歷史責任感，深沉的使命憂患感，頑強的意志品質全面從嚴治黨，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，成效顯著，成果豐碩，也為各級黨組織落實全面從嚴治黨要求作出了表率，在全面從嚴治黨的實踐中，黨中央對黨的建設特別是從嚴治黨規律的認識不斷深化。組織渙散、紀律松馳、不正之風和腐敗現象滋生蔓延等種種痼疾頑癥的背后，病根是黨的領導弱化，管黨治黨責任落實不到位，管黨治黨失之以寬、松、軟。習近平總書記深刻指出：“這些年，在一些地方和單位，‘四風’問題越積越多，黨內和社會潛規則越來越盛行，政治生態和社會環境受到污染，根子就在從嚴治黨沒有到位”。王岐山同志也指出，中央巡視發現的一系列突出問題“究其根本原因在于有的黨組織管黨治黨不嚴，執政意識淡化，黨的觀念淡漠，主體責任缺失，監督責任缺位”。
責任重于泰山，落實主體責任。“對黨負責，對本地區本單位政治生態負責，對干部健康成長負責”。各級黨委(黨組)書記要自覺把監督作為分內之內，“三個負責”進一步明確了主體責任的內容，體現了具體抓抓具體，落實落細落小的要求，更好地解決了落實主體責任“抓什么”的問題，主體責任是政治責任，是無限責任，作為單位黨組書記，要牢固樹立黨要管黨，從嚴治黨的政治責任，以高度的政治責任感敢于擔當，善于負責，抓好班子，帶好隊伍，充分發揮黨組一班人的作用，層層傳導壓力，各負其責，把主體責任傳導下去，不僅選好用好干部，更要管好看好干部，領導不僅要研究任用干部，組織開展工作，還要進行日常的教育管理和監督，要敢于擔當，擔當是堅持黨的領導，對黨忠誠的重要體現，加強黨的領導，本身就包含著管理和監督，領導要“領”更要 “導”，把嚴管厚愛體現在日常教育管理和監督之中，該紅臉出汗的紅臉出汗，該批評教育的批評教育，不能只用不管當老好人，同時充分發揮紀工委的教育監督作用，大膽管理，敢于負責。習近平總書記強調指出：“干部就要有擔當，有多大擔當就有多大事業，盡多大責任，才會有多大成就，不能只想當官不想干事，只想攬權，不想擔責，只想出彩，不想出力，要意氣風發，滿腔熱情干好，為官一任，造福一方”。作為班長，要全面擔當起本單位全面從嚴治黨的第一責任，通過落實主體責任，促進干部紀律和作風的轉變，促進本單位政治生態的較好發展。
三、提幾點要求與大家共勉
(一)要勤于學習。要加強自身理論素質修養，要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信念。很多深陷囹圄的犯罪人員在懺悔中都談到，由于自己放松了學習，放松了對世界觀的改造，一步步走向了犯罪的深淵。學習，是提升思想境界，增強本領，實現個人事業成功的階梯。所有成功人士，無不是把學習做為生活的第一需要。在學習方面，要突出“謙”、“實”、“恒”三個字。“謙”就是要謙虛謹慎，不驕不躁，始終保持一個小學生的心態。毛澤東同志曾經說過，無論你是研究生還是大學生，在群眾面前你永遠是小學生。所以要保持強烈的求知欲望，向書本學習，向群眾學習，向一切人和事學習。“實”就是要聯系實際，一方面多學習與自己工作和生活聯系最為緊密的知識，講求實效;另一方面在學習中要聯系實際勤于思考，提高質量。“恒”就是要持之以恒。學習不能三分鐘熱度，三天打魚兩天曬網。要樹立終身學習的意識，把學習作為生活的第一需要，真正放在心上，抓在手上，只有這樣，才能學有所成，與時俱進。
(二)要以德修身。對于一個人來講，講道德、講公德是最基本的要求。而對于黨的干部，特別是領導干部，還需要講“官德”。修官德，需要“廉”，需要“靜”，需要“誠”。“廉”就是要清正廉潔，不徇私情，不謀私利。當今世界，紛繁復雜，充斥各種誘惑，這對我們提出了更高的要求，更大的挑戰。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭。領導干部要清清白白為官，踏踏實實做事，必先堂堂正正做人。這實際上道出了領導干部成長的必然規律。好公民、好黨員、好干部這三個層次，好公民是基礎，是領導干部的為官立業之本。加強品德修養，不僅是執政為民的需要，也是立身做人的需要。我們一定要時刻保持高度警惕，一方面做到“慎獨”，另一方面要自覺接受監督，借助外力來幫助我們抵制誘惑，保護自己。“靜”就是要保持平靜的心態，就是要耐得住寂寞，守得住清貧，力戒浮躁，不圖虛名，踏實干事，老實做人。“誠”有兩層含義，一方面要對黨忠誠，一方面要待人真誠。對待同志要以誠相待，開誠布公，做到胸襟開闊，虛懷若谷。
(三)要善待人生。人生道路坎坷不平，艱難曲折，很不容易，因此一定要善待自己。“善”有兩方面的認識，一種是無原則，無條件的滿足自己的物欲，目無黨紀國法，一種是嚴格要求自己，有制有節的生活。任何事物都應該有一個度，超過這個度，必須就走向相反的方向，這個度就是合理合法。無數落馬貪官的教訓告訴我們，追求無條件的物欲，必然導致一無所有的結局，身陷囹圄，一失足成千古恨。因此，嚴格要求自己，有制有節的生活，對父母負責，對家庭負責，對自己負責，為黨的工作多做事，才是真正的善待自己，才能使美好的生活長久。
同志們，“浩渺行無極，揚帆但信風”，黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大、使命光榮，反腐倡廉，清正廉明，永遠是人民群眾熱切的期盼，永遠是一個時代的呼喚和要求。我們要把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，將機關自身廉政建設和市直單位黨風廉政建設的監督責任擔當起來，常抓抓出習慣，抓出長效，使機關干部的作風建設進一步得到好轉，為民服務的效率進一步提升,真正做到敢干干成事，能干會干事，守職責、敢承擔、善作為，持續推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，為“魅力**”建設做出自己的貢獻。
2021年領導干部廉政教育黨課講稿(12)
廉政教育黨課講稿
主講人：何旭兵
加強作風建設工作的要求；是我們站在新的起點上，
把握歷史機遇，是為全面貫徹實施學校“十二五”規劃，統一
全校教職工思想，進而從根本上轉變廣大干部職工的思想
觀念、思想作風和工作作風，從而推進學校教學、管理與
服務等各項工作再上新臺階的要求。
學校建校至今，學校在上級部門的正確領導下，在校
黨委正確和直接領導下，經過全體學校人共同努力，付出
了辛勤、誠實的勞動，在招生、辦學、教學、管理、服務
等諸多方面都走在了全區農村學校的前列，在學校系統享
有一定的聲譽，受到了上級部門不同程度的表獎與嘉獎。
經過不斷地積累、沉淀，我們的綜合實力有所增強，為我
們迎接新的歷史發展機遇奠定了良好基礎。回顧成績，豪
情滿懷；展望未來，重任在肩。
當前，我們要加快發展步伐，完成“十二五”規劃，建設
一流開放初中，就必須提高執行力。執行力，通俗地講就
是“抓落實的能力”，是貫徹落實戰略決策、方針政策和工作
部署的操作能力和實踐能力。執行力：對個人而言就是辦
事能力；對團隊而言就是戰斗力。如何提高執行力？必須
切實加強教職工的思想作風、學風、工作作風、組織紀律
作風等方面的建設，進一步樹立憂患意識、責任意識、大
局意識和組織紀律觀念，著力解決制約學校發展的突出問
題，努力實現全校作風的進一步轉變，為建設一流開放初
中提供有利保障。
一、加強思想作風建設是提高執行力的關鍵要素。
思想作風建設是加強和改進教職工作風建設之首。全
校教職工要堅定理想信念，學校領導和中層干部更要全面
樹立“接受任務不找借口、執行任務少講困難、完成任務追
求圓滿”的執行理念，以昂揚向上的理想境界，進一步解放
思想，更新觀念、創新思維，在全校形成圍繞中心，服務
大局的“一盤棋”思想，統一意志、統一行動，摒棄各自為
政、各行其是、墨守陳規、不思進取的思想意識，自覺地
把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中
解放出來，提倡勤于思考，勇于探索、敢于創新，做到重
實際、說實話、辦實事、求實效，最終形成統一思想、凝
聚力量、振奮精神、弘揚正氣、講求奉獻、盡職盡責的工
作氛圍。
二、加強學風建設是提高執行力的重要措施。
學習是提高自身政治理論水平、業務能力、綜合素質
的重要途徑，是做好各項工作的前提和基礎。要摒棄不想
學習、不愿學習、不善學習的思想和習慣，力戒滿足一知
半解、淺嘗輒止的學習態度，反對那種借口工作忙不去學
習或敷衍了事、以干代學的做法，克服流于形式、不重效
果的現象。
要以“創建學習型黨組織建設示范點”為載體，堅持黨委
理論中心組學習制度，并以此為指導，各黨支部要認真抓
好廣大教職工的政治業務學習，要堅持理論聯系實際的馬
克思主義學風，真正學懂弄通，把握精神實質。通過理論
學習，提高大家的政治素質和理論水平。近期要集中學習
張家口學校發展經驗，把全校教職工的思想統一到尋求學
校發展，拓展辦學途徑，增強辦學實力上。通過業務學
習，加強系部建設，提高教學團隊的業務能力和學識水
平，推進“三制”教學模式，使全體導學、助學教師在教學方
式方法、管理理念、服務理念上有真正的轉變；通過日常
教學與教研活動的開展，發現、培養、樹立品牌專業和學
科帶頭人，切實培養出“雙師型”教師，打造出一支適應開放
初中建設的精干的師資隊伍。
三、加強工作作風建設是提高執行力的政治保障。
通過加強作風建設使立足本崗履行職責，全面促進工
作落實得以實現，這是提高執行力的題中之意。需著力抓
好的，一是真抓實干，務求實效的作風。在工作中要真正
發揚求真務實的工作作風，不搞形式主義，不做表面文
章；克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把心思用在干事業
上，把精力放在抓落實上，腳踏實地、埋頭苦干，敢于直
面困難、正視矛盾，不上交矛盾、不推卸責任，研究新的
工作思路和辦法，注重解決工作中遇到的實際問題。二是
刻苦鉆研、嚴謹治學的作風。要以良好的教風帶動學風，
進一步規范教育教學工作過程，使教育教學工作運行有
序、增強合力、體現實效；使教學隊伍始終保持著昂揚向
上、開拓進取、淡泊明志、敬業奉獻的良好精神狀態；使
教學水平、隊伍建設再上一個新臺階。三是深入實際、服
務基礎的作風。廣大干部要積極深入到群眾中，傾聽基層
意見，了解工作中的實際問題，研究新情況，解決新問
題，不斷完善各項規章制度，不斷改進工作的方式方法。
干部要身先士卒、靠前指揮，定下來的事情就要雷厲風
行、抓緊實施，部署了的工作就要督促檢查、一抓到底，
真正做到一步一個腳印地推動各項工作，落實好各項工
作。四是講求團結、合作共事的作風。團結、和諧是學校
發展的重要基礎。大家在單位這個群體中，時時要想著合
作，處處要體現和諧。黨員干部要起表率作用，要講團
結，講合作，遇事傾聽各方面意見，充分發揚民主，集中
大家的智慧和力量，調動大家的積極性。黨政之間、正副
職之間、干部和群眾及同事之間，都要做到心胸開闊，平
等待人，學會包容，學會尊重，學會擔當，和諧相處，形
成合力，推動工作、五是勤儉節約、艱苦奮斗的作風。近
年來，學校環境和基礎設施建設不斷得以改善，但我們即
將面臨的北院動遷和南院實訓樓收尾工程，以及開放初中
建設都需要更多的資金投入，這就要求全校上下樹立過緊
日子的思想，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的工作作風，從節
約一滴水、一度電、一張紙做起，從每個人、每個部門做
起，做到精打細算，嚴格把關，堅決杜絕鋪張浪費現象，
使學校把有限的資金和資源用在未來發展上。
四、加強組織紀律作風建設是提高執行力的組織保
證。
一要認真貫徹民主集中制的組織原則。要堅持個人、
部門利益服從學校全局利益，堅決保證學校政令暢通，做
到顧全大局、令行禁止。絕不允許個人利益、部門利益凌
駕于組織之上，不得以任何借口有令不行、有禁不止，搞
上有政策，下有對策。要善于把學校總體思路與部門實際
結合起來，調動好各方面積極性，創造性地落實好、開展
好各項工作，真正做到對上負責和對下負責的統一。二是
堅持原則、廉潔奉公。各位校級領導、中層干部和全體黨
員要常思為人之德，常修為師之德。工作中堅持原則，多
講貢獻、少講索取，多講奉獻、少講回報，不斷加強黨性
修養和自身修養，做到廉政勤政，克己奉公。三是貫徹執
行學校各項規章制度，認真遵守學校的工作、勞動紀律。
不斷修改、完善關于教學、管理、服務等各方面的規章制
度，認真執行《教職工考勤管理辦法》、《導學教師管理
辦法》、《關于落實有關
規定的具體實施細則》以及《關于加強各改進機關教輔部
門人員工作作風的意見》等加強作風建設的規章制度，全
校教職工要從自身做起，從每件小事做起，確保學校各項
工作的貫徹落實，體現出工作的執行力。
提高執行力，學校領導班子成員和每位中層干部要做
表率，要以責任為先，講大局、講正氣、講和諧、講發
展，把工作安排到位，做到工作有程序，辦事有效率，問
題有解決；在執行上比精神、在執行上比速度、在執行上
見高低、在執行上抓落實，以時不我待、只爭朝夕的實干
精神抓項目、抓工作、抓推動、抓進度。以此體現執行
力，以此提高執行力。唯此，才能激發全體教職工共謀發
展的熱情和責任感，才能讓螺溪初中跟好更快的發展。
