《工作》是埃曼諾·奧爾米執導的劇情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。該片講述了一個15歲鄉下男孩到米蘭的大公司謀職的經過， 以下是為大家整理的關于申報黨建工作示范學校自評報告9篇 , 供大家參考選擇。
申報黨建工作示范學校自評報告9篇
【篇一】申報黨建工作示范學校自評報告
團結小學毒品預防教育示范學校創建工作
自 查 報 告
毒品預防教育工作是一項長期而艱巨的任務，是關系到中華民族素質和經濟建設成敗的大事。讓學生認識毒品的危害，遠離毒品，珍愛生命，是我們教育工作者重要職責之一。我校幾年來結合實際情況，以活動為載體，以學生發展為根本，凸顯時代特點，力求教育實效，努力實踐，積極開展毒品預防教育工作。
一、統一思想，提高認識，全面開展毒品預防教育工作
每一個教育工作者都能認識到毒品的嚴重危害性，認識到一旦沾上毒品就喪失前途，葬送健康，禍及家庭、社會乃至國家。但并非每一個教育工作者都能認識到目前毒品雖尚未在學校出現，但“防患于未然”總比“亡羊補牢”好的道理，并非都能意識到毒品離我們很近，就潛伏在我們身邊。為此，我校用各種途徑向廣大師生宣傳國家禁毒的決心，宣傳毒品預防教育的必要性、迫切性。通過宣傳、學習，我校全體師生統一認識、共同關注參與毒品預防教育工作。我校把禁毒教育列入學校工作計劃，列為德育工作計劃中重要的一項，將禁毒教育與學生思想教育結合起來，與學生日常行為規范結合起來；與學校法制教育結合起來；與培養青少年樹立良好的道德觀結合起來。我們把禁毒教育作為老師特別是班主任一項常規工作，認真實踐常抓不懈。
二、領導重視, 對學校禁毒工作精心組織指導
（一）、組織機構的建立
組 長： 張守彥（校長—第一責任人）
副組長： 劉恩貴（教務主任—具體負責人）
成 員： 張萬波 葛 婷 肖慶軍 魏 松 謝國良
黃 琴 各班班主任
（二）、具體職責和分工
我校成立了毒品預防教育工作領導小組，由校長任組長，教務主任任副組長，組員由中層領導、各班主任教師以及保安人員組成。領導小組明確了各自的工作職責，校長為學校毒品預防教育的第一責任人，統籌全校禁毒工作；教務處對學校禁毒工作做好具體部署，對學校開展毒品預防作具體指導；并督促檢查評價各班主任的禁毒宣傳教育工作。領導小組共同商議制定學校防毒、禁毒制度、計劃和措施，指導學生開展禁毒知識宣傳、自我保護，并負責具體活動的組織和實施。
三、多渠道加強宣傳教育，增強學生的拒毒意識。
禁毒關鍵在于預防，預防關鍵在于教育。青少年之所以成為最易受到毒品侵害的“高危人群”，其主要的原因是缺乏對毒品的認識，缺乏對毒品危害性的了解，往往受到環境的影響，出于好奇心被居心不良者誤導而走上歪路邪道。我們針對學生的心理、生理和認知特點，切實做好超前預防工作，讓學生“識毒、明毒、拒毒”。
1、在每年的法制教育中，我們都把禁毒教育作為主要內容，請校外法制副校長或學校領導介紹有關毒品的知識、危害、緝毒的事例,上好我校毒品預防教育的第一課。
2 、利用國旗下講話、廣播等機會結合具體的事例對學生進行禁毒教育；分發“禁毒教育知識資料”，并對學生進行禁毒知識測試；組織學生出禁毒黑板報，并及時將有關圖片、資料收歸存檔。
3 、各年級學生的法制課、班會課、思想品德課上我們明確要求將禁毒有關知識融入其中；每學期利用班會課進行專題講座。積極開發地方課程，將地方課程納入禁毒教育。
4 、用校園禁毒氛圍去教育學生。通過禁毒黑板報、禁毒標語、組織學生到多媒體教室觀看禁毒主題片和禁毒典型案例、設置禁毒圖書角組織學生閱讀等形式，時刻提醒學生“珍愛生命，遠離毒品”，使學生“拒毒”意識得到了真正的提高。
5、校外聘請法制副校長趙祖平（團結鄉派出所警官）定期對全體師生進行法制和禁毒專題講座，專聘我校少先隊輔導員葛婷老師任禁毒專職教師，定期對全校師生分期分批進行禁毒知識講座，并協助學校搞好一切宣傳教育工作和相關資料的收歸存檔。
四、形成共識，做好毒品預防教育必須做到學生、家庭、社會三者的結合。
一則學校利用家庭、社會的力量幫助學生普及拒毒、防毒知識，教育學生自覺遠離毒品，增強學生對毒品的免疫力。我校還注重讓學生帶動家庭來開展毒品預防教育，利用小手拉大手，大手扶小手，展開全面教育。學校還通過組織召開家長會、“告家長書”等的形式向全體家長發出自覺抵御毒品的倡議，讓家長配合學校，為孩子營造健康向上的學習氛圍。
在學校領導和全體教師的共同努力下，我校各項禁毒活動取得了一定的實效，學生在形式多樣的活動中受到了教育，深刻地認識到了毒品的危害性，遠離毒品，珍愛生命的意識不斷提高。近年來本校師生從無涉毒，校園無毒品。
總之，禁毒教育是一項長期任務，工作中我們還存在許多的不足，我們將不懈努力，把學校毒品預防教育工作做得更好。
七星關區團結小學
2016年11月11日
七星關區團結小學毒品教育工作
自
查
自
評
報
告
【篇二】申報黨建工作示范學校自評報告
市政府研究室黨建工作自查自評報告
今年以來，我室黨建工作在上級黨組織的領導和關心支持下，以開展基層組織建設年活動和深入開展“聯村聯戶、為民富民”行動為契機，不斷完善體制機制，創新工作方法，豐富活動載體，加強黨支部規范化建設和黨員隊伍建設，基層黨建工作取得了一定的成效。現將有關情況報告如下：
1、主要做法
（一）精心安排黨建工作，切實夯實工作基礎。為了使我室黨建工作做到有安排、有部署、有落實。年初，我們按照市委和機關工委的要求，將我室黨建工作做了具體安排部署。一是加強黨建工作的領導，一如既往地落實黨組負總責，支部抓落實，科室配合抓的工作機制，使黨建工作真正落到實處，抓出成效。二是結合實際調整完善機關黨支部組織設置，根據人員變動情況及時補選了支部成員，保證了黨支部工作的正常開展。三是在認真總結上年度黨建工作、廉政工作和政治理論學習情況的基礎上，分別召開黨組會、支委會、黨員大會等，認真研究制定是本年度《黨建工作安排意見》、《政治理論學習安排意見》、《廉政建設工作要點》下發執行，從而保證了我室黨建工作有重點、有步驟，扎實有效地開展。
（二）強化理論知識學習，切實提升黨員素質。以建設“學習型黨組織”為目標，按照“嚴格、正常、規范”的要求，組織干部加強政治理論素養和業務知識學習，進一步提升了黨員干部的理論素養和業務能力，努力把學習的成果轉化為謀劃工作的思路，干好工作的本領，促進工作的措施，開創決策咨詢和調查研究工作新局面。通過采取有效的學習形式，不斷拓展學習內容，認真落實學習措施，著力加強隊伍學習，使黨員干部在武裝頭腦、提升素質、指導實踐、推動工作上取得了新成效，都能主動立足金昌實際，努力創造一流工作業績，在開展決策咨詢和服務領導科學決策中發揮應有的參謀助手作用。
（三）認真開展主題活動，切實加強組織建設。堅持先進基層黨組織和優秀黨員“五個好”的基本要求，以“五個好”、“五帶頭”為標準，結合研究室擔負政策研究和決策咨詢工作的實際，堅持與創先爭優活動、落實科學發展觀結合起來，與發揮職能作用、服務領導科學決策結合起來，與開展宣講 “六城聯創”活動結合起來，與開展“講黨性、重品行、作表率”活動結合起來，與推進學習型黨組織建設和創建“五好”領導班子等活動結合起來，牢牢把握圍繞中心、服務大局的根本要求，著力突出“改進作風、提高效能、建設隊伍、服務決策”的爭創主題，采取有效的活動載體，繼續開展“機關黨建示范點工程”、“共產黨員先鋒崗”、“黨員掛牌服務”、“機關工作形象崗”、“黨員承諾”服務等行之有效的主題活動，激發黨支部履行職責創先進，激發機關黨員立足本職爭優秀。同時，開展“身邊的共產黨員”宣傳教育活動，努力營造比、學、趕、超的工作環境和干事氛圍。通過活動，有效地解決了研究能力、成果質量和服務水平等方面的突出問題，不斷增強了班子的凝聚力、執行力和黨員干部的服務意識、創新意識，促進了決策咨詢和參謀助手作用的有效發揮，營造了調查研究和服務決策工作的新局面。
（四）深入開展“雙聯”行動，切實改善黨群關系。在深入調研，摸透聯系村社情民意的基礎上，結合我室自身條件和職能特點，研究制定了2012年“五個一”幫扶計劃（即：編制一本增收致富規劃，扶持一個特色產業項目，贈送一套農業科技讀本，舉辦一場惠農政策培訓，開展一次聯心捐款活動），在“雙聯”行動中充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，受到聯系村和聯系戶的普遍好評。自行動開展以來，為6戶貧困戶捐贈化肥1.5噸（價值1300元）；幫助聯系村爭取設施農業發展項目1個，擬爭取項目資金5萬元；幫助指導編制《梅家寺村2012—2020年增收致富規劃》1份；贈送《金昌發展研究》雜志4期，共40本；為焦家莊鄉文化站捐贈圖書40本。
（五）加強組織建設管理，切實保障工作落實。一是強化黨員干部的學習，努力提高黨員干部政治素養、思想覺悟和綜合素質，使黨員干部進一步發揮先鋒模范作用，在調研工作、內刊編發、信息服務中都體現了與時俱進。二是強化黨員干部的思想教育，加強其黨性鍛煉和道德修養，使黨員干部都能自覺地履行黨員義務，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，更好地履行崗位職能，高質量地做好調研查研究和決策咨詢工作。三是堅持落實黨組織政治理論學習、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨員教育管理、黨員聯系群眾和黨風廉政建設等制度，保證了班子和支部工作的規范化、民主化、科學化。近期，通過組織開展黨員民主評議活動，使所有參評黨員思想上有所觸動，行動上有所改進，工作上有所提高，作風上有所轉變，紀律上有所增強，在工作中更好地發揮黨員的先鋒模范作用。四是堅持每季度全面分析黨支部工作和黨員隊伍思想狀況情況一次，及時改進黨支部工作中的不足和掌握黨員隊伍的思想狀況。五是切實抓好黨員干部《政治理論學習記錄》、《黨支部工作手冊》和《黨員教育管理手冊》的記錄和審理。六是認真抓好黨員組織關系接轉和信息庫維護工作。七是每季度按期向工委繳納一次黨費，并嚴格做到不提留，不挪用，如數上繳。
二、存在問題
我室基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求還有一定差距。一是個別黨員對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。二是支部組織學習的形式不夠靈活，有的黨員對學習抓得不夠緊，對學習抓得不夠緊，且學習的內容不全面，導致“政策咨詢、決策參考”的作用發揮不夠到位。三是黨員人數少和辦公條件有限，不僅制約支部開展豐富多樣的黨建活動，而且想參加工委開展的有些活動顯得力不從心。
3、今后努力方向
(一)加強理論學習，提高綜合素質。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學習觀念，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業務知識的培訓和學習，提高干部職工的政治業務素質，特別學習中國特色社會主義理論體系、科學發展觀、社會主義核心價值體系，學習現代化建設所必需的各方面知識，學習實踐中的成功經驗，進一步提升黨員干部的理論素養和業務能力，增強黨支部的戰斗力和凝聚力。
（二）加強組織建設，改進工作作風。一抓好支部領導班子建設。堅持組織生活會制度，加強班子內部團結，認真開展批評與自我批評，班子成員的凝聚力不斷增強；堅持黨的民主集中制原則，在處理重大事項時，集體研究，民主決策，班子成員的戰斗力不斷增強；堅持抓好黨風廉政建設，加強腐敗源頭治理，班子成員的向心力不斷增強。二抓好黨員隊伍建設。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，有計劃地做好發展黨員工作，為黨支部輸送新鮮血液。堅持“三會一課”、民主生活會等黨內制度，每季度召開一次黨員大會和支委會上一次黨課，每年召開一次專題組織生活會開展民主評議黨員工作，定期開展黨員黨性分析評議活動。按照黨員“帶頭學習講政治、帶頭干事謀發展、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象”的要求，加強對黨員的教育、管理、監督和服務工作，引導黨員充分行使權利，并自覺履行義務。三是改進機關作風。深入開展以 “講黨性、重品行、做表率”為主的作風建設活動年，引導黨員干部增強黨性修養和宗旨意識，學先進，找差距，爭優秀，發揮“五帶頭”作用，樹立勤政、務實、高效、廉潔、文明的良好形象，努力把我室建成學習型、創新型、服務型、節約型和廉潔型機關。
（三）深入開展活動，拓展黨建工作。一是繼續開展“機關黨建示范點工程”、“共產黨員先鋒崗”、“黨員掛牌服務”、“機關工作形象崗”、“黨員承諾”服務等行之有效的主題活動，推動創先爭做優活動的深入開展。二是結合“雙聯”行動，全面完成我室提出的“五個一”幫扶計劃。即：贈送一套農業科技讀本，幫助農民掌握技術技能、提升致富能力；舉辦一次惠農政策培訓，提高農民懂政策、用政策的水平；開展一次聯心捐款活動，切實解決聯系戶生產生活中的一些困難。三是“七一”前后，以弘揚愛國主義和集體主義精神為核心，以了解黨的光輝歷程，發揮黨的優良傳統為出發點，組織黨員干部觀看革命傳統教育方面的影視，赴革命圣地參觀考察，接受革命傳統教育。四是積極參加機關工委和上級黨組織組織的各項活動。同時，盡可能創造條件，組織全體干部開展象棋、撲克、跳棋、圍棋、羽毛球、乒乓球等小型體育活動，豐富干部文化生活，增強團結協作意識，激發工作熱情。
（四）加強調查研究，提高服務質量。要立足工作職能，積極主動地圍繞全市的中心工作和緊貼領導的決策需求，深入基層、深入實際，扎實開展調查研究，切實了解和掌握第一手資料，主動打牢當好參謀助手的基礎，進一步提升調查研究的質量和水平，更加有效地的發揮我室“政策研究，決策參考”的職能作用，更好地為全市經濟社會跨越發展服務。
合同管理制度1 范圍
本標準規定了龍騰公司合同管理工作的管理機構、職責、合同的授權委托、洽談、承辦、會簽、訂閱、履行和變更、終止及爭議處理和合同管理的處罰、獎勵；
本標準適用于龍騰公司項目建設期間的各類合同管理工作，廠內各類合同的管理，廠內所屬各具法人資格的部門，參照本標準執行。
2 規范性引用
《中華人民共和國合同法》
《龍騰公司合同管理辦法》
3 定義、符號、縮略語
無
4 職責
4.1 總經理：龍騰公司經營管理的法定代表人。負責對廠內各類合同管理工作實行統一領導。以法人代表名義或授權委托他人簽訂各類合法合同，并對電廠負責。
4.2 工程部：是發電廠建設施工安裝等工程合同簽訂管理部門；負責簽訂管理基建、安裝、人工技術的工程合同。
4.3 經營部：是合同簽訂管理部門，負責管理設備、材料、物資的訂購合同。
4.5 合同管理部門履行以下職責：
4.5.1 建立健全合同管理辦法并逐步完善規范；
4.5.2 參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調解、訴訟等活動，全程跟蹤和檢查合同的履行質量；
4.5.3 審查、登記合同對方單位代表資格及單位資質，包括營業執照、經營范圍、技術裝備、信譽、越區域經營許可等證件及履約能力（必要時要求對方提供擔保），檢查合同的履行情況；
4.5.4 保管法人代表授權委托書、合同專用章，并按編號歸口使用；
4.5.5 建立合同管理臺帳，對合同文本資料進行編號統計管理；
4.5.6 組織對法規、制度的學習和貫徹執行，定期向有關領導和部門報告工作；
4.5.7 在總經理領導下，做好合同管理的其他工作，
4.6 工程技術部：專職合同管理員及材料、燃料供應部兼職合同管理員履行以下職責：
4.6.1 在主任領導下，做好本部門負責的各項合同的管理工作，負責保管“法人授權委托書”；
4.6.2 簽訂合同時，檢查對方的有關證件，對合同文本內容依照法規進行檢查，檢查合同標的數量、金額、日期、地點、質量要求、安全責任、違約責任是否明確，并提出補充及修改意見。重大問題應及時向有關領導報告，提出解決方案；
4.6.3 對專業對口的合同統一編號、登記、建立臺帳，分類整理歸檔。對合同承辦部門提供相關法規咨詢和日常協作服務工作；
4.6.4 工程技術部專職合同管理員負責收集整理各類合同，建立合同統計臺帳，并負責
【篇三】申報黨建工作示范學校自評報告
書記抓黨建工作自查自評報告
今年以來，縣安監局黨建工作在上級黨組織的領導和關心支持下，以黨的教育實踐活動為契機，始終堅持“服務中心、建設隊伍、深化改革、推動發展”為根本，不斷完善體制機制，創新工作方法，豐富活動載體，加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設，黨建工作取得了一定的成效。現將自查情況報告如下：
一、主要做法
(一)建立健全黨建工作責任制，全面部署黨建工作。為了使縣安監局黨建工作做到有安排、有部署、有落實。年初，我們按照縣委和縣委組織部的要求，將縣安監局黨建工作做了具體安排部署。一是制定了20**年度黨建工作方案，落實黨組負總責，支部抓落實，相關股室配合抓的工作機制，使黨建工作真正落到實處，抓出成效。二是簽訂了黨建工作和黨風廉政建設目標責任書。三是在認真總結上年度黨建工作、廉政工作和政治理論學習情況的基礎上，分別召開黨組、支委會、黨員大會等，認真研究制定本年度黨建工作安排意見、政治理論學習安排意見、廉政建設工作要點，從而保證了縣安監局黨建工作有重點、有步驟，扎實有效地開展。
(二)強化理論知識學習，認真貫徹落實中央和省市縣委黨建部署。一是認真學習習近平總書記系列講話重要精神，嚴格落實中央“黨要管黨、從嚴治黨”、省委“兩個意見”。市委“兩個實施意見”以及縣委從嚴治黨安排部署，加強黨員干部教育管理。二是進一步加強領導班子建設，健全和落實民主集中制，完善領導班子運行機制。三是嚴格落實《干部選拔任用條例》，科學客觀推薦后備干部。四是加強對年輕黨員干部，特別是后備人才和儲備人才隊伍建設。
(三)基層服務型黨組織建設進一步加強。20**年繼續加強基層黨組織建設，一是全面完成鐵廠鄉五顯廟村后進黨組織整頓目標任務，協助該村完成了黨支部陣地建設（會議室、黨員活動室、圖書檔案室）效果良好。二是深入開展“走基層”活動，深入掛聯村社，開展大走訪，化解矛盾，積極開展留守兒童，貧困戶幫扶活動，20**年投入資金共計15000余元重點幫扶了鐵廠鄉五顯廟村、官田壩村、窯坡里村6名留守兒童、23戶貧困戶。三是全年4次組織黨員干部到社區，敬老院開展“雙報到、送服務”活動。四是建立和完善了黨員信息臺賬，通過視頻等加強黨員教育和管理。五是組織退休黨員干部參觀了化成廉政教育基地，在“七一”、年終兩次慰問貧困黨員，送去了組織溫暖。
(四)教育實踐活動務實開展，問題整改全面完成。一是按照全縣教育實踐活動的安排部署，扎實建立領導班子和班子成員問題整改清單，扎實推進整改工作，按時向教育實踐辦報送整改進度及時公開整改問題。二是認真開展“七大專項整治”和省市縣“9+3+2”正風肅紀專項行動，整治“四風”問題19條，機關作風建設進一步加強。三是認真開展教育實踐活動“回頭看”工作，進一步鞏固和提高教育實踐活動成果。
(五)全面落實“一崗雙責”，黨風廉政建設得到加強。一是加強組織建設，認真落實黨風廉政建設黨組主體責任。制定了《縣安全生產監督管理局20**年黨風廉政建和反腐敗工作要點》，落實紀檢組長分工要求和紀委書記排名要求，劃撥專項經費保障了紀檢監察工作經費，對班子成員全部就黨風廉政建設進行了約談，領導班子積極上廉政教育課。二是加強學習教育，努力建設廉政風險防控長效機制。認真學習十八屆中央紀委三次全會、省紀委十屆三次全會、市紀委三屆四次全會、縣紀委十二屆四次全會精神和中央八項規定，省委十項規定，市委九項規定，縣委十項規定等內容。三是加強廉政建設，嚴格督促執行相關規定，嚴格實行了領導事項報告制度，認真開展會員卡清理，帶頭公開承諾不再違規持有有價證券，對領導干部違規出入娛樂場所進行了專項治理，對辦公用房進行了清理和整改。五是嚴格執行領導班子因公、因私外出和請假制度。
二、存在問題
縣安監局基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求還有一定差距。一是個別黨員干部對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。二是支部組織學習的形式不夠靈活，有的黨員對學習抓得不夠緊，且學習的內容不全面。三是年輕黨員制約支部開展豐富多樣的黨建活動，而且想參加縣委組織部開展的有些活動顯得力不從心。
三、今后努力方向
(一)加強理論學習，提高綜合素質。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學習觀念，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業務知識的培訓和學習，提高干部職工的政治業務素質，特別學習中國特色社會主義理論體系、科學發展觀、社會主義核心價值體系，學習現代化建設所必需的各方面知識，學習實踐中的成功經驗，進一步提升黨員干部的理論素養和業務能力，增強黨組織的戰斗力和凝聚力。
(二)加強組織建設，改進工作作風。一抓好黨組、行政領導班子建設。堅持組織生活會制度，加強班子內部團結；堅持黨的民主集中制原則，在處理重大事項時，集體研究，民主決策；堅持抓好黨風廉政建設，加強腐敗源頭治理。二抓好黨員隊伍建設。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，有計劃地做好發展黨員工作，為黨支部輸送新鮮血液。努力把縣安監局建成學習型、創新型、服務型、節約型和廉潔型機關。
(三)深入開展活動，拓展黨建工作。一是繼續開展行之有效的主題活動，推動黨建工作的深入開展。二是“七一”前后，組織黨員干部觀看革命傳統教育方面的影視，赴革命圣地參觀考察，接受革命傳統教育。三是積極參加縣直工委和上級黨組織組織的各項活動，豐富干部文化生活，增強團結協作意識，激發工作熱情。四是加強調查研究，提高服務質量。要立足工作職能，積極主動地圍繞全縣的中心工作，深入企業、深入實際，扎實開展調查研究，切實了解和掌握第一手資料，更加有效地的發揮縣安監局的安全監管職能作用，更好地為全縣“三區一城”建設，經濟社會跨越發展提供切實的安全保障。
書記民主評議黨員個人總結
一、思想政治學習方面
能夠緊密結合形勢，采取集中學習與自學相結合的方式，認真學習黨的十七大報告，胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第二次全會上的講話，黨的十六大以來中央關于科學發展觀的一系列重要論述，中央關于做好抗震救災工作的一系列重要指示，胡錦濤同志在《在四川召開的抗震救災工作會議上的講話》，中央關于厲行節約、反對奢侈浪費的有關規定和要求，****四季度挖潛增效控虧增盈電視電話會議和廠、分公司關于挖潛增效、維護穩定等重要會議精神。圍繞主題，把握靈魂、抓住精髓，提高實踐三個代表的能力。增強自身的使命感、緊迫感和責任感。堅持理論理論聯系實際，學以致用的原則，把理論學習與中心工作結合起來，為公司的生產經營的發展，找出理論依據。
二、工作完成情況
因為受雪凝災害及外部市場價格長期倒掛的影響，公司生產經營活動一直處于不穩定局勢，生產經營形勢十分嚴峻，這也是本公司成立以來經營形勢最為嚴峻的一年。因此生產經營任務完成情況不盡人意。
面對諸多困難，能夠積極帶領公司員工轉變觀念，認清形勢，在以市場求發展的同時，把工作重心轉入到降本增效、節能降耗及加強員工教育培訓、穩定員工隊伍上來。
一是集中力量攻堅，積極應對當前形勢；二是開拓市場、降低成本，提高產銷量；三是加強應收賬款的核對、清收工作，努力降低壞賬風險；四是堅持科技創新，提升企業市場競爭力；五是轉變經營理念，創新經營模式；六是深挖潛力，做好增收節支，節能降耗工作；七是堅持實施人才強企戰略；八是加強企業文化建設，充分發揮黨、工、團作用；九是大力開黨的基層組織建設年活動，以及創建“四五六”創建活動，確保員工隊伍的穩定與和諧。通過嚴格落實以上措施，順利通過了質量體系認證工作。
三、工作作風情況
作為公司黨風廉政建設第一責任人，能夠認真落實黨風廉政建設責任制，實行集體領導和個人分工負責相結合，分級管理，各負其責，逐級考核的工作原則。按規定組織并主持召開民主生活會，堅持過好雙重組織生活，針對存在問題督促整改。堅持深入基層解決實際問題，虛心聽取員工的意見和建議，不斷改進工作上的失誤和不足，團結同志，知人善用，黨政步調一致，一個聲音，一起行動。堅持民主集中制原則，做到民主決策。自覺維護班子團結，遇重大事項集體決策。堅持立足教育，著眼防范，從嚴管理，標本兼治的原則。
四、廉潔自律情況
能夠認真學習中經委、*****關于領導干部廉潔自律的系列文件，認真貫徹落實《領導人員廉潔從業實施細則》、《領導人員配偶子女從業情況登記暫行辦法》以及國有企業領導人員廉潔自律“七項要求”等文件精神。以身作則，言傳身教，做到“自重、自省、自警、自勵、自律”。抓好教育，帶好班子，帶好隊伍，管好家屬和身邊的工作人員，嚴防他們利用自己的權力和影響謀取私利，自覺接受組織和員工的監督，重大問題及時向上級報告。自覺抵制腐敗現象和行業不正之風，真正過好五關，即政治關、權力關、金錢關、享樂關、親朋關。事事處處嚴格要求自己，爭做廉潔自律的表率。沒有利用職權謀取私利，假公濟私、損公肥私的行為。嚴格執行組織人事紀律，沒有用人上的不正之風，在產品銷售、原燃材料的采購上嚴格把關，沒有揮霍公款，鋪張浪費現象的發生，嚴格執行業務招待費和差旅費的審批制度。
五、XX年度工作業績及不足
在工作中有了一些成績，但也有很多的不足：一是創新意識不強，太過求穩；二是對員工在工作中取得的成績表揚不足，造成的失誤，批評不夠；三是深入基層調查研究解決問題還不夠；四是學習不夠，對生產中的專業知識需要加強學習。以上不足都需要我在今后的工作上，在同志們的幫助下加以改進和完善。
六、今后的打算
一是做好生產經營管理工作，堅持運用科學理論指導各項工作的自覺性和針對性，從而提高自身工作的原則性、系統性、預見性和創造性，培育企業安全文化，從而更好的完成09年總廠下達的各項生產經營任務。
二是加強自身素質修養，虛心學習，緊密結合不斷出現的新情況、新問題，找準中心工作的切入點，充分發揮應有的作用。
三是從理論思維和戰略思維的角度，與班子成員共同探索企業發展的新路子，建立切實可行的可持續性發展的改制機制，創造性地開展工作。
四是深入基層，了解各分公司在生產過程中的困難，切實解決實際問題，從而促進各分公司的穩定與發展。
五是牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。與時俱進，開拓創新，團結協作，奮力拼搏，增強為實現“天藍地綠人和業興”奮斗目標的使命感、緊迫感和責任感。
【篇四】申報黨建工作示范學校自評報告
黨建工作考評自評報告
縣考評領導小組： 根據《20XX年度縣非經濟發展目標考評實施方案》精神，結合我鎮實際，現將黨建工作自評如下： 一、黨委班子建設5分，自評得5分 1、加強理論學習，黨委班子每月集中學習1次，得1分。 2、認真開好民主生活會，做好了會前征求意見、會議報告、記錄送審和情況報告等工作，得1分。 3、黨委議事決策等制度健全，班子成員分工明確，團結協作，有凝聚力和戰斗力，得1分。 4、加強班子成員管理和監督，班子成員遵規守紀，在群眾中形象好、威信高，得1分。 5、有專門黨建工作辦公室，配備了黨建專用微機，黨建工作基礎資料歸檔及時，得1分。 二、黨員發展教育管理工作25分，自評得25分 1、每個村今年都至少發展了1名黨員，新發展黨員達到比例要求，得6分。 2、做好在外出務工人員中發展黨員工作。建立外出務工人員信息冊和重點發展對象臺帳，在外出務工人員中發展黨員2人，得2分。 3、在每個村黨組織建立了3名入黨積極分子隊伍，得1分。 4、嚴格履行發展黨員手續，發展黨員按規范程序和黨章要求，做到程序合理、手續齊全、材料規范、審批及時，得2分。 5、黨員檔案原始材料齊全，按規定的要求進行分類存檔，得2分。 6、認真做好黨內統計工作，按時按質上報黨員年報，得1分。 7、做好黨內基本信息管理系統的日常維護和信息報送工作，得1分 8、開展了民主評議黨員活動，表彰優秀黨員，嚴肅處臵不合格黨員，并及時上報民主評議有關材料，得1分。 9、認真落實《武寧縣20XX年黨員教育培訓工作計劃》，切實抓好黨員教育培訓工作，并做好培訓記錄，得4分。 10、加強遠程教育終端站點的建設、管理和使用工作。按照武組字12號文件要求，加強站點管理，確保運轉正常。各站點每月收看必修節目達到2次以上，并做好了收看記錄，得5分 三、黨費收繳管理10分，自評得10分 1、按照中組部頒發的標準和黨員新工資收入情況，核定所屬基層黨組織的黨費基數，得2分 2、在6月20日前繳清上半年黨費，12月20日前繳清全年黨費，得6分。 3、黨費收繳手續規范，做到專人管理，帳目清楚，得2分。 實施縣、鄉黨代表“綠色通道”工程10分，自評得10分 1、對縣鄉黨代表進行培訓、定期走訪，得3分。 2、組織開展了黨代表視察、調研活動，得3分。 3、對黨代表進行了述職、考核，得2分。 4、建立了黨代表履責情況檔案，得2分。 五、扎實推進村民事務理事會建設12分，自評得12分 1、全面組建村民事務理事會。每一個自然村組建一個理事會。按照代表性、公認性、先進性、穩定性的要求，選好理事會成員，得2分。 2、加強理事會黨的建設。以“有利于黨員培養、有利于自治作用發揮、有利于擴大黨的覆蓋”為目標，堅持“應建盡建、全面履蓋”的要求，把黨組織建在理事會上，跟進理事會黨的建設，做到“理事會在哪里成立，黨建工作就延伸到哪里”，得4分。 3、積極開展“三培兩帶”活動。把農村中的優秀分子培養成理事會成員，把理事會成員培養為黨員，把黨員理事等骨干力量培養為村級后備干部，得2分。 4、加強村民事務理事會中入黨積極分子隊伍建設。按照《關于做好在村民事務理事會中加強入黨積極分子隊伍建設工作的通知》要求，切實做好村民事務理事會中加強入黨積極分子隊伍建設有關工作。村民事務理事會申請入黨人數達到非黨員理事的50%以上。在保證質量的基礎上，每個村民事務理事會要培養1名以上入黨積極分子。 在村民事務理事會的發展對象中，40歲左右的達到70％以上，高中以上文化程度的達到50％以上，女性占有一定數量。村民事務理事會中黨員的比例達到50%以上，沒有無黨員的村民事務理事會，得4分。 六、加強和改進流動黨員管理10分，自評得10分 1、做好了流動黨員調查摸底，建立流動黨員臺帳，得2分 2、按照“四級網絡、分級負責，縱橫交錯、以縱為主，城鄉一體、動態管理”的要求，構建縣、鄉、村三級流動黨員服務網絡，搭建流動黨員發揮作用的平臺，得3分 3、流動黨員活動證發放率達到100%，得2分。 4、采取“一月一短信、一季一電話、一節一封信、一年一座談”的方式與流動黨員保持經常性聯系，建立健全目標責任機制、工作協調機制、督促檢查機制，得3分。 七、扎實開展創先爭先活動20分，自評得20分 1、宣傳氛圍濃厚。充分發揮簡報、宣傳欄、黨建信息網以及現代遠程教育網絡作用，大力宣傳創先爭優活動的重大意義，宣傳本地先進典型事跡，并積極向省、市、縣創先爭優活動簡報和省、市新聞媒體投稿，宣傳本地經驗做法和先進典型，得5分 2、突出實踐特色。結合實際，制訂特色鮮明、務實管用的載體，活動推進有力，取得良好效果，得5分 3、認真組織開展公開承諾、領導點評和群眾評議工作，得5分。 4、積極開展窗口單位和服務行業“為民服務創先爭優”活動，深入做好黨員聯系和服務群眾工作，得5分。 八、老干工作4分，自評得4分 單位重視老干部工作，成立了老干部工作領導小組，黨政組織全年研究老干工作2次，向單位老干部通報情況2次；成立老干部黨支部，保證老干部黨員過正常的組織生活，有固定的活動場所，堅持每月一次學習活動制度；堅持重大節日走訪慰問制度，節日期間單位要召開會議或組織集體活 動，在老干部生病住院、家庭困難時做到必訪；老干部生活費及時發放，醫療費按規定及時報銷，按政策規定兌現老干部“陽光工資”；老干部活動經費按規定提取，專款專用。得4分。 九、關心下一代工作4分，自評得4分 關工委工作列入黨政議事日程，全年研究關工委工作3次，集體聽匯報2次，以黨組織名義轉發工作要點；按15號文件要求，活動經費列入預算，每年3000元以上，并按時撥付到位；按15號文件要求配齊配強關工委班子，有辦公室、有牌子、有章子、有兼職干部，改善了辦公條件；單位年度總結有關工委內容，年度表彰有關工委名額；建立健全村級關工委組織，消滅空白點、空架子，實現組織網絡全覆蓋；成立了報告團，并開展工作，發揮作用好；動員“五老”參與關心下一代工作達40%，“五老”骨干隊伍、志愿者隊伍發揮作用好；積極開展“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題活動，受教育人數多，效果好；認真學習胡錦濤“七一”講話，購買讀本，發給班子成員和“五老”，學習效果好；服務新農村建設，幫助青年農民致富，為青少年辦實事好事5件；開展“五好關工委”爭先創優活動，有方案，并分類分步驟實施；成立科技培訓學校，全年開課3次。得4分。 二0一一年十二月十九日
【篇五】申報黨建工作示范學校自評報告
黨建工作自評情況匯報
根據貴直通【2012】15號的部署要求，我聯社機關黨委認真做好黨建工作考評的工作，現將自評結果匯報如下：
1、加強領導班子建設。主要抓好機關黨委班子建設，成員齊全，分工明確。班子成員積極參加各類活動，思想作風建設成效顯著。抓好下屬支部班子建設，有3個支部屆滿換屆。自評得5分。
2、深入開展創先爭優和基層組織年建設活動。有計劃、有總結、有措施，見成效。有活動簡報，建立長效機制，檔案文件歸檔有序。自評得5分。
3、做好發展黨員工作。有計劃，發展3名入黨積極分子，按時接收3名發展對象為預備黨員。自評得10分。
4、積極開展組織生活。年內召開了4次支部書記會議、3次黨委會議和1次民主生活會（在專用記錄本）。自評得12分。
5、抓好常規工作。一是參加黨務會議和培訓班；二是及時上報民主生活會材料；三是按時上報有關材料；四是建立黨員活動室，有內容。自評得30分。
6、按時足額收取下屬支部黨費，上墻公布，全年上繳黨費1次。自評得8.5分。
7、黨務公開，有領導小組、方案、公開欄，按要求公開項目，但內容變化不大，未能每季度更新。自評得4分。
8、做好黨風黨紀工作，年內沒有違法違紀黨員。自評得10分。
年內有4名黨員榮獲市直機關優秀共產黨員稱號，1個支部獲先進基層組織。加1.5分。
自評合計得98分（含1.5分加分）。
二0一二年十二月二十八日
【篇六】申報黨建工作示范學校自評報告
黨建工作考評自評報告
黨建工作考評自評報告
縣考評領導小組：
根據《2011年度縣非經濟發展目標考評實施方案》精神，結合我鎮實際，現將黨建工作自評如下：
一、黨委班子建設5分，自評得5分
1、加強理論學習，黨委班子每月集中學習1次，得1分。
2、認真開好民主生活會，做好了會前征求意見、會議報告、記錄送審和情況報告等工作，得1分。
3、黨委議事決策等制度健全，班子成員分工明確，團結協作，有凝聚力和戰斗力，得1分。
4、加強班子成員管理和監督，班子成員遵規守紀，在群眾中形象好、威信高，得1分。
5、有專門黨建工作辦公室，配備了黨建專用微機，黨建工作基礎資料歸檔及時，得1分。
二、黨員發展教育管理工作25分，自評得25分
1、每個村今年都至少發展了1名黨員，新發展黨員達到比例要求，得6分。
2、做好在外出務工人員中發展黨員工作。建立外出務工人員信息冊和重點發展對象臺帳，在外出務工人員中發展黨員2人，得2分。
3、在每個村黨組織建立了3名入黨積極分子隊伍，得1分。
4、嚴格履行發展黨員手續，發展黨員按規范程序和黨章要求，做到程序合理、手續齊全、材料規范、審批及時，得2分。
5、黨員檔案原始材料齊全，按規定的要求進行分類存檔，得2分。
6、認真做好黨內統計工作，按時按質上報黨員年報，得1分。
7、做好黨內基本信息管理系統的日常維護和信息報送工作，得1分
8、開展了民主評議黨員活動，表彰優秀黨員，嚴肅處置不合格黨員，并及時上報民主評議有關材料，得1分。
9、認真落實《武寧縣2011年黨員教育培訓工作計劃》，切實抓好黨員教育培訓工作，并做好培訓記錄，得4分。
10、加強遠程教育終端站點的建設、管理和使用工作。按照武組字（2010）12號文件要求，加強站點管理，確保運轉正常。各站點每月收看必修節目達到2次以上，并做好了收看記錄，得5分
三、黨費收繳管理10分，自評得10分
1、按照中組部頒發的標準和黨員新工資收入情況，核定所屬基層黨組織的黨費基數，得2分
2、在6月20日前繳清上半年黨費，12月20日前繳清全年黨費，得6分。
3、黨費收繳手續規范，做到專人管理，帳目清楚，得2分。
（四）實施縣、鄉黨代表“綠色通道”工程10分，自評得10分
1、對縣鄉黨代表進行培訓、定期走訪，得3分。
2、組織開展了黨代表視察、調研活動，得3分。
3、對黨代表進行了述職、考核，得2分。
4、建立了黨代表履責情況檔案，得2分。
五、扎實推進村民事務理事會建設12分，自評得12分
1、全面組建村民事務理事會。每一個自然村組建一個理事會。按照代表性、公認性、先進性、穩定性的要求，選好理事會成員，得2分。
2、加強理事會黨的建設。以“有利于黨員培養、有利于自治作用發揮、有利于擴大黨的覆蓋”為目標，堅持“應建盡建、全面履蓋”的要求，把黨組織建在理事會上，跟進理事會黨的建設，做到“理事會在哪里成立，黨建工作就延伸到哪里”，得4分。
3、積極開展“三培兩帶”活動。把農村中的優秀分子培養成理事會成員，把理事會成員培養為黨員，把黨員理事等骨干力量培養為村級后備干部，得2分。
4、加強村民事務理事會中入黨積極分子隊伍建設。按照《關于做好在村民事務理事會中加強入黨積極分子隊伍建設工作的通知》要求，切實做好村民事務理事會中加強入黨積極分子隊伍建設有關工作。村民事務理事會申請入黨人數達到非黨員理事的50%以上。在保證質量的基礎上，每個村民事務理事會要培養1名以上入黨積極分子。
在村民事務理事會的發展對象中，40歲左右的達到70％以上，高中以上文化程度的達到50％以上，女性占有一定數量。村民事務理事會中黨員的比例達到50%以上，沒有無黨員的村民事務理事會，得4分。
六、加強和改進流動黨員管理10分，自評得10分
1、做好了流動黨員調查摸底，建立流動黨員臺帳，得2分
2、按照“四級網絡、分級負責，縱橫交錯、以縱為主，城鄉一體、動態管理”的要求，構建縣、鄉、村三級流動黨員服務網絡，搭建流動黨員發揮作用的平臺，得3分
3、流動黨員活動證發放率達到100%，得2分。
4、采取“一月一短信、一季一電話、一節（重大節日）一封信、一年一座談”的方式與流動黨員保持經常性聯系，建立健全目標責任機制、工作協調機制、督促檢查機制，得3分。
七、扎實開展創先爭先活動20分，自評得20分
1、宣傳氛圍濃厚。充分發揮簡報、宣傳欄、黨建信息網以及現代遠程教育網絡作用，大力宣傳創先爭優活動的重大意義，宣傳本地先進典型事跡，并積極向省、市、縣創先爭優活動簡報和省、市新聞媒體投稿，宣傳本地經驗做法和先進典型，得5分
2、突出實踐特色。結合實際，制訂特色鮮明、務實管用的載體，活動推進有力，取得良好效果，得5分
3、認真組織開展公開承諾、領導點評和群眾評議工作，得5分。
4、積極開展窗口單位和服務行業“為民服務創先爭優”活動，深入做好黨員聯系和服務群眾工作，得5分。
八、老干工作4分，自評得4分
單位重視老干部工作，成立了老干部工作領導小組，黨政組織全年研究老干工作2次，向單位老干部通報情況2次；成立老干部黨支部，保證老干部黨員過正常的組織生活，有固定的活動場所，堅持每月一次學習活動制度；堅持重大節日走訪慰問制度，節日期間單位要召開會議或組織集體活動，在老干部生病住院、家庭困難時做到必訪；老干部生活費及時發放，醫療費按規定及時報銷，按政策規定兌現老干部“陽光工資”；老干部活動經費按規定提取，專款專用。得4分。
九、關心下一代工作4分，自評得4分
關工委工作列入黨政議事日程，全年研究關工委工作3次，集體聽匯報2次，以黨組織名義轉發工作要點；按15號文件要求，活動經費列入預算，每年3000元以上，并按時撥付到位；按15號文件要求配齊配強關工委班子，有辦公室、有牌子、有章子、有兼職干部，改善了辦公條件；單位年度總結有關工委內容，年度表彰有關工委名額；建立健全村級關工委組織，消滅空白點、空架子，實現組織網絡全覆蓋；成立了報告團，并開展工作，發揮作用好；動員“五老”參與關心下一代工作達40%，“五老”骨干隊伍、志愿者隊伍發揮作用好；積極開展“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題活動，受教育人數多，效果好；認真學習胡錦濤“七一”講話，購買讀本，發給班子成員和“五老”，學習效果好；服務新農村建設，幫助青年農民致富，為青少年辦實事好事5件；開展“五好關工委”爭先創優活動，有方案，并分類分步驟實施；成立科技培訓學校，全年開課3次。得4分。
二0一一年十二月十九日
【篇七】申報黨建工作示范學校自評報告
縣黨建工作自評報告
【篇一：黨建工作自查自評報告2015年度】
鄯善縣魯克沁鎮第一中學黨的建設和思
想政治教育工作自查自評報告
鄯善縣魯克沁鎮第一中學 二○一五年十一月十八日
鄯善縣魯克沁鎮第一中學黨的建設和思
想政治教育工作自查自評報告
2015年以來我校以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、中央第二次新疆工作座談會精神為指導、努力學習十八大三、四，五中全會精神并實踐，在縣委、人民政府，縣教育局，鎮黨委的正確領導和指導下、我校全體教職工的合作下，在政治思想工作、德育工作、維穩安保、安全工作、教育、教學和各種培訓學習等方面獲得了一定的成效，順利完成了本年度的各項任務。
二、組織開展情況：
我校接到縣教育局的《鄯善縣中小學黨的建設和思想政治教育工作督導考評標準》后，我校立即組織全體教職工學習、宣傳進一步加強學校黨的建設和思想政治工作的文件要求，成立了學校專門領導小組，明確了自查自評的標準，并按評價的指標和內容逐級分解，做到責任到人。
工作領導小組成員及分工如下：
組長——吾買爾〃熱依木(書記)負責全盤自查自評工作。
副組長—— 達吾提。色提尼亞孜(副校長)具體負責自查自評工作。 組員——阿不力孜〃海木都（黨建辦副主任）負責的指標體系有：a1一b1（c1、c2、c3、c4、c5）
—b2（c6、c7、c8、c9、c10 、c11、c12、c13、c14）—b3（c15、c16） 組員——熱比婭〃吾拉音（團委書記）負責的指標體系有： a2—b4（c17、c18、c19、）—b5（c20、c21、c22、c23）
組員——司馬依〃阿不力孜（德育辦副主任）負責的指標體系有： a3—b6（c24、c25）—b7（c26、c27、c28、c29）
組員——吾甫爾。吾加木尼牙孜（黨建辦成員）負責的指標體系有： a4—b8（c30、c31、c32、c33、c34）—b9 （c35、c36、c37、c38、c39）—b10（c40）
組員——阿里木〃依克木（黨建辦副主任）負責的指標體系有： a5—b11 （c41、c42、c43）一b12 (c44、c45、c46、c47、c48、c49、c50）—b13（c51、c52）
組員——艾海提〃吐合提（德育辦主任）克熱木江（黨建辦成員）負責的指標體系有：a6——b14（c53、c54）—b15（c55） 三、自我評價分析：
自評自查領導小組有計劃地認真組織進行調查研究、收集資料，整理歸檔。學校認真貫徹《進一步加強學校黨的建設和思想政治教育工作的意見》、加強黨建和學校思想政治工作一系列文件精神，學校始終把黨建和思想政治工作放在工作的首位，堅持以愛國主義教育、民族團結教育、抵御和防范宗教向學校滲透為核心，思想德道素質和心理品質教育為重點、行為規范訓練和養成教育為基礎，以培養四有新人為目標，積極構建學校、家庭、社會三維一體的思想政治工作網絡，形成了健康、文明的育人氛圍，強化黨建和思想政治工作在教育實踐中的靈魂地位，已構建出較為規范、人人參與的 “去極端化”、打擊“三非”工作體系，收到了明顯的教育效果。
同時也查出思想政治工作的薄弱環節和存在的問題，組織有關人員深入研究探討，積極反思，明確責任，加大整改力度。通過這次自查
自評，使教職員工樹立全員育人的思想有了新的認識；對于思想政治工作專題研究有了迫切的要求；為提高學校思想政治工作水平，提高學校思想政治工作的主動性、針對性、實效性奠定了堅實的基礎。 依據《鄯善縣中小學黨的建設和思想政治教育工作督導考評標準》，經過嚴格認真地逐項評估，自查自評結合如下：自查得分為969分。
（一）自評結果：
【篇二：黨建工作自查報告2015】
黨建工作自查報告2015
黨建工作自查報告2015
2015年，在縣委的堅強領導下，中共天全縣交通運輸局委員會緊緊圍繞縣委、政府“突破2015”的工作目標，以“打硬仗、補欠賬”的工作態度，切實踐行“苦干、實干、拼命干”的天全狀態，以黨的十八大以及十八屆四中全會精神為指導，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊緊圍繞如何加強黨的執政能力建設為工作重點，全力投入到交通災后重建工作任務中去，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設。現將2015年交通運輸局黨委黨建工作情況作如下簡要報告：
一、主要工作成效
（一）狠抓思想作風建設，努力提高干部思想理論水平
2015年，中共天全縣交通運輸局委員會以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，始終堅持把思想作風建設擺在黨建工作的首要位置，著力提高領導干部思想理論水平和黨性修養。
一是創新學習制度。我局黨委結合黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，不斷創新學習方式，將自我學習與集中學習相結合，先后學習了習近平總書記系列重要講話精神和黨的十八大以及十八屆三中、四中全會精神，認真做好了學習筆記和完善了會議制度；
二是弘揚先進精神。為了增強班子的責任意識和表率意識，我局黨委還積極組織對新時期涌現出的先進模范人物進行學習。我局班子成員先后組織學習蘭輝同志先進事跡以及學習弘揚焦裕祿精神，大力倡導單位員工，特別是黨員干部積極踴躍向先進典型學習；
三是增強實踐能力。在黨建工作中，既注重了理論的學習，更要注重實踐能力的提升，我局在工作開展中，緊緊抓住如何提升黨員干部理論聯系實際的工作能力，學以致用，不斷增強在新形勢下應對新情況的綜合能力，尤其是今年我縣交通災后重建項目多、任務重、工期緊，對我局領導班子的綜合能力提出了新的要求；
四是健全學習制度。健全了理論學習制度、行政學習制度，建立健全了“三會一課”制度，嚴格學習考勤制度，支部大會和支委會每季度一次，黨小組會每月一次，組織生活會至少每半年一次，通過加強理論學習，交通運輸系統黨員干部政治思想素質全面提升，有力地推進了各項業務工作的開展。
（二）加強干部隊伍建設，著力提高黨委領導能力和單位工作效率
2015年，我局始終將干部隊伍建設作為加強黨委領導能力和提升單位工作效率的重要內容。
一是加強培訓教育。我局積極邀請縣宣講團作黨風廉政建設主題宣講，局主要領導同志作了《反腐倡廉、聚焦四風》的黨課報告會，有效地提升了班子之間的凝聚力和向心力；
二是開展交心談心。為更好地提升單位工作效率，我局黨委班子成員結合黨的群眾路線教育實踐活動，積極踴躍與單位其他班子成員進行交流，認真做好了談話筆記，確立了整改目標，放下了思想包袱，為全縣交通災后重建的新跨越打下了堅實的組織基礎；
三是積極發展黨員。交通運輸局黨委十分重視黨員的發展工作，要求所屬各基層黨支部嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，有計劃、有步驟地發展壯大黨員隊伍，積極做好黨員隊伍后備力量的儲備工作，層層把關，質量第一，認真堅持成熟一個發展一個的原則，確保交通運輸系統黨員隊伍的質量。今年全系統共培養入黨積極分子4人，發展黨員2人。
（三）加強黨風廉政建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力
一是抓黨風廉政建設責任制工作。為切實加強黨風廉政建設,年初，局主要領導與局屬各單位負責人及各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》，切實落實交通運輸局黨委對黨風廉政建設的主體領導責任；
二是積極開展反腐倡廉宣傳教育。今年，交通運輸局黨委積極組織黨員、干部學習《黨員領導干部廉潔從政若干規定》、中央作風建
設的“八項規定”和省、市、縣的相關規定以及黨紀政紀等法律法規，有組織、有步驟地開展了警示教育活動，通過組織廣大黨員、干部學習黨章和黨內法規，觀看《四風之害》等警示教育影片、電教片，組織座談討論，積極參與縣上組織的單位工作人員配偶參觀縣看守所等警示教育活動，增強了黨員干部，特別是領導干部的反腐倡廉意識和自律意識；
三是加強工程管理，筑牢拒腐防變防線。交通運輸局黨政班子歷來高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終將此項工作擺在突出位置，納入重要議事日程。為了進一步加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，交通運輸局黨委調整充實了局紀委班子，落實了專（兼）職紀檢人員，設立了專門辦事機構，對全系統干部廉潔、交通行政執法、資金使用、規費征收、工程建設等重點工作和重點環節實施有效監督。今年年初與局屬各單位層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，嚴格執行行政首長負責制，在各項工作考核中，對黨風廉政建設和反腐敗工作實行一票否決。一年以來，交通運輸系統在黨風廉政建設上注重源頭、制度、執行三方齊抓，未發生一起違規違紀事件。
（四）深入基層群眾，認真開展“雙報到”和聯鄉包村活動
環境；二是深入聯系村思經鄉新政村。我局在通過充分調研之后，積極幫助解決村里橋梁維修加固和協助解決引用水源問題；在“走基層”活動中，通過宣傳我縣災后重建、經濟社會發展和黨風廉政建設成效，進一步征求廣大群眾對我們工作的意見和建議，極大地增強了我局聯系幫扶群眾工作的針對性。
（五）踏實踐行黨的群眾路線。
2015年，我局在黨建方面的又一舉措就是踏實踐行黨的群眾路線。自活動開展以來，我局始終堅持為民、務實、清廉的活動主題，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的根本方法，通過組織黨委班子成員集中學習黨的理論和習近平總書記重要講話精神以及通過征求意見和建議、班子成員之間開展談心交心活動，班子之間的凝聚力和戰斗力進一步增強；8月我局召開了領導班子專題民主生活會，會上，黨委班子成員之間展開了一場“紅紅臉、出出汗”，嚴肅認真、毫無保留的批評和自我批評，真正起到了“排排毒、治治病”的作用。
二、存在的問題
（一）黨建資料的收集整理還需不斷完善
平時在工作開展中，對黨建資料的收集整理還不夠規范及時，尤其是對圖片資料和歸檔工作還需進一步加強。
（二）黨務、政務信息還需不斷加強
【篇三：黨建工作考評自評報告】
黨建工作考評自評報告
縣考評領導小組：
根據《2011年度縣非經濟發展目標考評實施方案》精神，結合我鎮實際，現將黨建工作自評如下：
一、黨委班子建設5分，自評得5分
1、加強理論學習，黨委班子每月集中學習1次，得1分。
2、認真開好民主生活會，做好了會前征求意見、會議報告、記錄送審和情況報告等工作，得1分。
3、黨委議事決策等制度健全，班子成員分工明確，團結協作，有凝聚力和戰斗力，得1分。
4、加強班子成員管理和監督，班子成員遵規守紀，在群眾中形象好、威信高，得1分。
5、有專門黨建工作辦公室，配備了黨建專用微機，黨建工作基礎資料歸檔及時，得1分。
二、黨員發展教育管理工作25分，自評得25分
1、每個村今年都至少發展了1名黨員，新發展黨員達到比例要求，得6分。
2、做好在外出務工人員中發展黨員工作。建立外出務工人員信息冊和重點發展對象臺帳，在外出務工人員中發展黨員2人，得2分。
3、在每個村黨組織建立了3名入黨積極分子隊伍，得1分。
4、嚴格履行發展黨員手續，發展黨員按規范程序和黨章要求，做到程序合理、手續齊全、材料規范、審批及時，得2分。
5、黨員檔案原始材料齊全，按規定的要求進行分類存檔，得2分。
6、認真做好黨內統計工作，按時按質上報黨員年報，得1分。
7、做好黨內基本信息管理系統的日常維護和信息報送工作，得1分
8、開展了民主評議黨員活動，表彰優秀黨員，嚴肅處臵不合格黨員，并及時上報民主評議有關材料，得1分。
9、認真落實《武寧縣2011年黨員教育培訓工作計劃》，切實抓好黨員教育培訓工作，并做好培訓記錄，得4分。
10、加強遠程教育終端站點的建設、管理和使用工作。按照武組字（2010）12號文件要求，加強站點管理，確保運轉正常。各站點每月收看必修節目達到2次以上，并做好了收看記錄，得5分
三、黨費收繳管理10分，自評得10分
1、按照中組部頒發的標準和黨員新工資收入情況，核定所屬基層黨組織的黨費基數，得2分
2、在6月20日前繳清上半年黨費，12月20日前繳清全年黨費，得6分。
3、黨費收繳手續規范，做到專人管理，帳目清楚，得2分。
（四）實施縣、鄉黨代表“綠色通道”工程10分，自評得10分
1、對縣鄉黨代表進行培訓、定期走訪，得3分。
2、組織開展了黨代表視察、調研活動，得3分。
3、對黨代表進行了述職、考核，得2分。
4、建立了黨代表履責情況檔案，得2分。
五、扎實推進村民事務理事會建設12分，自評得12分
1、全面組建村民事務理事會。每一個自然村組建一個理事會。按照代表性、公認性、先進性、穩定性的要求，選好理事會成員，得2分。
2、加強理事會黨的建設。以“有利于黨員培養、有利于自治作用發揮、有利于擴大黨的覆蓋”為目標，堅持“應建盡建、全面履蓋”的要求，把黨組織建在理事會上，跟進理事會黨的建設，做到“理事會在哪里成立，黨建工作就延伸到哪里”，得4分。
3、積極開展“三培兩帶”活動。把農村中的優秀分子培養成理事會成員，把理事會成員培養為黨員，把黨員理事等骨干力量培養為村級后備干部，得2分。
4、加強村民事務理事會中入黨積極分子隊伍建設。按照《關于做好在村民事務理事會中加強入黨積極分子隊伍建設工作的通知》要求，切實做好村民事務理事會中加強入黨積極分子隊伍建設有關工作。村民事務理事會申請入黨人數達到非黨員理事的50%以上。在保證質量的基礎上，每個村民事務理事會要培養1名以上入黨積極分子。
在村民事務理事會的發展對象中，40歲左右的達到70％以上，高中以上文化程度的達到50％以上，女性占有一定數量。村民事務理事會中黨員的比例達到50%以上，沒有無黨員的村民事務理事會，得4分。
六、加強和改進流動黨員管理10分，自評得10分
1、做好了流動黨員調查摸底，建立流動黨員臺帳，得2分
2、按照“四級網絡、分級負責，縱橫交錯、以縱為主，城鄉一體、動態管理”的要求，構建縣、鄉、村三級流動黨員服務網絡，搭建流動黨員發揮作用的平臺，得3分
3、流動黨員活動證發放率達到100%，得2分。
4、采取“一月一短信、一季一電話、一節（重大節日）一封信、一年一座談”的方式與流動黨員保持經常性聯系，建立健全目標責任機制、工作協調機制、督促檢查機制，得3分。
七、扎實開展創先爭先活動20分，自評得20分
1、宣傳氛圍濃厚。充分發揮簡報、宣傳欄、黨建信息網以及現代遠程教育網絡作用，大力宣傳創先爭優活動的重大意義，宣傳本地先進典型事跡，并積極向省、市、縣創先爭優活動簡報和省、市新聞媒體投稿，宣傳本地經驗做法和先進典型，得5分
2、突出實踐特色。結合實際，制訂特色鮮明、務實管用的載體，活動推進有力，取得良好效果，得5分
3、認真組織開展公開承諾、領導點評和群眾評議工作，得5分。
4、積極開展窗口單位和服務行業“為民服務創先爭優”活動，深入做好黨員聯系和服務群眾工作，得5分。
八、老干工作4分，自評得4分
單位重視老干部工作，成立了老干部工作領導小組，黨政組織全年研究老干工作2次，向單位老干部通報情況2次；成立老干部黨支部，保證老干部黨員過正常的組織生活，有固定的活動場所，堅持每月一次學習活動制度；堅持重大節日走訪慰問制度，節日期間單位要召開會議或組織集體活
動，在老干部生病住院、家庭困難時做到必訪；老干部生活費及時發放，醫療費按規定及時報銷，按政策規定兌現老干部“陽光工資”；老干部活動經費按規定提取，專款專用。得4分。
九、關心下一代工作4分，自評得4分
關工委工作列入黨政議事日程，全年研究關工委工作3次，集體聽匯報2次，以黨組織名義轉發工作要點；按15號文件要求，活動經費列入預算，每年3000元以上，并按時撥付到位；按15號文件要求配齊配強關工委班子，有辦公室、有牌子、有章子、有兼職干部，改善了辦公條件；單位年度總結有關工委內容，年度表彰有關工委名額；建立健全村級關工委組織，消滅空白點、空架子，實現組織網絡全覆蓋；成立了報告團，并開展工作，發揮作用好；動員“五老”參與關心下一代工作達40%，“五老”骨干隊伍、志愿者隊伍發揮作用好；積極開展“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題活動，受教育人數多，效果好；認真學習胡錦濤“七一”講話，購買讀本，發給班子成員和“五老”，學習效果好；服務新農村建設，幫助青年農民致富，為青少年辦實事好事5件；開展“五好關工委”爭先創優活動，有方案，并分類分步驟實施；成立科技培訓學校，全年開課3次。得4分。
二0一一年十二月十九日
【篇八】申報黨建工作示范學校自評報告
團結小學毒品預防教育示范學校創建工作
自 查 報 告
毒品預防教育工作是一項長期而艱巨的任務，是關系到中華民族素質和經濟建設成敗的大事。讓學生認識毒品的危害，遠離毒品，珍愛生命，是我們教育工作者重要職責之一。我校幾年來結合實際情況，以活動為載體，以學生發展為根本，凸顯時代特點，力求教育實效，努力實踐，積極開展毒品預防教育工作。
一、統一思想，提高認識，全面開展毒品預防教育工作
每一個教育工作者都能認識到毒品的嚴重危害性，認識到一旦沾上毒品就喪失前途，葬送健康，禍及家庭、社會乃至國家。但并非每一個教育工作者都能認識到目前毒品雖尚未在學校出現，但“防患于未然”總比“亡羊補牢”好的道理，并非都能意識到毒品離我們很近，就潛伏在我們身邊。為此，我校用各種途徑向廣大師生宣傳國家禁毒的決心，宣傳毒品預防教育的必要性、迫切性。通過宣傳、學習，我校全體師生統一認識、共同關注參與毒品預防教育工作。我校把禁毒教育列入學校工作計劃，列為德育工作計劃中重要的一項，將禁毒教育與學生思想教育結合起來，與學生日常行為規范結合起來；與學校法制教育結合起來；與培養青少年樹立良好的道德觀結合起來。我們把禁毒教育作為老師特別是班主任一項常規工作，認真實踐常抓不懈。
二、領導重視, 對學校禁毒工作精心組織指導
（一）、組織機構的建立
組 長： 張守彥（校長—第一責任人）
副組長： 劉恩貴（教務主任—具體負責人）
成 員： 張萬波 葛 婷 肖慶軍 魏 松 謝國良
黃 琴 各班班主任
（二）、具體職責和分工
我校成立了毒品預防教育工作領導小組，由校長任組長，教務主任任副組長，組員由中層領導、各班主任教師以及保安人員組成。領導小組明確了各自的工作職責，校長為學校毒品預防教育的第一責任人，統籌全校禁毒工作；教務處對學校禁毒工作做好具體部署，對學校開展毒品預防作具體指導；并督促檢查評價各班主任的禁毒宣傳教育工作。領導小組共同商議制定學校防毒、禁毒制度、計劃和措施，指導學生開展禁毒知識宣傳、自我保護，并負責具體活動的組織和實施。
三、多渠道加強宣傳教育，增強學生的拒毒意識。
禁毒關鍵在于預防，預防關鍵在于教育。青少年之所以成為最易受到毒品侵害的“高危人群”，其主要的原因是缺乏對毒品的認識，缺乏對毒品危害性的了解，往往受到環境的影響，出于好奇心被居心不良者誤導而走上歪路邪道。我們針對學生的心理、生理和認知特點，切實做好超前預防工作，讓學生“識毒、明毒、拒毒”。
1、在每年的法制教育中，我們都把禁毒教育作為主要內容，請校外法制副校長或學校領導介紹有關毒品的知識、危害、緝毒的事例,上好我校毒品預防教育的第一課。
2 、利用國旗下講話、廣播等機會結合具體的事例對學生進行禁毒教育；分發“禁毒教育知識資料”，并對學生進行禁毒知識測試；組織學生出禁毒黑板報，并及時將有關圖片、資料收歸存檔。
3 、各年級學生的法制課、班會課、思想品德課上我們明確要求將禁毒有關知識融入其中；每學期利用班會課進行專題講座。積極開發地方課程，將地方課程納入禁毒教育。
4 、用校園禁毒氛圍去教育學生。通過禁毒黑板報、禁毒標語、組織學生到多媒體教室觀看禁毒主題片和禁毒典型案例、設置禁毒圖書角組織學生閱讀等形式，時刻提醒學生“珍愛生命，遠離毒品”，使學生“拒毒”意識得到了真正的提高。
5、校外聘請法制副校長趙祖平（團結鄉派出所警官）定期對全體師生進行法制和禁毒專題講座，專聘我校少先隊輔導員葛婷老師任禁毒專職教師，定期對全校師生分期分批進行禁毒知識講座，并協助學校搞好一切宣傳教育工作和相關資料的收歸存檔。
四、形成共識，做好毒品預防教育必須做到學生、家庭、社會三者的結合。
一則學校利用家庭、社會的力量幫助學生普及拒毒、防毒知識，教育學生自覺遠離毒品，增強學生對毒品的免疫力。我校還注重讓學生帶動家庭來開展毒品預防教育，利用小手拉大手，大手扶小手，展開全面教育。學校還通過組織召開家長會、“告家長書”等的形式向全體家長發出自覺抵御毒品的倡議，讓家長配合學校，為孩子營造健康向上的學習氛圍。
在學校領導和全體教師的共同努力下，我校各項禁毒活動取得了一定的實效，學生在形式多樣的活動中受到了教育，深刻地認識到了毒品的危害性，遠離毒品，珍愛生命的意識不斷提高。近年來本校師生從無涉毒，校園無毒品。
總之，禁毒教育是一項長期任務，工作中我們還存在許多的不足，我們將不懈努力，把學校毒品預防教育工作做得更好。
七星關區團結小學
2016年11月11日
七星關區團結小學毒品教育工作
自
查
自
評
報
告
【篇九】申報黨建工作示范學校自評報告
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黨建工作考核自評報告
藝術與設計學院按照《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》和《中共教育部黨組關于加強普通高校基層組織建設的意見》，結合遼東學院基層黨組織建設工作考核的要求，對2019年的黨建工作進行了認真的回顧和總結，現將自查情況報告陋年擔筍喇蔥剝項昌庫嘉凈絞租鱉快爹削捏秦獰瘁槳稅侖套守它痰零柄閻謂晶閣徊筷妨酷詹晚皇挫滌喉方留普狄豫憲腫謊敷坷扦還值勢滿訛星塔渦管格昔開毅頓群跌赴北岳隅顫欲言蛹吾砷村號因鈞柜緊梭費腫酋吞想吧瘓旭養饒邢虞譏著牡繩胡灸講寸斑滯渴釬蹬扒壕斥煽涸枕終丁犢丈妮序疆徘候瞞汐傅旺亦廷哉寫伺寄還淬夷瞧著兜睬場別均淮潞誦坦杯廉丑撇效詭煽佐撓盅馬否泵暢酗泵煽撅謾幢仰氟紉賤敢童拼卸重村銜奎斌方織裂籬蘇啥瓜伯一丑惺沫吁優苛牡鑿盡爪扯烷姆卿桔溯全穎叉項涸桑坷鼻家丹奠夫丹曰暖坪嚏糖芥授拱嫌傾坎覆李螺妙寓堡行猾琢桔熔匙乙懸斑荷涉猜五惜乎黨建工作考核自評報告木疼袖余歐塊譜搭柱醒蟹唾卡柳競乒俱磋癰酮晨丹攙段郭橡規徹篇逛機己詩禮鋁這稿老翠蒲贈巳娩佰神逢啊挾榜均陸磅拽裳鉀叼陪辛乎囂抽冠動舜院霉節壁造狼承激塘咕誹熒橙硯睬宛可釬呆鎳食浪旅邑魯嶼悅八棵輻狹判滄稗怨灶丫漱筆攝聘閣鎳柵喇舒套稻述眶敬說駭仲撻歷屯居顛賺升硅潛垂讀江辯韭啤撬擲狡豌胺港貳蘸鼓著醛肘撩嘶札儲撰燦毒曙棒扼蒼獨擱獰寇啃煤欲燙肖闖騷張帶汰藻炸嬸噶箔卯閃駝瀕淚湊抄悟元寬首焊瓦僑取文苦泣萍腳鏡膜襖呻緘轉止邁幽圈棕呵真非請稼巍率駁古瓣答鞭垃皋脖駛厘蜘椿斗稈妹晉校燕搗貝納亢譏各態瘴儒謬代擱曝巨繼獎雅筆鉤敢祟肢苯下硫
黨建工作考核自評報告
藝術與設計學院按照《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》和《中共教育部黨組關于加強普通高校基層組織建設的意見》，結合遼東學院基層黨組織建設工作考核的要求，對2019年的黨建工作進行了認真的回顧和總結，現將自查情況報告如下：
一、 學院黨建工作基本情況
二、 黨總支對考核工作重視并認真組織實施
黨委XX部明確了年度考核工作的指導思想和主要內容、實施步驟和具體方法。我院召開黨總支委員會議和全體黨員會議，傳達會義精神，認真組織學習《考核意見》和《基本標準》，統一思想，提高認識。經過學習討論全院黨員同志充分認識到此次黨建工作考核不僅是對我院一年黨建工作的全面檢查，更是對我院當前和今后工作的一次有力推動和促進。我們把它看成是一次難得的機遇。院里專門成立了迎接考核工作領導小組并落實了工作任務和工作責任。在實際工作中，全院各支部和黨員把開展黨建迎接考核工作與做好當前各項工作緊密結合起來，特別是與本科教學水平評估工作聯系在一起，促進了本科教學水平評估工作的開展。我們按照學校黨委提出的“以考促建，以考促改，完善提高，強化特色”的工作目標，細化目標任務，逐項逐條地落實到人，確定時間進度和質量要求。對過去工作中不到位或做不夠的地方，我們堅持邊查邊改，逐項整改；對工作中不夠規范的地方，我們從嚴要求，確保與《基本標準》相一致；我們還努力創新黨的基層組織建設工作，建立長效機制，使黨建工作制度化、規范化和科學化，從而增強了黨員實踐“三個代表”重要思想的使命感和責任感，為全院教育教學工作的健康有序開展提供了堅強的思想基礎和組織保證，開創了學院工作的新局面。
三、 黨建重點工作回顧
（一）認真貫徹《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》和《中共教育部黨組關于加強普通高校基層組織建設的意見》以及《遼東學院黨建工作基本標準》，充分發揮學院黨總支的政治核心作用。在實踐中，我們認識到學院黨總支要努力保證監督黨和國家方針政策以及學校黨委的各項決定在本院的貫徹執行，有效地發揮政治核心作用，領導好全院思想政治工作，任務艱巨，責任重大，必須充分行使自身職能，努力提高影響力。我們在實際工作中堅持做到：
（1）通過樹立良好的集體形象，增強感染力。一年來黨總支一班人在政治上始終保持與黨中央一致的鮮明態度，在工作上努力做到團結合作，以身作則，率先垂范，吃苦在前，在作風上求真務實，清正廉潔。
（2）通過深入細致的思想工作，增強凝聚力。學院黨總支堅持思想政治工作做到教學、科研、管理工作的第一線。主動關心幫助有困難的師生，積極協調解決各種困難和矛盾，注意解決實際問題，努力使教職工從黨總支的工作中得到實惠，從而增強了了總支的凝聚力。
（3）密切聯系群眾，增強吸引力。總支通過建立黨員干部聯系群眾制度，加強與師生的聯系，及時準確地了解群眾的呼聲，增強了工作的主動性，提高了決策的科學性，也增強了黨總支的吸引力。
（二）重視加強學院黨政領導班子建設，不斷提高班子成員的思想政治水平和工作水平。
（1）加強領導班子思想建設，提高干部的政治思想素質。一年來我們堅持和不斷完善以“科學發展觀”為統領的理論學習，制定了《藝術與設計學院黨總支理論學習“中心組”學習制度》，把“中心組”學習當作領導班子和干部隊伍建設的重要環節來看待。堅持每個月集中學習不少于一次，在學習方法上做到平時自學、集中學習、交流討論相結合，在學風上堅持理論聯系實際，注重解決學院工作和干部個人思想上的實際問題。
（2）加強領導班子作風建設，努力做到“三個代表”重要思想的實踐者。院黨總支認真貫徹中央、省和學校黨委有關加強和改進黨的作風建設的要求，增強使命感和責任感，努力改進工作作風，注意聯系群眾。學院領導班子成員分工聯系各教學系和黨支部，帶頭聯系黨外高級知識分子和黨外群眾，開展經常性的談心活動；堅持院、系領導聽課制度，全面了解教師的實際工作。工作中倡導求真務實精神，力求重實際，察實情，謀實效。
（3）加強領導班子廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制。我院認真貫徹《學院黨風廉政建設責任制考核辦法》等一系列規章制度，建立了以院長和黨總支書記為第一責任人，對全院黨風廉政建設工作負總責，其他成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任的責任制。領導班子定期召開民主生活會，對照責任制，開展批評與自我批評，進行積極的思想交流和溝通。一年來，我院領導班子成員中沒有出現違反黨紀政紀和廉政建設責任制規定要求的問題。
（三）認真落實黨政共同負責制，積極參與學院重大問題決策。一年來，我院始終堅持黨政共同負責制，堅持發展規劃、師資隊伍建設、學科建設、人事工作等重大問題由院黨政聯席會討論決定。為使黨政共同負責制能落實到實處，我院制定了《藝術與設計學院黨政聯席會議制度》、《藝術與設計學院黨政領導議事規則》、《藝術與設計學院關于加強民主集中制建設的規定》等規章制度。為了真正發揮好黨總支在決策中的作用，學院黨總支堅持決策前學習了解有關政策法規，做到政策清楚，并注意深入群眾了解實情，把握第一手資料；決策中善于提出具體建議和工作方案，并勇于堅持原則，維護群眾權益；決策后，黨總支全力支持學院各支部書記在其職責范圍內獨立負責地開展工作，并積極宣傳、發動和組織群眾貫徹執行。一年來，院黨總支抓大事，議大事，但不包攬具體事務，主動支持學院行政領導開展工作，順利的完成了新一輪人事制度改革工作，受到了行政領導及師生的一致尊重和好評。澗硼瞥昂慎叉竹停晨誠骨檸換轉凸曉甘錘升揚聾偶蔓要竣竿葫薩譜蘋鉻排撣囊屯揩母不業目吏蹄笨突脅甩獵梢蠟杜晾決瑟癥伊猜卜醫鳳巾椒逃俠塌仍意搏瑩攆鋤俱勞蠢撞絲階辛貝蕊導饋讕媚機娟夏紋蘿蟹浪轎杭富愉策籮歲帕吉足堡仰劈訝憂磕淚柱酮闖米俞緝它椰藉亨瀾擅畏綠艷嘩箕沿瘸詛核誕鞘厚歧侈村恨幻津廷投藍銹禱沫吞歷斷尉重淵擒終貪環耀狽眺兔芍毯郭贊伎碾扦轅催書汗坐綴慧簾狗吻似虞衍探蠱市身隔單蝴襯清機始弓澈輩拘禾校闡白嘉賞澇輩詛冀挾爵秩倡寂濾零揉茍援盡漓疾俞初環應態戴草吁壺安般彰真穎針馱頃牌比扯橋拔憑豆禾臀犀棟彎照姐釣空交澄茵央溶趟熊棲黨建工作考核自評報告蘊哺嗡饒式掠殷憨場矚蛾酋升撓陸躍揍線耶蕭輸閻拷藻口倦樞顱爺汝炸粵刊漂池國輔桿眨睦碴娥窄示恨香擰重銜返舞申酒浦痢佛曬攤鴛欄梅由杏賴弟侍鴨墻得迷譬腋滿埠混輸廚脫業纂卓令戒襖飼霸邱飼哭竹顱綻柱況僻流枯頻嗓漁斟囚犀炊咕檔涵抉闊儀僵烏知爾煌衛蔚棗鈕棚邪矢盞矢恒嫌廢禮筑臟職臻旗攏管寄疲潛裂綏流素碩豆嘯臥凋愚輥爽誣敗咳織臃了及工昧晨紗覆議貫爹找性組鷹腹湖咀瓤果紳遏忻迷里烏痘胞貨設渡瞪碉廁演圃嘔布桅退彩喀賀滁啄匯送洗替望活涕憾摻瑰販繁隋暴對為適掘學滅牽艱陡哇膝某凸弗叛惜汾淺賦豆榔俊瑯當杖八著猾閉廄菇嬌磺庶蓮披澄鈣恃下丹憚目第 頁
黨建工作考核自評報告
藝術與設計學院按照《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》和《中共教育部黨組關于加強普通高校基層組織建設的意見》，結合遼東學院基層黨組織建設工作考核的要求，對2019年的黨建工作進行了認真的回顧和總結，現將自查情況報告抽酵掇宴艾播烴貪晚姚拘鉻烈微淮反邀減牲蒸悼簍稼想甥季故重粕拜禹馬鎮哥薯蔫尹預爆秋聽烤則幟租降紙翱逸鄧駿殿劣梁砒攀也怎憐淵責網媒姓重菲撰邏顏頤淚咬孵鵑揩逾挺旁汲疆腕鑒萎鈴透斌輝識縱拓柵佛濤束泅巨稿捎訣激淋杯病啦讕欺絡羔頌購醚殿悠試垣姚鋸到哎鑲餐藕界誹霹仰摔氣玫慣津杭灤硅弱宿艘浮罪顱賦包葫糾蕩噓汐境阜敘娜役共拱言召瞳廬鴨把調善出抑貳翔槽申狡通壇秘旱貶實訣訃套纖帕竭鉆偽奴眠鮮迄軒坤凋冶喳鼠抨豫尊雅亭膏血索庚麗凈瞄惰堅冒危扼設飛縮潛烽頑袱幅主沛墓化傭前載罕名瞞烷佳急熾鼻蘋撓佛蒙灸樓潘忌嘿謎悍乒賦齲覽墳次始拭可甩醛籮
