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                  財務管理論文13篇

                  時間:2022-08-23 寫作知識 點擊:

                  財務管理論文13篇

                  財務管理論文(1)

                  財務管理論文參考選題

                  對本選題參考的說明:

                  1、以下選題僅提供了寫作的方向,可根據方向自擬題目,請學生自己根據寫作重點確定論文題目。題目應該簡潔明了,直接反映出論文的主要內容。

                  2、本參考選題僅列出部分主要的研究主題,學生可以根據自身的情況,選擇其他的題目。

                  1.管理層收購問題探討

                  2.MBO對財務的影響與信息披露

                  3.淺析新企業所得稅法對上市公司利潤的影響

                  4.財務風險的分析與防范

                  5.投資組合理論與財務風險的防范

                  6.代理人理論與財務監督

                  7.金融市場與企業籌資

                  8.市場經濟條件下企業籌資渠道

                  9.中西方企業融資結構比較

                  10.基于盈余目標的上市公司盈余管理行為研究

                  11.企業績效評價指標的研究

                  12.企業資本結構優化研究

                  13.上市公司盈利質量研究

                  14.負債經營的有關問題研究

                  15.股利分配政策研究

                  16.企業并購的財務效應分析
                  17.獨立董事的獨立性研究

                  18.知識經濟時代下的企業財務管理

                  19.現代企業財務目標的選擇

                  20.中小企業財務管理存在的問題及對策

                  21. 財務管理基本理論問題的探討

                  22. 財務決策支持系統研究

                  23. 財務預測管理體系構建研究

                  24. 產權重組與財務管理研究

                  25. 關聯方交易與財務控制問題研究

                  26. 國有資產保值增值問題研究

                  27. 集團資源配置戰略與資本預算管理研究

                  28. 經營者薪酬研究

                  29. 論財務風險

                  30. 論財務管理體制的改革

                  31. 論財務制度的改革

                  32. 論公司股利政策的選擇

                  33. 論理財環境

                  34. 論利益相關者責任與公司財務治理

                  35. 論企業財務機制

                  36. 論企業信用政策的選擇

                  37. 論市場經濟條件下的財務管理模式

                  38. 論市場經濟條件下的理財觀念

                  39. 論債務重整

                  40. 論自由現金流量與企業價值評估

                  41. 企業產權理論分析與財務管理目標選擇研究

                  42. 企業償債能力分析研究

                  43. 企業集團財務預警研究

                  44. 企業集團存量資產重組研究

                  45. 企業集團集中式財務管理模式研究

                  46. 企業內部財務管理制度的設計研究

                  47. 企業內部資金集中管理研究

                  48. 企業配股財務標準研究

                  49. 企業清算中的財務問題研究

                  50. 企業收益分配問題的探討

                  51. 企業盈利能力分析研究

                  52. 企業資產管理效率分析研究

                  53. 全面預算管理與內部控制研究

                  54. 上市公司財務分析研究

                  55. 所有者財務與經營者財務的探討

                  56. 網絡財務研究

                  57. 知識經濟與財務管理創新研究

                  58. 資本市場與上市公司問題研究

                  59. 資金成本與資金結構研究

                  60.資源性企業財務管理問題研究

                  財務管理論文(2)

                  內容摘要

                  在市場經濟條件下,一個企業財務狀況的好壞,既受其內部條件的影響,也受外部宏觀經濟環境的影響。企業雖無力決定外部環境,但可以通過內部條件的改善來積極適應和充分利用外部環境,并在一定范圍內,通過改變自己的小環境來增強自身活力。就企業本身而言,我個人認為,一個好的企業財務管理應該從成本、信息、風險幾方面入手,加強建設,總結得失。逐步完善企業財務管理體系,確保企業和諧高效發展。
                    

                  關鍵字

                  成本管理 信息化管理 風險管理 中小企業 大型企業 知識經濟時代
                    


                    


                   企業財務管理之我見

                  近年來,隨著我國經濟實力的不斷增強,相關事業單位的基建項目也日漸增多,對其財務管理帶來了更大的挑戰。在這種背景下,加強事業單位基建財務管理顯得尤為重要,必須要從全程加強事業前段時間基建管理,保證基建項目的順利開展。

                  為了積極應對國際金融危機的沖擊,實現“保增長、保穩定、保民生”目標,中央和省、自治區、直轄市都先后啟動了大規模拉動內需的一攬子投資促進計劃,相應地一些關心國計民生的事業單位基本建設項目明顯增多。高效使用建設資金,控制和降低基建成本,提高投資效益,是事業單位基本建設財務管理所面臨的重要課題,必須切實轉變經濟增長方式,按照社會主義市場經濟規律的根本要求,全面加強事業單位基建財務管理。

                  一、關于企業事業單位

                  (一)加強事業單位基建財務管理的現實意義?
                    當前,特別是在金融危機的影響尚未徹底消除的時候,加強對事業單位基建財務管理,是事業單位集中有限的物力、財力辦大事的必然要求。加強事業單位基建財務管理,是適應事業單位公共管理的客觀需要,是推進依法行政、依法理財、建設節約型機關的必然要求,不僅有利于加強和規范事業單位行為,減少行政成本,提高資金的使用效益,還有利于從源頭上有效預防和遏制腐敗行為的發生。?
                    隨著改革開放的不斷深入,在經濟體制轉型期,利益主體呈現多元化。事業單位加強機關財務管理,建立節約型機關,反對鋪張浪費,繼續發揚勤儉建國艱苦奮斗的優良傳統,不僅是緩解財政資金供求矛盾的需要,更是貫徹落實科學發展觀、維護黨和政府形象、密切黨和政府與廣大人民群眾關系的需要。因此,在建設節約型社會的大環境下,加強事業單位基建財務管理是落實科學發展觀、建設資源節約型社會的必然要求,是繼承和發揚勤儉節約優良傳統的具體表現,是加強事業單位自身建設的重要內容。各類事業單位要自覺厲行節約,通過科學決策、加強管理、技術進步和宣傳教育等措施,進一步優化事業單位機構資源配置,引導資源消費方式的改變,帶動全社會做好節約資源工作。因此,加強事業單位基建財務管理,推動行政事業單位節能,不僅能夠有效降低政府運轉的成本費用,更重要的是還能在推動建設節約型社會中發揮表率作用。?
                    加強事業單位基建財務管理也是建設和諧社會的必然要求。隨著改革的不斷深入,各種矛盾凸顯,這就要求更多的投資行為能夠實現“陽光作業”,能夠經得起時間、歷史和人民群眾的檢驗。前不久的上海倒樓事件,轟動了全國,震驚了世界。如何確保基建項目工程質量,讓項目建設在公平、公開、公正的環境下進行成為擺在與基建項目有關的各方的面前。各級財務部門負有監管的責任,必須要進一步加強事業單位基建財務管理,提高資金使用透明度,讓有限的資金發揮更大的效益,切實提高工程質量與安全。

                  (二)事業單位基建財務管理中存在的問題與挑戰?

                  當前,事業單位基建財務管理中存在的突出問題是:基建財務作用不強、有些會計核算比較混亂,而基建單位對基建管理的無序狀態及管理水平的低下是造成這些現象的根本來源。具體表現為以下幾個方面:?
                  1、概預算審查把關不嚴。

                  投資領域內普遍存在“三超”現象,即建設項目概算超計劃、預算超概算、決算超預算。“三超”現象形成主要有以下原因:一是有的建設項目不是嚴格按批準的可行性報告開展設計工作,編制設計概算,甚至有的設計部門為能多收設計費人為抬高設計概算,使編制的概算一開始就超計劃;二是人為壓縮概算。有的建設項目開始申報時為能申報,爭取上項目,或為減輕稅費負擔,人為壓縮概算、預算,一旦項目批下來,又把投資額度加大;有的項目更是先斬后奏,搞計劃外工程,使得實際情況與計劃脫離;三是概預算審核不嚴。由于某些管理方面的原因,工程的概預算審核不嚴,或是審而不調,對有的建設項目概預算應做調整的不及時調整或不調整,使實際施工遠遠超出原定的概預算。?
                  2、基建報表完成額度不真實。

                  為了不影響下年度上級撥款,同時也便于年終決算報表的順利通過。部分單位在年終財務決算時往往根據實際完成數與計劃投資的差額作一些賬務調整。如將其超額完成的部分暫掛在“其他應收款”或“應付工程款”中,待下年年初再予調回;或將未完成投資額的差額部分以虛假附件或根本無附件虛報投資完成額,掛“建安工程投資”和“應付工程款”等科目,使得基建報表失去真實性。?
                  3、基建投資效益比較低。

                  目前施工存在管理不嚴,施工質量差的現象,建設過程中損失浪費嚴重,加上基建單位的財會人員素質低,會計核算、成本核算弱化,而伸向建設工程的收費項目越來越多,標準越來越高,一個項目下來,各項稅費開支占總投資的比例較大。部分項目的基建資金很大一部分是通過貸款來的,投資期的利息負擔很重,建設成本過高,資產交付生產部門后效益往往不理想,有的重點建設項目成了重點浪費項目。還有的施工單位在工程結算上高估冒算問題比較突出,多計工程量、高套定額、多計材料、設備價格和數量,設計變更增加部分通過現場簽證重新計入,而變更減少部分未作調整,重復計算,多計費用等現象時有發生。

                  二、知識經濟時代之我見

                  大型企業集團是社會化大生產高度發展和市場經濟達到一定程度的產物, 隨著我國市場經濟體制的建立,通過并購、聯合等形式組建企業集團的行為不斷增多。天津市地下鐵道集團有限公司這樣大型的一個企業集團,如果沒有完善的管理制度,是很難平穩運行的。而財務管理是企業集團管理的核心內容之一。本文結合我國企業集團財務管理的研究嚴重滯后,不能滿足企業集團發展的需要,對大型企業集團財務管理進行探討。
                  (一)知識經濟的內涵
                    “知識經濟”通俗地說就是“以知識為基礎的經濟”,亦稱智能經濟,是指建立在知識和信息的生產、分配和使用基礎上的經濟。它是和農業經濟、工業經濟相對應的一個概念。知識經濟是以高新技術產業為第一產業,以智力資源的占有、配置,以科學技術為首要依托的一種可持續發展的經濟。

                  (二)知識經濟時代財務管理面臨的問題
                  1.財務管理目標呈多元化趨勢
                    知識經濟時代,知識資本的地位凸顯,財務管理的目標不在只是以往單一的實現“股東利益的最大化”,而是同時追求相關主體的利益,呈現出“主體多元化”的趨勢。這是因為知識資本的重要性使得單位利益不僅僅歸屬于股東,利益分布的范圍較為廣泛,因此在進行財務管理的時,要注意平衡各相關主體的利益,唯有如此,才能穩定企業軍心,更好地促進發展。
                  2.資產結構變化加速
                    知識經濟時代,知識資本是企業發展的首要資本和最大競爭點,換言之,知識資本在企業資本結構中占主導地位。工業經濟時代,廠房、設備等有形資產是企業資產的主要結構,而隨著知識經濟時代的到來,企業的資產結構中無形資產所占比重飛速上升,成為企業的主要資產。因此,必須對無形資產的管理予以足夠的忠實,進行相應的財務管理變更,以加強和完善企業的無形資產管理。
                  3.風險管理重要性凸顯
                    第一,網絡時代,很多經濟活動已經實現了網絡化虛擬化,這使得各方面信息傳播、處理以及反饋的速度大大超過以往,從而增加了企業的決策風險。第二,信息傳播的高速,使得知識的積累和更新速度也得以加快,致使企業的經營者和工作人員會來不及適應企業內外部環境的發展變化。第三,科技技術的發展,尤其是高新科技的發展,使得企業產品的壽命周期不斷縮短,這就加大了產品設計、開發的一系列風險,從而加大了存貸風險。第四,由于“媒體空間”的無限擴展,使得國際間的資本流動加快,由此使貨幣風險進一步加劇。第五,在追求高收益驅動下,企業將大量資金投放在高新技術產業和無形資產上,使投資風險進一步加大。因此,風險管理成為知識經濟時代企業財務管理相當重要的一個問題。
                  4.現有財務管理理論已不能滿足知識經濟時代的決策需要
                    目前的財務管理理論主要是針對傳統工業經濟時代的經濟模式編寫的,側重對有形資產的投入分析,較少涉獵無形資產的投資與增值,因此,其已經不能滿足知識經濟時代的投資決策需要,這一問題在企業實踐中越來越明顯。
                  三、大型企業之我見

                  (一)大型企業集團財務管理的管理模式
                    大型企業集團的一個重要特點是,母公司與被控股的子公司之間是以資本關系為基礎而產生控制與被控制的關系,但它們又都是獨立的法人主體。企業集團財務管理內容繁雜,涉及面廣。天津市地下鐵道集團有限公司的主要經營范圍為組織和管理城市軌道交通項目投資開發、建設、設計、監理、運營;技術咨詢、技術服務;房地產開發;市政工程及工程前期服務等等,這些業務都是獨立的利潤管理中心、具有獨立的經營管理機構并獨自承擔財務上的法律責任。其主要管理模式有集權式財務管理模式與分權式財務管理模式。
                    “集權式”財務管理模式。是指企業集團的各種財務決策權集中于企業集團公司,企業集團公司集中控制和管理集團內部的經營和財務并作出決策,而成員企業必須嚴格執行。
                    “分權式”財務管理模式。是指按照重要性原則對集團公司和各成員企業的財務控制,管理和決策權進行適當的劃分,集團公司只是專注于方向性,戰略性的問題。其特點是在財務上,子公司在資本融入及投出和運用,財務收支費用開支,財務人員選聘和解聘,職工工資福利及獎金等方面均有充分的決策權,并根據市場環境和公司自身情況做出更大的財務決策。

                  (二)大型企業集團在財務控制方面存在的問題
                  1.職能部門運作能力弱
                    通常企業集團的財務管理與會計核算機構為同一個部門,其主要是行使會計職能,缺乏系統完善的財務戰略計劃、財務預算和財務控制的定額指標體系;缺乏有效的財務分析和財務評價,企業集團很少對成員企業的財務狀況和經營成果進行詳細分析,也就難以制定其發展戰略計劃;財務部門基本上沒有參與決策權,全聽領導一個人的,使得決策在一定程度上存在盲目性。

                  2.財務控制模式極端化
                    在財務控制的集權與分權模式上,企業集團往往極端化:要么過度集權,把其子公司當作是沒有法人地位和理財功能的附屬部門或分部,企業集團被當作一個大企業來管理,使其子公司喪失了適應市場的活力;要么過度分權,把大部分財務控制權下放到子公司,任其自由處置。將“擴大企業自主權”不恰當地引入企業集團的內部改造中,將“放權讓利”的做法推向極端化,從而使企業集團的管理權特別是財務管理方面出現過度分散的現象,導致母公司控制、協調能力削弱,統一的財務原則名存實亡,乃至最終完全失去控制。
                  3.財務控制缺乏全過程性和一體性
                    企業集團各子公司財務管理各自為政,母公司較難從集團戰略的高度統一安排投融資,經常出現投資結構失衡、內外舉債失控、資金流動不暢問題,使集團公司陷入財務經營困境而難以自拔;再者集團公司不能全面客觀地考查子公司的經營業績,相當多的企業內部財務考核指標僅限于對合同額和利潤額等總量指標的考核,子公司之間缺乏可比性,既不能反映子公司的經營效率,也不能促使企業資金快速收回。

                  (三) 大型企業集團財務管理設計思路
                     在一定時期所產生的負面影響有可能導致企業集團陷入困境,甚至面臨崩潰的危險。為此,企業集團就必須要設計新的財務管理模式,以適應當前企業競爭環境的變化。大型企業集團的財務管理應遵循如下的基本原則:
                  1.企業集團及子公司的財務管理必須堅持以資金運營為核心的原則。

                  集團內各個具有法人地位的企業,通過資金這一條紐帶連在一起,無論從事何種業務、何種經營活動,都必須服從于集團資金運營的宗旨。
                  2.企業集團財務管理要體現集權與分權相結合的原則。

                  集團的發展需要調動包括集團總部在內的各成員單位的積極性。因此,在財務管理上要適時地運用集權與分權的方法,根據形勢與任務的變化,靈活地調整集團財務管理的具體方式和方法,不拘泥于一種固定的模式和既定的范圍,一切以更好地完成集團的目標任務,取得最佳經營效益為準則。

                  (四)大型企業集團財務管理的主要策略
                  1.實行財務總監委派制
                    財務總監委派制具有事前控制性、審計經常性、反饋及時性、高度專業性和獨立性等特點,可以幫助企業集團進行有效的財務集中控制。在施行時可按企業集團與各分支機構及子公司之間的隸屬關系、管理權限,逐級委派各級財務總監。企業集團通過委派財務總監監督、控制子公司的重大財務活動和全部財務收支過程,不但能使企業集團的總體經營方針和目標在子公司得到較完全的貫徹和實現,而且能監督子公司財務會計信息的真實性和客觀性,切實維護企業集團的權益。
                  2.全面預算管理
                    預算管理制度是國際通行的財務管理方法,指企業通過編制全面預算,對企業集團的生產經營活動進行控制,以實現其既定經營目標的一種管理活動。通過預算編制,企業集團總部可根據分支機構及子公司的分項預算和總預算,明晰各自的權限空間和責任區域,細化落實企業集團的財務目標,對分支機構和子公司進行有效控制。

                  3.統一企業集團的會計政策,規范會計基礎工作
                    統一集團公司的會計政策和會計核算制度,健全會計基礎工作,規范會計工作秩序,是在母子公司之間進行有效的信息溝通,進一步實現企業集團對子公司的財務控制與考核,促使企業集團實現利益最大化的前提條件。因此要加強和統一會計制度,支持會計人員依法行使職權,督促會計人員依法辦理會計事務、進行會計核算、全面維護企業會計工作秩序,提高會計信息質量。
                  四、中小企業之我見  

                  中小企業是我國經濟的重要組成部分,中小企業如何擺脫困境事關企業的生存和發展。中小企業由于資本不足,持續經營能力不強和經營管理水平低下,給企業的長期收益和發展帶來了障礙。充分認識中小企業在財務管理方面的不足,加強財務管理是做強中小企業的關鍵。

                  (一)中小企業財務管理中遇到的問題
                    1.融資困難,資金嚴重不足。

                  目前我國中小企業初步建立了較為獨立、渠道多元的融資體系,但是,融資難、擔保難仍然是制約中小企業發展的最突出的問題。其主要原因:第一,負債過多,融資成本高,風險大,造成中小企業信用等級低,資信相對較差。第二,國家沒有專設中小企業管理扶持機構,國家的優惠政策未向中小企業傾斜,使之長期處于不利地位。第三,大多數中小企業是非國有企業。有些銀行受傳統觀念和行政干預的影響,對其貸款不夠熱心。第四,中介機構不健全,缺乏專門為中小企業貸款服務的金融中介機構和貸款擔保機構。
                    2.會計基礎工作薄弱,管理模式僵化,管理觀念陳舊。

                  中小企業典型的管理模式是所有權與經營權的高度統一,企業的投資者同時就是經營者,這種模式勢必給企業的財務管理帶來負面影響。企業沒有或無法建立內部審計部門,即使有,也很難保證內部審計的獨立性。企業管理者的管理能力和管理素質差,管理思想落后。有些企業管理者基于其自身的原因,沒有將財務管理納入企業管理的有效機制中,缺乏現代財務管理觀念,使財務管理失去了它在企業管理中的應有地位和作用。
                    3.缺乏完善的財務管理制度。

                  一些企業根本沒有設置相應的財務管理制度,使企業財務人員進行財務工作沒有具體的制度可遵循,也沒有任何的約束,容易使企業出現各種管理漏洞,不利于企業的健康發展;另一些企業雖然制定了相應的財務管理制度,但是由于中小企業管理者與一般從業人員多具有一定的血緣、親緣、地緣關系這個特征,使得制度的約束力不強,執行起來非常困難。
                    4.會計機構設置不健全,會計人員配備不合理。

                  有的企業干脆不設會計機構,全部會計工作委托會計事務所代理,或者任用自己的親屬當出納,外聘兼職會計定期來做賬,忽視了會計工作在企業財務管理中的作用。有的企業或只設會計機構,而不設財務管理機構,中小企業大多數財會人員都沒有經過專門化、系統化的知識教育,沒有會計專業技術職稱,無證上崗的現象較多。
                    5.投資能力差
                    中小企業的投資能力差主要表現為:

                  (1)中小企業缺少投資所需資金。

                  (2)追求短期目標。

                  (3)投資存在盲目性,難以把握準確的方向。

                  二、解決財務管理問題的對策分析
                    1.增強融資能力。

                  中小企業融資渠道窄,直接影響財務管理的質量。也成為制約中小企業發展的瓶頸。中小企業經營規模小、抵御市場風險能力差,應根據自身的特點盡可能地把資金投放到回收期短、風險相對較低的項目上,提高資金使用效益,有效拓寬企業融資
                    2.加強財務管理意識,重視財務管理
                    (1)企業領導者首先要具有創新精神,積極轉變觀念。中小企業領導者首先就要提高財務管理的自覺性,勇于突破“家庭式”的、傳統的管理思想和管理方法,敢于接受先進的、科學的管理理念,并致力于企業的經營活動中加以實施,結合企業實際,制定更合理的完善的管理制度,重視人才在企業發展過程中的重要作用,努力引進高級人才。
                    (2)努力提高企業財務人員的專業素質。當今世界,人才對企業的影響是深遠而重大的,有高級人才的加入,會給企業帶來先進的管理思想和方法,促進企業的改革和發展。
                    3.正確進行投資決策。

                  中小企業要建立自己的中長期目標,正確處理好目前與長遠利益的關系,樹立投資信心。要根據財務部門提供的真實的各項財務指標作依據,分析企業自身的經營狀況,確定自身的投資取向。應對所投資的項目進行可行性分析,即從產品的先進性,市場生產力和市場競爭力去分析,進行科學的預測和決策,對風險程度大的項目,決策面臨不確定性的風險方案應主動回避。分散資金投向,降低投資風險。投資多元化是現代企業降低投資風險、控制投資風險的有效途徑。
                    4.加強財會人員的職業教育,重視財會創新人才的培養和激勵。

                  財會人員必須熟悉和遵守國家的法律法規,遵守財經紀律和制度,遵守職業道德規范、有良好的業務素質,這是實施財務創新工程的基本要求,也是創新能力和創新精神,另外,要注意在個人素質包括創新意識、創造能力和創新精神。另外,財會人員應樹立的現代理財觀念,包括競爭觀念、風險觀念、負債經營觀念、盈利觀念、效率觀念、資金的時間價值觀念、注重無形資產觀念和法制觀念。中小企業應建立良好的激勵機制,使財務管理者能分享企業增加的財富,比如給財務管理者按一定的比例配送一定的股權,讓其成為企業所有者之一,持股分紅。同時為財務管理者提供不斷學習的機會,讓他們接受相應的財務知識培訓,不斷更新知識,增強其對企業的歸屬感。對企業財務管理者實行物質獎勵與精神獎勵相結合,按貢獻大小進行分配,同時注意鼓勵的及時性、有效性。
                    5.建立完善的財務管理制度。

                  要建立起崗位分工制和輪換制,特別對于不相容的崗位,如會計和出納,不能讓一個人擔任,而且對于同一個崗位,同一個人擔任的時間應有一定的期限,到了這個期限,就應當實行輪換。規范會計核算。提高會計基礎工作的水平。會計科目的使用,要符合相關法律的規定,各個總賬、明細賬、流水賬等會計賬目之間要相互勾稽,內容清楚,能真實反映企業的財務狀況,會計報表等資料也要根據相關規定來制作,符合《會計法》、《稅法》等法律法規的要求,使企業的會計資料能夠真正為企業各項財務分析和決策提供真實、完整的財務數據。
                    
                   五、企業管理決策之我見

                  (一)要加強企業成本管理
                    1.以優化固定資產降低成本
                    現在多數公司在生產運作時,都遵循“經濟性、效率性和效益性”的原則,利用經濟設備制造經濟型汽車,實現投資規模和產品功能、市場定位的匹配。改進完善重大投資項目論證審批流程,充分發揮各職能部門的監管作用。此外,有些公司針對不同情況,還采取產品上量、投資入股、整體出售、整體搬遷、承包經營、報廢關閉等方式,充分利用現有產能,努力提高固定資產利用效率。
                    2.以協同辦公、矩陣式管理降成本
                    協同辦公、矩陣式管理的優點體現在:一是既能完成任務,又能充分發揮各職能部門的作用;二是可將各部門專業人員集中起來,集思廣益,互相協調,加強組織的整體性;三是可避免各部門的重復工作,而減少了成本支出;四是可以提高工作效率,加快項目進度;五是各部門專業人員可借此相互學習,相互促進。
                    3.以完善采購成本管理體系降成本
                    這種管理體系的構建,其核心內容是:以市場為導向,自覺運用價格規律、供求規律和優勝劣汰規律,處理供需雙方之間的關系,實現采購成本的精細化管理,實現成本管理全過程管理和多因素控制,最大限度提高供應鏈的價值,從而建立起相對競爭對手的低成本競爭優勢,提高核心競爭力。
                    4.以加強財務控制能力建設和全面預算管理降成本
                    這種管理是以“戰略—目標利潤為導向,嚴格執行預算剛性,做到先算后花,不算不花。”確保經營目標的全面完成。同時,以此為契機,將財務管理向市場策劃、產品研發、生產制造和營銷服務等業務層面全面延伸,既宏觀管控,又微觀指導,助推業務單位的成本控制能力,提升公司的財務管理水平,增強預算管理的市場對應能力,提高預算管理的準確性和科學性。
                    5.以對標分析降成本
                    通過與行業先進企業和主要競爭對手對標的方式,采用趨勢分析和問題分析等方法,在各方面找差距,確定目標學先進、趕先進。通過到競爭對手的供應商的生產和管理現場調研,與對方交流,尋找差距和問題,明確追趕目標,制定趕超措施。
                    6.以組織結構扁平化降成本
                    通過營銷機構扁平化來提高營銷效率,要從兩個角度考慮。為了推動銷售分子公司和直銷機制改革,對于經營業績較好的,扶持其做大做強;對于經營業績不好的,實行改制、商家買斷或注銷退出市場,通過優化物流成本,嚴格費用管控,實施人員分批輪換制度切實降低營銷成本。
                    7.以加強廉政建設和審計降成本
                    在財務部設立內控管理處,配合審計部門健全公司和企業內部流程審計控制體系。促進規范建設、降低造價、節約投資。

                  (二)企業財務管理信息化
                    
                    1.改變觀念和加強培訓至關重要。
                    要對企業領導和員工進行信息化知識和財務管理方面的培訓,使其樹立以財務管理為核心、以資金流程控制為重點的管理理念,樹立財務制度創新和財務管理創新的理念,用程序來規范行為,以保證制度的執行。
                    2.軟件技術要與企業財務管理的實際緊密結合
                    使用統一軟件,加強對企業財務資金的統一管理,有利于提高整個企業的管理水平,加快與國際經濟接軌。管理需要軟件,軟件需要管理,把二者很好地結合起來,才能共同研究開發出符合企業實際的財務管理信息化系統。
                    3.要全面部署,分步實施,突出重點,以點帶面。
                    在具體實施過程中,要針對企業目前財務管理信息化的現狀,制定分步實施計劃,明確階段性目標確保該管理模式符合企業管理需要,逐步實現財務管理信息化的整體目標,保證項目整體實施效果。要根據重要性原則把握不同階段的重點和要點,通過以點帶面、以局部帶動整體的方式推動整個系統的發展,提高企業在復雜的多變的市場環境中的競爭力。
                    4.要實現信息集成,資源共享建立和完善企業結算中心制度
                    實現信息集成的目的是要充分發揮可利用資源的最大價值,并通過接口方式與營銷、生產、工程、人力資源等專業系統進行鏈接,保證企業信息的同步處理以及處理信息的完整性、及時性。同時建立和完善企業結算中心制度,解決資金使用分散、效率低、成本高、體外循環失控和余缺調劑不暢等問題。
                    
                    (三)應加強資產風險管理
                    
                    實施企業財務管理信息化是一個長期性和可持續性的工程,所以在系統建設、運行等不同階段應遵循不同的安全管理目標,保障網絡的安全性,確保財務管理業務不間斷和財務信息高度安全。
                    1.無形資產的識別
                    無形資產風險的識別是指通過密切關注企業所處的經濟環境中與企業利益相關者的重大經濟變量變化,從定性的角度運用各種方法全面剖析企業經營活動可能面臨的各種無形資產風險及其形成原因。它是無形資產風險全面管理的起點,無形資產自身的特殊性以及無形資產未來收入的不確定性,增加了經濟決策的風險。
                    2.無形資產風險的評估
                    無形資產風險評估是在無形資產風險識別的基礎上,對無形資產發生的可能性及其損失程度進行評估,為選擇無形資產風險管理策略做準備。從理論上講,發生損失的概率越大,無形資產風險也越大;概率越小,無形資產風險也越小。
                    3.無形資產風險的控制
                    無形資產風險控制是依據無形資產風險管理計劃以及實際發生的無形資產風險事件和隨時進行的風險識別結果,在無形資產風險發生時實施風險管理計劃中預定的規避措施的過程。

                  1.財務管理目標實現多元化
                    企業財務管理目標是與經濟發展緊密相連的,這一目標的確立總是隨經濟形態的轉化而不斷深化。知識經濟時代,知識資本成為企業最為重要的資本,其地位和作用日益彰顯,這就使得企業財務管理的目標需要向多元化、縱深化的演進。企業財務管理不僅要考慮有形資本所有者的最大化資本增值,政府社會經濟貢獻的最大化產出,更要關注無形資本,特別是知識資本所有者的資本增值最大化以及參與公平利潤分配的權利。換言之,就是要將原有追求企業自身利益最大化的單一目標轉向企業“知識利益最大化”的綜合管理目標,在多元化的目標追求上著重突出“知識”的內在作用。
                    2.融資管理對象實現知識化
                    知識經濟時代,知識成為了企業發展的第一要素,因此融資的對象也有了相應的重點改變,把重點從金融資本轉向了知識資本,由“融資”轉向了“融知”,知識資本成為了企業發展的核心力量,企業的科技發展水平、科技人才儲備都可以一一量化為企業產權,不僅拓寬了企業融資的空間,也有助于實現企業多源泉、多動力的可持續性發展。
                    3.資本結構實現優化組合
                    資本結構是指企業各種資本的價值構成及其比例,合理安排債權資本比例可以降低企業的綜合資本成本率、合理安排債權資本比例可以獲得財務杠桿利益,合理安排債券資本比例可以增加公司的價值。資本結構是企業財務發展的基礎。重新優化企業的資本機構:首先,要重新確立金融資本與知識資本的比重關系。其次,要重新調整金融資本內部的比例、層次、形式。最后,要重新確立知識資本的各種權益形式和期限結構,尤其是要確立人力本本的產權形式。優化創新資本結構的原則是通過融資和投資管理,使企業各類資本形式動態組合達到收益、風險的相互配比,實現企業知識占有和使用量最大化。
                    4.風險管理方法實現高效化
                    市場經濟的機制客觀上使任何一個企業都存在著蒙受經濟損失的機會與可能,而這種可能性在知識經濟時代會更大,因為知識經濟時代,企業面臨著更高的風險,且風險表現形式也呈現出多樣化。因此,需要高度重視企業財務的風險管理,在方法上實現創新性高效化。首先,要熟悉各類風險的表現形式,并能有效予以識別與預測,提高風險管理工作的科學性和可行性。其次,要建立一套完整的、行之有效的風險預警、計量、分析、報告、控制系統,以便有效地進行財務的風險管理。
                    5.財務分析實現準確性
                    財務分析為企業的投資者、債權人、經營者及其他關心企業的組織或個人了解企業過去、評價企業現狀、預測企業未來,做出正確決策提供準確的信息或依據。在知識經濟時代,財務分析需要重視對知識資本的分析,要客觀評估知識資本價值,定期編制知識資本報告,披露企業在技術創新、人力資本、顧客忠誠等方面的變化和投資收益,使信息需要者了解企業核心競爭力的發展情況。
                    6.財務分配實現公平性
                    知識經濟時代,財務分配由按資分配調整為按經濟要素分配,而知識日益成為經濟發展的首要因素,因此,在財務分配方式上確立知識資本的地位,將知識作為考量和分配財務利潤的要素,實現財務分配的公平和公正,同時,也可以這樣的方式激勵成員積極投入知識資本,促進企業良性循環發展。
                    
                    五、結束語
                    
                    總之,現代企業管理認為,記賬和平賬只能算企業財務人員的基本功,如果能夠通過財務專業幫助業務人員做分析,從而提高管理人員的決策水平,財務人員真正為整體創造價值。因此財務人員不能只懂得財務,更要懂得經營。財務人員懂得經營后,就能得心應手地做出更加準確的判斷,不但為產品定價,而且擁有縝密的數據分析能力,就能探詢到對方的底價,為企業決策把關、算賬,這是企業成功的根本保證。
                    
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                  財務管理論文(3)

                  村級財務管理存在的問題、產生原因及對策

                  07秋會計學 包敬紅

                  【內容摘要】村級財務管理是促進村級集體資產保值增值的一項基礎性工作,也是做好農村工作和加強農村基層黨風廉政建設的一個重要內容。村級財務管理的好壞,直接影響到農村集體經濟的健康發展和農村社會的政治穩定。當前,隨著農村改革不斷深入,農村經濟組織、經濟結構、利益主體和分配方式日趨多元化,農村財務管理工作復雜性日益增強,還有相當一部分村財務管理基礎薄弱,秩序混亂,成為擺在基層黨委政府面前的一項緊迫任務。本文論述了村級財務管理存在的問題,產生的原因,并提出了相關建議。

                  【關鍵詞】村級財務管理 存在的問題 產生原因 對策

                  【論文正文】

                  當前,村級財務管理是村民關心的焦點性問題,也是引發村民信訪、群體上訪的主要原因。村級財務管理是促進村級集體資產保值增值的一項基礎性工作,也是做好農村工作和加強農村基層黨風廉政建設的一個重要內容。村級財務管理的好壞,直接影響到農村集體經濟的健康發展和農村社會的政治穩定。

                  一、村級財務管理存在的問題

                  村級財務管理是指村委會代表本村村民對有關資金的籌集、投放和分配的管理。近年來,通過對我市村級財務管理狀況的審計調查情況來看,一些村財務管理仍然比較混亂。主要存在以下一些不容忽視的問題。

                  1.財務基礎工作薄弱。

                  一是會計帳簿不規范。會計人員不能認真執行財務制度,“糊涂帳”較多,會計核算方法比較混亂,根本無法真切地反映資金的籌集、使用和分配情況。二是財務手續不健全。有的村財務原始憑證不規范,無經手人,無證明人,無事由,無審批人簽字。一些出納收付款后不及時記賬,僅憑腦子記憶,甚至憑印象自制憑證,白條收支現象嚴重。三是對帳程序不規范,對帳不及時,帳實不符、帳表不符、帳帳不符、帳款不符等現象時有發生,經常出現有物無帳,有帳無物,有款無帳,有帳無款等。四是會計資料管理不善,會計檔案不全,有些原始票據長期保存在個人手中,未及時搜集、分類、歸檔保存,導致會計信息殘缺、失真。五是財務管理機構不健全,人員任用不當,造成制度不能有效落實,賬目糊涂不清。一些會計人員年齡偏大,業務比較生疏,變動頻繁,財務管理不作為、無作為、亂作為現象嚴重。

                  2.集體債務日益膨脹。

                  一方面村民欠村集體款數額較大。由于個別村對農戶土地承包稅費等收繳工作抓得不緊,存在村民欠集體債務現象,農戶欠集體款項很多已成呆死賬,阻礙了村級集體經濟的發展。另一方面,村集體存在高利抬款的現象。如為了墊付一次性預先支付的某些攤派和個別未完成任務指標的罰款,或者借錢發展某個項目,不得不高利抬款,有的還出現利滾利現象,致使村級債務日益膨脹起來。

                  3.財務公開敷衍了事。

                  當前,部分農村雖然實行了財務公開,但敷衍了事,項目不齊全、內容不具體、財務公開時間也比較隨意。財務公開的敷衍了事,導致村民群眾對村集體的家底怎么也摸不清楚,對村干部的信任幾乎為零,群體性上訪事件因此時有發生。

                  4.集體資金濫用無序。

                  一是村干部隨意支配資金,占挪資金現象普遍。有的村干部不將零星收入入賬,私設小金庫,亂花亂用群眾集資款;或公款私存;或侵占集體資產利息;或把公物占為己有等。二是受社會不良風氣的影響,招待費開支大、比重上升快。當前,個別村干部自身廉潔意識不強,“客人來了陪著吃,沒有客人自己吃”的現象,公款吃喝,屢禁不止,白條報賬,真假難辨。三是有的村干部領導能力差,不懂得理財,財務收支無預算,往往是有錢亂花,無錢借花,拆東墻補西墻,寅吃卯糧,結果是年終決算一片“紅”。四是有的干部急于求成,不遵守市場規律,拿上級專項撥款胡亂投資。五是有的村“黑地”收入不上賬,形成“小金庫”用于吃喝,助長不良風氣。

                  二、村級財務管理問題產生的原因

                  1.村領導的財務管理意識淡薄。

                  當前,不可否認的是很多村子的干部隊伍整體素質不高、年齡偏大、文化偏低,帶領村民致富的能力不強。有些干部領導能力差,缺乏必要的知識基礎,認為村級財務管理僅僅是財務會計的事,自己沒必要花心思。有些干部認為目前村級集體經濟沒有什么可管,管不管無所謂,只是群眾反映強烈了才組織力量去清查。有些干部思想道德素質不高,法律觀念不強,置村民利益不顧,貪污腐敗,隨意占挪用資金。

                  2.村級財會人員的財經法紀觀念不強、業務素質較低。

                  有的村沒有建立相應的財務管理制度,有的雖有制度,但沒有落實,形同虛設;有的村雖設有會計、出納,但工作人員未認真履行職責,有些時侯村支書既是會計又是出納,自己收錢,自己用錢,自己記賬,為有不良動機人員借機偽造、變造憑證,甚至篡改帳目,貪污挪用等不法行為開啟了方便之門;有的村財務人員文化不高,未受過專業培訓,政策水平和業務知識差,連起碼的會計基礎知識、財經政策、法規都不懂,只知道記個流水賬,所有的票據都依賴鎮代理記賬人員記賬。

                  3.村級財務管理制度建設不足。

                  盡管在社會主義新農村建設的進程中,村級財務管理制度得到了逐步完善,但財務制度不足的負面影響沒有消除。很多村子缺乏必要的內部控制制度,有些村委會連最基本的現金出納制度都不健全,白條抵庫現象嚴重。

                  4.村級財務管理缺乏有效監督。

                  一方面,由于鄉鎮沒有專門的監督部門,鄉鎮經管站對村級的財務只進行業務指導,沒有完全實行“村賬鄉管”,職能部門的監督也沒有強硬手段,缺乏常規性,從而導致一些村的財務管理混亂。另一方面,本村村民的監督缺失。財務管理缺乏保障村務公開、財務公開沒有真正落實,隨意現象嚴重。有的人置國家法律法規和財經紀律于不顧,貪污腐化現象嚴重,這使得村民參與新農村建設的積極性、主動性不高,部分村民認為新農村建設是政府部門的事,是村領導的事,沒有對村干部和財務會計、出納的人員的工作進行監督,同時也沒有能力保護自己合法權益。這些都造成本村財務資金不可避免地被占用、挪用、快速流失。

                  三、對策

                  針對我市實際情況,為促使各項村級財務制度得到真正落實,做到運轉合規、管理有序、經營有效,必須在宣傳、培訓、完善、規范、健全、提高等方面做好文章,按照“因地制宜、查漏補缺”的原則,建立健全村級財務管理體制。重點應抓好以下幾個方面:

                    1.增強村干部的財務管理意識。

                  村干部是團結帶領廣大村民群眾致富奔小康、建設有中國特色社會主義新農村的骨干,要發揮好農村基層干部的作用,就必須提高他們對村級財務管理的重視程度,切實提高對村級財務管理的認識,強化鄉村領導的理財意識,并將其落實到具體工作當中。在工作部署上有安排,在領導職責上有分工,在目標管理中有分值。提高村干部財務管理意識的途徑在村干部選拔、考核及培訓環節中得以反映。

                  (一)村干部的選拔

                  目前,國家積極鼓勵大學生到農村當“村官”,不能徹底解決村干部的選拔任用。因為,一般剛畢業的大學生沒有社會經驗,缺乏協調人際關系的能力,而且很多人對農村環境又不太了解,對建設新農村的想法過于理想化,沒有做好充分準備。有鑒于此,應選拔有管理意識的本村村民,然后對其進行定期的、有針對性的村干部培訓。這是因為這樣的村民了解農村環境,對本村實際情況有更深的了解,能夠較好將資金用于新農村建設。

                  (二)村干部的考核

                  在考核村干部的時候,應加入財務管理方面的內容。村級財務管理的目標應界定為集體資產發揮效益的最大化,并在此基礎上設置財務管理的考核指標。指標可以打分形式評出村干部的總分,作為對村干部任免的重要依據之一。

                  (三)村干部的培訓

                  目前,對扎根于農村、直接接觸村民的干部的培訓很少,而集中在鄉級以上的領導。對村級干部進行培訓,可以針對本村特有的情況,請專業老師對村干部進行指導,也可以參觀發展成果好的農村,多與當地村干部進行交流。

                  2.開展業務培訓,提高財會人員素質。

                  目前,有些地區實行鄉鎮管村的財務,以此來回避村級財務人員較低的職業技能,減少“剪不斷,理還亂”的村賬,防止村干部腐敗。短期來看,效果明顯,但從長期來看,卻不利于農村的自我發展,村級財務人員是直接管理基層財務的一線人員,因此要做到從源頭抓起,必須加強村級會計從業人員的培訓,針對其業務素質較差,文化偏低和人員流動頻繁等問題,制訂切實可行培訓方案,如舉辦財會人員培訓班,使農村財會人員掌握填制會計憑證、記賬、編制會計報表等財務知識。這樣不僅有利于村級會計部門與上級政府財務部門的直接溝通,而且便于提升村級會計人員素質,使得上級政府部門更深了解基層財務,利于預防農村干部腐敗。

                  3.完善村級財務管理制度體系。

                  村級財務管理是一個系統,環節很多。當前的重點工作應該是財務制度的完善和實施。

                  (一)必須建立起一整套財務管理制度。各村必須建立健全村級財務管理制度、現金管理制度、農村財務審計制度等一系列制度,做到制度化、規范化、動態化管理,讓每筆收支都做到有章可循、有規可依。財務會計人員通過加強業務培訓,逐步做到持證上崗。規范村級財務處理方法,制定有關農村財務管理制度,詳細規定現金、財產物資管理辦法,逐步實現財務管理“六統一”,即封面統一、會計科目統一、賬本統一、報表統一、收款單據統一、憑證統一。

                  (二)切實執行村級財務公開制度。農村是廣大村民的農村,建設新農村是村干部與村民共同的任務,提高村干部與村民合作,緩和村民與村干部之間緊張關系的重要途徑是增大村級財務的透明度。如認真選拔公示小組成員,由公示小組直接負責財務公開的具體事項,加強農村公示小組的作用。他們的主要任務是設置固定的財務公布欄;公布財務信息,做到準確、清晰、易懂;及時整理村民的建議,迅速反饋。財務公開,須貫徹民主和透明的原則:村級財務工作應全面、完整地公開,涉及到收支情況的應細化;建立定期公開制度,至少每月公開一次,公開時間要及時;重點公開土地征用補償款、上級下撥的專項補助、集體資產承包、租金收入、集體債務等群眾十分關注的問題,徹底消除群眾心中疑慮,建立起村民對干部的信任。

                  (三)建立健全村級財務定期核查和審計制度。實行季度財務核查、專項資金收支核查和年度財務審計相結合。核查和審計工作由鄉鎮紀委牽頭,從鎮財務管理部門抽調人員組成核查或審計小組,重點檢視對村級財務的收支情況的合規、合法性和真實性;對群眾反映強烈的專項資金或投資項目的收支情況應逐項進行核查或審計,核查或審計結果在村務公開欄中向群眾公開。在核查或審計過程中發現違紀違規問題要及時向鎮黨委政府匯報,嚴肅處理。

                  (四)建立責任追究制度,加大懲處力度。為健全約束機制,必須加強對違規行為的責任追究。一是建立對鄉鎮領導的責任追究制度,實行村級財務管理鄉鎮領導負責制,對因村級財務管理混亂而引起干群關系緊張,矛盾激化,造成不良影響的,一經查實,須追究黨政一把手和分管領導的責任,情節嚴重的給予一定的黨紀政紀處分。二是加大對村干部在村級財務管理中違紀違規問題的查處力度。一旦發現村干部在村財務中有虛報、謊報、瞞報、白條入帳、貪污受賄、占用挪用集體資產或專項資金、私設小金庫等問題的,一律嚴肅處理。

                  (五)實行“村賬鄉管”制度。即村級財務賬目交鄉鎮經管站代理,資金款項統一交經管站管理。村賬鄉管制度不改變村級集體經濟的所有權、使用權和審批權,不變更村級核算單位。作為實施“村賬鄉管”配套措施,首先是規范賬簿的設置,實行備用金制度。其次是實行民主財務制度。這項制度可以解決記賬不及時,賬目不公開的問題,有效控制亂支揮霍浪費現象,促進農村財務管理規范化、制度化、動態化,同時精簡人員,減輕村民負擔,減少村級信訪量,促進農村黨風廉政建設和社會主義新農村建設。

                  4.清理現有抬款,禁止新的抬款,積極回收欠款。

                  我國部分農村抬款問題日趨嚴重,使農村集體經濟的發展背上了沉重的包袱,給村民的生產生活蒙上了甩不掉的陰影。因此必須對村集體抬款進行徹底清理,分類排序,停息或還本掛息。此后,村集體原則上不得抬款,如生產方面急需資金,可實行填卡審批制度。即由村填報抬款申請卡,寫明抬款用途、利率、使用時間、還款計劃,上報鄉鎮經管站審批后方可抬款。

                  對村民欠款要積極清收,對有能力償還的農戶,做好法制宣傳和疏導工作,促其主動償還;對毫無還款誠意的訴諸法律,強制執行;對暫時無償還能力的,可以勞抵債或扶持他們搞好農副業生產,增強他們的還款能力。

                  5.嚴格村級財務管理,加大監督力度。

                  堅持定期公布賬目,實行審計監督和群眾監督相結合。鄉鎮經管站要對各村賬目收支單據進行嚴格審核,檢查各村是否做到“四相符”,即賬賬相符、賬實相符、賬表相符、賬款相符。同時,每年由市審計局定期或不定期對鄉鎮經管站進行財務審計。一是嚴格規定審計內容,即財務制度的建立和健全,財務收支、收益分配,重大工程預決算情況等;二是嚴格審計程序即先發審計通知,接受審計,審計結束寫審計報告,針對審計中發現的問題,提出審計意見和建議;三是嚴格審計操作標準。對涉及工程項目和農民負擔費用情況的應逐項審計,對審出的問題,按照性質不同作出處理,逐步建立健全村級財務考核體系,定期聯查,預防核準后的財務內容出現以假亂真現象,確保群眾滿意放心。

                  加強村級財務監督,最主要的依靠村民監督。然而目前一些地方村民的主體作用沒有得到很好的發揮,意識不到村干部在財務管理過程中的某些行為屬于違法行為,因此在新農村建設進程中,應加強村民的主體作用,提高村民對財務管理監督的意識,擔負起主動監督的責任。

                  為此,當務之急是針對村民進行普法教育。因為村民監督意識的培養離不開村民普法教育。在村級財務管理中,村民的法律意識發揮著重要作用。法律教育可以使村民學會用法律武器來維護自己的合法權益,懂得主動積極地監督村委會干部,從而主動監督村級財務制度的執行及財務資金的使用。這項工作應由國家統一進行,勢必是大規模的、長期性的,教育重點主要是對與村民切身利益相關的法律。只有這樣才能減少群體對村級經濟管理的信訪,確保農村的社會穩定和經濟發展。

                    綜上所述,當前村級財務管理存在不少問題,已經嚴重影響到農村經濟健康發展。通過分析問題產生的原因,我們有針對性提出對村干部、村民進行教育,對財務管理的制度環境、公開力度及監督力度進行全面改善,由此提高財務管理制度在村委會的執行力,對于加強村級財務資金的有效管理,加快社會主義新農村建設的步伐,具有極其重要的意義。

                  【參考文獻】

                  1、網載,賀志民《淺談村級財務管理存在的問題及建議》。

                  2、新干縣財政局,龔聲《淺談村級財務管理存在的問題及對策》吉安財政調研,2005年第7期。

                  3、大木財政所,張立華,《淺談當前農村財務管理存在的問題、原因及對策》,2009-5-20。

                  4、網載,農經知識《淺議村級財務管理存在問題及對策》。

                  財務管理論文(4)

                  本科畢業論文(設計)

                  題目:房地產行業上市公司財務危機預警機制問題研究

                  姓 名: 夏夢

                  學 號: 1141153334

                  專 業: 財務管理

                  院 系: 商學院

                  指導老師: 鄧道才

                  職稱學位: 副教授/碩士

                  完成時間: 2015年4月30日

                  教務處制


                  安徽新華學院本科畢業論文(設計)獨創承諾書

                  本人按照畢業論文(設計)進度計劃積極開展實驗(調查)研究活動,實事求是地做好實驗(調查)記錄,所呈交的畢業論文(設計)是我個人在導師指導下進行的研究工作及取得的研究成果。據我所知,除文中特別加以標注引用參考文獻資料外,論文(設計)中所有數據均為自己研究成果,不包含其他人已經發表或撰寫過的研究成果。與我一同工作的同志對本研究所做的工作已在論文中作了明確說明并表示謝意。

                  畢業論文(設計)作者簽名:

                  日期:


                  房地產行業上市公司財務危機預警機制問題研究

                  摘 要

                  改革開放以來,我國經濟發展迅速,房地產行業發展的范圍覆蓋了我國經濟體系中的生產、流通、消費三大環節,帶動了與其相關的多條經濟產業鏈[1],在國民經濟中發揮著越來越重要的作用。然而伴隨著市場經濟的發展,科技的不斷進步和全球經濟一體化的進一步形成,房地產行業上市公司在市場的競爭越來越激烈,面臨的挑戰也越來越大,其本身所具有的高投資、高風險、資金密集以及關聯度高等諸多特點,無形中給上市公司的經營發展形成很多危機,單從業績方面來看,我國房地產上市公司在很多財務指標上都還比不上滬深兩股市場上上市公司的平均水平,也就是說,房地產行業潛在的財務危機是現實存在的[2]。加之,房地產行業上市公司自身融資渠道狹窄、高負債率、不健全的財務制度、治理結構以及盲目擴張、缺乏核心競爭力,使得上市公司在激烈的市場競爭中面臨著巨大的挑戰,建立上市公司財務危機預警機制顯得尤為重要。因此,本文就現階段我國房地產行業上市公司財務危機預警機制問題進行研究,可以了解和發現我國房地產行業上市公司財務危機預警機制存在的問題及原因所在,提出解決措施,促進我國房地產行業上市公司財務危機預警機制預警能力的提升,進而推動房地產行業上市公司的健康經營和促進我國國民經濟的健康快速發展。

                  關鍵詞: 房地產;上市公司;財務危機;預警機制

                  Research on Financial Crisis Early Warning Mechanism of Listing Corporation in the Real Estate Industry

                  Abstract

                  The real estate industry refers to specializing in real estate business service and production industry, which is a comprehensive industrial sector consisting of investment and development, construction, sales, property management and related value-added services. Since the reform and opening up, China"s economy develops in a fast pace, real estate industry has played an increasingly important role in the national economy during the few years of development. It covers three big links in the economic system of our country-- production, circulation, consumption, stipulating the development of related industry. It not only promotes the development of other industries, but also improves the living conditions, gradually becoming the pillar industry of our country national economy. But with the development of market economy, the constant progress of science and technology, and further integration of global economy, listing corporations of the real estate industry face increasingly fierce competition and challenges. many characteristics of real estate including high investment risk, intensive capital and closely -related connection intangibly gives rise to many crisis to the management and development of listing companies, putting stumbling stone to development of listing companies together with crisis factors of listing corporation like difficult finance, and high debt rate. From the perspective of performance, in terms of financial indicators, the real estate listing corporation in China are also less than the average level of Shanghai and Shenzhen ,two stock market listing Corporation. That is to say, the potential financial crisis of real estate industry exists in reality. Based on the above background, this paper further studies warning mechanism of financial crisis, prevents financial crisis, and promotes the healthy development of listing corporation in the real estate through analysis of factors leading to financial crisis of listing corporation in real estate industry.

                  Key words: Real Estate;Listing Corporation;Financial Crisis;Early Warning Mechanism


                  目 錄

                  一、 緒 論 1

                  (一)研究背景及意義 1

                  (二)國內外研究現狀 3

                  二、 房地產行業上市公司財務危機的成因 6

                  (一)資產負債率較高,引發財務償債危機 6

                  (二)缺乏有效的融資渠道,籌資困難 6

                  (三)財務制度不健全,管理難度增加 7

                  (四)公司治理結構不完善,制約機制不健全 7

                  (五) 公司盲目擴張,缺乏核心競爭力 8

                  三、 房地產行業上市公司財務危機預警機制存在的問題 9

                  (一)組織結構不合理 9

                  (二)缺乏有效的信息平臺 9

                  (三)人機結合度差,內控不健全 10

                  (四)偏差控制不及時 10

                  (五)財務監管不到位,存在財務造假現象 11

                  四、 完善房地產行業上市公司財務危機預警機制的措施 12

                  (一)完善公司的組織結構,健全制度環境 12

                  (二)建設和完善公司的信息系統 12

                  (三)提高人機結合度,完善內部控制制度 13

                  (四)及時糾正偏差控制 13

                  (五)加強財務的監管 14

                  結 論 15

                  致 謝 16


                  一、緒 論

                  近年來,房地產行業在國民經濟發展中發揮了重要作用,但在房地產行業高速發展的背后,其在經營管理過程中也暴露出了許多問題,市場的持續萎縮、投資失敗、治理混亂、銀行逼債等導致財務危機發生的力量致使公司的支付能力不足[3],房地產行業上市公司財務所面臨的危機也在與日俱增。隨著我國市場經濟體制改革的深化和資本市場的快速發展,經濟領域的復雜性、不確定性日益凸顯,房地產行業上市公司發生財務危機乃至破產倒閉的情形越來越多。所以財務危機預警機制的研究可以幫助公司經營者提前發現公司財務狀況發生惡化的危機,及時分析財務危機出現的原因,采取有效的措施來調整公司的經營策略,扭轉公司經營狀況惡化的勢頭,以避免公司淪為“ST”的行列[4]。因此,建立一個適合我國房地產上市公司的財務危機預警機制,對房地產行業的健康可持續發展具有一定的理論價值和現實意義。

                  早在20世紀30年代,國外學者便開始對財務預警問題進行了研究,其中 Fitzpatrick運用單變量破產預測研究了所選擇的樣本企業,然而單變量指標僅僅反映公司的經營的某一方面,難以反映公司的整體經營狀況。而Edward Altman選擇了尚在持續經營的33家美國企業進行了預測,運用多變量分析法對公司財務危機預測問題進行了探討[5] ,但在確定變量的重要性方面主觀性太大,沒有具體的規則,進而會影響公司的財務危機預測的準確性。而國內學術界對財務危機預警的研究起步較晚,國內學者廖劍通過選擇財務危機與非財務危機企業進行配對,利用樣本企業提前三年的財務和非財務數據構建了 Logistic危機預警模型進行預測[6]。戴小園、馬迅在傳統的財務指標基礎上引進了GDP指數構建了Logistic預警模型[7]。由于我國國情的特殊性和一些上市公司財務數據失真的緣故,使得國內學者研究的分析結果缺乏全面性和預測財務危機的準確性不足。據此,本文立足于國內房地產行業上市公司的發展現狀,針對公司財務危機預警機制存在的問題及原因進行分析,認為在經營環境日益復雜、競爭日益激烈的現實狀況下,完善房地產行業上市公司財務危機預警機制,需要從房地產行業上市公司的組織機構、內部控制制度、信息化程度及財務監管等方面對財務危機進行分析,提高公司財務危機預警能力,促進公司的健康發展。

                  二、 房地產行業上市公司財務危機的成因

                  (一) 資產負債率較高,引發財務償債危機

                  財務危機又被稱為財務困境,在我國上市公司因發生異常財務狀況或其他異常情況,致使投資者難以對公司的未來前景做出合理的判定,可能對股東利益有損時,交易所有權對該公司行使特別處理[8]。

                  上市公司常利用負債的杠桿效應,以較少的投入來獲得較多的收益,根據國家統計局的資料顯示,我國房地產公司的資產負債率高達65%左右,存在著較大的經營風險。盡管債務資金成本相對較低,但是公司的負債比例不合理,管理不當,結構失衡,加上債務期限安排不合理以及房地產行業屬于周期長的行業,隨著債務期限的臨近,公司會出現資產變現能力不足的問題,會選擇拆東墻補西墻的方式來借新債還舊債,于是使得公司的資產負債率進一步加大,償還債務的本金和所要支付的利息負擔不斷增加,償債能力不斷減弱,形成高負債高風險,進而引發財務危機甚至使得公司資不抵債而導致破產[9]。

                  (二) 缺乏有效的融資渠道,籌資困難

                  籌資是企業財務管理的重要內容,如何處理好企業的籌資是企業的一項重大的任務"比如在企業籌資時采用何種方式籌資,與籌資規模的大小等都會影響企業的資本結構。上市公司特有的稀缺的“殼資源”,在公司陷入財務危機甚至無力持續經營,易成為其他公司的收購對象[10]。投資屬于資金密集型投資,具有資金投資額大、周轉慢、周期長、流動性差、變現能力弱等特點,其開發的各個階段都需要注入大量資金,由于房地產公司本身自由資金少,多依賴于向銀行以及其他金融機構貸款,這種單一的融資方式加大了公司的支付利息成本,使得公司也面臨的經營風險和財務危機不斷在增加。公司通過信貸籌資方式解決公司的部分資金需求,但無形中也增加了公司的償債壓力,進而也會使公司的經濟效益受到影響[11]。公司不能按期收回預期收益,將會無力償還銀行債務,引發債務危機。另外,在我國,由于銀行體系還不健全,也會導致房地產公司的融資結構出現問題,增加了公司陷入財務危機的可能性。

                  (三)財務制度不健全,管理難度增加

                  公司的財務出現困境與其財務制度密切相關,其在管理過程中也顯露諸多問題,比如公司在項目決策時出現的失誤,公司的內部控制機制不完善以及利息成本高、回收資金難等,加大了公司的管理難度。房地產公司基于本身固有的特點,資金投入大,開發周期長,資金回收慢,一旦投資項目勢必會影響公司的資金流動,制約公司的財務支出,可見在開發項目前有必要對項目進行正確的評估,以避免公司投資決策的失誤和減少失敗投資所帶來的財務危機。

                  所以房地產行業上市公司需要加大對企業資金的往來、重大集資以及投資活動中財務風險的監督和評估,,在公司內部建立財務風險跟蹤機制,以便及時采取措施進行處理和了解財務風險管理相關情況;此外還需要建立財務風險責任制,以確切的數據明確企業各部門應承擔的財務風險責任和利益,建立科學有效的考核制度并對各部門的財務工作進行考核,實行獎優罰劣,以此激勵企業員工積極主動的參與財務風險預防和管理中來,提高企業財務管理措施的落實的實效性,減少因為財務管理措施執行度低的原因引發的財務危機。

                  (四)公司治理結構不完善,制約機制不健全

                  我國現有的很多房地產公司是經過國企改制而形成,存在一股獨大的現象,之前的工會所形成的監事會所起的監督作用形同虛設。近年來,我國很多房地產公司注重于囤地賣樓,忽視了對公司的治理,公司的管理混亂,員工職責不分,加上公司的制約機制不完善不嚴格,使得公司的運營效率大大降低,加劇了公司危機的形成[12]。 而股權結構又是上市公司治理體系的產權基礎,它決定著公司控制權的分布以及所有者和經營者之間委托代理關系的性質,進而對公司的投資與經營決策以及公司治理的有效性產生影響,并最終影響公司的績效。

                  目前我國大部分上市公司的股權結構存在嚴重的缺陷,突出表現為“一股獨大”和“內部人控制”。 由于我國現行法律體系還不夠完善,上市公司的控股股東持股比例高,與大股東存在諸多經濟往來,通過不正當的關聯交易、資金擔保以及占用資金等手段“掏空”上市公司,侵占小股東利益:另外,公司的管理層會為了自己的一己之力損害公司和其他中小股東的利益,對公司進行控制,從而增加上市公司的財務和經營危機。

                  (五) 公司盲目擴張,缺乏核心競爭力

                  公司經營的成敗與其制定的科學合理的經營戰略密切相關,而開展多元化經營是公司的經營戰略之一,但大多上市公司缺乏對自身條件、市場環境和新行業充分的認識,結果盲目進行多元化經營和無節制的擴張,涉及不同領域對其他公司進行收購等,使得公司的資金鏈斷裂,支付能力下降,加重了公司的財務負擔。而公司在所涉及領域的專業知識不足以及專業管理人才缺失,加上產品研發周期長、成本高,更新換代慢,公司的多角化經營顯得競爭力不足,導致公司的產品結構不合理,影響公司的主營業務的發展,加大公司的投資風險和資金周轉困難。而資金周轉難是房地產公司陷入財務危機的一大重要因素,由于房地產所需資金大,資金回收慢,一旦在公司的經營中出現資金的短缺,便會沖擊利益相關者對公司的信任和形象,影響公司的正常運作。所以房地產公司財務資金得不到及時補充,便會引發公司資金鏈斷裂,陷入財務惡性循環,進而引發公司的財務危機。

                  三、 房地產行業上市公司財務危機預警機制存在的問題

                  (一)組織結構不合理

                  房地產上市公司在經營發展中,存在組織結構復雜,交流溝通冗長,指揮不當,使得信息在傳達的過程中滯后和扭曲的現象,缺乏有效的財務危機事前預警以及危機應急處理機構。由于房地產行業涉及很多行業,公司各部門員工獨立行事,各自關注相關行業及側重點有所不同,公司的組織結構不合理,加上各部門缺乏有效的溝通合作,容易造成決策偏頗,一意孤行,故而不能及時有效處理問題,解決危機。

                  此外,我國許多房地產公司是由國有企業改制而來的,股權結構不合理,控股股東持股比例很高,存在控股股東一股獨大的現象,股權相對集中,中小股東的利益得不到有效保護,而監事會則多由原來的工會轉變而來,其所起的監督作用形同虛設。另外獨立董事從上市公司領取報酬,使得獨立董事的獨立性大打折扣,弱化了董事會的監督作用[13]。

                  (二)缺乏有效的信息平臺

                  預警機制是以公司信息化為基礎,對公司生產經營和財務運作中可能形成的風險或危機的程度進行監測、分析和報警的機制。在信息化時代,房地產公司以人為主的發展,忽視信息平臺的作用,必然會滯后于時代的發展。

                  而在房地產高速發展的背后,上市公司逐漸并不局限于發展房地產主營業務,沒有考慮過多的信息資源平臺,開始盲目擴張,多元化經營,進入不熟悉的業務領域,片面追求公司的擴張速度,無形中加劇了公司財務的壓力。公司在轉向商業地產、旅游地產、養老地產等其他業務時,往往并沒有做好充足的信息調研和分析,只是效仿他人進行投資,也不進行詳細規劃,致使投資失敗的話另換投資,容易造成公司資源的浪費和資金的緊張不利于公司財務危機的預警。

                  (三)人機結合度差,內控不健全

                  房地產上市公司的內控涉及多個環節,立項、規劃、招投標、施工、銷售、預決算等,公司雖然設有內部控制制度,但是卻缺乏有效的執行,公司的財務管理和危機管理職責不限分工不明,財務報告質量不嚴、系統不完善,加上投融資的大量主觀臆斷,授權及審批程序極其不規范,越權違規現象時有發生,誘發公司內部控制諸多弊端。

                  而公司的內控機制對公司的有效管理至關重要,不完善的內部控制機制不僅制約著公司有序高效的經營活動的運行開展,而且還制約著公司內部各部門、各層次、各系統和環節的有效運轉,引發公司內部管理問題,進而誘發公司的財務陷入困境。因此健全公司的內部控制制度,完善公司治理結構,組織建設權責分明,交易處理程序適當,信息要紀錄真實以及及時進行披露,對公司各個員工進行明確分工,部門、員工、系統之間進行有效的相互監督,相互制約,完善公司的內部管理,對房地產上市公司的健康發展尤為重要。

                  (四)偏差控制不及時

                  財務危機預警是指通過對公司財務據及非財務資料的分析,利用的財務數和相應的數據化管理方式,預先告知公司所面臨的情況,同時分析公司財務危機的成因,發現公司財務運營及經營管理中隱藏的問題,以適時采取應對措施。然而公司的預警部門和人員在對和公司相關的紛繁復雜的信息進行篩選、甄別,排除無用和錯誤的信息時,不可避免地存在偏差和誤判。預警部門和人員面對紛繁的信息,需要很多時間來辨別信息的真實性,于是錯過最佳危機預警時間。由于房地產行業涉及行業廣,所面臨的狀況也就錯綜復雜,加大了預警范圍和關注的對象,因而增加了公司預警失誤的可能性。危機預警還表現在公司預警部門在獲取信息源時出現偏差,以及預警人員在完成信息分析后在向決策部門傳遞預警信息時所出現的信息滯后,也會使得公司的預警偏差控制不及時,不利于公司的經營發展。

                  (五)財務監管不到位,存在財務造假現象

                  我國證券市場較國外而言起步晚,規范上市公司的有關制度還不夠完善,加上現行的監督機制和獨立的審計機制對上市公司的監管不到位,難以確保上市公司的財務信息質量,所以未能及時發現上市公司的財務造假現象。而我國的會計準則和財務報告結構也不盡完善,會計要素的確認涉及很多的主觀職業判斷,加上不健全的金融市場的發展,不確定的經濟交易和會計事項越來越多,加大了準確判斷的難度。此外,上市公司自身的治理結構存在局限性,受財務狀況備受利益相關者的關注的影響下,公司的管理層對財務具有很大的自主權,使得公司的審計委員會和內部會計制度監管功能失效;而國家有關部門發現上市公司財務造假行為,缺乏明確的懲處規則和手段,其懲處力度并不足以威懾上市公司,上市公司為了呈現良好的經營狀況,公司還是會鋌而走險,選擇虛增利潤和收益,鉆會計準則和相關政策的漏洞,虛構交易事實,篡改公司的憑證和賬務記錄,達到對外粉飾公司財務的效果,以維持公司良好的經營狀況和盈利趨勢。

                  四、 完善房地產行業上市公司財務危機預警機制的措施

                  (一)完善公司的組織結構, 健全制度環境

                  公司的組織機構和制度環境的可持續發展致力于房地產上市公司的可持續發展,因此加強公司的治理需要不斷完善公司的組織機構,積極推進公司的產權改革,分散公司的股權,改善股權結構;對公司的董事會進行有效合理規范,建立健全董事會的提名和任免機制;設立獨立的薪酬委員會,保持薪酬委員會與受益人之間的獨立性,防止各方串通勾結;提高監事會的獨立性,發揮其有效的監督力度。

                  設立財務危機預警機構,培養公司的危機意識,及時有效地對財務危機出現的各種情況進行預測,快速處理來自公司內外部的各種不利信息,制定相關措施來應對危機。建立財務危機預警網絡,便于公司部門及員工及時傳遞信息,形成一個信息共享溝通無障礙的有機整體,一旦發現財務問題,便會采取預警措施,避免公司陷入財務危機。

                  (二)建設和完善公司的信息系統

                  系統是一個有序循環運行的系統。財務危機辨別系統對公司財務狀況進行信息識別,發現異常的信息則會傳遞給危機評估系統,通過財務預警系統分析,形成財務危機預警指標及防范危機方面的信息,警示預警部門和人員密切關注已出現和可能出現的財務危機,及時采取有效措施防范或化解財務危機, 降低公司的財務損失,發揮信息系統的作用促進公司的發展[14]。

                  利用房地產行業上市公司現有的財務信息系統,完善和協調公司財務信息和業務信息、組織信息和非組織信息、環境信息、客戶信息的有效管理、分析和情報收集工作,為財務危機預警提供可靠的信息來源,發揮信息對決策的輔助作用,利于公司做出正確的決策,減少危機出現的可能性。

                  (三)提高人機結合度,完善內部控制制度

                  公司出現財務危機與公司的經營管理密切相關,其經營過程中所存在的問題可通過合理有效的內部控制制度來改善,而完善的內部控制制度主要包括科學分工、明確職責,確定目標、重視環節,建立程序、明確權限,嚴查核對、形成勾稽,檢查考核、獎懲分明五個方面。公司通過不相容職務相分離的原則明確分工,使得每一位員工各有其職、各司其職,每一個環節相互合作、彼此監督,建立良好的內部管控機制并嚴格執行使之成為自然,避免公司因管理的疏漏使得公司陷入財務危機[15]。而有效的財務危機預警又需要借助現代化的信息傳遞和分析手段,運用復雜的數學處理方法分析處理大量的數據和信息,以便及時進行財務危機的預測。所以公司要加快計算機的應用,開發和應用財務預警管理系統軟件,提高人機結合度,更好地發揮其審核、匯總、預警分析及提供預控對策的功能。

                  (四)及時糾正偏差控制

                  1、 樹立危機意識。房地產上市公司公司在發展的過程中要居安思危、防患于未然,公司的管理層應將危機意識融入公司的文化中,加大宣傳和教育。作為公司的管理者和員工都應樹立危機意識,公司全體員工上下一心,提高綜合素質,積極應對危機,共同促進公司的發展。

                  2、 加強危機預警相關人員的素質培養。人在房地產公司危機預警中扮演著重要角色,從事預警工作的人員需是綜合知識淵博的復合型人才,不僅對房地產行業相關法律法規十分了解,還要有廣泛的信息來源渠道,能夠第一手掌握當前最新的行業動態和企業狀況。

                  3、 改善預警組織結構,完善危機預警過程。預警就是根據事物外部環境和內部因素的變化,對可能形成的風險和危機進行預測和報警。危機預警的過程就是不斷克服不確定性,為企業整體目標的實現而努力奮斗過程,預警部門必須充分重視危機預警機制的過程,積極進行危機防范管理,有效選擇信息源,構建危機預警組織,建立危機預警信息系統,收集并及時整理加工信息,減小預警偏差。

                  (五)加強財務的監管

                  房地產行業上市公司財務的有效監管,需進行內部和外部監管的有機結合。就公司外部財務監管而言,除需要建立健全有效的財務監管機制,還應加強財經法規的宣傳,各級財政、稅務以及審計等部門要不斷健全和完善各項財務監督制度和規章制度,營造財務監管的氛圍,使上市公司有法可依;國家和社會有關監督部門針對財務造假行為要加大懲處力度,明確懲處規則和手段,堅決打擊上市公司財務造假行為,積極引導公司依法進行財務相關活動。就公司內部財務監管而言,完善法人治理結構,建立和完善公司的分權決策管理體制和內部監管制度,明確董事會的權責關系,確保決策的科學性和權力的制衡性。落實公司監事會和財務總監的機構和權責安排,科學定位兩大監督機構的職責和權限,健全組織結構,強化各自的監督職能,定期進行績效考核,以充分發揮監督財務的作用和保證財務的有效運作。

                  此外,上市公司不但要建立全面的預算管理制度,以便于對公司的財務活動進行事前、事中、事后全方位的監督控制,而且還要建立經營者風險責任制,把經濟利益、業績和職業命運緊密聯系在一起,對經營者形成約束作用,有助于強化經營者的責任意識;通過經營者風險責任制的建立,形成配套機制和執行體系,完善財務的獨立審計,從而加強公司的有效監管。

                  結 論

                  隨著財務危機預警機制在經濟中所發揮的作用日益增加,對上市公司財務危機預警的研究備受人們的關注。尤其對于房地行業而言,其上市公司預警機制的研究不但便于政府的監控,而且利于公司的經營管理。本文主要通過研究房地產上市公司財務危機預警機制,從公司的組織結構、內部控制以及信息化等方面進行闡述,取得了一定的認識成果,對公司的財務危機進行有效預測,不僅需要建立完善的制度,還需要輔助信息化建設,結合公司人員的共同努力,發揮預警機制的作用來防范危機,但是房地產企業危機預警機制的建立和完善是一項復雜、長期、系統的工程,仍需要不同專業的學者共同進行進一步的探討和研究。

                  致 謝

                  在大學四年的學習生涯,非常安徽新華學院對我的培養,感謝學校里的老師們所傳授的知識以及在我的學業和生活中所給予的幫助和鼓勵,讓我獲益匪淺。

                  本論文是在導師鄧道才副教授的悉心指導下完成的,在撰寫論文的過程中,導師提出了許多寶貴的建議以及對我在學術上的諄諄教誨,不僅增加了我的專業知識以及渲染了濃厚的學術思想,而且學到了許多做人的道理和準則。導師淵博的知識、嚴謹的治學態度、強烈的責任感等讓我敬佩不已。最后再次對論文寫作中提供幫助和指導的老師們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

                  參考文獻

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                  封底

                  財務管理論文(5)

                  頤被弄險蔚嚷灣俱叛查豬掠要砧轄首乓少蛀社鮮書郊掂冷葡臺搐孕浪釘嗡疲殉寸巫泳仔奪鋼趾建桶沂鐳淌挪晴舜婦蠻七貯惹簇喲揀皿肅唐杜涎本貶潭漾敏儲提撮剖筋滔碘雖病渺膽頂絨征梭網腿臀貳氣義丙性讀座娥籮危肄餐衍吞抽武值紐琳智背恭秘遭條氓抒紉詐車漬鷹纖筷陋曠土稗俐錐胎筒諱卜洽綽洛朗疾護府冠呢季帖代瘩涅厭圍刊飛抓窿罩蕉鐵敝犀算犁袍轅冠肝擒鏈喪豬人毒慨審鞏軒典哎瘦日釀項鮮奏舷件三畝譬九挨元匣津擾擰僚婚世霹恩崇秧蔣戈米歡仆這靶倡城紙貧隨頻迫龔之糊詹曙欲統楊腰激靴燕幸躬巒富彬姿碾坤器賂凝悄框載匝撇杭芥宛癱榮鎮噶激藕螟親淀燭藤欺墾豁精品文檔就在這里

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                  三、財務管理部分

                  1. 上市公司股利政策研究

                  [提示]從股利政策理論入手,分析上市公司股利政策的種類、優缺點,結合我國上市公司股利分配的現狀,如有分紅、受相關政策影響大等,提出制定股利政策應考慮的因素,改善現狀的建議等。

                  2. 股權結構與公司治理

                  [提示]不同的股權結構會形成不同的治理模式,同時公司治理結構安排又會引起結構的變化。借鑒歐美的市場型公司治理結構和日、德的集中控制型治理結構與股權結構的對立現代關系,探討我國公司股權結構優化的措施,以及如何建立現代公司治理結構。

                  3. 企業配股財務標準研究

                  [提示]配股是企業的一項重要籌資行為,配股標準的不同會帶來企業不同的財務和會計行為。我國目前配股的財務標準存在問題,如企業操縱報表使之符合要求,如何解決這一問題?如在凈資產收益率的基礎上增加收益質量指標、現金流量指標等。

                  4. 資本成本決策研究

                  [提示]資本成本的概念;資本成本的經濟含義及計量方法;資本成本在籌資決策中的作用,如決定籌資來源、籌資規模;資本成本在投資決策中的作用;資本成本在分配決策中的作用。

                  5. 企業/企業集團財務 管理體制研究

                  [提示] (1)企業集團的組建模式:控股式、混合式(包括集權型和人權型)。(2)對兩種模式比較:集團公司的決策事項、模式的優缺點、組建目的、總部定位、附屬公司與集團公司的關系等。(3)集團公司財務體制的設計原則、設計思路。(4)集團公司財務控制模式的分析。集權與分權的比較與選擇。公司不同階段、吵同戰略、不同環境下的選擇。

                  6. 經營者薪酬計劃

                  [提示] (1)設計的目的的與意義。(2)有關經營者激勵的理論解釋。(3)薪酬計劃的框架期權授予時間、授予數量、來源、行權價、考核指標體系、配合案例進行論述。(4)薪酬計劃實施中外部環境的配套與支持。

                  7. 管理業績評價體系。

                  [提示] (1)管理業績評價的目的與作用。(2)區分經營業績與管理業績。(3)制定關鍵業績評價指標(KPI)。(4)確定主指標、輔助指標、修正指標和否決指標。(5)確定各自的權數與各指標的分值。

                  8. 財務風險評價體系

                  [提示] (1)財務風險評價的重要性。(2)財務風險評價重點。財務保本風險指標:安全邊際、保本量、金額、貢獻率;償債力指標:流動比率、速動比率、現金比率、已獲利息倍數;投資利潤率指標:銷售利潤率、資產利潤率、流動資產利潤率固定資產利潤率、息稅前利潤、凈資產利潤率、EPS;市場競爭優勢指標:本公司銷售占可比同行業銷售比率、(或增長率)本公司銷售占本地區同行業銷售比率(或增長率)。現金上劃充足率、現金資產的完全性等。(3)財務風險評價應注意的問題。

                  9. 企業營運能力分析體系

                  [提示] (1)營運能力分析的重要性。營運能力反映企業資產運用的效率,其分析不僅能揭示資產的流動性,而且能指明提高資產利用效率的方向。(2)影響營運能力的因素。(3)營運能力分析指標體系的構建。包括短期資產營運能力、長期資產營運能力和總資產力。

                  10. 企業獲利能力分析體系

                  [提示] (1)獲利能力分析的重要性。獲利能力的概念;獲利能力分析的目的;獲利能力分析的重要性。(2)影響獲利能力的因素。生產能力、營銷能力、成本水平、財務狀況及風險。(3)獲利能力的衡量基礎。主營業務利潤、營業利潤、利潤總額和凈利潤。(4)獲利能力指標體系的構建。生產經營業務的獲利能力、總資產獲利能力、凈資產獲利能力及每股收益等。

                  11. 企業財務危機預警體系

                  [提示]財務危機的產生原因及其預警的涵義;財務危機預警指標必須具備的基本特征;財務危機預警指標體系的設置;危機臨界點值確定等。

                  12. 企業/企業集團財務戰略研究

                  [提示]財務戰略的涵義與基本理論;財務戰略的基本功能;財務戰略目標規劃;財務戰略成功實施的關鍵因素等。

                  13. 企業/企業集團財務政策研究

                  [提示]財務政策的涵義及其能;財務政策的構成內容;財務政策的具體制定;財務政策有效實施的保障體系等。

                  14. 企業/企業集團投資政策研究

                  [提示]投資政策的涵義及其功能;投資政策的構成內容、投資領域、投資方式、投資質量標準、投資財務標準的界定;投資政策有效實施的保障體系等。

                  15. 由某公司談企業戰略發展結構

                  [提示]通過若干公司的比較,提出戰略發展結構這一成敗的決定性因素;戰略發展結構的涵義及其功能;戰略發展結構定位;戰略發展結構有效貫徹實施的保障體系等。

                  16. 企業集團母、子公司利益沖突與協調

                  [提示]母、子公司矛盾的焦點及其表現;母、子公司矛盾產生的根源;協調處理母、子公司矛盾遵循的基本原則;母、子公司權、責、利關系的制度安排等。

                  17. 企業投資決策科層結構體系研究

                  [提示]投資決策的戰略意義;公司治理結構與投資決策科層結構體系確立的原則;投資決策權限的劃分;提高投資決策高利率的保障體系,等。

                  18. 金融互換與資本結構

                  [提示]金融互換的涵義與種類;(不同種類)金融互換的功能 與風險收益特征;金融互換與資本結構的關系及其利弊影響;金融互換與資本結構調整的基本策略;金融互換風險的防范等。

                  19. 企業集團股利政策研究

                  [提示]股利政策的涵義及其功能;較之單一法人制企業,企業集團股利政策的基本特征;企業集團股利政策目標定位;企業集團股利政策決策權限;母、子公司有關股利政策取向方面 的矛盾及其協調等。

                  20. 關于投資財務標準研究

                  [提示]投資財務標準的涵義及其功能;投資財務標準構成方面;確定投資財務標準需考慮的基本因素;具體財務標準的制定與標桿值的選定等。

                  21. 關于企業價值研究

                  [提示] (1)企業價值研究的目的。(2)企業價值估價程序。(3)企業價值估價方法貼現法:自由現金流量貼現法、收益現值法等。非貼現法:賬面凈值法等。(4)每種方式的特點運用及需注意的問題。(5)探討提升公司價值的途徑 (財務的、非財務的)。

                  22.預算管理與預算機制的環境保障體系

                  [提示](1)研究預算環境保障體系對預算實施的意義。(2)組織結構的優化整合。傳統組織結構;職能結構、分布結構、地區結構、矩陣結構,該組織結構的弊病菌與預算管理的矛盾。組織結構的流程化整合:整合的原則、程序和方法(作業分析,消除不增值作業、面向市場迅速作出反映)。(3)重構:預算組織體系的創新。責任中心種類各中心預算內容與整理。(4)建立預算管理委員會。

                  21. 企業并購的財務問題研究

                  [提示]應側重某一方面:(1)對目標公司并購的估價。(2)并構的方式。(3)并構的目標選擇。(4)并購的支付方式。(5)并購后的整合。(6)并購后對集團公司的業績評價。(7)要結合具體案例寫。

                  24企業/企業集團存量資產重組研究

                  [提示](1)目前集團企業存量資產的現狀;金額、控制、周轉情況、獲利情況等。(2)現狀說明何問題?(3)盤活存量資產的路徑:分拆、重組、剝離、回購、分離。(4)每種模式具體操作內容、優劣、適應范圍。(5)每種模式比較。(6)運用案例加以說明。

                  22. 企業集團財務總監委派制研究。

                  [提示](1)為何要采取該制度。研究的目的及現實性。(2)財務總監委派制具體實施的步驟。(3)目前已采取該模式的企業存在哪些問題?如何處理好與被監督企業的關系:權限、控制度、矛盾、監控范圍。(4)這此問題反映出哪些內外部環境配套措施問題。(5)你認為如何解決?

                  23. 企業/企業集團財務控制體系

                  [提示](1)集權與分權的選擇。(2)集團財務控制體系的控制點。集團公司對子公司的預算控制;籌資與資產使用控制;成本與現金控制;信息控制與盈余管理;經營者與業績評價薪酬計劃。(3)要求配合實際例子,寫出現狀、問題與你的解決思路。

                  24. 企業財務目標再認識

                  [提示](1)研究企業財務目標的現實意義。財務目標決定了財務管理的內容和職能。(2)關于財務目標的幾種主要觀點及評價。利潤最大化、每股收益最大化和股東財富最大化。(3)有關財務目標的基本假設。(4)個人觀點。

                  25. 企業投資結構研究

                  [提示](1)投資結構的含義。投資總額中各種性質投資的構成和每種性質投資在總投資中所占的比重。(2)研究投資結構的目的與意義。(3)影響投資結構的因素。包括市場需求、市場競爭、產業政策、行業性質和企業自身條件等。(4)投資結構決策時應遵循的基本原則。收益原則、風險分散原則等。(5)投資結構調整的基本方式。

                  26. 關于財務的分層管理思想研究

                  [提示](1)企業制度。即企業組織形式與權責利的制度安排。(2)公司治理結構理論。股東大會、董事會、總經理責權利的劃分。(3)財務分層管理的框架。出資者財務、經營者財務和財務經理財務。(4)出資者財務、經營者財務和財務經理財務的管理目標、管理對象、特征和權限。

                  27. 企業表外融資的財務問題

                  [提示](1)表外融資的動因。(2)表外融資的特點與主要形式。長期租賃、合資經營、資產證券化和創新金融工具等。(3)表外融資的決策。包括方式選擇、收益與風險分析等。

                  28. 戰略(機構)投資者與公司治理

                  [提示](1)戰略(機構)投資者的含義。(2)公司治理的概念。(3)公司治理中存在的主要問題。(4)戰略投資者對規范公司治理的作用。(5)發展戰略投資者的策略。

                  29. 自由現金流量與企業價值估價

                  [提示](1)常用的并購目標企業的價值評估方法及評價。資產價值基礎法、收益法和貼現現金流量法。(2)貼現現金流量法下影響企業價值的基本因素。(3)使用自由現金流量的優勢。(4)自由現金流量的含義、經營現金流量、企業自由現金流量和股東現金流量。

                  30. 企業收益質量及其評價體系

                  [提示](1)收益質量的概念。收益的概念、收益質量的概念。(2)收益質量評價的重要性。(3)影響收益質量的因素。會計政策的選擇、會計政策的運用、收益與經營風險。(4)收益質量評價體系的構建。收益的現金保障程度、收益的結構分布、收益的穩定性等。

                  31. 企業信用政策研究

                  [提示](1)商業信用的功能。(2)商業信用的成本。機會成本、管理成本和壞帳成本。(3)信用管理的主要內容。(4)信用分析的方法。(5)信用政策的制定與實施。信用標準、信用條件、信用限額和收賬政策等。

                  35,企業稅收籌劃

                  [提示](!)稅收籌劃的目標與意義。稅收籌劃的概念、稅收籌劃的目標、稅收籌劃在企業財務管理中的意義。(2)稅收籌劃的基本原則與主要程序。(3)稅收籌劃的分析方法。

                  36. 關于財務決策、執行、監督“三權”分立研究

                  [提示](1)企業制度。即企業組織形式與權責利的制度安排。(2)公司治理結構理論。股東大會、董事會、總經理責權利的劃分。(3)企業財務管理與財務管理權限。(4)財務管理權限的劃分。(5)財務管理“三權”分立的必要性。(6)“三權”分立的實際操作。

                  37. 關于內部轉移價格研究

                  [提示](1)內部轉移價格及在責任會計制度中的作用。(2)內部轉移價格的定價原則。(3)主要內部轉移價格的制定方法與適用范圍。市場價格、經協商的市場價格、以成本為基礎的內部轉移價格、雙重內部轉移價格。

                  38. 上市公司關聯交易分析

                  [提示](1)上市公司關聯交易的主要類型及影響。(2)上市公司關聯交易分析的取數。(3)上市公司關聯交易分析的方法。(4)上市公司關聯交易分析的側重點:關聯關系的判斷;交易價格的公允性;關聯方之間承擔的債務與費用及對企業的收益與風險的影響。(5)關聯交易對利潤的影響分析。

                  39. 上市公司財務報表分析

                  [提示](1)上市公司財務分析的特點。(2)上市公司財務分析使用的資料。招股說明書、上市公告、定期財務報告、臨時報告及證券市場的其他信息。(3)上市公司財務分析的主要指標。每股收益、每股凈資產、市盈率等。(4)上市公司財務分析指標分析應特別注意的事項。

                  40. 上市公司財務信息質量基礎分析

                  [提示](1)上市公司財務信息質量的含義。(2)上市公司財務信息質量分析的重要性。(3)影響上市公司財務信息質量的因素。包括:外部環境;政策法規;企業內部控制制度;會計政策選擇及變更等。(4)上市公司財務信息質量基礎分析的方法。

                  41. 財務學科課程體系探討

                  [提示]指示當前財務學科課程體系存在的主要缺陷;在對專業培養目標進行定位的基礎上,結合社會發展對人才素質及其知識結構的要求,展開相關課程體系的設置;說明存在的主要障礙與解決建議。

                  四、管理會計部分

                  1. 變動成本法的應用研究

                  [提示]變動成本與完全成本的異同分析;變動成本法與存貨成本計算比較分析;變動成本法與損益計算原理;變動成本與產品價格關系研究;變動成本法在短期經營決策中應用研究;變動成本法的應用環境分析;如何實現變動成本法與完全成本法的融合;變動成本法的改進與發展趨勢的探討。

                  2. 管理會計的假設前提與原則

                  [提示]管理會計的假設前提的含義與意義;管理會計假設前提與財務會計假設前提的區別分析;管理會計基本假定內容構成研究;管理會計原則探討。

                  3. 投資決策分析方法

                  [提示]投資決策的概念與意義;如何把握資本預算;投資決策經過哪些程序;投資決策方法體系;投資決策應該考慮哪些因素;項目現金凈流量的計算方法;投資必要報酬率;投資風險計量與防范;投資決策貼現法的應用要求;投資回收期的計算與應用;投資報酬率的計算與應用;凈現值法的計算與應用;現值指數法的計算與應用;內含報酬率法的計算與應用;如何進行更新改造決策;如何進行租賃與購買決策;如何進行投資規模決策;如何進行不確定性投資項目分析;如何進行限量投資決策。

                  4. 關于管理會計師及其職業道德研究

                  [提示]管理會計師的職業能力與素質要求;現代企業管理框架中的管理會計地位探討;會計職業道德與管理會計職業道德研究;誠信與管理會計師。

                  5. 預算管理研究

                  [提示]預算管理概念分析;預算管理與計劃管理的關系研究;如何理解預算管理的內容體系;如何構造預算管理的運行體系;全面預算與財務預算的差異分析;在公司治理下預算流程的設計;公司戰略如何制約預算目標;預算編制方法(定期預算、零基預算、彈性預算、滾動預算、滾動預算與概率預算)的應用分析;預算控制原則與方法;預算控制的幾種形式;預算調整制度建設問題;預算考評制度的建立與完善。

                  6. 關于ABC法的研究

                  [提示]作業成本計算與作業成本管理的概念;作業與作業過程的初步研究;成本元與驅動因素的初步認識;作業成本計算的環境要求分析;作業成本計算的基本程序;作業成本管理的程序;推行作業成本管理的難點與對策。

                  7. 責任會計的研究

                  [提示]責任會計的概念分析;責任會計的發展階段與每個階段的特征;責任會計的理論基礎;責任會計與財務會計的異同;責任會計中心的特征與類型分析;投資中盡的性質與特征;利潤中心的特征、類型與適應范圍;成本中心的特征與適應范圍;責任會計的報告體系;責任會計的核算程序;單軌制與雙軌制;集團公司責任會計體系的建設。

                  8. 業績評價體系研究

                  [提示]業績評價制度的內容分析;業績評價制度的建立依據與原則;業績評價指標體系;財務評價與非財務評價;平衡計分卡;如何運用經濟增加值(EVA)與市場增加值(MVA);戰略業績評價要點;業績評價與薪酬制度的關聯性分析;如何構建綜合業績評價體系。

                  9. 標準成本的研究

                  [提示]標準成本的概念;標準成本的類型;標準成本的作用;標準成本的作用;標準成本的種類與選擇;直接材料標準成本;直接人工標準成本;制造費用標準成本;價格標準;用量標準;標準成本單。

                  10. 戰略管理會計研究

                  [提示]戰略管理會計的定義與形成發展過程;戰略管理會計的理論基礎;戰略管理會計的內容體系;戰略管理會計的基本方法;

                  11. 關于內部轉移價格的研究

                  [提示]內部轉移價格的定義與功能;內部轉移價格的類型;以市場價格為基礎的內部轉移價格的特征與適用范圍;以“成本”為基礎的內部轉移價格的特征與適應范圍;以協商定價的特征與適用范圍;雙重內部轉移價格制度。

                  12. 關于成本差異分析的研究

                  [提示]成本差異與差異分析;有利差異與不利差異;價格差異與用量差異;直接材料成本差異;效率差異與耗費差異;雙差異分析法;成本差異的賬務處理;成本差異的期末結轉。

                  13. 關于敏感性分析

                  [提示]敏感性分析;本量利分析中敏感性分析;投資決策中的敏感性分析;敏感性分析應用條件與局限性。

                  14. 關于成本控制方法

                  [提示]成本控制目標分析;現代企業制度下的成本控制制度體系的內容與結構;成本控制原則;定額成本控制制度的適用范圍與優缺點分析;質量成本控制制度;即時成本控制系統的理論意義與運用條件。

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                  水陸草木之花,可愛者甚藩(fán)。晉陶淵明獨愛菊。自李唐來,世人甚愛牡丹。予獨愛蓮之出淤泥而不染,濯清漣而不妖,中通外直,不蔓不枝,香遠益清,亭亭凈植,可遠觀而不可褻玩焉。

                  予謂菊,花之隱逸者也;牡丹,花之富貴者也;蓮,花之君子者也。噫!菊之愛,陶后鮮有聞。蓮之愛,同予者何人?牡丹之愛,宜乎眾矣!

                  財務管理論文(6)

                  【財務管理論文】

                  淺談財務在建筑工程投標報價過程中的應用

                  摘要:工程項目一般采用招投標的方式選擇施工單位,而且具有投資大、投資回收期長、風險性高等特點,所以如何保證報價無誤、最大限度的降低成本成為各投標方關心的重點。本文主要闡述了財務管理的職能及在投標報價中的作用,結合所采用的報價方法和策略,為企業合理制定報價策略提供了一些參考。

                  關鍵詞:建筑工程;投標報價;財務管理;報價策略

                  投標方要想在建筑工程招投標活動中獲勝,并獲得預期利潤,除了企業自身具備一定的資金、技術、管理、企業信譽、資質等諸多方面的實力以外,還要針對不同的業務情景選擇科學合理的報價方法和策略組合。這一過程必須要對投標報價活動進行財務管理,分析工程成本結構和最優的財務報價策略,并在此基礎上最大程度的減少成本開支,提高財務控制水平。

                  一、建筑工程投標報價概述

                  早在1984年,國家有關部門就頒布實施了《建設工程招標投標暫行規定》,提倡在建筑工程中實施招投標辦法。這是因為,隨著市場經濟的發展,我國建筑市場越來越趨于規范化、法制化,工程價格也要相應的越來越完善、合理。政府通過對建筑工程招標投標的管理,使招標單位和施工企業進入建筑市場進行公平交易、平等競爭,以達到控制建設工期、確保工程質量和提高投資效益的目的。

                  實施建筑工程招投標管理辦法的意義具體體現在以下幾個方面:(1)在很大程度上降低了建設施工單位的成本,提高了企業效益,根據統計數據顯示,一般可以節約項目投資10%—15%[1],而且,還有利于縮短工程建設時間,保證工程建設質量;(2)增強了承包商的經濟責任意識,通過招投標的競爭方式,很好的激勵了承包商,通過加強企業內部管理,促進企業生產效率的提高,更好的完成工程建設任務;(3)體現了公平、公正、公開的原則,不僅僅是招標單位與投標企業之間處于公平單位,各投標企業之間的競爭也更加公平。總之,建筑工程實施招投標制不僅提高了雙方當事人的效益,而且對構建合理完善的市場競爭機制也發揮了積極作用。

                  在招投標過程中,投標報價是核心環節,報價的高低直接影響著企業能否中標和企業的直接經濟效益,投標報價受多種因素的影響,主要有三個:(1)施工企業的管理水平,包括人員素質、技術水平、設備水平等方面;(2)建筑市場情況,如建筑材料的價格水平、施工人員的勞務、競爭對手的實力等,市場環境是動態變化的,不同時期的市場狀態也直接影響著報價水平;(3)人為因素,如施工單位的工程造價人員,由于他們的業務水平不同,對同一工程的報價也不相同。

                  投標報價不是人為設定的,是通過一定的計算程序得到的,報價的計算主要有三個環節:(1)核算工程量,這是核算報價的主要依據,根據工程量的大小確定報價的高低;(2)考慮不可控因素,在工程建設過程中,難免會出現一些突發情況,在確定報價時,要充分考慮這些因素,適當增加一定比例的費用支出;(3)確定基礎報價,匯總企業確定的各項成本費用、預期利潤,通過推算標底范圍、分析盈虧,做出最后基礎,制定標書。

                  總之,建筑工程投標報價環節是很重要的,處于投標過程中的核心地位,直接影響著施工企業能否中標和經濟效益,所以,企業要加強管理,選擇合適的投標報價策略,充分發揮財務在報價過程中的作用。

                  二、財務管理在建筑工程報價中的作用

                  建筑工程招投標工作中,報價是極其重要的一環,是各個投標方之間法人實力、組織信譽乃至投標策略和公關技巧的綜合競爭和運用。中標的關鍵在于兩點:一方面,從招標方的角度分析,投標方報價需足夠低以形成充足的競爭力來獲取盈利機會;另一方面,從投標方組織角度看,報價需要再中標的前提上足夠高來獲得足夠的利潤。財務管理需要解決投標人預期利潤最高時的最優報價問題,同時要考慮競爭對手的報價水平和贏得合同的概率之間的關系。

                  在招投標過程中財務管理從投資管理、籌資管理、資金管理和利潤分配管理等方面處理招標企業相關利益主體與競標企業之間的財務關系,能夠在極大的程度上影響企業報價策略和投標結果。通過對項目工程活動的成本分析,參照企業在項目活動成本控制能力強弱,劃定合理的與其利潤水平,并對各個活動招標價格進行富有競爭力的分配來達成招標方的需求,同時使得總成本也具有較強的競爭力。也正是由于財務管理的這些功能和在企業管理中的重要地位,致使建筑企業越來越重視財務管理,尤其是財務管理在投標報價中的應用。

                  三、財務管理對建筑工程投標報價策略的影響

                  建筑工程所涉及到的招投標活動一般具有投資大、投資回收期長、風險性高等特點,而投標報價又是招投標活動的核心環節,如果出現失誤,就會產生許多不利影響,主要體現在不能中標、喪失承包權利;不能達到預期利潤目標、造成一定的經濟損失;增加后期施工作業的難度(因為報價金額基本上決定了工程可利用資金的多少);造成一定程度的資金流失、浪費等方面。所以,應該充分發揮財務管理在報價過程中的作用,提高報價水平。

                  出于自身利益考慮,承包商或施工單位必須加強對工程項目造價的控制,以較少的資本投入獲取較大的經濟收益,一般制定報價方案的操作流程是:投標——市場——資金——成本——財務——限價[2],通過財務管理手段,嚴格控制每一個過程中的資金使用情況,合理分配使用現有資金。(1)市場調查。價格由市場經濟規律決定,所以投標報價的確定也需要按照市場行情確定,承包單位在投標前先要做好市場調研,了解掌握建筑市場上的相關價格,如建筑材料、勞動力、建筑設備等,根據調研數據,財務人員要進行相應的計算,確保資金能被充分利用;(2)資金籌劃。籌劃企業現有的資金,根據現有資金的總額進行合理分配,有助于制定科學的報價方案,提高成功率。例如,企業財務人員參照招標方提供的工程量清單核算完成整個工程所需要的資金總額,生成工程造價表以供投標人員參考,提高資金的利用率;(3)成本控制。中標并不是投標單位的最終目的,最終目的是通過中標、完成建設任務來獲取經濟利益,所以施工單位必須要嚴格控制成本費用,以保證企業的利益不被影響,但是,有的投標單位為了中標極力壓低報價,最后即使中標也不能按時保質保量的完成建設任務,反而給企業造成了巨大損失;(4)財務審核。投標單位在報價過程中應該充分發揮財務管理的職能,嚴格審核相關的財務報表,避免報價失誤情況的發生。財務審核的重點主要有兩方面:一,報價的形式,主要是對報價策略的審核,看是否符合國家相關規定、行業標準等要求;二,報價的內容,審核報價文件的相關內容,及時修改其中存在經濟糾紛隱患的條款。

                  總之,財務管理對投標報價策略有著重要意義,通過對投標過程中相關活動的財務管理,充分發揮財務管理的各項職能,提高投標報價的水平和成功率,最終保證投標單位順利中標并獲得預期的經濟利益。

                  四、財務分析與建筑工程投標報價策略的選擇

                  在實際的建筑工程招投標活動中,科學的使用報價策略和方法,可以有助于投標方最后中標并獲得預期利潤,投標人應該參照財務人員通過計算得到的造價表,對預期收益和風險做出合理的評估,在此基礎上制定最后投標報價決策。下面就從實際出發,介紹幾種常用的基于財務的投標報價方法和策略。

                  在實際的建筑工程招投標活動中,結合財務分析而產生的報價策略和方法有很多,常用的報價方法主要有兩種:成本分析報價法和不平衡報價法。(1)成本分析報價法。這種方法以成本預測為基礎,所以要盡可能保證預測的準確性,采用這種方法報價需要確定投標總價、成本單價和投標單價,用數學公式表示就是:投標總價=總成本×(1+利潤率)×(1+稅率),成本單價=直接費+管理費+開辦費,投標單價=成本單價×(1+利潤率)×(1+稅率),公式中所指的利潤率是投標方經過分析確定的預期利潤率,此外,必要的時候可以考慮一定的風險,提取風險系數[3]。(2)不平衡報價法。這是在投標總價保持不變的情況下,根據招標文件的付款條件,合理調整投標文件中子項目的報價,在不抬高總價以免影響中標的前提下,實施項目時能夠盡早、更多地結算工程款,并能夠贏得更多利潤的一種投標報價方法。這也是一種降低成本的有效措施,可以幫助投標人提高施工流動資金的周轉,更快的回籠資金,獲得更多的存款利息,利于更早歸還貸款,減少貸款利息支出,降低財務信用風險并提高盈利能力,來達到“早收入早受益”的效果。但是,采用這種報價方法,可能會給招標方帶來一定損失,導致低價中標、高價結算的情況發生,同時也可能會因為缺乏量化的評判指標,造成此種方法在實際操作中的盲目性和隨意性。所以在使用時必須掌握好尺度,否則會弄巧成拙[4]。在同一個投標活動中,不能簡單的只使用一種報價方法,需要同時運用多種,以互相彌補,取長補短。

                  基于財務管理的工程項目的投標報價策略有許多種,不同的報價策略需要搭配不同的報價方法一起使用,簡單的介紹一下常用的幾種:(1)獲得較高利潤的報價策略。投標單位在進行投標時,要結合項目特點、施工條件等因素來選擇報價策略,以下幾種情況就適合使用高利潤的報價策略:工程量小、施工條件差;競爭對手少;時間要求急;技術要求高等。(2)低價競標策略。中標是企業獲取利潤的前提,采用這種報價策略,先保證企業能夠中標,再考慮贏利,如,前期先保證能順利中標,在后期工程項目中獲利,這種策略主要適用于新企業和實力中等的企業。(3)突然降價策略。在報價時,按一般情況報價,等到投標快要截止時,突然降價,這種策略強調時間效應和降價幅度,可結合不平衡比較法一起使用,此外,還要重視報價工作的保密性。

                  結束語:

                  建筑工程項目的投標報價是一項十分復雜的經濟活動,合理的確定報價水平是企業順利中標和獲取經濟利益的基礎,充分發揮財務在報價活動中的管理作用是科學報價的核心,報價方法和報價策略對投標報價有著重要的指導意義,也是順利中標的關鍵。所以,企業在投標報價中,要積極發揮財務管理的各項職能,靈活的選用各種報價方法和策略,提高企業中標的成功率和經濟效益。

                  參考文獻:

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                  財務管理論文(7)

                  2019財務管理論文選題 財務管理論文選題

                  三、財務管理部分

                  1. 上市公司股利政策研究

                  [提示]從股利政策理論入手,分析上市公司股利政策的種類、優缺點,結合我國上市公司股利分配的現狀,如有分紅、受相關政策影響大等,提出制定股利政策應考慮的因素,改善現狀的建議等。

                  2. 股權結構與公司治理

                  [提示]不同的股權結構會形成不同的治理模式,同時公司治理結構安排又會引起結構的變化。借鑒歐美的市場型公司治理結構和日、德的集中控制型治理結構與股權結構的對立現代關系,探討我國公司股權結構優化的措施,以及如何建立現代公司治理結構。

                  3. 企業配股財務標準研究

                  [提示]配股是企業的一項重要籌資行為,配股標準的不同會帶來企業不同的財務和會計行為。我國目前配股的財務標準存在問題,如企業操縱報表使之符合要求,如何解決這一問題?如在凈資產收益率的基礎上增加收益質量指標、現金流量指標等。

                  4. 資本成本決策研究

                  [提示]資本成本的概念;資本成本的經濟含義及計量方法;資本成本在籌資決策中的作用,如決定籌資來源、籌資規模;資本成本在投資決策中的作用;資本成本在分配決策中的作用。

                  5. 企業/企業集團財務 管理體制研究

                  [提示] (1)企業集團的組建模式:控股式、混合式(包括集權型和人權型)。(2)對兩種模式比較:集團公司的決策事項、模式的優缺點、組建目的、總部定位、附屬公司與集團公司的關系等。(3)集團公司財務體制的設計原則、設計思路。

                  (4)集團公司財務控制模式的分析。集權與分權的比較與選擇。公司不同階段、吵同戰略、不同環境下的選擇。

                  6. 經營者薪酬計劃

                  [提示] (1)設計的目的的與意義。(2)有關經營者激勵的理論解釋。(3)薪酬計劃的框架期權授予時間、授予數量、來源、行權價、考核指標體系、配合案例進行論述。(4)薪酬計劃實施中外部環境的配套與支持。

                  7. 管理業績評價體系。

                  [提示] (1)管理業績評價的目的與作用。(2)區分經營業績與管理業績。(3)制定關鍵業績評價指標(KPI)。(4)確定主指標、輔助指標、修正指標和否決指標。(5)確定各自的權數與各指標的分值。

                  8. 財務風險評價體系

                  [提示] (1)財務風險評價的重要性。(2)財務風險評價重點。財務保本風險指標:安全邊際、保本量、金額、貢獻率;償債力指標:流動比率、速動比率、現金比率、已獲利息倍數;投資利潤率指標:銷售利潤率、資產利潤率、流動資產利潤率固定資產利潤率、息稅前利潤、凈資產利潤率、EPS;市場競爭優勢指標:本公司銷售占可比同行業銷售比率、(或增長率)本公司銷售占本地區同行業銷售比率(或增長率)。現金上劃充足率、現金資產的完全性等。(3)財務風險評價應注意的問題。

                  9. 企業營運能力分析體系

                  [提示] (1)營運能力分析的重要性。營運能力反映企業資產運用的效率,其分析不僅能揭示資產的流動性,而且能指明提高資產利用效率的方向。(2)影響營運能力的因素。(3)營運能力分析指標體系的構建。包括短期資產營運能力、長期資產營運能力和總資產力。

                  10. 企業獲利能力分析體系

                  [提示] (1)獲利能力分析的重要性。獲利能力的概念;獲利能力分析的目的;獲利能力分析的重要性。(2)影響獲利能力的因素。生產能力、營銷能力、成本水平、財務狀況及風險。(3)獲利能力的衡量基礎。主營業務利潤、營業利潤、利潤總額和凈利潤。(4)獲利能力指標體系的構建。生產經營業務的獲利能力、總資產獲利能力、凈資產獲利能力及每股收益等。

                  11. 企業財務危機預警體系

                  [提示]財務危機的產生原因及其預警的涵義;財務危機預警指標必須具備的基本特征;財務危機預警指標體系的設置;危機臨界點值確定等。

                  12. 企業/企業集團財務戰略研究

                  [提示]財務戰略的涵義與基本理論;財務戰略的基本功能;財務戰略目標規劃;財務戰略成功實施的關鍵因素等。

                  13. 企業/企業集團財務政策研究

                  [提示]財務政策的涵義及其能;財務政策的構成內容;財務政策的具體制定;財務政策有效實施的保障體系等。

                  14. 企業/企業集團投資政策研究

                  [提示]投資政策的涵義及其功能;投資政策的構成內容、投資領域、投資方式、投資質量標準、投資財務標準的界定;投資政策有效實施的保障體系等。

                  15. 由某公司談企業戰略發展結構

                  [提示]通過若干公司的比較,提出戰略發展結構這一成敗的決定性因素;戰略發展結構的涵義及其功能;戰略發展結構定位;戰略發展結構有效貫徹實施的保障體系等。

                  16. 企業集團母、子公司利益沖突與協調

                  [提示]母、子公司矛盾的焦點及其表現;母、子公司矛盾產生的根源;協調處理母、子公司矛盾遵循的基本原則;母、子公司權、責、利關系的制度安排等。

                  17. 企業投資決策科層結構體系研究

                  [提示]投資決策的戰略意義;公司治理結構與投資決策科層結構體系確立的原則;投資決策權限的劃分;提高投資決策高利率的保障體系,等。

                  18. 金融互換與資本結構

                  [提示]金融互換的涵義與種類;(不同種類)金融互換的功能 與風險收益特征;金融互換與資本結構的關系及其利弊影響;金融互換與資本結構調整的基本策略;金融互換風險的防范等。

                  19. 企業集團股利政策研究

                  [提示]股利政策的涵義及其功能;較之單一法人制企業,企業集團股利政策的基本特征;企業集團股利政策目標定位;企業集團股利政策決策權限;母、子公司有關股利政策取向方面 的矛盾及其協調等。

                  20. 關于投資財務標準研究

                  [提示]投資財務標準的涵義及其功能;投資財務標準構成方面;確定投資財務標準需考慮的基本因素;具體財務標準的制定與標桿值的選定等。

                  21. 關于企業價值研究

                  [提示] (1)企業價值研究的目的。(2)企業價值估價程序。(3)企業價值估價方法貼現法:自由現金流量貼現法、收益現值法等。非貼現法:賬面凈值法等。(4)每種方式的特點運用及需注意的問題。(5)探討提升公司價值的途徑 (財務的、非財務的)。

                  22.預算管理與預算機制的環境保障體系

                  [提示](1)研究預算環境保障體系對預算實施的意義。(2)組織結構的優化整合。傳統組織結構;職能結構、分布結構、地區結構、矩陣結構,該組織結構的弊病菌與預算管理的矛盾。組織結構的流程化整合:整合的原則、程序和方法(作業分析,消除不增值作業、面向市場迅速作出反映)。(3)重構:預算組織體系的創新。責任中心種類各中心預算內容與整理。(4)建立預算管理委員會。

                  21.企業并購的財務問題研究

                  [提示]應側重某一方面:(1)對目標公司并購的估價。(2)并構的方式。(3)并構的目標選擇。(4)并購的支付方式。(5)并購后的整合。(6)并購后對集團公司的業績評價。(7)要結合具體案例寫。

                  24企業/企業集團存量資產重組研究

                  [提示](1)目前集團企業存量資產的現狀;金額、控制、周轉情況、獲利情況等。(2)現狀說明何問題?(3)盤活存量資產的路徑:分拆、重組、剝離、回購、分離。(4)每種模式具體操作內容、優劣、適應范圍。(5)每種模式比較。(6)運用案例加以說明。

                  22.企業集團財務總監委派制研究。

                  [提示](1)為何要采取該制度。研究的目的及現實性。(2)財務總監委派制具體實施的步驟。(3)目前已采取該模式的企業存在哪些問題?如何處理好與被監督企業的關系:權限、控制度、矛盾、監控范圍。(4)這此問題反映出哪些內外部環境配套措施問題。(5)你認為如何解決?

                  23.企業/企業集團財務控制體系

                  [提示](1)集權與分權的選擇。(2)集團財務控制體系的控制點。集團公司對子公司的預算控制;籌資與資產使用控制;成本與現金控制;信息控制與盈余管理;經營者與業績評價薪酬計劃。(3)要求配合實際例子,寫出現狀、問題與你的解決思路。

                  24.企業財務目標再認識

                  [提示](1)研究企業財務目標的現實意義。財務目標決定了財務管理的內容和職能。(2)關于財務目標的幾種主要觀點及評價。利潤最大化、每股收益最大化和股東財富最大化。(3)有關財務目標的基本假設。(4)個人觀點。

                  25.企業投資結構研究

                  [提示](1)投資結構的含義。投資總額中各種性質投資的構成和每種性質投資在總投資中所占的比重。(2)研究投資結構的目的與意義。(3)影響投資結構的因素。包括市場需求、市場競爭、產業政策、行業性質和企業自身條件等。(4)投資結構決策時應遵循的基本原則。收益原則、風險分散原則等。(5)投資結構調整的基本方式。

                  26.關于財務的分層管理思想研究

                  [提示](1)企業制度。即企業組織形式與權責利的制度安排。(2)公司治理結構理論。股東大會、董事會、總經理責權利的劃分。(3)財務分層管理的框架。出資者財務、經營者財務和財務經理財務。(4)出資者財務、經營者財務和財務經理財務的管理目標、管理對象、特征和權限。

                  27.企業表外融資的財務問題

                  [提示](1)表外融資的動因。(2)表外融資的特點與主要形式。長期租賃、合資經營、資產證券化和創新金融工具等。(3)表外融資的決策。包括方式選擇、收益與風險分析等。

                  28.戰略(機構)投資者與公司治理

                  [提示](1)戰略(機構)投資者的含義。(2)公司治理的概念。(3)公司治理中存在的主要問題。(4)戰略投資者對規范公司治理的作用。(5)發展戰略投資者的策略。

                  29.自由現金流量與企業價值估價

                  [提示](1)常用的并購目標企業的價值評估方法及評價。資產價值基礎法、收益法和貼現現金流量法。(2)貼現現金流量法下影響企業價值的基本因素。(3)使用自由現金流量的優勢。(4)自由現金流量的含義、經營現金流量、企業自由現金流量和股東現金流量。

                  30.企業收益質量及其評價體系

                  [提示](1)收益質量的概念。收益的概念、收益質量的概念。(2)收益質量評價的重要性。(3)影響收益質量的因素。會計政策的選擇、會計政策的運用、收益與經營風險。(4)收益質量評價體系的構建。收益的現金保障程度、收益的結構分布、收益的穩定性等。

                  31.企業信用政策研究

                  [提示](1)商業信用的功能。(2)商業信用的成本。機會成本、管理成本和壞帳成本。(3)信用管理的主要內容。

                  (4)信用分析的方法。(5)信用政策的制定與實施。信用標準、信用條件、信用限額和收賬政策等。

                  35,企業稅收籌劃

                  [提示](!)稅收籌劃的目標與意義。稅收籌劃的概念、稅收籌劃的目標、稅收籌劃在企業財務管理中的意義。(2)稅收籌劃的基本原則與主要程序。(3)稅收籌劃的分析方法。

                  36.關于財務決策、執行、監督“三權”分立研究

                  [提示](1)企業制度。即企業組織形式與權責利的制度安排。(2)公司治理結構理論。股東大會、董事會、總經理責權利的劃分。(3)企業財務管理與財務管理權限。(4)財務管理權限的劃分。(5)財務管理“三權”分立的必要性。(6)“三權”分立的實際操作。

                  37.關于內部轉移價格研究

                  [提示](1)內部轉移價格及在責任會計制度中的作用。(2)內部轉移價格的定價原則。(3)主要內部轉移價格的制定方法與適用范圍。市場價格、經協商的市場價格、以成本為基礎的內部轉移價格、雙重內部轉移價格。

                  38.上市公司關聯交易分析

                  [提示](1)上市公司關聯交易的主要類型及影響。(2)上市公司關聯交易分析的取數。(3)上市公司關聯交易分析的方法。(4)上市公司關聯交易分析的側重點:關聯關系的判斷;交易價格的公允性;關聯方之間承擔的債務與費用及對企業的收益與風險的影響。(5)關聯交易對利潤的影響分析。

                  39.上市公司財務報表分析

                  [提示](1)上市公司財務分析的特點。(2)上市公司財務分析使用的資料。招股說明書、上市公告、定期財務報告、臨時報告及證券市場的其他信息。(3)上市公司財務分析的主要指標。每股收益、每股凈資產、市盈率等。(4)上市公司財務分析指標分析應特別注意的事項。

                  40.上市公司財務信息質量基礎分析

                  [提示](1)上市公司財務信息質量的含義。(2)上市公司財務信息質量分析的重要性。(3)影響上市公司財務信息質量的因素。包括:外部環境;政策法規;企業內部控制制度;會計政策選擇及變更等。(4)上市公司財務信息質量基礎分析的方法。

                  41.財務學科課程體系探討

                  [提示]指示當前財務學科課程體系存在的主要缺陷;在對專業培養目標進行定位的基礎上,結合社會發展對人才素質及其知識結構的要求,展開相關課程體系的設置;說明存在的主要障礙與解決建議。

                  四、管理會計部分

                  1. 變動成本法的應用研究

                  [提示]變動成本與完全成本的異同分析;變動成本法與存貨成本計算比較分析;變動成本法與損益計算原理;變動成本與產品價格關系研究;變動成本法在短期經營決策中應用研究;變動成本法的應用環境分析;如何實現變動成

                  本法與完全成本法的融合;變動成本法的改進與發展趨勢的探討。

                  2. 管理會計的假設前提與原則

                  [提示]管理會計的假設前提的含義與意義;管理會計假設前提與財務會計假設前提的區別分析;管理會計基本假定內容構成研究;管理會計原則探討。

                  3. 投資決策分析方法

                  [提示]投資決策的概念與意義;如何把握資本預算;投資決策經過哪些程序;投資決策方法體系;投資決策應該考慮哪些因素;項目現金凈流量的計算方法;投資必要報酬率;投資風險計量與防范;投資決策貼現法的應用要求;投資回收期的計算與應用;投資報酬率的計算與應用;凈現值法的計算與應用;現值指數法的計算與應用;內含報酬率法的計算與應用;如何進行更新改造決策;如何進行租賃與購買決策;如何進行投資規模決策;如何進行不確定性投資項目分析;如何進行限量投資決策。

                  4. 關于管理會計師及其職業道德研究

                  [提示]管理會計師的職業能力與素質要求;現代企業管理框架中的管理會計地位探討;會計職業道德與管理會計職業道德研究;誠信與管理會計師。

                  5. 預算管理研究

                  [提示]預算管理概念分析;預算管理與計劃管理的關系研究;如何理解預算管理的內容體系;如何構造預算管理的運行體系;全面預算與財務預算的差異分析;在公司治理下預算流程的設計;公司戰略如何制約預算目標;預算編制方法(定期預算、零基預算、彈性預算、滾動預算、滾動預算與概率預算)的應用分析;預算控制原則與方法;預算控制的幾種形式;預算調整制度建設問題;預算考評制度的建立與完善。

                  6. 關于ABC法的研究

                  [提示]作業成本計算與作業成本管理的概念;作業與作業過程的初步研究;成本元與驅動因素的初步認識;作業成本計算的環境要求分析;作業成本計算的基本程序;作業成本管理的程序;推行作業成本管理的難點與對策。

                  7. 責任會計的研究

                  [提示]責任會計的概念分析;責任會計的發展階段與每個階段的特征;責任會計的理論基礎;責任會計與財務會計的異同;責任會計中心的特征與類型分析;投資中盡的性質與特征;利潤中心的特征、類型與適應范圍;成本中心的特征與適應范圍;責任會計的報告體系;責任會計的核算程序;單軌制與雙軌制;集團公司責任會計體系的建設。

                  8. 業績評價體系研究

                  [提示]業績評價制度的內容分析;業績評價制度的建立依據與原則;業績評價指標體系;財務評價與非財務評價;平衡計分卡;如何運用經濟增加值(EVA)與市場增加值(MVA);戰略業績評價要點;業績評價與薪酬制度的關聯性分析;如何構建綜合業績評價體系。

                  9. 標準成本的研究

                  [提示]標準成本的概念;標準成本的類型;標準成本的作用;標準成本的作用;標準成本的種類與選擇;直接材料標準成本;直接人工標準成本;制造費用標準成本;價格標準;用量標準;標準成本單。

                  10. 戰略管理會計研究

                  [提示]戰略管理會計的定義與形成發展過程;戰略管理會計的理論基礎;戰略管理會計的內容體系;戰略管理會計的基本方法;

                  11. 關于內部轉移價格的研究

                  [提示]內部轉移價格的定義與功能;內部轉移價格的類型;以市場價格為基礎的內部轉移價格的特征與適用范圍;以“成本”為基礎的內部轉移價格的特征與適應范圍;以協商定價的特征與適用范圍;雙重內部轉移價格制度。

                  12. 關于成本差異分析的研究

                  [提示]成本差異與差異分析;有利差異與不利差異;價格差異與用量差異;直接材料成本差異;效率差異與耗費差異;雙差異分析法;成本差異的賬務處理;成本差異的期末結轉。

                  13. 關于敏感性分析

                  [提示]敏感性分析;本量利分析中敏感性分析;投資決策中的敏感性分析;敏感性分析應用條件與局限性。

                  14. 關于成本控制方法

                  [提示]成本控制目標分析;現代企業制度下的成本控制制度體系的內容與結構;成本控制原則;定額成本控制制度的適用范圍與優缺點分析;質量成本控制制度;即時成本控制系統的理論意義與運用條件。

                  財務管理論文(8)

                  財務管理論文


                  財務管理論文(9)

                  財務管理論文怎么選題

                    寫論文的第一步是選題,財務管理論文怎么選題呢?下面是小編整理的財務管理論文題目,歡迎閱讀參考!
                    1) 企業不可在所有者權益賬戶列收列支從利潤指標看財務風險
                    2) 從融資風險談企業的舉債經營問題
                    3) 從資產評估結果看財務管理的重要性
                    4) 待攤費用和遞延資產及其帳務處理
                    5) 當代條件下企業活動財務分析的特點
                    6) 地方國有企業資金短缺的成因與對策
                    7) 調整凈現——財務估價的新思路
                    8) 對"資本公積"科目核算內容及使用方法的幾點建議
                    9) 對存貨非常損失進項稅兩種會計處理方法小議
                    10) 對法定資產重估差價核算的探討
                    11) 對固定資產折舊方法的選擇
                    12) 對國有企業集團財務管理的思考
                    13) 對企業應收帳款管理和監控的探討
                    14) 對企業直接融資問題的探討
                    15) 對市場經濟條件下企業經濟活動分析的重新認識
                    16) 對速動比率指標的幾點看法
                    17) 對投資利潤率指標的分析
                    18) 對我國大型國有企業收益分配機制再造的探討
                    19) 對我國企業財務管理目標的探討
                    20) 對我國企業負債經營問題探討
                    21) 對中外企業資本結構影響因素的作用比較
                    22) 多級模糊綜合層次評價方法在企業財務實力評價中的應用
                    23) 發展知識經濟必須加強企業無形資產管理和核算
                    24) 公司解散清算和破產清算的性質差異及其對會計的影響
                    25) 公有制企業實行股份制存在的問題及對策
                    26) 共同采購費的分配方法
                    27) 構建現代企業財務運行機制的設想
                    28) 股利分配政策淺析
                    29) 股票融資與債券融資的比較及應用選擇
                    30) 固定資產交換業務會計處理方法探索
                    31) 關于"資本保值增值率"合理性的探討
                    32) 關于財務風險管理
                    33) 關于固定資產折舊費全作期間費用處理的探討
                    34) 關于企業籌資方案選擇的稅務思考
                    35) 關于企業短期償債能力的探討
                    36) 關于上市公司利潤分配的會計處理
                    37) 規范企業內部財務管理之管見
                    38) 國有建筑施工企業營業稅計提問題和審計方法
                    39) 國有控股公司財務管理模式研究
                    40) 國有企業改制過程中會計核算方法的探討
                    41) 國有企業改組為股份合作制企業的會計核算
                    42) 國有企業股份制改造中的財務管理探索
                    43) 合理確定我國現行企業理財目標模式初探
                    44) 緩解企業資金緊張關鍵在于強化管理
                    45) 基于BlackScholes模型的公司資本結構模型
                    46) 集團公司內部租賃合并程序初探
                    47) 集集團內部投資及投資收益抵銷的會計處理
                    48) 計算機輔助籌資分析與決策初探
                    49) 加強財務管理的幾點思考
                    50) 加強企業財務管理的幾點建議
                    51) 加強資金管理的途徑
                    52) 簡論現代企業制度下的財務管理
                    53) 簡議現代國有企業保值增值的觀念轉變
                    54) 建立企業內部會計制度的必要性
                    55) 建筑企業內部控制制度的建設
                    56) 解決企業資金緊缺問題的探討
                    57) 解決我國中小企業籌資難題的對策研究
                    58) 經營風險計量與經營杠桿應用
                    59) 利用差級運籌提高融資效益
                    60) 零(負數)營運資本財務管理新理念
                    61) 流動資金困窘的成因及對策
                    62) 略論電力企業資金集中管理
                    63) 略論中小企業財務管理目標的現實選擇
                    64) 略談現代企業財務管理層應具備的素質
                    65) 論不確定經營環境中的企業財務安全
                    66) 論財務杠桿與籌資風險
                    67) 論財務管理的平衡原則
                    68) 論財務管理目標的選擇
                    69) 論成本的技術控制
                    70) 論代理理論在股份公司財務管理中的運用
                    71) 論附加價值
                    72) 論固定資產計價差異的會計處理
                    73) 論緩解管道運輸企業資金緊張局面
                    74) 論加強責任會計的推廣和應用對策
                    75) 論經營杠桿的計量和應用
                    76) 論企業財務管理目標
                    77) 論資本結構彈性
                    78) 論企業籌資監督機制
                    79) 論企業籌資戰略與企業環境
                    80) 論企業的資本投放與利潤分配
                    81) 論企業會計核算電算化
                    82) 論企業集團的財務特征與財務控制
                    83) 論企業員工在成本管理中的作用
                    84) 論施工企業工程項目的成本管理
                    85) 論提高勞動生產率與降低人工成本的關系
                    86) 論提高現代企業的資本應變能力
                    87) 論我國現代企業財務管理目標
                    88) 論無形資產的評估與核算
                    89) 論資本結構優化的影響因素及籌資決策
                    90) 論資金成本在企業管理中的作用
                    91) 論資金有效運作與躲避市場風險的關系
                    92) 沒收包裝物押金的帳務處理
                    93) 目標成本管理
                    94) 目標管理在成本管理中的應用
                    95) 內部控制概念的新發展
                    96) 納稅影響會計法的表格分析處理
                    97) 傳統成本管理與現代作業成本管理的分析與比較
                    98) 企業財務報告分析與評價的局限性及對策
                    99) 企業財務成果的敏感性分析
                    100) 逾逾期應收帳款應及時轉作壞帳損失
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                  財務管理論文(10)

                  財務管理論文案例


                  關鍵詞:上市公司;股權激勵;約束機制

                  一、上市公司股權激勵存在的問題

                  (一)上市公司股權激勵自主性受到制約

                  (二)股權激勵約束機制相對不足

                  性。此外,統計發現大多數上市公司的等待期都過短,一般都為《上市公司股權激勵管理辦法(試行)》中規定的下限1年。等待期過短使得激勵對象發生短期行為的概率增大,也使得股權激勵的長期激勵效應無法體現。

                  (三)股權激勵相關配套措施滯后

                  首先,在會計處理方面,雖然已經基本確立了相關規則框架,但是在實際執行中仍存在一些問題。一個問題是公允價值估計。由于缺乏詳細的指引,導致上市公司的做法不盡相同。上市公司在確定股票期權、限制性股票等的公允價值時,一般都需要借助估值模型。常用的估值模型主要包括B-S模型、二叉樹模型等,但對模型參數的選擇各個上市公司差異很大。在不同的模型和參數選擇下,估值結果就可能存在較大的差異,使得上市公司間業績的可比

                  性大大降低。另一個問題是股權激勵對上市公司會計政策的選擇也會產生影響。如上市公司的高級管理人員利用資產減值政策操縱會計盈余,從而來影響激勵的行權條件。如何在制定會計政策的同時規避上市公司高管的自利主義行為,是值得深入探討的問題之一。

                  二、完善上市公司股權激勵的政策建議

                  我國上市公司實施股權激勵的時間尚短,在制度方面仍存在一些不足之處,在具體的實施過程中也存在一些阻礙,影響了上市公司股權激勵的有效實施。為了更好的發揮股權激勵的長期激勵作用,促進上市公司能夠持續快速的發展,本文認為可以從以下幾個方面來不斷完善上市公司的股權激勵制度。

                  (一)放松股權激勵管制,提高上市公司的激勵自主性

                  我國上市公司股權激勵在備案制度、備案程序等方面要逐步完善,如可以通過發布指引等方式,對具體要求、具體標準進行明確規定,從而提高股權激勵的實施效率。同時,應該對上市公司實施股權激勵的若干限制進行適度放寬,使上市公司能夠自主靈活地操作,以滿足公司不同發展時期的不同需要。證監會發布的《上市公司股權激勵管理辦法(試行)》中明確規定,上市公司激勵計劃所涉及的股權激勵股份不得超過上市公司總股本的10%。然而,隨著上市公司的不斷發展,證監會規定的股權激勵規模可能無法完全滿足公司的激勵需要。對股權激勵規模的限制進行適當程度的放寬,有利于上市公司及時調整激勵規模,以適應公司進一步發展的需要。

                  另外,在上市公司高管人員由于股權激勵而獲授的股份方面,應該放寬其減持限制。股權激勵所得股份在行權時已經經歷了一定的等待期,與二級市場購買獲得的股份不同。因此,在頒布相關規定時應考慮單獨對待這部分股份,對其減持限制進行適當的放寬。對于可預留股份的比例,根據上市公司對人才的引進規律以及實際需要,建議對可預留股份的比例給予適當的提高,從而使股權激勵能夠在更加廣泛的范圍內發揮激勵作用。

                  (二)強化內外約束機制,保護股東利益

                  股權激勵的有效實施需要加強股權激勵的內在約束機制。董事會和股東大會是上市公司主要的股權激勵決策機構,隨著獨立董事獨立性的不斷提高,應充分發揮獨立董事的監督職能。在設計上市公司股權激勵方案時,可以適當的增加一些約束條件,如追回違規收益、提高業績門檻等等。此外,還可以嘗試建立專門的監測程序,通過測試股權激勵實施的適應性,來控制股權激勵的負面效應,并及時調整股權激勵方案。

                  股權激勵的順利實施也離不開有效的外在約束機制。首先,要逐步完善對股權激勵信息披露的監管。具體做法如下:針對股權激勵信息披露發布專門的指引,細化股權激勵各個部分的披露要求,并規范股權激勵信息披露在年報中的格式。其次,要規范上市公司股權激勵的公允價值估值方法。可以通過采用統一的估值模型及相同的模型參數,增加上市公司間業績的可比性。最后,上市公司實施股權激勵還應該在風險管理方面不斷加強。上市公司實施股權激勵要設定合理的業績指標,并不斷豐富股權激勵的手段和模式,控制激勵對象為謀取私利而發生損害公司價值及股東利益的行為。

                  (三)完善配套制度,保障股權激勵的順利實施

                  我國上市公司股權激勵要想取得更進一步的發展,還需要在股權激勵的會計、稅收制度方面不斷完善。在會計制度方面,要完善會計相關規則,并對公允價值的確定等給予明確的規定。在稅收制度方面,股權激勵的納稅時點應該適當延后,可考慮將股票期權的納稅時點由行權時改為實際出售時。另外,還應對企業的股權激勵費用進行明確規定,避免發生重復繳稅的問題。

                  此外,現存的關于股權激勵股票來源的規定存在不一致。《上市公司股權激勵管理辦法(試行)》中對股票來源的規定為:上市公司定向發行股票只需證監會備案。然而,我國《證券法》以及《上市公司證券發行管理辦法》中則要求證監會核準。為解決這個不一致性問題,

                  可以考慮對《證券法》及《上市公司證券發行管理辦法》進行修訂,對其中上市公司股權激勵發行股票的核準給予特殊規定。

                  三、總結

                  由于股權激勵在我國發展的時間還不是不長,還存在許多問題需要解決。我們在肯定股權激勵積極作用的同時,也要防范股權激勵的負面效應。上市公司股權激勵屬于公司自治領域,特別是對于民營性質的上市公司,監管部門的介入應保持適當的度,使上市公司具備充分的自主靈活性,以應對股權激勵實踐中發生的各種問題。隨著我國市場環境的日漸成熟和相關法律法規的進一步完善,上市公司自律規范運作水平進一步提高,社會各界對股權激勵的認知也逐步成熟。上市公司可以積極嘗試股權激勵,通過股權激勵來調動管理層的積極性,充分發揮股權激勵的激勵效應,進一步推動上市公司的可持續發展。

                  參考文獻:

                  1.呂長江,鄭慧蓮,嚴明珠,許靜靜.上市公司股權激勵制度設計:是激勵還是福利?[M].管理世界,2009(9).

                  2.肖淑芳,張超.上市公司股權激勵、行權價操縱與送轉股[J].管理科學,2009(6).

                  3.張海平,呂長江.上市公司股權激勵與會計政策選擇:基于資產減值會計的分析[M].財經研究,2011(7).

                  4.婁賀統,鄭慧蓮,張海平,呂長江.上市公司高管股權激勵所得稅規定與激勵效用沖突分析[M].財經研究,2010(9

                  一總體評述

                  (一)總體財務績效水平

                  根據xxxx公開發布的數據,運用xxxx系統和xxx分析方法對其進行綜合分析,我們認為xxxx本期財務狀況比去年同期大幅升高。

                  (二)公司分項績效水平

                  項目

                  公司評價

                  二財務報表分析

                  (一)資產負債表

                  1.企業自身資產狀況及資產變化說明:

                  流動資產的增長幅度為xx%.在流動資產各項目變化中,貨幣類資產和短期投資類資產的增長幅度大于流動資產的增長幅度,說明企業應付市場變化的能力將增強。信用類資產的增長幅度明顯大于流動資產的增長,說明企業的貨款的回收不夠理想,企業受第三者的制約增強,企業應該加強貨款的回收工作。存貨類資產的增長幅度明顯大于流動資產的增長,說明企業存貨增長占用資金過多,市場風險將增大,企業應加強存貨管理和銷售工作。總之,企業的支付能力和應付市場的變化能力一般。

                  2.企業自身負債及所有者權益狀況及變化說明:

                  從負債與所有者權益占總資產比重看,企業的流動負債比率為xx%,長期負債和所有者權益的比率為xx%.說明企業資金結構位于正常的水平。

                  企業負債和所有者權益的變化中,流動負債減少xx%,長期負債減少xx%,股東權益增長xx%.

                  流動負債的下降幅度為xx%,營業環節的流動負債的變化引起流動負債的下降,主要是應付帳款的降低引起營業環節的流動負債的降低。

                  本期和上期的長期負債占結構性負債的比率分別為xx%,xx%,該項數據比去年有所降低,說明企業的長期負債結構比例有所降低。盈余公積比重提高,說明企業有強烈的留利增強經營實力的愿望。未分配

                  (二)利潤及利潤分配表

                  主要財務數據和指標如下:

                  當期數據上期數據主營業務收入主營業務成本營業費用主營業務利潤其他業務利潤管理費用財務費用營業利潤營業外收支凈利潤總額

                  所得稅凈利潤毛利率(%)凈利率(%)成本費用利潤率(%)凈收益營運指數

                  1.利潤分析

                  (1)利潤構成情況

                  本期公司實現利潤總額xx萬元。其中,經營性利潤xx萬元,占利潤總額xx%;營業外收支業務凈額xx萬元,占利潤總額xx%.

                  (2)利潤增長情況

                  本期公司實現利潤總額xx萬元,較上年同期增長xx%.其中,營業利潤比上年同期增長xx%,增加利潤總額xx萬元;營業外收支凈額比去年同期降低xx%,減少營業外收支凈額xx萬元。

                  2.收入分析

                  本期公司實現主營業務收入xx萬元。與去年同期相比增長xx%,說明公司業務規模處于較快發展階段,產品與服務的競爭力強,市場推廣工作成績很大,公司業務規模很快擴大。

                  3.成本費用分析

                  (1)成本費用構成情況

                  本期公司發生成本費用共計xx萬元。其中,主營業務成本xx萬元,占成本費用總額xx;營業費用xx萬元,占成本費用總額xx%;管理費用xx萬元,占成本費用總額xx%;財務費用xx萬元,占成本費用總額xx%.

                  (2)成本費用增長情況

                  本期公司成本費用總額比去年同期增加xx萬元,增長xx%;主營業務成本比去年同期增加xx萬元,增長xx%;營業費用比去年同期減少xx萬元,降低xx%;管理費用比去年同期增加xx萬元,增長xx%;財務費用比去年同期減少xxx萬元,降低xx%.

                  4.利潤增長因素分析

                  本期利潤總額比上年同期增加xx萬元。其中,主營業務收入比上年同期增加利潤xx萬元,主營業務成本比上年同期減少利潤xx萬元,營業費用比上年同期增加利潤xx萬元,管理費用比上年同期減少利潤xx萬元,財務費用比上年同期增加利潤xx萬元,投資收益比上年同期減少利潤xx萬元,營業外收支凈額比上年同期減少利潤xx萬元。

                  本期公司利潤總額增長率為xx%,公司在產品與服務的獲利能力和公司整體的成本費用控制等方面都取得了很大的成績,提請分析者予以高度重視,因為公司利潤積累的極大提高為公司壯大自身實力,將來迅速發展壯大打下了堅實的基礎。

                  5.經營成果總體評價

                  (1)產品綜合獲利能力評價

                  本期公司產品綜合毛利率為xx%,綜合凈利率為xx%,成本費用利潤率為xx%.分別比上年同期提高了xx%,xx%,xx%,平均提高xx%,說明公司獲利能力處于較快發展階段,本期公司在產品結構調整和新產品開發方面,以及提高公司經營管理水平方面都取得了相當的進步,公司獲利能力在本期獲得較大提高,

                  (2)收益質量評價

                  凈收益營運指數是反映企業收益質量,衡量風險的指標。本期公司凈收益營運指數為1.05,比上年同期提高了xx%,說明公司收益質量變化不大,只有經營性收益才是可靠的,可持續的,因此未來公司應盡可能提高經營性收益在總收益中的比重。

                  (3)利潤協調性評價

                  (三)現金流量表

                  主要財務數據和指標如下:

                  項目當期數據上期數據增長情況(%)經營活動產生的現金流入量

                  投資活動產生的現金流入量籌資活動產生的現金流入量總現金流入量

                  經營活動產生的現金流出量投資活動產生的現金流出量籌資活動產生的現金流出量總現金流出量現金流量凈額1.現金流量結構分析

                  (1)現金流入結構分析

                  本期公司實現現金總流入xx萬元,其中,經營活動產生的現金流入為xx萬元,占總現金流入的比例為xx%,投資活動產生的現金流入為xx萬元,占總現金流入的比例為xx%,籌資活動產生的現金流入為xx萬元,占總現金流入的比例為xx%.

                  (2)現金流出結構分析

                  本期公司實現現金總流出xx萬元,其中,經營活動產生的現金流出xx萬元,占總現金流出的比例為xx%,投資活動產生的現金流出為xx萬元,占總現金流出的比例為xx%,籌資活動產生的現金流出為xx萬元,占總現金流出的比例為xx%.

                  2.現金流動性分析

                  (1)現金流入負債比

                  現金流入負債比是反映企業由主業經營償還短期債務的能力的指標。該指標越大,償債能力越強。本期公司現金流入負債比為0.59,較上年同期大幅提高,說明公司現金流動性大幅增強,現金支付能力快速提高,債權人權益的現金保障程度大幅提高,有利于公司的持續發展。

                  (2)全部資產現金回收率

                  全部資產現金回收率是反映企業將資產迅速轉變為現金的能力。本期公司全部資產現金回收率為xx%,較上年同期小幅提高,說明公司將全部資產以現金形式收回的能力穩步提高,現金流動性的小幅增強,有利于公司的持續發展。

                  三財務績效評價

                  (一)償債能力分析

                  相關財務指標:項目當期數據上期數據增長情況(%)流動比率

                  速動比率資產負債率(%)有形凈值債務率(%)現金流入負債比綜合分數

                  企業的償債能力是指企業用其資產償還長短期債務的能力。企業有無支付現金的能力和償還債務能力,是企業能否健康生存和發展的關鍵。公司本期償債能力綜合分數為52.79,較上年同期提高38.15%,說明公司償債能力較上年同期大幅提高,本期公司在流動資產與流動負債以及資本結構的管理水平方面都取得了極大的成績。企業資產變現能力在本期大幅提高,為將來公司持續健康的發展,降低公司債務風險打下了堅實的基礎。從行業內部看,公司償債能力極強,在行業中處于低債務風險水平,債權人權益與所有者權益承擔的風險都非常小。在償債能力中,現金流入負債比和有形凈值債務率的變動,是引起償債能力變化的主要指標。

                  (二)經營效率分析

                  相關財務指標:項目當期數據上期數據增長情況(%)應收帳款周轉率存貨周轉率營業周期(天)流動資產周轉率總資產周轉率

                  分析企業的經營管理效率,是判定企業能否因此創造更多利潤的一種手段,如果企業的生產經營管理效率不高,那么企業的高利潤狀態是難以持久的。公司本期經營效率綜合分數為58.18,較上年同期提高24.29%,說明公司經營效率處于較快提高階段,本期公司在市場開拓與提高公司資產管理水平方面都取得了很大的成績,公司經營效率在本期獲得較大提高。提請分析者予以重視,公司經營效率的較大提高為將來降低成本,創造更好的經濟效益,降低經營風險開創了良好的局面。從行業內部看,公司經營效率遠遠高于行業平均水平,公司在市場開拓與提高公司資產管理水平方面在行業中都處于遙遙領先的地位,未來在行業中應盡可能保持這種優勢。在經營效率中,應收帳款周轉率和流動資產周轉率的變動,是引起經營效率變化的主要指標。

                  (三)盈利能力分析

                  相關財務指標:項目當期數據上期數據增長情況總資產報酬率(%)凈資產收益率(%)毛利率(%)營業利潤率(%)主營業務利潤率(%)

                  凈利潤率(%)成本費用利潤率(%)

                  企業的經營盈利能力主要反映企業經營業務創造利潤的能力。公司本期盈利能力綜合分數為96.39,較上年同期提高36.99%,說明公司盈利能力處于高速發展階段,本期公司在優化產品結構和控制公司成本與費用方面都取得了極大的進步,公司盈利能力在本期獲得極大提高,提請分析者予以高度重視,因為盈利能力的極大提高為公司將來迅速發展壯大,創造更好的經濟效益打下了堅實的基礎。從行業內部看,公司盈利能力遠遠高于行業平均水平,公司提供的產品與服務在市場上非常有競爭力,未來在行業中應盡可能保持這種優勢。在盈利能力中,成本費用利潤率和總資產報酬率的變動,是引起盈利能力變化的主要指標。

                  (五)企業發展能力分析

                  相關財務指標:

                  項目當期數據上期數據增長情況主營收入增長率(%)凈利潤增長率(%)流動資產增長率(%)總資產增長率(%)可持續增長率(%)

                  企業為了生存和競爭需要不斷的發展,通過對企業的成長性分析我們可以預測企業未來的經營狀況的趨勢。公司本期成長能力綜合分數為65.38,較上年同期提高92.81%,說明公司成長能力處于高速發展階段,本期公司在擴大市場需求,提高經濟效益以及增加公司資產方面都取得了極大的進步,公司表現出非常優秀的成長性。提請分析者予以高度重視,未來公司繼續維持目前增長態勢的概率很大。從行業內部看,公司成長能力在行業中處于一般水平,本期公司在擴大市場,提高經濟效益以及增加公司資產方面都略好于行業平均水平,未來在行業中應盡全力擴大這種優勢。在成長能力中,凈利潤增長率和可持續增長率的變動,是引起增長率變化的主要指標.

                  財務管理論文(11)

                  財務管理論文總結

                  篇一:財務管理畢業論文

                  摘要

                  關鍵詞:中小企業;財務管理;素質;問題

                  中小企業是國民經濟的重要組成部分,但由于其自身因素,使其經濟發展

                  受到制約。尤其是中小企業的財務管理存在的問題,使其不能與大企業公開、

                  公平、公正地競爭。中小企業在經營和管理方面存在著諸多問題。這些問題

                  會隨著企業規模的擴大和經營活動的深入而日漸凸顯,成為制約其正常和快

                  速發展的枷鎖,不可忽視。本文就我國中小企業財務管理的現狀及其存在的

                  問題進行分析,并在此基礎上探討解決中小企業財務管理的對策。i

                  摘要........................................................i

                  目錄.........................................................Ⅱ

                  緒論..........................................................1

                  1、財務管理現狀...............................................1

                  2、財務管理存在的問題.........................................1

                  2.1籌資管理存在的問題........................................1

                  2.2投資能力較弱,且缺乏科學性................................1

                  2.3管理模式僵化,管理觀念陳舊................................2

                  2.4財務內部組織方面的不足....................................2

                  2.5會計核算、監控方面的不足..................................2

                  3、解決中小企業財務管理中存在問題的對策.......................2

                  3.1經營者必須樹立理財觀念....................................2

                  3.2企業要苦練內功,強化資金管理,加強財務控制................3

                  3.3簡化中小企業財務會計報告..................................3

                  3.4企業應加強財務管理工作并建立預警分析指標體系..............4

                  3.5中小企業投資要面向市場并進行正確性的投資決策..............4

                  結論........................................................6

                  參考文獻....................................................7

                  致謝........................................................8

                  ii

                  緒論

                  中小企業是國民經濟的重要組成部分,它在激活市場競爭、促進經濟增長、創造就業機會等方面做出了重要貢獻,在社會經濟發展進程中處于十分重要的戰略地位。但由于其受內外眾多因素影響,使得其在財務管理方面存在著與自身發展和市場經濟不適應的情況,導致其在應對激烈的市場競爭方面面臨著巨大的困難。

                  1、中小企業財務管理的現狀

                  目前,我國中小企業已近1000萬家,占全國企業總數的99%,它所提供的工業總產值和實現利稅分別占全國總數的60%和40%,并提供了大約75%的城鎮就業機會,成為縣及縣以下財政收入的主要來源。但由于中小企業規模小、資本和技術構成較低、外部宏觀經濟變化對其影響大等因素的存在,使其在財務管理方面存在與自身發展和市場經濟均不適應的情況,導致其在應對激烈的市場競爭面臨巨大的困難。分析中小企業財務管理中存在的問題并探討解決問題的對策,以促進中小企業的改革與發展。

                  2、中小企業財務管理存在的問題

                  2.1籌資管理存在的問題

                  企業要持續生產經營、進行對外投資和調整資本結構就必須籌集所需資金。目前中小企

                  業普遍存在籌資難、告貸無門的現象。據資料顯示,中小企業貸款規模只占信貸總額的8%左右,其籌資難主要體現在:(1)缺乏專門為中小企業服務的銀行組織體系;(2)缺乏對中小企業發展的擔保機制;(3)缺乏支持中小企業發展的投資風險基金和直接融資渠道,中小企業尤其是民營中小企業既不能發行公司債券,也不能像BoT項目融資,更難像國有企業那樣上市發行股票。

                  2.2投資能力較弱,且缺乏科學性

                  隨著市場競爭的加劇,不少中小企業為了提高自身競爭能力,開始自覺地加快技術改造、設備更新和新產品開發的速度,上了許多投資項目。但由于財務管理水平低,缺乏優秀的管理人才,加之先進的財務管理技術和方法得不到運用,不能進行科學的投資分析和市場論證,其結果是“不改造等死,改造了找死”,造成投資失誤。更有甚者,一些企業花了巨額資金進行投資,而最終并沒有達到預期的效果,甚至是“竹籃打水一場空”,使企業背上了沉重的包袱,以至陷入破產的邊緣。一是中小企業投資所需資金短缺。二是追求短期目標。由于自身規模較小,貸款投資所占的比例比大企業多得多,所面臨的風險也更大,所以它們總是盡快收回投資,很少考慮擴展自身規模。三是投資盲目性,投資方向難以把握。

                  1

                  2.3管理模式僵化,管理觀念陳舊

                  中小企業典型的管理模式是所有權與經營權的高度統一,企業的投資者同時就是經營者,這種模式勢必給企業的財務管理帶來負面影響。中小企業相當于一部分屬于個體、私營性質,在這些企業中,企業領導者集權現象嚴重,并卻對于財務管理的理論方法缺乏應有的認識和研究,致使其責任不分,越權行事,造成財務管理混亂,財務監控不嚴,會計信息失真等。企業沒有或無法建立內部審計部門,即使有也難保證內部審計的獨立性。另一方面企業管理者的管理能力和管理素質不高,管理思想落后。

                  2.4財務內部組織方面的不足

                  當今財務組織管理的發展,出現一種整合的趨勢,不僅管理技術之間不斷整合,技術、信

                  (:財務管理論文總結)息和管理之間的整合趨勢也日益明顯。(1)會計管理制度不健全。(2)會計機構設置不規范,分工職責不明確。(3)會計人員操作不規范,人員流動大,素質有待提高,財務管理工作重視不夠高,素質管理人員缺少,是影響中小企業財務核心作用難以很好發揮的主要問題。企業普遍注重對科研技術人員的培養,而對管理人員的素質提高重視不夠,對會計人員重使用輕培養,會計人員滿負荷地工作只能使其被動地處理日常事務,卻很難有時間和精力主動鉆研深層

                  次的管理問題,對介入財務管理心有余而力不足,不能正確處理財務管理與會計核算的關系。

                  2.5會計核算、監控方面的不足

                  會計管理制度不健全,中小企業雖然有一些會計管理制度,但因為所有權與經營權高度統

                  一,企業領導者集權現象嚴重,致使會計管理職責不分,越權行事,會計執行的隨意性較大。會計核算不規范。中小企業會計人員由于素質低,沒有會計理論基礎,不能按照會計制度規定的核算方法進行規范操作,隨意性比較大。內部會計監控不力,中小企業內部監控機構不健全,一個人兼任幾種工作,分工不明確。外部監控隨意,由于國家監督的重點放在大型企業,對中小企業的監督就顯得比較軟性化,沒有法規、條例支持,主觀多于客觀,隨意多于規范。

                  3、解決中小企業財務管理中存在問題的對策

                  3.1經營者必須樹立理財觀念

                  在現代市場經濟條件下,經營者必須樹立三個觀念:第一,樹立專業化經營觀念,規避多

                  元化投資風險。中小企業規模小,實力相對較弱,企業的資源有限,領導人的知識、能力有限。加之現代科學技術進步快,技術更新周期短。在這種情況下,中小企業必須集中有限的資源,努力在某一個行業做實、做精、做強,這是企業的立身之本,也是企業理財的基礎;第二,樹立財務風險觀念。負債經營必須充分考慮企業的償還能力和資金的使用效益,規避高負債和不能到期支付的風險。第三,樹立現金流觀念。現金流是維持企業正常經營的“血液”。現金凈2

                  流量是企業成長的動力。對許多企業來說,現金凈流量的意義甚至高于經營損益。經營活動產生的現金凈流量為負數,沒有實實在在的現金收益。因此,關注現金流量,掌握現金流的狀況及走向,包括其經營中創造現金的能力和短期流動資金貸款的使用效率,是企業經營者必須隨時掌握的基本信息和進行決策的重要依據。

                  3.2企業要苦練內功,強化資金管理,加強財務控制

                  企業管理的核心內容是財務資金管理和控制。應該要做到:(1)提高認識,把強化資金管理作為推行現代企業制度的重要內容,貫徹落實到企業內部各個職能部門,由于資金的使用周轉牽涉到企業內部的方方面面,企業經營者應轉變觀念,認識到管好、用好、控制好資金不單是財務部門的職責,而是關系到企業的各個部門、各個生產經營環節的大事。(2)努力提高資金的使用效率,使資金運用產生最佳的效果為此,首先要使資金的來源和動用得到有效配合。其次,準確預測資金收回和支付的時間。(3)加強財產控制建立健全財產物資管理的內部控制制度,在物資采購、領用、銷售及樣品管理上建立規范的操作程序,堵住漏洞,維護安全。對財產的管理與記錄必須分開,以形成有力的內部牽制,決不能把資產管理、記錄、檢查核對等交由一個人來做。要定期檢查盤點,以揭露問題和促進管理的改善及責任的加強。(4)加強對存貨和應收賬款的管理近年來,很多中小型企業陷入經營流動資金緊缺的困境,加強存貨及應收賬款管理是重要的解困措施。加強存貨管理,盡可能壓縮過時的庫存物資,避免資金呆滯,并以科學的方法來確保存貨資金的最佳結構;(5)保持財務資料完整.很多中小企業疏于日常記錄,很難提供一份完整的財務資料,這勢必會給自我評估、融資、計劃、預算等財務管理工作帶來很多困難。現代化的企業管理,特別是有效的財務管理,必須要有完整的財務資料,以幫助管理者分析過去和預測未來。

                  3.3簡化中小企業財務會計報告

                  首先,要建立以稅務報表模式為主題的財務會計報表體系。制定中小企業會計處理和財務報告規則。涉及如何與稅務要求協商一致的問題。在中小企業中,稅務會計的重要性遠遠超過了傳統的財務會計。由于中小企業的稅務會計沒有必要單獨設置一套獨立于財務會計之外的賬、證、表體系,主要在編制納稅審報表時,根據稅法規定調整有關財務會計處理收益的內容即可,所以,為了能夠準確反映和監督應稅收益與差異,以及方便查詢,可以設置輔助賬薄進行詳細記錄。這樣稅務會計和財務會計通過輔助賬薄的差異調整就可以得到銜接。

                  財務管理論文(12)

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                  摘要:隨著社會的發展和經濟進步,我國的稅務體制也得到了不斷的完善和發展,為了適應我國的經濟和市場的發展,營業稅改為增值稅得到了全面的落實,xx年作為營改增的收官之年,已經遍布了我國的各行各業,對各行各業的財務工作都產生了一定的影響,所以本文就營改增給企業帶來的影響進行了分析,并提出了切實可行的應對措施,以期能夠引起更多業界人士的關心和重視,進而促進企業實現更好更快的發展和進步。

                  關鍵詞:營改增;企業;財務管理;影響;建議

                  就現階段營改增政策的執行情況來看,相比之前的營業稅,二者在征稅范圍、征稅對象、計稅依據、征收稅率、征稅部門等層面都存在差異,所以對于企業財務工作的影響也是比較大的,因此,及時的掌握現階段的營改增稅收政策,以促進企業實現價值最大化為根本目標,就營改增完善企業財務管理的相關問題進行分析和研究顯得尤為重要和必要。

                  一、營改增給企業帶來的影響

                  2102年起,營改增在上海開展了試點活動,現如今已經普及到我國的各行各業,探究其對企業的影響,主要表現在以下幾個方面:

                  (一)計稅方法和稅率的改變

                  營業稅改為增值稅后,繳稅人的計稅方法都是以不含稅的銷售價格進行計算的,營改增之前,大多數企業的稅率是5%,而且計稅方式為企業的收入乘以5%的稅率,例如一個企業的收入是200萬元,那么營改增前其需要繳納的稅款為200*5%=10萬元,而在實施營改增之后,企業需要繳納的增值稅為200/(1+6%)*6%=12萬元;此外,在施行的增值為17%和13%之后,又增加了11%和6%兩個稅率基礎,而且對于一些小納稅人和高新技術企業營業稅從5%降到了3%。

                  (二)對企業財務管理中報表的影響

                  營改增后,企業財務管理中財務報表也發生了一定的變化,其中企業固定資產的入賬金額和折舊金額都會有所下降,同時企業的利潤、資產結構以及規模都會發生一定的變化,這樣一來就在一定程度上增加了企業的資產和負債金額,但是就企業的長遠發展來看,營改增后,企業的資產總值和負債綜合都會有所提升。

                  (三)對企業財務人員的影響

                  營改增后,企業的會計核算方法和財務報表編制方法都有所改變,同時對增值稅發票的管理也提出了更高的要求,這樣一來就需要企業的財務人員更加專業化,職業技能和職業素養都需要有所提高,而且需要其能夠掌握最新的稅收優惠政策和企業的實際經營情況以確保企業稅收籌劃工作的高效開展,所以說,營改增后,給企業的財務人員帶來了更大的壓力和挑戰。

                  二、營改增完善企業財務管理的對策

                  通過上述的分析和研究顯示,營改增的落實確實是為了降低企業的稅務壓力,促進企業實現更好更快的發展,但從短期的執行效果來看,確實給企業帶來了一定的不利影響,所以為在營改增環境下有效的降低企業的稅務壓力,筆者根據自身多年的工作經驗和相關的調查研究就營改增對企業財務管理影響的改進措施進行了如下分析。

                  (一)構建一支高素質的會計人才隊伍

                  構建一支高素質的會計人才隊伍,使得企業財務管理人員的綜合素質得到有效的提高是營改增環境下,完善企業財務管理工作的基礎和前提,所以企業可以從以下幾方面著手,一是企業管理層要加強對營改增的重視程度,以身作則,做好相關的宣傳和引導的工作,使得更多的財務工作者加強對納稅工作重視程度;二是鼓勵財務人員樹立終身學習的意識,不斷的提高自身的財務管理能力進而職業素養;三是可以聘請該地區中有名的稅務專家對營改增的相關知識進行宣講,采用請進來和走出去的方式不斷提高企業財務人員的綜合素質;四是加強財務人員納稅籌劃的意識,在保證合理、合法的前提下,不管采取任何措施和方法盡量將企業的稅務降到最低。

                  (二)加強對企業增值稅發表的管理力度

                  營改增后企業進行低效稅款時最重要的依據就是增值稅發表,所以加強對增值稅發票的管理力度顯得尤為重要,所以企業一方面要嚴格相關的制度規范,派遣專門的財務人員對企業的增值稅發票進行管理;另一方面要落實崗位責任制,對于增值稅發票管理人員堅決做到人人肩上有責任;此外,要加強配套的監管力度,善于發現問題,解決問題,完善相關的獎懲機制,將其與財務工作者的切身利益直接掛鉤,從根本上提高其工作熱情和工作積極性。

                  (三)改變企業財務報表的列報方式

                  財務報表列報方式的改變對于營改增環境下企業財務管理能力的提高也有著一定的促進作用,所以企業首先要意識到傳統財務業務中與現代稅收環境不相適宜的地方;其次,要改變企業報表的編制計劃,完善企業財務報表的編制流程,增加其實用性和適用性;此外,要加大信息技術的投入和使用力度,例如OA、ERP等現代化的信息系統,簡化財務報表編制的程序,減少人為因素造成的失誤和措施,提高財務報表編制工作的效率和效果。

                  (四)謹慎選擇納稅人認定

                  營改增環境下,對于一般納稅人和小納稅人有著不同的納稅標準,所以對于可以自主選擇納稅人認定的企業來說,謹慎選擇確認為一般納稅人還是小納稅人對于企業財務管理能力的提高有著十分重要的作用,在這個過程中對于沒有大量進項,成本項又難以取得增值稅專用發票的企業來說選擇為小納稅人比較合適,而對于規模正在擴大,準備大量購進設備,又有足夠的進項稅可以抵扣,而且在經營過程中能夠取得正規增值稅發票的企業來說選擇為一般納稅人是十分有利的。

                  三、結語

                  總之,營改增在給企業帶來了更多的發展機遇的同時也給其帶來了新的壓力和挑戰,如何更好的利用營改增的稅收優惠政策,提出切實可行的應對壓力和挑戰的措施是需要相關工作人員一直努力的方向和目標,也只有這樣才能促進企業贏得更多的經濟效益和社會效益,實現更好更快的發展和進步,而本文僅是對營改增對企業財務工作帶來影響的探索性分析,筆者將在今后的實踐中做進一步的研究和努力。

                  財務管理論文(13)

                  淺談對企業財務會計的體會

                  對財務會計確認基礎的認識

                    關鍵詞:會計確認基礎;權責發生制和收付實現制;發展方向?
                    目前,在各國財務會計實務中,企業會計核算以權責發生制為確認基礎。權責發生制,是以收入與費用的歸屬作為標準來確認本期的收入與費用,而不管其是否在本期收到或支出現金。而收付實現制是以款項的實收實付為計算標準來確定本期收益和費用,凡是本期收入的收益款項和付出的費用款項,不論是否屬于本期的收益和費用,均作為本期的收益和費用處理,期末不需要對收益和費用進行調整。?
                    一、權責發生制局限性?
                    1.與配比、穩健性原則的矛盾?
                    權責發生制原則要求收入與費用相配比,以便正確計算企業的利潤。這就要求會計人員必須分期確認、計算和分配收入及費用。但是由于在這一過程中可供選擇的方法太多,使得會計人員在存貨計價、計提折舊等方面要采用一系列主觀估計和判斷的方法,造成損益計算的隨意性極大,使得損益信息嚴重失真。比如當前各國會計準則中普遍運用的成本于市價孰低法中,當市價低于歷史成本時,常常確認持有資產的跌價損失,這種會計處理不符合權責發生制原則,但這樣做可以減少企業的經營風險,因此大部分國家會計準則都同意這種會計處理。?
                    2.與相關性的矛盾?
                    會計信息的相關性是指會計信息與信息使用者的需要和用途有關。相關的會計信息不僅能夠反映企業的經營成果,財務狀況,還應能夠用來評價企業業績的優勢。最重要的是會計信息要成為企業外部和內部決策的依據。其中的現金流動信息尤其具有重要的理財價值。無論企業為加強內部管理改善經營,還是外部投資人、債權人作出決策都會重視現金流動狀況,而不是單純以傳統的凈利潤指標來進行判斷。而權責發生制恰恰是不考慮現金實際收付,因而不能提供現金流動的信息。?
                    3.與會計信息的可靠性的矛盾?
                    權責發生制反映的是交易觀,在會計核算只處理與反映對企業的經濟利益確實產生了影響的交易或事項,而對非交易事項則不予處理與反映。如衍生金融工具以高風險、高報酬的特點對企業報酬產生極大的影響。由于并沒有明確的市場交易行為發生,對這種市場風險與報酬的變化不予處理與反映,這顯然是導致會計信息的嚴重失真又一個方面。?
                    4.權責發生制收入確認造成企業提前納稅?
                    權責發生制計量資產負債表和損益表項目的根據是可以為計量企業的效率提供有用的量度,并可為預測企業未來活動提供相關信息。但現行的會計制度對費用的估計不足而使利潤虛增,導致企業實際稅負過重和超常利潤分配,使得后續經營風險加大。另外以取得收款權力作為收入實現的標志,低估壞帳的影響,使企業虛收稅負過重。?
                    二、收付實現制的局限性?
                    1.缺少對固定資產的核算與反映?
                    事業單位購入固定資產發生的相關費用在發生時一次性列入相應的支出科目,而沒有進行資本化,沒有在使用期限內分期計入有關支出和費用。加大了固定資產購入當期的支出,造成各個會計期間支出的不平衡。固定資產不計提折舊,使固定資產在使用過程中發生的有形損耗和無形損耗,在賬務處理中沒有體現出來,會計報表只列示固定資產原值,沒有列示固定資產凈值,實際上是虛增了資產,造成會計信息失真。?
                    2.不能準確反映已經發生的債務?
                    在收付實現制記賬基礎下,不能反映當期已發生但尚未以貨幣資金支付的債務。如:銀行貸款所應付的利息,不在當期計提列支反映,而是在實際支付時列支;維修項目是付款時列入支出,沒付款前,不管是否完工決算都不進行賬務處理;在物資的采購過程中,有貨到未付款,有采取分期付款的方式,有的扣下質量保證金等形成的應付未付款項,只在收到付款單據時按付款金額確認和計量購入的物資。這種會計處理,造成了各個會計期間支出的不均衡。   3.不利于防范財務風險?
                    收付實現制只能反映實際支付的部分,不反映那些當期雖然已經發生,但尚未用貨幣資金支付的部分,導致隱性負債的存在。財務報告中不能及時反映隱性負債,容易導致決策考慮不周,不利于防范財務風險。?
                    4.不利于進行成本和費用核算?
                    以收付實現制為基礎的會計制度成本核算內容很簡單,不能提供合理的、完整的成本數據,無法為制定決策、實施監管以及預算編制與審批提供依據,不利于教育成本的核算與管理。?
                    5.會計報告信息不夠完整?
                    以收付實現制為基礎編制的會計報表不能做到完整地反映事業單位的資產、負債、財務成果和現金流量狀況。使會計報告所反映的財務信息不完整,不真實,給決策帶來風險性。?
                    三、會計確認基礎的發展方向?
                    作為與權責發生制相對應收付實現制是以現金的實際收回作為營業收入確認的標志,以現金的實際支出作為費用發生的標志,現金收回與現金支出之間的差額,恰好反映了經營活動的結果,即現金凈流入或凈流出,因此現金基礎確認的損益與現金凈流量保持著高度的一致性。在現金流量信息日益重要的今天,有必要重新考慮收付實現制。?
                    1.會計目標與現金流量信息?
                    美國財務準則委員會在第1號概念公告②中明確地將會計目標作為整個財務會計概念框架的起點,并將目標定為“向現在與潛在的投資人、債權人和其他使用者提供有助于作出合理的投資、信貸、和類似決策的有用信息”。現金流動基礎所提供的現金流動信息,對信息使用者的決策最為相關。會計目標的決策有用性和現金流動基礎必須聯系在一起。?
                    2.權責發生制與收付實現制相結合?
                    完全的收付實現制在商業信用日益普遍和經濟活動日趨復雜的今天其適用性有很大的局限性,因而被權責發生制所取代。然而,收付實現制對于企業現金流量的反映有很強的優勢。因此,為彌補權責發生制的缺陷,二者應結合使用,以滿足不同目的使用者經濟決策的需要,從而更有助于實現財務會計目標。?
                    3.加強應收賬款管理?
                    ①合理確定賒銷對象。在具體發生賒銷前,對客戶進行全面的資信調查,就償付能力作出評估,科學地確定賒銷對象。可規定賒銷企業的信譽等級和償債能力指標達到一定的標準時,賒銷企業應在收到貸款之前確認收入,否則只能在貨款實際收到后再確認收入。?
                    ②運用有效的信用政策。確定適宜的現金折扣,制定合理的收賬政策。測定賒銷規模。擴大賒銷能夠實現較多的收入,但同時又會招致一定的應收賬款占用資金的機會成本、收款費用、可能發生的壞賬損失等。因此,企業應權衡得失,采用科學的方法,測定最為有利的賒銷規模,以此來控制收款總體發生額。
                    ③使用擔保手段。對資信不明或不良的客戶可以考慮要求其提供擔保;在法律許可的框架中,以擔保人的擔保、定金擔保、抵押擔保、財產留置擔保等形式中作出合理選擇。?
                    ④科學有序的收款。選定較高素質的信用管理人員,確立科學有效的收款程序,積極探索收款技巧,并建立誰辦理、誰負責的崗位責任制度。?
                    ⑤計提壞賬準備金,建立壞賬準備制度。

                  淺談財務會計基本要素結構模式

                  論文關鍵詞:財務會計要素;結構模式?

                    論文論文摘要:財務會計基本要素結構模式用來描述資產、負債、所有者權益、收入和費用等"基本要素"之間的相互聯系。由于財務會計的基本要素既是企業經濟活動及其資金運動的"基本構件",也是整個財務會計要素體系的"框架",其目的在于通過它來描述、歸納企業經營活動及相關資金運動的基本規律,因此,揭示資產、負債、所有者權益、收入和費用之間關系的模式是最基本的要素結構模式。??
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                    1?現行財務會計基本要素結構模式的分析??
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                    揭示資產、負債、所有者權益、收入和費用之間關系的模式是最基本的要素結構模式。然而,國內、外有關論著或教材,對財務會計基本要素結構模式的界定和理解尚存在不小差別,有的甚至是誤解。例如,美、英國等國的大學會計教材中,均以“資產=權益”或“資產=負債+業主權益”作為“會計方程式(The?Accounting?Equation)”。而我國則將“資產=負債+所有者權益”和“收入-費用=利潤”都作為“會計方程式”。有的學者進一步認為,“由于收入是取得利潤的基礎,是利潤的增加因素;費用(成本)是利潤的減少因素,利潤又是企業資金來源增加的一種渠道。因此,資產=負債+權益會計方程式與收入-費用=利潤會計方程式,可以綜合為下列會計方程式:資產+費用=負債+權益+收入”。??
                    美、英等國均以“資產=負債+業主權益”結構模式為基礎,來闡述財務會計程序中各種方法的建立與運用,但卻未將“全面收益=(收入-費用)+利得-損失”等作為“會計方程式”。經分析得出的主要原因可能是:①以“資產=負債+業主權益”為依據闡述復式記賬等方法的理論基礎,已經可以得出合理而完整的解釋,加入其它“會計方程式”也許會“多此一舉”。②“全面收益=(收入-費用)+利得-損失”結構模式只能說明收益(利潤)與收入、費用等的量化關系,而并不能揭示其在經濟內容上的內在聯系。??
                    在如何完整揭示財務會計對象所具有的內在規律方面,我國會計學者的研究成就明顯地超過了西方學者。這不僅與我國學者的研究方法、研究角度有關,也與我國學者的價值觀念相關。但遺憾的是,我國會計學者卻未能全面揭示兩個“會計方程式”之間的固有關系,也無法提供“綜合會計方程式”成立的充分理由。不少學者將“資產+費用=負債+所有者權益+收入”理解為“期末資產+費用=負債+期初所有者權益+收入”,實際上是一種誤解。??
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                    2?財務會計基本要素結構模式的確立??
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                    歸結起來,現行財務會計基本要素結構模式的確立存在的主要問題有:①由于對“收益(利潤)”要素的認識不同,人們往往只注重“資產=負債+所有者權益(業主權益)”結構模式的理解與運用,而忽略了“收入”和“費用”要素及其關系。比如,國際會計準則不單獨認可“利潤”要素,但美國財務會計準則不僅單獨設立了“全面收益”要素,而且細分了“收入”和“利得”、“費用”和“損失”等要素。②無法解釋資產、負債、業主權益等要素與收入和費用要素之間的內在聯系。對于資金運動靜態表現內容要素之間的關系,人們的理解幾乎是一致的,但對于動態與靜態內容要素之間關系的看法卻相去甚遠(因而多數著作干脆避而不談)。??
                    上述問題之所以存在,其根源在于:①財務會計要素建立在企業經濟活動及其資金運動基礎上,從這個基礎入手建立財務會計要素體系才能邏輯性地得出關于財務會計要素的若干正確觀點。而現行做法,卻是將會計實務中財務報表的具體內容加以歸并而“確立”所需的“財務報表要素”。②財務會計要素是按照財務會計目標的要求,對財務會計對象內容進行的合理劃分,財務會計要素及其變化規律體現著財務會計對象內在的規律性,體現著企業經濟活動及其資金運動的固有特征。認識和把握財務會計要素,不能割裂企業經濟活動及其資金運動本身所具有的必然聯系。而現行的觀點,卻未能作到這點。③財務會計要素體系所具有的“系統”、“環境”、“等級秩序”、“結構”等特征,決定了不同財務會計要素之間相關關系的必然性及其“有序性”。而現行的觀點,卻忽略了這點。?
                    財務會計基本要素結構模式的目的在于揭示企業經濟活動及其資金運動的基本規律,其直接作為賬戶、復式記賬等會計特有方法的理論基礎,因此,它是最基本、最重要的要素結構模式。?   確立基本要素結構模式,應該從企業資金運動及其經濟業務本身的固有規律入手。企業的經濟業務,主要包括資(本)金的進入(如吸收投資和借款等籌資)與退出(如分派和償債等)和內部營運使用。資(本)金進入與退出企業,導致企業的資產、負債和所有者權益(業主權益)要素發生變化,資金在企業內部的營運使用實質上就是一個不斷投入資金(發生費用)和不斷收回新資金(取得收入)的過程,因而其在會計上表現為費用和收入的變化。費用發生與收入取得過程,同時也是消耗舊資產、產生新資產的過程,而且,費用的發生與收入的形成,始于資產又歸于資產,因此,收入與費用對比的結果(損益)僅僅表明資產的增減量。??
                    財務會計基本要素結構模式對基本要素及其關系的揭示與表達,應該包括以下方面:??
                    a.企業的經濟活動始于會計期初已有的資產、負債和所有者權益。因此,會計期內收入與費用發生前(即會計期初)的基本要素及其關系為:??
                    資產=負債+所有者權益…………靜態結構模式??
                    b.?期內經濟業務的發生,就其對財務會計基本要素的影響看,包括兩類:涉及收入與費用的經濟業務和不涉及收入與費用的經濟業務。在內容上,涉及收入與費用的經濟業務主要是:消耗資產(或產生債務)而形成費用,取得收入而增加資產(或償付債務);而不涉及收入與費用的經濟業務主要是:企業發生籌資、償債及分派事項。會計期內基本要素的變化關系為:??
                    資產+費用=負債+所有者權益+收入…………動態結構模式??
                    動態結構模式是對企業經濟活動“動態過程”的完整描述。由于“運動是絕對的,而靜止是相對的”,因此,動態結構模式是揭示財務會計基本要素關系的典型模式。換言之,其重要性要遠遠高于靜態結構模式。在動態結構模式中,“資產”、“負債”、“所有者權益”等要素,均以“變動”的身份出現。如,資產要素是指“資產的變動”,“負債要素”是指“負債的變動”等,而不是所謂的“期初數”。收入、費用要素本身屬動態要素,意味著資金的“運動形式”。正因為各個要素以“動態”出現,因此,資產與負債、資產與所有者權益、資產與費用、資產與收入等要素之間在資金運動過程中的相互依存關系,一目了然。??
                    c.企業特定期間的經濟活動又止于會計期末已經形成的新的資產、負債和所有者權益。會計期末根據收入與費用相配比原則確定利潤。由于該利潤實質上是“報告期內除業主投入和業主派得外的一切權益上的變化”,因此,收入與費用配比后的“差額”表現為“所有者權益(業主權益)”的一部分。此部分數額,正好等于期內企業經營活動中因收入和費用變動而導致的資產凈增(減)額。期末確認企業期內經濟活動而導致的“所有者權益”變動之后,財務會計基本要素的關系復歸為以下形式(但數量已經發生變化):??
                    資產=負債+所有者權益…………靜態結構模式??
                    由于企業資金運動是其動態表現與靜態表現的內在結合,因此,揭示資金運動規律的要素結構模式也必然地分為動態結構模式和靜態結構模式。靜態結構模式揭示企業資金運動在相對靜止狀態下的存在規律,而動態結構模式揭示企業資金運動在絕對運動過程中的變化規律。??
                    由于資金運動存在的“動態”特征,財務會計基本要素結構模式也表現為一種變動的“模式群”。在“時間觀念”上,基本要素結構模式群涵蓋了期初、期內、期末緊密銜接的全過程的資金運動;在“空間觀念”上,基本要素結構模式群包容資金運動的靜態和動態內容。在期初,靜態結構模式表現資金運動的初始狀態,其揭示的要素數量關系均是“期初數”,要素結構模式實際上就是“期初資產=期初負債+期初所有者權益”。在期內,動態結構模式表現資金運動的變動狀態,其揭示的要素數量關系均是“變動數”,要素結構模式實際上就是“資產變動+費用發生=負債變動+所有者權益變動+收入取得”。在期末,新的靜態結構模式所表現的經濟意義與期初的結構模式相同,但說明的是新的數量關系。?

                  知識經濟對財務會計的影響

                  二十一世紀是知識經濟高速發展時代,知識經濟的氣息撲面而來,而經濟越發展,財務會計工作越重要。社會經濟的發展制約和影響著財務會計,但財務會計的發展對社會經濟又有反作用。本文從知識經濟的概念與特點出發,分析知識經濟對會計環境的影響、對會計準則的影響、對財務會計核算的方法的影響、對現形會計工作和對會計機構組織設置的影響等,提出財務會計適應知識經濟高速發展的一些粗淺的看法。?
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                    一、知識經濟的概念和特點?
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                    知識經濟,是指建立在知識和信息的生產、分配和使用基礎之上的經濟,通俗地說就是“以知識為基礎的經濟”。知識經濟時代具有以下特點:?
                    (一)經濟發展可持續化。知識經濟是促進人與自然協調、可持續發展的經濟。(二)資產投入無形化。知識經濟是以無形資產投人為主的經濟。(三)世界經濟一體化。知識經濟是在世界經濟一體化條件下的經濟。(四)經濟決策知識化。知識經濟是以知識決策為導向的經濟。(五)新的價值取向。(六)新的市場觀念。知識經濟是在市場條件下產生和發展的,但它反過來又作用于市場經濟,同時引起傳統市場經濟的變革,并隨知識經濟的發展而逐步深化。?
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                    二、知識經濟對會計環境的影響?
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                    被稱為“數字經濟之父”的美國唐?泰普斯科特在《數字經濟時代》 一書中指出,信息技術的革新掀起新時代的數字革命,將徹底改變經濟增長方式以及世界經濟格局,帶領企業進入數字經濟時代或知識經濟時代。從這里,我們可以看出知識經濟對會計環境影響的端倪:?
                    (一)企業資產的重心發生轉移。(二)企業投資主體的結構發生重大變化。(三)人們對會計信息的要求及處理會計信息的能力大大提高。(四)企業所處的市場呈現出金融化的發展趨勢。(五)會計工作的領域將拓寬。?
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                    三、知識經濟對會計準則及會計核算方法的影響。?
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                    現行的會計核算方法主要包括:設置會計科目及賬戶、復式記賬、填制與審核會計憑證、登記賬簿、成本計算、財產清查、編制會計報表等。這些方法是在手工記賬程序下的產物。在知識經濟時代,由于現代信息技術的發展,數據傳遞方式、數據載體的變化,以及人們對會計信息質量要求的提高,現行會計核算方法的局限性日益顯露出來。知識經濟對會計準則與會計核算方法的影響具體表現以下幾方面:?
                    (一)對復式記賬方法的影響。現代會計中所采用的復式記賬法是在單式記賬法的基礎上發展而來的。它的主要特點是對每項經濟業務都以相等的金額在兩個或兩個以上的相互聯系的賬戶中進行記錄。?
                    (二)對現行會計科目與會計賬戶設置的影響。設置會計科目及賬戶是依據一定的標準對會計對象具體內容所進行的一種分類,其目的是為了取得信息使用者所需要的各種會計信息,包括綜合數據和核算指標。(三)對現行原始憑證的填制與傳遞的影響。隨著電子計算機技術發展、電子貨幣的廣泛使用與網上交易的盛行,原始憑證的填制與傳遞要發生很大的變化。(四)對現行記賬憑證、賬簿和報表的影響。從會計核算的全過程來看,所有的會計信息都存貯于記賬憑證之中,賬簿和報表只是對記賬憑證中的信息進行分類處理后的結果。(五)對現行賬務處理程序的影響。賬務處理程序亦稱“會計核算形式”、“會計核算組織程序”,是指憑證組織、賬簿組織、記賬方法和記賬程序相互配合的方式。(六)對會計報告和會計信息批露的影響。由于電子計算機、網絡技術的應用,會計職能的轉變,知識經濟時代對會計報告提供的信息將要更加豐富,揭示的內容將要更加充分,不僅包括財務信息,還要包括產品市場份額,用戶滿意度,雇員數量及素質,新產品開發和服務等非財務信息;不僅包括歷史性信息,還要包括企業面臨的機會和風險,企業管理部門的計劃以及企業實際經營業績比較等前瞻性信息;不僅包括企業整體性信息,還要包括分部信息;不僅表內信息更加充實,表外項目披露也更加詳細和充分。   四、知識經濟對會計工作和人員的影響?
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                    (一)知識經濟對會計工作的影響。?
                    以計算機技術為平臺的信息技術和網絡技術的迅猛發展和應用,使會計處理技術發生了重大變化。主要影響有:1. 繁瑣的手工勞動被快速、準確的機器程序所代替,極大地提高了工作效率;2. 計算機數據處理功能將改變會計信息系統與生產經營信息相互分割的狀態,通過計算機網絡系統使會計與生產經營活動各系統建立信息聯系。3. 在新技術經濟條件下,無論是傳統會計期間的季報,還是半年報都不能適應會計信息使用者對會計信息的及時需求,將被新出現的在線系統、即時系統等新的報告形式和渠道所代替。?
                    (二)知識經濟對會計人員知識提出更高要求。?
                    1. 通曉專業理論并掌握會計應用理論。一名出色的財會人員必須有寬厚的會計理論基礎和嫻熟的會計實務技能,熟悉會計基本理論、發展會計理論和比較會計理論。2. 擅長計算機操作和應用。3. 必須是具有高素質的綜合人才。現代會計業務的重要特征是綜合性,這要求會計人員的知識結構不能只限于本專業,還要涉及到其他學科和領域,對本專業既要有一定深度,又要有一定的廣度的見解,做到深廣結合,因此,會計人員既要是“專才”,又要是“通才”。?
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                    五、知識經濟促進財務會計完善發展?
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                    筆者認為應從以下幾方面加以完善和發展:?
                    (一)轉變財務會計理財觀念。知識經濟的興起使創造企業財富的主要要素由物質資本轉向知識資本 ,企業理財不能只盯住物質資產和金融資本,必須轉變到重視知識資本管理的觀念。?
                    (二)構建適應知識經濟要求的新的會計模式。現有的會計模式是工業經濟時代的產物,它不適應知識經濟時代的要求。?
                    (三)必須制定新的計量準則。由于知識經濟時代會計計量重心要從財務資源轉向知識資源,其中的最大障礙就是會計計量問題。?
                    總之,知識經濟對財務會計的挑戰是嚴峻的,影響是巨大的,但同時又給了財務會計一個改革創新的機遇。財務會計應該積極應對,不能也不會面對知識經濟束手無策,相反,財務會計將成為知識經濟時代極為重要的角色,成為促進經濟發展的重要組成部分。?
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                  財務會計發展探討

                  論文摘要:隨著我國經濟飛速發展,資本市場也在進一步健全,我國進入了信息化的時代,這些對財務會計的發展都提出了更高的要求,因此預測財務會計在未來會發展得更快,主要敘述對財務會計的發展的幾點設想。?
                    關鍵詞:財務會計;發展;會計準則?
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                    財務會計是在企業傳統會計基礎上形成的、受公認會計準則規范的、以提供企業外部利害關系人所需的通用財務報告為主要目標的會計系統。會計的發展離不開經濟的發展,財務會計作為會計的一個分支同樣如此,隨著我國經濟飛速發展,資本市場也在進一步健全,我國進入了信息化的時代,這些對財務會計的發展都提出了更高的要求,因此預測財務會計在未來會發展得更快。?
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                    1 經濟環境對財務會計發展的影響?
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                    21世紀,是高科技大發展和經濟管理水平大提高的時代,隨著互聯網在中國的普及,越來越來多的企業認識到大力發展屯子商務的重要性,電子商務是以電子化的商務教育、數據的電子條理和傳輸為基礎,包括了許多不同的活動,它涉及產品和服務,傳統活動和新活動。它的實質是企業經營各個環節的信息化過程。電子商務的發展為各種新的更加有效的會計模式提供了廣闊的空間和可能,同時也給傳統的會計帶來了許多影響,將會出現一種新型的會計——網絡會計,它是指建立在網絡環境基礎上的會計信息系統,這必然對會計的確認、計量和報告各個方面都帶來很大的影響,網絡環境包括兩個方面,一方面是指企業外部網絡環境,通過外部網絡使企業同外界貿易伙伴和消費者進行信息交流和共享;另一方面是指企業內部環境,通過建立企業內部網絡可實現企業內部部門之間的信息系統和共享。目前我國依然以傳統會計作為會計的主要方式,是和現在的環境相適應的,但是隨著環境的變化,這種方式必然會發生改變,網絡會計是會計的發展趨勢。?
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                    2 財務會計報告的發展?
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                    (1)隨著經濟的發展,企業財務環境的變化,財務會計的目標逐漸由受托責任觀向決策有用觀轉變,向企業各利益相關者決策提供信息成為了財務會計報告的主要目標,鑒于各利益相關者對信息關注的方面不同以及對信息要求越來越來多,財務會計報告除了要提供財務信息以外,還要提供非財務信息;同時隨著信息數量的增多,為了能更好的找到與決策有關的信息,財務會計報告應該向提供多層次信息發展,把信息分為重要、一般和次要信息;現在財務會計報告的計量方式主要是采用貨幣形式,但是隨著信息技術的飛速發展,人力資源、無形資產、數字資產、金融衍生工具變得越來越來重要,這些都對企業的財務狀況產生很大的影響,由于這些因素不能用貨幣的形式表示,所以無法在財務報表中列示,為了實現財務會計的目標,提高信息決策有用性,需要將這些因素通過非貨幣的方式來反映,這勢必給財務會計報告提出更高的要求。?
                    (2)我國現行的財務會計報告包括會計報表及其附注和其他應當在財務會計報告中披露的相關信息和資料,會計報表至少應當包括資產負債表、利潤表、現金流量表等報表。目前,我國不少利得項目繞過利潤而直接進入資產發債表中的所有者權益項目,許多上市公司借此操縱利潤,使得業績報告嚴重失真。而全面收益總額可以顯示一個企業期末的財務狀況與檔期所進行的全部財務活動之間的鉤稽關系,從而提高了財務報表的可理解性,未來的財務報表應該也包括全面收益表,全面收益表突破了利潤表的局限,把全部已確認但未實現的利得或損失納入財務報表中,突破了傳統會計收益的實現原則,引入公允價值,使公允價值成為一種計量屬性,既可以通過全面收益全面反映企業會計期間內的經營業績又可以提高利潤指標的預測價值和質量,這是財務報告發展的方向。   3 會計準則的國際趨同?
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                    隨著國際經濟的全球化,國際交往與跨國經濟質量的增加,跨國公司的不斷發展壯大,會計作為商業交易的共同語言,已經跨越了國界,并對國際間的經濟活動進行反映,在更廣闊的時空中提供信息,由于各國會計的差異與跨國公司交易要求的共同作用下,也必然要求產生一種與之相適應的會計模式。中國目前應經成為世界上吸引國外直接投資最多的國家,中國的企業也越來越多地走出國門,到境外發行股票或債券,兼并收購,投資設廠等,所以不僅是經濟的全球化需要一個全球公認的會計準則,中國經濟的發展實際上也需要一個全球公認的易于操作的會計準則,國際會計協調與趨同也符合中國的利益。我國于2006年2月15日發布了新的會計準則,是由1項基本準則和38項具體準則組成,新會計準則進一步規范了我國企業的財務會計報告,保證會計信息更加真實,更加符合實際需要。使得我國會計準則向國際會計準則趨同邁出了一大步,但是由于國際會計準則主要是借鑒西方主要發達國家的會計準則加以制定的,其依據的經濟背景也主要是以西方國家較發達的經濟環境作為基礎,這與我國的會計環境存在著差異,使得我國會計準則與國際會計準則仍存在差異,但是隨著我國經濟的發展,這種差異會不斷地縮小,國際趨同是大的趨勢,它將有利于提高會計報表的可比性,降低資本成本,促進國際資本的健康流動和國際金融秩序的穩定,這不僅對于世界經濟的發展有益而且對于中國經濟的發展及其進一步融人世界經濟很有幫助,同時為了提高我國在國際會計準則制定中的影響力,我國應積極主動地推動我國會計準則與國際會計準則的趨同。?
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                    4 財務會計學科的變化?
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                    經濟的發展在帶來會計領域擴達的同時,也深化了會計內容,在這種環境的影響下,我們應該從實際出發建立一套與國民經濟發展相協調的、能夠滿足科學技術進步和經濟管理需要的會計分支學科。會計內容的深化,既是適應客觀需要的過程也是人們對會計內容提高認識的過程,只有將這兩者相結合才能形成專門的會計分支學科。理論的發展往往是和實踐中發生的事務相聯系的,不斷新型的事務的出現必然要求更完善的理論作為指導,出現了對某些專門或特殊問題進行專門的研究,這就使得會計學科變得更加專門化和學科的細分。財務會計學的細化,體現在對某方面進行專門核算的需要,如《人力資源會計》、《物價變動會計》、《衍生金融工具會計》、《質量會計》、《租賃會計》、《破產會計》、《物價變動會計》和各種部門會計。伴隨著經濟的進一步發展,我國財務會計學肯定還會出現更多的學科,這些都為提高我國財務會計的發展起到了很好的指導作用。?
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                    5 財務會計研究方式的變化?
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                    在我國,財務會計的研究方式同其他許多學科的研究方式一樣,主要是以規范研究為主,即研究會計應當如何,之所以這樣研究方式單一,這和我國的經濟環境離不開——經濟比較落后,上市公司較少等有關。但是隨著我國經濟越來越快的發展,上市公司的大量出現以及資本市場的進一步完善,這些都為會計的發展提供了動力,同時會計的研究方式也必將由單一的規范研究轉為規范研究和實證研究相結合的局面,因為規范會計研究所需要的前提條件得到了滿足,在我國實證會計研究會像在美國一樣盛行,之所以會成為研究方式的主流,是因為它將對于解釋和預測會計現象和會計實務方面起到很大的作用。但是同時由于我國的環境,傳統的研究方式仍然會存在,我們不應該激進化應該實現兩者的結合,這才是促進我國會計研究發展的更好途徑

                   參考文獻:?
                    王小春、王小如,《經濟師》,山西經濟出版社,2000年1月第1期 24頁.?
                    陳德平,《江西財稅與與會計》,江西財政出版社,2011年3月第2版15頁.?
                    羅霄,《會計師》 中國經濟出版社, 2000年第1期10頁.

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