黨的建設，是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。 以下是為大家整理的關于2022年黨建工作任務清單的文章11篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
【篇1】2022年黨建工作任務清單
為進一步貫徹落實黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，結合工作實際，制定2018年黨建工作責任清單。
一、黨支部責任清單
1、落實從嚴治黨主體責任。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，落實抓黨建工作主體責任。黨支部應每月專題研究一次黨建工作、每季度梳理匯總一次黨建工作開展情況、開展一次黨建工作專項督查、組織一次黨建工作研究。
2、嚴肅黨內政治生活。堅持民主集中制原則，集體決策“三重一大”事項，嚴肅黨的組織紀律，認真執行新形勢下嚴肅黨內政治生活若干規定，定期召開專題組織生活會，認真過好組織生活，營造講政治、講原則、講規矩的良好氛圍。
3、加強黨的紀律建設。認真履行管黨治黨的政治責任，把守紀律講規矩擺在更加重要位置，做守紀律講規矩的模范。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真學習“兩準則、四條例”，加強黨章黨規黨紀教育，強化黨章意識、忠誠意識、紀律意識、責任意識、廉潔意識。嚴格執行中央八項規定精神及要求，做到守紀律、講規矩，自覺守住干凈為官的底線。堅持抓常抓細抓長，鞏固和拓展“兩學一做”學習教育活動成果，抓好建章立制工作，防止“四風”反彈。
4、持續深入轉變作風。結合“行政效能革命”工作要求，動員廣大黨員服務發展、服務群眾。推進支部作風建設落實，加強監督檢查，強化執紀問責，查處違紀行為并予以通報，推動正風肅紀常態化、制度化，形成作風建設新常態。
5、從嚴管理黨員干部隊伍。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，樹立正確的選人用人導向，要以對黨的事業高度負責的精神，堅持德才兼備、以德為先，努力做到選賢任能，知人善任，人盡其才。加強干部的教育培養、考核管理。定期通報優秀共產黨員。嚴格黨員隊伍管理，純潔黨員隊伍，完善黨內關心關愛機制、談心談話制度，增強黨組織凝聚力。
6、加大黨建工作保障力度。將黨建工作活動經費列入單位經費預算，統籌安排黨員教育經費。加強黨員活動陣地建設，按照要求建設黨員活動室，和新時代傳習所確保黨建工作有人管、有陣地、有經費、有載體、有活動、有氛圍。
二、黨支部書記黨建工作責任清單
1、落實黨建工作第一責任人責任。加強政治建設和思想建設，帶頭學習貫徹黨的十九大、十九屆二中全會和習近平新時代中國特色社會主義思想，每年親自上黨課不少于2次;研究部署支部黨建工作，組織制訂黨建工作年度計劃，做到年初有部署、年中有自查、年末有總結;制定、完善黨建工作責任體系，按要求認真開展工作。
2、強化黨組織政治功能。教育引導黨員干部堅定正確的政治方向，強化黨員意識，自覺守紀律講規矩顧大局，維護黨的領導和團結統一;按規定組織開好黨員組織生活會，督促領導干部自覺參加雙重組織生活，推動“三會一課”制度落實。
3、抓好支委班子自身建設。支部委員會班子健全、結構合理、分工明確;嚴格落實黨內監督條例，嚴格執行黨風廉政建設制度規定，領導班子成員政治素質好、團結協作好、作風形象好、群眾口碑好，無違紀違法問題。
4、帶頭做好直接聯系群眾工作。帶頭踐行黨的群眾路線，帶頭深入各科室、中心解干部員工訴求，處理好員工群眾關注的熱點、難點問題。
5、推進服務型黨組織建設。加強黨建載體創新，實施黨建引領工程，組織開展“主題黨日”等文體活動，提高支部工作服務水平。
6、執行干部選拔任用制度。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，抓好選人用人工作，突出黨建導向，優先選任既懂業務又懂黨建的青年干部;關心黨務干部成長，幫助干部成才。
7、抓好黨員發展管理工作。科學制定黨員發展計劃，嚴格黨員發展標準程序，不出現違規和突擊發展黨員現象。
8、抓好支部黨風廉政建設。認真履行黨風廉政建設主體責任，落實好“黨政同責、一崗雙責、失職追責”要求;嚴守政治紀律和政治規矩，防范黨員干部出現違法違紀問題。
9、加大黨建工作支持保障力度。加大黨建工作支持力度，確保黨建經費、人員、陣地“三落實”。
三、黨支部委員黨建工作責任清單
(一)組織委員
1、了解和掌握黨組織的組織狀況，根據工作需要提出黨支部的建設意見，檢查和督促黨支部過好組織生活。
2、了解和掌握黨員的思想狀況，對黨員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向上級委員會提出表揚、獎勵黨組織和黨員的建議。
3、做好入黨積極分子、預備黨員的培養、教育和考察工作，提出發展黨員的意見。
4、認真及時做好接轉黨員的組織關系，按時收繳黨費。
(二)宣傳委員:
1、了解黨內外的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出年度宣傳教育計劃和學習計劃，并組織實施。
2、組織開展黨章、準則、條例和黨的基本知識、時事政策以及習總書記系列講話精神等方面的政治理論學習。
3、根據上級黨組織的指示，圍繞中心工作任務，開展宣傳教育工作。
4、抓好社會主義精神文明建設和社會主義核心價值觀教育宣傳，組織開展文化體育活動。
【篇2】2022年黨建工作任務清單
一、基本任務
（一）宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級黨組織及本黨支部的決議。討論決定或者參與決定本地區本部門本單位重要事項，充分發揮黨員先鋒模范作用，團結組織群眾，努力完成本地區本部門本單位所擔負的任務。
（二）組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，學習黨的路線方針政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識。做好思想政治工作和意識形態工作。
（三）對黨員進行教育、管理、監督和服務，突出政治教育，提高黨員素質，堅定理想信念，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理。關懷幫扶生活困難黨員和老黨員。做好黨費收繳、使用和管理工作。依規穩妥處置不合格黨員。
（四）密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的政策，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，了解群眾訴求，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作，凝聚廣大群眾的智慧和力量。領導本地區本部門本單位工會、共青團、婦女組織等群團組織，支持它們依照各自章程獨立負責地開展工作。
（五）對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作，把政治標準放在首位，嚴格程序、嚴肅紀律，發展政治品質純潔的黨員。發現、培養和推薦黨員、群眾中間的優秀人才。
（六）監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國家法律法規，嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。
（七）實事求是對黨的建設、黨的工作提出意見建議，及時向上級黨組織報告重要情況。教育黨員、群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違紀違法行為作斗爭。
（八）按照規定，向黨員、群眾通報黨的工作情況，公開黨內有關事務。
二、重點任務
黨支部要圍繞服務中心、建設隊伍開展工作，發揮對黨員的教育、管理、監督作用，完成各項年度工作任務、推進工作。
重點推進以下幾項工作：
（一）全力持續打好新冠肺炎疫情阻擊戰，在應對疫情中發揮支部戰斗堡壘作用，發揮黨員先鋒模范作用。
（二）全力推進黨支部標準化規范化建設，完成省分行黨支部標準化規范化建設達標驗收順利通過。
（三）建立智慧黨建系統經常性使用機制，依托智慧黨建平臺開展支部工作。
（四）抓實十九屆六中全會精神宣傳工作。積極宣傳增強支部黨組織的凝聚力，提升全體黨員的光榮感、使命感。
(五）開展黨史學習教育。在支部開展黨史學習教育，不忘初心使命，緊緊圍繞學懂弄通做實黨的創新理論，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，引導廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
（六）根據黨員培養和發展計劃，2022年發展1名黨員為預備黨員。
【篇3】2022年黨建工作任務清單
履行黨支部工作第一責任人職責，主持黨支部全面工作，抓好《支部工作條例(試行)》和市委《意見》的貫徹實施。
1.落實工作謀劃部署責任。主持制定支部工作年度計劃;明確支委分工并督促履行職責、發揮作用;全年向上級機關黨委匯報工作2次以上;落實“雙述雙評”制度。
2.負責黨支部標準化規范化建設。落實支部達標創建目標任務;主持支部換屆選舉工作;按要求使用“三位一體”過程化管理平臺。
3.落實黨內組織生活各項制度。每月主持召開1次支部委員會，開展1次支部主題黨日活動;每季度主持召開1次支部黨員大會，安排1次黨課，其中支部書記本人至少講1次黨課;全年主持召開組織生活會1次以上，與支委成員、普通黨員談心談話不少于1次;建立支部黨員活動室。
4.落實黨員教育管理責任。全年組織在職黨員參加集中學習培訓不少于32學時;每半年組織召開1次黨員思想狀況專題分析會;全年開展1次民主評議黨員。
5.積極推進服務型黨組織建設。充分調動和激勵黨員立足崗位發揮先鋒模范作用，增強黨員干部服務發展、服務社會、服務黨員、服務群眾的能力，全年組織各類業務學習不低于2次。
6.認真完成精準扶貧工作任務，加強與對口幫扶對象的聯系，全年入戶不低于4次。
7.抓好支部班子自身建設，進一步改進工作作風，確保班子和個人問題整改落實到位;密切聯系群眾，全年組織黨員干部下基層調研不少于2次。
8.加強黨風廉政建設。嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實黨風廉政建設主體責任，全年開展廉政守法警示教育不少于2次。
【篇4】2022年黨建工作任務清單
一、突出理論武裝，激發創先爭優的精神動力
1、增強學習能力。充分發揮黨組、支部的核心、陣地作用，結合人防工作實際，把學習實踐活動與貫徹黨的__屆五中全會結合起來，與紀念中國共產黨成立__周年結合起來，與深入開展創先爭優活動結合起來，提高理論學習質量和水平。要堅持學用結合、學以致用、用以促學，做到學有所思、思有所悟、悟有所得，通過增強學習力，提升創新力、執行力。
2、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓和黨員的輪訓，以“創先爭優”活動為抓手，開展“憶黨恩、頌黨情”、“愛黨愛國愛江都”、“一支部一品牌”、“一黨員一面旗”、“加強黨性修養、堅持廉潔從政”等主題教育活動。大力宣傳各條戰線上的先進典型，用典型事跡鼓舞人、激勵人，營造激情干事、大干快上的工作氛圍。
3、開展特色活動。圍繞“慶祝建黨__周年”、“學習貫徹__屆五中全會精神”、“回顧十三五、展望十四五”、第九屆“龍川學習節”、召開專題組織生活會、學習心得體會交流、理論研討會、外出參觀學習等特色活動，進一步唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。
二、加強組織建設，保證創先爭優活動的開展
4、繼續開展創先爭優活動。圍繞市委提出的“跨越爭先推進科學發展，創新實干建設和諧江都”的主題和爭創“龍川先鋒”的實踐載體，努力創建“五個好”先進基層黨支部和努力爭當“五帶頭”優秀共產黨員，扎實推進黨建工作走前頭、作表率，黨員立足崗位創先進、爭優秀，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為人防事業科學發展提供強大的精神動力和政治保證。
5、加強組織自身建設。根據人員變動情況，2月份對本辦領導班子成員工作分工進行一次調整。7月底前對現任支部委員會成員進行一次改選，屆時，支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內，擬確定一名入黨積極分子，6月份討論一名預備黨員轉正。繼續推行發展黨員公示制、票決制，把好發展黨員質量關。
6、充分發揮組織功能。落實“三會一課”制度，定期開展黨支部活動，全年召開支部大會不少于4次，支委會或小組會不少于5次，落實黨課制度，定期組織收看黨建電教片，3月底前更新“黨員創爭園地”內容。按期足額交納黨費，年內將黨費分兩次上繳機關黨工委，并將交納情況進行公示。
三、注重作風建設，打造創先爭優的干部團隊
7、貫徹會議精神。按照揚州市干部隊伍能力作風建設動員大會要求，成立領導小組，制定出臺本辦《關于加強干部隊伍能力作風建設的意見》，圍繞揚州市委、市政府提出的“增強五種能力”、“大興五種作風”，著力解決黨員干部大局意識、服務質量、工作效率、奉獻精神等問題，按照“學習提高、對照檢查、民主評議、整改落實”四個階段抓好落實，制定整改方案。
8、配強干部隊伍。為加強干部隊伍建設，上半年，按照德才兼備、群眾公認、民主評議、任前考察、黨組研究的標準和程序，對部分中層干部進行調整使用，從而優化用人機制，激發干部干事創業的熱情。
9、落實工作責任。堅持以“準軍事化”建設為載體，以作風建設帶動和促進機關建設。一季度，將組織領導班子成員、科室負責人、辦事人員分別簽訂履行“一崗雙責”和履行工作職責承諾書。年內，視情修訂完善現行規章制度，適時出臺事業性質人員績效考核辦法。
10、加強效能建設。繼續依托行政服務中心人防窗口服務平臺，加強與相關部門、企業的聯系與協作，繼續以“方便、快捷、高效”為目標，深化“三集中、三到位”工作，適應行政權力網上公開透明運行電子監察系統業務要求，規范行政審批行為，確保審批事項辦結率和群眾滿意率均達100%。
四、深化廉政建設，營造創先爭優的良好氛圍
11、加強黨紀國法教育。繼續抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，嚴格執行“八個禁止”和“52個不準”的規定;開展《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀條規學習活動，促進黨員干部依法履行職責和遵守職業道德，增強法制觀念和紀律意識。
12、加強機關廉政文化建設。深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力。為明確領導班子黨風廉政建設重點工作責任，制定下發《領導班子201_年黨風廉政建設重點工作責任分工》的通知，建立和完善黨員干部黨風廉政建設責任制，進一步促進黨風廉政建設的深入開展。
13、推進黨務、政務公開。認真貫徹落實《政務信息公開條例》和本辦《政務公開制度》，努力建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制，不斷完善行政權力運行制衡系統，優化辦事流程，減少辦事環節，規范自由裁量，推進行政權力透明運行。加強財務管理，嚴格執行“收支兩條線”規定，重大經費開支項目，堅持集體研究、政府采購制度。對需要公開的內容，通過召開會議、網上公開、張貼公示等形式，提高政務公開的實效性。
14、嚴格檢查考核。年內，將面向黨政機關、服務對象適時開展征求意見活動，廣泛征求我辦在能力作風、行政服務、辦事效率、廉政建設等方面的意見和建議。年底，組織領導班子個人進行述職述廉述法和民主評議活動，同時接受市相關部門的檢查和監督。
五、堅持以人為本，增強創先爭優的工作活力
15、積極開展工會活動。充分發揮黨、工、婦、團四位一體的積極性、主動性和創造性，按照小型、多樣、分散、業余的原則，堅持黨群互動，統一安排。在參加市級機關工委組織各類文體活動的同時，年內組織3—4次小型文體活動比賽，擇機組織人員外出學習考察活動，平時提倡每天下午下班前半小時的讀書和文體活動，以豐富干部職工的文化生活。上半年，組織全辦40歲以上人員進行一次體格檢查。
16、繼續開展結對共建和獻愛心活動。積極開展與仙女鎮春江社區的結對共建和走訪慰問、扶貧濟困、奉獻愛心等活動，發揚“一方有難、八方支援”的社會風尚，不斷增強黨員干部的社會責任意識。
17、注重黨建工作調研。緊緊圍繞工作大局，緊密結合本辦黨建工作實際和黨員干部的思想實際，認真開展調研工作，總結黨建工作中的好做法、好經驗。依托市紀委和機關工委建立的QQ工作群，形成工作聯系動態化、信息資源共享化、上情下達及時化，加大信息報送的力度。年內，每名黨員力爭上報一條信息被市紀委和市級機關工委采納。
【篇5】2022年黨建工作任務清單
一、成績清單
1.嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行“第一責任人”職責。
認真履行支部黨建“第一責任人”職責，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，帶領支部全體黨員干部認認真真、原原本本地學習深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實習近平總書記視察吉林重要講話重要指示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。我始終堅持“基層支部書記黨建工作用心，基層黨員政治理論學習才會走心”的思想，強化了政治引領力。推進“兩學一做”教育常態化、制度化，嚴格落實“三會一課”等制度，并注重探索創新。
2.鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育。
在主題教育中，切實做到“四個貫穿始終”;堅持以上率下，切實發揮關鍵作用;堅持緊密結合實際，力戒形式主義、官僚主義。通過“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步增強了全體黨員“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步強化了守初心、擔使命的思想自覺、政治自覺和行動自覺。加強組織領導，從活動一開始，就注重強化組織領導，強力推動落實。深化理論學習，努力做到學在深處、干在實處、走在前列，堅持集中學習與自學。以抓實調查研究為載體，時匯總梳理調研發現的問題、聽到的意見，作出綜合研判，切實分析透徹問題癥結，提出解決問題、改進工作的思路舉措，召開調研成果交流會。以深入檢視問題為契機，抓好檢視問題，聚焦思想、政治、能力、作風和廉政方面存在的突出問題進行檢視。以狠抓整改落實為驅動，堅持邊學邊改、立查立改，以整改落實成果檢驗主題教育實效。
3.嚴守黨的紀律規矩，樹立廉潔自律形象
堅持把廉政勤政作為立身立業的基本準則，始終以“先于嚴于高
于他人”的標準要求自己，努力發揮好黨員領導干部的示范作用。一是努力做管黨治黨的表率。帶頭落實上級關于黨要管黨、全面從嚴治黨的各項部署，努力抓好班子、帶好隊伍。二是努力做務實干事的表率。嚴守工作紀律，對重要事項既當指揮員、更當戰斗員，全身心撲在工作中。三是努力做團結共事的表率。嚴守組織紀律，帶頭執行民主集中制，依法依規辦事，“三重一大”事項均由班子集體研究決定;嚴肅黨內政治生活，主持召開民主生活會，參加黨員大會，以普通黨員身份參加組織生活會;自覺接受各方面監督，黨務、政務重要事項，都按規定進行了公開。四是努力做嚴于律己的表率。從嚴遵守廉潔從政準則，從嚴落實中央八項規定和實施細則精神;始終敬畏規矩、不觸底線，較好的保持了黨員領導干部的應有本色。
二、問題清單
一是“第一責任人”職責中做了一些努力，但還存在一些差距和不足;二是履行基層黨建責任有待加強。三是落實黨風廉政建設不夠到位。四是主題教育存在著用力不均的問題。五是執行黨內制度不嚴格。
分析問題產生的原因，主要有以下幾個方面：
一是對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神及上級管黨治黨決策部署的理解還不深，運用馬克思主義最新理論成果改造主、客觀世界的能力不足。全面從嚴治黨責任壓力傳導不夠到位，抓班子成員“一崗雙責”多，對中層干部、普通黨員的責任強調得少，管黨治黨的合力有待進一步凝聚。對干部的約束和激勵機制尚不完善，推動從嚴管理與調動工作積極主動性的有機結合還不夠。
二是作為基層學校的支部書記，由于忙于具體事務，缺乏基層黨建業務知識學習時間，學習“欠賬”太多，對基層黨建工作重要性認識還不夠深刻、還不到位。
三是對黨風廉政兩個責任制，對該承擔的主體責任仍然認識不高，認識不到位。對黨員干部學習教育不深刻不具體，離新形勢下對黨風廉政建設的要求還有一定的距離。
四是我們狠抓了學習教育，黨員的理論水平得到了明顯提升，但是調查研究、檢視問題、落實整改等方面，還存在著工作力度不夠、開展跟進不緊、推動方法不靈活等問題，工作環節間存在的“梗阻”問題還沒有真正打破，需要進一步提升整體把握水平，做到平均用力、見實見效。工作成效與目標要求還有一定差距。經過深刻反思，學思踐悟的程度、成果轉化的程度還不夠，如：如何以總書記講話為引領，在強化日常監督，提高監督執紀能力強還不夠;學校黨建工作形式還比較單一等問題依然存在。
五是我沒有花氣力研究黨建工作和精細化管理問題，認為只要交代安排了就等于落實到位了，不去跟蹤關注，不求實際效果。導致工作開展起來效率低下，黨員的先鋒模范作用沒能充分發揮。民主生活會缺少嚴肅認真的態度，交流意見，批評與自我批評不到位，不能起到提高思想的真正作用。參加組織生活隨大流，沒有從思想深處查找問題根源，對同志們沒有提出中肯的批評意見，導致部分同志的自我約束意識越來越弱，黨支部落實全面從嚴治黨的主體責任弱化。
三、任務清單
1.提高政治站位。始終把政治建設放在第一位，繼續在真正“學懂弄通做實”習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，進一步強化政治責任，把準政治方向，堅決維護習總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，確保把中央、省和市、縣決策部署以及各項要求落到實處。
2.壓緊壓實責任。嚴格履行“第一責任人”職責，抓實全面從嚴治黨主體責任任務及分工，帶頭遵守各項紀律規矩，督促班子成員、黨支部和各科室從嚴履責守廉，切實做到全面從嚴治黨不懈怠、壓力傳導不遞減，努力營造風清氣正政治生態
3.強化互促融合。堅持以黨建暨黨風廉政建設為統領，與各項工作同謀劃、同部署、同考核，創新開展黨建工作，深進一步構建黨建暨黨風廉政建設與業務融合互促格局，全面提升黨組織的凝聚力、創造力。
4.持續改進作風。嚴肅黨內監督，嚴守意識形態領域陣地，積極開展批評和自我批評。帶頭從嚴正風肅紀，嚴格執行中央八項規定及實施細則和省、市、縣委實施辦法，弛而不息糾正“四風”、正作風。健全績效考核、關懷幫扶等制度，探索制定激勵干部擔當作為、干事具體辦法，確保各項工作有序推進、高效落實。
【篇6】2022年黨建工作任務清單
為進一步貫徹落實黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，結合工作實際，制定2018年黨建工作責任清單。
一、黨支部責任清單
1、落實從嚴治黨主體責任。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，落實抓黨建工作主體責任。黨支部應每月專題研究一次黨建工作、每季度梳理匯總一次黨建工作開展情況、開展一次黨建工作專項督查、組織一次黨建工作研究。
2、嚴肅黨內政治生活。堅持民主集中制原則，集體決策“三重一大”事項，嚴肅黨的組織紀律，認真執行新形勢下嚴肅黨內政治生活若干規定，定期召開專題組織生活會，認真過好組織生活，營造講政治、講原則、講規矩的良好氛圍。
3、加強黨的紀律建設。認真履行管黨治黨的政治責任，把守紀律講規矩擺在更加重要位置，做守紀律講規矩的模范。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真學習“兩準則、四條例”，加強黨章黨規黨紀教育，強化黨章意識、忠誠意識、紀律意識、責任意識、廉潔意識。嚴格執行中央八項規定精神及要求，做到守紀律、講規矩，自覺守住干凈為官的底線。堅持抓常抓細抓長，鞏固和拓展“兩學一做”學習教育活動成果，抓好建章立制工作，防止“四風”反彈。
4、持續深入轉變作風。結合“行政效能革命”工作要求，動員廣大黨員服務發展、服務群眾。推進支部作風建設落實，加強監督檢查，強化執紀問責，查處違紀行為并予以通報，推動正風肅紀常態化、制度化，形成作風建設新常態。
5、從嚴管理黨員干部隊伍。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，樹立正確的選人用人導向，要以對黨的事業高度負責的精神，堅持德才兼備、以德為先，努力做到選賢任能，知人善任，人盡其才。加強干部的教育培養、考核管理。定期通報優秀共產黨員。嚴格黨員隊伍管理，純潔黨員隊伍，完善黨內關心關愛機制、談心談話制度，增強黨組織凝聚力。
6、加大黨建工作保障力度。將黨建工作活動經費列入單位經費預算，統籌安排黨員教育經費。加強黨員活動陣地建設，按照要求建設黨員活動室，和新時代傳習所確保黨建工作有人管、有陣地、有經費、有載體、有活動、有氛圍。
二、黨支部書記黨建工作責任清單
1、落實黨建工作第一責任人責任。加強政治建設和思想建設，帶頭學習貫徹黨的十九大、十九屆二中全會和習近平新時代中國特色社會主義思想，每年親自上黨課不少于2次；研究部署支部黨建工作，組織制訂黨建工作年度計劃，做到年初有部署、年中有自查、年末有總結；制定、完善黨建工作責任體系，按要求認真開展工作。
2、強化黨組織政治功能。教育引導黨員干部堅定正確的政治方向，強化黨員意識，自覺守紀律講規矩顧大局，維護黨的領導和團結統一；按規定組織開好黨員組織生活會，督促領導干部自覺參加雙重組織生活，推動“三會一課”制度落實。
3、抓好支委班子自身建設。支部委員會班子健全、結構合理、分工明確；嚴格落實黨內監督條例，嚴格執行黨風廉政建設制度規定，領導班子成員政治素質好、團結協作好、作風形象好、群眾口碑好，無違紀違法問題。
4、帶頭做好直接聯系群眾工作。帶頭踐行黨的群眾路線，帶頭深入各科室、中心解干部員工訴求，處理好員工群眾關注的熱點、難點問題。
5、推進服務型黨組織建設。加強黨建載體創新，實施黨建引領工程，組織開展“主題黨日”等文體活動，提高支部工作服務水平。
6、執行干部選拔任用制度。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，抓好選人用人工作，突出黨建導向，優先選任既懂業務又懂黨建的青年干部；關心黨務干部成長，幫助干部成才。
7、抓好黨員發展管理工作。科學制定黨員發展計劃，嚴格黨員發展標準程序，不出現違規和突擊發展黨員現象。
8、抓好支部黨風廉政建設。認真履行黨風廉政建設主體責任，落實好“黨政同責、一崗雙責、失職追責”要求；嚴守政治紀律和政治規矩，防范黨員干部出現違法違紀問題。
9、加大黨建工作支持保障力度。加大黨建工作支持力度，確保黨建經費、人員、陣地“三落實”。
三、黨支部委員黨建工作責任清單
（一）組織委員
1、了解和掌握黨組織的組織狀況，根據工作需要提出黨支部的建設意見，檢查和督促黨支部過好組織生活。
2、了解和掌握黨員的思想狀況，對黨員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向上級委員會提出表揚、獎勵黨組織和黨員的建議。
3、做好入黨積極分子、預備黨員的培養、教育和考察工作，提出發展黨員的意見。
4、認真及時做好接轉黨員的組織關系，按時收繳黨費。
（二）宣傳委員:
1、了解黨內外的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出年度宣傳教育計劃和學習計劃，并組織實施。
2、組織開展黨章、準則、條例和黨的基本知識、時事政策以及習總書記系列講話精神等方面的政治理論學習。
3、根據上級黨組織的指示，圍繞中心工作任務，開展宣傳教育工作。
4、抓好社會主義精神文明建設和社會主義核心價值觀教育宣傳，組織開展文化體育活動。
【篇7】2022年黨建工作任務清單
一、全力做好森林草原防滅火專項整治工作
各級黨組織要按《鹽源縣森林草原防滅火專項整治實施方案》要求，細化責任分工，嚴格時間節點，抓實思想認識、責任落實、宣傳教育、隱患排查、火源管控、基礎設施、隊伍建設、應急預案、指揮協調體系、科學撲救等十項專項整治行動，推動我縣森林草原防滅火風險防控效能、野外火源管理能力、火災防范效果和治理水平、撲火安全紅線意識全面提升，為保障人民群眾生命財產安全提供有力支撐。
二、持續做好防汛減災、地質災害防治工作
當前，我縣已全面進入主汛期，由于地形地貌多樣、地質條件復雜，加之降雨偏多，爆發洪澇、泥石流等災害可能性較大。全縣各級黨組織和廣大共產黨員要以對黨和人民高度負責的精神，全力以赴、堅守一線，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，敢于擔當、主動作為，切實把黨組織的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾優勢轉化為防汛減災、地質災害防治各項工作的強大力量。讓黨旗在防災減災一線高高飄揚。
三、扎實推進基層黨建工作
（一）深化“筑底強基•凝聚民心”黨建工程。將以下內容納入7月黨建月會、“三會一課”必學清單：①6月28日，習近平總書記對防汛救災工作作出的重要指示精神：全力做好洪澇地質災害防御和應急搶險救援，堅持人民至上生命至上，切實把確保人民生命安全放在第一位落到實處；②習近平在寧夏考察時的重要講話精神；③會前學法：《中華人民共和國公職人員政務處分法》；④鹽源縣貫徹落實《關于在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育總結報告》的工作方案；⑤中共鹽源縣委組織部關于開展“三學一提升”活動的通知（鹽組通〔2020〕51號）；⑥中共鹽源縣委城鄉基層治理委員會辦公室關于印發《2020年城市基層治理重點工作項目清單》的通知（鹽委基治辦通〔2020〕1號）；⑦《鹽源縣森林草原防滅火專項整治實施方案》（鹽委辦發〔2020〕27號）。
（二）開展紀念建黨99周年系列活動。各級黨組織要按《關于開展紀念建黨99周年系列活動的通知》（鹽組通〔2020〕56號）文件要求，制定具體活動方案，精心設計活動載體，創新活動形式，堅持貼近基層、貼近黨員、貼近群眾、貼近實際、突出本地本單位特色，開展好走訪慰問、脫貧故事巡講、支部雙聯共建等“八個一”活動，切實增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力、號召力、組織力。
（三）持續推進農民工黨建工作。落實好農民工黨建工作“七項措施”，深入實施優秀農民工回引培養工程，確保新發展的農村黨員中優秀農民工不少于50%，常態化做好“優秀農民工系統”維護，動態更新優秀農民工、農民工后備力量、農民工黨員、“一肩挑”等人員信息。
（四）常態化做好發展黨員工作。各鄉（鎮）黨委、縣直工委、縣委“兩新”組織工委、縣委教育工委，要按照《關于做好2020年發展黨員工作的通知》（鹽組通〔2020〕41號）要求，穩步推進2020年發展黨員計劃。
（五）持續推進“雙報到、雙評價”工作。各單位黨組織結合紀念建黨99周年系列活動到報到社區開展一次志愿服務，組織開展普法宣傳、禁毒宣傳、文明勸導、環境衛生等為主要內容的志愿服務活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用，幫助社區協調解決困難問題，以實際行動弘揚志愿服務精神。社區黨組織要統籌安排，有效組織，積極搭建平臺、提供條件，確保工作落實落細。
（六）大力發展村集體經濟。各鄉（鎮）黨委嚴格落實即將下發的《發展壯大村級集體經濟獎勵辦法（試行）》《發展壯大村級集體經濟實施意見》各項要求，召開黨委會專題審議、認定各村集體經濟2020年度目標任務及獎勵方案，報縣委組織部、縣財政局、縣農業農村局備案。
（七）做好第二季度三老人員和正常離職村干部核減工作。各鄉（鎮）黨委要認真核實第二季度三老人員和正常離職村干部減少情況，將死亡臺賬和死亡核查情況報告電子檔、紙質檔報黨建辦。
（八）謀劃部署村黨組織評先定級工作。組織部即將印發《村黨組織評先定級工作方案》，各鄉（鎮）黨委要結合實際對方案進行細化，合理設置評分標準、加減分項目。嚴格按照評分標準，以村為單位，對所轄村黨組織進行量化評分，根據分值和“一票否決”條件，結合去年“不忘初心、牢記使命”主題教育中軟弱渙散村黨組織評定標準，評定出先進黨組織（分為5A、4A、3A級三個級次）、一般黨組織和后進黨組織（軟弱渙散黨組織）。并抓好整改落實，營造比學趕超，爭先晉級良好氛圍。
四、統籌推進基層治理
（一）建立健全集中安置點基層組織。全縣58個800人以下的易地扶貧搬遷集中安置點中，有正式黨員3人以上的成立黨小組，不符合成立黨組織條件的安置點，納入所在村（社區）黨組織管理，確保黨的工作全覆蓋。安置點人口在800人以下，200人及以上10個安置點可結合實際設立村（居）民小組，并入當地村（社區）管理。人口在200人以下的48個安置點結合實際并入所在地村民小組管理。認真落實“萬名村級后備力量培育工程”和農民工黨建“七項措施”，確保4個大型安置點至少培育5名后備力量。
（二）有序推進自發搬遷農戶基層治理。繼續推進全覆蓋建立自發搬遷農戶聚居區流動黨員黨組織，明確散居區具體管理黨組織，確保黨的組織和工作全覆蓋。100戶以上的自發搬遷農戶聚居區，建立流動黨員黨組織，接受遷入地鄉鎮黨委領導，帶領各類群團組織、社會組織和治理力量開展基層治理工作。黨員人數不足3人的，由遷入地鄉鎮、村（社區）黨組織派員組建。100戶以下的自發搬遷農戶聚居區和散居自發搬遷農戶，就近納入遷入地村（社區）黨組織進行管理。100戶以上的自發搬遷農戶聚居區，遷入地鄉鎮黨委、流動黨員黨組織要各自確定1名自發搬遷農戶基層治理專干或公益性崗位，實行“鄉鎮聘用、支部使用”。
（三）持續加快公共配套進度。6名縣委領導定點聯系4個大型安置點，加強行業主管部門協調力度，為項目建設開辟“綠色通道”。按照州委組織部三天一報進度，持續跟進公共配套設施建設進度。鄉鎮黨委全流程監管配套設施規劃建設，督促項目施工方倒排工期、正排工序，全面加快項目建設進度。認真落實《貫徹落實<中共鹽源縣委關于學習貫徹黨的十九屆四中全會精神全面落實省委十一屆六次全會和州委八屆八次全會決策部署推進城鄉基層治理現代化的實施意見>責任分工方案》，縣委政法委、人武部、公安局等部門持續加快規范以民兵組織為主的治安聯防隊，加快建設“雪亮工程”、“天網工程”，配備網格員。相關部門加大對集中安置點搬遷群眾戶籍遷移、“三塊地”不變等政策宣傳，不愿遷移戶籍的安置點群眾全覆蓋辦理居住證。
（四）主動扶持就業創業。持續用好用活安置點就業服務站、對口幫扶優勢資源，加強與佛山三水區、瀘州江陽區以及周邊縣市、鄉鎮、村組對接，變零散外出為集體輸出，相關部門積極籌備節后勞務輸出專場招聘會，及時發布用工信息，確保安置點搬遷群眾有序外出務工。深化“新型農民素質提升工程”，組織安置點搬遷群眾針對當前就業需求開展定崗技能培訓。
五、細化落實脫貧攻堅各項工作
（一）深化幫扶干部人才與本地干部結對幫帶。按照《鞏固深化全域結對工作的通知》要求，制定“幫帶育人”臺賬，明確幫帶責任，細化培養路徑和詳細舉措，為城鄉基層治理、鄉村振興積累經驗做法，儲備一批成熟人才，打造“帶不走的工作隊”，并按月報送工作推動情況至幫扶辦。
（二）深入挖掘脫貧攻堅典型案例。按《綜合幫扶工作兩周年系列活動工作方案》要求，7月3日前規范報送脫貧攻堅先進典型案例、幫扶干部講鹽源故事等材料至幫扶辦。
（三）嚴肅工作紀律確保幫扶責任人到崗履職。各幫扶單位務必督促幫扶責任人，持續進村入戶履行職責，開展好防火防汛、地質災害避險、疫情防控等知識宣講。7月入戶走訪貧困戶次數不少于3次。
（四）推進落實脫貧攻堅全國普查工作。各級黨組織要以脫貧攻堅普查為契機，對標對表普查指標，堅持統籌兼顧，咬定目標標準，實施掛牌督戰，堅持精準施策，補齊短板弱項，鞏固脫貧成果，從嚴從實整改，激發內生動力，以普查促質量提成色，堅決奪取脫貧攻堅戰全面勝利。
【篇8】2022年黨建工作任務清單
一、支部班子責任清單
1.貫徹執行好上級黨組織的方針政策，抓好機關黨建工作。
2.每年組織開展4次黨建專題研究工作會，及時研究解決黨建工作中的有關問題，做好處置不合格黨員工作。
3.研究制定年度黨建工作規劃，明確工作目標、任務分工和時限要求，充分發揮黨支部在各項工作中的作用。
4.重視支部班子建設，抓好支委委員的選配工作，開展黨務工作培訓，強化業務素質。
5.關心黨員的思想、工作和生活，幫助解決工作和生活中的實際問題。
6.按照“雙基工程”建設要求，把支部的活動經費列入單位行政經費預算，專款專用。
7.加強黨建帶工建、團建、婦建工作，在加強基層黨建工作中帶動群團組織建設，在推進基層群團組織建設中促進黨建工作的開展。
二、支部書記責任清單
1.定期主持召開支委會，專題研究黨建工作的重大問題，牽頭制定黨建工作規劃和年度計劃；
2.組織落實好“三會一課”等重要黨內制度，發揚黨內民主。
3.抓好重要黨建活動的策劃部署和檢查督查工作，抓好黨建工作總結、創新；4.經常深入基層，組織開展好黨員義工日等志愿服務活動。
三、支委委員責任清單
1.貫徹執行上級黨組織的決策部署，結合工作實際，研究制定本部門基層黨建工作規劃、年度計劃和工作措施，并組織實施。
2.組織落實好各項黨建工作制度和組織生活制度，并做好制度落實的督促和檢查工作。
3.加強黨員隊伍建設，強化對黨員的教育、管理、監督和服務。
【篇9】2022年黨建工作任務清單
（一）黨支部
1.強化黨支部政治功能，按照黨的一切工作到支部的鮮明導向，制定黨支部年度工作計劃，把黨支部活動與業務工作有機結合，抓好責任落實。每年將支部工作情況向上級黨組織和支部黨員大會報告。
2.對照標準，推進黨支部規范化標準化建設。
3. 嚴格黨員教育和管理。教育引導全體黨員干部尊崇維護《黨章》，嚴守政治紀律和政治規矩，踐行“當好學生的鋪路石”核心價值理念。抓實黨員經常性政治理論學習，落實支部“周五集中學習活動日”規定，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合，保證黨員每年集中學習時間不少于32學時。
4.按照規范流程高質量落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨的組織生活基本制度，制度執行落實率達到100%。規范會議記錄和黨課活動紀實，確保要素齊全，力求原汁原味。督促黨員主動按時足額交納黨費，履行黨員義務、自覺佩戴黨徽。
5.組織開展主題黨日活動。每月相對固定1天作為黨員活動日，組織開展“佩戴黨員徽章”、“重溫入黨誓詞”、集中學習、組織生活、民主議事、參加志愿服務等主題黨日活動；主題黨日活動要強化黨性教育和黨性實踐的融合，注重解決實際問題，不斷提高主題黨日活動的質量、實效和吸引力。
6.加強對黨員的日常監督。嚴格執行黨的紀律，發現黨員苗頭性、傾向性問題要及時談話提醒并向上級黨組織報告。
7.對本支部干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。
（二）黨支部書記
1.發揮黨支部政治功能。抓好黨支部自身建設，主持召開支委會和支部黨員大會，制定支部年度工作計劃，抓好執行，采取有效措施，推進支部工作落實。嚴格黨員教育管理，開展支部活動，做好總結檢查評比，每年將履行支部書記職責情況向所屬二級黨組織及支部黨員大會報告。
2.抓好支部黨員理論武裝和理想信念教育。組織學習貫徹黨的路線方針政策和上級黨組織的決議指示。做好關心服務黨員工作，開展經常性交心談心，掌握黨員思想動態，做好消除疑慮、理順情緒、化解矛盾、增進團結等工作，激發黨員服務群眾內在動力，做好黨建工作資料歸檔立卷工作。引導每名黨員主動按時交納黨費，自覺佩戴黨員徽章。
3.嚴肅黨內政治生活。抓好“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、民主議事、黨務公開等制度的落實，規范會議記錄和黨課活動紀實，保存原始資料。提醒所在支部黨員領導干部落實“五個到支部”責任。
4.開展主題黨日活動。每年要有計劃地開展主題黨日活動，做到安排科學、準備充分、主題鮮明，注重解決實際問題，提高主題黨日活動的質量、實效和吸引力。
5.加強黨支部紀律建設。把紀律挺在前面，帶頭遵守黨規黨紀，教育支部黨員嚴守政治紀律和政治規矩。對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒。
【篇10】2022年黨建工作任務清單
一、宣傳執行上級部署
1.牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，政治**想上行動上與黨中央、省市委和局黨組保持一致。
2.結合局機關實際，傳達貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示。
3.研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部黨員大會討論。
4.嚴格落實局黨組的有關決議。
二、加強政治理論武裝
5.組織黨員認真學習中國特色社會主義理論，學習黨章黨規，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神。做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。
6.組織黨員學習黨的路線方針政策及黨的基本知識，學習科學文化、法律法規、經濟金融和業務知識。
7.了解掌握黨員和群眾的思想、工作、學習情況，及時解決存在的問題，開展經常性思想政治工作。
三、加強黨員監督管理
8.對黨員進行教育、管理和監督，提高黨員素質，增強黨性。
9.嚴格按規定做好發展黨員工作，穩妥慎重處理不合格黨員，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
10.監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。
11.建立和落實黨內激勵、關懷、幫扶機制，做好關心、幫助和服務黨員、群眾工作。
12.督促黨員自覺、按時、足額交納黨費。
四、嚴格黨內生活制度
13.帶頭堅持民主集中制，落實“三重一大”集體決策制度。
14.抓好支委會自身學習，按時召開支委會組織生活會，積極開展批評與自我批評。
15.認真落實“三會一課”、黨性定期分析、民主評議黨員等黨的組織生活制度。
16.按照利于黨員教育管理、便于活動開展的原則，完善黨支部組織架構，合理劃分黨小組，確保黨支部、黨小組運行正常、活動經常。
五、建設服務型黨組織
17.依托黨員示范崗等載體，調動和激勵黨員立足崗位發揮先鋒模范作用。
18.增強服務發展、服務社會、服務黨員、服務群眾的能力。
19.密切聯系群眾，經常了解員工群眾對黨員、黨的工作的批評和意見。
20.維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想工作。
21.支持、協助局工會委做好工會工作。
六、落實廉政主體責任
22.嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實黨風廉政建設主體責任。
23.帶頭堅持群眾路線，密切聯系群眾，組織黨員定期下基層進行調研。
24.教育和監督黨員干部嚴格遵守黨紀國法，教育黨員干部自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
七、督促黨建工作落實
25.按期召開支部委員會和黨員大會，做好支部委員的補選工作，確保支部班子的完整性。
26.檢查支部工作計劃決議的貫徹落實、黨員的學習等情況，研究解決在執行中出現的問題。
27.年終向局黨組書面匯報支部黨建工作情況。
28.督促做好支部黨務工作。
【篇11】2022年黨建工作任務清單
一、支部班子責任清單
1.貫徹執行好上級黨組織的方針政策，抓好機關黨建工作。
2.每年組織開展4次黨建專題研究工作會，及時研究解決黨建工作中的有關問題，做好處置不合格黨員工作。
3.研究制定年度黨建工作規劃，明確工作目標、任務分工和時限要求，充分發揮黨支部在各項工作中的作用。
4.重視支部班子建設，抓好支委委員的選配工作，開展黨務工作培訓，強化業務素質。
5.關心黨員的思想、工作和生活，幫助解決工作和生活中的實際問題。
6.按照“雙基工程”建設要求，把支部的活動經費列入單位行政經費預算，專款專用。
7.加強黨建帶工建、團建、婦建工作，在加強基層黨建工作中帶動群團組織建設，在推進基層群團組織建設中促進黨建工作的開展。
二、支部書記責任清單
1.定期主持召開支委會，專題研究黨建工作的重大問題，牽頭制定黨建工作規劃和年度計劃；
2.組織落實好“三會一課”等重要黨內制度，發揚黨內民主。
3.抓好重要黨建活動的策劃部署和檢查督查工作，抓好黨建工作總結、創新；4.經常深入基層，組織開展好黨員義工日等志愿服務活動。
三、支委委員責任清單
1.貫徹執行上級黨組織的決策部署，結合工作實際，研究制定本部門基層黨建工作規劃、年度計劃和工作措施，并組織實施。
2.組織落實好各項黨建工作制度和組織生活制度，并做好制度落實的督促和檢查工作。
3.加強黨員隊伍建設，強化對黨員的教育、管理、監督和服務。
