觀后感，就是看了一部影片，連續劇或參觀展覽等后，把具體感受和得到的啟示寫成的文章。 以下是為大家整理的關于醫者之鑒觀后感的文章9篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
【篇一】醫者之鑒觀后感
在感動中看完了這部以醫院為背景創作的電視劇，它就像一個放大鏡把醫務人員的日常生活和醫院存在的各種熱點問題、紅包、回扣、開大處方、醫生的職業道德等一一放大。既客觀又現實，讓人直視不可回避，尤其是頻繁的醫療糾紛，在醫鬧的渲染下更是把本已緊張的醫患關系又推到了風口浪尖。作為醫務工作者應該怎樣面對患者，作為患者又將給予醫生多大限度的信任呢？醫者仁心給了我們一個全新的解釋。
“醫者仁心”以心外科為醫院的代表點和故事的切入點，顯示“心”的重要性，無論誰的心臟得了病，都有可能走向同一個結局，那就是死亡，如果醫生沒有人心（仁心），那么不知道有多少人死于非命。我覺得院長的病恰恰提示了一點，醫生是人不是神仙，有些疾病令大夫無能為力，即便是大夫自己得了也沒有辦法，所以，病人對醫生的期望值不要過高，每一個有責任感的醫生都會盡其所能，竭盡全力的救治他的病人，因為醫生有醫生的職業道德和人格底線。但是目前有些人利用醫患之間的關系進行做文章，讓一部分人專了空子，致使出現了醫患關系緊張。讓醫生覺得從事這個職業時時如履薄冰，如臨深淵，讓很多醫生寒了心。
近幾年來，全國醫療糾紛案明顯增加，但是醫療事故并未按比例上升，這反映出醫療事故所代表的技術問題并不是唯一。醫療糾紛另有根源，多數是由于溝通不到位引起的。電視劇中王歡的母親將武明訓告上法庭就能說明，是什么讓曾經的恩人反目呢？其實在王歡的治療上，武明訓和鐘立行在明明知道有死亡可能的情況下，仍然一而再再而三的不惜一切代價搶救他。在明明知道他的父母已經沒有能力支付高額醫藥費用的時候，依然堅持著，不放棄治療，這就是醫生，在用他們自己的方式詮釋著自己救死扶傷的職責。但是由于溝通的不夠，讓王歡的家屬在王歡的死因上存在著疑問，再加上一些媒體，在醫患關系緊張的情況下，本應做橋梁，卻做了棒子，利用醫患之間的關系大做文章，讓病人和家屬對醫生產生誤解，甚至喪失信心。同時也讓很多的醫務人員感到從事這個職業如履薄冰、如臨深淵。通過庭上的溝通，最終王歡的母親撤訴，冰釋前嫌。醫患關系的和諧是需要雙方共同努力的，病人和家屬的心情可以理解，但是同時也需要給于醫務工作者更多信任，每一位醫務人員都有自己的職業道德和人格底線，無論是能治愈的還是無力回天的病人，都會盡最大努力去救治。
打針、輸液、翻身、吸痰，我們每天都在做著與病人健康息息相關的工作，繁瑣而具體。在平凡的工作中感受著人生的百味，即使心情再不好，當呼叫器響起的時候，我們依然要滿懷熱情的說：您好，馬上過去看您。即使再不想講話，當家屬反復的問著清單上的費用時，我們依然會耐心的，不厭其煩的一項一項的解釋，直到病人滿意為止。正常的生物鐘被打亂，搶救病人時的加班加點，同時還要面對病人的不理解和挑剔，我們有時也會委屈，疲于應付。但是劇中鐘立行的獨善其身，對一切事物寬容豁達的心態，良好的職業道德修養，對待病人的態度，讓心生倦意的我們覺得汗顏。這部電視劇很給力，讓我們在這條路上走累了的、落伍的人重新有了動力，繼續當初的理想、信仰，還有恪守的職業道德。當然我們也不排除個別醫務人員不按操作規程，造成差錯事故發生。醫療事故是醫療糾紛的根源，所以一切要按照操作規程執行，避免差錯事故發生。鐘立行有句話讓人印象深刻，操作規程背后是一個個的經驗，甚至是血的教訓換來的，它不是枯燥的文字被印在紙上，掛在墻上，它是活的，是需要我們去執行的，這些背后是有數據支撐，有生理指標支撐的。所以醫務人員要不斷提高自己的醫療技術水平，嚴格按照操作規程執行，因為我們面對的是人，是有生命的，無論家中或者生活中有再大的問題，我們都不能將這些負面的情緒帶到工作中，所以我們要認真細心的工作，避免一切差錯事故的發生，消除安全隱患的同時也消除醫療糾紛的發生。
與其說醫院是我們工作的地方，其實更像是一個家，生活中大半的時間都在這里度過。在這里灑下了我們的青春，有歡笑、有淚水、有滿足、有委屈，正是這些復雜的情緒和行行色色的患者，充分體現了我們生存的價值和意義！多一份責任、多一份信任，醫患溝通就會無障礙，醫患關系達到和諧就會指日可待。
【篇二】醫者之鑒觀后感
要時刻守規矩、明法紀，闊別“高壓線”，守住道德底線。第1文檔網為大家整理的相干的，供大家參考選擇。醫者之鑒觀后感1“馮虹曾就是我們的同事，看到如今的結局，真是很惋惜!疏忽黨紀國法，把自己凌駕于法律之上，不但給國家造成了損失，終究也害了自己。看過這個警示教育片，對我的震動非常深入，1定要時刻守規矩、明法紀，闊別“高壓線”，守住道德底線!”這是沈陽市衛生計生委紀檢組長富宏鵬在約談1家醫院的院長時，這位院長說出的肺腑之言。近日，沈陽市衛生計生委以播放遼寧省紀委拍攝的反應遼寧省醫療行業系列腐敗案件警示片《醫者之鑒》為載體，召開了全系統領導干部警示教育大會，嚴肅落實主體責任和監督責任，展開了“用案件昭示教育，向‘潛規則’說不”的警示教育活動。
落實主體責任，強化黨員領導干部懂規矩，明底線
沈陽作為副省級城市，市衛計委直屬單位醫務人員近2萬人，其中，領導干部200余人。這樣龐大的醫務人員隊伍，反腐倡廉建設任務非常沉重。特別所謂的行業“潛規則”1定程度上也是造成醫患關系緊張的1個因素。在這類情勢背景下，沈陽市衛計委新1屆黨組組建后，堅決貫徹____總書記提出的“牢固建立紀律和規矩意識，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”政治要求，認真查找全市衛生計生工作中存在的大眾反應強烈的突出問題，把嚴明紀律貫穿于平常教育監督管理中，抓早抓小，動輒則咎，下氣力打造風清氣正的衛生計生工作氛圍。
夯實實行好主體責任的“基本功”。年初，市衛計委黨組書記陶慶才同志提出，抓實主體責任要立足“3個抓手”，(捉住“關鍵少數人”、構建“制度籠子”、嚴查“重點環節”)。帶領全系統200余名“關鍵少數人”明確“1崗雙責”，提出“黨政同責”。委黨組將各級黨組織的集體責任、第1責任、主管責任、監督責任、協同責任進行細致分解，與33家直屬單位第1責任人簽訂黨風廉政建設工作責任狀，厘清重點任務，列出問題清單，明確考核方式。要求各級黨委負責人、紀委負責人“簽字背書”。召開區縣(市)衛生計生系統和直屬單位主要領導座談會，聽取各單位“主體責任”工作落實情況匯報，廣泛征求意見和建議。推動構成上下貫通、層層落實的主體責任網絡，表明以高壓態勢治理頑疾的決心。委黨組利用廉政教育的基礎作用，將錘煉黨性作為最重要的基本點，創新載體，
搭建平臺，帶領全系統領導干部認真學習____總書記系列重要講話精神。將守紀律、講規矩納入直屬領導干部培訓教學內容、納入新任職教育必修課，今年以來，委紀檢組對委管新任職中層干部展開崗前廉政教育136人次。深挖選樹系統內的先進典型，展現宏揚全市衛生計生系統良好的精神風采。
筑牢“制度籠子”，以權利制約管源頭、抓重點
抓落實就要有章法，保證主體責任有效落實，建立嚴謹完善的制度體系是根本。沈陽市衛計委黨組圍繞“權、錢、人、項目”等重點環節，規范制度體系，逐漸從源頭預防腐敗。年初，制定了《沈陽市衛計委黨組關于落實黨委主體責任和紀委監督責任及責任追究的實行辦法》。利用問責手段，增進各級黨委真正扛起責任來。至今，委紀檢組查究了兩起背法背紀案件，除追究當事人的責任外，又倒查所屬單位主要領導和分管領導的相干責任。分別給予2名醫院黨政主要領導就地免職，4名分管領導黨內正告、撤職等黨政紀處罰。高舉的“問責尺”，逼真地落在領導干部身上，多年來在全系統尚屬首次，干部職工反響強烈，震懾強烈。
不但要問責，更要立規矩，讓領導干部明明白白怎樣的行動不越紅線、不背法紀。委黨組著手建立完善領導干部監管機制。特別是主要領導干部的監管，認真落實廉政征詢制度，嚴格干部提拔任用工作制度及程序。在干部提拔中，委黨組能夠認真聽取委紀檢組關于干部廉政情況的反應，對廉政和風格方面存在問題且影響使用的干部，不列為提拔考察對象或交換到重要崗位任職。完善領導工作述職述廉制度，堅持履行直屬單位黨政主要領導經濟責任審計制度。嚴格落實民主集中制，嚴格落實“3重1大”事項民主決策，嚴防決策失誤和權利失控，建立完善的領導班子工作規則和議事規則。直屬單位全部履行黨政主要領導不直接分管人、財、基建、采購工作制度。上半年，全系統備案“3重1大”民主決策事項217項。
重點人群是廉政風險的易發多發部位。委黨組、委紀檢組圍繞觸及人權、財權、物權、重點項目等重點人群，從源頭予以防范。建立實行重點崗位人員輪崗交換制度，上半年，對全系統64名關鍵崗位的領導干部進行了輪崗交換。從3月開始，在全系統展開政治紀律和政令暢通、加強黨風廉政建設、強化權利制約監督和查處背法背紀案件4方面的“廉政風險百日排查專項行動”，加強對各類資金使用管理的監督，嚴格遵照財經紀律和政府采購程序。對負責行政權利等審批環節和人事、資金安排等高風險崗位，理清權利底數，實現歸口管理、規程操作。
應用案例資源，以身旁人、身旁事肅風紀、敲警鐘
醫者之鑒觀后感2《醫者之鑒》播出后，在全系統領導干部中反響強烈。片中被查究的涉案人中，有的人曾就是系統領導干部中的老同學、老同事，身旁熟習的人由于信心的坍塌，喪失了共產黨員的立命修身之本，由于忽視“潛規則”的危害，身陷泥潭無力自拔。去年，沈陽市1家醫院多名科室負責人因醫藥購銷領域的商業賄賂問題被立案調查，不管是對醫院的影響還是對個人的傷害都是巨大的。案件的查處，對1些抱有“潛規則”是普遍現象，法不責眾心理的人是1次及時的警鐘。沈陽市衛計委黨組、紀檢組利用這些案例資源，及時果斷的出重拳，嚴追責，積極配合檢察機關深入調查，大力整治行業內部的“潛規則”。
在全國率先展開與司法部門的聯防聯查。委黨組在全國率先組織全系統領導干部與沈陽市檢察院的領導干部，共同召開“職務犯法預防工作聯防聯控大會”，與市、區兩級檢察院共同簽署發布了《關于在預防職務犯法和查究案件中聯系配合的意見》，建立聯席會議制度，加強兩部門之間情況通報、信息交換和調和配合。委紀檢組組織60余名重要崗位的領導干部參觀檢察院辦案基地，通過實地教育增進領導干部自覺闊別背法背游記為。同時，每一年都堅持約請市檢察院職務犯法預防處領導為全系統領導干部做警示教育專題報告。目前，正在準備同市檢察院聯手展開“整治紅包專項活動”，重點治理大眾反應強烈的熱門問題。
堅持展開關鍵節點的督查。紀檢組加強“3個節點”、“兩個平常”落實情況監督檢查。制發“嚴守紀律正風肅紀的規定”要求，每次節假日之前，都明令重申廉潔自律的各項規定。51期間，委紀檢組組成聯合檢查組，對委機關和直屬33個單位明察暗訪，重點檢查公務車封存、使用及外出實行審批手續情況，檢查結果在全系統下發通報。對不符合規定要求的單位，委紀檢組約談了單位主要領導，責令整改。
建立廉政約談長效機制。廉政談話堅持抓早抓小，常態提示先行，今年以來委黨組、委紀檢組通過量種方式對領導干部展開廉政約談74人次，規定4種情況必談。新任職領導干部必談，對新任、提任的領導干部進行任前廉政約談，重申實行廉潔自律各項規定要求，作出廉潔從業許諾;重點崗位人員必談，采取集中談話和個別談話相結合，及時轉達情勢任務和要求，通報警示案例，到達提示和警示效果;發現苗頭問題的必談。對領導干部本人或分管部門在廉潔從政方面存在苗頭性、偏向性問題的，或大眾反應、審計等渠道發現在廉潔自律、實行職責等方面存在問題的，進行警示廉政約談;重大節點必談，在國慶節、春節、元旦等重大節日之前，展開節前廉政約談，嚴肅落實“8項規定”，及時轉達上級要求并部署落實，預防節日病產生。節后發現有問題的，進行重點約談。
擔起守紀之責，擔起正紀之責。衛生計生系統反腐倡廉工作任務艱巨，任重道遠，沈陽市衛計委黨組將繼續保持堅定的政治定力，切實實行好主體責任、監督責任，真正把保護紀律規矩的責任扛起來，推動主體責任和監督責任共同發揮作用，為增進全市衛生計生事業健康發展提供堅強的紀律保障。
醫者之鑒觀后感320xx年11月25日，衛生局組織衛生系統基層干部在區醫院2樓會議室觀看《醫者之鑒》——既20xx年銀州區衛生系統醫療領域商業賄賂警示教育大會。
該片選取了遼寧醫學院原黨委書記張立洲、原副院長梁宇恒、羅俊生、附屬第3醫院原院長王志銘，鞍山市中心醫院原黨委書記王旭和沈陽醫學院奉天醫院原院長馮虹等醫療行業腐敗案件，具有深入的警示教育意義。他們都曾吃苦刻苦，踏實肯干，憑仗著組織培養和個人努力，1步步走上領導崗位;他們又都在中年心態失衡，自我放縱，1步步墮入人生的泥潭。他們憑仗手中的權利瘋狂地謀取私利;他們逾越權利的邊界，踐踏人生的底線，為官1任，禍患1方，終究斷送在貪婪的高速路上。《醫者之鑒》的警示教育片深深地震動了在場的每一個人，再1次為每個人敲響了警鐘，大家從這次警示教育學習中對比反思，加強法律意識，不做不法之事、不取不義之財、不沾不正之風，建立正確的人生觀、價值觀、權利觀和利益觀，以實際行動保護白衣天使的良好形象。
通過觀看此片，我親身感遭到，身為1位基層醫療單位的領導，難免碰到很多“專心良苦者”，各種各樣的“禮遇”常常相繼而至：敬送禮金，恭請赴宴，曲意阿諛，都是常常碰到的。應當學會說“不”，學會在人情、權勢的干擾眼前推辭，學會在金錢、美色的誘惑眼前推辭。
我覺得應當握好以下幾個方面：
1、只有勤于學習，才能筑牢拒腐防變的思想道德防線。思想是行動的先導，思想放松，一定致使行動偏差，方向偏軌。只有堅持學習，做到眼明心亮，蘇醒做人，才能抵得住誘惑，保得住平安;只有堅持學習，才能發現本身不足，明確自己努力的方向。只有堅持學習，才能牢固建立正確的人生觀、價值觀，從根本上進步拒腐防變的免疫力。
2、只有加強自律，才能抵制不良思想的腐蝕。為此，要建立清正、廉潔的良好形象。平常生活要廉，是心態之廉，不為物欲所累，那末精神就會倍感輕松。要顧大局，識大體，明大義，保持1顆誠懇。
3、只有牢記主旨，才能正確對待手中的權利，權利是1把“雙刃劍”，使用得好，可以治國興邦，為民造福，用之不慎，則可以→聲名狼藉。權利是人民賦予的，只能用來為人民服務，決不能用來為個人謀私利，否則，權利就會變性，人就會變質。為此，我要正確對待這類權利，而不能把“權”當作交易工具，要樂于接受監視，把監視看成是對自己真心的愛惜，對自己善意的提示，把權利放到陽光下進行操縱。用好權，干更多的事，謀更快的發展，這才是權利的應有的含義。
我們不是生活在真空當中，也食人間煙火，也需要親朋好友，也需要感情的撫慰。但是，不論是作為1個基層干部，還是作為1個堂堂正正的人，其思想地步，道德修養，都不會是利欲熏心，蠅營狗茍，癡迷于聲色犬馬的物資享受。淡泊明志，意志堅定，行得正，坐得端，
不管在工作上還是生活上，都應當是1個有著高尚情操，良好的道德素養，不迷戀低級趣味的人。只有堅持原則，廉潔奉公，嚴格要求自己，才能成為1位合格的醫務管工作者，1位脫離了低級趣味的醫務工作者，1位有益于國家和人民的公職。
【篇三】醫者之鑒觀后感
《醫者仁心》是一部從多方面反映醫院工作和醫務工作者生活的優秀劇作,雖然熱播很久了，知道有很好的反響，但一直沒時間觀看。直到最近，根據上級要求才坐下來細細品味。
熟悉的場景就像是我們的醫院，忙碌的身影就像是我們的同事，從未有過的準時下班就像現在的你我，感同身受的事例案件就像發生在身邊，從一開始就被吸引，一口氣看完，感動、震撼、共鳴??，一時找不出合適的詞匯來形容看后的心情，留下的更多是引發事件背后的思考。
“醫生都開始保護自己了，誰來保護患者呢？”這句經典的臺詞震撼人心。為什么會這樣？缺乏信任，缺乏足夠的信任！正如劇中-與-在一次談話時說：“只要你相信我，只要你愿意相信我，我們還能回到從前的親密無間”。“信任”是多么簡單、多么重要、但又多么難實現。有人曾這樣評價病人與醫生的關系，不信任卻又依賴，防備卻要獻媚，希望掠去信息，又要自己判斷。的確如此，這樣的病人和故事太多太多了。在一年前，病區收治一個腎功能不好的老年病人，懷疑多發性骨髓瘤，經檢查確診此病。從始到終，在病情溝通問題上，家屬總是持懷疑不信任的態度，直到我們的告知和結果與他用網上搜來的信息、他在外院咨詢獲得的信息相一致時，才打消了顧慮，才開始接受我們。這樣互相提防的日子何時才能結束？造成這樣的根源在哪里？我想這不完全是醫生的問題，也不完全是病人的問題，更不能完全歸因于現行的醫療體制、機制的問題，這是一個復雜的社會問題，也許是一個沒有答案的問題。
以前醫學還沒有現在發達，技術也遠不如現在，但那時候卻是一片醫患和諧的景象。醫患相互信任，沒有“醫鬧”，沒有“草菅人命”的負面報道，多的是“感激”和“救死扶傷”的正面宣傳。而今，經濟發達了，技術進步了，卻出現了“醫鬧”，沒了“感激”，甚至沒有了“安全感”，醫患不再信任，關系不再和諧。我們沒有能力改變當前的醫療體制和機制，更沒有能力解決社會問題，當前的形勢下，做好我們該做的，努力讓讓相互信任重新回到醫患關系的主流。
“我只希望我們每個人都能自覺地要求自己”，這不僅僅是-對下級醫生的忠告，更是他從醫生涯的人生感悟，也是我們建立信任的基石。“自覺地要求自己”。這是一種自省意識。我們每個人的心里，都隱藏著一個或大或小的心魔，這心魔就是人的劣根性。比如，人人都喜歡聽好話，不喜歡聽壞話；人人都有名利心，并有可能會為此不擇手段；人人都有嫉妒心等等。如果我們對自己沒有“自覺地要求自己”的這種自省意識，我們就會被隱藏在心底的魔鬼施以魔法，看人做事就有可能偏離正確的軌道。我們會產生自大的情緒，驕傲自滿的情緒，聽不得不同意見的情緒。我們對他人的看法往往會傾向于“偏聽”。如果我們是一個領導，則會借用手中的權力來以勢壓人，甚至欺人。盡管我們覺得沒有什么不妥，然而，處在弱勢的一方，口里不說什么，或者也不能說什么，但在其內心里，我們的形象已經大打折扣了，我們在他們的心里已經威信掃地了。我們沒有權利選擇病人，也不能要求病人如何，只有自覺地要求自己，要求自己進步、向上、陽光、快樂，要求自己有“仁心”，要求自己“真誠而且自愿”的為病人著想，相信不會有那么多的醫療糾紛見于報端，甚至訴于公堂。
病人選擇了我們是因為信任，同時也增加了一份責任。病人只是希望你能在，只想見你，只想排解一下心中的疑慮，所以當我們病床前縝密細致的檢查之時，當我們每日巡房時的關切問候之際，當我們的筆尖在處方上輕輕劃過的時候，當我們的隨訪電話聯通雙方的時候，信任不折不扣地得到了完美的體現，其實只要你再多做一點點。正如劇中最后丁院長所說的：病人對我們好，我們要對他們好，病人對我們不好，我們也要對他們好，因為我們是醫生、是護士，是拯救人靈魂與生命的那個人。
信任離不開相互理解，離不開坦誠溝通。糾結源于不解真相，恐懼在于事發突然。劇中的江一丹是麻醉科主任，在一次做術前探視時，只是如實的向患者進行告知，卻導致患者突然暈厥，結果醫患矛盾發生，信任從此歸零。江主任做錯了嗎？沒有，患者有知情權，手術前的告知不可少，她都做到了。家屬、病人錯了嗎？也沒有，他們是來求醫，不是來找茬的。到底誰錯了？仔細分析，不難發現，是江一丹說話的語氣太強硬，而且沒有和患者眼神的交流，她只盯著手中的訪視表，病人沒有被重視的感覺，沒有心理緩沖，從談話中得不到安全感。雖然江主任每天面臨多臺手術麻醉的壓力，可以想象，她的神經已經繃的快斷了，她自己都沒有緩沖的空間，哪來的閑情逸致和患者心平氣和的溝通，語氣的強硬，讓人心理難以接受，矛盾自然產生。可以說，江一丹只是一個技術很好的醫生，她只重視醫學是科學的一個方面，忘記了醫學也是藝術，需要靜心欣賞，需要耐心品味。假如，她的這次訪視，能夠多看病人幾眼，有眼神的交流，讓病人從中獲得安全和信任，語氣能和緩些，不是冷冰冰的，相信結局是非常圓滿的。這一點，鐘立行就是榜樣，值得學習和借鑒。
“細節決定成敗”已經變成了至理名言。每個人都知道說，但有大部分人卻不知道做。生病已經讓病人內心慌亂，就醫的目的一半是尋求心理上的幫助和安慰，一半才是關注疾病本身。醫生關注的更多是后者，而忽略了心理疏導和安慰。病人沒有在就診求醫過程中獲取自己想要的信息，心理糾結。醫生則認為疾病診斷已經明確，治療也符合規范，已經到位了。醫患之間的交集很少，信任度就會降低。病人認為醫生不理解自己，不知道自己的苦衷和恐慌。醫生則認為每天那么多病人要處理，哪有時間聽你傾訴。結果矛盾激化、甚至沖突。而最近中央臺《焦點訪談》欄目報道了第二軍醫大學東方肝膽醫院的吳孟超教授事跡，他在查房時的和每一個患者握手，這個細節讓病人感到溫暖，感到信任。無獨有偶，在國外的一些醫院查房時，要先敲門，讓患者有被尊重的感覺，盡管生病，但沒有失去尊嚴。一個個看似小的細節，足以挽救醫患失衡的信任天平，更能讓醫患關系和諧。“醫乃仁術，治病救人”，我們關注的是治病，忽略了救人，相信只要每個人注意行醫過程中的細節，讓細節撫平慌亂的心，相信和諧的醫患關系會重新再來。由此想到，美國倍受尊敬的E.L.Trudeau醫師的銘言：有時，去治愈；常常，去幫助；總是，去安慰。敬畏生命！尊重生命！愿《醫者仁心》能讓更多的醫生自強、自立、自警、自勉、自省，但愿患者能了解、理解醫務人員的職業特點和工作性質，體諒白衣天使，但愿社會能正確認識醫患關系，使醫患關系回歸和諧！
【篇四】醫者之鑒觀后感
《醫者仁心》電視連續劇最近在中央八套熱播，雖然劇情有些牽強附會，但知道他們是在告訴社會，目前經營醫院不容易，當醫生更不容易。這部電視劇是提醒人們要理解醫院，要理解醫生。對目前社會動不動就大鬧醫院，就怨恨醫生的做法是不贊成的，是持反對意見的。生老病死是很正常的事情，我們每一個人都不能保證自己十全十美，那為什么就要求醫護人員這樣呢？何況好多病人的病情嚴重，有的是不治之癥，全球都拿它沒辦法，醫院和醫生盡了全力，實在是救不過來，怎么能埋怨醫護人員呢？
要按有些病人或家屬的不切實際的要求，每個病人都要治好，都要有個痊愈的結果，那作為全球有權的領導，有錢的大款，有槍的霸道，都應該是長命百歲，永不衰老，甚至還有回天之力，可以重新再來？
一切事物都要實事求是，不能違背自然規律。從《醫者仁心》中可以看到，目前這個社會還是存在好多問題，人們重視了金錢，淡忘了道德；增加了懷疑，缺少了信任；好多事情都是金錢惹的禍，個別醫生為了金錢，悶著良心做一些見不得人的事情；個別家屬為了金錢，既然花錢沒有把人救過來，那就想辦法從醫院把錢套出來，所以大鬧醫院，醫院為了息事寧人，打發走人算啦，這樣就形成了目前這樣的一個局面。
為什么國外這樣的事情就少呢？說到底還是個醫療體制問題。好多國家的體制值得我們借鑒，人家是醫院只管治病救人，與病人沒有經濟往來，病人看病去醫院前給保險公司打招呼，最后是保險公司和醫院結賬。在金錢上沒有了往來，就少了絕大多數麻煩，最后即使在醫治過程中出現什么問題，病人家屬還是去找他交錢的保險公司，這樣才是純凈的、真正的醫患關系。
《醫者仁心》都是外行演員表演的，讓我們內行看了會發現存在許多笑話，比如心臟外科醫生去做闌尾手術，急診科來個病人幾個院長全去參與搶救，科室護士長進手術室搞巡回，有的劇情完全是在醫院不會發生的事情，譬如心臟外科副主任拿不下心臟搭橋手術，醫院及科室就不可能讓他去做的，這么大個手術，術前要會議討論及安排的，不可能出現這樣的情況。
目前為什么要進行公立醫院改革，為什么說前面的市場化改革是失敗的？就是因為把醫院當成企業去經營，醫院領導的主要任務是如何搞好經營，如何多掙錢，如何養活全院職工？根本無暇顧及抓質量、抓服務、抓技術，成天想著怎么多收病人、多創收，這就是目前中國公立醫院的悲劇，要想趕快改掉這個現狀，也不是一個輕而易舉的事情啊！希望能快點、再快點！
【篇五】醫者之鑒觀后感
《醫者之鑒》警示教育片中講述了發生在醫療行業中的一件件以權謀私的案例，通過案例中當事人的懺悔，讓大家認識到有些黨員干部在個人欲望的驅使下逐步淡漠了法制觀念，在權力關、金錢關面前喪失了原則，置黨多年的培養教育于不顧，利用職務之便做出違背共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，最終把自己送入了地獄之門。
觀《醫者之鑒》的警示教育片后，深深地震撼了我，讓我再一次牢固了廉潔自律之心，加強法律意識，不做不法之事、不沾不正之風，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，以實際行動維護黨員干部的良好形象。只有加強自律，才能抵制不良思想的腐蝕。執法要廉潔，是職責所在，當仁不讓;平常生活要廉，是心態之廉，不為物欲所累，精神就會倍感輕松;大處著眼，大處著想，心里要裝著個“大”字，顧大局，識大體，明大義。要誠，保持一顆誠心。做人、做事、執法、執紀都要以誠貫之，以誠而立。要牢記宗旨，能正確對待手中的權利，權利是一把“雙刃劍”，使用得好，可以治國興邦，為民造福，用之不慎，則可以身敗名裂。黨員干部手中的權利是人民賦予的，只能用來為人民服務，決不能用來為個人謀私利，否則，權利就會變性，人就會變質。為此，我們要正確對待這類權利，而不能把“權”當作交易工具，要樂于接受監視，把監視看成是對自己真心的愛惜，對自己善意的提示，把權利放到陽光下進行操縱。用好權，干更多的事，謀更快的發展，這才是權利的應有的含義。
我們不是生活在真空當中，也食人間煙火，也需要親朋好友，也需要感情的撫慰。但是，不論是作為一個國家黨員干部，還是作為一個堂堂正正的人，其思想境地，道德修養，都不會是利欲熏心，蠅營狗茍，癡迷于聲色犬馬的物質享受。淡泊明志，意志堅定，行得正，坐得端，不管在工作上還是生活上，都應當是一個有著高尚情操，良好的道德素養，不迷戀低級趣味的人。只有堅持原則，廉潔奉公，嚴格要求自己，才能成為一位合格的黨員干部，一位有益于國家和人民的黨員干部。
【篇六】醫者之鑒觀后感
警示教育片中講述了發生在醫療行業中的一件件以權謀私的案例，通過案例中當事人的懺悔，讓大家認識到有些干部在個人欲望的驅使下逐步淡漠了法制觀念，在權力關，金錢關面前喪失了原則，多年的培養教育于不顧，利用職務之便做出違背宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，最終把自己送去了地獄之門。
觀后深深地震撼了，為每一個人敲響了警鐘，讓我再一次牢固了廉潔自律之心，對照反思，加強法律意識，不做不法之事，不沾不正之風，樹立正確的人生觀，價值觀，權力觀和利益觀，以實際行動維護好白衣天使的良好形象。只有加強自律，才能抵制不良思想的腐蝕。顧大局，識大體，明大義。保持一顆誠心，做人做事，以誠而力，要牢記宗旨，能正確對待手中的權力，權力是一把雙刃劍，使用得好，可以為民為己，用之不慎，會身敗名裂。
我們不是生活在真空當中，也食人間煙火，也需要親朋好友，也需要感情的撫慰。行的正，坐得端，不論在生活中還是工作中，都應當是一個有著高尚情操，良好的道德修養，不迷戀低級趣味的人。只有堅持原則，嚴格要求自己，才能成為一個優秀的白衣天使，一個好公民。
決心在今后的工作中，不斷改正工作作風，不斷遵守廉潔自律的規章制度，杜絕腐敗現象的滋生。吸取教訓，警鐘長鳴，全心全意為患者服務。
【篇七】醫者之鑒觀后感
按照武定縣紀委監察委駐衛生健康局紀檢監察組的要求，2020年6月22日，武定縣疾控中心組織安排全體職工觀看了云南衛視《清風云南》欄目反腐倡廉警示教育片《醫者之鑒：折翼的“白衣天使”》，我深受教育和啟示。認識到在“深入開展醫藥衛生系統反腐倡廉”主題教育活動之際，組織開展反腐倡廉警示教育宣傳非常必要，對于廣大黨員干部特別是領導干部廉潔從政、嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐斗爭都具有重要意義。
該警示片通過生動的講述、豐富的事例展現了楚雄州中醫院原黨委書記、院長楊本雷，楚雄州人民醫院原黨委副書記、院長劉曉明，昆醫附二院原藥學部主任鄒順，昆醫附二院原放射科副主任李迎春，隨著地位的提高，權力的增大，私欲不斷膨脹，生活作風嚴重腐化墮落，最終沒能守住廉潔的底線，在人生和事業的道路上迷失了方向，收受賄賂，給衛生事業的發展造成了嚴重損害和不良影響，最終落入法網的過程。這四起案件，再一次為世人，特別是黨員領導干部敲響了警鐘。
觀看警示教育片后，我深刻意識到我們黨員、干部要正確樹立價值觀、權力觀和人生觀，要正確行使手中的權力。堅決懲治和有效預防腐敗，是黨和國家在反腐倡廉問題上的一貫態度。該警示告誡我們，法紀沒有特區，反腐沒有例外，任何人無論地位多高、貢獻多大，只要實施違法行為，最終都難逃法律的制裁。通過警示教育片，使我們全面、深刻地看到了黨的領導干部蛻變為腐敗分子的過程，令人警醒和深思。我們要從中吸取深刻教訓，引以為戒，進一步加強學習，努力改造世界觀，增強自身免疫力，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺做到廉潔自律，克己奉公，為黨和衛生事業奉獻我們的一切。
這些真實的案例再一次警示我們共產主義理想和信念是共產黨的精神支柱和靈魂，任何時候不能動搖。黨員領導干部必須始終堅持共產主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，筑牢拒腐防變的思想道德防線，才能抵御各種腐朽思想的侵蝕，永遠立于不敗之地。
通過警示教育學習，經深思后，我認為作為一名醫務工作者要真正履行好一個醫務工作者應有的責任。要注重堅持學習增強自身修養，要有正確的世界觀、人生觀和價值觀。為官者，就必須做到為民思想，做事公平、公正、公開，工作盡心、盡職、盡責，才能真正做好國家工作人員。
【篇八】醫者之鑒觀后感
“馮虹曾經就是我們的同事，看到如今的結局，真是很惋惜!無視黨紀國法，把自己凌駕于法律之上，不僅給國家造成了損失，最終也害了自己。看過這個警示教育片，對我的觸動非常深刻，一定要時刻守規矩、明法紀，遠離“高壓線”，守住道德底線!”這是XXX市衛生計生委紀檢組長富宏鵬在約談一家醫院的院長時，這位院長說出的肺腑之言。 近日，XXX市衛生計生委以播放XXX省紀委拍攝的反映XXX省醫療行業系列腐敗案件警示片《醫者之鑒》為載體，召開了全系統領導干部警示教育大會，嚴肅落實主體責任和監督責任，開展了“用案件明示教育，向‘潛規則’說不”的警示教育活動。
落實主體責任，強化黨員領導干部懂規矩，明底線
XXX作為副省級城市，市衛計委直屬單位醫務人員近2萬人，其中，領導干部200余人。這樣龐大的醫務人員隊伍，反腐倡廉建設任務非常繁重。尤其所謂的行業“潛規則”一定程度上也是造成醫患關系緊張的一個因素。在這種形勢背景下，XXX市衛計委新一屆黨組組建后，堅決貫徹習近平總書記提出的“牢固樹立紀律和規矩意識，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”政治要求，認真查找全市衛生計生工作中存在的群眾反映強烈的突出問題，把嚴明紀律貫穿于日常教育監督管理中，抓早抓小，動輒則咎，下氣力打造風清氣正的衛生計生工作氛圍。
夯實履行好主體責任的“基本功”。年初，市衛計委黨組書記陶慶才同志提出，抓實主體責任要立足“三個抓手”，(抓住“關鍵少數人”、構建“制度籠子”、嚴查“重點環節”)。帶領全系統200余名“關鍵少數人”明確“一崗雙責”，提出“黨政同責”。委黨組將各級黨組織的集體責任、第一責任、主管責任、監督責任、協同責任進行細致分解，與33家直屬單位第一責任人簽訂黨風廉政建設工作責任狀，厘清重點任務，列出問題清單，明確考核方式。要求各級黨委負責人、紀委負責人“簽字背書”。召開區縣(市)衛生計生系統和直屬單位主要領導座談會，聽取各單位“主體責任”工作落實情況匯報，廣泛征求意見和建議。推動形成上下貫通、層層落實的主體責任網絡，表明以高壓態勢治理頑疾的決心。委黨組利用廉政教育的基礎作用，將錘煉黨性作為最重要的基本點，創新載體，
搭建平臺，帶領全系統領導干部認真學習習近平總書記系列重要講話精神。將守紀律、講規矩納入直屬領導干部培訓教學內容、納入新任職教育必修課，今年以來，委紀檢組對委管新任職中層干部開展崗前廉政教育136人次。深挖選樹系統內的先進典型，展示弘揚全市衛生計生系統良好的精神風貌。
筑牢“制度籠子”，以權力制約管源頭、抓重點
抓落實就要有章法，保證主體責任有效落實，建立嚴謹完善的制度體系是根本。XXX市衛計委黨組圍繞“權、錢、人、項目”等重點環節，規范制度體系，逐步從源頭預防腐敗。年初，制定了《XXX市衛計委黨組關于落實黨委主體責任和紀委監督責任及責任追究的實施辦法》。利用問責手段，促進各級黨委真正扛起責任來。至今，委紀檢組查辦了兩起違法違紀案件，除追究當事人的責任外，又倒查所屬單位主要領導和分管領導的相關責任。分別給予2名醫院黨政主要領導就地免職，4名分管領導黨內警告、撤職等黨政紀處分。高舉的“問責尺”，真切地落在領導干部身上，多年來在全系統尚屬首次，干部職工反響強烈，震懾強烈。
不僅要問責，更要立規矩，讓領導干部明明白白怎樣的行為不越紅線、不違法紀。委黨組著手建立完善領導干部監管機制。尤其是主要領導干部的監管，認真落實廉政征詢制度，嚴格干部選拔任用工作制度及程序。在干部選拔中，委黨組能夠認真聽取委紀檢組關于干部廉政情況的反映，對廉政和作風方面存在問題且影響使用的干部，不列為選拔考察對象或交流到重要崗位任職。完善領導工作述職述廉制度，堅持執行直屬單位黨政主要領導經濟責任審計制度。嚴格落實民主集中制，嚴格落實“三重一大”事項民主決策，嚴防決策失誤和權力失控，建立完善的領導班子工作規則和議事規則。直屬單位全部執行黨政主要領導不直接分管人、財、基建、采購工作制度。上半年，全系統備案“三重一大”民主決策事項217項。
重點人群是廉政風險的易發多發部位。委黨組、委紀檢組圍繞涉及人權、財權、物權、重點項目等重點人群，從源頭予以防范。建立實施重點崗位人員輪崗交流制度，上半年，對全系統64名關鍵崗位的領導干部進行了輪崗交流。從3月開始，在全系統開展政治紀律和政令暢通、加強黨風廉政建設、強化權力制約監督以及查處違法違紀案件四方面的“廉政風險百日排查專項行動”，加強對各類資金使用管理的監督，嚴格遵守財經紀律和政府采購程序。對負責行政權力等審批環節和人事、資金安排等高風險崗位，理清權力底數，實現歸口管理、規程操作。
運用案例資源，以身邊人、身邊事肅風紀、敲警鐘
《醫者之鑒》播出后，在全系統領導干部中反響強烈。片中被查辦的涉案人中，有的人曾經就是系統領導干部中的老同學、老同事，身邊熟悉的人因為信念的坍塌，喪失了共產黨員的立命修身之本，因為忽視“潛規則”的危害，身陷泥潭無力自拔。去年，XXX市一家醫院多名科室負責人因醫藥購銷領域的商業賄賂問題被立案調查，無論是對醫院的影響還是對個人的傷害都是巨大的。案件的查處，對于一些抱有“潛規則”是普遍現象，法不責眾心理的人是一次及時的警鐘。XXX市衛計委黨組、紀檢組利用這些案例資源，及時果斷的出重拳，嚴追責，積極配合檢察機關深入調查，大力整治行業內部的“潛規則”。
【篇九】醫者之鑒觀后感
本短篇主講的是醫藥腐敗，貪污、暗吃回扣，以藥斂財，利用職務之便，利用職務之便謀取利益等違法犯罪的行為。其根源，主要原因是權利觀念嚴重錯誤，把黨和人民賦予權力當做自己的東西，缺乏監督機制、體制漏洞，出現利用手中職權為所欲為，以個人意義代替法律。
神圣的醫院被奸商玷污淪為他們的交易場所，心態的失衡，自我的放縱，一步步陷入人生的泥潭，他們憑借手中的權力瘋狂的謀取私利，他們愉悅權力的邊界，踐踏人生的底線，為官一任禍害一方，最終斷送在貪婪的高速路上。
通過這段短片，我們應該學習對照反思，加強法律意識，不做不法之事，不取不義之財，不沾不正之風，樹立正確的人生觀，價值觀，權力觀和利益觀，我們應當學會說“不”，學會在人情、金錢的干擾眼前推辭。要始終保持頭腦清醒，不以物惑，不以情已移，受得住清貧，耐得住寂寞，經得起誘惑，保持住氣節，要真正做到自重自省，自警自勵，面對社會生活中的種種誘惑，心不為其所動，志不為其所喪，牢牢守住道德底線，用實際行動踐行自己的諾言——清清白白做人，堂堂正正做事。以實際行動維護白衣天使的良好形象。
