黨建一般指黨的建設。?黨的建設是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。 以下是為大家整理的關于2022年基層黨建工作三個清單的文章6篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
2022年基層黨建工作三個清單篇1
（一）優化組織建設工作1.扎實開展星級管理工作。注重日常工作，定期開展相關活動，及時建立臺賬資料，確保黨支部年度評星晉級工作順利推進。軟弱渙散黨支部要直面存在問題，積極穩步開展整改工作，如期完成整轉任務。
2.規范做好發展黨員工作。要堅持程序完整、規劃清晰、把關嚴格的總體要求，扎實開展工作，確保黨員發展體現嚴肅性、激勵性、示范性。
3.認真執行“三會一課”制度。按時召開各類會議，以常態化的會議制度，體現組織生活嚴肅性，增強黨員同志的歸屬感。
每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，每月召開黨小組會1—2次，每半年上一次黨課。4.高質量召開組織生活會。
每年定期召開一次組織生活會，做到準備充分，要本著交心談心、相互指正的態度，立足問題發言直截，不走過場，不流于形式泛泛空談。5.認真落實民情通管理制度。
要定期走訪農戶，收集信息，按時組織開展民情分析會并做好會議記錄。要把走訪群眾收集民意訴求、及時分析解決，作為貼近群眾，建設和諧村（居）的重要途徑。
6.認真做好黨務公開工作。要設立黨務公開欄，按規定程序進行黨務公開，敞開窗口，接受群眾監督。
7.切實加強村級后備人才培養。要立足長遠，秉持公心，抓好村后備人才隊伍建設，每村要按規定確定后備人才（45周歲以下，初中以上文化），要及時制定培養計劃并讓其參與相關中心工作。
8.認真落實村級配套組織負責人聘用工作。要按程序，嚴格落實村級配套組織負責人聘用工作，確保村級各項工作的順暢運作。
（二）加強黨員干部管理9.嚴肅開展黨員先鋒指數考評管理工作。要將先鋒指數考評管理工作，作為正風肅紀、提升教育效果，體現黨員隊伍純潔性、先進性的重要途徑。
要按期開展考評工作，對考評結果要嚴肅按要求進行分類處理。10.切實抓好黨員日常表現量化管理工作。
要立足日常管理教育，將農村黨員季度量化管理工作，作為保證黨員先鋒指數考評結果客觀、公正的核心依據，做到季度量化管理工作程序到位、情況掌握到位、結果處置到位。11.嚴格執行黨員組織關系管理制度。
加強對黨員組織關系轉移和接收工作的管理。對黨員組織關系轉接過程中出現的推諉扯皮、無故拒轉拒接的，要及時進行糾正。
12.認真做好黨費收繳工作。每月按時足額收繳黨費，并及時在黨務公開欄內進行公示，接受黨員群眾監督。
13.開展不合格黨員處置工作。按不合格黨員處置工作方法步驟和總體要求，嚴肅完成不合格黨員處置相關工作。
14.加強黨員教育培訓。組織黨員定期收看遠程教育平臺節目，每月組織8次以上集中收看活動，并在學用手冊上規范做好收看記錄。
15.認真執行《村干部“四不”公開承諾》。黨支部書記要率先嚴肅執行《村干部“四不”公開承諾》，并督促其他兩委會干部按章辦事。
16.嚴格遵守村級“五件事”紀律要求。按照守規矩、重紀律的總體要求，以嚴謹、嚴肅的態度執行村級“五件事”紀律要求，促進村級事務規范運行。
17.切實履行村主職干部坐班制度。坐班期間不得從事黨務、村務之外的活動，因事外出必須履行書面請假手續，不擅自離崗或虛報去向。
村兩委干部原則上每周一上午進行集中學習辦公，做到村級事務集體協商。18.扎實抓好村干部輪流值班制度。
值班人員公出或因特殊情況離崗，須按要求履行請假手續，并落實好代班人員。值班期間不遲到早退，或擅離職守。
（三）推行村級事務公開決策19.執行村級重大事務決策“五議兩公開”制度。嚴格執行村級重大事務決策“五議兩公開”制度。
對相關事項，村黨支部要按照黨員群眾建議、黨組織提議、村務聯席會議商議、黨員大會審議、村民（代表）會議決議的程序進行，并將表決結果公開、實施情況公開。20.黨員干部積極聯系服務群眾。
要積極開展黨員志愿服務活動，開展黨員設崗定職，落實黨員聯系服務群眾制度。設立黨員關愛基金，按規定程序抓好困難黨員補助申請工作。
（四）嚴格執行任期承諾事項考評21.認真開展年度雙述雙評工作。每年年底召開一次“雙述雙評”工作，將年度述職考評工作，作為剖析存在問題，優化工作思路的重要途徑。
黨支部書記要同步開展抓黨建工作的述職。黨建工作思路、黨員發展工作、入黨積極分子培訓、考察培養、抓黨建促經濟方面的日常工作和經濟建設工作、黨日活動、黨員會議、黨建工作總結等，把上面所有內容列出詳細清單即可。
2022年基層黨建工作三個清單篇2
一、全力做好森林草原防滅火專項整治工作
各級黨組織要按《鹽源縣森林草原防滅火專項整治實施方案》要求，細化責任分工，嚴格時間節點，抓實思想認識、責任落實、宣傳教育、隱患排查、火源管控、基礎設施、隊伍建設、應急預案、指揮協調體系、科學撲救等十項專項整治行動，推動我縣森林草原防滅火風險防控效能、野外火源管理能力、火災防范效果和治理水平、撲火安全紅線意識全面提升，為保障人民群眾生命財產安全提供有力支撐。
二、持續做好防汛減災、地質災害防治工作
當前，我縣已全面進入主汛期，由于地形地貌多樣、地質條件復雜，加之降雨偏多，爆發洪澇、泥石流等災害可能性較大。全縣各級黨組織和廣大共產黨員要以對黨和人民高度負責的精神，全力以赴、堅守一線，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，敢于擔當、主動作為，切實把黨組織的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾優勢轉化為防汛減災、地質災害防治各項工作的強大力量。讓黨旗在防災減災一線高高飄揚。
三、扎實推進基層黨建工作
（一）深化“筑底強基•凝聚民心”黨建工程。將以下內容納入7月黨建月會、“三會一課”必學清單：①6月28日，習近平總書記對防汛救災工作作出的重要指示精神：全力做好洪澇地質災害防御和應急搶險救援，堅持人民至上生命至上，切實把確保人民生命安全放在第一位落到實處；②習近平在寧夏考察時的重要講話精神；③會前學法：《中華人民共和國公職人員政務處分法》；④鹽源縣貫徹落實《關于在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育總結報告》的工作方案；⑤中共鹽源縣委組織部關于開展“三學一提升”活動的通知（鹽組通〔2020〕51號）；⑥中共鹽源縣委城鄉基層治理委員會辦公室關于印發《2020年城市基層治理重點工作項目清單》的通知（鹽委基治辦通〔2020〕1號）；⑦《鹽源縣森林草原防滅火專項整治實施方案》（鹽委辦發〔2020〕27號）。
（二）開展紀念建黨99周年系列活動。各級黨組織要按《關于開展紀念建黨99周年系列活動的通知》（鹽組通〔2020〕56號）文件要求，制定具體活動方案，精心設計活動載體，創新活動形式，堅持貼近基層、貼近黨員、貼近群眾、貼近實際、突出本地本單位特色，開展好走訪慰問、脫貧故事巡講、支部雙聯共建等“八個一”活動，切實增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力、號召力、組織力。
（三）持續推進農民工黨建工作。落實好農民工黨建工作“七項措施”，深入實施優秀農民工回引培養工程，確保新發展的農村黨員中優秀農民工不少于50%，常態化做好“優秀農民工系統”維護，動態更新優秀農民工、農民工后備力量、農民工黨員、“一肩挑”等人員信息。
（四）常態化做好發展黨員工作。各鄉（鎮）黨委、縣直工委、縣委“兩新”組織工委、縣委教育工委，要按照《關于做好2020年發展黨員工作的通知》（鹽組通〔2020〕41號）要求，穩步推進2020年發展黨員計劃。
（五）持續推進“雙報到、雙評價”工作。各單位黨組織結合紀念建黨99周年系列活動到報到社區開展一次志愿服務，組織開展普法宣傳、禁毒宣傳、文明勸導、環境衛生等為主要內容的志愿服務活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用，幫助社區協調解決困難問題，以實際行動弘揚志愿服務精神。社區黨組織要統籌安排，有效組織，積極搭建平臺、提供條件，確保工作落實落細。
（六）大力發展村集體經濟。各鄉（鎮）黨委嚴格落實即將下發的《發展壯大村級集體經濟獎勵辦法（試行）》《發展壯大村級集體經濟實施意見》各項要求，召開黨委會專題審議、認定各村集體經濟2020年度目標任務及獎勵方案，報縣委組織部、縣財政局、縣農業農村局備案。
（七）做好第二季度三老人員和正常離職村干部核減工作。各鄉（鎮）黨委要認真核實第二季度三老人員和正常離職村干部減少情況，將死亡臺賬和死亡核查情況報告電子檔、紙質檔報黨建辦。
（八）謀劃部署村黨組織評先定級工作。組織部即將印發《村黨組織評先定級工作方案》，各鄉（鎮）黨委要結合實際對方案進行細化，合理設置評分標準、加減分項目。嚴格按照評分標準，以村為單位，對所轄村黨組織進行量化評分，根據分值和“一票否決”條件，結合去年“不忘初心、牢記使命”主題教育中軟弱渙散村黨組織評定標準，評定出先進黨組織（分為5A、4A、3A級三個級次）、一般黨組織和后進黨組織（軟弱渙散黨組織）。并抓好整改落實，營造比學趕超，爭先晉級良好氛圍。
四、統籌推進基層治理
（一）建立健全集中安置點基層組織。全縣58個800人以下的易地扶貧搬遷集中安置點中，有正式黨員3人以上的成立黨小組，不符合成立黨組織條件的安置點，納入所在村（社區）黨組織管理，確保黨的工作全覆蓋。安置點人口在800人以下，200人及以上10個安置點可結合實際設立村（居）民小組，并入當地村（社區）管理。人口在200人以下的48個安置點結合實際并入所在地村民小組管理。認真落實“萬名村級后備力量培育工程”和農民工黨建“七項措施”，確保4個大型安置點至少培育5名后備力量。
（二）有序推進自發搬遷農戶基層治理。繼續推進全覆蓋建立自發搬遷農戶聚居區流動黨員黨組織，明確散居區具體管理黨組織，確保黨的組織和工作全覆蓋。100戶以上的自發搬遷農戶聚居區，建立流動黨員黨組織，接受遷入地鄉鎮黨委領導，帶領各類群團組織、社會組織和治理力量開展基層治理工作。黨員人數不足3人的，由遷入地鄉鎮、村（社區）黨組織派員組建。100戶以下的自發搬遷農戶聚居區和散居自發搬遷農戶，就近納入遷入地村（社區）黨組織進行管理。100戶以上的自發搬遷農戶聚居區，遷入地鄉鎮黨委、流動黨員黨組織要各自確定1名自發搬遷農戶基層治理專干或公益性崗位，實行“鄉鎮聘用、支部使用”。
（三）持續加快公共配套進度。6名縣委領導定點聯系4個大型安置點，加強行業主管部門協調力度，為項目建設開辟“綠色通道”。按照州委組織部三天一報進度，持續跟進公共配套設施建設進度。鄉鎮黨委全流程監管配套設施規劃建設，督促項目施工方倒排工期、正排工序，全面加快項目建設進度。認真落實《貫徹落實<中共鹽源縣委關于學習貫徹黨的十九屆四中全會精神全面落實省委十一屆六次全會和州委八屆八次全會決策部署推進城鄉基層治理現代化的實施意見>責任分工方案》，縣委政法委、人武部、公安局等部門持續加快規范以民兵組織為主的治安聯防隊，加快建設“雪亮工程”、“天網工程”，配備網格員。相關部門加大對集中安置點搬遷群眾戶籍遷移、“三塊地”不變等政策宣傳，不愿遷移戶籍的安置點群眾全覆蓋辦理居住證。
（四）主動扶持就業創業。持續用好用活安置點就業服務站、對口幫扶優勢資源，加強與佛山三水區、瀘州江陽區以及周邊縣市、鄉鎮、村組對接，變零散外出為集體輸出，相關部門積極籌備節后勞務輸出專場招聘會，及時發布用工信息，確保安置點搬遷群眾有序外出務工。深化“新型農民素質提升工程”，組織安置點搬遷群眾針對當前就業需求開展定崗技能培訓。
五、細化落實脫貧攻堅各項工作
（一）深化幫扶干部人才與本地干部結對幫帶。按照《鞏固深化全域結對工作的通知》要求，制定“幫帶育人”臺賬，明確幫帶責任，細化培養路徑和詳細舉措，為城鄉基層治理、鄉村振興積累經驗做法，儲備一批成熟人才，打造“帶不走的工作隊”，并按月報送工作推動情況至幫扶辦。
（二）深入挖掘脫貧攻堅典型案例。按《綜合幫扶工作兩周年系列活動工作方案》要求，7月3日前規范報送脫貧攻堅先進典型案例、幫扶干部講鹽源故事等材料至幫扶辦。
（三）嚴肅工作紀律確保幫扶責任人到崗履職。各幫扶單位務必督促幫扶責任人，持續進村入戶履行職責，開展好防火防汛、地質災害避險、疫情防控等知識宣講。7月入戶走訪貧困戶次數不少于3次。
（四）推進落實脫貧攻堅全國普查工作。各級黨組織要以脫貧攻堅普查為契機，對標對表普查指標，堅持統籌兼顧，咬定目標標準，實施掛牌督戰，堅持精準施策，補齊短板弱項，鞏固脫貧成果，從嚴從實整改，激發內生動力，以普查促質量提成色，堅決奪取脫貧攻堅戰全面勝利。
2022年基層黨建工作三個清單篇3
為認真落實從嚴治黨要求，推動國土系統各支部(總支)書記認真履行好黨建工作第一責任人職責，切實加強基層黨建工作，現就各支部(總支)抓基層黨建工作責任清單明確如下：
一、嚴格落實黨建工作責任。加強思想理論建設，帶頭學習貫徹黨的十八大、十八屆五中全會和*系列重要講話精神，親自上黨課不少于1次;親自研究部署黨建工作，全年主持召開黨建工作會議不少于2次;健全“主要領導親自抓、一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作責任體系。
二、強化黨組織的政治功能。教育引導黨員干部堅定政治方向，強化黨的意識，自覺維護黨的領導，維護黨的團結統一;嚴肅黨內政治生活，按要求組織召開黨支部組織生活會，嚴肅認真地開展批評與自我批評;黨支部重大事項決策堅持民主集中制原則，嚴格依法執政、依規管黨，帶頭厲行法治。
三、堅持黨管干部原則。充分發揮黨組織書記組織協調和示范引領作用，強化全體黨員特別是班子成員黨性觀念和政治紀律意識。加強對黨員干部的日常監管，注重與黨員干部談心談話，善于發現問題，并及時整改到位。
四、強化黨員干部直接聯系群眾工作。帶頭踐行黨的群眾路線，帶頭并組織黨員干部貫徹落實好上級關于黨員干部直接聯系群眾制度相關要求，每年至少開展1次黨建工作專題調研活動，撰寫1篇調研報告，結對1戶以上基層貧困群眾。
五、深化服務型黨組織建設。健全黨建服務項目化推進機制，黨支部(總支)書記至少確立1個“書記項目”。結合單位職能工作，推進在職黨員進社區志愿服務活動，積極參與幫扶聯系村、社區共建活動。
六、加強黨員隊伍建設。嚴格黨員發展標準，按規定及流程發展黨員，沒有違規和突擊發展黨員現象;按要求開展黨員隊伍普查工作，加強黨員隊伍管理;履行“三會一課”制度，開展黨員經常性教育，完善監督管理機制，杜絕黨員違法亂紀現象，不出現黨員參與的非正常上訪事件。
七、加大黨建工作支持保障力度。確保黨建經費、人員、陣地“三落實”，發揮黨建陣地作用，充分合理利用到位;配齊配強黨建工作力量，以有效的黨建工作帶動本單位工青婦工作和文明創建工作的順利開展。
2022年基層黨建工作三個清單篇4
根據《關于創建基層黨組織建設標準化實施方案》的通知及秀英區教育黨委的相關文件精神要求，對照我校黨總支書記崗位職責和黨建工作責任清單，現將2020年度抓黨建工作情況匯報如下：
一、三個亮點
（一）強化責任擔當，履行黨建職責
黨組織書記作為黨建工作第一責任人，履行好“第一責任人”的職責，是深入推進黨建工作和其他各項工作的政治保障。我始終把黨建工作作為首要的政治任務來抓，結合業務工作實際，同部署、同落實、同督促、同檢查。
1.根據落實“黨要管黨，全面從嚴治黨”總要求，加強黨支部的規范化建設。嚴格落實“三會一課制度”、“黨費收繳制度”、“黨員學習制度”等，以高要求、高標準，提高黨內生活質量。2020年
召開黨總支會議4次、學習5次、參加片區支部會議3次。
（二）加強組織建設，發揮堡壘作用
1．加強干部隊伍思想建設。學校黨支部堅持把黨的政治建設擺在首位，保持政治站位、注重政治規矩，加強黨員干部思想建設。夯實理論基礎，武裝頭腦，增強黨員干部的“四個意識”，堅定“四個自信”，努力建設理論扎實、信仰堅定的干部隊伍。
2.加強干部作風建設和廉政建設。今年三月，按照黨員“四講四有”標準組織開展專題組織生活會和民主生活會，進行深刻的自我批評，深入反省思想、作風等方面存在的問題。根據存在的問題列出整改清單，壓實整改措施、整改時限、整改責任。今年十月，組織全體黨員干部開展“領會新思想，開啟新征程——學習貫徹十九大精神”專題研討，聚焦落實立德樹人根本任務、聚焦推進重點工作和難點工作、聚焦解決師生關心的實際問題，開展深入學習研討，以新思想、新方略武裝頭腦，推進學校事業發展。支部還組織開展黨風廉政專題學習，制定班子成員黨風廉政建設責任分工計劃，并簽訂廉潔承諾書，切實落實領導干部“一崗雙責”。
3.發揮勇當先鋒、做好表率的示范作用。在今年的扶貧攻堅工作中，我支部的馮強、覃福平等黨員開展了手拉手貧困戶志愿服務活動，深入城西、馬坡、雅德等村委會走村串戶核實扶貧扶學幫扶對象，協助村委會轄區學校送教上門，到東溪村委會、溪南村委會掛點幫扶。
（三）強化理論學習，提高政治素養
1.深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、4.13重要講話精神和中央12號精神，領會我國社會主要矛盾發生歷史性變化的重大政治判斷和新時代中國共產黨的的初心和使命是“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的重要論斷。今年共組織集中學習5次，專題研討2次，專題黨課2次。
2.認真推進“兩學一做”專題教育。積極開展“兩學一做”學習教育活動，認真研究制定“兩學一做”學習教育制度化常態化實施方案，制定支部和黨員任務清單，認真開展各類主題教育，扎實推進“三會一課”學習教育制度化常態化，增強黨員政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定中國特色社會主義共同理想。開展紀念建黨99周年大會主題黨課；開展“貫徹新思想，開啟新征程——學習十九大精神”等專題學習。
二、三點問題
（一）黨建工作統籌推進不均衡。作為黨建第一責任人，在履行管黨治黨責任方面還存在對短時能顯現成績的工作抓得緊，對不顯山露水的基礎工作抓得松的現象。
（二）基層黨建工作規范性有待加強。理論中心組學習和“三會一課”質量不高，會議記錄、基礎臺賬管理存在不規范不嚴謹的現象。黨員干部教育管理不夠嚴格，重表揚獎勵輕批評追究。
（三）黨員學習活動形式主義仍然存在。黨員干部在學習活動中存在著形式主義現象，理論學習不夠，理論用來指導實踐不夠，學習的自覺性不高學習氛圍不濃，學習體會流于形式，存在應付現象。
2022年基層黨建工作三個清單篇5
一、 **鎮黨委：
1. 鄉鎮黨委專職副書記沒有專職專崗。
2. 沒有建立基層黨建工作任務、問題、整改“三個清單”。
3. 沒有將致富技能納入冬春訓。
4. 沒有補交黨費專項檢查、督查方案、通報。
5. 沒有6月份黨員教育督查記錄。
6.黨委書記跟村（社區）書記談心談話記錄不詳實。
二、村（社區）：
（一）***村（軟弱渙散村）
1．支部缺乏1次以上的學習討論。
2.個人對照檢查材料沒有報告個人“生活圈”。
3. 民主評議黨員登記表背面測評票數、組織評定、黨委意見均未填。
4. 黨支部沒有制定“三會一課”年度計劃，黨組織月工作安排已提前寫到了9月份。
5. 黨支部沒有制定主題黨日年度計劃。
6. 黨員積分管理二季度沒有統分。
7. 村務監督委員會設立未按程序審批。
8. 未將致富技能納入冬春訓。
9. 未開展“五化”達標創建工作。
10. 無黨組織書記問題整改清單。
11. 黨費全部訂了黨報黨刊（3000多元）。
12. 村干部任遠教管理員，未拿補貼。
13.有學習記錄，無使用記錄，未安排部署落實遠教固定學習的“三會一課”遠教半小時制度。
14. 支部書記答不出 “共產黨人的初心和使命”，在場村干部都答不出“五化”。
15.村黨組織班子成員除扶貧專干外，其余人對扶貧政策掌握不熟悉。
16.村干部值班登記冊內容不全，有他人代謝現象，有缺崗現象。
17.駐村工作隊隊長駐村時間不多，每周只有1-2天住在村里，存在“走讀”現象。
（二）**村（貧困人口100人以上的面上非貧困村）
1. 沒有采取有效措施推進鄉風文明建設、整治陳規陋習。
2.村務監督委員會設立未按程序審批。
3.無《村務會議記錄本》缺乏村務監督委員會記錄。
4.未將致富技能納入冬春訓。
5. 未開展“五化”達標創建工作。
6.黨建專干不清楚“五化”內容。
7.村黨組織班子成員除扶貧專干外，其余人對扶貧政策掌握不熟悉。
8.村干部值班安排表沒有安排周末的值班人員。
9.學習十九大精神，沒有學習討論記錄。
10.“一會五評”公示表和民主測評統計表中數據不一致。
11．組織生活會資料和“雙述雙評”資料未分開整理。
10.駐村工作隊考勤本節假日沒有考勤記錄。
11.駐村工作隊存在考勤提前登記現象。
（三）***村（省級貧困村）
1.沒有采取有效措施推進鄉風文明建設、整治陳規陋習。
2.村務監督委員會設立未按程序審批。
3.未將致富技能納入冬春訓。
4.未開展“五化”達標創建工作。
5.黨組織書記未建立問題整改清單。
6.支部書記不知道“五化”，稱江坪村不是“五化”示范點。
7.推薦入黨積極分子實行的舉手表決。
8.無個性化學習。
9.遠教半小時制度未落實。
10.村黨組織班子成員除扶貧專干外，其余人對扶貧政策掌握不熟悉。
11.村干部值班表周末沒有安排值班。
12.主題黨日活動中未體現學習十九大精神扣。
13.學習十九大精神，沒有學習討論記錄。
14.沒有學習十九大精神宣傳欄、標語。
15.黨員個人沒有列出整改清單，沒有做出整改承諾扣。
16.沒有報告個人生活圈情況。
17.沒有制定“三會一課”年度計劃。
18.沒有制定主題黨日、“五個日子”年度工作計劃且主題黨日活動未按月開展。
19.駐村工作隊在村里的考勤日記本上有工作記錄，但是沒有進行考勤。
20.網絡已經接入村部，但是移動手機信號會出現串網的現象（屬株洲市、郴州市交界處）。
三、**衛生院（學校/醫院）
1.會前無征求意見、談心談話。
2.會上未開展批評與自我批評，未按要求報告個人“生活圈”情況。
3.會后黨支部和班子成員未列出整改清單，未作出整改承諾。
2022年基層黨建工作三個清單篇6
為全面貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨要求，建立健全黨建工作責任制，構建各司其職的工作機制，結合我院實際，特制定各級基層黨組織責任清單。
一、院黨組及班子成員、紀檢監察組及紀檢監察組組長責任清單
（一）院黨組責任清單
1、落實從嚴治黨主體責任。把黨建工作列入院黨組重要議事日程，審議通過年度黨建工作要點，定期研究和聽取機關黨建工作報告。同時，領導班子定期聽取責任清單落實情況匯報，對清單落實情況進行評議，將清單落實情況作為年度考核、評先評優、干部任免的重要方面。加大對基層黨組織黨建工作的指導力度，充分發揮對院機關黨委協助和監督作用，改進干部考核評價體系，將黨建工作納入干部考核的重要內容。
2、嚴肅黨內政治生活。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則，集體決策“三重一大”事項，嚴肅黨的組織紀律，認真執行民主生活會制度，定期召開專題民主生活會，認真過好組織生活，營造講政治、講原則、講規矩的良好氛圍。
3、從嚴管理黨員干部隊伍。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，樹立正確的選人用人導向，要以對黨的事業高度負責的精神，堅持德才兼備、以德為先，努力做到選賢任能，知人善任，人盡其才。加強干部的教育培養、考核管理，加強機關黨員干部思想政治工作。選優配強機關黨委專職干部和各支部書記，規范基層黨組織換屆選舉工作。嚴格黨員干部隊伍管理，純潔黨員隊伍，完善黨內關心關愛機制、談心談話制度，增強黨組織凝聚力。
4、持續深入轉變作風。深化黨組織聯系基層、黨員聯系群眾的“雙聯系”制度，建設服務型基層黨組織。結合審執中心工作，深入基層調查研究，開展對口聯系社區、貧困村等黨員志愿服務，發揮機關服務品牌作用，動員全體黨員干部服務審判、服務基層、服務群眾。加強監督檢查，強化執紀問責，推動正風肅紀常態化、制度化，形成作風建設新常態。
5、加強黨的紀律建設。認真履行管黨治黨的政治責任，把守紀律講規矩擺在更加重要位置，做守紀律講規矩的模范。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強黨章黨規黨紀教育，強化“四個意識”，堅定“四個自信”。嚴格執行中央八項規定，做到守紀律、講規矩，自覺守住干凈為官的底線。堅持抓常抓細抓長，鞏固和拓展教育實踐活動成果，抓好建章立制工作，防止“四風”反彈。
（二）黨組書記責任清單
1、認真履行“第一責任人”職責。全面貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨規黨紀精神，堅持把抓好黨建作為最大的政績，把黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實。堅持黨組書記親自抓，做到黨建工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重大事項親自督辦。
2、加強研究部署。深入基層調查研究，及時指導和解決基層黨組織黨建工作中存在的突出問題，提出對策措施。督促班子成員按照清單抓好分管科室的黨建工作，抓好黨建工作責任的落實。
3、強化制度落實。帶頭嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的紀律，嚴格民主集中制、民主生活會、中心組理論學習、談心談話、組織生活會等制度建設。積極參加領導班子民主生活會，帶頭參加支部組織生活會。
4、嚴明政治紀律。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強黨章黨規黨紀教育，嚴明政治紀律、政治規矩和組織紀律，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。帶頭嚴格執行中央八項規定實施細則，落實黨風廉潔建設和意識形態責任制工作主體責任。
（三）黨組成員責任清單
1、共性清單。協助黨組書記認真履行“一崗雙責”分管責任，堅持黨建工作與分管工作同步調研、同步部署、同步推進。貫徹執行黨內各項規章制度，嚴肅黨內政治生活，開好民主生活會，帶頭落實雙重組織生活會制度。
2、個性清單。協助黨組書記抓好分管領域和條線庭室的黨建工作，落實黨內關心關愛工作，完成年度黨建工作重點（個性）任務。
（四）紀檢監察組責任清單
1、維護黨章和其他黨內法規，對黨的路線方針政策、決議決定執行情況以及上級黨委重大決策部署貫徹落實情況開展監督檢查，確保政令暢通。
2、嚴格執行黨的紀律，把握運用監督執紀“四種形態”開展紀律審查工作，受理黨員的控告和申訴，依紀依規查處違犯黨紀的案件。
3、協調解決黨風廉政建設和反腐敗工作重大事項，及時向院黨組和上級紀委報告反腐敗重大工作、重要案件情況。
4、協助院黨組開展黨員干部黨性黨風黨紀教育。
5、堅持抓早抓小，協助院黨組對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部開展約談提醒、函詢和誡勉談話。
6、履行黨內監督職責，加強對領導班子成員的監督；協助院黨組加強黨內監督；組織開展對黨內監督工作的監督檢查。
7、對中央八項規定精神、省委十項規定以及本院各項規章制度的貫徹落實情況加強監督檢查，嚴肅查處“四風”問題，重點查處頂風違紀行為，對典型問題通報曝光。
（五）紀檢監察組組長責任清單
1、主持紀檢監察組日常工作，按照上級紀委和院黨組的部署，組織推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作。
2、督促提醒院黨組領導班子成員、機關黨委負責人、庭室主要負責人履行“一崗雙責”。
3、協助院黨組書記督促院機關黨委落實黨風廉政建設主體責任，落實黨風廉政建設監督責任。
4、參加或者列席院黨組會、民主生活會、院長辦公會以及研究“三重一大”等事項的其他會議，了解掌握動議和醞釀“三重一大”等事項情況。
5、了解掌握并集中管理中層干部主要負責人廉政情況信息。
6、對領導干部提拔、中層干部提任、中層后備干部考察人選的黨風廉政情況提出書面意見。
7、對院黨組領導班子及其成員遵守和執行黨的紀律、轉變作風、廉潔自律等方面的情況開展監督，發現問題線索及時向院黨組和上級紀委報告。
8、對院領導班子成員和上級黨委管理的其他干部存在苗頭性、傾向性問題的，會同院黨組書記進行約談提醒。
9、按照干部管理權限，負責調查中層干部違犯黨紀的案件，必要時可以直接調查中層以下干部違犯黨紀的案件。受理機關黨組織和黨員的檢舉、控告及不服處分的申訴。
10、按照干部管理權限和問題性質、情節輕重，對機關黨組織負責人、庭室負責人履行主體責任、監督責任和領導責任不力的進行問責或提出問責建議。
11、協助院黨組書記協調黨員干部重要違紀違法案件的查處，對組織實施巡察工作負主要責任，抓好紀檢監察體制改革各項具體工作落實。
12、上級黨委、紀委和院黨組確定的其他工作事項。
二、機關黨委和機關黨委書記、副書記及委員責任清單
（一）機關黨委責任清單
1、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，執行黨中央、上級組織和本組織的決議，發揮黨組織的戰斗堡壘作用，團結、組織黨內外的干部群眾，支持和協助院黨組完成本單位所擔負的工作任務。
2、組織黨員深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策，學習社會主義核心價值體系，學習國家法律法規，學習黨的歷史，同時廣泛學習社會主義現代化建設所需要的經濟、政治、文化、科技等各方面知識，建設學習型黨組織。
3、對黨員進行教育、管理、服務，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。
4、對黨員進行監督，督促黨員干部和其他工作人員嚴格遵守國法政紀，加強黨風廉政建設，嚴格執行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現象作斗爭。
5、做好機關工作人員的思想政治工作，了解、反映干部職工的意見，維護干部職工的正當權益，幫助干部職工解決實際困難，推進機關社會主義精神文明建設和和諧機關建設。
6、對入黨積極分子進行教育、培養和考察，做好發展黨員工作。
7、協助黨組管理機關黨組織和群團組織的干部；配合政治部對機關行政領導干部進行考核和民主評議；對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。
8、領導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織，支持群團組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。
（二）機關黨委書記責任清單
1、落實機關黨建工作責任制，牽頭制定機關黨建工作計劃、目標任務和具體舉措，抓好全面部署和責任分工；建立黨建工作例會，專題研究和協調解決具體問題。
2、加強黨員教育，開展學習型黨組織建設，抓好黨員理想信念、宗旨意識、組織紀律教育，健全學習制度，充分利用現代科技手段，改善教學培訓條件，開展形式多樣的教育培訓。
3、規范黨組織建設，加強機關黨組織班子建設，配強配齊機關黨務干部隊伍。落實機關黨組織書記年度述職制度，推進機關黨建工作陽光透明。抓好黨組織換屆選舉工作，加強對換屆工作的組織管理，保證基層黨組織按期、規范地做好換屆選舉工作，及時上報換屆選舉結果。
4、嚴格黨員管理，按照《中國共產黨發展黨員工作細則》，制定好發展黨員計劃，嚴格執行發展黨員八項制度，把好黨員進口關，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構；教育幫扶警示黨員，不斷激發基層黨組織和黨員隊伍服務活力。
5、嚴格規范黨內組織生活，落實領導干部過雙重組織生活制度，督促按期召開民主生活會，開展好談心談話，深入開展批評和自我批評；落實支部“三會一課”和組織生活會等制度，開展黨組織和黨員“健康體檢”。
6、強化“一崗雙責”意識，切實把黨內監督責任落到實處。深入開展機關作風效能建設，推進機關作風建設常態化、長效化，建立健全黨務公開制度。
7、推進服務型黨組織建設，組織黨員干部積極投身服務改革、服務發展，在推進全院中心工作方面敢于擔當、勇挑重擔，組織黨員干部積極參與志愿服務，著力增強做好新形勢下服務群眾工作的能力。
8、加強機關文化建設，積極組織及參加各類機關文體活動，努力打造富有本單位特色的機關文化品牌；落實上級法院和縣委有關加強機關黨內人文關懷的有關要求，認真做好困難黨員和老黨員的慰問工作，從思想上、學習上、工作上和生活上關心關愛黨員干部。
9、深化黨建帶隊建、工建、團建、婦建工作，支持群團組織依照章程開展工作，并提供必要的保障；建立健全黨建工作聯席會議、雙向溝通服務等工作機制，加強組織共建、陣地共建、載體共建、隊伍共建、實事共建，工作同步部署、服務同步跟進、考核同步進行，實現黨群共建，有力助推行政工作開展。
（四）機關黨委專職副書記職責清單
1、協助機關黨委書記開展工作，負責機關黨委的日常工作。
2、組織起草機關黨委工作文件，提出工作計劃和方案建議。按照上級黨委的精神和本單位的實際，提出機關黨委的工作計劃，并及時提交機關黨委會討論。
3、組織、指導機關和基層黨組織的政治理論學習活動、負責組織黨員干部的理論培訓工作。
4、配合政治部完成院黨組中心組學習活動的有關組織和服務工作，負責協助制定學習計劃，組織學習活動，并按規定上報年度學習情況。
5、配合政治部完成院黨組班子民主生活會的有關組織和服務工作，負責協助制定年度民主生活會工作方案，組織協調工作方案的落實。
6、負責對本單位黨員的日常教育和管理，負責下屬支部入黨積極分子教育、培訓、考察和新黨員的發展工作，負責機關黨費的收繳、使用和管理工作。
7、負責配合政治部對黨員領導進行考核和民主評議，對中層干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。
8、負責機關文化建設，按照院黨組要求辦理各項文化活動。
9、指導和支持群團組織開展活動。
（六）機關黨委委員職責清單
1、組織委員
（1）提出年度組織工作計劃和建議，并抓好組織落實。根據工作需要提出黨組織設置和調整的意見。
（2）了解掌握機關黨委的組織狀況，負責對黨支部工作進行業務指導，督促黨組織按時開展組織生活，定期公布黨員參加組織生活情況。了解和掌握黨員的思想狀況。協助機關黨委書記對黨員進行思想教育。
（3）做好黨員發展和預備黨員轉正工作。協助下屬支部做好黨員教育、培養和考察工作。
（4）做好黨員管理工作，按照有關規定和要求，做好民主評議黨員工作；開展創先爭優活動，做好先進黨支部、優秀黨務工作者和優秀共產黨員的評比表彰工作；做好接轉黨員組織關系、收繳黨費、黨員統計等工作。
2、宣傳委員
（1）提出機關黨委思想政治工作的計劃和措施，協助抓好思想政治工作。
（2）負責黨的路線、方針、政策和上級組織的決議、決定的宣傳工作，提出宣傳教育工作的意見，按照機關黨委決議，開展多種形式的宣傳教育活動。
（3）根據上級黨組織指示，圍繞每個時期的工作任務，開展宣傳發動工作。
（4）組織機關黨員、干部學習政治理論及科學文化知識，協調機關工會等群團組織開展群眾性文化娛樂體育活動。
（5）對機關干警加強職業道德、社會公德、家庭美德等教育。了解和掌握服務發展、服務群眾、干事創業等方面的先進人物，宣傳他們的事跡和經驗，提出獎勵和表揚的建議。
（6）組織開展機關黨委的精神文明創建活動。
3、群團委員
（1）深入了解、掌握群眾思想情況和意見要求，及時提出做好群眾工作的建議和設想，改進機關黨建工作。
（2）指導工、青、婦群眾組織抓好政治理論、業務知識和科學文化的學習，依照各自的章程獨立負責地開展工作；積極參加社會公益活動。
（3）對機關工會、共青團的“推優”工作及時給予指導，推薦優秀工會會員、團員、婦女干警作為黨的發展對象。
（4）指導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織積極開展群眾性的文化體育活動，設計和推廣機關全民健身項目，活躍黨員和群眾的文化體育生活。
（5）組織本單位黨員職工積極參加機關黨工委等部門舉辦的文體活動和各項競賽、比賽。
（6）承辦機關黨委交辦的其它工作任務。
4、紀檢委員
（1）組織協調本機關黨風廉政建設和反腐敗方面的工作。
（2）協助紀檢監察組抓好黨風廉政宣傳教育工作。
（3）開展對本機關黨員貫徹執行黨的路線方針政策和決議及廉潔自律等情況的監督。
（4）參與對本機關黨員違紀案件的紀律審查工作。
（5）受理本機關黨員的來信來訪、控告和申訴，及時向機關黨委匯報和反映情況，保障黨員的民主權利。
（6）承辦上級黨組織和紀檢機關交辦的其他工作。
三、黨支部和支部書記、副書記及支部委員責任清單
（一）黨支部職責清單
1、宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級黨組織及本黨支部的決議。討論決定或者參與決定本部門本單位重要事項，充分發揮黨員先鋒模范作用，團結組織群眾，努力完成本部門本單位所擔負的任務。
2、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，學習黨的路線方針政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識。做好思想政治工作和意識形態工作。
3、對黨員進行教育、管理、監督和服務，突出政治教育，提高黨員素質，堅定理想信念，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理。關懷幫扶生活困難黨員和老黨員。做好黨費收繳、使用和管理工作。依規穩妥處置不合格黨員。
4、密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的政策，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，了解群眾訴求，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作，凝聚廣大群眾的智慧和力量。
5、對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作，把政治標準放在首位，嚴格程序、嚴肅紀律，發展政治品質純潔的黨員。發現、培養和推薦黨員、群眾中間的優秀人才。
6、監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國家法律法規，嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。
7、實事求是對黨的建設、黨的工作提出意見建議，及時向上級黨組織報告重要情況。教育黨員、群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違紀違法行為作斗爭。
8、按照規定，向黨員、群眾通報黨的工作情況，公開黨內有關事務。
（二）支部書記職責清單
1、負責召集支部委員會和支部黨員大會;緊密結合本部門的實際，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示;研究安排支部工作，將重大問題及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。
2、了解掌握黨員和群眾的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作。
3、檢查支部的工作計劃、決議的執行情況，按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。
4、貫徹從嚴治黨的方針，監督各項制度的落實。
5、抓好支部的學習，按時召開支部民主生活會，搞好黨支部領導班子的自身建設，充分發揮支部委員會的集體領導作用。
6、履行“一崗雙責”，推進業務工作和黨建工作相互促進，調動各方面的積極性，保證業務工作的圓滿完成。
（三）支部副書記責任清單
1、協助支部書記開展工作。
2、在支部書記不在時主持本支部日常工作。
（四）支部委員職責清單
1、組織委員
（1）抓好黨內制度落實，制定組織工作計劃并組織實施；做好黨支部和各種黨內會議的具體組織和文件、資料整理歸檔工作；建立健全黨的組織生活和民主評議黨員等制度，檢查和督促黨支部開展好組織生活。
（2）了解和掌握黨員的思想狀況，協助其他委員對黨員進行思想教育和紀律教育；督促落實“三會一課”制度，按照規定要求做好民主評議黨員工作；收集和整理黨員的先進事跡材料，向黨支部提出表揚和鼓勵建議；接轉黨員組織關系，嚴格把好轉入（出）黨員的入黨材料審核；做好黨員普查工作，不出現“三不”（無正當理由連續六個月不參加黨的組織生活、不交納黨費、不做黨組織分配的工作）黨員；做好黨員統計工作，及時足額收繳黨費。
（3）做好黨員發展工作，嚴格發展黨員工作程序；提出發展黨員工作計劃，指導做好對入黨積極分子進行培養、教育和考察工作，及時辦理入黨和轉正手續。
（4）落實黨建工作責任制。及時傳達上級黨組織的指示和決議，協助黨支部書記落實好黨建工作責任制；做好目標管理考核工作，推進有關制度落實。
（5）發揮民主決策監督職能。堅持民主集中制原則，及時向黨支部和黨支部書記提出工作意見建議；維護黨的紀律和黨內各項規章制度的貫徹落實。
2、宣傳委員
（1）做好宣傳思想工作。把宣傳思想工作納入重要議事日程；了解和掌握黨內外思想情況，根據黨支部部署，圍繞部門中心工作，做好宣傳和思想政治工作，弘揚主旋律，傳播正能量。
（2）做好黨員教育工作。按照學習制度要求，安排實施黨支部黨員學習計劃；組織黨員學習黨的理論，學習黨的基本路線方針政策，學習黨章、黨規、黨史以及黨的基本知識；組織好黨課學習和各種宣傳活動，利用各種載體搞好黨內教育和各種活動的宣傳發動；根據黨員的思想實際，提出加強和改進黨員教育的意見和措施。
（3）開展黨員思想狀況分析。堅持黨員思想狀況形勢分析會議制度，及時了解掌握黨員干部在工作、學習、生活遇有困難或矛盾時出現的苗頭性、傾向性思想問題，并進行綜合分析，加強溝通交流，及時化解矛盾，消除思想疙瘩，共同創造和諧、穩定的內部環境，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
（4）加強黨員文化建設。認真組織黨員干警參加社會志愿服務活動；組織開展社會主義核心價值觀教育，指導機關黨員干部群眾學習科學、技術、文化知識；積極組織開展讀書、文體和志愿活動，發現和弘揚司法行政系統先進典型。
3、紀檢委員
（1）開展黨性黨風黨紀教育。根據黨支部部署，積極開展黨內法規和黨性黨風黨紀教育，引導廣大黨員嚴守政治紀律和政治規矩；研究分析單位黨風黨紀建設方面存在的主要問題，及時向黨支部提出加強和改進意見建議，結合實際制定提出整改措施；落實分解黨風廉政建設工作任務，加強檢查考核，促進責任到位。
（2）維護黨的紀律。嚴格執行黨的紀律，監督反映和協助查處違反黨紀行為；嚴明政治紀律，維護黨的團結統一；嚴明組織紀律，克服組織渙散、紀律松弛現象；加強對黨的路線方針政策執行情況和院黨組重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，確保政令暢通。
（3）加強作風建設。認真落實中省市縣關于加強和改進作風建設有關規定，加大執紀監督力度，推進黨支部關于作風建設常態化機制有效落實；時刻關注群眾身邊的“四風”問題和違反“八項規定”的行為，及時報告派駐紀檢監察組。
（4）查處違法違紀問題。在院黨組和黨支部的領導下，協助上級紀委嚴肅查處黨員、干部違紀違法問題，發現的案件線索在向單位黨支部報告的同時及時向上級紀委報告；積極辦理上級紀委下發的違紀線索。
（5）強化黨內監督。認真落實黨內監督條例，協助黨支部加強權力制約、規范權力運行；加強對黨員領導干部的監督，努力做到關口前移，確保風清氣正；保障和維護黨員的民主權利；受理黨員和群眾的來信來訪，主動向黨支部和上級紀委提供問題線索。
