意見的本意是人們對事物所產生的看法或想法。意見是上級領導機關對下級機關部署工作，指導下級機關工作活動的原則、步驟和方法的一種文體。意見的指導性很強，有時是針對當時帶有普遍性的問題發布的，有時是針對局部性的問題而發布的，意見往往在特定的時間內發生效力。 以下是為大家整理的關于會議精神的貫徹落實幾點意見的文章6篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
第一篇: 會議精神的貫徹落實幾點意見
在中國共產黨成立100周年、“十四五”規劃啟動實施、建設社會主義現代化國家新征程全面開啟之際，全國政法隊伍教育整頓工作吹響號角。這次政法隊伍教育整頓，聚焦“三個環節”，突出“四項任務”，是黨中央從黨和國家事業發展全局的高度作出的重大決策部署，也是政法隊伍刀刃向內、刮骨療毒的自我革命，意義重大，影響深遠。我們司法行政系統要進一步提升政治站位，以教育整頓為契機，著力鍛造忠誠干凈擔當的司法鐵軍，以新面貌、新成績為祖國交上一份滿意的答卷。通過深入開展專題學習、研討交流，我進一步深化了對此次政法隊伍教育整頓的思想認識，談幾點認識和體會。
一是強化思想武裝，對黨絕對忠誠。我們黨高度重視黨員干部的忠誠問題。習近平總書記指出，對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字，就是的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。政法隊伍是一支在革命烽火中孕育而生，在社會主義建設中歷練成長，在改革開放大潮中砥礪奮進，在新時代新征程中百煉成鋼的忠誠隊伍。政法隊伍作為捍衛黨的領導和人民民主專政的國家政權的重要力量，第一位要求就是對黨絕對忠誠，最根本的是維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央和集中統一領導。政治忠誠是一種政治品格，是對信仰信念的堅守，對組織紀律的恪守，對黨的路線方針政策的擁護，對黨、國家和人民的無限熱愛。通過政治教育、黨史教育、警示教育、英模教育的學習，進一步提升了忠誠黨和人民的思想自覺。
習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，在當代中國堅持和發展習近平新時代中國特色社會主義思想，就是真正堅持和發展馬克思主義。要持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹習近平法治思想，進一步感悟思想偉力，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是堅守為民情懷，勇于擔當作為。總書記強調，我們黨的百年歷史，就是一部踐行黨的初心使命的歷史，就是一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運的歷史。通過學習教育，永葆對黨的忠誠之心、對人民的赤子之心，永葆黨的先進性和純潔性。基層司法所作為直接面對人民群眾的基層單位，“化解糾紛，為民解難；維護穩定，替黨分憂”，就是我們的責任。從解決群眾的一件件小事兒、難事兒、煩心事兒做起，踐行“為人民服務、讓人民滿意”。我們將認真貫徹落實習近平總書記以人民為中心的發展思想，踐行全心全意為人民服務的宗旨，把對黨的忠誠和對人民的深情融入到平淡瑣碎的工作中，從人民群眾關心的事情做起，不斷提升人民群眾獲得感和滿意度。
總書記強調，我們黨一步步走過來，很重要的一條就是不斷總結經驗、提高本領，不斷提高應對風險、迎接挑戰、化險為夷的能力水平。主動適應新形勢、新任務的要求，著力補齊依法履職中的短板弱項，不斷提升專業化能力。充分發揮基層司法所的職能作用，限度地預防化解社會矛盾糾紛，限度地維護群眾合法權益，限度地減少特殊人群對抗社會的心理和行為傾向，為奮力譜寫美麗紅橋建設新篇章貢獻力量。
三是筑牢思想防線，做到防微杜漸。自覺加強黨性鍛煉和道德修養，始終堅持遵守黨的政治紀律，用黨的紀律和各項規章制度來約束自己的行為，耐得住清苦，守得住小節，抵得住誘惑，在各種誘惑面前保持清醒的頭腦，凈化自己的靈魂，升華自己的思想，牢固樹立知敬畏、存戒懼、守底線的思想，敬畏黨紀國法。牢固樹立正確的價值觀、政績觀和工作觀，不斷增強清正廉潔、勤政為民的思想意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，永葆清正廉潔的政治本色。
第二篇: 會議精神的貫徹落實幾點意見
通過這次的幼兒園實地實習，讓我增長了見識，更加認識到自己的很多不足之處，原來它并沒有自己想象中的那么簡單，才知道做老師難，做幼兒老師更難。
以前我總覺得做幼兒老師很輕松，就是帶著一群小孩玩一玩，做個孩子王，真正參加到這個工作崗位，才發現想當一名合格的幼兒老師，光靠現在所學的知識是遠遠不夠的，還需要很多很多的耐心、細心和愛心。
在實習的這段時間里，更深的了解到作為一名幼兒教師的工作性質，除了做好幼兒的教育工作之外，如何做好與保育員，其他教師以及家長的合作、協調工作也具有同樣重要的地位，同時也了解和掌握了一些幼兒在不同的年齡階段其身心發展的特點以及所做的保教工作是有相對的區別的。
在實習的第一天來到幼兒園時真的很陌生，特別的緊張，對很多東西還不了解，很茫然的站在那兒不知道該怎么做，一是對那個環境很陌生;二是對幼兒的了解也很少，特怕幼兒在自己帶的時候弄傷了等等。其實我們都多慮了，幼兒園的園長對我們都特好，園中的每一位的老師都像大姐姐一樣很照顧我們，使得我們沒有那么大的壓力。在園長的帶領下，來到所實習的班級小三班，當聽見所有小朋友開口叫“老師好”時，第一次感覺到“老師”這么得神圣，在心里暗暗下定決心，一定要做他們心中的好老師。
小朋友們都非常天真可愛，我特別喜歡和他們一起聊天，一起玩，慢慢的和他們打成了一片，成了無話不談的好朋友。看到小朋友們椅子放得不整齊，我就會幫他們放好;吃飯的時候他們說吃不完，我就叫他們不要吃了;吃點心的時候，我會幫他們把外包裝去掉;他們睡覺時不會脫衣服，我會主動幫他們脫，然后疊好放在床頭等等。我一直以為把他們照顧的非常周到，而且是在幫助他們，可事實并非如此，經過我的輔導老師的提示后，我才認識到自己的行為所造成后果的嚴重性，就是他們永遠都不能學會自己的事情自己做，不能養成良好的生活及行為習慣。我所做一切的出發點是愛護幼兒，給他們無微不至的關愛，但結果卻是嚴重性的溺愛他們，所以，經過反省我覺得幼兒教師心中應有一把尺，這把尺其實就是教育幼兒時要堅持的教則，這些原則的出發點和終點都應是發展和提高幼兒的能力。因此，在接下來的實習階段，我總是鼓勵幼兒，讓他們自己來，學會穿鞋，學會上廁所。這些簡單的動作，對于孩子們，學起來卻會很困難。為了激勵他們，主班老師還買了小紅花，個人簡歷模板wdjl.net，誰表現好都會貼到臉上，哪怕只是一點點的進步。沒幾天，家長們來了就會說孩子在家如何進步了，如何懂事了。家長們高興，我聽了，更像吃了蜜一樣甜。對于孩子們在常規方面做得不太好時，我總是不舍得去責怪他們，我的輔導老師告訴我常規方面一定要對他們嚴格要求，不要怕破壞師生關系，常規不好對孩子以后的發展是很不利的，所有的計劃都去無法進行，所以當孩子們的常規表現的不盡如人意時，我都會理直氣壯的向他們提出我的要求，讓他們知道該怎么做。
幼兒的保育工作其實是很辛苦的，但也要很細心，比如：飯前便后用專配的消毒肥皂為幼兒清洗小手;在晴天，定期為幼兒晾曬被褥，周托的幼兒清洗拖鞋等。除此之外，還要整理好本班教室的衛生，減少幼兒與細菌接觸的機會，堅持每日用消毒毛巾將凡是幼兒能接觸到的地方擦拭一遍，特別是幼兒的飲水柜，容易滋生細菌，發生交叉感染，每天下午收缸子后及早上擺缸子前都要用消毒毛巾擦拭;對于幼兒的玩具、桌椅、坐墊、餐桌、餐椅都定期用84消毒液進行消毒，教室、廁所的地板隨臟隨擦，避免地面有水使幼兒滑倒，給幼兒創造一個清潔、講衛生的環境，同時培養幼兒注意保持個人和生活場所衛生的好習慣。
實習期間，在學校領導的組織下給幼兒上了一節公開課《雞寶寶餓了》，這節課設計的活動目標一共有兩個：1、聽指令走、跑，鍛煉身體的協調能力;2、培養幼兒對體育活動的興趣。為這節課準備了大量的道具，教案各方面都準備的很充足，因為第一次給幼兒上課，而且還是校內的公開課，所以特別的緊張。在講的過程中感覺自己就像呆掉了一樣，就連結束了都相信已經講過了。所有的課結束之后，坐在一塊研討時，讓我認識到自己的很多不足也學到了很多：一是上課時間的控制，不同年齡段的幼兒他注意力集中的時間是有限的;二是活動課時的組織能力等等。所以，今后我要進一步學習備課，上課，以及積極參加各種理論學習，提高自己的工作能力。
回顧實習的這些日子，讓我學到了很多幼兒園的實際操作經驗，這為我以后的工作打下了堅實的基礎，成為我珍視的寶貴財富。在這段時間里，我嘗試了許多人生的不同際遇，它教會了我執著，堅持，奮斗，理解和珍惜。這是我在學校里學不到的，我認真的去學習專業知識，把它們靈活的運用到實際操作中去。
第三篇: 會議精神的貫徹落實幾點意見
我們__社區為做好社區治安綜合治理工作，結合轄區實際情景，制定了綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規章制度，職責分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現對照今年綜合治理工作目標職責狀，將工作總結如下：
一、齊抓共管把社區治安作為社區建設的保證：
1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，進取推動社區建設綜合治理工作。
2、進一步加大創立平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會進取參與治安志愿者的活動中。社區動員轄區內的企事業單位干部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報，使我們的創立平安社會活動宣傳教育到達了預期的效果。
3、完善組織網絡和規章制度，進取開展群防群治工作。社區群防群治工作組織健全，今年全年，我社區共出動義務巡邏隊50人次。義務巡邏隊配備了小喇叭，經過播放喊話錄音提醒居民加強防范，社區居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設顯著增強，刑事案件發案率得到有效遏制，社區居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。
4、社區為了更好地做好社會治安綜合治理工作，努力降低發案率，保證居民生命財產安全，想方設法對轄區內居民小區實行封閉式管理，對沒有圍墻的小區要修建圍墻，沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作，爭取在單元樓的樓梯口統一安裝防盜門。義務巡邏隊員在小區門口值守，阻止閑雜人員進入小區，小區治安狀況大大好轉，車輛失竊現象減少，中午休息時間也沒有收廢舊的噪音出現，居民反映很好。
5、社區工作人員還做好了值班安排，每一天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，保證24小時都有人值班，24小時都有人巡邏，并做好巡邏記錄。同時與派出所加強聯系，打防結合，保一方平安。
二、以流動人口、房屋租賃規范化管理為突破確保小區發案率的下降：
1、加強流動人口、房屋租賃規范化管理，嚴抓人口管理工作。社區定期或不定期的對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。每一戶出租房屋業主均與社區簽訂治安職責書，社區每月對出租房屋進行治安查驗至少1次以上，流動人口登記率達100%。
2、對小區租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租、誰受益誰負責為原則，管理好轄區的暫住人口與外來人口。轄區民-警和居委會工作人員經常利用休息時間進行各項普法宣傳教育，發放各類宣傳資料500份保護外來務工人員的合法權益。
3、督促轄區周邊單位堅持“誰用工、誰管理、誰負責”，“誰出租、誰受益、誰負責”的原則，嚴把流動人口“流入”關，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。
三、深入開展禁毒與反邪教警示教育、強化居民防范意識：
1、結合禁毒工作安排進取開展無毒社區的創立工作，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在社區內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了小區居民的禁毒意識。目前我社區無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。
2、我們一向沒有放松對邪教組織的警惕。一方面我們經常下到群眾當中去，經過與群眾的交流，從中了解是否有新滋生邪教習練者，做到“發現一個，幫教一個”;另一方面，進取發動群眾主動向我們揭發、供給邪教組織的非法活動，做到“發現一齊，處理一齊”。由于一向以來我們在轄區內做了很多的宣教工作，所以至今沒有發現有新滋生邪教習練者及邪教習練者發動的團體鬧-事、團體上訪事件，也沒有發現邪教組織發動的非法活動。
四、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作：
1、社區居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，組織轄區居民全面開展“法律進社區”宣傳活動，進取開展各項普法宣傳工作，營造轄區濃厚的法制輿-論氛圍，開展法制學習12次，學習《信訪條例》、“四五普法讀本”等，組織普法考試1次，我社區今年懸掛各類法制宣傳橫幅及海報12條，出各項普法宣傳板報5期，發放各類普法宣傳單700余份，參加司法局法制培訓2次，過開展法律進社區活動，增強了社區居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。
2、排查化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。今年，調委會共理解調解糾紛5起排查率100%，調成率95%。社區還定期組織工作人員學習業務知識，進取開展崗位練兵活動。
經過一年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社區的實際，扎扎實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。
第四篇: 會議精神的貫徹落實幾點意見
（一）堅決抓好忠誠教育。
此次教育整頓重在教育引導廣大民警夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基，達到堅定理想信念，筑牢忠誠警魂的目標。要建立健全“第一議題”制度，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，常態化開展專項教育、政治輪訓，引導全體民警進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要深入挖掘交警隊伍在執法辦案、服務群眾、承擔急難險重任務中涌現出來的先進典型事跡，把忠誠干凈擔當的英模選樹起來，營造學習英模、崇尚英模、爭當英模的良好氛圍，激勵隊伍更加忠誠履職、為民服務、擔當作為。要以教育整頓為契機，進一步加強警示教育，通過制作警示教育片、印發典型案例、到廉政教育基地進行現場教育等形式，組織民警反復看、反復學，真正入腦入心，自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線，從思想深處解決根本性問題。
（二）堅決抓好“關鍵少數”。
此次教育整頓重在解決隊伍建設中存在的突出問題，推動整頓軟弱渙散的領導班子，及時調整問題突出的干部，堅決查處違紀違法的人員，達到清除害群之馬的目標。教育整頓以各級領導班子和領導干部為重點，領導班子成員發生問題的，要召開專題民主生活會、組織生活會，認真對照剖析，主動講清問題，如實說明情況。通過組織政治督察、開展選人用人專項調研等方式，深入查擺、解決隊伍中存在的政治不純、思想不純、組織不純、紀律不純、作風不純等問題，堅決防止和糾正政治意識淡化、黨的領導弱化、黨建工作虛化、責任落實軟化等突出問題。要堅決查處對黨不忠誠、不老實以及搞人身依附、“小圈子”的人，全面整治各類嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩行為。同時，用好監督執紀“第一種形態”，對班子成員、領導干部和民警身上的小問題、小毛病要早發現、早介入，該提醒的提醒，該批評的批評，避免問題由小變大。
（三）堅決抓好問題整治。
此次教育整頓重在聚焦當前隊伍中存在的各類頑癥，拿出破難題、補短板、堵漏洞的管用措施，達到以突出問題整治帶動面上問題整改的目標。要緊盯短板不足和突出問題，強化執法服務，優化管理機制，以實際行動提升人民群眾的安全感、獲得感和滿意度。要廣泛開展“三個規定”專項整治，違規經商辦企業、違規參股借貸專項整治，以及“槍車酒賭毒密網”等方面的專項整治，全面提升XX交警整體形象。要進行一次困擾基層突出問題的排查起底，著力解決隊伍中存在的形式主義、官僚主義等不良習氣，切實為基層一線松綁減負，讓基層民警有更多時間和精力做好基礎工作。
（四）堅決抓好示范引領。
要及時梳理總結經驗做法，從解決問題源頭上推出更多管方向、治根本、謀全局的新舉措新機制，形成一批可復制可推廣的隊伍建設經驗做法。要健全完善正風肅紀長效機制、執法監督制約機制、素質能力培訓機制，持續鞏固教育整頓成果，推動從嚴管黨治警常態長效。同時，要突出嚴管厚愛相結合，把握好此次教育整頓契機，主動向黨委政府和有關部門匯報溝通，進一步推動各項從優待警措施落實落地，幫助民警解決身心、家庭等方面的實際困難，提升隊伍的凝聚力、向心力。
第五篇: 會議精神的貫徹落實幾點意見
王家壩社區居民委員會：
社區和社區發展建設是城市社會經濟發展到一定階段的必然要求。所以隨著社會經濟的迅猛發展帶動了城市社區的建設與發展。但是我們通過進入到對社區的實踐和探訪之后，發現了社區發展中存在的諸多問題，許多發展方向并未受到經濟的帶動，所以出現了建設滯后，發展緩慢的現象。雖然我們國家現在已經有了一些發展較為成功的模范社區，但是一些基層社區的建設與發展仍是一個困難的問題。
我所探訪的社區是重慶市巴南區花溪鎮王家壩社區。該社區是一個合并組建的社區，轄區共有1.5平方公里，主要社區單位有重慶冠忠公司保修廠、重慶宗申公司輪網部、重鋼集團鋼管有限公司、重慶工業泵廠，所以根據其性質來看是一個工廠住宅區，具有轄區單位集中、面積大、人口分散、流動人口多的特點。由于是一個剛組建的社區，所以成立時間短；管理體制單一；社區組織內廷缺乏建設性；人員待遇、辦公經費、辦公條件等方面欠缺；基礎設施建設不完善；社區開展的活動少且內容單一。這些都成為這個社區發展存在的障礙因素。
這個社區的居民結構主要有三個極端。一個是下崗人員居多，另一個就是居民年齡偏高。許多家庭的子女都在外工作或者是學生，只剩下兩個老人居住，無人照顧。還有一個就是殘疾人比較多，整個社區內共有41民殘疾人，首先要解決和處理三個極端。針對這三個極端，社區該明確自己的發展任務，制定社區未來的發展方向，結合與其相適應的社區模式進行社區改革建設。
根據社區內大多數居民年齡偏大且殘疾人多的特征，應首先考慮的是發展社區服務，如：便民服務、衛生服務；再針對下崗人員多這一特征，選擇性的發展社區就業與再就業。
一、社區服務
社區服務是社區建設的基礎和骨干。社區服務是一種社會公益事業，具有社會福利性；它的服務宗旨是滿足本社區內居民群眾的物質生活和精神生活的要求，而且它有很強的區域性；社區服務按對象分可分為：老人服務，托幼服務，殘疾人服務，青少年服務，優撫服務和大眾服務，而且具有一定的靈活性。
社區工作者應該因地制宜，根據實際情況來制定服務內容。自我發展原則調動社區里的一些有耐心、有勞動力、有技術、有責任心的志愿者，甚至是下崗工人，這樣社區還可以解決一些下崗人員的再就業問題。便民服務的內容主要可以有：代收房租、水電、燃氣費，帶送病人就醫、代送接小孩，代管車輛存放、買菜，代辦理發、洗衣、公共電話等公益性服務，代售牛奶、早點飲食、百貨日雜，代售廢舊物品等代購代銷性服務，修理家用電器、家具等。根據這一套服務內容，既幫助了社區老年人和殘疾人，同時也可以帶動起一些下崗人員在本社區就業。
當然社區除了為老年人和殘疾人提供服務，同樣也要為青少年、婦女等提供服務。例如：在社區內開辦一些青少年輔導培訓班、心理咨詢班，注重對青少年的素質培養，為他們解決一些自身的問題；同樣針對婦女也可以建立一些婦女組織，指導社區里一些守舊思想嚴重的婦女，提高他們的自我意識，這樣一來，不但發展了社區服務，同樣還發展了社區教育。
同樣，社區還可以發展更多、更完善的服務。例如：1、治安服務，鼓勵志愿者加入守樓護院的巡邏隊伍中；
2、環境衛生服務，居民區清掃保潔服務；
3、法律服務，法律宣傳、解答各類法律咨詢；
4、扶助孤、老、殘、幼服務，協調殘疾人事務，接受社會單位、個人捐助，為孤寡老人聯系養老院等。
社區在發展初期可能會遇到一些困難，但只要完善好管理體制，根據統一的發展模式進行，我相信，只要經過一段時間的磨合就會形成一套系統規范的發展模式。
社區衛生服務也是現代社區發展不可缺少的一部分，一些先進的模范社區都把社區衛生作為了一項不可忽視的服務項目，紛紛建立起了社區衛生服務站。
王家壩社區因為受一些條件的限制，根據情況在短期內建立衛生服務站時間困難的事，但卻不能忽視不做，它應該從一些簡單的衛生服務做起，如從“保健”、“健康教育”、“計劃生育”做起，要真正落實到居民。只有認真去做、社區居民共同參與，隊伍才能夠壯大。最后再實現社區衛生的“六位一體”，即：醫療、預防、保健、健康教育、康復、計劃生育。
做好了社區服務，就能為社區發展奠定一層堅實的基礎，形成社區服務業資源共享和加快社區發展的良性機制。
二、社區就業與再就業
社區就業是當今社區的一大難題。由于社區就業容量小，無法解決或滿足社區待業人員的要求。社區內的下崗人員或是待業人員自身素質都偏低，文化水平也偏低，要解決他們的就業問題確實很難。
我認為王家壩社區要解決或幫助解決下崗人員的再就業問題，應該從以下幾個方面著手：
第一，擴大社區服務內容和范圍的同時就能安排一些有責任心或有些技術的人參與到那些服務中，給他們一些就業機會；
第二，由社區幫助聯系一些企業單位，開辦一些技術培訓班，之后通過培訓再次上崗，但要就要有吃苦耐勞的精神，從基層做起，重新獲得就業機會。
第三，認真落實各項優惠政策，放寬對從事社區服務領域的經營政策，鼓勵人們根據市場需求進行創業。例如：社區可以降低一點租金，再根據他們三年免稅的政策，把社區內的一些門面租售給他們，讓他們在社區內自主經營一些小生意，維持生活。
能過愛拍一個社區下崗人員，就能為一個居民、一個家庭解決一個困難，就能為社區發展墊上一塊穩石。
社區的發展要根據本社區的實際情況出發，因地制宜，有目的、有芳香的制定出一套切實可以的發展方案，并且要求社區工作人員和居民共同積極地參與，才能帶動社區發展，跟上城市社區的發展步伐，構建一個和諧社區。
以上的建議是我通過在本社去探訪實踐的過程中根據社區發展的現狀和所遇到的一些問題提出的一些小小的發展建議。如果有不符合社區發展要求的地方清社區指出批評，如果社區認為有一定的可行性或只得采納的地方，希望你們能帶動社區居民一起參與建設發展，把我們的社區建設得更好。
建議人：實習生xx
20xx年6月10日
第六篇: 會議精神的貫徹落實幾點意見
一、我縣社區治理工作中存在的主要問題
1、社區居委會自治能力不足
我國社區居委會從法律上定性為居民自治組織，而在實際工作中，出于社會管理的需要，政府卻在持續向其轉移行政事務，“上面千條線，下面一根針”的局面長期以來都沒得到有效地解決。政府職能部門習慣把社區作為政府的“腿”，將各種行政性工作任務下派到社區，令身兼數職的社區工作者分身乏術，難以系統、持久地給社區居民提供服務、支持和幫助。
2、社區多元主體關系有待理順
行政部門、街道、社區各層級之間職責界定不夠明確，關系也未完全理順。行政部門代表政府行使職權，更多的是體現在任務下達、政策制定和監督指導上;街道作為派出機構，權責錯位矛盾比較突出，整合社會資源的能力還不強，各類執法、協管員隊伍缺乏統籌協調、各自為戰的情況一直存在。社區居委會行政負擔較重，自治空間較小，影響為民服務的質量。目前社區工作更多的體現為搞活動、下命令、定指標，沒有持續影響力。過于注重事后管理、過于注重硬性手段，導致許多現實問題在現有體制下難以有效預防解決。
3、社區工作隊伍不穩定
近幾年來，社區工作領域逐步拓寬，工作對象不斷擴大，隨著工作任務不斷增加，對社區工作人員素質要求越來越高。但是，當前社區工作人員職業定位不明確，專業人員少，志愿者隊伍建設更是嚴重滯后。加之收入待遇偏低，沒有建立穩定的薪酬保障體系和工資增長機制，導致高素質人才流失嚴重。工作隊伍的不穩定及工作積極性不高，嚴重影響了居委會的工作效能。
4、社區共治網絡發展不均衡
目前，縱向式的行政組織結構，和上頭大、下頭小的組織設置及人員配備，導致社區在組織形式上具有封閉性、機關化、行政化的特點，這和開展社區工作要求的開放性、基礎性特點不相適應。表現在社區層面設置的各類站、室、中心等服務和活動載體，有不少資源沒有充分整合利用，社區各類人員由不同部門管理，政出多門，各自為戰，難以收到良好的整體效果。
更為主要的是社區黨的組織建設嚴重滯后，即便有大多也是形同虛設，并沒有有效地開展工作。業委會、物業服務企業在服務居民和社會治理方面發揮作用不足。目前，我縣城區成立業主委員會的社區只有9個，參與社會治理的工作模式尚未形成;物業企業服務水平不高、服務意識不強、強管弱服的現象依然十分突出。“雙報到”單位雖然已經到社區報到，但志愿服務內容與社區契合度不高、形式較為單一，尚未形成工作合力。
5、以行政為主導的社區工作模式亟待改善
目前的社區工作，以服務居民為工作對象，以服務黨委政府工作為中心，這種對上負責、宏觀指導的指導思想，與社區居民多元化需求帶來的對下負責、微觀幫助的客觀要求不相適應。導致社區工作在服務對象的細劃和分類指導方面線條比較粗，對弱勢群體的幫助方面，屬于“你有求、我才去幫”的被動式的服務。沒有主動從弱勢群體的角度切入，推動助人自助觀念和以人為本理念的真正落實。在社區，形形色色、五花八門的具體事件考驗著社區工作者的思維、處置、應對能力，對社區工作者的知識、水平和從業技術的要求也非常高。傳統的以行政為主導的工作模式勢必會受到最現實的挑戰，對服務對象特別是弱勢群體存在居高臨下的心態，沒有與求助者建立平等的關系，并充分尊重服務對象的意愿，就必然影響工作績效，嚴重的甚至會損害社區的形象。
二、構建完善社區治理模式的建議
新形勢下，社區日益成為各種利益關系的交匯點、各種社會矛盾的集聚點、社會建設的著力點和黨在基層執政的支撐點。做好社區治理工作，為經濟社會發展創造更加良好的社會環境，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。針對我縣的社區建設實際，建議從以下幾方面加強社區治理工作。
1、加快社區居委會去行政化進程
建議在我縣城區選擇各方面條件相對完善的居民社區設立試點，對社區目前承擔的各項工作進行全面梳理，進一步規范社區黨組織、居委會和服務站的職能，切實解決長期以來社區職責不清、行政事務負擔過重等問題。實行行政事務社區“準入制”，攔截、過濾政府下達的大部分行政管理和公共服務任務。同時，把政府直接為群眾服務的行政職能賦權于社區，進一步強化社區的服務力、執行力。
2、轉變政府職能，主動適度放權
一是強化對城市社區管理制度的研究和制定。用切實可行的制度來規范社區建設和治理的方方面面;加大政策扶持培育，積極鼓勵和支持社區民間組織的成立，支持社會力量投資興建和完善社區服務設施，興辦公益事業，并為之提供政策、項目、資金等資源支持。建立社會組織發展專項基金和扶持基金，特別是對新興產業、民生產業等領域的新社會組織，在創辦之初給予資金扶持，并依據社會組織的服務類型制定稅收優惠扶持政策。
二是大力推行“議行分設”。政府在社會管理中發揮政策制定、資源提供和服務監管的職能，而具體運作可由社會組織實施。逐步通過政府購買服務的形式，將一些適合市場運行的社會服務事務，如社區居家養老、環境衛生、治安巡邏等交由發展成熟的社會中介組織承擔，政府則負責對其運作進行監管。
3、提升社區干部治理能力
立足于社區工作者的專業化、職業化，不斷壯大社區工作者隊伍，大力提升社區工作者的綜合素質和服務能力。一是明確社區工作者的配備標準。推行網格化管理，按照200至400戶左右劃分網格，每個網格配備1-2名網格社工，作為“全科醫生”負責收集社情民意、調解矛盾糾紛、服務居民群眾等工作。二是提高社區工作者待遇。社區機構納入事業單位序列、工作人員納入正式編制、工作經費納入財政預算、辦公場所納入城市建設規劃。三是促進社區工作者職業化和專業化，鼓勵社區工作者參加社會工作者職業水平考試，不斷提高社區工作者的能力素質，使原有的社區工作者更快地完成角色轉換，更好地勝任新時期社區工作的任務和要求。
4、完善社區管理制度
一是職責規范化。研究制定關于強化社區治理的規范性文件，進一步明確社區的職能定位、內設機構、運行方式、辦事流程和服務標準，理順與政府部門、居委會的關系。二是管理制度化。參照國家和省市出臺的相關法規和文件要求，建立以年度目標和項目化運作為基礎的任務分解體系，以專項財政經費和預算增長機制為核心的財政保障體系、以群眾滿意度為目標的綜合目標考核體系、以工作績效排位制和責任追究制為重點的實施監督體系，推動社區治理健康有序運行。
5、加強社區黨組織建設
所有社區，都要建立黨的小組或支部，并全方位積極參與到社區治理工作中。建立健全以社區黨組織為核心，以各類社會團體為依托，社區黨員、居民群眾、共建單位共同參與的共駐共建組織體系。要進一步鞏固社區黨組織和社區居委會在社區工作中的主體地位，明確各職能部門的管理職責，對于一些必須交由社區辦理的事情，要嚴格按照“權隨責走、費隨事轉”的原則，給予相應的經費和職權。街道黨委要加大對社區黨組織的指導力度，幫助其理順社區與業主委員會、民間組織的工作關系，推進社區由忙事務向抓服務回歸，真正成為居民自我管理、自我教育、自我服務、自我監督的自治性組織。社區要加強主體意識，把閑散在社區的代表委員、草根能人等優勢資源組織起來，通過聯席議事聽取群眾心聲，打通居民訴求與政府決策的“最后一公里”，實現由“替民做主”向“讓民做主”的轉變。建立和發展與社區工作相適應的社區志愿者隊伍，吸引更多的黨員、干部、團員、少先隊員和居民群眾參與社區志愿者服務，逐步形成多方參與、共駐共建、互利多贏的共治格局。
