黨的支部委員會”的簡稱。中國*黨的基層組織。由支部的黨員大會選舉產生,任期兩或三年。 以下是為大家整理的關于黨支部工作亮點的文章8篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
第一篇: 黨支部工作亮點
今年以來，面對基層黨建工作任務重、要求嚴、時間緊的實際，XX街道能深入貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞中心、服務大局，以改革創新的精神、真抓實干的作風全面推進基層黨建工作，圓滿完成了一些重大工作任務，黨建工作呈現出許多亮點。
如：圍繞鋼鐵園區。加大基礎設施建設，提升園區品味，在新普南門打造一條4公里長，50米寬雙向四車道的高標準道路，優化園區建設環境，建設高起點標準化廠房，入駐1至2家大型鋼鐵深加工企業，盤活轄區鋼鐵企業，打造XX鋼鐵生產、加工工業園區。圍繞錦殷都物流園區建設。將汽車產業園并入錦殷都物流園區，對接中物流基金，盤活東方傲龍項目，打造XX汽車流通后市場。圍繞千畝生態觀光園建設。打造XX民俗文化村，整合XX周邊土地資源，進行高標準規劃建設，形成XX市近郊生態、旅游、餐飲、休閑、觀光、文化產業帶。圍繞提升鄴城大道品味。整合兩側閑置土地資源，推動三產跨越發展。
下面強調下工作中的不足。一是村級隊伍不強。個別村黨組織渙散、軟弱。比如XX村，班子不和睦、缺乏凝聚力、號召力，團結、領導群眾能力差，導致上級的決策部署不下去，或安排后“石沉大海”，工作推進不力。
二是教育管理不嚴。個別村黨組織生活制度落實不到位、不嚴肅，“三會一課”、四議兩公開、民主評議黨員等制度流于形式，一些黨員對政治學習興趣不濃，思想觀念陳舊落后。
明年工作思路
明年，XX街道將在區委、區政府的正確領導下，進一步轉變發展模式以“規劃引領、基礎先行、分步推進”為指導，以“三區一路”建設為中心，(物流產業園區、文化生態旅游體驗區、鋼鐵精深加工園區，提升鄴城大道品味)，以財稅收入和社會穩定為抓手，打造成為以工業為主導，以汽貿、三產、生態觀光為輔助的XX新城。
第二篇: 黨支部工作亮點
各位領導、同志們：
2019年，在總公司黨委的正確領導下，xx黨支部始終秉承“黨建工作為引領、業務工作為抓手、職工服務為中心”的工作思路，扎實做好黨建工作，為xx銷售工作開展發揮積極作用，現將工作開展情況匯報如下：
一、強化理論學習，不斷加強個人及全體職工思想政治建設，保持正確的前進方向
思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部的政治觀點、政治方向和思想政治水平，近年來，xx黨支部結合工作實際，不斷加強領導干部的思想政治建設，做到抓理論、講學習，努力提高管理團隊的思想政治水平；
注重員工素質教育和思想教育、以部門為單位，部門總監負責制帶動一線職工打造一個積極向上工作勁頭、幫助員工樹立良好的職業操守和行為準則；
組織店內中層以上管理人員學習《中國共產黨紀律處分條例》并進行測試，推動黨員領導干部提高自身自覺自律性；
所有中層干部建立“黨風廉政建設紀實手冊”，從工作的一點一滴時刻提醒自己牢記使命、不忘初心，做好國有資產的創造者和守護人；
帶動全體職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創工作新局面。
二、真抓實干、在業務一線開創勞動競賽，積極推進業務健康平穩發展
在全年實踐工作中認真踐行以人為本、密切聯系群眾的原則。想問題辦事情做決策，做到一切為了職工，時刻關心職工、相信和依靠職工群眾。2019年在支部開展了形式多樣的職工勞動競賽。三八婦女節期間，以慰問和關愛女職工為契機，開展了“秀出美麗人生，共筑幸福生活”女工建設活動；
4月在總公司工會倡導下，積極參與并組織了職工“拔河比賽”活動，榮獲總公司拔河比賽“冠軍”，激發廣大職工凝聚力和戰斗力；
……。為了倡導和激發全員學習熱情，培養和塑造愛讀書的好習慣，10月在店內開展了“愛讀書、會讀書、讀好書”主題讀書會競賽活動；
11月，為沖刺任務、大干四季度、鼓舞人心、激發斗志，在店內組織并舉辦了職工趣味運動會；
全年認真開展“黨員示范崗”創建活動，把其作為加強黨員隊伍建設的重要抓手、培養優秀黨員的有效途徑和激發黨員干部職工工作熱情的重要舉措。通過開展一系列活動，有力的促進了支部黨建工作和4s店整車銷售及維修服務工作的完成，豐富了職工文化生活，提高了企業人性化關愛及服務水平。
三、用心關愛、真心呵護，做好職工服務，為職工排憂解難
近年來，市場競爭加劇，一線業務繁忙，職工工作壓力劇增，為了緩解壓力、體恤職工、提高忠誠度。xx黨支部積極開展關懷關愛職工活動，利用節日送溫暖、夏季送清涼，周末在店內開展“黨建+幫帶計劃”，幫助職工解決周末無人帶孩子難題，實現工作與家庭的平衡；
企業和職工農戶一對一扶貧，實施職工及家屬突發災害救助，對職工生病住院慰問和生日慰問，同時堅持困難職工動態檔案管理制度，堅持女職工關愛機制，開展定期談心談話活動，了解職工困難，為職工排憂解難，讓職工真正感受基層黨組織和總公司大家庭的溫暖。
四、求真務實、開拓創新，助力基層黨支部戰斗堡壘作用和公司管理水平的提升
面對嚴峻復雜、競爭激烈的市場環境，xx黨支部在總公司的正確引領下，發揮戰斗堡壘作用，廣大干部職工頑強拼搏，攻堅克難，主動出擊，突破重圍，不斷開發新的營銷手段和渠道，準確把握市場動態，精準研究商務政策，果斷采取有針對性的營銷手段，助力xx銷售和xxx業務的不斷推進。一是建章立制、規范管理，為經營的有序開展保駕護航；
二是對重要崗位人員從現有的人才隊伍中進行選拔提升、培訓，力求人崗匹配，初步搭建了年齡結構合理、專業互補、團結奮進的人才隊伍；
三是持續提升店內中層以上管理干部的綜合素質和管理水平。通過日常業務學習、黨建知識學習、管理人員能力評估、團隊建設學習及活動的開展，努力打造一支團結、高效、銳意、進取的管理隊伍。
2020年，xx黨支部將盡職盡責，牢記使命，充分發揮基層黨支部在企業經營管理中的戰斗堡壘作用，團結帶領干部職工奮發向前，為總公司年度總體任務的完成貢獻力量。
第三篇: 黨支部工作亮點
各位領導、同志們：
2019年，在總公司黨委的正確領導下，XX黨支部始終秉承“黨建工作為引領、業務工作為抓手、職工服務為中心”的工作思路，扎實做好黨建工作，為XX銷售工作開展發揮積極作用，現將工作開展情況匯報如下：
一、強化理論學習，不斷加強個人及全體職工思想政治建設，保持正確的前進方向
思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部的政治觀點、政治方向和思想政治水平，近年來，XX黨支部結合工作實際，不斷加強領導干部的思想政治建設，做到抓理論、講學習，努力提高管理團隊的思想政治水平;注重員工素質教育和思想教育、以部門為單位，部門總監負責制帶動一線職工打造一個積極向上工作勁頭、幫助員工樹立良好的職業操守和行為準則;組織店內中層以上管理人員學習《中國共產黨紀律處分條例》并進行測試，推動黨員領導干部提高自身自覺自律性;所有中層干部建立“黨風廉政建設紀實手冊”，從工作的一點一滴時刻提醒自己牢記使命、不忘初心，做好國有資產的創造者和守護人;帶動全體職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創工作新局面。
二、真抓實干、在業務一線開創勞動競賽，積極推進業務健康平穩發展
在全年實踐工作中認真踐行以人為本、密切聯系群眾的原則。想問題辦事情做決策，做到一切為了職工，時刻關心職工、相信和依靠職工群眾。2019年在支部開展了形式多樣的職工勞動競賽。三八婦女節期間，以慰問和關愛女職工為契機，開展了“秀出美麗人生，共筑幸福生活”女工建設活動;4月在總公司工會倡導下，積極參與并組織了職工“拔河比賽”活動，榮獲總公司拔河比賽“冠軍”，激發廣大職工凝聚力和戰斗力;……。為了倡導和激發全員學習熱情，培養和塑造愛讀書的好習慣，10月在店內開展了“愛讀書、會讀書、讀好書”主題讀書會競賽活動;11月，為沖刺任務、大干四季度、鼓舞人心、激發斗志，在店內組織并舉辦了職工趣味運動會;全年認真開展 “黨員示范崗”創建活動，把其作為加強黨員隊伍建設的重要抓手、培養優秀黨員的有效途徑和激發黨員干部職工工作熱情的重要舉措。通過開展一系列活動，有力的促進了支部黨建工作和4S店整車銷售及維修服務工作的完成，豐富了職工文化生活，提高了企業人性化關愛及服務水平。
三、用心關愛、真心呵護，做好職工服務，為職工排憂解難
近年來，市場競爭加劇，一線業務繁忙，職工工作壓力劇增，為了緩解壓力、體恤職工、提高忠誠度。XX黨支部積極開展關懷關愛職工活動，利用節日送溫暖、夏季送清涼，周末在店內開展“黨建+幫帶計劃”，幫助職工解決周末無人帶孩子難題，實現工作與家庭的平衡;企業和職工農戶一對一扶貧，實施職工及家屬突發災害救助，對職工生病住院慰問和生日慰問，同時堅持困難職工動態檔案管理制度，堅持女職工關愛機制，開展定期談心談話活動，了解職工困難，為職工排憂解難，讓職工真正感受基層黨組織和總公司大家庭的溫暖。
四、求真務實、開拓創新，助力基層黨支部戰斗堡壘作用和公司管理水平的提升
面對嚴峻復雜、競爭激烈的市場環境，XX黨支部在總公司的正確引領下，發揮戰斗堡壘作用，廣大干部職工頑強拼搏，攻堅克難，主動出擊，突破重圍，不斷開發新的營銷手段和渠道，準確把握市場動態，精準研究商務政策，果斷采取有針對性的營銷手段，助力XX銷售和XXX業務的不斷推進。一是建章立制、規范管理，為經營的有序開展保駕護航;二是對重要崗位人員從現有的人才隊伍中進行選拔提升、培訓，力求人崗匹配，初步搭建了年齡結構合理、專業互補、團結奮進的人才隊伍;三是持續提升店內中層以上管理干部的綜合素質和管理水平。通過日常業務學習、黨建知識學習、管理人員能力評估、團隊建設學習及活動的開展，努力打造一支團結、高效、銳意、進取的管理隊伍。
2020年，XX黨支部將盡職盡責，牢記使命，充分發揮基層黨支部在企業經營管理中的戰斗堡壘作用，團結帶領干部職工奮發向前，為總公司年度總體任務的完成貢獻力量。
第四篇: 黨支部工作亮點
,我校按照區黨工委的要求提出“建立模范支部,成為模范黨員”的三年總目標.支部緊緊圍繞“壯大支部建設”、“開展黨的群眾路線教育實踐活動”、“開展黨員義教助學志愿服務”以及聯合其他組織共同發展學校等幾個重點開展工作,并取得了一些成效.現將一些做法和亮點簡要匯報如下:
一、“規定動作”標準化,長效化.
1、規范陣地,壯大黨員隊伍.
隨著明珠社會聲譽和辦學質量的不斷提高,近三年新增教師50余人,新生力量在不斷壯大.因此抓好黨建工作樹立支部形象非常重要.首先,學校在場地緊缺的情況下排出一間多功能綜合教室作為“黨員之家”,備齊設備,制度上墻,使得陣地更加標準規范.接著是黨員培養和發展工作,重點培養中青年骨干教師,對思想成熟的積極分子適時納入到黨組織來頗為重要.去年支部又有兩名同志光榮的加入了黨組織,使我們在民辦學校里的黨員人數增加到21人.（其中行政占30%、骨干占30%）這些中堅力量和新生力量在教師群眾中起到了積極向上的作用,成為明珠校園和諧的促進者和排頭兵.此外支部黨費收繳工作,定期開展民主生活會,還有關心離退休黨員教師的生活,提高我校各項待遇等,力爭使支部真正成為有積極進取、樂于奉獻、肯全力付出的教師成長的教育園地和自我成長、完善、發展的歸屬地.
2、加強師德,貫徹整風精神.
加強黨的思想作風建設、組織引領精神文明建設工作尤為重視.學校按照區黨工委的工作安排部署,利用每周的行政會和教職工大會及時傳達會議精神和學習內容,制定并出臺相應制度、細則和獎勵方案.例如依據“四風要求”的《明珠八項規定實施細則》、《師德師風目標責任書》,抓住教育實踐活動出臺的《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動階段實施方案》、《黨員教師積極分子評選制度》,更好地規范黨員干部作風,激發黨員積極主動性.2014—2015年度,學校實現了“師德零事故”,受到了上級領導的贊揚.
3、聯系實際,學習認真到位.
依據民辦學校時間少、教師業務重,學習困難多的的實際情況,黨支部采取個人自學上交學習心得、領導輔學、集中討論研學等形式,黨員集思廣益提出了對教育教學、師生管理、學校發展建設的意見與建議,并貫徹到整個教育教學實踐中去.同時還要做到邊整改邊學習,為下一階段活動的開展奠定基礎,確保黨性認識和學習的有效性.例如進行《三嚴三實》學習培訓,黨員交流讀書筆記；觀看《焦裕祿》,影片焦裕祿再現了一個不朽的共產黨員形象,生動、親切、真實可信地表現了共產黨人全心全意為人民服務的品德和無私奉獻的精神.此次活動樹立了教師“一切為了學生”的教育情懷,凝心聚力爭做模范的行動力；今年支部抓住當前網絡信息化學習平臺,創建“幸福黨”微信群,一致成為最熱門最熱議的討論基地.書記下載各類文件、文章,國內外重大事件組織閱讀,大家紛紛發言討論.微信群里幸福黨員有的溫馨問候,有的圖像說明,有的榜樣示范,真正為黨建工作提供了快速便捷的學習幫助.
4、黨員帶頭,做貢獻創佳績.
在黨的群眾路線教育實踐活動中,黨支部采取黨的政策講一講,教師心聲聽一聽,青年教師教一教,困難學生幫一幫,存在問題改一改等系列活動.特別是教研中心開展的“中小學教師教學大練兵”、“藍青工程師徒結對活動”,黨支部開展的“技術走基層”等活動,解決了師生們的困惑,專業教學收獲良多,學生家長們更是滿意到家,收到了良好的活動效果.黨員王興同志在初二年級英語課程改革方面,引領創新,帶頭研究,終于出臺《中學英語語法課堂教學策略》.還有黨支部的一次特殊的民主專題組織生活會議——“我給自己畫畫像”.每一位黨員同志按照自己在生活上、工作上、思想上查擺出了自身存在的問題,客觀準確地為自己畫了像.實質是鼓勵黨員在學中干,在干中學,實事求是,吃苦耐勞,創造性地開展工作,達到促進明珠可持續發展,科學邁進的目的.
5、查準問題,重在解決落實.
我們把聽取意見作為教育實踐活動的重要環節之一,采取“請進來”“走出去”的方式,進一步聚焦反對“四風”,著重聽取黨員教師在工作中存在的問題和困難,我們將如何加以改善和解決.面對家長朋友提出的意見和建議,我們上報校委會積極提出整改意見.通過努力近三年學校重點解決了食堂就餐環境問題,教室空調問題,學生心理健康重視問題以及控制人數,提升教育教學品質等重大問題得到了重視和認可.此外,動員班主任和教師通過家訪\電訪,還有《家長會意見反饋解答表》書面方式給予答復和解決,獲得了家長的理解、認可和支持.黨支部的監督改進工作加強了家校溝通,起到了互相促進的作用.
二、“自選動作”有特色,有亮點.
1、組織推動更加明顯,專業質量名列前茅.
學校結合實際情況,2015年將工作重點放在改進工作作風,為學生、家長、社會服務得更好的層面上來.行政干部如何帶頭學習,自上而下,示范引領,努力實現“四個自我”（自我凈化,自我完善,自我革新,自我提高）因此,我們確定三個中心:
想教師、家長、學生所想,
急教師、家長、學生所急,
想法設法,為群眾解決實際困難.
行政干部工作重心下移,一線“跟級”“管科”工作拉開帷幕,所有干部深入一線,深入各自負責的年級,檢查課堂,辦公室,查找問題,找老師們談話.檢查學生作業,關心學生遇到的各種問題,發現年級存在的突出問題,上報例會解決.通過這一活動,發揮了領導干部黨員同志的主觀能動性,增強了與群眾溝通協作能力,貼近基層,貼近教師團隊,更好地為教師學生家長服務黨群、干群關系和諧融洽,家長評價更上一層樓.
2、開展“情暖工程”,黨員、干部、積極分子“踐行愛,傳播愛”.
“情暖工程”活動開展以來,得到上級部門的支持和肯定,得到家長的支持和贊許.三月份,由區團委和心理協會共同組織和積極籌備下,“青春護航站”正式掛牌成立了.50個孩子身心發展上有很大起色和轉變.工作成效得到了全國、市區、港澳等專業工作者的認可,他們紛紛到校學習交流,為學生身心健康,關注學生身心發展的工作在行動.
學校支部以黨員老師為主的志愿者服務隊20人,承擔了每天護送學生過馬路的工作.一年來他們每天堅持不斷,風雨無阻,不講報酬.個人志愿服務達到200小時,服務學生2000人次.集中體現了我校黨員無私奉獻關愛學生的美德和實踐群眾路線的成果.同時,為解決家長的后顧之憂.
在學校開展的獻愛心活動中,我們黨員同志都能體現模范作用,拿出比別人多的一份力量資助貧困師生,以解他們燃眉之急.學校董事會也每年都會拿出一萬多元幫助貧困生.這種善舉讓學生、家長、老師們倍受感動,感覺就像回到了家一樣溫馨快樂！
3、聯動多個組織,創造和發揮支部作用增強實效.
2015年新的學期,學校又一次啟動了新的教育引擎,制定了雙拳戰略,先穩定再發展,兩手抓都要硬.黨支部率先帶頭,聯動工會,團支部,教師發展中心,少先隊等組織,開展一系列活動,強大組織力量,深入企業文化,真正實現“人心向黨企業興”的目標.
例如學校抓住“紅五月”的大好時間,由黨團工青少聯合組織開展了一系列活動,有乒乓球、跳繩、籃球體育比賽,有硬筆、軟筆和繪畫的比賽,有卡拉ok唱歌比賽,切實推動“全民健身計劃”增強教師身體素質,發揮了教師體藝專長,豐富教師們的業余文化生活,增進各級組教師之間的感情,促進體育愛好者間的交流,積極發揮黨團工會組織的作用.此次活動得到了教師們的支持,共計104人參加,獎品總額6500元.
4、以黨員志愿服務為抓手,用好“書記項目”做好固本強基工作.
2013年,經過明珠黨支部的努力,在區教育局黨工委的大力支持下,得到了25000元的基層黨建經費,用于“書記項目——黨員志愿服務工作”.得到這筆款項之后,支部成員無不歡欣鼓舞,決心更加努力工作,為支部增特色出亮點.
支部經過討論,制定了“書記項目”經費使用方案,重點落實“黨員義教助學”、“教學模范示范崗”等工作,旨在提高黨員、干部政治思想、師德素養、教育水平.
三、黨建工作創新示范 發展學校鮮明品牌
民辦學校工作不同于其他,學情就是民情,著力解決好學生問題,把成績寫在關心學生疾苦,真心為學生辦事的具體行動上.明珠一直以來都在傳承“家文化”,重在和諧第一.始終視學生為“家人”,視學生家長反映的問題為“家事”,視學生期待為“家計”,視學校工作為“家業”.現在,明珠有幸成為黨建創新示范點,我們的設想很多,也力求做好,更需要在下一階段努力做到:
一是繼續抓好學習教育,將之貫穿于支部的各項教育實踐活動始終.踐行“知行合一”,以教學為主陣地,以支部建設為抓手,開闊視野,以先進的教學內容培養黨員干部.
二是突出重點,邊學邊改,抓好整改措施的落實.圍繞為民務實清廉的要求等深入調研、認真梳理“四風”方面突出問題.開展師德師風建設,以高尚的人格感染學生.繼續關愛學生,增進師生感情.三是在創新實踐特色上有突破,在務求工作實效上下功夫,在提升學校形象,樹立黨建品牌上見成效.
總之,強化責任感和使命感是黨員教師干部的必備素質,是實踐黨的群眾路線活動的必然結果.在新形勢下,讓我們帶著深厚的感情去為群眾工作,密切黨同人民群眾的血肉關系.從群眾中汲取智慧和力量,更好地把黨的教育事業,把黨支部基層工作不斷向前推進.
第五篇: 黨支部工作亮點
一、黨支部建在窗口,黨員示范在窗口
市政務中心是個“小聯合國”，目前共進駐32個市直單位，窗口工作人員120多人，其中黨員54人，建有3個窗口黨支部，由3名窗口首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關黨委提出了“黨支部建在窗口,黨員示范在窗口”的工作理念,開展“亮身份、亮標準、亮承諾;比技能、比作風、比業績;自己評、黨員評、群眾評”等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心涌現了一批黨員先進典型和先進事跡，共表彰**年度優秀共產黨員21名，中心命名“黨員服務示范崗”12名，評選季度“模范窗口”32個，衛生“紅旗窗口”8個，季度“服務明星”32名。
二、全力推進“黨員服務示范崗”創建活動
機關黨委將推進“黨員服務示范崗”創建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發了《關于開展“黨員服務示范崗”創建活動的實施方案》，明確創建活動的“指導思想、創建范圍、創建標準、創建步驟和創建管理”。確定蔣麗梅等12名同志所在窗口崗位為第一批創建“黨員服務示范崗”，實行黨員服務公開承諾，示范引領;機關黨委結合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現，評議結果作為評選窗口服務明星和優秀黨員的重要依據;機關黨委選送的《開展“黨員服務示范崗”創建活動的實踐與思考》征文，獲得優勝獎，被收錄到市直工委編印《機關黨建精準發力，助推市委“六大戰役”實踐與探索》一書中。
三、加強信息化教育平臺建設
一是大力推廣“互聯網+黨建”、“我是黨員”手機app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造“五型”黨組織的目標，積極適應社會變革變化，在“互聯網+黨建”上進行有益探索，開發“我是黨員”手機app、微信公眾號、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規和行政服務先進經驗做法，方便窗口黨員干部學習，收集黨員干部對黨建工作的意見建議，打造“網上黨建”;二是在市政務中心網站新增《黨建專欄》欄目(網址設有“黨建動態、黨務公開、廉政建設、支部建在窗口、黨員示范在窗口、兩學一做、精準扶貧”等7個內容，及時上傳中心有關黨建工作信息百余條。
四、開展豐富多彩的黨建活動
年初，機關黨委選送的《城市美容師的大年初一》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的“踐行價值觀，共創文明城”隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織黨員干部職工“一張紙、一件衣、獻愛心”公益慈善募捐活動，參與人數達100余人，捐獻舊衣服300余件，書籍100余本。中心結合“兩學一做”學習教育，組織黨員干部職工和家屬兒童來到零陵烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育活動。今年7月，中心組織了抗洪救災重建家園募捐活動，募集資金4250元。同時中心組隊參加10月份由市直工委等單位舉辦**年“城投杯”市直機關氣排球比賽，喜獲組織獎。5個黨支部分別于10-11月組織到市境內紅色基地開展“學十九大講話，做合格黨員”主題黨日活動。
五、搞好機關黨委宣傳工作
今年，機關黨委共向市直工委上報工作材料和數據統計等郵件40余份，向市直工委投新聞報道稿20余篇，有2篇有關中心黨建工作的新聞報道先后刊登在《永州日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機關黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心通過“黨支部建在窗口，黨員示范在窗口”和開展“三亮三評三比”活動，有效提升了中心窗口形象。
六、狠抓窗口作風紀律建設
以窗口作風紀律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心干部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度，嚴格做到“日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核”。**年，共印發窗口月通報12期，季度通報4期，召開窗口講評會10次，通報表揚128人次，點名批評159人次。同時，中心進一步完善服務質量投訴受理處置機制，對群眾投訴做到“事事有著落，件件有回音”，通過當場解釋說明或轉辦、交辦、協調代辦方式解決，直到當事人滿意為止。
第六篇: 黨支部工作亮點
我校黨支部在鎮黨委的領導下，深入學習、轉變觀念、務實創新，進一步加強黨員的思想、作風、制度和黨風廉政建設，全面貫徹黨的教育方針，大力推進學校精神文明建設和文化建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，為學校教育、教學工作提供精神動力和組織保障，有利地推動了學校各項工作的健康發展。學校的黨建工作有了新特色、新亮點。
一、黨建特色新亮點
1.三亮、三爭、三評行動
三亮行動：亮標準、亮身份、亮承諾。全體黨員推行公開服務事項，采取佩戴黨徽和設立黨員責任區、黨員先鋒崗等。亮出黨員身份，亮明崗位責任，設置展示欄，接受群眾監督。
三爭行動：一爭當學習先鋒。加大政策法規、業務知識和崗位技能的學習力度，提高職業道德水平和業務服務能力，以良好的學習風氣推動服務能力和服務水平的全面提升。二爭當師德先鋒。深入開展關愛學生、以良好的師德師風，推動創先爭優活動取得實效。三爭當教學先鋒。注重培育學生自主、協作、創新精神，培養學生創造性思維。
三評行動：群眾評議、黨員自評、黨員互評。結合黨員自身特點和崗位實際，開展自評互評，相互鼓勵，比學趕幫。實事求是的肯定成績，指出存在的問題，提出改進意見，指明努力方向。
2.手拉手“1+1+1”行動
積極開展手拉手幫扶活動。一名黨員幫扶一名青年教師、一名學生。突如其來的疫情，讓我們只能宅在家里開展居家在線教學。網上授課對于每一位老師都是陌生的，尤其是青年教師，因為經驗不足，顯得有些手忙腳亂，支部給每一位青年教師配備一名有著豐富教學經驗的黨員教師作帶教師傅，盡管大家的工作都很忙，但每一位師傅都會傾盡所能，一步一步幫助青年教師順利完成各項工作。青年教師們在網課過程中遇到問題或麻煩，師傅都會在第一時間幫助解決。對于備課單的準備、課程的編排、作業的布置等，都會進行示范分析，幫助青年教師們提高線上教學的質量，提升線上答疑解惑的能力。
網課期間，每一位黨員教師對于結對的學生也是關愛備至，經常與學生和家長溝通交流，了解學生的學習進展和需求，積極幫助學生克服困難，取得新的進步。
3.主題黨日活動有實效
支部每月組織黨員教師開展專題組織生活會，展開批評與自我批評，督促黨員教師在群眾中樹正氣、帶正風，知行合一。在“兩學一做”學習教育活動中，組織黨員教師廣泛開展“黨員示范崗”活動，激勵廣大黨員教師踐行“兩學一做”的要求，為推進學校和諧發展做出貢獻。
疫情期間，我們開展了三次組織生活會，其中兩次是“云端”組織生活會。會議內容形式多樣，有書記的“云端”黨課、抗擊疫情詩歌朗誦、學先進、樹先鋒、說說抗疫小故事，“云端”重溫入黨誓詞等等。主題黨日活動還吸引了團員教師和青年教師們前來學習。大家在活動中相互交流、相互學習，紛紛留下了自己的學習感言。
4.黨員先鋒模范作用充分凸顯
我校黨支部以創建學習型黨組織為抓手，以學習實踐科學發展觀為突破，以加強師德師風建設為重點，凝聚黨員的主動性、積極性、創造性。堅持“圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學”的原則，切實在學校工作中充分發揮黨支部的領導核心作用、政治優勢和戰斗堡壘作用。在工作中比奉獻、講貢獻，體現出為人民服務的宗旨和黨員的風范。
疫情期間，空中課堂開播了學習課程，學生需要教材，但又不能返校，紙質教材需要分裝分領，全體黨員作為志愿者，分年級、分時間到校進行分書工作，將每一位學生的學習用書收集、整理、打包。有部分學生家長因隔離無法到校領書，學校四位黨員還為學生們送書上門。
黨員教師成為學校教育教學的骨干力量。黨員教師們在教學工作中立足本職，愛崗敬業，勇于拼搏、敢于創新，結合教育教學實際，積極承擔高質量的公開課，人人爭當教學能手，在履職和完成主要任務中發揮著黨員的先鋒模范作用，樹立黨員良好形象。我校有四名區教學能手，三名為中共黨員，一名為預備黨員。
開學在即，為了有效做好線上線下教學銜接工作，促進教師之間的經驗交流和分享，張楊嵐、錢波、陳文芳、王健四位同志成功的進行了兩堂示范課和兩個微講座的分享。此次專題教學研討活動充分展示了黨員教師的教學實力，也為老師們提供了示范引領、相互學習的機會。
二、黨建引領新突破
“黨建帶團建”作為我校黨支部工作的一個優良傳統，在新時期的教學環境中，發揮著越來越明顯的作用。實踐證明，在加強黨建的過程中，扎實抓好團建工作，可以進一步擴大黨在青年中的群眾基礎，增強黨的凝聚力和號召力;可以為黨員隊伍和干部隊伍不斷充實新生力量;在黨建的引領下，團員青年為自己具有黨的助手作用的自豪感更加強烈，團員青年加入黨組織的動力更大，動機更純;團員青年配合學校做好各項工作的自覺性、主動性和創造性都有了很大提高
1.思想建設，以黨帶團，提高教育效果。
改革理論學習舊模式，探索學習載體多樣化。為了更好地組織和加強理論學習，提高青年教師政治素養，增強學習效果。黨支部積極幫助團支部抓好理論學習工作，通過開展多形式的學習活動來促進成長。每一次的主題團日活動都會有黨員教師參加，和大家分享學習、工作的經驗。主題黨日活動也會邀請團員教師一起參加，共同學習黨員教師的先鋒模范。相互交融的主題活動既增強了團員教師學習的主動性，也有利于團員青年加深對理論精神實質的領會和理解。
2.作風建設,以黨員的榜樣調動團員積極性
以典型事例為依托，樹立團員新形象。一個黨員就是一面旗幟，一個典型就是一面旗幟，通過督促黨員在各方面發揮先鋒模范作用，促進團員青年學習成長。達到以一帶多，以多帶眾，以眾帶全的效果。
三、黨建工作有成效
以“廣泛參與、服務群眾、深入人心”為宗旨，積極開展工作。
疫情期間，支部以此次疫情為背景，深入貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神，統籌做好疫情防控和學校發展工作，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，開展了多次以“持續開展疫情防控，樹立黨員良好擔當”為主題的黨日活動。大家講英雄故事，誦戰疫詩歌，以故事鼓斗志，以詩歌抒情懷，祝福祖國國泰民安!大家還就“新時代硬核黨員教師新思考”、“復學在即，如何起到先鋒帶頭作用”、“把初心落在行動上，把使命擔在肩膀上”等話題在學習強國的交流群里展開了積極的討論。大家紛紛表示要率先垂范，擔當作為，認真貫徹落實習總書記重要講話精神，堅定必勝信念，毫不放松抓緊抓細防控疫情工作，統籌做好學校發展各項工作，全面打贏疫情防控總體戰、阻擊戰!
充分利用學習強國學習平臺，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育學習，強化黨性教育。支部積極組織黨員及團員青年在學習強國APP里開展學習，每天統計好本組成員的學習積分，向全體組員通報，以督促大家積極學習。一段時間以來，大家的學習積極性不斷提高，日平均學習積分都在四十分以上，在上周的鎮黨委積分統計中，我校位列第三。通過深入開展學習、討論活動，教育引導廣大黨員悟初心、守初心、踐初心。
學校黨建工作的最終目標是全面提升教育教學質量，為師生創造優質的發展環境，推動學校教育教學工作的發展。因此，我們要時刻保持黨員的先鋒模范作用，找準切入點，抓住結合點，以思想建設為核心，創優爭先，促進教師專業發展，切實實現模范引領作用，達到共同進步、共同提高的實效。
第七篇: 黨支部工作亮點
我們住建系統“三合一”機構改革的開局之年。在我們融入住建系統這個全新大家庭的起步之年里，開發辦黨支部能被住建局黨組評為“先進基層黨組織”，歸納起來有如下六個黨建亮點：
一、注重班子建設，夯實黨建責任。
為扎實抓好黨建工作，充分發揮戰斗堡壘作用，黨支部明確了班子成員責任分工，支部書記負總責，對各項工作負主體責任、履行第一責任人職責，班子其他成員履行分管工作和“一崗雙責”，我們定期召開支委會、支部大會認真研究分析全辦黨建工作，進一步健全完善“三會一課”、支部“五化”建設、組織生活會、民主評議、黨風廉政建設責任制、黨費繳納等相關制度，規范了黨組織活動和黨員活動行為準則。領導班子成員人人講黨課、個個開展黨員談心談話活動，每逢重大節日、重大活動組織全體黨員佩戴黨徽，面對黨旗重溫入黨誓詞，進行莊嚴宣誓，增強黨員的黨性意識。2019年12月開發辦黨支部按期進行了換屆選舉，我繼續被當選為黨支部書記。新當選的班子成員，經過“不忘初心、牢記使命”主題教育的政治洗禮，更是形成了相互配合，齊抓共管黨建工作的良好局面。
二、注重思想建設，提升黨員素質。以打造學習型黨組織為目標，要求黨員尤其是黨員領導干部必須堅持學原著悟原理，原原本本學、逐字逐句悟，按照學習計劃和時間安排完成規定篇目的學習任務。自第二批主題教育開展以后，要求每個黨員每天在“學習強國”學習平臺上的積分不少于41分，把每周五定為專題學習日作為硬任務，指定專人組織學習，確保學習“時間、內容、人員、效果”四落實。黨員們積極參加市里統一組織的“兩學一做”和“不忘初心、牢記使命”主題教育理論知識閉卷考試，成績都在90分以上，通過采取個人自學、集中學習、專題培訓、知識答題、集體觀看、發放輔導資料等多種形式，既大大提升了黨員素質，又進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”，筑牢了思想防線，提高了政治站位。
三注重亷政建設，落實“兩個”責任。黨支部把黨風廉政建設與業務工作緊密結合，一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。在落實八項規定、執行報告制度上，緊盯年節假等時間節點，提醒婚喪喜慶等事宜，做到不踩“紅線”不踏“雷區”；對個人重大事項、操辦婚喪喜慶事宜嚴格執行報告制度，如實向組織報告情況。在落實黨風廉政建設上，總體而言是平時強調得多，檢查得多，廉潔自律做得較好，目前還沒有發現違規問題。
四、注重“五化”建設，打造黨建特色。打造“互聯網+”黨建工作模式，創建“微信黨支部”、開設手機“微學堂”，把“五化”建設和黨建活動紀實推送到“紅星云”網上黨支部。“一月一方案、一次一主題”的支部主題黨日活動，做到了雷打不動。此項活動已成為我辦“五化”支部建設的一大亮點，受到市直機關工委的充分肯定。在原房產局機關黨委制定下發《黨員積分制管理實施辦法（試行）》后，堅持按月申報積分已成為黨員們的自覺行動。支委會用這把“尺子”丈量每個黨員的日常綜合表現。開展了黨員進社區服務、慰問走訪幫助困難群眾、對口幫扶等一系列活動，先后到醴陵市明月鎮水口山村扶貧點、操坪巷社區進行慰問，送去黨組織的溫暖。
五、注重主題教育，確保活動效果。自2019年9月開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，我們按照上級黨組織的統一部署，做到了規定動作不走樣，自選運作有特色，確保了活動效果，形成了開發辦黨支部開展主題教育的特色和亮點：
一是學習研討上加溫，載體形式“活”。通過推行“領導干部帶頭學、堅持制度集中學、主題黨日普遍學、分層培訓重點學、微信平臺推送學的“五學”模式，進一步筑牢黨員干部思想基礎。黨建工作與業務一同部署，一同考核，每周五為黨建活動日，黨員積分制管理，支部“五化”建設，“三會一課”嚴格按要求落實到位。
二是檢視問題上加壓，整改落實“嚴”。針對黨建工作推進力度不夠，創新方式不夠等四方面的主要問題，推出了12條整改措施，明確了整改時限和責任科室。已有6條整改到位，對于房企反映強烈的“預售資金監管提供資料過多，手續復雜”問題，經多方協調，已于2019年10月實施售
資金監管電子化審核辦理，按措施整改到位。
三是學做結合上加勁，推動工作“實”。把開展主題教育同落實當前“項目建設年活動”和“溫暖企業”行動結合起來，一個個走出辦公室，走進項目現場，走進房企一線。開發辦一正三副四位負責人分區壓實各級政府責任，分解目標任務，加快施工許可的辦理，助力項目開工。值得一提的是在市里“溫暖房企”的“十二條政策”出臺后，及時會同市房協制定了“政企聯動溫暖株洲，雙十二購房感恩優惠大活動”實施方案，立馬組織了“五個統一”的三大活動和主題為“謀變·跨越”的房地產行業峰會。
六、注重非公黨建，延伸支部工作。引導6家非公有制房地產開發企業黨支部，落實“三會一課”、開展支部“五化”建設和第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育。在匯編黨建和主題教育學習資料的基礎上，以市房地產行業黨委的名義，組織全體黨員參加市兩新系統的“不忘初心、牢記使命”主題教育理論知識閉卷考試，平均成績在90分以上。與此同時，先后6次組織6家黨支部的黨員到紅色教育基地和愛國主義教育基地開展聯合主題黨日活動，并結合市委市政府“溫暖企業”行動活動，先后走進湖南中通、華晨房地產企業召開“溫暖企業”座談會，現場辦公，為日后“十二條政策”的出臺提供了決策上的依據。更令人難忘的是面對2019年7月份的特大洪災，會同市房協第一時間部署抗洪搶險救災工作，全行業共為災區捐款獻物39萬元，參與抗洪搶險3290人次，有200多名黨員挺身而出，沖鋒在前。
第八篇: 黨支部工作亮點
自動化黨支部按照公司黨委各部門的安排，切實加強黨員干部的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設，高度重視黨員干部理論學習、不斷創新學習內容、注重學習質量。2017年，黨支部先后學習了《中國共產黨章程》、《習近平總書記系列重要講話》、《習近平同志的七年知青歲月》和《全面從嚴治黨面對面》等重要內容，黨員干部的理論水平和領導能力不斷提升。堅持每季度上好黨課，結合支部創新有步驟的組織所有黨員開展了情景式黨課學習。
亮點工作：1、我支部制定了兩學一做活動方案使兩學一做常態化、制度化真正落地我支部。讓全體黨員干部真正搞清楚該做什么，掌握了能做什么，守住共產黨員為人做事的基準和底線。
2、同時按照公司文件要求認真開展了主題黨日活動，特別是九月份組織全體黨員赴武鄉縣八路軍紀念館進行了愛國主義教育，通過黨日活動，全體黨員重溫了中國共產黨領導下艱苦卓絕的革命斗爭史，是一次難得的思想政治教育。
3、成功舉辦了喜迎礦慶十周年系列活動：1》開展了礦慶十周年知識競賽活動。2》結合礦慶開展了情景式黨課五月礦慶篇。通過開展以上活動使全科干部職工對我公司十年來的發展進行了重溫，進一步增強了員工的信心，增進了員工為企業發展做貢獻的決心。
4、積極開展文明礦區建設，支部創新性設立了不文明行為警示臺，規范員工的行為舉止。并對礦區內不文明行為起到了警醒作用，進一步達到全體員工都爭當明星員工的目的。
5、組織全體員工收聽收看了十九大開幕式并學習貫徹十九大會議精神，做到傳達到位，學習入心。在十九大期間支部主動排查，做到零上訪，零糾紛，零隱患。
6、全面開展了員工道德感知工作，本支部宋煒同志義務為一名血液病患者捐獻造血干細胞，為全體員工樹立了良好的榜樣。
7、黨員先鋒性工作深入井下，所有黨員在井下工作中亮身份、起表率，效果明顯。在日常工作中，支部書記時刻關心生產工作的進度和降本增效工作的開展情況，科長也經常參與支部各項工作，切實做到黨政深度融合。
8、今年通過全科干部職工的努力今年我支部被評為集團先進黨支部、公司標桿黨支部。二季度流動紅旗
創新工作：深入扎實推進四入式——情景互動黨課開展，通過情景式黨課增加了黨員同志的參與性和互動性，增加了黨課的趣味性，使參加人員由原來的被動式聽課，變為主動式參與，黨課效果也得到了進一步提升，在廣大黨員中得到了一致好評。(四入式即一堂黨課，能夠讓聽課者經受融入其中，一堂黨課，能夠使聽課者經受一次精神的洗禮，一堂黨課，能夠改變聽課者對傳統黨課的印象，一堂黨課，能夠口口相傳吸引更多的聽課者。)
不足：1)黨建工作創新力度不夠，2)年度計劃書制定、分解不到位。
20xx年計劃
1》扎實推進兩學一做學習制度化常態化工作，繼續落實好“一學二查三提升”活動要求。
2》從內容上加強三會一課學習。詳細制定月度任務書、完善科務會內容。
3》加強安全、政治文化建設。使員工真真從內心認識到安全到重要性從要我安全到我要安全實現質的轉變，并能主動學習黨建知識。
4》突出主題黨日活動，在黨日活動的自選動作上下足功夫，積極發掘出各種特色活動，豐富黨日活動的形式，進一步增強黨員同志的凝聚力和使命感。
5》加強三基建設，重點在基礎工作上下功夫，扎實基本功，為日后的工作夯實基礎。
5》進一步深化黨課教育，結合情景式黨課進行再創新，讓黨課教育成為我支部特色工作。
