黨的建設是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。 以下是為大家整理的關于黨建責任清單的文章9篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
黨建責任清單篇1
為了更好地開展我鄉黨建工作、全面推進黨建工作又好又快地發展，實現黨建促經濟，黨建帶“三建”目標要求，以精神為指引，以科學發展觀為指導，創建學習型黨組織為載體，開展創先爭優活動為首，牢牢把握服務中心，建設隊伍兩大任務，求真務實、開拓創新，發揮優勢，積極作為，全面推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為推進我鄉社會管理創新、維護全鄉社會和諧穩定，服務全鄉經濟社會科學發展、跨越式發展提供堅實的政治動力。
一、深入學習黨的精神，深化學習型黨組織建設
(一)抓好黨建工作，深入學習精神
我鄉根據自身工作特點，采取多種形式廣泛宣傳黨的歷史和成就。營造學習黨的精神的濃厚氛圍。號召黨員立足崗位，爭當“黨員先鋒崗”，做排頭兵，以實際行動和優異的工作業績迎接十八后的第一年。開以專題民主生活會、宣傳學習先進典型、社會實踐、走訪慰問老黨員、重溫入黨誓詞等為形式開展豐富多彩的黨日活動。以“強黨建、促發展，學習十八”為主題，開展專題組織生活會、宣傳學習先進典型、社會實踐、走訪慰問老黨員和困難黨員、重溫入黨誓詞等形式，開展黨日活動。
(二)促發展、抓落實，興起學習貫徹精神要迅速興起學習宣傳貫徹黨的的熱潮，以作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊落實。通過組織專題輔導，舉辦專題學習班，引導黨員干部緊密結合實際開展學習研討，把思想和行動統一到十八的精神上來，把智慧和力量凝聚到實現十八確定的宏偉目標和各項任務上來。結合我鄉的具體工作，深入研究貫徹落實十八精神的思路和重點，努力開創各項工作的新鄉面。提高支部建設的整體水平。扎實組織好“黨建工作先進單位”活動，使機關黨建工作與單位的中心工作有機的結合起來，努力完成精神文明創建工作各項任務，并在原有創建的基礎上，總結新經驗，再上新水平，創出新特色。
(三)樹形象、強素質，深化學習型的組織建設思想領先，學習引路，通過組織學習，把智慧和力量凝聚到“便民、高效、廉潔、規范”的工作宗旨和任務上來。我支部要把深入學習貫徹黨的精神作為首要的政治任務來抓，要按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，組織黨員干部系統學習研讀黨的一系列新思想、新觀點、新舉措，全面領會和把握其精神實質和思想內涵，堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝黨員干部，不斷提高黨員干部運用科學理論特別是科學發展觀分析問題和解決問題的能力;其次要積極組織和引導黨員參加上級黨委組織的理論教育輪訓、理論骨干培訓以及各種理論學習講座和形勢報告會;再次要大力倡導黨員干部自學成才，鼓勵黨員干部參加自學考試、函授學習和各類技術培訓，形成濃厚的學習氛圍。我鄉要把黨員干部的理論學習擺在突出的地位，進一步健全學習制度，明確學習要求，嚴格學習考評。理論學習要達到制度化、系列化、規范化的要求，每月安排3次自學，1次集中學習，每月圍繞一、兩個主題開展學習研討活動，認真做好學習筆記，撰寫學習體會，每位成員至少要完成2篇學習心得、理論文章或調研報告，努力做到學以致用，不斷提高學習的實效性。
二、開展創先爭優活動、創新工作載體
在今年我支部要突出加強組織建設，要經常自查，看看黨建工作是否走在前。按照服務型基層黨組織的工作要求，爭當六個排頭兵為主要任務，不斷深化創先爭優活動，提高我支部黨建科學化水平。一是要有堅定的信念爭當排頭兵，把工作做在前面;二是圍繞中心、服務在大鄉走在前，深化效能型機關建設;三是固本強基、落實《規章制度》走在前;四是服務基層、服務群眾走在前，深化服務型機關，對我鄉的便民服務大廳工作良好運行，為廣大人民群眾帶來方便給予相關承諾，爭當為民造福的排頭兵;五是文化建設、和諧
建設的排頭兵;六是風清氣正、廉政建設走在前，爭當清正廉潔的排頭兵。
三、加強組織和作風建設，抓責任落實
(一)落實黨建目標管理責任制
認真做好黨建各項工作，我支部要對照目標責任制考核表的內容，認真做好黨建的各項工作，組織認真研究落實措施，扎扎實實責任制的落實，迎接上級黨組織今年的考核，落實“三會一課”民主生活會、培養入黨積極分子、發展黨員、收繳黨費、黨員管理、支部主題活動和民主評議黨員的工作要做好，提前到位，查漏補缺，做好材料、迎接檢查考核。
(二)繼續落實好發展黨員工作制度
嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，有計劃、有步驟地做好發展黨員工作。同時還要積極培養兩名黨員發展對象，積極開展入黨積極分子培訓工作。
四、加強廉政風險防控，深入推進反腐倡廉建設
(一)開展弘揚求真務實精神教育。認真組織學習習總書記的有關講話精神，充分認識新形勢下大興求真務實之風的重要性和緊迫性，查擺在求真務實上存在的突出問題，采取有力措施加以解決，把求真務實精神體現到精神文明建設和機關工作的各個方面。
(二)著力推進機關效能建設。要把效能建設作為機關黨建工作的切入點和有效抓手，進一步加強機關黨的作風建設。把機關效能建設作為從嚴治黨、從嚴治政的重要措施來抓，進一步健全制度，完善工作機制。繼續推行和完善服務公開等辦事公開制度，深入開展“學英模、比貢獻、促發展”活動。要把深入開展創建“黨建工作先進單位”活動同機關效能建設結合起來，提高工作效率，促進政德建設，樹立“廉潔、勤政、務實、高效”的良好形象。
(三)認真抓好領導干部廉潔自律。要深入持久地學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》和“八項規定”、“約法十章”、九項要求等黨紀黨規，切實做好領導干部廉潔自律工作，按規定召開專題民主生活會，切實解決黨性黨風黨紀方面存在的問題
黨建責任清單篇2
為貫徹落實好建立黨組織書記抓基層黨建工作責任清單制度，根據《曲靖市20-縣市區黨委書記抓基層黨建工作責任清單》，特制定我校20-年黨委書記和支部書記抓基層黨建工作責任清單。
一、20-黨委書記抓基層黨建工作責任清單
（一）嚴格落實黨建主體責任
1.落實中央和省、市委基層黨建工作部署要求措施，親自研究謀劃、安排部署、督促檢查、調研指導，組織制定我校“基層黨建推進年”分類實施辦法。
2.落實基層黨建工作責任制，研究制定我校基層黨建工作責任清單，從嚴從實抓好黨支部書記抓基層黨建述職評議考核，層層壓實黨建責任。
3.落實黨委委員抓基層黨建工作聯系點制度，督促黨委班子成員履行分管部門的管黨責任，形成齊抓共管的整體合力。
4.落實中央和省、市委關于領導班子建設規劃綱要有關要求和干部配備工作要求，統籌抓好學校黨委和支部換屆工作。嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境。
（二）抓好“兩學一做”學習教育
5.嚴格按照中央和省、市委部署要求，精心安排部署，注重調查研究，帶頭學習研討，強化督查落實，抓好我校“兩學一做”學習教育。
6.結合實際，落實“圍繞專題學習討論、創新方式講黨課、召開黨支部專題組織生活會、開展民主評議黨員、立足崗位做奉獻、領導干部做表率、實施黨員輪訓工程、規范黨員教育管理、切實抓好整改提高”等“9項主要措施”著力解決黨員理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端等“5大問題”。
7.全面完成基礎黨組織不按期換屆選舉、“三會一課”制度執行不到位、黨的組織生活會制度執行不到位、民主評議黨員制度執行不到位、黨員交納黨費不規范、不堅持程序標準發展黨員和黨員檔案管理規范、黨組織關系轉接不及時等7項基礎工作集中整治任務。
8.正確處理“學”和“做”的關系，結合我校實際，抓實“關鍵在做”，以“兩學一做”學習教育促進學校改革發展穩定等各項工作取得實效。
（三）加強組織建設
9.10月底前完成黨委換屆和支部換屆工作。以換屆為契機，配齊配強基層黨組織書記。
10.嚴肅黨內生活，嚴格督促各黨支部落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度。
11.于11月底前完成“后進”黨支部整頓提升工作。12.貫徹落實全市非公經濟和社會組織黨組織覆蓋提升行動會議精神，根據《曲靖市建立特設黨支部加強社會組織黨的組織和工作覆蓋的意見（試行）》，完成曲靖市食用菌協會黨組織建立工作。
13.完成市級黨建示范點創建工作。
（四）抓實基層干部和黨員隊伍建設
14.抓好學校領導干部、支委班子成員、黨員的培訓工作，采取閉卷方式對黨支部負責人、崗位鍛煉人員和中層干部進行應知應會測試。采取閉卷方式對全體黨員學習情況進行測試。
15.堅持標準、嚴格程序，做好發展黨員工作，完成黨員發展計劃。
16.落實黨員固定活動日、黨員積分制管理、黨員評星定級制度，根據學校實際制定積分管理措施，強化結果運用。
17.嚴格按照要求，抓實黨員組織關系集中排查。18.規范黨費收繳工作，全面建立和落實黨費日制度，開展黨費收繳工作自檢自查，完成黨費補繳工作。
（五）推進抓黨建促脫貧攻堅
19.推進宣威市務德鎮托克村委會精準扶貧工作，組織做好遍訪、回訪工作，力所能及地為村委會給予資金政策支持，。
20.聯系專家深入當地調查研究，制定產業調整方案，實施職業教育培訓培養扶貧工作。
（六）創新實施“互聯網+黨建”
21.貫徹落實“互聯網+黨建”實施意見。進一步完善校園網站黨建欄目。
21.推動互聯網與黨務管理深度融合，強化互聯網在黨支部建設上的應用。及時更新黨員信息管理系統。
（七）強化基層基礎保障22.配齊配強黨務工作者隊伍。
23.建立食用菌協會黨支部黨建工作管理體制、工作機制。
24.加強基層黨組織工作經費保障，落實兼職黨務工作人員報酬、黨支部工作經費。
25.完成黨員活動室建設，管好用好黨員活動室。
二、黨支部書記抓支部工作責任清單
（一）嚴格落實黨建主體責任
1.落實學校黨委基層黨建工作部署要求措施，親自研究謀劃、安排部署、督促檢查、調研指導，組織制定黨支部“基層黨建推進年”實施方案。
2.落實基層黨建工作責任制，研究制定黨員工作清單，從嚴從實抓好黨員考核管理工作，層層壓實黨建責任。
3.落實支部委員聯系黨員、教職工制度，督促支委班子成員管黨責任，形成齊抓共管的整體合力。
4.抓好黨支部換屆工作。嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境。
（二）抓好“兩學一做”學習教育
5.嚴格按照學校黨委部署要求，精心安排部署，注重調查研究，帶頭學習研討，強化督查落實，抓好黨支部“兩學一做”學習教育。
6.結合實際，落實“圍繞專題學習討論、創新方式講黨課、召開黨支部專題組織生活會、開展民主評議黨員、立足崗位做奉獻、領導干部做表率、實施黨員輪訓工程、規范黨員教育管理、切實抓好整改提高”等“9項主要措施”著力解決黨員理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端等“5大問題”。
7.全面完成基礎黨組織不按期換屆選舉、“三會一課”
制度執行不到位、黨的組織生活會制度執行不到位、民主評議黨員制度執行不到位、黨員交納黨費不規范、不堅持程序標準發展黨員和黨員檔案管理規范、黨組織關系轉接不及時等7項基礎工作集中整治任務。
8.正確處理“學”和“做”的關系，結合黨支部實際，抓實“關鍵在做”，以“兩學一做”學習教育促進學校改革發展穩定等各項工作取得實效。
（三）加強組織建設
9.10月上旬完成黨支部換屆工作。以換屆為契機，配齊配強基層黨組織書記。
10.嚴肅黨內生活，嚴格督促黨員履行黨員義務。11.抓好黨支部承擔市級黨建示范點創建工作任務。
（四）抓實基層干部和黨員隊伍建設
12.抓好黨員的培訓工作，組織黨員按要求參加學校黨委安排的測試工作。
13.堅持標準、嚴格程序，做好發展黨員工作。14.落實黨員固定活動日、黨員積分制管理、黨員評星定級制度，根據黨員實際制定積分管理措施，強化結果運用。
15.嚴格按照要求，抓實黨員組織關系集中排查。16.規范黨費收繳工作，全面建立和落實黨費日制度，開展黨費收繳工作自檢自查，完成黨費補繳工作。
（五）推進抓黨建促脫貧攻堅
17.按學校要求，組織黨員做好精準扶貧工作
（六）創新實施“互聯網+黨建”
18.推動互聯網與黨務管理深度融合，強化互聯網在黨支部建設上的應用。
（七）強化黨支部基礎工作
19.建立完善黨支部基礎黨務臺賬清單。
20.建立完善工作記實臺賬。
21.建立完善黨員積分制管理臺賬。
黨建責任清單篇3
一、黨組(黨委)主體責任
(一)保證和監督本單位貫徹落實黨和國家方針政策、xx公司黨組、xx省委省政府和公司黨組決策部署的實施，正確處理國家、企業、職工之間的利益關系，堅持依法治企，確保國有資產的保值增值和企業的科學發展，維護企業的生產、經營和安全穩定。
(二)通過法定程序參與公司重大問題決策，支持行政領導班子依法行使職權。
(三)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實黨的十九大精神，以此來武裝廣大黨員和全體職工的頭腦，建設學習型黨組織和學習型企業。
(四)按照干部管理權限，負責企業經營管理人員的選拔、教育、培養、考核和監督;做好黨員領導干部的民主評議工作;研究決定對所屬黨組織負責人的考核和對黨員的獎懲;堅持黨管人才原則，領導企業人才工作，建立和完善人才管理制度。
(五)圍繞公司發展戰略，加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和黨員領導干部的示范表率作用。
(六)認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針，落實黨風廉政建設的主體責任。
(七)領導本單位的工會、共青團等群眾組織，支持他們依法按章開展工作，抓好黨建帶工建、帶團建工作，并積極做好統一戰線工作。
(八)審批所屬黨組織的機構設置、換屆選舉及成員職務的任免。
(九)研究確定黨建工作年度目標計劃，將目標任務進行系統分解落實，年底進行總結和考核，樹立典型，表彰先進，并接受上級黨組織的檢查和考核。
(十)堅持和完善黨建工作會議制度，按工作需要召開黨建工作會議，對黨建工作情況進行分析、梳理，有針對性做好各項工作。
(十一)制定黨員教育和發展計劃。對黨員進行民主評議，合理處置不合格黨員，保證黨組織的純潔性和先進性。
(十二)領導黨建工作，推進本單位黨建工作創新。每年確立一個黨建研究課題，開展黨建研究，提升黨建科學化水平。
二、黨組(黨委)書記責任
(一)主持黨組(黨委)的日常工作，主持召開黨組(黨委)會，參與本單位重大問題的決策。
(二)嚴格“三會一課”制度執行，定期組織中心組學習;帶頭參加雙重組織生活，加強自身理想信念教育，帶頭學習貫徹中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示精神。
(三)負責研究提交黨組(黨委)會議決定的黨建工作重大問題：黨建工作方針和目標、規劃和年度計劃及重大項目、活動計劃等。
(四)帶頭貫徹落實“一崗雙責”，做到業務工作與黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核;組織召開黨建工作會議，協調黨建工作事務。
(五)按照干部管理權限，抓好領導班子、干部隊伍建設。
(六)貫徹公司黨建工作方針和目標，負責審核組織、思想、作風、制度和反腐倡廉建設，教育培訓，輿論宣傳，穩定工作，領導和支持群眾組織等方面的工作計劃，報本單位黨組(黨委)和黨組(黨委)會議批準后組織實施。
三、總經理、黨組(黨委)副書記責任
總經理、黨組(黨委)副書記協助黨組(黨委)書記負責黨建全面工作，履行黨建職責。書記外出時，主持黨組(黨委)的日常工作。
四、其它領導班子成員責任
(一)結合各自分工，完成分管范圍內的黨建工作目標任務。
(二)貫徹落實“一崗雙責”，協助黨組(黨委)書記抓好分管部門和單位的意識形態工作、黨建日常工作，做到業務工作與黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(三)結合分管業務督促分管部門、單位圍繞公司生產經營工作定期開展黨建活動、加強廉潔從業教育，促進各項中心工作高質量完成。
(四)積極參加黨組(黨委)中心組學習，落實“三會一課”制度，參加雙重組織生活，加強自身理想信念教育，帶頭學習貫徹中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示精神。
五、基層黨(總)支部責任
(一)在上級黨組織的領導下，宣傳和貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議。
(二)加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，搞好本支部日常管理工作。
(三)參與研究重大問題。具體包括：
1.本單位生產經營管理和后勤保障年度目標、計劃的制定。
2.本單位黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、道德建設、企業文化和群眾工作等方面年度目標、計劃的制定。
3.本單位生產經營管理、干部與人力資源管理、后勤保障、黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、道德建設、企業文化和群眾工作等方面制度的制定、修改。
4.本單位班組長的選拔、任用和考核，科級干部、后備干部和技術骨干的推薦。
5.本單位大額資金的使用。
6.本單位上報公司的內部機構、勞動組織的設置調整方案。
7.工資獎金分配、技術職稱的晉升、各種先進的評選等涉及廣大員工切身利益的重大問題。
(四)領導同級工會、共青團組織。
(五)組織和引導職工學理論、學業務、學技術;經常聽取黨員和群眾的意見和建議，了解分析員工的思想情況，有針對性地做好思想政治工作;落實思想政治工作、精神文明建設、企業文化建設有關措施，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
(六)加強對黨員的教育、管理和監督，定期召開組織生活會，開展批評與自我批評;定期召開支部黨員大會;開展黨課教育;培養入黨積極分子，做好發展黨員工作;按時收繳黨費。
(七)做好民主評議黨員的工作，加強紀律教育，維護黨的紀律。
六、黨(總)支部書記(副書記)責任
(一)黨(總)支部書記主持黨(總)支部的全面工作。負責召集支部委員會和支部黨員大會;結合本單位的具體情況，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。
(二)了解掌握黨員、員工的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作和穩定工作。做好本單位政治安全工作。
(三)檢查支部工作計劃、決議的執行情況，按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。
(四)參與重大問題的決策，經常同行政領導以及工會和共青團等群眾組織保持密切的聯系，交流情況，支持他們的工作，充分調動各方面的積極性。
(五)抓好支部委員的學習，按時召開支部的組織生活會，搞好黨支部領導班子的自身建設，充分發揮支部委員會的集體領導作用。
(六)完成上級黨組織交辦的其他工作。
(七)黨(總)支部副書記協助黨(總)支部書記處理黨(總)支部的日常工作，做好支部分工的專項工作任務。支部書記外出時，由支部副書記主持支部的全面工作。
黨建責任清單篇4
一、黨組(黨委)主體責任
(一)保證和監督本單位貫徹落實黨和國家方針政策、XX公司黨組、XX省委省政府和公司黨組決策部署的實施，正確處理國家、企業、職工之間的利益關系，堅持依法治企，確保國有資產的保值增值和企業的科學發展，維護企業的生產、經營和安全穩定。
(二)通過法定程序參與公司重大問題決策，支持行政領導班子依法行使職權。
(三)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實黨的十九大精神，以此來武裝廣大黨員和全體職工的頭腦，建設學習型黨組織和學習型企業。
(四)按照干部管理權限，負責企業經營管理人員的選拔、教育、培養、考核和監督;做好黨員領導干部的民主評議工作;研究決定對所屬黨組織負責人的考核和對黨員的獎懲;堅持黨管人才原則，領導企業人才工作，建立和完善人才管理制度。
(五)圍繞公司發展戰略，加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和黨員領導干部的示范表率作用。
(六)認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針，落實黨風廉政建設的主體責任。
(七)領導本單位的工會、共青團等群眾組織，支持他們依法按章開展工作，抓好黨建帶工建、帶團建工作，并積極做好統一戰線工作。
(八)審批所屬黨組織的機構設置、換屆選舉及成員職務的任免。
(九)研究確定黨建工作年度目標計劃，將目標任務進行系統分解落實，年底進行總結和考核，樹立典型，表彰先進，并接受上級黨組織的檢查和考核。
(十)堅持和完善黨建工作會議制度，按工作需要召開黨建工作會議，對黨建工作情況進行分析、梳理，有針對性做好各項工作。
(十一)制定黨員教育和發展計劃。對黨員進行民主評議，合理處置不合格黨員，保證黨組織的純潔性和先進性。
(十二)領導黨建工作，推進本單位黨建工作創新。每年確立一個黨建研究課題，開展黨建研究，提升黨建科學化水平。
二、黨組(黨委)書記責任
(一)主持黨組(黨委)的日常工作，主持召開黨組(黨委)會，參與本單位重大問題的決策。
(二)嚴格“三會一課”制度執行，定期組織中心組學習;帶頭參加雙重組織生活，加強自身理想信念教育，帶頭學習貫徹中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示精神。
(三)負責研究提交黨組(黨委)會議決定的黨建工作重大問題：黨建工作方針和目標、規劃和年度計劃及重大項目、活動計劃等。
(四)帶頭貫徹落實“一崗雙責”，做到業務工作與黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核;組織召開黨建工作會議，協調黨建工作事務。
(五)按照干部管理權限，抓好領導班子、干部隊伍建設。
(六)貫徹公司黨建工作方針和目標，負責審核組織、思想、作風、制度和反腐倡廉建設，教育培訓，輿論宣傳，穩定工作，領導和支持群眾組織等方面的工作計劃，報本單位黨組(黨委)和黨組(黨委)會議批準后組織實施。
三、總經理、黨組(黨委)副書記責任
總經理、黨組(黨委)副書記協助黨組(黨委)書記負責黨建全面工作，履行黨建職責。書記外出時，主持黨組(黨委)的日常工作。
四、其它領導班子成員責任
(一)結合各自分工，完成分管范圍內的黨建工作目標任務。
(二)貫徹落實“一崗雙責”，協助黨組(黨委)書記抓好分管部門和單位的意識形態工作、黨建日常工作，做到業務工作與黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(三)結合分管業務督促分管部門、單位圍繞公司生產經營工作定期開展黨建活動、加強廉潔從業教育，促進各項中心工作高質量完成。
(四)積極參加黨組(黨委)中心組學習，落實“三會一課”制度，參加雙重組織生活，加強自身理想信念教育，帶頭學習貫徹中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示精神。
五、基層黨(總)支部責任
(一)在上級黨組織的領導下，宣傳和貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議。
(二)加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，搞好本支部日常管理工作。
(三)參與研究重大問題。具體包括：
1.本單位生產經營管理和后勤保障年度目標、計劃的制定。
2.本單位黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、道德建設、企業文化和群眾工作等方面年度目標、計劃的制定。
3.本單位生產經營管理、干部與人力資源管理、后勤保障、黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、道德建設、企業文化和群眾工作等方面制度的制定、修改。
4.本單位班組長的選拔、任用和考核，科級干部、后備干部和技術骨干的推薦。
5.本單位大額資金的使用。
6.本單位上報公司的內部機構、勞動組織的設置調整方案。
7.工資獎金分配、技術職稱的晉升、各種先進的評選等涉及廣大員工切身利益的重大問題。
(四)領導同級工會、共青團組織。
(五)組織和引導職工學理論、學業務、學技術;經常聽取黨員和群眾的意見和建議，了解分析員工的思想情況，有針對性地做好思想政治工作;落實思想政治工作、精神文明建設、企業文化建設有關措施，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
(六)加強對黨員的教育、管理和監督，定期召開組織生活會，開展批評與自我批評;定期召開支部黨員大會;開展黨課教育;培養入黨積極分子，做好發展黨員工作;按時收繳黨費。
(七)做好民主評議黨員的工作，加強紀律教育，維護黨的紀律。
六、黨(總)支部書記(副書記)責任
(一)黨(總)支部書記主持黨(總)支部的全面工作。負責召集支部委員會和支部黨員大會;結合本單位的具體情況，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。
(二)了解掌握黨員、員工的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作和穩定工作。做好本單位政治安全工作。
(三)檢查支部工作計劃、決議的執行情況，按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。
(四)參與重大問題的決策，經常同行政領導以及工會和共青團等群眾組織保持密切的聯系，交流情況，支持他們的工作，充分調動各方面的積極性。
(五)抓好支部委員的學習，按時召開支部的組織生活會，搞好黨支部領導班子的自身建設，充分發揮支部委員會的集體領導作用。
(六)完成上級黨組織交辦的其他工作。
(七)黨(總)支部副書記協助黨(總)支部書記處理黨(總)支部的日常工作，做好支部分工的專項工作任務。支部書記外出時，由支部副書記主持支部的全面工作。
黨建責任清單篇5
一、黨工委履行黨建工作主體責任清單
（一）加強領導班子思想政治建設
1.堅持和改進學習制度，強化理想信念教育，加強執政能力建設，堅定正確的政治立場和政治方向，努力提高領導、服務經濟社會發展和社會群眾、駕馭工作全局的能力。
2.認真落實意識形態工作責任制，強化宣傳工作和輿論引領，及時全面把握黨員干部思想動態，筑牢意識形態防線。
3.深化中國特色社會主義理論體系教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚優秀傳統文化、愛國主義精神、紅色革命文化、社會主義先進文化，加強精神文明建設。
（二）加強紀律作風建設
4.認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨紀黨規，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。
5.認真開展理想信念、宗旨意識、黨規黨紀和警示教育，引導黨員干部形成執行紀律規矩的思想自覺和行動自覺。
6.嚴格執行中央八項規定精神、省委省政府十項規定、市委市政府九項規定，積極倡導務實重行、勇于擔當的工作作風。
（三）推動黨員干部直接聯系群眾
7.以服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員為重點，強化服務型黨組織建設。結合脫貧攻堅、鄉村振興、社區治理、城鄉黨建結對共建活動，組織廣大黨員志愿者采取“一幫一”或“多幫一”的方式，積極開展結對幫扶，實現聯系服務群眾零距離。
8.組織開展常態化的黨員志愿服務活動，引領工會、共青團、婦聯等群團組織立足實際，把志愿服務覆蓋到職能業務和公共場所等各方面；大力宣傳社會主義核心價值體系，廣泛開展各類文明創建、社區建設、環境保護等志愿服務和社會公益活動。
（四）提升黨員素質能力
9.推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真學習習近平總書記系列重要講話、學習黨章、《準則》和《條例》等黨紀黨規，嚴格遵守黨的“六大紀律”，使守紀律、講規矩成為黨員干部的自覺行為。
10.深入開展學習型黨組織創建活動，完善教育培訓方式，強化機關黨員思想政治教育、業務培訓、黨性教育，積極組織開展“微黨課”活動，利用各類培訓、學習講座、專題調研、典型案例征集等形式增強學習效果。
11.廣泛組織開展各種形式的愛國教育、紅色教育活動，提高機關黨員干部的業務素質和工作能力，培養一支政治可靠、業務過硬、勤政廉政的高素質黨員隊伍。
（五）落實服務保障
12.按要求配齊配強專、兼職黨務干部，把政治素質高、工作能力強、既懂業務又懂黨務的優秀干部選拔到黨建工作崗位。
13.切實保障各黨組織活動經費，將工作經費納入單位年度財務預算，對機關黨組織開展活動給予人力物力支持，確保黨組織活動正常開展。
14.按照規范適用、功能完備的要求，完善機關黨組織活動和服務陣地，建立規范的黨員活動陣地，配備必要的設施、資料等，確保黨員的學習、活動所需。
15.大力推進黨務公開工作和黨組織信息化建設，不斷提高黨建工作水平。
（六）推進黨內政治生活制度化、常態化
16.堅持和完善民主集中制，嚴肅黨內政治生活，不斷增強黨內生活的思想性、政治性、原則性，切實提高班子的創造力、凝聚力、戰斗力。嚴格落實“三重一大”事項決策報告制度，堅持重大決策部署由黨工委集體研究決定。
17.圍繞加強黨性鍛煉、嚴明黨的紀律、解決自身問題、提高黨員素質，嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度。
（七）強化責任制落實
18.認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于從嚴管黨治黨的部署要求，認真落實主體責任，把黨建工作列入黨工委重要議程，與業務工作同研究、同部署、同考核。
二、黨工委書記履行黨建工作第一責任人責任清單
（一）抓嚴抓實主體責任
1.嚴格履行黨建工作“第一責任人”責任，帶頭貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真抓好領導班子自身建設，貫徹執行上級黨組織關于黨建工作的各項工作部署，自覺維護黨的權威，保證政令暢通。
2.強化黨建主業意識，帶頭樹立“抓好黨建是最大的政績”理念。牽頭組織制定黨工委黨建工作責任制，自覺把黨建工作列為領導班子和班子成員年度考核述職內容，帶頭抓好基層黨組織的建設。
（二）抓嚴抓實部署指導
3.把黨建工作納入本單位工作總體布局，把黨建工作與中心工作同謀劃、共部署、齊考核，牽頭研究謀劃年度黨建工作計劃，明確全年黨建工作重點任務和具體舉措。牽頭研究制定年度黨建工作計劃。每年至少主持召開4次黨建工作專題會議，研究決定黨建工作重要問題。
4.每年至少聽取2次基層黨組織黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。強化業務指導，明確基層黨建工作思路和工作規劃，制定相關措施。
（三）抓嚴抓實組織生活
5.帶頭開展“兩學一做”學習教育，嚴格執行黨內政治生活準則和黨內各項規定，按照上級部署主持召開好民主生活會、組織生活會，同時以普通黨員身份帶頭參加支部“三會一課”、組織生活會，落實領導干部雙重組織生活制度。
6.完善談心談話制度，建立完善班子成員之間、班子成員與干部職工、黨組織書記與普通黨員談心談話制度。帶頭定期與班子成員、黨員干部談心交心，了解本單位干部思想動態，幫助其解決工作生活中面臨的問題和困難，每年與班子成員、黨員干部至少談心談話1次。
（四）抓嚴抓實作風改進
7.帶頭落實從嚴治黨要求，帶頭遵守政治紀律和政治規矩，嚴格執行黨的路線、方針、政策，帶頭貫徹落實中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府九項規定要求，積極倡導務實重行、勇于擔當的工作作風。
8.構建作風建設常態機制。探索建立常態化的領導干部作風評析制度，及時研判黨員干部作風建設狀況，及時排查梳理苗頭性、傾向性問題，在實踐中細化制度規定，明確尺度標準，強化剛性約束。
（五）抓嚴抓實隊伍建設
9.加強本單位黨組織領導班子建設，選好配強黨務工作隊伍，按照要求配備專職黨務工作人員，并保障黨建活動必要經費支出。
10.注重加強基層黨組織領導班子建設。督促及時做好基層黨組織書記及黨務干部培訓，每年至少組織1次集中培訓，提高黨建工作履職能力和水平。
（六）抓嚴抓實黨風廉政
11.帶頭落實黨風廉政建設主體責任。健全并落實黨員干部述職述廉、個人重大事項報告、廉政談話等黨風廉政建設制度，帶頭執行廉潔從政各項規定。
12.切實加強黨風黨紀、廉政法規和從政道德教育，不斷提高教育的針對性、實效性。建立健全長效機制，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為推進各項工作的政治保障，持續抓好各類專項整治工作的推進落實，確保達到整治效果和目的。
三、分管黨建工作副書記、組織委員履行黨建工作直接責任人責任清單
根據工作分工，分管黨建工作副書記、組織委員履行管黨治黨直接責任，主動謀劃和推進街道黨建工作，協助黨工委書記抓好黨建各項工作任務落實。
1.每季度至少向黨工委匯報1次街道黨建工作。
2.抓好市縣暗訪督查反饋問題和個人民主生活會有關問題整改。
3.深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，落實黨工委中心組學習計劃，督促指導下轄黨組織推進落實黨員學習教育。每年至少組織1次黨組織書記集中學習培訓。
4.做好經常性的思想政治工作，了解掌握黨員干部的思想、工作和學習情況，發現問題并及時解決。
5.落實談心談話制度，與分管科室的人員開展談心談話每年4次以上。
6.指導參加所聯系點黨支部專題組織生活會。
7.落實黨員領導干部“雙重組織生活”制度，帶頭參加所在支部組織生活。
8.每年至少講1次以上黨課。
9.嚴格黨內政治生活，督促下轄黨組織規范執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。
10.持續開展“雙報到”和“城鄉黨建結對共建行動”。
11.加強小區網格黨支部規范化建設和運行工作。
12.扎實推進農村基層黨建“六大行動”。
13.每季度開展1次黨建工作督查。推進下轄黨組織規范化建設。
14.規范發展黨員工作程序，嚴格發展對象預審和基層黨委審批制度。做好黨費收繳管理工作。
15.加強下轄黨組織班子建設，每五年組織一次換屆選舉。
16.協助黨工委建立和完善黨風廉政建設責任制。發揮紀檢委員作用，支持紀檢委員履行監督責任。
17.加強作風建設，不斷改進工作作風、提高工作效率、優化發展環境。
18.認真落實黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核制度。組織基層黨支部書記開展黨建工作述職評議考核。
19.完成黨工委交辦的其他工作。
四、其他班子成員履行黨建工作“一崗雙責”清單
根據工作分工，落實其他班子成員“一崗雙責”，對分管部門、聯系村社區的黨建工作負具體責任，履行從嚴治黨責任。
1.參與黨建工作決策部署，認真學習和貫徹執行上級黨組織關于基層黨建工作決議、決定和指示。
2.加強理論武裝，帶頭自覺學習，不斷提高個人思想理論水平。參加黨支部有關活動，過好雙重組織生活。
3.抓好個人民主生活會有關問題整改。’
4.督促分管科室、聯系點黨支部抓好從嚴管理干部職工各項任務和全面從嚴治黨“兩個責任”落實，督促指導分管科室、聯系點黨支部抓好干部職工作風建設。
5.指導分管部門、聯系點黨支部抓好黨建工作，對分管聯系單位落實黨建工作不力問題責成整改，整改不力的，及時報告，提出改進建議或措施。堅持“黨員活動日”活動，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。
6.推進基層組織建設，堅持問題導向，注重調查研究，幫基層解決實際困難。指導參加所聯系點黨支部專題組織生活會；督促落實“三會一課”、民主生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，認真開展批評和自我批評。
7.落實談心談話制度，與分管科室的人員開展談心談話每年4次以上。
8.每年至少講1次以上黨課。
9.認真完成黨組織安排的其它臨時性工作任務。
黨建責任清單篇6
一、責任清單
1.自覺履行黨建“第一責任人”職責，帶頭學習貫徹上級黨組織關于基層黨建工作的部署要求，堅持黨建工作和中心工作同步研究部署，研究制定黨建工作年度計劃。
2.定期組織召開專題會議，分析支部實際問題，制定工作措施，抓好任務落實。落實班子成員分工負責制，督促指導班子成員全面履行抓好支部黨建具體責任。
3.開展全體黨員干部評星定級和爭創“黨員示范崗，黨員先鋒號”活動。
4.堅持民主集中制，帶著發揚民主，提高民主決策、科學決策水平。
二、任務清單
1.在機關全體黨員中開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，強化學習，加強班子政治理論、理想信念、黨性鍛煉和常規黨紀教育，把班子成員思想和行動統一到上級黨組織的決策部署上來;加強黨員干部隊伍思想政治教育和業務培訓，為黨員上黨課不少于4次。
2.帶著并組織引導黨員開展學習研討、廉政教育、業務培訓、紅色教育等活動。
3.舉辦“機關黨建大講堂”。啟動黨員輪流講黨課活動，圍繞政治學習和業務培訓，提高黨員干部學習教育的實效，不斷提高機關黨員干部綜合素質，推進學習型黨組織建設。
4.認真做好黨費收繳工作，按時足額收繳黨費并進行公示，接受黨員群眾監督。
5.進一步貫徹發展黨員實施細則，嚴格按照細則要求，以“控制總量 優化結構 提高質量 發揮作用”的方針，把好發展黨員入口關。
三、問題清單
(一)定期學習培訓不足
整改措施：1.開展書記講黨課;2.認真落實三會一課制度;3.制定統一的學習計劃。
(二)黨建活動不亮
整改措施：1.進一步夯實“兩學一做”及大討論主題教育，在系統黨員干部中開展實踐活動;2.開展形式多樣的黨建活動。
(三)黨風廉政教育不夠
整改措施：1.認真學習貫徹《黨章》《準則》《條例》《監察法》;2.加強對黨員的廉政學習和警示教育工作;3.對違反黨的紀律的黨員嚴肅處理。
黨建責任清單篇7
一、帶頭落實基層黨建工作責任
帶頭履行“第一責任人”責任，督促市委常委班子成員履行“一崗雙責”，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。每季度主持召開一次黨建工作領導小組會議，每半年聽取一次基層黨建工作情況報告，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重點事項親自督辦。對黨建責任抓得不嚴不實，工作推進不力，效果不佳的黨委（黨組）書記進行約談。
二、抓好學習教育和黨內政治生活
推進“兩學一做”常態化制度化，結合“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和堅決反對形式主義、官僚主義為重點，在全體黨員中同步開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。帶頭加強理論武裝，帶頭講黨課，帶頭落實談心談話制度，主持開好專題民主生活會，認真開展對照檢查和自我剖析，帶頭使用“學習強國”“黃石e黨建”等學習平臺。堅持以普通黨員身份，每月自覺參加所在支部組織生活，全年至少為所在支部講專題黨課兩次。
三、實施村（社區）干部“嚴管厚愛”工程
選優配強村（社區）黨組織書記，推動建立村（社區）黨組織書記任職常態化市級聯審機制，嚴把人選質量關。加強村（社區）干部能力培養，以脫貧攻堅、鄉村振興、從嚴治黨等為主要內容，分級分層對新一屆村（社區）干部進行全覆蓋集中培訓和輪訓，并為村（社區）黨組織書記講好開訓第一課。強化村干部監督管理，落實村干部“小微權力清單”，健全完善黨務村務財務公開制度，結合掃黑除惡專項斗爭，深入開展“村霸”“蠅貪”問題專項治理。加強村（社區）干部待遇保障，督促鄉鎮（街辦）落實村（社區）干部工作報酬和離任村干部生活補貼，改進村干部績效考核辦法，建立村干部工資報酬正常增長機制。
四、鞏固提升“三個一步到位”成果
帶頭落實市“四大家”領導聯系基層黨建重點村（社區）、貧困村、黨群服務中心提檔升級村工作制度，持續鞏固提升“三個一步到位”成果，確保2019年完成50個村（社區）黨員群眾服務中心的提檔升級，36個基層黨建重點村（社區）黨組織實現整體建強，推動村級集體經濟在達到5萬元的基礎上進一步提速提質，力爭全市集體經濟經營性收入每年100萬元以上的村達到30家、80萬以上的50家、50萬以上的80家。
五、帶頭深入基層調研督辦
以近年來各級巡視巡察反饋我市基層黨建工作問題為導向，帶頭實行領題調研，每季度到基層黨建聯系點調研督導工作一次，幫助解決實際困難和問題。同時，督促各級書記定期研究重要問題，抓好基層重點工作落實。
六、深入實施基層黨建“整市推進”
定期主持召開市委黨建工作領導小組會議專題研究基層黨建“整市推進”相關工作，分領域統籌推進基層黨建工作全面進步全面過硬。在村（社區），通過抓鄉促村，發揮鄉鎮黨委龍頭作用，積極打造基層黨建示范帶；在機關，抓基礎促規范，做好機構改革中的黨建工作，著力解決機關黨建“燈下黑”問題，開展“黨員奉獻日”，通過“在職黨員進社區”、結對共建、精準扶貧等形式多樣的活動，提升組織生活吸引力；在“兩新”組織，配齊配強黨組織書記和黨建指導員隊伍，以黨建引領企業發展；在學校、醫院，建立完善黨組織領導的校長（院長）負責制，推動黨的建設與內部管理相融合。
七、深化基層黨建改革創新
深化“黨建引領·活力村莊”改，全面加強黨對村莊理事會、農村合作組織等各類組織的領導，進一步健全村莊理事會運行、考核、管理、監督等機制，總結“大莊模式”，大力宣傳推介改革成果和經驗，力爭在全省交流推廣。加大黨建引領鄉村振興的投入力度和改革創新力度，打造一批示范村和示范理事會，推動先進村輻射周邊村、強村帶弱村，爭做全省鄉村振興示范縣。深化“黨建引領·幸福小區”改革，引導各類社會組織特別是志愿服務組織發揮作用，指導成立功能型黨組織，并納入社區黨組織管理。增強農村文化禮堂的政治功能，推進黨的標識、黨的工作、黨的影響等進文化禮堂，解決好農村“兩堂”問題。
八、堅持抓黨建促脫貧攻堅
選優育強貧困村黨組織書記，堅持因村選派第一書記和工作隊，切實做好扶貧幫困工作。督促抓好駐鎮（村）工作隊（組）跟蹤考核管理，全面壓實責任。把脫貧攻堅納入基層干部培訓、黨內政治生活的重要內容，推動習近平總書記關于扶貧工作的重要論述入腦入心、指導實踐。推廣“村莊理事會+合作社+基地+農戶”成功經驗，發揮黨組織在扶貧產業上的引領作用，增強村級自身造血功能。
九、推進實施人才強市戰略
貫徹落實“1+3”人才政策，兌現“四補一獎”政策待遇，激勵支持人才干事創業。加大重點產業領域人才引進力度，引進一批產業緊缺人才和事業單位急需專業人才，支撐大冶高質量發展。
黨建責任清單篇8
為進一步加強和改進黨的建設，落實黨建工作責任，強化從嚴治黨管黨，根據中央和省、市、縣委對基層黨建工作的部署要求，結合財稅工作實際，特制定如下清單：
一、黨建工作部署責任
1.制定支部黨建工作計劃和方案，做到支部工作年初有計劃、季度有安排、定期有檢查、年終有總結，定期向局機關黨委匯報工作。
2.抓好支部工作的全面部署和任務分解，明確支委會分工，督促支委會成員自覺按照分工抓好黨建工作。
3.圍繞黨建工作重點、難點問題，每年領辦至少1個黨建項目，親自協調、推進并取得實效。
4.向局機關黨委作抓基層黨建工作專項述職報告，接受民主評議。
二、黨員干部管理責任
5.從嚴從實管理，引導督促黨員干部守紀律、講規矩。嚴格落實黨員干部日常管理考核制度，改進作風，嚴格監督，發現問題及時采取組織措施。
6.加強學習教育，抓好黨員理想信念、宗旨意識和組織紀律教育。積極組織黨員參加黨課、講座、知識競賽等活動，按時完成局機關黨委布置的各項學習任務，每月組織學習不少于1次，每年組織交流學習體會不少于2次。
7.扎實開展黨員隊伍“活力純潔”工程。認真落實“一員雙崗”、“雙諾雙評”制度，嚴格執行黨員民主評議和黨性體檢，每半年開展1次黨員先鋒指數考評。嚴肅處置不合格黨員，對不合格黨員及時進行約談、告誡、處理，上報局機關黨委。
8.加強黨內關懷，研究落實黨員干部關愛措施。落實談心談話制度，每年與支部黨員開展談心談話不少于10人次。積極向局機關黨委推薦選送“最美黨員”、“道德模范”、“最美財稅人”等先進基層黨員干部典型。
三、嚴格黨內生活責任
9.加強黨內民主建設，嚴格執行民主集中制。認真落實集體商議、民主決策、末位表態制度，專題研究和協調解決具體問題，對“三重一大”等重要事項提交集體討論決定。
10.嚴格黨內組織生活，落實開好“三會一課”。每月召開一次支委會，每季召開一次支部黨員會議，每年開好組織生活會，每年給支部黨員至少上1次黨課。堅持黨內組織生活考勤制度，做好黨內活動記錄。
11.創新黨員組織生活方式，組織開展“創意黨日”活動，豐富基層組織生活。
12.落實黨風廉政主體責任。發揮支部主體責任和紀檢監察作用，督促黨員干部主動查找崗位廉政風險，及時采取防控措施。對發現的違紀違法苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒告誡。持續加強正風肅紀，督促黨員干部遵紀守法、廉潔奉公、優化服務，不斷提升支部的黨風廉政建設。
四、規范組織建設責任
13.扎實開展基層服務型黨組織建設。嚴格基層黨組織“堡壘指數”管理，每半年開展1次堡壘指數考評，積極主動接受黨員群眾的監督。
14.開展黨員志愿服務，打造服務型黨組織品牌建設。支部不定期組織黨員開展志愿服務活動，全年參與志愿服務不少于4次。深化進村入企走訪、聯系結對幫扶、“暖心行動”等活動，打通聯系服務群眾“最后一公里”。
15.深化黨建帶群建，推動群團共發展。加強對青年黨員干部的`培養力度，嚴格按照“十六字”方針和《發展黨員工作手冊》做好黨員發展工作，把好黨員隊伍“入口關”。支持群團組織的“推優”工作，積極引導和參與工會、團支部、婦工委等組織共建活動。
16.扎實推進“兩新”組織支部“活力和諧、雙強爭先”。加強各會計師事務所支部組織建設，做好支委到期換屆選舉工作，開展市級“兩新”組織黨建示范點創建工作，大力推崇企業誠信文化，著力提高“兩新”組織黨建標準化、規范化水平。
五、落實基礎保障責任
17.及時、足額收繳、上解黨費，并及時將黨費解繳情況在適當場所進行公示。
18.加強支部陣地建設，建立健全黨支部活動室，加強黨務公開，將黨員承諾、雙指數考評等情況及時公示。
19.做好黨建工作和黨日活動信息、宣傳稿報送，每季向局機關黨委報送信息不少于1篇。
20.加強文化建設，促進黨內和諧。開展形式多樣、健康向上的支部活動，進一步增強團隊的凝聚力、創造力和戰斗力。
黨建責任清單篇9
一、嚴格落實黨建工作責任。加強思想理論建設，帶頭學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，親自上黨課不少于1次;親自研究部署黨建工作，全年主持召開黨建工作會議不少于2次;健全“主要領導親自抓、一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作責任體系。
二、強化黨組織的政治功能。教育引導黨員干部堅定政治方向，強化黨的意識，自覺維護黨的領導，維護黨的團結統一;嚴肅黨內政治生活，按要求組織召開黨支部組織生活會，嚴肅認真地開展批評與自我批評;黨支部重大事項決策堅持民主集中制原則，嚴格依法執政、依規管黨，帶頭厲行法治。
三、堅持黨管干部原則。充分發揮黨組織書記組織協調和示范引領作用，強化全體黨員特別是班子成員黨性觀念和政治紀律意識。加強對黨員干部的日常監管，注重與黨員干部談心談話，善于發現問題，并及時整改到位。
四、強化黨員干部直接聯系群眾工作。帶頭踐行黨的群眾路線，帶頭并組織黨員干部貫徹落實好上級關于黨員干部直接聯系群眾10項制度相關要求，每年至少開展1次黨建工作專題調研活動，撰寫1篇調研報告，結對1戶以上基層貧困群眾。
五、深化服務型黨組織建設。健全黨建服務項目化推進機制，黨支部(總支)書記至少確立1個“書記項目”。結合單位職能工作，推進在職黨員進社區志愿服務活動，積極參與泗港第二區域聯合黨委、“陽光新岸線”黨建服務聯盟、各區(鎮)區域共建活動。
六、加強黨員隊伍建設。嚴格黨員發展標準，按規定及流程發展黨員，沒有違規和突擊發展黨員現象;按要求開展黨員隊伍普查工作，加強黨員隊伍管理;履行“三會一課”制度，開展黨員經常性教育，完善監督管理機制，杜絕黨員違法亂紀現象，不出現黨員參與的非正常上訪事件。
七、加大黨建工作支持保障力度。確保黨建經費、人員、陣地“三落實”，發揮黨建陣地作用，充分合理利用到位;配齊配強黨建工作力量，以有效的黨建工作帶動本單位工青婦工作和文明創建工作的順利開展。
