黨支部書記是黨的最基層組織的領頭人，黨支部書記是黨支部一班人的“領頭羊”，其個人品質、才能、工作方法對黨員、群眾的凝聚力起著重要作用，既要言傳更要身教。村黨支部書記簡稱為村支書，村主任一般為黨支部副書記。 以下是為大家整理的關于社區黨支部副書記工作職責的文章6篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
【篇1】社區黨支部副書記工作職責
黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會，支委會的決議，負責主持黨支部的日常工作。
(1)負責召集支部委員會和支部黨員大會;結合本單位的具體情況，認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支委會和支部大會討論決定。
(2)了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做經常性的思想政治工作。
(3)檢查支部的工作計劃、決議的執行情況和出現的問題，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。
(4)經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯系，交流情況，支持他們的工作，協調單位內部黨、政、工、團的關系，充分調動各方面的積極性。
(5)抓好支委會的學習，按時召開支委生活會，加強團結，搞好一班人的自身建設，充分發揮支委會的集體領導作用。
支部副書記協助支部書記進行工作。書記不在時，由副書記主持支部的日常工作。
【篇2】社區黨支部副書記工作職責
各位領導、同志們
回首剛剛過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。xx年是我在社區工作的第8個年頭，卻是擔任專職副書記的第一年。非常感謝各位領導給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與能力。回首過往，在此，我向各位領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在去年的“文明創建”與“創先爭優”的突擊性工作中取得階段性的成效。正是有大家的關懷與協助，使我在工作中更加得心應手，也因為有你們的幫助，才能令社區的發展更上一個臺階。在工作上，圍繞社區的中心工作，并對照相關目標，嚴以律己，較好的完成了各項工作任務。現在，我把一年的工作情況向大家作個匯報：希望大家批評指正。
一、狠抓思想作風建設，做好模范帶頭作用
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，使黨性修養和政治思想覺悟得到了進一步提高。
一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的價值觀點指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御腐敗作風，杜絕一切以自由化、拜金主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
二、強化理論和業務學習，不斷提高工作實效
我始終重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平，從而更好的實現工作目標。
一是學習黨務工作知識，雖然對社區工作已經較為熟悉，但對于剛接觸黨務工作來說還比較陌生，有很多基礎知識需要掌握，例如：如何嚴格執行“三會一課”制度，黨員生活、學習、發展等制度，流入流出黨員的檔案及組織生活管理，通過學習、向領導和書記請教，使我更進一步了解到轄區的黨員基本情況，并探索出了一套適宜轄區黨員學習活動的新方法。我社區黨支部現有黨員66名，已經搬遷黨員過半，年齡結構分為：35歲以下12人，45歲至55歲54人，離退休黨員48名，生活困難黨員6名。根據我社區的黨員老齡化、生活困難人群多的實際情況，特制定了分組學習、分批活動的組織生活制度，即，以黨員居住片域劃分進行分組討論學習，以黨員年齡結構分為青年組和老年組進行分組開展組織生活。
另外還實行了“多幫一”服務活動，以困難黨員為主要服務對象，實行節假日、特殊惡劣天氣為服務時間，定期不定期對他們進行慰問、走訪，不僅體現了組織對他們的關心，大大增強了班子的凝聚力，發揮了黨員志愿者隊的先鋒模范作用，我通過在學習中尋找工作切入點，把好組織活動創新關，為我進一步搞好黨務工作夯實了基礎。
二是按照xx年理論學習計劃的要求，學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。認真做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作學習教育計劃，以武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，把反腐倡廉教育納入社區黨員教育計劃之中，特別為黨員制定了一套反腐倡廉的學習型試卷，通過組織黨員參與答卷，不僅使老黨員加強了學習意識，還大大提高了年輕黨員的拒腐防變的能力，更使我從思想上認識到防范腐敗的關鍵在于從工作中的細節入手，不斷加強警戒，杜絕一切因幫扶幫困引發的各種吃、拿、卡、要的各種違規行為。以“三個代表”重要思想為指導，自覺堅持以拒腐防變為己任，增強廉潔意識與自我防腐、自我監督的能力。
三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，雖然沒有具體負責民調工作，但作為社區副書記有責任和義務為轄區居民做好各種糾紛和調解，確保轄區的和諧與穩定，因此，我利用閑余時間，選擇性地學習了《中華人民共和國民事調解糾紛條例》、《人民調解工作手冊》等相關書籍，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念，確保了在居民引發糾紛時能及時有效的把矛盾化解到萌芽狀態，實現了零個因上訪事件造成的不良后果。
三、創新思路，精心組織，切實搞好（階段性）創建工作
一是精心組織開展“公共文明指數測評”活動。在街文明辦的直接指導下，緊緊圍繞“做文明人，說文明話、創造文明環境”的總體要求，堅持以文明創建為主體，始終把文明創建放在突出位置，為了統一思想，提高認識，社區召開文明創建工作專題會議，研究部署了文明創建工作，成立了以丁書記為組長的文明創建領導小組，下設四個分組，即：一個是由社區副書記為組長的資料整理工作組，一個是由綜治委員為組長的抓社區規范化和環境整治的綜合管理工作組，一個是由社區協理員為組長的宣傳工作組，一個是由信訪員為組長具體抓社區道路綠化、凈化、美化、亮化的專門工作組。四支隊伍齊抓共管，各負其責，收效十分明顯。通過這次創建活動不僅增強了班子凝聚力，還充分發揮了社區成員各自的特長，特別是開展社區干部定期上街義務大掃除活動，受到了廣大居民和群眾的一致好評。文明創建的氛圍日益濃厚，居民群眾的整體覺悟和文明創意識也都有了進一步提高。
二是堅持不懈抓好“創先爭優”活動。在街領導的高度重視與正確帶領下，我們及時召開了班子成員會議，通過大力宣傳、動員。進行了深入細致的研究、部署，社區成立了領導小組，專門負責此項工作，在此基礎上，專班決定在全體黨員中，開展創先爭優活動，黨員之間互相交流學習經驗，以老黨員帶新黨員的互幫互助的形勢，并開展了專題交流會。為了開展好創建活動我帶頭認真學習了相關文件精神，以及《黨員干部學習制度》、《支部黨員聯系群眾制度》《黨員幫扶活動制度》等，達到了領會精神、抓住實質、全面籌劃的目的。深刻分析了影響我社區創先爭優的不利因素，為制定實施方案打下了堅實的基礎。在活動開展過程中，我曾多次向船廠等先進社區學習，學習他們好的做法，體現了“創先爭優”的真正意義。也使我在這次創建活動中更好的完善資料提供了有利保證。
總結一年來的工作，我覺得有所得也有所失，不足之處主要表現在三個方面，這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高業務知識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性，同時要注意防止頭腦發熱，處理事情簡單化，時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止事不關己高高掛起的態度。所謂分工不分家，要時刻牢記自己的工作職責，替書記分擔社區的大小事，幫助協調好臨時性的突發事件。要識大體、顧大局，防止情緒化，要始終保持遇事都能獨擋一面的工作意識。對工作的部署和要求，要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進，避免不管不顧等現象。三是要避免苛求與人，對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事要體現區別，以避免無意中傷害同事們的積極性，而是要注重把大家的積極性發揮好、保護好，營造一種生機勃勃的良好局面。
【篇3】社區黨支部副書記工作職責
1、帶頭執行民主集中制原則，團結全體黨員干部，搞好領導班子建設;團結全體工作人員，努力完成社區各項任務;積極支持黨支部書記行使職權，協助社區主任搞好行政工作。
2、作好黨的積極分子的培養工作，堅持黨員條件，積極慎重地吸收新黨員，發展黨的組織;做好優秀干部的培養和考核工作。
3、做好全體黨員干部的思想政治工作。負責黨員干部的政治學習，思想教育，表彰先進，樹立典型，及時糾正不良傾向。
4、黨支部副書記協助黨支部書記進行工作。黨支部書記不在時，由黨支部副書記主持黨支部日常工作。
5、完成黨支部書記、社區主任安排的其它工作。
【篇4】社區黨支部副書記工作職責
街道黨工委：
我是XX社區黨委副書記XXX，按照工作要求，現將本人履行“第一責任人職責”、抓基層黨建工作情況匯報如下：
一、主要工作
（一）組織學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神情況
2018年利用社區新時代大講堂，邀請市、區、街道、社區領導組織學習十九大精神19次，學習《習近平治國理政》25次，學習《學習小手冊》14次，學習習近平總書記視察廣東重要講話精神7次。
（二）黨建引領新時代基層治理情況
社區2018年先后成立了紅色物業黨支部、義工黨支部、樓棟長黨支部、商會黨支部；深化街道五員進社區制度；設置了黨代表工作室，駐點黨代表3名，配備了專門的聯絡員，定期聯絡黨代表進社區開展接待走訪等活動。
（三）街道重點工作任務的落實情況
1.深入開展創建文明城市活動：充分利用宣傳之窗、網絡微信等平臺開展建設宣傳工作，發放各類宣傳手冊XX本，宣傳單XX多份，在“平安XX”公眾號上發表動態XX篇，閱讀人數XX多余人次。以舊屋村環境整治為突破口，扎實開展市容整治，對舊屋村垃圾進行清運，共清走垃圾XX卡車，將垃圾場改造成了XX個微公園，XX個停車場。開展集中整治行動XX多次，清理亂擺賣XX余宗。
2.掃黑除惡專項斗爭工作情況
一是加強宣傳引導。印發掃黑除惡專題宣傳手冊，依托社區黨群服務中心、寶安第一課、夜巡、新時代講習所等平臺，懸掛掃黑除惡宣傳橫幅XX條，宣傳海報張貼XX張，聯系群眾XX萬余人次，宣傳掃黑除惡相關知識，引導群眾與涉黑涉惡勢力劃清界限。
二是突出組織發動。社區黨組織充分發揮政治功能，組織發動轄區黨員群眾積極參與掃黑除惡專項斗爭。各黨支部召開掃黑除惡專項斗爭組織生活會和掃黑除惡斗爭工作會議，組織發動社區群眾開展掃黑除惡專項斗爭，鼓勵群眾踴躍舉報，及時提供涉黑涉惡犯罪線索。
三是形成長效機制。建立以社區黨委書記為核心的后亭社區掃黑除惡專項斗爭領導小組，全面負責社區掃黑除惡專項斗爭工作，形成部門合力、群眾參與、社會協同的長效斗爭機制。
3.加強對黑臭水體的治理：對本社區企業進行嚴格的巡查，共發現85處存在污水處理不當等水體問題，并及時處理所存在的問題;同時對后亭的排澇河進行整治，開展雨污分離工程，預防污水流入沙井河。
4.持續推進社區消防安全工作：累計發放落實安全生產主體責任宣傳冊XX冊，張貼宣傳海報、條幅、標語等XX處，進行安全生產主體責任“六進”大宣傳大培訓、“寶安第一課”培訓課堂、安全生產月咨詢日活動、燃氣安全宣傳活動、播放安全主題電影活動、安全生產體驗式教育活動等各類宣傳教育培訓累計XX場，宣傳教育群眾XX人次。完善安全生產臺帳，加強安監宣傳，X棟出租屋全部安裝了“消防宣傳欄”，將安全生產工作宣傳到戶。
通過對轄區XX家出租屋、XX家“三小”場所、513家企業、44家公共場所以及142棟工業建筑的火災隱患排查，累計檢查場所6436家，整治隱患2420處，拆除違規搭建鐵皮棚12000平方米，整治廢品收購站29家，取締無牌無證廢品收購場所2家。
積極推進電動自行車充電樁建設，工業園區電動車充電點累計建成16個，居民區電動車充電點累計建成9個，共計建成64個充電樁，226個插頭。在工業園區和居民區新增微型消防站（柜）56個，加裝變壓器護欄7處。“安全大派送”活動向老舊出租屋、工業園區宿舍派送消防工具箱X套。
5.積極推進網格化工作,維護城市公共安全：2018年，社區共接收整治案件X宗，辦結X宗，辦結率XX％；至今累計接收整治案件X宗，辦結X宗，累計辦結率X％。
6.打造“紅色物業”: 一是黨建引領、雙向任職，把物業打造成黨的工作隊。物業管理公司成立黨支部，社區黨委委員兼任物業公司黨支部書記，物業公司負責人擔任社區“兼職委員”，把社區物業服務管理掌握在黨組織手上。二是亮身份、亮承諾，發揮社區黨員模范帶頭作用。社區XX名黨員住戶帶頭交物業管理費，對不交物業費的原住民從股份公司分紅里面扣繳，做到了管理費X%的收繳，物業管理水平大幅提升。
（四）履行基層黨建工作責任情況
組織社區黨員學習使用“深圳智慧黨建”系統，完成社區全體黨員信息核對、黨費設置等，錄入黨群活動信息18條。積極落實“三會一課”，抓好發展黨員和黨員管理教育工作，現有入黨申請人9名，已全部確定為入黨積極分子。
（五）加強對優秀年輕人才的培養
依托社區黨校后亭分校平臺，繼續開展社區書記“頭雁論壇”，保證2名社區優秀干部后備人員。建立“兩培兩幫”機制，對青年干部在政治上培養、作風上培育、工作上幫帶、生活上幫助。
（六）圓滿完成三年行動計劃首年任務
嚴格支部標準化建設，嚴格對照黨建標準化100條要求，逐一落實，高質量、高標準通過了深圳市黨建督導標準化100條的驗收。針對黨建標準100條回頭看督查反饋情況，我社區更是積極落實整改，建立了更加完善的檔案
（七）研究落實突出問題整改情況
針對2017年后亭社區年度述職查擺突出問題涉及到的三個情況和中央巡視、市委和區委巡察反饋突出問題，上級黨組織督導反饋突出的六項問題，后亭社區黨委已全部整改完畢。
（八）工作亮點
1.率先提出“安全衛士”工程:為防范遏制重特大生產安全事故，社區黨委率先提出了“安全衛士”工程，由股份公司招聘，通過責任到人、精細化物業等手段，旨在徹底改善當前安全生產管理“小馬拉大車”、“靠天吃飯”的困境，做到安全生產心中有數。當前“安全衛士”13人，已經上崗到位完畢，由后亭社區黨委協調分配至危化電鍍企業、大型工業園區、人員密集以及發生過火情的企業。
2.狠抓試點工作：后亭社區治理試點取得積極成效，通過了“廣東省宜居社區”的驗收，被省婦聯評為“廣東省兒童友好型社區”，社區黨委被評為“深圳市先進基層黨組織”，獲省委辦信息綜合室專題調研，市、區、街道領導給予肯定。
3.推進黨建覆蓋“全面化”情況：一是社區黨組織全覆蓋。后亭社區先后成立了紅色物業黨支部、樓棟長協會黨支部等7個黨支部，把黨的組織建設工作延伸到社區治理的各個領域。二是黨員發揮作用全覆蓋。利用黨員“一承諾三示范”活動，創建“黨員示范崗”XX個、“黨員示范戶”XX家，集中打造大埔路市容環境“黨員示范街”。三是黨群服務范圍全覆蓋。工作人員集中辦公，將70%以上的場地用于服務黨員和群眾，設有四點半學堂、婦女兒童之家等功能室，以黨群服務中心為陣地服務社區的黨員和社區群眾，將黨的溫暖傳遞到每位社區群眾。
二、存在的主要問題及原因
（一）存在的主要問題
在2018年，我們通過扎實的工作，雖然取得了一定的成績，但是對照上級部門的要求，在落實全面從嚴治黨方面我們還存在不少的薄弱環節，主要問題表現在：
1、黨的先鋒意識“淡化”發揮作用不夠明顯。
主要問題表現在黨員在愛黨、興黨、憂黨、護黨的意識正在退化、有的黨員滿足于“平平淡淡”把自己混于一般群眾，在遵守黨的紀律、維護黨員的形象方面信奉“既不出事，也不多事”沒有發揮好黨員干部的先鋒模范作用，有的黨員在參加活動履行黨員義務時積極性、主動性不夠、只關注與自己切身利益有關的事情，有的黨員干部不僅不履行黨員職責，還帶頭擾亂社會秩序、破壞安定團結、嚴重損壞黨員隊伍的形象。
2、對基層黨建工作認識不足。
一些單位對黨務工作的重要性認識不足，看不到思想政治工作對業務工作的促進作用，使黨建工作與業務工作脫節，總是認為黨建工作是輕任務、重業務、輕黨建的思想嚴重，一些領導干部認為黨建工作就是讀報紙、聽報告、補資料、把黨建工作變成了工作中的“累贅”，而抓經濟抓業務容易出成果、出業績、政績。因此，基層干部在自身能力、工作手段、執政水平等方面，存在著不適應新時期、新任務的問題，影響了黨務工作的健康發展。
3、“兩新”黨組織教育管理“虛化”。
“兩新”黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，支部大會不規范不嚴肅;在對黨員管理結果的衡量上，往往把行政業務工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據，而對政治表現、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核;有的黨務工作者從未經過系統的培訓，黨務知識懂得不多，對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。
4、社區黨組織的自身建設比較薄弱。
1.社區黨支部發展黨員困難較大。社區管理的人員多為無業人員和社會青年，思想政治素質較低，不愿加入黨組織，真正能讓社區黨支部發展的黨員后備人選少而又少。黨支部的工作力度較弱，黨員發展工作難以有效開展。
2.流動黨員管理上比較薄弱。接轉組織關系流程復雜，需要黨員來回“跑路”多次，導致其不愿意轉接組織關系。
（二）存在的主要問題的原因
在落實全面從嚴治黨方面我們還存在的薄弱環節，主要問題的原因在以下四點：
1、思想認識不到位。
部分黨員干部理想信念動搖，喪失了黨員干部在廣大職工中的先鋒模范作用，給開展政治思想工作帶來了負面的的影響，還有部分黨員干部不能夠運用新時期、新方法解決新問題，因循守舊，致使工作停滯不前，再有就是一些黨員干部一旦當選，千方百計在“權”上做文章，擺架子，把一點權力變成發號司令和謀取私利的工具。
2、綜合素質不到位。
有些黨員干部政策掌握不多，不懂基層工作秩序，遇到問題不知如何處理，有的對有關政策和精神片面理解、斷章取義，有的對如何履行職責都不清楚，憑自己的主觀意識開展工作、自律意識差、方法簡單、作風粗暴、依法辦事能力差，有的黨員干部宗旨觀念不強，服務意識淡薄、利己思想嚴重、甚到違法違紀、嚴重影響黨員干部在職工心目中的形象。
3、機制管理不到位。
一方面是制度不健全，缺乏有針對性、可操作性強的基層組織制度，工作無章可循，隨意性很大。有的雖有制度，但落實不好，形同虛設。另一方面管理機制不配套，上級黨組織對不履行職責和存在這樣那樣問題的基層黨組織成員多是進行批評教育，對那些經教育不改卻又達不到黨紀國法處理的束手無策
4、形式載體不到位。
目前，一些社區黨組織開展活動，方法單一陳舊，不能適應新形勢下城市社區建設和管理的需要。他們找不到有效的形式和載體，把黨支部開展活動僅僅理解為傳達文件和組織學習，缺乏創新和針對性。大部分黨支部把“在黨員大會上學習傳達上級黨組織的文件規定”作為社區黨組織活動的主要形式，這樣的工作方式很難對黨員產生吸引力，社區黨組織的領導核心作用也就難以有好的發揮。
三、努力方向
（一）端正導向、催生動力
通過完善用人機制和績效考核機制，引導社區自覺地圍繞黨建任務開展工作，提高工作效率，提高服務基層、服務群眾的能力。進一步完善考核評定機制，提高基層黨建工作在績效考核中的重要性，通過樹立重黨建的用人導向和工作導向，提升基層黨建工作在黨員干部心目中的地位。
（二）強化職責，施加壓力
堅持黨建工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，進一步強化黨組織書記的黨建工作職責，黨組織書記要負起黨建工作第一責任人的意識，把黨建工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究，其他領導同志也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好黨建工作，對于抓基層黨建工作不作為、亂作為的黨組織書記、委員、主辦，上級組織部門要嚴格問責。
（三）常抓不懈，增強實力
著重加強制度建設，建立健全基層黨支部的組織、生活和工作制度，切實提高“三會一課”，特別是民主生活會的質量，嚴格執行民主生活會的程序和要求。完善黨員的教育管理，根據各個不同時期的形勢和任務從實際出發，有針對性地開展教育和管理，突出抓好引導黨員干部發揮好帶頭作用、骨干作用和橋梁作用。
【篇5】社區黨支部副書記工作職責
1、協助決策，即黨委決策方案特別是有關黨的建設方面的重要決策方案的準備、協調和調查研究;
2、協調執行，即對于黨委決策的執行特別是需要跨部門合作完成的工作進行組織、協調和督促指導;
3、根據工作需要兼任相關領導職務或分管一些部門的工作，如兼任紀委書記或政法委書記，分管黨委的辦公室、決策研究機構、編辦等綜合性部門以及工、青、婦等人民團體的工作;
4、完成書記交辦的工作任務。
【篇6】社區黨支部副書記工作職責
1.協助黨支部書記負責主持黨支部的曰常工作。結合本校的具體情況，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問題，及時提交支委會和支部黨員大會討論決定。
2.制訂黨支部學期工作計劃，安排每學期黨組織活動。檢查黨支部工作計劃和決議的執行情況，做好黨支部學期工作總結和表彰、獎勵工作，按時向支委會、黨員大會和上級黨組織報告工作，聽取黨員的批評，接受上級黨組織的監督和指導。
3.深人調查研究，了解黨員和群眾的思想、工作和生活情況，認真做好思想政治工作，發現問題及時研究解決。
4.與支委會和校長保持密切關系，經常交流情況，支持行政工作，協調黨、政、工、團的關系，充分調動各方面的積極性。
5.負責關心、指導工會、共青團、統戰等方面的工作，充分發揮各方面的積極性，參與學校德育工作。
6.每學年舉辦青年學生業余黨校學習，研究青年學生新特點、新問題，及時進行學習、研究，與校團委一起做好學生的思想政治工作。
7.積極做好組織發展工作和預備黨員的轉正工作。有計劃地搞好后備干部的培養、考察工作。重視中層干部的培養使用和考核工作。
8.抓好支委委員的學習，按時召開支委委員的民主生活和校級班子的民主生活，加強團結，充分發揮支委會的集體領導作用。
9.負責全校教職工的政治學習，努力提高教職工隊伍的政治思想素質。指導教代會開展民主監督，參政議政,依法治校，促進學校的管理科學化、民主化、規范化。
