支部：是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。 以下是為大家整理的關于黨支部候選人考察材料的文章20篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
【篇一】黨支部候選人考察材料
編者按：本文主要從指導思想；時間安排；職數配備；任職條件；換屆選舉工作程序；工作要求；進行講述。其中包括：按照干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，通過“兩推一示一選”和“三推一評一選”辦法，選好配強村（居）黨組織領導班子，通過換屆選舉，進一步加強基層黨組織建設，提高黨的執政能力，夯實黨的執政基礎，推進基層民主法制建設、按照干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，通過“兩推一示一選”和“三推一評一選”辦法，選好配強村（居）黨組織領導班子，通過換屆選舉，進一步加強基層黨組織建設，提高黨的執政能力，夯實黨的執政基礎，推進基層民主法制建設、按照干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，通過“兩推一示一選”和“三推一評一選”辦法，選好配強村（居）黨組織領導班子，通過換屆選舉，進一步加強基層黨組織建設，提高黨的執政能力，夯實黨的執政基礎，推進基層民主法制建設、村（社區）黨支部成員候選人應當具備以下任職條件、村（社區）黨支部換屆選舉工作程序，主要抓好以下五個階段工作、落實責任，“一把手”親自抓、及早部署，制定工作方案、加強培訓，提高業務水平、加強培訓，提高業務水平、加強宣傳，營造良好氛圍、嚴肅紀律，確保風清氣正等，具體材料詳見：
今年3月，我鎮村（居）黨支部將任期屆滿，需按期進行換屆。鎮黨委對這次村（社區）黨支部換屆選舉工作高度重視，全市村（社區）“兩委”換屆選舉工作動員大會后，及時召開黨委會議，對村（居）黨支部換屆選舉工作進行專題研究。現根據**委辦[20**]2號文件《關于做好20**年全市村（社區）“兩委”換屆選舉工作的通知》精神，結合我鎮實際，制定村（居）黨支部換屆選舉工作實施方案。
一、指導思想
村（居）黨支部換屆選舉工作，要認真貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》為依據，充分發揮民主，切實加強領導，精心組織。按照干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，通過“兩推一示一選”和“三推一評一選”辦法，選好配強村（居）黨組織領導班子，通過換屆選舉，進一步加強基層黨組織建設，提高黨的執政能力，夯實黨的執政基礎，推進基層民主法制建設，為促進我鎮經濟社會協調發展,建設綠色和諧**，推動社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。
二、時間安排
全鎮村（居）黨支部換屆選舉工作集中安排在20**年1月上旬開始，3月底前全部完成。有關換屆選舉工作日程詳見《**鎮村（居）黨支部換屆選舉工作日程安排表》。各村（居）黨支部結合實際制定換屆選舉實施方案，確保100%如期完成。
三、職數配備
（一）嚴格掌握好村（社區）領導班子職數。村“兩委”班子成員總職數（含交叉任職）小村一般3名，大村一般5名，特大村（常住人口5000人以上）一般7名，最多不超過9名。其中，村黨支部一般設委員3至5名，特大村不超過7名；社區“兩委”班子成員總職數（含交叉任職）一般不超過5名。社區黨支部職數:一般情況下，黨員人數50人以下的，設委員3名；黨員人數在50人以上100人以下的，設委員3至5名。
村（居）“兩委”成員中有1名婦女干部和35歲以下年輕干部。村（居）“兩委”成員候選人之間不得有夫妻、父母子女、兄弟姐妹等親屬關系。
（二）進一步提高交叉任職比例。實踐證明，提高“兩委”交叉任職比例，不僅有利于減少“兩委”干部職數、提高工作效率、減輕基層負擔，而且有利于理順“兩委”關系、增強班子整體戰斗力、強化黨支部領導核心地位。這次換屆選舉，在嚴格程序、確保穩定的基礎上，先進行黨支部換屆選舉，在村（居）委會換屆選舉時，要鼓勵新當選的黨支部班子成員主動參選，通過選舉兼任村（居）委會成員；提倡村（居）黨支部書記通過法定程序兼任村（居）委會主任；提倡村（居）委會中的黨員成員通過黨內選舉，兼任村（居）黨支部班子成員。進一步提高書記、主任和“兩委”成員交叉任職比例，力爭使這兩個比例達到70%以上。對非中共黨員的村（居）委會成員特別是村（居）委會主任，黨支部要加強培養，具備條件的，及時發展入黨，條件成熟時充實進黨支部領導班子。
四、任職條件
村（社區）黨支部成員候選人應當具備以下任職條件：⑴堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策。⑵遵紀守法，廉潔奉公，作風民主，辦事公道，密切聯系群眾，熱心為村（居）民服務。⑶身體健康。村（社區）黨支部現任支委男滿55周歲、女滿50周歲的，一般不再留任；男年滿53周歲、女年滿48周歲的，一般不作為支委候選人。對個別超出以上年齡條件而大多數黨員認可、群眾擁護并推薦、本人政績突出、身體條件好的黨支部書記，經鎮黨委審核報市委組織部批準后可繼續留任。⑷一般應具有高中、中專以上學歷。⑸工作認真負責，有較強的組織、協調和管理能力。⑹村黨支部成員候選人要有較強的帶頭致富和帶領群眾致富的能力，社區黨支部成員候選人要有較強的服務社區居民的能力。
有下列情形之一的，不宜提名為村（居）黨支部成員候選人：⑴違反計劃生育法律法規，超計劃生育未經處理、處理未完結或處理完結未滿5年的；⑵被處管制以上刑罰，解除勞動教養或刑滿釋放不滿3年的；⑶受撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍處分不滿3年或正被紀檢、司法機關立案偵查的；⑷外出不能回村（居）工作的；⑸拖欠集體資金、侵占集體土地違章亂搭亂建的。
五、換屆選舉工作程序
村（社區）黨支部換屆選舉工作程序，主要抓好以下五個階段工作：
（一）準備工作階段。（20**年11月22日至20**年2月18日）
1、全面開展任期經濟責任審計。換屆選舉前，由鎮黨委聘請**市同力會計師事務所負責對村（居）”兩委”進行任期經濟責任審計。在換屆中注重審計結果的運用，為換屆工作順利進行提供條件。這項工作已由20**年11月22日開始，計劃到20**年1月底前完成。審計結果，通過村務公開欄和村民或村民代表會議等形式向村民公布。
2、開展調研。按照鎮黨委、鎮政府的統一安排，由黨政辦、組織人事辦、社會事務辦、農業辦等部門組成三個調研組，對村（居）“兩委”班子換屆選舉準備工作、黨員、干部群眾對換屆選舉的反映、人事安排、存在問題等情況進行全面調研，為黨委決策提供依據。
3、召開黨委會議，傳達貫徹全市村（居）“兩委”換屆選舉工作動員大會精神，對村（居）“兩委”換屆選舉工作進行研究和安排，制定《**鎮村（居）黨支部換屆選舉工作實施方案》。
4、確定黨支部委員職數。在換屆選舉前，鎮黨委根據村（居）的人口、黨員人數、管轄范圍及經濟社會發展規模等實際情況，按照**委辦[20**]2號的有關職數配備的要求，研究確定新一屆村（社區）黨支部成員職數。各黨支部按職數配備，醞釀推薦候選人。
5、述職評議。各村支部領導班子及黨員“兩委”成員進行述職，在述職的基礎上，組織黨員、村民代表民主評議支部班子和黨員“兩委”成員。
（二）民主推薦候選人階段。（2月19日至2月27日）
1、村黨支部換屆選舉實行“兩推一示一選”。
“兩推”即是分別由黨員和群眾民主推薦。
⑴黨員推薦。召開黨員大會，結合本村黨員“兩委”成員的述職評議，組織黨員進行無記名投票推薦新一屆黨支部委員初步候選人。參加推薦的黨員應占本村黨支部黨員總數的三分之二以上。
⑵群眾推薦。召開村民或村民代表會議，結合本村黨員“兩委”成員的述職評議，組織村民或村民代表、村委會成員、村民小組正副組長、村屬企業單位負責人、本村市、鎮人大代表、政協委員等進行無記名投票推薦新一屆黨支部成員候選人。
⑶確定候選人初步人選。鎮黨委根據推薦情況，按照村黨支部委員職數2倍的人數，從兩次推薦票數中由高到低綜合確定初步候選人。
2、社區居委會黨支部換屆選舉實行“三推一評一選”。
“三推”即是分別由黨組織提名推薦、黨員群眾聯名推薦和個人自我推薦。要把公開條件、公開推薦、公開選舉、公開結果貫穿換屆選舉全過程。
⑴組織提名推薦、黨員群眾聯名推薦和個人自我推薦。面向社區公布社區黨支部委員職位、任職條件、報名地點。組織提名推薦、黨員群眾聯名推薦。個人自我推薦，均需向社區黨支部提出書面推薦意見。黨員群眾聯名推薦的，須10人以上聯名。
⑵民主測評。召開黨員和群眾代表大會，結合社區居委會黨支部班子成員的述職評議，組織候選人初步人選與黨員和群眾代表見面，對候選人初步人選進行無記名投票。參加民主測評的黨員人數，應不少于社區全體黨員總數的三分之二。群眾代表包括：本社區工作人員、居民代表、居委會成員、居民小組正、副組長、駐社區主要單位黨組織代表、本社區市、鎮人大代表、政協委員等。
⑶確定候選人初步人選。鎮黨委根據推薦和評議情況，按照社區居委會黨支部成員職數2倍的人數，從三次推薦票和評議票中，由高到低確定候選人初步人選。
3、候選人考察（2月28日至3月5日）。鎮換屆選舉工作領導小組組織考察組，對村(居)新一屆黨支部委員候選人初步人選進行考察，并將考察情況綜合報告鎮黨委，為鎮黨委確定正式候選人提供依據。
4、確定正式候選人（3月6日至3月7日）。鎮黨委在對候選人初步人選考察的基礎上，按照村（居）新一屆黨支部委員候選人差額為應選人數20%的比例確定正式候選人。
（三）公示階段。（3月8日至12日）
經鎮黨委審查確定的新一屆村（居）黨支部成員正式候選人，各村（社區）要在一定范圍內通過張榜公布的形式向黨員和群眾公示，接受黨員和群眾的監督。公示時間不少于5天。公示期間有反映候選人問題的，組織調查清楚后才能確定其是否為正式候選人。對委員候選人的“兩推”情況、資格審查情況和組織考察情況，要通過一定方式在黨內作適當通報。
（四）正式選舉階段。（3月13日至20日）
村（居）黨支部要根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定制定選舉辦法，并經黨員大會討論通過后執行。正式選舉時，由上屆村（居）黨支部主持召開黨員大會，進行無記名投票。有選舉權的到會人數必須超過應到會人數的五分之四，差額選舉產生新一屆村（居）黨支部委員會委員。經鎮黨委審查同意后，在新一屆委員會全體會議上等額選舉產生村（居）黨支部書記和副書記。
（五）建章立制和總結階段。（3月29日至31日）
1、新一屆村（居）黨支部要明確委員分工，健全各項規章制度，包括各類組織的職責、干部崗位職責、黨支部議事決策制度、黨員議事會議制度和黨建工作各項制度等。
2、新一屆村（居）黨支部召開全體黨員、干部、村（居）民小組長、村（居）民代表參加的會議，對村（居）黨的組織建設、經濟、社會發展和為群眾辦實事等重要工作向黨員群眾作出公開承諾。
3、做好換屆選舉工作總結和換屆選舉資料歸檔工作。
六、工作要求
村（居）黨支部換屆選舉工作具有很強的政治性、政策性和法規性。各級黨組織要高度重視，把這次換屆選舉工作作為加強黨的基層組織建設、提高黨的執政能力、夯實黨的執政基礎、推進基層民主法制建設的重要任務來抓，切實加強組織領導，確保圓滿完成換屆選舉工作任務。
（一）落實責任，“一把手”親自抓。各級黨組織要把這項工作提上重要議事日程，認真抓好落實。鎮黨委成立了村級組織換屆選舉工作領導小組和辦公室（具體成員名單另以文件形式下發），領導小組由黨委書記周小川任組長。各村（居）也要成立相應機構。具體組織、指導村（居）黨支部換屆選舉工作。鎮黨委書記是村（居）黨支部換屆選舉工作的第一責任人。村（居）黨支部書記是直接責任人。同時，鎮黨委從機關各部門抽調得力干部組成換屆選舉工作指導組下派各村（居），指導換屆選舉工作。各級要明確要求，落實措施，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
（二）及早部署，制定工作方案。這次換屆選舉工作總體上從1月份開始，到3月底前結束，時間緊、任務重、要求高。黨委及時召開黨委會議，傳達貫徹市動員會議精神，對村（居）黨支部換屆選舉工作進行專題研究：一是制定《**鎮村（社區）黨支部換屆選舉工作實施方案》和日程安排表。二是組織調研組深入村（居）開展調研。三是組織指導組。四是擬定召開村（居）黨支部換屆選舉動員部署大會的時間安排。
（三）加強培訓，提高業務水平。這次換屆選舉，社區居委會黨支部實行“三推一評一選”，這是新的要求。根據換屆選舉工作的新情況新要求，加強鎮村兩級黨務干部業務培訓，使他們準確掌握換屆選舉的政策規定和工作程序，提高依法依章辦事的能力。有關培訓骨干的時間另定。另外印發一批黨支部換屆選舉材料和工具書，供村（居）學習參考，讓大家盡早熟悉工作規程，較快地提高實際操作能力，從而進一步指導好村（居）黨支部換屆選舉工作。
（四）排查問題，維護社會穩定。要密切關注和掌握換屆選舉動態，及時發現和解決選舉過程中出現的各種問題。要重視做好換屆選舉中黨員群眾的來信來訪工作，防止和杜絕一切不利于基層穩定的問題發生。要掌握各村（居）黨支部班子現狀、干部威信、民風民情、黨員群眾對人選的認可程度、群眾的思想動態以及農村宗族、派姓等情況。按照先易后難、穩步推進的原則。在吃透選情民意的基礎上，區別不同的情況，逐一制定和落實工作方案，因地制宜，實行一村一策，一居一策，成熟一個選舉一個。群眾基礎好、民主意識強、條件成熟的村和社區先進行選舉；情況復雜、問題較多的村和社區要加強指導，著力解決存在問題，嚴密組織、精心安排，確保換屆選舉成功。
（五）加強宣傳，營造良好氛圍。各村（居）要加大正面宣傳力度，要利用各種新聞媒體，會議、墻報、專欄等宣傳這次村（居）黨支部換屆選舉的目的要求、程序方法、法律法規、選人標準和典型經驗等，讓廣大黨員群眾了解做好換屆選舉工作的重要意義和主要精神，掌握選舉的方法、步驟，做到家喻戶曉，深入人心，引導廣大黨員群眾識大局，顧大體，不感情用事，不違法違規，按照自己真實意愿，行使民主權利。
（六）嚴肅紀律，確保風清氣正。對選舉過程中出現利用宗族、宗派勢力、惡勢力操縱選舉等各種違法行為的，要堅決查處。對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、砸毀票箱、沖擊選舉會場等破壞換屆選舉工作的行為，依法堅決打擊。對檢舉違法行為的人進行打擊報復的，發現一起，查處一起。對涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理。以威脅、偽造選票、賄賂等不正當手段當選的村（居）黨支部成員。一經查實即取消當選資格。
【篇二】黨支部候選人考察材料
一、基本情況
xx，性別女，漢族，1972年5月出生，2006年6月入黨，現任新發村黨總支副書記。
二、主要德才表現
1.政治立場堅定，能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，具有強烈的政治意識、大局意識和責任意識，能時刻保持清醒的政治頭腦，始終堅持正確的政治方向、政治立場。
2.工作能力強。工作中注重以身作則，注重民意，關注民生，對上能夠較好地完成各項工作任務。工作上扎實苦干，是一名群眾信賴的黨員干部。
三、推薦提名及考察情況
2016年3月2日，經黨員和群眾推薦，陳桃花為我村出席鎮第十四次黨代會代表候選人初步人選。
3月7日，我們組織考察組，從德能勤績廉等方面對陳桃花同志進行了全面考察，重點考察了陳桃花同志在關鍵時刻、重大原則問題上的政治立場和政治傾向。在考察中，分別找了有關黨員群眾8名進行談話了解，均對其德才表現進行了肯定，并提出了主要不足及希望建議。
根據考察情況，經鎮黨委討論決定，推薦該同志為第十四次黨代會代表候選人初步人選。
【篇三】黨支部候選人考察材料
一、存在的突出問題：
1.學習不夠深入。學習停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款，沒有真正理解、深入系統地學習一些專門知識。在工作中，我深切的感受到，由于理論知識不夠豐富，對政策的把握和理解不夠，時常會感到工作思路不是很清晰，回答群眾咨詢困難。學習上存在畏難情緒，有時比較懶散，雖然學了些業務知識基礎，但總感覺停留在表面，深入不夠。
2.業務不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。在實際工作中常常得過且過，在業務方面存有依賴性。比如我身為計生專干，本應熟練的掌握國家計生政策和計生系統的操作，但我卻時常以網絡不好、電腦不會等理由推脫，沒有深入的專研計生業務和系統操作知識，偶爾為群眾開計生證明時出現差錯。
3、工作不夠踏實。雖然在黨的群眾路線教育實踐活動開始后，自己主動學習了群眾路線的有關理論知識，但在思想上并未引起高度的重視，只從字面上理解群眾路線，沒有意識其精髓，更沒有將理論運用于實際。平時主要接觸街上的群眾較多，深入田間地頭傾聽群眾呼聲較少，對于群眾的新想法和新訴求知之甚少。
4.作風有待加強。我個人性格比較內向，遇到事情容易急躁，說話圖一時口快，不顧別人感受，一定程度上影響了
與群眾的交流。作表率的意識不強，不敢為人先，總覺得自己管好自己就不錯了，別人怎么看不重要，以致于滿足現狀、不思進取，工作特點不突出，成效不夠明顯。比如在遇到群眾咨詢征地拆遷、移民信訪等敏感問題時，態度躲閃回避，認為這些都是領導和支書、主任的事情，自己只管聽領導安排就行，沒有主動解答群眾疑惑，造成了群眾誤解。
二、產生問題的原因分析
1.理想信念動搖，理論修養不高。由于整天忙于具體事務，學習抓的不夠緊，未在思想上引起高度重視。學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，因為使學習變得形式化、教條化。導致了自己理想信念的動搖和理論修養的缺乏。
2.工作經驗不足，缺乏群眾信任。雖然自己從村會計干起，已經連續擔任了幾屆“兩委”成員，但由于沒有擔任過社區的負責人，所以在面對群眾質疑時仍然顯得束手無策，在解答群眾咨詢時也不能完整、全面的表述。導致了群眾的不信任，由于群眾的不信任，我更覺得工作缺乏動力，長此以往，惡性循環。
3.缺乏擔當精神，工作成效欠佳。在工作上有時拈輕怕重，安于現狀，怕得罪人，缺乏擔當精神。認為凡是都有領導安排，支書、主任負責，我只要從旁協助就行，甚至一些安排給我的工作，我也有所疏漏。比如此次駐村干部和“兩委”特意安排我不用去走訪農戶，專心整理貧困戶資料，但是由于我的疏漏，導致個別貧困戶資料收集不齊，現在還要重新找群眾收集，影響了工作進度，在群眾中造成了不好的影響。
三、改進措施
通過對照檢查，分析評議，我更加清醒地認識到了自己存在的問題，也更增強我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心，今后我將從以下幾個方面加以改正。
1.加強學習，提升業務素質。最重要的是加強理論學習。要通過學習，努力掌握和運用好群眾路線的理論，堅定政治立場，更新觀念，改善工作方式方法。同時，不斷學習黨的相關政策和各項業務知識，努力使自己成為基層工作的行家里手。
2.深入群眾，改進工作作風。今后我將沉心靜氣、放下身段，多下基層，主動的深入田間地頭和農戶家中跟群眾進行面對面交流，不怕群眾罵，不怕群眾找。切實為群眾解決一些實際問題，努力改進自己的工作作風，耐心、細致、周到的服務于社區居民。
3.積極進取，提升工作質效。今后我將抓住一切機會，在工作中兢兢業業，在生活中嚴謹處事，以一流的業績體現先進性，以實際行動走在前列，充分黨員的發揮先鋒模范作用，不斷為推動社區經濟建設、改善社區群眾生活條件作出貢獻。
【篇四】黨支部候選人考察材料
1、____同志思想上進取向黨組織靠攏，自主認真學習黨的基本理論，關心時政，有較強的政治敏感度.學習上，____同學態度認真嚴謹，在工作中，____同學為系宣傳部部長，他工作認真，樂于助人，進取組織參加各項活動，有較強的團體榮譽感與職責心.
2、____同志工作進取，要求上進，對黨有必須的了解，進取參加政治學習，按時匯報自我的思想和工作注意不斷改善自我的工作方式.在學習上，努力肯干，進取參加各項團體活動，表現比較突出.能夠認真學習并踐行黨的各項方針、政策和決議.
3、______同志入黨動機端正.自覺學習黨的基本理論，關心校內先進性教育和系學生黨支部的活動動態，在思想上進取向黨組織靠攏.有較強的工作本事，得到眾多認可;生活樸實，為人熱心，主動關心幫忙周圍的人，多次參加志愿者活動，并體現出社會職責感.
4、______同志進取向黨組織靠攏，擁護黨的路線、方針、政策，入黨動機端正.對自我要求很嚴格，為人講原則，做事認真負責、精益求精.有很強的職責心;生活上關心體貼同學，想事情周到細致，常常人心幫忙周圍同學.在各方面行動上表現出了他的先進性.
5、______同志有強烈的入黨愿望，擁護共產黨的領導，自主學習黨的理論知識，有較強烈的為人民服務的意識.學習上，____同志刻苦認真，有明確的目標與計劃，工作上認真踏實以身作則，為他人服務意識強，思想進取提高。
【篇五】黨支部候選人考察材料
鎮黨委：
根據安排，駐村工作組負責村換屆選舉村干部的考察工作。9月2日我們深入到村農戶家中走訪部分黨員、村組干部、專業大戶及群眾。9月3日，我組在村召開會議，組織全體在家黨員、村民代表、村組干部共53人對村“兩委”班子成員進行了民主測評（測評結果見附表一）；會后，我們還找了村級班子成員、部分普通黨員、村民代表、村社干部共12人進行了個別談話，全面考察和了解了該村“兩委”班子。現將具體情況作如下報告：
一、基本情況
1、班子組成情況：村兩委班子由5人組成，分別是村
委會書記，村委會主任，村委會副主任學習學習，村計生專干學習學習，村文書學習學習。
2、總體評價：班子整體團結，凝聚力強，號召力和戰
斗力強。工作勤政務實，有一定的創新意識。按質按量的完成鎮黨委、政府下達的各項任務。密切聯系和服務群眾，積極維護村內穩定。但也存在以下一些問題：一是班子不夠團結，意見不統一，書記與主任之間分歧嚴重。二是有些村干
部言行不一、辦事存在吃拿卡要現象，有負眾望。三是“兩委”職責不清、工作無序。四是村務公開做得不夠好。
3、班子成員考核情況：
（1）學習學習（支書）.
主要優點和成績：政治素質好，工作積極性高，事業心強。為人正直，原則性強。大局觀念較強，考慮事情全面。
主要不足方面：統籌全局能力不強，工作魄力不夠。
（2）學習學習（主任）.
主要優點和成績：工作認真負責，關心群眾。
主要缺點和不足：年齡大（今年55歲），耳朵聽力有障礙，不能勇于承擔責任。
（3）學習學習（副主任）.
主要優點和成績：工作認真負責，任勞任怨。
主要缺點和不足：文化水平較低，不能勝任工作。
（4）學習學習（計生專干）.
主要優點和成績：為人正直，工作認真負責，敢于堅持原則，關心群眾。
主要缺點和不足：積極參與意識不強。
（5）學習學習（文書）.
主要優點和成績：品德好，辦事認真負責，工作能力較強，工作積極主動，辦事認真負責，群眾評價好。
主要缺點和不足：統籌全局能力不強。
二、存在的主要問題
1、村民民主權利意識淡薄。村民的民主權利意識出現了兩極分化的狀況。部分村民關心村委會換屆，但大部分村民小農意識較強，對村委會換屆缺乏熱情，認識不到自己的民主權利，對村兩委班子換屆漠不關心，認為怎么選都行，誰當選都無所謂。有的群眾不是以大局出發、從本村的發展著想，而是從個人好惡、恩怨和眼前利益出發，誰與自己關系好、誰對自己有好處就選誰。只要有利可圖就行。
2、村委會換屆選舉中存在非正常“拉票”現象。在換屆選舉前，候選人之間有一些不正當的競選活動。如一些候選人不僅僅通過親朋好友“游說”，有的以經濟手段拉票，給選民送錢、送煙、送物、請客送禮等。
3、學習學習村家族、宗派意識較強，可能影響選舉問題。由于學習村是由原學習村和學習村合并而成，換屆選舉
時，學習學習村的家族、宗派可能形成一方勢力，影響正常的選舉工作。
4、關于村委會副主任學習學習的問題：據反映，學習學習因工作能力不強，在2014年初由鎮黨委作出停止學習學習工作的決定，但沒有正式文件，另由學習學習作為計生專干代替學習學習的工作，也沒有正式文件，同時停發了學習學習的工資。因此學習學習要求：她是由村上正式選舉出來的村副主任，組織上沒有正式文件解除她的職務，要求繼續領工資并補發從去年4月份以來停發的工資。
三、意見和建議
1、建議鎮黨委加強對學習村選舉工作的領導，高度重視學習村的選舉工作。由于學習村的情況復雜、特殊，前幾屆的選舉都不是一次通過的，希望鎮黨委引起高度重視，在人力、物力上給予學習村以支持、傾斜，以確保學習村的選舉順利進行。
2、建議加大對換屆選舉中違紀違法行為的查處力度，堅決防止拉票賄選和宗族、宗教勢力和黑惡勢力影響選舉。根據法律規定，對惡意擾亂、破壞選舉的，由公安司法機關依法嚴肅查處，該拘留的拘留，該勞教的勞教，一定要嚴肅選舉程序，穩定選舉秩序，維護廣大選民的權利。
3、切實解決好學習學習的問題。學習學習的問題已經成為學習學習村不安定的一個因素，經常找村委會書記學習學習吵架。建議鎮黨委及時理清問題，采取措施妥善解決，以維護學習學習村的穩定。
4、建議由鎮機關干部下派學習學習村任職。為改變學習村現在比較落后和相對混亂的狀況，建設由鎮黨委派一能力強的干部到學習村任書記。
【篇六】黨支部候選人考察材料
根據發號文件精神，年我鎮村（居）黨支部屆期已滿，為選好配強村（居）黨支部班子，推進基層民主，促進社會主義新農村建設，現就做好村（居）黨支部換屆選舉工作提出如下實施方案：
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，以全面建設“五好”村（居）黨支部為目標，不斷擴大基層黨內民主，堅決把政治上靠得住、工作有本事、群眾中有威信的優秀黨員選拔到村（居）級領導崗位上來，為我鎮各項事業發展提供堅強的組織保證。
二、范圍、時間和方式
1、范圍：全鎮所有村（居）黨支部。
2、時間：按照村（居）黨支部換屆選舉同村（居）委會換屆選舉統籌考慮，全鎮村（居）黨支部換屆選舉從年11月14日全面啟動，12月5日以前結束，集中利用近一個月左右的時間，全面完成村（居）黨支部換屆選舉工作。
3、選舉方式：本次村（居）黨支部換屆選舉，本著擴大黨內民主、尊重群眾意愿的原則，全面推行村（居）黨支部班子成員“兩輪票選”制度。
三、工作方法和步驟
（一）準備階段（11月14日—11月20日）
1、成立領導小組。
2、制訂實施方案。根據縣委有關要求，結合本鎮實際，鎮黨委制訂了全鎮村（居）黨支部換屆選舉工作實施方案和實施細則一覽表，各黨支部要嚴格按照實施方案和實施細則一覽表開展工作。
3、宣傳發動。要通過召開動員會等多種形式，加大對村（居）黨支部換屆選舉工作的宣傳，使廣大黨員和群眾充分認識到換屆選舉工作的重要性，引導他們正確行使民主權利。同時，要營造正確的輿論導向，按照“三培兩帶”的要求，引導黨員、群眾將黨員致富能手選進村（居）黨支部班子。
4、進村(居)指導。成立由鎮黨政領導班子成員、駐村（居）鎮干部組成的駐村（居）指導組，指導成立村（居）黨支部換屆選舉委員會，選舉委員會主任可以通過民主程序推選鎮蹲點的黨員領導干部或上屆村（居）黨支部書記擔任。選舉委員會在指導組的指導下，負責村（居）黨支部換屆選舉的日常組織工作。
5、進行財務審計。鎮組織財政所、經管站及有關人員對上一屆黨支部暨第六屆村民委員會任期內的財務進行全面審計。對審計出的問題要按照有關法律、法規和政策及時作出處理，并在選舉前通過公開欄向群眾公布結果，同時將審計結果報送縣委組織部。
（二）組織實施階段（11月21日—11月30日）
1、提交換屆請示。各村（居）黨支部在換屆前向鎮黨委提交召開黨員大會進行換屆選舉的請示。請示的主要內容有：本屆黨支部成立時間，何時任期屆滿，換屆選舉大會主要議程、時間和地點，以及書記、委員的名額及選舉辦法。
2、會議通知。根據鎮黨委批復，擬定和召開換屆選舉大會的通知，確定日期、議程和選舉辦法等。會議有關通知要提前5天告知所屬黨員。
3、民主推薦候選人。（1）公開任職條件。村（居）黨支部班子成員的任職條件（包括年齡、文化程度、政治素質、組織能力、致富本領等）和職數，應在推選前向黨員、群眾公開。（2）組織民主推薦。選舉委員會組織召開黨員大會（到會有選舉權的黨員和辦理委托的黨員超過黨員總數的80%方可舉行），向到會黨員說明本次村（居）黨支部班子成員的任職條件，回答黨員提出的問題。組織黨員以無記名投票方式推薦候選人。注重從農村致富帶頭人、退伍軍人、回鄉大中專畢業生、外出務工經商返鄉人員、農民專業合作社組織負責人中推薦。候選人初步人員人數為應選人數的2倍，按得票多少確定。（3）組織村（居）民代表會議成員投信任票。由選舉委員會組織召開村（居）民代表會議，參會人員不得少于村（居）民代表會議成員人數的三分之二。選舉委員會向村（居）民代表說明本次村（居）黨支部換屆選舉的具體做法，宣讀村（居）黨支部班子成員的任職條件，回答村（居）民代表提出的問題。村（居）民代表對黨員推薦的候選人投信任票。黨員或村（居）民代表會議成員外出的，村（居）黨支部要在選舉前用電話或信函方式將選舉事項和時間予以告之。如外出黨員或村（居）民代表會議成員參會確有困難，可由其通過電話或信函轉告村（居）黨支部委托他人代為投票，但每名受委托人只能接受一人委托。（4）確定候選人初步人選。選舉委員會根據黨員推薦票和村（居）民代表會議成員投信任票的情況，確定正式候選人初步人選并進行資格審查。主要審查是否具備村（居）黨支部班子成員任職條件，是否有違紀違法行為等。審查合格后，將候選人初步人選按照獲得黨員推薦票和村（居）民信任票之和的多少為序，報鎮黨委審批。（5）組織考察。鎮黨委選派干部組成考察組，深入村（居）對村（居）黨支部上報的候選人初步人選進行深入細致的考察，形成考察材料向黨委匯報。（6）確定候選人預備人選。鎮黨委召開會議，聽取考察情況匯報，按照1—2人的差額要求批復各個村（居）黨支部候選人預備人選。選舉委員會將鎮黨委批復的正式候選人名單，在村（居）務公開欄公示3天，公示期滿后將公示情況向鎮黨委報告，并通知本人，讓其做好競選演講準備。
4、召開黨員大會選舉。選舉由選舉委員會組織召開黨員大會進行，大會執行主席由鎮黨委指定或選舉委員會主任擔任。主要程序有：（1）上屆黨支部負責同志作工作報告。（2）分組討論工作報告。（3）上屆黨支部向大會說明候選人預備人員名單醞釀產生的情況，提請大會討論，根據多數黨員的意見確定候選人，提交黨員大會選舉。（4）選舉黨支部委員。1宣布大會選舉辦法。2清點到會正式黨員人數，實到正式黨員人數（包括受委托人數）超過應到正式黨員總數的五分之四，方可舉行選舉。3介紹候選人情況。大會執行主席介紹村（居）黨支部委員候選人情況，候選人發表競選演說，每個人的演講時間控制在10分鐘以內。4選舉監票人，確定計票人、唱票人，候選人不得擔任監票、計票、唱票人。5說明填寫選票方法、投票順序和注意事項。6投票完畢后，唱票人、計票人在監票人的監督下，當場開箱清點票數，將投票人數和票數加以核對，作出記錄，并向大會執行主席報告選舉結果。宣布清點結果。收回票數少于或等于實際到會人數有效，多于實際到會人數無效，應重新選舉。每一選票所選人數少于或等于規定應選人數的為有效票，多于規定應選人數的為無效票。選舉委員會從獲贊成票超過實到正式黨員半數人員中，按從高到低的順序確定黨支部委員當選人名單，并向大會宣布。如遇最后幾名候選人票數相等，選舉委員會將按黨支部委員的缺額，組織黨員就票數相等者再次選舉；如獲贊成票過半者少于應選人數，選舉委員會按照從高到低的得票順序，以多于黨支部委員缺額一人的比例，從獲贊成票未過半者中確定參加第二次選舉的人選。組織黨員再次投票選舉，按得票從高到低的順序確定缺額的委員當選人名單，并向大會宣布。（5）選舉黨支部書記。新一屆黨支部委員會產生后，從新當選的委員中直接投票選舉黨支部書記。新當選的黨支部書記，獲贊成票必須超過實際到會正式黨員的半數；如都未過半，應把得票最多的兩名委員作為黨支部書記的候選人，重新組織黨員進行投票選舉，得票過半者當選。如果經過兩次選舉不能產生書記人選，由鎮黨委在新當選的委員中指定一名委員主持村（居）黨支部工作，擇日再組織選舉。（6）新當選黨支部書記講話。通過有關決議，對全體黨員發出號召或提出要求。最后按選舉結果填寫選舉報告單，報上級黨組織審批。
（三）工作移交階段（12月1日—12月5日）
新一屆村（居）黨支部委員會產生后，鎮黨委及時督促指導新老班子成員于5日內完成有關工作移交。移交工作完成后，新一屆村（居）黨支部要在鎮黨委幫助、指導下及時召開班子會議或“兩委”聯席會議，對班子成員進行明確分工，確保有職有權，順利開展工作。
四、有關要求
1、加強領導。鎮黨委高度重視村（居）黨支部換屆選舉工作，按照縣委的統一領導，精心組織，周密部署，明確責任，加強督導，跟蹤問效，全面做好換屆選舉各項工作。把這次村（居）黨支部換屆作為貫徹落實黨的十七屆三中全會精神的一項重大舉措來抓，堅持科學調度，統籌協調，密切配合。建立和落實鎮黨委換屆選舉工作責任制，實行黨員領導干部分片聯系包干，確保換屆選舉工作依法有序開展。在選舉中，凡有違反《黨章》和上級有關規定的，必須認真查處，根據問題性質和情節輕重，給予有關黨支部、黨員批評教育，直至紀律處分。
2、精心組織。一要嚴格控制村干部職數，禁止超職數配備。二要把好任職條件關。要根據全縣統一提出的原則條件，結合實際把好關，確保把政治素質高、服務能力強、群眾威信高的黨員選入村（居）黨支部班子。三是要抓好軟弱渙散黨支部的整頓。通過換屆選舉，努力解決好黨支部班子“軟弱渙散”的問題。四要搞好村（居）黨支部新老班子交接，抓好新任班子成員的教育培訓。要制定村（居）黨支部任期工作規劃，建立健全各項規章制度，理順村（居）級各類組織關系，進一步完善村（居）黨支部領導的充滿活力的基層群眾自治機制。要關心愛護離任村干部，引導他們支持新班子工作，認真做好落選人員的思想工作，努力幫助他們解決實際困難。
3、資料整理。村（居）黨支部換屆選舉工作結束后，要做好鎮村兩級資料收集整理，立卷歸檔，并將當選人基本情況等選舉工作有關資料報縣委組織部備案。
4、總結經驗。在組織進行村（居）黨支部換屆選舉會議中，要堅持從實際出發，大膽探索實踐，把村（居）黨支部換屆選舉的過程，變成培養黨員民主意識、推進基層黨內民主的過程。對出現的新情況、新問題，要高度重視，及時發現，及時排解；對創新出來的好經驗、好做法，要及時總結，及時培植，及時推廣。鎮黨委于年12月20日之前將本鎮村（居）黨支部換屆選舉工作總結報縣委組織部
【篇七】黨支部候選人考察材料
**，男，*年*月*日生，漢族。19**年*月畢業于*專業，大學文化程度。中共黨員，高級職稱。*年*月參加工作。
**同志參加工作以來，一直從事**工作，他以飽滿的熱情、務實的作風、高度的事業心和責任感，認真貫徹執行黨的路線方針政策，立足本職崗位，利用自身優勢，創造性地開展工作，較好地履行了一名副主任的工作職責，取得了一定成績，樹立了良好的干部形象，受到了廣大干部群眾的好評。其各方面表現如下：
一、思想上
該同志思想政治素質高，與黨組織保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，他十幾年如一日，始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創新”的時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”重要思想，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用，政治立場堅定。他結合“保持共產黨員先進性教育”活動的開展學習，認真學習“三個代表”的重要思想，認真學習黨的“十七大”精神，關心國內外政治時事，愛黨、愛國、愛人民、愛**事業。思想先進，在黨組織有意識的培養和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、業務全面過硬的青年干部。
二、工作上
**同志對工作愛崗敬業，積極進取，求真務實，兢兢業業，勤于學習，刻苦鉆研，謙虛謹慎，無論是在配合主任管理時還是獨立負責部門工作中，都能發揮自身的優勢，較好地完成了總務管理工作，得到一致好評。他堅持高標準嚴格要求自己，始終腳踏實地，認真負責，早來晚走，扎實努力，勇于創新，一心撲在工作上，表現出了強烈的事業心和高度的工作責任感。任**處副主任以來，工作主動有條理，注重團隊精神，善于管理，效率高，不拖泥帶水。有熱情，業務能力強，工作考慮全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固樹立了總務工作為教學一線服務的思想，甘為后勤戰線上的無名英雄，堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則，處處嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務工作，使管理水平得到了很大的發展和提高。
在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時，**同志還積極參與學校的各項中心工作和大型活動，從不敷衍了事，不擺花架子，不搞形式主義，總是從實際出發，盡己所能，不斷創新，為各個部門提供服務。正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態度和好學好鉆的工作韌性，使得他建立了較高的威信，形成了良好的口碑。由于成績突出，曾多次榮獲優秀工作者、優秀共產黨員等光榮稱號。
三、學習上
**同志注重認真學習，提高修養。一方面注重加強政治理論學習，系統掌握馬列主義毛澤東思想，正確學習領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想精髓，做到理論聯系實際，理論指導實踐。另一方面注重加強文化知識學習，平時十分注重閱讀報紙雜志，從中吸取知識，刻苦鉆研電腦知識，努力從各方面夯實自己的文化功底，積極開展辦公自動化。第三，注重加強業務學習，做到書本上學，從文件中看，在工作實踐中摸索，通過學習，使自己成為業務的行家，崗位的能手，通過學習，不斷提高了自己的修養。
四、生活上
生活上不驕不躁，作風嚴謹，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘。為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。嚴以律己，寬以待人，尊重領導，團結同志。心腸熱,樂于助人,熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。在平時的工作中，他能夠做到對同事關心愛護、熱心幫助，經常找同事談心，及時了解部門人員的思想動態和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導，使得總務處人員思想進步，工作態度積極向上。
總之，**同志在學習上做到了堅持不懈，與時俱進，政治思想成熟;工作上做到了腳踏實地，開拓創新，工作成績顯著;生活上做到了謙虛謹慎，嚴于律己，寬以待人，工作作風實。在多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一位政治素養高、協調能力強，善協作、重實干的好干部，特向組織部門作出鄭重推薦。
【篇八】黨支部候選人考察材料
xxx，性別，族，年生，現年x歲，j籍貫，x年參加工作，xxxx年入黨，學歷，現任職務。
簡歷：（略）。
思想政治表現：該同志熱愛祖國，對黨忠誠，能認真履行黨員義務，能牢記全心全意為人民服務根本宗旨，踐行承諾；在思想上能認真學習領會中央、區、州、縣委的一系列方針政策，能認真學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，嚴格按黨員標準要求自己，按要求定期向黨組織匯報思想、工作等情況；該同志能按時參加黨組織的會議、學習和活動，積極參加保持共產黨員先進性教育活動、“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動和“深入學習實踐科學發展觀”等活動，并認真撰寫學習筆記，在活動中表現積極，起到了一名黨員的骨干作用。
工作表現：該同志作風務實，事業心、責任心強，敬業精神好；大局觀念和配合意識強，原則性強，個人涵養好，能夠主動維護班子團結；在工作中，能積極推廣新品種、新技術，認真解答群眾在農業生產中遇到的疑難問題；基層工作經驗比較豐富。能一直利用工作間隙和休息時間不斷學習黨的路線、方針、政策，學習農業知識等，并能虛心向領導學習、向書本學習、向身邊的人學習，不斷提高自身的政治素質和工作能力。
不足：政治理論學習需加強。
建議：進一步加強政治理論相關知識的學習。
【篇九】黨支部候選人考察材料
基層黨組織在確定申請人為發展對象后，應該形成對申請人的政審綜合考察材料，并上報上級黨組織審查。
(一)政審綜合材料應包括以下內容：
1、發展對象自然情況;
2、提交入黨申請的時間、對黨的認識、對黨的路線、方針、政策的態度、現實表現，在政治歷史和重大政治斗爭中的表現，寫明主要優點;
3、黨組織培養教育過程;
4、征求黨內外群眾意見情況;
5、直系親屬和主要社會關系情況;
6、根據黨員的標準衡量，是否基本具備黨員條件，還有哪些差距。
7、提出是否同意發展入黨的結論性意見。
8、落款要寫明黨支部名稱、材料形成的時間，黨支部書記簽名。
9、一般在送審前提交。
10、有效期三個月。
(二)綜合材料應該堅持實事求是、客觀公正的原則，正確全面地反映申請人政審及培養考察情況。
(三)進行政治審查工作要有強烈的政治責任感，應嚴格遵循組織行為，保證證明材料的真實性、合法性、有效性，切忌走過場。
黨支部綜合考察材料篇二
XXX，女，漢族，出生于年月日，浙江海寧人，成分為學生，于年月日被列為預備黨員。現為寧波大學建筑工程與環境學院班學生，目前擔任團總支辦公室主任，班長。
XX--在進入大學后，心中一直堅持著成為一個適應社會發展要求的新時代學生的信念，在日常的生活學習工作中時刻以高標準嚴格要求自己：首先作為一名預備黨員，努力在思想政治上保持先進性：平時關注國家大事，閱讀時世新聞報刊，積極參與黨內民主生活，并按時上交思想匯報，定期與聯系人進行思想交流。在老師和同學中起到了很好的帶頭模范作用，受到大家一致好評，并被譽為”寧波大學優秀團員”的稱號。XXX同--力工作的同時也不忘學習，該同志學風優良，兢兢業業，但由于種種原因沒有協調好工作和學習的關系，希望該同志能在今后學習工作中兩手抓，取得更大的成績。擔任03團總支辦公室主任的職務，工作認真負責，細心敬業，能積極準確傳達院團委工作指示的同時，又能很好協調下面各個班級工作的開展。其工作能力有口皆碑。班級的工作開展的也較為成功，在班級考核中，共獲得 2A1B，各項評比名次也始終靠前，并在校園文明建設競標中成功中標。工作能力得到同學一致肯定，在班干部改選中全票通過，連任為班長。并在生活中，與同學建立了十分融洽和諧的關系，平時關心同學，積極主動打掃寢室衛生。可謂個人生活習慣良好。在上學期的德育考核中，德育分位居全班第一。
總上所述，該同志在德育體中表現突出，思想先進，在同學中擁有廣泛的群眾基礎，經過黨支部充分醞釀和認真討論，認為XX--已具備黨員條件，可以發展為中共預備黨員，請上級組織審查。
【篇十】黨支部候選人考察材料
按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》的有關規定，結合我鎮實際，決定在各行政村采取“兩推一選“（即黨員民主推薦、群眾民主推薦、黨內民主選舉）方式選舉村黨支部委員會。為確保換屆選舉工作順利開展，特制定如下實施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，注重黨內公認和群眾公認相結合的原則，完善和擴大黨內民主，做好村黨支部委員會換屆選舉工作。通過換屆選舉，把那些政治思想素質好、事業心責任感強、有宗旨意識、奉獻精神和創業能力，開拓創新、勤政務實，能夠帶頭致富并帶領群眾致富奔小康的黨員選進黨支部班子，著力提高村黨支部的戰斗力、凝聚力和號召力，為促進農村全面建設小康社會提供堅強有力的組織保證。
二、方法步驟
村黨支部換屆選舉工作從××年月日開始，月日以前全面完成。整個選舉工作共分為以下三個階段：
（一）組織準備和宣傳發動階段（××年月日—月日，共天）
⒈成立機構。各村成立村黨支部委員會選舉工作籌備組，具體負責選舉工作的日常事務。各村的選舉工作籌備組由鎮黨委根據多數黨員的意見研究確定，一般由—名黨員組成，設組長、副組長各名。
⒉宣傳發動。各村要召開動員大會，由全體黨員和村民代表、村民小組長參加。要充分利用板報、標語等宣傳方式，廣泛宣傳村黨支部委員會的選舉、“兩推一選”的方法步驟，使選舉家喻戶曉，為民主選舉奠定良好的群眾基礎，營造一個良好的輿論氛圍。
⒊確定村支部書記和支部委員的名額及資格條件
（）名額：人以上的村支部委員會由書記、委員共—人組成（其中女黨員要有名），人以下的村支部委員會由書記、委員共—人組成（其中女黨員要有名）。
（）資格條件：堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，有一定的政策理論水平和參政議政能力；有強烈的事業心和責任感，工作積極，勤政務實，為群眾服務的宗旨意識和奉獻精神強；思想解放，勇于開拓創新，有一定經濟頭腦，能帶頭致富并帶領群眾致富奔小康；廉潔自律，公道正派，在黨內外群眾中威信高、滿意度高；年齡一般不超過周歲，原則上具備高中以上學歷；已搬遷出行政村或長年不在村中居住的黨員不能選為村支部書記和支部委員。
⒋召開選舉工作籌備組會議，討論選舉的有關問題：（）確定選舉程序；（）確定召開村民代表會議的時間、地點和召開黨員大會的時間、地點；（）準備選舉的有關材料，如學習資料、登記表格、候選人推薦票、選票。
（二）組織選舉階段（××年月日—月日，共天）
⒈采取“兩推”方式提名產生初步候選人
（）群眾民主推選初步候選人。在鎮黨委的指導下（至少派名黨委委員到場指導，后同），由村黨支部選舉工作籌備組主持召開村民代表會議，推選初步候選人。村民代表會議由村民代表、駐村的各級人大代表參加。到會率超過，大會有效。會議采取無記名投票方式推薦支部書記初步候選人名（必要時可推薦副書記初步候選人名）、委員初步候選人若干名（比實際應選名額多名）；書記初步候選人同時應推薦為委員初步候選人。會議當場統計并公布投票推薦結果。
（）黨員民主推選初步候選人。在鎮黨委的指導下，由村黨支部選舉工作籌備組主持召開黨員大會，在黨員大會上推選初步候選人。有選舉權的黨員到會率超過，大會有效，大會采取無記名投票的方式推薦初步候選人（推薦名額同上），當場統計并公布投票結果。
（）確定初步候選人。統計投票推薦結果，計票方法為：村民代表會議得票數乘以，黨員大會得票數乘以，兩項相加即為被選舉人的最后得票。按得票多少，分別確定書記、委員初步候選人，由村黨支部呈報鎮黨委審批。
⒉確定正式候選人
初步候選人名單上報到鎮黨委后，鎮黨委派專人對初步候選人逐一進行考察，并提出審查意見。鎮黨委召開會議，根據考察情況，討論確定正式候選人，并以正式文件形式批轉村黨支部。
⒊采取直接選舉方式進行正式選舉
在鎮黨委的指導下，由村黨支部選舉工作籌備組主持召開黨員大會進行直接選舉。書記實行等額選舉，委員實行差額選舉（差額名）。
（）清點到會黨員數。有選舉權的正式黨員到會率超過，才能進行選舉。
（）推選監票員、計票員、唱票員各名。監票員、計票員、唱票員由主持人從不是候選人或候選人親屬的黨員中提名，經黨員大會表決通過。
（）候選人介紹自己的基本情況和工作打算。選舉前，候選人把自己的簡歷、工作實績和主要優缺點向全體黨員作出實事求是的介紹，談談自己如果當選后開展工作的打算，并對黨員提出的問題作出負責的答復。
（）投票選舉。選舉一律采用無記名投票方式進行，選票上以姓氏筆劃為序列出支部書記候選人和支部委員候選人名單，并說明選為支部書記的候選人也應選為支委委員，否則為無效選票。選舉人不能寫選票的，可由本人委托非候選人按選舉人的意志，因故未出席會議的黨員不能委托他人代為投票。選舉人對候選人可以投贊成票或不贊成票，也可棄權，投不贊成票者可以另選他人。
（）宣布選舉結果
①投票結束后，監票人、計票人應將投票人數和票數加以核對，作出記錄，由監票人簽字。收回的選票少于或等于發出的選票，選舉有效；多于發出的選票無效，應重新選舉。
②候選人獲得贊成票超過實到會有選舉權的正式黨員總數的一半時，才算當選。
③當選人多于應選名額時，以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，以得票多的當選。當選人少于應選名額時，對不足名額要另行選舉。
④選舉結果出來后，主持人當場宣布候選人的得票數，并根據得票多少，宣布當選人名單。村黨支部將選舉產生的書記名單報鎮黨委審批，鎮黨委審批后再報縣委組織部備案；支部委員名單報鎮黨委備案。
（三）總結檢查階段（××年月日—日，共天）
各村在完成黨支部委員會民主選舉工作后，要對民主選舉工作進行認真總結，形成書面材料，于月日前報鎮黨委。
三、工作要求
⒈要切實加強領導，廣泛宣傳，周密部署，做好深入細致的工作，保證村黨支部換屆選舉工作能按照法定程序順利進行。
⒉要按照民主、公開的原則進行選舉，對在選舉中發現有賄選行為（以現金、有價證券、發放實物、請吃喝和承諾選中后給予實惠等拉票行為均屬于賄選范圍）的，要立即取消候選人參選資格，并追究黨紀責任，觸犯法律的，要依法移送司法機關處理；要按照廉潔、節約的原則進行選舉，反對鋪張浪費，不得借選舉發放紀念品、大吃大喝。
⒊要認真做好落選人員的思想工作，盡可能為他們解決一些實際問題，消除他們的后顧之憂，使他們離開村支委崗位后過得安心、順心，能積極支持現任村黨支部委員會的工作。
附
＊＊鎮村黨支部書記、委員初步候選人
【篇十一】黨支部候選人考察材料
一、存在的突出問題：
1.學習不夠深入。學習停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款，沒有真正理解、深入系統地學習一些專門知識。在工作中，我深切的感受到，由于理論知識不夠豐富，對政策的把握和理解不夠，時常會感到工作思路不是很清晰，回答群眾咨詢困難。學習上存在畏難情緒，有時比較懶散，雖然學了些業務知識基礎，但總感覺停留在表面，深入不夠。
2.業務不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。在實際工作中常常得過且過，在業務方面存有依賴性。比如我身為計生專干，本應熟練的掌握國家計生政策和計生系統的操作，但我卻時常以網絡不好、電腦不會等理由推脫，沒有深入的專研計生業務和系統操作知識，偶爾為群眾開計生證明時出現差錯。
3、工作不夠踏實。雖然在黨的群眾路線教育實踐活動開始后，自己主動學習了群眾路線的有關理論知識，但在思想上并未引起高度的重視，只從字面上理解群眾路線，沒有意識其精髓，更沒有將理論運用于實際。平時主要接觸街上的群眾較多，深入田間地頭傾聽群眾呼聲較少，對于群眾的新想法和新訴求知之甚少。
4.作風有待加強。我個人性格比較內向，遇到事情容易急躁，說話圖一時口快，不顧別人感受，一定程度上影響了
與群眾的交流。作表率的意識不強，不敢為人先，總覺得自己管好自己就不錯了，別人怎么看不重要，以致于滿足現狀、不思進取，工作特點不突出，成效不夠明顯。比如在遇到群眾咨詢征地拆遷、移民信訪等敏感問題時，態度躲閃回避，認為這些都是領導和支書、主任的事情，自己只管聽領導安排就行，沒有主動解答群眾疑惑，造成了群眾誤解。
二、產生問題的原因分析
1.理想信念動搖，理論修養不高。由于整天忙于具體事務，學習抓的不夠緊，未在思想上引起高度重視。學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，因為使學習變得形式化、教條化。導致了自己理想信念的動搖和理論修養的缺乏。
2.工作經驗不足，缺乏群眾信任。雖然自己從村會計干起，已經連續擔任了幾屆“兩委”成員，但由于沒有擔任過社區的負責人，所以在面對群眾質疑時仍然顯得束手無策，在解答群眾咨詢時也不能完整、全面的表述。導致了群眾的不信任，由于群眾的不信任，我更覺得工作缺乏動力，長此以往，惡性循環。
3.缺乏擔當精神，工作成效欠佳。在工作上有時拈輕怕重，安于現狀，怕得罪人，缺乏擔當精神。認為凡是都有領導安排，支書、主任負責，我只要從旁協助就行，甚至一些安排給我的工作，我也有所疏漏。比如此次駐村干部和“兩委”特意安排我不用去走訪農戶，專心整理貧困戶資料，但是由于我的疏漏，導致個別貧困戶資料收集不齊，現在還要重新找群眾收集，影響了工作進度，在群眾中造成了不好的
影響。
三、改進措施
通過對照檢查，分析評議，我更加清醒地認識到了自己存在的問題，也更增強我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心，今后我將從以下幾個方面加以改正。
1.加強學習，提升業務素質。最重要的是加強理論學習。要通過學習，努力掌握和運用好群眾路線的理論，堅定政治立場，更新觀念，改善工作方式方法。同時，不斷學習黨的相關政策和各項業務知識，努力使自己成為基層工作的行家里手。
2.深入群眾，改進工作作風。今后我將沉心靜氣、放下身段，多下基層，主動的深入田間地頭和農戶家中跟群眾進行面對面交流，不怕群眾罵，不怕群眾找。切實為群眾解決一些實際問題，努力改進自己的工作作風，耐心、細致、周到的服務于社區居民。
3.積極進取，提升工作質效。今后我將抓住一切機會，在工作中兢兢業業，在生活中嚴謹處事，以一流的業績體現先進性，以實際行動走在前列，充分黨員的發揮先鋒模范作用，不斷為推動社區經濟建設、改善社區群眾生活條件作出貢獻。
【篇十二】黨支部候選人考察材料
為切實做好全縣村級黨組織換屆選舉工作，根據《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和有關規定，結合《中共武威市委、武威市人民政府關于做好全市村級黨組織和村民委員會換屆選舉工作的通知》（市委發[2007]88號）要求，特制定全縣村級黨組織換屆選舉工作流程，以供參考。
一、換屆選舉前的準備工作
（一）鄉鎮黨委參加全縣村“兩委”換屆選舉動員大會和業務培訓，領取相關材料后準備以下工作：
1、召開鄉鎮黨委會議，研究本鄉鎮村黨支部換屆有關事宜，成立村“兩委”換屆選舉領導小組和工作指導組；制定村“兩委”換屆選舉工作計劃和實施方案，明確每個村“兩委”班子的結構要求、職數配備、時間安排和方法步驟，并報縣換屆領導小組辦公室審批。
2、組織指導組成員進行換屆選舉業務培訓。
3、準備換屆選舉工作材料。
4、鄉鎮黨委召開動員大會，安排部署村黨支部換屆工作，指導村黨支部做好換屆選舉前的有關準備。
（二）村黨支部委員會研究作出換屆選舉的決定，向鄉鎮黨委請示。請示包括換屆選舉理由、選舉時間安排、新一屆支委名額等。
（三）請示批復后，鄉鎮換屆工作指導組到村。
（四）村黨支部通知外出黨員回村參加換屆選舉。
（五）村支部召開全體黨員會議和村民代表會議，組織學習《黨章》、《中國共產黨基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉暫行條例》、“兩推一選”辦法及市縣鄉有關換屆選舉工作的文件等，明確換屆選舉的意義、要求，統一思想。通報鄉鎮黨委關于黨支部換屆選舉工作的批復。村黨支部成員進行大會述職，黨員群眾進行民主評議。
（六）組織起草黨支部工作報告，報告包括本屆村黨支部委員會執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議情況，黨支部完成各項工作任務情況及經驗教訓，對下屆支部委員會工作提出意見和建議。
（七）做好換屆選舉前其他材料準備工作。
二、組織民主推薦
（一）上屆村黨支部委員會提出下屆村黨支部委員(書記)職數和候選人條件，并在村務公開欄中公開。
（二）民主推薦。
1、黨員民主推薦。召開全村黨員大會，參與推薦的黨員一般不得少于黨員總數的80%，向參會黨員發放黨支部委員（書記）候選人初步人選推薦票，以無計名方式推薦下一屆黨支部委員（書記）候選人初步人選。黨員個人可以向黨組織自薦。
2、群眾民主推薦。召開全體村民會議或村民代表會議，發放黨支部委員（書記）候選人初步人選推薦票，以無計名方式推薦下一屆黨支部委員（書記）候選人初步人選。
（注：各村也可以采取黨員和群眾一起推薦分別計票的辦法。）
三、確定正式候選人
（一）鄉鎮工作指導組分別對黨員和村民的推薦情況進行統計。根據推薦票相加由高到低排出應選人數一倍左右的黨員名單。并按姓氏筆劃順序，向上屆村黨支部委員會、黨員大會通報。
（二）上屆村黨支部委員會根據通報情況，把符合下屆村黨支部委員(書記)候選人條件的，作為下一屆村黨支部委員(書記)候選人初步人選，將初步人選名單報鄉鎮黨委。
（三）鄉鎮黨委以黨內民主推薦和群眾民主推薦的得票情況以及班子配備要求，按照20%的差額比例研究確定下一屆村黨支部委員侯選人預備人選。
（四）鄉鎮黨委派出考察組，對村黨支部委員候選人預備人選進行考察；召開黨委會，聽取考察情況匯報，對候選人預備人選進行資格審查，研究確定正式候選人建議名單。將建議名單以文件形式報縣換屆領導小組辦公室，由辦公室進行審核把關。正式候選人確定后，向村黨員大會推薦，并對候選人以適當方式進行為期3—7天的公示。
四、組織黨內民主選舉
（一）會前準備。
1、確定選舉時間和投票地點，并提前通知黨員。
2、村支委在工作指導組指導下準備選舉辦法草案，選舉辦法包括選舉辦法依據、候選人產生程序、選舉名額、選舉程序及投、監、計票辦法。選舉形式采取候選人多于應選人20％的差額直接選舉；不設委員會的村進行等額選舉。選舉一律采用無記名投票方式。按姓氏筆劃為序印制支委會成員正式候選人選票，并作填票說明。確定該次村黨支部選舉大會應到會有選舉權的黨員數，并報鄉鎮黨委核準。
（二）召開村黨支部選舉工作會議。
1、會議主持。由上屆村黨支部委員會主持，不設支委會的由上屆黨支部書記主持，介紹到會黨員人數和有關大會議程。
2、上屆支部書記作工作報告。
3、組織黨員討論支部工作報告。
4、宣讀、通過選舉辦法。在選舉辦法中，要明確候選人得到的贊成票超過實到會有選舉權黨員的半數方可當選；如遇得贊成票超過半數的候選人多于應選名額時，以得票多少取足為止；如遇得贊成票超過半數的候選人少于應選名額時，不足名額可在其余候選人中再次進行選舉；如遇贊成票相等，不能確定誰當選時，應在得票相等的候選人中重新投票選舉。
5、通過黨支部委員候選人名單。
6、舉手表決監票人，確定計票人名單。
7、組織實施選舉。主要內容包括：宣布大會選舉內容；宣布應到和實到有表決權的正式黨員數，實到會有表決權的正式黨員數必須超過應到會有表決權的正式黨員數的五分之四，方可進行選舉。長期在外或臥病不起，確實無法參加選舉的正式黨員，經上級黨組織批準，也可不列入應到數內；按實到會有表決權的正式黨員數分發選票；說明填寫選票方法、應注意的問題和投票順序；監票人查封票箱，依次投票；投票完畢，當場清點票數，并宣布清點結果。收回選票等于或少于實發選票數，選舉有效，多于實發選票數，選舉無效，應重新進行選舉、計票；公布選舉情況，即收回票數，廢票數，有效票數，每個被選舉人的得票數；大會主持人宣布選舉結果，宣讀當選人名單。
五、新一屆黨支部委員會第一次會議(不設支委的村進入下一流程)
新一屆村黨支部委員會第一次會議的主要任務是選舉書記、副書記，確定黨支部委員分工。會議由上屆黨支部委員會推薦一名新當選委員主持，必須有五分之四以上委員出席。主要議程包括：
（一）會議主持人介紹上屆黨支部委員會及上級黨組織對書記、副書記候選人的建議名單。
（二）支委醞釀討論。
（三）無記名投票選舉。監票人從不是書記、副書記候選人的委員中推選，經委員表決通過。被選舉人獲贊成票要超過實到會支部委員的半數方能當選。
（四）監票人公布得票情況。
（五）主持人宣布選舉結果。
（六）由新當選黨支部書記主持會議，討論研究各委員的分工情況。
（七）繼續進行黨員大會，通報新一屆黨支部委員會第一次會議情況，上級黨組織領導講話。
六、換屆選舉后續工作
（一）村黨支部向鄉鎮黨委報告支部大會和支委會會第一次會議選舉情況。支委委員報鄉鎮黨委備案，選出的書記、副書記報鄉鎮黨委批準。對支部換屆選舉材料進行整理歸檔。
（二）鄉鎮黨委及時做好村黨支部選舉結果批復工作，協助村黨支部做好落選人的思想工作。
（三）及時向縣換屆工作領導小組辦公室報送本鄉鎮村黨支部換屆選舉結果、有關報表和總結材料，并做好文件、材料歸檔工作。
【篇十三】黨支部候選人考察材料
xxx同志1947年出生，現年62歲，1990年至93年初任xxx鄉xxx村文書，93年村委換屆選舉時以全票通過，順利當選為xxx村村主任，在他任村主任至今中，虛心向干部群眾學習，熱心為群眾辦實事、解難題，受到農民群眾的一致好評。
xxx村位于鎮坪境內海拔最高的化龍山腳下，自2014年扶貧開發重點村建設正式啟動以來，xxx就帶領該村群眾積極投入到社會主義新農村和主導產業建設當中，他針對路難行、水難挑，組織村民實施生態建設、農網改造、人畜飲水、村級道路建設，不斷加大村上的基礎設施建設力度，通過實施資金捆綁、整村推進、綜合開發，該村水、電、路、電視、電話配套五到村，藥畜產業建設初具規模，農戶居住條件明顯改善，藥畜產業建設初具規模，農戶居住條件明顯改善，村容村貌煥然一新，社會事業全面發展。
一、做群眾信任的帶頭人，為民辦實事
回想到90年代，xxx告訴我們：xxx村的路是晴天一身土，雨天一身泥，村支部活動室建設差，幾間危房，搖搖欲墜，無法發揮陣地作用，村里致富路子差，雖然有搞種植和養殖的習慣，可小農思想嚴重，意識不夠開放，支部又沒能及時為群眾致富當好引路人。
xxx為盡快了解情況，進入角色，他深入群眾，傾聽民聲，積極開展村情民意走訪，克服各種困難，走村串戶與農民交談，聽民聲、察民情。幾年來，他走遍了全村每一個角落，重點走訪了村民代表、組長、黨員骨干、種養大戶、困難戶家庭。除了直接走訪農戶外。他還利用晚上業余時間，分片到村民家中召開多次民情懇談會，直接傾聽群眾呼聲，宣傳黨和國家方針政策，會后，他又及時整理群眾反映的問題，分析原因，提出對策及建議，在村委會中集中討論，通過他的積極反映，外出跑項目、籌措資金不向村集體報一分差旅費、招待費。回到村上又積極帶領全村群眾新修便民橋5座，新修村組水泥硬化路7000余米，全村公路到戶率達到98%，新修河堤600余米，實施遷移式扶貧搬遷及生態移民搬遷30余戶126人，完成了158戶“五改三建”，解決全村農戶飲水190余戶，解決了70%的群眾吃上了自來水。
二、排解矛盾糾紛，維護農村社會穩定
xxx平同志根據“平安村”、“平安xxx”創建工作的具體要求和部署，緊密結合本村實際，研究部署本村平安創建工作，進一步明確任務，落實責任，確保了平安創建活動的扎實開展，成效顯著。在工作中該同志以身作則，堅持黨的路線、方針，不斷學習社會治安法制法規及相關政策，積極投身平安創建活動，依法行政，嚴厲打擊違法犯罪，穩定居民生活，確保一方平安，為創建“平安xxx”添磚加瓦。
為加強創建“平安村”、“平安xxx”的宣傳，提高群眾參與治安防范工作的積極性，xxx帶頭組織本村村民建立村聯防隊，認真巡邏，仔細排查，降低了犯罪率，改善村民生活，保證了村民生活安寧；做到了及時排查、了解基層矛盾，使其解決在萌芽狀態，預防了糾紛激化；大力開展法制宣傳教育活動，不斷提高村民的法律意識和防范意識，從根本上改變了人們的思想觀念，有效抵制了歪風邪氣。
xxx為更好的開展防范和平安創建工作，以創建“平安村”、“平安xxx”為契機，在鄉黨委政府的領導下，xxx帶領全村人民，始終堅持打防結合、預防為主的方針，全力維護社會穩定，促進全村經濟發展、人民安居樂業而奮斗。該同志作為最貼近普通群眾的工作者，在這平凡的崗位上默默無聞的奮斗著、奉獻著，積極投身“平安村”、“平安xxx”建設，為村民營造了安定和諧的生活環境，xxx帶頭做到了本村無重大治安災害事故、無“黃、賭、毒”等丑惡社會現象，無集體上訪、鬧事等群體性事件，無非法宗教活動，村民對村內治安滿意率達到98%。xxx同志帶好了頭，做好了榜樣，為全村及全鄉人民樹立典型，得到了全鄉人民群眾一致肯定。
和諧才能發展，團結才能奮進，xxx真誠對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不回避，公平、公正地提出自己的觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，做到了早排查，早化解，把不穩定因素消滅在萌芽狀態。群眾看到村干部盡心在幫助自己，心平了、氣順了、意見少了。
三、搞好民主制度監督，推進民主制度建設
完善村務工作制度，搞好建章立制工作是加強村班子建設的重要內容。針對村兩委會缺少會議紀錄，許多會議決定得不到落實的情況，他首先理順會議制度，明確專人做好會議記錄并要求重要的村務工作必須經村兩委會討論，實行民主決策。接著，根據上級下發的村務工作規則，他又結合該村實際，幫助細化、完善村務工作規章制度。
xxx自擔任村主任以來，他認為：取得成績的關鍵是搞好班子團結，班子團結得好就好像內燃機有了內在的動力，群眾看到班子團結有戰斗力，干什么事情都有信心，用群眾的話講“就有了奔頭”，全村有了凝聚力，在大的困難也不怕，在難的事情也能做，相反就成了一盤散砂，什么問題都會冒出來，要發展社會事業奔小康就成了一句空話。
截止目前，在xxx的帶領下，xxx村萬頭村已建成500頭以上的良繁場1個，50頭以上良繁大戶1戶，10頭以上良繁戶29戶，標準戶3戶，完成圈舍建設面積3692平方米，飼養母豬142頭。xxx村晉湘萬頭豬場已建成標準化圈舍4棟1100平方米，飼養良種母豬100頭，仔豬112頭，產床8套，建成50個立方沼氣池4個。劉家臺萬頭豬場前期征地規劃已全面結束，計劃7月底開工建設。
“一分耕耘，一分收獲”，xxx的一系列實事，得到了各級黨委政府群眾的稱頌。自他任村干部以來，連續10次被評為優秀村干部，先進人大代表、先進普警、林業先進個人、優秀治保主任。群眾看在眼里，喜在心上，認為：這真正是一位為百姓辦實事的基層干部。干部和群眾的關系融洽了、心靈溝通了，工作在群眾中自然而然得到了順利開展。
【篇十四】黨支部候選人考察材料
一、基本情況
xx，性別女，漢族，1972年5月出生，2006年6月入黨，現任新發村黨總支副書記。
二、主要德才表現
1.政治立場堅定，能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，具有強烈的政治意識、大局意識和責任意識，能時刻保持清醒的政治頭腦，始終堅持正確的政治方向、政治立場。
2.工作能力強。工作中注重以身作則，注重民意，關注民生，對上能夠較好地完成各項工作任務。工作上扎實苦干，是一名群眾信賴的黨員干部。
三、推薦提名及考察情況
2016年3月2日，經黨員和群眾推薦，陳桃花為我村出席鎮第十四次黨代會代表候選人初步人選。
3月7日，我們組織考察組，從德能勤績廉等方面對陳桃花同志進行了全面考察，重點考察了陳桃花同志在關鍵時刻、重大原則問題上的政治立場和政治傾向。在考察中，分別找了有關黨員群眾8名進行談話了解，均對其德才表現進
行了肯定，并提出了主要不足及希望建議。
根據考察情況，經鎮黨委討論決定，推薦該同志為第十四次黨代會代表候選人初步人選。
【篇十五】黨支部候選人考察材料
主任、副主任、秘書長、各位委員：
根據有關法律規定，以及全國人大常委會辦公廳的通知和省人大常委會關于全省鄉級人大換屆選舉問題的決定，我省鄉鎮人大換屆選舉工作，自去年９月部署以來，經過認真準備、宣傳發動和選民登記核對、提名推薦和協商確定代表候選人、投票選舉代表，以及召開鄉鎮新一屆人大一次會議等階段的工作，于今年３月底已順利完成。全省有１０９２個鄉鎮參加換屆選舉，共選出新一屆鄉鎮人大代表７２０９４名，依法選舉產生鄉鎮人大和政府領導人員**名。下面，我代表省人大常委會選舉工作辦公室，就全省鄉鎮人大換屆選舉工作的主要情況報告如下：
一、這次全省鄉鎮人大換屆選舉的主要成效
從這次鄉鎮人大換屆選舉實際看，取得的成效主要表現在：
一是通過換屆選舉，農村廣大干部群眾的參選意識有了進一步增強。各地通過開展各種行之有效的宣傳教育活動，激發了選民的參選積極性。據統計，不少地方參加提名推薦代表候選人的選民人數達*％左右，全省由選民依法聯名推薦的初步代表候選人總數達*****名，為應選代表名額的**倍，南通市達**倍；各地參加協商確定正式代表候選人的選民人數一般在７０％左右，在協商確定的正式代表候選人中，由選民聯名推薦的為９３７８２名，占全省正式代表候選人總數的８９５％，無錫和常州兩市達９３％；全省參加這次投票選舉鄉鎮人大代表的選民共２９７０多萬人，占選民總數的９５３２％，最高的無錫市為９８３％；在全省３１９７１個選區中，一次選舉成功的占９７５％，
最高的揚州市為９８９％。這次鄉鎮人大換屆選舉的參提率、參商率、參選率和一次選舉成功率都比較高，充分反映了選民參選的政治熱情。不少選民還通過各種方式向選舉機構積極提出意見和建議，有的選民還勇于檢舉選舉中的某些違法行為，表現出了較高的政治覺悟和法制意識。
二是通過換屆選舉，鄉鎮人大代表的總體素質得到提高、整體結構更加優化。與往屆相比，代表的文化程度有了較大提高。在選出的代表中，具有中專以上文化程度的占６６９％，比上屆提高了近６個百分點，具有大專以上文化程度的為２７４％，比上屆提高了１０個百分點，蘇州市大專以上文化程度的達到３６％。代表的年齡結構較為合理，３５歲以下的占２１９％，５５歲以下的占９７％。各方面的代表比例更為優化。在新選舉產生的代表中，婦女代表占２４％，南通市達２９４％；非中共黨員代表占３４８％，最高的宿遷市為３７８％。代表中工人、農民等生產和工作第一線人員占６３８％，國家機關、黨群組織、企事業單位負責人占２３２％，各類專業技術人員占１３％，一部分新的社會階層中的優秀人物被選為鄉鎮人大代表，較好地體現了代表的廣泛性和代表性。代表總體素質的提高和整體結構的優化，為鄉鎮人大更好地行使法律賦予的各項職權，創造了有利條件。
三是通過換屆選舉，鄉鎮國家機關領導班子建設得到進一步加強。在這次換屆選舉中，各地都能按照省委文件的要求，把選好新一屆鄉鎮國家機關領導班子作為大事來抓。這次全省共選舉產生新一屆鄉鎮人大主席和副主席１９３２名，其中專職人大主席和副主席１４１６名，占７３３％，比上屆提高９４個百分點。新選出的專職人大主席和副主席的文化程度有了大幅度的提高，大專以上文化程度占６８３％，比上屆提高３０８個百分點；新選出的專職人大主席和副主席的年齡不超過５５歲；同時，全省有不少專職人大主席擔任了鄉鎮黨委副書記，已經配備專職人的鄉鎮也有較大幅度的增加。在全省新選出的５５７９名正副鄉鎮長中，４０歲以下的占５８４％；大專以上文化程度的占８５６％，比上屆提高了１８８個百分點，其中大學以上文化程度達２８％；婦女占１１３％。全省鄉鎮國家機關領導班子的進一步加強，為推進基層民主政治和鄉鎮政權建設，促進全省農村各項事業的發展提供了強有力的組織保證。
二、這次全省鄉鎮人大換屆選舉的主要做法
為了確保這次鄉鎮人大換屆選舉取得圓滿成功，各級人大在工作中主要采取了以下一些做法：
一是加強調查研究，切實解決實際問題。搞好調查研究，制定切實可行的工作方案，是圓滿完成鄉鎮人大換屆選舉任務的重要前提。去年省里就鄉鎮人大換屆選舉問題，專門到３０多個縣（市、區），近９０個鄉鎮，召開各種座談會５０多次，進行了廣泛的調查研究。在此基礎上，起草了省委批轉各地執行的《關于全省鄉鎮人大換屆選舉問題的意見》。這個意見針對全省換屆選舉工作中的一些比較突出的問題，提出了具體的解決辦法。如對因行政區劃調整而新建的鄉鎮，是否參加這次換屆選舉的問題，根據實際情況劃出了具體的時間杠子，使全省已依法重新進行人大選舉的２８３個新建鄉鎮中的２７２個鄉鎮，可以不參加這次換屆選舉，節約了人力、物力和財力；對縣級機關和縣屬企事業單位以及縣級開發區，是否參加選舉鄉鎮人大代表的問題，規定由縣級人大常委會根據實際情況作出決定。市、縣兩級人大通過認真調查研究，都明確了這次換屆選舉中需要解決的實際問題和應采取的措施。淮安、鹽城、揚州、宿遷等市通過調查研究，認真分析鄉鎮人大換屆選舉和村民委員會換屆選舉的相同點和不同點，并根據實際情況，提出“一支隊伍，兩個機構；一同部署，兩種計劃；五同五分，整體推進”的做法，較好地解決了鄉鎮人大換屆選舉與村民委員會換屆選舉同步進行的問題。針對縣級機關和縣屬企事業單位可以不參加這次鄉鎮人大換屆選舉的問題，各地都在認真聽取縣級機關和有關單位干部群眾意見的基礎上，提出了具體的意見，確保了城關鎮人大換屆選舉工作的有序開展。
二是搞好業務培訓，著力提高工作水平。為了不斷提高人大換屆選舉工作的水平，全省上下都注意加強對選舉業務骨干的培訓工作。去年７月省里專門舉辦了為期５天的全省鄉鎮人大換屆選舉工作培訓班，各市、縣和有鄉鎮的區的人大常委會人代聯委負責人共１１３人參加了培訓，這樣的培訓在我省是第一次。培訓班認真學習了江澤民同志“七一”講話，傳達了全國人大舉辦的縣鄉人大換屆選舉培訓班的有關精神，并進行了法律輔導和經驗交流。通過培訓班的學習，進一步提高了參加培訓人員的法律水平和業務工作能力。各地在換屆選舉工作中，都采取多種形式加強對選舉業務骨干的培訓。南京、常州等市在舉辦培訓班時，還把培訓對象擴大到全市所有的鄉鎮人大主席和副主席。在換屆選舉的過程中，各地都結合選民登記、推薦代表候選人、投票選舉代表等階段的工作內容，采取
專題培訓、逐級輪訓、現場觀摩等多種方式，認真對選舉工作人員進行培訓，使其正確理解和掌握每個環節的法律規定和具體操作方法。據抽樣統計，這次全省僅鄉鎮一級培訓的選舉工作人員就超過了５３萬人次，這有力地推動了鄉鎮人大換屆選舉工作的開展。
三是推廣試點經驗，加大指導工作力度。在換屆選舉工作過程中，各級人大不僅注意抓好先行試點，而且更注意將先行點創造的新鮮經驗，及時加以總結推廣，以帶動整個工作的開展。徐州、蘇州、連云港、鹽城等市在確定先行試點的鄉鎮后，市人大常委會的分管領導和選辦的負責同志，多次深入到試點單位，對試點工作提出指導性意見。省選辦對各地先行點創造的好經驗、好做法，注意認真進行總結和推廣。在換屆選舉的關鍵階段，省選辦在南京市江寧區召開會議，側重推廣了江寧區先行點上坊鎮組織正式代表候選人與選民代表見面，談體會打算，回答選民代表提問的做法，這對全省改進宣傳介紹代表候選人的工作，擴大代表候選人與選民的交流途徑，起到了很好的示范作用。為了進一步規范鄉鎮人大會議，省選辦又組織各市選辦負責人現場觀摩了射陽縣新坍鎮如何開好新一屆鄉鎮人大一次會議的做法，這不僅促進了全省新一屆鄉鎮人大一次會議的議程、程序、審議和選舉工作的規范化，而且為進一步提高鄉鎮人大會議的質量發揮了積極的作用。
四是積極開拓進取，努力改進工作方法。各地在工作中堅持與時俱進，積極探索換屆選舉工作的新方法、新途徑，以適應新形勢下做好選舉工作的需要。如在選民登記方面，基本上做到每個選區至少設立一個選民登記站，這有利于增強選民的民主法制意識和當家作主的主人翁責任感。南通市的一些鄉鎮，將選民登記情況輸入電腦，建立資料庫，這種做法操作準確簡便，便于資料保存，提高了選民登記工作的科學管理程度。有的地方對原來協商確定正式代表候選人的做法，作了必要的改進，使確定正式代表候選人的程序更加規范、透明、合理，又便于操作。南京市的一些鄉鎮在召開新一屆鄉鎮人大一次會議時，組織鄉鎮國家機關領導人員正式候選人與代表見面，發表供職演說，回答代表提出的問題，同時還邀請公民旁聽會議，這樣做既提高了人代會的透明度，又增強了代表和公民當家作主的責任感。
三、這次全省鄉鎮人大換屆選舉的主要體會
回顧這次鄉鎮人大換屆選舉工作實踐，概括起來主要有這樣幾點體會。
——黨委高度重視，切實加強領導，是搞好人大換屆選舉工作的根本保證。鄉鎮人大換屆選舉是全省人民政治生活中的一件大事，必須在黨委的統一領導下進行。省委及時批轉有關文件，在召開全省鄉鎮人大換屆選舉工作會議時，省委的有關領導同志還到會作重要講話。市、縣、鄉三級黨委認真貫徹落實上級的有關文件精神，并及時召開鄉鎮人大換屆選舉工作會議，對這項工作作出具體部署。同時做到黨委主要負責人親自過問，黨委分管書記具體負責。鄉鎮黨委都把人大換屆選舉作為一個時期的主要工作抓緊抓好。實踐證明，在換屆選舉工作中，各級黨委切實加強領導，充分發揮黨的政治優勢和組織優勢，就能從根本上保證選舉工作的順利進行。
——人大精心組織，認真履行職責，是搞好人大換屆選舉工作的關鍵。組織和指導好鄉鎮人大換屆選舉，是法律賦予人大的一項重要職責。全省各級人大及其選舉工作機構在工作中做到全力以赴，認真履行職責。省人大常委會及時作出全省鄉級人大換屆選舉問題的決定，同時通過調查了解、召開座談會和現場觀摩會、編發《鄉鎮人大選舉簡報》等形式，加強對鄉鎮人大換屆選舉工作的具體指導。市、縣、鄉三級人大都明確分工、責任到人，并經常深入換屆選舉工作第一線，及時總結推廣好的經驗和做法，認真幫助解決實際問題。特別是在鄉鎮人大組織建設方面，各地努力抓好省委有關規定的貫徹落實。在換屆選舉的整個過程中，鄉鎮人大主席和副主席都按照選舉工作部署要求，盡心盡職，發揮了應有的作用。
——各方積極配合，努力形成合力，是搞好人大換屆選舉工作的重要條件。人大換屆選舉工作涉及面廣，任務重，要圓滿完成這項任務，需要各方面的大力支持和配合。在工作中，有關部門和單位都能按照各自的職責，積極做好工作。黨委的組織部門根據換屆選舉工作的需要，做到班子早考察，方案早確定，使人事安排工作與換屆選舉的進程相銜接。黨委宣傳部門及時提出搞好換屆選舉宣傳工作的意見，并要求有關新聞單位認真搞好宣傳報道工作。司法機關認真做好正在被羈押、受偵查、起訴、審判，以及正在服刑的罪犯和被勞動教養人員的選民資格審查工作。據統計，這次司法機關對全省５０４３２名上述人員進行了選民資格審查，為其中４８４７０人辦理了可以參加選舉的證明，保證了這部分人選舉權利的行使。財政部門根據實際需要安排了必要的選舉經費。鄉鎮各基層單位都能按要求積極做好選舉工作。
——充分宣傳發動，
營造輿論氛圍，是搞好人大換屆選舉工作的必要前提。鄉鎮人大換屆選舉涉及千家萬戶，廣大選民參與程度如何，直接關系到選舉工作的成敗。在這次鄉鎮人大換屆選舉工作中，各地都十分重視搞好宣傳輿論工作。在換屆選舉工作開始時，各級人大和黨委宣傳部門以及有關新聞單位，都制定了宣傳工作計劃。為了充分發揮輿論導向作用，省選辦組織省有關新聞單位的記者，采訪報道了丹陽和張家港市有關鄉鎮的選舉工作；不少市、縣兩級的人大常委會領導同志，以及鄉鎮選舉委員會負責人，通過廣播或者有線電視發表講話，動員廣大選民積極投入到選舉活動中去。不少市、縣的日報、電臺、電視臺專門增加換屆選舉的專題報道或系列報道。許多鄉鎮利用廣播和有線電視，及時宣傳報道換屆選舉各階段的內容，較好地發揮了新聞媒體的作用。各地還普遍采用標語、橫幅、專欄、畫廊、宣傳車，以及開展選舉專題講座、問卷調查和文藝演出等群眾喜聞樂見的形式進行廣泛的宣傳。通過形式多樣，內容廣泛的宣傳教育，進一步激發了選民參加選舉活動的積極性。
——充分發揚民主，嚴格依法辦事，是搞好人大換屆選舉工作的基本要求。依法選舉鄉鎮人大代表和鄉鎮國家機關領導班子，事關選民和代表的民主權利，也體現了法律的嚴肅性。在這次換屆選舉過程中，各地都注意堅持做到每一個步驟、每一項程序、每一道環節都充分發揚民主，嚴格依法辦事。在選民登記核對階段，各地采取各種措施，確保每一個具有選舉權的人都能依法行使選舉權利。在提名推薦和協商確定代表候選人階段，各地都能廣泛發動選民提名推薦，并注意根據較多數選民的意見確定正式代表候選人。在投票選舉代表前，各地都注意加大宣傳介紹代表候選人的力度。在投票選舉代表時，都能嚴格按照法律規定組織選民進行投票選舉。在召開鄉鎮新的一屆人大一次會議時，各地除了認真組織代表審議好會議的各項議程，還注意依法做好鄉鎮國家機關領導人員的選舉工作。實踐證明，在換屆選舉中，只有充分發揚民主，嚴格依法辦事，才能使換屆選舉既有堅實的群眾基礎，又能沿著法制的軌道有序進行。
在充分肯定這次鄉鎮人大換屆選舉工作成績的同時，也要看到存在的問題和不足，主要是：個別地方對換屆選舉工作重視程度不夠，滿足于過得去；有的地方宣傳發動工作缺乏廣度和深度，影響了選民的參選積極性；有的地方在提名推薦和協商確定代表候選人的過程中，廣泛發動選民參與不夠，存在少數人包辦代替的現象；個別地方沒有很好地處理鄉鎮人大換屆選舉與村民委員會換屆選舉的關系，影響了鄉鎮人大代表的選舉；一些地方配備鄉鎮人大專職秘書的工作與規定的要求相比差距較大。上述存在的問題和不足，都需要我們認真加以分析、總結，以便在今后工作中進一步克服和改進。
鑒于這次全省鄉鎮人大換屆選舉工作已經完成，根據省選舉實施細則的有關規定，省人大常委會選舉工作辦公室隨之撤銷。
【篇十六】黨支部候選人考察材料
作為一名共產黨員，該同志積極參加支部組織的各項活動，自覺把學習的過程變成自我教育、自我提高、自我完善和增強黨性的過程。對照《中國共產黨章程》、新時期共產黨員保持先進性的基本要求和本單位黨員先進性的具體要求等標準，認真進行了個人黨性分析，對存在問題查找準確，原因分析深刻，整改措施具體。刻苦鉆研、勇于創新，嚴于律己、清正廉潔。在工作中起到了一名共產黨員應有的先鋒模范作用。
存在不足和問題：學習的自覺性、主動性不夠強烈;工作上不夠大膽;爭先創優、敢為人先的精神不夠。
建議：加強理論學習，加強黨性修養，以新時期共產黨員先進性標準嚴格要求自己，樹立奮發向上的精神狀態，發揮個人的特長和潛能，積極主動的開展工作，創造一流的工作業績。
【篇十七】黨支部候選人考察材料
為切實做好全縣村級黨組織換屆選舉工作，根據《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和有關規定，結合《中共武威市委、武威市人民政府關于做好全市村級黨組織和村民委員會換屆選舉工作的通知》（市委發[2007]88號）要求，特制定全縣村級黨組織換屆選舉工作流程，以供參考。
一、換屆選舉前的準備工作
（一）鄉鎮黨委參加全縣村“兩委”換屆選舉動員大會和業務培訓，領取相關材料后準備以下工作：
1、召開鄉鎮黨委會議，研究本鄉鎮村黨支部換屆有關事宜，成立村“兩委”換屆選舉領導小組和工作指導組；制定村“兩委”換屆選舉工作計劃和實施方案，明確每個村“兩委”班子的結構要求、職數配備、時間安排和方法步驟，并報縣換屆領導小組辦公室審批。
2、組織指導組成員進行換屆選舉業務培訓。
3、準備換屆選舉工作材料。
4、鄉鎮黨委召開動員大會，安排部署村黨支部換屆工作，指導村黨支部做好換屆選舉前的有關準備。
（二）村黨支部委員會研究作出換屆選舉的決定，向鄉鎮黨委請示。請示包括換屆選舉理由、選舉時間安排、新一屆支委名額等。
（三）請示批復后，鄉鎮換屆工作指導組到村。
（四）村黨支部通知外出黨員回村參加換屆選舉。
（五）村支部召開全體黨員會議和村民代表會議，組織學習《黨章》、《中國共產黨基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉暫行條例》、“兩推一選”辦法及市縣鄉有關換屆選舉工作的文件等，明確換屆選舉的意義、要求，統一思想。通報鄉鎮黨委關于黨支部換屆選舉工作的批復。村黨支部成員進行大會述職，黨員群眾進行民主評議。
（六）組織起草黨支部工作報告，報告包括本屆村黨支部委員會執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議情況，黨支部完成各項工作任務情況及經驗教訓，對下屆支部委員會工作提出意見和建議。
（七）做好換屆選舉前其他材料準備工作。
二、組織民主推薦
（一）上屆村黨支部委員會提出下屆村黨支部委員(書記)職數和候選人條件，并在村務公開欄中公開。
（二）民主推薦。
1、黨員民主推薦。召開全村黨員大會，參與推薦的黨員一般不得少于黨員總數的80%，向參會黨員發放黨支部委員（書記）候選人初步人選推薦票，以無計名方式推薦下一屆黨支部委員（書記）候選人初步人選。黨員個人可以向黨組織自薦。
2、群眾民主推薦。召開全體村民會議或村民代表會議，發放黨支部委員（書記）候選人初步人選推薦票，以無計名方式推薦下一屆黨支部委員（書記）候選人初步人選。
（注：各村也可以采取黨員和群眾一起推薦分別計票的辦法。）
三、確定正式候選人
（一）鄉鎮工作指導組分別對黨員和村民的推薦情況進行統計。根據推薦票相加由高到低排出應選人數一倍左右的黨員名單。并按姓氏筆劃順序，向上屆村黨支部委員會、黨員大會通報。
（二）上屆村黨支部委員會根據通報情況，把符合下屆村黨支部委員(書記)候選人條件的，作為下一屆村黨支部委員(書記)候選人初步人選，將初步人選名單報鄉鎮黨委。
（三）鄉鎮黨委以黨內民主推薦和群眾民主推薦的得票情況以及班子配備要求，按照20%的差額比例研究確定下一屆村黨支部委員侯選人預備人選。
（四）鄉鎮黨委派出考察組，對村黨支部委員候選人預備人選進行考察；召開黨委會，聽取考察情況匯報，對候選人預備人選進行資格審查，研究確定正式候選人建議名單。將建議名單以文件形式報縣換屆領導小組辦公室，由辦公室進行審核把關。正式候選人確定后，向村黨員大會推薦，并對候選人以適當方式進行為期3—7天的公示。
四、組織黨內民主選舉
（一）會前準備。
1、確定選舉時間和投票地點，并提前通知黨員。
2、村支委在工作指導組指導下準備選舉辦法草案，選舉辦法包括選舉辦法依據、候選人產生程序、選舉名額、選舉程序及投、監、計票辦法。選舉形式采取候選人多于應選人20％的差額直接選舉；不設委員會的村進行等額選舉。選舉一律采用無記名投票方式。按姓氏筆劃為序印制支委會成員正式候選人選票，并作填票說明。確定該次村黨支部選舉大會應到會有選舉權的黨員數，并報鄉鎮黨委核準。
（二）召開村黨支部選舉工作會議。
1、會議主持。由上屆村黨支部委員會主持，不設支委會的由上屆黨支部書記主持，介紹到會黨員人數和有關大會議程。
2、上屆支部書記作工作報告。
3、組織黨員討論支部工作報告。
4、宣讀、通過選舉辦法。在選舉辦法中，要明確候選人得到的贊成票超過實到會有選舉權黨員的半數方可當選；如遇得贊成票超過半數的候選人多于應選名額時，以得票多少取足為止；如遇得贊成票超過半數的候選人少于應選名額時，不足名額可在其余候選人中再次進行選舉；如遇贊成票相等，不能確定誰當選時，應在得票相等的候選人中重新投票選舉。
5、通過黨支部委員候選人名單。
6、舉手表決監票人，確定計票人名單。
7、組織實施選舉。主要內容包括：宣布大會選舉內容；宣布應到和實到有表決權的正式黨員數，實到會有表決權的正式黨員數必須超過應到會有表決權的正式黨員數的五分之四，方可進行選舉。長期在外或臥病不起，確實無法參加選舉的正式黨員，經上級黨組織批準，也可不列入應到數內；按實到會有表決權的正式黨員數分發選票；說明填寫選票方法、應注意的問題和投票順序；監票人查封票箱，依次投票；投票完畢，當場清點票數，并宣布清點結果。收回選票等于或少于實發選票數，選舉有效，多于實發選票數，選舉無效，應重新進行選舉、計票；公布選舉情況，即收回票數，廢票數，有效票數，每個被選舉人的得票數；大會主持人宣布選舉結果，宣讀當選人名單。
五、新一屆黨支部委員會第一次會議(不設支委的村進入下一流程)
新一屆村黨支部委員會第一次會議的主要任務是選舉書記、副書記，確定黨支部委員分工。會議由上屆黨支部委員會推薦一名新當選委員主持，必須有五分之四以上委員出席。主要議程包括：
（一）會議主持人介紹上屆黨支部委員會及上級黨組織對書記、副書記候選人的建議名單。
（二）支委醞釀討論。
（三）無記名投票選舉。監票人從不是書記、副書記候選人的委員中推選，經委員表決通過。被選舉人獲贊成票要超過實到會支部委員的半數方能當選。
（四）監票人公布得票情況。
（五）主持人宣布選舉結果。
（六）由新當選黨支部書記主持會議，討論研究各委員的分工情況。
（七）繼續進行黨員大會，通報新一屆黨支部委員會第一次會議情況，上級黨組織領導講話。
六、換屆選舉后續工作
（一）村黨支部向鄉鎮黨委報告支部大會和支委會會第一次會議選舉情況。支委委員報鄉鎮黨委備案，選出的書記、副書記報鄉鎮黨委批準。對支部換屆選舉材料進行整理歸檔。
（二）鄉鎮黨委及時做好村黨支部選舉結果批復工作，協助村黨支部做好落選人的思想工作。
（三）及時向縣換屆工作領導小組辦公室報送本鄉鎮村黨支部換屆選舉結果、有關報表和總結材料，并做好文件、材料歸檔工作。
【篇十八】黨支部候選人考察材料
該同志思想積極上進，工作認真負責，待人熱情誠懇，具有良好的思想政治素質和較強的工作能力，能出色完成組織和領導交辦的各項工作任務，受到領導和同事的一致認可和好評。
一是注重理論學習，具有較高的理論水平和思想道德素質。該同志政治立場堅定，擁護黨的領導，在政治上、思想上、行動上始終同黨保持高度一致。堅持把理論學習放在首要位置，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，不斷提高思想政治理論水平。堅持把業務知識學習放在突出位置，加強對政治、經濟等方面知識的學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，提高指導業務工作的能力。
二是勤奮踏實工作，具有強烈的事業心和責任感。面對工作頭緒多、任務重、要求高的實際，該同志始終能做到工作中思路清晰，重點突出，成效顯著。堅持從工作大局出發，認真思考、分析和研究經濟、民生等具體問題，深入學習領會上級文件、會議精神，不斷提高文稿起草和核稿工作的水平和質量。堅持信息為決策服務的原則，注重把信息編報與調查研究結合起來，圍繞經濟社會發展重難點、社會輿情、民生熱點等加大信息約稿和采編力度，努力為領導決策提供有價值的參考信息，真正發揮了信息以文輔政、服務決策的重要作用。
三是嚴于律己，誠以待人，具有黨員干部的優良作風。該同志時刻以一名黨員干部標準嚴格要求自己，認真遵守黨紀政紀和各項法規，自覺遵守單位各項規章制度。工作中講真誠、
講團結，待人接物講和氣，時時處處保持住一顆平常心和進取心。面對工作細碎繁瑣的特點，始終保持嚴謹的工作態度，做到有條不紊，扎實有序，對工作反復斟酌，仔細考慮，審慎而行。在外注重維護單位整體形象，堅持不議論領導的事、不傳播干部的事、不吹噓個人的事，用自己的良好言行樹立了良好形象。
【篇十九】黨支部候選人考察材料
根據市委“全市黨支部換屆選舉工作會議”版權所有，全國公務員共同的天地!和市委組織部《關于認真做好黨支部換屆選舉工作的意見》（&組字〔2006〕29號）精神，我局黨委高度重視，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，以選優配強黨支部領導班子，特別是支部書記為重點，周密計劃安排，精心組織實施，擴大黨內外民主，嚴格操作程序，加強指導，除局老干部支部外（未滿三年），其余5個總支部委員會和33個支部委員會全部圓滿完成了換屆選舉任務。
一、切實加強領導，周密計劃安排，確保換屆選舉任務的圓滿完成
雖然這次換屆選舉工作適逢新學期開學，各項工作千頭萬緒，但我們能統籌兼顧，周密計劃，加強領導，做到“三個到位”，確保了換屆選舉任務的圓滿完成。
一是組織領導到位。局黨委成立了以黨委書記為組長，分管黨務工作的副書記為副組長的換屆選舉工作領導小組，各黨支部也相應成立了領導小組，切實加強對換屆選舉工作的領導。局黨委認真研究制定了《關于做好黨支部換屆選舉工作的意見》和工作計劃，使整個換屆選舉工作按照“準備工作階段”、“組織實施階段”、“建章立制階段”、“總結完善階段”等步驟有條不紊地進行。
二是宣傳培訓到位。學好文件，掌握有關政策規定，是搞好換屆選舉工作的前提和基礎，我們召開好“三個會”，對換屆選舉工作進行了廣泛的宣傳發動和細致的業務培訓。1、黨委召開了各支部委員以上干部參加的換屆選舉動員部署會，傳達了市委有關會議精神，對換屆選舉工作進行了周密部署，并提出明確要求；2、各支部召開黨員大會，組織全體黨員認真學習《黨章》、《條例》和局黨委下發的30號文件精神，使全體黨員了解和掌握換屆選舉工作的主要方式和任務；3、開好業務培訓會，認真組織各支部具體從事換屆選舉的工作人員進行系統的業務培訓，做到政策規定了如指掌，方法步驟、工作重點、目標要求爛熟于胸。
三是責任落實到位。建立了工作責任制，這次換屆選舉，除各支部指定專人負責外，局黨委班子成員和抽調的部分機關干部定點到各支部，指導支部換屆選舉工作的全過程，主持支部民主推薦候選人的擴大會議，參加支部選舉大會，加大了對換屆選舉工作的指導、監督和檢查力度，做到了一級對一級負責，確保了換屆選舉任務的圓滿完成。
二、充分發揚民主，嚴格依法辦事，保障了換屆選舉工作的健康有序
換屆選舉工程中，從制定方案、推薦候選人，到投票選舉和建章立制等各個環節，我們嚴格按照《黨章》和《條例》規定的程序辦事，充分發揚民主，版權所有，全國公務員共同的天地!認真落實廣大黨員和群眾在民主推薦、民主選舉、民主監督等方面的權利，整個換屆選舉工作健康有序，并在教研室支部試行“公推直選”的方式進行選舉取得了成功。工作中，我們突出重點，注意把好“三關”：一是推薦關，在民主推薦候選人時，各支部召開由全體黨員和非黨的年級（教研、學科、備課）組長以上人員參加的擴大會議，無記名推薦支部委員、書記（副書記）初步候選人，并將推薦情況進行公示，黨員和非黨干部到會人數均達應到會人數的80%以上。“公推直選”的支部還召開非黨在職職工大會,對支部大會推薦出來的初步候選人投信任票。二是考核關，局黨委組成考核組對各支部推薦的初步候選人進行了認真的考察，在此基礎上召開黨委會，聽取考察組對初步候選人的考察報告，研究確定正式候選人。三是選舉關，各支部能及時通知與會人員，使參選率均符合規定要求，同時認真制定和討論《選舉辦法》，所有支部的選舉均是一次成功，特別是“公推直選”的支部，由于制定了切實可行的《選舉辦法》，成功地在黨員大會上選舉產生了支部書記和支部委員，為今后的選舉工作作出了有益的探索。
通過本次換屆選舉，一批黨性強、作風正、在群眾中威信高，熟悉黨務工作和本部門業務工作，具有敬業奉獻、開拓創新精神的同志被選拔到了黨支部領導班子中來，黨組織領導班子的年齡、文化和專業結構得到進一步改善，整體素質和功能進一步增強，必將推動我市教育更快更好地向前發展。
【篇二十】黨支部候選人考察材料
為切實做好全縣村級黨組織換屆選舉工作，根據《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和有關規定，結合《中共武威市委、武威市人民政府關于做好全市村級黨組織和村民委員會換屆選舉工作的通知》（市委發[2007]88號）要求，特制定全縣村級黨組織換屆選舉工作流程，以供參考。
一、換屆選舉前的準備工作
（一）鄉鎮黨委參加全縣村“兩委”換屆選舉動員大會和業務培訓，領取相關材料后準備以下工作：
1、召開鄉鎮黨委會議，研究本鄉鎮村黨支部換屆有關事宜，成立村“兩委”換屆選舉領導小組和工作指導組；制定村“兩委”換屆選舉工作計劃和實施方案，明確每個村“兩委”班子的結構要求、職數配備、時間安排和方法步驟，并報縣換屆領導小組辦公室審批。
2、組織指導組成員進行換屆選舉業務培訓。
3、準備換屆選舉工作材料。
4、鄉鎮黨委召開動員大會，安排部署村黨支部換屆工作，指導村黨支部做好換屆選舉前的有關準備。
（二）村黨支部委員會研究作出換屆選舉的決定，向鄉鎮黨委請示。請示包括換屆選舉理由、選舉時間安排、新一屆支委名額等。
（三）請示批復后，鄉鎮換屆工作指導組到村。
（四）村黨支部通知外出黨員回村參加換屆選舉。
（五）村支部召開全體黨員會議和村民代表會議，組織學習《黨章》、《中國共產黨基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉暫行條例》、“兩推一選”辦法及市縣鄉有關換屆選舉工作的文件等，明確換屆選舉的意義、要求，統一思想。通報鄉鎮黨委關于黨支部換屆選舉工作的批復。村黨支部成員進行大會述職，黨員群眾進行民主評議。
（六）組織起草黨支部工作報告，報告包括本屆村黨支部委員會執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議情況，黨支部完成各項工作任務情況及經驗教訓，對下屆支部委員會工作提出意見和建議。
（七）做好換屆選舉前其他材料準備工作。
二、組織民主推薦
（一）上屆村黨支部委員會提出下屆村黨支部委員(書記)職數和候選人條件，并在村務公開欄中公開。
（二）民主推薦。
1、黨員民主推薦。召開全村黨員大會，參與推薦的黨員一般不得少于黨員總數的80%，向參會黨員發放黨支部委員（書記）候選人初步人選推薦票，以無計名方式推薦下一屆黨支部委員（書記）候選人初步人選。黨員個人可以向黨組織自薦。
2、群眾民主推薦。召開全體村民會議或村民代表會議，發放黨支部委員（書記）候選人初步人選推薦票，以無計名方式推薦下一屆黨支部委員（書記）候選人初步人選。
（注：各村也可以采取黨員和群眾一起推薦分別計票的辦法。）
三、確定正式候選人
（一）鄉鎮工作指導組分別對黨員和村民的推薦情況進行統計。根據推薦票相加由高到低排出應選人數一倍左右的黨員名單。并按姓氏筆劃順序，向上屆村黨支部委員會、黨員大會通報。
（二）上屆村黨支部委員會根據通報情況，把符合下屆村黨支部委員(書記)候選人條件的，作為下一屆村黨支部委員(書記)候選人初步人選，將初步人選名單報鄉鎮黨委。
（三）鄉鎮黨委以黨內民主推薦和群眾民主推薦的得票情況以及班子配備要求，按照20%的差額比例研究確定下一屆村黨支部委員侯選人預備人選。
（四）鄉鎮黨委派出考察組，對村黨支部委員候選人預備人選進行考察；召開黨委會，聽取考察情況匯報，對候選人預備人選進行資格審查，研究確定正式候選人建議名單。將建議名單以文件形式報縣換屆領導小組辦公室，由辦公室進行審核把關。正式候選人確定后，向村黨員大會推薦，并對候選人以適當方式進行為期3—7天的公示。
四、組織黨內民主選舉
（一）會前準備。
1、確定選舉時間和投票地點，并提前通知黨員。
2、村支委在工作指導組指導下準備選舉辦法草案，選舉辦法包括選舉辦法依據、候選人產生程序、選舉名額、選舉程序及投、監、計票辦法。選舉形式采取候選人多于應選人20％的差額直接選舉；不設委員會的村進行等額選舉。選舉一律采用無記名投票方式。按姓氏筆劃為序印制支委會成員正式候選人選票，并作填票說明。確定該次村黨支部選舉大會應到會有選舉權的黨員數，并報鄉鎮黨委核準。
（二）召開村黨支部選舉工作會議。
1、會議主持。由上屆村黨支部委員會主持，不設支委會的由上屆黨支部書記主持，介紹到會黨員人數和有關大會議程。
2、上屆支部書記作工作報告。
3、組織黨員討論支部工作報告。
4、宣讀、通過選舉辦法。在選舉辦法中，要明確候選人得到的贊成票超過實到會有選舉權黨員的半數方可當選；如遇得贊成票超過半數的候選人多于應選名額時，以得票多少取足為止；如遇得贊成票超過半數的候選人少于應選名額時，不足名額可在其余候選人中再次進行選舉；如遇贊成票相等，不能確定誰當選時，應在得票相等的候選人中重新投票選舉。
5、通過黨支部委員候選人名單。
6、舉手表決監票人，確定計票人名單。
7、組織實施選舉。主要內容包括：宣布大會選舉內容；宣布應到和實到有表決權的正式黨員數，實到會有表決權的正式黨員數必須超過應到會有表決權的正式黨員數的五分之四，方可進行選舉。長期在外或臥病不起，確實無法參加選舉的正式黨員，經上級黨組織批準，也可不列入應到數內；按實到會有表決權的正式黨員數分發選票；說明填寫選票方法、應注意的問題和投票順序；監票人查封票箱，依次投票；投票完畢，當場清點票數，并宣布清點結果。收回選票等于或少于實發選票數，選舉有效，多于實發選票數，選舉無效，應重新進行選舉、計票；公布選舉情況，即收回票數，廢票數，有效票數，每個被選舉人的得票數；大會主持人宣布選舉結果，宣讀當選人名單。
五、新一屆黨支部委員會第一次會議(不設支委的村進入下一流程)
新一屆村黨支部委員會第一次會議的主要任務是選舉書記、副書記，確定黨支部委員分工。會議由上屆黨支部委員會推薦一名新當選委員主持，必須有五分之四以上委員出席。主要議程包括：
（一）會議主持人介紹上屆黨支部委員會及上級黨組織對書記、副書記候選人的建議名單。
（二）支委醞釀討論。
（三）無記名投票選舉。監票人從不是書記、副書記候選人的委員中推選，經委員表決通過。被選舉人獲贊成票要超過實到會支部委員的半數方能當選。
（四）監票人公布得票情況。
（五）主持人宣布選舉結果。
（六）由新當選黨支部書記主持會議，討論研究各委員的分工情況。
（七）繼續進行黨員大會，通報新一屆黨支部委員會第一次會議情況，上級黨組織領導講話。
六、換屆選舉后續工作
（一）村黨支部向鄉鎮黨委報告支部大會和支委會會第一次會議選舉情況。支委委員報鄉鎮黨委備案，選出的書記、副書記報鄉鎮黨委批準。對支部換屆選舉材料進行整理歸檔。
（二）鄉鎮黨委及時做好村黨支部選舉結果批復工作，協助村黨支部做好落選人的思想工作。
（三）及時向縣換屆工作領導小組辦公室報送本鄉鎮村黨支部換屆選舉結果、有關報表和總結材料，并做好文件、材料歸檔工作。
