全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署，是“四個全面”戰略布局的重要組成部分。 以下是為大家整理的關于2022年從嚴治黨主體責任清單的文章10篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
【篇一】2022年從嚴治黨主體責任清單
全面從嚴治黨，黨委（黨組）負主體責任。黨章總綱規定“強化管黨治黨主體責任和監督責任”，《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等均對黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任作出了相應要求。黨的十九屆四中全會通過的《決定》強調，“完善和落實全面從嚴治黨責任制度”。黨委（黨組）肩負全面從嚴治黨主體責任，既是黨中央的明確要求，也是黨內法規的剛性規定。
“《中國共產黨問責條例》列出了黨組織和黨的領導干部落實管黨治黨政治責任失職失責的負面清單。《規定》則從正面列明了黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任的責任清單、任務清單，把主體責任的具體內容、落實機制進一步明確下來，促使黨委（黨組）、黨的領導干部在知責明責的基礎上做到守責負責盡責，構成了完善和落實全面從嚴治黨責任制度的重要一環，為落實黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展提供了重要保障。”中央紀委國家監委法規室有關負責同志認為。
《規定》對黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任的總體要求、責任內容、責任落實、監督追責等作出具體規范。《規定》總則部分強調，黨委（黨組）必須守責、負責、盡責，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，以偉大自我革命引領偉大社會革命，以科學理論引領全黨理想信念，以“兩個維護”引領全黨團結統一，以正風肅紀反腐凝聚黨心軍心民心。這是對黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任提出的政治要求。各級黨委（黨組）必須提高政治站位，強化政治擔當，自覺承擔起政治責任。
《規定》第二章明確了黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任的具體內容。《規定》指出，黨委（黨組）應當將黨建工作與經濟社會發展、業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對本地區、本單位（本系統）全面從嚴治黨各項工作的領導，并針對地方黨委、黨組（黨委）分別列出12條、11條具體內容。
“責任清單畫出了‘一條尺’，對黨委（黨組）擔什么責任界定了標準、提出了要求，提供了一面鏡子，讓黨委（黨組）明確改進方向。”湖南省湘潭市委書記曹炯芳認為。
堅決做到“兩個維護”是黨的最高政治原則和根本政治規矩。《規定》中關于地方黨委和黨組（黨委）的責任內容中，第一條均是“堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹執行黨中央決策部署以及上級黨組織決定”。
“兩個維護”是具體的不是抽象的，要堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，確保黨中央決策部署真正落地落實。今年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，是脫貧攻堅決戰決勝之年。各級黨委（黨組）要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹打贏三大攻堅戰、保障改善民生、全面做好“六穩”工作等重大部署，結合地方和部門實際抓好落實，確保中央政令暢通、落地見效。
主體責任的具體內容還包括推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設及反腐敗斗爭，這些要求，與新時代黨的建設總要求一脈相承。
一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。《規定》提出，黨委（黨組）要落實黨風廉政建設主體責任，深入推進反腐敗斗爭，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。“市委將加強對全市各級黨組織全面從嚴治黨工作的領導，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，切實解決影響全面從嚴治黨的突出問題，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。”黑龍江省尚志市委書記楊愛國表示。
《規定》第六條第十款提出“形成全面從嚴治黨整體合力”的要求。浙江省金華市委書記陳龍結合當地實際談道，“針對責任落實不平衡、壓力傳導不到位等問題，我們對‘兩個責任’實行動態考核管理，實現責任清單、履責報告、檢查考核、督促整改等制度閉環，一級抓一級、層層抓落實，切實把壓力傳導到邊到底，把責任壓實到基層每個黨組織。”
《規定》不僅明確了地方黨委、黨組（黨委）和黨委（黨組）書記、領導班子其他成員的責任，還在第九條明確了黨建工作領導小組、黨的紀律檢查機關和黨委辦公廳（室）、職能部門、辦事機構及黨的機關工委、部門和單位機關黨委等在黨委（黨組）落實主體責任中的責任和作用。這將有力推動全面從嚴治黨主體責任落到實處。
在責任落實方面，《規定》第三章提出了9條明確要求。這些要求，包括黨委（黨組）每半年應當至少召開1次常委會會議（黨組會議）專題研究全面從嚴治黨工作、每年年初應當制定落實主體責任的年度任務安排、及時通報落實全面從嚴治黨主體責任情況、開展有針對性的教育培訓等，措施很細很具體，操作性非常強。
“落實《規定》第十四條‘開展經常性的全面從嚴治黨宣傳教育’要求，我們將正面教育與反面警示相統一，開展以正面教育為主、反面案例警示教育為輔的廉政教育，在全市范圍內營造全面從嚴治黨良好氛圍。”曹炯芳說。
《規定》第十六條對提醒談話、約談教育方面作出詳細規定。“這條體現了‘四種形態’這個全面從嚴治黨的政策策略，對落實全面從嚴治黨主體責任提出了更高要求。我們將在實事求是運用‘四種形態’上下功夫，堅持從基礎制度嚴起、從日常規范抓起，精準發現問題，取得抓早抓小、防微杜漸的效果。”楊愛國表示。
十九屆中央紀委四次全會強調，推動黨委（黨組）主體責任、書記第一責任人責任和紀委監委監督責任貫通聯動、一體落實。《規定》落實黨章等要求，對黨委（黨組）主體責任、書記第一責任人責任和紀委監委監督責任作出了明確規定。
“落實上述要求，要把‘嚴’的主基調長期堅持下去，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨。要促進三個責任主體立足職能職責，擔當作為，做到同向發力、協調發力。”中央紀委國家監委法規室有關負責同志認為，要在加強對各級“一把手”的監督中實現協同，在上級黨委（黨組）書記督促下級黨委（黨組）書記履行全面從嚴治黨責任的同時，紀委監委也要協助同級黨委加強對下級黨委（黨組）書記的監督，推動管黨治黨責任層層傳導、層層落實。
“三個責任都是全面從嚴治黨責任的重要方面，三者既相互貫通、辯證統一，又相輔相成、相得益彰，最終統一于黨中央對全面從嚴治黨的集中統一領導。”曹炯芳認為，黨委是主導地位，必須發揮牽頭抓總作用；第一責任人是關鍵要害，必須發揮頭雁引領效應；紀委監委是協助職責，必須擦亮追責問責利器。
在推進全面從嚴治黨向縱深發展的進程中，紀委監委除履行監督專責外，還須強化協助職責，積極主動為黨委主體作用發揮提供有效載體、當好參謀助手。“結合市委開展的作風建設問題整治，我們配套開展系列行動，并針對義烏、東陽等地‘煙票’泛濫問題，組織開展專項整治，推動凈化地方政治生態和社會風氣。”浙江省金華市委常委、市紀委書記、市監委主任郎文榮介紹。
【篇二】2022年從嚴治黨主體責任清單
為了推進全面從嚴治黨向深度發展，進一步鞏固局黨組主體責任，根據市委辦公室《關于進一步從嚴治黨主體責任清單實施全面實施的通知》(xx事務(x)xx號)的要求，現在結合xx機構的實際，制定了中共商洛市xx局黨組全面從嚴治黨主體責任清單
一、局黨組黨風廉政主體責任清單(28項)
局黨組是局部機關全面從嚴治黨的領導、執行者、推進者，領導班子全面從嚴治黨履行全面集體責任。要把全面嚴格的黨工作納入xx工作的整體布局，統一規劃，積極行動。堅持雙手抓住，抓住局機關全面嚴格執行黨主體責任，履行xx監督責任時，加強對被審查機關全面嚴格執行黨主體責任的檢查,切實執行黨組履行主體責任的各項重點任務。
(一)提高政治地位。
1.堅定樹立四個意識，堅定四個自信，把黨的政治建設放在首位。堅決維護黨中央權威和集中統一領導，意識到思想政治行動與核心黨中央高度一致。
2.及時傳達學習黨中央和上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨重要決策部署、重要會議精神，制定貫徹落實的具體措施，推進xx局黨建工作不斷深入、責任落實。
3.集體研究、直接部署推進xx機構全面從嚴格控制黨的重點工作、重要事項和重要安排，明確班組成員分管(協管)范圍內全面從嚴格控制黨責任，健全責任分解、執行、促進機制。
4、在研究部署專項工作的同時，對全面從嚴治黨提出要求，每年至少召開全市xx機關黨風廉政工作會議，總結安排工作。
5.定期召開專題會議分析判斷黨風廉政建設形勢，研究制定有效措施，推進解決黨風廉政建設和反腐敗工作中的困難和問題。
6.及時執行巡邏、作風巡邏、全面嚴格管理黨特別檢查等提出的整改要求，組織重要問題線索檢查，推進整改措施的執行，按時完成并報告。
7.組織開展黨風廉政建設責任制落實情況檢查評估，將黨風廉政建設工作納入全局目標任務統一評估。局黨組應與局領導、科室簽訂黨風廉政建設責任書，明確報告程序、內容和形式，運用評價結果，發揮評價指導、激勵作用。對不按規定報告、不履行職務的實施責任進行追究。
8.全面完善黨主體責任雙重報告制度，局黨組每年1月31日前書面向市委和市紀委報告上年度全面履行黨主體責任狀況。接受各科全面嚴格管理黨主體責任情況報告。
9.組織科主要負責人履行主體責任的職務和評價，聽取各科全面從嚴格管理黨主體責任狀況報告，推進責任執行。
10.認真落實《中國共產黨問責條例》，加強問責工作，用好問責利器，追究黨建和黨事業中失職失守干部的主體責任、監督責任和領導責任。
11.建立和執行黨員領導干部違紀違法典型問題和案件曝光制度，每年通報曝光典型案件，保持一定的力量。
(二)創造良好的政治生態。
12.堅定理想信念教育作為黨思想建設的首要任務,推進兩學一干學習教育常態化制度化,扎實開展不忘初心,牢記使命主題教育，引導黨員干部牢記黨的宗旨，提高共產黨人的精神背景。
13.率先執行中央八項規定精神實施細則和省委、市委實施辦法，健全作風建設制度體系，加強執行情況監督，開展重要時間節點檢查，加強日常督促，持續糾正四風。
14.加強紀律教育，加強紀律執行，及時組織學習黨章黨規黨紀，將紀律教育、廉政教育列入局部機關培訓計劃和黨組中心組學習計劃，組織領導干部率先宣傳，讓黨員干部知道恐懼、恐懼、守下劃線，習慣在監督和約束的環境中工作學習。
15.認真落實《中國共產黨廉潔自律準則》，落實黨內監管各項制度，建立健全規范權力運行機制，加強權力運行監管，把權力關進制度籠子。
【篇三】2022年從嚴治黨主體責任清單
為深入學習領會貫徹xx新時期中國特點社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格落實了全面從嚴治黨主體責任，依照《中共xx市委關于嚴格落實了全面從嚴治黨主體責任和監督責任的實行意見》精神，制定xx年xx鎮領導班子全面從嚴治黨主體責任清單以下：
一、始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，充分發揮領導核心作用
以黨章為根本遵守，認真貫徹上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，研究制定工作計劃，制發班子成員責任分解，明確職責分工，強化督導落實了。按要求向上級黨委、紀委書面報告實行全面從嚴治黨主體責任情況，及時請示報告重要問題，自覺接受市紀委和鎮紀委監督并支持其實行職責。加強和改良黨的領導，科學執政、民主執政、依法執政，提高執政能力。學習貫徹xx強軍思想，認真履行黨管武裝制度。加強對各村和鎮直單位黨組織及主要負責人的教育監管。認真落實了廉政談話、檢查考核等制度。鎮黨委會每一年最少兩次專題研究全面從嚴治黨工作，重要事項及時研究。
二、把黨的政治建設擺在首位，始終保護黨XX權威和集中統一領導
把黨的政治建設作為黨的根本建設，牢固建立并踐行“四個意識”，做到“兩個保護”。堅決貫徹黨XX各項決策部署，扎實完成上級黨委各項工作部署。對黨虔誠，嚴守政治紀律和政治規矩。
三、狠抓黨的思想建設，以xx新時期中國特點社會主義思想武裝全黨
堅定理想信心，牢記黨的主旨，挺起共產黨人精神脊梁，解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題。完善中心組學習制度，每一年很多于一次廉政專題學習，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入展開“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強意識形態工作。
四、堅持正確選人用人導向，匡正選人用人風氣
貫徹新時期黨的組織線路。堅決履行黨XX關于干部提拔任用有關規定，嚴把政治關、品行關、風格關、廉潔關，加強干部提拔任用和監督，嚴格履行民主集中制。
五、鍥而不舍抓好正風肅紀工作，密切黨同人民大眾的血肉聯系
推動新時期黨的組織線路落實了，加強黨的風格建設，厚植黨執政的大眾基礎。延續糾正“四風”，加強風格紀律建設。展開常常性紀律教育和警示教育。
六、嚴格抓好黨內政治生活，切實增強政治性、時期性、原則性、戰役性
貫徹落實了《關于新情勢下黨內政治生活的若干準則》，落實了加強班子建設的各項規定，嚴肅黨內政治生活，嚴格履行“三重一大”集體決策，認真落實了民主集中制、嚴格履行“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議等制度，展開批評和自我批評，打造風清氣正的良好政治生態。
七、堅持抓好黨內監督，實現管黨治黨嚴緊硬
嚴格履行《中國共產黨黨內監督條例》，強化組織監督，推動民主監督。主動接受上級黨委、紀委和同級紀委監督，主動接受大眾監督，領導和支持紀委實行監督職責。對發現問題和線索，集中管理，條條要整改，件件有著落，及時向上級黨委報告整改報告。對上級黨委交辦問題，及時處置。
八、深化政治巡察工作，充分發揮利劍作用
認真履行《被巡查黨組織配合XX巡查工作規定》，嚴格落實了整改責任，積極配合巡查巡察，收到巡查組反饋意見后二個月內報告整改情況，公然接受大眾監督。
九、努力構建反腐敗有效機制，營建不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛圍
推動全面從嚴治黨向基層延伸，嚴厲整治大眾身旁腐敗問題，標本兼治。加強黨的統一領導，健全反腐領導體制和工作機制，為紀委實行監督職責創造條件。
十、抓好全面從嚴治黨責任制的層層落實了
把全面從嚴治黨貫徹到平常工作，兼顧推動，具體研究，推動落實了。督導領導班子成員廉潔從政、實行好“一崗雙責”職責，抓好下級領導班子的教育監管，發現苗頭性問題及時糾正，催促整改。組織展開全面從嚴治黨責任檢查、黨的領導干部述職述廉評議和基層黨建書職評議，對落實了“兩個責任”不力的，嚴肅追責。
【篇四】2022年從嚴治黨主體責任清單
為強化全面從嚴治黨主體責任落實，進一步準確把握新時代全面從嚴治黨的新內涵新要求，推動全面從嚴治黨任務更明確、內容更具體、責任更清晰、追責更嚴格，根據《關于落實全面從嚴治黨黨委（黨組）主體責任和紀委監督責任的實施意見》（平委辦〔2019〕63號）文件精神，現制定局2020年落實全面從嚴治黨主體責任清單。
一、黨組主體責任清單
局黨組對我局的全面從嚴治黨工作負全面領導責任，堅持主抓直管，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。具體責任如下：
1．及時傳達學習上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神，結合實際研究并提出貫徹落實的具體措施。
2．局黨組在研究部署專項工作的同時，應當就全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設提出要求。
3．局黨組會議應當集體研究決策、直接部署推動事關我局全面從嚴治黨和清廉建設的重點工作、重大事項、重要安排。
4．每年年初聽取上一年度領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報，全面總結分析，研究制定本年度全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，結合工作分工逐項細化分解落實責任到領導班子成員，并明確具體要求和時間進度。
5．每季度至少召開1次專題例會，總結分析全面從嚴治黨工作情況，研究部署下一階段工作，遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。
6．按照黨章和黨內法規履行職責，組織開展黨章黨規黨紀宣傳教育，按照把紀律和規矩挺在前面的要求，把握運用監督執紀“四種形態”，全面執行黨的紀律。
7．嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，結合實際制定實施具體措施，組織開展監督檢查，建立健全作風建設長效機制，持之以恒糾正“四風”和損害群眾利益的行為。
8．嚴格執行干部選拔任用的有關規定和干部選拔任用責任倒查、“一報告兩評議”、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風和腐敗問題。
9．嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和黨內監督各項制度，建立權力清單制度，加強廉政風險防控，健全防止利益沖突機制，推進黨務政務公開和各領域辦事公開，把權力關進制度籠子。
10．對上級巡視、巡察、主體責任報告評議、全面從嚴治黨主體責任落實情況專項檢查等提出的整改要求，及時研究提出整改落實措施，并分解落實責任，限期完成報結。
11.每年1月底前分別向縣委及縣紀委提交上一年度黨組履行主體責任情況書面報告，同時要求科室（單位）書面報告，把全面從嚴治黨納入我局年度工作綜合考評范圍，組織開展對各科室（單位）履行主體責任情況的重點檢查。
12．落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。
13．主動接受紀委（紀檢監察組）的監督，支持紀委（紀檢監察組）按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
14．加強局機關黨委、機關紀委建設，領導和推動機關黨委、機關紀委承擔黨風廉政建設日常工作。
15．加強問責工作，對在黨的建設和黨的事業中失職失責的，嚴肅責任追究，并對典型問題予以通報曝光。
16．上級黨委確定的其他工作事項。
二、黨組書記責任清單
局黨組書記要堅持管黨治黨，牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職的意識，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，履行好黨風廉政建設“第一責任人”職責。具體責任如下：
1．研究全面從嚴治黨工作安排和具體措施，部署上級巡視、巡察反饋意見的整改落實。
2．參加涉及全面從嚴治黨全局性工作的會議和活動，對全面從嚴治黨重點工作親自部署、協調、督促、落實。
3．對反映領導班子成員、科室（單位）負責人作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
4．組織領導班子成員開展經常性批評和自我批評，對領導班子成員和科室（單位）主要負責人進行經常性教育、管理、監督。
5．督促領導班子成員履行好“一崗雙責”，定期聽取領導班子成員履行“一崗雙責”情況；定期與科室（單位）負責人談話，了解督促主體責任落實情況；對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的科室（單位）負責人進行約談并督促整改。
6．及時聽取全面從嚴治黨工作匯報，協調督辦重大違紀違法案件的查處，幫助執紀執法機關排除辦案中的阻力和干擾。
7．帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
8．按照局黨組的統一安排，每年帶隊對科室（單位）年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
9．每年年初按照上級紀委要求，當面報告個人履行黨風廉政建設“第一責任人”職責和廉潔自律情況并接受評議。
10．主動接受紀委（紀檢監察組）的監督，支持紀委（紀檢監察組）按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
11．推進本地本單位機關紀委建設，支持機關紀委按照黨章黨規規定履行職責、發揮作用。
12．上級黨委確定的其他工作事項。
三、領導班子其他成員責任清單
領導班子其他成員要對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負主要領導責任，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中，既抓業務又抓黨務，嚴格履行“一崗雙責”。具體責任如下：
1．定期專題研究、布置、檢查職責范圍內的全面從嚴治黨工作，指導督促分管科室和聯系分局（所）落實全面從嚴治黨主體責任。
2．按照局黨組確定的全面從嚴治黨任務分工和責任分解要求，按時抓好落實并向局黨組報告。
3．加強對分管科室和聯系分局（所）班子成員的日常教育管理和經常性監督檢查，對發現的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。
4．受局黨組書記委托，對反映分管部門和聯系單位中層干部作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
5．與分管科室和聯系分局（所）負責人開展經常性談話，了解督促主體責任落實情況，對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的分管科室和聯系分局（所）主要負責人進行約談并督促整改。
6．帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
7．按照局黨組的統一安排，每年帶隊對分管科室和聯系分局（所）上年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
8．主動接受紀委（紀檢監察組）的監督，支持紀委（紀檢監察組）按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
9．上級黨委確定的其他工作事項。
四、科室（單位）負責人責任清單
1．切實履行“一崗雙責”，按照局黨組的要求，做到業務工作與黨風廉政建設工作同落實。
2．及時傳達學習上級及局黨組有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神，
3．定期向局分管領導匯報履行“一崗雙責”情況。
4．帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
5．結合本科室（單位）工作實際，與所屬人員經常性地開展廉政談話，做到抓早抓小。
6．對上級巡視巡察提出的涉及本科室（單位）的整改要求，認真研究整改措施，并抓好落實。
7．主動接受紀委（紀檢監察組）的監督，做好“三重一大”事項報備工作。
8．局黨組確定的其他工作事項。
【篇五】2022年從嚴治黨主體責任清單
一、黨組主體責任清單
1.堅定捍衛“兩個確立”，把牢政治立場和政治方向。持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步鞏固黨史學習教育成果，推動黨員干部把擁護“兩個確立”轉化為做到“兩個維護”的自覺行動。嚴肅黨內政治紀律和政治規矩，及時發現并糾正在思想認識、政治態度上存在的偏差、落差。聚焦“七個有之問題”，堅決防范、查處在“兩個維護”上只說不做、陽奉陰違的情形。
2.黨組對全面從嚴治黨主體責任工作負全面責任，認真貫徹落實上級關于全面從嚴治黨主體責任工作的部署要求，納入對黨組成員和干部的目標管理，與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，督促各部門落實主體責任。
3.凡事關本單位全面從嚴治黨主體責任的重點工作以及“三重一大”事項，要集體研究做出決定、督查落實。及時傳達學習中央、省委、市委關于全面從嚴治黨主體責任工作的重要部署、重要文件及重要領導講話精神。
4.每季度召開專題例會，總結分析上一季度全面從嚴治黨主體責任和反腐敗工作情況，研究部署下一階段工作；每半年應當至少召開1次黨組會議，專題研究全面從嚴治黨主體責任工作，分析研判本局政治生態形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。
5.制定全面從嚴治黨主體責任分工和任務清單，確保重點工作任務分解到崗，落實到人。做到責任主體明確化、責任層級清晰化、責任運行鏈條化、責任體系科學化。
6.要把廉政談話作為全面從嚴治黨主體責任制檢查考核、述職述廉、任前教育的重要內容和必經程序，提醒督促落實全面從嚴治黨主體責任。黨組書記與領導班子成員，領導班子成員與分管單位負責同志，每年談話不少于2次。黨組書記對領導班子其他成員，領導班子其他成員對分管部門負責人，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，應當及時進行提醒談話；發現落實全面從嚴治黨主體責任不到位、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，應當及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。
7.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等文件精神，按規定程序選拔任用干部，落實擬提拔任用干部任前書面征求派駐紀檢組意見和任前廉政談話制度，完善選人用人全過程監督措施，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題。
8.建立健全單位內控制度和廉政風險防控機制，組織開展風險防控排查，積極推進“行政執法領域”廉政風險防控樣本工作。強化對權力運行的制約和監督，嚴格執行“六個不直接分管”制度，增強制度執行力，規范權力運行，加強重點領域、重點事項、重點環節和重點對象的監督，從源頭上防治腐敗。
9.強化警示教育，推動作風建設向善向好。建立黨態化廉政警示機制，把黨性教育、紀法教育融入黨員干部的日常學習中，做牢做實本單位本系統歷年違紀違法案例剖析工作，探索開展具有本系統行業特色的警示教育活動。注重營造廉政文化氛圍，加強家風建設，教育引導黨員干部強化黨性修養和作風養成，讓守紀律、講規矩、知法懂法守法成為常態。
10.縱深推進清廉機關建設，持續優化政治生態。深入落實《縱深推進清廉機關、模范機關建設的實施方案》，立足本單位、本系統特色，堅持因地制宜邊探索邊實踐邊總結提升，將好做法固化為制度，打造具有本單位辨識度的清廉品牌，努力推動清廉機關建設從“盆景”變為“風景”。
11.加強班子自身建設，嚴肅黨內政治生活，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。全面落實民主集中制、民主生活會、責任追究制、誡勉談話制、請示報告制度等黨內監督制度和領導干部廉潔從政相關規定。嚴肅黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律和政治規矩。
12.完善管理制度，構建行政程序法定化、行政審批法定化、招標采購法定化、行政執法責任法定化、內部管理法定化“五個法定化”，切實把權力關進制度的籠子，真正做到用制度管權、管事、管人。
13.加強對本單位統一戰線工作和群團工作的領導，重視對黨外干部、人才的培養使用，團結帶領黨外干部和群眾，凝聚各方面智慧力量，完成綜合行政執法工作。
14.支持和保障派駐紀檢組依紀依法履行監督職責，“三重一大”重要事項，會前及時征求派組紀檢組意見。支持執紀執法機關查處違紀違法問題，黨組在履行職責過程中，發現單位存在違紀違法問題或全面從嚴治黨主體責任其他重大問題的，及時將有關情況抄告上級黨組織和紀委監委機關。黨組及時對紀委監委機關抄告的事項進行核實處理，并按規定時間將結果報送抄告的紀委監委機關；黨組在收到其他單位的抄告事項時，應及時做出核實處理，并將核實處理情況向抄告單位反饋。
二、黨組“第一責任人”責任清單
1.切實履行好全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員履行全面從嚴治黨主體責任，發現問題及時提醒糾正。
2.主持制定全面從嚴治黨主體責任分工和任務清單，對本單位全面從嚴治黨主體責任分工和任務清單、工作報告等重要事項審核把關，年底牽頭起草黨組落實主體責任情況報告。
3.統籌全面從嚴治黨主體責任全局性工作會議和活動，每季度主持召開1次黨風廉政建設工作專題例會，聽取班子成員、聯系單位負責人“一崗雙責”季度履行情況匯報，研究部署落實“主體責任”和“一崗雙責”有關工作。每半年組織開展一次政治生態研判，對存在的問題制定整改措施，督促落實。
4.每年至少為黨員干部上1堂專題黨課，主持專題研究全面從嚴治黨主體責任工作2次以上。
5.加強對全面從嚴治黨主體責任的調查研究，聽取黨支部和群眾關于全面從嚴治黨主體責任工作的意見建議，了解工作推進情況，發現和解決實踐中的突出問題。
6.與班子成員至少開展2廉政談話。對本單位發生的干部違紀被查、違反中央八項規定精神和四風問題、出現苗頭性傾向性問題、信訪反映突出或紀委監委要求信訪函詢、實施重大項目工程、干部崗位調整或因私出國（境）、操辦婚喪喜慶事宜、配偶子女工作變動等情況，要針對性地對相關干部進行約談，提醒認真執行廉潔自律有關規定，督促解決存在的問題，并做好記錄、建立臺賬。
7.按規定向市委、市紀委書面報告履行全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”的職責情況。
8.按要求審核并簽字背書主體責任年度報告、貫徹上級紀委監委機關決策部署以及意見建議專項報告、全面從嚴治黨主體責任分工、三重一大事項、黨政紀處分意見、班子成員個人重大事項報告等事項。
9.組織協調重大違紀違法案件查處。在收到其他單位的抄告事項時，應及時做出核實處理，并將核實處理情況向抄告單位反饋。
10.主動接受市委和市紀委監督，經常與派駐紀檢組負責人溝通、交換意見，定期聽取派駐紀檢組工作通報，全力支持派駐紀檢組開展監督執紀問責。
11.帶頭遵守并督促班子成員嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律和政治規矩等各項規定和法律法規，認真貫徹落實民主集中制、黨內組織生活、請示報告制度和領導干部報告個人有關事項制度，管好自己，管好家屬和身邊工作人員，當好廉政從政表率。
三、班子成員“一崗雙責”責任清單
1.班子成員要根據工作分工對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任工作負重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，領導、檢查、督促分管部門落實全面從嚴治黨主體責任工作，對分管部門和單位黨員干部從嚴進行教育管理監督，加強對任務落實情況的跟蹤檢查，主動向主要負責同志報告全面從嚴治黨主體責任有關情況。
2.年初研究提出“一崗雙責”的工作目標、計劃和任務；參加每季度黨風廉政建設工作專題例會，向黨組書記報告季度履行全面從嚴治黨主體責任情況，聽取分管部門負責同志的季度全面從嚴治黨主體責任工作情況匯報；年底以書面形式報告履行“一崗雙責”情況。
3.將全面從嚴治黨主體責任與分管業務工作同研究、同部署、同落實、同檢查，每年至少為分管部門的黨員干部上1次廉政教育黨課、與分管部門主要負責同志廉政談話2次、每季度聽取分管單位1次責任落實情況匯報并進行專項督查考核。
4.在開展常規性廉政談話基礎上，對職責范圍內發生干部違紀被查、違反中央八項規定精神和四風問題、出現苗頭性傾向性問題、信訪反映突出或紀委要求信訪函詢、實施重大項目工程、干部崗位調整或因私出國（境）、操辦婚喪喜慶事宜、配偶子女工作變動等情況，要針對性地對相關干部進行約談，提醒認真執行干部廉潔自律有關規定，督促解決存在的問題，并做好記錄、建立臺賬。
5.在按規定做好年度述職報告工作基礎上，對于分管部門全面從嚴治黨主體責任的重要工作部署、重點任務推進、批示材料辦理、重大問題決定、突發重大事件、涉腐涉紀輿情、干部約談提醒、違紀違法線索、重大事項隱情等情況，應及時按規定報告。
6.在收到其他單位的抄告事項時，應及時做出核實處理，并將核實處理情況向抄告單位反饋，對于不落實抄告制度，故意隱瞞問題、包庇袒護違紀人員逃脫黨紀政紀責任的，追究直接責任人員的責任。
7.帶頭遵守并督促分管單位黨員干部嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律和政治規矩等各項規定，貫徹黨內組織生活、請示報告制度和領導干部報告個人有關事項制度，管好自己，管好家屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監督。
四、局屬各單位負責同志“一崗雙責”清單
1.對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任負領導責任，要認真落實“一崗雙責”，按照責任分工，將全面從嚴治黨主體責任與業務工作同研究、同落實、同檢查，按照規定及時向黨組和分管領導報告全面從嚴治黨主體責任有關情況。
2.認真貫徹落實黨組全面從嚴治黨主體責任和反腐敗工作部署，結合各部門實際，進一步分解到各個崗位、個人和工作環節，抓好細化落實。
3.每年年初研究制定新一年全面從嚴治黨主體責任“一崗雙責”工作目標、計劃和任務；根據安排，每季度向分管領導報告履行“一崗雙責”情況，聽取部門分管責任人“一崗雙責”開展情況。
4.嚴格執行局內部管理，經常開展警示教育和正風肅紀工作，嚴格落實中央八項規定精神和黨組關于加強作風建設的各項制度和要求，對存在的問題及時提醒，并督促整改。
5.加強廉政風險防控排查，找準風險點、表現形式，明確風險等級，落實責任人，制定切實有效的防控措施。
6.嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律和政治規矩等各項規定，認真執行黨內組織生活、請示報告制度和個人有關事項報告等制度，落實好本部門制度執行和隊員（包括協勤）個人事項申報，帶好隊伍，管好家屬，配合相關部門對責任范圍內黨員干部違法違紀案件進行查處。
【篇六】2022年從嚴治黨主體責任清單
一、職責分工
黨組書記、局長饒欽英：主持全面工作，為黨風廉政、意識形態、安全生產第一責任人。切實履行局黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人的職責，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，實施黨風廉政建設責任制的領導與責任追究。主持制定黨組全面從嚴治黨主體責任清單和責任分工，牽頭起草黨組落實主體責任情況報告，帶頭落實廉政談話、“三書兩報告”、“三重一大”集體決策等制度。主持召開黨組會，及時傳達貫徹上級重要決策部署、會議精神，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。帶頭述職述廉，帶頭上廉政黨課，嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定，嚴格遵守黨的政治紀律和黨內政治生活準則，大力支持派駐紀檢組工作，管好班子，帶好隊伍，認真貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》《中國共產黨黨內監督條例》《黨政領導干部選拔任用條例》等，對履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任不力的，嚴肅予以問責。
副局長、三級調研員楊曉春：抽調市高鐵新城規劃建設指揮部。聯系龍泉市綜合行政執法局、慶元縣綜合行政執法局、蓮都分局、開發區分局。切實履行“一崗雙責”，全面負責分管工作的黨風廉政建設和反腐敗工作，實施黨風廉政建設責任制的領導與責任追究。與分管處室一起專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，把反腐倡廉建設與日常業務工作一起布置、一起檢查、一起落實、一起考核。認真述職述廉，嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定，嚴格遵守黨的政治紀律和黨內政治生活準則，管好分管處室負責人，對分管處室的黨風廉政建設和反腐敗工作負領導責任。
黨組成員、副局長、三級調研員鄭麗君：負責檔案、退役軍人、科技等方面的綜合行政執法工作；負責黨建、紀檢、組織人事、干部考察任免、目標管理考核、隊伍規范化建設、黨風廉政、意識形態、安全生產、精神文明、綜合治理、教育培訓、數字化改革、財務、統計、宣傳信息、政務公開、建議提案辦理、應急指揮、擁軍、工青婦、后勤等工作。分管辦公室、政治部、直屬機關黨委、萬象執法隊，聯系云和縣綜合行政執法局、景寧畬族自治縣綜合行政執法局。切實履行“一崗雙責”，全面負責分管處室（隊、中心）的黨風廉政建設和反腐敗工作，實施黨風廉政建設責任制的領導與責任追究。與分管處室（隊、中心）一起專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，把反腐倡廉建設與日常業務工作一起布置、一起檢查、一起落實、一起考核。認真述職述廉，嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定，嚴格遵守黨的政治紀律和黨內政治生活準則，管好分管處室（隊、中心）負責人，對分管處室（隊、中心）的黨風廉政建設和反腐敗工作負領導責任。
黨組成員、副局長、三級調研員饒偉貞：負責城鄉規劃（自然資源）、房地產業、建筑業、人防民防、防震減災、發改（能源）、人力資源社會保障、水利、民政、工業和信息化等方面的綜合行政執法工作；負責“大綜合一體化”行政執法改革、政策研究、法制、執法監督、督查考評、信訪效能、法治政府建設、“三改一拆”、“無違建”創建、征收“兩違”處置、“小城鎮治理”等工作。分管政策法規處、執法監督處、巖泉執法隊、聯城執法隊。聯系青田縣綜合行政執法局、縉云縣綜合行政執法局。切實履行“一崗雙責”，全面負責分管處室（隊、中心）的黨風廉政建設和反腐敗工作，實施黨風廉政建設責任制的領導與責任追究。與分管處室（隊、中心）一起專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，把反腐倡廉建設與日常業務工作一起布置、一起檢查、一起落實、一起考核。認真述職述廉，嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定，嚴格遵守黨的政治紀律和黨內政治生活準則，管好分管處室（隊、中心）負責人，對分管處室（隊、中心）的黨風廉政建設和反腐敗工作負領導責任。
黨組成員、副局長程軍：負責市容環衛、園林綠化、市政公用、市場監管、生態環境、農業農村、公安、林業（風景名勝）、教育、氣象、應急、消防救援、宗教事務等方面的綜合行政執法工作；負責城市管理全員網格、交通治堵、“五水共治”、“大花園”建設、森林防火、行政許可、道路停車泊位收費管理、停車場管理、犬類管理、國衛鞏固、文明城市經常化創建等工作。分管綜合協調處、城管服務中心、紫金執法隊、白云執法隊。聯系遂昌縣綜合行政執法局、松陽縣綜合行政執法局。切實履行“一崗雙責”，全面負責分管處室（隊、中心）的黨風廉政建設和反腐敗工作，實施黨風廉政建設責任制的領導與責任追究。與分管處室（隊、中心）一起專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，把反腐倡廉建設與日常業務工作一起布置、一起檢查、一起落實、一起考核。認真述職述廉，嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定，嚴格遵守黨的政治紀律和黨內政治生活準則，管好分管處室（隊、中心）負責人，對分管處室（隊、中心）的黨風廉政建設和反腐敗工作負領導責任。
二、責任追究
局領導班子成員出現以下情況的，將按照《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》和省、市有關規定實施責任追究。
（一）對分管處室（隊、中心）的嚴重違法違紀行為隱瞞不報、不查不糾的；疏于監督管理，直接管轄范圍內發生嚴重違紀違法問題的。
（二）違反規定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的。
（三）放任、包庇、縱容下屬人員違反法律法規，弄虛作假的。
（四）有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。
附件2
中共麗水市綜合行政執法局黨組
【篇七】2022年從嚴治黨主體責任清單
一、成績清單
(一)高度重視，認真履行抓基層黨建第一責任人職責。
堅守政治擔當，牢固樹立黨建主體責任意識，自覺扛起黨建主體責任大旗。引領所屬支部嚴格落實從嚴管黨治黨主體責任，積極適應全面從嚴治黨新生態，將從嚴治黨的要求落實到每個環節。
深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。組織黨員干部全面系統學習習近平同志新時代中國特色社會主義思想，親自宣講十九大精神1次。定期組織黨員干部學習《黨章》及黨的相關文件精神。認真履行“三會一課”制度，積極開展主題黨日活動，全年組織召開民主生活會和組織生活會2次。
突出重點，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。組織黨員干部系統學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和省、吉林市有關實施辦法等黨內法規制度，組織黨員干部觀看警示教育宣傳片，強化“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設責任書6份，黨員公開承諾書10份。
多措并舉，有效提升非公黨建工作水平。貫徹落實“七項重點”工作任務，開展企業黨支部“五好一滿意“活動，促進企業轉型升級、增效節支取得良好成果。全年共計發展非公企業黨員4名，為非公企業黨建工作輸入了新鮮血液。
(二)統籌部署，全面開展干部作風大整頓活動。
對照相關文件精神，以五弊問題為導向，共查擺出班子存在問題6個，班子成員及部門負責人存在問題33個。在前期查擺問題基礎上，認真剖析問題產生根源，制定切合實際的問題整改措施，全面構筑風清氣正、廉潔高效、干事創業的開發區政治原生態。
(三)精心組織，有效推動精準扶貧工作順利開展。
結合實際，落實扶貧工作責任，完善扶貧工作機制，強化扶貧工作力度，組織黨員干部包保貧困戶15戶，全年為包保的貧困戶貧困村提供幫扶資金(含物資)近12萬元。
(四)宣傳動員，扎實推進掃黑除惡專項斗爭。
結合我區實際制定了“掃黑除惡”專項行動實施方案，與駐區企業簽訂掃黑除惡線索摸排承諾書，確保領導到位、責任明確。通過懸掛橫幅，制作宣傳牌，發放宣傳單等形式進行廣泛宣傳，營造掃黑除惡輿論氛圍。組織精干力量，深入基層，走訪調查，廣泛發動群眾積極參與掃黑除惡，同時向社會公布舉報電話，接受群眾舉報。
二、問題清單
一是黨建學習教育深度不夠。理論學習停留在表面，淺嘗輒止，缺乏刻苦鉆研精神，沒有更深入挖掘理論的內涵，思想上缺乏緊迫感。理論聯系實際不夠，沒有真正做到學以致用，還沒能將理論與日常實際工作相結合。在組織黨員干部學習方面，方式比較老套，枯燥乏味，一般只限于念念文件、讀讀文章，這種照本宣科的學習方式必然導致一些黨員干部對黨建理論學習的興趣不濃厚，參與熱情不高。
二是存在“重發展、輕黨建”思想。由于開發區工作性質比較特殊，總認為開發區工作重點在于大力發展經濟，因此將更多的精力投入在了抓招商洽談、項目建設等工作上，導致對黨建工作傾注精力和時間相對不足，對黨建工作落實還不夠全面，在具體工作中抓的還不夠細致，措施還不夠得力，與抓經常、抓具體的要求還存在一定差距。
三是基層黨組織設置還不盡合理。駐區非公規模企業20個，由于黨員數量少，有的企業只有2-3個黨員，部分企業存在無黨員情況，企業人員流動性大，對基層支部的設置只是簡單的合并重組，沒有完全兼顧工作上的協調統一，黨建工作開展還不均衡，個別支部黨建工作制度不健全，組織生活開展不規范，對企業和群眾反映的熱難點問題整改不夠徹底，使得非公黨建工作不能平衡協調發展，工作效果打了折扣。個別企業支部在推進本企業節能增效、創新發展上的橋梁紐帶作用發揮的不夠好，企業黨員的先鋒模范作用還有待進一步增強。
四是作風建設長效化機制還不健全。學習教育問題整改還未完全落實到位，“四風問題”整治還不徹底，企業干部“四風問題”還不同程度的存在，部分黨員干部只是畏懼制度約束，還沒有真正觸及思想靈魂深處，工作的積極性、主動性和創造性還沒有發揮到極致。作風建設管理機制不到位，制度執行力度不夠，對不履行職責和存在這樣那樣問題的基層黨組織成員多是批評教育，手段單一，沒有制定出更好的辦法。黨建考評制度還有待進一步完善，還缺乏一套科學的獎優罰劣機制，基層抓黨建工作的積極性和創造性還未充分發揮出來。
三、任務清單
一是不忘初心，牢固樹立黨建“第一責任人”意識。認真學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，堅持把黨建工作作為首要職責，率先垂范，帶頭落實黨建工作責任制，提高機關黨的工作科學化水平。堅守黨性原則，從嚴監督管理干部，認真學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，落實全面從嚴治黨新要求，堅持每周集中學習1次，每名黨員干部全年學習筆記不少于1萬字，以加強黨員干部的黨性修養，打造真抓實干的干部隊伍。
二是牢記使命，夯實黨建工作基礎。將黨建工作同經濟發展、脫貧攻堅、掃黑除惡、環境整治等重點工作緊密結合，推進開發區黨建工作整體提升。嚴格后備干部選拔程序，提高后備干部整體素質，組建一支政治立場堅定、綜合素質高的開發區后備人才隊伍。提升黨員發展質量，抓項目謀發展，提升服務品質，暢通聯系服務群眾“最后一公里”。
三是創新特色載體，強化作風建設，提升全區黨建工作服務民生水平。充分發揮企業黨組織和黨員在企業轉型創新發展中的橋梁紐帶及先鋒模范作用。協助企業加強職工政治思想教育工作。充分發揮開發區黨群活動中心作用，積極開展文體活動，活躍黨員群眾的文化生活。組織黨員積極幫助企業提升創新能力、提高核心競爭優勢。積極發揮基層支部在轉型升級和創新發展中的積極作用，確保開發區創新發展實現新突破。
四是重學習，全力加強領導班子建設。認真學習體會習總書記新時代中國特色社會主義思想精髓，有效提升領導班子思想政治理論水平。堅定“四個自信”，樹立“四個意識”，堅決維護黨中央權威，全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策。創新發展理念，培育“五大思維”能力，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，增強總攬開發區發展全局的駕馭力，增強推動發展的執行力。要嚴格執行民主集中制，認真落實“一把手五個不直接管”等相關規定，對“三重一大”事項，全部履行集體決策制度，有效規范權力運行，確保每項決策都經得起人民和歷史的檢驗。
【篇八】2022年從嚴治黨主體責任清單
為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨組工作條例（試行）》等有關規定，結合單位實際，制定本清單。
一、單位領導班子的集體責任
單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。
（一）嚴明黨的政治紀律和政治規矩
1．堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
2．嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監督檢查。
3.嚴格執行請示報告制度。按照規定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局（公司）黨組請示報告，突發事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。
（二）加強思想政治建設
4．抓好支委學習。堅持和創新黨內學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。
5．嚴格落實意識形態工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷強化意識形態領域領導權話語權主動權。
6．深入開展黨章黨規黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。
7．持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風建設，帶頭尊法學法守法用法。
（三）嚴肅黨的政治生活
8．嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度，嚴格執行議事規則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。
9．嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。
（四）狠抓黨的作風建設
11．強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯系作為作風建設的根本，持續弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領導干部自覺傳承優良傳統和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質。
12．馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作來抓，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。
13．堅決反對特權。把反對特權思想和特權現象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。
（五）嚴格選人用人
14．堅持正確選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。
15．提高選人用人質量。嚴格落實市局（公司）選人用人工作制度規定，強化中心班子的領導和把關作用，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，嚴格干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環節都規范操作。
16．加強選人用人監督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
（六）夯實黨支部基礎建設
17．加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度，規范黨費收繳使用，嚴格黨員發展教育管理，抓好黨員教育培訓，引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。
18．創新基層黨建工作。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務”活動。
（七）加強反腐倡廉建設
19．深化運用監督執紀“四種形態”。樹立嚴管就是厚愛的思想，把對黨員的關愛體現在日常的紀律監督上，用紀律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發現問題就及時醫，防止小問題變成大毛病。
20．推進廉潔風險防控建設。強化對權力運行的制約和監督，深化重點業務環節廉潔風險防控，突出重點領域、重要崗位、關鍵環節的監督，加強關鍵節點管理，推進辦事公開民主管理，從源頭上預防和治理腐敗。
（八）抓好責任落實
21．加強組織領導。貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求和行業工作安排，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研究面臨的形勢和任務，每年制定工作要求，明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。
22．定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責任情況匯報，每年報告主體責任落實情況。
二、單位主要負責人責任
單位主要負責人是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責從嚴治黨工作。
（一）加強研究部署
1．帶頭學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。
2．定期主持召開班子會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關工作，聽取下級匯報主體責任履行情況。
3．實行簽字背書制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽，提出明確意見。
4．對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調，確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。
（二）嚴肅黨內政治生活
5．認真執行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定，嚴格執行一把手末位表態制，充分發揚民主，善于集中正確意見，自覺接受班子其他成員的監督，杜絕出現“一言堂”“家長制”。
6．嚴格執行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。
7．認真落實支部書記上黨課制度，每年為黨員上黨課不少于1次。
（三）落實督促監管責任
8．抓好班子、帶好隊伍，加強對領導班子其他成員的教育管理監督，督促其履行好“一崗雙責”。
9．每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設，同領導班子其他成員談心談話，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。
10．切實履行在選人用人上的領導和把關責任，堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。
（四）推進黨風廉政建設
11．發現班子成員違紀違法問題線索，按照規定向市局（公司）黨組、上級紀檢監察機關報告，并支持執紀執法機關（部門）依紀依法查處。
12．加強黨風廉政建設工作，定期聽取關于黨風廉政建設工作匯報。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發現問題的整改。
13．模范遵守和執行黨章黨規黨紀、國家法律法規和行業規章制度，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監督，嚴格執行領導干部聯系群眾、報告個人有關事項等規定。
三、單位領導班子其他成員責任
單位領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。
（一）落實分管責任
1．學習貫徹中央和省委、國家局黨組、省局（公司）黨組、市局（公司）黨組關于全面從嚴治黨工作部署和要求，立足自身職責，協助主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2．自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。
3．經常研究分析分管部門、規章制度執行等情況，按照規定參與對落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核。
4．定期向主要負責人報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況。
（二）強化工作指導
5．指導分管部門落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定具體措施，完善制度規定，加強廉潔風險防控。
6．實行簽字背書制度，對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。
7．指導督促分管部門對巡察、黨風廉政建設責任制檢查等發現的問題，采取措施予以整改。
（三）加強日常監管
8．加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監督，定期至少與分管部門負責人廉政談話1次，及時掌握主體責任落實情況和廉潔情況，提出具體要求。
9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談其負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正；對于問題比較嚴重的，及時向中心班子報告。
10.支持執紀執法機關（部門）依紀依法查處分管部門違紀違法案件。
（四）堅持以身作則
11.加強自律，慎獨慎微，經常對照黨章檢查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。
12.模范遵守黨紀國法和行業規章制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神。
13.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面監督。
14.積極參加所在黨支部組織生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。
15.從嚴教育監督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風。
【篇九】2022年從嚴治黨主體責任清單
為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，壓實局黨組落實黨風廉政建設的主體責任，根據區委、區紀委全面落實從嚴治黨主體責任要求，結合區經濟發展局工作實際，制定本責任清單。
局黨組領導班子對全面從嚴治黨和黨風廉政建設負全面領導責任，承擔領導、組織、推動、落實的重要職責，發揮統攬全局、協調各方的作用。
(一)加強組織領導
1、貫徹落實中央、省市區委關于黨風廉政建設的部署和要求，研究制定年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，確定目標任務和工作舉措。年初召開從嚴治黨暨黨風廉政建設部署會議，總結工作，分析形勢，部署任務。
2、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作列入全局目標管理任務，將黨風廉政建設工作與我局承擔的重大項目建設、產業園區發展、全區綜合考核、能源節能降耗等各項業務工作緊密結合。
3、落實“一崗雙責”，抓好廉政責任分解。黨組書記與黨組成員、分管領導與科室負責人層層簽訂黨風廉政責任書，堅持一把手負總責，一級抓一級，層層落實責任體系。
4、每半年召開1次專題研究黨風廉政建設的會議，研究落實黨風廉政建設責任制工作，并督促領導班子成員認真履行職責。及時全面了解局黨組全面從嚴治黨和黨風廉政建設、意識形態責任制落實情況，對存在問題組織整改。
5、加強黨風廉政建設責任制檢査考核工作，把考核結果作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據;每半年向區紀委專題報告1次黨風廉政建設責任制落實情況。
(二)加強黨的政治建設
6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。
6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。
8、尊崇黨章，認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的各項規定，嚴格執行民主集中制，嚴肅黨內政治生活。
(三)加強黨的思想建設
9、完善和落實每月黨組理論中心組和黨員學習制度持續推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。
10、嚴格落實意識形態工作責任制，加強陣地建設和管理，每半年分析形勢，牢牢把握意識形態工作領導權、話語權和主動權。
11、開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學習黨風廉政建設專題學習，堅定政治立場。組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》以及中央、省、市、區一系列關于廉潔自律各項規定，教育和引導黨員干部樹立共產主義信念提高廉潔自律意識。
12、開展黨紀黨風警示教育。每年開展2次警示教育，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織學習有關違反中央八項規定精神的通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，筑牢反腐倡廉思想防線。
(四)加強干部隊伍建設
13、嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于進一步規范干部選拔任用工作的若干規定》，認真執行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序確保干部選拔任用工作嚴格規范。
14、深化干部人事制度改革，建立完善領導班子和領導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。
15、加強對黨員干部的日常管理和監督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉、不勤”等問題。堅持嚴管與厚愛相結合、激勵與約束并重，認真貫徹落實《推進領導干部能上能下若干規定(試行)》。
16、嚴格執行擬任領導干部個人有關事項報告制度、征求派駐紀檢監察組意見制度和領導干部任前廉政談話制度，抓好新任干部任前廉政教育，確保用人權的正確行使。
(五)加強基層組織建設
17、認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，推進基層黨組織規范化、制庋化建設。組織開展新《章程》的學習，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，強化黨的意識。
18、按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強基層黨組織班子建設，年內按期完成基層黨組織換屆選舉工作。
19、嚴格執行“三會一課”、民主(組織)生活會、談心談話、民主評議黨員和領導干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規范黨員發展和黨費收繳工作。
20、認真執行《中國共產黨黨務公開條例(試行)》，規范黨務公開的內容、范圍、程序和方式，推進黨務公開。
(六)加強作風建設
21、全面貫徹落實中央“八項規定”精神及省、市、區委加強作風建設實施細則，堅決糾正“四風”，完善公務接待、財務管理、考勤等作風建設等相關制度，把改進作風各項規定落到實處。
22、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將“兩學一做”學習教育制度化常態化，深入推進局機關反對“四風”的專項整治工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題，對違反作風建設相關規定的同志進行廉政約談，堅決杜絕“四風”問題回潮。
23、加強對局黨組作風建設情況的監督檢查，及時整改存在問題。定期開展作風建設專項督查，對違反規定的行為嚴肅查處和通報，杜絕在項目審批、綜合考核、園區建設中出現違規違法行為，以嚴明的紀律推進作風建設常態化、長效化。
24、完善并落實機關內部管理制度和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，堅決剎住公款請吃、公款娛樂、公款送禮、奢侈浪費及“慵懶散”等不正之風。
25、繼續推進形式主義、官僚主義集中整治活動，局黨組要根據前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改領導干部要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正，并將整改落實情況，以適當方式內部通報。
(七)加強紀律建設
26、強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律更加嚴格。加強對工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現象。
27、做好廉政風險點防控排查工作，全面開展廉政風險點排查，明確風險等級，落實防控責任和措施。強化對黨員干部的日常教育管理監督，運用監督執紀“四種形態”，通過開展廉政提醒、談心談話，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。
(八)加強制度建設
28、每半年召開一次局黨組會，總結半年或全年領導班子全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任工作，分析研判形勢，研究部署任務，并聽取班子成員落實“一崗雙責”情況。
29、黨自書記與班子成員、班子成員與分管科室負責同志，每年談心談話不少于2次。
30、年底前局黨組向區委、區紀委書面報告全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任落實情況，班子成員向局黨組書面報告主體責任落實情況。
31、嚴格落實述職述廉述德制度，按照上級部署要求，組織黨組班子成員開展述職述廉述德工作。
32、健全完善黨委與派駐紀檢監察組的溝通工作機制，自覺接受指導和監督，并聽取全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的意見和建議。
33、嚴格執行民主集中制，按照議事決策規則，凡重大事項、干部任用等重要問題經集體討論決定，嚴格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。
34、建立黨員干部違法違紀問題通報制度，對單位或個人發生的違法違紀行為，在一定的范圍內及時通報。
(九)深化政治巡察
35、持續鞏固市委巡察反饋意見整改成果，不斷深化整改落實，健全完善長效機制。
36、切實抓好省委巡視市委反饋相關意見整改，建立任務清單、責任清單，有效整改落實。
37、認真落實《中國共產黨問責條例》，對履行全面從嚴洽黨和黨風廉政建設主體責任、推進巡視巡察反饋意見整改不力的責任單位和個人實施問究。
【篇十】2022年從嚴治黨主體責任清單
中國財稅博物館黨的建設工作堅持財政部黨組和浙江省直機關工委的領導，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持全面從嚴治黨戰略方針，著力構建黨建統領、干事創業、團結務實的工作新格局。
一、統籌謀劃，整體布局，構建黨建工作機制
一是強化認識。2022年，全館工作將講政治要求貫穿始終，圍繞“國之大者”，結合學習貫徹習近平總書記對財政、文博工作的重要論述和重要指示批示精神，完整、準確、全面貫徹新發展理念，向書本學、向實踐學，向同行學，促進黨建與業務高度融合，推動各項工作有序開展，朝著提升博物館知名度的方向不斷努力。
二是健全機制。構建以政治建設為統領，責任上下貫通、黨建業務融合、激勵約束并重、組織功能完備、監督集成跟進的全面從嚴治黨工作機制。制定《中國財稅博物館落實2022年全面從嚴治黨工作主體責任任務安排》、《中國財稅博物館黨支部季度工作任務清單》、《2022年度中國財稅博物館意識形態工作責任清單》，落實落細黨建任務，壓實黨建責任。
三是明確重點。全年把握學習貫徹黨的二十大精神，深入學習領會貫徹習近平總書記關于穩步促進全體人民共同富裕的重要論述，貫徹推動新時代廉潔文化建設等重點，扎實推進各項工作。
二、多措并舉，落實落細，扎實黨建主體責任
壓實“一條責任鏈”。館黨委書記在重要會議必提黨建、重大活動親自參與、重大項目親自掛帥，始終把黨建責任扛肩上，紀委書記協助黨委書記開展全面從嚴治黨，支部書記落實三會一課要求。
強化“兩個清單”。一是“工作任務清單”明責任。制定《中國財稅博物館黨支部季度工作任務清單》，加強對支部工作的指導，層層分解、層層落實。二是“問題清單”補短板。認真履行管黨治黨政治責任，對照省直機關黨建工作要求，對黨建存在的主要問題和薄弱環節開展自查自糾，力求在助推中心工作、抓實思想理論教育、重視思想政治工作上加以改進。
發揮“三個作用”。堅持黨委理論學習中心組學習制度，堅持黨委率先示范，領學促學。充分發揮黨支部管到黨員作用，提升基層黨組織組織力與戰斗力。用好青年理論學習平臺，提升理論能力水平。以《習近平在浙江》《論把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局》為重點學習書目開展習近平總書記重要指示和黨中央經濟工作決策部署專項學習。
強調“四對關系”。進一步處理好“四對關系”，即嚴管和厚愛、激濁和揚清、激勵和約束、信任和監督的關系。積極營造干事創業、團結務實的工作氛圍，唯實惟先、向上向善的單位文化，以黨建促業務、帶隊伍，推動更高層次為財政中心工作服務、為社會公眾服務。
三、主動作為，積極探索，推進黨建業務融合
聚焦“國之大事”。圍繞新時代廉潔文化建設，擬定在財政部舉辦廉潔文化展覽，全面、系統、生動展示財政特色廉潔傳統文化。在浙江省直機關工委的大力支持下，與衢州市、麗水市積極溝通探討如何利用好財稅博物館的平臺展示兩市共同富裕試點的成果。
聚焦“文化鑄魂”。圍繞“喜迎二十大、奮進共富路”主題主線，守好紅色根脈，做實財政部部史部風展館的運維利用。組織開展紀法教育，講好財政廉潔故事，加強家教家風建設。持續推進“我為群眾辦實事”活動，研討“我在博物館上小學”課程開發和項目式學習，逐步形成豐富的博物館課程體系架構，不斷落實博物館資源與學校教育深度融合的理念。
聚焦“事業發展”。以“我為財稅博物館做貢獻”為主題召開青年干部座談會，凝聚發展共識。選派干部參加第七屆省直機關講書大賽，以財博青年的視角解析推薦《習近平關于“三農”工作論述摘編》。
