意識形態，哲學范疇詞匯，是指一種觀念的集合。也可以理解為對事物的理解、認知，它是一種對事物的感觀思想，它是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和。 以下是為大家整理的關于意識形態工作責任書的文章10篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
【篇1】意識形態工作責任書
下面是小編為大家整理的年度意識形態工作責任書,供大家參考。
2022年度意識形態工作責任書
為貫徹落實***、省委、市委關于加強意識形態工作的決策部署，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、話語權，切實做好集團意識形態工作，特簽訂本責任書。
一、責任范圍
切實增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，按照分級負責和誰 當前隱藏內容免費查看主管誰負責的原則，所屬企業黨（總）支部履行意識形態工作主體責任，黨（總）支部主要負責人擔負第一責任，分管領導擔負直接責任，其他班子成員按照“一崗雙責”要求擔負職責范圍內的領導責任。
二、責任內容
1.把意識形態工作作為企業黨建的重要內容，納入黨建工作責任制，納入企業年度經營業績考核，作為民主（組織）生活會、干部述職考核的重要內容，將意識形態工作作為評價使用和獎懲干部的重要依據。
2.貫徹落實上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態領域情況。各黨（總）支部每年專題研究意識形態工作不少于兩次，每半年就意識形態工作情況向集團黨委報告，黨（總）支部書記要把履行意識形態工作職責情況作為年度述職的重要內容。
3.各黨（總）支部要積極配合集團黨委對意識形態工作的指導、督促和檢查。
4.加強對本單位全體員工，特別是黨員領導干部意識形態工作的教育培訓。把意識形態工作納入黨（總）支部學習內容。增強員工責任意識，提高員工政治鑒別力。
5.切實維護網絡意識形態安全。堅持網上正面思想輿論引導，做好突發公共事件輿情處置工作。加強網絡信息管控，重點管好微信、微博、論壇等平臺的管理，規范網上信息傳播秩序。
6.本單位干部職工有下列情形之一的，要嚴肅追責問責，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分：對***、省委、市委關于意識形態工作的決策部署、指示要求和交辦事項不傳達貫徹、不安排部署、不有效落實的；對意識形態領域形勢分析研判不到位，對敏感事項和重大問題遲報虛報瞞報的；對意識形態領域錯誤言論不斗爭、處置不及時不妥當，造成不良社會影響的；對重大突發事件輿論引導不力，影響社會穩定的；未盡職責、疏于管理，造成宣傳思想文化陣地混亂，發生導向錯誤的；其他需追究責任的。
三、責任考核
1.本責任書規定的責任，納入黨建工作責任書，與黨建工作一并考核。
2.責任期內單位負責人有人事變動，由接任人繼續履行。
【篇2】意識形態工作責任書
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，對凝聚全局力量，推動XX事業發展具有重要意義。為貫徹落實關于加強意識形態工作的決策部署，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、話語權，切實做好我局意識形態工作，特簽訂本責任書：
1、黨組書記為第一責任人，要帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置;
2、黨組成員為直接責任人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。按照“一崗雙責”要求，抓好分管單位的意識形態工作、對職責范圍內的意識形態工作負領導責任;
3、黨組成員要把意識形態工作作為分管單位各項工作開展的指導性內容，列入工作要點、納入重要議事日程，與我局中心工作緊密結合，同部署、同落實;
4、黨組成員要牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;
5、黨組成員要對分管單位進行定期分析研判意識形態工作情況，辨析干部職工思想領域的突出問題，對重要情況、重要民意中的傾向性、苗頭性問題，有針對性地進行引導，做出工作安排，自覺維護意識形態安全。
6、黨組成員要加強對文化、廣電意識形態陣地的管理，包括舉辦各類報告會、講座論壇等。加強對宗教及宗教思想傳播的管理，深入開展“掃黃打非”等活動;
7、黨組成員要切實加強網絡信息管控，對于發布或轉發的否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管，對散布傳播政治謠言的黨員干部，要依法嚴肅處理;
8、黨組成員要始終堅持馬克思主義的指導地位。始終抓好馬克思主義的宣傳教育，不斷提高分管單位黨員干部的馬克思主義運用水平;
9、黨組成員要努力在創新意識形態工作方法上下功夫，運用新興媒體建設開展意識形態工作的新平臺;
10、黨組成員要努力做好新形勢下的群眾工作，要牢固樹立群眾觀點，深入基層、深入實際、深入群眾，注重解決思想認識問題與解決實際問題相結合，為做好意識形態工作奠定良好的群眾基礎和社會基礎。
【篇3】意識形態工作責任書
為貫徹落實縣委關于加強意識形態工作要求，加強組織領導，層層傳導壓力，推動黨總支和各支部、專業部及各科室嚴格落實意識形態工作責任，深入推進全校意識形態工作，切實守好意識形態工作這塊“責任田”，特簽訂如下責任書：
一、切實加強對意識形態工作的領導。嚴格按照誰主管誰負責的原則，校黨總支領導班子對全校意識形態工作負主體責任，黨總支書記與黨支部書記是第一責任人；黨總支、支部委員會其他成員與各專業部（科室）負責人按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
二、始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系武裝師生頭腦，把正確的政治方向、價值導向貫穿到立校辦學、育人育才全過程，強化政治意識、責任意識、陣地意識和底線意識。
三、圍繞立德樹人根本任務，把社會主義核心價值觀貫穿教育教學全過程，確保社會主義辦學方向。
四、以課堂為主陣地加強學生的思想政治教育。充分利用課堂和思政課程、每周的升旗活動，讓思政教育經常化、持續開展青少年學生思想道德建設，牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權。
五、堅持以社會主義核心價值體系完善新聞宣傳陣地，充分發揮各主流媒體的新聞宣傳、輿論引導、氛圍營造的作用，把嚴本校新聞宣傳的政治關、思想關、質量關。嚴防有害信息在網上傳播擴散。加強敏感時期、重點時段、特殊群體的輿情信息收集、分析和研判,及時通報輿情信息熱點，開展相應的教育引導。加強對校公用微信群、公眾號和QQ群的管理，準確把握整體輿情動態，引導網上輿論。
六、嚴禁教師在課堂上散布違背黨的基本理論、基本路線、基本綱領的言論。
七、堅持宗教與教育相分離的原則，引導師生正確認識和對待宗教。加強對師生進行國情教育和民族團結教育，崇尚科學、反對迷信、抵制邪教，營造健康文明的校園風氣。
八、加強對黨員干部和教職工的黨紀黨規教育，加強執紀監督，決不允許公開發表違背黨中央、省委、市委和縣委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動，切實筑牢意識形態安全防線。
九、加強報告會、研討會、講座、論壇等開放類活動的備案管理，嚴格履行相關程序，未經審查備案的不得擅自舉辦。
十、黨總支、支部成員及各專業部（科室）負責人有下列情形之一的，視情節輕重給予提醒、批評教育、責令書面檢查、通報批評、組織處理和紀律處分：對關于意識形態工作的決策部署和交辦事項不傳達貫徹、不安排部署、不有效落實的；對意識形態領域形勢分析研判不到位、對敏感事項和重大問題遲報虛報瞞報的；對意識形態領域錯誤言論不斗爭、處置不及時不妥當、造成不良社會影響的；對重大突發事件輿論引導不力、影響社會穩定的；未盡職責、疏于管理、造成宣傳思想文化陣地混亂，發生導向錯誤的；其他需追究責任的。
十一、本責任書由校黨總支意識形態工作領導小組負責指導、監督和檢查。
【篇4】意識形態工作責任書
為貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于加強意識形態工作的決策部署，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、話語權，切實做好我局意識形態工作，特簽訂本責任書：
一、目標責任
1、切實增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識。
2、把意識形態工作納入到領導班子、領導干部目標管理，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，納入干部考核，作為年終考核的依據：把意識形態工作作為領導班子組織生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。
3、堅持常態化分析研判意識形態工作，各支部每季度至少向天祝縣教育局黨委書面報告1次、每半年(每年5月底前、11月底前)總結上報半年意識形態工作。
4、輔導站各支部部要積極配合黨總支以及上級黨委對意識形態工作的指導、督促和檢查。以上率下，層層壓實目標責任，傳導工作壓力。要實行意識形態工作主體責任考核制度，把意識形態工作納入黨建工作責任制。
5、切實維護網絡意識形態安全，“一把手”親自抓本輔導站互聯網管理使用，重視校園網絡，教師的“微信”、“微博”、手機客戶端等平臺建設和管理，設立專職網絡監督員和網絡舉報員，管住網絡，抓好學校內局域網黨建工作全面覆蓋，推進網絡監管隊伍建設。
6、嚴格遵守新聞宣傳紀律，按規定接受采訪，防止發生輿情事件。重視對本單位干部職工的思想教育，對錯誤思潮、錯誤觀念和言論，敢抓敢管意識形態工作責任書責任書
二、責任追究
各學校校長，教職工工作期間，如對以上責任落實不到位，管理不到位，監督不到位，在處置意識形態領域重大問題上如有重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力等問題，發生不良影響的，將按照《中國共產黨紀律處分條例》嚴肅追究簽約責任人的責任。
【篇5】意識形態工作責任書
為貫徹落實中央、省、市和縣委關于加強意識形態工作的決策部署，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、話語權，切實做好我局意識形態工作，局意識形態工作領導小組決定對全局意識形態工作實行目標責任制，把“軟”任務變成“硬”指標，層層落實，責任到人，特與各二級單位簽訂本責任書：
一、目標責任
1、切實增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，按照分級負責和誰主管誰負責的原則，各黨支部對本支部意識形態工作負主體責任。
2、各黨支部書記擔負第一責任，并按照《中共華容縣住房和城鄉建設局黨委意識形態工作責任制實施方案》文件要求承擔各自職責范圍內的職責。
3、各黨支部每年至少研究意識形態工作兩次，每半年就意識形態工作情況向局黨委報告，黨支部書記要把履行意識形態工作職責情況作為年度述職的重要內容。
4、各黨支部要積極配合局黨委對意識形態工作的指導、督促和檢查。要實行意識形態工作主體責任考核制度，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入目標考核。
5、把學習宣傳習近平總書記系列重要講話精神作為各支部首要的政治任務，廣泛開展中國特色社會主義、“中國夢”、“四個全面”戰略布局、“五大發展理念’和社會主義核心價值觀宣傳教育活動，推動科學理論到基層。
6、加強干部理論學習，堅持開展以“三會一課”為主要內容的黨建活動并做好相關記錄，建立個人學習檔案。
7、局屬二級單位干部職工有下列情形之一的，要嚴肅追責問責，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分：對中央、省市、縣委關于意識形態工作的決策部署、指示要求和交辦事項不傳達貫徹、不安排部署、不有效落實的；對意識形態領域形勢分析研判不到位，對敏感事項和重大問題遲報虛報瞞報的；對意識形態領域錯誤言論不斗爭、處置不及時不妥當，造成不良社會影響的；對重大突發事件輿論引導不力，影響社會穩定的；未盡職責、疏于管理，造成宣傳思想文化陣地混亂，發生導向錯誤的；其他需追究責任的。
二、獎懲規定
本責任書規定的責任職務，列入各單位的目標考核，作為年度考核依據之一；對于在此項工作中積極主動，能很好完成工作任務的，作為評優選先進的重要條件；對在此項工作中不積極、不主動未完成任務的單位，在全局通報批評，因措施不力造成重大影響的單位，將追究主要負責人的責任。
三、組織要求
1、本責任書的責任目標執行情況的考評，由局辦公室在局年終目標考核中統一進行。
2、本責任書長期有效，如單位負責人有人事變動，由接任人繼續履行。
本責任書一式兩份，責任單位一份，辦公室一份。
【篇6】意識形態工作責任書
為貫徹落實中央和省、市委關于加強意識形態工作的決策部署，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、話語權，切實做好市直水利系統意識形態工作，特簽訂本責任書：
1、切實增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，按照分級負責和誰主管誰負責的原則，各黨支部對本單位意識形態工作負主體責任。
2、各黨支部書記擔負第一責任，分管支委擔負直接責任，其他支委按照"一崗雙責"的要求擔負職責范圍內的領導責任。機關各處室、局屬各單位按照《淮安市水利黨委意識形態工作實施方案》的要求承擔各自職責范圍內的職責。
3、系統各黨支部每年至少專題研究意識形態工作兩次，每半年就意識形態工作情況向局黨委報告，各黨支部書記及支部委員要把履行意識形態工作職責情況作為年度述職的重要內容。
4、各黨支部要積極配合局黨委對意識形態工作的指導、督促和檢查。實行意識形態工作主體責任考核制度，將意識形態工作納入黨建工作責任制、納入年度計劃和目標績效考核，與水利業務等工作同部署同落實同檢查同考核。意識形態工作考核結果作為干部考核評價使用和獎懲的重要依據。
5、進一步加強黨支部思想理論武裝工作，各支部結合實際制定年度理論學習計劃并認真組織實施，每月集中學習不少于兩次。
6、按照上級和局黨委要求，結合單位實際，創新活動形式，積極組織開展"不忘初心、牢記使命"主題教育活動。
7、要把學習宣傳黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神作為首要的政治任務，廣泛開展習近平新時代中國特色社會主義思想、"中國夢"、"五位一體"總體布局、"四個全面"戰略布局、"五大發展理念"和社會主義核心價值觀宣傳教育活動，推動科學理論到基層。
8、充分利用廣播電視等傳統媒體和互聯網、手機等新興媒體，積極對外宣傳好本單位在水利建設、單位發展等方面典型經驗和典型人物，更好地宣傳水利行業。
9、加強管理范圍內意識形態陣地建設和管理，建立本單位快速應對和網絡輿情定期研判、預警處置機制，做好網絡輿情監測和報送工作，及時有效化解新聞焦點、熱點、難點問題，化解矛盾危機，維護大局穩定。
10、結合實際，充分挖掘單位特色，打造文藝精品，弘揚淮安水利精神和鐵牛精神，開展水文化建設活動，打造淮安水文化品牌，進一步培育各類典型，充分發揮典型的示范引領作用。
11、自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕，對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍，理直氣壯地加以批駁。定期開展談心談話，加強對錯誤思想傾向黨員干部的教育引導，抓早抓小，把問題消滅在萌芽狀態。
12、各級領導班子和領導干部有下列情形之一的，要嚴肅追責問責，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分：對中央、省、市委和局黨委關于意識形態工作的決策部署、指示要求和交辦事項不傳達貫徹、不安排部署、不有效落實的；對意識形態領域形勢分析研判不到位，對敏感事項和重大問題遲報虛報瞞報的；對意識形態領域錯誤言論不斗爭、處置不及時不妥當，造成不良社會影響的；對重大突發事件輿論引導不力，影響社會穩定的；未盡職責、疏于管理，造成宣傳思想文化陣地混亂，發生導向錯誤的；其他需追究責任的。
13、本責任書的執行，由市局意識形態工作領導小組負責指導監督和檢查考評。
14、系統各支部負責人如有變動，本責任書由繼任者繼續履行。
局黨委書記（簽名）： 支部書記（簽名）：
【篇7】意識形態工作責任書
各村（社區）黨總支（支部）:
為貫徹落實黨中央和省、市、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，青州鎮將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九屆四中全會精神，貫徹落實習近平總書記關于宣傳思想工作的重要思想和全國、全省、全市宣傳思想工作會議精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，廣泛宣傳教育活動，積極做大做強主流思想輿論，筑牢全鎮干部群眾團結奮斗的思想基礎。根據《中共沙縣縣委辦公室關于印發<沙縣黨委（黨組）意識形態工作責任制實施意見>的通知》和《中共沙縣縣委辦公室關于印發<沙縣黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制實施細則>的通知》，結合我鎮實際，現將《2020年度青州鎮意識形態工作責任書》下發給你們，請認真貫徹落實：
一、按照學懂弄通做實的要求，深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，持續興起“大學習”熱潮。把中央和省、市、縣委以及鎮黨委關于意識形態工作的部署精神作為黨總支（支部）學習的重要內容，每年至少安排1次專題學習，推進黨總支（支部）意識形態學習學習制度化、規范化，加強學習實效。
二、認真履行把握正確方向導向的責任、鞏固壯大主流思想輿論的責任、加強輿論引導工作的責任、強化意識形態陣地管理的責任、處理意識形態領域問題的責任、加強意識形態工作隊伍和管理的責任，把意識形態工作納入重要議事日程。
三、按照屬地管理，各黨總支（支部）書記是第一責任人，要嚴格按照《2020年意識形態工作責任書》要求，切實承擔職責，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。各黨總支（支部）每年至少2次研究意識形態工作，認真研究解決意識形態和宣傳思想文化工作存在的困難問題，各黨總支（支部）書記要把履行意識形態工作職責情況作為年度述職的重要內容。各黨總支（支部）要積極配合鎮黨委對意識形態工作的指導和檢查。
四、繼續用好“學習強國”學習平臺，維護網絡意識形態安全，做好輿論引導管控工作，規范黨員干部網絡行為，牢牢掌握網絡意識形態主導權。
五、重視和加強對各類意識形態陣地的建設與管理，轄區內的內部刊物和教材資料，管轄范圍內舉辦的組織生活會、講座等，要始終堅持正確導向，不給錯誤觀點提供傳播渠道。建立健全輿論應對處置工作機制，做好重大突發敏感事件和熱點問題輿論引導，不因工作失誤發生重大輿情事件。推進新時代文明實踐站建設。深入開展“掃黃打非”。
六、主動落實意識形態工作主體責任，圍繞決勝全面建成小康社會統籌推進各項宣傳工作，履行好組織、協調、抓好落實的職責，積極推動新時代宣傳思想文化各項工作，全面完成《2020年全鎮宣傳思想文化工作要點》確定的各項目標任務。
黨總支（支部）每半年向鎮黨委作落實意識形態工作責任制情況專題報告，并報備鎮黨政辦、文明辦。鎮黨政辦、文明辦將組織開展專項檢查。
【篇8】意識形態工作責任書
為貫徹落實中央、省委、州委、縣委關于加強意識形態工作的決策部署，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、話語權，切實做好我校意識形態工作，特簽訂本責任書：
1、切實增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，學校黨支部對本單位意識形態工作負主體責任。
2、黨支部書記擔負第一責任，分管班子成員擔負直接責任，其他班子成員按照“一崗雙責”的要求擔負職責范圍內的領導責任。
3、黨支部每年至少專題研究意識形態工作兩次，每半年就意識形態工作情況向上級黨委(黨組)報告，黨支部書記及班子成員要把履行意識形態工作職責情況作為年度述職的重要內容。
4、黨支部要積極配合上級黨委對意識形態工作的指導、督促和檢查。要落實守土有責、守土負責、守土盡責要求，以上率下，層層壓實目標責任，傳導工作壓力。要實行意識形態工作主體責任考核制度，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導干部目標管理。
5、把學習宣傳總書記系列重要講話精神作為黨支部首要的政治任務，廣泛開展中國特色社會主義、“中國夢”、“四個全面”戰略布局、“五大發展理念’和社會主義核心價值觀宣傳教育活動，推動科學理論到基層。
6、進一步加強和改善黨支部思想理論武裝工作，黨支部每月集中學習不少于一次。加強在職干部職工理論學習，建
立個人學習檔案，健全述學考學評學督學長效機制。
7、充分利用廣播電視等傳統媒體和網絡、手機報等新興媒體，積極對外宣傳好本校在教育教學和其他方面的典型經驗和典型人物。
8、建立本校快速應對和網絡輿情定期研判、預警處置機制，做好網絡輿情報送工作。積極有效化解新聞熱點、難點問題，維護穩定大局。
9、學校領導班子和領導干部有下列情形之一的，要嚴肅追責問責，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分：對中央、省市縣委關于意識形態工作的決策部署、指示要求和交辦事項不傳達貫徹、不安排部署、不有效落實的；對意識形態領域形勢分析研判不到位，對敏感事項和重大問題遲報虛報瞞報的；對意識形態領域錯誤言論不斗爭、處置不及時不妥當，造成不良社會影響的；對重大突發事件輿論引導不力，影響社會穩定的；未盡職責、疏于管理，造成宣傳思想文化陣地混亂，發生導向錯誤的；其他需追究責任的。
10、本責任書的執行，由本校意識形態工作領導小組負責指導監督和檢查考評。
11、黨支部負責人如有變動，本責任書由繼任者繼續履行。
【篇9】意識形態工作責任書
為全面貫徹落實市委關于意識形態工作決策部署，明確各科室單位意識形態工作責任和任務要求，確保意識形態工作責任制落實到位，特制定本責任書。
一、總體目標
認真貫徹落實中央關于《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》和省委《實施細則》、市委《實施意見》，把握意識形態工作正確方向，加強對意識形態問題的引導和管理。強化各科室單位意識形態工作主體責任，推動全局意識形態工作向上向好發展，為加快實現追趕超越、建設“三個商洛”提供強有力的思想保證、輿論支持和精神動力。
二、主要任務
1.認真貫徹落實中央和省委、市委關于意識形態工作的決策部署，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真履行意識形態政治責任、領導責任、管理責任，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，
2.各科室單位負責人承擔對本科室本單位意識形態工作主體責任。嚴格落實科室單位負責人是第一責任人的“一崗雙責”要求。
3.各級科室單位要加強組織領導，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入目標責任考核體系，納入干部考核管理范圍，納入紀律監督檢查范圍，推動意識形態工作進文件、進會議、進學習計劃、進干部培訓（繼續教育），通過定期匯報工作、述職評議等方式，在局黨組的領導下抓好意識形態工作。局機關和各單位每年至少組織開展一次意識形態工作專項督查，并向局黨組報告督查結果。
4.各科室單位要定期分析研判意識形態領域的重要情況，對思想文化領域中出現的傾向性苗頭性問題，對重要節點、重點領域、敏感事件等涉商輿情，及時向局黨組匯報，制定應對措施，有效進行引導，維護意識形態安全。
5.各科室單位每年至少兩次專題研究意識形態工作，及時提出建設性意見并每半年向局黨組專題報告一次意識形態工作，并列入向年度考核工作的重要內容。
6.牢牢堅持黨管媒體，按照分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責的原則，加強對各類意識形態陣地管理，確保各類意識形態陣地可管可控。特別要加強“兩微一端”等網絡新媒體的管理，完善信息發布審核制度，及時準確發布權威信息，確保各類宣傳陣地安全運行。
7.全面完成黨報黨刊征訂任務。
8. 圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，廣泛開展 “四個全面”戰略布局、“五大發展理念”等宣傳教育活動，積極做大做強主流思想輿論，筑牢全體干部職工團結奮斗的共同思想基礎。
9.加強理論武裝，認真落實局黨組學習辦法，局機關、局屬各單位全年組織專題學習不少于6次。加強黨員學習教育，用好建好"學習強國"學習平臺,確保學習平臺各項工作落到實處、走在前列。
10.充分利用報刊、廣播、電視、新聞網站、“兩微一端”等宣傳平臺，大力宣傳林業系統干部職工圍繞中心工作，講好好故事、傳遞正能量，妥善做好突發事件和社會熱點的輿論引導，維護商洛對外形象。
12.加強社會主義核心價值觀建設，把核心價值觀融入國民教育、精神文明創建和精神文化產品創作生產傳播，常態化開展“六進”活動。廣泛開展各類道德實踐活動，選樹宣傳各類先進典型，提升精神文明建設創建水平，引領社會文明風尚。
13.扎實開展“美麗鄉村·文明家園”建設，推進新時代文明實踐中心建設。大力開展文明城市、文明單位、文明社區、文明家庭創建活動。
14.對在各類媒體、互聯網、出版物、講壇論壇等公開場合發表同中央精神相違背的言論、非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署、散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀依規嚴肅處理。
三、考核問責
1.局黨組每年對各科室單位意識形態工作進行一次綜合考核。考核結果未達到總分值70%的，給予該科室單位抓意識形態工作差評，并由局監察室給予通報批評；獲差評的科室單位本年度不得評為先進單位，科室單位負責人取消年度各類評優資格。
2.對履行意識形態工作責任不力、導致出現重大失誤或不良后果的，按照市委《實施意見》所列13種情形，嚴肅追究相關責任人責任。
【篇10】意識形態工作責任書
2021年1月中共**縣委員會2021年度意識形態工作目標責任書全面貫徹中省市意識形態工作決策配置，明確各級黨委(黨組)意識形態工作責任和任務要求，確保意識形態工作責任制度落實，特別制定本責任。
一、總體目標貫徹落實中央頒布的《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》、省委實施細則、市委實施意見和縣委實施意見，以意識形態工作為黨的建設和政權建設的重要內容，加強各級黨委(黨組)指導班意識形態工作主體責任，加強意識形態陣地管理、研究審查和紀律監督，全面提高意識形態工作水平，全面實現超越，全面建設豐富美麗的幸福*
二、主要任務1、認真貫徹落實中央、省委、市委和縣委關于意識形態工作的決策部署，牢牢把握正確的政治方向，嚴格遵守政治紀律和政治規則，嚴格遵守組織紀律和宣傳紀律，堅決保護以習近平為中心的黨中央權威。
2、各級黨委(黨組)領導班子對本鎮、本單位、本單位意識形態工作負主體責任。黨委(黨組)書記是第一責任人，要帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、帶頭引導、強隊，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭。黨委(黨組)分管領導是直接負責人，其他班組成員根據一崗雙責要求對職責范圍內的意識形態工作負責領導。
3、各級黨委(黨組)加強組織領導，將意識形態工作納入黨建工作責任制，納入目標責任評價體系，納入領導班子、領導干部目標管理和職務廉潔范圍，納入紀律監督檢查范圍，將意識形態工作納入黨委(黨組)文件、黨委(黨組)會議議議題、黨委(黨組)領導講話、黨委(黨組)理論學習中心組學習計劃、黨委(黨組)干部培訓課堂、黨委(黨組)重點調查課題，定期報告工作、職務評議等方式，切實落實意識形態工作責任。
4、各級黨委(黨組)定期分析意識形態領域的重要情況，對思想文化領域出現的趨勢征兆性問題，對重要節點、重點領域、敏感事件等相關輿論進行報告，制定應對措施，有效引導，維持意識形態安全。
5、各級黨委(單位黨組會議)每年專題研究意識形態工作2次以上，每半年向上級黨委專題報告意識形態工作1次，列入向全委報告工作的重要內容。
6、根據當地管理、等級負責人和誰負責人、誰負責人的原則，加強新聞媒體、報告會、研討會、講座論壇等意識形態陣地的管理，確保各種意識形態陣地的管理。特別是加強網絡意識形態陣地管理，各鎮各部門各部門加大本鎮、本部門、本部門網站、兩微一端等網絡新媒體管理，堅持信息發布審查制度，及時準確發布權威信息，確保各類宣傳陣地安全運行。
7、堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為導向，緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，切實增強四大意識，全面加強黨的領導，牢牢把握意識形態工作領導權，廣泛開展四大全面戰略布局、五大發展理念等宣傳教育活動，鞏固全縣人民團結奮斗的共同思想基礎。
8、加強理論武裝，明確學習重點，創新學習方式，完善旁聽、審計、審查制度，推進黨委(黨組)理論學習中心組學習制度化、規范化。各鎮各部門黨委(黨組)中心組每月集中學習一次以上。
9、各級黨委(黨組)要切實維護網絡意識形態安全，加強網絡正面思想輿論，充分利用報紙、廣播、電視、新聞網站、兩微一端等宣傳平臺，大力宣傳本鎮、本部門、本部門圍繞中心工作、推進工作落實，超越六大攻防戰等方面發展積極向上的網絡文化，加強網上內容建議，實現正能量豐富、主旋律高、建立輿情評價機制，積極妥善開展突發事件、社會熱點、媒體報道輿情引導工作。加強網絡評論工作，旗幟鮮明地開展網絡輿論斗爭，不斷加強主流思想輿論，維持**對外形象。
10、加強社會主義核心價值觀建設，在縣直機關開展六領六爭主題教育，廣泛開展各種道德實踐活動，大力挖掘選樹宣傳各種先進典型，提高精神文明建設水平，引領社會文明風尚。
11、深入推進文化惠民工程，完善現代公共文化服務體系，挖掘**地區文化，傳承鄉土文化，保護非物質文化遺產，打造文藝精品，深化文化體制改革，凈化社會文化環境，為城鄉居民提供更優質的文化服務，致志12、針對各類媒體、互聯網、出版物、講壇論壇等公開場合發布與中央精神相違背的言論、非議黨理論和路線方針政策及重大決策部署、散布政治謠言的黨員干部，按紀律嚴肅處理。
13、縣直有關部門根據《**縣貫徹落實黨委(黨組)意識形態工作責任制實施意見》(**發行〔20**〕*號)確定的責任分工，結合部門職能責任，切實履行意識形態工作責任。
三、評價問責1、每年對各鎮各部門的意識形態工作進行綜合評價，評價工作由縣評價事務所和縣委宣傳部共同實施。評價結果未達到總分值的70%，給予該黨委(黨組)意識形態工作差評，縣委監察室通報批評
不良評價的黨委(黨組)本年度不得評價為先進部門，黨委(黨組)書記取消了年度各種評價資格。
2、各級黨委(黨組)領導班子、領導干部有以下情況之一的，將追究責任。
(1)意識形態工作領導不力，疏忽監督管理，管轄范圍內意識形態領域發生重大問題，產生不良影響的;
(2)不貫徹中央和省委、市委、縣委意識形態工作的重要部署和提交工作事項，不安排部署，不催促執行，拒絕處理的;
(3)黨中央和上級黨組織配置的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織無力的;
(4)在處理意識形態領域的重大問題上，黨委(黨組)書記沒有站在第一線，沒有領先地與錯誤的觀點和錯誤的傾向作斗爭
(5)對本轄區、本部門、本部門、本行業出現的，意識形態領域的重大問題不報告，遲報不報告，不積極應對，產生重大影響的;
(6)管轄范圍內發生意識形態問題引起集體事件的;
(7)對管理的黨員干部公開發表違反黨章、黨的決定決議和政策的發言無關，無法處理的;
(8)主管主辦或所屬新聞媒體發生嚴重錯誤的;
(9)主管主辦或管轄范圍內公開發行的出版物和制作的教材等在意識形態上有嚴重的錯誤
(10)主管主辦或管轄范圍內報紙、廣播電視臺、新聞網站等宣傳思想文化陣地的領導權和實際控制權喪失的;
(11)主管主辦或管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的;
(12)管轄范圍內召開的報告會、研討會、講座、論壇和高等學校、黨校、行政學院等課堂教育發表了否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度的發言，產生了嚴重影響
(13)其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
3、對黨委(黨組)領導班子、領導干部負責追究，情節輕微，警告說話，批評教育
情節嚴重時，命令書面檢查、通報批評
情節特別嚴重，產生重大影響的，給予組織處理和紀律處分。
