第一篇: 21年組織生活會
一、會前準備情況
為了開好這次會議，會前我們做了充分的準備工作。每名黨員領導干部對照黨章等黨內規章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優良傳統和工作慣例，對照正反兩方面典型，聯系個人思想、工作、生活和作風實際，深入查擺“不嚴不實”問題，進行黨性分析，認真撰寫黨性分析材料，深挖問題根源，明確努力方向，提出務實管用的整改措施，做到見人見事見思想。
二、會議召開情況
11月14日上午，在管理處會議室全體班子成員參加了會議。會議由*****主持。
****同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：心理上對政治理論學習不夠重視，沒能處理好工學矛盾，學習缺乏系統性、連貫性和深刻性;對“八項規定”重要性認識不深刻，執行不徹底，沒能真正內化于心、外化于行;宗旨意識、服務意識淡薄，密切聯系群眾不夠。忽視學習，學習不能持之以恒，形成常態，主動學習、超前學習、持久學習;工作注重部署強調形式，在抓實抓深上欠缺;調研工作不深不細，缺乏坐下來集思廣益的研究過程;服務意識不強,牢固樹立宗旨意識欠缺;以身作則不夠、發揮示范作用欠缺;工作上滿足于現狀，創新、進取意識漸弱，習慣于老套路開展并指導工作，創新意識欠缺;艱苦奮斗、勤儉節約意識有所淡化，放松了對艱苦樸素優良傳統的繼承和發揚。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：放松了對政治理論的學習，放松了主觀世界改造，使理想信念的堅定性有所弱化;黨的群眾路線思維弱化，宗旨意識不牢固;角色意識、責任意識、擔當意識淡化;組織紀律約束有待加強。
3、努力方向和改進措施包括：針對查擺出的問題，從思想和行動上入手，以整改促作風，主動踐行黨的群眾路線。進一步加強政治理論學習，增強政治素養和理論功底;不斷提高黨性修養，扎牢宗旨意識;健全機制體制，提高制度執行力;發揮好“一把手”表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。
***同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：政治理論學習抓的不緊，學習重形式、輕效果，不清晰、不深刻，沒有能夠入腦入心;對“八項規定”認識不深刻，貫徹落實不積極、不徹底。學習制度貫徹執行不嚴，學用脫節，存在“吃老本”的錯誤傾向;工作中，坐等上門多，主動上門少，主動服務意識淡薄;習慣于按老方法、老思維推進工作，創新意識不強，干事動力不足。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：忽視政治理論學習，理想信念的堅定性有所弱化;缺乏改造世界觀、人生觀和價值觀自覺性，缺乏公仆意識、宗旨意識。
3、努力方向和改進措施包括：強化政治理論和業務知識學習，提高駕馭工作的能力;改進工作作風，增強宗旨意識，以身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事;強化黨性修養，堅定理想信念，時刻保持一名共產黨員的政治本色;嚴守各項紀律，自覺接受監督;進一步規范個人行為，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費。
***同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：對政治理論的認識還不夠深刻，在政治理論學習上花的功夫不夠;對中央“八項規定”認識不足，內心存在事不關己的錯誤傾向。學習的自覺性不高，掌握的理論和業務知識不夠全面系統;求真務實的精神不夠;對待思想和工作要求不高，存在滿足現狀，只求過得去，不求過得硬的思想，缺乏精業、敬業精神;下基層調研主動性不強，為民服務意識有待加強;存在不思進取的錯誤傾向，工作事業心不強、責任心不足，缺乏憂患意識和創新精神。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：理論學習不夠深入，學用結合不到位;宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進;對工作標準不高，要求不嚴;廉潔自律的警惕性有所放松，對腐朽生活方式危害認識還不夠深刻。
3、努力方向和改進措施包括：加強理論學習，不斷提升工作能力;樹立宗旨意識，把群眾時刻放在心里;遵守黨紀國法，堅決做到勤政廉潔。
***同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：缺乏主動學習，對新政策把握力度不夠;執行中央“八項規定”缺乏自覺性，貫徹不徹底。學習浮于面上，缺乏做學習型干部的自覺性;工作方法創新不足，安于現狀，只求過得去，缺乏高水準，只求完成，不圖超越;缺乏主動提高為民服務本領的自覺性，存在吃老本現象，為基層辦實事不多。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：缺乏自覺學習政治理論的精神，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節;宗旨觀念有所淡化，安逸享樂的思想有所抬頭，干事創業、銳意進取的精神有所減弱;對黨性修養重視程度不夠，缺乏黨性鍛煉和先進性培養，自我要求有所放松。
3、努力方向和改進措施包括：加強理論學習，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力;樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀;愛崗敬業，務實創新，不斷提高工作成效。
***同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：政治學習抓得不緊，對政治理論的認識還不夠深刻;作為一名政協委員，建言獻策作用沒有發揮好;對“八項規定”重要性認識不深刻，執行不徹底，貫徹落實打了折扣。缺少調查研究;工作要求標準不高;缺乏務實的工作作風;習慣于按老思維、老套路去想問題、處理問題，缺乏創新精神;與同志們交流溝通少;在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：黨性修養不夠，沒能以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己;思想上存在“船到碼頭車到站”傾向，忽視了對新理論、新知識的學習;大局意識不強，存在“事不關己，少說為佳”的思想。
3、努力方向和改進措施包括：加強對黨的路線、方針、政策等理論知識的學習，加強業務知識學習，提高理論修養，提高認識問題、分析問題的能力;進一步端正工作態度，轉變工作作風，改變自由散漫的狀態，全身心地投入到工作中去;自覺遵守黨紀國法，自覺貫徹執行中央“八項規定”，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。
***同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：理論學習規范性和系統性不強，理論聯系實際不夠緊密，抓貫徹落實還不夠好;對中央八項規定認識不深刻，貫徹落實不徹底。學習的廣度和深度有所欠缺，理論學習不系統、不深入、不完整;工作缺乏創新意識;與科室人員溝通少，思想交流不夠;工作節奏慢，工作效率偏低;抓工作的深度不夠，不愿去做艱苦細致的工作;艱苦樸素不夠，艱苦奮斗的思想有所淡泊。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：政治理論學習不夠深入，缺乏系統性、經常性的深入學習;工作不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，工作的積極性、主動性、創新性減弱;把學習當作“軟指標”，因而放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉，沒有處理好工學關系。
3、努力方向和改進措施包括：進一步加強理論學習，夯實理論功底，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀;克服畏難情緒，以務實的作風，不斷創新工作。
會議主要收獲
這次民主生活會開得緊扣主題，可以說開成了一個解決問題的會議，開成了一個團結向上正視錯誤的總結會，班子集體收獲很大，各成員受益匪淺，收到了非常好的效果。主要表現在四個方面：一是進一步提高了政治素質和黨性修養。大家一致認為，要切實增強政治意識、大局意識和紀律意識，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。要堅定不移地在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，切實維護中央權威，保證中央政令暢通。二是進一步強化了理想信念和宗旨意識。通過批評與自我批評，提高了思想認識，更加堅定了理想信念、強化了宗旨意識、增強了群眾觀點，更加自覺地弘揚黨的優良傳統和作風，更加準確地把握正確的世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。三是進一步堅定了干事創業的信心決心。加強了班子的團結和諧，有利于形成心齊氣順、風正勁足的良好氛圍，進一步理清了工作思路，明確了努力的方向，增強了改革發展的信心決心。四是進一步找準了“四風”突出問題，分析了深層次原因，明確了努力方向和整改措施，為下步工作打好了基礎。
三、下步安排
(一)繼續加強學習教育，將學習《習近平總書記系列重要講話讀本》與教育實踐活動緊密結合，不斷鞏固宗旨意識和群眾觀念，進一步增強開展教育實踐活動的自覺性，努力提高活動效果。
(二)最大限度地發揮好這次民主生活會的成果，常“回頭看”自己在民主生活會上的對照檢查承諾，不斷提高自身覺悟、水平和能力，進一步提高運用批評與自我批評這一武器的能力，切實增強班子自我凈化、自我完善、自我革新、 自我提高的能力，打造事業發展的堅強領導核心。
(三)狠抓各項整改事項的落實，讓活動取得看得見、摸得著的實效。對查擺剖析出來的問題， 進行再梳理、再歸納，抓好幾件關系職工、群眾切身利益的事項， 以點帶面，確保件件有落實。
(四)加快建章立制和長效機制建設，抓緊梳理規章制度，使制度既有效管用，又簡便易行，努力形成用制度管人、 管權、管事、管錢的長效機制，形成領導班子建設和作風建設的長效機制。
(五)堅持統籌兼顧，把教育實踐活動與推動當前工作密切結合起來，始終如一地貫徹落實好為民務實清廉的要求， 同心協力把各項工作落實好、完成好、推動好，確保兩手抓、 兩促進、兩不誤。
第二篇: 21年組織生活會
按照xx關于開好各支部組織生活會安排部署要求，緊緊圍繞“深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨組織組織力，查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義”這一主題，通過召開征求意見座談會，深入開展談心談話，廣泛聽取黨員、群眾的意見，并對照遵守政治紀律和政治規矩的根本要求及正反典型，嚴肅開展批評和自我批評，深刻自省，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施。現將具體情況報告如下：
一、存在的問題及表現
(一)在學習貫徹黨的十九大精神方面
對新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。對于十九大報告的學習及學習領會新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實方面還存在一定差距。十九大精神學習不深不透，滿足于一知半解，特別是在將十九大精神和新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。考慮問題站位不高，大局意識自然不強。
(二)理想信念不堅定
嚴守黨的紀律表現于行為作風，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差;精神上“缺鈣”，狀態上就松懈;雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強，對于肅清黃興國惡劣影響以及圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。
(三)黨性修養有所忽視和放松
隨著年齡的增長，職務的升遷，放松了黨性修養的鍛煉和提升，不能嚴格按照*員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養還有一定差距。
(四)黨的宗旨觀念有所淡化
在堅持群眾路線上有所放松，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務的宗旨觀念，沒有深刻領會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的實質內涵。在實際工作中，總是把業務工作放在首要位置，同人民群眾的聯系有所減少，同時存在重視上級是否滿意，領導是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題，導致服務意識和服務水平離群眾路線教育的要求有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實際。
二、努力方向和改進措施
(一)堅定理想信念，夯實理論基礎
學習貫徹黨的十九大精神，在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的主要任務，堅持讀原著學原文悟原理，要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。
(二)堅持知行合一，增強“四個意識”
切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以為總書記的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來，與崗位工作結合起來，以飽滿的工作熱情和奮發有為的精神狀態投入到推動工作中去。
第三篇: 21年組織生活會
按照州委組織部《關于召開2018年度基黨組織生活會和開展民主評議學員的通知》和縣委組織部的通知要求，在認真學習、找準問題、談心交心的基礎上，召開了民主生活會，現將情況報告如下：
一、民主生活會前的準備工作情況
為確保民主生活會的順利召開，切實保證民主生活會的質量，局領導班子成員按照縣委組織部的指示作了認真的準備：
1、抓好會前學習。根據縣委組織部的要求，局黨組書記分別組織班子成員學習了黨的十九大精神、《中國共產黨章程》、“三個代表”重要思想，通過學習，統一思想，提高了認識。
2、抓好征求意見。交心談心，溝通思想。民主生活會前，安監局局長根據局干部職工的意見及自己的看法，對班子成員所存在的問題進行相互談心，點出各人的不足之處和今后的努力方向，從而為開好民主生活會，開展批評與自我批評打好了基礎。
3、認真撰寫好民主生活會發言稿，會后一律上交到局黨組統一存檔。
二、民主生活會的基本情況及總體評價
為高質量開好民主生活會，局黨組書記從自身實際出發，召開了局領導班子民主生活會，局領導班子民主生活會，由副局長主持，參加的同志有局班子成員以及辦公室、同志。
在開展會議時都能做到領導帶頭作認真的批評與自我批評，會議氣氛熱烈，同志間坦率真誠，批評與自我批評真正做到高標準，嚴要求，不護短，不遮掩，本著對組織、對同志高度負責的精神，真誠地、客觀地開展了相互的批評，無保留地擺出了自己查、上級點、群眾提的主要存在的問題，聯系各自的思想和工作實際，從世界觀、人生觀、價值觀的高度深挖根源、主動進行深入的自我批評。同時也讓同志們更加清醒地看到了自己存在的問題，為下一階段的整改增強了針對性，打下了良好的基礎。
三、開展批評與自我批評的情況
1月23日，局召開了領導班子民主生活會。會上，局班子成員的5位同志都對當前班子和個人帶有共性的關于理想信念、宗旨觀念、全局觀念、作風建設、等方面存在的突出問題開展了認真的批評與自我批評。
四、整改措施及方向
局召開的民主生活會上局領導班子成員干部除了積極進行批評和自我批評外，也對自己的存在問題提出了整改措施及今后努力方向。同志們紛紛表示要扎扎實實用“三個代表”重要思想指導今后的工作。
1、要通過開展“三個代表”重要思想學習教育活動，進一步樹立共產主義理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨觀念及全局觀念，以代表人民群眾的根本利益為出發點和歸宿點，多為群眾辦好事實事。
2、根據縣委的部署，結合的實際，今年的固本強基工作重點抓好以下幾個方面：一是認真抓好各級黨建工作，不斷改進機關作風，致力建設一流的服務態度、和安全監管工作。二是全面提高黨員隊伍素質，保持共產黨員的先進性。三是集中精力抓全縣安全工作，不斷提高安監質量。
3、進一步加強黨風廉政建設。要加強學習黨風廉政建設的有關規定，明確黨風廉政建設的要求。領導要嚴格要求，率先垂范，做好榜樣。嚴禁以權謀私，嚴禁在節日用公款向上級領導送禮送紅包，建設符合黨風廉政建設要求的新型的上下級關系，嚴格限制接待費的開支。
第四篇: 21年組織生活會
一、存在的主要問題及問題產生的根源
1、學習力度不夠，忽視了政治理論學習。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自我學習，自我改造。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養。由于放松了學習，思想認識上有所退步，導致工作滿足于現狀，缺乏創新意識。
2、服務意識有待提高。作為一名基層黨員，只有把工作融入到為群眾服務當中，才能實現其本身價值。工作時間長了，產生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，自我要求有所放松。在廉政問題上還存有模糊認識，有時認為只要在大事面前不糊涂，守得住警戒線，不必太拘于小節。
3、缺乏工作熱情和創新精神。工作有時憑經驗，按部就班，不求過得硬，只求過得去，忽視了自我的進一步完善提高，跟不上時代發展的需要。錯誤地以為，只要把領導安排給自己的工作做好就行了，不會積極主動找事做，做事上從不創新，不知不覺工作的主動性、創新意識逐漸沒有了。
二、整改措施和今后努力的方向
通過全面剖析自己，在學習實踐中查找存在的問題及根源，更加清醒地認識到自身的差距和不足，今后將重點從以下幾個方面努力：
1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆六中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要進一步調動工作積極性，加強責任心，強化創新意識，提高工作能力，更好地做好工作。
第五篇: 21年組織生活會
回首過去，感觸頗深。幾年的鍛煉使自我思想更成熟，工作也有所成就，幾年來，在學校黨支部領導的關心下，在任課教師的用心配合下，本人努力工作，用心進取，工作取得了必須的成效，當然成效之余，工作中也還有不少缺憾和不足之處，現將各方面狀況在此向黨組織作簡要匯報：
一、在堅持學習鄧小平理論、深入領會“三個代表;重要思想的基礎上，緊密結合踐行社會主義榮辱觀，作為一名中共黨員，在給我無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的提高。首先，我深刻而清楚地認識到自我的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善。使我感到自我還有很多事要學。因為我是一名黨員，就就應拿出吃苦耐勞的精神，如果連自我的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。
二、始終堅持學習專業知識，教育教學管理方面的知識，不斷學習和充電，隨著教齡的增長，我自認為，在工作中的各方面我都在提高，在班級管理方面也大有收獲，同時虛心向別人學習。
三、在工作中，堅持服從領導分工，不挑肥撿瘦，不論領導安排什么工作，我都認真的去做好。一是做到隨叫隨到，從未耽誤過任何一件事情;二是作為年級組長的我，在實踐工作中不斷總結經驗，培養自我的組織潛力。三是我能夠用心主動幫忙我們年級年輕的教師，只要是她們需要我，我都會毫無保留的交給她們。在這一學期的工作中，得到了我們教師的幫忙和支持，也許在工作中有時候說話做事情欠思考，也能得到教師們的理解和原諒，我真得很感激她們，同時她們也是我學習的對象。在我們一同努力的狀況下，才有成績。我的軍功章也有她們的一半。
一年來，雖然取得了必須的成績，但仍存在一些不足之處，剖析如下：
一是學習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了更大挑戰，學習是刻不容緩的事情。在各項政治理論學習中，還存在有必須的走過場的做法。今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。
二是在工作中有些急躁、處理事情有些片面化，我必須會努力克服的。
這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在民主評議黨員的一次自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅僅是自我總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改善，需要各位領導和同們給予批評指正。
總之，今后我愿和大家一齊在開拓中前進，在前進中開拓，持續用心進取的良好精神狀態;和大家一齊團結奮斗、發揮優勢，使自我在今后的工作中進一步走向成熟!
第六篇: 21年組織生活會
根據《xx黨委關于召開20xx年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神和全中心統一安排，我積極參加組織生活會各項準備工作，并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產生的根源，明晰了問題整改的措施，現將有關情況進行對照檢查，請大家等下對我提出批評意見：
一、存在的問題和不足
1.政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候對加強支部建設有想法但沒有及時建言獻策。
2.工作作風實不實方面。工作標桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心。解放思想不夠，覺得自己在崗位上干了多年，有了成熟的思路和經驗，習慣用“套路”去看待問題、解決問題，沒有及時實行新形勢，對新問題辦法不多。服務意識下降，雖然能夠保持良好的服務態度，但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細致。
3.發揮作用好不好方面。對新進單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實。隨著年歲和經歷的增長及身體患腰椎病等原因，工作的精力有所降低，錯誤地覺得要讓年輕人多干一點，沒有發揮“老同志”的帶頭作用。對管理中心要求的創亮點、特色方面工作做的不夠，沒有杠旗干勁。
4.自我要求嚴不嚴方面。紀律觀念要加強，有時候因為遇到緊急情況，有按慣性思維考慮問題和解決問題的現象。自力更生意識要加強，充分調動職工參加義務勞動做得不夠好，有等靠要思想。
二、產生問題的原因分析
1.學習意識不夠。片面地認為應該把精力放在抓好實際工作，沒有把堅持學習作為一種自覺，學習的主動性、計劃性不強。在理論學習上下功夫不夠，寬泛粗劣、淺嘗輒止，人生觀、世界觀、價值觀改造不及時，有時候對新形勢把握不夠。染上了“機關病”，調查研究這個法寶運用不夠，沒有緊密結合實踐更新方法和措施。
2.宗旨意識下降。沒有牢固樹立為人民服務的宗旨意識，覺得只要干好自己的工作就夠了，對其他的事情理會不多。在做好職工思想工作中，有待更深入細致，沉下心來談心交友、解剖麻雀，認真理一理群眾到底缺什么、需要什么，認真研究加以解決。
3.爭先意識不足。有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想，缺少了爭第一、當先進的斗志面對復雜的問題，不夠冷靜，有急燥情緒。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優良作風發揮不夠，遇到問題時有時候會產生厭煩情緒。
三、今后努力的方向
始終擰緊總開關。自覺加強黨性修養，牢記服務宗旨，謹記黨員義務，樹立正確的價值取向，牢固樹立“四個意識”“四個自信”。主動制定學習計劃，全面加強新時代中國特色社會主義思想等理論的學習，提高理論指導實踐、推動工作的能力。廣泛加強經濟文化、業務技能的學習，提高適應新時代、解決新問題的能力。
第七篇: 21年組織生活會
按照校機關黨委關于召開****專題組織生活會的要求，結合深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神，深入學習貫徹中央、市委、和區委有關精神要求，結合所從事的黨史工作實際，深入查擺自身差距和存在的問題，深挖思想根源，明確了努力方向和整改措施。
一、存在的突出問題及表現
(一)在理論學習方面：學習主動性不夠，往往填鴨式被動地學，沒有達到真正掌握內涵精髓，使學習入腦如心的效果。學習態度還不夠端正，沒有按照文件的規定按時按量認真仔細地學習必讀篇目，只是把書放在手邊，偶爾翻一翻。平時對學習抓得不緊，總是借口沒有時間去看去學，本質上是對理論學習不夠重視。
(二)在工作方面：業務水平有待于提高，對新區黨史資料占量和知識儲備量少。工作中也存在懶惰的思想，在認識到這些問題之后，雖然也對業務知識進行了補課，但抓得不不緊，功夫下得不深，導致業務水平提高效果不明顯。
(三)在人際交往方面：沒有做到積極主動與他人進行交流溝通。在與其他處室有工作聯系時，總是習慣找以前的同事，感覺互相比較了解，容易溝通，能比較順利開展工作，其實是在思想根源還沒有真正消除地域界限，使自己融入黨校的大家庭中。
二、原因分析
存在上述問題，從主觀方面深挖思想根源，主要有以下幾個原因：
(一)黨性鍛煉有所松懈。對學習重要性的認識高度和深度不夠，沒有把政治理論學習上升到提高黨性修養，保持共產黨員政治本色的基本前提來認識。
(二)干事勁頭不夠充足。沒有樹立正確的政績觀，工作中有懶惰思想，只求過得去，不求過得硬，沒有把本職工作放在在濱海新區開發開放大局中體現自身價值、作出應有貢獻的高度來抓。
(三)嚴守紀律的意識有所降低。對自我要求有所放松，思想根源認為自己只是一名普通干部，有時甚至將自己等同于一般群眾，沒有以一名合格黨員的標準來要求自己。
三、今后努力方向和改進措施
針對在這次對照檢查中剖析梳理出的問題，我將按照即知即改、立說立行的要求，采取有效措施，認真加以整改。
(一)加強政治理論學習，不斷提高黨性修養。從把握政治方向，堅持政治立身、政治站位，的高度來認識學習的重要性、必要性和緊迫性，徹底摒棄重工作輕學習的思想，對時間進行合理分配，每天專門拿出一部分時間進行理論學習，做到日積月累、循序漸進。對以前應該學而沒有學的、雖然學了但學得不深不透的內容進行補課，領會內涵精髓，運用先進理論指導工作。
(二)努力增強大局意識，切實改進工作作風。克服工作中的懶惰思想，勤于思考，增強研究工作、規劃工作的積極性和主動性。加強業務知識學習，深入開展黨史研究，特別是濱海新區改革開放歷史研究，即實跟進黨的理論創新步伐和濱海新區開發開放進程，真正成為工作中的行家里手。增強干事創業的責任心和緊迫感，堅持圍繞中心，服務大局，從投身濱海新區開發開放新高潮的高度謀劃和開展工作。
(三)嚴格遵守黨的紀律，始終堅定理想信念。堅持馬克思主義的立場觀點，樹立正確的人生觀價值觀，堅定黨員理想信念。對照“四講四有”合格黨員標準，認真開展批評與自我批評，查找自身存在問題，進行經常地自我反省、修正提高。堅持把輕名利、遠是非、正心態作為自己的行為準則，誠實做人，踏實做事，不說糊涂話，不做出格事，注意把握自己的角色定位，自覺維護大局，維護團結，正確處理全局和局部的關系，集體利益和個人利益的關系，注重與同事間的溝通協調。
第八篇: 21年組織生活會
一、會前準備情況
(一)認真組織學習，提高思想意識
按照要求，班子成員發揚理論聯系實際的學風，主要學習了十八屆六中全會、習近平總書記系列重要講話精神以及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，對照政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格要求，緊密結合思想和工作實際，為自我剖析、開展批評和自我批評奠定了思想基礎。
(二)充分發揚民主，廣泛征求意見
公司領導班子注重把廣泛征求意見作為增進班子成員與干部職工感情、加強與干部職工聯系、自覺接受干部群眾監督的一次極好機會。努力創造暢所欲言的良好氛圍。通過群眾提、相互幫、班子查、自己找的方法，廣泛征求對領導班子及班子成員意見和建議。同時，將召開民主生活會的時間、參加人員、主題等內容及時向上級組織和上級領導報告。
二、撰寫發言提綱，查擺問題和不足
在廣泛征求意見的基礎上，每位班子成員都按照要求，重點對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，聯系思想和工作實際，全部總結自己思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情況，查找不足，剖析思想時尚，撰寫民主生活會發言材料。
三、查找問題準確
班子成員對照落“四個合格”，從思想、組織、作風、紀律等方面進行了深刻剖析。結合工作實際，通過征求大家的意見和認真的反思，領導班子在以下幾個方面存有一定的差距：
(一)理想信念方面。對黨員干部教育管理有所放松，沒有把意識形態工作放在更高的位置，注重抓輿論宣傳多，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，導致有個別同志大局意識、服務意識和群眾觀念有所減退等現象。
(二)政治紀律和政治規矩方面。一是大局觀念有待提升。在圍繞中心、服務大局中，有時不能處理好局部與全局的關系。二是教育監管不夠。少數同志履責不夠，對基層黨員干部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問題，缺乏有效的教育和監管。
(三)作風方面。一是執行中央八項規定還需強化。執行八項規定的力度不夠強，在公務接待中雖然沒有突破標準，但偶爾有不夠節儉的現象。二是深入基層不夠。深入基層一線調研解決突出問題的力度仍然不夠，特別是真正沉下心來深入基層切切實實為群眾解決幾件突出問題的工作少。三是交流關心不夠。平時下達任務多、提要求多，對基層一線實際情況關心關注少、鼓勵支持少。
(四)擔當作為方面。一是創造性開展工作不夠。有的班子成員在工作中重視安排部署，創新工作方法和手段方面欠缺，按老套路辦事情的現象依然存在。二是自我要求還不夠嚴格。存在怕擔責任的思想，在謀劃發展上站位不高，改革中的硬骨頭，敢想、敢干、敢闖、敢試的魄力減弱，致使工作效果不理想。三是干事創業激情有所弱化。缺少強烈的擔當精神。工作進展不平衡、落實不到位的問題也比較明顯，工作標準還有待于進一步提高，工作落實的力度還需要進一步加大。
(五)組織生活方面。主要表現在：黨內政治生活缺乏創新，僅限于“三會一課”。帶頭開展自我批評和接受基層黨員批評監督的時間較少。領導班子之間缺少開展批評和自我批評的精神，老好人現象比較突出，不愿意講真話、講實話。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面。主要表現在：重發展輕黨建的傾向在一些部門和領域還未根除，履行黨建主體責任宏觀部署多，微觀督促少。有的同志落實黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”不到位，對分管部門和聯系單位黨風廉政建設工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中。
四、開展談心活動，坦誠交流溝通
公司黨支部書記與班子其他成員分別進行了談心，班子成員不僅在班子中間相互談心，還與自己分管部門的工作人員進行了真誠的談心。通過談心，溝通了思想，征求了意見，提出了問題，提出了希望與建議，達到相互幫助，共同提高的目的。
2月28日，公司領導班子民主生活會在任經理辦公室召開，副經理張東彬和韓風武參加。會議由黨支部書記主持，并且代表黨支部就班子建設、隊伍建設、作風建設、廉政建設等方面，以及個人思想情況、工作情況、自我批評、對班子其他成員建議、今后努力方向作了發言。隨后班子其他成員依次進行了發言。大家本著實事求是的原則，認真開展了批評與我批評。
五、今后努力方向
針對民主生活會查找出來的問題、征求到的意見和建議、以及干部群眾的反映，原汁原味進行分類梳理，制定相應的整改措施，明確整改重點，落實整改責任。
一是加強班子建設，提高執政能力。以機構改革為契機，結合公司實際情況，調整領導干部，進一步加強領導班子建設。
二是發揮能動作用，強化隊伍建設。堅持選拔任用德才兼備的優秀年經干部與解決好那些年齡偏大、工齡較長、各方面表現較好同志，徹底改變公司作風散漫，一些干部對待工作萎靡不振，工作上不求有功，只求無過的現狀。
三是加強教育培訓，提升整體素質。加強對領導對領導班子、中層以上干部的培訓。通過內訓、邀請專家和專訓等有效方式，有針對性地培養人才。力爭全體人員輪訓一遍，豐富培訓方式，提高培訓質量，不斷提高干部職工履行崗位職責的能力。
四是加強后勤管理，改善辦公環境。要加強單位內部的制度建設，做好矛盾糾紛和安全隱患排查工作，防止各類事故發生。要進一步改善辦公環境，改進辦公條件，提高工作效率。
第九篇: 21年組織生活會
一、學習十九大精神的體會
黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。學習好、宣傳好、貫徹好黨的十九大精神，是當前和今后一個時期公司各級組織的首要政治任務。我們一定要按照中央要求，深入學習、全面理解、準確把握黨的十九大精神實質、豐富和根本要求，切實把思想和行動統一到黨的十九大決策部署上來，主要從以下五個方面來領會和把握：
(一)深刻學習領會中國特色社會主義進入新時代的新論斷。中國特色社會主義進入新時代是貫穿報告的一條“紅線”，也是十九大的靈魂。習近平總書記指出，這個新時代，是承前啟后、繼往開來、在新的歷史條件下繼續奪取中國特色社會主義偉大勝利的時代，是決勝全面建成小康社會、進而全面建設社會主義現代化強國的時代，是全國各族人民團結奮斗、不斷創造美好生活、逐步實現全體人民共同富裕的時代，是全體中華兒女戮力同心、奮力實現中華民族偉大復興中國夢的時代，是我國日益走近世界舞臺中央、不斷為人類作出更大貢獻的時代。這意味著近代以來久經磨難的中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，迎來了實現中華民族偉大復興的光明前景;意味著中國特色社會主義道路、理論、制度、文化不斷發展，拓展了發展中國家走向現代化的途徑。
(二)深刻學習領會我國社會主要矛盾發生變化的新特點。報告指出，“中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。”我們要深刻認識到，我國社會主要矛盾的變化是關系全局的歷史性變化，對黨和國家工作提出了許多新要求。要在繼續推動發展的基礎上，著力解決好發展不平衡不充分問題，大力提升發展質量和效益，更好滿足人民在經濟、政治、文化、社會、生態等方面日益增長的需要，更好推動人的全面發展、社會全面進步。我國社會主要矛盾的變化，沒有改變我們對我國社會主義所處歷史階段的判斷，我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變，我國是世界最大發展中國家的國際地位沒有變。我們要牢牢把握社會主義初級階段這個基本國情，牢牢立足社會主義初級階段這個最大實際，牢牢堅持黨的基本路線這個黨和國家的生命線、人民的幸福線。
(三)深刻學習領會新時代中國特色社會主義的新使命。實現中華民族偉大復興是近代以來中華民族最偉大的夢想。實現偉大夢想，必須進行偉大斗爭，建設偉大工程，推進偉大事業，這“四個偉大”是緊密聯系、相互貫通、相互作用，其中起決定性作用的是黨的建設新的偉大工程。進行偉大斗爭，就是要認識到，我們黨要團結帶領人民有效應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，必須進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。建設偉大工程，就是要認識到，沒有中國共產黨的領導，民族復興必然是空想。我們黨要更加自覺地堅定黨性原則，勇于直面問題，敢于刮骨療毒，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。推進偉大事業，就是要認識到，更加自覺地增強“四個自信”，既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路，始終堅持和發展中國特色社會主義。
(四)深刻學習領會分兩步走全面建設社會主義現代化國家的新目標。黨的十九大綜合分析國際國內形勢和我國發展條件，對向第二個百年奮斗目標進軍作了兩個階段的戰略安排：第一個階段，從2020年到2035年，在全面建成小康社會的基礎上，再奮斗15年，基本實現社會主義現代化。第二個階段，從2035年到本世紀中葉，在基本實現現代化的基礎上，再奮斗15年，把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國。從全面建成小康社會到基本實現現代化，再到全面建成社會主義現代化強國，是新時代中國特色社會主義發展的戰略安排，集中體現了社會主義的本質要求，集中體現了堅持和發展中國特色社會主義的客觀規律，集中體現了以人民為中心的發展思想，集中體現了我們黨治國理政的基本方略。我們要切實增強大局觀念和宗旨意識，更加自覺地服從服務于經濟社會發展大局，努力為實現“兩個一百年”奮斗目標貢獻力量。
(五)深刻學習領會黨的建設的新要求。黨要團結帶領人民進行偉大斗爭、推進偉大事業、實現偉大夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領導，毫不動搖把黨建設得更加堅強有力。全黨要更加自覺地堅定黨性原則，勇于直面問題，敢于刮骨療毒，消除一切損害黨的先進性和純潔性的因素，清除一切侵蝕黨的健康肌體的病毒，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，確保我們黨永葆旺盛生命力和強大戰斗力。我們要深刻認識到，辦好中國的事情，關鍵在黨。全面從嚴治黨不僅是黨長期執政的根本要求，也是實現中華民族偉大復興的根本保證。全面從嚴治黨永遠在路上。在全面從嚴治黨這個問題上，不能有差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，不能有打好一仗就一勞永逸的想法，不能有初見成效就見好就收的想法，必須持之以恒、善作善成，把管黨治黨的螺絲擰得更緊，把全面從嚴治黨的思路舉措搞得更加科學、更加嚴密、更加有效，推動全面從嚴治黨向縱深發展。各級黨組織和全體黨員干部必須堅決維護黨中央權威，堅決服從黨中央集中統一領導，把“四個意識”落實在崗位上、落實在行動上，不折不扣執行黨中央決策部署。
第十篇: 21年組織生活會
一、會前準備情況
(一)認真組織學習，提高思想意識
按照要求，班子成員發揚理論聯系實際的學風，主要學習了十八屆六中全會、習近平總書記系列重要講話精神以及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，對照政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格要求，緊密結合思想和工作實際，為自我剖析、開展批評和自我批評奠定了思想基礎。
(二)充分發揚民主，廣泛征求意見
公司領導班子注重把廣泛征求意見作為增進班子成員與干部職工感情、加強與干部職工聯系、自覺接受干部群眾監督的一次極好機會。努力創造暢所欲言的良好氛圍。通過群眾提、相互幫、班子查、自己找的方法，廣泛征求對領導班子及班子成員意見和建議。同時，將召開民主生活會的時間、參加人員、主題等內容及時向上級組織和上級領導報告。
二、撰寫發言提綱，查擺問題和不足
在廣泛征求意見的基礎上，每位班子成員都按照要求，重點對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，聯系思想和工作實際，全部總結自己思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情況，查找不足，剖析思想時尚，撰寫民主生活會發言材料。
三、查找問題準確
班子成員對照落“四個合格”，從思想、組織、作風、紀律等方面進行了深刻剖析。結合工作實際，通過征求大家的意見和認真的反思，領導班子在以下幾個方面存有一定的差距：
(一)理想信念方面。對黨員干部教育管理有所放松，沒有把意識形態工作放在更高的位置，注重抓輿論宣傳多，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，導致有個別同志大局意識、服務意識和群眾觀念有所減退等現象。
(二)政治紀律和政治規矩方面。一是大局觀念有待提升。在圍繞中心、服務大局中，有時不能處理好局部與全局的關系。二是教育監管不夠。少數同志履責不夠，對基層黨員干部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問題，缺乏有效的教育和監管。
(三)作風方面。一是執行中央八項規定還需強化。執行八項規定的力度不夠強，在公務接待中雖然沒有突破標準，但偶爾有不夠節儉的現象。二是深入基層不夠。深入基層一線調研解決突出問題的力度仍然不夠，特別是真正沉下心來深入基層切切實實為群眾解決幾件突出問題的工作少。三是交流關心不夠。平時下達任務多、提要求多，對基層一線實際情況關心關注少、鼓勵支持少。
(四)擔當作為方面。一是創造性開展工作不夠。有的班子成員在工作中重視安排部署，創新工作方法和手段方面欠缺，按老套路辦事情的現象依然存在。二是自我要求還不夠嚴格。存在怕擔責任的思想，在謀劃發展上站位不高，改革中的硬骨頭，敢想、敢干、敢闖、敢試的魄力減弱，致使工作效果不理想。三是干事創業激情有所弱化。缺少強烈的擔當精神。工作進展不平衡、落實不到位的問題也比較明顯，工作標準還有待于進一步提高，工作落實的力度還需要進一步加大。
(五)組織生活方面。主要表現在：黨內政治生活缺乏創新，僅限于“三會一課”。帶頭開展自我批評和接受基層黨員批評監督的時間較少。領導班子之間缺少開展批評和自我批評的精神，老好人現象比較突出，不愿意講真話、講實話。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面。主要表現在：重發展輕黨建的傾向在一些部門和領域還未根除，履行黨建主體責任宏觀部署多，微觀督促少。有的同志落實黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”不到位，對分管部門和聯系單位黨風廉政建設工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中。
四、開展談心活動，坦誠交流溝通
公司黨支部書記與班子其他成員分別進行了談心，班子成員不僅在班子中間相互談心，還與自己分管部門的工作人員進行了真誠的談心。通過談心，溝通了思想，征求了意見，提出了問題，提出了希望與建議，達到相互幫助，共同提高的目的。
2月28日，公司領導班子民主生活會在任經理辦公室召開，副經理張東彬和韓風武參加。會議由黨支部書記主持，并且代表黨支部就班子建設、隊伍建設、作風建設、廉政建設等方面，以及個人思想情況、工作情況、自我批評、對班子其他成員建議、今后努力方向作了發言。隨后班子其他成員依次進行了發言。大家本著實事求是的原則，認真開展了批評與我批評。
五、今后努力方向
針對民主生活會查找出來的問題、征求到的意見和建議、以及干部群眾的反映，原汁原味進行分類梳理，制定相應的整改措施，明確整改重點，落實整改責任。
一是加強班子建設，提高執政能力。以機構改革為契機，結合公司實際情況，調整領導干部，進一步加強領導班子建設。
二是發揮能動作用，強化隊伍建設。堅持選拔任用德才兼備的優秀年經干部與解決好那些年齡偏大、工齡較長、各方面表現較好同志，徹底改變公司作風散漫，一些干部對待工作萎靡不振，工作上不求有功，只求無過的現狀。
三是加強教育培訓，提升整體素質。加強對領導對領導班子、中層以上干部的培訓。通過內訓、邀請專家和專訓等有效方式，有針對性地培養人才。力爭全體人員輪訓一遍，豐富培訓方式，提高培訓質量，不斷提高干部職工履行崗位職責的能力。
四是加強后勤管理，改善辦公環境。要加強單位內部的制度建設，做好矛盾糾紛和安全隱患排查工作，防止各類事故發生。要進一步改善辦公環境，改進辦公條件，提高工作效率。
第十一篇: 21年組織生活會
一、會前準備情況
為了開好這次會議，會前我們做了充分的準備工作。每名黨員領導干部對照黨章等黨內規章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優良傳統和工作慣例，對照正反兩方面典型，聯系個人思想、工作、生活和作風實際，深入查擺“不嚴不實”問題，進行黨性分析，認真撰寫黨性分析材料，深挖問題根源，明確努力方向，提出務實管用的整改措施，做到見人見事見思想。
二、會議召開情況
11月14日上午，在管理處會議室全體班子成員參加了會議。會議由*****主持。
****同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：心理上對政治理論學習不夠重視，沒能處理好工學矛盾，學習缺乏系統性、連貫性和深刻性;對“八項規定”重要性認識不深刻，執行不徹底，沒能真正內化于心、外化于行;宗旨意識、服務意識淡薄，密切聯系群眾不夠。忽視學習，學習不能持之以恒，形成常態，主動學習、超前學習、持久學習;工作注重部署強調形式，在抓實抓深上欠缺;調研工作不深不細，缺乏坐下來集思廣益的研究過程;服務意識不強,牢固樹立宗旨意識欠缺;以身作則不夠、發揮示范作用欠缺;工作上滿足于現狀，創新、進取意識漸弱，習慣于老套路開展并指導工作，創新意識欠缺;艱苦奮斗、勤儉節約意識有所淡化，放松了對艱苦樸素優良傳統的繼承和發揚。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：放松了對政治理論的學習，放松了主觀世界改造，使理想信念的堅定性有所弱化;黨的群眾路線思維弱化，宗旨意識不牢固;角色意識、責任意識、擔當意識淡化;組織紀律約束有待加強。
3、努力方向和改進措施包括：針對查擺出的問題，從思想和行動上入手，以整改促作風，主動踐行黨的群眾路線。進一步加強政治理論學習，增強政治素養和理論功底;不斷提高黨性修養，扎牢宗旨意識;健全機制體制，提高制度執行力;發揮好“一把手”表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。
***同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：政治理論學習抓的不緊，學習重形式、輕效果，不清晰、不深刻，沒有能夠入腦入心;對“八項規定”認識不深刻，貫徹落實不積極、不徹底。學習制度貫徹執行不嚴，學用脫節，存在“吃老本”的錯誤傾向;工作中，坐等上門多，主動上門少，主動服務意識淡薄;習慣于按老方法、老思維推進工作，創新意識不強，干事動力不足。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：忽視政治理論學習，理想信念的堅定性有所弱化;缺乏改造世界觀、人生觀和價值觀自覺性，缺乏公仆意識、宗旨意識。
3、努力方向和改進措施包括：強化政治理論和業務知識學習，提高駕馭工作的能力;改進工作作風，增強宗旨意識，以身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事;強化黨性修養，堅定理想信念，時刻保持一名共產黨員的政治本色;嚴守各項紀律，自覺接受監督;進一步規范個人行為，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費。
***同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：對政治理論的認識還不夠深刻，在政治理論學習上花的功夫不夠;對中央“八項規定”認識不足，內心存在事不關己的錯誤傾向。學習的自覺性不高，掌握的理論和業務知識不夠全面系統;求真務實的精神不夠;對待思想和工作要求不高，存在滿足現狀，只求過得去，不求過得硬的思想，缺乏精業、敬業精神;下基層調研主動性不強，為民服務意識有待加強;存在不思進取的錯誤傾向，工作事業心不強、責任心不足，缺乏憂患意識和創新精神。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：理論學習不夠深入，學用結合不到位;宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進;對工作標準不高，要求不嚴;廉潔自律的警惕性有所放松，對腐朽生活方式危害認識還不夠深刻。
3、努力方向和改進措施包括：加強理論學習，不斷提升工作能力;樹立宗旨意識，把群眾時刻放在心里;遵守黨紀國法，堅決做到勤政廉潔。
***同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：缺乏主動學習，對新政策把握力度不夠;執行中央“八項規定”缺乏自覺性，貫徹不徹底。學習浮于面上，缺乏做學習型干部的自覺性;工作方法創新不足，安于現狀，只求過得去，缺乏高水準，只求完成，不圖超越;缺乏主動提高為民服務本領的自覺性，存在吃老本現象，為基層辦實事不多。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：缺乏自覺學習政治理論的精神，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節;宗旨觀念有所淡化，安逸享樂的思想有所抬頭，干事創業、銳意進取的精神有所減弱;對黨性修養重視程度不夠，缺乏黨性鍛煉和先進性培養，自我要求有所放松。
3、努力方向和改進措施包括：加強理論學習，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力;樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀;愛崗敬業，務實創新，不斷提高工作成效。
***同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：政治學習抓得不緊，對政治理論的認識還不夠深刻;作為一名政協委員，建言獻策作用沒有發揮好;對“八項規定”重要性認識不深刻，執行不徹底，貫徹落實打了折扣。缺少調查研究;工作要求標準不高;缺乏務實的工作作風;習慣于按老思維、老套路去想問題、處理問題，缺乏創新精神;與同志們交流溝通少;在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：黨性修養不夠，沒能以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己;思想上存在“船到碼頭車到站”傾向，忽視了對新理論、新知識的學習;大局意識不強，存在“事不關己，少說為佳”的思想。
3、努力方向和改進措施包括：加強對黨的路線、方針、政策等理論知識的學習，加強業務知識學習，提高理論修養，提高認識問題、分析問題的能力;進一步端正工作態度，轉變工作作風，改變自由散漫的狀態，全身心地投入到工作中去;自覺遵守黨紀國法，自覺貫徹執行中央“八項規定”，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。
***同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：理論學習規范性和系統性不強，理論聯系實際不夠緊密，抓貫徹落實還不夠好;對中央八項規定認識不深刻，貫徹落實不徹底。學習的廣度和深度有所欠缺，理論學習不系統、不深入、不完整;工作缺乏創新意識;與科室人員溝通少，思想交流不夠;工作節奏慢，工作效率偏低;抓工作的深度不夠，不愿去做艱苦細致的工作;艱苦樸素不夠，艱苦奮斗的思想有所淡泊。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：政治理論學習不夠深入，缺乏系統性、經常性的深入學習;工作不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，工作的積極性、主動性、創新性減弱;把學習當作“軟指標”，因而放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉，沒有處理好工學關系。
3、努力方向和改進措施包括：進一步加強理論學習，夯實理論功底，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀;克服畏難情緒，以務實的作風，不斷創新工作。
會議主要收獲
這次民主生活會開得緊扣主題，可以說開成了一個解決問題的會議，開成了一個團結向上正視錯誤的總結會，班子集體收獲很大，各成員受益匪淺，收到了非常好的效果。主要表現在四個方面：一是進一步提高了政治素質和黨性修養。大家一致認為，要切實增強政治意識、大局意識和紀律意識，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。要堅定不移地在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，切實維護中央權威，保證中央政令暢通。二是進一步強化了理想信念和宗旨意識。通過批評與自我批評，提高了思想認識，更加堅定了理想信念、強化了宗旨意識、增強了群眾觀點，更加自覺地弘揚黨的優良傳統和作風，更加準確地把握正確的世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。三是進一步堅定了干事創業的信心決心。加強了班子的團結和諧，有利于形成心齊氣順、風正勁足的良好氛圍，進一步理清了工作思路，明確了努力的方向，增強了改革發展的信心決心。四是進一步找準了“四風”突出問題，分析了深層次原因，明確了努力方向和整改措施，為下步工作打好了基礎。
三、下步安排
(一)繼續加強學習教育，將學習《習近平總書記系列重要講話讀本》與教育實踐活動緊密結合，不斷鞏固宗旨意識和群眾觀念，進一步增強開展教育實踐活動的自覺性，努力提高活動效果。
(二)最大限度地發揮好這次民主生活會的成果，常“回頭看”自己在民主生活會上的對照檢查承諾，不斷提高自身覺悟、水平和能力，進一步提高運用批評與自我批評這一武器的能力，切實增強班子自我凈化、自我完善、自我革新、 自我提高的能力，打造事業發展的堅強領導核心。
(三)狠抓各項整改事項的落實，讓活動取得看得見、摸得著的實效。對查擺剖析出來的問題， 進行再梳理、再歸納，抓好幾件關系職工、群眾切身利益的事項， 以點帶面，確保件件有落實。
(四)加快建章立制和長效機制建設，抓緊梳理規章制度，使制度既有效管用，又簡便易行，努力形成用制度管人、 管權、管事、管錢的長效機制，形成領導班子建設和作風建設的長效機制。
(五)堅持統籌兼顧，把教育實踐活動與推動當前工作密切結合起來，始終如一地貫徹落實好為民務實清廉的要求， 同心協力把各項工作落實好、完成好、推動好，確保兩手抓、 兩促進、兩不誤。
第十二篇: 21年組織生活會
按照州委組織部《關于召開2018年度基黨組織生活會和開展民主評議學員的通知》和縣委組織部的通知要求，在認真學習、找準問題、談心交心的基礎上，召開了民主生活會，現將情況報告如下：
一、民主生活會前的準備工作情況
為確保民主生活會的順利召開，切實保證民主生活會的質量，局領導班子成員按照縣委組織部的指示作了認真的準備：
1、抓好會前學習。根據縣委組織部的要求，局黨組書記分別組織班子成員學習了黨的十九大精神、《中國共產黨章程》、“三個代表”重要思想，通過學習，統一思想，提高了認識。
2、抓好征求意見。交心談心，溝通思想。民主生活會前，安監局局長根據局干部職工的意見及自己的看法，對班子成員所存在的問題進行相互談心，點出各人的不足之處和今后的努力方向，從而為開好民主生活會，開展批評與自我批評打好了基礎。
3、認真撰寫好民主生活會發言稿，會后一律上交到局黨組統一存檔。
二、民主生活會的基本情況及總體評價
為高質量開好民主生活會，局黨組書記從自身實際出發，召開了局領導班子民主生活會，局領導班子民主生活會，由副局長主持，參加的同志有局班子成員以及辦公室、同志。
在開展會議時都能做到領導帶頭作認真的批評與自我批評，會議氣氛熱烈，同志間坦率真誠，批評與自我批評真正做到高標準，嚴要求，不護短，不遮掩，本著對組織、對同志高度負責的精神，真誠地、客觀地開展了相互的批評，無保留地擺出了自己查、上級點、群眾提的主要存在的問題，聯系各自的思想和工作實際，從世界觀、人生觀、價值觀的高度深挖根源、主動進行深入的自我批評。同時也讓同志們更加清醒地看到了自己存在的問題，為下一階段的整改增強了針對性，打下了良好的基礎。
三、開展批評與自我批評的情況
1月23日，局召開了領導班子民主生活會。會上，局班子成員的5位同志都對當前班子和個人帶有共性的關于理想信念、宗旨觀念、全局觀念、作風建設、等方面存在的突出問題開展了認真的批評與自我批評。
四、整改措施及方向
局召開的民主生活會上局領導班子成員干部除了積極進行批評和自我批評外，也對自己的存在問題提出了整改措施及今后努力方向。同志們紛紛表示要扎扎實實用“三個代表”重要思想指導今后的工作。
1、要通過開展“三個代表”重要思想學習教育活動，進一步樹立共產主義理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨觀念及全局觀念，以代表人民群眾的根本利益為出發點和歸宿點，多為群眾辦好事實事。
2、根據縣委的部署，結合的實際，今年的固本強基工作重點抓好以下幾個方面：一是認真抓好各級黨建工作，不斷改進機關作風，致力建設一流的服務態度、和安全監管工作。二是全面提高黨員隊伍素質，保持共產黨員的先進性。三是集中精力抓全縣安全工作，不斷提高安監質量。
3、進一步加強黨風廉政建設。要加強學習黨風廉政建設的有關規定，明確黨風廉政建設的要求。領導要嚴格要求，率先垂范，做好榜樣。嚴禁以權謀私，嚴禁在節日用公款向上級領導送禮送紅包，建設符合黨風廉政建設要求的新型的上下級關系，嚴格限制接待費的開支。
