?黨的建設簡稱黨建。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一，馬克思主義黨的學說的應用。黨的建設包括三個方面的含義：一是研究黨的建設的理論科學;二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動;三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規章。 以下是為大家整理的關于黨建工作亮點100字的文章9篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
黨建工作亮點100字篇1
一、黨支部建在窗口,黨員示范在窗口
市政務中心是個“小聯合國”，目前共進駐32個市直單位，窗口工作人員120多人，其中黨員54人，建有3個窗口黨支部，由3名窗口首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關黨委提出了“黨支部建在窗口,黨員示范在窗口”的工作理念,開展“亮身份、亮標準、亮承諾;比技能、比作風、比業績;自己評、黨員評、群眾評”等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心涌現了一批黨員先進典型和先進事跡，共表彰**年度優秀共產黨員21名，中心命名“黨員服務示范崗”12名，評選季度“模范窗口”32個，衛生“紅旗窗口”8個，季度“服務明星”32名。
二、全力推進“黨員服務示范崗”創建活動
機關黨委將推進“黨員服務示范崗”創建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發了《關于開展“黨員服務示范崗”創建活動的實施方案》，明確創建活動的“指導思想、創建范圍、創建標準、創建步驟和創建管理”。確定蔣麗梅等12名同志所在窗口崗位為第一批創建“黨員服務示范崗”，實行黨員服務公開承諾，示范引領;機關黨委結合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現，評議結果作為評選窗口服務明星和優秀黨員的重要依據;機關黨委選送的《開展“黨員服務示范崗”創建活動的實踐與思考》征文，獲得優勝獎，被收錄到市直工委編印《機關黨建精準發力，助推市委“六大戰役”實踐與探索》一書中。
三、加強信息化教育平臺建設
一是大力推廣“互聯網+黨建”、“我是黨員”手機app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造“五型”黨組織的目標，積極適應社會變革變化，在“互聯網+黨建”上進行有益探索，開發“我是黨員”手機app、微信公眾號、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規和行政服務先進經驗做法，方便窗口黨員干部學習，收集黨員干部對黨建工作的意見建議，打造“網上黨建”;二是在市政務中心網站新增《黨建專欄》欄目(網址設有“黨建動態、黨務公開、廉政建設、支部建在窗口、黨員示范在窗口、兩學一做、精準扶貧”等7個內容，及時上傳中心有關黨建工作信息百余條。
四、開展豐富多彩的黨建活動
年初，機關黨委選送的《城市美容師的大年初一》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的“踐行價值觀，共創文明城”隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織黨員干部職工“一張紙、一件衣、獻愛心”公益慈善募捐活動，參與人數達100余人，捐獻舊衣服300余件，書籍100余本。中心結合“兩學一做”學習教育，組織黨員干部職工和家屬兒童來到零陵烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育活動。今年7月，中心組織了抗洪救災重建家園募捐活動，募集資金4250元。同時中心組隊參加10月份由市直工委等單位舉辦**年“城投杯”市直機關氣排球比賽，喜獲組織獎。5個黨支部分別于10-11月組織到市境內紅色基地開展“學十九大講話，做合格黨員”主題黨日活動。
五、搞好機關黨委宣傳工作
今年，機關黨委共向市直工委上報工作材料和數據統計等郵件40余份，向市直工委投新聞報道稿20余篇，有2篇有關中心黨建工作的新聞報道先后刊登在《永州日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機關黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心通過“黨支部建在窗口，黨員示范在窗口”和開展“三亮三評三比”活動，有效提升了中心窗口形象。
六、狠抓窗口作風紀律建設
以窗口作風紀律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心干部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度，嚴格做到“日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核”。**年，共印發窗口月通報12期，季度通報4期，召開窗口講評會10次，通報表揚128人次，點名批評159人次。同時，中心進一步完善服務質量投訴受理處置機制，對群眾投訴做到“事事有著落，件件有回音”，通過當場解釋說明或轉辦、交辦、協調代辦方式解決，直到當事人滿意為止。
黨建工作亮點100字篇2
今年以來，我局以黨的十九大精神為統領，牢牢把握堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，緊緊圍繞全縣中心大局，認真落實老干部工作的各項方針政策，通過大學習、大調研、大落實，著力推動履行管黨治黨責任更加自覺，服務中心大局有為有位，黨內政治生活嚴格規范，努力開創老干部工作新局面。
一、聚焦政治學習，提升黨性修養
(一)堅決維護黨中央權威和集中統一領導。把旗幟鮮明講政治貫穿機關黨建各項工作之中，全體黨員干部認真學習縣委相關文件精神，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，始終在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨。
(二)深入學習十九大精神。以習近平新時代中國特色社會主義思想統攬黨建工作，把學習黨的十九大報告特別是習近平新時代中國特色社會主義思想作為“兩學一做”學習教育常態化制度化、“三會一課”、“黨日活動”、黨員教育培訓的重要內容。
(三)進一步建設學習型黨支部。繼續組織黨員干部積極參與“大講堂”等各類業務講壇，促進理論學習融入日常、抓在經常。參與體育項目比賽、職工運動會等活動，促進機關文化建設與黨建工作有機融合。健全微信群學習資料推送機制，推動黨員干部不斷提升黨性修養素養。
二、創新黨建試點，夯實戰斗堡壘
(一)嚴格履行管黨治黨責任。進一步明確黨支部書記抓黨建的具體責任，認真落實黨支部書記“七一工作法”，建立機關黨建責任清單制度，推行“責任缺失警示約談”制度，通過實施“定責”“履責”“述責”“評責”“問責”等“五責”機制，確保黨建工作責任制落到實處。
(二)切實加強和規范黨內政治生活。召開老干部局科級領導班子民主生活會，扎實開展批評和自我批評，取得較好的效果。召開“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”專題組織生活會，堅持學思踐悟，進一步強化黨的觀念，提高黨性修養。從嚴落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活的儀式感和開放度。
(三)加快社區黨建試點建設。按照“統一指導、分級管理、原單位負責、社區協管”的原則，成立了社區離退休干部黨建試點工作領導小組，社區配置專人專管;構建了原單位、老干部工作部門、街道、社區四方“定期溝通、資源共享、評優協審”等機制，確保信息互通、資源共享、黨員共管、活動共辦，全力構建具有特色的社區離退休干部黨建工作格局。
三、加強效能建設，開展黨性實踐活動
(一)狠抓老干部工作各項任務的落實。一是落實老干部政治待遇。通過組織學習、走訪慰問、邀請老干部代表參加有關會議、建言獻策、征訂報刊雜志和開展活動，促使老干部政治待遇全面得到了落實。二是落實好生活待遇。積極完善離休干部離休費社會化發放機制、醫藥費保障機制和財政支持機制，不斷加大對特殊困難離退休干部的幫扶力度，并對所有離休老干部超出醫療統籌部分的醫療費用實行全額托底救助。
(二)扎實開展走進基層為群眾服務系列活動。把每月20日作為黨員志愿服務日，組織黨員走進掛鉤社區，開展創文環境整治、鏟冰除雪等志愿服務活動，促進機關黨組織的黨日活動與服務基層一線有效融合。扎實做好機關黨員“大走訪大落實”、結對幫扶低收入農戶等活動，更好地發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
(三)發揮作用為黨的事業增添正能量。在做好落實老干部政治、生活待遇工作的同時，把引導老干部開展為黨的事業增添正能量活動作為老干部工作的價值取向，積極探索，聚焦引領老干部為發展獻計獻策，發揮參謀助手作用;履行師長光榮職責，發揮關心下一代作用;利用多重優勢，發揮社區和社會維穩“三個作用”，鼓勵支持老干部傳遞正能量。
三、下半年黨建工作計劃
1.強化責任意識。進一步發揮領導班子和領導干部的表率作用，狠抓黨建工作任務的落實。
2.強化學習教育。采取有效方式，重點抓好《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》、習近平總書記系列重要講話精神等內容的學習，在深化學習效果落實工作上求實效。
3.狠抓工作任務的落實。進一步細化工作任務，加大黨建工作落實力度，積極協調，攻堅克難，扎實工作，全面完成年度各項工作任務。
黨建工作亮點100字篇3
亮點一：黨建+環境治理，夯實省級衛生村建設成果，提升村容村貌，啟動了“美麗鄉村一條街”建設，對泉沿公路沿線商鋪進行提質改造。
亮點二：黨建+精準扶貧，推薦建檔立卡戶勞動力到轄區企業內就業，黨員自發捐款慰問困難黨員、群眾20人，利用農家書屋、遠教平臺，送知識、送技術、送服務上門。
亮點三：黨建+志愿服務，開展義務大掃除、集貿市場清理整頓，慰問五保戶志愿服務常態化。積極參與村級各項工作，發揮了黨員先鋒模范作用。
亮點四：黨建+文化共建，開展端午龍舟賽活動、籃球友誼賽、“樂和拜師禮”活動，滿足農村群眾的精神文化需求，促進精神文明建設。
亮點五：黨建+村級治理，推進“樂和”鄉村創建，成立了竹山組互助會，推舉黨員、能人為樂和代表，實現了以村民小組為基本單元的基層社會治理平臺，全體社員參與議事。通過了竹山組“一事一議”道路硬化項目，推進村級治理民主化。
問題清單一：黨建工作創新不足
黨建工作缺少創新意識和手段，開展工作一般都是按照上級相關要求進行，黨建活動缺乏新穎性，黨建品牌特色亮點不鮮明，影響力和帶動力不大。
問題清單二：部分黨員不能充分發揮先鋒模范作用
隨著支部黨員隊伍的壯大，黨員素質參差不齊，一些黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發揮先鋒模范作用。
問題清單三：考核流于形式
在民主評議黨員時，基本上很少主動評選不稱職黨員，導致考核沒有起到應有的警示和威懾作用。
黨建工作亮點100字篇4
xx市委認真對標中央和自治區黨委工作部署，全面推行黨建工作“六化”，努力提高基層服務型黨組織和廣大黨員的創造力凝聚力和戰斗力。
一是陣地建設標準化。在農村按照“八有六中心”、在社區按照“三室六有一中心”、在非公企業和社會組織按照“六有”、在機關事業單位按照“五有”標準，加大服務場所和黨員活動室標準化建設，確保黨員和群眾職工學習有場所、活動有陣地、作用發揮有舞臺。設施統一：統一基層黨組織活動場所標識、標牌和制度，根據實際情況對外懸掛黨組織委員會、村(居)民委員會、單位等標牌。統一基本設施，在村級場所主樓設置旗桿升掛國旗，規范設置公開欄、宣傳欄、學習欄等;在黨員活動室內醒目位置統懸掛黨旗、入黨誓詞、黨員權利和義務、發展黨員流程等黨內制度，較好地滿足黨員活動需求。功能實用：以黨員活動室為陣地，健全和改進黨的組織生活形式，使組織生活正常化;開展“百場黨課下基層”活動，加強黨員教育管理;召開黨建聯席會、黨員大會等，實現“一室多用”;組織開展形式多樣的文體活動，充當黨員群眾活動陣地、文化中心。
二是規章制度長效化。堅持把黨建制度建設貫穿于服務黨員群眾的各個環節，努力形成用制度激勵、靠制度管理、按制度辦事的長效機制。嚴格黨內基本制度，認真落實“三會一課”、民主生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，將“兩學一做”學習教育作為“三會一課”的基本內容抓實抓好，確保黨內各項制度落到實處。建立服務群眾長效機制，將機關干部“五送兩帶一幫”活動常態化制度化,建立市級領導包村、科級干部包戶、派駐“第一書記”和駐村工作組三級精準扶貧幫扶、黨代表聯系服務群眾、在職黨員到社區報到、農村黨員“五必訪”、后進村整頓轉化“五個一”等機制，切實為廣大黨員群眾排憂解難，拉近黨群、干群關系。完善“評星定級”考核管理機制，分領域制定服務型黨組織“評星定級”考核辦法，建立聯動聯評聯考機制，將村(社區)黨組織評星定級結果與結對共建單位和鄉鎮(街道)黨(工)委星級評定掛鉤，與干部工作績效考核、評先選優掛鉤，與村(社區)干部職務補貼掛鉤，客觀公正評價工作水平，有效激發黨員干部積極性，形成爭星晉級，相互比拼的工作局面。
三是特色項目常態化。突出“基礎+特色”選項目。采取現場走訪、專題調研、座談討論等方式對全市基層黨建重點工作進行論證，篩選出基礎性、重點性和創新性三類黨建工作項目，市委組織部根據項目申報總體情況，進行遴選、調整和審批，確定黨建項目實施單位。實施為民服務和發展專項資金“聚力工程”項目以來，按照最高五星級黨組織補助50萬的標準累計投入資金4813萬元，實施項目194個，實現了基層黨組織個個有特色品牌。突出“定責+指導”建項目。采取定方案、定目標、定措施、定責任、定時限的“五定工作法”，將黨建項目實施任務層層分解落實到人。建立督查、指導、引導“三位一體”的黨建項目管理體系，根據時間節點由組織部牽頭，聯合紀檢、發改、財政、審計等相關業務部門進行督導檢查，形成黨建項目整改臺賬。同時，通過定期召開工作例會、座談交流、實地察看、互學互評等形式，“跟蹤式”檢查、“手術式”剖析、“信函式”反饋，確保項目進度。突出“問責+品牌”抓項目。將黨建項目管理實施情況納入年終黨建目標考核、黨組織書記抓黨建述職評議和評星定級考核結果中，強化考核評議結果的科學運用，對進展緩慢、未能完成項目計劃的黨建項目，嚴格“項目問責”。注重充分發揮黨建項目輻射牽引作用，采取試點先行、全面推廣的方式穩步實施，推動點上經驗快速轉化為面上實踐，以具體項目帶動基層黨建工作水平整體提升。今年以來投入2800多萬元黨建項目資金，打造了涇興村抓黨建促脫貧、同德農機合作社田園黨建、昊王米業“黨建掌舵昊王騰飛”、二道溝村“支部引領六美村莊”、朔方路社區“智慧黨建五彩家園”等28個黨建品牌。
四是平臺搭建信息化。采取“服務云”新方法。建設社會治理綜合服務信息平臺，建立信息共享通道，實現全市人口和黨員基礎信息全覆蓋。開設“智慧黨建”模塊，探索涵蓋政務服務、黨員積分制管理、信息公開查詢等功能為一體的智慧化黨建系統。搭建全市目標績效網上考核系統平臺，將基層黨建目標納入其中，各單位按季度在系統中對本單位所做黨建工作進行過程描述，市委組織部依據各單位開展工作實效考評打分，推進組織工作日常管理“科學化”。搭建“網絡媒體”新陣地。建立xx微黨建公眾平臺，分領域、分層級建立黨建112個微信群，向黨員傳遞方針政策、黨建動態、先模事跡、黨史博覽、黨課教育等內容，實現黨員教育微聯通微學習微交流和黨建活動的實時互動，推進教育服務黨員“零距離化”。探索“遠程教育”新體系。在村、社區、機關事業單位和非公企業建立遠程教育終端站點101個，配備電視、電腦、投影儀等設備，選配以大學生村官、村干部、電商服務站管理員為主的站點管理員，將現代遠程教育網并入全市電子政務外網統籌保障運行，開辦《靈州黨旗紅》電視欄目，在黃金時間制作播出一期黨員教育電視欄目，推進黨建資源共享“多元化”。
五是工作流程規范化。明晰清單定責任。圍繞推進全面從嚴治黨，分類細化24條責任條款;圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，分類明確四個層面常態化學做清單;建立評星定級成績清單、問題清單、任務清單和責任清單，通過“清單”倒逼黨組織種好黨建“責任田”。細化流程強執行。對基層組織涉及的“三會一課”、民主評議黨員、發展黨員、支部換屆選舉等60多項工作流程進行分析歸納整理范化，編印為《基層組織工作流程一本通》。廣大黨務工作者工作流程一手在握，按圖索驥即可知道做什么、怎么做，有效解決“不明了、缺環節、差程序”等問題。梳理節點嚴督查。對照全年黨建工作目標任務，分時段、分周期，抽調各鄉鎮(部門)組工干部，采取“分領域全覆蓋”“交叉檢互相查”等方式，對全市386個黨支部進行調研督導，對發現的問題以通報形式反饋至各黨組織限期整改，適時開展“回頭看”，讓基層黨組織時刻繃緊黨建“責任弦”。
六是作用發揮模范化。“支部+服務”夯實戰斗堡壘。通過創新完善黨組織服務載體、服務方式、服務機制，充分發揮黨組織的領導核心作用，以黨(工)委為單位，每年樹立2-3個支部示范點整合資源打造培育黨建品牌，推動黨建工作樹立精品意識，做到項目在哪里，黨組織就建在哪里，服務就跟進到哪里。“黨員+載體”發揮模范作用。堅持抓細發展黨員、抓實黨員教育、抓好黨員星級管理“三抓”工作機制，組織廣大黨員開展“爭做四個合格黨員大討論”“戴黨徽、亮身份”活動。在農村、社區推行黨員家庭掛牌、在職黨員進社區服務。在窗口單位和服務行業推行黨員“亮牌評星爭先鋒”，在各類企事業單位設立黨員示范崗，在經營服務場所設立黨員經營戶等標識，黨員立足崗位示范引領作貢獻。“先進+示范”凝聚強大力量。著眼于把各級黨組織和廣大黨員鍛造成推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰斗堡壘和時代先鋒，堅持分領域建立“支部主題黨日”活動臺賬，以先鋒志愿活動加深黨員“思想印記”、喚醒黨員宗旨意識，將先鋒引領行動轉化為黨組織推進改革發展的內生動力和黨員干部聯系服務群眾的具體行動，形成黨員干部崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。
黨建工作亮點100字篇5
在##黨委的正確領導下，##黨委圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，充分發揮黨組織在中心工作中的政治核心作用和戰斗堡壘作用，黨和國家政策方針以及公司的安排部署得到全面貫徹落實，為藏木水電工程尾工結算和電廠運行管理提供了堅強的組織和政治保障。
一是強化機構管理，完善組織建設。及時安排部署完成支部委員改選，選拔生產技術骨干擔任支部書記，促進黨建融入中心工作，選拔素質過硬的優秀人才到黨建部任職，嚴格落實公司把黨務工作崗位作為培養復合型人才平臺的要求。在發展黨員方面注重培養專業技術強、貢獻大和生產一線的同志，不斷強化黨支部的戰斗力。
二是創建學習型黨組織，抓好支部學習。在高標準高質量的抓好黨委中心組學習的同時，各支部嚴格履行“三會一課”制度，將“兩學一做”納入“三會一課”學習內容，促使學習制度化、經常化、規范化，不斷提升黨員領導干部政治理論修養、科學文化素質和履職能力。
三是深化民主管理，加強人才隊伍建設。2017年，電站黨委研究提任6名中層干部，輪崗3名干部，均嚴格遵循規定的工作程序，認真開展談心談話工作，嚴格落實領導干部“一崗雙責”，修訂《“三重一大”事項決策管理實施細則》，明確黨委會前置審議事項，切實履行黨委謀大事、議大事、管大事的職責，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。
四是抓實黨風廉政建設和反腐敗工作。落實“兩個責任”，推進黨風廉政建設和作風建設持續深化，積極配合公司選齊配強紀委書記，簽訂黨風廉政建設目標責任書，積極配合各項巡視檢查工作，及時安排部署巡察發現問題整改工作，開展廉政講座，強化領導干部廉潔自律意識，防止“四風”反彈。
五是加強宣傳思想工作，深化企業文化建設。組織開展喜迎十九大征文活動、慶祝十九大勝利召開道德講堂活動，開展職工思想動態調研工作實現與員工的有效溝通，傾聽員工心聲，積極宣傳公司“缺氧不缺精神，艱苦不言辛苦，奉獻不計得失”和“擘畫雅江，水能興藏”企業文化。組織開展慰問幫扶、捐款活動積極踐行社會主義核心價值觀，弘揚華能“三色”文化，有力地推動了公司各項工作。
六是健全服務職工工作，增強企業凝聚力。積極籌劃、組織召開職工大會選舉產生30名職工代表，修訂印發了廠務公開清單，建立職工之家活動室，健全服務職工體系。定期聽取工會和團青工作匯報，適時組織研究工會和共青團重要事項，聯合工會、黨支部和團委舉辦各類文體活動，豐富職工業余生活，促進和諧企業建設。
二、存在的主要問題和不足
(一)理論學習有待提高。
(二)思想偏重于中心工作，還是存在重業務、輕黨建的傾向。
(三)黨建人員業務水平有待提高。
(四)團青工作重視程度不夠，沒有充分發揮團員青年的后力軍的作用。
(五)沒有很好地處理抓黨建和促發展之間的關系，對黨建工作缺乏系統深入地研究。
黨建工作亮點100字篇6
近年來，xx檢察院機關黨建工作在市院和xx市委的領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持注重理論武裝、注重強化輿論導向、注重文明引領，著力筑牢思想、宣傳和文化陣地，努力開創檢察機關黨的建設新局面，為全面完成各項目標任務，推動檢察工作高質量發展提供了強有力的思想和組織保證。我院先后被表彰為全國文明接待示范窗口；xx省人民滿意的公務員示范單位、省級文明單位、全省檢察文化建設先進院；連續三年被xx市人民檢察院表彰為先進基層檢察院、黨風廉政建設先進單位；多年來均被xx市委表彰為先進基層黨組織。
我們的主要做法是：
一、注重理論武裝筑牢思想陣地
新時期如何加強政治理論學習，如何讓干警更容易接受，入腦、入心，提升學習效果，一直以來我們都在積極探索。
一是將“兩學一做”學習教育與黨員政治理論、理想信念教育緊密結合，融入日常、抓在經常，采取黨組中心組帶頭學、機關總支監督學、支部引領學、個人自學的方式，扎實推進機關“兩學一做”學習教育常態化制度化。堅持以黨組中心組理論學習為統領，院領導班子帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學、帶著問題學。班子成員帶頭講黨課，檢察長為全院干警上黨課，班子成員在黨支部學習研討會上分別給黨員上專題黨課，要求每個黨員都要上微黨課。充分利用中國檢察教育培訓網、宣傳欄、“釘釘”軟件授客學堂等教育平臺開展學習。各支部結合“三會一課”和專題組織生活會，安排專門時間組織黨員干警認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想。教育干警認清當前形勢，提高政治鑒別力，牢固樹立“四個意識”，在思想上、政治上、行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是利用新媒體，創新黨課形式。在新媒體時代，各種新的傳媒方式層出不窮，我院黨總支積極打造“精品”微黨課，利用手機短視頻，制作不超過五分鐘的精品；今年“七一”前，我院第二支部以“重走長征路”為主題開展創新黨課，xx市委組織部長帶領部分市直單位黨務干部專程來院觀摩，給予好評；我院還把黨課與道德講堂結合起來，送黨課進農村，在幫扶的xx市王曲鄉大王村，舉辦了一場別開生面的黨課，在授課過程中，我院干警與大王村村民積極互動，踴躍發言，起到了良好的教育效果。
三是充分利用科技強化學習。我院與阿里巴巴青島翰特網絡科技有限公司簽訂協議，在使用“釘釘”軟件對黨員進行管理的基礎上，利用“授客學堂”發布文字、視頻等學習內容，干警可利用吃飯、開車、休閑時在手機上隨時聽音頻、看視頻學習，總支在管理后臺隨時掌握每個干警的學習情況，有效解決了工學矛盾。還在“授客學堂”上定期對學習內容進行考試，切實提高了學習效果。
四是積極開展形式多樣的學教活動。清明節到烈士陵園掃墓，重溫入黨誓詞；“七一”演講；每月第一個工作日舉行升國旗儀式，開展主題黨日演講；組織干警到信陽新縣大別山紅色教育基地、xx常平抗日狙擊戰遺址、狼牙山五壯士之一宋學義紀念館、曹謹園等地開展現場教學。提升了干警愛黨、愛國情懷，增強了職業榮譽感和敬業精神。
二、注重輿論導向筑牢宣傳陣地
我院將黨建元素融入檢察宣傳，不斷豐富內容、創新載體、擴大影響，大力傳播黨建正能量和檢察好聲音，在潛移默化中實現輿論引導，營造了濃厚氛圍。
一是堅持圍繞檢察工作主題，從典型引導、輿論宣傳、實踐養成等方面，大力宣傳檢察系統中涌現的先進典型人物，開展“黨員之星”“檢察之星”“最美家庭”評比活動，切實發揮先進典型的示范帶動作用，傳遞檢察正能量。
二是充分借力市院各類主題教育活動，挖掘典型、提煉亮點，組織開展好我院“身邊的好人”、先進個人及先進集體等的評選推薦工作，切實發揮優秀檢察干警的引領模范作用。
三是主動加強與中央、省市主流媒體的交流合作，強化新媒體建設，以傳統和新興媒體為平臺，與xx電視臺“三明說法”等專欄合作定期制作專題片播放，在紀念檢察機關恢復重建40周年之際，我院將在xx廣播電臺開劈專欄連載播放“xx檢察好故事”，切實把xx檢察聲音傳播好，把xx檢察工作展示好。
2018年，截止目前，我院刊發新聞宣傳稿件120余篇，其中國家級媒體刊物刊發20余篇、省級媒體刊物刊發40余篇、市級媒體刊物刊發60余篇；在官方微信平臺“xx檢察”上推送微信500余條,頭條號400余條,發布檢察信息（微博、案件信息公開網、客戶端）300余條，發布手機報9期，受到了群眾及網友的歡迎和肯定，提升了檢察機關的知曉率。在省委政法委組織的滿意度調查中我院位居全省檢察系統13名，xx市第一名。
三、注重文明引領筑牢文化陣地
我院將黨建工作與省級文明單位創建工作深度融合，充分發揮文明創建引領作用，釋放檢察文化的引領力量。
一是積極開展各項活動。組織干警參加全市迎新年長跑、“三八”“五一”“五四”開展各種活動。今年參加了慶祝改革開放40周年大合唱等系列活動。投資升級12309服務大廳，打造精品服務“窗口”。組織志愿者到幫扶村打掃衛生、開展法律咨詢、慰問困難戶等。
二是對原有的黨員活動室全面擴建、重新裝飾，除設置黨建辦公室、總支黨員活動場所外，按照“六有”標準，為機關三個支部分別建立活動場所。在院明顯位置設置黨務公開欄，對黨組織基本情況、組織架構、活動提示、黨費收繳等公示。打造具有檢察特色的廉政長廊、政治長廊、道德長廊、藝術長廊、文化長廊，圖書室等文化陣地，營造健康向上、文明和諧的文化氛圍。
三是開展“書香伴隨文化引領”活動，為干警推薦各類圖書目錄20多冊，院黨組書記、檢察長張建民親自為黨員干警挑選推薦了《把事情做到最好》一書，要求干警人手一冊，仔細研讀，從中體會如何做人做事的學問。全院干警愛書、讀書蔚然成風。為紀念檢察機關恢復重建40周年，我院開展了“永葆記憶砥礪前行”征文活動，要求干警每人都要講出好故事。xx是千年古縣文化底蘊濃厚，xx檢察院也有原重的歷史，從我院走出去的檢察作家王德義，筆耕三十載，先后在新華社、《法制日報》《檢察日報》等全國主流媒體發表報告文學、散文等150余萬字，發表《深度關注》《講好我們的故事》等10部專著。
以上是我院開展黨建工作中的幾點體會，成績的取得得益于市院的正確領導和大家大力支持，在此，我代表xx院表示衷心的感謝！不足之處請大家批評指正。
黨建工作亮點100字篇7
一是深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神。發科局黨支部以主題教育、“三會一課”和“主題黨日”為契機，帶領支部全體黨員全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想；支部還設立了黨員活動室和黨員閱覽書柜，通過學習持續提升支部黨員黨性修養、筑牢拒腐防變的思想堤壩。
二是黨的建設助推職能工作效能持續提升。發科局黨支部通過爭創黨員服務崗等活動，黨員干部主動將黨的方針政策貫穿于發改和科技工作實際，熱情、認真、周到的工作作風，得到了辦事群眾的一致好評，彰顯了新時代共產黨員的先鋒模范作用。
三是幫助農村黨支部提升黨建水平。發科局黨支部按照城區組織部部署，對口幫扶了三塘鎮那況村（軟弱渙散黨基層組織），協助那況村兩委做好基層黨組織建設、村務工作。發科局黨支部多次帶隊到掛點的三塘鎮那況村進行調研，并為農村基層黨員講黨課。通過黨建引領，逐步解決基層黨建弱化、虛化、邊緣化等問題，全面提升了三塘鎮那況村黨支部建設水平和基層工作效能。
四是依托黨建促進脫貧攻堅。興寧區發科局黨支部掛點幫扶的昆侖鎮群星村屬于貧困村，經過發科局黨支部黨員全力幫扶，對口幫扶的9戶貧困家庭，已有8戶實現脫貧目標，剩余1戶由于身體殘疾無法達到脫貧標準。同時，發科局黨支部還協調高科技企業通過無人機，為群星村免費拍攝了正射影像圖，方便群星村產業項目落地；并聯系xx富鳳農牧集團，為群星村引入肉雞養殖項目，助力產業扶貧。此外，發科局黨支部多次在在元旦春節、中秋國慶前夕開展扶貧慰問活動，讓貧困群眾感受到黨和政府的關懷。
五是開展慰問貧困學子活動。發科局黨支部積極發揮黨建聯系企業職能，聯合愛心企業在2018年六一兒童節前夕，為群星小學貧困學子送去一批節日慰問品；同時，愛心企業還為群星小學學生表演了大型無人機飛行等科普節目，讓邊遠山區的貧困學子接受到了科普教育。
黨建工作亮點100字篇8
XX街道圍繞全力建設“XX”工作目標，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持強基固本、深化拓展、亮牌登高，不斷提升基層黨建工作新的水平。
一、強基固本，打造規范黨建。
堅持從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，扎實建設全面進步、全面過硬的基層黨組織。一是壓實基層黨建責任。著力構建全方位、立體式的責任體系，完善基層黨組織書記抓基層黨建責任制清單，簽訂責任書，層層傳導壓力，把從嚴治黨要求向社區、管委會、兩新黨組織延伸，全面提升黨建工作水平。二是嚴肅黨內政治生活。認真執行“三會一課”、支部主題黨日活動、民主生活會、組織生活會等黨內組織生活制度。領導干部自覺參加所在支部的組織生活。按照《發展黨員細則》，從嚴從實做好發展黨員、黨費收繳等工作。三是扎實推進“兩個覆蓋”。對“兩新”黨組織進行規范化管理，采取“保留一批、撤銷一批、遷轉一批、新建一批”的方式理順非公組織。以街道社區黨群服務中心為引擎，發揮“兩新”黨組織紐帶鏈接作用，健全兩新黨建工作責任制，落實季度督查講評及年度百分制考核制度。四是抓實支部規范建設。制定建設標準，創新“支部+”模式，統籌推進街道、社區、商務樓宇、企業、社會組織等領域黨建，開展“先鋒支部”建設，發揮戰斗堡壘作用。統一制定街道、社區、“兩新”組織黨群服務陣地建設標準，堅持外觀標識、管理方式、服務流程“三統一”。圍繞微空間、微幫手、微服務、微群體、微娛樂等系列，打造黨性教育基地、社會組織服務基地、志愿服務基地、文體娛樂基地等功能陣地。
二、深化拓展，打造活力黨建。
始終把政治建設放在基層黨建的首位，引導黨員自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，樹立“四個自信”，保持定力，激發活力。一是開展“學習十九大、共享幸福夢”系列主題學教活動。緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，在學懂弄通做實上下功夫，切實推動黨的十九大精神進基層、進企業、進社區、進學校、進樓棟，向廣大干部群眾講清楚黨的十九大的鮮明主題、豐富內涵、總體布局、重大意義和深遠影響。二是認真開展“新使命、我擔當”實踐系列活動。以“棚戶區改造”、“城中村改造”為契機，把能力強、素質好、潛力大的年輕黨員干部放到征拆一線鍛煉成長，開展“老帶新、一幫一”活動，提升干部責任擔當能力、解決復雜問題能力和破解征拆難題的能力，強化黨員干部的責任意識，不忘初心、牢記使命。三是開展“一心六型”創建活動。圍繞“一心”打造機關黨建陣地，通過貫徹落實黨的十九大精神，發布黨建項目任務，傳播黨建文化，指導黨建工作，落實黨建責任，引領全街基層黨建工作。圍繞“六型”在六個社區、一個管委會開展“智慧型安全社區”、“書香型人文社區”、“共融型共建社區”、“服務型和諧社區”、“友善型互助社區”、“先鋒型紅旗社區”創建，執黨建之“手”，繡好城市管理之“花”。四是抓好黨員隊伍教育管理。依托革命老區豐富的紅色教育資源，分批次選派黨員干部實地學習和重溫黨的創業史、奮斗史，堅定理想信念，改進工作作風。推行黨員“積分管理”、開展“學習領跑”，將“互聯網+”與傳統載體緊密結合，利用“E刻服務”微信網絡陣地開辟培訓新領域，利用微信群、公眾號、微博構建黨員教育“云課堂”網絡平臺，學習宣傳十九大精神，分享工作經驗，增強教育的吸引力和感染力。
三、亮牌登高，打造創新黨建。
堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”。一是培育“網格化”共建品牌。扎實推進“網格化”黨建工作措施，在網格上建強基層黨組織。全面運行“街道黨工委——社區黨組織——網格黨支部——樓棟黨小組”四級組織架構。發揮街道社區兼職委員作用，完善社區黨建聯席會議制度，鼓勵各類黨組織積極參與、支持社區建設。二是打造“赤嶺有約”服務品牌。組織開展“陽光議站”民情會、“民情熱線”、“一米陽光”微心愿等一批社區黨建服務議事活動，通過現場議事、熱線電話征集、微信留言等方式，篩選合理可行的居民“微心愿”。建立社區居民點單、社區黨組織下單、駐社區單位和在職黨員干部接單、街道黨工委評價反饋服務流程，依托黨員志愿服務方式和社會化微利服務方式，全力打造相約一起，服務惠民，實現黨建、工作、感情三融合。三是創建“黨員愛心驛站”便民品牌。引導黨員業主依托經營店鋪建立“黨員愛心驛站”，為高溫天氣下的環衛工人等戶外勞動者以及來往群眾提供休息、飲水、讀報、手機充電場所，為有需求的群眾提供咨詢問路、求助等方面的服務，黨員業主公開承諾：文明經營、遵紀守法、嚴于律己、樹立形象，機關黨員和兩新組織黨員定期到驛站報到，開展志愿服務。四是提升“一季一主題”暖心品牌。認真落實激勵關懷幫扶機制。開展“一季一主題”系列暖心活動，針對黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題，開展談心談話，加強關懷幫扶。開展“包居聯戶”大走訪，征集社區居民服務需求，進一步加強困難黨員、群眾、職工幫扶力度，拓展服務渠道。
黨建工作亮點100字篇9
2017年，在##黨委的正確領導下，##黨委圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，充分發揮黨組織在中心工作中的政治核心作用和戰斗堡壘作用，黨和國家政策方針以及公司的安排部署得到全面貫徹落實，為藏木水電工程尾工結算和電廠運行管理提供了堅強的組織和政治保障。
一是強化機構管理，完善組織建設。及時安排部署完成支部委員改選，選拔生產技術骨干擔任支部書記，促進黨建融入中心工作，選拔素質過硬的優秀人才到黨建部任職，嚴格落實公司把黨務工作崗位作為培養復合型人才平臺的要求。在發展黨員方面注重培養專業技術強、貢獻大和生產一線的同志，不斷強化黨支部的戰斗力。
二是創建學習型黨組織，抓好支部學習。在高標準高質量的抓好黨委中心組學習的同時，各支部嚴格履行“三會一課”制度，將“兩學一做”納入“三會一課”學習內容，促使學習制度化、經常化、規范化，不斷提升黨員領導干部政治理論修養、科學文化素質和履職能力。
三是深化民主管理，加強人才隊伍建設。2017年，電站黨委研究提任6名中層干部，輪崗3名干部，均嚴格遵循規定的工作程序，認真開展談心談話工作，嚴格落實領導干部“一崗雙責”，修訂《“三重一大”事項決策管理實施細則》，明確黨委會前置審議事項，切實履行黨委謀大事、議大事、管大事的職責，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。
四是抓實黨風廉政建設和反腐敗工作。落實“兩個責任”，推進黨風廉政建設和作風建設持續深化，積極配合公司選齊配強紀委書記，簽訂黨風廉政建設目標責任書，積極配合各項巡視檢查工作，及時安排部署巡察發現問題整改工作，開展廉政講座，強化領導干部廉潔自律意識，防止“四風”反彈。
五是加強宣傳思想工作，深化企業文化建設。組織開展喜迎十九大征文活動、慶祝十九大勝利召開道德講堂活動，開展職工思想動態調研工作實現與員工的有效溝通，傾聽員工心聲，積極宣傳公司“缺氧不缺精神，艱苦不言辛苦，奉獻不計得失”和“擘畫雅江，水能興藏”企業文化。組織開展慰問幫扶、捐款活動積極踐行社會主義核心價值觀，弘揚華能“三色”文化，有力地推動了公司各項工作。
六是健全服務職工工作，增強企業凝聚力。積極籌劃、組織召開職工大會選舉產生30名職工代表，修訂印發了廠務公開清單，建立職工之家活動室，健全服務職工體系。定期聽取工會和團青工作匯報，適時組織研究工會和共青團重要事項，聯合工會、黨支部和團委舉辦各類文體活動，豐富職工業余生活，促進和諧企業建設。
二、存在的主要問題和不足
（一）理論學習有待提高。
（二）思想偏重于中心工作，還是存在重業務、輕黨建的傾向。
（三）黨建人員業務水平有待提高。
（四）團青工作重視程度不夠，沒有充分發揮團員青年的后力軍的作用。
（五）沒有很好地處理抓黨建和促發展之間的關系，對黨建工作缺乏系統深入地研究。
