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                  基層治理方面存在的問題集合4篇

                  時間:2023-01-18 模板范例 點擊:

                  政治理論是關于政治的思想、觀點或學說體系。政治理論具有階級性,如資產階級政治理論、無產階級政治理論。 以下是為大家整理的關于基層治理方面存在的問題的文章4篇 , 歡迎大家前來參考查閱!

                  第1篇: 基層治理方面存在的問題

                    行風建設是社會主義精神文明建設的重要內容,是黨風、政風建設的具體表現。加強自身行風建設是保證各項事業持續、健康、協調發展,推動全面建設和諧社會的的重要保證,是我們__部門不斷提升服務經濟社會發展能力和水平的客觀要求,是人民群眾對__部門的強烈期盼,是樹立__部門良好形象的重要舉措。通過對行風建設有關文件精神和_,結合黨的先進性教育的學習,全面總結了自己近幾年來的思想、工作和生活等方面的情況,深入剖析,努力做到自我檢查,找準問題,對癥分析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺點的目的。

                    一、個人存在的問題

                    1、系統地學習政治理論方面比較欠缺,特別是結合本單位、本行業實際開展理論學習不夠。對政治學習抓得不緊,滿足于一般化。對_深鉆細研不夠,滿足于學習了,不全面、不系統,缺乏對科學體系和精神實質的把握。在學習內容上,對__專業方面還比較認真,忽視了對市場經濟理論和現代科學技術知識的學習和了解,對很多新事物、新知識學習也不透不深,研究的較少,掌握的不夠好。

                    2、工作作風有待于進一步提高。主要表現在一是不能時刻保持謙虛謹慎的態度,遇到不順心的事情,如努力工作卻又得不到別人的理解時,會有出力不討好等委屈的感覺,不能保持平和的心態,做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候,有時不夠冷靜,影響自己的思想及工作情緒。二是工作失之于軟,管理失之于寬。教育干部職工的思想還不夠,組織紀律方面抓得不夠嚴格。雖然建立健全了單位的各項規章制度,但執行起來有時還不能做到嚴要求。

                    3、思想觀念仍需解放。在轉變職能,服務發展上,思想觀念缺乏超前意識和前瞻性,工作方式方法按步就班缺乏創新、獨創性的點子,對如何創造性的開展工作思路不寬、辦法不多,工作爭強當先的意識不強。

                    作為__政府的__職能部門的負責人,首先要圍繞區委中心工作,切實地把轉變機關作風、提高辦事效益、服務為民放在首位,在具體工作中,總認為__工作在體現服務上不好掌握,有難度、有困難,形成了心理上的壓力,而沒有好地去探索切入點,因而工作上放不大開手腳,思想上不夠大膽,滿足于現狀。

                    4、在細節上需進一步加強廉潔自律。作為一個領導干部,我一直在勤政廉政上比較嚴格要求自己,以黨性原則和道德規范衡量自我,但在慎微慎獨上做得還不夠。表現在認為有時吃一餐飯,抽一包煙、做一下車不是大事。通過學習,我認識到千里之堤,潰于蟻穴,公與私的考驗涉及工作和生活的方方面面,細微之處見精神,小節之處看品格。要從大處著眼,小處入手,從點滴做起,要進一步提高思想政治素質和精神境界,加強干部、職工廉政教育,切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線,這樣才能有力地杜絕和防范違法違紀問題的發生。

                    5、是對干部職工的學習教育抓得不力,學習制度堅持不好,抓落實少,沒有檢查、考核措施,雖然強調自學,但個人自學往往是說起來重要,忙起來忘掉,有的迫于工作需要,現學現用,存在“現蒸熱賣”的情況,抓學習缺乏計劃性和系統性,也缺乏必要的輔導和業務培訓,有的同志對國家__法律法規知識學習的深度不夠,僅滿足于對法律法規基本內容、基本條款的了解,不求全面掌握;不少同志半路“出家”,業務素質參差不齊,學習中理解不深,聯系實際不夠,沒有取得應有的效果。在__的監督、管理中不同程度地影響了工作效率、服務質量和執法水平。

                    二、產生問題的根源

                    1、對理論學習重要性和必要性的認識不足。實事求是的說,我還是比較愛學習的,但近幾年來,由于工作中要忙于日常事務應酬,考慮事情又太多,靜不下心來,加上有時把學習理論當軟任務,把業務工作作為硬指標,便出現了不愿意擠出時間來學習,理論學習與業務工作脫節的現象。同時始終認為自己事業心比較強,只要不犯錯誤,思想是不會變到哪里去,盡心盡職地做好工作就行了,因此,也就放松了學習,造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部職工的學習,形成了輕視理論、忽視學習的傾向,也正是由于缺乏堅實的理論的指導,在“內強素質,外樹形象”上,總結好的做法、推廣好的經驗少。

                    2、對為民服務、為民理財的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作,為群眾辦好事、辦實事,正確處理各種利益關系是實現宗旨觀的最基本形式。總的說,這方面做的是不錯的,但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識,感到宗旨觀是一個大概念,是一個政治類的要求和理念,有時覺得在實際工作中,在具體行動上難以準確把握,沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。而新形勢下服務對象對__工作的服務手段和服務功能又提出了更高的要求,所以服務手段和服務功能有待進一步提高。

                    3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少,敏銳性不強,總覺得了解全面局勢、掌握外界動態,制定方針政策是上級領導的事,自己是執行者,只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了,缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的,片面的,說明自己的不成熟。

                    二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時,不能做到統籌兼顧,在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上還有欠缺。

                    4、抓職工隊伍建設的管理力度不夠。近年來,個人工作是一步一個腳印走過來的,組織和群眾都給予肯定,但少數職工上班遲到,下班溜號,上自由班。還有的職工不思進取,上班炒股,下班打牌,雖沒形成大的氣候,但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,我只是采取“教育從嚴,處罰從輕”,搞說服教育,沒有嚴格執行規章制度,有老好人現象,總是為了團結而失去一些原則,總認為只要自己的工作盡職盡責就行了,往往是談的多督辦的少,認為誰人出問題他自己負責。沒從長遠角度認識到如果小事不抓,小問題不糾就有可能出現人的問題,就不能做到“防微杜漸”,會影響到__隊伍的形象,削弱隊伍的戰斗力和凝聚力。

                    三、整改措施、努力方向

                    通過對政風行風建設有關文件的學習理解,讓我認識到個人在行風方面存在的問題,決不是小事,絕不能忽視。它能妨礙__政策的貫徹執行,損害__部門和人民的關系,影響__干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題,自己決心從以下方面進行整改:

                    1、深入學習有關理論,以政風行風建設為契機,實現工作的新突破。一是解決認識問題,樹立緊迫感,增強自覺性。通過自查自糾,敲起警鐘,明確學習的重要性和不學習的危害性。充分利用業余時間進行自學,在學習的系統性上下功夫,對照_的要求,實踐自身欠缺的政治理論知識,提高自身的政治素養,做到真學、真懂、真信、真用。二是要做出學習計劃,不僅要學習好黨的基本路線、方針、政策,還要學習好現代科技方面的知識,要學法律,懂管理,努力提高政治素質和業務素質,提高工作水平,改進工作方法。三是理論聯系實際,學以致用,在學習過程中自覺地將理論同環保工作實際結合起來,不斷提高運用理論解決問題的能力。嚴格按照黨章規定的黨員義務和黨員領導干部的標準,認真履行自己的職責,進一步樹立了全心全意為人民服務的思想,認認真真做人,踏踏實實為官。

                    2、不斷改進工作作風。繼續發揚求真務實的作風,深入群眾,深入基層,傾聽基層干部職工的呼聲,了解和掌握他們的利益要求和愿望,真實把握人民群眾的根本利益要求,更好地為人民服務;增強工作透明度,圍繞人民群眾和服務對象切實利益重要事項的辦理和行政審批等重要權力的行使,著力實現__行政審批、執法監管等重點部位和關鍵環節的動態公開;多傾聽黨組其他成員的意見,及時召開會議研究解決實際問題;無論是具體分管還是沒有分管的科室,對他們的具體工作情況都給予了關心,定期與科室領導談心,克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,進一步增強駕馭全局的能力。遇到困難和挫折的時候,要看到光明,堅定勝利的信心;面臨工作中出現的問題要冷靜思考,妥善處理,不悲觀失望;面臨挑戰的時候,要沉著應對,知難而進,不頭腦發熱。遇到意見分歧,要坦誠相見,及時溝通。對違反黨的宗旨和紀律的錯誤行為,要敢于批評。廣納善言,聞過則喜,經常檢討自己的工作,實行“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒”“有則改之,無則加勉”的格言,來鞭策自己。抓工作作風,堅持一靠教育,二靠制度。從嚴要求,從嚴教育,從嚴管理,從嚴監督。從源頭上預防和治理各種不良作風。抓組織紀律,樹立強烈的時間觀念,效率觀念,質量觀念,要服務大局,整體推進。增強紀律觀念,自覺用黨紀國法規范自己的行為,使自己的一言一行都體現出__干部的新形象。

                    3、進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,要不斷加強自身建設,嚴格要求自己,自我加壓。以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創新,不斷創新工作思路和方式方法,保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態,自重自省、自警自勵,自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯系起來,堅持高標準、嚴要求,圍繞這次行評,努力做好本職工作,圓滿完成領導交給的任務,以適應新時期__工作的需要。一是要正確認識__審批與行政服務的關系。審批即為服務。一定要從講政治的高度出發,處理好全局利益與局部利益的關系,長遠利益與短期利益的關系,寓服務于審批,在審批中強化服務。二是要正確處理__和經濟發展的關系,既不因發展經濟而犧牲__質量,也不因__而影響全市經濟增長,把握好經濟發展與__之間的平衡點,促進經濟、社會、環境的全面進步,實現__與經濟增長的“雙贏”。

                    4、廉潔奉公,從嚴律己,為__系統行風政風評議作貢獻。牢固樹立為人民服務的人生觀,淡薄名利,克己奉公。在日常工作中,堅持嚴以律已,以誠待人,遵紀守法,遵守各項規章制度;堅持民主集中制原則,自覺地置于黨的集體領導下;嚴格按照黨的有關紀律要求約束自己,經常做到自查、自省、自警、自勵,正確行使人民賦于的權力,不搞以權謀私,不搞錢權交易,廉潔奉公,勤政為民,做一名真正的人民公仆;想方設法提高辦事效率,以良好的精神風貌接待來辦事的群眾,耐心解答他們的問題。自覺執行有關規定,嚴格執行“六項禁令”和__系統職業道德規范。

                    開展政風行風評議是加強__機關政風行風建設的有效途徑,對于推進全市__工作、提升行政效能、改進工作作風、解決群眾反映突出的__熱點難點問題都將產生積極的推動作用。我要以此次政風行風評議為動力以更加飽滿的精神,更加昂揚的斗志,更加扎實的行動,帶領全局干部職工認真貫徹落實科學發展觀和__優先的方針,堅持以__為重點,不斷加強__管理,加大執法監管力度,為建立健全政風行風建設的長效機制,為建設和諧__作出自己的貢獻。

                  第2篇: 基層治理方面存在的問題

                    我院開展專項以案促改活動以來,我作為工會辦公室副主任,主持工會工作,聯系崗位職責和個人實際,對照黨章和廉政準則、對照改進作風要求和職工群眾期盼,真查擺自己存在的問題,梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距,現將個人對照分析報告如下:

                    一、作風建設基本情況(一)遵守黨的政治紀律情況作為一名醫院工會干部,我能夠做到自覺貫徹落實黨的各項決策,在思想上、政治上與各級黨委保持一致,嚴格貫徹執行民主集中制,自覺維護科室團結,自覺服從組織決定。嚴格執行黨的干部廉潔從業有關規定,在困難職工幫扶資金分配發放過程中,能夠加強監管,沒有為配偶子女和親朋好友打過招呼、提供過便利。

                    通過反思認識到在遵守黨的政治紀律方面還存在不足,具體表現在:政治自覺性不強,對新時期黨的路線方針政策理解不深,在將黨的方針政策融入實際,指導具體工作上存在欠缺,服務中心、服務大局的工作不力,比如認為工會組織在醫院經濟建設中不是主角,有過一些好的想法也沒有付諸實施。

                    (二)貫徹落實中央八項規定情況堅決擁護并嚴格執行黨的關于改進工作作風、密切聯系群眾的《八項規定》,能夠較好處理家庭關系、朋友關系、同事關系,無群眾反映強烈的人情消費現象。存在問題:感覺這些規定距離自己比較遠,認為腐敗問題沒有形成的條件。

                    五個需明示的情況:

                    一是在“三公”消費支出方面,有關支出均有辦公室按照規定統一報銷,沒有利用職務之便進行個人消費;

                    二是沒有用公款出國(境);

                    三是沒有公車私用現象,因公用車都由醫院辦公室統一調配,近處辦事盡量不用車;四是現辦公用房占用面積18平米,辦公用房未超標。五是沒有利用婚喪嫁娶,子女上學等事大操大辦,沒有以職務便利為家屬、子女及親友謀利現象,沒有出入私人會所,沒有接受和持有私人會所會員卡。

                    二、產生問題的原因分析(一)學習不夠深入,理論聯系實際不夠沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,學習上存在片面性,對新時期工會工作的特點和工運發展規律認識不到位。對黨的群眾路線內涵理解不深,對工會理論研究不透,從大局出發深入研究工會工作比較欠缺。特別是工會工作涉及多方面的法律法規、方針政策和業務知識,對新的法規、政策或制度出臺后自己沒能帶頭吃透精神、熟悉業務,也沒有組織大家很好學習。

                    (二)踐行群眾路線經驗不足,宗旨觀念有所淡化依靠群眾的觀念有所淡薄,不能很好地凝聚群眾的智慧和力量,沒有真正從思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的意識,平時眼前的事想的多,長遠的事想的少;

                    責任范圍內的事想的多,群眾的事想的少;

                    開展工作過程中具體工作較多,深入調查研究少;

                    由于在宗旨意識方面群眾觀念不強,深入基層不夠,了解職工不多,因而,不能及時掌握職工所思所想所盼,具體工作與職工意愿有差距。

                    (三)主動服務意識有所淡化,創新性不強解放思想,更新觀念不到位,工會工作的創新方式方法不足,創新工作方法和手段方面有所欠缺。工作中忙于應付多,研究問題少,停留在文件上多,結合實際行動少,管理工作中剛性東西多,靈活性不足,謀發展、抓工作動力不足,缺乏創造性開展工作,改革意識有待加強。

                    (四)工作作風不扎實,工作標準不高注重工作目標任務安排,忽視工作體制機制建設;

                    注重上級任務的落實,忽視自身工作創新;

                    注重眼前成果或成績,忽視長遠預期工作目標計劃。存在工作作風漂浮問題,工作效率低下等問題。滿足已有的成績,不思創新,不善于創造性開展工作。距離全總對工會干部要求的“較高的判斷形勢能力,適應市場經濟能力,應對復雜局面能力,服務大局能力,依法辦事能力”有較大差距。

                    三、今后努力方向的改進措施通過以案促改活動,使我的思想認識得到了進一步的錘煉,我將以此次活動為契機,牢固樹立正確的發展觀、政績觀,堅持邊學邊改,邊查邊改、邊干邊改,在今后的工作中,要以實際行動,維護黨性本色,踐行黨員標準。

                    (一)力戒形式主義,強化工作作風一是強化政治理論和業務知識學習。要深入學習黨的十九大精神,對照新時期共產黨員先進性標準嚴格要求和約束自己。特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高習的效果,實現理論與實踐的統一,不斷提高思想理論水平。二是堅持實效工作作風。堅決杜絕以文件落實文件、以會議安排工作,特別是對涉及員工利益的敏感問題,要做到到一線查實情、到一線聽建議、到一線查實效。三是進一步改進工作作風。在實際工作以提高廣大職工群眾滿意度為落腳點,經常性深入一線,摸清實情,克服走馬觀花、蜻蜓點水。四是要增強工作實效性。進一步增強發展意識、創新意識,用不斷變化的思維應對工作中出現的新情況、新問題。不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。

                    (二)力戒官僚主義,強化服務職工意識一是加強職工法律援助工作。以真誠態度了解廣大職工群眾利益訴求,充分發揮工作優勢,有效維護和諧的醫院關系。二是真心誠意為職工群眾辦實事。進一步落實困難職工動態摸底制度,及時掌握因病、因事至困職工群眾的基本情況,及時做好幫扶工作,做好職工思想工作。

                    (三)力戒享樂主義,強化為民思想意識一是要時刻保持飽滿的工作熱情,不斷增強憂患意識,堅決克服安于現狀、得過且過的思想,始終保持奮發有為的狀態;

                    二是要時刻樹立表率意識,以身作則,率先垂范以上率下,要以敬畏之心對待本職工作,以真誠之心對待員工群眾,要求他人做到的自己首先做到,要求他人不做的自己首先杜絕。三是要堅決守住政治底線,做到不該收的不收,不該拿不不拿,始終做到自重、自警、自省、自勵,以高度的責任感和敬業精神把工作做好。

                    (四)力戒奢靡之風,強化廉潔從政意識一是樹立過緊日子、勤儉辦事的思想,嚴控職務消費,認真執行關于公務接待的標準。二是牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統和政治本色,牢記“兩個務必”,嚴格約束自己從節約一滴水、一張紙做起;

                    三是落實黨風廉政建設的有關規定和責任制,明確自律標準和要求,同一切違犯準則現象作斗爭;

                    四是強化落實監督機制。不斷完善和規范各項公開制度,使各項工作盡可能透明化、公開化,自覺接受干部職工的監督。

                    在今后工作中,按照黨的群眾路線教育實踐活動要求,進一步增強大局意識,認真研究新時期工會工作的新特點、新趨勢,切實轉變觀念,從傳統的工作思維中解放出來,不等不靠,因地制宜地開展工作,以職工的需要為第一要務,面向基層,面向職工開展活動。

                  第3篇: 基層治理方面存在的問題

                    青年是影響當前、決定未來的力量。作為青年中具有較高文化層次的大學生,其思想道德素養如何,與其能否健康成長密切相關,并且與整個社會和民族未來的發展緊密相關。而高校思想政治理論課是高校德育工作的主渠道和前沿陣地,責任重大。但是,傳統的思想政治理論課基本上是單純的理論教學,以課堂、書本、教師為中心,教學方法單一,以理論說教、灌輸為主,重課堂、輕課外,重理論、輕實踐,教學內容脫離社會和學生實際,缺乏應有的感染力和說服力,很多學生對思想政治理論學習缺乏積極性和主動性。這一系列問題的存在大大降低了高校思想政治理論教育教學的效果。因此,本文針對高校思想政治理論教育教學存在的問題進行對策性的思考,從而更加切實發揮好思想政治理論教育教學的導航作用。

                    一、高校思想政治理論課存在的問題

                    1.課程體系不完善,教材內容重復、陳舊、缺乏時代感。當前高校開設的思想政治理論課,主要包括《思想道德修養與法律基礎》、《馬克思主義基本原理概論》、《毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論》和《中國近現代史綱要》四門必修課。這些思政課的教學內容極為豐富,范圍非常廣泛,知識點眾多,內容體系龐大。但相對來說,這些課程更傾向于對學生政治思想素質的培養,對德育素質和職業素質方面卻涉及較少。另外,現在使用的教材版本陳舊,缺乏時代感,很少與當代世界形勢充分結合,所選材料、事例等很多與社會現實脫節,缺乏時代特色,給人一種大而空的感覺,缺乏說服力、趣味性和啟迪性。而且,通過教學實踐過程,我們不難發現思想政治理論課程內容重復較多。據統計,高校思想政治理論教材與中學政治課有近1/4的課程是簡單重復,高校思想政治理論各門課程之間等都有內容交叉、重復的現象,這不僅浪費了教學時間,而且使學生產生了厭學心理,致使思想政治理論教育的實效性下降。

                    2.專業師資力量薄弱,教學方法單一,缺乏實踐環節。當前高校思想政治理論課教師的整體素質總的來說還是較好的,但也存在一些問題。如:專業師資力量薄弱。有些高校一名從事思想政治理論教育的教師一般都要上3~5個班的思想政治理論課,而這個數字僅僅代表的是公共班,專業班還不含在內,也就是說,師生比例一般是1/120左右,有的甚至達到了“1/436”,還有部分教師平時不重視專業學習和學術研究,理論功底不扎實,專業素養不高,授課時主要采取課堂灌輸的形式,教學方法單一,照本宣科,內容空洞枯燥,缺乏理論教學應有的感染力和吸引力,導致部分學生對思想政治理論課教學不感興趣甚至產生抵觸情緒,教學效果不理想。此外,有些專業,比如歷史、地理都有專門的社會實踐經費供師生出外考察、參觀。但是,同樣非常需要社會實踐的思想政治理論課卻只有很少甚至沒有專門的經費做教學實踐用。所以,思想政治理論課的教學一般都是理論教學,這種單調、乏味的講授使理論沒有說服力,舉例不生動,不貼切,與現實相脫節;學生學習無積極性,無法從社會的大課堂中吸收營養;學生缺乏對現實社會的真實了解,畢業后對社會的適應能力較弱;對學生的調查、分析、解決問題的能力的提高幫助不大。

                    3.學生學習的積極性、主動性不高。高校大學生對當前的思想政治理論的學習普遍是敬而遠之。有相當一部分人認為思想政治理論課是“假、大、空”,是空洞的說教。學習思想政治理論這種實用性不強的學科,毫無意義,還不如把時間用來背單詞,甚至是聊天、看小說。大多數學生的態度不是“我要學”,而是“要我學”。因為所有政治課都是必修課,考試不及格不能獲得文憑。偉*導師列寧同志曾經說過“沒有人的情感,就從來沒有也不可能有對真理的追求”。正是思想政治理論無實用性這種心理,使得學生學習、接受思想政治理論的積極性、主動性不高,教育所能得到的效果也微乎其微。

                    二、高校思想政治理論教育教學的對策

                    1.高校應重新定位思想政治理論教育教學的地位和作用。高校思想政治理論課肩負著用馬克思主義中國化的最新成果武裝大學生、促進大學生提高政治鑒別力和增強政治敏銳性、培養高素質人才的重要職責。當前,面對十七大提出的新要求和國內外形勢的新變化,高校應從國家發展和民族未來的戰略高度,充分認識加強和改進高校思想政治理論課的重要性、必要性。首先,要為思想政治理論教育教學創建一個良好的教學環境氛圍。這里所說的環境氛圍不僅僅只是單一地指思想政治理論教育教學課的氛圍,而是營造一個有利于大學生身心健康成長的整個學校的大環境氛圍。如形成民主自由的學習,研究氣氛,讓學生敢于發表政治見解,敢于暴露思想情緒,這樣才有正確引導、疏通的可能性。也可以通過有效激勵機制,保護和促進學生的創新激情和創新成果,全面推進創新風氣的形成。其次,要建立規范的教學機制。第一,學校應該把思想政治理論教育課程與專業課同等對待,不設兩套標準,包括課堂人數、教師工作量等。因為只有做到同等對待,才不會使教師僅安于把課上完不出紕漏的現狀,而缺乏改革的自覺動力,才有利于教學改革進程的推進,達到教育的目的。第二,革新考試制度。考試只是作為一種檢驗學生學習情況的手段,但并不是的手段。現在考試一般采用四六分(平時成績占總成績的40%,期末考試占60%)。對于這種方法,其實也并沒有什么特別好的效果。因為現在很多學生學習都呈現出一種“怪象”,即“上課記筆記,下課抄筆記,考試背筆記,考完全忘記”。而這樣思想政治理論教育根本就沒有起到教育、引導的作用。因此,對于現在的考試方式要進行革新,即是多種考核方式同時運用,降低期末成績的比例,相應增加平時成績的比例,而平時成績的考核就從出勤率,回答問題的情況,作業完成情況等多方面來綜合考察。

                    2.完善課程體系,加強教材建設。思想政治教育不單只是提升學生的思想政治素質,也有助于學生其他方面素質的提升與培養;而其他方面素質的教育尤其是心理健康教育、公民道德教育等人文社會科學教育對思想政治素質的提升也具有不可忽視的重要影響作用。2004年8月,黨中央、國務院明確把“以大學生全面發展為目標,深入進行素質教育”,確定為加強和改進大學生思想政治教育的主要任務。這是我們黨對思想政治教育的作用領域更深入的認識。正是基于此認識,我認為在繼續高度關注馬克思列寧主義理論課改革與建設的同時,在高校思想政治理論課課程體系建設中還應增設禮儀修養方面的課程內容。禮儀是一種社會規范,是調整社會生活成員在社會中相互關系的行為準則,主要包括道德規范、宗教規范、習俗、共同生活準則等。它是從社會生活中概括提煉出來的一種自覺的社會意識形態,是依靠社會輿論、傳統習慣和個人的內心信念來維持的,反映了人們在共同生活、彼此交往中最一般的道德關系,是保證交往活動順利進行和社會生活正常秩序的重要因素。禮儀是一門具有較強的實踐性和實用性的學科。對大學生進行系統的禮儀教育可以豐富學生的禮儀知識,讓學生明確地掌握符合社會主義道德要求的禮儀規范,并指導學生在實際生活中如何按照禮儀規范來約束自己行為,真正做到“誠于中而行于外,慧于心而秀于言”,把內在的道德品質和外在的禮儀形式有機地統一起來,成為真正名副其實的有較高道德素質的現代文明人。

                    在教材方面,應進一步加以完善。目前各高校使用的教材尚未統一,層次不同,良莠不齊。有關方面應組織力量,結合當代大學生的知識水平、信息接受能力以及中學思想政治課的開設情況,編撰一批質量較高的教材,供全國各高校選用。對于那些與中學政治課有重復的地方,要注意突出重點,高校思想政治理論各學科之間的交叉重復內容也要作好處理工作。而且理論要體現世界意識、時代意識和國情意識,必須要多聯系實際生活中的典型事例進行分析,而非僅從理論到理論,空洞而沒有說服力,教學內容要貼近實際,貼近生活,貼近大學生,貼近熱點問題。

                    此外,在整合教學內容時,要做到“精”和“新”。“精”――內容體系要精,就是落實鄧小平同志所說“學馬列要精,要管用”,在教學中應當理清基本脈絡,抓住精神實質,精選教學內容,課程主體突出,重點明確,層次分明;“新”――引據事例要新,就是教學要具有較強說理性,論據引用要富有新意,應當緊密結合當代社會的實踐,緊密結合當代社會科學和自然科學發展的最新成果,而避免引用那些較為守舊的、枯燥乏味的、說理性不強的例子。

                    3.改進教育方法,提高教學實效。思想政治理論課的教學模式要打破赫爾巴特三中心論(課堂、教師、課本)。“學習不能像過去那樣強迫受訓,那種方法要改變,那個效果不好。”“要變牧羊策略為師生雙向交流,變你打我通為思想溝通,變思想鑿洞式剛性教育為開啟心扉式柔性教育,變板臉式教育為微笑教育,變共性劃一教育為個性舒展教育。”在教學環節中,教師要從自身出發,樹立堅定的政治立場和積極的政治態度,全員育人,全過程育人,全方位育人,豐富教學內容,創新教學方式和方法,增強思想政治教育教學的針對性、時效性、吸引力和感染力,最終提高教學質量和教學效果,培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。

                  第4篇: 基層治理方面存在的問題

                    通過認真回顧自已近年來在工作、生活中的表現,切實感覺到與要求還有一定差距,有必要進行認真查擺自己存在的實際問題和不足,并剖析根源,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地發揮一個共產黨員應有的先鋒模范作用。下面就自身存在的問題、具體表現、產生的根源做一深刻剖析。不詳、不深、不實之處,請同志們予以指正。

                    一、存在的問題,存在問題的具體表現

                    1、政治理論學習的自覺性不強,運用理論去指導實際工作不夠。

                    具體表現為:一是自覺主動抽時間學習不夠。除參加學校組織學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫,學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多,認真坐下來研究原著少,雖然在學習中有時也寫一些心得筆記,但是真正聯系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。

                    三是理論聯系實際,運用理論去指導工作上有差距,缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。

                    所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不善于從政治的角度來觀察、分析問題,缺少一種時不我待的使命感和危機感。認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。有時候認識事物帶有盲目性。如在看待一些社會現象時,只是在看的時候激動、憤慨,看完后,所有的激動也就灰飛煙滅了,沒有一種切膚之痛的感覺。四是由于政治理論學習不夠,表現在理想信念上,雖然也有堅定的信念和信心,但是只限于口頭上,缺乏一種為共產主義事業奮斗從現在做起,從自身做起的具體行動意識。

                    2、專業業務知識掌握得不深不全,工作業務能力有待進一步加強。

                    具體表現為:一是雖然有時候也學習點業務專業知識,但有些實用主義的思想,急用先學,存在時緊時松的現象,造成學習的內容不系統,不全面,不廣泛,不深刻。二是在業務知識方面,對理論學習的深度不夠精。三是在工作中缺乏新思維,對發展中存在的問題認識不夠準確,把握不住發展的必然規律。對工作中遇到的困難和矛盾,有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住問題的實質和根本。

                    3、敬業精神尚可,但工作主動性不足。

                    具體表現為:一是過去我在工作中的開拓創新的意識和專研好勝的精神,在現在的工作中少了一些,多了些因循守舊,按部就班,墨守成規的習性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。二是實際工作只限于聽領導的安排,而在具體工作中如何結合實際進行開拓創新,搞出特色上,沒有自己的工作創新思路。

                    二、整改措施和今后努力的方向

                    通過教育學習,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求來審視自己,規范自己,嚴格要求自己。

                    一是要樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說,就是要堅定正確的理想和信念,堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,任何時候都不動搖,并在日常的工作和生活中努力實踐。

                    具體到實際工作上,就要把自己的思想和行動統一到學校的總體安排部署上,堅定不移地貫徹執行局、學校黨委制定的方針、政策和各項具體的工作決策,立足本職崗位,為陳袁灘教育發展作出應有的貢獻。同時嚴格遵守各項紀律和國家的法律法規。要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論,要與實際緊密地結合起來,克服“兩張皮”的現象著眼于馬克思主義的運用,著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一,在改造主觀世界的同時,改造客觀世界。

                    二是要不斷掌握社會科學知識和自然科學知識,特別是要掌握教需要的業務知識和業務技能,不斷改進工作手段和工作方式,提高工作質量。要積極鉆研業務知識,不斷增強新形勢下做好工作的實際能力,尤其是要加強自己的業務修養,不斷學習,不斷改進工作方法,不斷提高自己的工作能力,增強工作的自覺性和主動性,努力做好黨風廉政建設工作,切實提高為人民服務的本領。真正成為學生滿意,家長認可,學校稱贊的學習型教師。

                  熱門標簽: 基層治理的難點對策 基層治理的現狀對策
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