黨支部的組織形式是支部黨員大會和支部委員會（簡稱支委會）。支部黨員大會決定支部的重大問題。 以下是為大家整理的關于村基本情況簡介的文章3篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
村基本情況簡介篇1
一、黨支部書記職責
黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會、支部委員會決議，負責主持黨支部的日常工作。其主要職責是：
（1）負責召集支部委員會和支部黨員大會。結合本單位的具體情況，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示。研究安排支部工作，將支部工作中重大問題，及時提交委員會和支部黨員大會討論決定；
（2）了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作；
（3）檢查支部的工作計劃、決議的執行情況，按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作；
（4）經常同行政以及工會和共青團等群眾組織保持密切聯系，交流情況，支持工作，充分調動各方面的積極性；
（5）抓好支部委員的學習，按時召開支委民主生活會，搞好領導班子的自身建設，充分發揮支部委員會的集體領導作用。
二、組織委員職責
黨支部組織委員在支部委員會的集體領導下，負責支部的組織工作。其主要職責是：
（1）了解和掌握支部的組織狀況，根據工作需要，提出黨小組的劃分和調整意見。檢查、督促黨員過好組織生活。負責做好支部委員會改選、補選和選舉出席上級黨代會代表的具體工作；
（2）了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想和紀律教育，收集、整理黨員的模范事跡，向支部提出表揚和鼓勵的建議；
（3）負責做好發展黨員工作。組織對要求入黨的積極分子和預備黨員進行培養、教育和考察，提出發展黨員的意見。具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續；
（4）做好黨員管理工作，負責民主評議黨員的組織工作，評選優秀黨員，做好黨員鑒定，編制黨員花名冊，完成黨員統計工作，接1
轉黨員組織關系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。做好黨員和黨組織的統計工作。
三、宣傳委員（含文體）職責黨支部宣傳委員在支部委員會集體領導下，分工負責宣傳工作。其主要職責是：
（1）了解掌握黨員和群眾的思想狀況，根據中央和上級黨委的指示，結合本單位的思想實際，提出宣傳教育意見，擬定政治理論學習計劃；
（2）組織黨員學習黨的基本理論、基本路線和基本知識以及文化業務知識，按時組織黨課教育；做好思想政治工作。
（3）圍繞本單位的中心工作，抓好精神文明建設，開展各種有益的文化體育活動；
（4）搞好黨內信息宣傳，辦好本支部的宣傳陣地。
四、紀檢委員職責黨支部紀律檢查委員在支部委員會集體領導下，分工負責紀律檢查工作。其主要職責是：
（1）對黨員進行黨性、黨風和黨紀教育，抓好黨風建設；
（2）檢查黨員執行《黨章》、《準則》和遵紀守法情況，對黨員違紀問題進行調查，并提出處理意見；
（3）保障黨員的民主權利，受理黨員申訴和控告，并及時向黨支部委員會、上級黨組織匯報；
（4）教育、幫助受處分黨員改正錯誤，考察他們改正錯誤的情況。
五、群工（含工會、共青團、婦聯）委員職責
黨支部群工委員在支部委員會的集體領導下,分管工會、共青團、婦聯等群眾組織的工作。主要職責有：
（1）對群眾組織加強思想政治教育；關心群眾組織的干部隊伍建設；關心、指導群眾組織開展工作，幫助他們建立、健全各項規章制度。
（2）積極幫助群眾組織學習業務，總結工作經驗，不斷提高他們的工作水平和活動能力。
（3）經常了解群眾工作的情況，發現問題積極幫助解決。
（4）認真貫徹執行上級政治機關和黨支部關于工會、共青團、婦聯工作的指示和要求，圍繞黨的中心工作，指導其積極開展活動，充分發揮其黨的助手作用。
六、安全(生產)委員的職責
黨支部安全(生產)委員在支部委員會的集體領導下，負責支部在協助行政開展生產安全管理方面的工作。其主要職責是：
1、發揮黨組織的政治核心作用，協助黨支部書記支持行政完成生產任務。
2、協助黨支部書記做好各生產部門及人員的協調工作，引導和聚集力量圍繞安全生產中心開展工作。
3、從講政治的高度，監督和指導黨和國家的安全生產方針、政策和法律法規在本單位的貫徹落實，協助行政安全管理部門抓好全局安全生產管理工作。
4、協助行政安全管理部門建立安全生產管理制度，并實施督促檢查。
5、了解掌握本單位安全生產狀況，對事故隱患和存在問題及時反映給行政安全管理部門，并提出整改意見和預防措施。
村基本情況簡介篇2
首先，我代表北王村兩委干部和全體村民，對各位領導在百忙之中蒞臨我村指導工作，熱烈的歡迎!下面，我就北王村的其本情況和工作情況向各位領導做以匯報:
我村位于王村鎮街道一公里處，有8個村民小組，516戶，2014口人，5649畝耕地，現有兩委干部7人，村組干部12人，支部共有黨員56人，我于1999年任村委會主任，2002年任支部書記。多年來，我們始終堅持艱苦奮斗，不等不靠的原則，主動爭取各級部門的支持和幫幫助，在集體經濟困難的情況下，使基礎建設和產業發展取得明顯突破，2009年全村農民人均純收入達到5218元。跨入了升級晉檔活動二類支部。在此，我對各位領導長期以來，對我村工作的關心和支持表示衷心的感謝!
多年來，我們始終把改善群眾生產生活條件做好為兩委工作的頭等大事圍繞校、巷、水、電、陣地等重點。先后克服各種困難，保障了項目設施如期完成。
一、基礎設施建設成效顯著，群眾生產生活條件明顯改善。
一是03年，多方爭取投資80余萬元，完成了標準化校建，校內基礎設施條件一次到位;二是完成了村內自來水管網和電網的更新改造;三是先后投資90余萬元硬化巷道3200米，綠化巷道4000米，硬化、綠化率達到98%以上;四是投資40余萬元完成30余戶的易地搬遷工程;五是先后平整土地1400畝，村砌渠道4800米;六是新建村級活動場所300平方米，修建了村中心廣場和籃球場，配備了文化建才;七是新建了村級衛生室和老年活動中心，從而使村內各項基礎設施條件充分改善。
二、健全規章制度，加強現代化建設。
多年來，圍繞村級現代化建設，我們不斷完善規章制度，努力營造“用制度管事”的良好氛圍，是村務管理、議事決策、工程建設各項工作有章可循，有規可依。一是按照決策十步規章的要求，健全了提事、議事、定事、干事的程序，使各級決策公開透明，調動了黨員干部、群眾代表參政議事的積極性和主動性;二是成立了村民代表大會和監督委員會，主動吸納他們參與決策和工作接受監督;三是建立了黨員學習日制度，定期組織黨員學習培訓，不斷強化黨員的在黨意識和責任意識，使黨員的黨性觀念不斷加強，在黨員評議中，說真話，說實話，堅持原則已成為主體，黨員的自覺行動。四是建立了“說事日”制度，堅持定期開展說事日活動，及時化解民間的糾紛矛盾，達到自我教育、自我約束，協議解決的目的;五是建立了村兩委會向群眾報告工作制度，說一句，算一句，句句算數。堅持每年底召開群眾大會總結當年工作，承諾安排來年工作，使兩委的承諾始終置于群眾監督之下，讓干部優壓力、有動力;六是建立了干部輪流值班制度，堅持每天由一名村組干部在村委會值班，接待處理群眾和日常工作;七是建立了義務工制度，堅持年初預算，年終平衡，調到了群眾參與公共事務的積極性、主動性、自覺性。八是建立了村容村貌管理制度，用一事一議的辦法解決環境衛生管理經費籌撈難的問題，使村內環境衛生有人管。保證了環境的整治干凈。
三、狠抓黨員干部帶頭，注重凝聚各方力量。
多年來，我們始終堅持要求群眾做到的黨員必須首先做到，在06年環境衛生整治活動中，要拆除巷內的廁所和臨建，涉及戶數較多，群眾在等在等，為此，我們從重要干部開始帶頭拆除，隨后黨員干部帶頭，干部親自帶頭，進行拆除，從而使村容村貌發生了顯著變化，在義務工落實和衛生經費籌措中，黨員干部都給群眾做出了示范，帶動了全村工作的順利進展，同時我們還成立了老年協會，資金互助協會等群眾組織，堅持利用三八、六一、重陽、春節等傳統節日，組織文化娛樂和慰問，表彰活動，使正氣得到弘揚，邪氣得到抑制黨群、干群在外干部關系空前融洽、融合，形成了互相支持、互相幫助、主動支持、共謀發展的良好氛圍。
四、積極培育主導產業，大力促進農民增收
為了促進農民增收，培植主導產業，99年我任村委會主任期間，抓住退耕還林的機遇，建成了千畝花椒基地，目前已經見效，年收益130萬元左右，人均增收645元，2008年為指導規范花椒產業的發展，成立了玄武花椒專業合作社;2007年度又栽植核桃1000畝;2008年抓住發展奶畜業的機遇，投資110萬元對原舊機磚廠進行改造，建成了標準化奶牛奶植小區，現存欄奶牛100多頭，年種植地膜玉米1000余畝;今年，我們又在多方考察的基礎上，落實了百畝設施大棚，目前，水管已經安裝到位，正在施工建設，預計8月中旬，可全部建成，初步形成了花椒、核桃、奶牛、設施大棚四大產業，同時，全村還有建筑隊四個，從業人數200余人，50頭以上的養殖戶5戶，在外務工人員630人，主要在南方、煤礦就業230人，建筑200人，從事大棚產業年人均純收入達到1000元左右，升級晉檔的目標能夠如期實現。
盡管我們的工作取得了一些成績，但還存在一些不容忽視的問題和困難。主要是一是由于集體經營落后，基礎建設負責較大，解決好債務問題已成為干部最頭疼的問題;二是核桃產業由于缺乏指導，產業發展緩慢，一時難以實現增收;三是大棚產業由于一次性投資較大，群眾資金短缺，資金已成影響發展的主要瓶經;今年，我們將繼續發揚成績，克服困難，抓好二方面的工作;一是完成巷道的路燈安裝，二是抓好核桃、奶畜、設施農業產業的發展，盡快促進農民增收。
各位領導，回顧我們近年來的工作，離不開各位的支持和幫助，我們誠懇的希望各級領導能一如既往支持我們的工作，爭取把我們北王村建設成為一個設施一流，環境整潔，產業發展的典型示范村。
村基本情況簡介篇3
一、村支部簡介
東干村位于河灘鎮下游，是一個純漢族村，也是整體文化程度較高的一個村。毗鄰劉家峽水庫，距東鄉縣城33公里，與河東、祁楊村相鄰。截止2011年末，全村轄14個社、740戶、3691人，總耕地面積為2487.3畝，人均耕地0.67畝，人均純收入2290元，略高于全鎮平均水平。
東干村現有黨員88人，男性黨員68人，女性黨員20人，61歲以上黨員35人，61歲以下55人，最低學歷小學，最高學歷本科。村支部班子成員5名。通過換屆選舉，村兩委班子在鎮黨委、政府領導和指導下，努力實踐科學發展觀，全村干部群眾團結一致，開拓進取，心往一處想，勁往一處使，使村民生活和人居環境發生了翻天覆地的變化。在村級組織分類定級工作中，東干村支部被定為先進基層黨組織。
二、主要做法和取得的成效
(一)村級組織規范化管理取得實效
今年來，我村認真落實《村級干部選拔使用管理辦法》、《村級干部管理考核辦法》、《村務公開制度》、《村級民主議事制度》等一系列管理辦法和制度，以制度達到“五個規范”：一是規范“兩委”關系。正確處理好“兩委”領導核心與村民自治的關系。二是規范工作程序。村級重大事務的決策，嚴格按照“支部領導，民主決策”的原則和有關規定貫徹執行。三是規范財務管理。實行“村帳鄉(鎮)管”，村級財務公開。四是規范干部管理。村級干部的選拔、任用、撤免、考核必須依照有關程序進行。五是規范村務監督。村務工作全面公開，受村民監督。
(二)“設崗定責”為農村無職黨員發揮作用建平臺在具體實施中，我們根據農村工作特點和黨員隊伍的實際，一是合理設置崗位，制定切實可行的崗位職責。依照“按需設崗，因事設崗，以崗定責，責任到人”的原則，把農村工作劃分為“十崗一區”，“十崗”即雙培雙帶示范崗、農業科技推廣崗、治安民事調解崗、文明道德建設崗、安全生產監督等10崗。“一區”即黨員責任區。每個崗位都制定了職責，每個責任區確定1—2名黨員分包。二是建立管理考評機制。由鄉、村采取“自我監督、崗位監督、黨內監督、群眾監督”四種方式，對履崗情況進行監督檢查。
(三)村級活動陣地建設取得明顯成效
東干村原村辦公場所修建于六七十年代，因年久失修，已成為危房，不能正常開展工作。為了不斷加強村級組織建設，為支部學習、活動提供陣地，2009在縣委組織部的大力支持下，投資17萬元，對該村辦公場所進行改建，修建184平方米的磚混結構辦公場所，并配備配齊辦公設備。該村農村黨員遠程教育接受點也設在該村辦公場所，一直運行良好，村支部組織
該村全體黨員每周不少于兩次集中學習，使該村黨員的理論文化水平得到了顯著提高，并在長期的學習中掌握了很多先進的種植和養殖技術。
(四)流動黨員教育管理工作取得實效
針對流動黨員人數多、去向難掌握、管理難落實、作用難發揮、組織難健全等問題，我們采取建立黨員管理信息卡、黨員外出登記制度、流動黨員證管理制度、外出黨員跟蹤聯絡、跟蹤考核制度和設立流動黨組織等措施，有效地加強了流動黨員管理工作。明確要求各基層黨組織對外出流動黨員按規定及時出具有關證明。對黨員外出地點或工作單位相對固定，外出時間6個月以上的，一律開具黨員組織關系介紹信;對黨員外出6個月及6個月以內的，一律開具黨員證明信;對黨員外出地點、時間不確定的，一律出具流動黨員活動證。對集體外出黨員人數在3人以上、從業相對集中、地點相對固定、駐地從業6個月以上的建立流動黨組織，找準了農村黨建與經濟工作的結合點，有效地促進了農民增收，增強了外出黨員的在黨意識，使每個黨員無論在什么地方都能積極發揮模范帶頭作用，取得了較好效果。
(五)建立和完善村級組織檔案
東干村把建立和完善農村基層組織檔案，保持農村基層組織建設的穩定性和可持續性，作為加強農村基層組織建設的一項重要內容來抓。
