全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署，是“四個全面”戰略布局的重要組成部分。全面從嚴治黨，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。 以下是為大家整理的關于全面從嚴治黨主體責任清單的文章15篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
第一篇: 全面從嚴治黨主體責任清單
為深入學習貫徹**思想和黨的十九大精神，堅決貫徹落實黨中央、中央紀委國家監委以及上級黨委全面從嚴治黨部署要求，確保公司各級黨組織全面從嚴治黨主體責任落實到位，根據《中國共產黨黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨內法規和有關制度規定，結合公司實際，制定本責任清單。
一、主體責任
(一)黨委責任(25項)
各級黨委要深入學習貫徹**，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，帶頭尊崇黨章黨規黨紀，緊密結合轉型發展，以高度的責任感和使命感，認真落實全面從嚴治黨主體責任。
1、組織領導責任
(1)堅持用**武裝頭腦、指導實踐、推動工作，對本單位全面從嚴治黨負全面領導責任，主抓直管，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(2)把政治建設作為根本性建設，堅決維護總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴明政治紀律和政治規矩，堅決防止和糾正“七個有之”和“五個有的”，切實做到“五個必須”。
(3)堅持“三個統一”，堅決貫徹黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組以及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，提出并落實全面從嚴治黨工作規劃、年度計劃和階段性任務安排。
(4)堅決貫徹落實總書記重要批示精神，從政治、思想、組織、作風、紀律等方面，著力推進黨風廉政建設，堅決懲治X業腐敗，努力形成反腐敗斗爭壓倒性態勢。
(5)堅決落實黨中央對X業工作的集中統一領導，堅持穩中求進總基調，正確處理全面從嚴治黨和經營發展穩定大局的關系，認真貫徹落實上級黨委和公司黨委關于公司轉型發展的戰略部署。
(6)主動擔負全面從嚴治黨責任，至少每半年召開1次黨委班子會議，專題研究部署全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作。遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。
(7)認真指導檢查全面從嚴治黨工作，每半年至少聽取1次本級黨委領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報、本級紀委履行全面從嚴治黨監督責任情況匯報和下級黨委及其主要負責人履行主體責任和個人廉潔自律情況報告，分析研判形勢，督促落實全面從嚴治黨責任。
(8)抓好責任分解，公開曬責，提請黨員干部監督，督促抓好落實，形成一級抓一級、一級對一級負責的責任體系。把全面從嚴治黨納入年度工作綜合考評范圍，組織開展對下一級黨委履行主體責任情況的監督檢查和年度考核，考核情況在適當范圍內通報。
(9)嚴格落實重大問題請示報告制度，及時向上級黨委和紀委(或紀檢監察組，下同)請示報告重要情況、突發情況、重大風險問題和重大決策，每年12月底向上級黨委和紀委提交本年度黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況和貫徹落實中央八項規定精神情況書面報告，同時接受下一級黨委的書面報告;按規定向上級黨委、紀委報告學習貫徹落實重要會議精神、班子成員分工及調整、巡視反饋問題整改及移交問題線索處置等情況。
(10)堅持“強企必先強黨建”原則，加強黨委班子建設，選好用好管好一把手。配強基層黨組織書記，整改軟弱渙散的基層黨組織。加強黨務工作者隊伍建設，為基層黨務干部開展工作提供必要條件。加強黨員隊伍建設，建立完善教育、管理、服務黨員的長效機制。加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作，做好處置不合格黨員工作。
(11)開展廉政教育。發生重大違紀違法案件的黨委要召開專題民主生活會，組織開展警示教育，強化查處一案、警示一片、規范一方的治本作用。深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，推進廉政文化建設，弘揚中華民族傳統美德，夯實廉潔從業、實干擔當的思想基礎，改良公司政治生態。
2、選人用人責任
(12)樹立鮮明的重實干重實績用人導向，堅持好干部標準，建設有理想、有信念、能吃苦、能戰斗的優秀干部隊伍。堅持五湖四海、任人唯賢。完善干部考核體系，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。全面落實“三個區分開來”要求，建立健全盡職有為免責制度，充分調動基層積極性。
(13)加強對干部選拔任用工作的管理和監督，嚴肅選人用人紀律。根據要求組織開展干部選撥任用“一報告兩評議”工作，對民主評議滿意度明顯偏低、干部群眾反映強烈的，依規追究責任并督促整改。
3、作風建設責任
(14)堅定不移糾“四風”、樹新風，堅決貫徹上級黨委和公司黨委貫徹落實中央八項規定精神實施辦法，堅持不懈抓節點、抓查處、抓曝光。配套完善相關制度措施，推動作風建設常態化、長效化。
(15)有針對性地開展作風建設專項整治。堅決糾正群眾反映強烈的形式主義、官僚主義，集中整治空泛表態、敷衍塞責、應景造勢、出工不出力等不良作風，嚴肅查處掩蓋風險、責任掛賬、業績不實等突出問題。對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習露頭就打，對“四風”隱形變異新動向時刻防范，對侵害職工利益的問題堅決整治，著力打造優良作風。
4、監督管理責任
(16)嚴肅黨內政治生活，修復和凈化政治生態。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實民主集中制，明晰黨組織議事規則，建立健全務實管用的“三重一大”決策制度，嚴禁專權濫權、隨意拍板。堅持開展批評與自我批評，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風邪氣，倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、干干凈凈的業務關系、清清白白的社會關系。
(17)嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》，查找黨內監督的漏洞和薄弱環節，扎緊織密制度籠子。加強廉政風險防控，強化對權力運行的制約監督。認真落實《關于經營活動中防止利益輸送有關規定的通知》，重拳治理利益輸送問題。積極推進黨務公開，推動權力公開透明、陽光運行，從源頭上防治腐敗。
(18)貫通運用監督執紀“四種形態”，懲前毖后、治病救人，嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等制度，切實解決監督執紀“寬松軟”問題，真正把紀律和規矩挺在前面。
(19)按照從嚴、常在、常態的要求抓好監督工作，嚴格執行述職述責述廉、民主生活會、提醒、函詢、誡勉和領導干部報告個人有關事項等制度，深化拓展日常監督的深度廣度。
(20)加強和完善對巡視工作的領導，把巡視與凈化政治生態、整治群眾反映強烈的問題、解決日常監督發現的突出問題結合起來，形成監督合力。緊盯重點人、重點事、重點問題，圍繞貫徹重大X業方針政策、上級指示批示精神以及公司重點工作，開展常態化、全覆蓋式的巡視巡察。按規定向上一級巡視巡察機構報備工作規劃、年度計劃和報告工作。加強巡視整改，對移交問題線索逐一落實，及時公開整改情況。
(21)認真落實《中國共產黨問責條例》，對不履行主體責任或者履職不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅追究責任。
(22)加強對同級紀委和所轄范圍內紀檢監察工作的領導，檢查其監督執紀問責工作情況。
5、支持推動責任
(23)自覺服從上級紀委監督，主動接受同級紀委監督，積極支持同級紀委按黨章規定履行監督執紀問責職責。落實“三個為主”，深化紀委“三轉”，推進各級紀委書記專職化，逐步單設各級紀檢監察部門，配齊配強紀檢監察干部，關心紀檢監察干部成長。
(24)領導和支持紀委紀律審查工作。嚴格履行黨委在查辦黨員干部違紀案件中的職責，定期了解反映黨員干部問題線索和紀律審查情況，協調解決紀律審查中的重要問題，提供人力物力保障。
6、表率責任
(25)充分發揮以上率下作用。黨委班子成員帶頭貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭接受黨內監督，帶頭踐行黨的群眾路線、“三嚴三實”等要求，帶頭學習宣傳遵守黨章黨規黨紀，帶頭培養良好家風。
(二)黨委主要負責人責任(12項)
黨委主要負責人要強化政治擔當，牢固樹立抓從嚴治黨是本職、抓不好從嚴治黨是失職、不抓從嚴治黨是瀆職的觀念，履行好管黨治黨第一責任人責任，抓班子、帶隊伍、管門戶、做表率，推動全面從嚴治黨不斷深入、取得實效。
1、持之以恒學習貫徹**，創新學習方式，解決實際問題。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持黨委中心組理論學習，每年至少安排1次專項黨風廉政建設理論和黨紀條規主題學習。每年圍繞落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設等主題講1次黨課。
2、認真學習貫徹黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組以及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領導工作。
3、按照公司黨委安排部署，抓好專題警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各階段工作。
4、貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動黨建工作與業務工作深度融合。
5、積極承擔全面從嚴治黨責任，每年不少于2次主持召開黨委會議，分析研判形勢，研究部署全面從嚴治黨等工作。對黨委肩負的主體責任各項任務靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
6、落實“簽字背書”制度，對全面從嚴治黨工作任務的安排部署、責任分工、推進落實和對上級的請示報告、紀律審查報告、專項工作、述責述德述廉等請示或報告進行把關審簽，提出明確意見。
7、嚴格落實“一崗雙責”，加強對領導班子其他成員及下一級黨委主要負責人的日常教育管理監督，認真落實廉政談話、檢查考核等制度，及時了解掌握思想、工作動態和干部群眾的評價反映，有針對性地提出具體要求。
8、全面領會和深化運用“四種形態”，立足抓早抓小，督促領導班子其他成員廉潔自律，發現有苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改;對于問題比較嚴重的，及時向上級黨委、紀委報告。規范做好新提任干部、分管條線領導干部廉政談話工作。
9、主動接受和支持同級紀委對本級領導班子及成員的監督，積極支持紀委向上級黨委、紀委按規定辦理的請示報告事項，支持同級紀委對發生問題的下一級黨委領導班子及其成員進行執紀問責，協調解決實際困難和具體問題。
10、對下級黨委落實主體責任不力，檢查考核發現問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、民主測評滿意度較低的，及時約談其主要負責人，提出具體整改意見;對不履行主體責任或者履職不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅追究責任。
11、嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。帶頭落實中央八項規定精神，帶頭執行廉潔自律各項規定，管好配偶、親屬和身邊工作人員。如實向上級組織部門報告個人有關事項，在黨內一定范圍內主動公開個人重大事項，自覺接受組織和群眾的監督。每年向上級黨委、紀委、同級黨委報告黨委履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況，接受監督和評議。
12、認真貫徹民主集中制，嚴格執行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態和回避等制度。嚴格黨內組織生活，定期組織召開領導班子民主生活會，將黨委班子及成員履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從業情況納入對照檢查重要內容;積極參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。
(三)黨委其他班子成員責任(10項)
黨委領導班子其他成員對分管范圍內全面從嚴治黨負領導責任，嚴格履行“一崗雙責”，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中。
1、深入學習貫徹**和黨的十九大精神，按照黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，立足職責，主動擔當，協助黨委主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2、把黨建工作與分管業務工作一起研究、一起推進，堅決防止只抓業務不帶隊伍的問題。定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的全面從嚴治黨工作，主動靠前指揮、具體主抓、履職盡責。
3、督促指導分管部門、聯系單位加強廉政風險防控，制定有效管用措施，促進權力規范運行，防止違規違紀問題發生。
4、組織分管部門開展黨風黨紀和廉潔從政教育，每年至少在分管部門范圍內上1次黨課。
5、加強對分管部門、聯系單位黨員干部特別是領導干部的日常教育管理監督，每年至少約談1次分管部門和聯系單位主要負責人，及時掌握廉政風險情況，對苗頭性、傾向性問題進行提醒談話，督促及時糾正，對于問題比較嚴重的，及時向黨委、紀委報告。
6、加強對分管部門、聯系單位黨組織落實主體責任和班子成員落實“一崗雙責”情況的督促檢查，對履行責任不到位的，及時約談相關人員，提出具體整改意見。
7、主動接受同級紀委監督，對發生在分管范圍內的違紀違規問題及時發現、主動揭露，支持紀檢監察部門執紀問責，協調有關部門積極配合，幫助解決遇到的實際困難和問題。
8、嚴肅黨內組織生活，積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結合工作分工，就履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從政情況嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評。
9、嚴守政治紀律和政治規矩，切實增強“四個意識”，進一步提高踐行“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，做到令行禁止。嚴格落實中央八項規定精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，管好配偶、親屬和身邊工作人員，如實向上級組織部門報告個人有關事項，主動接受組織和群眾的監督。
10、認真總結匯報責任落實情況，每年底圍繞個人年度履行全面從嚴治黨主體責任和廉潔自律等情況，認真撰寫述責述德述廉報告，全面準確地向上級紀委和所在黨委報告有關情況，接受監督和評議。
(四)黨委工作部門責任(36項)
黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、機關黨委是落實全面從嚴治黨主體責任的重要支撐，要提高政治站位，全面落實新時代黨的建設總要求，按照黨委統一部署，既認真抓好職責范圍內全面從嚴治黨工作，又協助配合落實好領導班子及其成員的相關責任。
1、黨委辦公室責任(7項)
(1)負責黨委落實全面從嚴治黨主體責任的日常工作，協助黨委深入學習貫徹**，綜合協調黨委交辦的全面從嚴治黨方面的相關事項。
(2)協助黨委領導班子及其主要負責人抓好主體責任的落實，協助黨委做好向上級黨委請示報告工作。負責起草黨委落實主體責任情況的報告和職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設工作。
(3)協助黨委在政治建設、作風建設、制度建設等方面發揮作用。
(4)落實黨委有關黨風廉政建設工作部署和要求，分解落實責任，加強督辦檢查。組織安排黨委落實主體責任的重要活動和重要會議，協調落實有關事項。
(5)加強對全面從嚴治黨等重大問題、重大事項的調查研究，提出解決辦法。
(6)負責黨務公開工作。
(7)負責黨委落實主體責任的記實管理和黨委安排的其他工作。
2、黨委組織部門責任(12項)
(1)加強對黨員干部的日常教育管理監督，及時了解思想、工作、生活狀況，提出加強教育管理監督的意見建議并抓好落實。
(2)協助黨委在組織建設、作風建設、制度建設等方面發揮作用。
(3)嚴格執行并監督檢查落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》情況，指導所管理的黨組織開好領導班子民主生活會和支部組織生活會。
(4)嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，防止和杜絕違規干預、突擊提拔、帶病提拔、拉票賄選、跑官要官、買官賣官、任人唯親等問題，堅決防止選人用人上的不正之風和腐敗問題。
(5)加強干部管理監督，完善考核機制，強化干部問責，及時向黨委提出調整不適宜擔任現職領導干部的意見。
(6)嚴格落實《關于防止干部“帶病提拔”的意見》，認真履行主體責任，加強動議審查、任前把關、責任追究等重點環節，切實防止“帶病提拔”。
(7)認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，按照上級黨委激勵擔當盡職免責意見，建立健全盡職有為免責制度。
(8)加強對黨員的黨性黨風黨紀教育，依托“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，深入學習貫徹**。將全面從嚴治黨作為黨員培訓的重要內容，會同紀檢監察部門組織對新提拔重用的黨員領導干部進行廉政談話。
(9)調查處理選人用人上的不正之風問題，受理關于對黨員干部監督方面的舉報并組織調查處理，對于組織工作中發現或者接到舉報反映黨員干部違紀違法問題線索，及時向黨委報告并移送紀檢監察部門。
(10)負責職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設工作。落實領導干部個人有關事項報告等制度，對違反規定的干部進行組織處理。
(11)將落實全面從嚴治黨主體責任納入年度考核，并加強考核結果運用。組織開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。
(12)學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，加強基層黨建工作。負責黨委安排的其他工作。
3、黨委宣傳部門責任(7項)
(1)把全面從嚴治黨宣傳教育納入黨委宣傳工作總體部署，列入年度宣傳工作要點，提出明確要求。
(2)協助黨委在思想建設、作風建設、制度方面發揮作用。
(3)將全面從嚴治黨專題學習列入黨委中心組年度學習計劃，并負責組織和督導學習。
(4)加強全面從嚴治黨形勢、任務、動態、制度和成果的宣傳報道，宣傳正反兩方面典型，弘揚廉政勤政精神。
(5)深入開展具有××特色的廉政文化建設，挖掘廉政文化資源，扶持廉政文化精品創作。
(6)建立健全全面從嚴治黨輿情信息匯集、分析、預警和處置機制，加強輿論引導，營造有利于公司經營發展網絡輿論環境，防范聲譽風險，及時回應社會關切。
(7)加強意識形態管理工作，督促所管理的黨組織落實意識形態責任制。負責職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設和黨委安排的其他工作。
4、機關黨委責任(10項)
(1)負責督促機關各黨支部落實黨委交辦的全面從嚴治黨方面的相關事項。
(2)組織機關各黨支部深入學習貫徹**，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，根據黨委安排開展專題警示教育活動。結合機關各黨支部實際，抓好廉政文化建設。
(3)定期召開會議，研究部署機關黨的政治建設、思想建設、紀律建設、作風建設、制度建設和反腐敗工作中的重要問題。
(4)領導、檢查機關各黨支部工作，協調公司黨委班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活。
(5)加強對機關黨員的監督管理，配合機關各部門，做好有針對性的思想政治工作。
(6)督促機關各部門轉變工作作風，重點整治機關病和衙門作風，提高工作效率，提升服務質量。
(7)領導機關黨風廉政建設，督促機關各支部定期開好組織生活會;對機關黨員領導干部執行黨的路線、方針、政策及思想作風、工作作風和生活作風情況進行監督。
(8)加強黨務工作者隊伍培訓，每年組織開展基層黨組織負責人和黨務工作者培訓活動。負責職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設和黨委安排的其他工作。
(9)每年向黨委和紀委匯報機關全面從嚴治黨工作，聽取機關各黨支部書記履行全面從嚴治黨責任的述職。
二、監督責任
(一)紀委責任(19項)
各級紀委要加強政治建設，堅定不移踐行“兩個維護”，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，充分發揮監督專責機關職能，堅決維護黨章和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，堅持思想教育、政策感化、紀法威懾相結合，修復凈化政治生態，協助同級黨委深入推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。
1、協助履行主體責任
(1)協助黨委履行全面從嚴治黨主體責任，加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，做好巡視工作。每半年會同黨委專題研究1次全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，協調解決全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作重大事項。及時向同級黨委和上級紀委請示報告反腐敗重大工作、重要案件情況。
(2)建立健全與黨委協調機制，及時向黨委通報日常監督中發現的普遍性或突出問題，與黨委就決定黨員處分工作進行協調。協助黨委督促下級黨委落實全面從嚴治黨主體責任，每年聽取下一級黨委主要負責人履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責和廉潔自律情況報告，檢查評議下一級黨委履行全面從嚴治黨主體責任情況。
(3)協助黨委對落實“兩個責任”不力，造成嚴重損害或者不良影響的下級黨委及其領導班子成員，及時調查處理，嚴肅追責問責。
2、全面履行監督專責
(4)把黨的政治建設擺在首位，堅守初心使命，把“兩個維護”貫穿于紀檢監察工作全過程、各方面。強化對踐行“四個意識”、貫徹黨章和其他黨內法規、執行黨的路線方針政策和決議情況的監督，堅決維護黨章和其他黨內法規。嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅查處“七個有之”和“五個有的”等問題，堅決破除圈子文化、碼頭文化。加強對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》執行情況的監督檢查，涵養積極健康的黨內政治文化。
(5)抓牢監督首要職責，緊盯各級黨委班子及其成員和關鍵部門“一把手”，緊盯黨的建設、落實中央八項規定精神、堅持民主集中制、選人用人、作風建設等重點，監督檢查上級黨委、紀檢監察組和公司黨委重大決策部署貫徹落實情況，保證政令暢通，推動公司脫胎換骨、轉型發展。
(6)強化對權力運行的制約和監督，緊盯有直接業務審批權、資金調配權、選人用人權等關鍵部門的“一把手”，重點監督決策是否規范陽光、內部治理是否有效、風險管控是否有力、廉政風險是否排查等。
(7)加強對同級黨委及其成員的監督，發現違規違紀苗頭及時提醒糾正，發現重大問題或者違紀問題線索及時向上級紀委報告，對需要問責的提出建議。加強對下級黨委領導班子及其成員的監督，重點加強對黨員領導干部特別是主要領導干部的監督。把好新提拔干部政治關、廉潔關、形象關、作風關，對政治不過硬的一票否決，廉潔上有硬傷的堅決排除，品行作風有問題的一律不用。
3、全面加強紀律建設
(8)鞏固“講政治守規矩嚴紀律”專題警示教育成果，認真開展經常性紀律教育。倡導廉政文化，加強理想信念教育、黨章黨規黨紀教育和職業道德教育，強化廉潔從業意識，營造風清氣正、向上向善的文化氛圍。
(9)認真處理信訪舉報，做好問題線索分類處置，早發現早報告，對社會反映突出、群眾評價較差的領導干部情況及時報告，對重要檢舉事項集體研究。定期分析研判信訪舉報情況，對信訪反映的典型性、普遍性問題提出有針對性的處置意見，督促信訪舉報比較集中的地方和部門查找分析原因并認真整改。
(10)深化運用監督執紀“四種形態”，將監督執紀由“懲治極少數”向“管住大多數”拓展，協助黨委對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部及時提醒、約談、函詢或誡勉談話。對通過談話函詢了結的問題線索，按照不少于5%的比例進行抽查核實，強化監督的嚴肅性。
(11)保持懲治腐敗高壓態勢。重拳遏制增量，聚焦黨的十八大以來著力查處的重點對象，強化對權力集中、資金密集、資源富集部門的監督，嚴肅查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等問題，堅決清除甘于被“圍獵”的腐敗分子，堅決防范各種利益集團拉攏腐蝕領導干部。堅持寬嚴相濟、區別對待，有效化解存量。向群眾身邊的不正之風和腐敗問題持續亮劍，嚴查“微腐敗”。對“零初核”和問題處置偏軟、案件追查不深、處理不嚴的下級黨委和紀委，進行約談提醒和責任追究。
(12)嚴格依規依紀依法履行職責，謹慎精準、講究政策、注意方法，確保執紀執法取得良好政治效果、紀法效果和社會效果。強化審查紀律和審查安全，凡發生審查安全事故的立即報告。加強對下級紀委案件審查、審理工作和紀律處分決定落實情況的監督檢查。對受處分人員加強管理幫助，認真開展回訪工作。
(13)發揮巡視巡察利劍作用。支持配合巡視巡察工作，把“四個意識”牢不牢、領導班子強不強、政治生態好不好、選人用人公不公、廉潔風險防控力不力等作為巡視重點。優先審查巡視巡察移交的問題線索。加強對巡視巡察整改的監督檢查，對整改不力、敷衍整改、虛假整改、邊改邊犯的嚴肅問責。
(14)打好作風建設攻堅戰、持久戰，認真落實上級黨委、公司黨委貫徹落實中央八項規定精神實施辦法，切實提高警惕，時刻識別防范“四風”隱形變異新動向、新表現。對巡視、信訪和執紀審查中發現的“四風”問題線索優先處置，對不收手、不收斂、不知止頂風違紀者堅決查處。堅決整治作風霸道、搞特權耍威風、欺凌克扣員工、問責泛化推責員工等侵害職工利益的問題。
(15)認真落實紀檢監察組通報曝光工作辦法，對頂風違紀、違反中央八項規定精神，發生在群眾身邊、影響惡劣的不正之風和腐敗問題，嚴重違紀被立案審查開除黨籍或移送司法機關，以及受到采取組織調整或者組織處理、紀律處分方式問責的問題，在公司系統內通報曝光。做好輿情工作，防范聲譽風險。
4、完善監督體制機制
(16)貫徹落實紀檢監察體制改革部署要求，落實“三個為主”。圍繞問題線索處置和案件查辦、紀委領導班子提名、紀檢監察工作考核以上級紀委(紀檢監察組)為主的要求，探索落實措施，健全制度規定。聚焦監督執紀問責，全面深化“三轉”，各級紀委不再參與與監督無關的議事協調事項，新任紀委書記不再分管其他業務，新配紀檢監察干部實行專職，在任紀委書記退出與履行監督責任相沖突的分管工作，紀檢監察部門退出與主業無關的工作。規范各級紀委運作，發揮紀委委員作用。
(17)推進反腐倡廉制度建設，加強紀檢監察規范性文件制定、備案、清理和執行工作，建立體系完備、銜接有序、執行有力的黨風廉政法規制度體系。充分發揮查辦案件治本功能，查找制度短板和管理漏洞，彌補完善有關制度。
(18)嚴格執行請示報告制度。每年年底前向上級紀委提交本年度落實全面從嚴治黨監督責任情況書面報告，同時接受下一級紀委、黨委的書面報告。按規定向上級紀委報告領導班子成員違規違紀問題、領導班子會議研究問題情況、領導干部插手干預重大事項情況、領導班子成員從嚴管黨治黨情況及本人黨風廉政狀況等。
(19)完善內部監督機制，嚴格執行公司紀委《紀檢監察工作人員執紀行為規范》，對紀檢監察干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，對不適合從事紀檢監察工作的人員堅決調離。落實問題線索處置、案件調查集體研究制度，實行監督、審查、審理相對分離，強化監督執紀中的廉政風險防控。對涉及紀檢監察干部的舉報反映，逐一核實落地，核實結果報公司紀委審核把關。
(二)紀委主要負責人責任(11項)
紀委主要負責人按照政治過硬要求，站在全局的高度、黨委的立場，協助黨委書記推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，承擔落實本單位全面從嚴治黨監督責任第一責任人職責。
1、旗幟鮮明講政治，帶頭維護以總書記為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅守職能職責，努力在深入學習上做表率，自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組各項決策部署。
2、主持召開紀委會議，及時研究部署全面從嚴治黨工作，對肩負的監督任務靠前指揮，具體主抓，推動監督責任有效落實。
3、協助黨委主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任，主動把紀檢監察工作融入黨委工作全局，統籌謀劃，部署推進，督促落實。經常與黨委書記就作風建設、廉潔風險、問題線索等交換意見，提出監督建議。
4、認真落實上級紀檢監察部門交辦的全面從嚴治黨責任事項，加強對上級紀委、本級黨委關于全面從嚴治黨工作部署落實的監督，對全面從嚴治黨工作中的重大問題及時向黨委主要負責人和上級紀委匯報，提出意見建議。
5、堅持把紀律和規矩挺在前面，強化責任擔當，嚴格履行紀律審查職責，認真落實監督執紀“四種形態”，定期組織召開問題線索集體分析研判會，聽取重要案件情況匯報、督辦重要案件審查，嚴格審查程序和審查紀律，嚴肅查處違反紀律的行為，保持懲治腐敗的高壓態勢。
6、堅持抓早抓小，緊盯各級黨委班子及其成員和關鍵部門“一把手”，有針對性約談有關領導干部，及時提醒誡勉，防止小問題演變成大問題。加大問責力度，對不履行“兩個責任”或者履行不力，造成嚴重損害或者不良影響的，及時提出問責建議，啟動問責程序，嚴格追究責任。
7、落實紀檢監察體制改革部署要求，帶頭執行“三個為主”，持續深化“三轉”，轉變思想觀念，創新監督執紀方式，集中精力抓好主責主業。
8、加強對紀委領導班子成員和干部隊伍的日常教育管理監督，發現苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒并督促整改;對于問題比較嚴重的，及時向同級黨委和上級紀委報告。
9、加強對下級紀委的監督，定期組織對下級紀委履職情況進行監督檢查和考核，聽取其關于落實全面從嚴治黨監督責任的匯報，根據工作部署落實情況及時約談主要負責同志。
10、始終做到政治忠誠，不斷強化思想武裝，忠誠于黨、忠誠于紀檢監察事業，自覺以身許黨許國。始終站穩政治立場，把牢政治方向，堅守黨性原則，保持斗爭精神。帶頭勤政廉政，嚴格遵守黨的紀律和規矩，執行廉潔自律各項規定，主動接受組織和群眾監督。帶頭改進作風，樹立忠誠、干凈、擔當良好形象。
11、嚴格執行報告制度，每年向同級黨委、上級紀委書面報告履行監督責任、落實第一責任人責任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況，重大事項及時請示報告，接受監督和評議。
(三)紀委其他班子成員責任(5項)
1、協助紀委主要負責人落實全面從嚴治黨監督責任。
2、按照分工，定期研究、布置、督促檢查和報告分管工作，對所交辦的全面從嚴治黨范圍內的工作認真負責，抓好任務落實。
3、把紀律和規矩挺在前面，勇于擔當、敢于負責，抓早抓小、快查快辦，嚴格遵守工作紀律，依紀依法開展監督執紀問責工作。
4、協助紀委主要負責人對黨員干部加強經常性教育管理監督，及時掌握情況，發現苗頭性、傾向性問題，及時提醒并督促整改，對于問題比較嚴重的，及時向所在紀委主要負責人報告。
5、嚴格遵守廉潔自律各項規定，帶頭改進作風，主動接受組織和群眾監督。做好黨委、紀委安排的其他工作。
三、黨支部責任
(一)支部委員會責任(19項)
按照《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨內法規和有關制度規定，弘揚“支部建在連上”光榮傳統，落實上級黨組織有關黨要管黨、全面從嚴治黨要求，切實把主體責任、監督責任落實到支部，穿透至每位黨員。
1、組織領導責任
(1)以政治建設為統領，在思想上政治上行動上同以總書記為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹落實上級黨組織全面從嚴治黨工作部署，確保全面從嚴治黨要求在支部落地生根。
(2)認真謀劃支部全面從嚴治黨工作，按照上級黨組織部署，制定本支部全面從嚴治黨工作計劃和工作措施，并認真落實。
(3)每半年至少研究1次支部全面從嚴治黨工作，對照檢查1次工作完成情況;按照上級黨組織要求，及時匯報履責情況。
(4)全面加強黨的建設，堅決糾正黨的領導和黨的建設弱化、淡化、虛化問題。
(5)抓好責任分解，明確工作目標、任務分工和時限要求，把全面從嚴治黨工作任務落實到每位黨員，并作為本部門工作綜合考評內容。
(6)嚴格落實請示報告制度，及時向上級黨組織和紀檢監察部門請示報告全面從嚴治黨過程中遇到的新情況新問題，按照要求提交年度支部全面從嚴治黨情況書面報告。
(7)抓好支部黨的建設，嚴格組織生活，嚴明組織紀律，強化組織功能，充分發揮戰斗堡壘作用。
2、思想建設責任
(8)堅持思想建黨，制定支部學習計劃，用**武裝頭腦，經常對標對表，組織黨員加強政治理論學習，開展理想信念教育和黨性黨風黨紀教育。
(9)廣泛開展廉政教育，通過“三會一課”等方式，深入開展廉潔從政從業教育，打牢黨員廉潔從業思想基礎。
(10)積極開展主題黨日活動，教育引導黨員干部結合工作崗位和自身實際，自覺增強黨員意識，在工作、學習和生活中切實發揮先鋒模范作用，不斷提高支部的凝聚力和戰斗力。
3、作風建設責任
(11)堅決貫徹執行上級黨委和公司黨委貫徹落實中央八項規定實施辦法，推動中央八項規定精神入腦入心。
(12)大力整治形勢主義和官僚主義，以實實在在的工作、不摻水分的業績反對形式主義，以一心為××的舉措、經得起檢驗的政績破除官僚主義。
4、管理監督責任
(13)高質量召開組織生活會，組織黨員認真開展批評和自我批評，認真落實民主集中制，依法科學決策，堅決糾正黨內政治生活隨意化、形式化、平淡化、庸俗化現象。
(14)查找支部內部監督漏洞和薄弱環節，健全完善管理監督制度。加強廉政風險防控，強化對權力運行的制約和監督。積極推進黨務公開，推動權力公開透明、陽光運行。
(15)加強日常監督，上下級之間、同志之間經常性善意提醒，推動形成主動監督別人和自覺接受監督的濃厚氛圍。
(16)緊盯重點人、重點事，經常性運用第一種形態，對出現苗頭性、傾向性問題的黨員咬耳扯袖、紅臉出汗。
(17)依規穩妥處置不合格黨員，及時處理黨員違紀違規問題，并向上級黨組織報告。
5、推動落實責任
(18)密切聯系群眾，向群眾宣傳全面從嚴治黨政策，經常了解群眾對支部全面從嚴治黨的批評和意見。
(19)自覺服從上級黨組織、紀檢監察部門監督，主動接受紀檢委員和黨員群眾監督。做好意識形態工作和輿情工作，切實維護意識形態安全，防范聲譽風險。
(二)支部書記責任(9項)
支部書記作為基層黨組織主要負責人，履行好支部全面從嚴治黨第一責任人職責，組織帶領部門全體黨員群眾認真貫徹落實上級黨組織工作部署，抓好全面從嚴治黨各項工作。
1、認真學習貫徹上級和支部工作部署要求，做好全面從嚴治黨措施的學習傳達、研究部署、責任分解、督辦落實、責任追究等工作，確保全面從嚴治黨決策部署在支部得到貫徹執行。
2、將全面從嚴治黨工作與崗位工作有機結合，將責任分解到人、傳導到位，做到“兩手抓、兩手硬”。及時向上級黨組織、紀檢監察部門報告有關事項。
3、扎實開展政治教育，學習貫徹**和黨的十九大精神，組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，結合支部實際，推動黨建工作與業務工作深度融合。
4、以支部為切口，按照上級黨組織安排部署，抓好專題警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各階段工作。
5、定期主持召開支委會，研究部署、檢查督促全面從嚴治黨工作。對支部承擔的主體責任各項任務清晰明了，親力親為，既當指揮員、又當戰斗員，確保全面從嚴治黨工作目標、重點任務全面完成。
6、抓好黨性黨風黨紀教育，持續加強理想信念、宗旨觀念、廉政勤政、黨內法規等方面的教育。每年至少組織2次支委廉政專題學習，為支部黨員群眾講1次輔導課。
7、加強對黨員管理監督，及時了解掌握黨員思想動態、工作狀態，監督檢查黨員遵紀守法情況。及時了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益。
8、善于運用監督執紀“第一種形態”，對有苗頭性、傾向性問題，及時提示提醒，談話教育并督促整改;對于問題比較嚴重的，按規定程序向上級黨組織和紀檢監察部門報告。
9、主動接受黨員群眾的監督，按規定報告支部履行管黨治黨責任、本人履行第一責任人責任以及本人廉潔自律等情況，接受監督和評議。
(三)組織委員責任(7項)
作為支部委員會成員，協助支部書記履行全面從嚴治黨責任，承擔支部組織建設中的全面從嚴治黨責任。
1、認真學習貫徹上級和支部關于全面從嚴治黨工作部署要求，在職責范圍內切實落實全面從嚴治黨責任。
2、了解掌握支部的組織狀況，制定黨員管理、組織發展等工作計劃，并組織實施，督促黨員過好組織生活。
3、推動“三會一課”制度落實，做好民主評議黨員和組織生活會有關工作。
4、了解掌握黨員思想狀況，參與對黨員的思想教育和紀律教育。
5、按照規定，做好黨支部換屆選舉和委員出缺增補具體工作。
6、做好發展黨員工作，負責推優入黨，對入黨積極分子和預備黨員進行培養、教育和考察，辦理接收新黨員和預備黨員轉正手續。
7、接轉黨員組織關系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。做好黨員和黨組織統計等其他工作。
(四)宣傳委員責任(5項)
作為支部委員會成員，協助支部書記履行全面從嚴治黨責任，承擔支部思想政治教育和文化宣傳中的全面從嚴治黨責任。
1、認真學習貫徹上級和支部關于全面從嚴治黨工作部署要求，在職責范圍內切實落實全面從嚴治黨責任。
2、了解掌握黨員和群眾的思想動態，宣傳黨的路線、方針、政策，根據不同時期黨的工作重心和任務、上級黨組織的指示，提出宣傳教育和學習培訓計劃，并組織實施。
3、開展政治學習，組織黨員學習黨的基本理論、基本路線、基本知識和時事政治，重要會議決議、會議精神和企業文化，開展理想信念教育、革命傳統教育和警示教育。完成上級黨組織布置的學習任務。
4、圍繞中心工作任務，開展多種形式的文化宣傳教育活動，提升黨員和群眾的思想道德素質與科學文化素質。組織黨課學習，做好思想政治工作和意識形態工作。
5、開展精神文明建設活動，培育挖掘宣傳先進典型，辦好支部宣傳陣地，做好宣傳報道工作和其他工作。
(五)紀檢委員責任(6項)
作為支部委員會成員，協助支部書記履行全面從嚴治黨責任，承擔支部黨風廉政建設責任。
1、認真學習貫徹上級和支部關于全面從嚴治黨工作部署要求，在職責范圍內切實落實全面從嚴治黨責任。
2、負責支部作風建設，對黨員進行黨風黨紀教育，不斷提高黨員拒腐防變能力和遵紀守法自覺性，督促黨員嚴格執行上級黨委、公司黨委貫徹落實中央八項規定精神實施辦法，防止和糾正不正之風。
3、保障和維護黨員民主權力，檢查黨員執行《關于黨內政治生活的若干準則》，嚴格執行《中國共產黨黨員保障條例》等情況。
4、加強黨員日常監督，檢查黨員執行黨章和黨的紀律情況，配合紀檢監察部門查處違紀違規案件或問題。
5、受理黨員和群眾來信來訪，黨員的控告和申訴，按規定向紀委報告。向紀委或支部委員會匯報和反映支部黨風、黨紀情況。
6、帶頭遵守廉潔自律各項規定，堅守黨性原則，面對大是大非敢于亮劍，面對歪風邪氣敢于斗爭。做好其他工作。
(六)黨員責任(11項)
1、認真學習貫徹上級和支部關于全面從嚴治黨工作部署要求，始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，強化黨員身份認同，立足崗位，承擔責任，以自身行動為全面從嚴治黨作出努力。
2、加強政治學習，學習黨的路線、方針、政策、決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識，努力提高為人民服務的本領。
3、貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，貫徹落實上級和支部關于全面從嚴治黨部署要求，在工作、學習、生活中發揮先鋒模范作用。
4、堅持黨和人民利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，帶頭踐行社會主義榮辱觀，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。
5、自覺遵守黨的紀律，遵守國家的法律法規和公司規章制度，嚴格保守秘密，服從組織安排，積極完成交辦的任務。
6、維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為，加強自身黨風廉政建設。
7、發揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義核心價值觀，提倡共產主義道德，弘揚中華民族傳統美德。
8、遵守黨支部政治生活制度，按時參加支部黨員大會、集中學習、主題黨日、集中培訓等活動，參加支部組織生活會、民主評議黨員工作。
9、切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。
10、密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，及時向黨組織反映群眾的意見和要求，維護群眾正當利益。
11、積極參加黨組織要求的全面從嚴治黨其他工作。
第二篇: 全面從嚴治黨主體責任清單
一、黨組全面從嚴治黨主體責任清單
1.貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實中央和省、市、縣委各項決策部署，發揮好把方向、管大局、保落實的重要作用，確保全面從嚴治黨落到實處。
責任單位：黨組
牽頭單位：辦公室
完成時限：全年度
2.貫徹落實中央八項規定精神，進一步糾正“四風”問題，持之以恒正風肅紀。
責任單位：黨組
牽頭單位：各股(室)、中心
完成時限：全年度
3.討論和決定局黨支部發展黨員、處分黨員等重要事項。
責任單位：黨組
牽頭單位：局黨支部、辦公室、駐縣財政局紀檢組
完成時限：全年度
4.統籌推進全面從嚴治黨和審計工作，實現同部署、同落實、同檢查。每年研究制定包括黨建工作和黨風廉政建設、干部隊伍建設等在內的全面從嚴治黨工作計劃，作出具體部署。每年簽定責任書，每半年至少專題分析研究1次全面從嚴治黨工作。遇有重大問題或上級安排交辦的重要工作，及時研究部署。
責任單位：黨組
牽頭單位：辦公室、局黨支部
完成時限：全年度
5.加強局領導班子自身建設，帶頭發揚民主、維護團結，敢抓敢管，勇于擔當，帶頭講黨性、講原則，模范遵守各項規定。
責任單位：黨組
牽頭單位：辦公室、局黨支部
完成時限：全年度
6.認真學習和貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《推進領導干部能上能下的若干規定(試行)》，堅持黨管干部原則和好干部標準，進一步規范和完善干部選拔任用程序，堅持干部任前網上廉政考試，撰寫任前廉政對照檢查材料和任前廉政談話，樹立正確的用人導向。
責任單位：黨組
牽頭單位：辦公室、縣紀委駐縣財政局紀檢組
完成時限：全年度7.全面落實意識形態工作機制，把意識形態工作作為機關黨的建設和干部隊伍建設的重要內容，納入黨建工作責任制和干部考核機制，與審計工作同步推進。
責任單位：黨組
牽頭單位：局黨支部、辦公室
完成時限：全年度
8.督促局黨支部嚴格落實述責述廉、組織生活會和領導干部報告個人有關事項等黨內監督各項制度。
責任單位：黨組
牽頭單位：辦公室、縣紀委駐縣財政局紀檢組、局黨支部
完成時限：12月底
9.支持縣紀委駐縣財政局紀檢組工作，協助紀檢組加強對黨風廉政建設工作的部署、檢查，對局機關內部發生重大違紀違法案件、重大責任事故或被上級通報批評等造成負面影響的重大問題，公眾號逍遙文稿整理，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要倒查追究相關人員的領導責任，及時查找問題原因，制定措施，建立完善相關制度，堵塞管理漏洞。
責任單位：黨組
牽頭單位：縣紀委駐縣財政局紀檢組、局黨支部、辦公室
完成時限：全年度
10.科學編制2020年度審計項目計劃，并抓好計劃執行落實。
責任單位：黨組
牽頭單位：各股(室)、中心
完成時限：全年度
11.根據省、市紀委《關于開展“1+X”專項督查、推動中央八項規定精神深入落實的工作方案》的要求，制定年度工作計劃和工作方案，每季完成審計督查情況報告。
責任單位：黨組
牽頭單位：財政金融股
完成時限：每季第三個月20日前
12.貫徹落實中央、省、市、縣關于信訪工作的決策部署，抓好信訪維穩工作，切實解決群眾合理合法訴求，推動縣市信訪工作有效化解，依法維護正常信訪秩序。重點做好信訪登記、受理告知、實體辦理、答復反饋等工作。
責任單位：黨組
牽頭單位：辦公室
完成時限：全年度
13.強化對局機關黨建工作的領導，落實黨建工作責任制，健全黨組統一領導、黨組書記負總責、分管領導具體抓、班子成員協同抓、基層黨組織抓落實的責任機制，把黨建工作列入黨組重要議程，每年至少召開2次專題會議，聽取工作匯報，及時研究提出指導性意見、措施，注重發揮機關黨組織的作用。
責任單位：黨組
牽頭單位：局黨支部
完成時限：6月、12月底
14.抓好機關思想政治建設，研究并聽取機關思想政治工作情況匯報，帶頭落實談心談話制度，中心組理論學習不少于12次，督促局黨支部抓好政治理論學習，推進機關作風建設。
責任單位：局黨組
牽頭單位：局黨支部
完成時限：全年度
15. 重視精神文明和群團、統戰工作，切實把精神文明建設擺上重要議事日程抓好落實，堅持把黨建帶群建納入黨建工作總體部署，推動群團工作落實，履行統戰工作第一責任人責任，團結黨外人士，有針對性地抓好統戰工作。
責任單位：黨組
牽頭單位：局黨支部
完成時限：全年度
16.加強習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹，開展“不忘初心牢記使命”主題教育。
責任單位：黨組
牽頭單位：局黨支部
完成時限：全年度17.應當落實的其他全面從嚴治黨責任。
責任單位：黨組
牽頭單位：局黨支部
完成時限：全年度
二、黨組班子成員全面從嚴治黨主體責任清單
(一)共性責任清單
1.認真學習貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的理論和路線方針政策，強化理論武裝，始終不渝地堅定理想信念，對黨絕對忠誠。
2.落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行“一崗雙責”。黨組書記是第一責任人，其他黨組成員負領導責任，班子成員要積極參與黨組的集體領導和決策，主動抓好分管范圍內的各項工作。
3.加強教育、監督和管理。對分管范圍內有苗頭性、傾向性問題的黨員干部要及時進行提醒談話，并督促整改;落實每年至少為局機關黨員干部上一次黨課;每年與黨組書記簽訂落實全面從嚴治黨責任書。
4.支持查糾問題線索。及時發現并主動揭露分管范圍內的違紀違規問題，不遮掩、不護短，不大事化小、小事化了;重大問題線索要及時向主要負責人報告。堅持問題導向，督促整改存在的突出問題，每年對分管單位存在問題督辦不少于2次，積極支持駐縣財政局紀檢組開展各項工作。
5.抓好民主集中制原則的貫徹落實。
6.應當落實的其他從嚴治黨責任。
(二)個性責任清單
1.黨組書記蘇文龍同志全面從嚴治黨主體責任清單
(1)主持局黨組全面工作，帶領黨組落實對局機關各項工作的領導責任，落實全面從嚴治黨和黨內監督第一責任人職責，重點抓好局班子成員、股(室)、中心負責人的黨風廉政建設。
(2)切實加強對班子成員的教育管理。與班子成員和各股室、中心負責人簽定《落實全面從嚴治黨責任書》，明確任務分工和工作要求，并及時督促檢查。了解掌握班子成員的思想狀況，加強日常管理、教育和監督，把黨組及班子成員履行全面從嚴治黨主體責任的情況作為民主生活會對照檢查的具體內容。
(3)切實加強重點領域、重點崗位的風險防控。堅持“五抓五看”，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦;督促全體干部在干部選拔任用、項目審計、機關財務管理等實施過程中防范廉政風險，并落實防控措施。
(4)始終抓好局機關意識形態工作，帶頭分析研判意識形態的重大問題，帶頭把好宣傳文化陣地導向，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，履行意識形態工作第一責任人的職責。
(5)抓好機關思想政治建設，帶頭落實談心談話制度，落實廉政談話和教育制度，抓好中心組理論學習，督促下屬黨總支、黨支部抓好政治理論學習，督促各支部書記述責述廉工作，推進機關作風建設。
(6)把黨建工作與審計工作有機結合，落實好“三會一課”制度，加強支部思想政治建設，切實抓好黨建工作。
(7)嚴肅黨支部黨內政治生活，抓好政治文化建設。
(8)加強對局機關、離退休黨支部黨員的教育、管理和監督，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，開展談心談話和廉政談話活動。
(9)應當落實的其他全面從嚴治黨責任。
2.黨組成員、副局長魏少芳同志主體責任清單
(1)認真落實好干部廉潔從政的承諾，對分管的投資經貿審計股、審理法制股、基建投資審計中心、計算機輔助審計中心負責人的黨風廉政建設負領導責任。
(2)協助局黨組書記認真履行“一崗雙責”，組織落實分管職責范圍內全面從嚴治黨和監督任務。
(3)督促分管股(室)、中心認真排查項目審計實施過程中防范廉政風險點，并落實防控措施。
(4)協助局黨組書記抓好局機關意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
(5)受理對局機關黨支部和黨員違規違紀行為的檢舉、控告，以及局機關黨支部、黨員對所受黨紀處分的申訴，做好來信來訪相關工作。
(6)領導局機關工會按規定開展好各項工作。
(7)應當落實的其他全面從嚴治黨責任。
3.黨組成員、副局長闕建國同志全面從嚴治黨主體責任清單
(1)認真落實好干部廉潔從政的承諾，對分管的財政金融審計股、行政事業審計股、鄉鎮審計中心的黨風廉政建設負領導責任。
(2)協助黨組書記抓好全面從嚴治黨和黨內監督，深化機關黨風廉政建設，落實黨風廉政建設各項任務。
(3)督促分管股室、局屬事業單位認真排查項目審計實施過程中防范廉政風險點，并落實防控措施。
(4)協助局黨組書記抓好局機關意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
(5)督促財政金融審計股按照省、市紀委《關于開展“1+X”專項督查、推動中央八項規定精神深入落實的工作方案》的要求，每季完成審計督查情況匯總上報工作。
(6)督促財政金融股抓好扶貧領域“1+X”專項督查工作，每季完成審計督查情況匯總上報工作。
(7)應當落實的其他全面從嚴治黨責任。
4.縣經濟責任審計聯席辦公室主任陳利成同志全面從嚴治黨主體責任清單
(1)認真落實好干部廉潔從政的承諾，對分管的辦公室、經濟責任審計股的黨風廉政建設負領導責任。
(2)協助黨組書記抓好全面從嚴治黨和黨內監督，深化機關黨風廉政建設，落實黨風廉政建設各項任務。
(3)督促分管股室認真排查項目審計實施過程中防范廉政風險點，并落實防控措施。
(5)組織傳達貫徹落實中央、省、市、縣的決策部署和局黨組的要求，確保政令暢通。
(6)協助局黨組書記抓好局機關意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
(7)應當落實的其他全面從嚴治黨責任。
第三篇: 全面從嚴治黨主體責任清單
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹落實黨中央、中央紀委國家監委以及上級黨委全面從嚴治黨部署要求，確保全面從嚴治黨主體責任落實到位,根據市委辦《關于進一步完善全面從嚴治黨主體責任清單的通知》結合工作實際,制定本責任清單。
一、總體要求
嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，全面理清管黨治黨責任清單，細化量化工作責任，完善績效考核體系，層層傳導工作壓力，認真落實“兩個責任”。全面提升黨建工作科學化水平，強化黨組織書記主責主業意識，堅定理想信念，馳而不息改進作風，以優良黨風政風帶動鄉風民風;以“零容忍”態度懲治腐敗，以有權必有責，有責必擔當，失責必追究的要求嚴管嚴治，使廣大黨員干部經受“四大考驗”，克服“四種危險”，強化“四個意識”，堅持用“四種形態”力剎“四風”，做到嚴守政治紀律和政治規矩，維護核心權威，凈化政治生態;以真管真嚴，長管長嚴，促進真擔當真落實，不忘初心，繼續前進。
二、黨委領導班子責任
鄉黨委是全鄉推進全面從嚴治黨的責任主體，黨委領導班子對本鄉全面從嚴治黨負責，要把全面從嚴治黨和反腐敗工作納入黨的建設和經濟社會發展總體布局，統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核，確保任務落實。
(一)加強組織領導
1.加強統籌協調、督查落實。堅持和完善黨建工作責任制，強化鄉黨委抓黨建的主體責任、黨委書記第一責任人責任和黨委成員分管責任。
2.落實政府黨組從嚴治黨主體責任，夯實干部廉潔從政、競進擔當的思想基礎，建立權力清單、責任清單和負面清單，推進為民、務實、清廉政府建設。
3.健全承諾、述職、評議、考核、問責“五位一體”工作機制，建立以問題、問責、問效為導向的基層黨建工作責任考評機制，落實黨委書記“三個走遍”制度，重點抓好軟弱渙散基層黨組織整頓轉化和薄弱領域黨建工作。在績效考核中，加大黨建工作的權重，把考核結果作為各級黨組織領導班子及其成員實績評定、選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。
4.實行黨建與業務“一崗雙責”，加強對各級黨委(黨組)管黨治黨建黨責任的檢查，強化責任追究，對在抓黨建工作相對落后的黨組織和黨員干部實行問責。
5.傳達學習中央、省市委和市委以及XX市紀委關于全面從嚴治黨和反腐敗工作的重要決策部署、重要會議精神，結合實際，制定推進全面從嚴治黨目標要求和具體措施, 明確班子成員在推進全面從嚴治黨中的職責分工，實現清單管理和臺賬考核，推動責任落實。
6.每季度至少召開一次黨委會，專題研究全面從嚴治黨和反腐敗工作,聽取班子成員落實“一崗雙責”情況報告，分析研判形勢，制定有效措施，推動解決反腐倡廉工作中的困難和問題。
7.每年至少組織對本鄉推進全面從嚴治黨落實情況以及鄉直單位領導班子、領導干部廉潔從政情況的監督檢查1次，運用好考核結果，發揮考核的導向、激勵作用。
8.及時落實中央、省市委和XX市委巡視(巡察)機構提出的整改要求，扎實抓好整改工作，對巡視(巡察)機構轉交的問題線索認真進行核查，重要問題及時請示報告，及時報告整改落實情況。
9.每年召開一次基層黨組織書記履行主體責任述職評議會。
10.年底向市委和紀委報告履行推進全面從嚴治黨主體責任情況。
11.認真落實《中國共產黨問責條例》，對履職不到位、責任不落實的黨組織和黨員領導干部進行問責追責，層層傳導壓力。
(二)選好用好干部
12.嚴格遵守組織人事紀律，按照干部選拔任用條例和“好干部”標準，選好用好干部。
13.著力構建干部選拔任用工作監督機制、責任追究機制，增強工作透明度，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。
14.落實從嚴管理監督干部要求，把選人用人與管思想、管作風、管紀律有機結合起來，健全干部監督管理機制。
15.認真貫徹落實市委履職容誤工作機制，著力解決干部精神狀態不佳，不作為、不擔當、不干事等問題，調動干部干事創業積極性。
(三)深化作風建設
16.年初部署開展一次紀律作風整頓，堅決整治庸懶散拖、吃拿卡要等機關作風頑疾。
17.認真貫徹落實中央八項規定和《實施細則》以及省委市委《實施辦法》等精神，開展集中整治和自查自糾;緊盯重大節假日等重要節點，開展常態化監督檢查，堅決糾正“四風”。
18.暢通群眾訴求渠道，嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，維護群眾合法權益。
19. 推進廉政文化建設，弘揚新風正氣，倡導崇尚廉潔的價值理念。運用監督執紀“四種形態”抓早抓小，加強對黨的紀律和規矩執行情況的監督檢查，確保政令暢通。
20.嚴肅黨內政治生活，凈化政治生態。
(四)強化源頭治理
21.認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》，落實黨內監督各項制度，建立健全規范權力運行機制，把權力關進制度籠子。
22.嚴格執行民主集中制、黨委會議事規則、黨政正職“六個不直接分管”和重大事項“一把手”末位表態、“四議兩公開” 等制度，深化廉政風險防控機制建設，強化權力制約和監督。
23.加強黨紀法規教育，融入日常，抓在經常。及時組織學習全面從嚴治黨制度法規，把紀律教育、廉政教育列入黨員干部培訓重要內容，督促黨員干部增強黨紀黨規意識，筑牢思想防線。
24.每年組織對反腐倡廉制度落實情況檢查一次，及時糾正執行中存在的問題，提高制度執行力。
(五)強化支持保障
25.健全反腐敗領導體制和工作機制,完善反腐敗協調小組職能,加強黨對反腐敗工作的統一領導，強化協作配合，增加反腐敗整體合力。
26.每年聽取鄉紀委工作情況匯報不少于2次，協調解決重要問題。
27.支持鄉紀委深化“三轉”，配齊配強專職紀委干部。
28.支持鄉紀委開展監督執紀問責，保持懲治腐敗高壓態勢，嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，深入糾正“四風”，認真開展問責和巡察等，為鄉紀委協助鄉黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作提供堅強保障。
(六)做好示范表率
29.黨委要及時了解和掌握班子成員、各黨支部主要負責人履行全面從嚴治黨主體責任情況，發現問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。
30.認真落實領導干部述職述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、新提任領導干部報告個人事項、任前廉政法規考試、廉政談話等制度。
第四篇: 全面從嚴治黨主體責任清單
為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨組工作條例（試行）》等有關規定，結合單位實際，制定本清單。
一、單位領導班子的集體責任
單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。
（一）嚴明黨的政治紀律和政治規矩
1．堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
2．嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監督檢查。
3.嚴格執行請示報告制度。按照規定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局（公司）黨組請示報告，突發事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。
（二）加強思想政治建設
4．抓好支委學習。堅持和創新黨內學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。
5．嚴格落實意識形態工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷強化意識形態領域領導權話語權主動權。
6．深入開展黨章黨規黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。
7．持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風建設，帶頭尊法學法守法用法。
（三）嚴肅黨的政治生活
8．嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度，嚴格執行議事規則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。
9．嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。
（四）狠抓黨的作風建設
11．強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯系作為作風建設的根本，持續弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領導干部自覺傳承優良傳統和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質。
12．馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作來抓，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。
13．堅決反對特權。把反對特權思想和特權現象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。
（五）嚴格選人用人
14．堅持正確選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。
15．提高選人用人質量。嚴格落實市局（公司）選人用人工作制度規定，強化中心班子的領導和把關作用，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，嚴格干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環節都規范操作。
16．加強選人用人監督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
（六）夯實黨支部基礎建設
17．加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度，規范黨費收繳使用，嚴格黨員發展教育管理，抓好黨員教育培訓，引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。
18．創新基層黨建工作。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務”活動。
（七）加強反腐倡廉建設
19．深化運用監督執紀“四種形態”。樹立嚴管就是厚愛的思想，把對黨員的關愛體現在日常的紀律監督上，用紀律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發現問題就及時醫，防止小問題變成大毛病。
20．推進廉潔風險防控建設。強化對權力運行的制約和監督，深化重點業務環節廉潔風險防控，突出重點領域、重要崗位、關鍵環節的監督，加強關鍵節點管理，推進辦事公開民主管理，從源頭上預防和治理腐敗。
（八）抓好責任落實
21．加強組織領導。貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求和行業工作安排，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研究面臨的形勢和任務，每年制定工作要求，明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。
22．定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責任情況匯報，每年報告主體責任落實情況。
二、單位主要負責人責任
單位主要負責人是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責從嚴治黨工作。
（一）加強研究部署
1．帶頭學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。
2．定期主持召開班子會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關工作，聽取下級匯報主體責任履行情況。
3．實行簽字背書制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽，提出明確意見。
4．對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調，確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。
（二）嚴肅黨內政治生活
5．認真執行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定，嚴格執行一把手末位表態制，充分發揚民主，善于集中正確意見，自覺接受班子其他成員的監督，杜絕出現“一言堂”“家長制”。
6．嚴格執行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。
7．認真落實支部書記上黨課制度，每年為黨員上黨課不少于1次。
（三）落實督促監管責任
8．抓好班子、帶好隊伍，加強對領導班子其他成員的教育管理監督，督促其履行好“一崗雙責”。
9．每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設，同領導班子其他成員談心談話，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。
10．切實履行在選人用人上的領導和把關責任，堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。
（四）推進黨風廉政建設
11．發現班子成員違紀違法問題線索，按照規定向市局（公司）黨組、上級紀檢監察機關報告，并支持執紀執法機關（部門）依紀依法查處。
12．加強黨風廉政建設工作，定期聽取關于黨風廉政建設工作匯報。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發現問題的整改。
13．模范遵守和執行黨章黨規黨紀、國家法律法規和行業規章制度，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監督，嚴格執行領導干部聯系群眾、報告個人有關事項等規定。
三、單位領導班子其他成員責任
單位領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。
（一）落實分管責任
1．學習貫徹中央和省委、國家局黨組、省局（公司）黨組、市局（公司）黨組關于全面從嚴治黨工作部署和要求，立足自身職責，協助主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2．自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。
3．經常研究分析分管部門、規章制度執行等情況，按照規定參與對落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核。
4．定期向主要負責人報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況。
（二）強化工作指導
5．指導分管部門落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定具體措施，完善制度規定，加強廉潔風險防控。
6．實行簽字背書制度，對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。
7．指導督促分管部門對巡察、黨風廉政建設責任制檢查等發現的問題，采取措施予以整改。
（三）加強日常監管
8．加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監督，定期至少與分管部門負責人廉政談話1次，及時掌握主體責任落實情況和廉潔情況，提出具體要求。
9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談其負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正；對于問題比較嚴重的，及時向中心班子報告。
10.支持執紀執法機關（部門）依紀依法查處分管部門違紀違法案件。
（四）堅持以身作則
11.加強自律，慎獨慎微，經常對照黨章檢查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。
12.模范遵守黨紀國法和行業規章制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神。
13.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面監督。
14.積極參加所在黨支部組織生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。
15.從嚴教育監督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風。
第五篇: 全面從嚴治黨主體責任清單
為強化全面從嚴治黨主體責任落實，進一步準確把握新時代全面從嚴治黨的新內涵新要求，推動全面從嚴治黨任務更明確、內容更具體、責任更清晰、追責更嚴格，根據《關于落實全面從嚴治黨黨委(黨組)主體責任和紀委監督責任的實施意見》(平委辦〔2019〕63號)文件精神，現制定局2020年落實全面從嚴治黨主體責任清單。
一、黨組主體責任清單
局黨組對我局的全面從嚴治黨工作負全面領導責任，堅持主抓直管，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。具體責任如下：
1.及時傳達學習上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神，結合實際研究并提出貫徹落實的具體措施。
2.局黨組在研究部署專項工作的同時，應當就全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設提出要求。
3.局黨組會議應當集體研究決策、直接部署推動事關我局全面從嚴治黨和清廉建設的重點工作、重大事項、重要安排。
4.每年年初聽取上一年度領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報，全面總結分析，研究制定本年度全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，結合工作分工逐項細化分解落實責任到領導班子成員，并明確具體要求和時間進度。
5.每季度至少召開1次專題例會，總結分析全面從嚴治黨工作情況，研究部署下一階段工作，遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。
6.按照黨章和黨內法規履行職責，組織開展黨章黨規黨紀宣傳教育，按照把紀律和規矩挺在前面的要求，把握運用監督執紀“四種形態”，全面執行黨的紀律。
7.嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，結合實際制定實施具體措施，組織開展監督檢查，建立健全作風建設長效機制，持之以恒糾正“四風”和損害群眾利益的行為。
8.嚴格執行干部選拔任用的有關規定和干部選拔任用責任倒查、“一報告兩評議”、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風和腐敗問題。
9.嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和黨內監督各項制度，建立權力清單制度，加強廉政風險防控，健全防止利益沖突機制，推進黨務政務公開和各領域辦事公開，把權力關進制度籠子。
10.對上級巡視、巡察、主體責任報告評議、全面從嚴治黨主體責任落實情況專項檢查等提出的整改要求，及時研究提出整改落實措施，并分解落實責任，限期完成報結。
11.每年1月底前分別向縣委及縣紀委提交上一年度黨組履行主體責任情況書面報告，同時要求科室(單位)書面報告，把全面從嚴治黨納入我局年度工作綜合考評范圍，組織開展對各科室(單位)履行主體責任情況的重點檢查。
12.落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。
13.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，支持紀委(紀檢監察組)按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
14.加強局機關黨委、機關紀委建設，領導和推動機關黨委、機關紀委承擔黨風廉政建設日常工作。
15.加強問責工作，對在黨的建設和黨的事業中失職失責的，嚴肅責任追究，并對典型問題予以通報曝光。
16.上級黨委確定的其他工作事項。
二、黨組書記責任清單
局黨組書記要堅持管黨治黨，牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職的意識，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，履行好黨風廉政建設“第一責任人”職責。具體責任如下：
1.研究全面從嚴治黨工作安排和具體措施，部署上級巡視、巡察反饋意見的整改落實。
2.參加涉及全面從嚴治黨全局性工作的會議和活動，對全面從嚴治黨重點工作親自部署、協調、督促、落實。
3.對反映領導班子成員、科室(單位)負責人作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
4.組織領導班子成員開展經常性批評和自我批評，對領導班子成員和科室(單位)主要負責人進行經常性教育、管理、監督。
5.督促領導班子成員履行好“一崗雙責”，定期聽取領導班子成員履行“一崗雙責”情況;定期與科室(單位)負責人談話，了解督促主體責任落實情況;對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的科室(單位)負責人進行約談并督促整改。
6.及時聽取全面從嚴治黨工作匯報，協調督辦重大違紀違法案件的查處，幫助執紀執法機關排除辦案中的阻力和干擾。
7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
8.按照局黨組的統一安排，每年帶隊對科室(單位)年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
9.每年年初按照上級紀委要求，當面報告個人履行黨風廉政建設“第一責任人”職責和廉潔自律情況并接受評議。
10.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，支持紀委(紀檢監察組)按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
11.推進本地本單位機關紀委建設，支持機關紀委按照黨章黨規規定履行職責、發揮作用。
12.上級黨委確定的其他工作事項。
三、領導班子其他成員責任清單
領導班子其他成員要對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負主要領導責任，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中，既抓業務又抓黨務，嚴格履行“一崗雙責”。具體責任如下：
1.定期專題研究、布置、檢查職責范圍內的全面從嚴治黨工作，指導督促分管科室和聯系分局(所)落實全面從嚴治黨主體責任。
2.按照局黨組確定的全面從嚴治黨任務分工和責任分解要求，按時抓好落實并向局黨組報告。
3.加強對分管科室和聯系分局(所)班子成員的日常教育管理和經常性監督檢查，對發現的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。
4.受局黨組書記委托，對反映分管部門和聯系單位中層干部作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
5.與分管科室和聯系分局(所)負責人開展經常性談話，了解督促主體責任落實情況，對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的分管科室和聯系分局(所)主要負責人進行約談并督促整改。
6.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
7.按照局黨組的統一安排，每年帶隊對分管科室和聯系分局(所)上年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
8.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，支持紀委(紀檢監察組)按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
9.上級黨委確定的其他工作事項。
四、科室(單位)負責人責任清單
1.切實履行“一崗雙責”，按照局黨組的要求，做到業務工作與黨風廉政建設工作同落實。
2.及時傳達學習上級及局黨組有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神，
3.定期向局分管領導匯報履行“一崗雙責”情況。
4.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
5.結合本科室(單位)工作實際，與所屬人員經常性地開展廉政談話，做到抓早抓小。
6.對上級巡視巡察提出的涉及本科室(單位)的整改要求，認真研究整改措施，并抓好落實。
7.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，做好“三重一大”事項報備工作。
8.局黨組確定的其他工作事項。
第六篇: 全面從嚴治黨主體責任清單
一、黨組主要負責人“第一責任人”責任清單
1.履行全面從嚴治黨第一責任人責任。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，對黨建重要工作親力親為、重大課題親自研究、重要環節親自協調、重大事項親自督辦。
2.督促領導干部履行全面從嚴治黨共同責任和黨風廉政建設“一崗雙責”。加強對領導班子成員的日常教育管理和監督，每半年聽取1次領導班子成員分管領域黨建工作情況匯報，幫助分析和解決黨建方面存在的問題。
3.認真貫徹民主集中制，嚴格執行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態和回避等制度。嚴格執行黨內組織生活制度，定期組織召開領導班子民主生活會，主動以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，帶頭為全體黨員干部上黨課，帶頭開展批評和自我批評。
4.加強對干部選拔任用工作的領導，堅持和樹立正確的選人用人導向。及時發現和制止違反有關規定的行為，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為，加大責任追究力度，堅決糾正和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
5.轉變作風，當好表率。帶頭深入貫徹落實中央八項規定精神，主動查找和切實整改“四風”問題。帶頭深入基層、深入群眾，組織開展好“第一書記”、“結親連心”活動。
6.堅持親力親為，發揮表率作用。每半年主持召開1次黨組會專題研究黨建工作，每年及時向上級匯報1次黨建工作。
7.經常開展黨風黨紀教育。重點加強對班子成員和黨員干部的理想信念、宗旨觀念、反腐倡廉、黨內法規等方面的教育。每年為黨員干部上1次廉政黨課。
8.及時報告重大問題。對黨建工作方面存在的突出問題，對本人的有關事項，主動及時向上級組織報告。不搞特殊化，正確對待組織和群眾監督。帶頭管好親屬和身邊工作人員。
9.主動接受和支持同級紀檢組對黨組領導班子成員的監督，協調解決實際困難和具體問題。
10.每年向上級黨委報告黨組履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及其他班子成員履行全面從嚴治黨共同責任及“一崗雙責”等情況，接受監督和評議。
二、班子成員“一崗雙責”責任清單
1.認真學習黨中央關于全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，協助黨組主要負責人落實好全面從嚴治黨主體責任。
2、履行“一崗雙責”。堅持分管領域業務工作與黨建工作一起抓，定期研究、布置、檢查。每半年聽取1次分管科室負責人落實黨建情況匯報，每半年向黨組主要負責人匯報1次職責范圍內的黨建工作情況。
3.加強教育引導。加強對分管領域黨員干部的教育，把思想統一到全面從嚴治黨的要求上來。
4.加強監督管理。加強對分管領域黨員干部的監督管理，及時掌握思想和工作情況，提出黨建工作的具體要求。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正。
5.強化工作指導。帶領分管領域黨員干部研究制定加強黨建的具體措施，每年開展1次專題調研，認真排查問題漏洞，完善制度規定。
6.嚴格執行黨內組織生活制度，按時參加民主生活會，主動以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。結合工作分工，帶頭為聯系點黨員干部上黨課。嚴格對照檢查，主動開展批評和自我批評。
7.自覺接受監督。嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，如實報告個人有關事項，管好配偶、親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾的監督。
8.主動接受同級紀檢組的監督，支持紀檢組對分管領域進行紀律審查，幫助解決遇到的實際困難和問題。
三、科室主體責任清單
1.綜合科：認真學習黨中央關于全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，落實好全面從嚴治黨主體責任；認真執行人事、財務各項規定，堅決貫徹執行中央“八項規定”精神，持之以恒糾正“四風”；加強對本科室黨員干部教育，把思想統一到全面從嚴治黨的要求上來；加強黨員干部的監督管理，及時掌握思想和工作情況。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正；嚴格執行廉潔自律各項規定，管好配偶親屬，主動接受組織和群眾的監督。
2.組織科：認真學習黨中央關于全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，落實好全面從嚴治黨主體責任；認真執行人事、財務各項規定，堅決貫徹執行中央“八項規定”精神，持之以恒糾正“四風”；加強對本科室黨員干部教育，把思想統一到全面從嚴治黨的要求上來；加強黨員干部的監督管理，及時掌握思想和工作情況。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正；嚴格執行廉潔自律各項規定，管好配偶親屬，主動接受組織和群眾的監督。
3.宣傳科：認真學習黨中央關于全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，落實好全面從嚴治黨主體責任；認真執行人事、財務各項規定，堅決貫徹執行中央“八項規定”精神，持之以恒糾正“四風”；加強對本科室黨員干部教育，把思想統一到全面從嚴治黨的要求上來；加強黨員干部的監督管理，及時掌握思想和工作情況。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正；嚴格執行廉潔自律各項規定，管好配偶親屬，主動接受組織和群眾的監督。
4.各黨支部：宣傳、執行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協助其他部門完成任務；組織黨員干部認真學習黨的路線方針政策、政治理論、科學文化知識和業務知識；開展黨風廉政教育，組織黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀和法律法規；組織警示教育活動和廉政自省日活動；加強監督檢查，持續鞏固紀律作風集中整頓活動成果；堅持“三會一課”制度，定期開展民主評議黨員工作，召開組織生活會，開展批評和自我批評；培養教育入黨積極分子，做好發展黨員工作；加強對黨員、職工的管理、監督和服務，維護黨員干部的正當權利和利益；做好黨員信息的日常維護和黨內統計工作；做好黨員黨費收繳、管理和使用工作；經常聽取黨員干部的意見和建議，了解、分析并反映所屬工作人員的思想狀況，有針對性地做好思想政治工作；做好上級組織安排的其他工作。
第七篇: 全面從嚴治黨主體責任清單
一、成績清單
(一)高度重視，認真履行抓基層黨建第一責任人職責。
堅守政治擔當，牢固樹立黨建主體責任意識，自覺扛起黨建主體責任大旗。引領所屬支部嚴格落實從嚴管黨治黨主體責任，積極適應全面從嚴治黨新生態，將從嚴治黨的要求落實到每個環節。
深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。組織黨員干部全面系統學習習近平同志新時代中國特色社會主義思想，親自宣講十九大精神1次。定期組織黨員干部學習《黨章》及黨的相關文件精神。認真履行“三會一課”制度，積極開展主題黨日活動，全年組織召開民主生活會和組織生活會2次。
突出重點，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。組織黨員干部系統學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和省、吉林市有關實施辦法等黨內法規制度，組織黨員干部觀看警示教育宣傳片，強化“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設責任書6份，黨員公開承諾書10份。
多措并舉，有效提升非公黨建工作水平。貫徹落實“七項重點”工作任務，開展企業黨支部“五好一滿意“活動，促進企業轉型升級、增效節支取得良好成果。全年共計發展非公企業黨員4名，為非公企業黨建工作輸入了新鮮血液。
(二)統籌部署，全面開展干部作風大整頓活動。
對照相關文件精神，以五弊問題為導向，共查擺出班子存在問題6個，班子成員及部門負責人存在問題33個。在前期查擺問題基礎上，認真剖析問題產生根源，制定切合實際的問題整改措施，全面構筑風清氣正、廉潔高效、干事創業的開發區政治原生態。
(三)精心組織，有效推動精準扶貧工作順利開展。
結合實際，落實扶貧工作責任，完善扶貧工作機制，強化扶貧工作力度，組織黨員干部包保貧困戶15戶，全年為包保的貧困戶貧困村提供幫扶資金(含物資)近12萬元。
(四)宣傳動員，扎實推進掃黑除惡專項斗爭。
結合我區實際制定了“掃黑除惡”專項行動實施方案，與駐區企業簽訂掃黑除惡線索摸排承諾書，確保領導到位、責任明確。通過懸掛橫幅，制作宣傳牌，發放宣傳單等形式進行廣泛宣傳，營造掃黑除惡輿論氛圍。組織精干力量，深入基層，走訪調查，廣泛發動群眾積極參與掃黑除惡，同時向社會公布舉報電話，接受群眾舉報。
二、問題清單
一是黨建學習教育深度不夠。理論學習停留在表面，淺嘗輒止，缺乏刻苦鉆研精神，沒有更深入挖掘理論的內涵，思想上缺乏緊迫感。理論聯系實際不夠，沒有真正做到學以致用，還沒能將理論與日常實際工作相結合。在組織黨員干部學習方面，方式比較老套，枯燥乏味，一般只限于念念文件、讀讀文章，這種照本宣科的學習方式必然導致一些黨員干部對黨建理論學習的興趣不濃厚，參與熱情不高。
二是存在“重發展、輕黨建”思想。由于開發區工作性質比較特殊，總認為開發區工作重點在于大力發展經濟，因此將更多的精力投入在了抓招商洽談、項目建設等工作上，導致對黨建工作傾注精力和時間相對不足，對黨建工作落實還不夠全面，在具體工作中抓的還不夠細致，措施還不夠得力，與抓經常、抓具體的要求還存在一定差距。
三是基層黨組織設置還不盡合理。駐區非公規模企業20個，由于黨員數量少，有的企業只有2-3個黨員，部分企業存在無黨員情況，企業人員流動性大，對基層支部的設置只是簡單的合并重組，沒有完全兼顧工作上的協調統一，黨建工作開展還不均衡，個別支部黨建工作制度不健全，組織生活開展不規范，對企業和群眾反映的熱難點問題整改不夠徹底，使得非公黨建工作不能平衡協調發展，工作效果打了折扣。個別企業支部在推進本企業節能增效、創新發展上的橋梁紐帶作用發揮的不夠好，企業黨員的先鋒模范作用還有待進一步增強。
四是作風建設長效化機制還不健全。學習教育問題整改還未完全落實到位，“四風問題”整治還不徹底，企業干部“四風問題”還不同程度的存在，部分黨員干部只是畏懼制度約束，還沒有真正觸及思想靈魂深處，工作的積極性、主動性和創造性還沒有發揮到極致。作風建設管理機制不到位，制度執行力度不夠，對不履行職責和存在這樣那樣問題的基層黨組織成員多是批評教育，手段單一，沒有制定出更好的辦法。黨建考評制度還有待進一步完善，還缺乏一套科學的獎優罰劣機制，基層抓黨建工作的積極性和創造性還未充分發揮出來。
三、任務清單
一是不忘初心，牢固樹立黨建“第一責任人”意識。認真學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，堅持把黨建工作作為首要職責，率先垂范，帶頭落實黨建工作責任制，提高機關黨的工作科學化水平。堅守黨性原則，從嚴監督管理干部，認真學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，落實全面從嚴治黨新要求，堅持每周集中學習1次，每名黨員干部全年學習筆記不少于1萬字，以加強黨員干部的黨性修養，打造真抓實干的干部隊伍。
二是牢記使命，夯實黨建工作基礎。將黨建工作同經濟發展、脫貧攻堅、掃黑除惡、環境整治等重點工作緊密結合，推進開發區黨建工作整體提升。嚴格后備干部選拔程序，提高后備干部整體素質，組建一支政治立場堅定、綜合素質高的開發區后備人才隊伍。提升黨員發展質量，抓項目謀發展，提升服務品質，暢通聯系服務群眾“最后一公里”。
三是創新特色載體，強化作風建設，提升全區黨建工作服務民生水平。充分發揮企業黨組織和黨員在企業轉型創新發展中的橋梁紐帶及先鋒模范作用。協助企業加強職工政治思想教育工作。充分發揮開發區黨群活動中心作用，積極開展文體活動，活躍黨員群眾的文化生活。組織黨員積極幫助企業提升創新能力、提高核心競爭優勢。積極發揮基層支部在轉型升級和創新發展中的積極作用，確保開發區創新發展實現新突破。
四是重學習，全力加強領導班子建設。認真學習體會習總書記新時代中國特色社會主義思想精髓，有效提升領導班子思想政治理論水平。堅定“四個自信”，樹立“四個意識”，堅決維護黨中央權威，全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策。創新發展理念，培育“五大思維”能力，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，增強總攬開發區發展全局的駕馭力，增強推動發展的執行力。要嚴格執行民主集中制，認真落實“一把手五個不直接管”等相關規定，對“三重一大”事項，全部履行集體決策制度，有效規范權力運行，確保每項決策都經得起人民和歷史的檢驗。
第八篇: 全面從嚴治黨主體責任清單
為了加強全面從嚴治黨主體責任的落實，進一步準確把握新時期全面從嚴治黨的新內涵、新要求，推動全面從嚴治黨任務更加明確，內容更加具體，責任更加明確，責任追究更加嚴格，根據《關于落實全面從嚴治黨黨委(黨組)主體責任和紀委監督責任的實施意見》(平委辦〔2019〕63號)精神，現制定局2020年全面從嚴治黨主體責任清單。
1.局黨組對我局全面從嚴治黨負全面領導責任，堅持主抓直管，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
2.及時傳達學習上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨、廉政建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神，結合實際研究，提出實施的具體措施。
3.局黨組在研究部署專項工作的同時，應當對全面從嚴治黨、廉政建設和政治生態建設提出要求。
4.每年年初聽取上一年度領導班子成員全面從嚴治黨主體責任匯報，全面總結分析，研究制定今年全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，結合工作分工逐項細化落實責任，明確具體要求和時間進度。
5.每季度至少召開一次專題例會，總結分析全面從嚴治黨工作，研究部署下一階段工作，遇有重要事項，及時集體研究決策，做出部署。
6.按照黨章和黨內法規履行職責，組織黨章和黨紀宣傳教育，按照把紀律和規則放在首位的要求，把握和運用監督紀律的四種形式，全面執行黨紀。
7.嚴格貫徹中央八項規定及其實施細則精神，結合實際情況制定實施具體措施，組織監督檢查，建立健全作風建設長效機制，堅持糾正四風行為，損害群眾利益。
8、嚴格執行干部選拔任用的有關規定和干部選拔任用責任倒查，一報兩評，離職檢查等制度，防止選人使用上的不正之風和腐敗問題。
9.嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和黨內監督各項制度，建立權力清單制度，加強廉政風險防控，健全防止利益沖突機制，推進黨務政務公開和各領域辦事公開，把權力關進制度籠子。
10.對上級巡視、巡察、主體責任報告評議、全面從嚴治黨主體責任落實情況專項檢查等提出的整改要求，及時研究提出整改落實措施，并分解落實責任，限期完成報結。
11.每年1月底前分別向縣委及縣紀委提交上一年度黨組履行主體責任情況書面報告，同時要求科室(單位)書面報告，把全面從嚴治黨納入我局年度工作綜合考評范圍，組織開展對各科室(單位)履行主體責任情況的重點檢查。
12.落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。
13.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，支持紀委(紀檢監察組)按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
14.加強局機關黨委、機關紀委建設，領導和推動機關黨委、機關紀委承擔黨風廉政建設日常工作。
15.加強問責工作，對在黨的建設和黨的事業中失職失責的，嚴肅責任追究，并對典型問題予以通報曝光。
16.上級黨委確定的其他工作事項。
局黨組書記要堅持管黨治黨，牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職的意識，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，履行好黨風廉政建設“第一責任人”職責。具體責任如下：
1.研究全面從嚴治黨工作安排和具體措施，部署上級巡視、巡察反饋意見的整改落實。
2.參加涉及全面從嚴治黨全局性工作的會議和活動，對全面從嚴治黨重點工作親自部署、協調、督促、落實。
3.對反映領導班子成員、科室(單位)負責人作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
4.組織領導班子成員開展經常性批評和自我批評，對領導班子成員和科室(單位)主要負責人進行經常性教育、管理、監督。
5.督促領導班子成員履行好“一崗雙責”，定期聽取領導班子成員履行“一崗雙責”情況;定期與科室(單位)負責人談話，了解督促主體責任落實情況;對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的科室(單位)負責人進行約談并督促整改。
6.及時聽取全面從嚴治黨工作匯報，協調督辦重大違紀違法案件的查處，幫助執紀執法機關排除辦案中的阻力和干擾。
7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
8.按照局黨組的統一安排，每年帶隊對科室(單位)年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
9.每年年初按照上級紀委要求，當面報告個人履行黨風廉政建設“第一責任人”職責和廉潔自律情況并接受評議。
10.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，支持紀委(紀檢監察組)按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
11.推進本地本單位機關紀委建設，支持機關紀委按照黨章黨規規定履行職責、發揮作用。
12.上級黨委確定的其他工作事項。
<(一、)*
領導班子其他成員要對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負主要領導責任，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中，既抓業務又抓黨務，嚴格履行“一崗雙責”。具體責任如下：
1.定期專題研究、布置、檢查職責范圍內的全面從嚴治黨工作，指導督促分管科室和聯系分局(所)落實全面從嚴治黨主體責任。
2.按照局黨組確定的全面從嚴治黨任務分工和責任分解要求，按時抓好落實并向局黨組報告。
3.加強對分管科室和聯系分局(所)班子成員的日常教育管理和經常性監督檢查，對發現的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。
4.受局黨組書記委托，對反映分管部門和聯系單位中層干部作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
5.與分管科室和聯系分局(所)負責人開展經常性談話，了解督促主體責任落實情況，對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的分管科室和聯系分局(所)主要負責人進行約談并督促整改。
6.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
7.按照局黨組的統一安排，每年帶隊對分管科室和聯系分局(所)上年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
8.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，支持紀委(紀檢監察組)按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
9.上級黨委確定的其他工作事項。
<(一、)*
1.切實履行“一崗雙責”，按照局黨組的要求，做到業務工作與黨風廉政建設工作同落實。
2.及時傳達學習上級及局黨組有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神，
3.定期向局分管領導匯報履行“一崗雙責”情況。
4.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
5.結合本科室(單位)工作實際，與所屬人員經常性地開展廉政談話，做到抓早抓小。
6.對上級巡視巡察提出的涉及本科室(單位)的整改要求，認真研究整改措施，并抓好落實。
7.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，做好“三重一大”事項報備工作。
8.局黨組確定的其他工作事項。
第九篇: 全面從嚴治黨主體責任清單
2020年是“十三五”收官之年，也是全面從嚴治黨向縱深推進的關鍵一年。今年以來，在市委的正確領導下，X區委緊緊圍繞X這一目標定位，主動融入“加快推動全市X工作布局、努力實現X奮斗目標”這個發展大局，堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，為X經濟社會發展提供了堅強有力的政治保證和組織保證。現將有關情況報告如下：
一、主要做法
（一）始終堅持站位全局、統籌謀劃，區委班子真履責、勇擔當。區委牢固樹立“抓好黨建是最大政績”導向，堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同督查、同考核，不斷加強對落實主體責任的組織領導、統籌謀劃和科學指導。一是健全組織機構。成立了區委落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組，由區委書記任組長并承擔第一責任，負責對全區全面從嚴治黨工作進行研究部署、統籌指導；
按照區委要求，X個區屬黨（工）委和X個黨組也成立了相應領導小組，由各單位黨組織主要負責同志任第一責任人，實現了領導、機構、人員、職責“四到位”。二是加強科學指導。結合上級精神和×實際，研究制定了區委《中共X市X區委關于貫徹落實黨的十八屆六中全會省委十屆二次全會和市委十一屆二次全會精神深入推進全面從嚴治黨的決定》《X區黨建工作綜合考核辦法》等文件，對從嚴治黨的總體要求、思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設等方面內容予以明確，為全區全面從嚴治黨工作中長期和階段性工作提供了科學遵循和統一指導。三是加強常態管理。堅持把研究部署主體責任落實工作作為常規議事內容，定期列入區委常委會、區黨政聯席會議、全區領導干部大會等重要會議議程，及時傳達上級最新精神，研究解決主體責任落實中的困難和問題，安排部署具體工作。今年以來，先后召開X次常委會研究部署全面從嚴治黨工作，有力地確保了主體責任的推進和落實。
（二）始終堅持標本兼治、以案促改，全面從嚴治黨落實處、見實效。把堅持標本兼治、推進以案促改作為貫徹落實習近平總書記重要講話精神、推動全面從嚴治黨向縱深發展、積極營造良好政治生態的重要舉措，通過通報典型案例、深入源頭剖析、狠抓問題整改等方式，確保全面從嚴治黨責任落到實處、見到實效。一是加強組織領導。先后召開“開展案件剖析、做好以案促改工作”警示教育大會、區紀委常委會議，研究成立以案促改工作領導小組，由區委書記任組長，區委副書記任副組長，負責對以案促改工作的統籌謀劃和組織協調，確保以案促改工作扎實開展。二是壓實工作責任。明確全區各級黨組織是以案促改的責任主體，黨組織主要負責同志是第一責任人，負責牽頭抓總、靠前指揮，帶頭研究部署、推進督導以案促改工作；
班子成員履行“一崗雙責”，帶頭抓好自身和管轄范圍內的以案促改工作。紀檢監察機關履行好監督責任，協助黨（工）委（黨組）抓好工作落實。宣傳部門負責宣傳動員，及時宣傳以案促改工作的進展情況和工作成效，積極營造濃厚的輿論氛圍。三是狠抓問題整改。區級領導對照“六對照六查找”深刻查擺問題，撰寫自查報告，共查擺問題×條。各單位結合實際，篩查典型案件，通過通報案情、宣讀處分決定等形式，剖析案發原因，深挖問題根源，在思想教育、監督制約、體制機制等方面開展自查自糾，制定整改措施。對典型案件按照“×+X”模式進行以案促改，即：×個典型案例+專項整治、提醒教育、制度規范等綜合治理措施。通過以案促改工作，全區接受警示教育×人，召開生活會×次，查找崗位風險點×個，制定風險防控措施×個，修訂新建制度×個。四是搞好統籌結合。結合“五查五改五促”集中督查活動，把以案促改作為全面從嚴治黨的一項重要工作納入其中，做到“四個決不放過”，即：原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過，實行嚴格責任考核和責任追究。同時，把以案促改工作與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、決戰四季度等各項年度工作任務相結合，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，切實把以案促改的工作成果轉化為促進經濟社會發展、全面從嚴治黨的強大動力和實際成效。
（三）始終堅持狠抓基層、夯實基礎，基層黨建工作上臺階、上水平。堅持在全面從嚴治黨中抓基層、打基礎，通過持續落實“河洛黨建計劃”，用好黨建引領下的“三社聯動”、開放式組織生活基地、國企黨建聯席會等平臺載體，統籌推進社區、國企、學校、非公經濟組織、社會組織以及互聯網業黨建工作，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力和戰斗力，全面提升基層黨建整體水平。一是積極打造黨建引領下的“三社聯動”。全省首創了以黨的建設為引領、公共服務為支撐、“三社聯動”為依托、志愿者服務為載體的“四位一體”社區服務體系，建成了集社區黨組織、社區居委會、社會管理和服務為一體的社區公共服務中心，持續推進以社區為平臺、以社會組織為載體、社會工作者為支撐的“三社聯動”工作模式，為居民提供“一站式”服務。今年以來，共受理服務事項×項，辦結×項，群眾滿意率達×%。二是不斷豐富基層組織生活的形式內容。通過整合轄區各類黨建資源，著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風味”，增強了黨組織生活的活力。目前，已建成×個開放式組織生活基地，實現了基層街道辦事處開放式組織生活基地全覆蓋。自去年×月份以來，先后有×批×余名黨員到基地開展組織生活，該做法先后被《光明日報》《×日報》采訪報道。三是創新地企黨建共建聯席會議。按照市委關于進一步加強國有企業黨建的要求，立足×國有企業多、離退休黨員多、黨建資源共享不充分等實際，在全市率先建立國有企業黨建聯席會議制度，研究制定了《議事規則》《成員單位職責》等，以“十聯十共”為抓手，進一步深化駐×國有企業與區委、區政府及相關職能部門、街道社區黨組織的工作聯系，為國企和地方在黨建共建上搭建平臺，×等優秀黨建資源得到充分共享；
“三供一業”有序推進，×家省屬企業×名退休黨員移交社區黨組織管理，×月×日，全市國有企業黨建聯席會第一次會議在×召開。
（四）始終堅持明確責任、傳導壓力，全面從嚴治黨全覆蓋、無死角。在認真落實好區委自身主體責任基礎上，督促各級黨組織把主體責任扛在肩上、落到實處，推動全面從嚴治黨取得更大成效。重點是強化了三個方面工作：一是分級承諾責任。全區副縣級以上領導干部簽訂《黨建工作目標管理責任書》，×個重點單位負責人與區委簽訂《黨建工作責任書》，各辦事處與區屬各單位向區委書記簽訂承諾書；
×名領導干部和×名機關干部向部門主管領導簽訂承諾書，各辦事處與社區、區屬各單位與二級機構均簽訂承諾書。由此，形成了一級抓一級、層層抓推進、責任全覆蓋、落實無死角的工作格局。二是層層壓實責任。區委帶頭制定《區委履行全面從嚴治黨主體責任清單》《區委常委會職責清單》，×個區屬黨工委、×個區直機關和×個社區黨組織層層簽訂黨建責任書，×個區直單位制定全面從嚴治黨主體責任清單×項、監督責任清單×項，有力推動了黨建責任在全區的分解細化。三是全面落實責任。區委主要領導積極履行“第一責任人”職責，堅持親自研究、親自安排、親自協調黨建工作。全區各級分四個層面落實責任：即落實黨委（黨組）、黨工委及職能部門領導班子對職責范圍內的黨建工作負總責，落實黨政主要領導“第一責任人”的責任，落實領導班子成員“一崗雙責”的責任，落實牽頭部門各負其責的責任。四是嚴格考核責任。在全區建立了目標管理制度，制定出臺了《目標管理考核辦法》和《目標管理實施細則》，將落實主體責任作為年度目標考核的重要內容，配以較大分值，通過季度自查、半年考核、年終考評等方式，倒逼各級主體責任落實，并將考核結果與干部業績評定、獎勵懲處、提拔使用掛鉤，確保抓主體責任“干多干少不一樣，干好干壞不一樣”。
（五）始終堅持建章立制、嚴肅問責，主體責任落實常態化、長效化。堅持把建立長效機制作為落實主體責任的根本途徑，積極探索，銳意創新，建立健全了一系列有效機制，為推動全面從嚴治黨向縱深發展提供了制度保障。一是認真落實民主集中制。堅持把貫徹落實民主集中制作為提高區委總攬全局、協調各方能力的核心環節來抓，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，區委主要領導帶頭維護班子團結，班子成員按照職責分工，認真履職盡責，自覺維護集體領導的權威，確保政令暢通。二是認真落實科學決策制度。研究制定了區委常委會議事規則、區黨政聯席會議議事規則等，對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用“三重一大”事項進行集體決策，確保科學決策、民主決策、依法決策。三是認真落實黨內政治生活制度。堅持通過召開專題***統一思想、凝聚共識、增進團結、改進作風、推動工作。在區委專題***中，各個班子認真落實談心交心制度，通過區委書記帶頭談、班子成員相互談、分管部門誠懇談五個層面，認真落實“四必談”要求，達到了前所未有的良好效果。四是認真落實干部管理制度。建立了領導干部請銷假、領導干部重大事項報告、領導干部外出報備、工作日和執行任務期間嚴禁飲酒等制度，切實加強了對領導干部八小時以內和八小時之外的監督和管理。五是認真落實責任追究制度。先后出臺《×區重大決策終身責任追究和責任倒查制度（試行）》《×區紀檢監察機關“一案雙查”工作暫行辦法》《×區領導干部黨風廉政建設約談制度》等文件，對重大決策責任實行終身追究制和責任倒查制，對各單位在黨風廉政建設和反腐敗工作等方面存在的問題，每年開展不少于×次的約談，對履責不到位、本地區本單位發生嚴重頂風違紀問題或“四風”問題禁而不絕的，在嚴肅追究直接責任人責任的同時，嚴肅追究有關領導干部的責任，切實以強有力問責督促各級黨組織履行全面從嚴治黨責任。
二、存在問題及下步打算
回顧一年來，×區委在落實全面從嚴治黨主體責任工作上雖然做了一些工作，但與中央和省委、市委的要求相比仍有一定差距，主要體現在三個方面：一是思想認識還不夠深刻。雖然能夠認識到從嚴治黨的極端重要性，但個別同志對落實從嚴治黨主體責任的認識還比較滯后，總認為黨建工作是常規的基礎工作，常規工作常規抓，沒有擺在極端重要的位置。還有的認為一俊遮百丑，只要把經濟建設搞好就行了，對黨建工作的標準滿足于一般化。二是責任落實還不夠有力。黨委主體責任主要包括各級黨（工）委（黨組）書記的第一責任人責任、黨（工）委（黨組）成員的領導責任、各級黨的工作部門職責范圍內的黨建責任。一方面分解過于原則，在實際工作中存在分解籠統，不明確，如“黨政正職負主要責任”“負直接領導責任”等；
其二存在責任交叉，看似多個部門負責，但又多個部門不負責。在實際工作中缺乏針對性，硬性要求有的很難具體，落實起來有一定困難。三是制度執行還不夠嚴格。雖然將主體責任落實情況納入了各單位年度目標考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，導致有的單位標準不高、僅僅滿足于不出事。
下一步，×區委將堅持以黨的十九大精神為指導，深刻領會黨的十九大精神，堅定自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢牢把握新時代×現代化建設的總體要求、目標方向、路徑舉措和黨建根本，以更加飽滿的精神狀態，更加強烈的責任擔當，更加有效的工作舉措，不斷樹牢理想信念、夯實為民宗旨、提升能力水平、轉變工作作風，切實為首創之區建設提供最堅強的政治保證。
一是把黨的政治建設擺在首位。要把黨的政治建設作為黨的根本性建設，旗幟鮮明講政治，把堅決服從黨中央、堅持黨中央權威和集中統一領導作為政治建設的首要任務，牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記黨的領袖和核心地位，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊。充分發揮政治建設綱舉目張的作用，把講政治貫穿于全面從嚴治黨全過程和各方面，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
二是把學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神推向深入。按照宣傳部門制定的學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神工作方案，做到領導干部帶頭、區委宣講團巡回、街道辦事處和機關各部門宣講全覆蓋。積極籌備學習宣傳“十三五”期間文藝匯演，用歌舞、合唱、小品等群眾喜聞樂見的表演形式，大力宣傳黨的十九屆五中全會精神，歌頌黨給廣大人民群眾帶來的幸福生活，將學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神持續推向深入。
三是建設高素質專業化干部隊伍。
突出政治標準，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，堅持把堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部選拔到重要崗位，選優配強各級領導班子；
注重培養專業能力、專業精神，增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力；
注重在河渠同治、信訪穩定、環境污染防治等急難險重工作中培養鍛煉年輕干部，形成結構合理、素質優良、梯次配備的干部隊伍。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考評體系，落實和完善激勵機制、容錯糾錯機制、能上能下機制，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。
四是持之以恒正風肅紀。作風建設具有長期性、復雜性、艱巨性，必須以咬定青山不放松的決心和韌勁抓下去。堅持正風肅紀不松勁、不停步、再出發，讓黨的作風全面好起來，保持黨同人民群眾的血肉聯系。持續弘揚×精神，全面加強黨的紀律建設，進一步推動黨員干部堅持道德高線、守住紀律底線。
五是奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石。以反腐永遠在路上的堅韌和執著，以堅定的決心、鮮明的態度堅定不移推進反腐敗斗爭，深化標本兼治，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，保證干部清正、政府清廉、政治清明。以深入推進監察體制改革為契機，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、群眾支持參與的反腐敗領導體制和工作機制。深入開展廉潔自律教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變抵御風險的思想道德防線。
區委2020-2021關于履行全面從嚴治黨主體責任情況的報告一、強化理論武裝，筑牢思想根基本人具有較高的思想政治覺悟，結合支部組織委員的工作職責，無論是在政治理論與業務知識的學習，還是在參加各種政治活動，都能站在黨員群眾的前列，以身作則做表率，在思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央保持高度一致。扎實推進學習教育常態化制度化，組織支部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神、學習貫徹習近平總書記關于網絡強國建設重要講話、指示批示精神和黨中央重大決策部署，學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平在正定》、《縣委書記》等加深對黨的十九大四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習與領悟。
二、樹黨員先鋒模范，激發戰斗堡壘作用進一步規范發展黨員工作，嚴守發展黨員的“入口關”，保證新發展的黨員質量。2020年將發展對象接收為預備黨員1名、繼續培養發展對象1名。了解發展對象的思想、工作、學習情況，幫助他們端正入黨動機，組織參加入黨前的集中培訓，堅定理想信念；
持續開展與非黨員員工結對開展互幫、互帶、互助活動，切實增強黨員意識、先鋒意識和責任意識，充分發揮基層黨組織和黨員的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。
組織黨員干部積極參加**系列主題，通過采用主題黨課、紅色教育基地現場教學、學習強國知識競賽、一線攻堅、志愿服務等多形式開展主題黨日活動，帶領黨員志愿者們積極參加各種公益活動，盡責社會，奉獻愛心。組織黨員深入農村做好扶貧工作，對結對共建村東游鎮溪尾村進行扶貧慰問，為母親“健康1+1”捐款、交通勸導、植樹造林、扶貧助農，愛心助殘、無償獻血、社區大掃除等活動，引導黨員干部強化黨員意識，發揮先鋒引領作用，強化企業責任意識，到處都展現出黨員無私的精神風貌。
本人一直嚴格要求自己，本著為公平公正公開的原則做好每一項日常工作。強化服務意識，用心做好每一個細節。能夠較好理解領導意圖，做好上傳下達；
加強內部協調，發揚團隊精神，形成工作合力。就立標桿，樹典型，學榜樣，注重上下結合，深入挖掘一線創造的新做法、新經驗，選樹堅守初心使命、發揮先鋒模范作用的典型人物，立起標桿，營造了趕學比超、爭做先進的濃厚氛圍。
三、堅持黨業融合，助推經營發展在班組成員內推行“一線工作法”，把“心”放在一線，通過召開座談會、牢騷會等形式，傾聽員工心聲，改進工作作風；
緊抓管理環節，支撐做好行銷保障、生產車輛保障深入一線采集信息，進行宣傳采編報道等與后端部門緊密合作。帶領黨員同志延伸到基層，服務到一線，及時發現問題和解決問題，做到服務無遺漏、支撐無縫隙。以“黨建+創新”、“黨建+服務”、“黨建+公益”聯動機制，致力打造特色黨建業務融合品牌，充分發揮了基層黨小組的延伸、協同作用，開辟黨建與通信信息的“融合式”發展。
四、堅持問題導向，突出重點抓落實主題教育期間，本人把高質量高標準開展好主題教育作為重大政治任務來抓，認真貫徹落實習近平總書記關于主題教育“四個對照”“四個找一找”和“四個到位”的要求，深入思想發動，精心組織實施，一體推進學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實等各項工作，堅持時間服從質量、進度服從效果的原則，規定動作一個不少，標準要求一切從嚴，走實主題教育全過程，確保支部的主題教育規定的學習教育、專題研討、專題調研、主題黨日、專題黨課、檢視整改、對照黨章黨規找差距專題會議和專題組織生活會等各項規定動作基本落實到位，取得了較好的成效。
第十篇: 全面從嚴治黨主體責任清單
近日，集團公司黨組印發了《中共中國石油天然氣集團有限公司黨組落實全面從嚴治黨主體責任清單》（以下簡稱《責任清單》），現就《責任清單》有關情況作一解讀。
一、關于《責任清單》制定的背景和目的
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以堅定決心、頑強意志、空前力度推進全面從嚴治黨。黨的十九大報告強調，要堅定不移全面從嚴治黨，不斷提高黨的執政能力和領導水平。十九大審議通過的《中國共產黨章程》也對堅持黨要管黨、全面從嚴治黨提出明確要求。習近平總書記強調，全面從嚴治黨是各級黨組織的職責所在，各級黨組織及其負責人都是責任主體，必須擔負起全面從嚴治黨的主體責任。
20-年3月，中共中央辦公廳印發《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》（以下簡稱中辦《責任規定》），這是黨中央健全全面從嚴治黨責任制度的重要舉措，對黨委（黨組）落實主體責任的內容、方式以及監督追責提出了明確要求，并指出“黨委（黨組）可以根據本規定，結合實際制定責任清單，具體明確黨委（黨組）及其書記和領導班子其他成員承擔的全面從嚴治黨責任”。20-年9月，國務院國資委黨委印發了《國資委黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》（以下簡稱國資委《責任清單》）。
根據中央和國務院國資委文件精神，按照黨組領導要求，黨組辦公室牽頭開展了《責任清單》的制定工作，目的是進一步厘清黨組，黨組書記、黨組副書記、專職副書記和黨組其他成員，以及黨組職能部門和紀檢監察組在全面從嚴治黨工作中的責任，更好地推進全面從嚴治黨向縱深發展。
二、關于《責任清單》制定的主要原則
制定《責任清單》主要遵循以下原則：一是堅持簡便易行、務實管用。《責任清單》是中央和國務院國資委文件精神在集團公司的系統轉化和具體體現，制定過程中，側重結合集團公司實際，將各項責任清單化、具體化、任務化，通過清晰明責促進工作落實。二是堅持深入理解、守正創新。研究梳理了中辦《責任規定》和國資委《責任清單》，明確其中的共性要求，并提出特色做法，使《責任清單》更具石油特色。三是堅持分工協作、集思廣益。《責任清單》是黨組一項重要的綜合性制度，涉及多個黨組職能部門和業務領域，在制定過程中得到了黨組領導的高度重視和黨組職能部門、紀檢監察組的密切配合，《責任清單》的多處內容由黨組職能部門和紀檢監察組合作編寫，體現了黨組和各有關部門的集體智慧。
三、關于《責任清單》的主要內容
《責任清單》包括總則、責任清單、責任落實、監督追責和附則5章21條，總則部分明確了制定依據、指導思想和總體原則，責任清單部分明確了責任內容、責任主體和責任部門，責任落實部分明確了落實主體責任的有關要求，監督追責部分明確了監督考核追責的有關要求，附則部分明確了清單的解釋部門和制度廢止情況。《責任清單》在中辦《責任規定》和國資委《責任清單》有關內容基礎上，做到了3個“全覆蓋”：一是責任內容全覆蓋。圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設和反腐敗工作，明確了黨組加強黨的政治建設、強化理論武裝、推進組織體系建設、狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作、健全體制機制5個方面責任，并細化分解為23項重點任務。二是責任主體全覆蓋。逐一明確了黨組、黨組書記、黨組副書記、專職副書記、黨組其他成員等在全面從嚴治黨中的責任。三是責任部門全覆蓋。明確了黨的建設工作領導小組是黨組抓全面從嚴治黨的議事協調機構；黨組職能部門牽頭協調黨的政治、思想、組織、作風和紀律建設工作，并將黨的制度建設貫穿其中；紀檢監察組協助黨組落實主體責任。
四、關于《責任清單》的主要創新點
在清晰明責的同時，為促進高效履責，主要有3個方面創新：一是編寫方式創新。《責任清單》作為黨組落實全面從嚴治黨主體責任的指導性文件，既要與中央規定精神保持一致，又要與集團公司現行規章制度緊密結合、相互呼應。一方面，通過收集81項中央和集團公司落實主體責任相關制度，梳理研究有關條款并融入其中，豐富了《責任清單》的制度內涵；另一方面，通過廣泛調研，多次征求黨組領導意見，充分吸納黨組職能部門和紀檢監察組意見建議，增強了《責任清單》的可操作性。二是責任內容創新。進一步細化分解23項黨組重點任務，形成59個具體工作子項，逐一明確各個子項的實施依據、落實方式和牽頭部門，做到責任更細化、流程更明確、操作更具體。三是表現形式創新。為了詳細描述59個子項，制定了黨組落實主體責任任務分解表，綱舉目張，將黨組責任與部門工作貫通聯動，既為黨組落實主體責任提供參考，也為部門開展工作提供依據。同時，在將黨組成員、黨組職能部門和紀檢監察組的責任內容以文字形式描述基礎上，又以任務分解表形式，將各責任主體和責任部門的責任逐項明確，做到“一表在手，責任在心”，增強了《責任清單》的指導性和實用性。
五、關于抓好《責任清單》和主體責任的落實
主體責任是全面責任，既包括黨委（黨組）的全面領導責任，也包括黨委（黨組）書記的第一責任人責任、專職副書記的直接責任，還包括黨委（黨組）其他成員履行“一崗雙責”、對分管領域的重要領導責任。
落實全面從嚴治黨主體責任，需要各責任主體和責任部門齊抓共管、形成合力。黨組要堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對集團公司全面從嚴治黨各項工作的領導。黨組成員要強化責任擔當，狠抓責任落實，帶頭遵守執行《責任清單》和全面從嚴治黨各項規定，在全面從嚴治黨中發揮示范表率作用。黨組職能部門和紀檢監察組要對《責任清單》中明確的任務分工逐一認領，按照有關要求抓好職責范圍內的全面從嚴治黨工作。各企事業單位黨委要切實履行領導責任，在黨組《責任清單》基礎上，結合實際制定本單位的主體責任制度，推動全面從嚴治黨工作開展。根據《責任清單》要求，黨組將把企事業單位黨委落實全面從嚴治黨主體責任考核，納入黨建工作責任制和黨委書記抓黨建述職評議考核，并將會同紀檢監察組，對企事業單位黨委及領導班子成員落實主體責任進行監督追責，推進全面從嚴治黨在集團公司各領域各方面各環節全覆蓋。
第十一篇: 全面從嚴治黨主體責任清單
據了解，“兩個責任”清單共包括兩大部分，其中全面從嚴治黨主體責任分為黨委（黨組）25項，黨委（黨組）書記第一責任人18項，黨委（黨組）班子其他成員“一崗雙責”13項，共三大項56小項具體責任清單。全面從嚴治黨專責監督責任，分為紀委全面從嚴治黨專責監督責任28項，紀委（紀檢監察組）主要負責人責任15項，紀委（紀檢監察組）班子其他成員責任7項，共三大項50小項具體責任清單。
該市要求各級黨委（黨組）要將“兩個責任”清單列入黨委（黨組）理論學習中心組學習內容，并從市委常委會做起，層層傳導壓力，抓部署、抓協調、抓落實。同時要求各級黨委（黨組）結合本地本部門本系統實際，制定責任清單，健全考核評價機制，細化考核指標，優化考核方式，以嚴肅問責倒逼責任落實，持續深化風清氣正的政治生態建設，推動全面從嚴治黨“兩個責任”落地生效。
通知指出，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以堅定決心、頑強意志、空前力度推進全面從嚴治黨，取得重大進展和顯著成效。同時要看到，黨內存在的政治不純、思想不純、組織不純、作風不純等問題特別是一些深層次問題尚未得到根本解決。全黨必須保持戰略定力，發揚斗爭精神，不斷深化黨的自我革命，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨。
通知強調，制定出臺《規定》，是黨中央健全全面從嚴治黨責任制度的重要舉措。各地區各部門要切實抓好《規定》的學習貫徹，增強“兩個維護”的政治自覺，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當，扭住責任制這個“牛鼻子”，抓住黨委（黨組）這個關鍵主體，不折不扣落實全面從嚴治黨責任，不斷提高履職盡責本領，努力提高戰勝各種風險挑戰能力，以全面從嚴治黨新成效推進國家治理體系和治理能力現代化。
通知要求，執行《規定》中的重要情況和建議，要及時報告黨中央。
第十二篇: 全面從嚴治黨主體責任清單
2020以來，全區各級黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實中央、省委、市委全面從嚴治黨各項決策部署和十九屆中央紀委四次全會、省紀委X屆X次全會、市紀委X屆X次全會精神，認真落實新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞全面深化X奮斗目標，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展，以黨的建設高質量推動經濟發展高質量。現將工作開展情況通報如下：
一、突出政治建設，從嚴落實主體責任
（一）政治站位進一步提升。全區各級黨組織堅持將政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定落實“兩個堅決維護”，始終將履行全面從嚴治黨主體責任，作為不折不扣落實中央、省委、市委和區委各項決策部署的具體行動，進一步提升站位，增強自覺，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩抓牢，落實落細。
（二）制度機制進一步落實。全區各級黨組織堅持以制度落實作為促進工作的有力有效手段，加強制度建設，強化制度執行。區屬各黨（工）委（黨組）嚴格落實全面從嚴治黨各項規定，進一步壓實領導班子集體責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任，對照區委清單，修訂完善本級履行全面從嚴治黨責任清單，制定推進情況一覽表，按照“清單管理、對賬銷號”工作制度，統籌推進，逐項銷賬。
（三）黨內政治生活進一步嚴肅。全區各級黨組織嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹執行民主集中制，堅持集體領導、充分發揚民主，嚴格按程序決策、按規矩辦事；嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化黨性鍛煉；認真開展批評和自我批評，民主生活會質量切實提高，真正起到了刀刃向內、刮骨療毒的作用。
（四）巡視整改落地見效。中央第一巡視組和省委第五巡視組反饋意見后，全區各級黨組織態度鮮明、迅速行動，全面對照、主動認領，壓實責任、認真整改，將做好巡視整改工作作為旗幟鮮明講政治的具體體現，作為切實履行主體責任的實際行動，迅速制定了《整改落實方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作臺賬，狠抓落實，逐項銷賬。
二、強化理論武裝，加強意識形態工作
（一）抓好理論學習。全區各級黨組織將學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神作為首要政治任務和頭等大事，圍繞學懂、弄通、做實，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手，在強化讀原著、學原文、悟原理上下功夫，推動黨的十九屆系列全會精神落地生根。
（二）創新宣傳方式。全區各級黨組織牢牢把握宣傳思想工作守正創新的時代要求，主動適應新形勢、新特點、新挑戰，在理論宣講、基層黨建、典型選樹、倡樹新風等方面創新手段，綜合運用多種宣傳方式，提高工作質量和水平，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
（三）牢牢把握意識形態主動權。全區各級黨組織狠抓意識形態工作責任落實，把意識形態工作納入黨建工作責任制，開展X次專題督查。堅持正確政治方向，舉辦意識形態工作專題培訓X次，切實提高全區黨員干部駕馭和應對意識形態工作的能力。健全完善區委統一領導、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的聯動機制，先后召開意識形態協調聯動會議X次，及時化解和有效管控意識形態的矛盾風險點。制定《X區黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》《X區意識形態工作協調聯動會議制度》《X區突發案（事）件應急處置預案》等，為意識形態工作開展提供了有力保障。
三、科學選人用人，建設高素質干部隊伍
（一）樹立鮮明選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，始終堅持在選人用人全過程發揮黨委的領導和把關作用，進一步樹立重實干重實績用人導向，注重政治標準、責任擔當、工作實績，堅持事業為上、以事擇人，人崗相適、人事相宜，把好政治關、品德關、實績關、公認關，為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創業的舞臺。優化干部選配結構，同等條件下加大對學歷、經歷和優秀年輕干部的考慮比重，保證使用上有梯隊、選擇上有空間，為建設高素質專業化干部隊伍奠定基礎。
（二）深化干部人事制度改革。嚴格落實干部考核評價機制，加大平時考核力度，將全面從嚴治黨主體責任落實情況作為領導班子和領導干部評先評優及選拔任用的重要依據。強化把關作用，推進領導干部能上能下。對在年度綜合考核、平時考核、巡視巡察等發現的政治方面不忠誠不守規矩、廉潔方面不嚴格不干凈、工作方面不勝任不擔當、作風方面不扎實群眾不滿意的干部，根據情節采取調離、改任非領導職務、免職、降職等方式，推動形成優者上、庸者下、劣者汰的從政環境。
（三）強化干部日常監督管理。將干部監督工作貫穿在選拔任用過程中，嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，嚴明報告有關事項工作紀律，進一步增強領導干部如實報告的自覺性。堅持主要領導經濟責任審計制度，突出對權力集中、資金密集、資源富集的重點部門一把手的監督。強化責任，落實干部選拔任用工作紀實制度。在干部選拔任用工作中，堅持原則、公道正派、敢于擔當，嚴格執行組織人事紀律，落實干部選拔任用工作紀實制度，強化干部選拔任用責任追究，對違反規定用人等失職瀆職行為，一查到底、問責到人，堅決抵制和糾正用人上的不正之風。
四、夯實基層基礎，筑牢戰斗堡壘
（一）強化組織建設，提升組織覆蓋力。全區各級黨組織切實加強對各領域基層組織的政治領導，以新時代“三新”講習所、開放式組織生活基地、黨建文化廣場為載體強化政治引領，結合城市工作中心任務和實際工作需要，靈活科學設置黨的組織，形成了社區黨組織、網格黨支部、樓棟黨小組的三級組織構架。注重推動傳統社區黨建與新興領域黨建融合，在社區掛靠設立小微企業黨支部，在各類園區、商務樓宇、商貿街區建立綜合黨組織，有效擴大了黨的組織和工作覆蓋，進一步織密基層組織之網，夯實黨在城市的執政根基。強力推進黨支部標準化、規范化建設，調動各方力量，統籌運用好各種資源，并向軟弱渙散和后進社區傾斜，完善陣地功能，抓好軟弱渙散和后進社區黨組織整頓工作。
（二）打造過硬隊伍，提升基層組織力。全區各級黨組織以社區“兩委”集中換屆為契機，實施帶頭人隊伍優化工程。堅持“三有三帶”標準，創新建立起街道黨工委對“兩委”候選人資格條件進行預審、區級層面聯合復審機制，并把涉黑涉惡情形列入社區“兩委”換屆候選人資格“十不宜”清單，取消候選人資格X人，切實從源頭上選優配強社區黨組織書記和“兩委”干部，實現了年齡結構、學歷層次進一步優化。強化教育管理監督，通過主題講座、專家授課、經驗交流、現場觀摩、理論考試、觀看專題片等形式，組織“兩委”成員培訓，基層干部履職能力得到有效提升，基層隊伍更加過硬。
（三）突出黨建引領，提升組織凝聚力。把黨建引領基層治理作為貫穿城市基層黨建工作的主線，全區各級黨組織結合推進“X黨建計劃”全面進步年各項工作開展，大力實施X黨建工程，積極構建城市基層黨建新格局；創新開展X黨建創新提升活動，廣泛開展傳承弘揚X精神系列活動，全區學習踐行X精神的氛圍逐漸形成；按照“辦公場地最小化、服務場地最大化”的理念打造黨建陣地，街道社區黨群服務中心功能全面提升；依托城市小游園打造黨建文化廣場，黨建工作由室內向室外全面拓展；整合轄區紅色資源打造開放式組織生活基地，組織生活的吸引力明顯增強；探索建立“三社聯動”機制，入駐信息平臺的社會組織和特色商家X家，為居民提供的服務更加專業便捷，我區被評為全省唯一一家“全國社區治理和服務創新試驗區”，成功創建X個省級規范化社區、數量位居全市第一；深化區域化黨建，實現了區域內各類黨建資源的融合共享；創新實施“紅色物業”，多方參與社區治理的共治格局初步形成。同時，通過廣泛開展“一社區一特色”黨建品牌創建活動，打造出了一系列各具特點、成效明顯、可復制的基層黨建品牌和黨建工作法X余個。
五、從嚴監督執紀問責，打造風清氣正政治生態
（一）反腐倡廉持續高壓。持續加大執紀辦案和巡視巡察交辦問題線索處置力度，深入踐行監督執紀“四種形態”，通過抓早抓小、動輒則咎，實現了紀挺法前、用紀律管住大多數的效果。持續開展“四查四促”專項行動，著力整治發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，共查糾問題X個，黨紀政務處分X人，群眾獲得感明顯增強。
（二）巡察利劍作用彰顯。推進巡察工作向縱深發展、向基層延伸、向群眾身邊延伸，共完成對X家單位的巡察、X家單位的“回頭看”以及X家單位的集中督辦，正在開展對X個辦事處及X個社區的巡察，共發現“三大問題”X個、“六項紀律”問題X個，移交問題線索X件，給予黨政紀和組織處理X人，移送司法機關X人，挽回經濟損失X.X萬元，有力促進了管黨治黨政治責任落地生根。
（三）作風建設持續向好。全區各級黨組織持續強化對貫徹中央八項規定精神情況的監督檢查，倡樹“清新簡約、務本責實”作風導向，深入開展“幫圈文化”專項整治。聚焦形式主義、官僚主義X種表現方式，重點圍繞表態多調門高、行動少落實差等X個方面X個突出問題，開展形式主義、官僚主義專項監督檢查，堅決防止反彈回潮，全區共查處違反中央八項規定問題X件，處理X人，黨紀政務處分X人。持續深化家風建設，組織全區縣處級及各街道辦事處黨政主要領導干部X人，赴X市廉潔文化宣傳教育館、X家風家訓館和X市警示教育基地參觀學習接受教育。
六、存在問題
（一）意識形態工作責任制還需進一步夯實。對做好意識形態工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入，缺乏組織領導意識形態工作的專業知識，工作主動性、針對性不強。意識形態協調聯動成員單位重視程度不夠、主動作為能力不強，協調聯動機制作用未能真正發揮，工作上還存在一定滯后現象。對意識形態領域新情況新問題的發現力、研判力、處置能力有待提高。基層單位從事意識形態工作的負責人往往身兼數職，理論功底有限，專業水準較低，短期內難以勝任快節奏、高標準、嚴要求的意識形態工作。
（二）“一崗雙責”責任還有待進一步壓實。部分黨組織班子成員對主體責任落實浮于表面，沒有結合實際提出具體落實措施。壓力傳導不夠徹底，少數領導干部對分管部門的全面從嚴治黨工作情況不夠熟悉，對機關黨員干部不夠了解，缺乏指導，履行“一崗雙責”還需進一步加強。有的單位面上提要求多，實際督促檢查較少，執行各項紀律不夠嚴格，對黨員干部管理監督失之于寬、失之于軟。
（三）落實機制體制不完善，推動責任落實上缺乏主動性。部分黨組織工作創新性、主動性不夠，習慣等上級文件，上行下效，“以文件落實責任”等現象依然存在，在制定《責任清單》時，沒有認真思考，照搬區委責任清單，沒有結合自身實際制定推動黨（工）委（黨組）主體責任落實、壓力向基層延伸的可行舉措，導致管黨治黨責任意識和落實力度層層遞減。推動責任落實的制度和手段還相對單一，考核機制還不夠健全，主體責任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責、問責的舉措有待進一步細化，主體責任考核的導向作用有待進一步發揮。
（四）機關黨建特色亮點不夠突出。部分機關黨組織對黨建工作的認識站位不高，對新形勢下加強機關黨建的重要性和必要性認識不足，一定程度上存在重業務輕黨建、重形式輕效果的現象，還沒有找準黨建工作與業務工作的結合點，“兩張皮”現象一定程度存在，黨建引領推動中心工作的成效還不明顯。上管委對黨建工作的創新力度不夠，習慣用老方法開展工作，“三會一課”等黨內生活制度落實不嚴格，會議記錄不規范。
（五）基層黨建工作開展還不夠均衡。個別基層黨組織在貫徹落實上級決策部署上不夠有力，有打折扣現象，缺乏細抓實抓的定力，對苗頭性、傾向性問題重視程度不夠；基層黨建工作開展不規范。個別基層黨組織黨建陣地建設不夠規范，黨員活動不夠經常，部分非公企業黨組織引領企業發展的作用不明顯。
（六）新興領域黨建還比較薄弱。街道辦事處黨工委抓“兩新”黨建工作的力度不夠，對企業出資人的教育引導不到位，新興領域負責同志對黨建工作重要性認識不夠，主動抓黨建的意識不強，專職黨務工作人員缺乏，黨組織活動開展不經常，個別單位仍用老方法、老經驗開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導致黨建工作缺乏吸引力。
（七）隊伍建設還需進一步加強。基層組織帶頭人隊伍建設有待提升，部分黨支部書記抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進一步提升，個別黨員干部隊伍執行力不強，團結協作意識缺乏，工作效率低下，缺乏奉獻精神。
（八）作風建設仍需進一步加強。“四風”問題還沒有根除，老問題新表現禁而未絕，占位不履職、履職不盡責現象時有發生，對組織或領導交辦的工作滿足于過得去、交得了差，能力不足、作風不實情況不同程度存在。督查落實跟不上、存死角，導致違紀問題時有發生，僥幸心理仍然存在，“慵懶散”、為官不為問題還要繼續大力整治。
（九）報告工作制度重視不夠。嚴格執行請示報告制度，是嚴明黨的政治紀律和組織紀律的根本要求，但個別黨組織對待此項工作制度重視程度不夠，投入精力不足，報告工作質量較低，內容不全，概念不清，領導把關不嚴，錯漏頻現。多數單位文件存在明顯的格式錯誤。
七、2021年工作打算
2021年是建黨100周年，是“十四五”規劃開局之年，要繼續深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，持續傳導壓力，壓實責任，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨不斷引向深入。
（一）旗幟鮮明將政治建設擺在首位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，想問題、作決策、干工作、謀創新，都把講政治擺在第一位，提高政治站位，強化政治擔當，自覺對標對表，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩抓牢。
（二）加強理論武裝，落實好意識形態責任制。持續深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，繼續做好中心組學習服務保障，不斷豐富理論宣講的方式方法。夯實意識形態工作責任制，牢牢掌控意識形態主動權、領導權、話語權，嚴格落實各項工作制度，健全檢查考核機制，強化監督檢查，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性“硬約束”，對履行意識形態不到位，出現嚴重問題的，作出相應黨紀政紀處理。
（三）持之以恒推動正風肅紀。必須清醒認識作風建設的長期性、復雜性、頑固性，持之以恒整治“四風”，大力整治群眾身邊的腐敗和作風問題，對頂風違紀的抓住不放、寸步不讓、深挖不止，對隱形變異的嚴密防范、嚴肅查處、露頭就打，保持反腐敗高壓態勢，強化巡察利劍作用，鞏固和發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
（四）全面建強基層組織。將黨建創新提升活動，作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創新載體，把政治建設作為黨的根本性建設，貫穿到基層黨組織建設的全過程；牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，圍繞組織體系建設，健全基本組織，建強基本隊伍，落實基本制度。持續加大城市基層黨建工作力度，創新街道體制機制改革，提升街道社區黨群服務中心功能，加大引入專業社會組織的力度、深化區域化黨建、創新實施“紅色物業”，持續對機關學校黨建工作進行規范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設，扎實推進各領域黨建工作。
（五）著力完善制度機制。堅持區委落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組定期會議制度，充分發揮領導小組牽頭抓總和統籌謀劃作用，各成員單位切實明確工作任務分工，密切配合，形成合力；進一步壓實各級黨組織責任，明確職責任務，建好履責清單，嚴格落實“清單管理、對賬銷號”工作制度，領導干部特別是“一把手”發揮好“關鍵少數”作用，作出表率示范，一級抓一級、層層抓落實。
第十三篇: 全面從嚴治黨主體責任清單
一、黨組主體責任清單
局黨組對我局的全面從嚴治黨工作負全面領導責任，堅持主抓直管，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。具體責任如下：
1．及時傳達學習上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神，結合實際研究并提出貫徹落實的具體措施。
2．局黨組在研究部署專項工作的同時，應當就全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設提出要求。
3．局黨組會議應當集體研究決策、直接部署推動事關我局全面從嚴治黨和清廉建設的重點工作、重大事項、重要安排。
4．每年年初聽取上一年度領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報，全面總結分析，研究制定本年度全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，結合工作分工逐項細化分解落實責任到領導班子成員，并明確具體要求和時間進度。
5．每季度至少召開1次專題例會，總結分析全面從嚴治黨工作情況，研究部署下一階段工作，遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。
6．按照黨章和黨內法規履行職責，組織開展黨章黨規黨紀宣傳教育，按照把紀律和規矩挺在前面的要求，把握運用監督執紀“四種形態”，全面執行黨的紀律。
7．嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，結合實際制定實施具體措施，組織開展監督檢查，建立健全作風建設長效機制，持之以恒糾正“四風”和損害群眾利益的行為。
8．嚴格執行干部選拔任用的有關規定和干部選拔任用責任倒查、“一報告兩評議”、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風和腐敗問題。
9．嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和黨內監督各項制度，建立權力清單制度，加強廉政風險防控，健全防止利益沖突機制，推進黨務政務公開和各領域辦事公開，把權力關進制度籠子。
10．對上級巡視、巡察、主體責任報告評議、全面從嚴治黨主體責任落實情況專項檢查等提出的整改要求，及時研究提出整改落實措施，并分解落實責任，限期完成報結。
11.每年1月底前分別向縣委及縣紀委提交上一年度黨組履行主體責任情況書面報告，同時要求科室（單位）書面報告，把全面從嚴治黨納入我局年度工作綜合考評范圍，組織開展對各科室（單位）履行主體責任情況的重點檢查。
12．落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。
13．主動接受紀委（紀檢監察組）的監督，支持紀委（紀檢監察組）按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
14．加強局機關黨委、機關紀委建設，領導和推動機關黨委、機關紀委承擔黨風廉政建設日常工作。
15．加強問責工作，對在黨的建設和黨的事業中失職失責的，嚴肅責任追究，并對典型問題予以通報曝光。
16．上級黨委確定的其他工作事項。
二、黨組書記責任清單
局黨組書記要堅持管黨治黨，牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職的意識，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，履行好黨風廉政建設“第一責任人”職責。具體責任如下：
1．研究全面從嚴治黨工作安排和具體措施，部署上級巡視、巡察反饋意見的整改落實。
2．參加涉及全面從嚴治黨全局性工作的會議和活動，對全面從嚴治黨重點工作親自部署、協調、督促、落實。
3．對反映領導班子成員、科室（單位）負責人作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
4．組織領導班子成員開展經常性批評和自我批評，對領導班子成員和科室（單位）主要負責人進行經常性教育、管理、監督。
5．督促領導班子成員履行好“一崗雙責”，定期聽取領導班子成員履行“一崗雙責”情況；
定期與科室（單位）負責人談話，了解督促主體責任落實情況；
對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的科室（單位）負責人進行約談并督促整改。
6．及時聽取全面從嚴治黨工作匯報，協調督辦重大違紀違法案件的查處，幫助執紀執法機關排除辦案中的阻力和干擾。
7．帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
8．按照局黨組的統一安排，每年帶隊對科室（單位）年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
9．每年年初按照上級紀委要求，當面報告個人履行黨風廉政建設“第一責任人”職責和廉潔自律情況并接受評議。
10．主動接受紀委（紀檢監察組）的監督，支持紀委（紀檢監察組）按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
11．推進本地本單位機關紀委建設，支持機關紀委按照黨章黨規規定履行職責、發揮作用。
12．上級黨委確定的其他工作事項。
三、領導班子其他成員責任清單
領導班子其他成員要對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負主要領導責任，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中，既抓業務又抓黨務，嚴格履行“一崗雙責”。具體責任如下：
1．定期專題研究、布置、檢查職責范圍內的全面從嚴治黨工作，指導督促分管科室和聯系分局（所）落實全面從嚴治黨主體責任。
2．按照局黨組確定的全面從嚴治黨任務分工和責任分解要求，按時抓好落實并向局黨組報告。
3．加強對分管科室和聯系分局（所）班子成員的日常教育管理和經常性監督檢查，對發現的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。
4．受局黨組書記委托，對反映分管部門和聯系單位中層干部作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
5．與分管科室和聯系分局（所）負責人開展經常性談話，了解督促主體責任落實情況，對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的分管科室和聯系分局（所）主要負責人進行約談并督促整改。
6．帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
7．按照局黨組的統一安排，每年帶隊對分管科室和聯系分局（所）上年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
8．主動接受紀委（紀檢監察組）的監督，支持紀委（紀檢監察組）按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
9．上級黨委確定的其他工作事項。
四、科室（單位）負責人責任清單
1．切實履行“一崗雙責”，按照局黨組的要求，做到業務工作與黨風廉政建設工作同落實。
2．及時傳達學習上級及局黨組有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神，
3．定期向局分管領導匯報履行“一崗雙責”情況。
4．帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
5．結合本科室（單位）工作實際，與所屬人員經常性地開展廉政談話，做到抓早抓小。
6．對上級巡視巡察提出的涉及本科室（單位）的整改要求，認真研究整改措施，并抓好落實。
7．主動接受紀委（紀檢監察組）的監督，做好“三重一大”事項報備工作。
8．局黨組確定的其他工作事項。
第十四篇: 全面從嚴治黨主體責任清單
一、統籌謀劃部署
1.把黨的政治建設擺在首位，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。
2.根據縣委、鄉黨委年度工作部署，結合實際，召開黨委會研究鄉黨委年度黨建工作要點，制定年度目標要求、工作計劃和具體措施。召開年度全面從嚴治黨工作會議，部署年度工作安排，分解具體任務，形成黨建工作任務清單、責任清單。
3.每年定期向縣委和縣紀委書面報告鄉黨委主體責任落實情況。
二、健全工作機制
4.堅持黨組織書記月例會制度。
5.迎接縣委全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查考核，做好工作匯報、民主測評相關準備。
6.開展領導班子和干部考核工作。充分發揮年度考核的“體檢”作用，引導干部履職盡責、干事創業，打造清廉為官、事業有為的“兩為”型干部隊伍。
7.做好黨組織書記抓基層黨建述職工作。牢牢抓住各級黨組織履行主體責任、黨組織書記履行第一責任人責任這個“牛鼻子”，逐級召開鄉屬各級黨組織主要負責同志述職評議考核會議。
三、堅持思想建黨
8.加強干部教育培訓。細化鄉黨委理論學習中心組學習計劃，堅持每月至少一次集中學習。研究制定培訓計劃，合理利用內外教育培訓資源，落實落細理論學習任務，切實提高港航鄉全體干部政策理論水平。通過多種途徑，組織黨員干部深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，在學深悟透、融會貫通上下功夫。
9.加強全面從嚴治黨學習教育。將從嚴治黨相關內容納入中心組學習安排，提升領導班子對全面從嚴治黨工作要求的理解把握，進一步增強思想重視程度，在闊依其鄉營造濃厚的全面從嚴治黨氛圍。
10.認真貫徹黨中央和自治區、地委、縣委關于意識形態工作的相關部署，抓好意識形態工作責任制落實。
四、嚴明黨的紀律
11.抓住嚴明政治紀律和政治規矩這個關鍵。教育引導廣大黨員干部不斷強化紀律意識和規矩意識，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
12.制定具體學習計劃，教育引導黨員干部樹立理想信念高線，劃清紀律規矩底線。
13.加強監督檢查。強化黨員干部紀律意識，把黨的政治紀律和政治規矩作為最剛性的紀律約束，挺在各項紀律的最前面。
五、深化作風建設
14.深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動，深化作風建設，營造風清氣正的政治生態和干事創業的強大合力。
15.持續貫徹落實中央八項規定精神。堅持把紀律挺在前面，把政治紀律挺在各項紀律的前面，充分把握用好“四種形態”。加大查處各種隱形變異“四風”問題力度，加強經常性的監督檢查，發現問題，及時查處，堅決防止作風問題反彈。
16.加強對黨員干部的思想教育，堅持和完善密切聯系群眾的各項制度。認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，堅決糾正損害群眾利益的行為，嚴肅查處發生在群眾身邊的腐敗問題。
六、選好用好干部
17.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則不動搖，嚴格選拔任用組織程序。
18.嚴格落實干部選拔任用全程紀實制度。
19.完善干部考核評價機制，強化日常考核、年度考核、專項考核，加大《推進領導干部能上能下若干規定(試行)》落實力度，大力整治懶政怠政、為官不為現象。
七、維護群眾利益
20.領導班子深入基層調查研究，圍繞全鄉性、戰略性重大問題，特別是制約港航管理改革發展的突出矛盾開展專題調研。
21.貫徹黨的群眾路線，做好領導班子成員接訪下訪，切實解決港航企業和群眾反映強烈的突出問題。
22.加大信訪舉報接訪核查力度，維護港航企業、群眾的合法利益和合理訴求，對長期上訪人員和問題主動深入下去，積極應對、破解難題。
23.不斷完善維護群眾權益機制，暢通群眾訴求表達渠道，認真做好北方網等網民留言辦理、熱線電話答復等工作。
八、推進源頭治理
24.加強干部教育管理監督，把功夫用在平時，抓早抓小，防微杜漸。
25.強化對權力運行的制約和監督，大力推進簡政放權，深化行政審批、行政執法等改革，深化行業制度建設，加大違法亂紀行為的查處曝光力度，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
26.抓好廉潔文化建設，充分運用和田地區、縣紀律審查成果，開展多種形式的警示教育，以反面典型為鏡為鑒為戒為訓，使廣大黨員干部心有畏懼、言有所戒、行有所止，把抓早抓小抓初萌的要求落實在實際工作中。
九、堅決懲治腐敗
27.嚴肅查處干部違紀違法行為，做到有案必查、有腐必懲。
28.運用好監督執紀“四種形態”，始終保持懲治腐敗高壓態勢。
十、加強黨內監督
29.深入學習嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》，將《條例》納入理論學習中心組學習內容，主動接受監督。
30.廣泛開展領導班子之間、領導班子成員與分管部門負責人之間談心談話，做好談心談話原始記錄。
31.嚴明組織紀律和工作紀律，認真如實報告個人有關事項。
十一、凈化政治生態
32.深入學習、認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。
33.嚴格執行民主集中制，貫徹執行“三重一大”制度，認真落實鄉工作規則、鄉黨委議事決策規則。全面貫徹落實領導干部雙重組織生活制度，班子成員堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，落實民主生活會制度，認真做好民主生活會前各項準備工作，帶頭開展批評和自我批評，自覺接受黨員群眾監督。
34.按縣委要求認真開展整治圈子文化和好入主義專項治理“回頭看”活動，鞏固和擴大專項治理成果，在“人事因制”上持續用力，引導黨員干部正確處理黨內組織關系、黨內同志關系、黨內工作關系。嚴格落實標本兼治“規定動作”，建立防范圈子文化和好人主義的長效機制，加強黨內政治文化建設，營造風清氣正的政治環境。
十二、嚴肅實施問責
35.認真貫徹執行《中國共產黨問責條例》和自治區《實施辦法》，以強有力的問責推進壓力傳導，倒逼責任落實。
36.嚴肅查處在黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位等方面存在的突出問題，加大問責力度，通報曝光典型問題。
第十五篇: 全面從嚴治黨主體責任清單
為強化全面從嚴治黨主體責任落實，進一步準確把握新時代全面從嚴治黨的新內涵新要求，推動全面從嚴治黨任務更明確、內容更具體、責任更清晰、追責更嚴格，根據《關于落實全面從嚴治黨黨委（黨組）主體責任和紀委監督責任的實施意見》（平委辦〔2019〕63號）文件精神，現制定局2020年落實全面從嚴治黨主體責任清單。
一、黨組主體責任清單
局黨組對我局的全面從嚴治黨工作負全面領導責任，堅持主抓直管，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。具體責任如下：
1．及時傳達學習上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神，結合實際研究并提出貫徹落實的具體措施。
2．局黨組在研究部署專項工作的同時，應當就全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設提出要求。
3．局黨組會議應當集體研究決策、直接部署推動事關我局全面從嚴治黨和清廉建設的重點工作、重大事項、重要安排。
4．每年年初聽取上一年度領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報，全面總結分析，研究制定本年度全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，結合工作分工逐項細化分解落實責任到領導班子成員，并明確具體要求和時間進度。
5．每季度至少召開1次專題例會，總結分析全面從嚴治黨工作情況，研究部署下一階段工作，遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。
6．按照黨章和黨內法規履行職責，組織開展黨章黨規黨紀宣傳教育，按照把紀律和規矩挺在前面的要求，把握運用監督執紀“四種形態”，全面執行黨的紀律。
7．嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，結合實際制定實施具體措施，組織開展監督檢查，建立健全作風建設長效機制，持之以恒糾正“四風”和損害群眾利益的行為。
8．嚴格執行干部選拔任用的有關規定和干部選拔任用責任倒查、“一報告兩評議”、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風和腐敗問題。
9．嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和黨內監督各項制度，建立權力清單制度，加強廉政風險防控，健全防止利益沖突機制，推進黨務政務公開和各領域辦事公開，把權力關進制度籠子。
10．對上級巡視、巡察、主體責任報告評議、全面從嚴治黨主體責任落實情況專項檢查等提出的整改要求，及時研究提出整改落實措施，并分解落實責任，限期完成報結。
11.每年1月底前分別向縣委及縣紀委提交上一年度黨組履行主體責任情況書面報告，同時要求科室（單位）書面報告，把全面從嚴治黨納入我局年度工作綜合考評范圍，組織開展對各科室（單位）履行主體責任情況的重點檢查。
12．落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。
13．主動接受紀委（紀檢監察組）的監督，支持紀委（紀檢監察組）按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
14．加強局機關黨委、機關紀委建設，領導和推動機關黨委、機關紀委承擔黨風廉政建設日常工作。
15．加強問責工作，對在黨的建設和黨的事業中失職失責的，嚴肅責任追究，并對典型問題予以通報曝光。
16．上級黨委確定的其他工作事項。
二、黨組書記責任清單
局黨組書記要堅持管黨治黨，牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職的意識，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，履行好黨風廉政建設“第一責任人”職責。具體責任如下：
1．研究全面從嚴治黨工作安排和具體措施，部署上級巡視、巡察反饋意見的整改落實。
2．參加涉及全面從嚴治黨全局性工作的會議和活動，對全面從嚴治黨重點工作親自部署、協調、督促、落實。
3．對反映領導班子成員、科室（單位）負責人作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
4．組織領導班子成員開展經常性批評和自我批評，對領導班子成員和科室（單位）主要負責人進行經常性教育、管理、監督。
5．督促領導班子成員履行好“一崗雙責”，定期聽取領導班子成員履行“一崗雙責”情況；定期與科室（單位）負責人談話，了解督促主體責任落實情況；對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的科室（單位）負責人進行約談并督促整改。
6．及時聽取全面從嚴治黨工作匯報，協調督辦重大違紀違法案件的查處，幫助執紀執法機關排除辦案中的阻力和干擾。
7．帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
8．按照局黨組的統一安排，每年帶隊對科室（單位）年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
9．每年年初按照上級紀委要求，當面報告個人履行黨風廉政建設“第一責任人”職責和廉潔自律情況并接受評議。
10．主動接受紀委（紀檢監察組）的監督，支持紀委（紀檢監察組）按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
11．推進本地本單位機關紀委建設，支持機關紀委按照黨章黨規規定履行職責、發揮作用。
12．上級黨委確定的其他工作事項。
三、領導班子其他成員責任清單
領導班子其他成員要對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負主要領導責任，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中，既抓業務又抓黨務，嚴格履行“一崗雙責”。具體責任如下：
1．定期專題研究、布置、檢查職責范圍內的全面從嚴治黨工作，指導督促分管科室和聯系分局（所）落實全面從嚴治黨主體責任。
2．按照局黨組確定的全面從嚴治黨任務分工和責任分解要求，按時抓好落實并向局黨組報告。
3．加強對分管科室和聯系分局（所）班子成員的日常教育管理和經常性監督檢查，對發現的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。
4．受局黨組書記委托，對反映分管部門和聯系單位中層干部作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
5．與分管科室和聯系分局（所）負責人開展經常性談話，了解督促主體責任落實情況，對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的分管科室和聯系分局（所）主要負責人進行約談并督促整改。
6．帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
7．按照局黨組的統一安排，每年帶隊對分管科室和聯系分局（所）上年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
8．主動接受紀委（紀檢監察組）的監督，支持紀委（紀檢監察組）按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
9．上級黨委確定的其他工作事項。
四、科室（單位）負責人責任清單
1．切實履行“一崗雙責”，按照局黨組的要求，做到業務工作與黨風廉政建設工作同落實。
2．及時傳達學習上級及局黨組有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神，
3．定期向局分管領導匯報履行“一崗雙責”情況。
4．帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
5．結合本科室（單位）工作實際，與所屬人員經常性地開展廉政談話，做到抓早抓小。
6．對上級巡視巡察提出的涉及本科室（單位）的整改要求，認真研究整改措施，并抓好落實。
7．主動接受紀委（紀檢監察組）的監督，做好“三重一大”事項報備工作。
8．局黨組確定的其他工作事項。
