意識形態，屬哲學范疇，可以理解為對事物的理解、認知，是一種對事物的感觀思想，是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和。 以下是為大家整理的關于意識形態陣地管理的文章8篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
【篇1】意識形態陣地管理
為深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，明確支部班子、行政干部的意識形態工作責任，根據局黨委相關文件精神要求，結合學校工作實際，特制定2019-2020學年度意識形態工作計劃。
一、總體要求
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關于旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。學校黨支部抓意識形態工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨支部意識形態工作責任責任制，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創建、文化基礎設施建設和隊伍建設，唱響主旋律，弘揚正能量，為我校事業健康穩步發展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。
二、工作原則
按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，學校支部領導班子對意識形態工作負主體責任。支部書記為第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。支部其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
三、工作計劃
(一)切實加強組織領導
學校支部把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、行政干部目標管理，納入黨的紀律監督檢查范圍。
1.成立工作領導小組，由黨支部書記擔任組長，支部委員和校長室成員任副組長，各處室負責人及班主任為成員。統一學校意識形態工作的安排及落實。
2.抓好部署推動。將意識形態工作擺上重要議事日程，列入學校年度工作計劃，與業務工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議，對意識形態工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署，在制度上、人員上、經費上加大投入，確保各項工作的順利推進。
(二)大力推進理論武裝工作
圍繞建設學習型黨組織，以建設學習型管理團隊為抓手，深入推進理論武裝工作。
1.認真制定領導班子和學習型管理團隊學習計劃，組織開展好政治理論學習和讀書活動，引導黨員干部學理論、學法規、學業務，倡導全體教師多讀書、讀好書、善讀書。結合推行“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
2.抓好形勢政策教育，組織教師深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規等內容，提升和推動全體教師正確理解和自覺貫徹黨的理論和路線方針政策。
(三)開展精神文明創建活動
以社會主義核心價值體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。
1.深入推進學校培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業、誠信、友善”價值準則，全面系統地進行闡釋解讀，引導全體教師深入理解、準確把握“三個倡導”內涵，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。
2.積極開展精神文明創建活動。圍繞愛崗、敬業，積極開展文明校園創建，深入推進優質服務工作，嚴格執行首問責任制、服務承諾制，提升教師服務學生的思想自覺和行動自覺。
3.以“黨員主題日”活動為載體，組織黨員到社區開展志愿服務。
4.充分利用“五一”、“端午”、“七一”、“中秋”、“國慶”等節慶，積極倡導文明和諧、實用節儉的現代節日理念，在移風易俗中體現人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發揚中華民族優秀傳統文化和傳統美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。
(四)維護網絡意識形態安全
1.建立健全網絡意識形態工作領導體制和工作機制。分管領導要親自抓網絡意識形態安全工作，加強對互聯網的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。加強網絡評論引導工作，推動傳統媒體與新興媒體深度融合，加強構建大網絡大輿情全媒體工作格局。
2.做大做強網上正面思想輿論。堅持正確的輿論導向，積極探索運用網絡媒體團結引導服務制動的途徑和方法。加強信息發布、政策解讀、網絡評論，善于運用新媒體對政策措施進行權威解讀、及時回應社會關切，提高網速議題設置能力和輿論引導水平。
(五)做好意識形態領域重大問題處置
1.堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態領域的是非曲直。區分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當做一般的學術和思想問題來對待。注意把握好“時、度、效”，遇到突發情況后，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發酵放大。
2.對否定中國共產黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，通過有效途徑旗幟鮮明地表明立場、亮明態度、理直氣壯地加以批駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領袖、網絡“大V”、網上活躍人士、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要密切關注方向，堅決防止非法串聯、造謠生事，同時采取座談、約談等多種方式加強教育引導，做好轉化工作;對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責任。
(六)加強意識形態工作隊伍建設
支部要把意識形態工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強隊伍。
1.加強宣傳思想文化隊伍建設，切實配齊配強工作力量。用好現有編制資源，及時補充工作人員，增強抓意識形態工作的力量。
2.暢通聯系渠道，加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納。做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
3.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執行監督，絕不允許公開發表違背黨中央和上級黨組織精神的言論，絕不允許參與各種非法組織和非法活動。對在境內外各類媒體、互聯網、出版物及講壇論壇等公開場合發表同黨中央和上級黨委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀依法嚴肅處理。
【篇2】意識形態陣地管理
一、制定落實制度體系，規范意識形態陣地管理。
建立健全組織機構，完善意識形態管理機制。學校要強化意識形態工作機構和隊伍建設，根據“職責清晰，統籌協調，分工合作，守土有責”思路，認真執行“誰主管誰負責”和“屬地管理”原則，確保意識形態管理環環相扣、不留死角。成立意識形態工作領導小組、信息化建設管理與安全工作領導小組、抵御和防范校園傳教滲透工作領導小組等機構，學校領導擔任機構主要負責人的意識形態管理工作會議制度，定期研究處理相關工作。
二、是以務求實效為目標，完善意識形態管理措施。
通過“控制場地”方式，形成一套行之有效的“課堂、課外活動場所、報告會、講座”管理操作流程。一是嚴格審批程序和環節。從申報到審批的各個程序均責任到人，可追溯倒查人性化的管理既活躍了學術活動，又實現了對意識形態的有效管理。以提升素質為抓手，不斷夯實工作基礎。加強理論學習，提升意識形態工作的認識水平。不斷豐富和創新馬克思主義理論武裝的內容和形式，通過政治學習不斷強調意識形態管理的重要性，周密部署相關工作。
三、以隊伍和學科建設為重點，切實把控課堂陣地 在教育教學環節，堅持正確導向。
堅持“教學研究無禁區，課堂講授有紀律”，通過《教學工作規程》明確規定教師應有的政治素質，根據“授課條件”、“任課資格”、“德育要求”和“教學評估”等要求，結合學生評教和督導制度等，及時發現、反饋和解決問題，不斷加強和改進課堂教學管理，以積極健康內容占領課堂主陣地。
四、加強對學生活動的引導和管理。
把校園文化建設作為創新和拓展學生思想政治教育的新途徑，新一步優化校園育人環境，夯實文化校園陣地，搭建學生特有的文化平臺構建學校宣傳思想工作大格局，扎實有效地推進我校意識形態陣地建設。
【篇3】意識形態陣地管理
為了深入貫徹落實中共中央辦公廳《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，加強和改進黨對意識形態工作的領導。按照縣委的要求，我局開展了一系列意識形態工作。現將我局意識形態工作分析研判情況匯報如下:
一、高度重視，加強領導
局黨總支高度重視意識形態工作，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求黨總支領導班子對意識形態工作負主體責任，黨總支書記是第一責任人，黨總支副書記是直接責任人，協助黨總支書記抓好統籌協調指導工作。黨總支其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管部門的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。各黨支部書記是所屬部門的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決職工意識形態工作中存在的實際問題。
二、認真組織學習，不斷提高認識
組織班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態工作的重要批示精神，制定了《兩當縣教育局關于貫徹意識形態工作實施細則》，并把意識形態工作納入部門年度目標任務考核中。
三、加強思想引領，深化理想信念教育
1.以黨總支書記專題黨課開局，扎實開展“兩學一做”學習教育。教育廣大黨員做到“四講四有”即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。
2.加強黨總支中心組織理論學習，示范引領全體干部職工學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態工作專題列入《2018年黨總支中心組理論學習安排意見》，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
四、強化正面引導，加強陣地建設
1.印發了《兩當縣教育局關于進一步加強思想政治建設及意識形態工作的通知》，并對執行情況定期檢查。
2.建立了黨員學習微信平臺，發送一些政策性強的文章和學習內容，以正能量引領職工思想，傳播主流文化，展現黨員風采。起到了很好的引領作用。
五、深入一線調查研究，及時掌握思想動態
1.局黨總支制定了《“五個一”工作機制落實從嚴治黨責任的工作方案》，通過上述制度的實施，促進了領導干部廣泛深入林業一線，積極開展調查研究，及時了解掌握職工的思想動態，解決問題，化解矛盾。
2.各分管領導堅持不定期到分管單位，及時了解分管單位職工思想政治情況，關注職工的思想動態。主動與職工進行交流溝通，針對問題提出思路和建議。
六、管理用好新媒體，積極傳播正能量
1.單位成立了網絡信息中心，負責單位的網絡輿情管理工作，經常性地關注職工的網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息;負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作，及時為領導研判輿情提供依據。
2.對外宣傳和信息發布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。單位內部所有宣傳欄的內容更新由單位辦公室統一審核管理。
七、定期進行研判，及時開展工作
局黨總支定期對單位意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。黨總支對意識形態工作領導堅強有力。在我局，社會主義核心價值觀進單位、進頭腦工作有序開展;加強了職工思想政治工作;加強單位文化建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時發現了一些苗頭性問題，主要是有些職工思想活躍，對政策學習缺乏熱情，單位組織學習，有些黨員干部常常以“業務工作忙，沒時間”為由不參加;部分黨員干部存在片面認識，認為意識形態是人的頭腦里面搞建設，比較虛，在實際工作中抓意識形態還比較淡薄;有些黨員干部在意識形態斗爭中沒有積極的挺身而出，敢于亮劍，善于發聲，思想整治工作亟待加強。
今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實黨組織責任主體，明確系統內組織責任制，做到守土有責，守土盡責。
【篇4】意識形態陣地管理
“宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎”;“宣傳思想部門承擔著十分重要的職責，必須守土有責、守土負責、守土盡責。”習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的重要講話，對宣傳思想工作提出了更高的要求。宣傳部門要加強意識形態領域的陣地建設，不斷鞏固壯大積極健康向上的主流思想輿論，為維護和鞏固國家意識形態安全、促進黨和國家事業順利發展提供堅強的思想政治保證。
當前，我國主流意識形態積極健康，但隨著新媒體技術的迅猛發展，意識形態領域陣地的信息交集和斗爭比以往任何時候更顯復雜。從國際視野看，資本主義與社會主義意識形態斗爭從未停止過，西方國家從未放松對我國的“和平演變”，中國特色社會主義主流意識面臨諸多沖擊和挑戰;從國內形勢看，隨著改革開放進入攻堅期和深水區，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，極端個人主義、拜金主義、享樂主義等人生價值觀盛行，道德觀念模糊、榮辱觀錯位、理想信念淡化等現象依然存在。因此，牢牢保住意識形態領域陣地，宣傳思想部門工作要切實強起來，特別是領導干部要強起來，班子要強起來。為此，要做好以下幾個方面工作。
第一，領導重視，使統領意識形態領域陣地大格局能力強起來。領導重視，就是要通過加強黨對意識形態領域工作的領導，增強馬克思主義的控制力和導向力。黨管意識形態，是我們黨在長期實踐中形成的重要原則，是堅持黨的領導的一個重要方面。不管是宣傳陣地、理論陣地、輿論陣地還是文化陣地、新媒體陣地等，要駕馭好這一龐大的意識形態領域陣地，考驗著各級領導干部的執政能力。作為黨的執政骨干，要不斷加強領導意識形態工作的能力建設，確保意識形態領域各部門、各單位的領導權牢牢掌握在忠于馬克思主義、忠于黨和人民的人手里，掌握在堅定走中國特色社會主義道路、有事業和責任感、遵守政治紀律、熟悉業務的領導班子手里，真正使領導干部統領意識形態領域陣地大格局的能力強起來，成為讓人信服的行家里手。
第二，加強隊伍建設，使從事意識形態工作的隊伍強起來。牢固占領和守住意識形態這一重要陣地，不僅要有堅強的領導，還必須培養和裝備一支很強的專業人才隊伍，這是陣地建設的關鍵。要加強專業人才隊伍培訓工作，從政治上、工作上、生活上和使用上關心他們的成長，充分調動他們工作的積極性和創造性，不斷提高思想政治素養和業務素質。在宣傳思想文化領域上，培養和造就一批政治上具有社會主義堅定信仰，對黨忠誠、頭腦清醒、組織能力強、熟悉業務工作的管理干部;培養和造就一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴、能擔重任的意識形態工作干部隊伍。
第三，唱響主旋律，使社會主義主流意識形態的話語強起來。隨著經濟社會的迅猛發展，各種社會思潮、價值觀念、學術流派、理論學說紛至沓來，意識形態領域各種話語交鋒日趨激烈。面對西方國家的“西化”“分化”以及文化霸權、信息霸權的挑戰，我們黨必須牢牢掌握話語權，唱響主旋律，使社會主義主流意識形態的話語強起來。要堅持團結穩定鼓勁、弘揚主旋律、傳播正能量，用先進的思想道德文化占領意識形態陣地，旗幟鮮明地反對和批判反主流意識形態思潮，牢牢把握正確的輿論導向，用發展的硬道理證明主流意識形態的科學性和真理性，把實現好、維護好、發展好人民群眾根本利益作為主流意識形態教育工作的根本出發點和落腳點，關注民生，體察民情，解決民困，打開群眾心扉，激發群眾情感上的共鳴，增強馬克思主義意識形態話語權的吸引力、凝聚力和感召力。
第四，完善機構、創新機制，使意識形態陣地建設保障體系強起來。對于意識形態工作而言，健全的機構和良好的機制就是有效的陣地。健全的機構，是人才隊伍到崗到位的組織保障。一套科學嚴密切實可行的機制、規章制度是加強意識形態領域陣地建設的重要保障。建立健全領導責任機制，各級黨委要負起政治責任和領導責任，加強對宣傳思想領域重大問題的分析研判和重大戰略性任務的統籌指導，不斷提高領導宣傳思想工作能力和水平;要建立健全齊抓共建工作機制，樹立大宣傳工作理念，動員各條戰線各個部門一起抓好宣傳，要把宣傳思想工作同各個領域的行政管理、行業管理、社會管理更加緊密地結合起來，形成合力，為意識形態工作的落實提供根本保證。
【篇5】意識形態陣地管理
1.切實把黨管媒體原則，把政治家辦報、辦刊、辦臺、辦新聞網站的要求，貫穿到宣傳思想工作各領域、各環節，決不允許搞“輿論飛地”“文化特區”；由宣傳部門牽頭抓好本地部門新聞輿論、文藝出版、社科理論和互聯網意識形態陣地管理，確保導向正確。
2.按照“誰組織誰負責、誰審批誰監督”的原則，加強對全縣報告會、研討會、講座等社科理論類論壇的管理。必須事先經過本單位黨組織批準，提前10天報宣傳部門備案后，方可組政治方向。
3.積極同社科理論界、經濟界、科學界知識分子交流，做好學術帶頭人、領軍人物的工作，通過開展經常性走訪、建立聯系制度、參加學術活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通聯系的渠道。
4.各單位要嚴格落實新聞稿件“三審制”制度和社科論壇外請人員審批制度，對違規案例及時通報。
5.各黨組織要對轄區或本系統內各類思想文化社團加強管理引導，對其由于工作原因自辦的微信訂閱號、公共服
務號、網站、報紙、刊物等各類媒體，要向縣委宣傳部報備，自覺接受宣傳部門的管理調度。
6.加強對宗教及宗教思想傳播的管理；加強對外文化交流活動、學術交流合作的管理；加強對境外非政府組織和基金會在境內活動的有效管理；嚴厲打擊各種非法出版物。嚴密封堵境外政治性有害出版物向境內滲透。
7.建立健全信息搜集發現機制，切實加強對各類意識形態陣地和平臺的管理。
8.完善應急處置，確保及時有效處置突發事件。重大輿情和意識形態，“邊處置、邊報告”，避免延誤發酵。對否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，必須敢抓敢管。
9.建立健全溝通聯系機制，出現重大負面輿情或意識形態事件時，做好上級主管部門的溝通聯動，通報情況、協調處置。
【篇6】意識形態陣地管理
1、思想工作機制
(一)思想政治工作主要職責的定期匯報機制
各車間要按季度進行思想工作匯報，各部門要把思想工作作為民主生活會議和工作匯報的重要組成部分。
(2)思想場域的分析與判斷機制
成立了以村委會書記為首、各部門負責人為成員的思想工作領導小組，對思想領域的情況進行分析和判斷。每年進行四項以上的特別研究和判斷。全面分析全村輿情和工作人員思想動態，準確把握全村思想場形態，及時提出處理意見和解決問題的早期征兆和傾向性。
(3)建立思想輿情風險評估機制
對重大決策、政策、改革措施、施工項目和公共秩序相關的活動與人民的利益密切相關,系統的調查,科學預測、分析和評價應進行可能影響社會穩定的因素,和輿論風險對應策略和計劃制定之前,制定實現或審查。
(四)思想領域重大問題的處理機制
主要的負面輿論或意識形態上的事件,秘書應當召開小組會議,分析和判斷的情況盡快意識形態領域,研究和部署對策,采取有效措施處理,以避免延遲發酵。同時做好與上級有關部門的溝通和聯系，通報情況，協調處置。
(5)意識形態通報機制
每年在黨員干部會議上報告一次或兩次思想領域的情況;及時匯報全村思想領域的重大情況，提出有針對性的建設性意見。
(七)思想政治工作的教育培訓機制
應當包括意識形態工作的重要內容,中央黨組學習小組的重要內容培訓黨員和干部,從事思想工作的人員應當積極選擇參加上級有關部門組織的相關培訓。
(八)思想政治工作監督考核機制
思想工作組織每年都要進行一次專題檢查，檢查結果要報升旗委員會宣傳部和網絡信息部。黨組書記對思想工作存在突出問題的單位和部門的主要負責人進行了采訪。
(九)思想政治工作責任制
黨員干部有關措施規定的15項問責事項中，如有造成不良影響的，視情節輕重追究責任。情節較輕的，給予批評教育、書面檢查、告誡和談話;情節較嚴重的，予以通報。責令公開復查或者公開道歉、停職檢查、調離崗位的;情節特別嚴重的，可以辭職或者責令辭職、撤職、降級或者開除。上述問責方法可以單獨使用，也可以同時使用。
2、建立思想崗位管理制度
進一步落實分管、屬地管理原則，建立健全新聞輿論陣地和網絡陣地管理制度，堅決反對邪教，切實防止邪教滲透思想領域。
(1)新聞輿論立場
1. 突發事件新聞應急響應系統。突發事件發生后，要第一時間介入，做好信息通報、應急響應、后勤保障、輿情咨詢、輿情監測等工作。主席團辦公室應負責提交資料。
(2)網絡的位置
1. 主要網絡輿情應急響應系統。成立以局長為首的信息化建設管理和安全工作領導小組。發現重大敏感網絡輿情后，30分鐘內通過電話或短信向宣傳部匯報。同時，對輿情應急處置也應按照國家有關規定執行
【篇7】意識形態陣地管理
習近平總書記指出：“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”。基層是意識形態工作的最前端，基礎不牢，就會地動山搖。下面，就如何提升林業局黨組織意識形態工作能力，加強意識形態工作管理，我從兩個方面談談我的體會和下一步工作建議。
一是要強化領導責任落實。黨的十九大著眼新時代堅持和發展中國特色社會主義強調要牢牢掌握意識形態工作領導權，堅持和加強黨對意識形態工作的全面領導，牢牢掌握意識形態工作領導權、管理權、話語權。牢牢把握意識形態工作領導權和主動權。嚴格落實意識形態工作責任制。將意識形態工作納入黨建工作綜合考評辦法，納入目標管理責任書，納入領導班子領導干部考核，納入民主生活會對照檢查，納入年度重點工作任務,與其他重點工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
二是要林業局各級黨組織要形成意識形態工作合力。意識形態工作不是宣傳部門一家之事，不能讓宣傳部門“單打獨斗”要堅持"一盤棋”、形成"大合唱”。把意識形態工作要求融入各自工作，推動意識形態工作與其他工作更加緊密地結合起來。充分調動各個部門抓意識形態工作的積極性，各司其職、各負其責、共同履責，切實形成林業局黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局。
三是要抓好意識形態工作責任制的落實。各級機關黨組織書記必須認真履行第一責任人職責，帶頭抓意識形態工作，做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置，班子成員切實履行好“一崗雙責”責任，共同抓好意識形態工作。健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、各相關部門分工負責的工作格局。建立健全分析研判、情況報告、定期排查、黨內通報、自查督查等制度，種好意識形態工作“責任田”。
下一步工作建議：意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。下一步，一是要對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識。二是要加強輿論宣傳引導，做好意識形態知識的科普工作，不斷增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步落實林業局基層黨支部責任主體意識，為林業局各項事業的蓬勃發展貢獻思想基礎和精神力量。
【篇8】意識形態陣地管理
我校今年將進一步加強和改進意識形態工作，毫不動搖堅持黨對意識形態工作的全面領導，明確領導班子、各級干部的意識形態工作責任，牢牢掌握意識形態工作的領導權、話語權、主動權，為楊浦教育綜合改革和學校辦學提供有力保障，特制訂本方案。
一、總體要求
深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的十九大精神，充分認識“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”，貫徹落實黨中央和上級黨委意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，努力提高昆明師生的思想政治素質，努力培養中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人，努力辦黨和人民滿意的教育，為創上海市文明校園、為楊浦“三區一基地”建設和全國文明城區建設而努力。
二、主要任務
（一）加強組織領導
1、建立意識形態工作領導小組。
組長：尚xx
副組長：朱xx
組員：房x 郭xx 楊x
2、明確意識形態工作責任。黨支部領導班子對本單位意識形態工作負主體責任。書記是意識形態工作的第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態工作的第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。支委委員協助書記推動意識形態工作的落實。其他領導小組成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
3、健全意識形態工作機制
黨支部把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作計劃，納入黨建工作中責任制，納入領導班子、干部目標管理，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。定期排摸、分析、研判學校意識形態領域的情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意的傾向性苗頭性問題，有針對性引導，作出工作安排。各部門每半年向支部匯報意識形態工作情況。
（二）加強內涵建設
1、持續深化未成年人思想道德建設。進一步推進文明校園（文明單位）創建，開展“除陋習、有素養、行文明”專項行動，開展市民修身教育實踐活動。落實《楊浦區關于進一步把社會主義核心價值觀融入法治建設的實施意見》，推進誠信制度化建設。結合紀念“改革開放40周年”等重大主題，推進社會主義核心價值觀入腦、入心，打造未成年人思想道德建設品牌，為爭創未成年人思想道德建設先進區做出貢獻。
2、持續深化師德師風建設。以“兩代楷模激勵我成長”師德主題教育來加強教師隊伍意識形態工作。強化教育培訓引導，把提高教師思想政治素質和職業道德水平擺在首要位置，通過教職工政治學習等途徑，堅定教職工的理想信念。以“優秀班主任”、“師德標兵”、“感動校園”、“最美教師”等典型推薦評選活動為載體，形成有效的激勵機制，弘揚高尚的師德，提升教師育德能力。強化監督機制，把好課堂教學關，明確講臺紀律，引導教師積極投入課堂教學改革，以強烈的責任感和使命感當好學生的引路人，爭做“四有”好教師。
3、持續深化校園文化建設。按照“遵循育人規律、體現核心價值、弘揚學校傳統、彰顯學校特色”的思路，用文化軟實力提升整體辦學水平，努力挖掘學校文化內涵，凝練與傳播“校史、校訓、校歌、校徽、校旗”和校園文化景觀的育人作用，積極打造校園文化品牌，提升學校文化品位。
（三）加強陣地管理
1、進一步強化理論學習。把意識形態工作作為中心組學習的重要內容。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持用黨的創新理論武裝頭腦；繼續全面深入貫徹十九大精神，在學懂弄通做實上下功夫。組織學習《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習剛要》、《新時代熱點面對面》等。中心組每年不少于2次學習中央、市委、區委意識形態工作的嚴重要文件精神，進一步增強責任意識，提高政治鑒別力。及時掌握學校組織或參與的各類報告會、研討會、論壇以及校友會活動、各類展示活動等情況，尤其對借用學校場地開展的各類活動的情況做好排摸，及時處置并上報各類涉及違反意識形態導向的活動，防范邪教滲透。
2、進一步推進新媒體平臺建設。牢牢把握網絡意識形態主導權，構建積極健康的網絡文化。按照“誰主管、誰負責，誰發布、誰審核”的原則，形成網絡意識形態陣地守土有責的格局。特別加強網站、微信、QQ等新媒體平臺的建設，主動適應新媒體、用好新媒體、規范運作，注重內涵建設、平臺管理和網絡評論工作。規范網上信息傳播秩序，嚴防網上意識形態滲透。
3、進一步落實網絡安全應對。建立部門負責、定期通報、分析、研判的學校輿情工作機制，不斷完善輿情信息收集處置機制。輿情監測范圍覆蓋涉及學校工作范疇的網絡輿情和社會輿情，重點監測涉及學校的熱點事件、敏感問題和苗頭性矛盾，加強對不良網絡信息的監控，一旦發現不良信息帖，根據情況及時上報相關部門，并啟動應對預案，做好有效回應，及時化解矛盾，加強輿論正面引導。加強對信息組、網管員等工作人員的網絡安全紀律教育，著力提升維護網絡安全能力，落實網絡安全責任制，明確保護對象、保護層級、保護措施、強化關鍵信息基礎設施建設和數據安全保護。對違反學校網絡安全紀律的情況，視情節輕重做出及時處理，分清責任主次，依法依規嚴肅處理。
（四）加強隊伍建設
1、注重干部、黨員和黨外人事隊伍的建設。加強干部、黨員意識形態工作的學習、教育，履行知曉、組織、協調、督查和抓好落實的職責，營造風清氣正的政治生態和育人環境。發揮黨外代表人士在學習宣傳黨的十九大精神、開展意識形態工作中的積極作用。加強對黨外知識分子的政治引導，增強黨外人士對中國特色社會主義的道路認同、制度認同、理論認同、文化認同，最大限度的凝聚共識、匯聚力量。
2、注重新聞（信息）工作隊伍建設。注重新聞發言人、通訊員隊伍建設，進一步完善新聞編寫、審核、報送制度，加強通訊員、新聞發言人業務培訓，積極參加局組織的培訓活動，認真做好媒體接待、新聞宣傳和信息發布工作。
3、注重先進典型選樹宣傳工作。注重發揮先進典型在意識形態工作中的正向引領作用。聚焦創新中國、法治中國、美麗中國、健康中國、平安中國等主題，大力宣傳楊山巍、盧璐、常杰等先進典型事跡，借助新媒體等，大力宣傳身邊優秀的教師、團隊的先進事跡，用身邊的典型引領廣大教育工作者敬業奮進。
三、檢查考核
1、自查小結。各部門每半年開展一次自查匯報，黨支部在每年6月10日，12月10日前將學校自查報告上報局黨委。重點檢查支部落實意識形態的主體責任、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究等方面的情況。
2、納入干部個人考核。在班子民主生活會和述職報告中作為重要內容，接受監督和評議，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，著重考察政治敏銳性、政治鑒別力和把握意識形態工作的能力，并作為使用和獎懲的重要依據。對意識形態工作中出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人。
