【篇1】政治監督談話提綱
xx 同志：
依據《省委開展黨內政治監督談話辦法(試行)》，現在對你進行政治監督談話。
一、總體評價
一是政治素養好。思想政治素質高，大局意識強，立場堅定，黨性觀念和政治敏銳性強，自覺與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致;有多崗位工作經歷，領導工作經驗豐富，熟悉黨務、政務和經濟工作，駕馭全局和統籌協調能力強，思想解放，注重改革創新，工作謀劃富有針對性和前瞻性。二是發展思路清。你是從基層多個崗位成長起來的一名領導干部，基層工作經驗豐富，實際工作能力強、思路清、推進有力。你在爐橋鎮工作期間，能撲下身子謀發展、抓發展，使鎮園經濟保持平穩發展、城市建設不斷提升、民生保障持續完善，較好的完成了市委、市政府交辦的各項工作;任市政府副市長期間，能堅決貫徹落實市委市政府關于把招商引資作為“一號工程”來抓得決策部署，全年新簽約億元以上項目 137 個，尤其是實現了百億元以上項目簽約。任市委常委后，能迅速進入工作狀態，及時抓班子、帶隊伍，較好完成市委中心工作任務。
三是工作作風實。事業心責任感強，勤勉敬業，抓工作重點突出，處理問題堅決果斷，作
風扎實，經常深入基層開展調研，待人謙和，團結同志，作風民主，為人正派，處事公道，自我要求嚴格，注重廉潔自律，注重政德修養，嚴格管好家庭成員和身邊工作人員。你分管企業幫扶和公務接待工作，做到了“親”“清”政商關系。市委對你的工作是滿意的。
二、問題與不足
一是“兩個維護”貫徹落實得還不夠徹底。你能堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。但有時覺得自己分管事務少，輪不著、夠不上，對周圍存在的一些錯誤言論和負面情緒主動批評指正方面做的還不夠。比如，對宗教領域的意識形態工作關注度還不夠，尤其是有時在宗教領域風險防范意識的高度政治敏感性、警覺性上還領悟不夠，主動抵御和化解非法宗教思想滲透的斗爭性仍需進一步加強。
二是“一崗雙責”壓力傳導抓得還不夠緊。作為市委常委，你能夠主動協助市委主要負責同志擔負起抓好全面從嚴治黨的政治責任，堅持守土有責、守土擔責，認真落實“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設與黨辦工作、分管工作同研究、同部署、同落實，但有時對作風建設的長期性、復雜性、頑固性和變異性認識還不足，有時出于保護激勵出發，對極
少數黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上，還存在降低標桿、放松標準的現象。
三是信訪領域包保責任落實得還不夠深入及時。你能夠堅持以人民為中心的發展理念，堅持從群眾立場出發，但是由于經常受開會、迎檢、外出招商等事務性工作牽扯，今年以來深入企業、項目工地和貧困戶調研走訪還不夠多，對分管的招商引資、企業幫扶等工作精力投入相對較多，對包保貧困戶和包保信訪戶入戶指導不多，幫助他們解決實際問題不夠。比如，在推進解決 XX 房地產開發項目“老大難”問題、歷史遺留問題時，調度研判不足、指導地方和相關責任單位不到位，導致信訪事項遲遲沒能徹底解決。
四是個人廉潔意識還不夠強。你能夠主動遵守黨紀廉規，嚴格遵循《準則》《條例》，緊繃廉潔從政之弦，始終做到心口如一、表里如一，不越“雷池”，不碰“紅線”，2019 年以來，沒有受到過黨政紀處分和組織約談函詢。但是你沒有意識到要將自己放在黨員領導干部的高度去嚴格要求自己，比如，在公務接待、公車管理上，雖能夠做到精簡規范，但還不能做到堅持最低標準、最嚴要求，勤儉節約意識仍需加強。
三、幾點要求
一要更加 堅定堅決貫徹好“兩個維護”。要把做到“兩個維護”體現在日常工作和生活言行上，面對歪理邪說敢于批駁，面對大是大非敢于亮劍，面對歪風邪氣敢于斗爭，自
覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，要增強抓輿論導向和意識形態工作的履職自覺，特別是要加強宗教領域意識形態工作，切實把輿論導向和意識形態工作責任制落到實處。
二要更加從嚴從實履行好“一崗雙責”。要始終牢記自己是一個市委常委班子成員，帶頭領好班子、管好隊伍，進一步強化從副市長到市委常委的角色轉變，提升服務大局、保障市委的統籌協調能力。要始終落實好“一崗雙責”政治責任，大力加強對分管單位和聯系地方的黨建工作和黨風廉政建設工作，督促分管單位黨組和地方黨委進一步全面壓緊壓實基層黨建工作責任，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持以新發展理念統攬全局，切實以趙正永、張堅、盛必龍、劉榮祥等違法違紀典型案件為鏡鑒，深化“三個以案”警示教育，不斷在以案示警中受警醒明法紀、在以案為戒中嚴對照深檢視。
三要更加傾情傾力化解好信訪難題。要全面落實市領導接訪和“帶案下訪”制度，深入一線開展調研、分析，了解清楚所包保信訪案件的來龍去脈，抓住關鍵難點、堵點，協調、調度相關地方和市直單位，壓緊壓實穩控責任，強化督查督辦，提高穩控化解質量。針對 XX 房地產開發項目相關問題，要帶領責任單位和相關責任人深入現場調研，明確信訪問題化解的標準、工作步驟，對化解進展實行“周調度、
月通報”，對工作被動的單位對點督導，推動“責任真落實、工作真開展、問題真解決、群眾真滿意”，早日實現問題的徹底解決。
四要更加慎小慎微嚴守好個人廉潔。你分管招商引資和企業幫扶工作，與企業打交道較多，要時刻保持清醒，慎始慎獨慎微，嚴守清正廉潔底線，切實擺正自己的位置，做到任何時候都不失原則、不搞特殊。主動與企業家交心做朋友，引導企業光明正大搞經營，遵紀守法辦企業，努力構建親清新型政商關系。同時，要管好用好監督好分管部門的資金，嚴格遵守中央八項規定精神和財經紀律。
四、聽取意見和建議
現在聽聽你對市委和我個人的意見建議。
…………
你提的意見建議非常好，我們將認真梳理、充分吸收。對我上面提到的突出問題和整改要求，希望你帶領市委宣傳部和市委辦公室班子，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真對待、認真整改，整改情況要及時向我報告。
【篇2】政治監督談話提綱
根據省委和廳黨組深化“三個以案”警示教育統一安排，我代表局分黨組與你開展黨內政治監督談話。這是局分黨組落實全面從嚴治黨主體責任、加強對局領導干部監督叧収的具體舉措，主要目的就是更好地貫徹落實新時代黨的建設總要求，為確保我局各項中心工作順利完成提供政治保證。
本次談話，主要結合深化“三個以案”警示教育總結取得的成績、指出存在問題，提出幾點要求，并聽取你的意見和建議。
一、總體評價。
近年來，你作為局分黨組成員能夠全面貫徹落實中央和省委、廳黨組決策部署，積極完成分管部門的各項任務，在發展和黨建兩方面都取得了較好的成績。
X、政治站位高，能夠堅定“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”，大局意識強，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
X、黨建方面。先后組織開展“兩學一做”“三嚴三實”“講重作”“講嚴立”“嚴強轉”“X、X”等教育活動。多次舉辦局中層干部培訓班和局黨建學習培訓班。到X年底局各黨支部全面完成標準化建設達標任務。制訂“局十六條”等，持續不斷加強機關效能建設。
X、在清正廉潔方面，對自己要求嚴格，能認真貫徹落實中央八項規定精神及其實施細則，廉潔自律做得較好。
X、發展方面。X年以來，累計完成X干部選拔任用工作；做好局日常服務保障工作，認真處理來信來訪。承辦局分黨組會、局長辦公會等相關工作。先后修訂《局工作規則》等X余項制度。
二、不足之處
X、“一崗雙責”要進一步落實，業務、黨建要齊抓共管。
X、對處室工作人員工作紀律的要求也不夠嚴格，沒有很好的做到人崗責相匹配。
X、與職工談心談話較少，未能及時了解處職工思想動態。
X、在執行公務接待和局辦公用品管理過程中，沒有真正把節約意識貫徹到位
【篇3】政治監督談話提綱
一、要加強思想道德修養，不斷完善自我，增強拒腐防變的能力。一是要加強學習。要注意把制度學習和自覺學習結合起來，把政治理論學習、業務知識學習與黨紀、政紀條規和法律法規結合起來，尤其注重《黨員處分條例》和《廉政準則》的學習。
二是要牢記宗旨。黨的宗旨就是全心全意為人民服務，基層處在改革發展穩定的第一線，處在經濟社會建設的主戰場，處在各種社會矛盾的最前沿。上面千條線，下面一根針。作為基層年輕干部，更應該加強事業心，歷練過硬能力，在工作中實現突破，在工作中贏得群眾的擁護和支持。要明白“我是誰”、站穩群眾立場。要明白“為了誰”、培育群眾感情。要明白“依靠誰”、匯聚群眾智慧。
三是要持之以恒。一個人好的品行、修養不是一天就能練就的，需要長期的錘煉。所以說加強學習也好，樹立宗旨意識也好，要做到自始至終持之以恒，才能做到工作上不漂浮、生活上不放縱。具體要做到三要三不要，即：辦事要尊重客觀規律，不要憑主觀意志；
工作要深入實際，不要只做表面文章；
生活上要艱苦樸素，不要腐化奢侈。常看自己不足、常思自己之過、常懷律己之心、常想貪欲之害，真心做到誠實守信、光明磊落、表里如一，以自己的人格魅力帶動本站所、本單位作風好轉。二、要堅持以身作則，樹立清正廉潔的形象，搞好廉潔自律。
一是要把自己管好。管好自己的標準最基本的是管好自己的嘴，不該吃的不要去吃；
管好自己的手，不該拿的就不要去拿；
管好自己的腿，不能去的地方你最好別去；
管好自己的腦，不該想的你千萬別想。
二是要把該管的管好。工作上要公開、透明，發揮本單位工作人員，尤其是集體的聰明才智，遇事商量，民主管理，不搞一言堂，同時又要接受監督和監督別人，防止權利濫用。
三是要管好“八小時以外的生活”。人都是有感情的，不能辦的事往往都是被“下班后的生活”套上枷鎖，身不由己，最終被所謂的“老同學”、“老戰友”、“老板”拉下水，所以在這方面我們一定要提高警惕，嚴格要求自己。
三、要敢抓善管，認真負責，推動單位黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設責任制是一項十分重要的制度，落實好站所負責人“一崗雙責”和“第一責任人”的職責十分重要，如果自己負責的站所，或者說自己分管的工作范圍、工作人員發生了違法亂紀的問題、不正之風，到時就得追究分管的責任。因此大家不但平時要管好自己，還要管好站所本單位和他人，要認真學習黨內監督條例和紀律處分條例，增強監督意識和紀律意識，把組織、群眾的監督看作是對自己最大的關心和愛護，做到上不愧黨、下不愧民，對自己負責、對家庭負責，把分管工作搞上去。
【篇4】政治監督談話提綱
開展談心談話是同級監督的方式之一，按照文件要求，結合縣紀委的指導意見，提3點建議，不對之處，請各位委員多提寶貴意見。
一、充分認識正確理解開展同級監督的重要意義
十九屆中央紀委五次全會上，習近平總書記強調，要破解對“關鍵少數”監督和同級監督難題。個人認為，開展同級監督是解決“上級監督太遠、下級監督太難”的有效措施，是持續涵養涇陽風清氣正政治生態的現實需要，也是推動全面從嚴治黨向縱深發展的必然要求，是推進紀檢監察工作高質量發展的需要。“關鍵少數”是體現一個地方政治生態的重點群體，也是開展黨內監督的重點人群，作為黨內監督的方式之一，加強同級監督很重要，也很必要。
二、準確把握同級監督的內容和方式
今年4月，縣委、縣委相繼印發了《關于紀委對同級黨委及班子成員監督工作的實施辦法（試行）》，對同級黨委和領導班子監督的內容和方式做了明確規定。其中監督內容有6項，分別為：政治建設、履職盡責情況、執行黨內法規和規章制度情況、作風建設情況、權力運行情況和廉潔自律情況。監督的方式有7種，分別為：重要事項報備、開展專項檢查、全覆蓋抽查核查、及時跟進監督、參加有關會議、開展談心談話和開展約談。今天開展的談心談話，就是實施同級監督的一種方式，我覺得開展同級監督重點就是發現問題及時咬耳扯袖，給予提醒。當然，發現重要問題按規定還要及時向縣委和縣紀委報告。對《實施辦法》的內容和要求，我們要進行再學習再領會，就提綱中的8項監督內容進一步嚴格要求自己，共同把同級監督這項工作落實好。
三、支持紀檢組開展同級監督工作
作為黨內監督的專責機關，紀檢組將在縣紀委的領導下，開展同級監督，履行紀委的重要職責。縣紀委將同級監督納入到了7月份項目化政治監督內容，本月下旬就開展情況要進行監督檢查。希望各位能夠理解和支持紀檢組履行監督職責，配合紀檢組開展好同級監督的各項工作，同時也請對我們紀檢組工作給予監督，多向我們提寶貴意見和建議，幫助我們把同級監督工作做的更實更細更有成效。
【篇5】政治監督談話提綱
同志們：
今天，我們在這里召開新提職干部集體廉政談話會，首先，我對在座的X位同志晉升新的職務表示衷心祝賀！這既是大家自身努力進步的結果，也是組織培養和群眾信任的體現。
黨的十八大以來，黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的方針，反腐、糾風、改革多管齊下，全面從嚴治黨向基層延伸力度持續加強。黨的十九大提出新時代黨的建設總要求，明確要建設高素質專業化干部隊伍。在新提職的同志走上新崗位的重要節點，進行這樣一次集體廉政談話，即是X黨委落實推進全面從嚴治黨要求，把紀律和規矩挺在前面的重要舉措，也是在政治上關心和愛護各位同志的實際行動。
各位新提職的同志走上了新的工作崗位，工作對象變了，工作環境變了，工作任務更重了，組織上對大家的要求也更高了。這就要求大家思想上要明確，組織上把職務和權利交給大家的同時，也把期望和責任交給了大家。剛才，大家觀看了警示教育片，我相信大家都會深受教育，深受啟發。新提職的同志一定要以更高的標準、更嚴的要求約束自己，在廣大黨員干部中始終走在前列、作出表率。下面，我就廉潔從業方面講四點希望和要求，與同志們共勉。
一、強化學習意識，注重夯實基礎
職務的升遷，不等于素質的提升。大家能被組織提拔，委以重任，這足以說明大家在過去的工作崗位上得到了組織和職工群眾的認可，但不能說隨著一紙任命的下發，大家完全具備了當好領導的素質和水平。毛澤東同志早就說過：“情況是在不斷變化的，要使自己的思想適應新的情況，就得學習。”
習近平總書記多次強調，要把勤懇好學、學以致用作為加強領導干部作風建設的重要任務。“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。加強學習不僅是提高個人素質的有效途徑，也是筑牢思想防線的根本措施。事實也證明，作為一名領導干部，如果放松了學習，思想上就會落伍，政治上就會喪失先進性，工作上就會盲目被動。
為此，希望大家不能因為職務升了、環境變了、工作忙了而放松甚至放棄學習，而要把學習上升為一種興趣、一種習慣、一種精神需求、一種政治責任、一種任職的前提條件，當作提高個人文化修養、保持正確政治方向、提升管理水平、打開工作局面的有效方法，常抓不懈、持之以恒。首先要學習政治理論。當前，要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重要政治任務，努力在學懂弄通做實上下功夫，使之成為我們認識問題、分析問題、解決問題的重要思想武器，不斷提高自身思想認識水平和政治意識。要結合歷史學習、結合實際學習、結合現狀學習，努力掌握科學理論體系和精神實質，牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，不忘初心，做到心中有黨、心中有責、心中有戒，始終旗幟鮮明講政治，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。這一點，決不能愛惜羽毛，決不能有半點含糊。其次要博學業務知識。要做到學以致用，與思考、實踐有機結合起來，融會貫通，運用自如，真正達到舉一反三、厚積薄發的效果，為指導決策、推動工作提供理論基礎。第三要注重在實踐中增長才干。要從部署工作、化解矛盾、處置復雜問題過程中，不斷掌握行之有效的工作方式方法，不斷提升自己的工作能力和效率，不斷開創工作新局面。
總之，為了盡快適應今后的工作，大家要自我加壓，把向書本學習、向實踐學習、向先進典型學習、向周邊同志學習有機結合起來，把學習作為一種工作和生活方式，作為一堂永不下課的必修課，養成學習自覺和習慣，學習工作化、工作學習化，為履行好職責夯實思想基礎。
二、強化自律意識，自覺接受監督
嚴于律己，廉潔奉公，是領導干部黨性修養好、思想品德高的具體體現，也是領導干部盡快在職工群眾中樹立良好形象和威信的重要途徑。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”，講的就是這個道理。古人云：“善禁者，先禁其身而后人；不善禁者，先禁人而后身”，體現的也是這個意思。因此，希望大家在實際工作中一定要嚴于律己，做艱苦奮斗、廉潔自律的表率，做遵守紀律、克己奉公的模范。要警鐘長鳴，防微杜漸，自覺做到自重、自省、自警、自勵，嚴格用黨紀黨規約束自己，無論什么時候，都要慎欲，不貪錢財，不貪酒色；慎情，不為親屬、朋友等身邊的人所左右；慎獨，加強修養，自覺堅持黨性，艱苦樸素，不貪圖小利，獨處時也能始終如一；慎小，要從現在做起，不以惡小而為之。
對于小節，我在這里要特別強調一下，任何事物都有一個從量變到質變的過程，如果我們平時不拘小節，就有可能小問題演變成大問題，釀成大禍。而且職工評價一名干部的品行優劣，往往是從看得見、摸得著的小事來判斷。因此希望大家一定要守得住小節，時刻繃緊廉潔自律這根弦，算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬這人生“七筆帳”，堅決做到不該說的不說，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該辦的事情不辦，堂堂正正做人，踏踏實實做事，在任何時候都要頭腦清醒，講修養、嚴治家、慎交友，在工作圈、生活圈、社交圈都能廉潔自律，過得硬。
同時，新提職的同志要自覺接受監督。《中國共產黨黨內監督條例》明確規定，黨的各級組織和黨員領導干部，應當自覺接受并正確對待黨和人民群眾的監督。各位同志的成長，離不開個人的努力，也離不開組織和職工群眾的監督，我們要把來自組織和職工群眾的監督看作是一種約束、一種警戒、一種愛護，主動地而不是被動地、積極地而不是消極地對待監督，習慣咬耳扯袖、紅臉出汗新常態，及時改進和糾正自身存在的問題。具體來講，就是要自覺接受組織的監督，不能把組織的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。對此，同志們一定要自覺擺正個人和組織、個人和職工群眾的關系，真心實意地聽取各個方面的意見，既嚴格“自律”，又勇于接受“他律”，把自己時刻置于組織和職工群眾的監督之下，做到廉潔從業。
三、強化大局意識，主動維護團結
團結問題是一個老問題，也是一個難問題，更是一個重要的問題。“上下同欲者勝。”領導班子成員在職工群眾中能否有威信、有號召力和影響力，取決于團結程度；團結和諧的氛圍，融洽的人際關系，能使大家心情愉快，無后顧之憂，放手大膽地去工作。能不能搞好團結，是衡量和檢驗領導干部素質高低、黨性強弱的一個重要標志。新提職的同志一定要從一開始就注意這個問題，不管是工作在機關科室，還是工作在基層，都要堅持把企業利益和職工群眾的利益放在第一位，在堅持黨性原則下，樹立和諧思維，像愛護自己的眼睛一樣切實擔負起促進團結、維護團結的重任。搞好班子團結，貫徹黨的基本路線是共同的思想基礎，堅持民主集中制是根本制度保證，班子成員之間的支持和理解是關鍵環節。每名班子成員都要擺正自己的位置，識大體，顧大局，不越權，不攬權，不諉過，要相互理解、相互支持、相互信任、相互補臺，自覺做到注重事業、淡泊名利、心胸坦蕩、加強溝通、彼此尊重。在具體工作中必須處理好以下三個方面的關系。
一是要處理好集體和個體的關系。
黨的各級組織執行的是集體領導與個人分工相結合的民主集中制。黨的干部必須樹立大局意識，特別是今天在座的新提職的同志，在班子中、在科室里必須把大局放在首位，搞好本職工作，承擔起應盡職責，不能把自己凌駕于組織之上。
二是要處理好正職與副職的關系。
正職不能霸氣，副職不能傲氣；正職要放手，副職要放開；正職要放心，副職要盡心。今天在座的副職干部要把握好自己的角色，盡心盡力開展工作，有事多請示匯報，按集體研究的去辦，才不會出大的偏差和失誤。今天在座的主持工作的同志，要當好“開明班長”，把民主集中制貫徹好，要胸襟開闊，大度容人，一切從工作出發，增強與同志們的交流，大膽開展批評，不計較副職和下屬對你的態度如何，要用你的工作來帶動大家，用你的言語引導大家，用你的嚴格要求來規范大家，努力營造一個團結和諧、心情愉快的工作氛圍。
三是要處理好原則和團結的關系。
一個班子成熟與否，團結是一項重要標志。講團結的基本出發點還是講原則，在原則性的基礎上講團結，做到原則面前不讓步，不能搞一團和氣。要提倡大事講原則，小事講風格，始終堅持“正職同心、副職盡心、班子齊心”，全力營造班子“地位上互尊，思想上互通，職責上互補，工作上互促”的良好氛圍。
四、強化擔當意識，認真履職履責
習近平總書記把“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”作為好干部的基本要求，強調指出：“堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調。”敢于擔當是一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風。“為官避事平生恥”，作為一名新提職的同志，無論擔任何種職務、無論職務大小，都必須敢于擔當、敬業奉獻、奮發有為，切實做到擔責不誤、臨難不卻、履險不懼，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
一要干實事。“空談誤國、實干興邦”。新提職的同志凡事要親自干、率先干，不做二傳手。要真干而不是假干，要實干而不是虛干，要為企業和職工干而不是為自己干，這是衡量一個黨員干部是否是實干家的試金石。有的黨員干部干事的出發點不是為了企業和職工，而是為了自己和小團體利益，對自己有好處的就干，沒有好處的就不干，這是我們堅決反對的。希望各位同志要開動腦筋，勤于思考，認認真真干好本職工作。
二要求實效。目前，各項工作任務繁重、情況復雜，更需要我們新提職的同志沉下心、彎下腰，深入基層，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，充分發揮自身的聰明才智和業務技能，切實解決影響**安全生產和改革發展穩定的關鍵問題，切實維護廣大職工群眾的主人翁地位，以實干求實績，以實干求實效。
三要真履責。當前，黨中央堅定不移的推動全面從嚴治黨向基層延伸，著力解決管黨治黨失之于寬、失之于軟的問題。全面從嚴治黨主體責任是政治責任，是各級黨組織的職責所在。新提職的同志是各單位班子成員，是單位各項工作的決策者、領導者和組織者，也是抓黨風廉政建設的主體。大家要認真履行好黨風廉政建設“一崗雙責”，始終把責任記在心上、抓在手上，既要抓好業務工作，更要擔負起抓好分管范圍黨風廉政建設工作的責任。尤其是主持工作的同志，一定要把黨風廉政建設放在突出位置，認真履行第一責任人責任，既要管好自己，也要抓好班子，對班子成員身上存在的苗頭性、傾向性問題，要咬咬耳朵、扯扯袖子，毫不動搖堅守“主陣地”，躬耕不輟種好“責任田”。
同志們，毛澤東同志曾把執政比喻成“進京趕考”，我們每名干部提職后，同樣也面臨一場新的更加嚴峻的考驗，這里我有三句話與大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信；破一次規矩，就留下一個污點；謀一次私利，就失去一片人心。希望大家始終保持頭腦清醒，在自己新的工作崗位上，能以更高的標準嚴格要求自己，謙虛謹慎、勤政廉政，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，以實實在在的業績回報組織和群眾的信任！
最后，祝大家在新的崗位上，工作愉快，事業進步！
【篇6】政治監督談話提綱
為深入貫徹落實《中共X省委關于開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監督的意見》（X發〔2020〕24號）、《中共XX市委印發關于開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監督的實施方案通知》（XXX〔2021〕1號）和《XX縣關于開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監督工作的預通知》等文件要求，深入開展政治談話，加強對“一把手”和領導班子監督，下面，根據會議安排，我結合要求匯報的“十個方面”內容，作個簡要匯報：
一、履行政治責任基本情況
一是恪守對黨忠誠，做到“兩個維護”。作為黨的領導干部，我將始終把講政治、對黨忠誠作為第一遵循、第一標準、第一要求，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率。能自覺學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的先進理論知識，尤其是近階段認真學習了黨的xx全會精神，注重用黨的先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。意識形態方面，能始終把牢正確的政治方向，指導推進全鄉意識形態工作。在XX工作以來，能圍繞全鄉發展大局和各項中心工作，強化擔當意識、找準角色定位、拓寬思路視野，真正把旗幟鮮明講政治落實到具體行動上、體現在日常工作中。
二是站穩人民立場，認真履行職責。我于2018年4月份到XX任職，到XX后我第一時間開展調研、熟悉情況，全面了解全鄉發展現狀。工作中，能深入村組，與村民拉家常、交朋友，能設身處地站在群眾角度思考問題、解決問題。在抓黨建方面，除了抓好黨建日常工作外，主要在發展村級集體經濟、村級后備干部培養、加強基層黨組織建設方面花了大量精力。我鄉2019年各村村集體經營性收入是X萬元/村，2020年達到XX萬元/村，村村突破XX萬元，其中X個村突破XX萬元。在村級后備培養上，從2018年下半年開始，由我主持支部工作的XX村率先試行年輕后備干部志愿無償到村鍛煉測評機制，即對想到村里優秀年輕人，可無償到村鍛煉三個月，三個月滿后進行黨員、村民代表測評，測評優秀的優先納入村干部、專職輔警隊伍。通過這一機制，截止今年村“兩委”換屆前，全鄉共有5名年輕人調整納入村干部隊伍，4名年輕人到村任專職輔警，為我鄉今年村“兩委”順利換屆提前打下了基礎。在加強基層黨組織建設方面，注重黨員黨性教育，全鄉5個行政村有4個行政村基層黨組織活動場所有明顯改觀，尤其是對個別基層黨組織軟弱渙散問題進行了針對性的整治，全鄉各基層黨組織和黨員的凝聚力、向心力、戰斗力明顯增強。
三是注重團結干事，發揮好參謀作用。作為鄉黨委的副書記，我堅決執行民主集中制，分管領域重大事項堅持上會集體研究。始終緊扣“團結”二字，正確處理好與黨委書記、鄉長、班子成員之間的關系，充分發揮好橋梁紐帶作用。在與黨委書記、鄉長的關系上，我全力配合主要領導的工作，做到鼎力支持、抓好落實。在與班子成員的關系上，我牢固樹立“一盤棋”思想，加強與各副職班子的溝通交流，團結大家共同推進重點任務落實，共同為XX鄉經濟社會發展貢獻力量。
四是堅持從嚴律己，守住紀律底線。作為黨員領導干部，我始終堅持以身作則，率先垂范，時刻保持頭腦上的清醒和堅定，切實把好自律關、親友關、權力關，自覺做到不為名利所累，不為物欲所誘，不為人情所擾。同時，認真履行好“一崗雙責”，始終堅持高標準、嚴要求，加強蹲點單位和分管口子干部隊伍的思想政治建設和黨風廉政建設。
總體而言，我鄉政治生態良好，黨員領導干部未出現違規違紀問題；個人在工作和生活中沒有發現我鄉的黨員領導干部存在政治方面的苗頭性、傾向性問題。
二、存在問題
一是理論武裝不全面。鄉鎮工作后，分管工作很多，平日忙于事務性工作，學習抓得時緊時松，存在“以會代學”、“以干代學”思想傾向。突出表現就是學習的持續性不強，有空閑、有需求的時候就集中學、突擊學，忙的時候就不學、少學，一些黨的重大理論知識還沒有真正做到學深悟透。
二是宗旨意識不牢固。群眾路線堅持不徹底，與群眾打交道少了，談心交友更少，與群眾的魚水關系維護不夠。少數分管的工程項目只顧推進進度，沒有沉下心去，了解問題的難點，影響了增強群眾幸福感、獲得感的進程。
三是勤勉自律不嚴謹。工作中沒有牢固樹立過“緊日子”的思想，平時厲行節約、反對浪費工作抓得不緊，浪費現象仍然存在。比如，有時外出，電腦、打印機等設備關閉不及時，存在用電浪費。干部教育管理方面，面對個別干部存在的不在狀態、能力不足、落而不實等問題，多是批評了之，未能真抓實抓、真督嚴督。
三、下步努力方向
一要增強思想定力，提高政治覺悟。堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，緊開關、守廉關、攻難關。在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在誘惑面前立場堅定，清洗思想塵灰，清除政治微生物，不斷提升政治免疫力、自身抵抗力和執政戰斗力。
二要加強黨性修養，維護中央權威。牢固樹立“四種意識”，自覺遵守和維護黨的政治紀律，向黨中央看齊，堅決落實省委、省政府，市委、市政府和縣委及鄉黨委決策部署，確保政令暢通、令行禁止。在原則問題上立場堅定，不折不扣執行黨的路線方針政策，堅決不拿原則做交易，不在政治上搞陽奉陰違，堅決警惕“小圈子”和拉幫結派問題的滋長。
三要發揚“釘釘子”精神，持之以恒改進作風。堅持用黨章黨紀規范行為，堅持用《準則》《條例》嚴于律己，堅持用中央八項規定和上級黨政廉政建設相關規定檢驗作風，堅持原則，公私分明，決不謀取私利，增強自我約束、自我控制的意識和能力，處理好公與私、儉與奢、苦與樂的關系，管好生活圈、交往圈、娛樂圈。
【篇7】政治監督談話提綱
一、請介紹一下今年以來，你公司黨組織貫徹落實全面從嚴治黨主體責任情況，都做了哪些工作?
結合總支特點制定了“關于落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的實施辦法”，明確領導干部責任分工，全體領導干部簽訂了“廉潔從業承諾書”，重點崗位人員簽訂了“重點崗位人員廉潔從業承諾書”。
二、五一、端午、中秋、國慶，集團公司紀委都提出了貫徹落實中央八項規定精神的有關紀律要求，你們是怎么傳達貫徹落實的?
在每個節前組織召開全體領導干部、科長及重點崗位人員參加的班子擴大會，傳達公司紀委提出的相關要求，并結合部門管理工作特點，對重點崗位人員提出具體工作要求。
三、就本單位而言，存在廉政風險的業務流程和崗位有哪些?采取的防范措施有哪些?
存在廉政風險的業務流程和崗位主要有兩類：一是參與戰略部組織的設備設施大修招投標工作的人員，二是參與外協供方審核及管理的人員。
采取的防范措施：對參與招投標人員履行授權管理程序，對授權人員提出明確工作要求，嚴格執行招投標相關規定及流程;對外協供應商進行了工作承諾，嚴禁我們的外協管理人員單獨與供應商進行工作接觸，嚴禁接受或參與供應商的宴請、禮物或聚會等。
四、你單位在貫徹落實民主集中制、執行“三重一大”集體決策程序方面都是怎么做的?班子成員在集中討論過程中發表意見是否充分?
對涉及“三重一大”的科級干部選拔、技術專家評聘方面，嚴格執行公司管理規定，履行民主推薦、考察，討論決定，任職公示等程序;每位班子成員均在集中討論過程中充分發表意見，給出合理建議并形成記錄。
五、職工群眾反映比較強烈的有關黨風廉政建設方面的問題有哪些?
有員工反映，公司及總支開展的廉政警示教育相關活動，不應該僅局限于黨員領導干部和重點崗位人員，應該讓普通職工群眾也參與進來;公司及部門應多關注調整下來的科級人員思想動態，做好溝通和疏導工作。
【篇8】政治監督談話提綱
xx同志：
依據《省委開展黨內政治監督談話辦法（試行）》，現在對你進行政治監督談話。
一、總體評價
一是政治素養好。思想政治素質高，大局意識強，立場堅定，黨性觀念和政治敏銳性強，自覺與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致；有多崗位工作經歷，領導工作經驗豐富，熟悉黨務、政務和經濟工作，駕馭全局和統籌協調能力強，思想解放，注重改革創新，工作謀劃富有針對性和前瞻性。二是發展思路清。你是從基層多個崗位成長起來的一名領導干部，基層工作經驗豐富，實際工作能力強、思路清、推進有力。你在爐橋鎮工作期間，能撲下身子謀發展、抓發展，使鎮園經濟保持平穩發展、城市建設不斷提升、民生保障持續完善，較好的完成了市委、市政府交辦的各項工作；任市政府副市長期間，能堅決貫徹落實市委市政府關于把招商引資作為“一號工程”來抓得決策部署，全年新簽約億元以上項目137個，尤其是實現了百億元以上項目簽約。任市委常委后，能迅速進入工作狀態，及時抓班子、帶隊伍，較好完成市委中心工作任務。
三是工作作風實。事業心責任感強，勤勉敬業，抓工作重點突出，處理問題堅決果斷，作
風扎實，經常深入基層開展調研，待人謙和，團結同志，作風民主，為人正派，處事公道，自我要求嚴格，注重廉潔自律，注重政德修養，嚴格管好家庭成員和身邊工作人員。你分管企業幫扶和公務接待工作，做到了“親”“清”政商關系。市委對你的工作是滿意的。
二、問題與不足
一是“兩個維護”貫徹落實得還不夠徹底。你能堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。但有時覺得自己分管事務少，輪不著、夠不上，對周圍存在的一些錯誤言論和負面情緒主動批評指正方面做的還不夠。比如，對宗教領域的意識形態工作關注度還不夠，尤其是有時在宗教領域風險防范意識的高度政治敏感性、警覺性上還領悟不夠，主動抵御和化解非法宗教思想滲透的斗爭性仍需進一步加強。
二是“一崗雙責”壓力傳導抓得還不夠緊。作為市委常委，你能夠主動協助市委主要負責同志擔負起抓好全面從嚴治黨的政治責任，堅持守土有責、守土擔責，認真落實“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設與黨辦工作、分管工作同研究、同部署、同落實，但有時對作風建設的長期性、復雜性、頑固性和變異性認識還不足，有時出于保護激勵出發，對極
少數黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上，還存在降低標桿、放松標準的現象。
三是信訪領域包保責任落實得還不夠深入及時。你能夠堅持以人民為中心的發展理念，堅持從群眾立場出發，但是由于經常受開會、迎檢、外出招商等事務性工作牽扯，今年以來深入企業、項目工地和貧困戶調研走訪還不夠多，對分管的招商引資、企業幫扶等工作精力投入相對較多，對包保貧困戶和包保信訪戶入戶指導不多，幫助他們解決實際問題不夠。比如，在推進解決XX房地產開發項目“老大難”問題、歷史遺留問題時，調度研判不足、指導地方和相關責任單位不到位，導致信訪事項遲遲沒能徹底解決。
四是個人廉潔意識還不夠強。你能夠主動遵守黨紀廉規，嚴格遵循《準則》《條例》，緊繃廉潔從政之弦，始終做到心口如一、表里如一，不越“雷池”，不碰“紅線”，2019年以來，沒有受到過黨政紀處分和組織約談函詢。但是你沒有意識到要將自己放在黨員領導干部的高度去嚴格要求自己，比如，在公務接待、公車管理上，雖能夠做到精簡規范，但還不能做到堅持最低標準、最嚴要求，勤儉節約意識仍需加強。
三、幾點要求
一要更加堅定堅決貫徹好“兩個維護”。要把做到“兩個維護”體現在日常工作和生活言行上，面對歪理邪說敢于批駁，面對大是大非敢于亮劍，面對歪風邪氣敢于斗爭，自
覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，要增強抓輿論導向和意識形態工作的履職自覺，特別是要加強宗教領域意識形態工作，切實把輿論導向和意識形態工作責任制落到實處。
二要更加從嚴從實履行好“一崗雙責”。要始終牢記自己是一個市委常委班子成員，帶頭領好班子、管好隊伍，進一步強化從副市長到市委常委的角色轉變，提升服務大局、保障市委的統籌協調能力。要始終落實好“一崗雙責”政治責任，大力加強對分管單位和聯系地方的黨建工作和黨風廉政建設工作，督促分管單位黨組和地方黨委進一步全面壓緊壓實基層黨建工作責任，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持以新發展理念統攬全局，切實以趙正永、張堅、盛必龍、劉榮祥等違法違紀典型案件為鏡鑒，深化“三個以案”警示教育，不斷在以案示警中受警醒明法紀、在以案為戒中嚴對照深檢視。
三要更加傾情傾力化解好信訪難題。要全面落實市領導接訪和“帶案下訪”制度，深入一線開展調研、分析，了解清楚所包保信訪案件的來龍去脈，抓住關鍵難點、堵點，協調、調度相關地方和市直單位，壓緊壓實穩控責任，強化督查督辦，提高穩控化解質量。針對XX房地產開發項目相關問題，要帶領責任單位和相關責任人深入現場調研，明確信訪問題化解的標準、工作步驟，對化解進展實行“周調度、
月通報”，對工作被動的單位對點督導，推動“責任真落實、工作真開展、問題真解決、群眾真滿意”，早日實現問題的徹底解決。
四要更加慎小慎微嚴守好個人廉潔。你分管招商引資和企業幫扶工作，與企業打交道較多，要時刻保持清醒，慎始慎獨慎微，嚴守清正廉潔底線，切實擺正自己的位置，做到任何時候都不失原則、不搞特殊。主動與企業家交心做朋友，引導企業光明正大搞經營，遵紀守法辦企業，努力構建親清新型政商關系。同時，要管好用好監督好分管部門的資金，嚴格遵守中央八項規定精神和財經紀律。
四、聽取意見和建議
現在聽聽你對市委和我個人的意見建議。
你提的意見建議非常好，我們將認真梳理、充分吸收。對我上面提到的突出問題和整改要求，希望你帶領市委宣傳部和市委辦公室班子，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真對待、認真整改，整改情況要及時向我報告。
【篇9】政治監督談話提綱
根據省委和廳黨組深化“三個以案”警示教育統一安排，我代表局分黨組與你開展黨內政治監督談話。這是局分黨組落實全面從嚴治黨主體責任、加強對局領導干部監督叧収的具體舉措，主要目的就是更好地貫徹落實新時代黨的建設總要求，為確保我局各項中心工作順利完成提供政治保證。
本次談話，主要結合深化“三個以案”警示教育總結取得的成績、指出存在問題，提出幾點要求，并聽取你的意見和建議。
一、總體評價。近年來，你作為局分黨組成員能夠全面貫徹落實中央和省委、廳黨組決策部署，積極完成分管部門的各項任務，在發展和黨建兩方面都取得了較好的成績。
X、政治站位高，能夠堅定“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”，大局意識強，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
X、黨建方面。先后組織開展“兩學一做”“三嚴三實”“講重作”“講嚴立”“嚴強轉”“X、X”等教育活動。多次舉辦局中層干部培訓班和局黨建學習培訓班。到X年底局各黨支部全面完成標準化建設達標任務。制訂“局十六條”等，持續不斷加強機關效能建設。
X、在清正廉潔方面，對自己要求嚴格，能認真貫徹落實中央八項規定精神及其實施細則，廉潔自律做得較好。
X、發展方面。X年以來，累計完成X干部選拔任用工作;做好局日常服務保障工作，認真處理來信來訪。承辦局分黨組會、局長辦公會等相關工作。先后修訂《局工作規則》等X余項制度。
二、不足之處
X、“一崗雙責”要進一步落實，業務、黨建要齊抓共管。
X、對處室工作人員工作紀律的要求也不夠嚴格，沒有很好的做到人崗責相匹配。
X、與職工談心談話較少，未能及時了解處職工思想動態。
X、在執行公務接待和局辦公用品管理過程中，沒有真正把節約意識貫徹到位，造成
【篇10】政治監督談話提綱
xx同志：
依據《省委開展黨內政治監督談話辦法（試行）》，現在對你進行政治監督談話。
一、總體評價
一是政治素養好。思想政治素質高，大局意識強，立場堅定，黨性觀念和政治敏銳性強，自覺與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致；有多崗位工作經歷，領導工作經驗豐富，熟悉黨務、政務和經濟工作，駕馭全局和統籌協調能力強，思想解放，注重改革創新，工作謀劃富有針對性和前瞻性。二是發展思路清。你是從基層多個崗位成長起來的一名領導干部，基層工作經驗豐富，實際工作能力強、思路清、推進有力。你在爐橋鎮工作期間，能撲下身子謀發展、抓發展，使鎮園經濟保持平穩發展、城市建設不斷提升、民生保障持續完善，較好的完成了市委、市政府交辦的各項工作；任市政府副市長期間，能堅決貫徹落實市委市政府關于把招商引資作為“一號工程”來抓得決策部署，全年新簽約億元以上項目137個，尤其是實現了百億元以上項目簽約。任市委常委后，能迅速進入工作狀態，及時抓班子、帶隊伍，較好完成市委中心工作任務。
三是工作作風實。事業心責任感強，勤勉敬業，抓工作重點突出，處理問題堅決果斷，作
風扎實，經常深入基層開展調研，待人謙和，團結同志，作風民主，為人正派，處事公道，自我要求嚴格，注重廉潔自律，注重政德修養，嚴格管好家庭成員和身邊工作人員。你分管企業幫扶和公務接待工作，做到了“親”“清”政商關系。市委對你的工作是滿意的。
二、問題與不足
一是“兩個維護”貫徹落實得還不夠徹底。你能堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。但有時覺得自己分管事務少，輪不著、夠不上，對周圍存在的一些錯誤言論和負面情緒主動批評指正方面做的還不夠。比如，對宗教領域的意識形態工作關注度還不夠，尤其是有時在宗教領域風險防范意識的高度政治敏感性、警覺性上還領悟不夠，主動抵御和化解非法宗教思想滲透的斗爭性仍需進一步加強。
二是“一崗雙責”壓力傳導抓得還不夠緊。作為市委常委，你能夠主動協助市委主要負責同志擔負起抓好全面從嚴治黨的政治責任，堅持守土有責、守土擔責，認真落實“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設與黨辦工作、分管工作同研究、同部署、同落實，但有時對作風建設的長期性、復雜性、頑固性和變異性認識還不足，有時出于保護激勵出發，對極
少數黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上，還存在降低標桿、放松標準的現象。
三是信訪領域包保責任落實得還不夠深入及時。你能夠堅持以人民為中心的發展理念，堅持從群眾立場出發，但是由于經常受開會、迎檢、外出招商等事務性工作牽扯，今年以來深入企業、項目工地和貧困戶調研走訪還不夠多，對分管的招商引資、企業幫扶等工作精力投入相對較多，對包保貧困戶和包保信訪戶入戶指導不多，幫助他們解決實際問題不夠。比如，在推進解決XX房地產開發項目“老大難”問題、歷史遺留問題時，調度研判不足、指導地方和相關責任單位不到位，導致信訪事項遲遲沒能徹底解決。
四是個人廉潔意識還不夠強。你能夠主動遵守黨紀廉規，嚴格遵循《準則》《條例》，緊繃廉潔從政之弦，始終做到心口如一、表里如一，不越“雷池”，不碰“紅線”，2019年以來，沒有受到過黨政紀處分和組織約談函詢。但是你沒有意識到要將自己放在黨員領導干部的高度去嚴格要求自己，比如，在公務接待、公車管理上，雖能夠做到精簡規范，但還不能做到堅持最低標準、最嚴要求，勤儉節約意識仍需加強。
三、幾點要求
一要更加堅定堅決貫徹好“兩個維護”。要把做到“兩個維護”體現在日常工作和生活言行上，面對歪理邪說敢于批駁，面對大是大非敢于亮劍，面對歪風邪氣敢于斗爭，自
覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，要增強抓輿論導向和意識形態工作的履職自覺，特別是要加強宗教領域意識形態工作，切實把輿論導向和意識形態工作責任制落到實處。
二要更加從嚴從實履行好“一崗雙責”。要始終牢記自己是一個市委常委班子成員，帶頭領好班子、管好隊伍，進一步強化從副市長到市委常委的角色轉變，提升服務大局、保障市委的統籌協調能力。要始終落實好“一崗雙責”政治責任，大力加強對分管單位和聯系地方的黨建工作和黨風廉政建設工作，督促分管單位黨組和地方黨委進一步全面壓緊壓實基層黨建工作責任，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持以新發展理念統攬全局，切實以趙正永、張堅、盛必龍、劉榮祥等違法違紀典型案件為鏡鑒，深化“三個以案”警示教育，不斷在以案示警中受警醒明法紀、在以案為戒中嚴對照深檢視。
三要更加傾情傾力化解好信訪難題。要全面落實市領導接訪和“帶案下訪”制度，深入一線開展調研、分析，了解清楚所包保信訪案件的來龍去脈，抓住關鍵難點、堵點，協調、調度相關地方和市直單位，壓緊壓實穩控責任，強化督查督辦，提高穩控化解質量。針對XX房地產開發項目相關問題，要帶領責任單位和相關責任人深入現場調研，明確信訪問題化解的標準、工作步驟，對化解進展實行“周調度、
月通報”，對工作被動的單位對點督導，推動“責任真落實、工作真開展、問題真解決、群眾真滿意”，早日實現問題的徹底解決。
四要更加慎小慎微嚴守好個人廉潔。你分管招商引資和企業幫扶工作，與企業打交道較多，要時刻保持清醒，慎始慎獨慎微，嚴守清正廉潔底線，切實擺正自己的位置，做到任何時候都不失原則、不搞特殊。主動與企業家交心做朋友，引導企業光明正大搞經營，遵紀守法辦企業，努力構建親清新型政商關系。同時，要管好用好監督好分管部門的資金，嚴格遵守中央八項規定精神和財經紀律。
四、聽取意見和建議
現在聽聽你對市委和我個人的意見建議。
…………
你提的意見建議非常好，我們將認真梳理、充分吸收。對我上面提到的突出問題和整改要求，希望你帶領市委宣傳部和市委辦公室班子，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真對待、認真整改，整改情況要及時向我報告。
【篇11】政治監督談話提綱
同志們，根據有關規定，今天在這里對我們的領導干部進行廉政談話。首先，此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部，為我鎮經濟社會又快又好發展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：
一要增強學習意識，提高自身綜合素質。學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識，熱愛學習，善于學習，在機關和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執政能力加強學習，按照科學執政、民主執政、依法執政的要求，著力加強對經濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習，并且要把學習**作為加強自身建設的重要內容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質。
二要增強自律意識，培養健康生活情趣。堅持廉潔自律，既是領導干部從政的道德規范和基本準則，也是領導干部**的具體行動和必然要求。要自覺抵制誘惑，模范遵守若干準則，執行廉潔自律各項規定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到“四慎”。慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀律上堅決不破首例;慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴守防線、矢志不渝;慎微，從小節做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當一回事;慎交，警惕社會交往關系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要廉潔，講操守、重品行、修美德，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
三要增強公正意識，公正規范使用權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領導干部，公正規范使用權力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養，一種氣節，做到以心正服人。公正規范使用權力，重點在于監督。一要敢于接受監督，自覺接受上級的監督，自覺接受班子內部或同級對自己的監督，自覺接受下級對自己的監督;二要加強自我監督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權力是賦予的，是用來為人民服務的，絕不能把市場經濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權力為自己謀取私利;三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌;四要增強爭先意識，爭做優秀領導干部。
要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態度，做好“五個表率”：
一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務的宗旨;
二是做愛崗敬業的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業的工作態度干好本職工作，不畏難、敢創新、善突破;
三是做科學發展的表率，尊重規律、運用規律，確保作出的決策符合社會發展的需要，符合人民群眾的意愿;
四是做開拓創新的表率，不怕艱苦，銳意創新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創新的理念，抓落實、抓突破;
五是做勇爭一流的表率，在工作姿態上要爭先恐后、精神狀態上要奮發向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風和“官風”，做一名優秀的領導干部，不辜負組織和領導的期望。
同志們，廉潔從政是對一名領導干部最基本的要求。這次廉政談話，是對領導干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業有成。
【篇12】政治監督談話提綱
近期，公司選拔了部分立場鮮明、廉潔奉公，政治素質過硬、業務水平突出、有較強事業心和責任感的員工擔任公司黨風黨紀監督員。今天我代表公司紀委對新聘任黨風黨紀監督員開展任前談話，其目的，一方面是為了提高咱們監督員對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識，另一方面也是希望你在今后的工作中充分發揮黨風黨紀監督員的作用，為公司健康穩定發展貢獻一份力量。
黨的十八大以來，黨中央把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內容，正風肅紀，反腐懲惡，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。以習近平同志為核心的黨中央以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，“老虎”“蒼蠅”一起打。截止2017年初全國紀檢監察機關共立案101.8萬件，給予黨紀政紀處分101萬人，反腐態勢初見成效。
而在2016在中央紀委六次全會上，習總書記發出“推動全面從嚴治黨向基層延伸”的號令，對新時期的黨風廉政建設和反腐敗工作明確了新方向，要求各級紀檢監察部門要進一步加強隊伍建設，拓寬監督渠道，充分發揮職工群眾在監督的積極作用，打通服務群眾的“最后一公里”，真正把管黨治黨、高壓反腐的一系列行動拓展深化到基層、落到實處。
集團公司、省公司針對中央這一指令，對新時期黨風廉政建設和反腐敗工作方向進一步明確。省公司結合集團公司要求，在2017年黨風廉政建設和反腐敗工作會議上提出了“1362”工作思路，其中對加強紀檢監察隊伍建設，落實基層監督工作進行了明確規定，要求各基層單位充分發揮群眾監督力度，進一步完善“大監督”工作格局構建。
可以說此次公司聘任黨風黨紀監督員，及是對當前黨風廉政建工作的一種貫徹，又是對加大監督力度，進一步完善“大監督”格局構建的一種有效手段。所以你要明白作為黨風黨紀監督員身負的責任和義務，明確自身監督職責，要結合自身本職崗位，充分發揮紐帶作用，配合公司黨委、紀委和紀檢監察部門，把這項工作落實好。
下面你作為一名黨風黨紀監督員，對如何開展、落實好監督工作談一下自己的看法？
————————監督員發言————————咱們公司黨風黨紀監督員，受公司紀委直接領導，享有獨立的紀檢監察權力，負責檢查黨的路線方針政策和決議的執行情況，協助黨委、紀委加強黨風建設和反腐敗工作，參與日常監督工作，對公司的腐敗現象有權力也有義務向公司紀委進行檢舉和揭發。也希望你在今后的工作中，自覺實踐行廉政準則，在認真做好本職工作的同時，克己奉公、廉潔自律，發揮監察員的業務職能，在公司黨風廉政建設和反腐敗工作中發揮積極作用。
