問題，意思是要求回答或解釋的題目；須要研究討論并加以解決的矛盾、疑難；關鍵；重要之點；事故或麻煩。 以下是為大家整理的關于疫情防控工作存在的問題的文章12篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
第1篇: 疫情防控工作存在的問題
1、最新防控疫情的主要做法存在問題不足及下部打算
隨著節后人員返程、企業陸續復工，上海城市運行逐步回歸常態，疫情防控到了最復雜、最關鍵的階段。為了確保上海這座城市始終安全，必須堅持問題導向，及時找差距補短板，把防線筑牢筑緊，把工作抓實抓細。連日來，市委書記李強，市委副書記、市長應勇分別前往各個道口、基層社區、樓宇園區等防控一線，既查工作落實，又找問題不足，強調要認真傾聽群眾意見建議，及時回應社會關切，有效解決基層一線的實際困難和突出問題，更好凝聚形成堅決打贏疫情防控阻擊戰的強大合力。市人大常委會主任蔣卓慶、市政協主席董云虎和有關市委常委、副市長昨天再次分赴聯系的16個區，實地排查疫情防控的風險隱患，及時總結基層好經驗好做法，全力幫助基層一線解決問題。市委辦公廳也派出工作人員明查暗訪各區確保企業復工復產和嚴格基層社區防控情況。
在G60滬昆高速楓涇道口、G50滬渝高速汾湖道口、G15沈海高速朱橋道口、G40滬陜高速崇啟道口等道口，市領導親切慰問為保障城市安全有序運行而辛勤付出的一線工作人員，仔細檢查道口工作是否細致到位，是否做到不遺漏一輛來滬車輛、不放過一個細節，對體溫異常人員轉送是否無縫對接，并要求各檢查站在優化人員配置的同時，加強排查、嚴防死守，堅決落實逢車必檢、逢人必測等要求，嚴密守好上海的各大門戶。
在漕河涇開發區、天地軟件園、外灘中心寫字樓、華為上海研究所、上海汽輪機廠有限公司、上海農心食品有限公司等企業和園區，市領導聽取關于人員出入登記、體溫監測、防疫物資儲備、返滬人員留觀等情況介紹，詢問企業目前碰到的實際困難，現場協調解決問題。市領導對園區內設立專職引導員、測溫區一米線、電梯人員限流等措施和企業錯時上班、輪流上班、遠程辦公、網絡辦公等做法給予肯定，要求企業全面掌握員工外出情況、接觸情況、健康情況，督促員工及時準確向屬地報告，并結合產業、企業、園區各自特點，創新疫情管控模式，把各項防控措施落實到位。
在虹康花苑、尚景園、保利葉都一居、香樟花園小區等基層社區，市領導向長時間高負荷工作的基層一線防控人員表示感謝，叮囑大家要保重身體、做好防護、科學輪休，并詳細了解基層社區在疫情防控過程中創新探索的好經驗好做法。針對人員流動性大、老齡人口多等難題，一些社區繪制人員信息分類圖、推出抗疫方言順口溜、采取“紅黃綠”三色卡通行等措施，轄區單位包干社區，社區居民守望相助。市領導鼓勵基層繼續發揚創新精神，扎實做好防控工作。在了解到基層同志反映有的工作仍然繁重繁瑣時，市領導要求市區機關進一步精簡會議、簡報和報表，把更多力量和資源放到一線，切實幫助基層解決實際問題，堅決反對形式主義、官僚主義。
市委辦公廳在對16個區49個園區、樓宇、企業和16個街鎮的25個居村進行暗訪時了解到，各街鎮、居村、園區、樓宇、企業積極落實主體責任，企業復工管理、疫情防控、安全生產各項工作穩步推進。一些企業創新復工、管理模式，設立線上體溫監測申報系統，建立員工健康數據檔案等加強防疫篩查監測。暗訪也發現一些薄弱環節和困難瓶頸。有的企業防疫準備不足，防護能力比較薄弱，主體責任落實不嚴，員工信息掌握不全;有的街鎮居村群防群控沒有壓實，各方防控合力還未很好形成;有的老舊小區存在防控短板，防控閉環還需加強。對于實地走訪中發現的問題困難，已現場反饋給各區防控辦，督促整改落實，及時補上短板。
市領導指出，當前正是疫情防控的關鍵時期、緊要關頭，要堅決貫徹落實習近平總書記重要講話精神，把疫情防控作為當前最重要的工作來抓，防控必須從嚴、措施必須精準、責任必須壓實，持續強化屬地防控、社區防控、群防群控，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，堅決筑牢疫情防控網絡。道口通行必須標準不降，檢查更嚴、不留盲區;社區防控必須嚴而又嚴，管理不松、服務到位;信息排摸必須更加細致，不漏一人、不落一戶。堅決強化企業主體責任，做到疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤、兩促進。
2、疫情防控工作中形式主義官僚主義典型問題
2月15日，巴中市紀委監委通報了5起疫情防控工作中形式主義、官僚主義典型問題。
一、通江縣陳河鄉原黨委委員、副書記蔣恩章在疫情防控中心存畏懼、不到崗履職的問題。1月28日至2月1日，蔣恩章因害怕被病毒感染，在多次接到鄉黨政辦要求參加疫情防控工作的通知后，以存在感冒癥狀為借口，累計4天既未請假也未到崗履職，造成不良影響。2月10日，蔣恩章受到黨內嚴重警告處分，免去其鄉黨委副書記、黨委委員職務。
二、南江縣下兩鎮副科級干部熊春平在疫情防控工作中搞形式、走過場的問題。1月27日至2月5日，熊春平對聯系的老君村疫情防控工作僅安排、聽匯報，未實際到村督導疫情防控工作，未及時發現制止該村3戶村民聚集群眾建房并聚餐等問題，造成不良影響。2月13日，熊春平受到黨內警告處分。該鎮黨委書記何秋結對熊春平履行疫情防控職責監管不到位，受到提醒談話。
三、巴州區梁永鎮金浪村原黨支部書記李偉在疫情防控中履職不力的問題。2月7日，李偉發現金浪村村民楊某某家中聚集10余人，且大多數人未佩戴口罩，李偉不僅未對聚集人員進行勸離，還接受聚餐邀請并在楊某某家中打麻將。當天，梁永鎮督查組電話詢問李偉防疫工作情況時，李偉謊稱在協調公路卡口設置工作。2月9日，梁永鎮黨委免去李偉村黨支部書記職務，梁永鎮紀委給予其黨內嚴重警告處分。
四、恩陽區登科街道辦事處方山村黨支部副書記張德仲帶頭不執行疫情防控工作要求的問題。2月2日，張德仲與方山村村醫馬友俊(主管單位另行處理)對市區疫情防控工作部署置若罔聞，與2名村民聚集在村部衛生室斗地主，且對村部院內其余9名聚集在一起玩紙牌的村民不予勸阻，造成不良影響。2月14日，張德仲受到黨內嚴重警告處分。該辦事處副主任張剛明因對該村疫情防控工作督促檢查不力，受到提醒談話。
五、平昌縣大寨鎮中心衛生院臨聘人員兼任代家村村醫茍紫銘疫情防控弄虛作假的問題。1月，茍紫銘未按要求開展“四類人員”體溫檢測工作，并隨意編造體溫檢測數據上報。2月12日，茍紫銘被按程序予以解聘。該鎮中心衛生院支部書記、院長王思洲，代家村村委會主任茍江紅對茍紫銘體溫檢測工作督查不力，均受到誡勉談話并全縣通報;該鎮分管衛生工作副鎮長冉巧林對該村疫情防控工作督促不到位，被責成作出書面檢查并全縣通報。
第2篇: 疫情防控工作存在的問題
自中央、省、州、縣正式啟動應對肺炎防控工作部署要求后，我單位切實提高政治站位，認真學習領會、總理關于肺炎疫情防控系列重要指示精神，堅決貫徹落實中央、省、州、縣關于疫情防控的系列決策部署，快速反應、緊急行動，通力配合，眾志成城筑牢肺炎疫情防控防線。強化領導，研究措施，把疫情防控重任抗在肩上，切實落實疫情防控各項工作，目前對各項工作進行了梳理自查，現將有關工作自查情況報告如下：
一、組織領導
在省、州、縣肺炎疫情防控工作部署會議后，我單位立即召開專題會議進行安排部署，成立由局長同志任組長，副局長同志、副局長同志任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室由同志負責，全面加強對防控工作的領導，認真落實重大突發公共衛生事件一級響應的具體要求，堅決扛起疫情防控重大政治責任。
二、防控工作開展情況
（一）縣汽車站第一時間迅速成立了疫情防控工作領導小組和工作機構，組建防疫應急處置隊伍，實行24小時疫情應急值班，在做好售票廳、候車廳、發車區等人流密集地每天定時消毒和通風的同時，對所發出的班次也做到了“每車次一消毒、每班次一通風”，避免車輛和站場造成病毒交叉感染。與此同時，按照“早發現、早報告、早隔離、早治療”的要求，設立專人提醒進出站旅客必須戴口罩，并對旅客進行體溫測量。如發現體溫偏高的旅客，工作人員將引導其進入車站設置的留置觀察室，做好信息登記上報工作，并協助撥打120送醫。（二）要求項目建設施工單位在復工復產的同時必須把施工人員生命安全和身體健康放在第一位，時刻繃緊疫情防控這根弦，落實好各項防疫措施。要突出安全生產管理，嚴守安全生產底線，做好施工現場封閉工作，防止非施工人員進入。要在各項防疫和安全生產責任措施落實到位的前提下，快速有序推進項目建設。（三）2月3日至2月24日派出斯朗村批、登巴呷瓦、登登、土刀翁修配合衛生部門和公安部門開展道孚、色達、方向進入人員、車輛的檢查工作，加強疫情信息收集和疫情防控工作。共檢查車輛6881車次，體溫檢測人數18700人次。3月21日至4月27日，由行政綜合執法大隊和安全運輸管理股聯合上路檢查，共出動執法車140輛次，執法人員420人次，檢查車輛3724車次。（四）辦公場所工作人員必須戴口罩上班，每天打掃衛生，垃圾一日清理兩次以上，并定期用消毒液或酒精開展全方位消毒。樓梯扶手等重點部位按要求消毒。公共衛生間配備洗手肥皂或洗手液等物品。外來人員進入辦公樓前應在門衛處進行體溫檢測并登記，并介紹有無湖北、道孚接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.2℃正常條件下，方可進入辦公樓。
三、存在問題
在現階段,社會進入復工復產高峰期，人員流動增加，一方面增加了疫情傳播的幾率，給疫情防控帶來一定壓力。另一方面對企業復工復產提出更高要求，如何做好施工過程中員工自我防護和安全管控，是目前做好疫情防控工作的重中之重。就針對復工復產建設工地實地進行檢查，檢查中發現部分建設工地未儲備防疫應急物資、未建立隔離房；建設工地沒有組織員工每日測量體溫并登記臺賬；未建立外來人員登記臺賬；未對施工地員工進行防疫知識工作宣傳。
四、整改措施
針對在建設工地檢查中發現的問題，立即對企業提出以下要求：1、立即要求所有已復工復產的施工單位，建立防疫物資儲存庫，儲備足量的防疫物資（口罩、消毒液等），確保能應對緊急情況；3、建立單獨的隔離室，并每日對隔離室進行消毒；4、工地員工必須每日測量體溫，并將體溫情況記錄在冊，每日向我單位匯報；5、建立進出臺賬，每日出入人員必須登記；6、對員工進行防疫知識宣傳，組織觀看防疫視頻，發放宣傳手冊，提高工地員工防疫意識。
五、下一步工作措施
將持續保持高度重視，絕不可有半點松懈，把各項疫情防控措施抓實抓細，強化疫情防控工作監督自查整改，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
第3篇: 疫情防控工作存在的問題
為進一步壓緊壓實"外防輸入、內防反彈各項防控措施，迅速堵塞漏洞，切實消除疫情風險隱患，堅決打好疫情防控的阻擊戰、攻堅戰、持久戰，按照市疫情防控領導小組要求，結合我局實際，現制定市糧食和物資儲備局新冠肺炎疫情防控"回頭看工作方案如下：
一、總體要求
全面認真貫徹落實習近平總書記4月29日和5月6日在中央政治局常委會會議上的重要講話精神和書記在第24次省委常委會議暨第22次省疫情防控工作領導會議上的講話精神，深入落實省委書記、省長關于市出現本地確診病例的重要指示批示精神，實施"嚴控輸入、嚴防聚集、嚴厲管控、全面救治防控策略，把開展疫情防控"回頭看作為提升常態化防控能力、完善常態化防控模式的重要措施，聚焦重點人員、重點場所和重點環節，全面系統開展排査梳理，精準掌握存在的漏洞和薄弱環節，從速從嚴從實抓好整改落實，抓緊抓實抓細常態化疫情防控措施，扎牢織密疫情防控網，有序恢復正常生產生活秩序。
二、"回頭看重點任務
一是開展責任落實"回頭看。要嚴格壓實主要領導、分管領導、具體工作人員的責任，嚴格落實當前疫情防控各項措施，繃緊疫情防控這根弦不放松，克服厭戰思想，切實做到守土有責、守土盡責、失職追責。
二是開展人員排查"回頭看。進一步加大境外、省外、重點地區特別是來磐人員排査力度，堵塞排査中的漏洞。全面開展疫情防控知識宣傳教育，減少人群聚集活動，實行群防群控、群防群治。全面開展愛國衛生運動，加大環境衛生整治力度。
三是開展外省返回人員隔離防控"回頭看。加強干部日常健康監測，嚴格外省返回居家隔離人員管理。按照居家隔離管理規范要求，不打折扣，不放松要求，切實做到責任到位、措施到位、管控到位。
四是開展企業復工復產"回頭看。糧食行業復工復產企業嚴格履行主體責任，落實員工日常體溫檢測和健康監測及登記報備制度工作場所、公共區域、職工宿舍的定時通風消毒、環境整治到位;實施分區作業、分散錯峰就餐及控制會議頻次和規模;做到員工全程佩戴口罩，嚴格執行員工出現可疑癥狀登記報告制度，制定完善隔離應急方案。
五是開展"吉祥碼掃碼管理"回頭看。做到"逢進必掃。局機關、各糧食企業必須嚴格按照市里下發的文件要求，全面落實好"吉祥碼注冊和掃碼工作。
三、實施步驟
（一）自查自糾和整改階段(5月10日-5月20日)。各基層單位要按照方案要求，全方位、地毯式開展問題排查，對排查出的問題制定整改清單，明確責任人員、整改措施和整改時限，做到邊查邊改，立查立改，確保排查的問題改徹底、改到位。
（二）檢查階段(5月21日-5月28日)。局疫情防控領導小組辦公室將對各基層單位"回頭看工作落實情況進行督導檢查，及時通報"回頭看重點任務整改落實情況。
四、工作要求
(一)加強組織領導。各基層單位要進一步提高政治站位，堅決克服盲目樂觀、疲勞厭戰和麻痹大意思想，嚴格落實屬地管理責任。主要負責人要親自部署、靠前指揮，分管負責人要具體抓、全力抓，對本部門全面排查梳理，實行臺賬式、清單式管理，敢于較真碰硬，狠抓整改，逐一銷號，確保所有問題整改落實到位。
(二)嚴肅責任追究。各基層單位要把疫情防控工作的實際成效作為檢驗增強"四個意識、堅定"四個自信、做到"兩個維護的試金石，務必破除疫情防控中的形式主義、官僚主義問題。對在"回頭看中發現不擔當、不作為、慢作為，導致防控措施落實不到位，引發疫情反彈的，將依法依規依紀嚴肅追究有關單位和人員責任。
(三)深刻汲取教訓。各基層單位要深刻認識目前我市疫情防控所面臨的嚴竣形勢，充分汲取市出現本地確診病例的教訓，舉一反三，嚴查疫情防控工作中的'漏洞和短板，把疫情防控措施落得實上加實，嚴防疫情反彈。
第4篇: 疫情防控工作存在的問題
XXX局按照督查問題整改報送要求，認真進行了問題整改和總結，現將我局新冠肺炎疫情防控工作情況整改總結如下。
一、主要工作
（一）嚴防嚴控群體性聚餐。督促各鄉鎮嚴格監管聚餐聚會活動，并每日向食安辦上報各鄉鎮取消群體性聚餐數據，截至2月7日，共收到各鄉鎮上報取消群體性聚餐XXX起；組織縣內大型餐廳負責人（法人）召開新冠肺炎疫情防控工作安排會，并通過實地走訪的形式，要求各酒店、餐廳、農家樂要嚴格按照疫情防控要求，不得承辦任何聚餐聚集活動。
（二）加強經營主體疫情防控督查。1月份以來，雷波縣市場監管局嚴格開展市場經營主體疫情防控工作檢查和督導。共檢查農貿市場、商場超市、凍品店、食品經營店、餐飲店、酒店、藥店等經營戶425家次，對未進行消毒、體溫檢測和未正確佩戴口罩的經營戶責令其整改并要求規范進貨臺賬。
（三）嚴格監管城區藥店售藥情況。選取城區10家藥店監測其出售退熱、止咳藥品實名制登記情況，并將每家藥店退燒藥、止咳藥、抗病毒藥、抗生素藥四類藥品銷售情況做好臺賬記錄，實行藥品銷售監測周報制度。
（四）健全冷鏈物流監管體系，加強冷鏈物流監管。加強入縣關口冷鏈物流疫情防控。市場監管局會同農業農村局，交通運輸局等冷鏈物流專班成員單位在XXX、XXX、XXX、沙XXX四處入縣交通要道設置冷鏈物流檢查卡點，并根據冷鏈疫情防控要求做好冷鏈物流相關臺賬登記，嚴格排查冷鏈車輛、冷鏈食品，檢查冷鏈食品“兩證明一報告一信息”是否齊全，截止2月8日共檢查冷鏈車輛85輛次，無進口冷鏈食品運輸車輛進入我縣；設立進口冷鏈食品集中監管倉，逐步建立健全集中監管倉運行管理制度。
（五）推行冷庫庫長責任制，進一步強化冷庫管理。排查全縣冷庫32家,并分類做好相關臺賬；推行冷庫庫長責任制度，落實冷庫屬地責任、部門責任和企業責任，目前城區范圍內掛冷庫制度公示牌10家。督查指導冷鏈物流相關企業入駐“川冷鏈”平臺，并按要求規范錄入銷售數據，目前入駐平臺企業162家。
（六）排查摸底進口高風險非冷鏈集裝箱運輸車輛。對全縣使用進口高風險非冷鏈集裝箱貨物的生產經營主體信息和貨物底數情況，進行全面排查摸底。目前，全縣無一家進口高風險非冷鏈集裝箱貨物的生產經營商家。
（七）嚴格落實重點場所、重點人員的核酸檢測。截至2月8日，上報疫情防控指揮部配合疾控中心做核酸檢測一共431份，其中冷凍水產品及肉類生產、經營場所從業人員203份；外賣騎手從業人員14份；農貿市場、肉類生產場所環境（冷凍產品，肉類、包裝表面、設備、污水等）216份。
二、存在的問題和困難
（一）信息化程不高。經營戶文化程度不高，對于信息化手段使用度不高，部分經營者甚至不會使用微信公眾號和小程序，導致“川冷鏈”平臺、天府健康通的普及存在一定的阻力。
（二）安全意識、疫情防控意識不夠。部分經營戶對于疫情防控缺乏積極性和主動性，防控意識薄弱，部分安全隱患難以及時發現整改。在督導排查過程中一些超市、商場、農貿市場、餐館等公共場所未提醒進入場所人員正確規范佩戴口罩、未嚴格執行體溫監測制度和消殺記錄等相關記錄不完善、進出人員管控力度不夠和無防疫標識等防控措施。
（三）人員隊伍不足。食藥安全、冷鏈物流涉及環節多，場所廣，人員數量多，督查監管任務日趨繁重、有限的人力資源難以完成量大面廣的監管督查任務。
（四）部門協調配合不夠，開展聯合整治力度不夠。作為冷鏈物流專班牽頭單位，聯合專班成員單位開展專項整治力度不夠；冷鏈食品疫情防控運行機制不完善，冷鏈物流疫情防控，相比“人防”而言，工作難度更大、要求更高。
三、整改措施
（一）持續筑牢冷鏈食品防疫防線，強化監督檢查力度，對疫情防控措施，相關文件精神進行層層學習傳達，推進“川冷鏈”平臺、天府健康通等平臺的宣傳力度，通過電話、微信、實地指導的形式加強冷鏈物流企業“川冷鏈”平臺的規范使用。強化防疫氛圍，保證食品安全、疫情防控可追溯力度。
（二）持續發力、強化監管。對標存在的問題和漏洞，按照責任清單，加強問題整改，確保工作成效有提升。加強春節期間監管力度，對餐飲、農貿市場、超市、商場等公共場所每天安排相關股室所進行檢查督查，要求經營戶嚴格落實疫情防控措施。從業人員須持有有效健康證明，并佩戴口罩上崗;每天兩次以上對營業場所及電梯等設備進行消毒并做好消毒臺賬;進入經營場所人員須佩戴口罩、進行體溫檢測并做好記錄;各營業場所須注冊并粘貼防疫場所碼。
（三）突出責任、強化督導。堅持以問題為導向，進一步壓緊壓實各環節的責任和責任人，同時，進一步加強工作檢查力度，對工作落實不到位的責任股室和責任人進行嚴肅問責，確保全局工作的有效開展。
（四）印發《XXX縣市場監督管理局關于進一步加強春節期間疫情防控和安全生產工作的通告》（XXX發〔2021〕7號），督促各市場主體做好春節期間疫情防控措施和安全生產工作；印發疫情防控知識宣傳單1000份，張貼、發放給廣大商戶、餐飲企業和超市等，強化經營戶和消費者疫情防控意識。
（五）健全冷鏈物流疫情防控體系。推行冷庫庫長責任制度，落實冷庫屬地責任、部門責任和企業責任，對全縣冷庫企業進一步加強監管。在冷鏈食品微信群要求各經營戶上報每日進出貨數據，加強冷鏈食品動態監管。推動XXX進口冷鏈食品集中監管倉的運行，完善進出倉管理制度，對進口冷鏈食品切實落實進倉報備、信息登記、出倉證明等相關手續，嚴格按照制度要求對進口冷鏈食品進行監管；冷鏈物流卡點嚴格排查冷鏈物流運輸車輛，仔細檢查相關證明、報告和追溯信息，并詳細做好冷鏈物流車輛信息臺賬記錄。
（六）完善疫苗接種臺賬。累計接種人數94人，其中監管人員接種人數22人、冷鏈食品餐飲從業接種人數72人，疫苗接種臺賬均詳細記錄接種監管人員和冷鏈食品餐飲從業人員詳細信息。完善從業人員核酸檢測報告存檔制度，目前相關從業人員核酸檢測報告均在XXX局存檔。
第5篇: 疫情防控工作存在的問題
疫情防控已進入關鍵時期。
當絕大部分人的思想感覺疲憊不堪時，離勝利也僅有一步之遙了，這是黎明前的黑暗，堅持下去，必然見到燦爛的陽光。所以，我們需要堅持。
當然，也不妨反思一下基層防控工作中存在的問題。
人站的高度決定了眼界，身在基層當然只說基層的事，不然與鍵盤俠何異?
就我這些天來所參與的最基層的人員管控工作，在本次疫情防控的措施其實還是有許多需要改進的方面的。我不希望再有疫情，但我希望我們的工作能不斷進步。
或許我的觀點不帶有普遍性，也沒有全面性，但我認為至少是客觀的。
一是存在多頭管理。名義上是成立了指揮部，但實質上還是各部門自行其事的多，一份表格、一種數據有部門要這么填，有部門又要那樣填，有的要上午報，有的要晚上報，基層還都得伺候好，因為都能提著考核權柄。
二是存在形式主義。不但要填表，還要做臺賬，檢查、宣傳、排查、處置都要拍照片留跡，還美名其曰：是善于宣傳，實則就是做表面文章，以至于連群眾都看不下去了。
三是不善于創新。荀子在《勸學》里說：“君子生非異也，善假于物也。”意為要善于借助外物。基層在疫情防控工作中也應該根據實際情況，善于使用現有的科技手段，創新工作方法，提高效率。比如在小區人員出入管控方面，絕大多數都采用的是制作紙質的出入證，發放工作復雜，查驗管理也不便。對于支付寶等軟件所提供的大數據管理模式視而不見，或者說是根本沒有使用的意識。這就好比在戰場上，提供了再先進的武器裝備，不會使用，對作戰的效用也是等于零。
四是重布置、重檢查，輕指導。一些部門對基層的工作通常是布置任務多，檢查情況多，而對基層工作的指導卻很少，把自己當成文件二傳手，信息中轉站，愿意給基層壓責任，壓擔子，對于困難卻閉口不談。要求基層善于克服困難，卻不曾想到許多困難正是由他們在不經意中創造出來的。
基層工作是上面千條線，下面一根針，但是急難重的任務面前，要想著如何能把這根針變得堅強鋒利，而不是拼命入針眼里塞線!
第6篇: 疫情防控工作存在的問題
1、最新防控疫情的主要做法存在問題不足及下部打算
隨著節后人員返程、企業陸續復工，上海城市運行逐步回歸常態，疫情防控到了最復雜、最關鍵的階段。為了確保上海這座城市始終安全，必須堅持問題導向，及時找差距補短板，把防線筑牢筑緊，把工作抓實抓細。連日來，市委書記李強，市委副書記、市長應勇分別前往各個道口、基層社區、樓宇園區等防控一線，既查工作落實，又找問題不足，強調要認真傾聽群眾意見建議，及時回應社會關切，有效解決基層一線的實際困難和突出問題，更好凝聚形成堅決打贏疫情防控阻擊戰的強大合力。市人大常委會主任蔣卓慶、市政協主席董云虎和有關市委常委、副市長昨天再次分赴聯系的16個區，實地排查疫情防控的風險隱患，及時總結基層好經驗好做法，全力幫助基層一線解決問題。市委辦公廳也派出工作人員明查暗訪各區確保企業復工復產和嚴格基層社區防控情況。
在G60滬昆高速楓涇道口、G50滬渝高速汾湖道口、G15沈海高速朱橋道口、G40滬陜高速崇啟道口等道口，市領導親切慰問為保障城市安全有序運行而辛勤付出的一線工作人員，仔細檢查道口工作是否細致到位，是否做到不遺漏一輛來滬車輛、不放過一個細節，對體溫異常人員轉送是否無縫對接，并要求各檢查站在優化人員配置的同時，加強排查、嚴防死守，堅決落實逢車必檢、逢人必測等要求，嚴密守好上海的各大門戶。
在漕河涇開發區、天地軟件園、外灘中心寫字樓、華為上海研究所、上海汽輪機廠有限公司、上海農心食品有限公司等企業和園區，市領導聽取關于人員出入登記、體溫監測、防疫物資儲備、返滬人員留觀等情況介紹，詢問企業目前碰到的實際困難，現場協調解決問題。市領導對園區內設立專職引導員、測溫區一米線、電梯人員限流等措施和企業錯時上班、輪流上班、遠程辦公、網絡辦公等做法給予肯定，要求企業全面掌握員工外出情況、接觸情況、健康情況，督促員工及時準確向屬地報告，并結合產業、企業、園區各自特點，創新疫情管控模式，把各項防控措施落實到位。
在虹康花苑、尚景園、保利葉都一居、香樟花園小區等基層社區，市領導向長時間高負荷工作的基層一線防控人員表示感謝，叮囑大家要保重身體、做好防護、科學輪休，并詳細了解基層社區在疫情防控過程中創新探索的好經驗好做法。針對人員流動性大、老齡人口多等難題，一些社區繪制人員信息分類圖、推出抗疫方言順口溜、采取“紅黃綠”三色卡通行等措施，轄區單位包干社區，社區居民守望相助。市領導鼓勵基層繼續發揚創新精神，扎實做好防控工作。在了解到基層同志反映有的工作仍然繁重繁瑣時，市領導要求市區機關進一步精簡會議、簡報和報表，把更多力量和資源放到一線，切實幫助基層解決實際問題，堅決反對形式主義、官僚主義。
市委辦公廳在對16個區49個園區、樓宇、企業和16個街鎮的25個居村進行暗訪時了解到，各街鎮、居村、園區、樓宇、企業積極落實主體責任，企業復工管理、疫情防控、安全生產各項工作穩步推進。一些企業創新復工、管理模式，設立線上體溫監測申報系統，建立員工健康數據檔案等加強防疫篩查監測。暗訪也發現一些薄弱環節和困難瓶頸。有的企業防疫準備不足，防護能力比較薄弱，主體責任落實不嚴，員工信息掌握不全;有的街鎮居村群防群控沒有壓實，各方防控合力還未很好形成;有的老舊小區存在防控短板，防控閉環還需加強。對于實地走訪中發現的問題困難，已現場反饋給各區防控辦，督促整改落實，及時補上短板。
市領導指出，當前正是疫情防控的關鍵時期、緊要關頭，要堅決貫徹落實習近平總書記重要講話精神，把疫情防控作為當前最重要的工作來抓，防控必須從嚴、措施必須精準、責任必須壓實，持續強化屬地防控、社區防控、群防群控，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，堅決筑牢疫情防控網絡。道口通行必須標準不降，檢查更嚴、不留盲區;社區防控必須嚴而又嚴，管理不松、服務到位;信息排摸必須更加細致，不漏一人、不落一戶。堅決強化企業主體責任，做到疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤、兩促進。
2、疫情防控工作中形式主義官僚主義典型問題
2月15日，巴中市紀委監委通報了5起疫情防控工作中形式主義、官僚主義典型問題。
一、通江縣陳河鄉原黨委委員、副書記蔣恩章在疫情防控中心存畏懼、不到崗履職的問題。1月28日至2月1日，蔣恩章因害怕被病毒感染，在多次接到鄉黨政辦要求參加疫情防控工作的通知后，以存在感冒癥狀為借口，累計4天既未請假也未到崗履職，造成不良影響。2月10日，蔣恩章受到黨內嚴重警告處分，免去其鄉黨委副書記、黨委委員職務。
二、南江縣下兩鎮副科級干部熊春平在疫情防控工作中搞形式、走過場的問題。1月27日至2月5日，熊春平對聯系的老君村疫情防控工作僅安排、聽匯報，未實際到村督導疫情防控工作，未及時發現制止該村3戶村民聚集群眾建房并聚餐等問題，造成不良影響。2月13日，熊春平受到黨內警告處分。該鎮黨委書記何秋結對熊春平履行疫情防控職責監管不到位，受到提醒談話。
三、巴州區梁永鎮金浪村原黨支部書記李偉在疫情防控中履職不力的問題。2月7日，李偉發現金浪村村民楊某某家中聚集10余人，且大多數人未佩戴口罩，李偉不僅未對聚集人員進行勸離，還接受聚餐邀請并在楊某某家中打麻將。當天，梁永鎮督查組電話詢問李偉防疫工作情況時，李偉謊稱在協調公路卡口設置工作。2月9日，梁永鎮黨委免去李偉村黨支部書記職務，梁永鎮紀委給予其黨內嚴重警告處分。
四、恩陽區登科街道辦事處方山村黨支部副書記張德仲帶頭不執行疫情防控工作要求的問題。2月2日，張德仲與方山村村醫馬友俊(主管單位另行處理)對市區疫情防控工作部署置若罔聞，與2名村民聚集在村部衛生室斗地主，且對村部院內其余9名聚集在一起玩紙牌的村民不予勸阻，造成不良影響。2月14日，張德仲受到黨內嚴重警告處分。該辦事處副主任張剛明因對該村疫情防控工作督促檢查不力，受到提醒談話。
五、平昌縣大寨鎮中心衛生院臨聘人員兼任代家村村醫茍紫銘疫情防控弄虛作假的問題。1月，茍紫銘未按要求開展“四類人員”體溫檢測工作，并隨意編造體溫檢測數據上報。2月12日，茍紫銘被按程序予以解聘。該鎮中心衛生院支部書記、院長王思洲，代家村村委會主任茍江紅對茍紫銘體溫檢測工作督查不力，均受到誡勉談話并全縣通報;該鎮分管衛生工作副鎮長冉巧林對該村疫情防控工作督促不到位，被責成作出書面檢查并全縣通報。
第7篇: 疫情防控工作存在的問題
在全球新冠肺炎疫情持續爆發、國內多地持續出現散發病例的嚴峻防控形勢下，全縣廣大人民群眾眾志成城、共抗疫情，共同守護著我們的美好家園。但通過市、縣兩級督導檢查發現，部分點位還存在著防控意識不強、管控措施不到位、宣傳氛圍不濃厚等問題。現將有關問題通報如下：
1.鳳棲園小區有播放設備但現場未進行疫情防控宣傳播放；華圖教育、鳳凰購物電子屏未播放疫情防控宣傳內容；九州手機連鎖（繁榮路店）門口未張貼河北健康碼和疫情防控提示標語、電子屏未播放疫情防控宣傳內容。
2.圣德爾康醫藥錢家溝店無員工測溫記錄，銷售咳嗽、兩抗藥的處方上未注明醫院名稱，無醫院蓋章；玉田安康醫院未設立獨立的預檢分診，物資儲備不夠齊全；王昭深衛生所未要求患者提供處方；鴉鴻橋鎮利康藥店無員工測溫記錄，消毒記錄不規范，無一米線；謝廣臣衛生所測溫信息登記不規范，無消殺記錄；玉田康華中醫診所無消毒記錄、無健康碼。
3.部分社區、農村、企業防控工作不到位，共發現未佩戴口罩、無測溫無掃碼無登記、臺賬填寫不全、體溫槍失效、無人值守等問題41個。
疫情防控存在的問題及整改措施
會上和新鎮鎮長楊國慶同志就巡查組反饋的問題做出了通報，提出了我鎮當前疫情防控存在的問題，并要求機關干部、各村（社區）兩委成員要提高思想認識，嚴格對照“問題清單”，細化工作措施，以“問題整改到位、責任追究到位、制度完善到位”為工作目標，進一步強化整改工作的底線思維和紅線意識，堅決把疫情防控工作中存在的問題整改到位，實現“清零”管理常態化。
最后，和新鎮黨委書記周偉同志對反饋的問題帶頭進行了反思，一是對于疫情防控思想重視程度不夠；二是思想松懈，節前各大家過于放松思想麻痹；三是部分工作人員執行力不強，執行深度不夠。針對我鎮目前存在的問題周偉書記對我鎮接下來的疫情防控工作提出以下要求：一是提高思想認識。全體黨政領導和機關干部要提高政治站位，切實履行自身職責，將疫情防控相關制度、疫情防控工作指南爛熟于心；二是嚴肅紀律、啟動問責。春節期間疫情防控值班人員必須到位，集中在疫情防控指揮部集體辦公，將疫情防控工作責任落實到每個環節、每個崗位、每一個人，對于工作懈怠思想松懈的干部嚴格問責；三是加大宣傳力度。各村（社區）利用宣傳喇叭、廣播、疫情宣傳車等形式在重要場合循環播放疫情防控工作指南，做到疫情宣傳有聲音；四是立行整改，嚴格落實。落實疫情防控干部包村制度，要求會后各包村干部立即下村研判各村（社區）疫情防控存在問題，并提出整改對策，全力筑牢疫情防控防線，打好這場疫情防控狙擊戰。
第8篇: 疫情防控工作存在的問題
一、了解的基本情況
通過摸查統計，發現各區縣按照國家和省市各級要求，將加強新型冠狀病毒感染的疫情處置工作，當作一項壓倒一切的政治任務來抓，進一步加強組織領導，強化政治擔當，迅速行動，落實各項責任，狠抓聯防聯控，防控工作全面鋪開，取得積極成效。
1、責任落實到位。各區縣認真組織各鎮(街道)及有關部門對從武漢返濟人員進行全面排查，建立信息互通機制。有關部門、各鎮(街道)按要求組織人員深入鄉村、社區、賓館、酒店等開展排查，切實查找和確定傳染源，最大程度控制和減少傳染源。對已在XX的重點地區來濟人員，加強社區排摸，動員引導來濟人員主動報告。加強疫情防控重點地區來濟人員管理，嚴格實行居家或集中隔離觀察14天的要求。
2、管控措施到位。各區縣公安配合衛健委、交通等部門嚴格做好道口監測，在全市機場、火車站、汽車站及所有進入XX的公路道口，對重點地區來XX航班、車次及過往社會車輛所載人員開展體溫測量及相關信息登記工作。各村委會普遍在出入口設立崗哨，24小時派人值班。對發熱人員采取臨時隔離、轉送定點醫院等措施。各區縣發通知要求全部取消春節期間集體性活動，暫停畜禽交易、屠宰活動。
3、宣傳動員到位。深入居委會、村委會進行廣泛宣傳動員，利用流動宣傳車、電視臺、廣播、網絡公眾號、村委大喇叭等各種形式，加大對防疫知識宣傳力度，引導居民科學防控。加大監管力度，及時處置不良輿情，防止不良炒作。普遍印發《致武漢返鄉人員的一封信》等宣傳材料，及時發布疫情現狀，有效回應社會關切，科學引導社會輿論。指導開展疫情監測、病例排查等工作，落實“早發現、早報告、早隔離、早診斷”措施，公眾號逍遙文稿整理，防止疫情流入擴散。隨訪察看的XX街道院后村有兩名武漢返鄉人員，在村口和該村民家門口均懸掛醒目橫幅進行提示，并有專業人員在該村街道上進行噴霧消毒，XX的檢查員也對未佩戴口罩的居民進行提醒和勸告。
二、存在的困難和問題
1、防護物資嚴重不足。各區縣均反映工作人員醫用口罩、防護服、護目鏡、手套、消毒液、測溫儀等防疫物資短缺，而且買不到。尤其是擔負重要防控職責的卡口的工作人員缺少專業防護，一般只有一個口罩，存在感染風險。
2、人員摸查工作可能存在漏洞。對從湖北(武漢)地區進入人員信息摸查的渠道，現在主要是依靠公安系統查詢身份證和村居上報的情況，有的區反映，摸查的xxx人中，公安渠道提供的僅為xxx人，其余都是村居上報，準確性和全面性難以保證。有的對全省防疫工作會議召開之前的返鄉人員及密切接觸者排查不嚴。在高速公路出入口管控上，有的對非湖北籍外來車輛沒有實行嚴格管制。
3、專業知識和專業力量不足。部分區縣反映專業疾控力量不足，社區工作人員缺乏相應的疾控專業知識和技能。部分市民自我防護意識和防疫措施不到位，雖然一些地區已采取防疫措施，但居民戴口罩的比例并不高。公共場所醫療廢物收集箱和收集袋較少，處置各種醫療廢物不規范。
4、基層防控工作不平衡。農村與社區的疫情防控工作不平衡，普遍農村工作比較到位，有的社區工作不夠到位。個別村鎮因沒有近期從武漢返回的人員，防疫措施不嚴格。在村居出入口管理上，有的比較嚴格，有的寬松，有的配備了溫度計，有的則沒有。
5、有的區反映警力不足。XX區反映高速路口和市際間交通路口較多，警力不夠。巡防發現個別高速公路下口由于檢查人員不足，檢查相對緩慢，導致車輛積壓嚴重。
6、部分市民存在心理恐慌。具體表現為囤積生活和醫用物資。
7、專業指導上需要加強。如，對超過14天潛伏期的人員該如何管控，暫沒有指導意見。
三、幾點工作建議
1、加強物資供應，除做好防疫物資保障以外，加大生活物資保障供應力度，加強市場管控，對囤積居奇、造謠生事等違法行為予以堅決打擊。
2、迅速制定新型冠狀病毒感染病人就診醫療處置規范流程，立即下發各單位執行，組織專業力量指導醫療機構對發現的發熱人員做好規范處理。
3、充分利用大數據功能與人工落實網格化管理和入戶排查、登記等防控措施相結合，在防疫各環節實現大數據共享。充分發動人民群眾，豐富疫情舉報手段，更好發揮群眾對疫情監督的主觀能動作用，發起一場疫情防控的人民戰爭。
4、做好返城高峰的準備。制定企業、機關、單位、寫字樓等人群密集場所的防控工作預案。
5、要做好輿情控制和引導工作，通過及時發聲和積極行動，回應群眾疑惑，最大力度消除民眾恐慌，讓人民感受到黨委政府的有力措施和堅定行動，增強全社會打贏防疫攻堅的決心和信心。
昨天，副市長周峰前往市農業農村局參加相關例會，并通過視頻連線各鎮(園區、街道)，調度疫情防控工作。
會上，周峰認真聽取前階段各鎮(園區、街道)疫情防控工作匯報，詳細了解各地開展疫情防控工作、推進群防群治“五五”行動的具體措施、存在問題以及相關建議。面對疫情防控形勢，連日來，各地各部門持續加大排查力度，織密排查網格，重點加強網格化排查、出租房排查、進村道口路口管控、教育引導等工作。同時，嚴格卡點設置，通過設卡嚴查與常態巡查相結合，及時勸阻人員集聚，實時掌握流動人口情況。此外，通過廣播播報、公開欄張貼、微信群發、橫幅展示等多種途徑，加強疫情防控宣傳，全方位、多角度、立體化開展防控工作。
周峰表示，當前是疫情防控的關鍵時期，必須進一步把疫情防控工作做深做細做扎實。他要求各地各部門要以問題為導向，針對農村地區的特點，進一步梳理薄弱環節，落實精準舉措，帶領群眾落實好各項防控措施。要抓住重點，發揮網格化管理作用，加強社會面排查力度，及時掌握轄區人員流動、健康等情況，強化應急信息報告工作，進一步加強農村地區疫情防控工作的統籌協調，同時加強工作人員自我防護，凝聚起打贏疫情防控阻擊戰的強大合力。
第9篇: 疫情防控工作存在的問題
一、區疫情防控督查暗訪中發現的問題：
掃碼工作人員漏崗情況、生活采買及生活垃圾無人負責、未帶專用標識、未發放消毒液、體溫計、隔離人員和其他家人住東西屋，雙方可以自由活動，其他家人未登記未隔離未管控、村部大喇叭損壞。
二、具體整改措施：
針對上述問題我鄉高度重視，立即組織召開領導班子、包村干部及各村書記、衛生院院長工作會議，對其相關問題村部及衛生院人員再部署，杜絕值班人員漏崗事情再次發生，馬上為隔離人員配備消毒液和體溫計，協調配置隔離人員專用垃圾箱，張貼明顯標識；嚴格落實隔離人員代采買包保責任人，負責隔離人員隔離期間生活所需；對隔離人員家屬納入監管。
三、整改落實情況：
（一）鄉村
1.村部掃碼工作人員漏崗，可直接進入村部針對上述問題立行立改，指派村上每天值班人員對進入村部的人員進行掃碼、測溫、登記工作，同時落實責任、嚴格執行排班制度。
2.經電話抽查隔離人員，反映生活采買及生活垃圾無人負責，未發放消毒液、體溫計落實生活垃圾進行單獨隔離運輸，配備隔離人員專用垃圾箱，村衛生室已為其發放消毒液和體溫計；也已對村上隔離人員配備代采買負責人，負責隔離期間生活所需。
3.居家隔離人員，隔離臺賬登記1人，該隔離人員和其他家人住東西屋，雙方可以自由活動，其他家人未登記未隔離未管控，可與外界自由活動已對隔離臺賬進行整改，將其家人列入到隔離人員名單中，對其家人也已進行居家隔離要求管控，嚴禁外出與外界人員接觸。
4.村部大喇叭損壞已經聯系相關部門進行維修，現已修好。
（二）鄉大房村
1.隔離人員家門口無專用帶標識的垃圾桶已經為其配備隔離人員專用垃圾桶，并做好標識。
（三）鄉衛生院
1.掃碼工作人員漏崗，暗訪組工作人員在醫院內可隨意走動對院內預檢分診人員再部署，指派專職預檢分診人員7名，負責周一到周日早上8:30到晚下午3:30；下午3:30到次日早8:30由值班護士負責預檢分診的掃碼、測溫、登記。
經過此次督查暗訪，我鄉將針對上述問題立行立改、舉一反三、查找漏洞、銷號清零，確保無漏洞、無死角，堅決打贏這場疫情阻擊戰。
第10篇: 疫情防控工作存在的問題
**衛生健康局：
2021年10月29日，新冠肺炎疫情防控領導小組督查指導組對我院和村衛生室的新冠肺炎疫情防控工作進行了督查指導，并對存在的問題給我們進行了反饋，在收到反饋后，我院根據存在的問題舉一反三，在全院范圍和所有村衛生室進行了自查和全面整改，現將整改情況報告如下：
一、存在的問題
1、預檢分診制度執行不到位。
2、未設置規范的醫療廢物暫存場所，產生的醫療廢物與可回收醫療廢物均放置于衛生間內，未提供出與醫院的醫療廢物轉運交接登記記錄。
3、村衛生室放置于預檢分診點地面的1桶鴻潔日化牌消毒液瓶身標注限用日期為2021年2月1日，已過期。
二、整改措施
1、嚴格落實預檢分診制度和首診負責制度。我院實行24小時值班制，對預檢分診點值班人員進行排班值守。嚴格按照國家衛生健康委《基層醫療衛生機構預檢分診操作表》開展預檢分診工作，對所有來院就診患者進行體溫檢測，查驗“三碼”（健康碼、行程碼和新冠肺炎疫苗接種記錄），并對所有來院人員進行信息登記。對紅黃碼人員、發熱患者或有流行病學史、接觸史、高風險崗位從業人員等情況，且有干咳、乏力、嗅（味）覺減退、咽痛和腹瀉等新冠肺炎相關臨床癥狀的就診患者，立即指導患者做好個人防護，按照**新型冠狀病毒肺炎疫情“閉環管控”圖的要求第一時間報告并嚴格閉環管理或者轉送至定點醫院就診。
2、規范設置醫廢暫存點。我院將醫療廢物暫存點設置于一樓門診衛生間內，相對獨立于醫療區和生活區。及時清理了暫存點里的可回收醫療廢物和其他雜物，確保暫存點只存放不可回收的醫療廢物。暫存點對醫療廢物進行分類收集，全部配備了醫療廢物黃色垃圾桶和垃圾袋。配備專人管理醫療廢物暫存點，禁止無關人員進入暫存點。定期對暫存點的醫療廢物轉運至**第二人民醫院并進行交接登記。
3、村衛生室規范配備消殺用品。村預檢分診點設置于村委會院內，村衛生室的消殺用品是衛生院統一調配的。督導檢查發現的過期消毒液是村委會放置于院內用于村委會院子噴灑消毒的消毒液，不是衛生院配備的消毒液。29日和30日我院組織專人對我轄區所有的村衛生室的消殺用品進行了全面自查整改，確保足量的消殺用品并全部在有效期內。我院給村衛生室配備的84消毒液生產廠家為德州安衛士消毒制品有限公司，有效期為2022年8月1日。
我院將以此次督導檢查為契機，高度負責，按照上級的工作要求和部署，進一步落實好新冠肺炎疫情防控的各項工作。
****
2021年10月31日
安定區**2021年10月31日印發
第11篇: 疫情防控工作存在的問題
一、了解的基本情況
通過摸查統計，發現各區縣按照國家和省市各級要求，將加強新型冠狀病毒感染的疫情處置工作，當作一項壓倒一切的政治任務來抓，進一步加強組織領導，強化政治擔當，迅速行動，落實各項責任，狠抓聯防聯控，防控工作全面鋪開，取得積極成效。
1、責任落實到位。各區縣認真組織各鎮(街道)及有關部門對從武漢返濟人員進行全面排查，建立信息互通機制。有關部門、各鎮(街道)按要求組織人員深入鄉村、社區、賓館、酒店等開展排查，切實查找和確定傳染源，最大程度控制和減少傳染源。對已在XX的重點地區來濟人員，加強社區排摸，動員引導來濟人員主動報告。加強疫情防控重點地區來濟人員管理，嚴格實行居家或集中隔離觀察14天的要求。
2、管控措施到位。各區縣公安配合衛健委、交通等部門嚴格做好道口監測，在全市機場、火車站、汽車站及所有進入XX的公路道口，對重點地區來XX航班、車次及過往社會車輛所載人員開展體溫測量及相關信息登記工作。各村委會普遍在出入口設立崗哨，24小時派人值班。對發熱人員采取臨時隔離、轉送定點醫院等措施。各區縣發通知要求全部取消春節期間集體性活動，暫停畜禽交易、屠宰活動。
3、宣傳動員到位。深入居委會、村委會進行廣泛宣傳動員，利用流動宣傳車、電視臺、廣播、網絡公眾號、村委大喇叭等各種形式，加大對防疫知識宣傳力度，引導居民科學防控。加大監管力度，及時處置不良輿情，防止不良炒作。普遍印發《致武漢返鄉人員的一封信》等宣傳材料，及時發布疫情現狀，有效回應社會關切，科學引導社會輿論。指導開展疫情監測、病例排查等工作，落實“早發現、早報告、早隔離、早診斷”措施，公眾號逍遙文稿整理，防止疫情流入擴散。隨訪察看的XX街道院后村有兩名武漢返鄉人員，在村口和該村民家門口均懸掛醒目橫幅進行提示，并有專業人員在該村街道上進行噴霧消毒，XX的檢查員也對未佩戴口罩的居民進行提醒和勸告。
二、存在的困難和問題
1、防護物資嚴重不足。各區縣均反映工作人員醫用口罩、防護服、護目鏡、手套、消毒液、測溫儀等防疫物資短缺，而且買不到。尤其是擔負重要防控職責的卡口的工作人員缺少專業防護，一般只有一個口罩，存在感染風險。
2、人員摸查工作可能存在漏洞。對從湖北(武漢)地區進入人員信息摸查的渠道，現在主要是依靠公安系統查詢身份證和村居上報的情況，有的區反映，摸查的xxx人中，公安渠道提供的僅為xxx人，其余都是村居上報，準確性和全面性難以保證。有的對全省防疫工作會議召開之前的返鄉人員及密切接觸者排查不嚴。在高速公路出入口管控上，有的對非湖北籍外來車輛沒有實行嚴格管制。
3、專業知識和專業力量不足。部分區縣反映專業疾控力量不足，社區工作人員缺乏相應的疾控專業知識和技能。部分市民自我防護意識和防疫措施不到位，雖然一些地區已采取防疫措施，但居民戴口罩的比例并不高。公共場所醫療廢物收集箱和收集袋較少，處置各種醫療廢物不規范。
4、基層防控工作不平衡。農村與社區的疫情防控工作不平衡，普遍農村工作比較到位，有的社區工作不夠到位。個別村鎮因沒有近期從武漢返回的人員，防疫措施不嚴格。在村居出入口管理上，有的比較嚴格，有的寬松，有的配備了溫度計，有的則沒有。
5、有的區反映警力不足。XX區反映高速路口和市際間交通路口較多，警力不夠。巡防發現個別高速公路下口由于檢查人員不足，檢查相對緩慢，導致車輛積壓嚴重。
6、部分市民存在心理恐慌。具體表現為囤積生活和醫用物資。
7、專業指導上需要加強。如，對超過14天潛伏期的人員該如何管控，暫沒有指導意見。
三、幾點工作建議
1、加強物資供應，除做好防疫物資保障以外，加大生活物資保障供應力度，加強市場管控，對囤積居奇、造謠生事等違法行為予以堅決打擊。
2、迅速制定新型冠狀病毒感染病人就診醫療處置規范流程，立即下發各單位執行，組織專業力量指導醫療機構對發現的發熱人員做好規范處理。
3、充分利用大數據功能與人工落實網格化管理和入戶排查、登記等防控措施相結合，在防疫各環節實現大數據共享。充分發動人民群眾，豐富疫情舉報手段，更好發揮群眾對疫情監督的主觀能動作用，發起一場疫情防控的人民戰爭。
4、做好返城高峰的準備。制定企業、機關、單位、寫字樓等人群密集場所的防控工作預案。
5、要做好輿情控制和引導工作，通過及時發聲和積極行動，回應群眾疑惑，最大力度消除民眾恐慌，讓人民感受到黨委政府的有力措施和堅定行動，增強全社會打贏防疫攻堅的決心和信心。
第12篇: 疫情防控工作存在的問題
為切實保障師幼身體健康和生命安全，細化落實幼兒園開學后各種疫情突發事件應急處置措施，并結合本園實際，制定本演練方案，指導幼兒園開展疫情防控實戰演練活動。
一、演練分組及人員職責
當日值班園領導xxx副園長擔任演練現場總指揮，統一調度，指揮應急處置，對重大問題進行決策。相關演練人員分成六個工作組：
（一）綜合協調組
1、人員組成
組長：xxx
成員：xxx
2、主要職責
①負責現場調度、秩序維護、后勤保障、效果評估等工作；
②根據上級教育主管部門及疾控部門的指導和建議，確定是否停課以及停課的時間，班級或年級范圍等；
③綜合評估各環節工作，提出改進意見，不斷優化應急處置流程。
（二）疫情監測組
1、人員組成
組長：xxx
成員：xxx
2、主要職責
①負責全校師生晨午檢、教學過程中體溫監測；
②疫情發生后，負責設置警戒區域，排查患病幼兒的活動軌跡和接觸對象情況，確定確切接觸者；
③對患病幼兒情況持續關注，每天加強疫情防控與巡視，對其班級及幼兒園其他幼兒加強后續觀察和情況排查。
（三）救治處置組
1、人員組成
組長：xxx
成員：xxx
2、主要職責
①疫情發生后，立即組織患病幼兒隔離和初步診斷救治；
②利用校園廣播通知各班幼兒立即停止室外活動，回到班級；
③確保發熱幼兒隔離通道和其他師生疏散通道相互獨立，避免交叉感染。
（四）對外聯絡組
1、人員組成
組長：xxx
成員：xxx
2、主要職責
①出現疫情后，及時聯系定點醫院，并通知幼兒家長；
②按規定向上級教育部門、疫情防控部門報告情況；
③協助上級有關部門做好疫情防控、調查和環境污染消除工作。
（五）消毒防疫組
1、人員組成
組長：xxx
成員：xxx
2、主要職責
①負責對出現疫情癥狀幼兒經過的通道及該可能接觸過的物品進行應急消毒；
②根據有關規定做好相關班級、衛生間、公共場所等消毒工作，并在幼兒離開隔離觀察室后對留觀室進行終末消毒，同時做好記錄。
（六）宣傳教育組
1、人員組成
組長：xxx
成員：xxx
2、主要職責
①負責疫情發生后引導控制輿論，穩定師生及家長情緒；
②對隔離進行醫學觀察幼兒進行心理疏導，引導幼兒不恐慌、不猜測、不傳謠，保持積極健康的心態。
二、典型場景及處置流程
演練項目包括幼兒園疫情防控工作部署、幼兒健康監測、應急隔離、疫情上報、疏散轉移、密切接觸者的調查、應急消殺等環節。主要場景設置如下：
（一）每日例會演練，詳細部署全園當日疫情防控工作
1、綜合協調組牽頭組織，各組派員參加，幼兒園疫情防控領導小組成員參會。
2、各組匯報前一日疫情防控情況和當日工作安排；對幼兒園應急預案提出優化建議。
3、領導小組講評前一日防控工作落實情況，提出需改進地方；并針對當日教學工作和幼兒生活實際，部署防控工作安排，交待注意事項。
（二）開學入園演練，明確師生入園流程以及注意事項
1、模擬開學當日，值班老師、保健老師、保安要提前換好防護服，戴好口罩、手套和護目鏡，各組按職責分工開展工作。
2、幼兒入園時間安排：
大班，8：00入園；中班，8：30入園；小班，9：00入園。
入園時要督促幼兒和家長戴好口罩，家長和幼兒手拉手排成兩隊，大家前后保持一米左右間距，按指定通道排隊進入園園。綜合協調組要維護好現場秩序，禁止無關人員進入園園。
3、各班入園時依次走過測溫區，疫情監測組教職工驗證幼兒健康卡和開學前15天健康記錄表，并在兩邊用測溫儀對幼兒和家長逐個進行體溫檢測記錄，對幼兒的書包、衣物等物品進行消毒。體溫正常、無其他癥狀者，有序進入自己班級。家長送到校門口迅速離開，不逗留。
4、體溫異常的幼兒由救治處置組帶至隔離區，送至復測區，由保健老師再次用水銀溫度計對幼兒體溫進行檢測。同時將此生經過的通道消毒并封閉。家長來到等候區，疫情監測組給家長消毒，并讓家長簽字，并向幼兒家長了解孩子近14天內有無疫情重點地區旅居史、途經史或有確診、疑似病例接觸史。隔離幼兒經再次體溫檢測正常的進入班級，體溫不正常的由對外聯絡組聯系上級部門專車負責接走，并及時向疫情防控領導小組報告幼兒情況。
5、如果體溫異常幼兒在開園當日被確診或被診斷為疑似病例，幼兒園應啟動應急處置流程。
（三）每日晨檢演練，發現一幼兒出現發熱等疑似癥狀
1、參與晨檢的疫情監測組老師提前到達幼兒園，進行消毒、體溫檢測等環節處理，做好幼兒晨檢準備。
2、幼兒到達校門處，按照《疫情防控工作預案》中規定的各班級入園次序，在規定通道按一米以上間隔距離有序進入園園。
3、綜合協調組老師要引導幼兒按指定專屬通道排隊，前后保持一米距離，有序進入測溫區；及時疏散來護送的家長，不聚集。
4、疫情監測組老師對到校幼兒依次進行手部消毒、健康情況詢問等，待幼兒進入指定通道口，晨檢老師檢測幼兒體溫，檢測體溫正常的幼兒迅速按照指定通道進入教室。
5、在演練中，發現一名幼兒在體溫檢測過程中出現異常，疫情監測組老師立即向當日值班園領導（現場總指揮）報告。
6、總指揮立即指令救治處置組老師身穿隔離服、佩戴口罩，攜帶測量設備快速到達晨檢區，對幼兒癥狀進行再次核實，核實后：體溫37、3℃，立即將該幼兒帶至幼兒園隔離室進行應急隔離。總指揮立即向幼兒園疫情防控領導小組組長xx園長報告情況。
7、幼兒園疫情防控領導小組組長xx園長啟動應急處置流程。
（四）課間活動演練，發現一幼兒出現咳嗽等疑似癥狀
1、上課前，消毒防疫組負責對所有教室門把手、走廊地面、衛生間等重點部位進行搽拭或噴灑消毒，補充衛生間洗手液。
2、課間休息，上衛生間時需經當班保健老師批準，分批分開（保持1米間距）按規定路線到衛生間，方便后要用洗手液清洗手部，再按規定路線返回教室。
3、大課間活動時，保健老師打開教室所有門窗進行通風，讓幼兒保持間距分批到指定區域開展適度體育鍛煉，小班在活動場滑滑梯區域，中班在活動場蕩秋千區域，大班在活動場升旗臺區域。
4、課間活動過程中，發現一幼兒精神萎靡，并伴有咳嗽等疑似癥狀，隨后老師將該幼兒迅速帶離至空地區域，并將情況報告到當日值班園領導（現場總指揮）。
5、總指揮立即指令救治處置組老師身穿隔離服、佩戴口罩，攜帶測量設備快速到達該生所處位置，對幼兒癥狀進行再次核實，核實后：體溫37、6℃，立即將該幼兒帶至幼兒園隔離室進行應急隔離。總指揮立即向幼兒園疫情防控領導小組組長xx園長報告情況。
6、幼兒園疫情防控領導小組組長xx園長啟動應急處置流程。
（五）中午就餐演練，發現一幼兒出現腹瀉等疑似癥狀
1、幼兒、教職工錯時就餐、分散就餐，時間安排：
小班，11：10——11：30；
中班，11：30——11：50；
大班，11：50——12：10；
教職工，12：10——12：30。
2、開飯前，幼兒間隔1米排隊進行間隔水龍頭洗手，保健老師進行七步洗手法指導，洗手后用手部烘干機烘干，分兩隊排列取餐，隊伍間隔在1米以上。
3、幼兒避免面對面就餐和扎堆就餐，就餐間隔在1米以上，就餐中不交流、少說話，避免交叉感染。
4、用餐結束后，佩戴好口罩，檢查桌面保持干凈，按一米距離排隊，將剩飯菜倒進泔水桶，餐盤、餐具分類送到相應回收桶。
5、就餐過程中，發現一幼兒出現腹瀉等癥狀，隨即對該生進行體溫測量，顯示37、8℃，值班老師立即報告當日值班園領導（現場總指揮）。
6、總指揮立即指令救治處置組老師身穿隔離服、佩戴口罩，攜帶測量設備快速到達該生所處位置，對幼兒癥狀進行再次核實，核實后：體溫37、4℃，立即將該幼兒帶至幼兒園隔離室進行應急隔離。總指揮立即向幼兒園疫情防控領導小組組長xx園長報告情況。
7、幼兒園疫情防控領導小組組長xx園長啟動應急處置流程。
（六）下午放學演練，發現一幼兒出現嘔吐等疑似癥狀
1、放學時，為避免幼兒和家長大面積群體接觸，幼兒園分時段、分年級、分班級實行錯峰放學：
小班，16：15放學；中班，16：30放學；大班，16：45放學。
2、各班級按照規定時間準時放學，班級間間距為10米左右。班主任嚴控時間點，將幼兒有序送至指定接送點，確保幼兒安全。
3、放學前，班主任對幼兒進行一分鐘防疫和安全教育提醒。每一方隊都安排值班領導、老師護送，綜合協調組在大門口指揮疏導過往車輛。家長全部按照指定區域在園外等候，杜絕人員聚集。
4、在放學過程中，某班發現一幼兒出現嘔吐，體溫測量為37、9℃。值班老師立即報告當日值班園領導（現場總指揮）。
5、總指揮立即指令救治處置組老師身穿隔離服、佩戴口罩，攜帶測量設備快速到達該生所處位置，對幼兒癥狀進行再次核實，核實后：體溫37、5℃，立即將該幼兒帶至幼兒園隔離室進行應急隔離。總指揮立即向幼兒園疫情防控領導小組組長xx園長報告情況。
6、幼兒園疫情防控領導小組組長xx園長啟動應急處置流程。
三、幼兒園應急處置流程
1、發現報告。一旦發現疑似癥狀幼兒，值班老師或班主任立即向當日值班園領導報告情況，值班領導待核實情況后，向幼兒園疫情防控領導小組匯報，由領導小組組長啟動應急處置流程，綜合協調、疫情監測、救治處置、對外聯絡、消毒防疫、宣傳教育各組當班教職工按照職責分工開展工作。（各組迅速進入崗位）
2、應急隔離。迅速將患病幼兒帶到隔離室觀察，穩定幼兒情緒后，對疫情幼兒進行初步救治。患病幼兒所在班級其他幼兒停止校內常態活動，轉移到備用教室，消毒防疫組對該班教室進行消毒。（救治處置組、消毒防疫組）
3、送醫救治。立即通知幼兒家長，由家長自駕接幼兒去醫院就醫；如果家長不能及時趕到就撥打120；如120遇突發情況不能及時趕到，迅速調用幼兒園專用車輛將其送往定點醫院發熱門診。（綜合協調組、對外聯絡組）
4、全面排查。排查發熱幼兒的活動軌跡、上學所乘交通工具、入園晨檢或就餐過程周圍人員，確定密切接觸者；同時對患病幼兒所在班級老師及其他幼兒進行體溫測量、記錄。（綜合協調組、疫情監測組）
5、疫情上報。如幼兒被確診為疑似病例或確診病例，及時將感染情況和排查情況上報校疫情防控領導小組，由領導小組第一時間上報區教體局和疾控中心；并將密切接觸者排查情況通報相關師生家長及所在街道（社區）。（綜合協調組、對外聯絡組）
6、應急消毒。立即對隔離觀察區、疫情幼兒活動區域進行應急消毒處理。（消毒防疫組）
7、綜合評估。綜合上級教育主管部門及疾控部門的指導和建議，確定是否停課以及停課的時間、班級或年級范圍，并將意見報告幼兒園疫情防控領導小組，由領導小組最終決策。（疫情監測組、綜合協調組）
8、輿情控制。加強校園輿情管理，引導全校師生不單獨接受采訪或對外談論，不拍攝和發布相關視頻，不主觀臆測、夸大其詞，不以個人名義向外提供信息，以上級部門正式發布的信息為準。
9、善后工作。對需觀察隔離的師生設置專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的供給，做好跟蹤觀察做好心理疏導，做好患者師生親友的接待、安撫工作；對其所在班級其他幼兒也要做好跟蹤，提高日常體溫監測頻次。
10、恢復教學。在未全面停課情況下，做好教學工作安排，確保教學活動的正常進行；同時對外發布告警信息，盡量避免或減少外來人員進入園區。
四、總結反思及改進提高
演練結束后，綜合協調要梳理演練現場體溫檢測、發熱幼兒留觀等待區觀察、幼兒園應急響應、疫情處置規范化工作和各部門間的協調能力等方面存在的薄弱環節，收集教職工提出的意見建議。
針對問題，進一步優化流程、完善預案、增強配合、積累經驗，全面提高幼兒園應急指揮和組織協調能力，確保開學后疫情防控工作萬無一失！
