在第十個專題“積極發展社會主義民主政治”中,習近平多次提出堅持一致性與多樣性這一辯證理念,這成為習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分。 以下是為大家整理的關于矛盾糾紛化解的經驗和做法的文章8篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
第1篇: 矛盾糾紛化解的經驗和做法
我是1992年從共青團**縣委機關調派到鄉鎮工作的。17年時間，我先后在4個鄉鎮擔任過鄉鎮長、黨委書記。這4個鄉鎮中，有西北大山區，有中部貧困地區，有較發達的開發區，也有富裕的魚米之鄉。我現任**鎮黨委書記。長期的基層工作，我與廣大群眾建立了深厚的感情，也從中領悟到不少做好群眾工作方法和心得。
一、認清新形勢下群眾工作的新特點與新趨勢
當前農村工作呈現出六大特點：一是隨著新農村建設的不斷推進，農村面貌的不斷改善，農民對農村發展前景充滿信心；二是改革開放30年，廣大農民群眾由封閉走向開放，視野更寬廣，思想更活躍；三是中央各種惠民政策的落實，廣大農民群眾對黨和政府的感情發生了深刻變化，干群關系進入到新的最好時期；四是隨著物質生活條件的改善，廣大農民群眾對精神生活和政治權利的追求不斷提升，民主意識、參與意識普遍增強；五是隨著生產力的發展，農村開始出現新的社會階層和利益群體，各階層、各群體的訴求呈現多樣化、差異化；六是當前由于改革的一些配套措施不完善，農村也和城鎮一樣，各類矛盾逐漸凸顯，有時候在有些地方還可能激化。
二、做好群眾工作必須牢固把握五個著力點
1、著力發展生產力，通過為群眾辦實事，在全局上贏得做好群眾工作的主動權
群眾敬重的是想辦事、能辦事、辦得成事的人。實干興邦。所以我們牢牢抓住發展這個主題，千方百計為民辦實事，增加群眾收入。柑桔是我鎮主導主業，我們堅持每年新擴桔園xx畝，現已達到五萬多畝，柑桔收入2億多元，成為當地群眾農業收入的主要來源。為了達成擴園目標，我們一是推廣桔蔬間作，解決了苗期減收的矛盾；二是狠抓銷售環節，每年由干部組成銷售小分隊，到全國各地建點促銷。三是引進競爭機制，將客商請進園間地頭，競價拍賣柑桔。xx年，全鎮柑桔銷售價格，比周邊鄉鎮平均高0.1元錢。涌現了一大批柑桔專業村、專業戶，結構調整增加了群眾收入。加大招商引資力度，盤活集體企業。我們通過拍賣、股份制改造等措施，盤活鎮本級企業13家，實現了農副產品的加工增值，新增就業崗位1000多個，并化解企業債務3700萬元。加強基礎設施建設，改善群眾生產生活條件。從xx年起，我們每年爭取農業綜合開發項目、土地整理項目、道路建設項目、人畜飲水項目、皂市水庫移民項目等大小項目10多個，資金達1000萬元。五年累計爭取資金投入7000多萬元，硬化溝渠200多千米，新修水泥道路140多公里。我們還堅持對村實行為民辦實事目標管理，要求每村每年辦實事不少于5件，確保群眾反映的鎮、村兩級辦得到的熱點、難點問題基本解決。
2、著力加強基層黨組織與人民群眾的血肉聯系，力求通過干部進村入戶，在感情上贏得做好群眾工作的主動權
支部是戰斗堡壘，干部是做群眾工作的群眾。抓好干部隊伍作風建設，激發干部經常性接觸、接近、接納群眾的自覺性，是做好群眾思想工作的重要一環。工作中，一是在干部中培育“團結、實干、創新、自律”的團隊精神，二是確立“一抓落實，二抓成功”的工作理念，三是實行干部聯村蹲點責任制，四是實行站所趕集服務制。加強村級黨組織建設，實行合村并組，由原來的76個村合并為20個村，配齊配強支部班子，并在支部中設立紀檢委員。干部人數減少了，但做群眾工作的熱情空前高漲，基本上實現了矛盾化解“一天不出組，三天不出村，七天不出鎮”。加大重點村整治力度。02至xx年，對全鎮12個軟、散、差、亂的落后村進行重點整治。每年農閑季節，我們都要派出40人左右的工作組，進駐這些落后村，實行綜合治理，干部自帶盤纏，吃住在村。如二古廟村，群眾反映108個問題，長期沒有解決，黨支部癱瘓多年。8月份，27名干部進駐該村，開展大走訪、大發動、大清理、大解決的矛盾排查活動。一個月時間，所反映的問題得到徹底解決，全村黨員群眾精神面貌煥然一新，各項工作走上正軌。通過重點整治，這些村基本實現了由落后到先進的轉變。我作為黨委書記，大部分時間和精力，用于調查研究、走訪群眾。通過走村串戶、訪貧問苦、召開座談會、廣交農民朋友等形式，體察民情，了解民意，做到群眾所思、所想、所求心中有數。xx年洪災之后，我了解到全鎮有180多戶的特困戶和殘疾人的居住條件非常惡劣。xx年，我們結合先進性教育活動，在全鎮黨員干部中發動“奉獻一片愛心，助建百棟愛心房”活動，全鎮捐款捐物、幫工幫料，折合資金80多萬元，建成愛心房103棟，并在全縣最先建成了敬老院，全鎮五保戶得到妥善安置。干部受到教育，群眾得到實惠。
3、著力于矛盾焦點，本著勇于負責的態度，力求取得群眾理解和支持，在人心向背上贏得做好群眾工作的主動權
任何地方，任何時候，都存在群眾反映強烈的焦點問題。這此問題解決起來既棘手又勞心，一般人既不愿也不敢觸碰它。但我把它當作一種人格力量的挑戰，視為打開工作局面的機遇。每到一地，我抓住焦點不放松，任你東西南北風。xx年１月，我調任蒙泉鎮黨委書記。春節前，政府院內，討債群眾一批接一批，有人哭，有人罵，氣氛十分緊張，在家的幾個干部噤若寒蟬，無可奈何。我通過近三個月的調研，找到了化解債務的突破口，向全鎮公開承諾：用４年時間全部還清政府、企業、站所所欠債務。每年償還20％，一年兌付２次，提前公告，約定具體償還日期，從而穩定了民心。實際上，我們僅用了３年時間，就償還、化解各類債務4000多萬元，群眾債務清償率達98％。到目前為至，這個由４個鄉鎮合并的大鎮，成為無債政府，政府公信力得到極大提升。我到**鎮后，領導叮囑說：**穩，**穩。我把摸排和化解矛盾糾紛作為樹權威、贏民心的突破口來抓，向全鎮承諾，用三年的時間解決鎮政府責任范圍內的歷史遺留問題，確保任期內不因工作失誤引發對抗性矛盾、大規模上訪。這是目標，更是自加壓力。我們共摸排各類矛盾7大項120多件，現已將責任分解到干部、站所和社區。到目前止，已處理、化解各類矛盾40多件，其中我直接接待、處理信訪20多批50多人次，直接解決影響較大的城市下崗志愿兵上訪、華都小區拆遷安置戶上訪、立新樓拆遷戶上訪等5個群體上訪事件，實現了我鎮包保責任范圍內8個月無人進京上訪的良好開端。
4、著眼于政策、法律、文化進社區、進農村，力求通過黨的方針政策等先進思想、先進文化，教育廣大群眾，贏得在思想上牢固掌握群眾工作的主動權
堅持多角度、廣覆蓋、創特色的原則，積極宣傳黨的方針政策。一是解決農村中的“會荒”問題，堅持村一級每周一次廣播會、一月一次群眾會、一季一次文體活動、一年一次全鎮黨員干部大會的制度；二是整合資源，激活民間娛樂團體，自編自演，用身邊的先進典型實現自我教育。組建了鎮廣播電視臺、6支大鼓隊、15支獅龍隊、20支女子管樂隊，建起了萬冊圖書館，每村有二家標準的農民書屋，村村建起了報欄。鎮文藝演出隊編制了許多喜聞樂見的節目，將黨的政策、方針及時地送到群眾中去。組織專題教育活動，開展針對性教育。xx年，我們全鎮開展了“講誠信、樹新風”為主題的誠信教育年活動。xx年，又開展了“學法律、創平安”為主題的法制學習年活動。針對群眾工作線長面廣的特點，今年我們又開通了鎮政府網站，建起了領導信箱、咨詢監督、建言獻策、政企互動等欄目，實現了文化、信息、資源的共享。
5、著力于換位思考、適應群眾，力求利益向群眾傾斜，在具體方法上贏得做好群眾工作的主動權
善待群眾來信來訪。荷花社區樊某，因土地糾紛，家境困難，多次上訪無果，產生逆反心理，長期在社會上尋釁滋事。如：砸**之窗、焚燒橘簍、辱罵領導和群眾，時間長達8年之久，人們把他當成精神病人，或暴打或侮辱，幾次被送進精神病院。縣、鎮、居對他傷透了腦筋。我調到**后，對其進行了認真的調查和觀察，認為他的這些破壞性舉動，是為了引起社會的關注，他是有苦無處訴，有難沒人幫。因此，我在一次大會上恢復了他的名譽。今年春節前，為了解決他的困難，政府拿出了1200元現金，派干部上門慰問，解決他當前困難，并責成社區解決他的春耕困難。真誠的幫助，使樊某大受感動，他決心自立自強。春節剛過，他就帶著行囊南下打工去了。
利益向群眾傾斜。群眾對我們基層干部的不滿情緒，主要原因：一是執行上級政策不力，甚至走了樣；二是政策精神沒吃透，好事沒辦好；三是工作方法簡單，利益分配失準。在工作中，我們以群眾高興不高興、答應不答應、滿意不滿意作為檢驗工作的標準，在貫徹落實政策時，注意調查研究，多方征求意見，把問題想透，把道理講明，達成共識后再組織實施。在大中型水庫移民后扶政策中規定“一個盡量，兩個可以”，我們通過權衡利弊、反復求證后，認為移民是弱勢群體，利益應該向移民傾斜，所以我們全鎮統一規定，600元后扶資金全額發放給移民。由于前期思想工作做得牢，在這巨大的利益得失面前，全鎮群眾表現出超常的平靜和理智，來自全省12座大中型水庫6000多移民和6萬多原居民戶沒有產生隔閡和矛盾。
做好群眾工作，必須在思想感情上貼近群眾，在利益取向上傾向群眾，在工作方法上聯系群眾。以上是我在做群眾工作中的一點膚淺體會，希望得到大家的幫助和提高。
第2篇: 矛盾糾紛化解的經驗和做法
面對新冠肺炎疫情的嚴重沖擊，_區堅持一手抓疫情防控，一手抓企業復工，督促企業發揮主體責任，確保防疫與生產兩手抓、兩手抓，科學協調疫情防控和經濟發展，積極引導企業科學有序，做好企業復工安排，加快生產秩序恢復。截至_月_日，全區已有_戶企業批準復產，_戶企業正式復產，其中規定企業_戶、高新技術企業_戶、省市專業特新企業_戶、市級隊企業_戶。
第一，堅持一企一策，落實企業防控責任。第一，應急預案在先。由經濟開發區黨工委牽頭，成立企業復工期間返崗人員疫情防控指揮部，指導企業制定切實可行的疫情防控應急預案，明確防控措施，做好前期準備。并且對擬開復工企業的物資準備、生產條件等情況進行全面摸排，確保擬開復工企業的物資儲備用品不少于7天。第二，設立專門的工作班。以企業黨組織書記、企業負責人和黨員職工為主體，設立企業防控專班，設立衛生專員，負責具體衛生管理、疫情管理、信息報送等。第三，建立審批機制。開發區黨工委、企業黨組織聯動，逐一指導企業填
第二，堅持一人一卡，加強對返工人員源頭的控制。第一，摸排不落一人。提前對接擬開復工企業，全面安排返崗人員基本信息，建立返崗人員工作臺賬，及時動態更新。當前，全區共有返崗人員_人，其中外地返崗人員_人。第二，信息登記。
。對返崗員工逐人填寫申報《健康情況卡》，進行“一人一卡”跟蹤管理，開復工后新增返崗員工持續做好登記申報，對符合返崗條件的人員發放出入通行證，實行實名制管理。三是措施精準有力。規定所有返工人員，必須在1小時內向所在企業報告。凡湖北省及非湖北外省地區員工需要返崗，一律定點集中隔離觀察14天;凡有病例報告社區旅居史的返崗人員，或市外返崗且在外地已解除醫學觀察的密切接觸者，如無法滿足自行居家觀察條件的，一律定點集中隔離觀察14天;凡來自市外有疫情發生的縣區，但無重點疫區旅居史的，必須居家隔離觀察至少7天。目前，_名外來員工已按規定進行隔離觀察，其中鄉鎮社區包保居家隔離觀察_人，企業包保集中隔離觀察_人。
三、堅持“一天一報”，確保防控措施落實落細。一是強化日常篩查。開發區黨工委在園區總入口設置體溫檢測點，開復工企業組織黨員志愿者每日開展體溫檢測不少于2次、在崗員工配發口罩1個、工作區域每天消毒1次，并及時反饋《身體不適人員動態監測登記表》，多重保險確保返崗員工健康安全。二是落實日報監測。建立開復工企業每日報告制度，企業衛生專員每天下午15:30前，將《_區項目工地防疫情況日報表》報至區“三返”工作組，真實反饋企業在崗人數、消毒情況、防疫用品使用情況，及時溝通解決存在的問題。三是宣傳鋪天蓋地。由企業黨組織牽頭，積極開展疫情防控宣傳到人，做到群防群控。同時，區委組織、宣傳部門利用微信、QQ等網絡媒體，廣泛宣傳疫情預防應知應會，宣傳非公企業黨組織和黨員疫情防控的先進典型，引導廣大企業黨員做員工的貼心人和主心骨。目前，全區_個企業黨組織、_多名黨員及時開展“六帶頭”承諾，以行動沖鋒在前，讓黨旗映照園區。
下一步，我區將進一步認真貫徹落實黨中央、國務院及省市委、政府各項決策部署，毫不放松地安全有序推進企業復工復產，認真傾聽企業的呼聲需求，加快細化落實各項惠企政策，切實幫助企業解決返崗困難、物流不暢、資金短缺等實際困難，統籌做好“六穩”工作，奮力奪取疫情防控和實現經濟社會發展目標的雙勝利。
“四色戰斗員”攜手筑起 “抗疫”陣線的銅墻鐵壁
第3篇: 矛盾糾紛化解的經驗和做法
自黨史學習教育啟動以來，xx縣xx鎮黨委迅速響應、精心部署、掛圖作戰、積極行動，聚焦“三張圖”，盤活各類資源，豐富活動形式，引導廣大黨員學好用好“黨史”，提升思想感悟，筑牢為民初心，努力在學深、悟透、做實上不斷推進，持續發力，進一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。
繪制一張“作戰圖”，高起點謀劃
xx鎮黨委堅持從整體出發，一盤棋做謀劃，做到黨史學習教育有規劃、有目標、有實干。方案規劃到位。結合本鎮實際，制定實施方案，同時創新“六維度”工作法，以“看、說、聽、讀、寫、行”為六大切入點，推出“學‘黨史’·憶初心”系列，計劃開展學史立志、知史追夢、頌史揚恩、踐史修身、繪史承情五大活動。資源配送到位。鎮黨委充分整合各類豐富紅色資源，推出黨史學習教育“四張清單”，包含紅色陣地清單、學習數目清單、紅色電影清單和課程資源清單，供各支部進行自主選擇，并及時為各支部及村黨群服務點配送了《中國共產黨歷史》《中華人民共和國簡史》等書籍，讓黨史學習教育可聽可看可體驗，為各基層黨支部開展“黨史”學習教育提供有力支撐和堅強保障。動員部署到位。及時召開黨史學習教育動員部署會，深刻點明學習教育的重要意義，明確強調主要措施和各項任務，要求全鎮各基層黨支部加強宣傳引導，迅速掀起開展學習“黨史”的熱潮。
細化一張“分類圖”，高要求落實
為進一步強化分類指導，創新學習載體，滿足不同群體實際需求，鎮黨委積極探索，細化各領域的推進措施，切實增強黨史學習教育的針對性和有效性。線上線下齊發力。鎮社區黨群服務中心通過微信公眾號推出“音為初心”系列音頻黨課，通過“黨員講黨史故事”的方式，帶領廣大黨員聆聽黨史，重溫黨魂，讓線上平臺成為學習教育的移動“資源庫”。此外，由鎮級青年黨員骨干、區域化單位的老師等人員組成線下宣講團，將精品“黨史”課程及時推送到基層。分層分類同促進。加強黨委中心組學習，抓住黨員領導干部這個“關鍵少數”。同時以基層黨支部書記培訓班和黨務工作者培訓班為契機，通過“黨史”專題講座為基層“領頭羊”打好學習基礎。各基層黨支部把學習“黨史”融入到了全年組織生活計劃中，并通過“送學上門”“遠程督學”等形式，為部分臥床不起的黨員和在外工作的黨員提供學習幫助。同時充分利用黨群服務陣地認真開展學“黨史”主題黨日，比如xx村黨支部以黨小組為單位組織黨員“學知識、講故事、談感悟、亮行動”。此外，以“聽講座、談體會、賽成效”的形式組織“兩新”支部黨員分片區開展聯學活動，進一步激發“兩新”支部活力，確保黨史學習全覆蓋。“黨史”鎮史相融合。結合本鎮鎮志編纂相關工作，挖掘鎮史資源，通過向基層推薦一本書目《百年人文話滄桑》感受xx鎮歷史文化縱橫，開放一個紅色陣地《建賢館》了解116位xx鎮的歷史名人，將本鎮的百年歷史、光榮傳統和英雄鄉賢貫穿于黨史學習教育，引導黨員在xx鎮的百年發展歷程中，在名人前賢的歷史建樹中汲取精神力量。
拓展一張“實踐圖”，高標準推進
鎮黨委注重把黨史學習教育與做好當前工作緊密結合起來，要求全鎮黨員把歷史結合現實學、理論聯系實際學，以行動見成效，推動黨史學習教育既要入腦入心，更要見言見行。用好歷史經驗。在我們黨和國家的發展進程中，密切聯系群眾、全心全意為人民服務是一項宗旨，也是一份優秀的歷史經驗。在學好“黨史”的同時，結合“大調研”等工作，要求黨員領導干部把自己擺進去、工作擺進去、責任擺進去，真心實意聯系群眾，及時回應群眾關切，努力破解發展難點、民生痛點、治理堵點。基層黨員結合“生態xx·先鋒行動”和“花博先鋒行動”等，密切黨群關系，帶頭參與環境整治、矛盾化解、幫困助老、黨史學習教育結對幫教等志愿服務，積極貢獻黨員力量。傳承歷史精神。黨歷來高度重視精神力量與精神建黨，結合“七一”紀念活動，鎮黨委組織開展基層黨員先進事跡展示活動，各基層黨支部從歷史中找答案，從現實中找參照，積極推選在疫情防控工作和黨委政府中心工作中涌現出的先進典型，不斷傳承發揚積極而上、敢于擔當、無私奉獻的精神力量。堅守歷史使命。真正學好用好歷史，就要激發黨員們堅守時代使命的擔當、情懷、責任、信念，要把學習成果用在當下，用在鎮村xx發展中，不忘初心，永遠奮斗。xx鎮作為花博會門戶小鎮，當前“迎花博·治五棚”攻堅戰至關重要。全鎮黨員都積極投入到了“五棚”整治工作中，敢為人先，勇挑重擔，在帶頭拆除五棚、積極調解矛盾、做好環境衛生等工作中充分發揮了黨員的先鋒模范作用。
第4篇: 矛盾糾紛化解的經驗和做法
近年來，中共X市X區委高度重視黨委中心組理論學習，將其作為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、強化理論武裝的重要舉措，健全制度機制，豐富學習內涵，創新學習載體，強化學習實效，真正使中心組理論學習成為強化“四個意識”、提高“四個自信”，嚴肅黨內政治生活、強化黨性修養，提高領導干部理論水平、政策水平和工作能力的重要課堂、歷練陣地和創新平臺。特別是在這次黨史學習教育中，中共X市X區委理論學習中心組以常態化、多元化、實效化“三化”為路徑，全面推進黨史學習教育向廣度深度拓展，取得較好成效。
一、突出示范引領，推動黨史學習教育常態化
一是領導干部帶頭學，在學習引領上做文章。在這次黨史學習教育中，區委理論學習中心組成員爭當排頭兵、領頭雁，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”的方式，營造了一級帶著一級學的學習之風。在全區黨史學習教育全面鋪開之前，扎實做到“三個一批”，即征訂一批學習教材、制作一批學習筆記本、擬定一批工作任務清單，確保區委理論學習中心組成員先學一步、先謀一步。
二是領導干部研討學，在學習深度上做文章。引導各級各部門(黨委)黨組理論學習中心組將集中學習研討作為黨史學習教育的主要形式，加大組織力度、研討深度和學習頻次，推進黨委中心組成員相互學習、共同提高，優化工作思路和方法。將黨史學習集中研討納入實施方案，切實做到研討前精心準備方案，研討中重點領學與集中交流并重，研討后形成討論成果。
三是領導干部動情講，在學史增信上做文章。在黨史學習教育學習中增加篤行之情，組織區委中心組成員利用召開工作部署會、深入一線考察調研、講黨課等時機，采取集中宣講與分散宣講相結合，線上宣講和線下宣講相結合等方式，向干部群眾講解自己對黨史的新認識、新理解、新收獲，明確提出“兩個杜絕”，即杜絕照本宣科，杜絕講虛話套話，引導各級領導干部學思用貫通，知信行統一，增進政治認同、思想認同、情感認同，切實發揮中心組成員示范引領作用。
二、創新學習方式，推動黨史學習教育多元化
一是堅持“請進來”學習。堅持缺什么補什么的原則，區委中心組層面邀請省委黨校黨史教育專家X等教授到區委理論學習中心組作專題輔導授課，區自然資源規劃局黨組邀請市委黨校X教授為其黨組中心組成員作題為《中國共產黨百年歷程與啟示》輔導授課，區財政局黨組邀請原市委黨校黨委書記、常務副校長X為區財政系統干部職工講黨史，區委組織部邀請XX等4名老干部分享黨史學習心得體會。通過系統講述黨的百年光輝歷程及啟示，幫助中心組成員加深對黨史的理解，努力把學習成果轉化為工作的動力和解決實際問題的能力。
二是堅持“走出去”學習。積極制定區委中心組現場教學專項方案，區委統戰部于3月15日—19日組織轄區黨外干部人才到X干部學院開展了為期5天的黨外干部人才能力提升暨黨史學習教育專題培訓。全區開展“學黨史、憶初心”現場教學活動，依托XX縣委舊址、XX故居等本地紅色資源，組織中心組成員參觀主題展覽，瞻仰革命遺址遺跡、博物館、紀念場館，開展黨史黨性現場，提升學習感染力。
三是堅持“立體式”學習。廣泛運用線上線下各類學習近平臺，廣泛拓展黨史學習教育渠道。在線上，充分發揮互聯網在黨史培訓中的重要作用，積極探索“互聯網+學習”新模式，以“學習強國”學習近平臺、“今日X”微信公眾號、“X”小程序、“X融媒”APP為載體，搭建網絡學習矩陣。錄制紅色經典誦讀音視頻產品，設置“黨的歷史回眸”“黨的重要論述”“總書記論黨史”“永遠的豐碑”“青少年讀理論”“中國精神譜系”“剪紙中的黨史”等子欄目，讓網絡學習近平臺成為領導干部自學黨史的“加油站”。在線下，依托“紅堂屋”基層宣講平臺、“讀書班”、“讀書會”、“夜校”等為載體，守正創新，擴大黨史學習的涉獵范圍，進一步提高中心組成員綜合素質、決策能力和工作水平。
四是堅持“沉下去”學習。在黨史學習教育中，安排縣級干部邊學習、邊調研，帶頭深入分管領域、城鄉基層，通過入戶走訪等形式，聚焦群眾反映強烈的突出問題開展調查研究，提出解決問題的思路舉措。要求各級各部門領導干部結合日常工作開展深入基層單位、深入田間地頭，掌握群眾的所思所盼，摸透基層的困難事、群眾的煩心事，在認真分析、思考、研究的基礎上撰寫一批高質量調研報告，為黨委科學決策提供重要參考。
三、杜絕形式主義，推動黨史學習教育實效化
一是學出堅定信念。堅持不懈錘煉黨性修養，學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，從中汲取營養，通過重溫入黨誓詞、觀看“厲害了，我的國”“永遠在路上”“見證初心和使命的十一書”紀錄片、研討“紅船精神”等，進一步厚植對馬克思主義的信仰和對中國特色社會主義的信念。特別是今年1月21日召開的區委中心組學習，要求各位成員在專題研討會上把習近平總書記提出的新理念、新論斷、新任務、新舉措與分管領域的工作結合起來，談認識、談體會、談措施，在深入學習中加深領悟，在討論交流中凝聚共識。通過學習區委中心組成員深刻感受到了中國特色社會主義制度集中力量辦大事的顯著優勢，為奮力奪取疫情防控和經濟發展“雙勝利”，凝聚起眾志成城、共克時艱的磅礴力量。
二是學出高強本領。要求各級黨委把加強黨史學習教育同建設實踐結合起來，堅持把黨史學習教育與具體業務工作學習作為“雙學”科學安排、統籌推進，探索推行黨史學習與重點業務知識同步學習機制，通過黨史中的經驗，汲取其中智慧，反思當前工作的不足，區委理論學習中心組成員在學習中提高了運用科學理論分析和解決實際問題的能力。
三是學出擔當作為。結合“我為群眾辦實事”實踐活動，以切實解決民生問題為著力點，在全區開展以“整治履職缺位、整治紀律失范、整治執行不力、整治激勵失靈、選樹身邊典型”為重點的“抓班子、帶隊伍、轉作風”集中整治行動，提升工作質效。區行政審批局把開展“抓班子、帶隊伍、轉作風”集中整治和日常便民利企各項工作結合起來，融入黨風廉政建設中，做到對組織負責、對自己負責、對群眾負責，為X區高質量發展貢獻力量。利用《陽光問廉》電視問政平臺拓展“陽光三問”立體式監督，實施“書記(局長)去辦事”體驗式問廉，扎實開展“群眾最不滿意的10件事”整治活動，切實解決一批群眾關心的實際問題。通過黨史學習教育，各級各部門黨委(黨組)理論學習中心組成員宗旨意識越來越強，主動走進群眾體察民情、了解民意、解決民困，有效解決了“臉難看、門難進、事難辦”和干事創業內生動力不足等問題，得到了各級干部群眾的一致好評。
第5篇: 矛盾糾紛化解的經驗和做法
根據今天的工作會議安排，由我匯報我鎮在疫情防控工作中的經驗做法和心得體會，我匯報的題目是《“四色戰斗員”攜手筑起“抗疫”的銅墻鐵壁》。
在這場沒有硝煙的戰爭中，在鎮的抗疫各條戰線上，奔波著一支支五顏六色的隊伍，我生動地形容他們是“四色戰斗員”。他們有的是穿紅馬甲的黨員志愿者，有的是穿黃馬甲的人民警察，有的是穿藍馬甲的網格員，有的是穿橙馬甲的環衛工人……他們攜手共進、眾志成城，為這場疫情阻擊戰凝聚群防群控的強大力量!
一、身披“紅馬甲”，就意味著沖鋒一線
“我是黨員，我先上!”這句普通話語，道出了許許多多黨員志愿者心聲。自疫情爆發以來，全鎮黨員干部紛紛站了出來，在入村大道、小區物業出入口、市場出入口等重點區域設置卡口檢查點，對出入人員實行嚴格的身份核查、規范的體溫監測、貼心的宣傳引導三層防護措施。在黨組織的號召下，黨員、黨群先鋒隊員、入黨積極分子挺身而出，化身“紅色戰斗員”，毅然而然加入到“守門”行列，戴黨徽，插黨旗，亮身份，組建24小時輪崗的工作隊伍。XX村的前些天因勞累過度、身體不適暈倒，醒來的第一句是“疫情不退，我不退”。年過七旬的老黨員夫婦主動出列獻服務，一聲“人老心不老，組織需要我，我就一定上”讓大家無比動容。一批“女將”猶如鏗鏘玫瑰，在全鎮各條戰線上爭相綻放。一批退役軍人帶頭沖鋒在前，生動詮釋了“若有戰、召必回”的崇高精神，他們的事跡為群眾津津樂道，全社會的團結力量得到了空前凝聚。
一名黨員就是一面旗幟。自“抗疫”戰爭打響以來，黨員干部敢于擔當，勇挑重擔，奮戰在防控一線，發揮黨員先鋒模范作用，帶動青年團員和志愿者，奔波在全鎮X個聯合檢疫點、X個村居、X余間學校、X個村居卡哨、X多家企業。他們或入口卡哨值守、或宣傳防疫知識、或參與人口排查、或加入愛國衛生運動、或指導企業學校復工開學疫情防控，他們用自己的實際行動踐行初心使命、兌現為民服務的承諾，讓黨旗始終在防控疫情斗爭一線高高飄揚。
二、身披“黃馬甲”，就意味著堅守戰位
“您好，請配合我們的體溫檢測，并出示證件。”這句話在民警李小敏口中已重復上千次，隨著春運返程高峰到來，進入卡哨的車流愈發密集，雨夜的氣溫驟降，但李小敏顧不上喝口熱水，繼續冒著雨俯身為車內人員測量體溫，確保不漏一車一人。面對來勢洶洶的疫情，公安全體民警逆行而上，穿上“黃馬甲”，第一時間筑起“前哨戰線”，以堅定的信心和昂揚的姿態投入戰“疫”，爭分奪秒遏制疫情蔓延發展。正是有他們堅守在聯合檢疫檢查站，嚴格把關，落實“逢車必查，逢人必檢”的要求，使得全鎮輸入性病例持續下降，形勢得到了控制。這些“黃色戰斗員”不僅要值班上崗，還要巡查防范定點治療、隔離醫院和集中隔離留觀場所。他們有的還是“夫妻檔”，家中小孩、老人無暇照顧，但他們始終無怨無悔，以為人民服務的高度使命感，堅守在這場沒有退路的戰線上，用身軀筑起一道堅固的“防護堤”。
三、身披“藍馬甲”，就意味著盡心盡責
面對疫情，全鎮X多名身穿“藍馬甲”的網格員，放棄休假穿梭在大街小巷，挨家挨戶排查，開展防疫知識宣傳，努力做到“不漏一戶、不漏一人”。他們充分發揮網格化管理優勢，全面摸清網格內人員流動情況。他們挨家挨戶耐心詢問人員信息，采用電話、走訪核查、查看電、水表等，全方位多角度排查掌握轄區異地務工人群流動信息，了解人員動向及返回情況。他們對網格內人員進行體溫監測和防疫宣傳，引導群眾注意個人衛生，提高疫情防控意識;協助照顧居家隔離群眾，定時為他們購買食物和生活用品，提醒注意鍛煉，提升免疫力，盡量安撫不安情緒。他們用“大喇叭”、墻報、標語、橫幅、倡議書、健康提示卡、方便就診卡、微信群和微博等方式，開展疫情防控知識宣傳;動員群眾參加全區愛國衛生運動，進行社區大掃除、居家大消毒，掃除病毒可能傳播的溫床。“藍色戰斗員”通過在全鎮范圍內全面鋪開抗疫“作戰圖”，用盡心盡責、兢兢業業，無時無刻守護著群眾的生命健康。
四、身披“橙馬甲”，就意味著無私奉獻
他們沒有太多太多的豪言壯語，只有默默奉獻、任勞任怨——這就是我們的“橙色戰斗員”環衛工人。他們既是城市美容師，又是防疫支援者，他們堅守環境衛生整治工作第一線，不僅要確保路面整潔，還要對主次干道，背街小巷，農貿市場、醫院、商場周邊等進行清掃消毒，為給群眾創造安全、放心、整潔的生活環境，為打贏疫情防控阻擊戰奠定堅實基礎!他們春節期間主動放棄休假，逆流而行，回到崗位開展環境衛生清潔保障工作，開通環衛清掃服務熱線，及時對接各類廠企、工業園區，對生活垃圾存量大、環衛清掃壓力較大的工業園區或廠企，實行熱線預約、上門收集清掃服務。他們用最平凡卻最感人的行動，從細節做起，為疫情防控貢獻著積極力量。
此外，除了這“四色戰斗員”披著馬甲在戰斗，我們也不能忘記，身邊許多沒有身穿馬甲的群眾，他們是我們最堅實的靠山。他們服從大局、聽從指揮，在家生活，堅持做到不串門、不聚集、不走動，以“不添亂”的姿態給我們以最大的支持，使得這場戰役取得了實實在在的成效!
疫情無情，人間有愛、有力量!在接下來的工作中，我們仍需再接再厲，緊緊依靠人民群眾，大力發揚“四色戰斗員”的戰斗精神，勇奪新冠肺炎阻擊戰的最終勝利!
我的匯報完了，謝謝大家!
第6篇: 矛盾糾紛化解的經驗和做法
習近平總書記強調，巡視發現問題的目的是解決問題，發現問題不解決，比不巡視的效果還壞，做好巡視“后半篇文章”關鍵要在整改上發力。巡視工作條例和中央巡視工作規劃對強化巡視整改都作出了明確規定，提出了具體要求。我們要深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決落實省市縣委的部署要求，把巡視整改作為重大政治任務抓緊抓實抓到位。
一、牢固“四個意識”，增強巡視整改的自覺性。
1.巡視整改是踐行“兩個維護”的具體行動。堅決維護習近平總書記核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導，是中國共產黨作為成熟的馬克思主義執政黨的重大建黨原則，任何時候都不能模糊、動搖、放松。“兩個維護”是具體的、不是抽象的，必須體現在行動上、落實到工作中。此次巡視XX的反饋意見是經過省委研究的，體現的是省委對XX的要求、對我們的要求。巡視整改不落實，就是“四個意識”不牢固，“兩個維護”不堅決的表現。我們要加強學習，在學懂弄通做實上下功夫，在結合實際貫徹落實上下功夫，自覺與黨中央和省市縣委要求對表對標，從思想上查找根源，從行動上查找差距，以抓好巡視整改的實際行動踐行“兩個維護”。
2.巡視整改是推動黨的路線方針政策貫徹落實的重要環節。巡視擔負“兩個維護”的重大政治責任，首要任務是督促黨的路線方針政策貫徹執行，保障黨的決策部署落實到位。省委的此次巡視XX也是為我們做了一次“政治體檢”，我們與黨中央和省市委要求相比，還存在一定的“落差”，如果問題不解決，黨中央的大政方針就落不到實處，省市委的決策部署就貫徹不到位，堅持和加強黨的全面領導就會大打折扣。我們要增強責任感和緊迫感，把巡視整改作為貫徹黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署的過程，作為貫徹“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局和新發展理念的過程，確保黨的十九大確定的目標任務和戰略部署順利實現。
3.巡視整改是落實全面從嚴治黨戰略部署的重要抓手。黨的十八大以來，全面從嚴治黨取得了顯著成效，但還遠未到大功告成的時候。從省委巡視情況來看，我們還存在很多問題。巡視結果有力得警示我們，全面從嚴治黨永遠在路上，不可能一勞永逸，決不能松口氣、歇歇腳。我們要準確把握全面從嚴治黨發展趨勢和階段特征，緊緊扭住巡視發現的問題，保持戰略定力，把“嚴”字長期堅持下去，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展。
二、強化政治擔當，認真履行巡視整改主體責任
習近平總書記強調，管黨治黨關鍵是要有政治擔當，我們要把管黨治黨作為最根本的職責立起來。要提高思想認識，增強內生動力，把巡視整改作為推進全面從嚴治黨、推動整體工作的重要契機和抓手，切實擔起整改主體責任，發揮總攬全局、協調各方的作用，統籌各個部門在整改落實上集中發力。要針對巡視指出的問題逐項制定整改措施，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以重點問題整改帶動全面整改。要發揚釘釘子精神，鍥而不舍、久久為功，一個問題一個問題解決，整改后還要注意防止反彈反復，持續跟蹤、深化落實。要堅決克服“過關”心態，防止前緊后松、虎頭蛇尾，形成整改常態化、長效化機制。
三、加強日常監督，推動巡視整改落地見效
巡視整改不到位的原因，還有很重要的一條，就是對整改的日常監督弱化、缺位甚至缺失。習近平總書記明確要求，紀檢監察機關和組織部門要擔起整改日常監督責任。中央巡視工作規劃要求，建立巡視整改情況督查督辦制度。我們也要堅決貫徹落實，建立健全可跟蹤、可評價、可問責的督查督辦制度，形成有序銜接、互為補充、協調一致的整改監督鏈條，確保整改日常監督做細做實。要突出工作重點，緊盯關鍵環節，定期梳理整改進展，動態分析整改成效，查找存在問題和薄弱環節，因地制宜、因事制宜、精準發力，持續跟蹤督辦，整改監督情況定期向上級黨委報告。習近平總書記強調，要讓巡視成為“國之利器、黨之利器”，要敢于動真碰硬，以問責促整改、促落實。對整改不力、拒不整改的，對應付交差、企圖蒙混過關，甚至弄虛作假的，嚴肅追責問責，典型問題通報曝光，達到“問責一個、警示一片”效果。
四、運用巡視整改成果，著力推動改革促進發展
巡視既是治標之舉，也是治本之策。我們要綜合運用巡視成果，既著力解決具體人和具體事的問題，也著力解決體制機制制度問題，把巡視標本兼治戰略作用發揮好。一方面，要拿出“當下改”的舉措，集中解決巡視發現的突出問題，對巡視移交的問題線索分清問題性質，精準把握政策，依規依紀依法處置，做到件件有著落。另一方面，要完善“長久立”的機制，舉一反三、延伸拓展，深化改革、補齊短板、完善制度。巡視反饋的許多問題，僅靠老辦法、老套路不行，必須解放思想，創新思路、舉措、機制，通過改革和制度創新，一體構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，為XX發展提供風清氣正的政治生態。
第7篇: 矛盾糾紛化解的經驗和做法
嘉興堅決貫徹習近平總書記記重要講話精神和中央決策部署，貫徹浙江省委黨史學習教育目標要求，把開展黨史學習教育與推動經濟社會發展緊密結合，在互促共進中抓好落實。
提高政治站位、彰顯嘉興特色。在做好規定動作基礎上，堅持把自己擺進去，組織開展“我”系列專題活動。開展“我在紅船起航地學黨史”專題學習、“我是紅船護旗手”專題宣講、“我要守好紅色根脈”專題宣傳教育等六大專題活動。著眼開啟新征程，謀劃開展“我在紅船精神引領下奮進新時代”專題行動。著眼培養擔當民族復興大任的時代新人，開展“我在紅船旁成長”專題研學活動。
筑牢思想之基、傳承紅色基因。以正確的黨史觀深化理論學習，市委理論學習中心組專題學習6次。組織編寫“紅船精神進校園”讀本、編撰《紅船精神研究叢書》等工具書、開展“六個一”黨性教育活動等。依托南湖初心講堂、農村文化禮堂等陣地，開展“千場黨課下基層”活動。組建“五個一百”宣講團，開展宣講9100余場，受眾53萬人次。創作推出電視劇《大浪淘沙》等文藝作品。舉辦黨史知識大賽，網絡答題點擊量達1137萬人次。
踐行為民初心、做到知行合一。深入開展“我為群眾辦實事”專題實踐，依托4608個網格和9.2萬個微網格，走訪群眾33.47萬戶、企業1.15萬家，收集問題4.4萬個、解決問題3.8萬個，排查風險1.18萬起，化解糾紛2800余起。積極回應群眾困難和訴求，深入推進“危舊房革命”“公廁革命”“菜場革命”等。集中打造43座“禾城驛溫暖嘉”城市驛站，把公共廁所改造成集閱讀、交流、休憩等為一體的公共服務綜合體。大力實施“暖巢行動”，對生活困難的老人家庭進行適老化改造，為低收入群體改善現有住房條件，惠及2016戶家庭。
第8篇: 矛盾糾紛化解的經驗和做法
為深入貫徹財政部、教育部關于進一步提高行政事業單位內部管理水平、規范內部控制的要求，推動學校內部控制體系建設工作，2016年12月9日上午，學校召開“北京交通大學內部控制體系建設項目結題驗收會”。會議由財務處周陽副處長主持，關忠良副校長、11個相關職能部處的內控負責同志及工作人員出席會議。
關忠良副校長講話指出，學校圍繞內控體系建設的總體目標，開拓創新，穩步推進，建立了一套科學有效、符合實際的內控體系，經過一段時間的試運行，在促進管理水平提升方面確實取得了一定的效果，為學校持續健康發展提供了重要保障。同時，他指出，內控建設是一項長期的、持續改進的過程，我們取得的階段性成果，只是學校內控工作邁出的第一步，還要從思想上要做好打一場“持久戰”的準備。最后，他提出，推進內控體系建設工作是我們今后一個時期的一項重要任務，并對進一步完善和落實內控體系建設作了重要指示。
財務處張真繼處長提出了2017年內控體系建設工作的兩項重點內容：一是要加大對內控體系運行情況的評價監督工作，二是積極整改各類內控缺陷，推動內控體系的持續優化與完善。并對進一步完善和落實內控體系建設提出了四點意見。
學校聘請的專業咨詢機構負責人就內部控制體系建設內控項目概況、內控體系建設工作成果、內控體系總體成效以及內控體系應用進行了介紹和展示。
