黨性，是一個政黨所固有的本性，是其所代表的階級屬性的集中體現。不同階級的政黨有不同的黨性。 以下是為大家整理的關于解放思想、更新觀念、拓寬視野、提升境界的文章20篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
【篇1】解放思想、更新觀念、拓寬視野、提升境界
100年來，中國共產黨由小變大，由弱變強，領導中國人民沖破重重難關，奪取了革命斗爭和經濟建設的一個又一個勝利。中國共產黨堅持以馬克思列寧主義，毛澤東思想，中國特色社會主義理論體系為指導，領導全國人民改革開放，奮斗進取，全面推進中國特色社會主義現代化建設，綜合國力顯著增強，取得了舉世矚目的成就，可以說，中國共產黨的歷史，就是不斷從勝利走向勝利的歷史。為慶祝中國共產黨的生日，回顧100年來黨所走過的光輝歷程，從現在起，我們邁入__年，中國共產黨將走過100年的光輝歷程。
在宣傳黨的歷史和豐功偉績，教育黨員牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，永葆黨的先進性的同時，南區郵局將在各黨支部有計劃地，扎實地組織開展好五項活動，即“黨旗飄揚在支部，謀促發展顯身手”黨員主題實踐活動，“班前會唱紅歌”活動，“紀念建黨100周年，我向黨作匯報”活動及“慶祝建黨100周年，黨旗飄揚在支部”主題。
走進新世紀，面對多極化的世界格局，我們黨在瞬息萬變中追求著不變，同時也在不變中追求著千變萬化。又是一個七月，一個聲音向全世界鄭重宣告：中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展要求，始終代表中國先進文化的前進方向，始終代表中國最廣大人民的根本利益。而保持共產黨員先進性教育這項民心工程，更讓黨的先進性在構建社會主義和諧社會中得到充分體現。實踐證明，不論國際風云如
何變幻，不管遇到什么樣的困難和挑戰，中國共產黨人都將無所畏懼，勇往直前，永遠是時代的中流砥柱。歷史的塵煙，掩蓋不住世紀的風雨，星星之火可以燎原，無數先驅者已將希望的種子撒向人間，綻開了一片爛漫的紅色。
彈指一揮間，上下越千年，黯淡與輝煌、幻滅與再生，永恒的悲愴與不朽的豪情，貫穿于這一清晰的脈絡。這便是我們的黨堅韌求索的過程，我常常在心里重復著這幾句話，每一次都熱血沸騰，胸膛里燃燒著對祖國的熱愛。作為一名中國共產黨員，我深深地為我們欣欣向榮的國家而感到榮耀、為我們不斷求索、不斷前進的政黨而感到驕傲，更為能夠投身充滿機遇和挑戰的現代化建設而感到自豪。滔滔沅江邊，巍巍陽山下，我無數次重復自己年輕的誓言。
作為一個中國人，我從來都把為黨的教育事業爭光添彩當作無上的榮光，當作義不容辭的責任，這是一種實現理想的熱烈情感，是一種奮發向上的精神狀態，是生命潛能的充分迸發，是腳踏實地的不懈追求。是的，我愿將青春和熱血奉獻給太陽底下最美好的事業，懷著這種追求，捧著這顆恒心，帶著這股力量，我將不斷向著新的目標破浪前進。
因此，在今后的生活工作中，我要努力做到以下幾點：
1、不斷加強自己的政治理論學習，提高自己的政治覺悟、思想水平，積極與周圍黨員就黨的理論進行討論、學習。
2、經常主動向黨組織匯報自己的思想、學習、工作和有關的問題，主動和入黨聯系人進行交流，使自己更快的進步，也使黨組織時刻了解自己的發展情況。
3、在平時的工作中勤奮努力，積極進步，不斷提高業務水平，努力鉆研專業知識。
4、盡自己所能幫助周圍的人，以集體利益為重，以人民利益為重，樂于奉獻，勇于自我犧牲。
以上就是我參加完這次黨課學習后的幾點心得體會，可以說，每一節課的黨課學習，都使我對黨的認識更進一步，都更加堅定了我加入黨組織的決心。雖然這次黨課學習結束了，但它對我的鞭策作用，卻是無窮的。今后，我要繼續加強自身的理論修養，提高思想覺悟，用自己的實際行動履行自己的誓言，爭取早日為社會主義現代化貢獻自己的力量。
【篇2】解放思想、更新觀念、拓寬視野、提升境界
黨性修養一直是黨員的標榜，黨的十九大開啟新時代，新時代、新思想，對黨員干部思想覺悟、黨性修養要求更高，我們更要深刻認識到作為一名基層黨員干部加強黨性修養的重要意義。
一、深研細讀，深化學習。一是以學習十九大為契機，系統學習中、省、市安排部署，十九大精神，習總書記系列講話等理論知識，做到全面而不片面，全方位掌握精神內涵和精神實質，全面指導工作。二是擴充學習時間，形成良好的學習習慣，把學習作為一種精神追求，做到學習和修身同步。三是深研細讀，撰寫心得體會，學深學透，扎實知識，做到深入而不膚淺，切實指導實際工作。
二、克穩求變，創新工作。一是認真把握習總書記新時代中國特色社會主義思想的深刻含義和工作要求，摒棄憑經驗、靠習慣的工作思維和方式，克服求穩和保守思想。二是著眼于寬廣的思路、嶄新的視野，注重開動腦筋，多角度思考問題，全方位摸排調研，創造性開展工作，積極探索新方式、新手段、新措施，不斷提高駕馭復雜局面、解決實際問題的能力水平。三是以開拓創新的進取精神，一往無前的氣魄、敢為人先的膽略、勇于改革的銳氣和克難制勝的本領，看準的事就大膽試、大膽闖，創新適應醫院新形勢發展的新方法和新舉措，為醫院實現以患者為中心這一目標提供工作業績保障。
三、增強自律，轉變作風。通過學習，剖析自查，在今后的生活和工作中，自我加壓，不斷增強事業心、責任心和榮譽感，促進自我升華，全面轉變作風，以高度的責任和擔當精神改造自己，以全新姿態展示新時代黨員干部形象，為一方群眾盡需求、謀福祉。在思想上，加強黨性錘煉。我們始終保持思想道德上的純潔性，加強自身修養，堅持嚴于律己，自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕，徹底改變不良習慣，全面振奮精神，做“四好”黨員，發揮表率帶頭作用。在工作上，爭創一流業績。無論是經濟工作，還是精神文明等工作，都要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。
【篇3】解放思想、更新觀念、拓寬視野、提升境界
增強黨性鍛煉和黨性修養是個重要的問題。每一個共產黨員，都是我黨肌體的一個細胞。黨員干部是黨的骨干力量，我們只有自覺地從指導思想、精神狀態、能力素質、工作作風等方面審視自己、剖析自己,才能永遠保持旺盛的工作斗志。
在指導思想上自從馬克思、恩格斯在《共產黨宣言》中吶喊“一個幽靈，共產主義的幽靈，在歐洲游蕩”那時起，我們的先人丟開中國的“三教”，一門心思去信仰了共產主義。從建黨始，因為有信仰，我黨從小到大，由弱到強，建立了社會主義國家，尤其是改革開放以來,祖國發生了翻天覆地的變化，這是一個不容置疑的事實。我是新時期成長起來的，在黨的創新理論的指引下，滿懷對黨的信賴，從一點一滴做起，不斷校正自己的人生軌跡，始終沿著堅定正確的方向前進。自從我入黨的那一刻起，就堅持從自我做起，從武裝自己的頭腦做起，自覺克服“平凡崗位上難以體現先進性”的想法。盡管自己注重從理論上武裝自己，如饑似渴地學習黨的創新理論，做到了思想上和政治上的堅定，但在學習的深度、廣度上還需進一步拓展，因為黨的創新理論，在指導工作中，是一項系統工程，內涵極其豐富，內容博大精深，靠一陣子、一會兒的突擊是不能掌握其精髓的，還需下大功夫深研細讀，做到“活到老、學到老、改造到老”，不論環境、條件怎樣變化，嚴格按照黨的創新理論，指導自己立身做人的標準不能變。只有這樣，才能永遠不迷失方向，才能永遠不忘記職責，才能永遠心明眼亮，才能以黨的旗幟為旗幟，黨有號召，自己就有行動，在思想上、行動上，進一步增強先進性意識，明確先進性標準，樹起先進性形象。
在精神狀態上毛主席說過，人是要有點精神的。精神是人的靈魂，沒有精神什么事都是辦不成的。那么人的精神到底是從哪里來的?不是天生帶來的，也不是從天上掉下來的，而是源于對事物的正確認識，根植于對革命科學理論的武裝和社會實踐中產生的。自己作為一名黨員干部，時時注重建立自己的精神境界，不斷努力完善自我。好的精神狀態，就是牢固樹立理想信念堅定的形象、能力素質過硬的形象、道德情操高尚的形象、作風求真務實的形象和本職工作出色的形象。我是這樣理解的，也是這樣做的。我始終認為，精神動力是抓工作的基礎。參加工作以來，始終保持昂揚的精神狀態，因為我知道它是戰勝困難、取得勝利不可缺少的內在力量。我們在體育比賽中不乏見到，實力較弱的運動員憑著高昂的斗志以弱勝強，比賽時精神狀態往往決定比賽結果。在以后的工作當中，一定要發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，在學以致用上下功夫、見成效，以高昂的精神狀態干好本職工作。
在能力素質上能力素質與體現黨的先進性從來都是緊密聯系在一起，并在實踐中提高和升華。對此，自己清醒認識自身素質與工作要求還存在著一定的差距，適應新的工作崗位，提高自身能力素質，是一項現實而緊迫的任務。要以這次培訓為契機，主動查找能力素質的差距和不足，增強知識恐慌、本領恐慌意識。在以后的工作當中要正確處理好現實性與可行性的關系，堅決改變習慣性的工作套路，以快捷、高效、科學的方法開展工作，以時不我待、只爭朝夕的使命感，以精益求精、一絲不茍的嚴謹作風，一步一個腳印地抓好工作落實。
在工作作風上改進工作作風，是黨的先進性建設的重要內容。我們要自覺按照構建社會主義和諧社會的要求，堅持以人為本思想，注重改進工作作風，堅持把工作的高效率與領導的滿意程度作為衡量工作績效的根本尺度，心里始終裝著黨的事業，把心思和精力用在本職崗位上，全面提升自身能力素質。我知道，把自己正在做的工作扎扎實實做好，它不僅是一種工作方法，而且還是一種可貴的工作品質和作風。這種無形的東西可直接影響干部隊伍的整體形象，影響著周圍的群眾，影響著部門工作的整體提高。對此，要努力做到：“沉”下去探個究竟，不靠“拍腦袋”辦事，建立起工作的高標準，樹立起工作的求真務實作風;“思”字自有千斤重，不以坐而能論道，認識到工作任務的重要性，樹立起工作的責任心，踏踏實實地干好自己的工作。
【篇4】解放思想、更新觀念、拓寬視野、提升境界
黨性修養也叫黨性鍛煉，是黨員的自我教育、自我改造、自我完善，是黨的本質屬性在黨員身上的內化，是黨員在改造客觀世界中自覺運用黨性原則規范自己行為，克服和抵制各種錯誤思想，不斷改造主觀世界不斷開創實踐和認識新境界的過程，是黨員自強和自律的統一。
科學界定黨性修養
黨是什么?團隊。中國共產黨是一個什么團隊?執政團隊。
黨性是什么?團隊的本質屬性。對于執政團隊來說，為誰執政?怎么執政?把人民帶到哪里去?就是其本質屬性。這樣的本質屬性必須清清楚楚給出回答。
中國共產黨的本質屬性是什么?《中國共產黨黨章》中的“總綱”，講的就是中國共產黨的本質屬性，概括起來包括四個方面：黨的性質、黨的宗旨、黨的理想、黨的信仰。黨的性質：“兩個先鋒隊”和“三個代表”，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的宗旨：為人民服務。黨的理想：共產主義。黨的信仰：馬克思主義。中國共產黨這樣的本質屬性，回答了為誰執政?人民，宗旨是為人民服務;
如何執政?以馬克思主義為指導思想，當好“兩個先鋒隊”和“三個代表”;
把人民帶到哪里去?黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。
黨的本質屬性具體到黨員個體身上如何體現、如何實現?集中體現在入黨誓詞之中：“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。”入黨誓詞，既告訴了我們黨員個體黨性的表現形式，也告訴了我們黨員個體黨性的實現方式。黨員怎么當?黨員怎么干?黨員必須是什么樣子?怎樣去做這樣的黨員?答案就是入黨誓詞。黨員這樣當、這樣干時，體現出來的就是黨性;
黨員這樣當、這樣干時，就叫有黨性。黨員個體的黨性可概括為三句話：堅定理想信念;
旗幟鮮明講政治;
做人優秀做事模范。
堅定理想信念怎么理解?中國共產黨的理想是中國特色社會主義共同理想和共產主義遠大理想，中國共產黨的信仰是馬克思主義。理想實現的前提是有一批又一批馬克思主義的堅定信仰者和共產主義的不懈追求者。1921年以前的中國任人宰割，我們靠什么改變了中國的命運?馬克思主義。通過用馬克思主義武裝全黨，引領我們走到了今天。所以，習近平總書記指出：歷史和人民選擇馬克思主義是完全正確的。信仰馬克思主義，在今天就是信仰馬克思主義中國化的最新成果：習近平新時代中國特色社會主義思想。信仰習近平新時代中國特色社會主義思想，在今天就是信仰馬克思主義。
旗幟鮮明講政治怎么理解?“兩個維護”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心和全黨的核心地位，堅決維護黨中央的權威和集中統一領導。“四個意識”，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。黨中央的決策部署不折不扣堅決執行，黨規黨紀嚴令禁止的堅決不做。
做人優秀做事模范怎么理解?道德上做示范者，誠信上做引領者，公平正義上做維護者;
政治問題面前有原則，敢于斗爭;
大是大非面前有立場，不當老好人;
具體利益面前有底線，違規利益絕不伸手;
做人做事上有標準，底線紅線堅決堅守。
具備了理想信念堅定、旗幟鮮明講政治、做人優秀做事模范這樣本色的黨員，就叫有黨性;
能堅持這種本色、當好這種角色的黨員，就叫黨性意識強。
修養是指努力后達到的水平，如：理論修養、藝術修養、文學修養。修養從哪里來?從人的長期努力中逐漸形成。看一個人的修養從哪里看?看他如何做人、如何做事。
黨性修養是指黨員經過自身的努力當好角色、達到本色的程度。黨性修養好不好，看什么?看黨員的角色意識是否強，看黨員的本色體現是否充分。具體說，就是看他理想信念堅定、旗幟鮮明講政治、做人優秀做事模范的踐行程度：中國特色社會主義共同理想和共產主義遠大理想堅定，馬克思主義信仰不動搖;
堅決維護黨中央權威，堅決做到令行禁止;
做人做事，慎獨、慎微、自律、做表率。
千錘百煉黨性修養
錘煉黨性修養，根本辦法是解決思想入黨問題。組織上入黨，一生一次;
思想上入黨，一生一世。思想入黨問題不解決，黨性修養問題的解決就無從談起。思想入黨的標志是什么?舉例說明，在中華民族面臨亡國亡族的危急關頭，早期的中國共產黨員義無反顧地投身救中國的偉大事業中。是什么讓他們為了黨的事業甘愿拋頭顱灑熱血?關鍵之關鍵就在于思想上入了黨。
一個弱小的黨面對敵人的圍追堵截，最終走到了歷史舞臺的中心。是什么支撐中國共產黨走向最后的勝利?是一批又一批理想信仰堅定，為了共產主義事業甘于奉獻、敢于犧牲并為之奮斗終生的中國共產黨人。為什么歷史和人民選擇了中國共產黨?就是因為中國共產黨有一批又一批做人優秀做事模范并執著追求理想的共產黨人。由此可以得出結論，思想入黨的標志是：理想信念堅定，旗幟鮮明講政治，做人優秀做事模范。
怎樣才能做到思想入黨?一要不斷強化黨員的角色意識。讓黨的性質、宗旨、理想、信仰、入黨誓詞真正地入腦入心，成為每個黨員的行動指南、行為規范、奮斗目標。二要不斷強化黨員的本色意識。堅決維護黨中央權威，堅決做到令行禁止，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”;
黨規黨紀時刻堅守，底線紅線堅決遠離，違法違紀堅決不干。三要不斷強化黨員的先進分子意識。讓慎獨、慎初、慎微、慎欲、自律、表率入腦入心，努力爭當知行合一的實干家。
怎樣才能做到上述的“三個不斷強化”?一是思想工作做起來。黨員的思想工作牢牢抓在手中，緊抓不放常抓不懈。二是制度籠子扎起來。沒有規矩不成方圓，黨員作為先進分子，必須懂規矩守規矩。我們黨現在有兩個準則、若干個條例，準則就是規矩，條例就是寶劍。三是黨內生活嚴起來。黨員是先進分子，先進性要求黨員要不忘角色、保持本色，嚴肅嚴格不含糊。四是紀律戒尺用起來。違反了規矩沒有懲戒是不行的，規矩不是墻上的老虎，而要成為真老虎。違反了規矩，紀律的戒尺就要高高舉起，鞭策黨員講規矩守紀律。
【篇5】解放思想、更新觀念、拓寬視野、提升境界
同志們：
按照組織開展“三嚴三實”專題教育的部署和要求，今天由我來講一次黨課，主要是圍繞深刻理解“三嚴三實”的豐富內涵、不嚴不實的嚴重危害、按照“三嚴三實”要求做好新常態下組織工作、加強自身建設等問題談些思考和認識，與大家交流共勉。
去年3月，對黨員干部提出了嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實的要求。在去年底的全國組織部長會議上，中央明確提出，今年要在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。4月21日，中央召開“三嚴三實”專題教育座談會，對專題教育作了安排部署。劉云山同志在講話中強調，要突出教育主題，強化問題導向，貫徹從嚴要求，堅持以上率下，注重講究實效，確保專題教育取得實實在在的成果。此前，中共中央辦公廳還印發了《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》的通知。4月30日、5月14日、13日，省委書記周本順同志、省委組織部長***同志、市委書記***同志分別講了黨課。由此可見，中央和省市委對“三嚴三實”專題教育高度重視。我們組織部門作為黨委的重要職能部門和專題教育的牽頭協調部門，必須要走在前、學在先、作表率，確保專題教育取得扎實成效。
一、準確把握“三嚴三實”的深刻內涵
我們黨歷來高度重視作風建設，每當重大歷史轉折關頭都要集中精力整作風、樹新風，強力推進作風建設。“三嚴三實”從思想和實踐層面，對黨員干部的精神狀態、謀事理念、工作方法等作出了系統精辟概括，為我們全面深化改革提供了強大思想武器，與我們黨在革命、建設、改革的實踐中形成的“實事求是”精神、“兩個務必”要求、三大作風等優良傳統一脈相承，是對黨的建設理論的豐富和發展。
“三嚴三實”作為一個有機整體，我們必須把握其內在關聯和精神實質。“三嚴”是干部的立身之本，是黨員干部黨性修養和鍛煉的標準。“三嚴”中，嚴以修身是根本，嚴以用權是核心，嚴以律己是門檻。嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，切實提高自身修養和素質;嚴以用權，就是要正確對待手中的權力，嚴格按照中組部提出的“五個不準”要求，把權力關進制度的籠子，按規則和制度行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私;嚴以律己，就是要心存敬畏、慎獨慎微，嚴格遵守黨的各項紀律，做到為政清廉。這些是對我們的內在要求，體現了我們黨“講黨性”的核心價值、“講紀律”的獨特優勢、“講認真”的立標定位。“三實”是干部的行為取向，是黨員干部的責任擔當、工作方法、處世態度。“三實”中，謀事要實是前提，創業要實是關鍵，做人要實是基礎。謀事要實，就是要深入基層，深入群眾，從實際出發謀劃事業和工作，使政策、措施符合實際情況、客觀規律和科學精神，不
好高騖遠，不脫離實際;創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，以更強的事業心和責任心把工作做好、做實;做人要實，就是要把心沉下來，發揚“人梯”精神，踏實工作，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，襟懷坦白，公道正派。“三嚴”與“三實”相互聯系、相輔相成，強調“三嚴三實”，就是要求黨員干部表里如一，言行一致，從“嚴”上要求，向“實”處著力，真正把“三嚴三實”內化于心、外化于行、固化于制，以“三嚴三實”的過硬作風推動黨的事業蓬勃發展。
貫徹落實好“三嚴三實”要求，對于進一步鞏固黨的執政基礎和執政地位，實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，具有重大而深遠的意義。“三嚴三實”是全面從嚴治黨的必然要求。“三嚴三實”要求是為管好干部、從嚴治吏開出的一劑良藥，體現了我們黨對歷史使命、自身責任的清醒認識，對國家、對民族、對人民的強烈擔當，也反映了時代和實踐變化對管黨治黨和執政能力水平提出的新任務、新要求。“三嚴三實”是新時期加強作風建設的行動指南。指出，作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。“三嚴三實”從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面，深刻闡明了作風建設的新要求，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一，為深入推進作風建設樹立了新的標桿，是全黨加強作風建設的再整裝、再啟程。“三嚴三實”是打造高素質執政骨干隊伍的內在需要。“三嚴三實”從精神支柱、價值追求、行為規范等方面，全面闡述了新時期
優秀黨員干部的精神特質，既是正心修身的思想守則，也是干事創業的行動準則，為加強執政骨干隊伍建設提供了“導航儀”，理應成為選拔任用干部的重要標準、教育培養干部的重要內容、監督管理干部的重要要求。“三嚴三實”是推動**大發展快發展的的重要保障。**正處在實現新一輪大發展快發展的關鍵時期，特別在京津冀協同發展的重大歷史性機遇面前，尤其需要以“嚴”和“實”匯聚起攻堅克難的強大能量，全面提升各級干部的思想政治素質，全面激發各級干部干事創業的進取意識和擔當精神，全身心投入到推動**各項事業更好更快發展中來。
二、不嚴不實的表現及嚴重危害
在去年的群眾路線教育實踐活動中，我們查擺了問題，改進了工作，絕大部分干部群眾認為組織部門黨性堅強、形象正派、作風嚴謹、綜合素質較高，并且培養和選拔了一大批優秀干部、人才，在基層黨組織建設、干部人事制度改革等方面取得了一定成績。但在肯定成績的同時，也要清醒地看到，不嚴不實的問題在部分組工干部當中仍然存在。“不嚴”方面的問題主要是：有的修身不嚴，信念淡漠、精神空虛、思想懈怠，宗旨意識淡薄;有的用權不嚴，把權力視為己有，利用職權和部門優勢謀取私利;有的律己不嚴，底線模糊，政治紀律和政治規矩意識淡薄，執行“八項規定”要求不嚴格、“四風”根治不到位;還有的對黨員干部不能嚴格教育管理監督，發現問題不敢批評教育、嚴肅處理。“不實”方面的問題主要是：有的謀事不實，不搞調研、不聽意見，不從實際出發、拍腦袋決策;有的創業不實，缺乏責任心進取心，表面文章多、擔當不夠、得過且過，推諉扯皮、不敢負責、求穩怕亂;有的選人用人過多考慮論資排輩、平衡照顧，工作中口號多、工程多、經驗多，而抓落實不夠，缺乏釘釘子精神;有的做人不實，耍小心眼、搞小動作，言不由衷、口是心非，投機取巧、跑風漏氣、文過飾非。不嚴不實帶來的危害也是極其嚴重的。一是害己。當前價值取向多元化，如果不善于從政治上考慮問題，對社會上的各種現象分析鑒別、看清本質，就會帶來嚴重的政治影響和后果。通觀一些領導干部走上違法犯罪腐敗道路，大都是從生活作風不檢點開始的，從而導致世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲，陷入違紀犯罪的泥潭。
二是傷人。組工干部如果不嚴不實，那些不嚴不實的干部就很可能被選拔上來，對干部的監督管理就會越來越失之于寬、失之于軟，干部由人民公仆變成官老爺，政績觀和事業觀上必然會出現偏差，就會造成好大喜功、急功近利、損公肥私、貪污腐敗、搞形象工程，不能正確行使手中權力，最終的受害者只能是老百姓。三是誤事。組工干部作風嚴不嚴、實不實，對廣大黨員干部有著直接的示范影響帶動作用，不僅決定著組織工作的水平，而且關系到黨的形象和執政能力水平，一旦出現問題，就會給黨的事業造成難以彌補的損失。
三、以“三嚴三實”要求做好新常態下組織工作
“三嚴三實”要求彰顯了中央從嚴治黨的堅定決心。組織部門作為管黨治黨的職能部門，必須適應全面從嚴治黨的新常態，當好表率、主動作為，把“三嚴三實”要求落實到選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎的各項工作中，努力開辟組織工作新局面、提升組織工作新水平。
(一)著眼于“補鈣增智”，主動適應思想政治建設新常態。“三嚴三實”的提出為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。劉云山同志強調，“三嚴三實”專題教育不是一次活動，要把專題教育融入經常性學習教育之中。這次專題教育的一個重要的指導思想就是，不用搞活動的方式來組織，不分批次，不劃階段，不設環節，不成立領導小組、不成立專題教育辦公室、不成立督導組，具有常態化教育的特點和經常性教育的要求。組織部門代表黨委管理干部，必須將“三嚴三實”貫穿干部教育工作的全過程，使之成為廣大干部工作創業的新常態。一方面，要補理想信念的“鈣”。要堅持以知促行、知行合一，把“三嚴三實”要求融入到思想政治建設和作風建設中去，體現到各個崗位的具體工作上來。當前，思想教育的首要任務是著眼于堅定理想信念、強化黨性觀念、增強實干精神，把學習系列重要講話精神作為重中之重，充分發揮市、縣兩級黨校主渠道主陣地作用，引導黨員干部讀原著、學原文、悟原理，深刻領會要義、掌握精神實質，著力把理想信念、黨性原則、黨員和好干部標準、政治規矩樹立起來，做到知之深、信之篤、行之實，自覺同以習總書記為核心的黨中央保持高度一致。要借鑒教育實踐活動理想信念、革命傳統、實踐體驗、黨紀法規、正反典型五項教育的成功做法和經驗，以新提拔干部、鄉鎮黨委書記和近5年內未接受意識形態專題培訓的干部為重點，通過中心組學習、專題培訓、集中輪訓、干部選學等多種形式，依托市委黨校、中組部干部培訓基地、省組部干部選學基地等高校和培訓機構，著力增強教育培訓的針對性，真正使思想教育走進干部心中，擰緊思想的“總開關”。
另一方面，要增履職盡責的“智”。要把思想教育與錘煉干部的實踐能力緊密結合起來，積極開展專題培訓，重點舉辦工作需要、干部急缺、主題鮮明的培訓班次，深入開展“雙聚雙提升”主題培訓，實施“本土案例入書本、現場教學進基地、專家領導上講臺”三大工程;要加大“同城培訓”力度，繼續選派我市重點崗位干部跟班參加北京市舉辦的培訓班次，與北京干部同學習、同調研，搭建與北京干部溝通交流的平臺，力促京津冀協同發展;要突出實踐鍛煉，引導年輕干部多“墩苗”、接地氣，經風雨、歷磨練，敢作為、勇擔當，在摔打磨礪中成長成熟。
(二)著眼于“強筋健骨”，主動適應干部隊伍建設新常態。黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。要以提出的好干部二十字標準，把“三嚴三實”貫穿于干部工作全過程，管好、選好、用好干部。一要以“三嚴三實”為尺度，選拔任用干部。“三嚴三實”是對“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準的詮釋，是培養選拔干部的核心內容和根本要求，必須牢牢把握“三嚴三實”這個標尺，切實把黨和人民需要的好干部選準用好。現在**正面臨著京津冀協同發展的重大的歷史機遇，能不能抓住機遇乘勢而上，關鍵在人。我們必須堅決反對干部亂作為、不作為，鼓勵干部敢作為、有作為;引導干部既要奮發有為地干事，又要干干凈凈地干事。我們要樹立鮮明的用人導向，憑實績用干部、為發展選干部，不搞論資排輩、平衡照顧，不讓踏實干事的人吃虧，不讓投機鉆營的人得利，大力選拔修身嚴、用權嚴、律己嚴、謀事實、創業實、做人實的干部，堅決不用那些“不嚴不實”的干部。要強化事業取人的政治責任、組織選人的把關作用、制度用人的剛性約束，嚴格執行《干部任用條例》，堅持按原則、條件、程序、方法、紀律辦事。要積極探索干部推薦提名辦法，修訂完善日常性選拔任用干部工作運轉程序，改進干部考察工作，增加任前考察深度，完善帶病提拔倒查機制，嚴厲查處選人用人不正之風和腐敗現象。二要以“三嚴三實”為依據，考核評價干部。
要進一步完善《縣處級領導班子和領導干部綜合考核評價辦法(試行)》，切實加強對領導班子作風建設和領導干部“德”的考核，努力解決領導班子軟弱渙散，以及領導干部組織紀律性不強，責任意識缺失等問題，確保各級領導干部始終保持干在實處、走在前列的精神狀態。要加強對平時考核、重點專項考核、開發區(園區)考核等方面的研究探索，突出黨的建設、法制建設等有關內容的考核，真正把干部考準考實。三要以“三嚴三實”為標準，管理監督干部。嚴是愛，寬是害。從嚴管理監督干部，不僅事關黨的事業發展和人民的利益，也是對干部真正的關心愛護。要以“三嚴三實”為標準，認真抓好從嚴監督干部相關制度的落實，進一步健全提醒、函詢、誡勉辦法，規范談心談話制度，時刻提醒、警醒干部。
要繼續抓好違反干部任用標準程序、跑官要官和說情打招呼、三超兩亂、干部檔案造假、領導干部違規兼職、裸官等6項重點專項治理工作，做到焦點不變、扭住不放，持續用力、久久為功。要加大干部選拔任用責任追究力度，建立健全干部選拔任用全程記實和監督制度，如實記載動議、推薦、考察、討論決定等各個環節情況，對用人失察失誤者追究相應責任，堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，形成干部監督管理制度化、常態化、長效化。
(三)著眼于“固本強基”，主動適應基層組織建設新常態。九層之臺，起于壘土。基層黨組織是黨全部工作和戰斗力的基礎。基層穩固，黨的執政根基才能堅如磐石、穩如泰山。組織部門要切實擔負起抓基層、打基礎的職責，認真貫徹“三嚴三實”要求，使基層黨組織真正成為堅強的戰斗堡壘。一要加強基層組織建設。要著力整頓軟弱渙散基層黨組織，做到情況實、工作實、辦法實。要嚴肅基層黨組織政治生活，落實好“三會一課”制度，緊貼時代和實際充實內容。要選好用好管好基層黨組織帶頭人，對村黨組織成員按照“一定三有”確定的職責任務和競選承諾定期進行考核，不稱職的及時調整。要在基層黨組織中廣泛開展“創星”活動，用創星活動全面激發各領域基層黨組織創先爭優的活力。
要進一步完善村級集體財富積累機制，著力提升基層黨組織的服務功能。要大力推進基層黨建工作示范區建設，以示范點輻射帶動基層黨組織整體服務水平的提升。二要抓好黨員隊伍建設。要嚴把發展黨員這個入口關，嚴格標準條件，不讓思想政治不過關、標準條件有差距的人混進黨內;嚴格黨員教育管理，嚴格黨內生活，嚴明政治紀律、組織紀律，健全黨員能進能出機制，疏通黨員出口，純潔黨員隊伍，確保進口嚴、出口暢、管得好、作用大。要繼續深化“百千萬工程”，扎實推進“雙育工程”，努力提高黨員的基本素質。三要強化黨建主體責任。要扎實開展好黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核，引導各級黨委牢固樹立抓好基層黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職的理念。同時要加強對黨員領導干部特別是縣鄉黨委書記抓黨建工作的日常督查，注意克服年底一次述職、平時不管不問的問題，加強對履行黨建主體責任的專項考核，確保黨建工作責任到位、措施到位、落實到位。
(四)著眼于“激發活力”，主動適應人才隊伍建設新常態。要切實把“三嚴三實”要求融入人才工作和人才隊伍建設中去，實施高層次人才聚力**、域內人才增活力、助推產業升級、人才載體建設“四大工程”，大力推進“十項人才重點工作”，努力使**成為創新創業最活躍、人才開發利用度最高、最具綜合競爭力的地區。一要圍繞服務創業，拓寬人才引進新渠道。要探索創新人才智力引進新機制，建立人才智力以及創新成果流動綠色通道。推廣新奧模式，讓企業成為引進、使用、管理、凝聚人才的主體。落實好《**市引進高層次創新創業人才暫行辦法》等文件，重點引進能夠解決企業核心技術難題，有重大研發成果或突出貢獻的專家，以及帶技術、帶項目、帶資金投資創辦(領辦)高新技術企業的創新創業領軍型人才。緊緊抓住京津冀協同發展的機遇，大力推動人才智力的協同發展，探索建立人才智力柔性引進機制，力爭打造京津冀人才創新比較活躍的地區之一。二要圍繞盤活用好，探索人才培育新
模式。要采取掛職鍛煉、域外進修、學術交流、專題培訓等多種方式，加快域內人才素質提升。推進人才培養培訓與北京全面對接，實現計劃同列、培訓同步、資源同享。要通過聘請大批專家學者來廊授課，開展科研攻關、技術咨詢、項目合作等多種形式，帶動本土人才的培養開發，盤活用好域內人才作。三要圍繞創新驅動，激發各類人才新活力。要支持科技人才領辦企業，建立幫扶機制，邀請創業成功人士、高校和科研院所專家組建科技型中小企業創業輔導團隊，支持重點科技型民營企業建立人才課堂，培育一批高素質科技人才成為企業家。推進實施大學生創業引領計劃，啟動萬名大學生創新創業活動，鼓勵大學生創辦科技型中小企業或研發高新技術產品，為大學生創業創造良好環境和條件。大規模培訓企業家，組織實施好民營經濟組織“重點人才培養”、“實用人才聚集”、“全員素質提升”三項工作。
四、按照“三嚴三實”要求加強自身建設
其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。組織部門是管理干部、人才和黨員的職能部門，組工干部是“管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才”。管好別人必須先管好自己，我們必須堅持嚴字當頭，帶頭以“三嚴三實”要求自己，從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，推動組織工作取得更大成績，努力把各級組織部門建設成為講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門。
(一)堅持“三嚴三實”追求，強化政治擔當。組織部門是政治機關，講政治是第一位的要求。要把理想信念和黨性觀念擺在首位，不斷增強政治意識，提高政治自覺，嚴守政治紀律，強化政治擔當。一要有內心深處的政治堅定。堅定共產主義理想，堅定中國特色社會主義信念，堅決與以習總書記為核心的黨中央保持高度一致，落實中央部署和要求堅定不移、積極主動、不打折扣。二要有實際工作中的政治堅守。干部工作中要有鮮明的政治標準、黨性原則，決不能選用那些與黨離心離德的人。基層黨建工作要從鞏固黨的執政基礎、擴大黨的群眾基礎的高度來認識和謀劃。人才工作要注重做好思想政治工作，加強政治引領。三要保持政治定力。任何情況下都要堅持黨和人民的利益高于一切，在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。去年5月，在考察中辦工作時提出了“堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守”的要求。這“五個堅持”對于加強組織部門作風建設同樣具有重要的指導意義。組工干部必須增強政治敏感性和政治鑒別力，常以“三嚴三實”為槌，敲一敲自己的靈魂;常以“三嚴三實”為鏡，照一照自己的思想;常以“三嚴三實”為尺，量一量自己的行為，做到“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。
(二)秉持“三嚴三實”操守，錘煉過硬作風。組織部門改進作風，最核心的是要堅持公道正派。這也是干部群眾對組織部門和組工干部最關注的。公道才能選賢，正派才能服眾。鄧小平同志強調，“政治機關的干部，特別是管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人”。指出：“選人用人上只要堅持公道正派，其他都會變得簡單起來，如果公道正派上出了問題，再好的制度也難以落實。”一要講原則，抵得住人情。有一副對聯說的好：剛正不阿，如墨線過木，曲也正;清正廉潔，似明礬入水，濁亦清。不可否認，組織部門的確有一定權力，工作中難免有人“打招呼”、“吹耳旁風”。組工干部雖然也有人情世故，但講人情不能“錯位”，講友情不能“變味”，在原則與人情“撞車”時，必須無條件地以人情服從黨性原則，守住原則的底線，決不能犧牲原則去照顧人情，更不能為徇私情，拿原則做交易。二要重責任，抵得住名利。組織部門作為黨委的重要職能部門，協助黨委選準用好干部責任重大。面對干部群眾的“高看一眼”、“厚愛幾分”，必須謹言慎行，時刻保持冷靜，不能因此而“飄飄然”。要以強烈的責任感和使命感，甘為人梯，甘于奉獻，做“鋪路石”、架“凌云梯”，為黨和人民選拔德才兼備的賢才，在同志進步和事業發展中體現人生價值。
三要敢擔當，抵得住壓力。組工干部公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部，就必須勇于排除干擾、頂住壓力，不迎合遷就、隨波逐流，不怕得罪人，敢于為好人講好話，讓好人得到尊重和重用;敢于為壞人說壞話，讓那些阿諛奉承、不干實事、又跑又要的人沒有市場，并受到懲處;敢于對受到不公待遇的黨員、干部，仗義執言、主持公道。四要守紀律，抵得住誘惑。組織部門職能特殊重要，面臨更多誘惑、諸多考驗，如放松警惕，很容易迷失自我“栽跟頭”。要嚴守黨的紀律，做到事前不許愿、事中不違規、事后不擺好，自警自律、慎言慎行。要經受住權力、金錢等各種考驗，守得住清貧、耐得住寂寞、頂得住歪風，以出色的人格魅力作出表率、贏得尊重。
(三)強化“三嚴三實”修為，提高綜合素質。組織工作政策性強、關注度高、標準嚴格，組工干部要做踐行“三嚴三實”要求的表率，必須有扎實過硬的能力素質作保障。一要認真學習黨的組織工作方針政策。不僅要認真學習中央和省委關于組織工作的一系列方針、政策和規定，了解基層黨組織、黨員隊伍、干部隊伍、人才隊伍及組織部門的基本情況，還要掌握有關工作制度、工作規定、工作紀律，對本職業務工作要做到應知應會，不說外行話、不做外行事。同時，要隨著不斷學習、不斷實踐，增強在實踐中靈活運用的水平，做到內行問不住，外行問不倒，不斷鍛煉成長為組織部門行家里手、專家權威。二要努力拓寬知識面。組織工作涉及的內容很廣，面對各行各業，比如，基層黨建既包括機關黨建、企業黨建、農村黨建、社區黨建，還包括非公有制組織和新社會組織黨建等等，要做好這些工作必須了解和掌握相關知識，熟悉相關領域。
再比如，干部和人才工作，面更廣，不了解經濟、法律、科技、衛生、農業等方面的知識，就考察不準這方面的干部，用不好這方面的人才。古人常說：“知人者智”、“薦賢賢于賢者”，組工干部更應如此，學習涉及的面要更廣些，知識儲備要更豐富些，知識更新要更快些。三要改進學習方式方法。注重理論學習與實際工作相結合，堅持邊干邊學，邊學邊干，在學習過程中時刻聯系實踐中的困惑、工作中的疑難，有針對性地思考、調研和討論，保證學習成果落到實處。要把實踐鍛煉作為提升自身能力素質最直接、最有效的途徑，在實踐中不斷“蹲苗補鈣、強身健體”，要把每一項工作都當作精品工程來做，做完之后還要回頭總結總結，循序漸進，不斷積累，在踐行“三嚴三實”中提升自身能力素質。
同志們，作風建設永遠在路上。希望我們共同以高度的政治責任感和扎實的工作作風，認真踐行“三嚴三實”要求，不斷提高組織工作科學化水平，為推動**“四個發展”奠定堅實的組織保證!
謝謝大家!
【篇6】解放思想、更新觀念、拓寬視野、提升境界
同志們：
按照組織開展“三嚴三實”專題教育的部署和要求，今天由我來講一次黨課，主要是圍繞深刻理解“三嚴三實”的豐富內涵、不嚴不實的嚴重危害、按照“三嚴三實”要求做好新常態下組織工作、加強自身建設等問題談些思考和認識，與大家交流共勉。
去年3月，對黨員干部提出了嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實的要求。在去年底的全國組織部長會議上，中央明確提出，今年要在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。4月21日，中央召開“三嚴三實”專題教育座談會，對專題教育作了安排部署。劉云山同志在講話中強調，要突出教育主題，強化問題導向，貫徹從嚴要求，堅持以上率下，注重講究實效，確保專題教育取得實實在在的成果。此前，中共中央辦公廳還印發了《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》的通知。4月30日、5月14日、13日，省委書記周本順同志、省委組織部長***同志、市委書記***同志分別講了黨課。由此可見，中央和省市委對“三嚴三實”專題教育高度重視。我們組織部門作為黨委的重要職能部門和專題教育的牽頭協調部門，必須要走在前、學在先、作表率，確保專題教育取得扎實成效。
一、準確把握“三嚴三實”的深刻內涵
我們黨歷來高度重視作風建設，每當重大歷史轉折關頭都要集中精力整作風、樹新風，強力推進作風建設。“三嚴三實”從思想和實踐層面，對黨員干部的精神狀態、謀事理念、工作方法等作出了系統精辟概括，為我們全面深化改革提供了強大思想武器，與我們黨在革命、建設、改革的實踐中形成的“實事求是”精神、“兩個務必”要求、三大作風等優良傳統一脈相承，是對黨的建設理論的豐富和發展。
“三嚴三實”作為一個有機整體，我們必須把握其內在關聯和精神實質。“三嚴”是干部的立身之本，是黨員干部黨性修養和鍛煉的標準。“三嚴”中，嚴以修身是根本，嚴以用權是核心，嚴以律己是門檻。嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，切實提高自身修養和素質;嚴以用權，就是要正確對待手中的權力，嚴格按照中組部提出的“五個不準”要求，把權力關進制度的籠子，按規則和制度行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私;嚴以律己，就是要心存敬畏、慎獨慎微，嚴格遵守黨的各項紀律，做到為政清廉。這些是對我們的內在要求，體現了我們黨“講黨性”的核心價值、“講紀律”的獨特優勢、“講認真”的立標定位。“三實”是干部的行為取向，是黨員干部的責任擔當、工作方法、處世態度。“三實”中，謀事要實是前提，創業要實是關鍵，做人要實是基礎。謀事要實，就是要深入基層，深入群眾，從實際出發謀劃事業和工作，使政策、措施符合實際情況、客觀規律和科學精神，不
好高騖遠，不脫離實際;創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，以更強的事業心和責任心把工作做好、做實;做人要實，就是要把心沉下來，發揚“人梯”精神，踏實工作，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，襟懷坦白，公道正派。“三嚴”與“三實”相互聯系、相輔相成，強調“三嚴三實”，就是要求黨員干部表里如一，言行一致，從“嚴”上要求，向“實”處著力，真正把“三嚴三實”內化于心、外化于行、固化于制，以“三嚴三實”的過硬作風推動黨的事業蓬勃發展。
貫徹落實好“三嚴三實”要求，對于進一步鞏固黨的執政基礎和執政地位，實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，具有重大而深遠的意義。“三嚴三實”是全面從嚴治黨的必然要求。“三嚴三實”要求是為管好干部、從嚴治吏開出的一劑良藥，體現了我們黨對歷史使命、自身責任的清醒認識，對國家、對民族、對人民的強烈擔當，也反映了時代和實踐變化對管黨治黨和執政能力水平提出的新任務、新要求。“三嚴三實”是新時期加強作風建設的行動指南。指出，作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。“三嚴三實”從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面，深刻闡明了作風建設的新要求，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一，為深入推進作風建設樹立了新的標桿，是全黨加強作風建設的再整裝、再啟程。“三嚴三實”是打造高素質執政骨干隊伍的內在需要。“三嚴三實”從精神支柱、價值追求、行為規范等方面，全面闡述了新時期
優秀黨員干部的精神特質，既是正心修身的思想守則，也是干事創業的行動準則，為加強執政骨干隊伍建設提供了“導航儀”，理應成為選拔任用干部的重要標準、教育培養干部的重要內容、監督管理干部的重要要求。“三嚴三實”是推動**大發展快發展的的重要保障。**正處在實現新一輪大發展快發展的關鍵時期，特別在京津冀協同發展的重大歷史性機遇面前，尤其需要以“嚴”和“實”匯聚起攻堅克難的強大能量，全面提升各級干部的思想政治素質，全面激發各級干部干事創業的進取意識和擔當精神，全身心投入到推動**各項事業更好更快發展中來。
二、不嚴不實的表現及嚴重危害
在去年的群眾路線教育實踐活動中，我們查擺了問題，改進了工作，絕大部分干部群眾認為組織部門黨性堅強、形象正派、作風嚴謹、綜合素質較高，并且培養和選拔了一大批優秀干部、人才，在基層黨組織建設、干部人事制度改革等方面取得了一定成績。但在肯定成績的同時，也要清醒地看到，不嚴不實的問題在部分組工干部當中仍然存在。“不嚴”方面的問題主要是：有的修身不嚴，信念淡漠、精神空虛、思想懈怠，宗旨意識淡薄;有的用權不嚴，把權力視為己有，利用職權和部門優勢謀取私利;有的律己不嚴，底線模糊，政治紀律和政治規矩意識淡薄，執行“八項規定”要求不嚴格、“四風”根治不到位;還有的對黨員干部不能嚴格教育管理監督，發現問題不敢批評教育、嚴肅處理。“不實”方面的問題主要是：有的謀事不實，不搞調研、不聽意見，不從實際出發、拍腦袋決策;有的創業不實，缺乏責任心進取心，表面文章多、擔當不夠、得過且過，推諉扯皮、不敢負責、求穩怕亂;有的選人用人過多考慮論資排輩、平衡照顧，工作中口號多、工程多、經驗多，而抓落實不夠，缺乏釘釘子精神;有的做人不實，耍小心眼、搞小動作，言不由衷、口是心非，投機取巧、跑風漏氣、文過飾非。不嚴不實帶來的危害也是極其嚴重的。一是害己。當前價值取向多元化，如果不善于從政治上考慮問題，對社會上的各種現象分析鑒別、看清本質，就會帶來嚴重的政治影響和后果。通觀一些領導干部走上違法犯罪腐敗道路，大都是從生活作風不檢點開始的，從而導致世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲，陷入違紀犯罪的泥潭。
二是傷人。組工干部如果不嚴不實，那些不嚴不實的干部就很可能被選拔上來，對干部的監督管理就會越來越失之于寬、失之于軟，干部由人民公仆變成官老爺，政績觀和事業觀上必然會出現偏差，就會造成好大喜功、急功近利、損公肥私、貪污腐敗、搞形象工程，不能正確行使手中權力，最終的受害者只能是老百姓。三是誤事。組工干部作風嚴不嚴、實不實，對廣大黨員干部有著直接的示范影響帶動作用，不僅決定著組織工作的水平，而且關系到黨的形象和執政能力水平，一旦出現問題，就會給黨的事業造成難以彌補的損失。
三、以“三嚴三實”要求做好新常態下組織工作
“三嚴三實”要求彰顯了中央從嚴治黨的堅定決心。組織部門作為管黨治黨的職能部門，必須適應全面從嚴治黨的新常態，當好表率、主動作為，把“三嚴三實”要求落實到選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎的各項工作中，努力開辟組織工作新局面、提升組織工作新水平。
(一)著眼于“補鈣增智”，主動適應思想政治建設新常態。“三嚴三實”的提出為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。劉云山同志強調，“三嚴三實”專題教育不是一次活動，要把專題教育融入經常性學習教育之中。這次專題教育的一個重要的指導思想就是，不用搞活動的方式來組織，不分批次，不劃階段，不設環節，不成立領導小組、不成立專題教育辦公室、不成立督導組，具有常態化教育的特點和經常性教育的要求。組織部門代表黨委管理干部，必須將“三嚴三實”貫穿干部教育工作的全過程，使之成為廣大干部工作創業的新常態。一方面，要補理想信念的“鈣”。要堅持以知促行、知行合一，把“三嚴三實”要求融入到思想政治建設和作風建設中去，體現到各個崗位的具體工作上來。當前，思想教育的首要任務是著眼于堅定理想信念、強化黨性觀念、增強實干精神，把學習系列重要講話精神作為重中之重，充分發揮市、縣兩級黨校主渠道主陣地作用，引導黨員干部讀原著、學原文、悟原理，深刻領會要義、掌握精神實質，著力把理想信念、黨性原則、黨員和好干部標準、政治規矩樹立起來，做到知之深、信之篤、行之實，自覺同以習總書記為核心的黨中央保持高度一致。要借鑒教育實踐活動理想信念、革命傳統、實踐體驗、黨紀法規、正反典型五項教育的成功做法和經驗，以新提拔干部、鄉鎮黨委書記和近5年內未接受意識形態專題培訓的干部為重點，通過中心組學習、專題培訓、集中輪訓、干部選學等多種形式，依托市委黨校、中組部干部培訓基地、省組部干部選學基地等高校和培訓機構，著力增強教育培訓的針對性，真正使思想教育走進干部心中，擰緊思想的“總開關”。
另一方面，要增履職盡責的“智”。要把思想教育與錘煉干部的實踐能力緊密結合起來，積極開展專題培訓，重點舉辦工作需要、干部急缺、主題鮮明的培訓班次，深入開展“雙聚雙提升”主題培訓，實施“本土案例入書本、現場教學進基地、專家領導上講臺”三大工程;要加大“同城培訓”力度，繼續選派我市重點崗位干部跟班參加北京市舉辦的培訓班次，與北京干部同學習、同調研，搭建與北京干部溝通交流的平臺，力促京津冀協同發展;要突出實踐鍛煉，引導年輕干部多“墩苗”、接地氣，經風雨、歷磨練，敢作為、勇擔當，在摔打磨礪中成長成熟。
(二)著眼于“強筋健骨”，主動適應干部隊伍建設新常態。黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。要以提出的好干部二十字標準，把“三嚴三實”貫穿于干部工作全過程，管好、選好、用好干部。一要以“三嚴三實”為尺度，選拔任用干部。“三嚴三實”是對“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準的詮釋，是培養選拔干部的核心內容和根本要求，必須牢牢把握“三嚴三實”這個標尺，切實把黨和人民需要的好干部選準用好。現在**正面臨著京津冀協同發展的重大的歷史機遇，能不能抓住機遇乘勢而上，關鍵在人。我們必須堅決反對干部亂作為、不作為，鼓勵干部敢作為、有作為;引導干部既要奮發有為地干事，又要干干凈凈地干事。我們要樹立鮮明的用人導向，憑實績用干部、為發展選干部，不搞論資排輩、平衡照顧，不讓踏實干事的人吃虧，不讓投機鉆營的人得利，大力選拔修身嚴、用權嚴、律己嚴、謀事實、創業實、做人實的干部，堅決不用那些“不嚴不實”的干部。要強化事業取人的政治責任、組織選人的把關作用、制度用人的剛性約束，嚴格執行《干部任用條例》，堅持按原則、條件、程序、方法、紀律辦事。要積極探索干部推薦提名辦法，修訂完善日常性選拔任用干部工作運轉程序，改進干部考察工作，增加任前考察深度，完善帶病提拔倒查機制，嚴厲查處選人用人不正之風和腐敗現象。二要以“三嚴三實”為依據，考核評價干部。
要進一步完善《縣處級領導班子和領導干部綜合考核評價辦法(試行)》，切實加強對領導班子作風建設和領導干部“德”的考核，努力解決領導班子軟弱渙散，以及領導干部組織紀律性不強，責任意識缺失等問題，確保各級領導干部始終保持干在實處、走在前列的精神狀態。要加強對平時考核、重點專項考核、開發區(園區)考核等方面的研究探索，突出黨的建設、法制建設等有關內容的考核，真正把干部考準考實。三要以“三嚴三實”為標準，管理監督干部。嚴是愛，寬是害。從嚴管理監督干部，不僅事關黨的事業發展和人民的利益，也是對干部真正的關心愛護。要以“三嚴三實”為標準，認真抓好從嚴監督干部相關制度的落實，進一步健全提醒、函詢、誡勉辦法，規范談心談話制度，時刻提醒、警醒干部。
要繼續抓好違反干部任用標準程序、跑官要官和說情打招呼、三超兩亂、干部檔案造假、領導干部違規兼職、裸官等6項重點專項治理工作，做到焦點不變、扭住不放，持續用力、久久為功。要加大干部選拔任用責任追究力度，建立健全干部選拔任用全程記實和監督制度，如實記載動議、推薦、考察、討論決定等各個環節情況，對用人失察失誤者追究相應責任，堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，形成干部監督管理制度化、常態化、長效化。
(三)著眼于“固本強基”，主動適應基層組織建設新常態。九層之臺，起于壘土。基層黨組織是黨全部工作和戰斗力的基礎。基層穩固，黨的執政根基才能堅如磐石、穩如泰山。組織部門要切實擔負起抓基層、打基礎的職責，認真貫徹“三嚴三實”要求，使基層黨組織真正成為堅強的戰斗堡壘。一要加強基層組織建設。要著力整頓軟弱渙散基層黨組織，做到情況實、工作實、辦法實。要嚴肅基層黨組織政治生活，落實好“三會一課”制度，緊貼時代和實際充實內容。要選好用好管好基層黨組織帶頭人，對村黨組織成員按照“一定三有”確定的職責任務和競選承諾定期進行考核，不稱職的及時調整。要在基層黨組織中廣泛開展“創星”活動，用創星活動全面激發各領域基層黨組織創先爭優的活力。
要進一步完善村級集體財富積累機制，著力提升基層黨組織的服務功能。要大力推進基層黨建工作示范區建設，以示范點輻射帶動基層黨組織整體服務水平的提升。二要抓好黨員隊伍建設。要嚴把發展黨員這個入口關，嚴格標準條件，不讓思想政治不過關、標準條件有差距的人混進黨內;嚴格黨員教育管理，嚴格黨內生活，嚴明政治紀律、組織紀律，健全黨員能進能出機制，疏通黨員出口，純潔黨員隊伍，確保進口嚴、出口暢、管得好、作用大。要繼續深化“百千萬工程”，扎實推進“雙育工程”，努力提高黨員的基本素質。三要強化黨建主體責任。要扎實開展好黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核，引導各級黨委牢固樹立抓好基層黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職的理念。同時要加強對黨員領導干部特別是縣鄉黨委書記抓黨建工作的日常督查，注意克服年底一次述職、平時不管不問的問題，加強對履行黨建主體責任的專項考核，確保黨建工作責任到位、措施到位、落實到位。
(四)著眼于“激發活力”，主動適應人才隊伍建設新常態。要切實把“三嚴三實”要求融入人才工作和人才隊伍建設中去，實施高層次人才聚力**、域內人才增活力、助推產業升級、人才載體建設“四大工程”，大力推進“十項人才重點工作”，努力使**成為創新創業最活躍、人才開發利用度最高、最具綜合競爭力的地區。一要圍繞服務創業，拓寬人才引進新渠道。要探索創新人才智力引進新機制，建立人才智力以及創新成果流動綠色通道。推廣新奧模式，讓企業成為引進、使用、管理、凝聚人才的主體。落實好《**市引進高層次創新創業人才暫行辦法》等文件，重點引進能夠解決企業核心技術難題，有重大研發成果或突出貢獻的專家，以及帶技術、帶項目、帶資金投資創辦(領辦)高新技術企業的創新創業領軍型人才。緊緊抓住京津冀協同發展的機遇，大力推動人才智力的協同發展，探索建立人才智力柔性引進機制，力爭打造京津冀人才創新比較活躍的地區之一。二要圍繞盤活用好，探索人才培育新
模式。要采取掛職鍛煉、域外進修、學術交流、專題培訓等多種方式，加快域內人才素質提升。推進人才培養培訓與北京全面對接，實現計劃同列、培訓同步、資源同享。要通過聘請大批專家學者來廊授課，開展科研攻關、技術咨詢、項目合作等多種形式，帶動本土人才的培養開發，盤活用好域內人才作。三要圍繞創新驅動，激發各類人才新活力。要支持科技人才領辦企業，建立幫扶機制，邀請創業成功人士、高校和科研院所專家組建科技型中小企業創業輔導團隊，支持重點科技型民營企業建立人才課堂，培育一批高素質科技人才成為企業家。推進實施大學生創業引領計劃，啟動萬名大學生創新創業活動，鼓勵大學生創辦科技型中小企業或研發高新技術產品，為大學生創業創造良好環境和條件。大規模培訓企業家，組織實施好民營經濟組織“重點人才培養”、“實用人才聚集”、“全員素質提升”三項工作。
四、按照“三嚴三實”要求加強自身建設
其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。組織部門是管理干部、人才和黨員的職能部門，組工干部是“管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才”。管好別人必須先管好自己，我們必須堅持嚴字當頭，帶頭以“三嚴三實”要求自己，從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，推動組織工作取得更大成績，努力把各級組織部門建設成為講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門。
(一)堅持“三嚴三實”追求，強化政治擔當。組織部門是政治機關，講政治是第一位的要求。要把理想信念和黨性觀念擺在首位，不斷增強政治意識，提高政治自覺，嚴守政治紀律，強化政治擔當。一要有內心深處的政治堅定。堅定共產主義理想，堅定中國特色社會主義信念，堅決與以習總書記為核心的黨中央保持高度一致，落實中央部署和要求堅定不移、積極主動、不打折扣。二要有實際工作中的政治堅守。干部工作中要有鮮明的政治標準、黨性原則，決不能選用那些與黨離心離德的人。基層黨建工作要從鞏固黨的執政基礎、擴大黨的群眾基礎的高度來認識和謀劃。人才工作要注重做好思想政治工作，加強政治引領。三要保持政治定力。任何情況下都要堅持黨和人民的利益高于一切，在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。去年5月，在考察中辦工作時提出了“堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守”的要求。這“五個堅持”對于加強組織部門作風建設同樣具有重要的指導意義。組工干部必須增強政治敏感性和政治鑒別力，常以“三嚴三實”為槌，敲一敲自己的靈魂;常以“三嚴三實”為鏡，照一照自己的思想;常以“三嚴三實”為尺，量一量自己的行為，做到“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。
(二)秉持“三嚴三實”操守，錘煉過硬作風。組織部門改進作風，最核心的是要堅持公道正派。這也是干部群眾對組織部門和組工干部最關注的。公道才能選賢，正派才能服眾。鄧小平同志強調，“政治機關的干部，特別是管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人”。指出：“選人用人上只要堅持公道正派，其他都會變得簡單起來，如果公道正派上出了問題，再好的制度也難以落實。”一要講原則，抵得住人情。有一副對聯說的好：剛正不阿，如墨線過木，曲也正;清正廉潔，似明礬入水，濁亦清。不可否認，組織部門的確有一定權力，工作中難免有人“打招呼”、“吹耳旁風”。組工干部雖然也有人情世故，但講人情不能“錯位”，講友情不能“變味”，在原則與人情“撞車”時，必須無條件地以人情服從黨性原則，守住原則的底線，決不能犧牲原則去照顧人情，更不能為徇私情，拿原則做交易。二要重責任，抵得住名利。組織部門作為黨委的重要職能部門，協助黨委選準用好干部責任重大。面對干部群眾的“高看一眼”、“厚愛幾分”，必須謹言慎行，時刻保持冷靜，不能因此而“飄飄然”。要以強烈的責任感和使命感，甘為人梯，甘于奉獻，做“鋪路石”、架“凌云梯”，為黨和人民選拔德才兼備的賢才，在同志進步和事業發展中體現人生價值。
三要敢擔當，抵得住壓力。組工干部公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部，就必須勇于排除干擾、頂住壓力，不迎合遷就、隨波逐流，不怕得罪人，敢于為好人講好話，讓好人得到尊重和重用;敢于為壞人說壞話，讓那些阿諛奉承、不干實事、又跑又要的人沒有市場，并受到懲處;敢于對受到不公待遇的黨員、干部，仗義執言、主持公道。四要守紀律，抵得住誘惑。組織部門職能特殊重要，面臨更多誘惑、諸多考驗，如放松警惕，很容易迷失自我“栽跟頭”。要嚴守黨的紀律，做到事前不許愿、事中不違規、事后不擺好，自警自律、慎言慎行。要經受住權力、金錢等各種考驗，守得住清貧、耐得住寂寞、頂得住歪風，以出色的人格魅力作出表率、贏得尊重。
(三)強化“三嚴三實”修為，提高綜合素質。組織工作政策性強、關注度高、標準嚴格，組工干部要做踐行“三嚴三實”要求的表率，必須有扎實過硬的能力素質作保障。一要認真學習黨的組織工作方針政策。不僅要認真學習中央和省委關于組織工作的一系列方針、政策和規定，了解基層黨組織、黨員隊伍、干部隊伍、人才隊伍及組織部門的基本情況，還要掌握有關工作制度、工作規定、工作紀律，對本職業務工作要做到應知應會，不說外行話、不做外行事。同時，要隨著不斷學習、不斷實踐，增強在實踐中靈活運用的水平，做到內行問不住，外行問不倒，不斷鍛煉成長為組織部門行家里手、專家權威。二要努力拓寬知識面。組織工作涉及的內容很廣，面對各行各業，比如，基層黨建既包括機關黨建、企業黨建、農村黨建、社區黨建，還包括非公有制組織和新社會組織黨建等等，要做好這些工作必須了解和掌握相關知識，熟悉相關領域。
再比如，干部和人才工作，面更廣，不了解經濟、法律、科技、衛生、農業等方面的知識，就考察不準這方面的干部，用不好這方面的人才。古人常說：“知人者智”、“薦賢賢于賢者”，組工干部更應如此，學習涉及的面要更廣些，知識儲備要更豐富些，知識更新要更快些。三要改進學習方式方法。注重理論學習與實際工作相結合，堅持邊干邊學，邊學邊干，在學習過程中時刻聯系實踐中的困惑、工作中的疑難，有針對性地思考、調研和討論，保證學習成果落到實處。要把實踐鍛煉作為提升自身能力素質最直接、最有效的途徑，在實踐中不斷“蹲苗補鈣、強身健體”，要把每一項工作都當作精品工程來做，做完之后還要回頭總結總結，循序漸進，不斷積累，在踐行“三嚴三實”中提升自身能力素質。
同志們，作風建設永遠在路上。希望我們共同以高度的政治責任感和扎實的工作作風，認真踐行“三嚴三實”要求，不斷提高組織工作科學化水平，為推動**“四個發展”奠定堅實的組織保證!
謝謝大家!
【篇7】解放思想、更新觀念、拓寬視野、提升境界
思想是管總管長遠的，是行動的先導，思想是一個人的全部尊嚴和人生的全部亮光。如果說，一個人在做人做事方面取得的成就，歸根到底是進步思想的實踐成果和先進思想物化的體現;那么，一個人在學習、工作、生活等方面表現出來的所有不足和問題，歸根到底也是思想意識上的不足和問題。一個人最根本的進步是思想上的進步，最致命的危險是思想上的落后。因此，黨員干部要帶頭加強黨性錘煉，通過“艱苦的思想旅程”，讓先進的科學的思想理念走進心靈、滋養心靈，使我們的靈魂受到觸及和洗禮，思想境界得到不斷升華。
一、防止并克報思想庸俗化的問題
一是要樹立高遠的理想志向。實現共產主義是我們共產黨人的最高理想，捫心自問，除了常掛嘴邊的“共產主義”四個字，我們對最高理想還知道多少?《國際歌》曾經是那樣不絕于耳，今天還有多少年輕的黨員會唱?當然，空談理想唱高調是毫無意義的，但我們至少應該有一些高遠的人生追求和志向。“人之為事，必先產志以為本。志不立，則不能為得事。”理想志向是前進的精神動力，是奮斗的不竭源泉，志高方能心胸開闊目光遠大，志定方能不為聲色犬馬所惑，志堅方能勇往直前自強不息。聯系當前，特別是要主動去讀一讀經典和哲學，比如，《老三篇》和《共產黨宣言》。從經典中去深刻感悟老一輩革命家的崇高精神和高尚品質，從中汲取養分，不斷涵養自己的人生理想;深刻感悟理論的本源，從思想源頭不斷祛除糟粕、阻隔沖擊，從而鑄牢遠大的理想志向。
二是要培塑高雅的情趣格調。情趣愛好是一個人道德品質、思想修養和精神風貌的直接體現，是檢驗一個人世界觀、人生觀、價值觀是否正確的重要標尺。欣賞品位和興趣愛好，能折射出一個人的內心世界和人生追求，一個人欣賞什么、愛好什么，一定程度上也預示并決定了他的人生走向。巴爾扎克有句名言∶“你要斷送一個人，只要讓他染上一種嗜好。”在當前思想觀念多變、價值取向多元、生活方式多樣的社會背景下，作為黨員干部，一定要從政治高度來看待情趣愛好，經常對個人的情趣愛好進行“保潔”，使之不受誘惑、不受污染、不受玷污，自覺舍棄那些不適合自己身份的所謂“愛好”，培養積極、健康、高尚的生活情趣，約束自己的情感、欲望和需要，追求高雅，淡薄物欲，遠離喧囂，拒絕低俗。
三是要培養高深的思維層次。一個思維層次不高的人，他只能看到眼前，卻看不到長遠;只能看到今天，卻看不到明天;只能看見表象，卻看不透實質。視界不開闊，就會經常在自己的“一畝三分地”上打轉轉;理性思考能力弱，認識問題淺，浮在事物表面，抓不住本質和要害。思維層次的提高根基在理論水平，關鍵在對事物內在規律的敏銳洞察和準確把握，很大程度上也取決于我們對政策法規的掌握和對黨委首長意圖的領會。因此，要號別重視加強對哲學、辯證法的學習。哲學家尼采說過“哲學的使命乃是投一束光于人的內心，促使每個人去發現他真實的自我，去獨立探索他的生活意義。”哲學就是讓人聰明的學問，學好辯證法能使人變得更加理性，更富有智慧，更有層次。
二、防止并克服思想浮躁的問題
一是要克服懈怠心理。因為心浮氣躁，所以無所用心，無所事事，所以松懈懶散、怠慢不敬。這種心理是精神虧空所致，是工作的大敵。毛澤東同志曾指出，人總是要有一點精神的。既然選擇了這個職業，守著這個位子，就要珍惜崗位，珍惜機會，踏踏實實做事，兢兢業業工作。
二是要克服失意心理。喧囂浮躁的社會風氣，讓人的欲望不斷被刺激而日益膨脹，缺乏定力、迷失方向的人們，極易在盲目跟風攀比的濁流中心態失衡而失意消沉。有的同志老愛計較比較，老愛自己跟自己較勁，收入同多的比，待遇同高的比，條件同好的比，比來比去自己最差最圇，感到自己的生活是如此的不如意，所處的環境是如此不如意，人生的際遇是如此的不如意，越比越虧，越比越傷感，越比越沒勁。可以說，盲目攀比和自私自利是失意心理產生的主要原因。攀比之心人皆有之，但跟誰比，比什么，怎么比是有講究的。面對豐富多彩的社會生活和形形色色的物欲誘惑，我們一定要頭腦清醒，選準參照系，始終保持知足常樂、坦然面對的健康情緒。
三是要克服功利心理。“功利心”自古有之。當今社會的政績工程、形式主義，將功利心理“彰顯”得淋漓盡致。如果抱著功利心去干工作，就會拈輕怕重，任務來了挑肥揀瘦，爭著唱“主角”，不愿“跑龍套”;就會有希望、有利益的時候干得很歡，沒指望、沒利益的時候就推諉躲避。不計得失、甘于奉獻是共產黨人的一種真誠自愿的付出行為，也是一種純潔高尚的精神境界。革命老人徐特立曾經說過：“參加共產黨就意味著無條件無保留地獻身革命，而不是為了達到什么個人目的，不是為了個人的地位、報酬和享受。”要多想一想戰爭年代，很多地下黨員寧死不出賣組織、斷頭仍堅信主義，決不被一己私利所折服，是何等的信念、氣節、骨氣!作為黨員干部，就是要化小我為大我，常思貪欲之害，常以奉獻為榮，在對待個人利益得失上應該有更高的境界、更好的風范、更自覺的行動。
三、防止并克服思想脆弱的問題
一是要禁得起艱難困苦的磨練。貪圖安逸享樂，經不起“苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”的磨難，就不可能培養面對艱辛、跨越艱辛的毅力和韌勁。人們往往自覺不自覺地向往舒適而回避艱辛，有的人甚至把艱辛僅僅當作某種特定條件下迫不得已的事情，認為在生活條件大為改善的今天，再也不必經受艱難困苦的磨煉了。這樣的人，顯然沒有真正理解艱辛的內涵以及對于人生的意義。其實，多數時候導致身心倦怠的主要原因不是艱難本身，而是我們對各種困難的不當認識，使困難無限放大，而引起心理上的畏懼。因此，我們要常常告誡自己，不論什么時候，不論遇到什么樣的困難，都要以積極的心態去接受它去迎接它，把承受艱難看做人活著必須付出的代價，把各種磨難當成人生必要的營養，把多吃苦多受累當成多一份機緣和幸運。
二是要禁得起挫折逆境的挑戰。挫折逆境，往往更能檢驗一個人的綜合能力。面對挫折逆境，有些人心灰意冷，情緒一落干丈;怨天尤人，牢騷滿腹。這些思想情緒都是很不應該、很不正常的，都是自私、偏執、狹隘的內心世界的反映。挫折逆境對于
強者來說是筆豐厚的財富，對于弱者卻是萬丈深淵。如果我們能把挫折和逆境看作是發展過程中必經的一個階段;如果我們能清醒地認識到挫折逆境是客觀存在的，是一時的;如果我們能把挫折和逆境看作是一次磨練自己的機會，勇敢面對，積極應戰，那么，我們肯定能在挫折和逆境中愈挫愈勇，迎來曙光，邁上新的臺階。
三是要禁得起人生關口的考驗。人生重要關口的考驗是常有的、形形色色的。能不能經受得住，反映出黨性覺悟，折射出思想的成熟度。決不能平時看起來還不錯，一到關鍵時刻就沉不住氣，想得太多，顧慮重重，焦躁不安，這也是一種思想脆弱的表現。共產黨人的內心世界應該是堅強無比的。這種堅強使得無數前輩為了革命事業不惜拋頭顱灑熱血，使得多少先烈面對敵人的屠刀槍口，大義凜然、慷慨赴死。相比他們直面生死考驗時的淡定從容和義無反顧，我們面對進退走留、升遷交流等這些勉強可以稱之為考驗的考驗面前，又有什么值得擔心顧慮、不能舍棄的呢?作為黨員干部，必須始終如一地堅守黨性，必須始終如一地相信組織、依靠組織、感恩組織、服從組織，必須始終如一地把個人利益無條件地置于黨的利益、國家利益之下。
【篇8】解放思想、更新觀念、拓寬視野、提升境界
為深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性，黨中央決定，2021年在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育(以下簡稱“兩學一做”學習教育)。
開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育(以下簡稱“兩學一做”學習教育)，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。各地區各部門各單位黨委(黨組)要充分認識開展“兩學一做”學習教育對于推動全面從嚴治黨向基層延伸、保持發展黨的先進性和純潔性的重大意義，作為一項重大政治任務，盡好責、抓到位、見實效。要把思想建設放在首位，教育引導黨員尊崇黨章、遵守黨規，以系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，努力使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，充分發揮先鋒模范作用。
“兩學一做”學習教育不是一次活動，要突出正常教育，區分層次，有針對性地解決問題，依托“三會一課”等黨的組織生活制度，發揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。各地區各部門各單位要結合實際確定學習方式，為基層留出空間。要緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開展學習教育，堅持兩手抓，防止“兩張皮”。要進一步嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，激勵基層黨組織和廣大黨員干事創業、開拓進取，為協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實五大發展理念提供堅強組織保證。
一、“兩學一做”學習教育總體要求：1.“兩學一做”教育學習是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。“兩學一做”學習教育不是一次活動，要突出正常教育，區分層次，有針對性地解決問題，用心用力，抓細抓實，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。2.開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。3.“兩學一做”學習教育，要增強針對性，“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改。著力解決黨員理想信念模糊動搖的問題、黨的意識淡化的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神不振的問題、道德行為不端的問題等等。
二、“兩學一做”學習教育內容：1.學黨章黨規;2.學系列講話;3.做合格黨員。
三、“兩學一做”學習教育主要措施 ：1.圍繞專題學習討論。2.創新方式講黨課。
3.召開黨支部專題組織生活會。4.開展民主評議黨員。5.立足崗位作貢獻。6.領導機關領導干部作表率。
四、“兩學一做”學習教育組織領導：“兩學一做”學習教育在中央政治局會領導下進行，由中央組織部牽頭組織實施，中央紀委機關、中央宣傳部、中央黨校配合做好相關工作。1.層層落實責任。2.強化組織保障。3.注重分類指導。4.發揮媒體作用。
【篇9】解放思想、更新觀念、拓寬視野、提升境界
黨性是作風的內在根據，作風是黨性的外在表現，兩者相互影響、相互作用。領導干部作風問題，說到底是黨性問題。
加強領導干部黨性修養，樹立和弘揚優良作風，是每個領導干部改造主觀世界的終生課題
我們黨始終強調通過加強黨性修養來樹立和弘揚良好作風，使黨始終保持旺盛的生機活力，始終保持先進性。從黨性的自身特點看，共產黨員的黨性不是自發形成的，需要經過長期的學習和修養才能塑造；也不是固定的、一成不變的，需要不斷地鍛煉和完善才能保持。從黨性的時代特點來看，隨著社會的發展進步，黨面臨的形勢任務在不斷地變化，黨性所包含的內容也在不斷發展。我們只有根據時代要求不斷完善自己，才能適應形勢的需要。“成為政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領導干部，充分發揮模范帶頭作用”。
加強政治修養，堅定理想信念
黨員干部要堅定共產主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在各種風浪和誘惑面前經得住考驗，始終保持政治上的清醒和堅定，始終與黨中央保持高度一致。我們黨自誕生以來，就一直十分重視黨員的政治修養，并把它作為黨員修養的首要任務。政治修養是黨員政治素質、政治立場和政治態度的集中體現，也是衡量一個黨員政治上是否成熟的主要標志。
加強理論修養，提高實踐能力
黨員干部要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，提高運用科學理論解決當代中國經濟社會發展中遇到的各種問題的能力，始終保持理論上的清醒和堅定。理論學習一定要和實際相結合，能夠分析和解決實際問題。只有這樣，理論修養才能落到實處。衡量黨員干部理論修養高低的標準，不是看其記了多少理論、背了多少原著，而是看其能不能用學到的科學理論來分析和解決各種實際問題。
加強作風修養，塑造崇高品格
我們黨把作風建設擺到非常重要的位置，強調要大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，在各級領導干部中大力倡導“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”八個方面的良好風氣。我們要通過弘揚良好風氣，樹立高尚道德，永葆共產黨人的政治本色。
加強紀律修養，維護團結統一
黨員干部要堅持民主集中制原則，自覺遵守黨章和黨內法規，模范遵守國家法律法規，努力維護黨的團結統一。要加強對黨員的紀律教育，使黨員了解為什么要遵守紀律、怎樣做才是遵守紀律等問題。要嚴格對黨員實行紀律約束，無論誰違犯了紀律，都要受到制裁。黨員干部要本著對黨、對社會主義事業高度負責的態度堅決維護黨的團結統一。要自覺遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線，堅決維護黨的集中統一，始終同黨中央保持一致，堅決維護中央權威，切實保證政令暢通。
【篇10】解放思想、更新觀念、拓寬視野、提升境界
黨性修養一直是黨員的標榜，黨的十九大開啟新時代，新時代、新思想，對黨員干部思想覺悟、黨性修養要求更高，我們更要深刻認識到作為一名基層黨員干部加強黨性修養的重要意義。
一、深研細讀，深化學習。一是以學習十九大為契機，系統學習中、省、市安排部署，十九大精神，習總書記系列講話等理論知識，做到全面而不片面，全方位掌握精神內涵和精神實質，全面指導工作。二是擴充學習時間，形成良好的學習習慣，把學習作為一種精神追求，做到學習和修身同步。三是深研細讀，撰寫心得體會，學深學透，扎實知識，做到深入而不膚淺，切實指導實際工作。
二、克穩求變，創新工作。一是認真把握習總書記新時代中國特色社會主義思想的深刻含義和工作要求，摒棄憑經驗、靠習慣的工作思維和方式，克服求穩和保守思想。二是著眼于寬廣的思路、嶄新的視野，注重開動腦筋，多角度思考問題，全方位摸排調研，創造性開展工作，積極探索新方式、新手段、新措施，不斷提高駕馭復雜局面、解決實際問題的能力水平。三是以開拓創新的進取精神，一往無前的氣魄、敢為人先的膽略、勇于改革的銳氣和克難制勝的本領，看準的事就大膽試、大膽闖，創新適應醫院新形勢發展的新方法和新舉措，為醫院實現以患者為中心這一目標提供工作業績保障。
三、增強自律，轉變作風。通過學習，剖析自查，在今后的生活和工作中，自我加壓，不斷增強事業心、責任心和榮譽感，促進自我升華，全面轉變作風，以高度的責任和擔當精神改造自己，以全新姿態展示新時代黨員干部形象，為一方群眾盡需求、謀福祉。在思想上，加強黨性錘煉。我們始終保持思想道德上的純潔性，加強自身修養，堅持嚴于律己，自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕，徹底改變不良習慣，全面振奮精神，做“四好”黨員，發揮表率帶頭作用。在工作上，爭創一流業績。無論是經濟工作，還是精神文明等工作，都要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。
【篇11】解放思想、更新觀念、拓寬視野、提升境界
習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話，深刻揭示出活動的重大現實意義和深遠歷史意義，深刻總結了活動取得的豐碩成果和成功經驗，并對鞏固和拓展活動成果、加強黨的作風建設、全面推進從嚴治黨進行了具體部署。認真學習、深刻領會、深入貫徹總書記重要講話，推動黨的建設再上新臺階，是黨員領導干部的重要責任和奮斗目標。
從嚴治黨，黨員領導干部必須堅定理想信念。少數黨員領導干部之所以墮落為腐敗分子，很重要的一個原因，是理想信念這個”總開關“、”總閘門“出了問題。因此，黨員領導干部必須認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想特別是中國特色社會主義理論體系，自覺用貫穿其中的立場、觀點、方法武裝頭腦、指導實踐、推動工作。把共產主義遠大理想同實現黨在現階段的歷史任務結合起來，堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念。堅定走中國特色社會主義道路的信念，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，切實增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，在各種風浪和誘惑面前經得住考驗，始終保持政治上的清醒和堅定，在思想和行動上始終與中央保持高度一致，不斷筑牢理想信念，做到虔誠而執著、至信而濃厚，永葆共產黨人政治本色。
從嚴治黨，黨員領導干部必須嚴守黨的紀律。每一名黨員領導干部要帶頭模范遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾紀律。自覺用黨章和黨內政治生活準則來規范自己的一言一行，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同中央保持高度一致，自覺維護中央權威。決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通的現象。做到凡是符合科學發展觀要求的就全力以赴去做，凡是不符合科學發展觀要求的就毫不含糊去改。同時，要嚴格自律，時刻檢點自己生活的方方面面，做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業余時間一個樣，有監督和沒有監督一個樣，始終保持共產黨人的政治本色。
從嚴治黨，黨員領導干部必須改進作風樹正氣。作風問題，核心是黨和人民群眾的關系問題，根本是始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。各級黨員領導干部要堅持正人必先正己，用嚴格的尺子衡量自己，用很高的標準要求自己，用無私無畏的勇氣對照、檢查、改進、提高自己；要堅持和發揚艱苦奮斗精神，堅決抵制享樂主義和奢靡之風；要把精力放在實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益上，凝聚黨心，振奮民心，攻堅克難，為保持經濟平穩較快發展提供強大動力。堅持立黨為公，執政為民，堅持到建設一線洗禮心靈，到生動的社會實踐接受鍛煉，在與人民群眾的和諧交融中增強宗旨觀念，更好地履行促進發展、造福人民的歷史職責，從解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，立足以人為本、注重民生民利、關注公平正義、致力安定和諧，始終成為人民利益的忠實代表。要按照“三嚴三實”的要求，祛除歪風邪氣、樹立清風正氣，做到思想認識上真正提高、工作作風明顯轉變。
【篇12】解放思想、更新觀念、拓寬視野、提升境界
思想是管總管長遠的，是行動的先導，思想是一個人的全部尊嚴和人生的全部亮光。如果說，一個人在做人做事方面取得的成就，歸根到底是進步思想的實踐成果和先進思想物化的體現；那么，一個人在學習、工作、生活等方面表現出來的所有不足和問題，歸根到底也是思想意識上的不足和問題。一個人最根本的進步是思想上的進步，最致命的危險是思想上的落后。因此，黨員干部要帶頭加強黨性錘煉，通過“艱苦的思想旅程”，讓先進的科學的思想理念走進心靈、滋養心靈，使我們的靈魂受到觸及和洗禮，思想境界得到不斷升華。
一、防止并克報思想庸俗化的問題
一是要樹立高遠的理想志向。
實現共產主義是我們共產黨人的最高理想，捫心自問，除了常掛嘴邊的“共產主義”四個字，我們對最高理想還知道多少？《國際歌》曾經是那樣不絕于耳，今天還有多少年輕的黨員會唱？當然，空談理想唱高調是毫無意義的，但我們至少應該有一些高遠的人生追求和志向。“人之為事，必先產志以為本。志不立，則不能為得事。”理想志向是前進的精神動力，是奮斗的不竭源泉，志高方能心胸開闊目光遠大，志定方能不為聲色犬馬所惑，志堅方能勇往直前自強不息。聯系當前，特別是要主動去讀一讀經典和哲學，比如，《老三篇》和《共產黨宣言》。從經典中去深刻感悟老一輩革命家的崇高精神和高尚品質，從中汲取養分，不斷涵養自己的人生理想；深刻感悟理論的本源，從思想源頭不斷祛除糟粕、阻隔沖擊，從而鑄牢遠大的理想志向。
二是要培塑高雅的情趣格調。
情趣愛好是一個人道德品質、思想修養和精神風貌的直接體現，是檢驗一個人世界觀、人生觀、價值觀是否正確的重要標尺。欣賞品位和興趣愛好，能折射出一個人的內心世界和人生追求，一個人欣賞什么、愛好什么，一定程度上也預示并決定了他的人生走向。巴爾扎克有句名言∶“你要斷送一個人，只要讓他染上一種嗜好。”在當前思想觀念多變、價值取向多元、生活方式多樣的社會背景下，作為黨員干部，一定要從政治高度來看待情趣愛好，經常對個人的情趣愛好進行“保潔”，使之不受誘惑、不受污染、不受玷污，自覺舍棄那些不適合自己身份的所謂“愛好”，培養積極、健康、高尚的生活情趣，約束自己的情感、欲望和需要，追求高雅，淡薄物欲，遠離喧囂，拒絕低俗。
三是要培養高深的思維層次。
一個思維層次不高的人，他只能看到眼前，卻看不到長遠；只能看到今天，卻看不到明天；只能看見表象，卻看不透實質。視界不開闊，就會經常在自己的“一畝三分地”上打轉轉；理性思考能力弱，認識問題淺，浮在事物表面，抓不住本質和要害。思維層次的提高根基在理論水平，關鍵在對事物內在規律的敏銳洞察和準確把握，很大程度上也取決于我們對政策法規的掌握和對黨委首長意圖的領會。因此，要號別重視加強對哲學、辯證法的學習。哲學家尼采說過“哲學的使命乃是投一束光于人的內心，促使每個人去發現他真實的自我，去獨立探索他的生活意義。”哲學就是讓人聰明的學問，學好辯證法能使人變得更加理性，更富有智慧，更有層次。
二、防止并克服思想浮躁的問題
一是要克服懈怠心理。
因為心浮氣躁，所以無所用心，無所事事，所以松懈懶散、怠慢不敬。這種心理是精神虧空所致，是工作的大敵。毛澤東同志曾指出，人總是要有一點精神的。既然選擇了這個職業，守著這個位子，就要珍惜崗位，珍惜機會，踏踏實實做事，兢兢業業工作。
二是要克服失意心理。
喧囂浮躁的社會風氣，讓人的欲望不斷被刺激而日益膨脹，缺乏定力、迷失方向的人們，極易在盲目跟風攀比的濁流中心態失衡而失意消沉。有的同志老愛計較比較，老愛自己跟自己較勁，收入同多的比，待遇同高的比，條件同好的比，比來比去自己最差最圇，感到自己的生活是如此的不如意，所處的環境是如此不如意，人生的際遇是如此的不如意，越比越虧，越比越傷感，越比越沒勁。可以說，盲目攀比和自私自利是失意心理產生的主要原因。攀比之心人皆有之，但跟誰比，比什么，怎么比是有講究的。面對豐富多彩的社會生活和形形色色的物欲誘惑，我們一定要頭腦清醒，選準參照系，始終保持知足常樂、坦然面對的健康情緒。
三是要克服功利心理。
“功利心”自古有之。當今社會的政績工程、形式主義，將功利心理“彰顯”得淋漓盡致。如果抱著功利心去干工作，就會拈輕怕重，任務來了挑肥揀瘦，爭著唱“主角”，不愿“跑龍套”；就會有希望、有利益的時候干得很歡，沒指望、沒利益的時候就推諉躲避。不計得失、甘于奉獻是共產黨人的一種真誠自愿的付出行為，也是一種純潔高尚的精神境界。革命老人徐特立曾經說過：“參加共產黨就意味著無條件無保留地獻身革命，而不是為了達到什么個人目的，不是為了個人的地位、報酬和享受。”要多想一想戰爭年代，很多地下黨員寧死不出賣組織、斷頭仍堅信主義，決不被一己私利所折服，是何等的信念、氣節、骨氣！作為黨員干部，就是要化小我為大我，常思貪欲之害，常以奉獻為榮，在對待個人利益得失上應該有更高的境界、更好的風范、更自覺的行動。
三、防止并克服思想脆弱的問題
一是要禁得起艱難困苦的磨練。
貪圖安逸享樂，經不起“苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”的磨難，就不可能培養面對艱辛、跨越艱辛的毅力和韌勁。人們往往自覺不自覺地向往舒適而回避艱辛，有的人甚至把艱辛僅僅當作某種特定條件下迫不得已的事情，認為在生活條件大為改善的今天，再也不必經受艱難困苦的磨煉了。這樣的人，顯然沒有真正理解艱辛的內涵以及對于人生的意義。其實，多數時候導致身心倦怠的主要原因不是艱難本身，而是我們對各種困難的不當認識，使困難無限放大，而引起心理上的畏懼。因此，我們要常常告誡自己，不論什么時候，不論遇到什么樣的困難，都要以積極的心態去接受它去迎接它，把承受艱難看做人活著必須付出的代價，把各種磨難當成人生必要的營養，把多吃苦多受累當成多一份機緣和幸運。
二是要禁得起挫折逆境的挑戰。
挫折逆境，往往更能檢驗一個人的綜合能力。面對挫折逆境，有些人心灰意冷，情緒一落干丈；怨天尤人，牢騷滿腹。這些思想情緒都是很不應該、很不正常的，都是自私、偏執、狹隘的內心世界的反映。挫折逆境對于強者來說是筆豐厚的財富，對于弱者卻是萬丈深淵。如果我們能把挫折和逆境看作是發展過程中必經的一個階段；如果我們能清醒地認識到挫折逆境是客觀存在的，是一時的；如果我們能把挫折和逆境看作是一次磨練自己的機會，勇敢面對，積極應戰，那么，我們肯定能在挫折和逆境中愈挫愈勇，迎來曙光，邁上新的臺階。
三是要禁得起人生關口的考驗。
人生重要關口的考驗是常有的、形形色色的。能不能經受得住，反映出黨性覺悟，折射出思想的成熟度。決不能平時看起來還不錯，一到關鍵時刻就沉不住氣，想得太多，顧慮重重，焦躁不安，這也是一種思想脆弱的表現。共產黨人的內心世界應該是堅強無比的。這種堅強使得無數前輩為了革命事業不惜拋頭顱灑熱血，使得多少先烈面對敵人的屠刀槍口，大義凜然、慷慨赴死。相比他們直面生死考驗時的淡定從容和義無反顧，我們面對進退走留、升遷交流等這些勉強可以稱之為考驗的考驗面前，又有什么值得擔心顧慮、不能舍棄的呢？作為黨員干部，必須始終如一地堅守黨性，必須始終如一地相信組織、依靠組織、感恩組織、服從組織，必須始終如一地把個人利益無條件地置于黨的利益、國家利益之下。
【篇13】解放思想、更新觀念、拓寬視野、提升境界
同志們:
今天,我們在這里隆重集會,慶祝我們偉大的中國共產黨誕辰91周年。首先,我謹代表縣人大常委會,向出席今天會議的xx街道全體黨員干部們致以節日的問候!向奮戰在各條戰線的廣大黨員同志們致以崇高的敬意和衷心的感謝!
中國共產黨走過了近91年的光輝歷程。革命戰爭的嚴峻考驗,建設道路的艱辛探索,改革開放的創新實踐,展示著我們黨解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實的奮斗足跡。特別是改革開放30多年來,黨中央帶領全國人民戰勝了金融危機、冰雪洪澇、非典甲流、地震災害等一系列困難和挑戰。始終與時代同步伐、與人民共命運的中國共產黨,帶領13億中國人民實現了從溫飽型到小康型和諧社會的歷史大跨越。回溯歷史,從來沒有一個政黨能夠像中國共產黨那樣,始終走在時代的前列,在災難面前頂天立地,同人民群眾保持著密切的血肉聯系,深得人民群眾的擁戴與信賴;放眼世界,從來沒有一個政黨能夠像中國共產黨那樣,深刻地改變著一個民族、一個國家的歷史命運,深刻地改變當代世界的政治格局。沒有共產黨,就沒有新中國;沒有共產黨,就沒有中國的社會主義現代化事業。這是中國人民在長期奮斗歷程中所得出的最基本的結論,是歷史的結論,是實踐的證明,是人民的共識。
我們永嘉是中國工農紅軍第十三軍的策源地和浙南游擊縱隊的重要根據地,在大革命時期和抗日戰爭、解放戰爭時期,紅十三軍、浙南游擊縱隊等革命武裝在這片紅色的土地上開展了可歌可泣的革命斗爭,涌現出一大批為解放事業前赴后繼的革命者的英雄事跡。在我們xx街道范圍內,建國前的黨員數量在全縣來看也是位列前茅的,據縣委組織部最新統計,xx街道現有在世的建國前老黨員37名,占全縣總數676名的18分之一,也充分反映了我們街道具有光榮的革命傳統。在xx街道陡門村,有著溫州抗戰赫赫有名的“陡門戰斗”:1945年春,國民革命軍二十一師六十一團就是在陡門村抗擊了前來侵犯的500名日本侵略軍,經過1天半的激戰,以僅僅傷亡10余人的代價,擊斃擊傷日軍近100人,包括小隊長1人,取得了溫州抗戰一次戰績卓著的勝利,現在陡門村還留有抗戰當年修建的一個炮臺遺址。
xx街道區域(原上塘鎮、峙口鄉、陡門鄉)廣大黨員干部在中國共產黨的領導下,為民族解放事業作出了重大貢獻,寫下了波瀾壯闊的歷史詩篇。建國后,特別是黨的十一屆三中全會以來,一直把黨的改革開放政策和本地實際緊密結合起來,團結拼搏,求真務實,開拓創新,扎實工作,經濟社會各項事業全面進步。今年,根據全市上下鄉鎮行政區劃調整的統籌安排和當地群眾的一致意愿,撤銷原上塘鎮、陡門鄉建制,原上塘鎮環城西路以東、縣前路以南的區域及原陡門鄉行政區域內設立xx街道辦事處,轄1個社區、41個行政村。這標志著,在座的xx街道廣大黨員干部們,再一次站在了創業的新起點上。
面對新形勢新任務,要把新的xx街道的各項事業不斷推進,關鍵在黨,關鍵在人。必須按照“xxxx”重要思想的要求,深入貫徹落實科學發展觀,以加強黨的執政能力建設為重點,堅持不懈地推進新時期黨的建設,為深入實施xx街道新的發展戰略和切實抓好各項事業建設提供堅強有力的組織保證。,三聯小編整理,歡迎閱讀!
xx街道是一個全新的機構,在座的各位黨員干部都是第一批創業者,你們在工作崗位上的一言一行,一舉一動都代表著xx街道在群眾心目中的第一印象。內強能力,外樹形象,這不僅是組織上對你們的要求,更應該是每位黨員干部發自內心的黨性要求。在此,我提幾點意見。
一、勤于學習,樂于團結,切實加強思想政治建設。無論是機關、村居還是企業,知識水平和業務素質都始終是安身立命之本,都是在現代社會激烈競爭中利于不敗之地的堅強后盾,而強大的團體凝聚力,則是我們集體發揮戰斗力的堅實保證。作為一名黨員干部,切實加強思想政治建設更是我們應有的黨員本色。要通過堅持深入理論學習,結合工作業務實踐,求實創新,與時俱進,不斷提高自身科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、學法用法的能力,和駕馭市場經濟的能力。自覺將自己的行為統一到xx街道黨工委、政府全局的工作部署中去,全力推進xx街道經濟社會又好又快發展。
二、敢于探索,善于總結,準確做好新的定位和規劃。思想是行動的指南,干部的思想政治觀念正確與否,不僅會影響到一個單位、一項事業的順利發展,也會影響到一個干部、一屆班子、一支隊伍的健康成長,甚至會影響黨的事業的興旺發達。我們強調要求真務實,樹立正確事業觀,就是要以“xxxx“重要思想和科學發展觀為指導,以人為本,堅持把實現最廣大人民的根本利益作為工作的出發點和落腳點,處處體察民意,凝聚民心,,讓人民群眾滿意、放心,反對搞脫離本地實際和群眾實際需要的“形象工程”和“政績工程”。xx街道初成立,廣大黨員干部要以高度負責的態度和求真務實的精神,沉下心下,勤下基層,深入群眾,調研和規劃好街道機關、村居、企業今后新的發展戰略和建設規劃,把立黨為公、執政為民的本質要求真正落到實處。
三是勇于實踐,誠于服務,努力提高執政行政能力。xx街道黨工委、村居和企業的黨支部要切實負起領導責任,按“發展強、黨建強”的“雙強爭先”要求,繼續廣泛深入開展“創先爭優”公開承諾和踐諾活動,以黨建促機關效能建設、促社區經濟發展,促企業生產關系和諧。街道辦事處、陡門便民服務中心和各村級便民服務中心要將便民服務擺在重要位置,堅決貫徹落實縣委縣政府“便民服務即辦制”的要求,積極推行“便民服務全程代理”制度,爭做創業敬業先鋒、爭創服務管理品牌、讓xx街道廣大黨員和群眾滿意。
四是嚴于律已,敢于督促,切實加強黨風作風建設。廣大黨員干部的面貌作風,是群眾前的一面鏡子。加強黨風廉政責任制建設,是每個黨員干部黨性的自然要求,也是新時期建設社會主義和諧社會的必要條件。最近,縣委縣政府出臺了“關于開展“五型”機關創建活動的實施意見”(永委發[XX]74號文件),明確提出要以“為民、務實、清廉、高效”的機關文化為引領,扎實開展“責任型、服務型、效率型、學習型、廉潔型”機關創建。xx街道機關、村居和企業要按照縣委縣政府的統一部署,結合本單位實際,扎實開展黨風作風建設活動,做到“規章制度到位、落實責任到位、管理監督到位”三到位,努力建設“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”四大環節,為推進xx街道轉型發展提供有力保障。
同志們,我們要倍加珍惜xx街道這難得的歷史發展機遇,倍加珍惜來之不易的良好發展勢頭,我們的事業任重而道遠,我們的使命光榮而艱巨。讓我們更加緊密地團結在以xx同志為總書記的黨中央周圍,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“xxxx”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,依靠廣大黨員和干部群眾,與時俱進,開拓創新,為xx街道的美好未來而努力奮斗。
【篇14】解放思想、更新觀念、拓寬視野、提升境界
習近平總書記站在黨和人民事業長遠發展的戰略高度，從加強理論修養、堅定理想信念、牢記初心使命、不斷修煉自我、主動擔當作為等方面，對廣大干部特別是年輕干部在新時代的實踐中鍛煉成長提出了明確要求。我們要牢記習近平總書記的諄諄教誨，認真對表對標，不斷修煉自我，在投身新時代強國復興的偉大實踐中錘煉新本領、砥礪新擔當、展現新作為。
把學習當作信仰來追求。政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定。加強理論武裝，是涵養政治定力、加強黨性鍛煉、增強能力本領的信仰追求。學以增智、學以立志、學以正德、學以養心、學以促廉，就是要把理論武裝擺在安身立命之本的高度。因此，要在學習上舍得花時間、花精力，真正把學習作為一種生活方式、一種工作習慣、一種思想境界和一種價值追求，全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題，深入掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，深刻把握蘊含其中的深邃理論源泉、高尚政治品格、深厚文化底蘊、崇高精神境界，學出對黨忠誠、堅定信念、自覺自信、責任擔當、能力水平。豐富學習內容，既要學習黨史、國史、社會主義發展史，黨的路線方針政策和國家法律法規，又要學習經濟、政治、文化、社會、管理、軍事、外交等方面知識，不斷優化知識結構。增強學習實效，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。堅持學以致用、用以促學、學用結合，用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作、促進發展，做到學、思、用貫通，知、信、行統一。
把忠誠當作靈魂來塑造。衡量干部是否有理想信念，關鍵看是否對黨忠誠。忠誠和信仰是具體的、不是抽象的，是發自內心的、不是浮在表面的，是堅定不移的、不是一時興起的，要能夠經得起現實考驗，必須落實到一言一行、體現在一點一滴、貫穿于一生一世。對黨忠誠是政治標準，更是實踐要求，既看政治態度，更看實際行動。對黨忠誠就是要始終把黨放在心中最高位置，堅持把黨的政治建設擺在首位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。黨員干部要把對黨忠誠內化于心、植入靈魂、融入血脈，講黨性、講政治、講忠誠，堅定黨的信仰，嚴守黨的紀律，忠誠黨的事業，執行黨的決定。敢于動真碰硬，直面靈魂深處，經常對照黨章黨規黨紀，對照黨員標準，時常檢視自己，掃除思想上的“灰塵”，提高政治純度，提升政治境界，永葆政治本色。自覺做到忠誠于組織，忠誠于黨的事業，忠誠于人民群眾，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，第一宗旨是為人民服務，任何時候都與黨同心同德、同向同行。
把責任作為使命來擔當。能否敢于負責、勇于擔當，最能看出一個干部的黨性和作風。干部成長無捷徑可走，經風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。中國共產黨是具有強烈擔當精神的馬克思主義政黨，在革命、建設、改革的歷史進程中，無數優秀共產黨員在不同崗位上展現了勇于負責、敢于擔當的可貴品格。不負責、不擔當，損害的是黨的威望，牢記使命、擔當實干，是黨員干部對事業應有的態度。堅持把初心使命作為動力源泉，把履職盡責作為基本要求，把擔當實干作為工作作風，把敢于負責作為政治品質，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，堅決頂起自己該頂的那片天。既要知重負重、自我加壓，發揚“人一之我十之”的攻堅克難精神，又要乘時乘勢、盡力借力，弘揚“眾人拾柴火焰高”的團隊合作精神，這樣才能凝聚起推動事業發展的強大正能量。
把人民當作親人來尊重。“為什么人、靠什么人”的問題，是檢驗一個政黨、一個政權性質的試金石。黨的根基在人民、黨的力量在人民，人民立場始終是中國共產黨堅守的根本政治立場。站在新時代的歷史方位，領導干部履職盡責，要始終把人民放在心中最高位置，把人民群眾當作親人來尊重，虛心向群眾學習，真心對群眾負責，熱心為群眾服務。真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，是堅持群眾路線的重要基礎。大興調研之風，真正深入群眾，問政于民、問需于民，看群眾是否得到實惠、群眾難題是否得到解決、群眾生活是否得到改善、群眾權益是否得到保障。堅持拜人民為師，向人民求教，向人民問策，了解民情、集中民智，真正做到思想上尊重群眾、工作上依靠群眾、生活上貼近群眾、發展上凝聚群眾。懷著強烈的愛民、憂民、為民、惠民之心，切實解決群眾關心關注的教育、衛生、醫療、環境、收入、保障、公共服務等方面的熱點難點問題，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
把廉潔當作生命來珍惜。干部要想行得端、走得正，就必須涵養道德操守，明禮誠信，懷德自重，保持嚴肅的生活作風、培養健康的生活情趣，特別是要增強自制力，做到慎獨慎微。常懷敬畏之心，敬畏國家法律法規，敬畏黨的紀律，敬畏公道人心，守住邊界，不踩紅線，自覺守紀律、講規矩，明底線、知敬畏。自覺培養高尚情趣，摒棄不良嗜好，遠離低級趣味，堅守共產黨人的精神家園，堅持慎獨慎欲慎交友，常思貪欲之害，不義之財不取，不法之物不拿，不凈之地不去，不正之友不交，做到警鐘長鳴、防微杜漸。
【篇15】解放思想、更新觀念、拓寬視野、提升境界
同志們:
大家下午好!今天由我來講主題黨課，我今天的黨課主題是《堅定理想信念 對黨絕對忠誠》。
我們黨是一個有著 9000 萬黨員的大黨，自建黨以來，歷經 98 年，無數優秀的共產黨員身上，無不彰顯著一個最顯明的優秀品質和精神內核對黨絕對忠誠。這種品質和內核，在一茬茬共產黨員身上生根發芽、延續傳承、發揚光大，推動著我黨成長壯大，不斷從勝利走向新的勝利。
黨的十九大，開創了中國特色社會主義事業的新時代。展望未來，我們擔負著強國興國的歷史重任，面臨著紛繁復雜的風險考驗，我們必須要堅定理想信念，傳承對黨忠誠的
基因，跑好歷史接國棒，在實現中化民族百年復興夢的歷史進程中做好自已的貢獻，綻放耀眼的光芒。
今天，就新時代的黨員干部如何做到堅定理想信念，對黨絕對忠誠，和大家交流幾點思想認識，請同志們批評指正。
一、強化理論武裝自覺
我們黨的先進性，來源于黨的指導理論和先進性。大家知道，中國共產黨是以有中國特色的馬克思主義為指導。一直以來，我們就不克服本本主義，自覺結合中國特色，讓馬克思主義實現中國化，讓中國化的馬克思主義始終保持旺盛的生命力，不斷閃爍出耀眼的光芒。
在今天這個時代，一著不慎就會滿盤皆輸，什么時候，我們的理論認識出現了偏差，我們的道理就會出現偏移，我們的事業就會遭受損壞，教訓中慘痛的。因此，我們更要高舉中中國特色社會主義理論的旗幟堅持科學理論引領、有科學理論武裝，不斷把中國特色社會主義事業推向前進。
中國特色社會主義思想，不是空洞的，而是來源于國家發展的偉大實踐，來源于廣大人民群眾的智慧。它其實是很具體、很實在，就在我們身邊，就在我們的工作中。我們要沉下身來，靜下心去，認認真真學原著、悟原理，把新時代中國特色社會主義思想內化于心，外化于行，成為武裝思想的寶庫，成為指導工作的利器。
二、提純思想品德修養
共產黨員是時代的先鋒。我們先進哪里不是因為我們是黨員，而是因為我們有更高的標準，更嚴的要求，我們以夠放下自已的利益不惜犧牲自已，舍小家為大家。因為我們有一顆赤誠之心，始終對黨、對國家、對人民講忠誠。
時代變了，但共產黨員的先進性和純潔性不能變。我們更要端正“三觀”，擰緊人生的總開關，不能隨波逐流。我們要用唯物主義的觀點，辯證地、積極地看問題，不能受社會上那些非主流思想的影響，放棄真善美，擁抱假丑惡;不能只顧個人，罔顧集體;不能只講金錢，不講道義。無論在任何時候，共產黨員都要成為引領社會主義的中流砥柱，自覺講原則、揚正氣，對新風，遠離不良之風，帶頭踐行社會主義核心價值觀，始終保持共產黨人應有的先進性和純潔性。
我們在堅守一個共產黨員的本心，保持艱苦樸素的優良傳統，堅持吃苦在前、享受在后;要保持團結友愛的互助精神，不能只種自已的三分地，不顧別人家的生死難。我們要培養良好的生活情操，堅決遠賭博，抵制庸俗、低俗、媚俗，筑牢理想信念的萬里長城，別讓價值觀念扭曲。
三、嚴守政治紀律規矩
黨員干部要正確認識到腐敗就是與人民為敵，就是在自絕自已的后路。因此，在我們的心中，始終在裝著黨紀國法，要強化規矩觀念，清醒知道哪些事能做、哪些事不能做、哪
些事該請示報告、哪些事可以主動作為，千萬不能無知無畏，稀里糊涂做了傻事，觸犯黨紀國法。
要學好用好黨章黨規。黨章黨規是我們的行為準則，我們國認真學習，經常學習，用黨章黨規來校準自已的思想，國約束自已的行為，做到守規矩、明知止，有戒懼，不砬經線，不越雷池，不破底線。
要高標準嚴于自律。黨員干部要于強烈的自律意識，不要以為別人干了，就對自已放一馬，放開手腳跟著別人干。小問題上不嚴格約束自已，就會在大問題上失去，觸犯黨紀國法，最為人民和敵人，破壞黨的形象。對那些擺在自已眼前的利益，要有恥辱感，管好心中的欲望，絕不能伸手占為已有。對待自已身上的問題，要列出清單，以刀刃向內的勇氣，刮骨療傷，痛下決心整改，不能讓身上留下隱患、存在缺口。同時，還要善于利用民主生活會、組織生活會等載體，敞開心扉接受他人批評，讓自已經常紅臉、出汗。
要從緊管好身邊人。對待自已身邊的人，一定要多加教育，從嚴管教，不能因為偏愛就睜只眼閉只眼。身邊人管理不好，教育不嚴，就會給有心人可乘之機。很多腐敗行為，都是從身邊人打開突破口。所以，要對身邊人立好規矩，不能讓身邊人插手自已分管的事務，更不能讓身邊人成為自已的利益代言。
同志們，新時代的號角催人奮進，新時代的使命催人奮
進。我們作為黨員干部，是黨和人民事業的骨干，我們要以自已的先進和純潔性，匯聚起人民的磅礴力量，不畏浮云，擊水中流，奮勇前行，扛起屬于我們這代黨員的榮光與責任。
理想信念黨課講稿堅定理想信念對黨絕對忠誠微型黨課講稿
中國共產黨 98 年的光輝歷史，是黨團結帶領全國各族人民在實現中華民族偉大復興道路上頑強拼搏、不屈不撓、持續奮斗、不斷取得輝煌成就的歷史，歸根到底是對崇高理想的不懈追求。只有不忘初心，時刻牢記黨的宗旨，堅定理想信念不動搖，傳承不懈奮斗的精神，才能戰勝前進道路上的任何困難，無論是革命年代還是建設時期，黨的理想信念都是激勵黨員干部的精神動力。
不忘初心，堅定理想信念。
第一，就是要把學習貫穿于人的一生。學習是一個人、一個政黨、一個民族、一個國家不斷進步、不斷發展的源泉和動力。理論上清醒，政治上才能堅定。作為一名共產黨員，要自覺地把學習作為整個人生的第一需要，堅持全天候、全過程的學習，做到活到老，學到老，奮斗到老，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，學習黨的十八大以來黨中央治國理政新理念新思想新戰略，切實做到真學真懂真信真用。____總書記系列重要講話，是十八大以來黨的創新理論的最新成果，是中國特色社會主義
理論體系的最新成果，是馬克思主義中國化的最新成果。要通過學習和思考、掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，不斷提高為人民服務，為人民謀利的能力。
第二，要強化黨性鍛煉，堅定正確的黨性立場。堅定的理想信念體現在日常的生活和工作中，堅持不忘初心，堅定理想信念，就是要堅守黨章，堅守黨的紀律和規矩，用嚴明的紀律約束自己的行為。在新的歷史條件下，作為一名黨員干部，必須始終堅持講政治，明確政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，自覺加強黨性鍛煉，努力做到理論上清醒，政治上堅定，作風上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持共產黨人的浩然正氣，永遠保持共產黨人的先進性和純潔性。
第三，要立足當前，腳踏實地，參加實踐是根本。堅定理想信念，要從我做起，從現在做起。在強調為建設中國特色社主義而奮斗的同時，也要強調立足本職，只有這樣，我們才能腳踏實地地從我做起，從每一件具體事做起，才能把崇高的理想，遠大的目標，作為具體的實踐和當前時代結合起來。立足當前，是重點強調為實現社會主義初級階段的基本綱領而奮斗，扎扎實實地做好當前的事，堅定不移地建設中國特色社會主義。共產黨員的遠大理想，要落實在這里;衡量一個共產黨員信念是否堅定，著眼點也要放在這里，立足本職崗位，扎實地從小事做起，從自己做起，干好每一天，
做好每一件，積少成多，一步一個腳印地實現我們的宏偉目標。
第四，要牢固樹立中國特色社會主義共同理想。堅定理想信念就是始終堅守崇高的革命理想，始終做到不動搖、不變質、不放棄。正是對理想信念的堅持，對崇高理想的堅守，才使我們黨產生了強大的凝聚力。要自覺地把個人理想融入中國特色社會共同理想之中，把個人奮斗融入實現社會現代化共同奮斗之中在實現國家富強、民族振興、人民幸福、社會和諧的過程中，實現自己的人生理想，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要有實現理想的堅定信念和百折不撓的進取精神，關鍵時刻不動搖，危難關頭挺得住，始終經受住困難和挑戰的考驗，為實現中國特色社會主義共同理想不懈奮斗。
我們黨團結帶領全國各族人民實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，仍然需要高揚理想信念旗幟，以頑強意志不懈奮斗、以“功成不必在我，功成必定有我”的精神接續奮斗，去贏得新長征的偉大勝利。應當堅信，只要堅持以____新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，始終“不忘初心、牢記使命”，我們就一定能夠在繼續前進中戰勝一切艱難險阻，在新時代創造中華民族新的更大奇跡!
理想信念黨課講稿堅定理想信念對黨絕對忠誠微型黨
課講稿
堅定理想信念，重要的就是堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識世界，認識人類社會發展的客觀規律。理想信念是一個人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現。崇高的理想信念是人生的支柱和前進的燈塔。確立了崇高的理想信念，就有了正確的方向和強大的精神支柱，就會“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，就能抵御各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人的先進性，矢志不渝地獻身于偉大的事業而不畏任何艱險。對照黨章，通過參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，學習了黨章和____總書記系列講話精神，自己在理想信念方面有以下體會
一、在理想信念方面存在的主要問題是理想信念不牢固、宗旨意識有所淡化。個人在行為上不能高標準嚴格要求自己，缺乏進取精神，缺乏原則立場，事不關己，高高掛起;思想上和方法上存在著主觀性、片面性和武斷性，不能廣泛聽取基層學校和師生的意見，接受批評的態度不夠誠懇，不夠謙虛，在工作上存在能過得去就行了，對師生的工作生活也關心不夠，談心少，主動團結少。同時，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規矩的敬畏之心不夠充分。
二、產生問題的主要原因是黨性修養需要加強。以前把更多精力放在提高教學質量等“硬指標”上，把政治理論學
習當成了“軟指標”，學習不夠系統，黨的十九大精神、____新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及____總書記系列重要講話精神深入學習、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。隨著黨齡、年齡的增長，不自覺放松了黨性鍛煉，把自己等同于一般黨員，缺乏高標準嚴要求，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態的工程當中，沒有經常在嚴肅的黨內政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。
三、今后的努力方面和改進措施
一是要有信仰。誰無父母，誰無妻女革命烈士面對犧牲時并非無顧慮不害怕，而是堅定的信仰讓他們忘卻了什么是疼痛，明白一名黨員應肩負的責任。作為共產黨員要有敬畏之心和底線原則，學會抵御誘惑，樹立一名黨員應有的價值觀，絕不做被物欲不斷充斥讓肉體膨脹的行尸。黨員的身份是特殊的，群眾的眼睛是雪亮的，只有不忘初心，全心全意為人民服務，才對得起黨員的身份。
二是要立足本職崗位，在平凡的工作中實現理想和價值。革命理想高于大。沒有遠大理想，不是合格的共產黨員;離開現實工作而空談遠大理想，也不是合格的共產黨員。衡量一名共產黨員是否具有共產主義遠大理想，是有客觀標準的，那就要看他能否堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奮工作、廉潔奉公，能否
為理想而歷不顧身去拼搏、去奮斗。作為教育主管部門的領導，既要胸懷大志，更要立足現實，要著眼本職崗位，扎扎實實地從小事做起，從自己做起，時時處處嚴格要求自己，愛崗敬業，用心鉆研;要干一行，愛一行，通一行，精益求精，不斷發展;要充分發揮崗位職責，埋頭苦干，積極奉獻。
三是要忠于黨的教育事業。習總書記說，做好老師，要有理想信念、道德情操、扎實學識、仁愛之心。作為當代人民教師，對教育的信仰是立業之基。堅守信仰，方能固守精神家園，方能克服職業倦怠，方能抵御物欲橫流，方能恪盡責任之心。三尺講臺維系著國家的命運，每一個教師都負載這民族的希望，一個有理想信念的老師才能教出有理想信念的學生尤其是在如今這個價值取向多元的時代，我們更要有遠大的志向，純粹的心靈和高尚的節操，以“傳道”為第一責任和使命，為學生點燃更燦爛的夢想，為國家和民族奉獻更多的正能量。
堅定理想信念對黨絕對忠誠微型黨課講稿
同志們:
大家下午好!今天由我來講主題黨課，我今天的黨課主題是《堅定理想信念對黨絕對忠誠》。
我們黨是一個有著9000萬黨員的大黨，自建黨以來，歷經98年，無數優秀的共產黨員身上，無不彰顯著一個最顯明的優秀品質和精神內核：對黨絕對忠誠。這種品質和內核，在一茬茬共產黨員身上生根發芽、延續傳承、發揚光大，推動著我黨成長壯大，不斷從勝利走向新的勝利。
黨的十九大，開創了中國特色社會主義事業的新時代。展望未來，我們擔負著強國興國的歷史重任，面臨著紛繁復雜的風險考驗，我們必須要堅定理想信念，傳承對黨忠誠的基因，跑好歷史接國棒，在實現中化民族百年復興夢的歷史進程中做好自已的貢獻，綻放耀眼的光芒。
今天，就新時代的黨員干部如何做到堅定理想信念，對黨絕對忠誠，和大家交流幾點思想認識，請同志們批評指正。
一、強化理論武裝自覺
我們黨的先進性，來源于黨的指導理論和先進性。大家知道，中國共產黨是以有中國特色的馬克思主義為指導。一直以來，我們就不克服本本主義，自覺結合中國特色，讓馬克思主義實現中國化，讓中國化的馬克思主義始終保持旺盛的生命力，不斷閃爍出耀眼的光芒。
在今天這個時代，一著不慎就會滿盤皆輸，什么時候，我們的理論認識出現了偏差，我們的道理就會出現偏移，我們的事業就會遭受損壞，教訓中慘痛的。因此，我們更要高舉中中國特色社會主義理論的旗幟堅持科學理論引領、有科學理論武裝，不斷把中國特色社會主義事業推向前進。
中國特色社會主義思想，不是空洞的，而是來源于國家發展的偉大實踐，來源于廣大人民群眾的智慧。它其實是很具體、很實在，就在我們身邊，就在我們的工作中。我們要沉下身來，靜下心去，認認真真學原著、悟原理，把新時代中國特色社會主義思想內化于心，外化于行，成為武裝思想的寶庫，成為指導工作的利器。
二、提純思想品德修養
共產黨員是時代的先鋒。我們先進哪里?不是因為我們是黨員，而是因為我們有更高的標準，更嚴的要求，我們以夠放下自已的利益不惜犧牲自已，舍小家為大家。因為我們有一顆赤誠之心，始終對黨、對國家、對人民講忠誠。
時代變了，但共產黨員的先進性和純潔性不能變。我們更要端正“三觀”，擰緊人生的總開關，不能隨波逐流。我們要用唯物主義的觀點，辯證地、積極地看問題，不能受社會上那些非主流思想的影響，放棄真善美，擁抱假丑惡;
不能只顧個人，罔顧集體;
不能只講金錢，不講道義。無論在任何時候，共產黨員都要成為引領社會主義的中流砥柱，自覺講原則、揚正氣，對新風，遠離不良之風，帶頭踐行社會主義核心價值觀，始終保持共產黨人應有的先進性和純潔性。
我們在堅守一個共產黨員的本心，保持艱苦樸素的優良傳統，堅持吃苦在前、享受在后;
要保持團結友愛的互助精神，不能只種自已的三分地，不顧別人家的生死難。我們要培養良好的生活情操，堅決遠賭博，抵制庸俗、低俗、媚俗，筑牢理想信念的萬里長城，別讓價值觀念扭曲。
三、嚴守政治紀律規矩
黨員干部要正確認識到：腐敗就是與人民為敵，就是在自絕自已的后路。因此，在我們的心中，始終在裝著黨紀國法，要強化規矩觀念，清醒知道哪些事能做、哪些事不能做、哪些事該請示報告、哪些事可以主動作為，千萬不能無知無畏，稀里糊涂做了傻事，觸犯黨紀國法。
要學好用好黨章黨規。黨章黨規是我們的行為準則，我們國認真學習，經常學習，用黨章黨規來校準自已的思想，國約束自已的行為，做到守規矩、明知止，有戒懼，不砬經線，不越雷池，不破底線。
要高標準嚴于自律。黨員干部要于強烈的自律意識，不要以為別人干了，就對自已放一馬，放開手腳跟著別人干。小問題上不嚴格約束自已，就會在大問題上失去，觸犯黨紀國法，最為人民和敵人，破壞黨的形象。對那些擺在自已眼前的利益，要有恥辱感，管好心中的欲望，絕不能伸手占為已有。對待自已身上的問題，要列出清單，以刀刃向內的勇氣，刮骨療傷，痛下決心整改，不能讓身上留下隱患、存在缺口。同時，還要善于利用民主生活會、組織生活會等載體，敞開心扉接受他人批評，讓自已經常紅臉、出汗。
要從緊管好身邊人。對待自已身邊的人，一定要多加教育，從嚴管教，不能因為偏愛就睜只眼閉只眼。身邊人管理不好，教育不嚴，就會給有心人可乘之機。很多腐敗行為，都是從身邊人打開突破口。所以，要對身邊人立好規矩，不能讓身邊人插手自已分管的事務，更不能讓身邊人成為自已的利益代言。
同志們，新時代的號角催人奮進，新時代的使命催人奮進。我們作為黨員干部，是黨和人民事業的骨干，我們要以自已的先進和純潔性，匯聚起人民的磅礴力量，不畏浮云，擊水中流，奮勇前行，扛起屬于我們這代黨員的榮光與責任。
【篇16】解放思想、更新觀念、拓寬視野、提升境界
黨性一直是黨員的標榜。中國共產黨第十九次全國代表大會開啟了新時代、新時代、新思想，對黨員干部的思想覺悟和更高的黨性要求。我們應該深刻認識到作為基層黨員干部加強黨性的意義。
第一，深入學習，深化學習。一是以學習十九大為契機，系統學習省市部署、十九大精神、Xi總書記系列講話等理論知識，全面而不片面，全面掌握精神內涵和精神實質，全面指導工作。第二，擴大學習時間，形成良好的學習習慣，把學習作為一種精神追求，實現學習與修身同步。第三，深入學習，寫經驗，深入學習，扎實知識，深入而不膚淺，切實指導實際工作。
克穩求變，創新工作;一是認真把握Xi總書記新時期中國特色社會主義的深刻含義和工作要求，摒棄依靠經驗和習慣的工作思維和方式，克服求穩保守的思想。二是以廣闊的思路、全新的視野、開動腦筋、多角度思考問題、全方位調查、創造性工作為重點，積極探索新方法、新手段、新措施，不斷提高控制復雜局面、解決實際問題的能力。第三，本著開拓創新的進取精神勇往直前的氣魄，敢為人先的勇氣，勇于改革的精神，克服困難的能力，大膽嘗試，大膽闖入，創新適應醫院新形勢發展的新方法、新措施，為醫院實現以患者為中心的目標提供工作業績保障。
第三，增強自律，轉變作風。通過學習、分析和自查，在未來的生活和工作中，我們將加壓自己，不斷增強自己的敬業精神、責任感和榮譽感，促進自我升華，全面轉變作風，以高度的責任感和責任感改造自己，以全新的姿態展示新時期黨員干部的形象，為群眾謀福祉。加強思想上的黨性錘煉。我們始終保持思想道德的純潔，加強自身修養，堅持嚴于律己，自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕，徹底改變不良習慣，全面振奮精神，成為四好黨員，以身作則。爭創工作一流業績。無論是經濟工作還是精神文明工作，都要堅持高起點、高標準、高要求、自強不息、爭創一流。
【篇17】解放思想、更新觀念、拓寬視野、提升境界
同志們：
下面，我主要圍繞“加強黨性錘煉，提升思想境界”與大家作個交流。
思想是管總管長遠的，是行動的先導，思想是一個人的全部尊嚴和人生的全部亮光。如果說，一個人在做人做事方面取得的成就，歸根到底是進步思想的實踐成果和先進思想物化的體現;那么，一個人在學習、工作、生活等方面表現出來的所有不足和問題，歸根到底也是思想意識上的不足和問題。一個人最根本的進步是思想上的進步，最致命的危險是思想上的落后。這次教育活動，我們突出抓理論學習，抓黨性分析，就是要通過這樣一次“艱苦的思想旅程”，讓先進的科學的思想理念走進心靈、滋養心靈;就是要通過這樣一次嚴肅認真的黨內組織生活，使我們的靈魂受到觸及和洗禮，思想境界得到不斷升華，通過這次教育，大家圍繞四個方面查找了不少的問題，并深挖了思想根源。這些思想問題歸結起來就是思想庸俗化、思想浮躁、思想脆弱。結合單位實際，也對這三個傾向性問題作個分析，不求鞭辟入里，但求客觀現實。
(一)思想庸俗化，主要是“三個不高”：
一是理想志向不夠高遠。實現共產主叉是我們共產黨人的最高理想，捫心自問，除了常掛嘴邊的“共產主義”四個字，我們對最高理想還知道多少?《國際歌》曾經是那樣不絕于耳，今天還有多少年輕的黨員會唱?當然，空談理想唱高調是毫無意義的，但我們至少應該有一些高遠的人生追求和志向。現在我們有的同志目光短淺，胸無大志，只顧自我設計，考慮的是什么時候可以動一動，什么時候戀愛結婚，什么時候買房買車，盡是個人的“小九九”;有的只把崗位當謀生手段，只想舒舒服服過日子，不求立足崗位干事業，不求頂天立地千大事。“人之為事，必先產志以為本。志不立，則不能為得事?理想志向是人們前進的精神動力，是人們奮斗的不竭源泉，志高方能心胸開闊目光遠達，志定方能不為聲色犬馬所惑，志堅方能勇往直前自強不息。這里我還想展開說說，就是現在，不少同志夫妻關系緊張，原因是多方面的，包括工作辛苦，平時聚少離多，缺乏感情溝通等。但自身缺乏蓬勃朝氣，缺乏男子漢氣概，沒有大志向，沒有大氣象，沒有大出息，讓老婆不大能看得起也是一個重要原因。長相廝守、疼愛呵護、甜言蜜語的男人是女人所需要的，但只有這些的男人也絕不是女人所欣賞的，有事業追求，有責任擔當，有胸襟氣度的男人才能贏得女人的傾心仰慕和摯誠愛戀。成功男人的背后都有一個好女人。有些男人的成功不是幸運地找到了好女人，而是靠自身的抱負、能力、氣質折服女人，讓她心甘情愿為他付出，全力以赴給他支持。
二是情趣格調不夠高雅。情趣人人都有，但格調各有不同。一些同志“趣”而無度，“愛”而無方，讀書不讀馬列經典、文學業務，喜讀消遣新奇、官場厚黑;聊天不話事業理想、工作學習、善談錢權物欲、小道消息;娛樂難見琴瑟和鳴、書畫飄香，常有網游意癡迷、甩牌陣陣;交友遠離師長凈友，酒肉朋友往來頻頻;信術不信道，逐俗不愛雅;聽有任務就又氣、一聽有場子就興奮;為蠅頭小利而心動，為感官刺激而違規;將情趣愛好視作“小節”，認為這是“個人的私事”，別人問不得，說不得、管不得。情趣愛好是一個人道德品質、思想修養和精神風貌的直接體現，是檢驗一個人世界觀、人生觀價值觀是否正確的重要標尺。欣賞品位和興趣愛好，能折射出一個人的內心世界和人生追求，個人欣賞什么、愛好什么，一定程度上也預示并決定了他的人生走向。巴爾扎克有句名言：“你要斷送個人，只要讓他染上一種嗜好。”在當前思想觀念多變，價值取向多元、生活方式多樣的社會背景下，作為黨員干部,一定要從政治高度來看待情趣愛好，經常對個人的情趣愛好進行“保潔”，使之不受誘惑、不受污染、不受站污，自覺舍棄那些不適合自己身份的所謂“愛好”培養積極、健康、高尚的生活情趣，約束自己的情感、欲望和需要，追求高雅、淡薄物欲，遠離喧器，拒絕低俗。
三是思維層次不夠高深。一個思維層次不高的人，他只能看到眼前，卻看不到長遠;只能看到今天，卻看不到明天;只能看無表染，卻看不透實質;只能看見一葉，卻看不見森林;只能看到小我，卻看不到大我。當前，一些同志視界不開闊，經常在自己的“一畝三分地”上打轉轉;理性思考能力弱，認識問題淺，浮在事物表面，抓不住本質和要害：思維局限性大，看問題的角度偏，非此即彼，常常從一個極端跳到另一個極端;思想不解放，跳不出習慣性思維的桎梏，因循守日，固步自封;跟不上領導的思路，籌劃落實工作“慢半拍”、“短半截”，等等。思維層次的提高根基在理論水平，關鍵在對事物內在規律的敏銳洞察和準確把握，很大程度上也取決于我們對政策法規的掌握和對領導意圖的領會。所以說大家要加強學習，特別是重視加強對哲學、辯證法的學習，哲學家尼采說過：“哲學的使命乃是投一束光于人的內心，促使每個人去發現他真實的自我，去獨立探索他的生活意義。”哲學就是讓人聰明的學問，學好辯證法能使人變得更加理勝更富有智慧，更有層次。
(二)思想浮躁，主要有“三種不良心理”：
一是懈怠心理。因為心浮氣躁，所以無所用心，無所事事，所以松懈懶散、怠慢不敬。現在，有的同志心思精力不集中，靜不下心來學習，靜不下心來工作;有的工作標準不高，浮皮潦草，得過且過;有的情性較大，不推不動，推一推、動一動;有的暮氣很重，不愛動腦子、不思考、不研究;有的缺乏積極主動的精神，工作協調不夠，甚至相互推諉。這種心理是精神虧空所致，是工作的大敵。毛澤東同志曾指出，人總是要有一點猜神的。一個人精神昂揚不昂揚，或者說在不在狀態，體現了一個人職業操守和敬業品格。大家既然選擇了這個職業，守著這個位子，就要珍惜崗位，珍惜機會，踏踏實實做事,兢就業業工作，不要求一定做到像過去革命戰爭時期那么一股熱情、一種拼命精神，起碼要“在其位，謀其政”，拿著一份俸祿，當盡一份職責。決不能因為我們個人的懈怠閃失,給工作、給單位建設造成損害。倘使如此，最終我們個人也要為此付出慘痛的代價。
二是失意心理。喧囂浮躁的社會風氣，讓人的欲望不斷被刺激而日益膨脹，缺乏定力，迷失方向的人們，極易在盲目跟風、盲目攀比的濁流中心態失衡而失意消沉。有的同志老愛計較比較，老愛自己跟自己較勁，收入同多的比，待遇同高的比，條件同好的比，比來比去自己最差，感到自己的生活是如此的不如意，所處的環境是如此不如意，人生的際遇是如此的不如意，越比越虧，越比越傷感，越比越沒勁，可以說，盲目攀比和自私自利是失意心理產生的主要原因。攀比之心人皆有之，但跟誰比，比什么，怎么比是有講究的，面對豐富多彩的社會生活和形形色色的物欲誘惑，我們一定要頭腦清醒，選準參照系，可以經常到“烈士陵園、紅色景點、貧困地區、貧困家庭，老家，監獄殯儀館”6個地方看一看(①常到烈士陵園看一看，比比流血犧狂的先烈、還有什么私心雜念不能拋棄;②常到紅色景點看一看，看一看前輩的光輝業績，想想后人對我們的評判，就會發出一種畏俱感;③常到貧困地區、貧困家庭看一看，看一看他們吃什么、穿什么、住什么、房子里邊擺什么，就會對自己的生活很知足;④常回老家看一看，看一看兒時的伙伴、同窗學友、街坊鄰居生活得怎么樣，就會發自內心地感謝組織和領導的培養;⑤常到監獄里邊看一看，就會不面自主地發出一種恐懼感，從而更加珍惜自己的政治生命;⑥常到殯儀館里看看，會感到任何人的待遇都一樣，再多的財富生不帶來死不帶去、就會告誠自己，人生苦短，好好做人，好好做事)，就會比出感恩之情、責任之心，進取之志。尤其要看到社會上富人畢竟是少數，單位的待遇在不斷改善，我們的生活本平也在不斷提高，始終保持知足常樂、坦然面對的健康情緒。
三是功利心理。“功利心”、自古有之。當今社會的政績工程、形式主義，將功利心理“彰顯”的比比皆是。我們中有當人也是保著功利心去干工作的。有的拈輕怕重，任務來了挑肥揀瘦，爭著唱“主角”，不愿“跑龍套”;有的有希望、有利益的時候干得很歡，沒指望、沒利當的時候就推諉躲避;有的干一點事就希望得到回報，剛到一個新崗位就琢磨再上一個新臺階，兩年不動就有想法，三年不提就有失落感;有的自認為干得不錯，付出很多努力。滿心期望組織有所回報。不計得失、甘于奉獻是共產黨人的一種真誠自愿的付出行為，也是一種純潔高尚的精神境界。革命老人徐特立曾經說過：“參加其產黨就意味著無條件無保留地獻身革命，而不是為了達到什么個人目的，不是為了個人的地位，報酬和享受。”黨章要求“黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自已特殊的利益。“黨員8條義務第3條提出：“堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻。”想一想戰爭年代，我們很多地下黨員寧死不出賣組織，斷頭仍堅信主義，決不被一己私利所折服，是何等的信念、氣節、骨氣!作為黨員干部，就是要化小我為大我，常思貪欲之害，常以奉獻為榮，在對待個人利益得失上應該有更高的境界、更好的風范、更自覺的行動。
(三)思想脆弱，主要是“三個經受不住”：
一是經受不住艱難困苦的磨練。繁重的工作、緊張的生活使我們倍感艱辛，倍感勞累，倍感壓力。于是有人開始打起退堂鼓，想當“逃兵”;有人向往過輕松的日子，總是琢磨著換一個舒適的環境，舒服的崗位;有人不愿肩上壓擔子，大項任務能躲則躲，能推則推;有人一累就叫、一苦就跳，苦累面前縮手縮腳向后撤。貪圖安逸享樂，經不起“苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”的磨難，就不可能培養面對艱辛、跨越艱辛的毅力和韌勁。人們往往自覺不自覺地向往舒適而回避艱辛，有的人甚至把艱辛僅僅當作某種特定條件下迫不得已的事情，認為在生活條件大為改善的今天，再也不必經受艱難困苦的磨煉了。這樣的人顯然沒有真正理解艱辛的內涵以及對于人生的意義。其實，多數時候導致身心倦怠的主要原因不是艱難本身，而是我們對各種困難的不當認識，使困難無限放大，而引起心理上的畏懼，因此，我們要常常告誠自己，不論什么時不論遇到什么樣的困難，都要以積極的心態去接受它去迎接它，把承受艱難看做人活著必須付出的代價、把各種磨難當成人生必要的營養，把多吃苦多受累當成多一份機緣和幸運。
二是經受不住挫折逆境的挑戰。今天我們講挫折逆境，無非就是因工作失誤和自身不慎受到批評處理、自認上你莫屬的職位失手了，期望值很高的愿望落空了、再加上家庭變數、生活困難和夫妻矛盾等。面對諸如上述的所謂挫折逆境，我們有的同志要么心灰意冷，情緒一落千丈;要么怨天尤人，勞騷滿腹;更有甚者把困難當借口向組織要挾提條件。這些思想情緒都是很不應該、很不正常的，都是自私、偏執、狹溢的內心世界的反映。挫折逆境對于強者來說是筆豐厚的財富，對于弱者卻是萬丈深淵。如果我們能把挫折和逆境看作是發展過程中必經的一個階段;如果我們能清醒地認識到挫折逆境是客觀存在的，是一時的;如果我們能把挫折和逆境看作是一次磨練自己的機會，勇敢面對，積極地應戰，那么，我們肯定能在挫折和逆境中愈挫愈勇，迎來曙光，邁上新的臺階。
三是經受不住人生關口的考驗。人生重要關口的考驗是常有的、形形色色的。能不能經受得住，反映出黨性覺悟，折射出思想的成熟度。我們有的同志平時還不錯、一到關鍵時刻就不大能沉住氣，想得太多，顧慮重重，焦躁不安。這也是種思想脆弱的表現，共產黨人的內心世界應該是堅強無比的。這種堅強使得無數前輩為了革命事業不惜拋頭顱灑熱血，使得多少先烈面對敵人的屠刀槍口，大義凌然、慷慨赴死。相比他們直面生死考驗時的淡定從容和義無反顧，我們面對職務變化等這些勉強可以稱之為考驗的考驗面前，又有什么值得擔心顧慮、不能舍棄的呢?畢竟，我們曾經的奮斗和付出已經極大地改變了我們的人生際遇，已經足以讓我們保有一份比較富足而體面的生活，我們應該坦然、知足、感恩、自信、奮進。作為黨員干部，必須始終如一地堅守黨性，必須始終如一地相信組織、依靠組織、感恩組織、服從組織，必須始終如一地把個人利益無條件地置于黨的利益、單位利益之下。
如果說思想是人生的“總開關”，那么黨性原則是思想的“定盤針”對共產黨員來講，思想庸俗化、思想浮燥、思想脆弱，問題的根子在于黨性不純。解決好這個問題，必須把加強黨性修養作為改造主觀世界的終身課題。“黨性”這個概念是列寧于1894年最早提出的。我們所講的黨性，特指共產黨員的黨性。對“黨性”的精神實質，劉少奇在《論共產黨員的修養》中用“三個最高表現”作了科學概括：黨性就是共產主義道德的最高表現，就是無產階級原則性的最高表現，就是無產階級意識形態的最高表現。“黨性強，心中有理想，行為有準繩，就能百毒不浸、百折不撓;黨性不強，失去信仰支點、缺乏行為約束，就會喪失原則、斗志煥散，甚至為所欲為、步入歧途。”由此可見，黨性是魂，直接決定著思想境界的高低，決定著黨員干部的前途命運。黨性純則思想境界高尚，心安神寧;黨性不純，則百病纏身、面目可憎。從單位實際情況看，加強黨性錘煉、提升思想境界，我感到要做到“三個堅持”：
一要堅持以學習為先。學習是素質之基、力量之源，是黨員干部加強黨性錘煉、提升思想境界的基本前提和重要途徑。勤奮學習是前提。事有所成，必是學有所得;學有所得，必是勤有所積。生活是自己創造的，一個人擁有的財富可能有多種，但唯有知識是可以隨身攜帶、隨時增值、終生享用的無形資產。當前，就是要多學《黨章》和十九大精神，多學馬列經典，從思想源頭上打牢根基。要堅持以樂促勤，把讀書學習作為人生第一樂趣;要堅持以靜促勤，從減少應酬中“擠”時間，從業余生活中“摳”時間、克服浮躁心態，坐下來、靜下心讀書學習;要堅持以恒促勤，自覺把學習當作一日三餐的生活習慣、日學不輟，經年累月，在學習中升華思想。改造思想是關鍵。對于思想改造，把它稱之為“革心”，魯迅先生把它比作是“無情面地解剖我自己”，謝覺哉把它說成是“自己跟自己打官司”我們的于部要像老一輩革命家那樣，把加強思想改造作為學習的硬性標準立起來，作為必要環節抓到位，真正做到活到老、學到老。改造到老。要在經常的嚴格的組織生活中改造思想，錘煉黨性。端正學風是保證。重視學習，善于學習，不斷學習是我們黨的優良傳統和政治優勢。全黨上下大興學習之風，首要問題是端正學風。學習首先是對待馬克思主義的態度問題，直接反映著黨員干部的世界觀、價值觀、人生觀。正因如此，早在延安整風時毛澤東就告誡全黨：“學風問題是一個非常重要的問題。”所以我們要防止和糾正學不求真、學不求深、學不求用等問題。
二要堅持以敬業為責。愛崗敬業反映的是對黨的事業的忠誠態度，體現的是對崗位價值的執著追求，是加強黨性錘煉最生動的實踐活動。黨性體現在本職工作崗位上，就是屢高度負責、認真盡責。本職崗位是修養黨性和培養作風的最佳課堂，也是提高素質和成就事業的最佳舞臺。干事業才有事業心，負責任才有責任感。黨性體現在完成重大任務上，就是要敢于擔當、率先垂范。擔當，是人品官德中沉甸甸的字眼，是加強黨性錘煉、提升思想境界的一種特殊的表現。實踐表明，能不能在急難險重任務特別是生死考驗面前，沖在一線，敢于擔當，是黨員干部堅強黨性和優良作風的“試金石”。
三要堅持以清正為榮。用權公正。有句話說得好：心有敬畏，行有所止。權力越大、責任越重，面臨的誘惑和陷阱也就越多。黨員干部要對權力的神圣性有所敬畏，不能只想到權力是怎么來的，還要想一想一些人的權力是怎么沒的，要對法律法規有所敬畏，要對組織和群眾有所敬畏。守紀自覺。干部心中要有桿“天平秤”、行為要有條“警戒線”，時時刻刻警言慎行，不同“紅燈”，不踩“紅線”、不越“雷池”要堅持慎微，勿以惡小而為之、勿以善小而不為;堅持慎獨,在自己獨處時，能夠自我約束、自律自戒：堅持慎初，把住第一次、守住第一關，不越規、不逾矩;堅持慎終，在位一分鐘、守紀六十秒。交友慎重。有人對交友說過一段富有哲理的話：以勢交者，勢傾則絕;以利交者利窮則散：以色交者，色衰則盡。天上不會掉下餡餅，卻容易掉下陷阱。據統計，黨員違規違紀者80%以上與不正常交往有直接或間接關系。節儉養德。《左傳》中說：“儉，德以共也;侈、惡之大也,”1936年，美國作家斯諾在陜甘寧邊區訪問時，看到毛澤東住窯洞、穿打補丁衣服，周恩來睡土坑，彭德懷穿用降落傘改制的背心，由此，他發現了我黨我軍有一種不可戰勝的力量，稱之為“東方魔力”，并斷言，這種魔力必將成為中華民族的“興國之光”。成于節儉敗由奢。什么時候奢侈浪費都是一種失德，一種罪過。只有靈魂空虛、自卑的人才會用高消費、擺闊氣來顯擺自己。同志們，黨性是黨員干部立身、立業、立言、立行的基石。作為黨員干部、特別是領導干部，要自覺接受黨性教育、不斷進行自我認識、自我教育、自我完善，把加強黨性錘煉作為天天堅持的常修課，在加強黨性修養上率先垂范。
【篇18】解放思想、更新觀念、拓寬視野、提升境界
教師的職責是教書育人，教師不僅是知識的傳授者，更是學生的引路人。師德是教師的立身之本，而良好的師德師風，則是一個學校的立身之本。教師對工作的態度，對學生的態度、對社會的看法，甚至其舉止等等，其一言一行都會對學生產生影響。所以，我們要時刻規范自己的行為舉止，為人表率。
一、提升師德師能
1.學校是人才培養的搖籃，擔負著培養社會主義建設者和接班人的歷史使命。人們常說，國家興衰，人才為本;人才培養，教育為本。我國改革和建設的實踐充分證明，發展教育，辦好學校，是直接關系人民群眾切身利益，滿足人民群眾學習需求的重要基礎;是發展先進的科學文化，加強社會主義精神文明建設，提高全民族思想道德水平，促進經濟社會協調發展的重大舉措。作為黨員教師，我們就是要進一步加強師德師風建設，積極倡導熱愛教育、充滿愛心、師德高尚、師能精湛、學生愛戴、群眾滿意的師德風尚，進一步規范教師的從教行為。
2.發揮黨員表率作用的必要性。老百姓認為，學校是知識分子比較集中的地方，學校的主體是知識分子。而黨員是這支知識分子隊伍中的精英，是辦好學校的中堅，我們的思想狀況如何，能否發揮先鋒模范作用，對于堅定不移地貫徹黨的教育方針，建設和傳播社會主義精神文明，推動教育事業發展等，具有十分重要的意義。
3.學校加強黨員教育的做法。近些年來，我們學校著眼于做好“教書育人、管理育人、服務育人”工作，結合“黨員先進性教育活動”，提出對教職工黨員要加強全心全意為人民服務教育、社會主義理想信念教育、師德師風教育以及“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民道德意識教育等;要求教職工黨員以培養“四有”學生為目標，以“一切為了學生、為了一切學生、為了學生一切”為著眼點，經常深入學生班級，密切聯系學生，關心愛護學生，為學生的健康成長、成才創造條件，努力成為黨性強、師德好、業務精的先鋒，在廣大教師中充分體現共產黨員的先鋒模范作用。從目前國內外教育主流和學校黨員的思想狀況看，我們黨員應深刻理解“黨員表率作用”、“學校和諧發展”的要求，才能成為推進學校和諧發展的先行者和主力軍。
二、促進學校和諧
(一)什么是和諧?
何謂和諧?安順謂和，協調為諧。從社會學角度看，和諧直接表現為各方面的利益關系得到妥善協調，使社會共同體處于融洽狀態;和諧一般分為人與自然的和諧、人與人的和諧、人自身內心的和諧和國家社會內部的和諧等方面。
(二)什么是學校和諧發展?
學校和諧發展是一種學校教育生態的平衡、協調有序的發展狀態。就內部環境來說，體現為教育主體與教育對象之間和諧相處，共同成長;學校管理、育人環境適宜師生發展。就外部環境來說，表現為學校與家庭、社區和諧相處，關系融洽密切。
(三)如何推進學校和諧發展?
社會倡導“和諧發展”，校園也呼喚“和諧發展”，但和諧發展并非振臂一呼就能一蹴而就。學校的和諧發展，需要社會和諧發展的大環境，但作為教育工作者——黨員教師，我們不能坐等大環境的改善，千里之行，始于足下，人人都從自身做起，充分發揮表率作用，學校才能又好又快發展。共產黨員在辦人民滿意的學校中應該做些什么?我認為應從以下幾個方面努力，即：樹立“三個意識”，培養“四個要有”，做到“五堅持五反對”和“七個努力”。
“三個意識”：一是樹立全局意識，從培養一代人才和教育的可持續發展思考工作。二是樹立服務意識，使自己的工作真正做到“三貼近”。即：貼近社會，貼近家長，貼近學生。三是樹立創先意識，做好本職工作，在工作中發揮共產黨員的先鋒模范作用。
“四個要有”：
第一，要有共生的理念。和諧一定是關系的和諧，包括人與自然、人與社會、人與自身的關系。和諧不同于對抗，也并不意味著同一，而是以差異與多元為前提的。和諧社會承認社會的不同主體和要素可以而且應該和平共處地存在，即共生。共生意味著所有成員能夠在相互協作中共同增進利益，社會的成果要惠及每一個社會成員。
第二，要有寬容的心態。一方面我們要尋求問題的積極解決;另一方面我們需要有一種寬容的心態。寬容可以是對人的寬容，一類人對另一類人的寬容，也可以是對一些事情，乃至對這個時代、社會的寬容，是和諧社會所需要的美德。
第三，要有感恩的意識。每一個人的人生成長和事業成就都離不開天地的養育、社會的保障、家庭的關愛、師生的幫助。飲水思源，對那些讓我們今天一切成為可能的先輩、祖國、政黨、父母、親戚朋友，甚至是對那些隨緣而遇的陌生人和默默無聞的大自然，要學會心存感激，而不能刻薄寡恩，更不能讓人總覺得是“欠你的”。感恩而后懂得珍惜，才會珍視自己擁有的一切，才會發自內心地去回報社會。
第四，要有審美的情趣。和諧社會要求我們應該有超功利的審美尺度，應該以審美的眼光來重新打量和發現身邊的世界。一旦擁有了審美的情趣，就會發現自然不僅僅是資源和財富，它更是人類詩意的家園;社會不僅僅是名利場，它亦是人們共同完成的無以倫比的藝術品;人與人的關系也不僅僅是“物的依賴關系”，人最需要的就是人本身。這樣的社會人們收獲的就不是浮躁、倦怠和郁悶，而是公開、舒暢與愉悅。
“五堅持五反對”：
一是堅持全面貫徹教育方針，德智體美勞全面協調發展的教育原則，反對重智輕德，構建和諧教育體系。
二是堅持有教無類的德育思想，反對不教而誅，構建和諧人本核心。從教育內部而言，學校教育要追求教育公平平等與機會均等。從個人層面來看，教師要尊重學生個體差異，堅持以人為本，推崇人人可教的思想，那些所謂“抓兩頭放中間”，“抓尖子，促中層，放尾巴”的做法是不可取的。
三是堅持言傳身教的德育方法，反對控制性說服和灌輸，達到和諧教育效果。車爾尼雪夫斯基指出：“把學生造成一種什么樣的人，自己就應該是這種人。”以身示范、以身立教、身教合一的教育方法往往能使教育事半功倍。
四是堅持文明執教的教育理念，反對體罰學生，構建和諧師生關系。師生之間雖有長幼之分，知識多寡之別，但在人格上是完全平等的。我們要摒棄那種“警察與小偷”、“法官與罪犯”式的師生關系，全面關心、體貼、愛護學生，構建新課程背景下的“嚴父+慈母+良醫+益友”的新型師生關系，友情執教，依法執教，切不可辱罵、歧視學生，做文明之師，尊嚴之師，仁愛之師。
五是堅持為人師表，嚴于律己的道德準則，反對言行脫節，打造教師立體形象。在思想作風上要實事求是，表里如一，切忌弄虛作假、裝腔作勢;在工作作風上，要認真嚴謹，講求效率，切忌馬馬虎虎，拖拉推諉;在待人處世上，要光明正大，誠實守信，切忌兩面三刀，虛情假意;在生活作風上，要端莊穩重，親切大方，切忌不拘小節、舉止輕浮，全方面打造更完美、更和諧的教師立體形象。
“七個努力”：
第一，黨員領導干部首先要努力做教育公平的推動者，認真推動教育熱點、難點問題的解決。
第二，黨員要努力做和諧社會、和諧校園的維護者，努力構建和諧教育、和諧社會。
第三，黨員要努力做教育均衡發展的促進者，努力推進教育均衡發展。
第四，黨員要努力做教育亂收費的制止者，堅決制止違規收費。
第五，黨員要努力做教育改革的實踐者，努力提高自己專業水平。
第六，黨員要努力做貧困家庭學生的關愛者，努力做到不放棄每一位學生。
第七，黨員要努力做全面實施素質教育的推動者和實踐者。
同志們，和諧凝聚力量，和諧成就偉業。當前，以“師德師能”為主題，促進教育良性和諧均衡發展的活動正在深入開展，我們共產黨員應在活動的實踐中加強自身修養，進一步提高自己的思想境界和業務素質，使教育事業的發展惠及更廣大的人民群眾，讓學生滿意，家長滿意，社會滿意。
【篇19】解放思想、更新觀念、拓寬視野、提升境界
同志們：
下面，我主要圍繞“加強黨性錘煉，提升思想境界”與大家作個交流。
思想是管總管長遠的，是行動的先導，思想是一個人的全部尊嚴和人生的全部亮光。如果說，一個人在做人做事方面取得的成就，歸根到底是進步思想的實踐成果和先進思想物化的體現;那么，一個人在學習、工作、生活等方面表現出來的所有不足和問題，歸根到底也是思想意識上的不足和問題。一個人最根本的進步是思想上的進步，最致命的危險是思想上的落后。這次教育活動，我們突出抓理論學習，抓黨性分析，就是要通過這樣一次“艱苦的思想旅程”，讓先進的科學的思想理念走進心靈、滋養心靈;就是要通過這樣一次嚴肅認真的黨內組織生活，使我們的靈魂受到觸及和洗禮，思想境界得到不斷升華，通過這次教育，大家圍繞四個方面查找了不少的問題，并深挖了思想根源。這些思想問題歸結起來就是思想庸俗化、思想浮躁、思想脆弱。結合單位實際，也對這三個傾向性問題作個分析，不求鞭辟入里，但求客觀現實。
(一)思想庸俗化，主要是“三個不高”：
一是理想志向不夠高遠。實現共產主叉是我們共產黨人的最高理想，捫心自問，除了常掛嘴邊的“共產主義”四個字，我們對最高理想還知道多少?《國際歌》曾經是那樣不絕于耳，今天還有多少年輕的黨員會唱?當然，空談理想唱高調是毫無意義的，但我們至少應該有一些高遠的人生追求和志向。現在我們有的同志目光短淺，胸無大志，只顧自我設計，考慮的是什么時候可以動一動，什么時候戀愛結婚，什么時候買房買車，盡是個人的“小九九”;有的只把崗位當謀生手段，只想舒舒服服過日子，不求立足崗位干事業，不求頂天立地千大事。“人之為事，必先產志以為本。志不立，則不能為得事?理想志向是人們前進的精神動力，是人們奮斗的不竭源泉，志高方能心胸開闊目光遠達，志定方能不為聲色犬馬所惑，志堅方能勇往直前自強不息。這里我還想展開說說，就是現在，不少同志夫妻關系緊張，原因是多方面的，包括工作辛苦，平時聚少離多，缺乏感情溝通等。但自身缺乏蓬勃朝氣，缺乏男子漢氣概，沒有大志向，沒有大氣象，沒有大出息，讓老婆不大能看得起也是一個重要原因。長相廝守、疼愛呵護、甜言蜜語的男人是女人所需要的，但只有這些的男人也絕不是女人所欣賞的，有事業追求，有責任擔當，有胸襟氣度的男人才能贏得女人的傾心仰慕和摯誠愛戀。成功男人的背后都有一個好女人。有些男人的成功不是幸運地找到了好女人，而是靠自身的抱負、能力、氣質折服女人，讓她心甘情愿為他付出，全力以赴給他支持。
二是情趣格調不夠高雅。情趣人人都有，但格調各有不同。一些同志“趣”而無度，“愛”而無方，讀書不讀馬列經典、文學業務，喜讀消遣新奇、官場厚黑;聊天不話事業理想、工作學習、善談錢權物欲、小道消息;娛樂難見琴瑟和鳴、書畫飄香，常有網游意癡迷、甩牌陣陣;交友遠離師長凈友，酒肉朋友往來頻頻;信術不信道，逐俗不愛雅;聽有任務就又氣、一聽有場子就興奮;為蠅頭小利而心動，為感官刺激而違規;將情趣愛好視作“小節”，認為這是“個人的私事”，別人問不得，說不得、管不得。情趣愛好是一個人道德品質、思想修養和精神風貌的直接體現，是檢驗一個人世界觀、人生觀價值觀是否正確的重要標尺。欣賞品位和興趣愛好，能折射出一個人的內心世界和人生追求，個人欣賞什么、愛好什么，一定程度上也預示并決定了他的人生走向。巴爾扎克有句名言：“你要斷送個人，只要讓他染上一種嗜好。”在當前思想觀念多變，價值取向多元、生活方式多樣的社會背景下，作為黨員干部,一定要從政治高度來看待情趣愛好，經常對個人的情趣愛好進行“保潔”，使之不受誘惑、不受污染、不受站污，自覺舍棄那些不適合自己身份的所謂“愛好”培養積極、健康、高尚的生活情趣，約束自己的情感、欲望和需要，追求高雅、淡薄物欲，遠離喧器，拒絕低俗。
三是思維層次不夠高深。一個思維層次不高的人，他只能看到眼前，卻看不到長遠;只能看到今天，卻看不到明天;只能看無表染，卻看不透實質;只能看見一葉，卻看不見森林;只能看到小我，卻看不到大我。當前，一些同志視界不開闊，經常在自己的“一畝三分地”上打轉轉;理性思考能力弱，認識問題淺，浮在事物表面，抓不住本質和要害：思維局限性大，看問題的角度偏，非此即彼，常常從一個極端跳到另一個極端;思想不解放，跳不出習慣性思維的桎梏，因循守日，固步自封;跟不上領導的思路，籌劃落實工作“慢半拍”、“短半截”，等等。思維層次的提高根基在理論水平，關鍵在對事物內在規律的敏銳洞察和準確把握，很大程度上也取決于我們對政策法規的掌握和對領導意圖的領會。所以說大家要加強學習，特別是重視加強對哲學、辯證法的學習，哲學家尼采說過：“哲學的使命乃是投一束光于人的內心，促使每個人去發現他真實的自我，去獨立探索他的生活意義。”哲學就是讓人聰明的學問，學好辯證法能使人變得更加理勝更富有智慧，更有層次。
(二)思想浮躁，主要有“三種不良心理”：
一是懈怠心理。因為心浮氣躁，所以無所用心，無所事事，所以松懈懶散、怠慢不敬。現在，有的同志心思精力不集中，靜不下心來學習，靜不下心來工作;有的工作標準不高，浮皮潦草，得過且過;有的情性較大，不推不動，推一推、動一動;有的暮氣很重，不愛動腦子、不思考、不研究;有的缺乏積極主動的精神，工作協調不夠，甚至相互推諉。這種心理是精神虧空所致，是工作的大敵。毛澤東同志曾指出，人總是要有一點猜神的。一個人精神昂揚不昂揚，或者說在不在狀態，體現了一個人職業操守和敬業品格。大家既然選擇了這個職業，守著這個位子，就要珍惜崗位，珍惜機會，踏踏實實做事,兢就業業工作，不要求一定做到像過去革命戰爭時期那么一股熱情、一種拼命精神，起碼要“在其位，謀其政”，拿著一份俸祿，當盡一份職責。決不能因為我們個人的懈怠閃失,給工作、給單位建設造成損害。倘使如此，最終我們個人也要為此付出慘痛的代價。
二是失意心理。喧囂浮躁的社會風氣，讓人的欲望不斷被刺激而日益膨脹，缺乏定力，迷失方向的人們，極易在盲目跟風、盲目攀比的濁流中心態失衡而失意消沉。有的同志老愛計較比較，老愛自己跟自己較勁，收入同多的比，待遇同高的比，條件同好的比，比來比去自己最差，感到自己的生活是如此的不如意，所處的環境是如此不如意，人生的際遇是如此的不如意，越比越虧，越比越傷感，越比越沒勁，可以說，盲目攀比和自私自利是失意心理產生的主要原因。攀比之心人皆有之，但跟誰比，比什么，怎么比是有講究的，面對豐富多彩的社會生活和形形色色的物欲誘惑，我們一定要頭腦清醒，選準參照系，可以經常到“烈士陵園、紅色景點、貧困地區、貧困家庭，老家，監獄殯儀館”6個地方看一看(①常到烈士陵園看一看，比比流血犧狂的先烈、還有什么私心雜念不能拋棄;②常到紅色景點看一看，看一看前輩的光輝業績，想想后人對我們的評判，就會發出一種畏俱感;③常到貧困地區、貧困家庭看一看，看一看他們吃什么、穿什么、住什么、房子里邊擺什么，就會對自己的生活很知足;④常回老家看一看，看一看兒時的伙伴、同窗學友、街坊鄰居生活得怎么樣，就會發自內心地感謝組織和領導的培養;⑤常到監獄里邊看一看，就會不面自主地發出一種恐懼感，從而更加珍惜自己的政治生命;⑥常到殯儀館里看看，會感到任何人的待遇都一樣，再多的財富生不帶來死不帶去、就會告誠自己，人生苦短，好好做人，好好做事)，就會比出感恩之情、責任之心，進取之志。尤其要看到社會上富人畢竟是少數，單位的待遇在不斷改善，我們的生活本平也在不斷提高，始終保持知足常樂、坦然面對的健康情緒。
三是功利心理。“功利心”、自古有之。當今社會的政績工程、形式主義，將功利心理“彰顯”的比比皆是。我們中有當人也是保著功利心去干工作的。有的拈輕怕重，任務來了挑肥揀瘦，爭著唱“主角”，不愿“跑龍套”;有的有希望、有利益的時候干得很歡，沒指望、沒利當的時候就推諉躲避;有的干一點事就希望得到回報，剛到一個新崗位就琢磨再上一個新臺階，兩年不動就有想法，三年不提就有失落感;有的自認為干得不錯，付出很多努力。滿心期望組織有所回報。不計得失、甘于奉獻是共產黨人的一種真誠自愿的付出行為，也是一種純潔高尚的精神境界。革命老人徐特立曾經說過：“參加其產黨就意味著無條件無保留地獻身革命，而不是為了達到什么個人目的，不是為了個人的地位，報酬和享受。”黨章要求“黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自已特殊的利益。“黨員8條義務第3條提出：“堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻。”想一想戰爭年代，我們很多地下黨員寧死不出賣組織，斷頭仍堅信主義，決不被一己私利所折服，是何等的信念、氣節、骨氣!作為黨員干部，就是要化小我為大我，常思貪欲之害，常以奉獻為榮，在對待個人利益得失上應該有更高的境界、更好的風范、更自覺的行動。
(三)思想脆弱，主要是“三個經受不住”：
一是經受不住艱難困苦的磨練。繁重的工作、緊張的生活使我們倍感艱辛，倍感勞累，倍感壓力。于是有人開始打起退堂鼓，想當“逃兵”;有人向往過輕松的日子，總是琢磨著換一個舒適的環境，舒服的崗位;有人不愿肩上壓擔子，大項任務能躲則躲，能推則推;有人一累就叫、一苦就跳，苦累面前縮手縮腳向后撤。貪圖安逸享樂，經不起“苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”的磨難，就不可能培養面對艱辛、跨越艱辛的毅力和韌勁。人們往往自覺不自覺地向往舒適而回避艱辛，有的人甚至把艱辛僅僅當作某種特定條件下迫不得已的事情，認為在生活條件大為改善的今天，再也不必經受艱難困苦的磨煉了。這樣的人顯然沒有真正理解艱辛的內涵以及對于人生的意義。其實，多數時候導致身心倦怠的主要原因不是艱難本身，而是我們對各種困難的不當認識，使困難無限放大，而引起心理上的畏懼，因此，我們要常常告誠自己，不論什么時不論遇到什么樣的困難，都要以積極的心態去接受它去迎接它，把承受艱難看做人活著必須付出的代價、把各種磨難當成人生必要的營養，把多吃苦多受累當成多一份機緣和幸運。
二是經受不住挫折逆境的挑戰。今天我們講挫折逆境，無非就是因工作失誤和自身不慎受到批評處理、自認上你莫屬的職位失手了，期望值很高的愿望落空了、再加上家庭變數、生活困難和夫妻矛盾等。面對諸如上述的所謂挫折逆境，我們有的同志要么心灰意冷，情緒一落千丈;要么怨天尤人，勞騷滿腹;更有甚者把困難當借口向組織要挾提條件。這些思想情緒都是很不應該、很不正常的，都是自私、偏執、狹溢的內心世界的反映。挫折逆境對于強者來說是筆豐厚的財富，對于弱者卻是萬丈深淵。如果我們能把挫折和逆境看作是發展過程中必經的一個階段;如果我們能清醒地認識到挫折逆境是客觀存在的，是一時的;如果我們能把挫折和逆境看作是一次磨練自己的機會，勇敢面對，積極地應戰，那么，我們肯定能在挫折和逆境中愈挫愈勇，迎來曙光，邁上新的臺階。
三是經受不住人生關口的考驗。人生重要關口的考驗是常有的、形形色色的。能不能經受得住，反映出黨性覺悟，折射出思想的成熟度。我們有的同志平時還不錯、一到關鍵時刻就不大能沉住氣，想得太多，顧慮重重，焦躁不安。這也是種思想脆弱的表現，共產黨人的內心世界應該是堅強無比的。這種堅強使得無數前輩為了革命事業不惜拋頭顱灑熱血，使得多少先烈面對敵人的屠刀槍口，大義凌然、慷慨赴死。相比他們直面生死考驗時的淡定從容和義無反顧，我們面對職務變化等這些勉強可以稱之為考驗的考驗面前，又有什么值得擔心顧慮、不能舍棄的呢?畢竟，我們曾經的奮斗和付出已經極大地改變了我們的人生際遇，已經足以讓我們保有一份比較富足而體面的生活，我們應該坦然、知足、感恩、自信、奮進。作為黨員干部，必須始終如一地堅守黨性，必須始終如一地相信組織、依靠組織、感恩組織、服從組織，必須始終如一地把個人利益無條件地置于黨的利益、單位利益之下。
如果說思想是人生的“總開關”，那么黨性原則是思想的“定盤針”對共產黨員來講，思想庸俗化、思想浮燥、思想脆弱，問題的根子在于黨性不純。解決好這個問題，必須把加強黨性修養作為改造主觀世界的終身課題。“黨性”這個概念是列寧于1894年最早提出的。我們所講的黨性，特指共產黨員的黨性。對“黨性”的精神實質，劉少奇在《論共產黨員的修養》中用“三個最高表現”作了科學概括：黨性就是共產主義道德的最高表現，就是無產階級原則性的最高表現，就是無產階級意識形態的最高表現。“黨性強，心中有理想，行為有準繩，就能百毒不浸、百折不撓;黨性不強，失去信仰支點、缺乏行為約束，就會喪失原則、斗志煥散，甚至為所欲為、步入歧途。”由此可見，黨性是魂，直接決定著思想境界的高低，決定著黨員干部的前途命運。黨性純則思想境界高尚，心安神寧;黨性不純，則百病纏身、面目可憎。從單位實際情況看，加強黨性錘煉、提升思想境界，我感到要做到“三個堅持”：
一要堅持以學習為先。學習是素質之基、力量之源，是黨員干部加強黨性錘煉、提升思想境界的基本前提和重要途徑。勤奮學習是前提。事有所成，必是學有所得;學有所得，必是勤有所積。生活是自己創造的，一個人擁有的財富可能有多種，但唯有知識是可以隨身攜帶、隨時增值、終生享用的無形資產。當前，就是要多學《黨章》和十九大精神，多學馬列經典，從思想源頭上打牢根基。要堅持以樂促勤，把讀書學習作為人生第一樂趣;要堅持以靜促勤，從減少應酬中“擠”時間，從業余生活中“摳”時間、克服浮躁心態，坐下來、靜下心讀書學習;要堅持以恒促勤，自覺把學習當作一日三餐的生活習慣、日學不輟，經年累月，在學習中升華思想。改造思想是關鍵。對于思想改造，把它稱之為“革心”，魯迅先生把它比作是“無情面地解剖我自己”，謝覺哉把它說成是“自己跟自己打官司”我們的于部要像老一輩革命家那樣，把加強思想改造作為學習的硬性標準立起來，作為必要環節抓到位，真正做到活到老、學到老。改造到老。要在經常的嚴格的組織生活中改造思想，錘煉黨性。端正學風是保證。重視學習，善于學習，不斷學習是我們黨的優良傳統和政治優勢。全黨上下大興學習之風，首要問題是端正學風。學習首先是對待馬克思主義的態度問題，直接反映著黨員干部的世界觀、價值觀、人生觀。正因如此，早在延安整風時毛澤東就告誡全黨：“學風問題是一個非常重要的問題。”所以我們要防止和糾正學不求真、學不求深、學不求用等問題。
二要堅持以敬業為責。愛崗敬業反映的是對黨的事業的忠誠態度，體現的是對崗位價值的執著追求，是加強黨性錘煉最生動的實踐活動。黨性體現在本職工作崗位上，就是屢高度負責、認真盡責。本職崗位是修養黨性和培養作風的最佳課堂，也是提高素質和成就事業的最佳舞臺。干事業才有事業心，負責任才有責任感。黨性體現在完成重大任務上，就是要敢于擔當、率先垂范。擔當，是人品官德中沉甸甸的字眼，是加強黨性錘煉、提升思想境界的一種特殊的表現。實踐表明，能不能在急難險重任務特別是生死考驗面前，沖在一線，敢于擔當，是黨員干部堅強黨性和優良作風的“試金石”。
三要堅持以清正為榮。用權公正。有句話說得好：心有敬畏，行有所止。權力越大、責任越重，面臨的誘惑和陷阱也就越多。黨員干部要對權力的神圣性有所敬畏，不能只想到權力是怎么來的，還要想一想一些人的權力是怎么沒的，要對法律法規有所敬畏，要對組織和群眾有所敬畏。守紀自覺。干部心中要有桿“天平秤”、行為要有條“警戒線”，時時刻刻警言慎行，不同“紅燈”，不踩“紅線”、不越“雷池”要堅持慎微，勿以惡小而為之、勿以善小而不為;堅持慎獨,在自己獨處時，能夠自我約束、自律自戒：堅持慎初，把住第一次、守住第一關，不越規、不逾矩;堅持慎終，在位一分鐘、守紀六十秒。交友慎重。有人對交友說過一段富有哲理的話：以勢交者，勢傾則絕;以利交者利窮則散：以色交者，色衰則盡。天上不會掉下餡餅，卻容易掉下陷阱。據統計，黨員違規違紀者80%以上與不正常交往有直接或間接關系。節儉養德。《左傳》中說：“儉，德以共也;侈、惡之大也,”1936年，美國作家斯諾在陜甘寧邊區訪問時，看到毛澤東住窯洞、穿打補丁衣服，周恩來睡土坑，彭德懷穿用降落傘改制的背心，由此，他發現了我黨我軍有一種不可戰勝的力量，稱之為“東方魔力”，并斷言，這種魔力必將成為中華民族的“興國之光”。成于節儉敗由奢。什么時候奢侈浪費都是一種失德，一種罪過。只有靈魂空虛、自卑的人才會用高消費、擺闊氣來顯擺自己。同志們，黨性是黨員干部立身、立業、立言、立行的基石。作為黨員干部、特別是領導干部，要自覺接受黨性教育、不斷進行自我認識、自我教育、自我完善，把加強黨性錘煉作為天天堅持的常修課，在加強黨性修養上率先垂范。
【篇20】解放思想、更新觀念、拓寬視野、提升境界
思想是管總管長遠的，是行動的先導，思想是一個人的全部尊嚴和人生的全部亮光。如果說，一個人在做人做事方面取得的成就，歸根到底是進步思想的實踐成果和先進思想物化的體現；那么，一個人在學習、工作、生活等方面表現出來的所有不足和問題，歸根到底也是思想意識上的不足和問題。一個人最根本的進步是思想上的進步，最致命的危險是思想上的落后。因此，黨員干部要帶頭加強黨性錘煉，通過“艱苦的思想旅程”，讓先進的科學的思想理念走進心靈、滋養心靈，使我們的靈魂受到觸及和洗禮，思想境界得到不斷升華。
一、防止并克報思想庸俗化的問題
一是要樹立高遠的理想志向。實現共產主義是我們共產黨人的最高理想，捫心自問，除了常掛嘴邊的“共產主義”四個字，我們對最高理想還知道多少?《國際歌》曾經是那樣不絕于耳，今天還有多少年輕的黨員會唱?當然，空談理想唱高調是毫無意義的，但我們至少應該有一些高遠的人生追求和志向。“人之為事，必先產志以為本。志不立，則不能為得事。”理想志向是前進的精神動力，是奮斗的不竭源泉，志高方能心胸開闊目光遠大，志定方能不為聲色犬馬所惑，志堅方能勇往直前自強不息。聯系當前，特別是要主動去讀一讀經典和哲學，比如，《老三篇》和《共產黨宣言》。從經典中去深刻感悟老一輩革命家的崇高精神和高尚品質，從中汲取養分，不斷涵養自己的人生理想；深刻感悟理論的本源，從思想源頭不斷祛除糟粕、阻隔沖擊，從而鑄牢遠大的理想志向。
二是要培塑高雅的情趣格調。情趣愛好是一個人道德品質、思想修養和精神風貌的直接體現，是檢驗一個人世界觀、人生觀、價值觀是否正確的重要標尺。欣賞品位和興趣愛好，能折射出一個人的內心世界和人生追求，一個人欣賞什么、愛好什么，一定程度上也預示并決定了他的人生走向。巴爾扎克有句名言∶“你要斷送一個人，只要讓他染上一種嗜好。”在當前思想觀念多變、價值取向多元、生活方式多樣的社會背景下，作為黨員干部，一定要從政治高度來看待情趣愛好，經常對個人的情趣愛好進行“保潔”，使之不受誘惑、不受污染、不受玷污，自覺舍棄那些不適合自己身份的所謂“愛好”，培養積極、健康、高尚的生活情趣，約束自己的情感、欲望和需要，追求高雅，淡薄物欲，遠離喧囂，拒絕低俗。
三是要培養高深的思維層次。一個思維層次不高的人，他只能看到眼前，卻看不到長遠；只能看到今天，卻看不到明天；只能看見表象，卻看不透實質。視界不開闊，就會經常在自己的“一畝三分地”上打轉轉；理性思考能力弱，認識問題淺，浮在事物表面，抓不住本質和要害。思維層次的提高根基在理論水平，關鍵在對事物內在規律的敏銳洞察和準確把握，很大程度上也取決于我們對政策法規的掌握和對黨委首長意圖的領會。因此，要號別重視加強對哲學、辯證法的學習。哲學家尼采說過“哲學的使命乃是投一束光于人的內心，促使每個人去發現他真實的自我，去獨立探索他的生活意義。”哲學就是讓人聰明的學問，學好辯證法能使人變得更加理性，更富有智慧，更有層次。
二、防止并克服思想浮躁的問題
一是要克服懈怠心理。因為心浮氣躁，所以無所用心，無所事事，所以松懈懶散、怠慢不敬。這種心理是精神虧空所致，是工作的大敵。毛澤東同志曾指出，人總是要有一點精神的。既然選擇了這個職業，守著這個位子，就要珍惜崗位，珍惜機會，踏踏實實做事，兢兢業業工作。
二是要克服失意心理。喧囂浮躁的社會風氣，讓人的欲望不斷被刺激而日益膨脹，缺乏定力、迷失方向的人們，極易在盲目跟風攀比的濁流中心態失衡而失意消沉。有的同志老愛計較比較，老愛自己跟自己較勁，收入同多的比，待遇同高的比，條件同好的比，比來比去自己最差最圇，感到自己的生活是如此的不如意，所處的環境是如此不如意，人生的際遇是如此的不如意，越比越虧，越比越傷感，越比越沒勁。可以說，盲目攀比和自私自利是失意心理產生的主要原因。攀比之心人皆有之，但跟誰比，比什么，怎么比是有講究的。面對豐富多彩的社會生活和形形色色的物欲誘惑，我們一定要頭腦清醒，選準參照系，始終保持知足常樂、坦然面對的健康情緒。
三是要克服功利心理。“功利心”自古有之。當今社會的政績工程、形式主義，將功利心理“彰顯”得淋漓盡致。如果抱著功利心去干工作，就會拈輕怕重，任務來了挑肥揀瘦，爭著唱“主角”，不愿“跑龍套”；就會有希望、有利益的時候干得很歡，沒指望、沒利益的時候就推諉躲避。不計得失、甘于奉獻是共產黨人的一種真誠自愿的付出行為，也是一種純潔高尚的精神境界。革命老人徐特立曾經說過：“參加共產黨就意味著無條件無保留地獻身革命，而不是為了達到什么個人目的，不是為了個人的地位、報酬和享受。”要多想一想戰爭年代，很多地下黨員寧死不出賣組織、斷頭仍堅信主義，決不被一己私利所折服，是何等的信念、氣節、骨氣！作為黨員干部，就是要化小我為大我，常思貪欲之害，常以奉獻為榮，在對待個人利益得失上應該有更高的境界、更好的風范、更自覺的行動。
三、防止并克服思想脆弱的問題
一是要禁得起艱難困苦的磨練。貪圖安逸享樂，經不起“苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”的磨難，就不可能培養面對艱辛、跨越艱辛的毅力和韌勁。人們往往自覺不自覺地向往舒適而回避艱辛，有的人甚至把艱辛僅僅當作某種特定條件下迫不得已的事情，認為在生活條件大為改善的今天，再也不必經受艱難困苦的磨煉了。這樣的人，顯然沒有真正理解艱辛的內涵以及對于人生的意義。其實，多數時候導致身心倦怠的主要原因不是艱難本身，而是我們對各種困難的不當認識，使困難無限放大，而引起心理上的畏懼。因此，我們要常常告誡自己，不論什么時候，不論遇到什么樣的困難，都要以積極的心態去接受它去迎接它，把承受艱難看做人活著必須付出的代價，把各種磨難當成人生必要的營養，把多吃苦多受累當成多一份機緣和幸運。
二是要禁得起挫折逆境的挑戰。挫折逆境，往往更能檢驗一個人的綜合能力。面對挫折逆境，有些人心灰意冷，情緒一落干丈；怨天尤人，牢騷滿腹。這些思想情緒都是很不應該、很不正常的，都是自私、偏執、狹隘的內心世界的反映。挫折逆境對于強者來說是筆豐厚的財富，對于弱者卻是萬丈深淵。如果我們能把挫折和逆境看作是發展過程中必經的一個階段；如果我們能清醒地認識到挫折逆境是客觀存在的，是一時的；如果我們能把挫折和逆境看作是一次磨練自己的機會，勇敢面對，積極應戰，那么，我們肯定能在挫折和逆境中愈挫愈勇，迎來曙光，邁上新的臺階。
三是要禁得起人生關口的考驗。人生重要關口的考驗是常有的、形形色色的。能不能經受得住，反映出黨性覺悟，折射出思想的成熟度。決不能平時看起來還不錯，一到關鍵時刻就沉不住氣，想得太多，顧慮重重，焦躁不安，這也是一種思想脆弱的表現。共產黨人的內心世界應該是堅強無比的。這種堅強使得無數前輩為了革命事業不惜拋頭顱灑熱血，使得多少先烈面對敵人的屠刀槍口，大義凜然、慷慨赴死。相比他們直面生死考驗時的淡定從容和義無反顧，我們面對進退走留、升遷交流等這些勉強可以稱之為考驗的考驗面前，又有什么值得擔心顧慮、不能舍棄的呢?作為黨員干部，必須始終如一地堅守黨性，必須始終如一地相信組織、依靠組織、感恩組織、服從組織，必須始終如一地把個人利益無條件地置于黨的利益、國家利益之下。
