離退休干部黨支部制度篇1
一、充分認識加強離退休干部黨支部制度建設工作的重要意義
離退休干部黨支部建設是黨的基層組織建設的重要組成部分。離退休干部黨員在全縣黨員中占有一定比重，他們長期接受黨的教育培養，是一支忠誠于黨的事業、政治堅定、作風優良的隊伍，在社會主義現代化建設和黨的建設中發揮著重要作用。進一步加強離退休干部黨支部制度建設，對于繼承和發揚黨的優良傳統，維護改革、發展、穩定的大局，保證黨的各項任務的完成等方面，都有著十分重要的意義。各黨委(黨組)要充分認識離退休干部黨支部制度建設工作的重要性，切實加強和改進離退休干部黨支部建設工作。
二、以健全制度為重點，進一步規范離退休干部黨支部管理工作
建立和完善各項行之有效的制度，是離退休干部黨支部正常開展工作的重要保證。各級黨組織要加強指導，進一步完善離退休干部黨支部各項規章制度，切實加強其自身建設，重點抓好以下十一項制度的建立健全工作。
1、組織生活制度。離退休干部黨支部要堅持每月召開一次黨員會，組織黨員聽黨課和參加黨內其他活動。黨支部的組織生活要根據老同志的年齡、身體等實際情況來安排，次數要適當，內容要豐富，形式要靈活多樣。對年老體弱、行動不便的黨員，黨支部要指定黨員負責聯系，采取送學上門等方式，傳達黨內文件和黨的會議精神，通報黨支部活動、工作情況和重大時事政治;要經常了解其思想、生活情況，聽取并反映其意見和要求。
2、學習制度。離退休干部黨支部要把組織政治理論學習作為支部工作的一項重要任務，認真落實學習計劃，做到學習活動經常、內容明確。集體學習應每月安排一次，提倡自學。重點組織學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀，《黨章》，中央、省、市、縣政策文件和重要會議精神;同時，應根據黨員的需要，豐富學習內容，包括經濟、科技、哲學、歷史、藝術、養生等，活躍學習氛圍，可以通過交流、講學、討論和舉辦學習成果展覽等形式增強學習實效。
3、民主評議制度。離退休干部黨支部要定期組織安排黨內民主生活會、黨員民主評議活動，開展批評與自我批評和積極的思想斗爭，將評議結果報告上級黨組織，并作為評選表彰先進的重要依據。
4、報告工作制度。離退休干部黨支部每半年向上級黨組織匯報一次工作，遇有重大問題應及時匯報;離退休干部黨員應定期向黨支部或黨小組報告思想、學習、發揮作用等情況。
5、聯系黨員制度。離退休干部黨支部班子成員要分工聯系1至3名離退休干部黨員。采取上門走訪、電話聯系、書面傳遞等方式，及時了解聯系對象的思想、生活、學習、健康和發揮作用等情況，經常溝通聯系，切實給予關心。
6、走訪慰問制度和探望制度。離退休干部黨支部要對黨員定期走訪慰問;對生病住院、長期患病的黨員，支部委員會要定期派人看望，幫助解決實際困難。
7、參觀考察制度。離退休干部黨支部要組織黨員就近參觀考察工農業生產、重大項目和建設新成就，聽取本地本單位經濟社會發展情況報告。根據實際情況安排參觀考察次數及時間。離退休干部黨支部所在單位應當給予經費、車輛等方面的支持。
8、外出外來離退休干部黨員管理制度。凡離退休干部黨員外出時間在6個月以上且地點固定的，應把組織關系臨時轉到居住地黨組織，參加當地黨組織活動，接受當地黨組織的管理，同時，原單位黨組織也應定期與他們保持聯系，了解他們的思想、學習、生活、發揮作用等情況。對外來離退休干部黨員，離退休干部黨支部要主動安排他們參加黨的活動和組織生活。
9、黨支部書記、委員培訓制度。各黨委(黨組)要把離退休干部黨支部書記、委員培訓工作納入干部培訓總體規劃，每年至少安排一次培訓，并在培訓經費、學習資料等方面給予保證。
10、黨費收繳制度。要按照黨章規定，由支部逐月按標準收繳黨費，年底向黨員公布，對不及時交納黨費的黨員要加強教育，杜絕黨員少交、拖交及漏交黨費的現象。
11、監督檢查制度。離退休干部黨支部要對黨員政治學習、參加組織生活、履行黨員義務、發揮模范作用、遵守黨紀黨規和國家法律法規等情況進行監督檢查，發現問題及時處理。對無正當理由長期不參加組織生活、不按規定交納黨費或有其他違紀行為的黨員，黨支部要進行批評教育，或按規定提出建議，報上級黨組織給予紀律處分。
三、幾點要求
1、高度重視，加強領導。全縣各級黨組織必須高度重視，切實加強組織領導，要把離退休干部黨支部建設納入黨建工作的統一規劃之中，認真部署，加強指導，經常研究，為開展工作提供和創造必要的條件，進一步把離退休干部黨支部建設工作抓緊、抓實、抓細、抓好，抓出成效。
2、健全制度，規范管理。各基層黨委(黨組)要把健全完善離退休干部黨支部制度建設，作為基層黨建工作的一項重要任務，提上議事日程，及時進行研究，作出安排部署。指導離退休干部黨支部制定好、學習好、宣傳好、貫徹執行好各項規章制度，扎實推進離退休干部黨支部規范化建設。
3、注重實效，發揮作用。各離退休干部黨支部要結合各自工作實際，拓寬思路，探索規律，按照于法周延、于事周密的原則，修訂完善好各項規章制度，充分發揮制度建設的保證保障作用，努力開創全縣離退休干部黨支部建設工作的新局面。
離退休干部黨支部制度篇2
為弘揚中華民族敬老、養老的美德，認真落實<<中華人民共和國老年人權益保障法>>，樹立尊重、關心、幫助老年人的社會風尚，結合我院實際制定離退休人員管理工作制度：
一、重視和加強離退休人員管理，主要領導應經常親自過問，分管領導要具體負責。
二、離退休人員的政治、生活待遇，按國家有關規定和要求執行，保障退休人員生活、醫療待遇的落實。對有特殊困難的退休人員，給予適當照顧，幫助他們解決生活的實際困難和問題。
三、開展形式多樣、文明健康的文化活動。適時組織書法、美術、座談、參觀考察學習等活動。根據自愿原則，組織退休人員參加一些有益的體育活動和戶外活動，鼓勵離退休干部積極參加各類老年大學學習，并給予報銷一定的學習費用。
四、走訪慰問。及時了解他們的思想情況和身體狀況，幫助解決實際問題。經常關心離退休干部的身體、生活、思想狀況，堅持做到“四必訪”，即：離、退休干部生病住院時，家庭有困難時，思想有情緒時逢年過節時，對離退休退休人員進行走訪慰問。
五、做好離退休老同志的來信來訪工作。對離退休老同志的來信，要做到認真研究，件件有回音。對來訪的離退休老同志要熱情接待、態度和藹、百問不厭，耐心聽取他們的.意見，能夠解決的問題，要及時幫助解決，不拖拉、不推諉、不敷衍。暫時解決不了的問題或不能辦的事，要解釋清楚。
六、做好離退休活動中心的管理工作，訂閱報紙、刊物，豐富活動內容，為職工活動創設有利的條件。
離退休干部黨支部制度篇3
著力健全組織設置，鑄牢老同志精神家園
突出黨組織設置標準化，全力推進組織設置全覆蓋，實現“離退休黨員干部在哪里，黨支部就建到哪里”。全區離退休黨員干部超過100人的單位全覆蓋成立黨總支，黨組織關系在原單位且人數達到3人以上的，全部單獨成立離退休干部黨支部，在外固定地居住半年以上且黨員人數3人以上的，成立臨時黨組織，不斷探索離退休干部黨組織設置向社區、社團、學習活動場所、老同志集中居住地延伸。發揮政治功能和組織功能，規范班子配備，落實書記（副書記）、委員通訊補貼，增強離退休干部黨組織凝聚力、創造力和戰斗力，讓離退休干部黨組織切實發揮引領作用。
著力加強教育引導，確保老同志思想常新
著力離退休黨員教育引導，筑牢思想政治根基。制定年度學習計劃，認真落實“三會一課”制度，定期組織學習討論、座談交流，每年至少開展一次離退休干部黨支部書記、委員培訓。在疫情防控常態化形勢下，開展“傳遞書香·共享閱讀”贈書活動，2020年為離退休黨員干部提供學習資料1500余冊，確保了疫情期間學習不斷檔、思想提升不松懈。運用信息化打破傳統束縛，推動與離退休干部黨建工作融合。依托“萬州黨建”“萬州老干部”“萬州關工事”等黨建新媒體，利用“萬州離退休黨建工作”、各單位離退休干部黨支部工作群等黨建交流新平臺，打造“老有所學”的“掌上樂園”。通過持續不斷的教育引導，廣大老黨員“四個意識”不斷增強，“四個自信”進一步堅定，“兩個維護”更加自覺。
著力打造工作載體，搭建老同志展演舞臺
突出黨內組織活動，積極搭建平臺，創新活動載體，充分凝聚、挖潛和釋放離退休干部黨員為黨和人民的事業增添正能量。以“四就近”社區為平臺，組織130余名社區離退休黨員，積極投身“四點半課堂”、基層治理、交通勸導、鄰里糾紛化解等志愿服務，帶領社區老人成為社區管理治理的銀發力量。以區關工委、傳統教育協會、體育協會、書畫協會、藝術團等涉老組織為依托，鼓勵引導離退休老黨員發揮特長優勢，積極關心關注下一代成長，極力在法制教育、紅色傳統教育、讀書演講活動、傳承良好家風、弘揚傳統美德、建言地方經濟社會發展、促進社會和諧等方面發揮正能量。全區離退休黨員在助力脫貧攻堅、成渝雙城經濟圈建設、鄉村振興及城市基層治理、青少年健康成長等方面積極作為、獻智出力，充分展現了老黨員們不忘初心、砥礪奮進的政治情懷和良好風貌。
離退休干部黨支部制度篇4
1、“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會，組織黨員聽黨課及參加黨內其他活動。
（1）支部委員會一般每月召開1次。（2）支部黨員大會一般每季度召開1次。
（3）黨課應根據不同時期的形勢和任務，結合本單位的實際和黨員的思想狀況有針對性的進行。
（4）根據實際情況，合理、靈活安排組織生活。
2、黨員學習制度。
（1）一般每月組織1次集中學習，學習時間可靈活掌握，提倡自學。
（2）學習內容主要是政策理論、方針政策、時事政治、本部門單位政策措施等。
（3）學習形式可采取聽報告會、觀看黨員電教片、座談會、發放學習資料、參觀考察等
（5）因年老體弱、疾病等原因行動不便的黨員，可以不參加集體學習和活動，支部要定期派人走訪，送學上門，向他們傳達重要會議精神和活動情況，聽取意見和建議。
4、聯系黨員制度。（1）教育局黨組、離退休干部黨支部委員會成員要分工聯系本支部的黨員，及時了解他們的思想、學習、生活和身體情況，經常溝通聯系，切實給予關心。（2）要建立健全談心談話制度、走訪慰問制度、“四必訪”制度、開展結對幫扶活動等，教育局黨組、離退休干部黨支部要建立各種記錄檔案以備檢查。
6、黨費收繳和管理制度。（1）離退休干部黨員必須按《黨章》規定自覺地按期足額交納黨費。（2）離退休干部黨支部負責做好離退休干部黨員的黨費收繳情況調查統計工作，及時督促黨員繳納黨費，由教育局黨組織統一上繳縣委組織部。（3）離退休干部黨支部要定期向教育局黨組了解黨費收繳、管理、使用等有關情況，并向全體黨員公布,接受上級黨組織和全體黨員的監督。
7、監督檢查制度。（1）離退休干部黨支部要對黨員學習、遵守、貫徹和維護黨章以及政治學習、參加組織生活、履行黨員義務、遵守黨紀黨規和國家法律法規等情況進行監督檢查，發現問題及時處理。（2）加強對黨員的教育管理，對無故不參加組織生活，或不交納黨費，或不做黨組織所分配的工作的黨員，支部要進行批評教育；對無正當理由連續6個月不參加組織生活，或不交納黨費，或不做黨組織所分配的工作的黨員，按自行脫黨處理。（3）出現違紀問題的黨員，交紀檢部門處理。
8、年度考評制度。按照教育局黨組要求，離退休干部黨支部要嚴格程序，做好本支部的迎評工作。離退休干部黨支部要將黨員的年度考核結果及時報教育局黨組，提請教育局黨組對優秀黨員進行表彰獎勵，對不合格黨員按照有關規定給予處理。
離退休干部黨支部制度篇5
1、根據（離）退休黨員年齡大、身體弱、參加組織活動不方便等特點，黨支部可采取分類管理的辦法，對于身體較好的（離）退休黨員，要組織他們參加力所能及的組織活動。
2、對于身體較好、外出工作的黨員，按外出黨員管理辦法執行。
3、對于長期臥床不起或行動困難的黨員，黨支部要關心他們，定期送學上門,了解黨員思想現將狀。
離退休黨員教育管理制度
一、黨支部要確定專人負責離退休黨員的聯系管理工作，通過電話、書信、上門談心等方式經常同離退休黨員保持聯系，并做好記錄。
二、加強離退休黨員檔案管理。建立健全離退休黨員花名冊、交納黨費登記簿、參加組織生活記錄等簿冊。
三、黨支部要加強對離退休黨員的教育。要針對離退休黨員的生活特點，創新教育管理形式，采用座談會、學習討論會、請專家授課、參觀考察、組織文藝表演等適合離退休黨員特點的活動，寓教于樂，豐富他們的晚年生活。
四、離退休黨員要參加民主評議黨員活動。民主評議黨員活動要結合離退休黨員的實際情況來開展，接受黨員和群眾的監督。
五、黨支部要經常關心年老多病、行動不便的離退休黨員，主動加強聯系，及時傳達黨內文件精神，了解他們的思想生活情況，征求意見和建議，積極幫助他們解決各種實際困難。要針對離退休黨員生活中存在的困難，組織黨員志愿者服務隊、黨員幫困服務組、社區義務服務隊等社會性服務組織，積極開展幫扶活動。
六、要教育引導離退休干部職工黨員模范遵守國家法律法規，自覺按《黨章》要求辦事，不參與組織集體上訪、靜坐、示威等活動；不參與邪教及封建迷
信活動；不從事違反政策規定的經商活動。對于違反黨紀國法的黨員，要按照有關規定作出相應處理。
七、離退休黨員參加社會群團組織，必須堅持文明、健康、積極向上原則，事先向黨組織匯報并征得同意。
八、要嚴格按照中組部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》以及地方黨委的有關要求，教育引導離退休黨員按規定及時交納黨費，自覺履行黨員義務。
退休支部管理制度[篇2]
1、“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，組織黨員聽黨課及參加黨內其他活動。（1）支部委員會、黨小組會一般每月召開1次。（2）支部黨員大會一般每季度召開1次。（3）黨課應根據不同時期的形勢和任務，結合本單位的實際和黨員的思想狀況有針對性的進行。（4）根據實際情況，合理、靈活安排組織生活。（5）因疾病等原因行動不便的黨員，可以不參加集體學習和活動，支部要定期派人走訪，向他們傳達重要會議精神和活動情況，聽取意見和建議。
2、黨員學習制度。（1）一般每月組織1次集中學習，學習時間可靈活掌握，提倡自學。（2）學習內容主要是政策理論、方針政策、時事政治、本部門單位政策措施等。（3）學習形式可采取聽報告會、觀看黨員電教片、座談會、武當數字選學城網上學習、發放學習資料、參觀考察等；對年老體弱、行動不便的老同志，要送學上門，幫助他們參加學習。
3、報告工作制度。（1）教育局黨組每年至少向離退休干部黨支部通報工作情況2次。（2）離退休干部黨支部應每月向教育局黨組匯報1次工作，遇有重大問題應及時匯報。（3）支部委員會每半年向黨員大會匯報1次工作（特別情況下可通過適當形式向黨員匯報）。（4）黨小組每月向支部匯報1次工作。
4、聯系黨員制度。（1）教育局黨組、離退休干部黨支部委員會成員要分工聯系本支部的黨員，及時了解他們的思想、學習、生活和身體情況，經常溝通聯系，切實給予關心。（2）要建立健全談心談話制度、走訪慰問制度、“四必訪”制度、開展結對幫扶活動等，教育局黨組、離退休干部黨支部要建立各種記錄檔案以備檢查。
5、流動黨員管理制度。（1）離退休干部黨員外出3個月以上、6個月以內的'，應辦理《流動黨員活動證》，持證參加流入地黨組織活動。（2）離退休干部黨員外出在6個月以上、地點固定的，應將組織關系轉到臨時居住地黨組織，居住地黨組織要主動安排外來離退休干部黨員參加黨組織活動。
6、黨費收繳和管理制度。（1）離退休干部黨員必須按《黨章》規定自覺地按期足額交納黨費。（2）離退休干部黨支部負責做好離退休干部黨員的黨費收繳情況調查統計工作，及時督促黨員繳納黨費，由教育局黨組織統一上繳縣委組織部。（3）離退休干部黨支部要定期向教育局黨組了解黨費收繳、管理、使用等有關情況，并向全體黨員公布,接受上級黨組織和全體黨員的監督。
7、監督檢查制度。（1）離退休干部黨支部要對黨員學習、遵守、貫徹和維護黨章以及政治學習、參加組織生活、履行黨員義務、遵守黨紀黨規和國家法律法規等情況進行監督檢查，發現問題及時處理。（2）加強對黨員的教育管理，對無故不參加組織生活，或不交納黨費，或不做黨組織所分配的工作的黨員，支部要進行批評教育；對無正當理由連續6個月不參加組織生活，或不交納黨費，或不做黨組織所分配的工作的黨員，按自行脫黨處理。（3）出現違紀問題的黨員，交紀檢部門處理。
8、年度考評制度。按照教育局黨組要求，離退休干部黨支部要嚴格程序，做好本支部的迎評工作。離退休干部黨支部要將黨員的年度考核結果及時報教育局黨組，提請教育局黨組對優秀黨員進行表彰獎勵，對不合格黨員按照有關規定給予處理。
離退休干部黨支部制度篇6
一、總則
（一）為認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨的全面領導，落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，樹立一切工作到支部的鮮明導向，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，充分發揮離退休干部黨支部的戰斗堡壘作用和離退休干部黨員的先鋒模范作用，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例（試行）》和中央、省委相關文件精神，結合我省實際，制定本標準。
（二）堅持把黨的政治建設作為黨支部建設的基礎工程和首要任務，通過開展標準化建設，更好地教育引導離退休干部黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，旗幟鮮明講政治，努力把黨支部建設成為黨員政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐。
（三）本標準適用于河南省范圍內的各級黨委所屬的離退休干部黨支部。
二、組織設置
（四）設立原則：按照“有利于教育管理、有利于發揮作用、有利于參加活動”的原則，優化組織設置方式，健全黨的基層組織體系，保證每一名離退休干部黨員都在黨組織的教育管理之中。
（五）設立方式：離退休干部黨支部設置一般按單位、區域為主，以單獨組建為主要方式。有離退休干部正式黨員3人以上的單位，應當成立黨支部，黨支部黨員人數一般不超過50人。黨支部名稱應簡潔規范。
離退休干部正式黨員50人以上、100人以下的，經上級黨組織批準，設立黨的總支部委員會。
離退休干部黨員不足3人的，居住分散，單獨組建黨支部有困難的，按照地域相鄰、行業相近、規模適當、便于管理的原則，可打破單位、身份界限，根據居住范圍分片聯建黨支部，可以建在街道（鄉鎮）、社區（村）、居民樓院等，接受城市街道辦事處黨工委或鄉鎮黨委的領導。沒有條件單建、聯建黨支部的，可與本單位在職黨員合建黨支部。
離退休干部黨員居住地或者活動地相對固定集中的，按照“一方隸屬、多重管理”的方式，在離退休干部黨員集中居住地、活動學習場所、興趣愛好團體、社團組織中建立臨時黨支部。主要組織離退休干部黨員開展政治學習，教育、管理、監督離退休干部黨員，對入黨積極分子進行教育培養等，一般不發展黨員、處分處置黨員，不收繳黨費，不選舉黨代表大會代表和進行換屆。臨時黨支部書記、副書記和委員由批準其成立的黨組織指定。臨時組建的機構撤銷后，臨時黨支部自然撤銷。
國有企業退休人員實行社會化管理的，其黨員組織關系應轉入相應街道和社區黨組織，根據黨員數量成立離退休干部黨支部或離退休干部職工黨支部。鼓勵采取黨建共建、活動聯辦、場所共用等多種形式，加強國有企業黨組織與街道和社區黨組織的聯系對接。
流動黨員較多、居住地相對固定集中的，應當由流出地黨組織商流入地黨組織，成立流動黨員黨支部。
（六）基本職責：擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，負責宣傳執行黨的路線方針政策，根據黨員實際情況，組織參加學習，開展黨的組織生活，聽取意見建議，引導廣大離退休干部黨員結合自身實際發揮作用。
三、運行機制
（七）黨支部黨員大會是離退休干部黨支部的議事決策機構，由全體黨員參加，一般每季度召開1次。
黨支部黨員大會的職權是：聽取和審查黨支部委員會的工作報告；按照規定開展黨支部選舉工作，推薦出席上級黨代表大會的代表候選人，選舉出席上級黨代表大會的代表；討論和表決接收預備黨員和預備黨員轉正、延長預備期或者取消預備黨員資格；討論決定對黨員的表彰表揚、組織處置和紀律處分；決定其他重要事項。
黨支部黨員大會議題提交表決前，應當經過充分討論。表決必須有半數以上有表決權的黨員到會方可進行，贊成人數超過應到會有表決權的黨員的半數為通過。
（八）黨支部委員會是離退休干部黨支部日常工作的領導機構。
黨支部委員會會議一般每月召開1次，根據需要可以隨時召開，對黨支部重要工作進行討論、作出決定等。黨支部委員會會議須有半數以上委員到會方可進行。重要事項提交黨員大會決定前，一般應當經黨支部委員會會議討論。
（九）離退休干部黨員人數較多或者黨員居住地比較分散的黨支部，按照居住地點接近、興趣愛好相同、便于組織開展活動原則，劃分若干黨小組，并設立黨小組組長。黨小組組長由黨支部指定，也可以由所在黨小組黨員推薦產生。每個黨小組人數一般不得少于3人。
黨小組主要落實黨支部工作要求，完成黨支部安排的任務。黨小組會一般每月召開1次，組織黨員參加政治學習、談心談話、開展批評和自我批評等。
（十）黨支部黨員大會、黨支部委員會會議由離退休干部黨支部書記召集并主持。書記不能參加會議的，可以委托副書記或者委員召集并主持。黨小組會由黨小組組長召集并主持。
四、黨支部委員會建設
（十一）有正式黨員7人以上的離退休干部黨支部，應當設立黨支部委員會。黨支部委員會由3至5人組成，一般不超過7人。黨支部委員會設書記和組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，必要時可以設1名副書記。正式黨員不足7人的黨支部，設1名書記，必要時可以設1名副書記。
（十二）黨支部委員會和不設黨支部委員會的黨支部書記、副書記，每屆任期3年。
上級黨組織對任期屆滿的離退休干部黨支部，一般提前6個月以發函或者電話通知等形式，提醒做好換屆準備。對需要延期或者提前換屆的，應當認真審核、從嚴把關，延長或者提前期限一般不超過1年。
（十三）離退休干部黨支部書記是黨建工作第一責任人，主持黨支部全面工作，督促黨支部其他委員履行職責、發揮作用，向黨支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。
黨支部副書記協助黨支部書記開展工作，書記不在時由副書記主持工作。黨支部其他委員按照職責分工開展工作。
（十四）黨支部書記應當具備良好政治素質，熱愛黨的工作，身體狀況良好，具有一定的政策理論水平、組織協調能力和群眾工作本領，敢于擔當、樂于奉獻，帶頭發揮先鋒模范作用，在黨員、群眾中有較高威信，一般應當具有1年以上黨齡。
（十五）離退休干部黨支部書記一般應由本支部離退休干部黨員擔任。根據工作需要，上級黨組織可以選派在職黨員干部擔任離退休干部黨支部聯絡員或支部委員協助支部開展工作。
加強離退休干部黨支部書記后備隊伍建設，注意發現退休干部優秀黨員作為黨支部書記后備人才培養，建立離退休干部黨支部書記后備人才庫。
（十六）將離退休干部黨支部書記培訓納入黨員、干部教育培訓規劃，對新任離退休干部黨支部書記應當進行任職培訓。省委老干部局組織開展離退休干部黨支部書記示范培訓，各地各單位一般根據黨組織隸屬關系，分層分級開展離退休干部黨支部書記全員輪訓。離退休干部黨支部書記每年至少參加1次縣級以上黨組織舉辦的集中輪訓。
對黨支部書記、副書記和其他委員的培訓應當貼近離退休干部黨支部工作實際，突出黨的基本理論、基本政策、基本知識及黨務工作基本要求，黨的優良傳統和作風，黨規黨紀等內容。注重發揮優秀離退休干部黨支部書記傳幫帶作用。
離退休干部黨支部書記每年應當向上級黨組織和黨支部黨員大會述職，接受評議考核，考核結果作為評選離退休干部先進集體、先進個人和示范黨支部的重要依據。
五、組織生活
（十七）離退休干部黨支部應當根據本支部離退休干部黨員的年齡、身體等實際情況，嚴格執行黨的組織生活制度，經常、認真、嚴肅地開展批評和自我批評，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
（十八）“三會一課”：離退休干部黨支部應當組織黨員按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課，定期召開黨支部委員會會議。
“三會一課”應當突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，以“兩學一做”為主要內容，結合離退休干部黨員思想和生活實際，確定主題和具體方式，做到形式多樣、內容豐富、氛圍莊重。黨課應當針對黨員思想和工作實際，回應普遍關心的問題，注重身邊人講身邊事，增強吸引力感染力。離退休干部黨支部書記每年至少講1次黨課。
（十九）主題黨日：每月相對固定1天開展主題黨日，組織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事、交納黨費和志愿服務等，黨支部黨員人數較多的，可以黨小組為單位進行，流動黨員可以通過視頻、在線語音等方式參加。
主題黨日時間由離退休干部黨支部根據實際進行安排，原則上每次不少于半天；外出開展主題黨日活動，時間不超過1天。
注重利用本地、本部門的紅色革命傳統教育資源，根據離退休干部黨員身體情況就近就便開展。
（二十）組織生活會：每年至少召開1次組織生活會，一般安排在第四季度，也可以根據工作需要隨時召開。組織生活會一般以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。
組織生活會應當確定主題，會前認真學習，談心談話，聽取意見；會上查擺問題，開展批評和自我批評，明確整改方向；會后制定整改措施，逐一整改落實。
（二十一）民主評議黨員：黨支部一般每年開展1次民主評議黨員，組織離退休干部黨員對照合格黨員標準、對照入黨誓詞，聯系個人實際進行黨性分析。黨支部召開黨員大會，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，組織黨員進行評議。黨員人數較多的黨支部，個人自評和黨員互評可以在黨小組范圍內進行。黨支部委員會會議或者黨員大會根據評議情況和黨員日常表現情況，提出評定意見。
民主評議黨員可以結合組織生活會一并進行。
（二十二）談心談話：黨支部應當經常開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少于1次。談心談話應當坦誠相見、交流思想、交換意見、幫助提高。
（二十三）因年老體弱、長期生病、生活不能自理、行動不便等原因無法正常參加組織生活的離退休干部黨員，由本人或家人申請，經所在黨支部批準，并報上一級黨組織備案后，可視情參加。
六、黨員的教育和管理
（二十四）發展黨員：把政治標準放在首位，嚴格按照黨員發展標準，從離退休干部中發展黨員。
（二十五）黨員教育：支部制定黨員年度學習計劃，定期組織學習討論，在離退休干部黨員身體允許的情況下，按時組織支部黨員參加學習，利用各級黨校、老干部黨校、老干部大學等教育資源，組織支部黨員定期開展學習培訓。對于流動黨員，可以通過電話傳達、在線課程、郵寄資料等方式參加學習；對于年老體弱、行動不便的離退休干部黨員經申請由支部研究同意，可以不參加集中學習，或由黨支部組織送學上門。
對于當年新增離退休干部黨員，支部統一組織培訓，對支部工作情況、人員構成、組織紀律等方面進行宣講，安排支部委員進行談心談話，了解新增離退休干部黨員思想動態并提出相關要求。
（二十六）黨費工作：黨員自覺按月足額繳納黨費，黨支部每年年初核定黨員交納黨費具體數額，每月將收繳黨費上交上級黨組織，嚴格按照黨費有關規定做好下撥黨費使用工作，定期通過黨務公開欄等形式，向支部黨員公示黨費收繳使用情況。
有以下特殊情況的，經黨支部研究同意并報上級黨組織批準，可以靈活方式繳納黨費：年老體弱不能親自交納黨費的黨員可采取委托、代繳、轉賬、網絡支付等辦法交納黨費；異地居住或身體原因不能出門等有特殊困難的黨員，可每季度或每半年交納一次黨費；經濟確有困難的黨員由本人提出申請，無法表達自己正常意愿的黨員由家屬提出申請，可少交或免交黨費。
（二十七）黨員組織關系：新增退休干部黨員，應當在辦理退休手續時，將組織關系轉入本單位離退休干部黨支部，參加支部組織活動。不方便參加所在單位離退休干部黨支部組織生活的黨員，可鼓勵將組織關系轉入居住地社區黨組織。黨員外出時間在6個月以上、地點固定的，應將組織關系轉到臨時居住地黨組織。
（二十八）監督管理：定期檢查離退休干部黨員學習、遵守、貫徹和執行《黨章》以及參加政治學習、參與組織生活、履行黨員義務、遵守黨紀黨規和國家法律法規等情況。對無正當理由長期不參加組織生活、不繳納黨費或有其他違紀行為的黨員，黨支部要進行批評教育，對經批評教育無轉變的，由黨組織按照有關規定進行組織處理或給與紀律處分。
（二十九）黨內關懷幫扶：關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況。注重分析黨員思想狀況和心理狀態，有針對性地做好思想政治工作。采取適當方式為黨員過“政治生日”。動態建立困難黨員臺賬，廣泛開展走訪慰問、結對幫扶、大病大災救助等活動，建立健全支部黨員常態化幫扶辦法和志愿服務。
（三十）發揮作用：組織引導支部離退休干部黨員積極服務本地區本部門重大決策部署，在宣傳黨的理論路線方針政策、傳承黨的優良傳統和紅色基因、參與社會治理和基層治理、助力脫貧攻堅、黃河流域生態保護和高質量發展、關心下一代等方面發揮先鋒模范作用。
七、基礎保障
（三十一）經費保障：離退休干部黨組織收繳黨費下撥比例不低于70%。下撥的黨費作為黨支部活動和工作經費使用。積極爭取專項經費，用于開展黨支部活動。嚴格執行黨費工作和財務管理有關制度，確保下撥黨費和專項經費管理使用科學規范。
根據本地區本部門實際，給予離退休干部黨支部書記適當工作補貼。
（三十二）黨員活動室：根據離退休干部黨支部實際情況，設置與黨員數量匹配的相對固定的黨員學習活動場所，滿足離退休干部黨員開展學習活動的需要。場所要有“老黨員共享家園”標識，設置黨務公開、規章制度和政策宣傳欄，配備必要的設施設備。根據實際情況，可以“一室多能、一室多用”。
（三十三）網絡陣地建設：利用信息服務平臺、互動交流平臺、黨建APP、微信公眾號等互聯網技術和信息化手段開展智慧黨建，把支部建到網上、把黨員連在線上。鼓勵黨員參與網絡宣傳，用積極聲音引導網絡輿論。
八、附則
（三十四）本標準由省委老干部局負責解釋，自發布之日起施行。
離退休干部黨支部制度篇7
根據中央組織部和學校黨委關于加強老干部黨組織建設的指示精神，使老干部黨建工作適應新形勢、新任務的要求，進一步發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，發揮黨總支在老干部中的政治核心作用，結合老同志特點，制定以下工作制度。
一、離退休人員管理處黨總支在校黨委的領導下，負責領導離退休黨支部和在職人員黨支部的日常工作。
二、按照《黨章》規定，黨總支委員會實行民主集中制原則。實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。黨總支的重要工作由總支委員會集體討論決定，按分工組織實施。涉及行政工作的重要事務，需經黨總支委員會研究。
三、黨總支書記根據黨委精神，結合工作實際，主持召開黨總支委員會議，安排部署黨員學習、黨員教育、組織發展、評選先進及其它有關工作。
四、堅持黨的組織生活制度，指導離退休黨支部和在職人員黨支部開好黨員組織生活會。
五、按時收繳黨費，及時將收繳的黨費上交黨委組織部。
六、堅持請示匯報制度，黨總支主要領導要不定期向校黨委請示匯報工作，取得上級黨委的支持與幫助。
七、堅持黨管干部的原則，做好科級干部及一般干部的選拔、培養和教育工作。
八、做好黨員的思想政治工作，研究新情況，解決新問題。
九、充分調動老黨員的積極性，發揮他們的政治優勢，在關心下一代、老有所為中發揮重要作用。
十、做好上級黨委交辦的其它各項工作。
黨費繳納制度
一、按期繳納黨費是《黨章》對黨員的一項基本要求，也是增強黨性觀念的一項重要措施。
二、黨員以工資收入總額中相對固定的工資收入為計算基礎，按規定比例繳納黨費。
三、原則上黨員每月上繳一次黨費，如有特殊情況，不能按月繳納時，經支委會同意，可以預繳或補繳，但一次預繳或補繳的時間不得超過六個月。
四、無正當理由連續六個月不繳納黨費的，按自行脫黨處理。
五、以支部為單位每月收繳一次黨費交處黨總支，處黨總支每月向校組織部繳納一次黨費。總支、支部不得截留黨費。
六、每季度各支部對支部黨員繳納黨費情況進行一次通報。每半年處總支對各支部黨費收繳情況進行一次通報。
流動黨員管理制度
一、黨員外出必須向黨支部報告，原則上外出一個月以下的以口頭形式報告，一個月以上須以書面形式報告。
二、對外出的黨員，時間在六個月以下的，可出具黨員證明信，參加當地黨組織活動。外出時間在六個月以上的，有固定地點，要將他們的黨組織關系轉到外出所在地黨組織。外出地點不固定的，支部應與他們經常保持聯系，協助做好他們的思想工作，并如實向上級黨組織報告具體情況。
三、黨員應自覺與支部聯系，及時匯報思想等情況，接受黨組織監督，并按期繳納黨費。
四、對流入的黨員，總支要及時弄清情況并進行登記，要及時將其編入黨支部，納入黨支部的有效管理，并報上級黨組織備案。
聯系黨員制度
一、為了加強和改善黨的領導，特建立聯系黨員制度。
二、黨總支委員要重點聯系1-2個支部，定期了解黨員的思想、生活和身體狀況以及所聯系支部的工作情況。
三、支部委員要重點聯系1-2名有特殊困難的黨員，幫助他們排憂解難，切實把黨的關懷和溫暖送到老同志的心坎上。
四、黨員要定期聯系1-2名非黨離退休干部，一方面要關心他們的生活，為他們排憂解難;另一方面要主動征求他們的意見，進一步加強和改進離退休黨支部建設。
五、黨總支要定期召開專題會議，聽取總支委員、支部委員聯系黨員工作匯報及黨員聯系非黨離退休干部工作匯報。對于在聯系黨員和聯系非黨群眾工作中做出突出成績者予以表彰和鼓勵，并將聯系黨員和聯系非黨群眾工作，作為工作考核的重要內容。
報告工作制度
為更好地發揚黨內民主和更充分地體現黨務公開，按照《黨章》的有關要求特制定報告工作制度。
一、黨總支書記每半年向總支委員會報告一次工作，黨支部書記每年至少兩次向支部黨員大會報告工作，主動接受黨員的監督。
二、報告要從實際出發，高度重視，精心組織，認真部署，廣泛聽取黨員和群眾的意見，杜絕走過場，避免流于形式。
三、將落實學校年度黨政工作要點作為向黨員報告工作的重要內容，自覺接受廣大黨員和群眾的監督。
四、結合不同時期的思想建設、組織建設、作風建設要求，加強對黨員組織生活方面的教育和監督，把黨員是否按時參加組織生活和繳納黨費作為一項重要的內容，向總支委員會和支部黨員大會報告。
五、處黨總支要定期向校黨委匯報工作，主動爭取上級黨組織的指導和幫助。
組織生活制度
一、每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部，參加黨的組織生活，接受廣大黨員監督。
二、黨支部每兩月召開一次組織生活會，每季度召開一次黨員大會，討論研究支部工作，進行黨員教育，過黨的組織生活以及發展黨員等黨務工作。
三、根據形勢和任務的要求定期上黨課。
四、適時組織黨員開展靈活多樣、嚴肅活潑、注重實效的各類組織活動。
五、各類組織生活要做到有記錄、有總結、有匯報。
六、黨總支每年召開一次民主生活會，根據形勢和任務的需要，也可隨時召開專題民主生活會。開展批評和自我批評，增強團結，促進工作。采取黨內、黨外相結合的方法進行評議，聽取意見，制定改進措施。
理論學習制度
一、處中心組堅持每月組織一次理論學習，要求總支委員及支部書記參加。
二、學習要突出重點，緊密聯系實際。在內容上應突出**的學習。在形式上采取集中學習與自學相結合。集中討論與專題輔導相結合，要在貫徹落實科學發展觀上下功夫。
三、每個中心組成員要建立學習專用筆記本，記錄學習重點和學習心得。
四、每次學習參學率不得低于90%，因特殊情況不能參加學習時，要履行請假手續，并要事后補課。
五、黨支部組織理論學習每月不少于一次。并要認真做好準備工作，事先將學習時間、地點、學習內容等通知黨總支聯系成員。
六、黨總支和各支部的理論學習，都要實行嚴格的考勤，并將理論學習情況作為工作考核的重要依據。
離退休干部黨支部制度篇8
為了更好地貫徹執行上級有關老干部工作的方針、政策，切實做好老干部工作，本著幫助照顧好老干部，努力發揮老干部余熱的精神，結合我休養所實際情況，特制定如下管理辦法：
一、指導思想
第一條老干部是黨的寶貴財富，是不能忽視的一支力量。關心照顧好老干部，是我黨一貫傳統，是四化建設的需要，也是實現安定團結、新老交替的重要一環。
第二條要教育好廣大干部職工，對老干部充分尊重，多做敬老工作，樹立敬老愛老的風尚，妥善照顧好老干部，使他們愉快地安度晚年。
二、政治待遇
第三條建立離退休老干部領導小組，開展爭黨“五好老干部”的活動、聘請老干部參加本單位自我管理、自我服務工作，充分發揮老革命的特長為職工上黨課，擔任人生導師，結合實際，每月組織有益于社會事業、有益于健康的學習、娛樂活動。
第四條休養所按有關規定為老干部提供閱讀文件、訂雜志、報刊，建立閱覽室和老干活動室，為老干部提供了學習娛樂條件。
第五條逢重大節日，市領導、民政局領導及老干部管理人員，要看望和慰問老干部。
第六條每半年由休養所領導向全體老干部通報一次工作情況，聽取老干部的意見和建議。
三、生活待遇
第七條醫療保健。建立老干部健康檔案卡片。為老干部辦好醫療保險。老干部住院期間，市領導休養所要去探望。
第八條福利待遇。按國家有關文件規定，政治待遇不變，福利待遇從優的原則。
四、參觀、考察、學習
第九條老干部參觀考察。
第十條參觀、考察堅持個人自愿，出發前應進行體檢，集體外出時，條件允許情況下，可有醫務人員前往。
五、經費開支
第十一條按規定提取部分老干經費，本著量入為出的原則，盡量不超支。
第十二條活動經費用于老干部辦公用品、文體、學習費、考察、工具費及其它開支。
六、加強領導
第十三條要把老干部工作列入議事日程，一把手親自抓，民政局領導每季聽取一次老干部管理工作情況匯報，及時研究和解決存在的問題。
第十四條老干部日程管理服務工作，由民政局和休養所共同做好老干部工作。
