簡單勞動合同模板三篇

簡單(allan)、1989年出生、是潮汕作詞人，擅長歌詞創作，偏愛改編潮語詞。風格多變，代表作品有《知己難求》等， 以下是為大家整理的關于簡單勞動合同模板3篇 , 供大家參考選擇。

簡單勞動合同模板3篇

【篇1】簡單勞動合同模板

2017簡單勞動合同范本下載

?實信用的基礎上，簽訂本合同。
　　一、勞動合同期限
　　本合同為有固定期限的勞動合同：自 年 月 日起至 年 月 日止。
　　二、工作內容及工作地點
　　(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事銷售業務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
　　(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
　　(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為泉州市。
　　三、工作時間和休息休假
　　甲方實行每月3天假期、每天7.5小時工作制。
　　四、勞動報酬
　　甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
　　六、勞動合同終止的條件
　　經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
　　1、勞動合同期滿的;
　　2、乙方連續3個月未達成甲方業績考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。
　　七、其他條款
　　(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。
　　(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
　　(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
　　甲方法定代表人簽名： 乙方簽名：
　　公章
　　2017簡單勞動合同范本二：　　甲方(用人單位)名稱：
　　乙方(勞動者)名稱：
　　根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
　　一、勞動合同期限
　　合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
　　二、工作內容和工作地點
　　1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事 工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
　　2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。
　　三、工作時間
　　1、甲方依法保證乙方的休息權利;
　　2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。
　　四、勞動報酬
　　1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資 元人民幣，于次月10日發放。
　　2、甲乙雙方對工資的其他約定： .
　　五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
　　1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。
　　2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
　　六、規章制度
　　1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
　　2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
　　七、勞動合同變更、解除和終止
　　1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。
　　2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
　　八、勞動爭議處理及其他
　　1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。
　　2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，人事代理機構存檔一份。
　　甲方(蓋章) 　　乙方(簽名)
　　法人代表： 合同簽訂日期： 年 月 日

【篇2】簡單勞動合同模板

編號：GR-WR-67667

甲 方：____________________

乙 方：____________________

簽訂時間：____________________

簡單勞動合同模板(標準版)

備注:本合同書適用于約定雙方經過談判、協商而共同承認、共同遵守的責任與義務，同時闡述確定的時間內達成約定的承諾結果。文檔可直接下載或修改，使用時請詳細閱讀內容。

　　甲方(用人單位)：
　　乙方(勞動者)：
　　名稱：姓名：
　　法定代表人：身份證號碼：
　　聯系地址：聯系地址：
　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
　　一、合同期限
　　自____年__月__日起至____年__月__日止(前個月是試用期)。
　　二、工作內容和工作地點
　　乙方從事_______崗位(工種)工作，乙方的工作地點_________。
　　乙方同意甲方可以根據生產經營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位(工種)和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。
　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處罰。
　　三、工作時間和休息休假
　　乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方因生產需要，可安排乙方加班。
　　乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續，按甲方的規章制度規定來執行。
　　四、勞動報酬及支付時間
　　(一)乙方的工資按月發放，試用期工資是元(試用期工資不低于最低工資標準的規定)，試用期后乙方的工資是元(含加班工資)，工資=正常工作時間工資+加班工資。具體如下：
　　1、正常工作時間工資為人民幣元;
　　2、加班工資元，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工資以正常工作時間工資為計算基數，休息日加班的優先安排補休，被安排補休的公司不支付加班工資(加班時間的確定及加班的程序見公司的規章制度)。
　　(二)發薪日期
　　甲方每月日左右發放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
　　(三)調薪
　　乙方同意甲方根據實際經營狀況、內部規章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內容變化等，調整乙方的工資水平，但調整的工資不可低于國家規定的最低工資標準。
　　五、社會保險及福利待遇
　　甲乙雙方按國家規定參加社會保險。乙方同意購買社會保險，并主動向甲方提供購買社會保險需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購買社會保險的，屬于嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除勞動合同，并不支付經濟補償。
　　乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
　　乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。
　　乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。
　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
　　甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的培訓。
　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
　　甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
　　乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
　　七、服務期與競業限制
　　(一)甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，雙方另簽訂書面的《培訓與服務協議》，如果約定的服務期與勞動合同約定的合同期不一致的，以后到期的為準。
　　(二)乙方掌握甲方的商業秘密及與知識產權相關的保密事項，不管是在勞動合同期內，還是在離職后，乙方都應遵守甲方的保密規定，嚴格保守甲方的商業秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。甲方可根據實際需要決定是否與乙方簽訂《競業限制合同》，約定競業限制的范圍，經濟補償的數額、支付方式，限制的年限及違約責任等。
　　八、解除和終止
　　本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》及甲方的規章制度規定執行。
　　甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按照甲方規定的離職程序，辦理工作交接及其他離職手續。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續后，甲方才與乙方結算所有的債務(包括工資、加班工資、經濟補償等)，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
　　九、賠償
　　乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
　　1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。
　　2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。
　　3、甲方規章制度規定或本合同約定的其他賠償費用。
　　甲方違反規定或本合同的約定解除勞動合同的，應按照法律規定支付乙方賠償金。
　　十、勞動爭議處理
　　甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
　　十一、其他
　　甲乙雙方約定的其他事項：
　　第十二條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽或蓋章之日起生效。
　　甲方(公章)：乙方(簽)：
　　法定代表人：身份證號碼：
　　簽訂日期：_____年___月___日

這里填寫您的企業名字

Name of an enterprise

【篇3】簡單勞動合同模板

2017簡單勞動合同范本下載

　　甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。下面的是小編分享的與簡單勞動打印有關的文章，歡迎借鑒!

　　2017簡單一：

　　甲方：

　　乙方： (身份證號碼： )

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動》和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　本合同為有固定期限的勞動合同：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容及工作地點

　　(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事銷售業務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

　　(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為泉州市。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲方實行每月3天假期、每天7.5小時工作制。

　　四、勞動報酬

　　甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

　　六、勞動合同終止的條件

　　經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

　　1、勞動合同期滿的;

　　2、乙方連續3個月未達成甲方業績考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。

　　七、其他條款

　　(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

　　(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。

　　(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方法定代表人簽名： 乙方簽名：

　　公章

　　2017簡單勞動合同范本二：

　　甲方(用人單位)名稱：

　　乙方(勞動者)名稱：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事 工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

　　2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。

　　三、工作時間

　　1、甲方依法保證乙方的休息權利;

　　2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資 元人民幣，于次月10日發放。

　　2、甲乙雙方對工資的其他約定： .

　　五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

　　2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　六、規章制度

　　1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

　　2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

　　七、勞動合同變更、解除和終止

　　1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

　　2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

　　八、勞動爭議處理及其他

　　1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

　　2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，人事代理機構存檔一份。

　　甲方(蓋章) 　　乙方(簽名)

　　法人代表： 合同簽訂日期： 年 月 日