公司年假通知范文9篇
公司年假通知范文(1)
公司休年假制度1 、員工可享受本手冊規定的法定節假日期間的有薪 休假待遇。
二、 員工轉正后可享受婚假、喪假、產假及護理假，在 公司工作滿一年后，員工可以按規定享受年休假，這些假期 均為有薪假期。
三、 員工可根據工作的安排并征得領導同意，獲得批準 后取假。取假的一般程序：
1、 員工提前向所在部門領導申報擬休假的種類和時間
2、 具體休假時間，員工層由所在部門負責人與個人協 商后統一安排；中層以上由總辦協商安排，休假期間若遇公 眾假日或法定假日，不另增加休假時間。
四、 一年內病、事假相加超過 30天，不享受當年年休 假。
五、 法定假日：
元旦1天（公歷1月1日）;
春節3天（農歷除夕、正月初一、初二 ）；
清明節1天（每年公歷清明當日）；
國際勞動節1天（公歷5月1日）;
近日，20XX有關退休年齡最新規定發布， 退休年齡延長，
以此提高養老金給付門檻確是隨著人口預期壽命延長而出 現的必然趨勢。以下是為您整理的 《20XX年延遲退休年齡制 度政策最新規定》。
端午節1天（農歷五月初五）;
中秋節1天（農歷八月十五）;
國慶節3天（公歷10月1日、2日、3日）;
周一至周六為工作日，周日為休息日。公司機關周日和 夜間值班由辦公室統一安排，市場營銷部、項目技術部、投 資發展部、會議中心周日值班由各部門自行安排，報分管領 導批準后執行。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負 責人填寫加班審批表，報分管領導批準后執行。節日值班由 公司統一安排。
婦女節半天（公歷3月8日下午）。
具體休假執行以公司當時工作進展需要而決定，由企業 管理部在節日前 7天公布。
六、年休假
本公司全日制正式員工，按照《勞動法》的相關規定， 根據工作年限享受帶薪年休假，但員工入職不滿一年的除 外。具體如下：
本辦法適用于與本公司簽訂勞動合同的城鎮職工、農民 工，以及勞務輸入人員。不適用于退休返聘人員、實習生和 兼職員工。
滿1年未滿10年者5天
滿10年未滿20年者10天
滿20年以上者15天
員工提出辭職時，其已休假期超出公司規定的標準的， 超休假期將在最后1個月工資內抵扣。
年假不得累積，不得轉入下一年度。因工作原因不能休 假的，公司予以補休，因個人原因不能休假的，公司不予補 休。
員工在休假期間公司只發放基本工資。年休假不得以兌 換薪金的形式補發給員工，因公司原因提前解除勞動合同或 工作一年以上自動辭職的情況除外。年假可與探親假相抵。
■員工申請年休假，應履行以下程序 ：
提前1個月由本人填寫請假單，申請休假 ；
經主管領導、企業管理部批復 ；
本人接到確認函后，方可休假。
七、病假
（一） 員工請病假2天或2天以上者，需有正式醫生證
明。特殊情況下，公司有權指派醫生驗證病情或傷情。如公 司指派醫生的意見與員工所找醫生有別 ，公司將尊重指派醫
生的意見。
（二） 員工申請休病假，應履行以下程序：
1、員工如因疾病或事故缺勤，應盡快通知主管領導 ，說
明情況及估計缺勤時間；
2、 員工病休后返崗時，應補填請假單，并由主管領導
批復；
3、 將正式醫生證明交企業管理部備案。
八、婚假
1、 參照《婚姻法》的相關規定，凡初婚年齡，女員工
滿20周歲、男員工滿22周歲，均可享受3天的帶薪婚假。
2、 公司鼓勵員工晚婚晚育。對于符合晚婚年齡的，即
女員工滿23周歲、男員工滿 25周歲，公司將給與在法定 3 天婚假的基礎上增加婚假 7天（一周）的獎勵。
3、 婚假包括公休假和法定假。 對于再婚的員工，可享 受法定婚假，但不享受晚婚假。
辦公費開支規定：各部門日常所需的辦公用品，由行政
辦公室統一制定標準，每月制定“辦公用品計劃領用情況表” 報財務部總倉，以便及時補倉。
4、 婚假應在領取結婚證之日起的 6個月內休完，逾期 不補。
加強對辦公室的管理，才能提高工作效率。下面為大家
搜集的一篇“辦公室日常管理制度最新”，供大家參考借鑒， 希望可以幫助到有需要的朋友 ！
5、 員工申請休婚假，應履行下列程序：
*由本人填寫請假單申請休假；
*經主管領導、企業管理部部長批復，并將經認定的結
婚證書復印件送企業管理部備案 ；
提高政府立法公眾參與度。拓展社會各方有序參與政府 立法的途徑和方式。健全法律法規規章起草征求人大代表意 見制度，充分發揮政協委員、民主黨派、工商聯、無黨派人 士、人民團體、社會組織在立法協商中的作用。建立有關國 家機關、社會團體、專家學者等對政府立法中涉及的重大利 益調整論證咨詢機制。擬設定的制度涉及群眾切身利益或各 方面存在較大意見分歧的， 要采取座談會、論證會、聽證會、 問卷調查等形式廣泛聽取意見。除依法需要保密的外，法律 法規規章草案要通過網絡、報紙等媒體向社會公開征求意 見，期限一般不少于 30日。加強與社會公眾的溝通，健全 公眾意見采納情況反饋機制，廣泛凝聚社會共識。
*本人接到確認函后，方可休假。
打印正式文件，必須按文件簽發規定由總經理簽署意 見，送信息中心打印。各部門草擬的文件、合同、資料等， 由各部門自行打印。打印文件、發傳真均需逐項登記，以備 查驗。
九、喪假
1、 有員工遇有直系家庭成員去世，如父母、岳父母、 公婆、祖父母或外祖父母、配偶、子女、兄弟、姐妹等，可 被準予3天帶薪喪假。
2、 員工申請休喪假，應履行下列程序：
*由本人填寫請假單申請休假；
*經主管領導，企業管理部部長批復 ；
例如a公司福利待遇較好，其單位的規章制度規定 ：凡
是在本單位連續工作滿 5年的職工，可享受 15天的帶薪年 假。a公司的這一規定，賦予了在該公司連續工作滿 5年的
員工較高的福利待遇，同時并沒有對員工享受法定年休假作 出限制，法律是允許的。有甲乙丙三人是該單位職工。 其中，
甲從學校畢業后一直在 a公司上班，已在該單位連續工作 6
年，乙雖然已經有 10年工作經驗，但是今年 1月份才剛進 入a公司，丙已經有 20年的工作經驗，在 a公司也連續工 作了 4年，問甲乙丙三人在本年度應分別享受多久的年休假 ？
*本人接到確認函后，方可休假。
十、產假
1、女員工可享受產假。
分娩順產者可請產假 8周（假期中的星期例假均并入計 算，一般以90天，3個月為休假標準），難產的增加2周; 多胞胎生育的，每多生育一胎，增加 2周。懷孕3個月-7個
月流產者，給假4周，7月以上流產者，給假 6周，未滿3 月流產者給假2周。
晚育的女職工懷孕七個月以后，每天可減少工作時間一 小時。
2、公司不在女職工懷孕期、產期、哺乳期以此理由降 低其基本工資，或者解除勞動合同 （嚴重違紀的除外）。
3、 有不滿一周歲嬰兒的女職工，公司在其正常勞動時
間內給予每天兩次哺乳（含人工喂養）時間，每次30分鐘 多胞胎的，每位每次均增 30分鐘。每個勞動日內的兩次哺 乳時間可以合并使用，但不得以兌換薪金的形式發放給員 工。
4、 配偶分娩，給予1天的帶薪看護假期。
5、 員工申請休產假，應履行下列程序
*一旦懷孕，應通知主管領導，并將有關懷孕及預計分 娩期的醫生證明復印件提交給企業管理部 ；
*由本人填寫請假單；
*至少在產假開始前 1個月獲得主管領導及企業管理部 部長批準；
*本人接到確認函后，方可休假。
十一、事假
1、 全日制員工和試用期內的員工經主管領導批準后，
可以申請無薪事假，全年累計不得超過 20個工作日。
2、 員工申請休事假，應履行下列程序：
*由本人填寫請假單申請事假；
*經主管領導、企業管理部部長批復 ；
*本人接到確認函后，方可休假。
十二、工傷假
1、 員工發生工傷需要休養治療的時間為工傷假。
2、 經當地勞動保障部門認定、醫院診斷證明確為工傷 者，其工傷假按照北京市企業職工工傷保險的有關規定執 行。
十三、其他假期
1、 員工子女所在學校、幼兒園召開家長會時，憑通知
或證明給予半日公假。
2、 員工本人因搬遷須占用工作時間時，憑搬遷證明，
給予一日公假。員工本人搬家亦可按搬遷情況處理。
3、 房管部門統一安排的房屋修繕，必須占用工作時間
時，憑房管部門證明給予一日公假。
4、 義務獻血享受10天公假。
5、 特別假期：因特殊原因（如獎勵、脫產學習等）公司 給予的假期。
十四、具體休假時間，員工層由所在部門與個人協商后 統一安排；高層管理人員由總辦協調安排。休假期間若遇公 眾或法定假日，不另增加休假時間。
十五、請假手續
1、 員工請假，須填寫“請假單”并按批準權限，報領 導批準，獲得批準后方可休假。
2、 婚假、產假、探親假、特別假期應提前 15天申請， 以便安排工作；其它假期如不能提前申請，可由本部門員工
代為辦理請假手續。
3、禁止濫用病假。違反者將受到紀律處罰，包括停薪 離崗、降低年薪標準直至中止勞動合同。濫用病假的認定及 處罰由公司總經理辦公會做出。
十六、處罰
1、 一個月內，遲到、早退、擅離職守的，公司將給予
罰款，一次200元，一個月內超過 3次（含三次）者，作待崗 處理，每月只享受月基本薪資及住房補貼 （3個月），期間工
作紀律仍無改進的將按相關規定中止其勞動合同。
2、 病假當年已超過 5日者，之后若一個月內。
病假累計3日以內，扣30%月浮動薪資；累計4日至7日， 扣60%月浮動薪資;8日至15日，扣75%月浮動薪資;15日以 上，扣100%月浮動薪資。
3、 一個月內，事假累計在 3日及以內者，扣20%月浮動
薪資；每月事假4日以上至7日，扣40%月浮動薪資；，8日 至15日，扣60%月浮動薪資;16日以上，扣發全部月浮動薪 資；年累計事假超過一個月，當月事假 20天以上，公司可解
除勞動合同。
4、 一個月內，曠工累計 1日內，扣發三倍日工資；超過 一日，另扣發當月全部月浮動薪資，年績效獎勵取消分配資
格。月累計曠工 5日以上，年累計曠工 10日以上，解除勞 動合同，并要求進行相應的賠償 ；
公司年假通知范文(2)
公司放年假通知范文1
通知的標題一般采用公文標題的常規寫法，由發文機關+主要內容+文種組成。比如公司要放年假了，放假通知怎么寫?下面是公司放年假通知范本，僅供參考。
公司放年假通知范文1 集團所屬各單位部門：
2016年春節將至，為使公司和員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節，切實做好節日期間的安全工作，現將有關事宜通知如下：
一、放假時間：2月18日至24日放假調休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。2016年除夕是2月18日，是屬于國家法定節假日。
二、認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進行以防火、防盜為主要內容的安全大檢查，確保重點部位如倉庫、辦公用電設備、機房等場所的安全。各單位要認真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財務部門要保證保險柜等重要設施的安全穩固。保證門窗的關閉和落鎖，并由該部門負責人落實到位。
三、節假日期間為事故多發期，在節日期間返鄉的員工要注意旅途人身、錢物安全，假期結束后請按時返回公司。
集團公司祝全體員工新春愉快，萬事如意!
公司放年假通知范文2 新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的2012年春節，盡可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅;結合生產情況，經公司研究決定：
公司定于1月**日起開始放年假，年假共計xx天，截止時間為*月*日，*月*日正式上班。
回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時"一票難求"，計算好返鄉的行程安排，并做好回家的理財準備;
同時，公司要求所有的員工必須在*月*日到達深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節，同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月xx日前將留廠人中名單交到行政部
3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定后再行登記
4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。
公司放年假通知范文3 2016年春節將至，為使公司和員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節，切實做好節日期間的安全工作，現將有關事宜通知如下：
一、放假時間：自2016年2月7日至13日放假調休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。
二、認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進行以防火、防盜為主要內容的安全大檢查，確保重點部位如倉庫、辦公用電設備、機房等場所的安全。各單位要認真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財務部門要保證保險柜等重要設施的安全穩固。保證門窗的關閉和落鎖，并由該部門負責人落實到位。
三、節假日期間為事故多發期，在節日期間返鄉的員工要注意旅途人身、錢物安全，假期結束后請按時返回公司。
集團公司祝全體員工新春愉快，萬事如意!
附：公司全體員工于*月*日午飯后開始整理辦公區域內的環境衛生，要求做到：地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。各公司副總經理、部門經理于*日14：30分開始檢查各公司、部門的衛生安全情況。?
公司放年假通知范文
公司年假通知范文(3)
公司年假放假通知范文3篇
導讀：本文是關于公司年假放假通知范文3篇，希望能幫助到您！
公司年假放假通知范文1
集團所屬各單位部門：
20xx年春節將至，為使公司和員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節，切實做好節日期間的安全工作，現將有關事宜通知如下：
一、放假時間：2月18日至24日放假調休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。20xx年除夕是2月18日，是屬于國家法定節假日。
二、認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進行以防火、防盜為主要內容的安全大檢查，確保重點部位如倉庫、辦公用電設備、機房等場所的安全。各單位要認真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財務部門要保證保險柜等重要設施的安全穩固。保證門窗的關閉和落鎖，并由該部門負責人落實到位。
三、節假日期間為事故多發期，在節日期間返鄉的員工要注意旅途人身、錢物安全，假期結束后請按時返回公司。
集團公司祝全體員工新春愉快，萬事如意!
公司年假放假通知范文2
尊敬的全體員工：
為了既使大家度過一個愉快、祥和的新春佳節，又能保證春節期間銷售工作的順利進行，經**研究決定，員工的春節休假規定如下：
1、按照國家規定春節放假*天，起止時間為1月19日至2月9日。其中，1月25日(星期日、農歷除夕)、1月26日(星期一、農歷正月初一)、1月27日(星期二、農歷正月初二)為法定節假日。
2、春節放假期間，安排專人值班，保證節日期間工作的正常進行，具體值班人員要求如下：**人員*人;業務人員根據情況作出適當安排，但至少有1人值班;用戶服務人員按照**工作部署及工作要求執行;
3、在國家法定節假日期間(1月25日至27日)值班的人員，按實際值班天數給予補助：
4、春節期間值班的人員必須樹立高度的責任心，做好值班記錄，重大事項及時向主管領導及總部領導反映;**將對值班情況進行嚴格檢查、監督，發現瀆職人員，除扣除節日補助外，根據情節嚴重程度，給予相應處罰;
5、為了喜迎新春，要求各部門在休假前進行一次衛生大清理，同時做好防火、防盜等安全防范措施，防止各類事故的發生。祝大家在今年的暖冬年過個幸福美滿，開心快樂的健康新年!并通過你們向你們的家人致以節日的問候，祝愿你們全家幸福安康!
xxx公司
20xx年1月19日
公司年假放假通知范文3
20xx年春節將至，為使公司和員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節，切實做好節日期間的安全工作，現將有關事宜通知如下：
一、放假時間：自20xx年2月7日至13日放假調休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。
二、認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進行以防火、防盜為主要內容的安全大檢查，確保重點部位如倉庫、辦公用電設備、機房等場所的安全。各單位要認真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財務部門要保證保險柜等重要設施的安全穩固。保證門窗的關閉和落鎖，并由該部門負責人落實到位。
三、節假日期間為事故多發期，在節日期間返鄉的員工要注意旅途人身、錢物安全，假期結束后請按時返回公司。
集團公司祝全體員工新春愉快，萬事如意!
附：公司全體員工于*月*日午飯后開始整理辦公區域內的環境衛生，要求做到：地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。各公司副總經理、部門經理于*日14：30分開始檢查各公司、部門的衛生安全情況。
公司年假通知范文(4)
年假的放假通知年假的放假通知
導語：我國的放假時間安排方案是依照國務院《關于修改 全國年節及紀念日放假辦法 的決定》所下達的，以下是小編為大家整理分享的年假的放假通知，歡迎閱讀參考。
年假的’放假通知 20xx春節放假安排：
20xx年2月7日至20xx年2月13日調休，放假7日。
2月7日(星期日，農歷除夕)、2月8日(星期一，農歷正月初一)、2月9日(星期二，農歷正月初二)為法定節假日
2月6日、2月14日(星期日)公休調至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)
2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。
溫馨提示：目前假日辦還未公布20xx年春節的放假安排，以上放假安排屬根據往年春節放假安排預測，具體春節放假時間以官方公布為準。
春節的來歷
現代民間習慣上把過春節又叫做過年。其實，年和春節的起源是很不相同的。
那么 年 究竟是怎么樣來的呢?民間主要有兩種說法：一種說的是，古時候，有一種叫做 年 的兇猛怪獸，每到臘月三十，便竄村挨戶，覓食人肉，殘害生靈。有一個臘月三十晚上， 年 到了一個村莊，適逢兩個牧童在比賽牛鞭子。 年 忽聞半空中響起了啪啪的鞭聲，嚇得望風而逃。它竄到另一個村莊，又迎頭望到了一家門口曬著件大紅衣裳，它不知其為何物，嚇得趕緊掉頭逃跑。后來它又來到了一個村莊，朝一戶人家門里一瞧，只見里面燈火輝煌，刺得它頭昏眼花，只好又夾著尾巴溜了。人們由此摸準了 年 有怕響，怕紅，怕光的弱點，便想到許多抵御它的方法，于是逐漸演化成今天過年的風俗。
另一種說法是，我國古代的字書把 年 字放禾部，以示風調雨順，五谷豐登。由于谷禾一般都是一年一熟。所 年 便被引申為歲名了。
我國古代民間雖然早已有過年的風俗，但那時并不叫做春節。因為那時所說的春節，指的是二十四節氣中的 立春 。
南北朝則把春節泛指為整個春季。據說，把農歷新年正式定名為春節，是辛亥革命后的事。由于那時要改用陽歷，為了區分農、陽兩節，所以只好將農歷正月初一改名為 春節 。
【年假的放假通知】
公司年假通知范文(5)
公司的年假通知范文公司的年假通知范文
每逢過年，公司都會放假，關于年假通知，應該怎么編寫呢？以下是小編為您整 理的公司的年假通知范文相關資料，歡迎閱讀！
公司的年假通知范文1 乂是新一年來臨!深圳XXX有限公司值新春佳節，特向 全體員工的努力表示感謝!并祝新春愉快!身體健康！ 20xx年度春節及年休假的 具體安排通知如下：
放假：公司從20xx年1月25日星期六開始放假至20xx年2月11日星期二， 共放假18天。
開工日：20xx年2月12日星期三，請員工在正常上班時間上班。帶薪國家法 定假日的春節
根據中華人民共和國國務院《關于修改全國年節及紀念日放假辦法 的決定》，
20xx年帶薪國家法定假H的春節為3天：20xx年1月31日至20xx年2月2日， 放假3日。
帶薪年休假
根據中華人民共和國國務院令笫514號《職工帶薪年休假條例》，年休假根據每 個員工不同的工齡5天至15天。員工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5 天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年或上的，年休假15天。
留廠員工
如果員工不會回家過年，留廠渡過春節，請提前通知公司，因為我廠會有禮物 給你。
提前預祝大家渡過一個祥和的"春節，平平安安地回去，高高興興地回來。溫 馨提示：春節回家注意防盜、防騙。特此通知。
深圳XXX有限公司
20xx. 1.8公司的年假通知范文2深圳市XXX公司全體員工：
根據國務院《職工帶薪年休假條例》，同時根據公司發展的實際狀況，為了維護 職工休息休假權利，調動職工工作積極性，經公司研究，決定開始安排員工帶薪 休年假工作。具體休假規定如下：
（一）、享受帶薪年假的范圍：
1、工作滿一年期限的正式員工可享有7天帶薪年休假。
（二）、年假安排方式：
1、 員工需提前提出休假的申請，寫好年假申請單后山部門經理根據所在崗位具 體的工作情況批準并報行政部備案后方可休假。
2、 根據所在部門的工作計劃、人員情況統籌安排員工休假，任何部門安排員工 休假不得影響正常工作。
3、 年休假應在每年春節開工前休完，不允許跨年度休假，不能累積之前的年休 假。
4、 如公司臨時有工作的需要，公司有權中止、調整員工正在進行的休假，員工 應以工作為重，予以服從。
特此通知
深圳市XXX有限公司
二零xx年一月十四日公司的年假通知范文3新春佳節漸近，為歡度中華民族 的傳統佳節，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節， 盡可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅;結合生產情況，經公司研究決定：
公司定于2月材日起開始放年假，年假共計XX天，截止時間為*月*B, *月水 日正式上班。
回家的員丄建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時一票難求， 計算好返鄉的行程安排，并做好回家的理財準備；
同時，公司要求所有的員工必須在*月*日到達深圳，確保水月*日能夠正常上班; 屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節，同時也方便公司在春節期間的食 宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、 決定不回家并留廠的員工（包括外宿員工）如果仍未登記的員工，請盡快到各 部門主管/文員處登記，登記時注明員丄姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿， 是享用管理餐還是員工餐等。
2、 各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行 政部
3、 行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定后再
行登記
4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，山公司全額承擔，除夕夜與 大年初一中餐加餐。
5＞留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、 吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。
林有限責任公司
20xx年1月*日公司的年假通知范文4 一年一度的農歷春節已經近在眼前，在
此先預祝全體員工新春愉快，萬事如意!20xx年春節公司放假安排如下：
一、 放假時間
20xx年*月*日至20xx年*月*日止，共**天。（因工作需要，財務部一匸作人員上 班時間為20xx年*月*日）。
二、 留守值班人員安排
值班人員：
姓名及電話：
值班時間：20xx年*月*日至20xx年*月*日。
工資待遇：月工資X200%
節日補貼：**元
伙食補貼：材元
三、 注意事項
放假期間，請大家一定要注意人身安全，并按時返回。如遇非人為原因無法按 時返回，請及時向主管部門告假。
最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節，龍年平安！
材有限責任公司
20xx年*月*日
【公司的年假通知范文】
公司年假通知范文(6)
公司工廠春節放年假通知
各單位：
為使廣大職工群眾能夠歡樂祥和的渡過新春佳節，根據國家有關放假通知精神，結合公司當前生產經營狀況，確保節日期間安全生產，經公司研究決定，節日期間安排如下：
1、2月17日至3月1日放假。其中2月19日至2月21日為法定假日，2月18日、23日、24日調休，2月22日、3月1日為公休日，2月17日、25日至28日為帶薪休假。3月2日上班。
2、配合生產的輔助單位根據生產線生產狀況具體安排。生產時間臨時需要調整時以臨時通知為準。各單位要做好停產生產線防凍工作，確保節后生產順利開工。各單位安排好看班人員，檢查工作。
3、銷售、供應、運輸等部門，安排好節日期間正常業務工作。
4、凡在節日期間有加班檢修設備，需要加班審批表務必于假日之前報辦公室。
5、假日期間對廠區實行戒嚴，凡節日期間需要進廠人員名單報公司辦公室辦理節假日證明。
6、嚴格檢查各倉庫的管理記錄，檢查倉庫技防設施是否正常運行，發現問題及時上報；檢驗應急救援體系的運作狀況，出現突發事故須立即響應并發揮有效作用。
7、各單位要做好節前安全、保密、保衛教育，抓好防火、防盜等安全工作檢查、加強防范措施，消除隱患，做好節后開工上崗等教育，保證開工順利。各單位要做好停產生產線防凍工作，確保節后生產順利開工。各單位安排好看班人員，檢查工作。
xx有限公司
20xx年x月x日
公司年假通知范文(7)
[年假通知范文]年假通知【其他范文】
年假通知篇1:關于年休假的通知
關于年休假的通知要如何寫呢？寫些什么內容呢？下面隨小編一起看看關于年休假的通知范文，僅供參考~
關于年休假的通知【1】
各科室：
為維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據《勞動法》、《公務員法》和《 縣人事局 財政局轉發<云南省人事廳、云南省財政廳關于云南省機關事業單位工作人員實施帶薪年休假制度有關問題>的通知》，經研究，現對我局(公司)職工帶薪年休假的有關問題通知如下：
一、職工連續工作滿1年以上的，可享受帶薪年休假（以下簡稱年休假），我局(公司)職工可享受年休假天數見附件。
二、年休假先由各科室拿出年休假安排表，經分管領導審核報局長批準后安排休假。局領導年休假由辦公室征求領導意見后安排。
三、年休假應在每年10月份以前休完，確因工作需要經局領導同意的可推遲到年底安排，原則上不允許跨年度安排休假。
四、全年因工作需要不能安排年休假的人員控制在職工總人數的10%。若職工自行放棄安排休假的，單位不支付補償報酬。
五、年休假在一個年度內可以集中安排，也可分段安排。
六、按照上級有關規定，工作人員有下列情形之一的，不享受當年的年休假： (一)請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
(二)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月(44個工作日)以上的；
(三)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月(66個工作日)以上的；
(四)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月(88個工作日)以上；
(五)因個人原因脫產學習累計天數超過其年休假天數的；
(六)被停職審查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事處罰的。
七、工作人員已享受當年的年休假，年內又出現上述規定情形之一的，不享受下年度的年休假。
八、職工享受的年休假不得抵消病、事假。
九、職工休假期間，各科室要安排人員接替休假人員的工作，保證工作的連續性。
十、休假職工在休假期間必須保持通訊暢通，若有離開彌勒外出的必須向局長報告。
十一、本通知自二Ｏxx年一月一日起執行。
二Ｏxx年二月二日
關于年休假的通知【2】
公司各部門：
為維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據《勞動法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關于加強員工考勤管理的通知》，經研究， 現將我公司2014年職工帶薪年休假的有關事項通知如下：
一、休假的有關規定
1、職工工作年限滿1年不滿10年的，年休假5天；滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
2、年休假在1個年度內集中安排。
3、按照上級有關規定，工作人員有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
⑴請事假累計20天及以上的。
⑵累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月(44個工作日)以上的；
⑶累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月(66個工作日)以上的；
⑷累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月(88個工作日)以上的；
⑸員工發生曠勤累計超過10天的；
⑹因個人原因脫產學習累計天數超過其年休假天數的；
⑺被停職審查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事處罰的。
⑻工作人員已享受當年的年休假，年內又出現上述規定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、時間安排
各部門在崗人員休假時間，原則上安排在7月至8月期間休完。
三、有關要求
1、各部門人員，須在保證完成工作任務基礎上，由部門負責人安排輪流休假。職工休假期間，各部門要安排人員接替休假人員的工作，保證工作的連續性。
2、凡外出休假人員一定要注意安全，保持通訊聯絡暢通，有情況及時報告，嚴防各類事故發生，注意防盜、防暑等，特別是不要到汛期和地質災害多發地旅游，自駕車旅行要注意道路交通安全，確保度過一個平安愉快的假期。
3、請各部門根據實際情況，于7月14日下午下班前將休假名單報綜合部。
特此通知。
綜合管理部
二○xx年七月十一日
年假通知篇2:休假通知模板怎么寫
放假了，大家在看到畫報上面或者公告欄上面的放假通告在歡度節假日之余，有沒有思考過休假通知模板有哪些，今天呢，小編就為大家推薦休假通知模板，希望能幫到大家哦~
公司放假通知格式范文篇一：
各部門：
為使所有員工過上一個祥和、愉快的春節，保證春節放假期間公司的生產、經營正常開展，現將春節放假有關事項通知如下：
一、xxx年春節公司放假時間為：x月x日(農歷xx)至x月x日(正月x)，共10天，x月x日正式上班。
二、 生產部門的放假事宜根據生產任務妥善安排。
三、家在外地以及特殊情況的員工需要提前返鄉的，應辦理請假手續，并報送綜合管理部備案。
四、各部門應于x月x日前對各自的辦公場所、生產車間、倉庫等進行一次衛生大掃除及安全大檢查。落實”三防”措施，重點做好防火、防盜工作，保證用電安全(員工在離開崗位前請關閉所有電器的電源)，杜絕事故隱患，確保假期內公司的安全。
五、放假期間各部門應根據經營需要安排好本部門值班，值班人名名單請于x月x日前報綜合管理部備案。
xxxxx年x月x日
公司放假通知格式范文篇二：
春節放假通知
新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的2009年春節，盡可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅;結合生產情況，經公司研究決定：
公司定于1月11日起開始放年假，年假共計XX天，截止時間為2月4日，2月5日正式上班。
回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時”一票難求”，計算好返鄉的行程安排，并做好回家的理財準備;
同時，公司要求所有的員工必須在2月8日到達深圳，確保2月5日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節，同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部
3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定后再行登記
4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。
最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節，牛年平安!
某某有限責任公司
公司放假通知格式范文篇三：
關于“兩會一節”放假的通知
各部門員工：
根據南寧市政府“兩會一節”放假通知，為保障“兩會一節”的順利進行，公司于xx年x月x日(星期五)放假，共1天。9月23日、24日(周六、周日正常雙休)。請各部門合理安排崗位工作，做好安全防范措施。
特此通知
(行政部)
xx年x月x日
公司放假通知格式范文篇四：
關于元旦放假的通知
公司各部門：
根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》和陜西省政府辦公廳的通知精神，并結合我司實際，現將20xx年元旦放假有關事宜通知如下：
一、元旦：20xx年1月1日至1月3日調休，放假3天。
20xx年1月1日(星期四)為國家法定節假日。1月4日(星期日)照常上班。
二、各部門自行妥善安排好放假前工作，12月31日下班前務必切斷水、電源，關好門窗做好安全防范工作。
三、節日期間，全體員工需24小時保持手機開機狀態，以確保緊急情況聯系暢通。
四、放假期間正常上班的部門，請在12月29日下午6點前將值班人員安排表報至綜合部。
五、如遇有重大突發事件，迅速啟動應急預案，妥善處理并按規定第一時間上報，確保節日安全。
特此通知!
公司行政部
20xx年x月x日
公司放假通知格式范文篇五：
致:辦公室全體員工
由：行政部
日期：20xx年10月1日 -10月4日(國慶節)
事由：關于20xx年國慶放假
根據國家法定假期的規定和公司的實際情況，現將20xx年中秋及國慶放假及假期工作安排通知如下：
一、 放假時間
20xx-10-1至20xx-10-4期間放假4天
二、 放假要求
1) 放假前懇請各位伙伴及時檢查門窗，關閉辦公設備電源，妥善保管各類物;
2) 放假期間，各部門負責人保持手機開機，通信暢通，便于聯絡;
3) 放假期間，全體伙伴需管理好自身物品，需外出、探親者注意旅途安全。
多吃粗糧集團行政部通知
20xx年x月x日
公司放假通知格式范文篇六：
端午節放假通知
公司各部門：
經公司研究決定，20xx年端午節放假時間安排如下：
一、放假時間
20xx年6月20日(星期六)——6月22日(星期一)，假期共計3天。
二、上班時間
20xx年6月23日(星期二)正常上班。
三：注意事項
各部門放假前要做好衛生清潔和防火、防盜工作，杜絕安全隱患，放假期間，請大家注意人身安全。
特此通知!
總經理特批:
行政部
20xx年x月x日
年假通知篇3:公司年假放假通知范文
通知，是運用廣泛的知照性公文。下面是小編為你帶來的 公司年假放假通知范文，歡迎閱讀。
公司年假放假通知范文1
集團所屬各單位部門：
20**年春節將至，為使公司和員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節，切實做好節日期間的安全工作，現將有關事宜通知如下：
一、放假時間：2月18日至24日放假調休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。20**年除夕是2月18日，是屬于國家法定節假日。
二、認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進行以防火、防盜為主要內容的安全大檢查，確保重點部位如倉庫、辦公用電設備、機房等場所的安全。各單位要認真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財務部門要保證保險柜等重要設施的安全穩固。保證門窗的關閉和落鎖，并由該部門負責人落實到位。
三、節假日期間為事故多發期，在節日期間返鄉的員工要注意旅途人身、錢物安全，假期結束后請按時返回公司。
集團公司祝全體員工新春愉快，萬事如意!
公司年假放假通知范文2
尊敬的全體員工：
為了既使大家度過一個愉快、祥和的新春佳節，又能保證春節期間銷售工作的順利進行，經**研究決定，員工的春節休假規定如下：
1、按照國家規定春節放假*天，起止時間為1月19日至2月9日。其中，1月25日(星期日、農歷除夕)、1月26日(星期一、農歷正月初一)、1月27日(星期二、農歷正月初二)為法定節假日。
2、春節放假期間，安排專人值班，保證節日期間工作地正常進行，具體值班人員要求如下：**人員*人;業務人員根據情況作出適當安排，但至少有1人值班;用戶服務人員按照**工作部署及工作要求執行;
3、在國家法定節假日期間(1月25日至27日)值班地人員，按實際值班天數給予補助：
4、春節期間值班地人員必須樹立高度地責任心，做好值班記錄，重大事項及時向主管領導及總部領導反映;**將對值班情況進行嚴格檢查、監督，發現瀆職人員，除扣除節日補助外，根據情節嚴重程度，給予相應處罰;
5、為了喜迎新春，要求各部門在休假前進行一次衛生大清理，同時做好防火、防盜等安全防范措施，防止各類事故地發生。祝大家在今年地暖冬年過個幸福美滿，開心快樂地健康新年!并通過你們向你們地家人致以節日地問候，祝愿你們全家幸福安康!
xxx公司
20xx年1月19日
公司年假放假通知范文3
“XX節”假期將至，首先向全體員工致以節日的問候，祝大家XX節快樂、萬事如意!
為了度過歡樂、祥和、平安節日，特提醒全體人員注意以下幾點：
1、人事行政部將在放假前進行安全檢查，各部門在節前要組織一次全面的安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：無人值班、加班的房間鎖好門窗、切斷無需持續供電的設備電源;連續使用的設備、車輛應安排值班人員每日進行檢查，確保使用安全;妥善保管重要物品。
2、節日期前重點安全部門，如倉庫，要加強對倉庫物品的管理，嚴格執行出入庫管理規定。
3、司機班做好車輛安全管理工作，節日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規則、注意行車安全。嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。
4、人事行政部將于節前組織值班人員的安全教育，值班人員需遵守公司制度，提高安全意識，注意防火防盜。
5、所有員工節日放假期間手機必須保持開機，到外地的必須開通漫游，以便保持聯絡;外出回家探親旅游的員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節后上班。
6、節日放假期間，大家要注意交通安全，勞逸結合，以全新的面貌投入節后的工作。
祝全體員工節日愉快，身體健康!
公司年假放假通知范文4
一年一度的農歷春節已經近在眼前，在此先預祝全體員工新春愉快，萬事如意!201x年春節公司放假安排如下：
一、放假時間
201x年1月15日至201x年2月12日止，共28天。(因工作需要，財務部工作人員上班時間為201x年2月2日)。
二、留守值班人員安排
值班人員：姓名及電話
值班時間：201x年1月16日至201x年2月1日。
工資待遇：月工資×200%
節日補貼：300元
伙食補貼：800元
三、注意事項
放假期間，請大家一定要注意人身安全，并按時返回。如遇非人為原因無法按時返回，請及時向主管部門告假。
最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節，牛年平安!
某某有限責任公司
201x年1月10日
公司年假通知范文(8)
年假通知范文 第一篇：
關于年假調休通知
親愛的小伙伴們，感謝大家一路風風雨雨陪著公司走過來，為提高大家在崗時間的工作 效率和工作用心性， 做到勞逸結合。 經公司領導研究決定， 針對帶薪年假調休做出如下規定 :
1、根據公司相關規定針對在公司工作 1年以上不滿 10年的員工給予 5天的年假 !
2、公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的狀況下，年假能夠在春節一次性修完 !
3、公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的狀況下， 可分期在本年度工作日中適當
調整分期休假 !
4、調整休假期間當月不予扣除相關費用 !
人力資源部
二 0xx 年九月二十二日
年假通知范文 第二篇：
公司各部門：
為調動職工工作用心性，維護職工休息休假權利，根據《勞動法》 、《職工帶薪年休假條 例》和公司《關于加強員工考勤管理的通知》 ，經研究，現將我公司 2014 年職工帶薪年休假 的有關事項通知如下：
一、休假的有關規定
1、職工工作年限滿 1 年不滿 10 年的，年休假 5 天；滿 10 年不滿 20 年的，年休假 10 天；已滿 20 年的，年休假 15 天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
2、年休假在 1 年度內集中安排。
3、按照上級有關規定，工作人員有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
⑴請事假累計 20 天及以上的。
⑵累計工作滿 1年不滿 10年的職工，請病假累計 2月（44 工作日）以上的；
⑶累計工作滿 10年不滿 20年的職工，請病假累計 3月（66 工作日）以上的；
⑷累計工作滿 20年以上的職工，請病假累計 4月（88 工作日 ）以上的；
⑸員工發生曠勤累計超過 10 天的；
⑹因人原因脫產學習累計天數超過其年休假天數的；
⑺被停職審查或受限制人身自由 15 天以上的行政、刑事處罰的。
⑻工作人員已享受當年的年休假，年內又出現上述規定情形之一的，不享受下年度的年 休假。
二、時間安排
各部門在崗人員休假時間，原則上安排在 7月至 8月期間休完。
三、有關要求
1、 各部門人員， 須在保證完成工作任務基礎上， 由部門負責人安排輪流休假。 職工休假 期間，各部門要安排人員接替休假人員的工作，保證工作的連續性。
2、 凡外出休假人員必須要注意安全， 持續通訊聯絡暢通， 有狀況及時報告， 嚴防各類事 故發生，注意防盜、防暑等，性是不要到汛期和地質災害多發地旅游，自駕車旅行要注意道 路交通安全，確保度過一平安愉快的假期。
3、 請各部門根據實際狀況，于 7月 14日下午下班前將休假名單報綜合部。
特此通知。
綜合管理部
二O xx年七月^一日
年假通知范文 第三篇：
一年一度的農歷春節已經近在眼前， 在此先預祝全體員工新春愉快， 萬事如意 !20** 年春 節公司放假安排如下：
一、 放假時間
20**年1月*日至 20**年*月*日止，共**天。（因工作需要，財務部工作人員上班時間為 20** 年*月 * 日 ）。
二、 留守值班人員安排
值班人員：
姓名及電話：
值班時間： 20** 年 1月*日至 20** 年*月*日。
工資待遇：月工資X 200%
節日補貼： ** 元
伙食補貼： ** 元
三、注意事項
放假期間，請大家必須要注意人身安全，并按時回到。如遇非人為原因無法按時回到， 請及時向主管部門告假。
最后衷心祝愿大家過歡樂、祥和的春節，猴年平安 !
2016 年春節在即， 為了便于公司同仁提前安排好工作和生活， 現根據國務院辦公廳通知 精神及公司的福利政策，將 "春節 "期間的放假安排通知如下：
2月 7日（星期日，農歷除夕 ）、2月 8日（星期一，農歷正月初一 ）、2月 9日（星期二， 農歷正月初二 ）為法定節假日 2月 6日、2月 14日（星期日）公休調至 2月 11日（星期四），2 月 12日（星期五 ）
溫馨提示：
1） 由于公司的春節放假開始時間已提前于國家規定的放假時間 * 天，因此不允許員工提前
休假或不能按時回公司上班。
2） 在節日期間，推薦大家多參加有益的活動，注意勞逸結合，如離開工作地點，外出旅 游、探親訪友等狀況，請在旅途中注意財產和人身安全。
** 公司行政部部
2016年*月*日
年假通知范文 第四篇：
尊敬的各位合作商
您們好 !2015 年過去了，迎來了新的一年 2016 年。在過去的一年里，忠心的感謝各位合 作商的大力支持 ! 有你們的支持，好來福走得更加的順，更加的穩，再次的感謝你們 ! 期望在 2016 年再次的得到你們的支持 ! 以我們之間的誠信，共同開拓未來的市場和完美的明天。
現為了方便大家的工作安排，做好年前和明年初的準備工作，好來福擬定從 月 3 號開始放假，至 2016 年 2 月 15 號， 16 號正式上班。
各位合作商如有什么需要交待的，請把計劃發過來，我司將會盡力配合大家做好各項計 劃工作。謝謝 !
順祝大家在新的一年 !
身體健康 !情緒愉快 !生意興隆 !財源廣進 !家庭幸福 !
xx 公司全體同仁致敬
2016.01.28
年假通知范文 第五篇：
關于 20xx 年 xx 公司放年假通知
各部門：
一、公司放假安排
公司 20xx 春節年假定于 20xx 年 1 月 x 日至 20xx 年 x 月 x 日止，共 x 天。（因工作需要， 財務部工作人員上班時間為 20xx 年 x 月 x 日）。
二、留守值班人員安排
值班人員：
姓名及電話
：
值班時間：
20xx 年 1 月 x 日至 20xx 年 x 月 x 日
工資待遇：
月工資X 200%
節日補貼：
xx 元
伙食補貼：
xx 元
三、注意事項
放假期間，請大家必須要注意人身安全，并按時回到。如遇非人為原因無法按時回到， 請及時向主管部門告假。
最后衷心祝愿大家過歡樂、祥和的春節，狗年平安！
xx 有限公司
20xx 年 x 月 x 日
年假通知范文 第六篇：
尊敬的客戶：
您好!
新年伊始、 萬象更新， 首先對各供應商、 加盟店在 2015 年對本公司 （史提芬莎 ） 的支持和 通力合作表示忠心的感謝 ! 過去的一年中， 在您的支持和信賴下， 我們才得以在激烈的市場環 境下不斷大步挺進，在此珠海市恒香日用品有限公司全體同仁恭祝諸位：百業和順、財源廣 進! 在新的一年里我司將繼續帶給高質量、高標準及更多一流的新產品 !
現我司綜合實際狀況定于 2016年 2月 1日（農歷臘月二十三 ），至 2016年 2月 17日（農 歷正月初十 ）為春節放假日期， 2016年2月18日（正月十一 ）正式上班。
因放假給您帶來的諸多不便，還望得到您的諒解與支持，謝謝 !
新年來臨之際， 謹祝您在新的一年里生意興隆、 萬事如意、 幸福安康、 金猴獻瑞財源廣、 銀樹呈祥花果碩 !
年假通知范文 第七篇：
20** 年春節在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務院辦公廳通知 精神及公司的福利政策，將“春節”期間的放假安排通知如下：
春節：國家法定的春節假期 1月 22日至 28日放假調休，共 7天。1月 29日（星期日）上 班。
春節假期值班人員職責及要求：
1.認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。值班人員要認真檢查和關好公司各辦公 室及房間的門窗 ; 關掉不需要的電源 ; 關好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一 切安全。
2.認真做好的安全監控工作。預防各種事故和事件的發生。
3.值班期間，不能脫崗，認真值班。全天 24 小時要確保有人在公司值班。
4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關工作。
年假通知范文 第八篇：
xx 公司放年假通知
各單位：
為使廣大職工群眾能夠歡樂祥和的渡過新春佳節，根據國家有關放假通知精神，結合公 司當前生產經營狀況，確保節日期間安全生產，經公司研究決定，節日期間安排如下：
1、2月17日至 3月1日放假。其中 2月19日至 2月21日為法定假日， 2月18日、23 日、 24日調休， 2月 22日、 3月1日為公休日， 2月17日、25日至 28日為帶薪休假。 3月 2 日上班。
2、配合生產的輔助單位根據生產線生產狀況具體安排。 生產時間臨時需要調整時以臨時
通知為準。各單位要做好停產生產線防凍工作，確保節后生產順利開工。各單位安排好看班 人員，檢查工作。
3、銷售、供應、運輸等部門，安排好節日期間正常業務工作。
4、凡在節日期間有加班檢修設備，需要加班審批表務必于假日之前報辦公室。
5、假日期間對廠區實行戒嚴， 凡節日期間需要進廠人員名單報公司辦公室辦理節假日證 明。
6、嚴格檢查各倉庫的管理記錄，檢查倉庫技防設施是否正常運行，發現問題及時上報； 檢驗應急救援體系的運作狀況，出現突發事故須立即響應并發揮有效作用。
7、各單位要做好節前安全、保密、保衛教育，抓好防火、防盜等安全工作檢查、加強防 范措施，消除隱患，做好節后開工上崗等教育，保證開工順利。各單位要做好停產生產線防 凍工作，確保節后生產順利開工。各單位安排好看班人員，檢查工作。
xx 有限公司
20xx 年 x 月 x 日
年假通知范文 第九篇：
集團所屬各單位部門：
20xx 年春節將至，為使公司和員工共同度過一歡樂、祥和、平安的新春佳節，切實做好 節日期間的安全工作，現將有關事宜通知如下：
、放假時間：
20xx年春節放假安排為：20xx年2月7日-2xx年2月13日
20xx 年 2 月 x 日至 20xx 年 2 月 xx 日調休，放假 7 日。
2月x日（星期日，農歷除夕）、2月x日（星期一，農歷正月初一 ）、2月x日（星期二， 農歷正月初二 ）為法定節假日
2月 6日、 2月 14日（星期日 ）公休調至 2月 11日（星期四）， 2月 12日（星期五）
2月 6日（星期六 ）、 2月 14（星期日 ）日照常上班。
二、 認真做好安全檢查工作。 對所屬辦公室進行以防火、 防盜為主要資料的安全大檢查， 確保重點部位如倉庫、 辦公用電設備、 機房等場所的安全。 各單位要認真清理一下文件資料， 將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財務部門要保證保險柜等重要設施的 安全穩固。保證門窗的關掉和落鎖，并由該部門負責人落實到位。
三、 節假日期間為事故多發期，在節日期間返鄉的員工要注意旅途人身、錢物安全，假 期結束后請按時回到公司。
集團公司祝全體員工新春愉快，萬事如意 !
附：公司全體員工于 2月 5日午飯后開始整理辦公區域內的環境衛生，要求做到：地面 整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。各公司副總經理、部門經理于 5日 14： 30分開始檢查各公 司、部門的衛生安全狀況。
年假通知范文 第十篇：
新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開開心心地過上一歡樂、
祥和的 20 1 2年春節，盡可能的與家人一齊享受節日的歡樂和喜悅 ;結合生產狀況，經公司研 究決定：
公司定于2月X日起開始放年假，年假共計 XX天，截止時間為X月X日，X月X日正式 上班。
回家的員工推薦透過各種途徑提前預訂好往返的車票， 以免到時 “一票難求” ，計算好返 鄉的行程安排，并做好回家的理財準備 ;
同時，公司要求所有的員工務必在 X月X日到達深圳，確保X月X日能夠正常上班；屆時
公司一律不理解電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一歡樂祥和的春節，同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管 理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠的員工 （ 包括外宿員工 ）如果仍未登記的員工， 請盡快到各部門主管 / 文員處登記，登記時注明員工姓名及部門 / 級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員 工餐等。
2、 各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月 XX日前將留廠人中名單交到行政部
3、 行政部將根據留廠人員狀況安排用餐及住宿人年終總結范文 "> 保安相關事宜， 請員工 決定后再行登記
4、 所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費， 由公司全額承擔， 除夕夜與大年初一 中餐加餐。
5、 留廠員工能夠自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、 酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。
XX有限職責公司
20xx年2月X日
年假通知范文 第十一篇：
xx 公司放年假通知
親愛的客戶朋友：
本公司春節期間放假如下，期間給您所帶來的不便，敬請諒解！ 20xx年x月x日至x月
x日為放假期間，20xx年x月x日（正月初十）正式上班。感謝貴司長期以來對我司的關注 與支持，新春即將來臨之際，在此預祝貴公司生意興隆，蒸蒸日上！
xx 市 xx 有限公司
20xx 年 x 月 x 日
年假通知范文 第十二篇：
2016 年春節在即， 為了便于公司同仁提前安排好工作和生活， 現根據國務院辦公廳通知 精神及公司的福利政策，將“春節”期間的放假安排通知如下 :
春節：國家法定的春節假期 X月X日至X日放假調休，共 7天。X月X日（星期日）上班。
春節假期值班人員職責及要求 :
、值班人員的工作職責
1.認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。值班人員要認真檢查和關好公司各辦公 室及房間的門窗 ; 關掉不需要的電源 ; 關好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一 切安全。
2.認真做好的安全監控工作。預防各種事故和事件的發生。
3.值班期間，不能脫崗，認真值班。全天 24 小時要確保有人在公司值班。
4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關工作。
5.值班人員要做好公司花草樹木的施水及防凍工作， 遇天氣變化， 應及時做出相應處理 保證辦公大樓的水電供應。
6.要堅守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好辦公大樓的安全保衛工作，做好值班 期間的工作。有重大問題務必及時向上級領導報告。違反值班制度，視情節追究相關職責。
7.值班人員要做好電話記錄，做好上情下達、下情上報工作，接待來訪人員，負責辦公 大樓安全及樓梯過道的衛生工作。完成領導交辦的其他工作。
二、值班要求
1.值班人員在春節放假值班期間為公司水電運行及安全工作的第一職責人，務必加強職 責感，增強工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩定運行。
2.在值班期間務必堅守工作崗位，不得無故讓他人替崗，嚴禁飲酒，需要外出時，務必 保證公司有人值班。
3.值班期間務必保證電話暢通， 遇到重大事情， 務必報告上級領導并做好臨時處理措施， 用心處置。
4.認真做好值班記錄，對出入口、停車處、監控室及公司安全防火狀況等，務必認真檢 查。
5.值班地點 :
值班人員 : 姓名及電話
值班日期：2016年X月*日至2016年*月*日
6.值班員工在值班時間內，應堅守崗位，對遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當日值班 補助并視情節嚴重給予處分。
值班人簽字
請大家安排好時間，祝大家度過一愉快的春節假期
年假通知范文 第十三篇：
關于 2016 年春節及年假放假的通知
公司各部門、項目部，各事業部、設計事務所，各辦事處、分公司：
根據《國務院辦公廳關于 2016 年部分節假日安排的通知》 精神， 經公司研究決定， 現將 2016 年元旦、春節及年假放假時間安排通知如下：
元旦放假時間： 2016年 1月 1日至 1月 3日，共 3天。
春節及年假連續放假時間： 2016 年 2 月 7 日至 2 月 21 日，共計 15 天。
其中：
2月 7日（臘月二十九，除夕，星期日 ）至 2月 13日（正月初六，星期六 ）為國家規定春節 放假日 ;
2月 14日（正月初七，星期日 ）至 2月 19日（正月十二，星期五 ）為公司統一年假日。
2月 6 日（臘月二十八、星期六 ）上班。
2 月 22 日（ 正月十五、星期一 ） 開始上班。
特此通知。
2015 年 12 月 29 日
年假通知范文 第十四篇：
2017 年春節在即， 為了便于公司同仁提前安排好工作和生活， 現根據國務院辦公廳通知 精神及公司的福利政策，將“春節”期間的放假安排通知如下：
2017年春節放假安排為： 2017年 2月 7日-2017 年 2月13日
2017年 2月 7日至 2017年2月 13日調休，放假 7日。
2月 7日（星期日，農歷除夕 ）、2月 8日（星期一，農歷正月初一 ）、2月 9日（星期二， 農歷正月初二 ） 為法定節假日
2月 6日、2月 14日（星期日 ）公休調至 2月 11日（星期四 ），2月 12日（星期五 ）
2月 6日（星期六 ）、2月 14（星期日 ）日照常上班。
年假通知范文 第十五篇：
各科室：
為維護職工休息休假權利，調動職工工作用心性，根據《勞動法》 、《公務員法》和《縣 人事局財政局轉發《云南省人事廳、云南省財政廳關于云南省機關事業單位工作人員實施帶 薪年休假制度有關問題》 的通知》，經研究， 現對我局 （ 公司） 職工帶薪年休假的有關問題通知 如下：
一、職工連續工作滿 1 年以上的，可享受帶薪年休假（以下簡稱年休假） ，我局 （ 公司）
職工可享受年休假天數見附件。
二、年休假先由各科室拿出年休假安排表，經分管領導審核報局長批準后安排休假。局 領導年休假由辦公室征求領導意見后安排。
三、年休假應在每年 10 月份以前休完， 確因工作需要經局領導同意的可推遲到年底安排， 原則上不允許跨年度安排休假。
四、全年因工作需要不能安排年休假的人員控制在職工總人數的 10%。若職工自行放棄
安排休假的，單位不支付補償報酬。
五、年休假在一年度內能夠集中安排，也可分段安排。
六、按照上級有關規定，工作人員有下列情形之一的，不享受當年的年休假： （ 一） 請事
假累計 20 天以上且單位按照規定不扣工資的；
（二）累計工作滿 1年不滿 10年的職工，請病假累計 2月（44 工作日）以上的；
（三）累計工作滿 10年不滿 20年的職工，請病假累計 3月（66 工作日 ）以上的；
（四）累計工作滿 20年以上的職工，請病假累計 4月（88 工作日）以上；
（五） 因人原因脫產學習累計天數超過其年休假天數的；
（六）被停職審查或受限制人身自由 15 天以上的行政、刑事處罰的。
七、工作人員已享受當年的年休假，年內又出現上述規定情形之一的，不享受下年度的 年休假。
八、職工享受的年休假不得抵消病、事假。
九、職工休假期間，各科室要安排人員接替休假人員的工作，保證工作的連續性。
十、休假職工在休假期間務必持續通訊暢通，若有離開彌勒外出的務必向局長報告。
十一、本通知自二 0xx 年一月一日起執行。
二 0xx 年二月二日
年假通知范文 第十六篇：
各部、辦、室、項目部 :
根據國務院辦公廳關于 2016 年春節期間放假的有關文件精神， 結合公司實際狀況， 現就 我司 2016 年春節放假的有關事宜通知如下 :
一、我司 2016年春節放假時間為 2月 7日（農歷臘月 30）至 2月 14日（農歷正月初七 ）， 2月15日（農歷正月初八 ）上午 8點整報到上班。 其中，部門副職以上須堅守崗位至 2月 6日 下午 5:30 ，經理辦成員、 財務部全體人員、 陳雷等須堅守到 6 日下午 5:30 ，其余各部門根據 本部門具體業務狀況靈活安排。
二、春節放假前，各部門第一負責人要督導做好本部門各項業務的掃尾工作，全體職員 要及時處理好 2015 年度崗位目標范圍內的相關工作，并作好 2016 年度部門工作計劃和崗位
工作計劃，做到提前規劃、有序實施。
三、春節放假前，各部門第一負責人要督導部屬員工對本部門、各自崗位各類辦公設施 和辦公文具的擺放有條理 ; 關掉電源和門窗，仔細排查各種安全隱患，切實做好防火、防水、 防盜等工作，將相關職責區落實到位。
四、全司職員在春節期間，要持續手機隨時暢通。如有重大事宜要及時向直屬上級領導 匯報、請示 ; 要注意人及家庭成員在春節期間的出行安全、飲食安全、財產安全，過一快樂、 健康、禮貌、祥和的春節。
預祝全體職員家庭美滿、身體健康、春節愉快
公司年假通知范文(9)
關于年假的安排
按照職工休假條例規定《職工累計工作1年以上不滿10年.年休假5天.已滿10年不滿20年年休假10天.已滿20以上.年休假15天。》
并根據公司的實際情況做如下安排：
1、 職工在本單位累計工作滿1年以上且不滿10年，年休假為5天。
2、 職工在本單位累計工作滿10年以上不滿20年，年休假為10天
3、 職工在本單位累計工作滿20年以上，年休假為15天.
4、 職工當年請病假超過1個月的，取消當年度年假。
5、 新進職工在本年度剛滿1年以上的；年假的折算方法為：(當年度在本單位剩余日歷天數÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數。折算后不足1整天的部分不享受年休假。
6、 當年度年假要在當年休。
7、 年休假最多連休2天，且不能安排在國家法定節假日后面。
