如何當好一名基層黨支部書記專題黨課講稿16篇
如何當好一名基層黨支部書記專題黨課講稿(1)
2019年黨課講稿--如何當好黨支部書記
習近平同志曾經指出:“黨的基層組織是黨執政的組織基礎。’我們大家都是來自基層，作為基層的黨支部書記，如何更好地改進工作方法，提高工作效率，不斷開展好支部工作，增強黨的凝聚力和戰斗力，適應軍隊改革發展的新形勢，這是大家非常關心的問題，也是工作面臨的現實問題。黨支部書記是黨支部的核心人物，是領導班子的班長。作為基層的黨支部書記，我們的素質能力、領導水平、工作方法、工作作風，很大程度上決定著我們基層黨組織建設的狀況，影響著黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發揮。
怎樣當好基層黨支部書記?這個課題比較寬泛，涉及面廣，用一兩個課時的時間，不可能包羅萬象，講全講細，因此，今天我們只從現實的角度，就工作中涉及的主要問題與大家做一個探討。
我們先講第一個大問題，黨支部書記的職務特點。
一、 黨支部書記的職務特點
(一)黨支部書記是支部領導班子的帶頭之人
習近平同志強調，建設好領導班子關鍵是選好班長。黨支部書記作為一把手是黨支部的一班之長，因此，在選準、選好黨支部書記的過程中，我們黨對黨支部書記必須具備的條件有著更高的要求，作為基層黨支部書記，必須具有高度的事業心和責任感，有較強的組織領導能力，有豐富的基層工作經驗，能發揚黨的優良傳統和作風，全心全意為干部職工和群眾服務。這是基層黨支部書記職務特點的第一點。
(二)黨支部書記是支部中統全局、負全責之人
在黨支部工作中，統全局、負全責是黨支部書記與其他支部委員的重要區別，也是黨支部書記的主要職責之一。作為基層黨支部書記，工作中必須全面安排，統籌考慮，這就好比木桶效應，一只木桶盛水量多少， 不是取決于木桶最長的木板，而是取決于最短的木板，因此，在支部工作中，黨支部書記在某一方面考慮不周，安排不當，抓得不緊，就可能成為整個支部工作鏈條上的薄弱環節，使支部工作受到不利的影響。這是黨支部書記職務特點的第二點。
(三)黨支部書記是支部中的表率和帶頭之人
黨支部書記是基層班子的一把手，是基層的核心人物，必須在工作和生活中為黨員和群眾做出表率，起到積極帶頭的作用。基層黨支部書記是我們黨的形象在干部職工和廣大群眾中最直接的體現者，所以務必清正廉潔，做到權力面前不特殊，金錢面前不伸手，親情面前不松口，在公與私這個問題上要明辨是非、堅持原則，時刻以黨員領導千部的標準約束自己，要多做、大做對國家、軍隊和群眾有利的好事，誠心誠意地為群眾解決工作和生活中的難事，樹立起共產黨員和黨的干部在基層群眾中的良好形象。要正確對待權力觀，把權力用在為人民服務上，絕不能把權力看成是自己的工具，要堅決抵制各種不正之風和腐敗現象。這是黨支部書記職務特點的第三點。
(四)黨支部書記是支部一班人的補臺之人
黨支部書記必須做對班子成員產生凝聚作用的事，補臺而不拆臺。當支部班子成員工作遇到困難時，最需要的是支部一班人的堅強團結，而支部的團結程度與黨支部書記凝聚作用有重要的關系。如果黨支部書記能夠在困難面前挺身而出，果敢決策，正確指揮，會對整個班子產生一種巨大的團結動力，會使廣大職工群眾感到有人撐腰，有主心骨。當支部成員在工作中發生問題的時候，更需要黨支部書記去補臺補漏，這樣才有利于幫助班子成員振作起來。這是黨支部書記職務特點的第四點。這是我們講的第一個大問題，也就是作為基層黨支部書記的地位，這四點我們要有足夠的認識。
這是我們講的第一個大問題，也就是作為基層黨支部書記的地位，這四點我們要有足夠的認識。
二、黨支部書記的工作目標
下面我們講第二個大問題，黨支部書記的工作目標。黨支部書記的工作目標，也是我們基層黨支部建設的標準問題，主要有以下幾個方面。
(一)要把基層支部班子建設成組織健全的班子
根據中國共產黨章程規定的要求，配備好支部領導班子，班子成員應按照黨員隊伍干部建設的方針，堅持德才兼備的原則。要合理調整和改善班子結構，注意各個成員的特長，使領導班子成為整體素質優良，成員優勢互補的堅強的領導集體。
如何當好一名基層黨支部書記專題黨課講稿(2)
2019年黨課講稿：如何當好基層黨支部書記{范文}
習近平總書記說過:“黨的基層組織是黨執政的組織基礎。’我們大家都是來自基層，作為基層的黨支部書記，如何更好地改進工作方法，提高工作效率，不斷開展好支部工作，增強黨的凝聚力和戰斗力，適應軍隊改革發展的新形勢，這是大家非常關心的問題，也是工作面臨的現實問題。黨支部書記是黨支部的核心人物，是領導班子的班長。作為基層的黨支部書記，我們的素質能力、領導水平、工作方法、工作作風，很大程度上決定著我們基層黨組織建設的狀況，影響著黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發揮。
怎樣當好基層黨支部書記?這個課題比較寬泛，涉及面廣，用一兩個課時的時間，不可能包羅萬象，講全講細，因此，今天我們只從現實的角度，就工作中涉及的主要問題與大家做一個探討。
我們先講第一個大問題，黨支部書記的職務特點。
一、 黨支部書記的職務特點
(一)黨支部書記是支部領導班子的帶頭之人
習近平同志強調，建設好領導班子關鍵是選好班長。黨支部書記作為一把手是黨支部的一班之長，因此，在選準、選好黨支部書記的過程中，我們黨對黨支部書記必須具備的條件有著更高的要求，作為基層黨支部書記，必須具有高度的事業心和責任感，有較強的組織領導能力，有豐富的基層工作經驗，能發揚黨的優良傳統和作風，全心全意為干部職工和群眾服務。這是基層黨支部書記職務特點的第一點。
(二)黨支部書記是支部中統全局、負全責之人
在黨支部工作中，統全局、負全責是黨支部書記與其他支部委員的重要區別，也是黨支部書記的主要職責之一。作為基層黨支部書記，工作中必須全面安排，統籌考慮，這就好比木桶效應，一只木桶盛水量多少， 不是取決于木桶最長的木板，而是取決于最短的木板，因此，在支部工作中，黨支部書記在某一方面考慮不周，安排不當，抓得不緊，就可能成為整個支部工作鏈條上的薄弱環節，使支部工作受到不利的影響。這是黨支部書記職務特點的第二點。
如何當好一名基層黨支部書記專題黨課講稿(3)
如何當好黨支部書記培訓稿黨課講稿
基層黨組織建設的好與壞，支部書記至關重要，書記作為黨組織的“班長”，在加強黨組織自身建設，完成上級交給的各項工作任務中，負有重要的責任。
支部書記的能力素質如何？作用發揮的怎樣？直接影響著“一班人”乃至一個單位的整體建設。我們在座的各位有的曾經擔任過支部書記、有的正在擔任、有的將來也會有機會擔任支部書記。
如何當好“班長”,這是門大學問。下面，我根據平時的學習、調研以及工作體會，結合工作實際，和大家共同學習和交流如何當好一名基層黨支部書記。
一、明確職責任務，發揮“班長”的領頭作用。
同志們都知道，支部書記不同于其他干部，他有三重責任：首先他是支部的書記，負有建好、管好、用好黨組織的責任；其次他是單位的主官，負責單位的教育和管理等工作；同時他還是基層政治工作落實和發展的重要樞紐。大量的、千頭萬緒的政治工作，最終要靠書記去精心籌劃，具體落實。
如果這一崗位的職責履行不好，各項工作就難以找到著陸點。從這個意義上說，支部書記的責任更重大、任務更艱巨、地位更重要。作為“班長”，要十分清楚這個崗位的關鍵性作用和決定性意義，主持好支部的工作。當好黨組織建設的第一責任人，發揮好“班長”的“領班”作用，具體要發揮好“三個作用”：
（一）發揮組織落實的作用。
抓工作的組織落實，這是“班長”所要做的基本工作。我們平時經常在訓練中跟帶兵班長們講，班內的大量任務，組織不好，落實不好，那么你這個班長就是不稱職的。同樣，我們也要把基層黨支部的工作籌劃好、落實好，否則就是我們最大的失職。“班長”發揮好組織落實作用，我認為需要把握三個方面：
一是要吃透“上情”。吃透“上情”，就是要對黨的路線、方針、政策和上級黨委的指示精神反復學習，深刻領會。上級的工作部署是管全局的、把方向的。不吃透“上情”，就容易偏離方向，偏離重點。
二是要明了“己情”。明了“己情”，就是要注重調查研究，掌握本單位實情，對所屬人員的動態做到深知、親知和真知。“己情”是行動的出發點，不明了己情，不結合本單位的實際，工作就無法落到實處。作為“班長”，必須要學會全面、系統、辯證地觀察和看待班子建設的優勢和劣勢，把問題和薄弱環節找實、找準，抓住主要矛盾，這樣才能把工作落實好。
三是要搞好結合。抓上下兩頭，更要注意把它們結合起來，通過上下的比較、結合、平衡，形成符合本單位實際的工作重點和套路，認清形勢，明確方向，著眼特點，抓住關鍵，創造性地開展工作。
（二）發揮檢查監督的作用。
支部書記發揮檢查監督作用，是加強黨組織自身建設的一項重要內容。書記對每名黨員執行黨組織決議、遵紀守法、聯系群眾以及平時的思想、作風、道德品質等情況，負有檢查監督之責。
做到這一點，要搞好思想教育和疏導，啟發黨員執紀的自覺性，更重要的是要嚴格落實黨組織生活制度。支部書記是黨務工作的主持者，是組織生活制度的實施者，是管理和監督黨員的組織者，要認真履行好自己的職責，扎扎實實抓好落實。
（三）發揮凝聚帶動的作用。
依靠黨組織的集體領導，是支部書記對基層工作實施正確領導的重要保證。作為“班長”，必須要通過耐心細致的思想工作和組織工作，統一班子成員思想和行動，把“一班人”捏成強有力的“拳頭”。
為此，平時要注意經常同“一班人”談心交心，加強交流溝通，以便思想上形成共識；要密切聯系群眾，充分尊重官兵的首創精神，做好經常性思想工作；要掌握所屬人員的思想脈搏，充分調動大家的積極性和創造性，做大家的良師益友，提高隊伍的向心力、執行力。
二、立足崗位要求，提高“班長”的能力素質。
作為支部書記，能否出色地履行好自己的崗位職責，能否真正成為黨組織建設的“主心骨”，充當黨員群眾的“領頭雁”，在很大程度上，取決于自身的能力素質。“班長”作為日常工作的主持者和第一責任人，只有具備與“班長”地位作用相適應的能力素質，才能擔負起支部工作的重任。
（一）堅持黨性原則，提高把關定向的能力。
支部書記處于統攬全局、領航掌舵、主持領導決策的關鍵位置上，肩負著十分重要的責任。作為支部書記，無論在什么時候，在什么情況下，都要堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示；要緊密聯系實際，抓好中心工作和重大問題，保證具體工作中心不移，方向不偏。具體地說：
首先，要在政治上把好方向。一個成熟的支部書記，首要的是政治上過得硬，具有堅定正確的政治方向。政治上把方向的集中體現，就是認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，保證黨的絕對領導，保證隊伍聽招呼、守規矩，保證政令暢通。如果對上級黨委的指示、規定、制度執行不自覺、不堅決，或者打折扣,那就談不上保持一致。在實踐中，我們有的支部對上級的決議指示執行不堅決，搞上有政策、下有對策。其最根本的原因就是處在領航、掌舵地位的支部書記，缺一根政治上的弦，在貫徹執行上級的指示、規定上，缺乏應有的黨性原則，打了折扣；在一些涉及個人或小團體利益的問題上擺不正關系，沒有把準方向。
其次，要在緊要關口上把好方向。作為支部書記，要有敏銳的政治眼光，善于明辨是非，認準方向。當社會上刮風起浪、各種錯誤思潮襲來的時候，要站穩腳跟，處亂不驚，旗幟鮮明，不畏縮，不迎合，不茍同，不隨聲附和，不左右搖擺，防止模糊方向；當工作中受到挫折、困難比較突出、外界干擾比較大的時候，要善于全面地看問題，帶頭振作精神，迎難而上，不能見風就是雨、在挫折和困難面前垂頭喪氣、失去信心，防止動搖方向；當部隊建設形勢好、工作進展順利的時候，要始終保持清醒的頭腦，經常想一想自己工作中的不足，自覺瞄著薄弱環節做工作，不能在成績面前沾沾自喜、忘乎所以、停滯不前，防止忽略方向。只要在這些緊要關口，把方向把住了，把準了，就不會出現大的問題。
再次，要在關鍵問題上把好方向。基層單位，有很多熱點敏感問題。入黨、晉職、培訓、療養等都是涉及切身利益的敏感問題。作為支部書記，要著眼隊伍建設實際，切實把干部關注的、隊伍建設迫切需要解決的重點、難點和熱點問題作為大事抓、重點抓，作為穩人心、暖人心、得人心的工作抓，防止遷就照顧個別人利益而損害大多數人利益。
（二）講究方法藝術，提高運轉“班子”的能力。
支部書記，最重要的能力就是運轉“班子”的能力。作為“班長”，在運轉“班子”上，我覺著有兩方面的能力至關重要，一是統攬全局的能力，二是科學決策的能力。
先講統攬全局。“不謀全局者，不足謀一域”。所謂全局，是指事物的整體和發展趨勢。統攬全局，就是要站在全局的高度上，對上下左右、縱橫交錯的各項工作統一籌劃，通盤考慮，分清主次急緩，合理安排人力、物力、財力和時間。作為“班長”的支部書記，只有站在全局的高度，抓住重心，形成合力，才能高標準地做好工作。隊伍建設是個系統工程，各項工作既互相聯系又互相融合，整體與局部、大事與小事，相互影響，相互制約，都要把它籌劃好。因此，支部書記要把統領班子建設的全局作為根本任務，要做好具體工作，但決不能陷入到具體事務之中，要把主要精力放在想大事、議大事、抓大事，牢牢把握工作的主動權。有的書記工作很瑣碎，思路不清，往往費勁不少，而成效卻不大，根本原因就是站立點不高，沒有搞好統籌協調。我個人總結為：“正事，必須辦；急事，馬上辦；普通事，依序辦；重點事，優先辦”。還有比較重要的一點，就是作為“班長”，要善于解決工作中的緊急情況和棘手問題，遇到這種情況，要迎難而上，敢于負責，果斷處理。這樣，不僅能夠提高自己的威望，而且能夠提高統攬全局的能力。
再講科學決策。支部書記作為“一班人”的領路人，想問題必須比別人更深、更細、更準，決斷必須態度明快，毫不猶豫，有的書記遇事思前想后，謀而不斷；有的單憑直覺決策，斷而不謀，隨意性、盲目性很大，這樣很容易造成全局失控。在這個問題上，要重點把握好兩點：
一是一定要有主見。書記不能主觀武斷，并不是說遇事不要主見。俗話說：“領導、領導，既領又導。”沒有主見，就不能成其為領導。一個優秀的、成熟的支部書記，要善于把關掌舵，善于掌握事物發展的要脈，掌握事物發展大勢。特別是在事關隊伍發展方向的重大問題上更要保持清醒頭腦，統一大家的認識，真正起到“主心骨”的作用。做到有主見，就要做到凡事要“三思”：即“先思”、“善思”、“熟思”。先思，即要有超前意識，要未雨綢繆，遇事要比下屬想得早一些、深一些、遠一些，做到有謀在先。熟思，即要對事情深思熟慮，心中要有明燈一盞，胸中要有“成竹”一株，腦中要有對策幾條，手中要有方案幾套，對事態的發展變化有預見、有準備，能爭取處處主動，立于不敗之地。善思，即要由表及里，由此及彼，去粗取精，去偽存真，善于透過現象看本質，善于準確把握事態的發展變化，善于在自己掌握的大量材料基礎上，對客觀事物進行實事求是的科學分析。只有這樣，才能做到對上能負責，對下能號令。
如何當好一名基層黨支部書記專題黨課講稿(4)
如何當好基層黨支部書記
基層黨支部書記是我們黨組織中的最原始的單元，黨支部書記在很大程度上是這個單元的“靈魂”，支部的戰斗力、凝聚力、號召力的大小，與“靈魂”息息相關，怎樣搞好支部各項工作并能長期保持共產黨員的先進性，是每一個基層黨支部必需著重考慮的，在這種新形勢下， 如何才能當好基層黨支部書記呢？我認為，當好基層黨支部書記要強化四種意識、提高五種能力。 一：作為基層黨支部書記，要在全心全意投入工作的同時，不斷學習、不斷進取、不斷提高，要強化以下四種意識： 是要強化服務意識。作為基層黨支部書記，不要把自己擺在“領導”的位置上，而要把自己擺在為單位出成績、出人才、積極爭創文明單位的“服務”位置上，要圍繞單位的中心工作和重點工作，想方設法充分發揮支部各成員的積極作用、帶頭作用和先進性，為單位整體工作任務的完成做好思想上的服務，而平時則要常關注黨員干部的個人實際，特別是年輕干部的思想波動，在他們成長、進步的道路上排憂解難，充當鋪路石，讓他們安心工作，早出成就。 是要強化監督意識。鐵的紀律和有效的監督機制是贏得各項工作勝利的先決條件，～的孳生往往是監督失去了作用。支部書記要充分利用支部例會，經常和黨員干部重溫《黨章》的內容，學習相關的黨的知識，理解和準確把握共產黨員先進性要求，永葆黨的先進性。而作為支部書記本人，則要利用上級黨組織賦予的職責，通過嚴格而經常性的組織生活、民主生活會等各種各樣的方式，對支部每個成員的工作、思想、作風實行有效監督，以保持支部成員的凈化和純潔。 是要強化協調意識。一個機關就好像是一盤棋，每個成員、每一項具體的工作，每一個環節就好比一個個的棋子，要使整盤棋活起來，協調走好每一步至關重要。當好支部書記，首先要協調好與單位行政領導的關系，平時要同行政領導多聯系、多請示、多匯報、多交流工作，及時了解單位每一個時期內的主要任務，并適時反映支部黨員、干部的思想和工作情況，使行政一把手能更好地加強對基層的思想領導和業務指導，同時，也取得領導對支部工作的大力支持；其次要協調好內部各科室之間的關系，調動各方面的積極因素，最大限度地減少“內耗”，以達成各項工作配合上的默契，為發揮基層的整體效能營造良好的氛圍；再次是要協調好同志們之間的關系，一個單位的同志工作在一起難免在工作、學習、生活各方面出現小磨擦，支部書記應及時調查，全面了解，有效協調，春風化雨，使單位在整體上保持高昂的斗志，具有團結協作的精神。 是要強化預見意識。“麻雀雖小，肝膽俱全”，基層工作多、事情雜、時效性強，作為支部書記在工作中要掌握好提前量，避免臨時“抱佛腳”或者“放馬后炮”的現象，比如：安排支部活動或者過組織生活時，因為行政領導一般都在支部內部過組織生活，所以支部書記在嚴格落實組織制度、強調領導干部要自覺接受教育和監督的基礎上，要考慮到領導的工作既要對上又有對下的特殊性，所以要在活動安排之前和領導取得聯系，求得共識，使安排的時間盡量符合工作實際，與領導近段工作的安排互相融洽，相得益彰。這樣才能夠使支部組織生活有效地促進工作，具體工作反過來又能充實組織生活的內容。 二：支部書記在具體工作中要能夠學以致用，用心投入工作中，并不是說具有以上幾種意識就能夠得心應手，馬到成功，還要在實踐中積累工作經驗，提高以下五種能力： 提高組織領導能力。作為支部書記，雖然不是處于行政“領導”的地位上，但個人的思想水平、業務素質、個人品德等是構成支部書記有組織領導才能的重要因素，因此，支部書記應該經常和黨員進行談心，為他們辦實事，幫助其提高認識，這樣才會贏得同志們的信賴和擁護。 提高說服教育能力。支部書記要做好每個黨員和要求進步同志的思想工作，在實際工作中為黨員解決思想問題，必須要有過硬的說服教育能力，靠傳統的“灌輸式”教育、“硬式輸入”和“行政命令”是不適應新時期政治思想工作要求的，隨著時代的發展及改革開放的進一步深入，人們的思想觀念和認識都發生了深刻的變化，作為支部書記，在這方面要善于抓黨員思想方面的難點、焦點，積極探索工作方法的新途徑、新方法，切中肯綮，寓說服于嚴肅性、藝術性和趣味性一體，起到“事半功倍”的效果。 提高正確決策的能力。決策能力是多種能力的綜合表現，古人云：“凡事預則立，不預則廢。”也就是說決策要講求科學性。我們黨歷來強調民主集中制原則，也就是為了實現民主決策，避免或減少決策的失誤，作為支部書記，要全面掌握支部內所有黨員同志的基本情況，熟悉單位的情況，了解群眾的思想狀況，更好地為行政領導提供決策依據，在一定程度上將有助于行政領導決策的科學化、民主化、正確化。 提高社會交往能力。黨的支部書記如果不注重社交能力的培養，必然會導致信息不暢，耳目不聰，工作路子不寬，思想工作做不到點子上，因為思想政治工作不是一項單一性工作，它涉及面廣，需要與社會各屆發生交往，所以作為支部書記應該適當參加社會交往，這樣才能有利于開展工作，開拓視野，提高自己提綱挈領的水平，才會有“人緣”，黨員干部才會和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。 提高本部門業務能力。支部書記除了以上所講的政治素質、工作能力、領導水平等以外，還要是本部門、本行業的行家里手，才不致于出現“外行領導內行”的笑話，假若如此，同志們會把你當業務上的“門外漢”，你就會失去很多和黨員同志交心通氣的機會和深談的“觸點”，做好政治思想工作將會成為一句空話。所以，支部書記要在進行思想政治工作的同時，努力鉆研業務知識，不斷提高專業水平，在思想覺悟方面當好支部的“頭”，在業務能力方面更要當他們的“頭”，只有這樣才能則相得益彰，無出其右，這才稱得上是一個合格的、優秀的基層黨支部書記。
如何當好一名基層黨支部書記專題黨課講稿(5)
如何當好一名黨支部書記
基層黨組織建設的好與壞，支部書記至關重要，書記作為黨組織的“班長”，在加強黨組織自身建設，完成上級交給的各項工作任務中，負有重要的責任。支部書記的能力素質如何？作用發揮的怎樣？直接影響著“一班人”乃至一個單位的整體建設。我們在座的各位有的曾經擔任過支部書記、有的正在擔任、有的將來也會有機會擔任支部書記。如何當好“班長”,這是門大學問。下面，我根據平時的學習、調研以及工作體會，結合工作實際，和大家共同學習和交流如何當好一名基層黨支部書記。
一、明確職責任務，發揮“班長”的領頭作用。
同志們都知道，支部書記不同于其他干部，他有三重責任：首先他是支部的書記，負有建好、管好、用好黨組織的責任；其次他是單位的主官，負責單位的教育和管理等工作；同時他還是基層政治工作落實和發展的重要樞紐。大量的、千頭萬緒的政治工作，最終要靠書記去精心籌劃，具體落實。如果這一崗位的職責履行不好，各項工作就難以找到著陸點。從這個意義上說，支部書記的責任更重大、任務更艱巨、地位更重要。作為“班長”，要十分清楚這個崗位的關鍵性作用和決定性意義，主持好支部的工作。當好黨組織建設的第一責任人，發揮好“班長”的“領班”作用，具體要發揮好“三個作用”：
（一）發揮組織落實的作用。抓工作的組織落實，這是“班長”所要做的基本工作。我們平時經常在訓練中跟帶兵班長們講，班內的大量任務，組織不好，落實不好，那么你這個班長就是不稱職的。同樣，我們也要把基層黨支部的工作籌劃好、落實好，否則就是我們最大的失職。“班長”發揮好組織落實作用，我認為需要把握三個方面：一是要吃透“上情”。吃透“上情”，就是要對黨的路線、方針、政策和上級黨委的指示精神反復學習，深刻領會。上級的工作部署是管全局的、把方向的。不吃透“上情”，就容易偏離方向，偏離重點。二是要明了“己情”。明了“己情”，就是要注重調查研究，掌握本單位實情，對所屬人員的動態做到深知、親知和真知。“己情”是行動的出發點，不明了己情，不結合本單位的實際，工作就無法落到實處。作為“班長”，必須要學會全面、系統、辯證地觀察和看待班子建設的優勢和劣勢，把問題和薄弱環節找實、找準，抓住主要矛盾，這樣才能把工作落實好。三是要搞好結合。抓上下兩頭，更要注意把它們結合起來，通過上下的比較、結合、平衡，形成符合本單位實際的工作重點和套路，認清形勢，明確方向，著眼特點，抓住關鍵，創造性地開展工作。
如何當好一名基層黨支部書記專題黨課講稿(6)
如何當好煤礦基層黨支部書記
綜掘一隊 李宏
煤礦基層黨支部書記是煤礦企業黨組織中的最原始的單元，煤礦基層黨支部書記在很大程度上是這個單元的“靈魂”， 煤礦基層支部的戰斗力、凝聚力、號召力的大小，與“靈魂”息息相關，怎樣搞好煤礦基層黨支部的各項工作并能長期保持共產黨員的先進性，是每一個煤礦基層黨支部必需著重考慮的問題，在這種新形勢下，如何才能當好基層黨支部書記呢？我認為，當好基層黨支部書記要強化四種意識、提高五種能力。具體如下： 一：作為基層黨支部書記，要在全心全意投入工作的同時，不斷學習、不斷進取、不斷提高，要強化以下四種意識： （一）是要強化服務意識。
作為煤礦基層黨支部書記，主要是不要把自己擺在“領導”的位置上，而要把自己擺在為支部出成績、出人才、積極爭創文明和先進支部的“服務”位置上，要圍繞支部的中心工作和重點工作，想方設法充分發揮黨支部各個成員的積極作用、帶頭作用和先進性，為支部整體工作任務的完成做好思想上的服務，而平時則要常關注黨員干部的個人實際，特別是年輕干部和職工的思想波動，在他們成長、進步的道路上排憂解難，充當鋪路石，讓他們安心工作，早出成就。 （二）是要強化監督意識。
鐵的紀律和有效的監督機制是贏得各項工作勝利的先決條件，腐敗的孳生往往是監督失去了作用。煤礦基層黨支部書記要充分利用班前會、黨員學習會、政治理論學習會和“三會一課”，經常和黨員干部重溫《黨章》的內容，學習相關的黨的知識，理解和準確把握共產黨員先進性要求，永葆黨的先進性。而作為黨支部書記本人，則要利用上級黨組織賦予的職責，通過嚴格而經常性的組織生活、民主生活會等各種各樣的方式，對支部每個成員的工作、思想、作風實行有效監督，以保持支部成員的凈化和純潔。 （三）是要強化協調意識。
一個支部就好像是一盤棋，每個成員、每一項具體的工作，每一個環節就好比一個個的棋子，要使整盤棋活起來，協調走好每一步至關重要。當好基層支部書記，首先要協調好與支部行政領導的關系，平時要同行政領導多聯系、多請示、多匯報、多交流工作，及時了解支部的每一個時期內的主要任務，尤其是生產連隊。并適時反映支部黨員、干部的思想和工作情況，使行政一把手能更好地加強對基層的思想領導和業務指導，同時，也取得領導對支部工作的大力支持；其次要協調好內部各班組之間的關系，調動各方面的積極因素，最大限度地減少“內耗”，以達成各項工作配合上的默契，為發揮煤礦基層的整體效能營造良好的氛圍；再次是要協調好同志們之間的關系，一個支部的同志工作在一起難免在工作、學習、生活各方面出現小磨擦，支部書記應及時調查，全面了解，有效協調，春風化雨，使支部在整體上保持高昂的斗志，具有團結協作的精神。 （四）是要強化預見意識。
“麻雀雖小，肝膽俱全”，基層支部工作多、事情雜、時效性強，作為支部書記在工作中要掌握好提前量，避免臨時“抱佛腳”或者“放馬后炮”的現象，比如：安排黨支部活動或者過組織生活時，因為行政領導一般都在支部內部過組織生活，所以支部書記在嚴格落實組織制度、強調領導干部要自覺接受教育和監督的基礎上，要考慮到領導的工作既要對上又有對下的特殊性，所以要在活動安排之前和領導取得聯系，求得共識，使安排的時間盡量符合工作實際，與領導近段工作的安排互相融洽，相得益彰。這樣才能夠使支部組織生活有效地促進工作，具體工作反過來又能充實組織生活的內容。 二：支部書記在具體工作中要能夠學以致用，用心投入工作中，并不是說具有以上幾種意識就能夠得心應手，馬到成功，還要在實踐中積累工作經驗，提高以下五種能力： （一）提高組織領導能力。
作為支部書記，雖然不是處于行政“領導”的地位上（當然隊長兼書記除外），但個人的思想水平、業務素質、個人品德等是構成支部書記有組織領導才能的重要因素，因此，支部書記應該經常和黨員進行談心，為他們辦實事，幫助其提高認識，這樣才會贏得同志們的信賴和擁護。 （二）提高說服教育能力。
支部書記要做好每個黨員和要求進步同志的思想工作，在實際工作中為黨員解決思想問題，必須要有過硬的說服教育能力，靠傳統的“灌輸式”教育、“硬式輸入”和“行政命令”是不適應新時期政治思想工作要求的，隨著時代的發展及改革開放的進一步深入，人們的思想觀念和認識都發生了深刻的變化，作為支部書記，在這方面要善于抓黨員思想方面的難點、焦點，積極探索工作方法的新途徑、新方法，切中肯綮，寓說服于嚴肅性、藝術性和趣味性一體，起到“事半功倍”的效果。 （三）提高正確決策的能力。
決策能力是多種能力的綜合表現，古人云：“凡事預則立，不預則廢。”也就是說決策要講求科學性。我們黨歷來強調民主集中制原則，也就是為了實現民主決策，避免或減少決策的失誤，作為黨支部書記，要全面掌握支部內所有黨員同志的基本情況，熟悉單位的情況，了解群眾的思想狀況，更好地為行政領導提供決策依據，在一定程度上將有助于行政領導決策的科學化、民主化、正確化。 （四）提高社會交往能力。
黨的支部書記如果不注重社交能力的培養，必然會導致信息不暢，耳目不聰，工作路子不寬，思想工作做不到點子上，因為思想政治工作不是一項單一性工作，它涉及面廣，需要與社會各屆發生交往，所以作為支部書記應該適當參加社會交往，這樣才能有利于開展工作，開拓視野，提高自己提綱挈領的水平，才會有“人緣”，黨員干部才會和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。 （五）提高本部門業務能力。
支部書記除了以上所講的政治素質、工作能力、領導水平等以外，還要是本部門、本行業的行家里手，才不致于出現“外行領導內行”的笑話，假若如此，同志們會把你當業務上的“門外漢”，你就會失去很多和黨員同志交心通氣的機會和深談的“觸點”，做好政治思想工作將會成為一句空話。所以，支部書記要在進行思想政治工作的同時，努力鉆研業務知識，不斷提高專業水平，在思想覺悟方面當好支部的“頭”，在業務能力方面更要當他們的“頭”，只有這樣才能則相得益彰，無出其右，這才稱得上是一個合格的、優秀的基層黨支部書記。
如何當好煤礦基層黨支部書記
綜掘一隊 李宏
二0一0年八月二十五日
如何當好一名基層黨支部書記專題黨課講稿(7)
淺談如何當好基層黨支部書記作者：徐冰來源：《現代企業文化·理論版》2016年第15期
????????中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）08-000-01
????????摘 要 基層黨支部書記是基層黨建工作的組織領導者、經營發展的政治主管，在班子中處于領航掌舵的地位，也是員工群眾心中的“黨代表”。在油田發展新時期，帶好基層隊伍成為黨支部書記重要且首要任務。
????????關鍵詞 黨建 思想政治工作 典型 黨政同責
????????作為黨支部書記，抓班子要當好一班之長，帶隊伍要做到一心為民，把方向要做到一以貫之，切實把黨的政治優勢轉化為推進企業科學發展、和諧發展的競爭優勢，使基層黨支部和廣大黨員干部在應對危機、迎接挑戰、推進和諧發展中，發揮好戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。
????????一、融入中心，強基礎，固根基，做到守土有責
????????書記要做到守土有責，就是有崗必有責、守崗必擔責。作為黨群工作第一責任人，必須融入中心抓黨建，注重工作人情味，總結選樹新典型，發揮引領提士氣。
????????（一）明確基層黨建工作思路。過去一段時期，黨建工作的思路是“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”。實踐證明，對企業的生存與發展而言，僅僅“圍繞”是不夠的，我們施工企業一方面要堅持黨建工作從基層抓起、從支部工作抓起，施工點在哪兒，黨組織就要建在哪兒；另一方面，要把黨建工作作為培育企業核心競爭力和管理優勢的基礎性戰略，融進形勢發展要求、融入企業長遠發展戰略中去審視、去思考、去重視，真正貫穿到企業施工生產經營管理工作中。
????????（二）抓好思想政治工作的人文關懷和心理疏導。作為書記不懂得怎樣去做思想工作，與一線員工說不上去，與困難群眾說不下去，與青年員工說不進去，很多場合可能處于這樣一種失語狀態。書記就是要與他們面對面溝通、心對心交流，認清形勢講危機、轉變作風講責任、創新突破講措施、腳踏實地講實干，讓大家既看到困難挑戰，更要增強信心動力。
如何當好一名基層黨支部書記專題黨課講稿(8)
如何當好一名黨支部書記
“火車快不快、全憑車頭帶”，作為基層隊伍的火車頭，黨支部書記作用的發揮直接關系到隊伍凝聚力和戰斗力的強弱。我和大家交流一下當好黨支部書記的幾點體會和認識：
一、當好一名黨支部書記，就必須明確思想認識
思想是行動的基礎。作為一名黨支部書記，面對新形勢和新任務，如何開展好基層黨支部各項工作，我覺得關鍵在于明確思想認識。
一是要理清思路。工作思路決定了如何開展工作。黨支部書記首先要把黨支部工作的千條線理順，設定好目標、規范好流程、明確好任務，進而形成明晰的工作思路，用以指導下步各項工作的開展。有效避免出現看似各項工作都在抓，實際各項工作都沒抓好的混亂現象，促進支部各項工作有條不紊、循序漸進的開展。二是要分清主次。鉆井隊常年在野外獨立施工作業，黨支部書記時常要面臨生產管理和支部工作間關系的處理。我覺的這兩方面同等重要，主和次只是相對的而非絕對的，它只表現在一個階段或時間，其中一方面更加緊迫，不能只一味的重視一方面而忽視另一方面，盲目的抓主放次，要做好主次的轉換，實現兩方面工作相輔相成、相互促進。三是認清位置。在其位、謀其政。要認清自身崗位所處的位置，以及這個位置又需要擔負起什么樣的責任。黨支部書記的位置決定了對生產管理不能一點不管，但管又不能影響到隊長的正常工作，要清醒地認識自己的位置、擺正自己的位置，從做好黨支部工作出發更好地影響和帶動生產管理，為鉆井生產提供服務和保障。
二、當好一名黨支部書記，就必須提升綜合素質
作為一名鉆井隊黨支部書記不但要臺上能說、還要臺下能寫、更要忙時能干，要時刻有針對性地培養自身各方面能力，逐步提升個人綜合素質以更好地適應工作要求。
一是學習能力。當今社會正處在飛速發展的時代，想要勝任一名黨支部書記，就要樹立終身學習的觀念，不斷增強自身學習和吸取新知識、新技能的能力。將學習作為工作、生活的基本需要，作為終身的必修課，真正做到既向書本學，又向實踐學。二是業務能力。業務能力是黨支部書記的立身之本，更是自身樹立威信、讓人信服的關鍵。它體現在既要具備政治理論基礎，還要具備一定的語言表達和駕馭文字的能力，只有自己練強說和寫這兩個基本功，才能正確地理解和領會政策，才能規范地表述自己所負責的業務。三是創新能力。黨支部書記工作具有較強的原則性，面對新形勢亦有著需要創新的地方。不能滿足于擁有過去的先進經驗而固步自封，更要試圖于創建全新的工作方法而勇于突破，完善原有制度、改進工作方法、提升工作效率都是創新，創新有大有小，但只有敢于邁出這一步，才能夠使觀察形勢有新視角、推進工作有新思路、解決問題有新辦法。
三、當好一名黨支部書記，就必須團結全隊員工
團結出凝聚力，團結出戰斗力。黨支部書記只有充當好“傳送帶”、“潤滑劑”的角色，營造和維護上下團結的良好氛圍，才能帶出一支叫得響、過得硬的隊伍。
一是讓班子攥成一個拳。做到思想上統一，針對班子成員年齡、學歷、性格等方面的特點和不同，勤溝通、親交流，相互學習、共同提高，使思想達成一致；做到工作上互補，鼓勵班子成員分工不分家、補臺不拆臺，使成員在彼此互補中尋求解決問題的方法；做到決策上共謀，發揮班子成員的主觀能動性，凡是決策前必先通氣，意見不統一不上會討論、不決策實施，切實發揮班子的整體合力。二是讓黨員擰成一股繩。不斷激發黨員的責任意識，使其自覺在生產中當先鋒、打頭陣。認真修訂黨員先鋒崗評比方案，將生產和安全指標作為年度評先選優的否決項。同時，在黨員責任區考核中，積極推行黨員包區和責任區問責制，增強黨員服務意識，真正實現勁往一處使。三是讓員工抱成一個團。黨支部書記要做“兄長”，不要做“家長”。要注重在日常工作、學習、生活中的細節上給予員工關心與幫助，了解他們的所思、所想，及時發現他們思想中的傾向性苗頭，解除他們的工作困擾和后顧之憂。真正營造出急難險重任務前大家一起干、工作生活困難前大家互相幫、生產施工難題前大家共同想的良好氛圍。
四、當好一名黨支部書記，就必須加強基層建設
基層建設是根基、是基礎。做為一支打深井的專業鉆井隊伍，要想讓隊伍出成績、讓員工出干勁，成為深井的品牌，就要求黨支部書記在基層建設上出主意、想點子、定策略。
一是讓制度定下來。黨支部書記要善于建立制度、靈活運用制度、嚴格執行制度。過去成型的好制度要不折不扣地抓落實，與此同時，更要善于將以往工作中的好經驗、好做法加以總結提煉，不斷豐富、不斷完善，最終以新制度的形式固定下來，用以更好指導和約束今后工作的開展。二是讓班組動起來。針對員工工作態度不認真、消極懶散等實際，建立起一系列符合實際情況，既有約束又有激勵的小辦法，將任務和壓力下傳，使員工主動融入生產、思考問題，通過實踐證明是有效果的，我們隊里現在挖潛增效的多了、消耗浪費的少了，學業務的多了、看小說的少了，員工工作熱情高漲。三是讓黨員站出來。黨員是旗幟、更是黨組織的風向標。注重加強黨員的思想政治教育和日常考核管理，通過選樹和培養優秀黨員典型，使黨員在員工群眾中樹立良好的形象，再通過黨員掛牌上崗、黨員先鋒崗、黨員責任區等載體，激勵廣大黨員在關鍵時刻亮出黨員身份，充分發揮先鋒模范作用。
以上是我對當好黨支部書記的幾點粗淺認識，如有不妥之處，敬請各位領導、同志們批評指正。
如何當好一名基層黨支部書記專題黨課講稿(9)
2019年黨課講稿----如何當好黨支部書記
2019年黨課講稿----如何當好黨支部書記 黨支部書記是黨支部一班人的“班長”，一個黨支部是否具有堅強的戰斗力，能否發揮好戰斗堡壘作用，在很大程度上取決于是不是有一個得力的支部書記。在當前形勢不斷變化，社會矛盾不斷凸顯，群眾利益訴求多樣化的今天，基層黨支部的建設面臨著許多新情況，新問題，這對黨支部書記提出了更高的要求，只有努力提高適應新形勢和本職崗位所需的政治素質，知識素質和能力素質，才能擔負起領導黨支部工作的重任，成為一名新時期合格的黨支部書記。 一、黨支部書記的地位和作用 （一）黨支部書記的地位 黨支部書記在黨支部中處于領導地位，是黨支部日常工作的領導者、組織者，對黨支部的全面工作負有重大責任。同時黨支部書記又是一名普通黨員，必須以普通黨員的身份參加所在黨小組、黨支部的生活，自覺地向黨組織匯報思想，接受監督。在支委會中，黨支部書記是支部委員會一班人的“班長”，但在支委會討論和決策的過程中，黨支部書記只能以普通委員身份出現，同樣只享有一票的表決權。因此，作為一名支部書記，要明確自己在黨支部工作中所處的位置，要用自身的政治思想水平、道德品質、知識素養、領導藝術和組織才能去影響和帶動班子成員和全體黨員，在黨支部委員會的集體領導下，完成黨章所規定的各項任務和貫徹好上級黨組織的決議、決定。 （二）黨支部書記的作用 1．“班長”作用 黨支部書記是在黨支部委員會的集體領導下，主持黨支部日常工作的主要負責人，是黨支部一班人的“班長”“龍頭”。黨支部書記作為“班長”要充分調動各個委員的積極性，促進一班人的團結，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。事實證明，一個支部領導班子能否形成堅強的政治領導核心，把支部建設成為堅強的戰斗堡壘，與黨支部書記能否當好“班長”有直接關系。 黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下，按照上級黨組織和支部黨員大會、支委會的決議，負責主持黨支部的日常工作。其主要職責是： （1）認真組織黨員和支部所屬非黨員認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線、方針、政策、黨的文件和上級黨組織的指示、決議，不斷提高黨員職工的思想覺悟和政策理論水平，特別是黨員，在思想上、政治上、要始終與黨中央保持高度一致。 （2）根據上級黨組織的決定、指示、緊密結合本單位、本部門的實際，傳達貫徹，考慮和安排黨支部的日常工作，適時地建議召開并主持支部黨員大會和支委會。由自己或指定其它委員提出貫徹落實上級黨組織的決議、指示的意見和方案，起草黨支部經常性工作計劃和重大問題的決議草案，提請支委會或支部黨員大會討論，對討論的問題需作出決議的，根據少數服從多數的原則作出決議，并模范地貫徹執行。 （3）負責組織檢查黨支部的計劃、決議的執行情況，及時發現和解決問題，對決議執行情況進行總結，按時向支委會支部黨員大會和上級黨組織報告工作。 （4）掌握中心統籌全盤。對本單位每個時期的中心工作和重要任務，要以最大力量，發動各種組織、調動全體黨員和職工的積極性，使其圓滿完成，特別要發揮好黨員的先鋒模范作用。同時，對黨支部的思想、組織、制度建設及經常性的工作抓緊抓好。 （5）經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯系，交流情況，配合支持好班子成員的工作，協調好支部所屬范圍內工會、共青團的關系，充分調動各方面的積極性。 （6）黨支部書記作“班長”要帶頭樹立服從于生產經營工作的意識，主動為生產經營工作排憂解難，帶領黨員為單位的發展作貢獻，積極探索新形勢下黨支部工作的新形式、新途徑。 黨支部書記在支部委員中發揮“班長”作用，必須注意處理好兩個關系。一是要正確處理好與支部委員會的關系。在支部委員會內，黨支部書記是“班長”，但要正確處理好個人與組織的關系，時刻把自己置于組織中的一員，而不能擺于組織之上，不能用個人意見代替支部委員會的意見。二是要正確處理好與其它支部委員的關系。支部委員會實行集體領導，黨支部書記負有組織支部的活動和處理日常工作的重要責任，不應借口集體領導而降低或否定書記在支部活動中的作用。書記要當好“班長”，應有良好的作風，善于聽取各方面的意見，主動團結好其它委員，決不能站在其他委員之上，搞“一言堂”“家長制”，要充分發揮其它委員的民主權利，以平等的態度和委員們商討問題，自覺做貫徹民主集中制的模范。在支委會內，書記和委員都是平等的，享有同樣的權利，履行同樣的義務，都必須把自己置于支委會的集體領導監督之下。因此，黨支部書記和支部委員不是上下級的關系，而是分工負責的平等關系。在黨支部委員會進行表決時，書記和委員都只有一票的表決權，并根據多數人的意見作出決定。 2．組織協調作用 做好組織協調工作是黨支部書記的地位和作用所決定的。作為黨支部書記必須善于掌握科學的工作方法和領導藝術，著重做好以下幾個方面的組織協調工作。 （1）充分發揮支部委員會的作用，組織支部委員會一班人的工作。支部書記在工作中不要包攬一切事務，要經常與各支委保持密切聯系。一是要放手讓支委大膽開展工作； 二是對支委工作中遇到的困難要熱情關心，具體幫助；三是重大問題要與支委商量，聽取他們的意見和建議；四是對有意見和不同看法的支委應主動談心，交換看法，消除隔閡和誤解；五是要關心支委的學習、工作、生活、充分調動他們的積極性。 （2）依靠黨小組，積極支持黨小組開展工作。黨小組是搞好支部工作的基礎。支部書記抓住黨小組這一環節來開展工作，黨小組工作搞好了，支部工作也就搞上去了。 （3）制定支部委員會的工作程序。黨支部書記要對支委會的工作進行合理安排，定出工作程序。把工作和問題按輕重緩急有序排列，有步驟地開展工作，提高工作效率。 （4）嚴格執行規章制度。督促檢查支部委員的工作，也是組織協調工作必不可少的方法。比支委會內，每個支委都擔負一定的職責和任務，支部書記要按制度和職責經常督促檢查每個支委的工作，從而使集體領導和個人分工有機結合起來。 （5）協調好行政負責人和行政工作。處理好與行政負責人的關系，處理好黨建工作與中心工作的關系是搞好支部工作的一個重要因素。支部書記要支持行政負責人行使職權，協調好本部門與支部所屬其它部門的關系，為支部工作的開展創造良好的條件，要把黨建工作與安全生產、經營管理等工作有機結合在一起，相互支持，合作共事。 （6）協調好群眾組織。要在黨支部統一領導下，支持工會、共青團獨立負責的開展工作，發揮好群眾組織的優勢，共同做好工作。 3．骨干帶頭作用 黨支部是黨的最基層組織，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是直接參與、服務、指導行政工作科研工作的政治核心。在廣大群眾眼中，黨支部就是黨在自己身邊的具體形象，是廣大群眾直接接觸了解黨的窗口。黨支部書記既是黨的最基層領導干部，又是黨的領導干部在基層群眾中的具體體現。因此，黨支部書記的一言一行，所作所為都不僅代表個人，而且代表黨支部，代表黨組織。每一個支部書記要從這個政治高度在各項工作和社會生活中處處起好骨干帶頭作用，在自己的本職工作上充分體現黨的先進性和黨員干部的先鋒模范作用，帶領黨員和群眾完成黨的各項工作。 （1）模范地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展和習近平新時代中國特色社會主義思想，提高理論素養； （2）模范樹立共產主義遠大理想，增強共產主義信念； （3）模范地發揚黨的優良作風，為加強黨的作風建設做貢獻； （4）模范地貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺與黨中央在政治上、思想上保持高度一致； （5）模范地把維護和執行黨的紀律、增強組織紀律性； （6）模范地遵守黨中央關于黨風廉政建設的各項規定，做到克己奉公、清正廉潔、勤政為民； （7）模范學習提高科技水平和業務水平，不斷提高自身素質； （8）成為安全生產、經營管理工作的模范。 二、黨支部書記的工作方法和領導藝術 （一）黨支部書記的工作方法 當好黨支部書記，不僅要有滿腔的熱情、良好的愿望和充沛的干勁，還要掌握正確的工作方法。毛澤東同志指出：我們不但要提出任務，而且要解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋和船就不能過。不解決橋和船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓。所以，黨支部書記的工作方法是在率領和引導黨員群眾貫徹落實黨的路線、方針、政策過程中做好工作的關鍵。 1．基本工作方法 （1）充分發揮支部委員會的作用 黨支部委員會是由支部黨員大會選舉產生的、上級黨組織批準的，是黨支部的領導班子。黨支部書記主持支部的全面工作，但在工作中不能包攬一切，要注意充分發揮支部委員會的作用，放手讓其他支委大膽開展工作。遇到重大問題要按照民主集中制的原則，及時與支委商量，聽取意見和建議。在這個問題上，要注意以下幾點：一是嚴格執行“一人一票表決制”。討論決定問題時，按少數服從多數的原則辦，既使支部書記的意見被否定，不能以任何借口拖延決議的形成。二是熱情支持其他委員工作。三是支部書記要寬宏大度，要嚴以律已，寬以待人。 （2）“吃透兩頭”，了解上情和下情。黨支部書記既要全面領會黨中央的路線、方針、政策和上級的決議、指示的精神實質，又要摸透本單位的實際情況和群眾的意見與要求，并將兩者結合起來，提出切實可行的措施，把對上級負責和向群眾負責統一起來。 （3）認真走群眾路線。群眾既是智慧的來源，又是力量的源泉。從群眾中集中起來，又到群眾中堅持下去，以形成正確的領導意見，既是我們黨的光榮傳統，也是我們黨的根本工作路線和領導方法，因此，支部書記在工作中，要自覺實行群眾路線，把黨的各項工作通過一定的途徑和形式與廣大群眾相結合，才能更好地推動各項工作的開展。 （4）全面安排，抓住重點。黨支部書記在開展工作時，不能眉毛胡子一把抓，要抓住重點，即主要矛盾，只要抓住了中心，就能理清頭緒，帶動其他，從而推動整個工作。相反，工作漫無中心，眉毛胡子一把抓，只會忙忙碌碌地陷于被動應付的境地，很難圓滿完成各項工作任務。 （5）狠抓落實。黨支部的工作，關鍵還是要看落實。黨支部書記在這個問題上，必須認真把握。再好的工作方法，再高的工作藝術，不實干，不狠抓落實，工作也會一事無成。 2．調查研究的方法 調查研究是做好各項工作的一種通用的領導方法和工作方法。常用的現代調查研究方法有： （1）普通調查法。是指對調查對象的總體所包括的所有單位和要素進行逐一調查，以掌握一定時間和條件下的情況，采取相應的措施。 （2）典型調查法。即通過對具有代表性的局部現象進行調查研究，從中找出一般性結論的方法。 （3）問卷調查法。即根據調查目的，設計一份調查問卷，請被調查者筆答，收回后進行統計分析，從而得出結論的一種調查研究方法。 （4）個案調查法。即依據共性寓于個性之中的原理，在研究對象的總體范圍中選取個別研究對象進行考察的一種方法。 （5）專題調查法。即對實際工作中的重要經驗、重要問題等進行專題調查。 （6）比較分析法。就是將兩個或兩個以上的事物加以比較，分析異同，找出差別，把握調查對象的個性特點和本質的一種方法。 此外還有矛盾分析法、因素分析法等。 3．宣傳的方法 黨支部書記負有宣傳黨的基本理論、基本綱領、路線、方針、政策的職責，就要掌握相應的宣傳工作方法和技巧。通常的宣傳方法主要有： （1）系統宣傳。即借鑒和運用系統論的理論，綜合考察社會思想動態的總體變化規律，從內容到對象進行系統安排的一種宣傳方式。 （2）階段宣傳。即對某一個時期的對象或宣傳內容，根據最終要達到的宣傳目的，按時序或要求，分成幾步或幾段，進行遞進式宣傳的一種方法。 （3）突出重點。即抓住主要矛盾，實行重點宣傳，達到“牽一發而動全身”的宣傳目的。 （4）典型宣傳。就是通過對典型人物、生動事跡和先進經驗的宣傳推廣，教育和鼓舞員工奮發上進，推動工作的一種方法。 （5）正面灌輸。在黨的宣傳工作中，正面灌輸是一種基本的宣傳方法。灌輸的形式多種多樣，主要形式有三種：一是文字灌輸； 二是語言灌輸；三是形象化灌輸。 （6）激勵宣傳。就是通常采用的對某種思想行為予以肯定，使之得到強化和推廣的宣傳方法。 4．決策的方法 這里講的決策是指黨支部為了實現對本單位、本部門政治、思想、組織領導所作的決策。黨支部的決策必須服從和服務于黨中央和上級黨組織的決策，又要符合本單位、本部門的實際。主要方法有： （1）預測的方法。在對事物的過去和現狀進行調查研究的基礎上運用科學技術手段推測事物未來發展狀況的方法。 （2）方案前提分析法。這是價值分析方法的一種。這種方法要求：凡已提出的每個被選方案，都要有幾個前提假設作為依據，方案的正確與否關鍵在于它的前提假設是否能成立。 （3）實驗與模擬法。實驗與模擬有共同之處，都是在決策方案擬訂后，通過某種方式的試驗，以有形的結果考察方案的實際效果。 5．思想政治工作的方法 思想政治工作是黨的思想建設和群眾工作的一項重要內容，作為黨的基層組織，黨支部處在思想政治工作的最前沿，思想政治工作十分重要。黨支部常用的思想政治工作方法主要有： （1）說服教育，以理服人。作為黨支部書記在進行思想教育時，必須擺事實、講道理、以理服人，說理要透徹，要有的放失，要以事實為依據。 （2）關懷體貼，以情感人。只有和黨員群眾建立起深厚的感情才能在思想政治工作中情理相濟，才能使道理為廣大黨員、群眾接受。 （3）樹立榜樣、典型示范。這是我們黨開展思想政治工作的一個傳統方法。一個好典型，好榜樣，對黨員和群眾更具現實、直觀的教育，使思想政治工作更具號召力、感染力和說服力。 （4）抓好中間，促進兩頭。群眾的大多數處于中間層，只有做好他們的思想工作，才能真正提高整個群眾隊伍的政治素質和思想覺悟，才能真正在本單位、本部門創造一個良好的組織環境。 （5）幫助后進，促其轉化。后進群眾的教育、轉化是思想政治工作的難點，黨支部書記應重視這方面的工作，做好后進轉化工作，化消極因素為積極因素共同前進。 （6）啟發覺悟，自我教育。 （二）黨支部書記的領導藝術 做好黨支部書記的工作，既需要科學的工作方法，又要掌握領導藝術。黨支部書記需掌握的領導藝術主要如下： 1．營造組織環境的藝術。這項藝術的要領包括： （1）強化共同理想和目標。要采取各種宣傳教育等方式，把廣大黨員和群眾的思想統一到實現中心各項生產經營任務和和諧科學發扎的共同理想和目標上來，這是在黨組織內營造良好組織環境的基礎性工作。 （2）增進黨內利益和興趣的一致。人與人之間利益和興趣的一致性有利于增強人際交往和吸引。黨支部書記要善于營造環境，培養黨支部內成員利益與興趣的一致性，增強黨的凝聚力。 （3）促進黨支部成員之間的交往和溝通。使之增進了解，消除誤解，加強團結。 （4）創造相互關心、互相愛護的心理氣氛，形成黨內珍視團結，珍惜友誼，互相尊重，互相關心和幫助的心理氣氛。 （5）加強黨內民主建設，健全黨內民主，貫徹民主集中制，保障黨員的民主權利，創造黨員在黨章黨紀面前一律平等的組織環境。 2．運用制度的藝術 制度是人們共同遵守的辦事規程行動準則，是進行領導工作的基本條件之一。黨支部書記在運用制度的過程中要注意三個環節： （1）正確的制定制度。 （2）經常檢查制度執行情況。 （3）善于引導人們自覺執行制度。 3．激勵的藝術 激勵是調動人的積極性的一個重要手段，貫穿于領導工作的全過程，作為一名合格的黨支部書記，必須掌握好這一藝術。激勵的手段主要有： （1）目標激勵。目標是指通過奮斗能獲得的成就和結果。 （2）物質激勵。這是比較現實又最能讓人接受的方式。 （3）任務激勵。要給每個黨員以適當工作，交任務，壓擔子。 （4）榮譽激勵。社會和集體的尊重，可以使獲得榮譽的黨員不斷鞭策自己，又給其它黨員樹立榜樣。 （5）信任激勵。相互信任是一種巨大的精神力量，要善于運用。 （6）數據激勵。要注意把黨員的行為結果用數字對比的方式反映出來。激勵上進，鞭策后進。 （7）情感激勵。黨支部書記要與全體黨員建立良好的情感關系，更有利于工作的開展。 4．表揚的藝術 表揚是調動黨員和群眾積極性的重要手段。表揚藝術可歸納為“六重六不”：重長處，不求全； 重行為，不籠統；重實際，不浮夸；重誠懇，不冷漠；重靈活，不呆滯；重火候，不失時。 5．批評的藝術 批評是推動工作的武器，是日常工作中經常使用的行之有效的方法，但要講究藝術。 （1）批評的態度要端正。批評要有誠意，不能輕視被批評者，不可以權壓人，不可任意發脾氣，不可背后批評人。 （2）批評的內容要客觀。要調查了解情況，不能偏聽偏信； 要尊重事實，對事不對人；要先聽對方辨白，以利了解真相；批評要明確指出錯誤所在原因、糾正的方法，切忌泛泛批評。 （3）批評要適度。批評不可夸張，支部書記要主動承擔責任，不要批評已認錯的人。 （4）批評要及時。 （5）批評的方法要得當，要因人而異。 6．調解糾紛的藝術 在日常工作中，經常會遇到一些糾紛，處理好糾紛，要講究藝術。 第一，要周密調查，搞清糾紛的原因。 第二，第二要堅持原則，以理服人。 第三，要因勢利導，因人制宜，講究調解糾紛的方式、方法。 7．處理事故的藝術 影響一個單位和一個部門正常工作的因素很多。尤其是一些關系全局的事件、事故，如不能及時預防和處理，將給單位造成重大損失，發生事故，要積極沉著。 第一，不要將驚惶失措。事故已出，后悔沒用，要正視現實，冷靜處理。 第二，不要消極議論或指責、埋怨、或急于追查原因。發生事故當務之急是“救火”，采取措施，防止事態擴大。 第三，分析事故不諱言失敗的原因，不要為失敗辯解和推托。領導要挺身而出，大膽承擔責任，以此影響下屬。 第四，針對失敗和事故的原因，找出薄弱環節，采取措施，妥善安排下步工作。 三、黨支部書記的素質和修養 （一）黨支部書記的基本素質 黨支部書記的素質是指他必須具備的政治、品德、知識、才能等方面的基本條件。 1．思想政治素質 思想政治素質是黨支部書記必須具備的首要素質。主要表現在以下幾方面： 第一，定的政治立場。不論何時何地，何種情況下，要有堅定的理想信念，要帶頭學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策； 始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。 第二，依法辦事。按法律規范來行使手中的權力。 第三，扎實的民主作風。工作中要認真貫徹民主集中制原則，既能虛懷若谷，從善入流，又能善于集中，敢于拍板，依靠集體的智慧和力量開展工作。 第四，與時俱進，開拓創新的意識。要具有敢于開拓銳意進取的精神，解放思想，實事求是，與時俱進，帶領群眾發展致富。 第五，高尚的道德情操。不論在工作還是日常生活中，作為黨支部書記都要嚴格要求自己，時刻注意檢點自己的言行，以高尚的道德情操，為廣大黨員和群眾樹立榜樣。要做到：為人正派、寬厚、實在，心胸開闊，表里如一，光明磊落，對各種誘惑有較強的自制力，廉潔自律，勤政為民； 忠于職守，無私奉獻，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍等庸俗行為；以自身的良好形象去教育影響下屬；要求別人做的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。 2．科學文化素質 黨支部書記除了具備較高的思想政治素質外，還應具有豐富的知識，有一定的工作能力和較多的經驗積累。 支部書記應具備的知識素質主要有兩個方面：一是與本職工作相適應的文化知識結構，二是勝任基層領導工作的基本知識。主要有以下幾個方面： 第一，有較全面的社會科學知識，包括經濟學、社會學、政治學、領導學等。 第二，有熟練的黨務和政治工作的專業知識。包括黨的基本知識、黨史知識、哲學知識、中國革命史、統一戰線、工會、青年工作等的知識。 第三，有豐富的社會生活知識。要熟悉不同民族、不同地區人民的生活習俗、風土人情等。 第四，有精通的業務知識。要精通本單位生產經營管理各個環節要素、管理流程，并熟練運用。 3．能力素質 工作能力是黨支部書記開展工作的基本條件，是提高工作效率的決定因素。黨支部書記要重視自己的能力鍛煉。黨支部書記所需的主要能力包括： 第一，創新能力。一個人的創新能力是指獨立發現新事物，提出新見解，解決新問題，作出新貢獻的能力。有無創新精神和創新能力，是衡量一位支部書記優秀或平庸的重要標志之一。 第二，決策能力。支部書記應具有面對復雜事物和各種矛盾進行具體分析，判斷是非，權衡利弊，及時決策的能力。 第三，組織協調能力。主要指善于協調各種利益關系，凝聚各方面的力量，調動各方面的積極性、創造性，把各項任務落實到具體工作之中。 第四，用人能力。要慧眼識人，善于用人，合理調配人力資源。 4．作風素質 作風即形象。黨員、黨支部書記的形象如何，更多的是通過作風表現出來的。黨支部書記必須具有優良的作風，這是做合格的基層黨組織領導者的基本條件。 第一，要解決好世界觀問題。要樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀。堅持全心全意為人民服務的宗旨，把人民的利益放在高于一切的位置，牢固樹立為人民服務的公仆意識。 第二，具有高尚的道德情操。要有先公后私，公而忘私的精神，熱愛集體，熱愛科學，堅持真理，不畏權勢，樹立正確的榮辱觀、模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德。 第三，具有良好的作風。善于當好“班長”，帶好班子，使班子團結和諧； 堅持民主集中制，開好民主生活會，勇于開展批評與自我批評，為黨員和群眾作出表率。 第四，發揚黨的三大優良作風。做到襟懷坦蕩，言行一致，熱情助人，嚴于律已，心胸開闊，謙虛謹慎，正確處理好與黨員群眾的關系，取得黨員群眾的信賴與支持，使支部工作順利開展。 （二）黨支部書記的修養 所謂修養，是指個人在政治、思想、品德、情操、作風等方面，經過長期鍛煉和培養達到的水平。 黨支部書記主要通過加強學習，勇于實踐和自覺接受黨和群眾的監督三個渠道來加強自身形象。 1．善于學習。學習是進行自我修養的重要方式，也是提高自身素質的基本方法。學習、學習、再學習應當成為每個支部書記的座右銘。 2．勇于實踐。這是黨支部書記進行自我修養，增長才干的又一重要途徑。要在實際工作和生活中永遠保持共產黨員的先進性，充分發揮先鋒模范作用。一是做努力學習的模范； 二是做勤奮工作的模范；三是做善于團結的模范；四是做聯系群眾的模范；五是做開拓創新的模范；六是做遵守紀律的模范；七是做艱苦奮斗的模范；八是做求真務實的模范。 3．自覺接受黨和群眾的監督。要始終堅持與時俱進的理論品質和實踐品質，不斷追求先進性。要經常聽取群眾意見，接受監督，形成制度。對存在問題不回避、不掩飾，切實加予解決，讓群眾看到實效，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力。
如何當好一名基層黨支部書記專題黨課講稿(10)
如何當好基層黨支部書記
今天我們這一講的題目是怎樣當好基層黨支部書記。胡錦濤同志曾經指出：“黨的基層組織是黨執政的組織基礎。”我們大家都是來自基層，作為基層的黨支部書記，如何更好地改進工作方法，提高工作效率，不斷開展好支部工作，增強黨的凝聚力和戰斗力，適應企業改革發展的新形勢，這是大家非常關心的問題，也是工作面臨的現實問題。黨支部書記是黨支部的核心人物，是領導班子的班長。作為基層的黨支部書記，我們的素質能力、領導水平、工作方法、工作作風，很大程度上決定著我們基層黨組織建設的狀況，影響著黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發揮。
怎樣當好基層黨支部書記？這個課題比較寬泛，涉及面廣，用一兩個課時的時間，不可能包羅萬象，講全講細，因此，今天我們只從現實的角度，就工作中涉及的主要問題與大家做一個探討。
我們先講第一個大問題，黨支部書記的職務特點。
一、黨支部書記的職務特點
（一）黨支部書記是支部領導班子的帶頭之人
江澤民同志強調，建設好領導班子關鍵是選好班長。黨支部書記作為一把手是黨支部的一班之長，因此，在選準、選好黨支部書記的過程中，我們黨對黨支部書記必須具備的條件有著更高的要求，作為基層黨支部書記，必須具有高度的事業心和責任感，有較強的組織領導能力，有豐富的基層工作經驗，能發揚黨的優良傳統和作風，全心全意為職工群眾服務。這是基層黨支部書記職務特點的第一點。
（二）黨支部書記是支部中統全局、負全責之人
在黨支部工作中，統全局、負全責是黨支部書記與其他支部委員的重要區別，也是黨支部書記的主要職責之一。作為基層黨支部書記，工作中必須全面安排、統籌考慮，這就好比木桶效應，一只木桶盛水量多少，不是取決于木桶最長的木板，而是取決于最短的木板，因此，在支部工作中，黨支部書記在某一方面考慮不周，安排不當，抓得不緊，就可能成為整個支部工作鏈條上的薄弱環節，使支部工作受到不利的影響。這是黨支部書記職務特點的第二點。
（三）黨支部書記是支部中的表率和帶頭之人
黨支部書記是基層班子的一把手，是基層的核心人物，必須在工作和生活中為黨員和群眾做出表率，起到積極帶頭的作用。基層黨支部書記是我們黨的形象在廣大職工群眾中最直接的體現者，所以務必清正廉潔，做到權力面前不特殊，金錢面前不伸手，親情面前不松口，在公與私這個問題上要明辨是非、堅持原則，時刻以黨員領導干部的標準約束自己，要多做、大做對國家、企業和群眾有利的好事，誠心誠意地為群眾解決工作和生活中的難事，樹立起共產黨員和黨的干部在基層群眾中的良好形象。要正確對待權力觀，把權力用在為人民服務上，絕不能把權力看成是自己的工具，要堅決抵制各種不正之風和腐敗現象。這是黨支部書記職務特點的第三點。
（四）黨支部書記是支部一班人的補臺之人
黨支部書記必須做對班子成員產生凝聚作用的事，補臺而不拆臺。當支部班子成員工作遇到困難時，最需要的是支部一班人的堅強團結，而支部的團結程度與黨支部書記凝聚作用有重要的關系。如果黨支部書記能夠在困難面前挺身而出，果敢決策，正確指揮，會對整個班子產生一種巨大的團結動力，會使廣大職工群眾感到有人撐腰，有主心骨。當支部成員在工作中發生問題的時候，更需要黨支部書記去補臺補漏，這樣才有利于幫助班子成員振作起來。這是黨支部書記職務特點的第四點。這是我們講的第一個大問題，也就是作為基層黨支部書記的地位，這四點我們要有足夠的認識。
這是我們講的第一個大問題，也就是作為基層黨支部書記的地位，這三點我們要有足夠的認識。
二、黨支部書記的工作目標
下面我們講第二個大問題，黨支部書記的工作目標。黨支部書記的工作目標，也是我們基層黨支部建設的標準問題，主要有以下幾個方面。
（一）要把基層支部班子建設成組織健全的班子
根據中國共產黨章程規定的要求，配備好支部領導班子，班子成員應按照黨員隊伍干部建設的方針，堅持德才兼備的原則。要合理調整和改善班子結構，注意各個成員的特長，使領導班子成為整體素質優良，成員優勢互補的堅強的領導集體。
（二）把黨支部班子建設成為政治上合格的班子
黨支部班子必須維護中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，自覺貫徹執行黨的路線方針政策，保證黨的路線方針政策和上級決策決議指示在本單位的落實。
（三）把黨支部班子建設成為作風正派、群眾信任的班子
我們的黨來自人民，植根人民，服務人民，黨的建設一切工作的出發點和落腳點就是全心全意為人民服務。黨支部一班人要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持群眾路線，關心群眾疾苦，辦事公道公平。保持黨同人民群眾的血肉聯系，這始終是我們黨堅持工人階級先鋒性質，黨的組織增強凝聚力和戰斗力，領導干部保持人民公仆本色的一個根本問題。
（四）要把黨支部班子建設成為制度健全的班子
黨支部班子必須堅持民主集中制原則，做到集體領導，個人分工負責相結合，在健全和完善民主集中制的原則上，加強黨支部各項制度建設，增強黨支部工作中的制度性、規范性，減少人為因素，特別是個人因素對黨支部工作的影響，保證黨的依法執政原則在基層單位的實現。
（五）把黨支部班子建設成為開拓進取的班子
黨支部一班人應堅持黨的實事求是的思想路線，積極探索，大膽實踐，認真研究新情況，解決新問題，從本單位的工作實際出發，認真貫徹黨的路線方針政策和決議，大力提倡務實創新，真抓實干和深入調查研究的工作作風。
三、黨支部書記的日常工作
下面我們講第三個大問題，黨支部書記的日常工作。黨支部書記的日常工作，分為經常性工作、每月工作、季度工作、半年工作、每年工作五個方面。
（一）經常性工作
黨支部書記應做好黨員經常性的思想政治工作，與支部委員、黨小組長開展經常性談心活動，肯定成績，提出不足和努力方向，溝通交流思想、學習與工作的認識。及時組織黨員與本單位（部門）群眾談心、了解情況。開展批評與自我批評，增進黨內民主與團結，提高政治思想覺悟。
基本程序：1、確定談心對象及主題；2、確定時間、地點；3、做好談心記錄；4、及時向支部、黨小組匯報、反饋談心情況及黨員群眾的建議意見。
（二）每月工作
第一、每月組織黨員開展一次黨的活動。主要內容是學習黨的文件，上黨課，召開生活會，收看電教片等。開展活動要做到形式多樣，與組織義務勞動、為困難戶送溫暖、討論本單位（部門）重大事項等工作結合起來。
第二、每月指定專人按月收繳黨費。黨費應由黨員本人按月、按標準親自向黨支部或黨小組交納，一般不宜由別人代交或從工資中扣繳，也不得提前或數月一次交納。
（三）季度工作
第一、每季組織召開一次支委會。如有特殊情況可隨時召開。會議由支部書記召集、主持或委托支部其他委員召集、主持。支委會必須有半數以上的委員到會方能舉行，根據議題需要，可以邀請有關人員列席。
基本程序：1、支部書記根據工作需要確定議題，其他委員如有需要提交會議討論的問題，應事先與支部書記溝通；2、確定會議召開的日期及有關事項，并提前通知與會人員，與會人員按會議通知要求，認真做好發言準備；3、支委會決定重大問題，要經過充分討論，堅持少數服從多數的原則。形成的決議必須有應到會半數以上委員贊同；如果在重大問題和重要事項上出現分歧，不要匆忙做出決定，應當進一步調查研究，統一認識后再作決定，也可將有爭議的事項向上級黨組織報告；4、會議期間要做好記錄，決議形成后按照分工認真組織實施，會議研究具有保密性的內容，與會同志要嚴守機密。
第二、每季度上一次黨課。黨課主要采取集中授課、專家輔導、分組討論等方式進行，也可結合電化教育進行，目的是通過黨課加強黨員的黨性修養。
基本程序：1、學習上級指示精神，摸清黨員思想狀況，結合形勢與任務確定黨課主題；2、確定授課形式、地點、授課人等事項；3、授課人準備教案并授課；4、組織課后討論、消化學習內容，交流學習體會。
第三、每季度定期召開一次黨員組織生活會。組織黨員定期檢查自己的思想和工作情況，及時發現、解決問題，相互開展批評，幫助溝通思想，強化組織紀律觀念。
基本程序：參照支委民主生活會程序。
第四、每季度應組織一次黨員電化教育活動。
基本程序：1、根據支部實際或當前形勢選擇合適的電教片；2、確定收看電教片的時間、地點和人員；3、圍繞電化教育內容，以支部或小組為單位，組織黨員結合實際進行討論，并寫出心得體會；4、指定專人負責電教設備與教材的管理和電教片的播放，做好收看情況記錄。
第五、安排和監督黨小組長，每季召開一次黨小組會。相互交流思想，開展批評與自我批評。
第六、每季度向上級黨組織繳交所收繳的黨費。
（四）半年工作
第一、每半年組織召開一次支部黨員大會。主要是討論決定支部的重大事情，研究貫徹上級黨組織的決議、指示，選舉黨代表、支委會，接收新黨員，決定對犯錯誤黨員的紀律處分等。支部黨員大會應當有半數以上黨員參加，大會決議必須經應到會正式黨員的半數以上通過才能生效。如選舉時，有選舉權的正式黨員必須三分之二以上到會才能生效。
基本程序：1、支部書記或支委調查研究、收集信息、準備方案意見，向支委會提出建議；2、支委會開會討論，研究初步意見，確定支部黨員大會的議題、時間、地點等事項；3、召開支部黨員大會，對會上提出的議題或初步意見和方案進行討論、修改，并最終做出決定；4、將黨員大會的有關材料歸檔保存，會議全過程應指定專人記錄。
第二、對黨建責任制落實情況每半年要組織一次自查。對照責任制進行全面的自查、考評。
第三、每半年有計劃、有重點地組織黨員學習黨紀法規。增強黨員干部的拒腐防變能力。
（五）每年工作
第一、民主評議黨員。一般在上半年完成，可以結合黨員組織生活會進行，對黨員進行民主評議，督促黨員檢查糾正自身存在的問題，增強自我約束和自我教育的能力。
基本程序：1、支委會結合形勢與任務研究確定民主評議黨員的具體方案；2、進行評議動員，學習有關文件和上級指示精神，統一思想，明確重點，提出要求；3、召開評議會議，黨員個人進行總結回顧和自我評價；4、黨員之間相互進行批評幫助，逐個進行評議；5、支部進行評議，召開支委會，綜合年度工作開展情況，分析黨員個人的思想工作表現，按“優秀、合格、基本合格、不合格”四個檔次逐一評定等級，提交支部黨員大會討論通過；6、將民主評議情況上報上級黨組織。
第二、每年組織召開一次支委民主生活會。支部委員參加，必要時可擴大到部分黨員骨干。主要就執行黨的路線、方針、政策和決議情況，加強班子建設和貫徹民主集中制情況，支委個人完成黨分配的工作任務以及本職工作完成情況進行檢查總結，交換工作意見，溝通思想認識，開展批評與自我批評。支委民主生活會一般于6月和9月進行，如有特殊情況需延期召開，須經上級黨組織同意。
基本程序：1、黨支部書記根據班子及支委個人的思想、工作實際，結合上級要求，擬定民主生活會中心內容；2、可以召開黨員、群眾代表座談會，充分征求黨員群眾對支部建設和支委個人的建議意見，將會議有關事項提前通知與會人員，反饋黨員群眾的意見和要求，指導做好各項準備；3、學習有關文件，提高與會人員的思想認識；4、個人檢查總結，對照黨章規定和先進性具體要求，總結個人各方面情況，查找差距和存在問題，分析產生問題的原因，進行自我批評；5、相互開展批評，就履行黨員義務、落實工作職責、維護班子團結、遵守黨紀國法等方面進行互相幫助；6、制定整改措施，針對批評與自我批評中查找到的問題，制訂整改的措施和要求；7、跟蹤督促支委落實整改措施，抓好整改。
第三、搞好計劃總結。根據黨建責任制要求和本單位（部門）實際，每年年初制訂黨支部工作計劃，年底進行工作總結。計劃和總結須經支委會研究、支部大會通過，報上級黨組織。
基本程序：1、組織學習上級有關文件精神；2、責成支委會指定人員進行計劃總結草案的起草，征求黨員群眾意見；3、支委會進行討論研究、修改、形成初步方案；4、召開支部黨員大會討論通過；5、督促抓好計劃的落實和對存在問題的整改。
第四、發展新黨員。做到早布置、早培養、早落實。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，積極穩妥地做好入黨積極分子的培養和發展工作，加強培訓和教育，努力擴大入黨積極分子隊伍。
第五、組織開展主題教育活動。結合形勢與任務，每年組織黨員開展主題教育活動，強化黨員的黨性觀念、組織紀律觀念，強化凝聚力、戰斗力和號召力。這些活動包括領導班子建設、干部隊伍建設、基層黨組織建設和黨員隊伍建設。如我們現在正在開展的學習黨型組織、“創、先、爭、優”等活動。
基本程序：1、根據上級精神和黨員的思想，研究確定活動主題和基本方案；2、召開支部黨員大會，講清活動的目的意義，進行總體部署，提出有關要求；3、開展形式多樣的活動；4、適時組織黨員開展大討論，進行教育引導，強化教育主題；5、認真進行總結。
第五、配合上級黨組織做好年度黨內統計工作。
四、黨支部書記的基本要求
黨支部的地位和作用是通過黨支部履行自己的職責，完成自己的任務來體現的，黨支部書記作為一把手，作為一班之長，處在支部班子的主要方面，決定著支部工作的好壞。黨支部書記要當好班長，應當講究兩種方法，把握三個要點，強化四種意識，提高五種能力。
（一）講究兩種方法
黨支部書記要做好支部工作，主要應講究兩種工作方法。
第一、群眾路線的工作方法。群眾路線的內涵就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去。
堅持黨的群眾路線的工作方法，必須堅持馬克思主義群眾觀點，全心全意為人民服務，一切向人民群眾負責，虛心向群眾學習，必須充分的相信群眾和堅定的依靠群眾，保證決策符合群眾的利益，必須組織和引導群眾，把黨的路線方針政策貫徹到職工群眾的自覺行動中，必須關心和愛護群眾，與群眾同甘共苦，必須樹立正確的權力觀點，正確運用手中的權力強化領導就是服務的觀念，強化權力就是責任的觀念，強化公仆就是奉獻的觀念，真正做到掌權為民，用權為民，而不能掌權為己，以權謀私，只有這樣，群眾才能真正感受到黨的溫暖，真正相信黨的主張，真心實意的擁護黨，這是我們黨支部書記工作應掌握的群眾路線工作方法。
第二、調查研究的工作方法。調查研究的工作方法是我們黨的傳統作風。黨的十七大報告強調，我們要以求真務實的作風推進各項工作，多干打基礎、立長遠的事。這就是要求我們要以求真務實的作風推進各項工作，作為基層黨支部書記，怎么才能做到求真務實、推進各項工作？就是要先進行調查研究，加強調查研究，改進學風和文風，精簡會議和文件，反對形式主義、官僚主義，反對弄虛作假，倡導勤儉節約，勤儉辦一些事情，反對奢侈浪費，要求領導干部要講黨性、重品行、做表率，深入開展黨風黨紀教育，積極進行批評和自我批評，模范的遵守黨紀國法，繼承優良傳統，弘揚新風正氣，以優良的黨風樹政風，帶民風，這是對我們作風提出的要求，作為我們黨支部書記來講，要在作風上體現求真務實，就是要加強調查研究。
（二）把握三個要點
第一、正確認識并擺正自己在班子中的位置，當好班長而不是當家長。黨支部書記的地位決定了其不但要對本單位、本部門的工作負全面責任，而且要對加強領導班子建設負全面責任，黨支部書記是班子中的一把手，他與其他委員的關系既是主角與配角的上下級的關系，在黨的委員會內部決定問題時又是平等的，都只有一票的權力，包括其他委員也是這樣都只有一票的權力，黨支部書記應該時刻警惕集體領導與分工負責相結合的原則，把自己置于集體領導之下，如果個人決定重大問題同黨的原則相違背，是必然要犯錯誤的，因此黨支部書記一定要堅持重大問題經班子集體討論表決，并按照少數服從多數的原則做出決定，表決時黨支部書記與其他委員一樣，都是平等的一票權力，在討論決定重大問題時都是平等的。因此不能搞個人說了算，把一把手負責變成了一把手作主，把班子其他成員的不同意見看成是唱反調，不配合，搞不團結，這樣的教訓是不少的，我們應該汲取。黨支部書記要正確認識并在實際工作中擺正自己在班子中的位置。
第二、要主動正確的處理好與其他委員的關系。黨支部書記一班之長的地位決定了其要帶好整個一班人的責任，如果帶不好一班人，就是不稱職，帶好一班人的關鍵，就是正確處理與其他委員的關系，在黨支部書記與其他委員的關系中包括兩個方面的關系，一方面是支部書記與副書記之間的關系，而另一方面是支部書記與一般委員的關系。書記是支部當中我們說的一把手，這點我們剛才講了，是支部工作的全面和主要的負責人，處于主導的位置，副書記是支部班子中的副手，是書記的助手，分管和主管支部某一方面的工作，黨內正職副職工作關系，協作關系是主流，同時又是一個矛盾關系的對子，是一個矛盾的統一體，是對子，這層關系也是不可缺少的，在黨支部工作中，只有當支部書記與副書記協調一致，支部才能增強凝聚力和戰斗力，應該肯定需要黨支部書記能夠正確處理與副書記之間的關系，一方面我們肯定我們大部分的書記、副書記關系配合得非常好，但另一方面也有一個值得重視的帶普遍性的問題，就是有些支部書記與副書記不能對自己準確的定位，這個地位看得不準確，如有的書記自以為只有是一把手就可以一手遮天，為所欲為，不把副書記看在眼里，有事不同副書記商量，自私決定重大問題，專制作風較為突出，甚至對不同意見進行壓制和打擊報復，一些副書記則在實際工作中常出現越位或缺位的情況，該管的不敢管，怕人說越權，不該管又管，事事爭權，有的對書記不敢監督，對同職不愿意監督，在書記有錯誤言行時不敢批評，怕影響與書記的關系。書記與副書記關系中的這些不正常現象，書記要負主要責任，因此作為書記要努力提高素質，發揚民主作風，不能有權力上、人格上的不平等，我們說只有工作分工不同，權力、人格都是平等的。就支部書記與其他一般委員的關系而言，書記要總攬全局又要分工明確，既要嚴格要求又要關心幫助其他委員開展工作，這是另外一個層面。這個層面上我們書記要做到大事講原則，小事講風格，原則問題不讓步，枝節問題不計較，明確每個人的責任權力，通過用好人管好事，充分發揮各個委員的創造性和積極性，允許各委員在其職責范圍內采取比較靈活的工作方式方法開展工作，使整個班子的工作高效有序，切忌避開分管的同志去包攬具體事務，使其他委員無所適從，乃至積極性受到挫傷，也就是說，工作上要這些支部委員去管、去抓，當書記的不要事事越過這些委員去分管支部委員的工作。切忌避開分管的同志包攬具體事務，使其他委員無所適從。
第三、嚴格自律，嚴于自律，帶頭開展批評與自我批評，勇于承擔工作失誤的責任。黨支部書記是一把手，是一把手就要負責，堅持一把手負責就要嚴于自律，帶頭開展批評與自我批評，勇于承擔工作失誤，黨支部書記一班之長的地位決定，能不能搞好團結是衡量和檢驗領導班子和領導干部素質高低、黨性強弱的一個重要標志。首先要提高解決自身問題的覺悟和能力，黨支部書記要切實負起責任來，自覺堅持民主集中制，帶頭開展談心活動，認真開展批評和自我批評，以利于清除不團結的因素，黨支部書記要自重自省，自警自立，要自覺加強黨性修養，塑造好形象。領導要起到領導作用，說白了就是說話別人聽，當然我們靠權力的要素，在一種形式的位置上，但是現實的管理方式更主要的強調非權力因素，也就是我們講的自身的人格魅力。通過這種自身的人格魅力樹立威信。黨支部書記要在實際工作當中，注意樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持民主集中制，我們強調非權力性的因素，也就是人格的魅力起的作用。
這是當好黨支部書記要注意把握的三個要點。
（三）強化四種意識
基層黨支部書記在全心全意投入工作的同時，要不斷學習、不斷進取、不斷提高，強化以下四種意識：
第一、強化服務意識。作為基層黨支部書記，不要把自己擺在“領導”的位置上，而要把自己擺在為單位出成績、出效益的“服務”位置上。要圍繞單位的中心工作和重點工作，想方設法充分發揮支部各成員的積極帶頭作用，為單位整體工作任務的完成做好思想上的服務，平時要常關注黨員干部的個人實際，特別是年輕干部的思想波動，在他們成長、進步的道路上排憂解難，充當鋪路石，讓他們安心工作，不斷進步。
第二、強化監督意識。鐵的紀律和有效的監督機制是贏得各項工作勝利的先決條件，腐敗的孳生往往是監督失去了作用。支部書記要經常和黨員干部重溫《黨章》內容，學習黨的相關知識。而作為支部書記本人，則要利用上級黨組織賦予的職責，通過嚴格而經常性的組織生活、民主生活會等各種各樣的方式，對支部每個成員的工作、思想、作風實行有效監督，以保持支部成員的凈化和純潔。
第三、強化協調意識。一個單位好比一盤棋，每個成員、每項工作，每個環節都好比棋子，要使整盤棋活起來，協調走好每一步至關重要。當好支部書記，首先要協調好與單位行政領導的關系，平時要同行政領導多聯系、多請示、多匯報、多交流工作，及時了解單位每一個時期內的主要任務，并適時反映支部黨員、干部的思想和工作情況，使行政一把手能更好地加強對基層的思想領導和業務指導，同時，也取得領導對支部工作的大力支持；其次要協調好內部關系，調動各方面的積極因素，最大限度地減少內耗，以達成各項工作配合上的默契，為發揮基層的整體效能營造良好的氛圍；再次是要協調好同志們之間的關系，一個單位的同志工作在一起難免在工作、學習、生活各方面出現小磨擦，支部書記應及時調查，全面了解，有效協調，使單位在整體上保持高昂的斗志，具有團結協作的精神。
第四、強化預見意識。基層工作多、事情雜、時效性強，作為支部書記，在工作中要掌握好提前量，避免臨時“抱佛腳”，比如：安排支部活動或者過組織生活時，因為行政領導一般都在支部內部過組織生活，所以支部書記在嚴格落實組織制度、強調領導干部要自覺接受教育和監督的基礎上，要考慮到領導的工作既要對上又有對下的特殊性，所以要在活動安排之前和領導取得聯系，求得共識，使安排的時間盡量符合工作實際，與領導近段工作的安排互相融洽，相得益彰。這樣才能夠使支部組織生活有效地促進工作，具體工作反過來又能充實組織生活的內容。
（四）提高五種能力
支部書記在具體工作中要能夠學以致用，用心投入工作中，要在實踐中積累工作經驗，提高以下五種能力：
第一、提高組織領導能力。作為支部書記，雖然不是處于行政領導的地位上，但個人的思想水平、業務素質、個人品德等是構成支部書記有組織領導才能的重要因素，因此，支部書記應該經常和黨員進行談心，為他們辦實事，幫助其提高認識，這樣才會贏得同志們的信賴和擁護。
第二、提高說服教育能力。支部書記要做好每個黨員和要求進步同志的思想工作，在實際工作中為黨員解決思想問題，必須要有過硬的說服教育能力，傳統的“灌輸式”教育和行政命令是不適應新時期政治思想工作要求的，隨著時代的發展及改革開放的進一步深入，人們的思想觀念和認識都發生了深刻的變化，作為支部書記，在這方面要善于抓黨員思想方面的難點、焦點，積極探索工作方法的新途徑、新方法，寓說服于嚴肅性、藝術性和趣味性一體，起到“事半功倍”的效果。
第三、提高正確決策的能力。決策能力是多種能力的綜合表現，“凡事預則立，不預則廢。”也就是說決策要講求科學性。我們黨歷來強調民主集中制原則，也就是為了實現民主決策，避免或減少決策的失誤，作為支部書記，要全面掌握支部內所有黨員的基本情況，熟悉單位的情況，了解群眾的思想狀況，更好地為行政領導提供決策依據，在一定程度上將有助于行政領導決策的科學化、民主化、正確化。
第四、提高社會交往能力。黨的支部書記如果不注重社交能力的培養，必然會導致信息不暢，耳目不聰，工作路子不寬，思想工作做不到點子上，因為思想政治工作不是一項單一性工作，它涉及面廣，需要與社會各界發生交往，作為支部書記應該適當參加社會交往，這樣才能有利于開展工作，開拓視野，提高自己提綱挈領的水平，才會有“人緣”，黨員干部才會和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。
第五、提高行業業務能力。支部書記除了政治素質、工作能力、領導水平等以外，還要是行業的行家里手，才不致于出現“外行領導內行”的現象，否則，人們會把你當業務上的“門外漢”，你就會失去很多和黨員同志交心通氣的機會和深談的“觸點”，做好政治思想工作將會成為一句空話。所以，支部書記要在進行思想政治工作的同時，努力鉆研業務知識，不斷提高專業水平，在思想覺悟方面當好支部的“頭”，在業務能力方面更要當他們的“頭”，只有這樣才能則相得益彰，才稱得上是一個合格的、優秀的基層黨支部書記。
五、黨支部書記的努力方向
（一）堅定信念
作為基層黨支部書記，必須樹立為共產主義事業獻身的偉大理想，思想上行動上時刻與黨中央保持一致，要全面正確地理解和貫徹落實黨的基本理論和基本路線，堅持走有中國特色的社會主義道路，堅持四項基本原則。這些是我們事業成功的重要保證，也是對支部書記政治品格的基本要求。要保持清醒的頭腦，不能被封建殘余勢力和偽科學、反科學、封建迷信所迷惑。要見微知著，防患未然，要學會運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的科學原理來分析問題，辨別是非，識別錯誤和矛盾的萌芽，加以糾正和正確的引導。
（二）更新觀念
黨支部書記要在不斷加強學習，深入實踐，提高素質的基礎上，做到善于發現問題，思考問題，創造性地解決問題。一要勤學。創新的基礎在于有效的學習，要有充分的知識積累，并且會靈活地加以運用，真正地把學習作為提高自身素質、適應時代要求的當務之急。要努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，深刻領會黨的路線方針政策，這樣在帶領群眾、引導群眾上才會堅定方向，吸引群眾。二要深思。切實提高思維能力，堅持“解放思想，實事求是”，敢于打破條條框框，根據實際情況創造性地開展工作，增強全局觀念和整體意識，從更寬廣的視角和系統、全局、戰略的高度審視問題，在根本性、關鍵性問題上創新變革。三要遠看。要有預見性和超前性，在深入調查研究思考的基礎上，對事物的發展變化能有較為科學的準確的認識，并采取相應的措施和對策。
（三）豁達心胸
在工作中用真心、愛心和熱心，“以心換心”，做到以情感人、以理服人。在多辦實事上下功夫，拿出實際行動來，著力解決一些職工關心的熱點、難點問題，誠心誠意為群眾排憂解難，實實在在為群眾辦實事、辦好事。這樣，思想政治工作就有了感情基礎和物質基礎，就在感情上和職工更加貼近，思想上和群眾更加密切，思想政治工作就多了一份成效。一要為人厚道。為人處世寬容厚道，是一種道德、一種美德、一種官德。“海納百川，有容乃大”，作為黨的干部，要有寬闊的胸襟、寬宏的氣度，要能容人、容言、容事，聽得進難聽之話，吃得起難忍之虧。二要處事公道。“廉則吏不敢欺，公則民不敢慢。”意思是說，為官清正廉潔，沒有把柄留下，小官就不敢欺負你；處事公道正派，老百姓就不敢怠慢你。群眾評價黨員先進不先進、干部當得好不好，首先是看你辦事公不公正。
（四）錘煉自身
作為基層黨支部書記，首先要自身過硬。一要干凈。黨員干部是人民的“公仆”，一定要以“螻蟻之穴、潰堤萬里”的憂患意識和“如履薄冰、如臨深淵”的責任意識，對待自己的一言一行，時刻把握住自我，做到話不講錯、路不走錯、手不伸錯，一身正氣，兩袖清風。二要甘愿吃虧。黨的性質、宗旨和使命，決定了黨員干部無論在什么時候都要把無私奉獻作為行為準則，自覺做到吃苦在前，享受在后。一切為了群眾，一切依靠群眾，是我們黨和每個黨員工作的出發點和立足點，只有為國家為企業為群眾的利益認真地工作、自覺地奉獻，黨支部的權利才有基礎；只有心里裝著群眾、時刻想著集體，甘為大家舍小家、實實在在、兢兢業業地做好本職工作，黨支部書記的威信才會樹立起來。三要身體力行。古人說：“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。”教育者本人修養好、品質高尚，才能受到群眾的尊敬，所講的話才有號召力，大家才能信得過，才能增強思想政治工作的說服力、感染力和號召力。因此，支部書記在實際工作中要講求實效，帶頭實干，起表率作用。
（五）務實工作
黨支部書記要有全心全意為人民服務的思想，勤奮工作，務實扎實。隨著管理體制的轉變，人們觀念的更新，群眾自我意識的覺醒以及法律意識的普遍提高，憑借老的方式方法、管理經驗，已經很難在實踐中開展工作。這就要求我們，一要找準上下結合點，學會把黨的路線方針政策、上級指示與群眾的需要結合起來，與本職工作實際結合起來，學會把上級的要求與群眾的承受力結合起來。二要善于做群眾工作，黨務工作很重要的對象是人，其關鍵就是要做好思想政治工作，要善于說服教育，把黨的路線、方針、政策通過入情入理的方式灌輸給干部職工和居民群眾，成為群眾的自覺認識和行動。大而華之、簡單粗暴、急功近利的工作方法，是不可能讓群眾心悅誠服的。三要增強自身實際工作的能力，包括創新能力、決策能力、組織協調能力、信息采集運用能力，統攬全局的駕馭能力，等等。
支部書記是黨支部的帶頭人，支部書記作用發揮得好壞，對黨支部能否形成堅強的領導核心，能否發揮戰斗堡壘作用有著直接的關系。在實際工作中，支部書記肩負支部日常工作的領導、組織、協調和監督的重任。能否團結帶領支部一班人圍繞本單位中心工作，調動一切積極因素，全力以赴完成全年安全生產和經營目標，是衡量黨支部戰斗力的標準；戰斗堡壘作用發揮的如何，又是檢驗支部書記工作好壞的一把尺子。作為支部書記，站在這個特殊崗位上看問題、想事情，就不能等同于一般黨員干部，黨支部書記應當具有更高的政治覺悟和道德準則，更強的工作能力，這是一個自我鍛煉的崗位，應該去珍惜、去創造。同時，黨支部書記深入細致的思想政治工作，是一貼粘合劑，可以凝聚人心，在黨組織與干部群眾之間架起一座橋梁。最基本的職責就是保證上級黨委工作目標的貫徹執行和政令暢通，做好職工的思想政治工作，并發揮廣大職工的工作積極性，更好地為安全生產服務。
隨著社會經濟的飛速發展，黨員干部面臨許多挑戰，要當好新時期的黨支部書記，就要加強理論學習，做政治上的“明白人”；就要圍繞電力企業中心抓黨建，做電力發展的“領路人”；就要結合企業實際情況做深入細致思想政治工作，當群眾的“知心人”；就要樹立良好的個人形象，做群眾信賴的“清白人”；只有這樣才能得到群眾的真心擁護和支持，才能成為新時期合格的電力企業基層黨組織負責人。
如何當好一名基層黨支部書記專題黨課講稿(11)
如何當好基層黨支部書記
今天我們這一講的題目是怎樣當好基層黨支部書記。胡錦濤同志曾經指出：“黨的基層組織是黨執政的組織基礎。”我們大家都是來自基層，作為基層的黨支部書記，如何更好地改進工作方法，提高工作效率，不斷開展好支部工作，增強黨的凝聚力和戰斗力，適應企業改革發展的新形勢，這是大家非常關心的問題，也是工作面臨的現實問題。黨支部書記是黨支部的核心人物，是領導班子的班長。作為基層的黨支部書記，我們的素質能力、領導水平、工作方法、工作作風，很大程度上決定著我們基層黨組織建設的狀況，影響著黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發揮。
怎樣當好基層黨支部書記？這個課題比較寬泛，涉及面廣，用一兩個課時的時間，不可能包羅萬象，講全講細，因此，今天我們只從現實的角度，就工作中涉及的主要問題與大家做一個探討。
我們先講第一個大問題，黨支部書記的職務特點。
一、黨支部書記的職務特點
（一）黨支部書記是支部領導班子的帶頭之人
江澤民同志強調，建設好領導班子關鍵是選好班長。黨支部書記作為一把手是黨支部的一班之長，因此，在選準、選好黨支部書記的過程中，我們黨對黨支部書記必須具備的條件有著更高的要求，作為基層黨支部書記，必須具有高度的事業心和責任感，有較強的組織領導能力，有豐富的基層工作經驗，能發揚黨的優良傳統和作風，全心全意為職工群眾服務。這是基層黨支部書記職務特點的第一點。
（二）黨支部書記是支部中統全局、負全責之人
在黨支部工作中，統全局、負全責是黨支部書記與其他支部委員的重要區別，也是黨支部書記的主要職責之一。作為基層黨支部書記，工作中必須全面安排、統籌考慮，這就好比木桶效應，一只木桶盛水量多少，不是取決于木桶最長的木板，而是取決于最短的木板，因此，在支部工作中，黨支部書記在某一方面考慮不周，安排不當，抓得不緊，就可能成為整個支部工作鏈條上的薄弱環節，使支部工作受到不利的影響。這是黨支部書記職務特點的第二點。
（三）黨支部書記是支部中的表率和帶頭之人
黨支部書記是基層班子的一把手，是基層的核心人物，必須在工作和生活中為黨員和群眾做出表率，起到積極帶頭的作用。基層黨支部書記是我們黨的形象在廣大職工群眾中最直接的體現者，所以務必清正廉潔，做到權力面前不特殊，金錢面前不伸手，親情面前不松口，在公與私這個問題上要明辨是非、堅持原則，時刻以黨員領導干部的標準約束自己，要多做、大做對國家、企業和群眾有利的好事，誠心誠意地為群眾解決工作和生活中的難事，樹立起共產黨員和黨的干部在基層群眾中的良好形象。要正確對待權力觀，把權力用在為人民服務上，絕不能把權力看成是自己的工具，要堅決抵制各種不正之風和腐敗現象。這是黨支部書記職務特點的第三點。
（四）黨支部書記是支部一班人的補臺之人
黨支部書記必須做對班子成員產生凝聚作用的事，補臺而不拆臺。當支部班子成員工作遇到困難時，最需要的是支部一班人的堅強團結，而支部的團結程度與黨支部書記凝聚作用有重要的關系。如果黨支部書記能夠在困難面前挺身而出，果敢決策，正確指揮，會對整個班子產生一種巨大的團結動力，會使廣大職工群眾感到有人撐腰，有主心骨。當支部成員在工作中發生問題的時候，更需要黨支部書記去補臺補漏，這樣才有利于幫助班子成員振作起來。這是黨支部書記職務特點的第四點。這是我們講的第一個大問題，也就是作為基層黨支部書記的地位，這四點我們要有足夠的認識。
這是我們講的第一個大問題，也就是作為基層黨支部書記的地位，這三點我們要有足夠的認識。
二、黨支部書記的工作目標
下面我們講第二個大問題，黨支部書記的工作目標。黨支部書記的工作目標，也是我們基層黨支部建設的標準問題，主要有以下幾個方面。
（一）要把基層支部班子建設成組織健全的班子
根據中國共產黨章程規定的要求，配備好支部領導班子，班子成員應按照黨員隊伍干部建設的方針，堅持德才兼備的原則。要合理調整和改善班子結構，注意各個成員的特長，使領導班子成為整體素質優良，成員優勢互補的堅強的領導集體。
（二）把黨支部班子建設成為政治上合格的班子
黨支部班子必須維護中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，自覺貫徹執行黨的路線方針政策，保證黨的路線方針政策和上級決策決議指示在本單位的落實。
（三）把黨支部班子建設成為作風正派、群眾信任的班子
我們的黨來自人民，植根人民，服務人民，黨的建設一切工作的出發點和落腳點就是全心全意為人民服務。黨支部一班人要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持群眾路線，關心群眾疾苦，辦事公道公平。保持黨同人民群眾的血肉聯系，這始終是我們黨堅持工人階級先鋒性質，黨的組織增強凝聚力和戰斗力，領導干部保持人民公仆本色的一個根本問題。
（四）要把黨支部班子建設成為制度健全的班子
黨支部班子必須堅持民主集中制原則，做到集體領導，個人分工負責相結合，在健全和完善民主集中制的原則上，加強黨支部各項制度建設，增強黨支部工作中的制度性、規范性，減少人為因素，特別是個人因素對黨支部工作的影響，保證黨的依法執政原則在基層單位的實現。
（五）把黨支部班子建設成為開拓進取的班子
黨支部一班人應堅持黨的實事求是的思想路線，積極探索，大膽實踐，認真研究新情況，解決新問題，從本單位的工作實際出發，認真貫徹黨的路線方針政策和決議，大力提倡務實創新，真抓實干和深入調查研究的工作作風。
三、黨支部書記的日常工作
下面我們講第三個大問題，黨支部書記的日常工作。黨支部書記的日常工作，分為經常性工作、每月工作、季度工作、半年工作、每年工作五個方面。
（一）經常性工作
黨支部書記應做好黨員經常性的思想政治工作，與支部委員、黨小組長開展經常性談心活動，肯定成績，提出不足和努力方向，溝通交流思想、學習與工作的認識。及時組織黨員與本單位（部門）群眾談心、了解情況。開展批評與自我批評，增進黨內民主與團結，提高政治思想覺悟。
基本程序：1、確定談心對象及主題；2、確定時間、地點；3、做好談心記錄；4、及時向支部、黨小組匯報、反饋談心情況及黨員群眾的建議意見。
（二）每月工作
第一、每月組織黨員開展一次黨的活動。主要內容是學習黨的文件，上黨課，召開生活會，收看電教片等。開展活動要做到形式多樣，與組織義務勞動、為困難戶送溫暖、討論本單位（部門）重大事項等工作結合起來。
第二、每月指定專人按月收繳黨費。黨費應由黨員本人按月、按標準親自向黨支部或黨小組交納，一般不宜由別人代交或從工資中扣繳，也不得提前或數月一次交納。
（三）季度工作
第一、每季組織召開一次支委會。如有特殊情況可隨時召開。會議由支部書記召集、主持或委托支部其他委員召集、主持。支委會必須有半數以上的委員到會方能舉行，根據議題需要，可以邀請有關人員列席。
基本程序：1、支部書記根據工作需要確定議題，其他委員如有需要提交會議討論的問題，應事先與支部書記溝通；2、確定會議召開的日期及有關事項，并提前通知與會人員，與會人員按會議通知要求，認真做好發言準備；3、支委會決定重大問題，要經過充分討論，堅持少數服從多數的原則。形成的決議必須有應到會半數以上委員贊同；如果在重大問題和重要事項上出現分歧，不要匆忙做出決定，應當進一步調查研究，統一認識后再作決定，也可將有爭議的事項向上級黨組織報告；4、會議期間要做好記錄，決議形成后按照分工認真組織實施，會議研究具有保密性的內容，與會同志要嚴守機密。
第二、每季度上一次黨課。黨課主要采取集中授課、專家輔導、分組討論等方式進行，也可結合電化教育進行，目的是通過黨課加強黨員的黨性修養。
基本程序：1、學習上級指示精神，摸清黨員思想狀況，結合形勢與任務確定黨課主題；2、確定授課形式、地點、授課人等事項；3、授課人準備教案并授課；4、組織課后討論、消化學習內容，交流學習體會。
第三、每季度定期召開一次黨員組織生活會。組織黨員定期檢查自己的思想和工作情況，及時發現、解決問題，相互開展批評，幫助溝通思想，強化組織紀律觀念。
基本程序：參照支委民主生活會程序。
第四、每季度應組織一次黨員電化教育活動。
基本程序：1、根據支部實際或當前形勢選擇合適的電教片；2、確定收看電教片的時間、地點和人員；3、圍繞電化教育內容，以支部或小組為單位，組織黨員結合實際進行討論，并寫出心得體會；4、指定專人負責電教設備與教材的管理和電教片的播放，做好收看情況記錄。
第五、安排和監督黨小組長，每季召開一次黨小組會。相互交流思想，開展批評與自我批評。
第六、每季度向上級黨組織繳交所收繳的黨費。
（四）半年工作
第一、每半年組織召開一次支部黨員大會。主要是討論決定支部的重大事情，研究貫徹上級黨組織的決議、指示，選舉黨代表、支委會，接收新黨員，決定對犯錯誤黨員的紀律處分等。支部黨員大會應當有半數以上黨員參加，大會決議必須經應到會正式黨員的半數以上通過才能生效。如選舉時，有選舉權的正式黨員必須三分之二以上到會才能生效。
基本程序：1、支部書記或支委調查研究、收集信息、準備方案意見，向支委會提出建議；2、支委會開會討論，研究初步意見，確定支部黨員大會的議題、時間、地點等事項；3、召開支部黨員大會，對會上提出的議題或初步意見和方案進行討論、修改，并最終做出決定；4、將黨員大會的有關材料歸檔保存，會議全過程應指定專人記錄。
第二、對黨建責任制落實情況每半年要組織一次自查。對照責任制進行全面的自查、考評。
第三、每半年有計劃、有重點地組織黨員學習黨紀法規。增強黨員干部的拒腐防變能力。
（五）每年工作
第一、民主評議黨員。一般在上半年完成，可以結合黨員組織生活會進行，對黨員進行民主評議，督促黨員檢查糾正自身存在的問題，增強自我約束和自我教育的能力。
基本程序：1、支委會結合形勢與任務研究確定民主評議黨員的具體方案；2、進行評議動員，學習有關文件和上級指示精神，統一思想，明確重點，提出要求；3、召開評議會議，黨員個人進行總結回顧和自我評價；4、黨員之間相互進行批評幫助，逐個進行評議；5、支部進行評議，召開支委會，綜合年度工作開展情況，分析黨員個人的思想工作表現，按“優秀、合格、基本合格、不合格”四個檔次逐一評定等級，提交支部黨員大會討論通過；6、將民主評議情況上報上級黨組織。
第二、每年組織召開一次支委民主生活會。支部委員參加，必要時可擴大到部分黨員骨干。主要就執行黨的路線、方針、政策和決議情況，加強班子建設和貫徹民主集中制情況，支委個人完成黨分配的工作任務以及本職工作完成情況進行檢查總結，交換工作意見，溝通思想認識，開展批評與自我批評。支委民主生活會一般于6月和9月進行，如有特殊情況需延期召開，須經上級黨組織同意。
基本程序：1、黨支部書記根據班子及支委個人的思想、工作實際，結合上級要求，擬定民主生活會中心內容；2、可以召開黨員、群眾代表座談會，充分征求黨員群眾對支部建設和支委個人的建議意見，將會議有關事項提前通知與會人員，反饋黨員群眾的意見和要求，指導做好各項準備；3、學習有關文件，提高與會人員的思想認識；4、個人檢查總結，對照黨章規定和先進性具體要求，總結個人各方面情況，查找差距和存在問題，分析產生問題的原因，進行自我批評；5、相互開展批評，就履行黨員義務、落實工作職責、維護班子團結、遵守黨紀國法等方面進行互相幫助；6、制定整改措施，針對批評與自我批評中查找到的問題，制訂整改的措施和要求；7、跟蹤督促支委落實整改措施，抓好整改。
第三、搞好計劃總結。根據黨建責任制要求和本單位（部門）實際，每年年初制訂黨支部工作計劃，年底進行工作總結。計劃和總結須經支委會研究、支部大會通過，報上級黨組織。
基本程序：1、組織學習上級有關文件精神；2、責成支委會指定人員進行計劃總結草案的起草，征求黨員群眾意見；3、支委會進行討論研究、修改、形成初步方案；4、召開支部黨員大會討論通過；5、督促抓好計劃的落實和對存在問題的整改。
第四、發展新黨員。做到早布置、早培養、早落實。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，積極穩妥地做好入黨積極分子的培養和發展工作，加強培訓和教育，努力擴大入黨積極分子隊伍。
第五、組織開展主題教育活動。結合形勢與任務，每年組織黨員開展主題教育活動，強化黨員的黨性觀念、組織紀律觀念，強化凝聚力、戰斗力和號召力。這些活動包括領導班子建設、干部隊伍建設、基層黨組織建設和黨員隊伍建設。如我們現在正在開展的學習黨型組織、“創、先、爭、優”等活動。
基本程序：1、根據上級精神和黨員的思想，研究確定活動主題和基本方案；2、召開支部黨員大會，講清活動的目的意義，進行總體部署，提出有關要求；3、開展形式多樣的活動；4、適時組織黨員開展大討論，進行教育引導，強化教育主題；5、認真進行總結。
第五、配合上級黨組織做好年度黨內統計工作。
四、黨支部書記的基本要求
黨支部的地位和作用是通過黨支部履行自己的職責，完成自己的任務來體現的，黨支部書記作為一把手，作為一班之長，處在支部班子的主要方面，決定著支部工作的好壞。黨支部書記要當好班長，應當講究兩種方法，把握三個要點，強化四種意識，提高五種能力。
（一）講究兩種方法
黨支部書記要做好支部工作，主要應講究兩種工作方法。
第一、群眾路線的工作方法。群眾路線的內涵就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去。
堅持黨的群眾路線的工作方法，必須堅持馬克思主義群眾觀點，全心全意為人民服務，一切向人民群眾負責，虛心向群眾學習，必須充分的相信群眾和堅定的依靠群眾，保證決策符合群眾的利益，必須組織和引導群眾，把黨的路線方針政策貫徹到職工群眾的自覺行動中，必須關心和愛護群眾，與群眾同甘共苦，必須樹立正確的權力觀點，正確運用手中的權力強化領導就是服務的觀念，強化權力就是責任的觀念，強化公仆就是奉獻的觀念，真正做到掌權為民，用權為民，而不能掌權為己，以權謀私，只有這樣，群眾才能真正感受到黨的溫暖，真正相信黨的主張，真心實意的擁護黨，這是我們黨支部書記工作應掌握的群眾路線工作方法。
第二、調查研究的工作方法。調查研究的工作方法是我們黨的傳統作風。黨的十七大報告強調，我們要以求真務實的作風推進各項工作，多干打基礎、立長遠的事。這就是要求我們要以求真務實的作風推進各項工作，作為基層黨支部書記，怎么才能做到求真務實、推進各項工作？就是要先進行調查研究，加強調查研究，改進學風和文風，精簡會議和文件，反對形式主義、官僚主義，反對弄虛作假，倡導勤儉節約，勤儉辦一些事情，反對奢侈浪費，要求領導干部要講黨性、重品行、做表率，深入開展黨風黨紀教育，積極進行批評和自我批評，模范的遵守黨紀國法，繼承優良傳統，弘揚新風正氣，以優良的黨風樹政風，帶民風，這是對我們作風提出的要求，作為我們黨支部書記來講，要在作風上體現求真務實，就是要加強調查研究。
（二）把握三個要點
第一、正確認識并擺正自己在班子中的位置，當好班長而不是當家長。黨支部書記的地位決定了其不但要對本單位、本部門的工作負全面責任，而且要對加強領導班子建設負全面責任，黨支部書記是班子中的一把手，他與其他委員的關系既是主角與配角的上下級的關系，在黨的委員會內部決定問題時又是平等的，都只有一票的權力，包括其他委員也是這樣都只有一票的權力，黨支部書記應該時刻警惕集體領導與分工負責相結合的原則，把自己置于集體領導之下，如果個人決定重大問題同黨的原則相違背，是必然要犯錯誤的，因此黨支部書記一定要堅持重大問題經班子集體討論表決，并按照少數服從多數的原則做出決定，表決時黨支部書記與其他委員一樣，都是平等的一票權力，在討論決定重大問題時都是平等的。因此不能搞個人說了算，把一把手負責變成了一把手作主，把班子其他成員的不同意見看成是唱反調，不配合，搞不團結，這樣的教訓是不少的，我們應該汲取。黨支部書記要正確認識并在實際工作中擺正自己在班子中的位置。
第二、要主動正確的處理好與其他委員的關系。黨支部書記一班之長的地位決定了其要帶好整個一班人的責任，如果帶不好一班人，就是不稱職，帶好一班人的關鍵，就是正確處理與其他委員的關系，在黨支部書記與其他委員的關系中包括兩個方面的關系，一方面是支部書記與副書記之間的關系，而另一方面是支部書記與一般委員的關系。書記是支部當中我們說的一把手，這點我們剛才講了，是支部工作的全面和主要的負責人，處于主導的位置，副書記是支部班子中的副手，是書記的助手，分管和主管支部某一方面的工作，黨內正職副職工作關系，協作關系是主流，同時又是一個矛盾關系的對子，是一個矛盾的統一體，是對子，這層關系也是不可缺少的，在黨支部工作中，只有當支部書記與副書記協調一致，支部才能增強凝聚力和戰斗力，應該肯定需要黨支部書記能夠正確處理與副書記之間的關系，一方面我們肯定我們大部分的書記、副書記關系配合得非常好，但另一方面也有一個值得重視的帶普遍性的問題，就是有些支部書記與副書記不能對自己準確的定位，這個地位看得不準確，如有的書記自以為只有是一把手就可以一手遮天，為所欲為，不把副書記看在眼里，有事不同副書記商量，自私決定重大問題，專制作風較為突出，甚至對不同意見進行壓制和打擊報復，一些副書記則在實際工作中常出現越位或缺位的情況，該管的不敢管，怕人說越權，不該管又管，事事爭權，有的對書記不敢監督，對同職不愿意監督，在書記有錯誤言行時不敢批評，怕影響與書記的關系。書記與副書記關系中的這些不正常現象，書記要負主要責任，因此作為書記要努力提高素質，發揚民主作風，不能有權力上、人格上的不平等，我們說只有工作分工不同，權力、人格都是平等的。就支部書記與其他一般委員的關系而言，書記要總攬全局又要分工明確，既要嚴格要求又要關心幫助其他委員開展工作，這是另外一個層面。這個層面上我們書記要做到大事講原則，小事講風格，原則問題不讓步，枝節問題不計較，明確每個人的責任權力，通過用好人管好事，充分發揮各個委員的創造性和積極性，允許各委員在其職責范圍內采取比較靈活的工作方式方法開展工作，使整個班子的工作高效有序，切忌避開分管的同志去包攬具體事務，使其他委員無所適從，乃至積極性受到挫傷，也就是說，工作上要這些支部委員去管、去抓，當書記的不要事事越過這些委員去分管支部委員的工作。切忌避開分管的同志包攬具體事務，使其他委員無所適從。
第三、嚴格自律，嚴于自律，帶頭開展批評與自我批評，勇于承擔工作失誤的責任。黨支部書記是一把手，是一把手就要負責，堅持一把手負責就要嚴于自律，帶頭開展批評與自我批評，勇于承擔工作失誤，黨支部書記一班之長的地位決定，能不能搞好團結是衡量和檢驗領導班子和領導干部素質高低、黨性強弱的一個重要標志。首先要提高解決自身問題的覺悟和能力，黨支部書記要切實負起責任來，自覺堅持民主集中制，帶頭開展談心活動，認真開展批評和自我批評，以利于清除不團結的因素，黨支部書記要自重自省，自警自立，要自覺加強黨性修養，塑造好形象。領導要起到領導作用，說白了就是說話別人聽，當然我們靠權力的要素，在一種形式的位置上，但是現實的管理方式更主要的強調非權力因素，也就是我們講的自身的人格魅力。通過這種自身的人格魅力樹立威信。黨支部書記要在實際工作當中，注意樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持民主集中制，我們強調非權力性的因素，也就是人格的魅力起的作用。
這是當好黨支部書記要注意把握的三個要點。
（三）強化四種意識
基層黨支部書記在全心全意投入工作的同時，要不斷學習、不斷進取、不斷提高，強化以下四種意識：
第一、強化服務意識。作為基層黨支部書記，不要把自己擺在“領導”的位置上，而要把自己擺在為單位出成績、出效益的“服務”位置上。要圍繞單位的中心工作和重點工作，想方設法充分發揮支部各成員的積極帶頭作用，為單位整體工作任務的完成做好思想上的服務，平時要常關注黨員干部的個人實際，特別是年輕干部的思想波動，在他們成長、進步的道路上排憂解難，充當鋪路石，讓他們安心工作，不斷進步。
第二、強化監督意識。鐵的紀律和有效的監督機制是贏得各項工作勝利的先決條件，腐敗的孳生往往是監督失去了作用。支部書記要經常和黨員干部重溫《黨章》內容，學習黨的相關知識。而作為支部書記本人，則要利用上級黨組織賦予的職責，通過嚴格而經常性的組織生活、民主生活會等各種各樣的方式，對支部每個成員的工作、思想、作風實行有效監督，以保持支部成員的凈化和純潔。
第三、強化協調意識。一個單位好比一盤棋，每個成員、每項工作，每個環節都好比棋子，要使整盤棋活起來，協調走好每一步至關重要。當好支部書記，首先要協調好與單位行政領導的關系，平時要同行政領導多聯系、多請示、多匯報、多交流工作，及時了解單位每一個時期內的主要任務，并適時反映支部黨員、干部的思想和工作情況，使行政一把手能更好地加強對基層的思想領導和業務指導，同時，也取得領導對支部工作的大力支持；其次要協調好內部關系，調動各方面的積極因素，最大限度地減少內耗，以達成各項工作配合上的默契，為發揮基層的整體效能營造良好的氛圍；再次是要協調好同志們之間的關系，一個單位的同志工作在一起難免在工作、學習、生活各方面出現小磨擦，支部書記應及時調查，全面了解，有效協調，使單位在整體上保持高昂的斗志，具有團結協作的精神。
第四、強化預見意識。基層工作多、事情雜、時效性強，作為支部書記，在工作中要掌握好提前量，避免臨時“抱佛腳”，比如：安排支部活動或者過組織生活時，因為行政領導一般都在支部內部過組織生活，所以支部書記在嚴格落實組織制度、強調領導干部要自覺接受教育和監督的基礎上，要考慮到領導的工作既要對上又有對下的特殊性，所以要在活動安排之前和領導取得聯系，求得共識，使安排的時間盡量符合工作實際，與領導近段工作的安排互相融洽，相得益彰。這樣才能夠使支部組織生活有效地促進工作，具體工作反過來又能充實組織生活的內容。
（四）提高五種能力
支部書記在具體工作中要能夠學以致用，用心投入工作中，要在實踐中積累工作經驗，提高以下五種能力：
第一、提高組織領導能力。作為支部書記，雖然不是處于行政領導的地位上，但個人的思想水平、業務素質、個人品德等是構成支部書記有組織領導才能的重要因素，因此，支部書記應該經常和黨員進行談心，為他們辦實事，幫助其提高認識，這樣才會贏得同志們的信賴和擁護。
第二、提高說服教育能力。支部書記要做好每個黨員和要求進步同志的思想工作，在實際工作中為黨員解決思想問題，必須要有過硬的說服教育能力，傳統的“灌輸式”教育和行政命令是不適應新時期政治思想工作要求的，隨著時代的發展及改革開放的進一步深入，人們的思想觀念和認識都發生了深刻的變化，作為支部書記，在這方面要善于抓黨員思想方面的難點、焦點，積極探索工作方法的新途徑、新方法，寓說服于嚴肅性、藝術性和趣味性一體，起到“事半功倍”的效果。
第三、提高正確決策的能力。決策能力是多種能力的綜合表現，“凡事預則立，不預則廢。”也就是說決策要講求科學性。我們黨歷來強調民主集中制原則，也就是為了實現民主決策，避免或減少決策的失誤，作為支部書記，要全面掌握支部內所有黨員的基本情況，熟悉單位的情況，了解群眾的思想狀況，更好地為行政領導提供決策依據，在一定程度上將有助于行政領導決策的科學化、民主化、正確化。
第四、提高社會交往能力。黨的支部書記如果不注重社交能力的培養，必然會導致信息不暢，耳目不聰，工作路子不寬，思想工作做不到點子上，因為思想政治工作不是一項單一性工作，它涉及面廣，需要與社會各界發生交往，作為支部書記應該適當參加社會交往，這樣才能有利于開展工作，開拓視野，提高自己提綱挈領的水平，才會有“人緣”，黨員干部才會和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。
第五、提高行業業務能力。支部書記除了政治素質、工作能力、領導水平等以外，還要是行業的行家里手，才不致于出現“外行領導內行”的現象，否則，人們會把你當業務上的“門外漢”，你就會失去很多和黨員同志交心通氣的機會和深談的“觸點”，做好政治思想工作將會成為一句空話。所以，支部書記要在進行思想政治工作的同時，努力鉆研業務知識，不斷提高專業水平，在思想覺悟方面當好支部的“頭”，在業務能力方面更要當他們的“頭”，只有這樣才能則相得益彰，才稱得上是一個合格的、優秀的基層黨支部書記。
五、黨支部書記的努力方向
（一）堅定信念
作為基層黨支部書記，必須樹立為共產主義事業獻身的偉大理想，思想上行動上時刻與黨中央保持一致，要全面正確地理解和貫徹落實黨的基本理論和基本路線，堅持走有中國特色的社會主義道路，堅持四項基本原則。這些是我們事業成功的重要保證，也是對支部書記政治品格的基本要求。要保持清醒的頭腦，不能被封建殘余勢力和偽科學、反科學、封建迷信所迷惑。要見微知著，防患未然，要學會運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的科學原理來分析問題，辨別是非，識別錯誤和矛盾的萌芽，加以糾正和正確的引導。
（二）更新觀念
黨支部書記要在不斷加強學習，深入實踐，提高素質的基礎上，做到善于發現問題，思考問題，創造性地解決問題。一要勤學。創新的基礎在于有效的學習，要有充分的知識積累，并且會靈活地加以運用，真正地把學習作為提高自身素質、適應時代要求的當務之急。要努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，深刻領會黨的路線方針政策，這樣在帶領群眾、引導群眾上才會堅定方向，吸引群眾。二要深思。切實提高思維能力，堅持“解放思想，實事求是”，敢于打破條條框框，根據實際情況創造性地開展工作，增強全局觀念和整體意識，從更寬廣的視角和系統、全局、戰略的高度審視問題，在根本性、關鍵性問題上創新變革。三要遠看。要有預見性和超前性，在深入調查研究思考的基礎上，對事物的發展變化能有較為科學的準確的認識，并采取相應的措施和對策。
（三）豁達心胸
在工作中用真心、愛心和熱心，“以心換心”，做到以情感人、以理服人。在多辦實事上下功夫，拿出實際行動來，著力解決一些職工關心的熱點、難點問題，誠心誠意為群眾排憂解難，實實在在為群眾辦實事、辦好事。這樣，思想政治工作就有了感情基礎和物質基礎，就在感情上和職工更加貼近，思想上和群眾更加密切，思想政治工作就多了一份成效。一要為人厚道。為人處世寬容厚道，是一種道德、一種美德、一種官德。“海納百川，有容乃大”，作為黨的干部，要有寬闊的胸襟、寬宏的氣度，要能容人、容言、容事，聽得進難聽之話，吃得起難忍之虧。二要處事公道。“廉則吏不敢欺，公則民不敢慢。”意思是說，為官清正廉潔，沒有把柄留下，小官就不敢欺負你；處事公道正派，老百姓就不敢怠慢你。群眾評價黨員先進不先進、干部當得好不好，首先是看你辦事公不公正。
（四）錘煉自身
作為基層黨支部書記，首先要自身過硬。一要干凈。黨員干部是人民的“公仆”，一定要以“螻蟻之穴、潰堤萬里”的憂患意識和“如履薄冰、如臨深淵”的責任意識，對待自己的一言一行，時刻把握住自我，做到話不講錯、路不走錯、手不伸錯，一身正氣，兩袖清風。二要甘愿吃虧。黨的性質、宗旨和使命，決定了黨員干部無論在什么時候都要把無私奉獻作為行為準則，自覺做到吃苦在前，享受在后。一切為了群眾，一切依靠群眾，是我們黨和每個黨員工作的出發點和立足點，只有為國家為企業為群眾的利益認真地工作、自覺地奉獻，黨支部的權利才有基礎；只有心里裝著群眾、時刻想著集體，甘為大家舍小家、實實在在、兢兢業業地做好本職工作，黨支部書記的威信才會樹立起來。三要身體力行。古人說：“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。”教育者本人修養好、品質高尚，才能受到群眾的尊敬，所講的話才有號召力，大家才能信得過，才能增強思想政治工作的說服力、感染力和號召力。因此，支部書記在實際工作中要講求實效，帶頭實干，起表率作用。
（五）務實工作
黨支部書記要有全心全意為人民服務的思想，勤奮工作，務實扎實。隨著管理體制的轉變，人們觀念的更新，群眾自我意識的覺醒以及法律意識的普遍提高，憑借老的方式方法、管理經驗，已經很難在實踐中開展工作。這就要求我們，一要找準上下結合點，學會把黨的路線方針政策、上級指示與群眾的需要結合起來，與本職工作實際結合起來，學會把上級的要求與群眾的承受力結合起來。二要善于做群眾工作，黨務工作很重要的對象是人，其關鍵就是要做好思想政治工作，要善于說服教育，把黨的路線、方針、政策通過入情入理的方式灌輸給干部職工和居民群眾，成為群眾的自覺認識和行動。大而華之、簡單粗暴、急功近利的工作方法，是不可能讓群眾心悅誠服的。三要增強自身實際工作的能力，包括創新能力、決策能力、組織協調能力、信息采集運用能力，統攬全局的駕馭能力，等等。
支部書記是黨支部的帶頭人，支部書記作用發揮得好壞，對黨支部能否形成堅強的領導核心，能否發揮戰斗堡壘作用有著直接的關系。在實際工作中，支部書記肩負支部日常工作的領導、組織、協調和監督的重任。能否團結帶領支部一班人圍繞本單位中心工作，調動一切積極因素，全力以赴完成全年安全生產和經營目標，是衡量黨支部戰斗力的標準；戰斗堡壘作用發揮的如何，又是檢驗支部書記工作好壞的一把尺子。作為支部書記，站在這個特殊崗位上看問題、想事情，就不能等同于一般黨員干部，黨支部書記應當具有更高的政治覺悟和道德準則，更強的工作能力，這是一個自我鍛煉的崗位，應該去珍惜、去創造。同時，黨支部書記深入細致的思想政治工作，是一貼粘合劑，可以凝聚人心，在黨組織與干部群眾之間架起一座橋梁。最基本的職責就是保證上級黨委工作目標的貫徹執行和政令暢通，做好職工的思想政治工作，并發揮廣大職工的工作積極性，更好地為安全生產服務。
隨著社會經濟的飛速發展，黨員干部面臨許多挑戰，要當好新時期的黨支部書記，就要加強理論學習，做政治上的“明白人”；就要圍繞電力企業中心抓黨建，做電力發展的“領路人”；就要結合企業實際情況做深入細致思想政治工作，當群眾的“知心人”；就要樹立良好的個人形象，做群眾信賴的“清白人”；只有這樣才能得到群眾的真心擁護和支持，才能成為新時期合格的電力企業基層黨組織負責人。
如何當好一名基層黨支部書記專題黨課講稿(12)
如何當好一名醫院的黨支部書記
作者：蔡國華
作者機構：湖南省兒童醫院
來源：管理學家
ISSN：1674-1722
年：2012
卷：000
期：016
頁碼：277-277,278
頁數：2
正文語種：chi
關鍵詞：醫院;發展建設;黨支部書記;執行;具體措施
摘要： 隨著近年來，我國醫療事業改革不斷的深入，特別是新型農村醫療合作制度的實施，我國醫院建設進入了新一輪地快速發展時期，在這樣的背景下醫院的黨建工作也應與時俱進，保持醫院黨建工作的先進性，跟上醫院的發展腳步，而這這其中醫院黨支部書記的重要作用日益突出。因此，采取行之有效的方法與措施，切實的發揮出醫院黨支部書記的作用，對醫院健康成長與發展來說顯得尤為重要。本文結合醫院的具體現狀，就如何很好地發揮出醫院黨支部書記的作用，如何當好一名醫院的黨支部書記進行探討，希望能夠對醫院未來的發展產生積極的促進作用。
如何當好一名基層黨支部書記專題黨課講稿(13)
淺談如何當好一名基層黨支部書記
作者：王曉征
作者機構：唐山開灤熱電有限責任公司 河北 唐山 063000
來源：中外交流
年：2018
卷：000
期：012
頁碼：199
頁數：1
正文語種：chi
關鍵詞：基層黨支部書記;存在不足;經驗教訓
摘要：基層黨支部是整個黨建工作的基礎,而基層黨支部書記就是基層黨支部和上級黨總支之間的橋梁.本文剖析了當前基層黨支部工作中存在的不足,總結了當好一名基層黨支部書記六個經驗教訓,對基層黨支部工作進行了有益的探索.
如何當好一名基層黨支部書記專題黨課講稿(14)
如何當好一名合格的機關黨支部書記
機關黨支部是黨在基層組織中的戰斗堡壘，黨支部書記是黨支部的主心骨，是黨員隊伍的帶頭人。怎樣當好機關黨支部書記既是一個理論課題，更是一個實踐課題。
一、始終保持清醒，做保持政治立場的堅定者
胡錦濤總書記強調，任何時候任何情況下都要確保在理想信念上不猶疑、不含糊、不動搖，矢志不渝地為實現黨在社會主義初級階段的基本路線、基本綱領而奮斗。這就要求機關黨支部書記任何時候都要保持清醒、堅定的政治立場。
一是政治立場要堅定，在大是大非面前保持頭腦清醒。講政治，核心是堅持正確的政治方向、政治立場。黨員領導干部，尤其是機關黨支部書記在大是大非面前一定要保持清醒頭腦。堅定的政治立場要通過學習、實踐來體現，把講政治的要求落實到推動建設中國特色社會主義的政治、經濟、文化、社會等各個方面，體現在機關黨支部的日常工作和學習上，貫徹到黨內生活中去。作為一名機關黨支部書記，只有不斷提高從政治上科學認識和分析形勢的能力，才能適應不斷發展變化的形勢與任務的要求，才能在大是大非面前保持清醒頭腦，在關鍵時刻不迷失方向。
二是政治紀律要堅守，在政治上與黨中央保持高度一致。黨的政治紀律是根據黨的政治綱領、政治原則和政治路線確立的政治方面的各項規章制度、決議和決定，也是黨的組織和每個黨員政治言論和政治行為的規范，是處理黨的各級組織與黨員同黨中央的路線、方針、政策之間關系的紀律。堅決維護黨的政治紀律是領導干部重要的政治責任。機關黨支部書記，要以黨的政治紀律嚴格規范自己的行為，做到在政治上同黨中央保持高度一致，自覺地、堅決地維護的黨中央的權威，不折不扣地執行黨中央的路線、方針、政策。
三是理想信念要牢固，在人情世故面前保持清醒頭腦。堅定正確的理想信念是共產黨人前仆后繼、奮斗不息的精神支柱和力量源泉。在新的歷史條件下，作為機關黨支部書記，無論形勢如何變化，正確的理想信念不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能變，艱苦奮斗的優良傳統不能變。只有堅持經常的思想改造，牢固樹立正確的理想信念，才能保持高尚的道德情操，才能自覺抵御權力、金錢、美色的誘惑。
二、一專多能，成為精通業務工作的行家里手
機關黨支部書記大多是黨務工作、行政業務工作一肩挑，這一特點決定了機關黨支部書記除了要具備較高的政治、思想文化素質外，還要當好精通業務工作的行家里手。
機關黨支部書記要成為業務工作的能手。要做到這一點，就必須加強學習。學習，是自我完善的現實需要，是時代發展的迫切要求。當今世界，科技進步日新月異，知識更新令人目不暇接。作為機關黨支部書記，如果不抓緊學習，不善于學習，不注重研究新情況、解決新問題，就會退步落伍，甚至被時代淘汰。
機關黨支部書記要成為管理創新的能手。創新是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機與活力的源泉。機關黨支部書記“一崗雙責”，既負責黨務管理，又負責單位部門的行政管理工作，管理創新尤為重要。機關黨支部書記要帶頭創新觀念，創新工作思路，創新工作舉措，只有創新才能出成果、出亮點。
機關黨支部書記要成為駕馭網絡的能手。掌握網絡知識，熟練運用網絡為黨建工作服務，是機關黨支部書記的必備技能。從事機關黨建工作的同志必須積極推進黨建信息化，充分運用互聯網、寬帶網、局域網等建設網上的馬克思主義陣地，使網上教育的覆蓋面越來越大，輻射力越來越強，通過開展網上黨建理論研究、黨建論壇、黨建報刊、黨建數據庫、網上黨校、網上黨課等活動，宣傳主流意識形態，增強黨的影響力，增強黨組織的吸引力、凝聚力、創造力和戰斗力，將網站建成執政黨建設的重要陣地。
三、講究技巧，做員工思想工作的引導者
機關黨支部書記要善于研究新形勢下思想政治工作的新特點。針對機關工作人員利益觀念普遍增強、價值取向日趨多元的實際，機關黨支部書記要堅持講政治的原則，運用馬克思主義的世界觀和方法論開展思想政治工作。機關工作人員的自主意識、競爭意識、民主法制意識在逐步增強，機關黨支部書記要適應這一變化，堅持以人為本原則，努力實現思想政治工作由“說教式”、“號召式”向“引導式”、“啟發式”轉變，向“參與互動式”轉變。機關思想政治工作面對具體的人和事，這就要求機關黨支部書記既要了解和把握每一位同志的思想實際，又要深入實際，堅持言教與身教相結合，以自身的模范行動獲得大家的信任和支持。
機關黨支部書記要善于開展深入細致的思想政治工作。能否做好群眾的思想政治工作，是檢驗機關黨支部書記能力的一桿標尺。現在，機關工作人員尤其是年輕同志，知識新、視野寬，這就要求機關黨支部書記善于尋求做好思想政治工作的新方法、新途徑。因此，思想政治工作必須從單向性和多向性轉變，從灌輸說教向注重滲透轉變，深入細致的思想政治工作就是要運用“隨風潛入夜”這一樣的方法、手段和途徑，達到“潤物細無聲”的效果。
機關黨支部書記要善于把思想政治工作與解決干部職工的實際問題相結合。思想政治工作與解決實際問題是辨證統一的，相互相成的。思想政治工作為解決實際問題掃清思想障礙，提高干部職工認識問題、解決問題的能力，使之正確對待處理實際問題，增強思想上的抵抗力和免疫力；解決實際問題能為思想政治工作架起感情橋梁，創造良好的工作條件，增強思想政治工作的說服力。只有把兩者辨證地統一起來，在做思想政治工作時積極解決實際問題，在解決實際問題中努力做好思想政治工作，才能收到事半功倍的效果。
作者單位：遼河油田公司
如何當好一名基層黨支部書記專題黨課講稿(15)
如何當好一名合格的黨支部書記
作者：朱開勇
作者機構：寶鋼集團八鋼公司,新疆烏魯木齊830022
來源：時代報告：學術版
年：2012
卷：000
期：04X
頁碼：P.292-292
頁數：1
中圖分類：D267
正文語種：CHI
關鍵詞：黨支部書記;基層組織;企業管理
摘要：黨支部書記是我們黨在社會結構中最基層組織的領導者，擔負著引領廣大黨員干部和職工群眾貫徹執行黨的路線、方針、政策，實現黨的歷史任務的重要使命。對于企業而言，如何當好一名合格的基層黨支部書記，是為企業的安全生產、經營管理提供強有力的思想和組織保證。
如何當好一名基層黨支部書記專題黨課講稿(16)
如何當好一名基層黨支部書記專題黨課講稿
基層黨支部是黨的建設基礎，是黨的基層組織戰斗堡壘，是學習、貫徹、落實黨的方針、政策的組織者和實踐者。黨支部書記是黨支部的主心骨，是黨員隊伍的帶頭人，作為黨支部建設的領導者和組織者，黨支部書記其個人品質、才能、工作方法對職工的凝聚力起著重要作用，是黨支部建設水平高低的關鍵因素。因此，黨支部書記必須充分認識自己在黨支部中的地位，自覺強化三種意識，提高四種能力，發揮五個作用，努力提高自身素質，以適應本職工作的需要。
一、支部書記的地位
黨支部書記在黨支部中處千主要負責人的地位，是黨支部曰常工作的領導者和組織者，對支部的全面工作負責。同時，黨支部書記又是一名普通黨員，必須以普通黨員的身份參加所在黨小組的組織生活，自覺向組織匯報思想，接受監督。
二、支部書記要自覺強化三種意識
第一要有大局意識。古人云“不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時。”作為支部書記必須跳出一時一地的思維局限，服務千學校工作大局。
第二要有責任意識。對千黨支部書記來說，責任意識是必須具備的基本素質，責任意識強，就會把困難想在前頭，把工作做在前頭。就會自覺地對上級黨組織負責，對支部所有黨員負責，對所有服務對象負責。
第三要有服務意識。作為支部書記，要時刻想著自己是個服務者，要圍繞學校的中心工作和重點工作，想方設法充分發揮支部各成員的積極帶頭作用，為學校整體工作任務的完成做好思想上的服務，平時要常關汪支部黨員的個人實際，特別是年輕黨員的思想波動，在他們成長、進步的道路上掛憂解難，充當鋪路石，讓他們安心工作，不斷進步。
三、支部書記要提高四種能力
第一要提高協調工作的能力。協調好同事之間的關系，同事工作在一起，難免在工作、學習、生活各方面出現小磨擦，支部書記應及時調查，全面了解，有效協調，使支部在整體上保持高昂的斗志，具有團結協作的精神。
第二要提高說服教育的能力。要做好新時期黨員思想政治工作，首先必須關汪和面對當前的現實環境經濟的飛速發展給職業教育帶來了機遇，也帶來了壓力，怎樣面對這種壓力，將壓力變成動力，是必須要考慮的問題；其次必須清晰了解廣大師生的思想現狀，準確掌握他們在世界觀、價值觀、道德觀等方面的取向和變化，因勢利導。在對黨員的教育中，要力求做到以求真務實的精神教育人，以敏銳的思維引導人，以高尚的情操感染人。
第三要提高業務工作的能力。支部書記要努力鉆研業務知識，認真學習相關法律法規、政策文件和規章制度，虛心請教老領導、老同志和業務骨干，不斷提高專業水平，在思想覺悟方面當好支部的“頭”，在業務能力方面更要當好他們的“頭”。
第四要提高創新工作的能力。創新，是一個國家一個民族發展的不竭動力，也是基層黨建工作永葆生命力的源泉。黨支部書記應當善千根據千變萬化的實際情況，把黨的路線、方針、政策與單位具體情況結合起來，汪意在結合點上動腦筋，反對思想僵化和安千現狀，要主動進行探索，積極尋求新突破，使黨的基層建設與時俱進，不斷創新。網絡作為一種新興傳媒，又可作為基層黨建工作新的載體。它不受時空限制，無論何時何地都可以在網絡上進行交流，而且有圖片、有文字、有視頻，雖然相距千里萬里之遙，但信息的享用卻做到同步，保證了黨建工作開展的時效性和針對性。黨支部書記運用網絡做工作是一重要創新，必將收到事半功倍的效果。
四、支部書記要發揮五個作用
第一要發揮組織領導的作用。支部書記充分發揮支部委員的作用，組織協調支部委員會的工作，積極支持支部黨員開展工作。制定支部委員會的工作程序，嚴格執行黨支部工作的規章制度。
第二要發揮好帶頭表率的作用。古人云“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。“支部書記要以身作則，模范地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，提高理論素質；要模范地執行黨的紀律，增強組織紀律性。模范地發揚黨的優良作風，增強凝聚力；要處處嚴格要求，事事率先垂范，帶頭遵守有關規章制度，不搞特殊化，為黨員做出表率。
第三要發揮好凝聚帶動的作用。作為支部書記，平時要經常同支部黨員淡心交心，多了解支部黨員的思想動態，要通過耐心細致的思想工作和組織工作，統一支部成員的思想和行動。
第四要發揮好組織落實的作用。支部書記發揮好組織落實作用，需要把握三個方面一是要吃透“上情”，對黨的路線、方針、政策和上級黨委、政府的指示精神反復學習，深刻領會。二是要明了“內情”，汪重調查研究，掌握實情，對本支部的動態做到深知、親知和真知，把問題和薄弱環節找準、找實，抓好落實。三是要搞好結合，抓好上下兩頭，通過上下的比較、結合，創造性地開展工作。
第五要發揮保證監督作用。監督黨員自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利的自覺性，保證黨支部工作按黨章的規定和要求開展，不偏離正確的軌道。
支部書記的工作任重道遠，相信每一個支部書記只要牢記黨的宗旨，發揚無私奉獻的精神，不斷提高自身的理論和政治水平，努力探索新時期黨支部工作的新路子，就一定不辱使命，再鑄輝煌。
如何當好新形勢下的基層黨支部書記
基層黨支部的工作是黨的建設的基礎，是各項工作上水平、出成果的具體體現。而在新的形勢下如何當好一名合格的基層黨支部書記，是黨支部工作乃至黨的建設面臨的新課題。充分認識和解決這一問題，對我們在新時期以經濟建設為中心、充分發揮黨組織的核心作用、推進兩個文明建設具有重要的現實意義。
一、認清面臨的新形勢
基層黨支部面臨新的外部環境。在市場經濟條件下，企業的定位發生了變化，生產經營的目標是實現效益的最大化，這也是企業各項工作的中心。企業的黨組織要圍繞這一中心求實創新，發揮服務保障作用，促進企業工作目標的實現，這是新時期賦予企業黨組織的新的任務。當前，油田在經歷了一次脫胎換骨的變革之后，存續企業面臨著嚴峻的挑戰。不僅要面對競爭日益激烈的市場，還要面對實現長期穩步發展所遇到的諸多困難。作為企業內黨的基層組織，基層黨支部是落實黨組織各項工作的基本單元。基層黨支部發揮作用的情況，直接關系到黨組織的整體工作水平。市場經濟發展的大環境，確定了黨支部的工作重心，各基層黨支部肩負著更加艱巨的任務。
基層黨支部面臨新的工作對象。油田重組改制后，職工的思想受到了很大的沖擊，加上市場經濟對職工思想的影響，使職工的思想觀念發生了很大變化。具體表現在一是職工對油田存續企業今后的發展信心不足。重組改制后，油田歷史積累沉淀下來的問題更加顯現化，如結構不合理、人員過多、設備老化、社會負擔沉重等相對集中到存續企業。身為企業的一員，廣大職工直接或間接地感受到了發展的艱難；二是市場經濟的發展正在改變著人們的生活，也使職工的思想越來越活躍，對個人利益的關注程度明顯增強，市場經濟促使職工增強了的物質需求欲望；三是改革的逐漸深入使職工具有了一定的思想承受能力，但由于企業內長期體制的影響和職工思想中的固有觀念，這種承受能力卻很脆弱。較大力度的改革政策出臺后，容易使職工產生這樣那樣的思想波動，需要做大量的思想工作。
基層黨支部面臨新的工作領域。企業內黨支部的工作領域正在由單純的黨內管理走向全方位的管理工作。工作對象也由黨員拓展到全體職工。工作的職責由黨支部建設逐漸擴大到生產經營的各個環節之中。這就是說，基層黨支部不僅要守土有責，還要拓展新的工作空間，在新的工作領域發揮重要作用，證明自身的價值。
二、提升自身的素質要求
所謂素質也就是指在工作過程中起作用的經過后天學習、實踐、教育和修養形成的內在因素。在新形勢下，基層黨支部書記在各單位的整體工作中是一個特殊的角色，既肩負重任，又掌握一定的權力；既是帶頭人，又是決策者；既是教育者，又是實干者；既是協調者，又是監督者。這樣的多重角色，要求基層黨支部書記要具備良好的素質。
要有較高的政治素質。黨支部書記要具備較高的政治素質，這也是其它各種素質的核心，是首要的素質。首先，黨支部書記要有較高的政治思想品質。一名合格的黨支部書記要具備正確的政治立場、政治觀點、政治態度和政治品德。要全心全意為人民服務，堅決貫徹黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，在政治上同上級黨組織保持一致。其次，要有較高的思想境界和道德情操。這也是黨支部書記覺悟水平的重要標志。在一個單位，黨支部書記的思想覺悟要高于其他人。這樣，說話、辦事才能有說服力，才能逐漸樹立威信要有較高的文化知識素質。黨支部書記的文化知識素質是其智力、才能形成的基礎，所以作為一名基層的黨支部書記必須具備一定的文化知識，這也是我們黨對領導干部知識化的基本要求。文化知識素質主要包括馬克思主義的基本觀點、黨的知識、黨務工作和思想政治工作知識，有關的政策、法律、法規、生產技術、管理、經濟知識等。要掌握的知識雖然很廣，但要根據自己的工作實際需要，詳略得當地選擇掌握。
要有較強的能力素質。基層黨支部書記所接觸的人和事都是最真實、最客觀、最實際的，要解決好、處理好這些基礎性的問題，必須要有一定的能力素質。要具備把人心凝聚起來，把黨員和職工群眾積極性調動起來的組織能力和管理能力；準確把握事物和問題本質的綜合分析、判斷能力；善于把“上情”和“下情”結合起來，把理論和實際結合起來，打開工作局面的創新能力；善于化解各方矛盾，理順關系促成合力，發揮整體優勢的協調能力和一定的文字、口頭表達能力等等。這些能力不是天生就有的，需要在實際工作中鍛煉提高。要在復雜的實際工作中學習好的經驗，善于總結好的做法和工作思想，形成適合本單位工作狀況和便于開展工作的風格和思想。
要懂一些專業技術知識，有一定的工作特長。企業的性質決定了我們的工作對象，為黨支部書記更好地開展工作提出了新的素質要求。基層黨支部書記工作的環境大都是有一定技術工作和經營工作內容的生產單位，如果對本單位生產不掌握，對技術知識不了解，就很難參與到實際工作之中，無法掌握真實情況，體驗生產過程中的真實感受，就容易脫離實際，脫離群眾。所以基層黨支部書記有必要掌握一些與本單位生產經營有關的專業技術知識和技能，形成自己工作的一項特長，工作起來就會得心應手，令職工信服，也使黨支部的工作更易貼近生產，融入到生產經營之中，取得較好的效果。
要有較好的心理素質。基層黨支部書記是一個比較特殊的崗位，既要搞好黨支部的建設，發揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產開展工作，事務繁雜，難免會與其他領導和職工產生矛盾和誤解。作為一個單位的領導干部要有能容人、能容事的寬闊胸懷，要站在更高的角度看待遇到的問題，顧全大局，積極主動地去解決。另外，要有不怕困難，不斷進取的精神。在工作中遇到困難，是在所難免的，關鍵在于如何對待困難、克服困難、解決困難。
