疫情防控黨課：疫情防控大戰中踐行初心使命12篇

疫情防控黨課：疫情防控大戰中踐行初心使命12篇

疫情防控黨課：疫情防控大戰中踐行初心使命(1)

為遏制新型冠狀肺炎疫情快速擴散，確保打贏疫情防控阻擊戰，省委省政府應對疫情工作領導小組指揮部號召全省抓住當前疫情防控關鍵時期，全面開展“大清掃、大消毒”愛國衛生運動。現將有關事項通告如下：

一、人人參與大掃除。發動單位個人、社區干部群眾、環衛保潔及物業管理人員，開展責任區域環境衛生整治活動，清除住宅小區、背街小巷、城鄉結合部等重點部位、重點區域的衛生死角，大力整治雜物亂堆亂放等現象，加強日常環衛保潔。家庭和個人開展居家內外環境衛生大掃除。

二、消毒衛生不可少。城管、環衛、住建、交通運輸等部門要督促農貿市場、商場、超市及各類經營門店、建筑工地、文化娛樂場所、車站、交通工具等重點場所經常清潔消毒，做到無垃圾、無雜物、無積水。民航、鐵路、公路客運部門要嚴格落實并長期堅持對公共交通工具和公共場所的衛生清潔和消毒措施，守好群眾健康出行防線。

三、降低風險五不要。不要去人群密集場所，不要參加聚餐聚會，不要接觸野生動物，不要吃野生動物，不要吃未煮熟的禽肉蛋，最大限度降低被傳染的風險。

四、做好防護保健康。外出戴口罩，保持手衛生。居室整潔，勤開窗通風，定時消毒。平衡膳食，均衡營養，適度運動，充分休息。

五、全民動員除四害。老鼠等四害可傳播、細菌，各級各部門要按照環境治理為主、藥物消殺為輔的病媒生物綜合防制原則，組織開展全面的病媒生物防制與消殺，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孳生環境，有效降低病媒生物密度。

六、健康教育全覆蓋。各地要靈活運用電視、廣播、報紙、互聯網、微信、微博等多種媒體平臺，針對不同人群開展防病知識和健康科普宣傳，內容做到圖文并茂，通俗易懂，提高大眾知曉率和傳播率，幫助和引導廣大人民群眾樹立科學的防控觀念，養成健康的生活方式，提高防病意識和能力。

愛國衛生人人參與，疫情防控人人有責，健康生活人人共享。讓我們共同努力、眾志成城、全力以赴，共建共享健康美好生活環境。為有效防范疫情在企業發生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護企業正常生產秩序，根據XX文件要求，結合本企業實際，制定本方案。

一、建立機制

（一）落實主體責任。建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告等內容。企業負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業疫情防控工作。

（二）健全信息報告和聯絡員制度。要建立與所在街道、衛生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。

二、嚴密排查

（三）加強返崗人員健康管理。做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。

（四）建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。與返崗職工簽訂誠信承諾書。

（五）設置臨時隔離點。依托醫務室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障，在企業醫務室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業，根據市、區和園區統一安排，確定具體的隔離觀察地點，并按要求向所在園區和街道報備。

三、做好防控

（六）加強進出人員登記管理。每日開展兩次體溫檢測，多渠道及時了解員工健康狀況。在樓宇、園區大門及集體宿舍區等地建立體溫檢測點，加強門衛管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發現發熱或呼吸道癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫。

（7）保持通風換氣。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規定采取進風消毒過濾；對有回風的集中式空調系統，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。

（八）做好清潔消毒。復工復產前，對所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。安排專人對辦公區域、會議場所、生活設施及其他人員活動場所和相關物品定時消毒，對電梯按鈕、門把手等重點區域每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。

疫情防控黨課：疫情防控大戰中踐行初心使命(2)

在大戰中踐行初心使命 在大考中交出合格答

卷

新冠肺炎疫情發生以來，全黨全軍全國各族人民緊急行動、 眾志成城、團結奮戰，打響了疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻 擊戰，全國形成了全面動員、全面部署、全面加強疫情防控工作 的局面。2020 年 2 月 12 日召開的XX中央政治局常委會會議， 著力分析新冠肺炎疫情形勢，研究在“最吃勁”的關鍵階段加強 疫情防控工作。會議強調指出：“統籌做好疫情防控和經濟社會 發展，既是一次大戰，也是一次大考。各級黨委、XX和各級領 導干部要扛起責任、經受考驗，既有責任擔當之勇、又有科學防 控之智，既有統籌兼顧之謀、又有組織實施之能，切實抓好工作 落實，在大戰中踐行初心使命，在大考中交出合格答卷，確保打 贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰，努力實現全年經濟社 會發展目標任務。”疫情防控是一次大戰，是一場在黨的堅強領 導下，全體人民群眾都參與其中的人民戰爭，是一場空前嚴峻的 總體戰、阻擊戰；統籌推進疫情防控與經濟社會發展，事關全面

建成小康社會和“十三五”規劃收官的成敗，是對黨的十九屆四

中全會后國家治理體系和治理能力現代化的一場大考。 重大疫情呼嘯而來，疫情防控泰山壓頂，統籌做好疫情防控

與經濟社會發展迫在眉睫。這是 2020 年給我們出的一大考卷、一

大考題。XX 年 1 月 5 日，XX在學習貫徹黨的十九大 精神研討班開班式上發表重要講話時深刻指出：“時代是出卷人， 我們是答卷人，人民是閱卷人。”要確保在統籌疫情防控和經濟 社會發展中取得大勝、考出高分，交出組織認可、人民認同、歷 史認證的滿意答卷，廣大黨員干部特別是各級領導干部就得亮出 真本事、展示真本領，將責任擔當之勇、科學防控之智、統籌兼 顧之謀、組織實施之能充分展現出來。

一、要有責任擔當之勇

在 2013 年 6 月 28 日召開的全國組織工作會議上，X總 書記提出好干部的 20 字標準，即“好干部要做到信念堅定、為民 服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。2014 年 10 月，習近 平X對云南工作作出重要批示，要求黨員干部“對黨忠誠、 個人干凈、敢于擔當”，即忠誠干凈擔當。對一個黨員領導干部 來講，“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔 當才能干多大事業”。領導干部在統籌疫情防控和經濟社會發展 中敢于擔當，展現出責任擔當之勇，就要著力理清四個關系。

疫情防控黨課：疫情防控大戰中踐行初心使命(3)

牢記初心使命 踐行責任擔當奪取疫情防控和生產經營雙勝利

　　新冠肺炎疫情發生以來，中國能源建設集團有限公司黨委堅決貫徹落實習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署，直面所屬葛洲壩集團、中南電力設計院等子企業近20萬職工及家屬身處武漢、宜昌等疫情較重地區的實際，聽從號令，勇挑重擔，把抗擊這場看不見硝煙的人民戰爭當作關鍵時刻檢驗初心使命的“試金石”，創造性地開展“六個一”行動，統籌推進疫情防控和復工復產工作，帶領廣大干部員工沖鋒在前、無私奉獻，讓黨旗在防疫復工一線高高飄揚，為奮力奪取疫情防控和生產經營雙勝利貢獻能建力量。

　　踐行央企疫情防控使命擔當

　　面對突如其來的疫情，中國能建黨委把疫情防控作為重大政治任務和當前最重要的工作，第一時間學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示精神，第一時間啟動“戰時”應急工作機制，迅速制定強化防疫保障、統籌生產經營“12條”具體措施，各級領導堅守崗位、高效應對，統一指揮支援服務湖北及各地疫情防控工作。

　　支援方艙醫院，參與定點救治醫院建設。在湖北主戰場，葛洲壩集團發揮自身優勢，全力支持武漢、宜昌防疫工作，積極申報和儲備砂石、空調電器、柴油機等應急物資，隨時接受征用;為保障武漢江漢方艙醫院熱水供應，葛洲壩華電華源公司千里馳援，緊急生產4臺電熱水機組，解決了1500余名新冠肺炎患者及百余名醫護人員飲用熱水的燃眉之急。廣電工程局、葛洲壩裝備公司等企業參與完成溫州市定點收治醫院、廣州市集中診治醫院、甘肅通渭縣定點救治醫院建設，把使命牢記心中，把責任扛在肩頭。

　　發揮自身優勢，保障電力安全穩定運行。在疫情防控的關鍵時刻，為確保武漢500千伏電網穩定運行，北京設備公司快速響應，日夜奮戰，僅用3天時間就承制完成3臺66千伏并聯電抗器，有力支撐武漢城區安全供電。電規總院、規劃設計集團發揮國家及省級能源規劃研究中心作用，依托大數據平臺建設，預判供需形勢，助力能源供應保障。天津電建、廣東火電、湖南火電高質高效完成湖北鄂州電廠、漢川電廠運維檢修任務，全力保障電力供應。截至2月底，我們為全國244個發電項目安全穩定運行提供了檢修運維保障。

　　踴躍捐款捐物，同心抗疫渡難關。在疫情嚴重、物資緊缺的緊要關頭，中國能建黨委通過葛洲壩集團向武漢、宜昌捐款2000萬元，黨員自愿踴躍捐款980萬元。充分發揮境外項目優勢，通過多種方式采購醫用口罩超過137萬只，防護服超過1.3萬套，護目鏡超過1萬只，以及其他醫療設備物資馳援抗疫一線。落實聯防聯控，組織5000多名黨員、430多個黨員突擊隊，持續奮戰抗疫最前沿。開展群防群治，保障243個基層社區近20萬職工、社區居民基本生活。中南電力設計院發揮專業優勢，科學制定社區隔離方案，解決武昌老舊小區封閉管理難題。針對因疫情影響導致中小微企業出現經營困難和問題，葛洲壩集團為個體工商戶減免武漢、宜昌等地商業門面、場館、倉庫租金，幫助他們渡過難關。

　　構筑聯防聯控精神心理防線

　　中國能建黨委認真貫徹落實習近平總書記重要指示精神，創新思想政治工作方式，加強心理干預和疏導，有針對性做好人文關懷，切實把黨的政治優勢、組織優勢、密切聯系群眾優勢轉化為強大政治優勢。

　　迅速展開“六個一”行動。建好一組職工熱線，在央企中率先開通職工關愛熱線，進行心理疏導和人文關懷;送去一片愛心問候，各級企業黨政工領導干部電話對口慰問下一級企業領導干部及職工;聚焦一批幫扶重點，關愛確診、疑似患者和困難職工及家屬，明確重點幫扶對象及舉措;倡導一種健康生活方式，強化科學思維，涵養人文情懷，模范遵守政府防疫規定;宣傳一批先進典型，及時挖掘報道典型人物和感人事跡，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;強化一套工作機制，在疫情防控斗爭中考察、識別、評價、使用干部，助力打贏防疫阻擊戰。

　　按下工作落實“快進鍵”。一是四地聯動。1月31日，40條職工關愛熱線在集團總部，葛洲壩武漢本部、宜昌基地，中南院本部等地同時設立，24小時開通，始終保持熱度。二是雙向互動。中國能建黨委主要負責人率先致電葛洲壩集團和中南電力設計院，代表集團對在鄂全體職工及家屬表示慰問，所屬企業負責人給確診職工一一打去電話，鼓勵他們堅定信心。三是文化推動。打造心理援助升級版“人文關懷大講堂”，精選黨史國史、傳統文化、心理援助等人文課程，播出在線視頻講座31部。邀請專家學者錄制微音頻、短視頻24條，給職工送上溫馨寄語、暖心祝福，加油鼓勁，為抗擊疫情注入人文智慧和精神力量。

　　創新黨建工作成效顯著。一是筑牢精神防線。所屬企業在社區一線開展志愿服務1萬余次，各級領導主動慰問職工累計6萬人次，職工關愛熱線累計接聽電話1.9萬余個，其中心理咨詢電話達1700多個，構建強大精神防線。二是鞏固黨群關系。急職工之所急，數百個黨員突擊隊持續奮戰在社區一線，對4600多名重點對象精準幫扶，民生求助超過七成第一時間解決;基層企業設立直通電話、愛心微信群，打通服務職工的“最后一公里”。三是厚植家國情懷。人文關懷大講堂開播以來，持續通過報網微屏擴大傳播，利用學習強國、今日頭條等廣泛宣介，進一步強化黨史、新中國史等理想信念教育，弘揚企業“報國、專業、創業、奮斗”四種精神，增強愛國意識、文化自信，極大提振了職工群眾精氣神。四是推進黨建創新。將黨的思想政治工作、群眾工作優良傳統與現代心理學咨詢理論及技術相結合，搭建起新時代黨性教育新平臺。

　　復工復產發揮頂梁柱作用

　　在防控常態化條件下加快恢復生產生活秩序，中國能建黨委堅持疫情防控慎終如始，科學有序推動境內外項目復工復產，做到“兩手抓、兩手硬”，充分發揮了中央企業大國重器的頂梁柱作用。

　　精準施策，重點工程建設保障有力。作為電力能源建設領域的國家隊和主力軍，中國能建堅持分類指導、強化精準施策，在做好防疫工作的前提下，著力提高復工復產效率，圍繞人員、資金、原材料供應等需求，有針對性地把各項工作抓實抓細抓落地。安徽電建二公司、湖南火電等企業采取“點對點”包車、包機返崗等舉措，支援疆電東送重點配套項目，全力以赴推進能復盡復、應開盡開，確保承建的特大型水電、清潔煤電、特高壓、“華龍一號”核電等一批重大工程穩步推進。

　　同舟共濟，境外防控履約扎實推進。目前，中國能建在全球80多個國家和地區設立200多個分支機構，在建大中型項目300多個。隨著全球疫情加快蔓延，公司充分認識到境外疫情給生產經營帶來的嚴峻挑戰，持續推動境外疫情防控認識再提高、責任再落實、措施再強化，進一步加強組織領導，完善防控預案，嚴管隔離防護，強化督導檢查，做好員工防護、心理疏導和人文關懷，關心關愛境外員工家屬，幫助解決實際困難，讓員工工作放心、家屬生活安心。為扎實做好境外重點工程關鍵崗位復工生產，精心組織131名中巴經濟走廊建設者安全包機返崗。經過共同努力，截至3月底，中國能建境外在建項目復工率達98%，境外機構和項目超過6萬名中外員工無一例感染病例，境外疫情防控和生產經營取得階段性成效。

　　咬緊目標，奮力確保完成生產經營任務。中國能建黨委始終堅定實現全年生產經營目標的信心，按照“目標不動搖、標準不降低、工作不松動”的要求，深入貫徹好“鞏固、完善、深化、提升、加強”十字工作方針，統籌謀劃好改革發展黨建各項工作，立足為脫貧攻堅作出更大貢獻，進一步鞏固定點扶貧成果，同時，千方百計抓好生產經營，盡最大努力減輕疫情造成的損失。疫情發生前，中國能建順利完成了對西班牙易安國際股份公司和蓋颯工程技術股份公司的收購。今年一季度以來，連續簽訂一批境內外重要項目，為實現“十三五”圓滿收官，培育具有全球競爭力的世界一流工程公司，奮力奪取企業疫情防控和生產經營雙勝利奠定了堅實基礎。

疫情防控黨課：疫情防控大戰中踐行初心使命(4)

疫情防控，軍工醫院在行動

為防止疫情進一步擴散，落實國家衛健委工作部署，對重要交通樞紐進行排查，軍工醫院去到海陽路長途汽車站進行防范疫情工作。

院領導高度重視，成立防控小組，由醫務科和護理部統籌安排人員，醫護人員紛紛報名，不辭辛苦，自愿投身防范疫情工作。對出站乘客進行體溫篩檢等防控措施，重點加強對來自武漢人員的體溫檢測并登記相關健康信息和聯系方式，做好健康提醒，25日全天共檢測86人次，無發熱人員。

軍工醫院將切實做好新型冠狀病毒感染肺炎防控工作，為人民群眾健康保駕護航。

疫情防控黨課：疫情防控大戰中踐行初心使命(5)

疫情防控方案 疫情防控方案范本

守嚴守牢疫情防控的關鍵防線 ---疫情防控,關鍵在治,基礎在防。以下是我能網小編為大家帶來的關于疫情防控方案，以供大家參考
疫情防控方案
2020年伊始，新冠肺炎疫情在世界范圍蔓延，很多國家開始尋求通力合作，共同攜手抗擊疫情。人們對疫情的擔憂主要來自于兩個方面：致死率有多高和傳染率有多大。從以往的分析和數據來看，2003年的SARS要比新冠病毒的致死率高，而季節性大流感雖然傳染率不低，但是致死率要比新冠病毒低一些。再比如與天花對比，致死率、傳染率都比新冠病毒更高，但人類應對天花研發出了制勝武器：疫苗。這就是為什么我們面對目前的新冠病毒一方面是希望能夠盡可能降低感染程度，同時讓資源更好地利用在對重癥、危重病人的救治上，另一方面能夠盡快研制獲得疫苗，這是防控新冠肺炎疫情最好的解決方案。
目前來看，在應對不確定性很大的新冠肺炎疫情方面，各個國家采取的措施相當不同。盡管方式多樣，最主要的防控干預差別在于兩個方面。一是對社會采取阻斷隔離措施的統一強制程度;二是對檢出的感染者進行救治模式的集中程度。
就中國采取的嚴格管控措施來看，盡量把新冠病毒傳染的風險壓到最低，尤其是在醫療服務能力允許的上限之下，同時采取強制干預政策，中國可以在30多個省市區之間進行資源調劑，通過統一的調整、調配、動員來實現對一個地區的集中救治。而其他國家難以采取中國這樣的措施，某些發達國家則是在醫療服務上限允許的前提下，盡可能有針對性地采取分級治療，集中資源在大醫院救治重癥、高危患者，風險更低的感染人群則通過分布在基層社區的醫生診所和居家照顧等進行服務。
就現階段的疫情防控效果來看，中國非常出色，目前主要是輸入性風險。分析疫情防控的可選方案，可以從幾個方面進行考慮：首先是對防控目標人群全面檢查還是選擇性檢查，集中治療還是選擇性的治療。在這方面中國做到了應收盡收和全面防控，也得益于全國能夠調動力量去支援湖北和武漢;再就是行政干預方面，各個國家都有不同的方式，中國主要得益于強大的中央領導能力可以做到全國一盤棋，集中統一所有防控救治方案。而其他國家則是賦予地方各級機構更多責權，根據地方的不同情況做適當處理。第三從醫療模式來講是集中救治還是分散救治，例如在中國大多數救治都是在醫院完成，對于武漢地區而言，更是能夠動用舉國之力的結果;而在新加坡則由分散在社區的診所來進行救治，減小醫院的壓力，使得醫院更能夠集中力量進行重癥救治的工作。同時，還可以考慮更好發揮公立機構與社會力量的共同作用。第四從公眾和社會角度來看，要考慮到個人行為管理(監管、自律)以及社會經濟管理方面，要對封鎖阻擊疫情的有效性和可持續性進行整體評估。
關于疫情防控策略的四點思考
第一是信息如何更好地分享。未來信息產生的科學基礎需要進一步加強，在科學探討問題上鼓勵人們大膽假設、仔細求證，要鼓勵創新，也容許犯錯試錯。
第二是在新冠肺炎疫情防控策略過程中，如何更好地建立公眾的風險意識。其實從人類演進來看，本身就是一部伴隨風險、認知風險，從而應對風險的歷史。對于來自于貧窮、饑餓的風險，經濟發展是解決問題的硬道理;對于戰爭、人禍的風險，應該通過進一步的國家治理、全球治理的合作方式解決;而在疾病、死亡的風險方面，主要包括微生物種入侵身體的外生性疾病，腫瘤、心血管疾病、糖尿病等人類自身生理系統的內生性疾病，以及污染、工傷、車禍等人類構建的生活、工作環境所致的外源性疾病。面對任何一種風險時，人類要有理性的態度和行為去認識風險、規避風險，這也是人類區別于其他物種的最大本質。因此人類需要打造所謂全健康的理念，完善人們的健康飲食和生活方式，促進人類與自然生態、其他物種之間共生共存的平衡關系。
第三是關于疫情次生代價的思考，需要從幾個方面來具體分析。在應對原發事件的直接成本來看，例如在新冠肺炎疫情的嚴格防控中，包括武漢和全國各地集中調集使用的醫療資源;交通、物資以及其他相關支持性服務等社會經濟配套行動所付出的額外非醫療交易成本。而在應對原發事件的間接成本上，則包括社會經濟的隔離行動所損失的機會成本和擠出效應，即暫時關停醫院非新冠肺炎相關的常規門診、急診、住院、慢病管理等付出的延遲代價。上述都是在制定疫情干預行動方案的時候，應該盡可能考慮的因素。
另外，在應對國家重大公共事件的時候，還要遵循一個基本原則，即基于經濟學的成本-效益原則：次生代價不超過原發事件的代價。就此次新冠病毒的流病特性來看，傳染性和致死性相對季節性流感更高;相對SARS更低，但其非癥狀、非陽性的潛伏性均比SARS高。因此，采取嚴控手段的防治效果很好，但其經濟代價也高。短期看，對第一季度經濟增長的巨大沖擊已在所難免;長期看，再考慮對人們儲蓄、投資、資本市場的更多影響，全年經濟增長將面臨更大的挑戰。從目前的全球疫情來看，新冠病毒成為人類生活常客的風險不斷增加，我們必須從殲滅戰向持久戰進行戰略調整的準備，因此如何盡快恢復經濟的持續增長越來越重要。
第四是有關制度建設的思考，這也是最主要的一點。對于大眾來說，公共衛生重點關注于人群層面的健康問題以及群體健康的行為，即人們相互影響的外部性問題，傳染病的防治就是其最主要的內容之一。因此，政府治理、公共財政應該承擔主導性職責，同時包括如何正確引導、調動、鼓勵、助推社會力量的正向作用。
在醫療服務方面，關注重點在于個體的健康管理、疾病診療，強調個性化、精準化服務。由于外部性相對更低，其個人激勵相對更大，應該更好發揮個人、社會、政府的合力作用。
關于應對公共衛生事件的能力建設，首先是疾病轉型的趨勢不會逆轉，醫療衛生資源配置大頭將仍然在常態慢病管理方面，這對應對公共衛生事件提出了比較大的挑戰;再就是全球化的趨勢難以逆轉，傳染病大流行一旦爆發，各國難以置身度外的風險不斷增加。
基于此次新冠肺炎疫情對全球的影響，公共衛生安全事實上已經上升到與國防安全同等重要的程度。未來公共衛生與國防安全都需要面臨備戰的能力建設和儲備成本的考量，應認真研究如何構建新型的國防和健康安全防控體系的共享共建機制。
疫情防控方案
一、工作前的準備
(一)保障防護物資配備。準備口罩、消毒劑、洗手液、速干手消毒劑、體溫計等防控物資。強化人員培訓。安排專人進行消毒操作規程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力。
(二)在辦公場所和公共場所入口處要提醒人員，必要時佩戴口罩。在醒目位置張貼健康提示，利用各種顯示屏宣傳新冠肺炎及其他傳染病防控知識。
(三)可增設廢棄口罩專用垃圾桶，用于投放使用過的口罩，并注意及時清理。
(四)預防性消毒。日常以通風換氣和清潔衛生為主，同時對接觸較多的公用物品和部位進行預防性消毒。必要時對地面、墻壁等進行預防性消毒。
(五)對員工進行健康監測。實行每日健康監測制度，建立體溫監測登記本。外地返回工作人員需進行登記，并按屬地管理原則進行管理。每天上班前應當對員工進行體溫測量。
(六)健康教育。對復工人員發放宣傳手冊，在辦公場所和公共場所人流量大的地方張貼衛生防護海報，播放宣傳視頻，以及通過微信公眾號、微博定向推送防護知識資料。
二、場所內的衛生要求
(一)通風換氣。
1.優先打開窗戶，采用自然通風。有條件的可以開啟排風扇等抽氣裝置以加強室內空氣流動。
2.使用集中空調通風系統時，應當保證集中空調通風系統運轉正常。應關閉回風，使用全新風運行，確保室內有足夠的新風量。
3.應當保證廂式電梯的排氣扇、地下車庫通風系統運轉正常。
(二)空調運行。
1.采用全新風方式運行并關閉空調加濕功能，確保新風直接取自室外、進風口清潔、出風口通暢。
2.定期對空調進風口、出風口消毒采用有效氯500mg/L的消毒液擦拭;加強對風機盤管的凝結水盤、冷卻水的清潔消毒;空調通風系統的清洗消毒按照《公共場所集中空調通風系統清洗消毒規范》進行。
(三)垃圾收集處理。
1.分類收集，及時清運。普通垃圾放入黑色塑料袋，口罩等防護用品垃圾按照生活垃圾分類處理。垃圾筒及垃圾點周圍無散落，垃圾存放點各類垃圾及時清運，垃圾無超時超量堆放。
2.清潔消毒。垃圾轉運車和垃圾筒保持清潔，可定期用有效氯500mg/L的含氯消毒劑噴灑或擦拭消毒;垃圾點墻壁、地面應保持清潔，可定期用有效氯500mg/L的含氯消毒液噴灑。
(四)自動扶梯、廂式電梯。
1.建議盡量避免乘坐廂式電梯，乘坐時應當佩戴口罩。
2.廂式電梯的地面、側壁應當保持清潔，每日消毒2次。
3.電梯按鈕、自動扶梯扶手等經常接觸部位每日消毒應當不少于3次。
(五)地下車庫。
地下車庫的地面應當保持清潔。停車取卡按鍵等人員經常接觸部位每日消毒應當不少于3次。
(六)會議室、辦公室、多功能廳。
1.保持辦公區環境清潔，建議每日通風3次，每次20～30分鐘，通風時注意保暖。
2.工作人員應當佩戴口罩，交談時保持1米以上距離。
3.減少開會頻次和會議時長，會議期間溫度適宜時應當開窗或開門。建議采用網絡視頻會議等方式。
(七)餐廳餐飲場所(區域)、食堂和茶水間。
1.保持空氣流通，以清潔為主，預防性消毒為輔。
2.采取有效的分流措施，鼓勵打包和外賣，避免人員密集和聚餐活動。
3.餐廳每日消毒1次。
(八)衛生間。
1.加強空氣流通。確保洗手盆、地漏等水封隔離效果。
2.每日隨時進行衛生清潔，保持地面、墻壁清潔，洗手池無污垢，便池無糞便污物積累。
3.物品表面消毒用有效氯500mg/L的含氯消毒劑對公共臺面、洗手池、門把手和衛生潔具等物體表面進行擦拭，30分鐘后用清水擦拭干凈。
三、疫情應對
(一)設置應急區域。可在辦公場所或公共場所內設立應急區域;當出現疑似癥狀人員時，及時到該區域進行暫時隔離，再按照相關規定處理。
(二)加強健康監測。員工在崗期間注意自身健康狀況監測，按照早發現、早報告、早隔離、早治療的原則做好自我管理。經營單位應當合理安排員工輪休。
(三)出現疑似病例應對。當員工出現發熱、乏力、干咳等可疑癥狀時，要及時安排就近就醫，在專業人員指導下對其工作活動場所及使用的物品進行消毒處理。經營場所須及時向相關部門報告，在專業人員指導下對密切接觸者開展排查，實施隔離觀察。
疫情防控方案
為指導工業企業和建筑施工企業落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩步有序復工復產，根據《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》，制定本方案。
一、加強疫情防控組織領導
1.成立疫情防控機構。企業主要負責人是疫情防控第一責任人，要成立疫情防控組織機構，建立內部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應急措施和處置流程。
2.落實疫情防控責任。企業要將防控責任落實到部門、班組、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛等工作。配備專人負責體溫檢測、通風消毒、個人防護用品發放、宣傳教育等工作，指定專人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作。
二、加強員工管理和健康監測
3.有序組織員工返崗。提前調度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。對返崗員工能夠集中運送的，鼓勵采取專車或包車等方式運送并做好防護。
4.嚴格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，按照當地要求進行報備和分區分類進行健康管理。設立可疑癥狀報告電話，員工出現可疑癥狀時，要及時向本單位如實報告。
5.做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測，并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，向當地疾控部門報告，發現異常情況要立即報告并采取相應防控措施。
三、工作場所疫情防控和管理
(一)礦山企業。
6.廠區出入口登記與管理。對進出廠區的員工進行體溫檢測，發現體溫異常人員立即將其轉移至臨時隔離區域，并按相關規定進行處置。加強外來人員登記與管理，盡可能減少不必要的外來人員進入;確需進入廠區的，需詢問單位、健康狀況、接觸疫情發生地區人員等情況，體溫檢測符合要求并佩戴口罩，方可入廠。
7.井工礦防控管理。按照采礦、掘進等不同工序作業特點，采取錯時上下班制，合理分流，有效避免人員集中出入井。
分時段、分批次乘坐罐籠、人車、架空乘人裝置(猴車)和無軌膠輪車等運輸工具，罐籠、人車和無軌膠輪車設定乘坐人數上限并分散乘坐，架空乘人裝置(猴車)加大間距。
縮短班前會時間，會議室保證通風良好，參會人員必須佩戴口罩，增大座位間隔。
采礦過程中如打眼、支護、瓦斯抽采等作業應當避免人員聚集，工作面回風側應當盡量減少作業人員數量和工作時間。
合理組織安排班中餐，確保分時段、分區域、分批次就餐。
在安全允許的條件下，使用有效的消毒劑(禁止使用酒精)每天定時對主要通風機、局部通風機、巷道路面、硐室和運輸工具進行消毒處理。
井下作業前應當對頻繁接觸的設備設施和勞動工具等進行消毒。出井口設置洗手池，配備必要的洗消用品。人員出井交還的礦燈、自救器、人員定位卡等應當消毒后再歸還。
更衣洗澡分時段、分批次進行，應當使用淋浴，洗澡時增加與其他人距離，洗澡更衣后盡快離開。
8.露天礦防控管理。穿孔、裝載、運輸作業優先使用機械化、自動化程度高、帶空調駕駛室的設備，司機換崗時應當對駕駛室進行消毒處理。車輛進出時，門衛室值班員和司機應當避免不必要的接觸。
9.其他礦山開采防控管理。針對有多人操作的設備，應當定時對操作按鈕、把手等人員接觸頻次高的物體或部件表面進行消毒，允許佩戴手套操作的崗位，員工盡量佩戴手套進行操作。
(二)制造業以及電力、熱力、燃氣及水生產和供應企業。
10.廠區出入口登記與管理。對進出廠區的員工進行體溫檢測，發現體溫異常人員立即將其轉移至臨時隔離區域，并按相關規定進行處置。加強外來人員登記與管理，盡可能減少不必要的外來人員進入;確需進入廠區的，需詢問單位、健康狀況、接觸疫情發生地區人員等情況，體溫檢測符合要求并佩戴口罩，方可入廠。
11.工作場所清潔和消毒。保持工作環境整潔衛生，定期消毒。做好工作場所物體表面的清潔消毒，應當對操作按鈕、把手等人員接觸頻次高的物體或部件表面定時消毒。操作崗位允許佩戴手套的，員工盡量佩戴手套進行操作。
12.工作場所通風換氣。工作場所應當加強通風換氣，保持室內空氣流通，在工藝允許的情況下首選自然通風，在自然通風不能滿足要求的情況下，輔以機械通風。采用機械通風的廠房，應當保證充足的新風輸入，人均新風量應當≥30m3/h。使用中央空調通風時，要按照《新型冠狀病毒肺炎流行期間辦公場所和公共場所空調通風系統運行管理指南》對空調系統進行管理，定期對空調系統進行清洗，對空調回風口過濾網進行消毒。采用全新風模式時關閉回風系統。
(三)建筑施工企業。
13.實施封閉式管理。對建筑施工項目嚴格實施全封閉式管理，實行進出場登記和體溫檢測，24小時設崗。生活區遠離工地的工程項目，鼓勵專車接送員工。
14.減少人員聚集。控制活動單元人數，分散開展班前教育、技術交底等活動。優化工序銜接，控制施工現場不同作業隊伍人員流動，減少人員聚集。
15.優化施工工藝。應當采用先進工藝技術，實現機械化換人、自動化減人。施工設備、試驗器具等應當由專人使用，原則上一人一機，輪流使用的，要做好消毒處理。
四、公共區域疫情防控和管理
16.會議管理。控制會議頻次和規模，盡量縮短會議時間。提倡采用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護。
17.就餐管理。員工食堂應當設置洗手設施和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具，采取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。
18.宿舍管理。員工宿舍應當嚴控入住人數，設置可開啟窗戶，定時通風，對通風不暢的宿舍應當安裝排風扇等機械通風設備。盥洗室配設洗手池和消毒用品，定時清潔。
19.清潔消毒。安排專人對辦公區域、會議場所、生活設施及其他人員活動場所和相關物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應當適當增加消毒次數。
20.做好醫務服務。設立醫務室的企業要調配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規范開展隔離觀察和追蹤管理。未設立醫務室的企業要與就近醫療機構建立聯系，確保員工及時得到救治或醫療服務。關心關愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。
21.垃圾收集處理。在公共區域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。
五、指導員工做好個人防護
22.強化宣傳教育。企業應當對員工進行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護知識，增強自我防護意識。在廠區和生活區顯著位置張貼衛生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。
23.加強個人防護。員工在進入廠區或施工現場后應當全程佩戴符合要求的口罩。接觸粉塵的工作場所應當優先選用KN95/N95及以上可更換濾棉式半面罩、全面罩，定期消毒，更換濾芯，使用過程中應當有效防止因噴霧、水幕、濕式作業淋濕濾芯而降低防護性能。接觸化學毒物的勞動者，除配備與職業病危害因素相適應的防毒面具(含濾毒盒)外，還應當根據工作場所人員情況，選配具有防顆粒功能的濾棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區域可佩戴一次性醫用口罩。
24.保持良好衛生習慣。加強手部衛生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后，應當及時洗手。現場沒有洗手設施時，可使用免洗消毒用品進行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導合理膳食、適量運動、規律作息等健康生活方式。
25.加強班后活動管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風險。
六、做好異常情況處置與報告
26.設立隔離觀察區域。當員工出現可疑癥狀時，應當及時到該區域進行暫時隔離，并報告當地疾控部門，按照相關規范要求及時安排員工就近就醫。
27.封閉相關區域并進行消毒。發現可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據醫學觀察情況進一步封閉其所在工作場所以及員工宿舍等生活場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關方面做好密切接觸者防控措施。
28.做好發現病例后的應對處置。企業一旦發現病例，要實施內防擴散、外防輸出的防控措施，配合有關部門開展流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復生產。

疫情防控黨課：疫情防控大戰中踐行初心使命(6)

疫情防控微黨課材料

疫情防控是沒有硝煙的戰場，也是檢驗黨員、干部初心使命的考場。人民利益高于一切，情況越是危急、任務越是緊迫，越要發揚不畏艱險、無私奉獻的精神，越要弘揚從嚴從實、狠抓落實的優良作風，越要廣大黨員、干部當好群眾的貼心人和主心骨。

大事難事見擔當，危難時刻顯本色。在總書記和黨中央堅強領導下，各級黨組織和黨員干部特別是主要負責同志堅守崗位、靠前指揮，守土有責、守土擔責、守土盡責。

迅速采取有效措施改進，不斷提升防控工作的針對性、實效性，為廣大人民群眾筑起了一道道牢固的健康防線。（結合實際舉例說明）　

一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。防控疫情，還有不少難關要闖，有不少硬骨頭要啃，需要充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用、廣大黨員的先鋒模范作用。把責任扛起來，把標桿立起來，以自己的實際行動展現著新時代黨員應有的責任與擔當。（結合實際提示工作任務、工作要求）　

這次戰“疫”，廣大黨員干部是好樣的。當前常態化疫情防控任務依然艱巨，還需要廣大黨員干部繼續履職盡責、繼續沖鋒在前，同時在戰斗中也要做好防護、保護好自己。

從1998年的抗洪搶險，到2003年的抗擊非典，再到2008年的抗震救災，一次次的偉大斗爭告訴我們：在黨中央堅強領導下，萬眾一心，眾志成城，就沒有中國人民克服不了的困難、邁不過去的坎。

疾風知勁草，危難見堅貞。沒有一個冬天不會過去，沒有一個春天不會到來，我們必將迎來勝利的曙光！

疫情防控黨課：疫情防控大戰中踐行初心使命(7)

疫情面前守初心，，防控實干踐使命：踐行初 心使命打贏疫情防控

疫情面前守初心 防控實干踐使命 （2020年3月16日）2020 年春天，注定是一個讓人難忘的春天。天行時疫，打破了溫暖、祥和 的節日氣氛，也牽動了全國人民的心。為了打贏這場疫情防控攻堅戰， 廣大黨員最先站了出來、亮明身份、勇挑重擔，毫不畏縮，將黨員的 模范帶頭作用和優秀品質充分彰顯，把初心使命融進工作中，將責任 扛在肩上，帶領人民群眾，萬眾一心，送走“瘟神”。

一、 身先士卒、爭當先鋒 共產黨員要發揮先鋒模范作用，動員 群眾、組織群眾、凝聚群眾,堅定站在疫情防控一線，率先垂范、身先 士卒,把黨的政治優勢、組織優勢、密切聯系群眾優勢轉化為疫情防 控的強大工作優勢，確保各級黨組織的各項決策部署貫徹落實。以中 水公司為例。中水公司黨支部領導班子和領導干部， 特別是各部門及 分公司主要負責同志要堅守崗位、靠前指揮，做到守土有責、守土擔 責、守土盡責。廣大黨員干部也在疫情防控斗爭中挺身而出、英勇奮 斗、扎實工作，經受住了這場特殊戰“疫”的考驗，充分發揮了中水公 司基層黨組織的戰斗堡壘作用。

二、 深化認識、扛起責任。

在困難時期能不能挺身而出，在危急時刻能不能沖鋒 在前，在

緊要關頭敢不敢擔當作為，是檢驗黨員干部初心使命的一把標尺。疫 情防控是一場沒有硝煙的戰爭，也是一場阻擊戰、攻堅戰,疫情在哪里, 黨旗就要在哪里高高飄揚，廣大黨員干部要把投身防控疫情第一線作 為踐行初心使命、體現責任擔當的試金石和磨刀石，在艱難險阻面前， 積極發揚不畏艱險、無私奉獻的精神，做到哪里任務險重哪里就有黨 組織堅強有力的工作、哪里就有黨員當先鋒作表率。把疫情防控作為 踐行守初心、擔使命的主戰場，以“兩個維護”的政治自覺，積極主動 投身疫情防控宣傳、引導、人員排查、走訪、登記、群眾幫扶等工作 中,主動站在一線，守護好人民群眾的生命安全和身體健康，激發和帶 動群眾上下一心、攻堅克難,在打贏疫情防控攻堅戰中展現擔當作為。

“初心使命”不是靠嘴說出來的，而是腳踏實地、真抓實干地干 出來的。在疫情防控的決戰時刻，廣大黨員干部切實做到了增強“四 個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，將疫情防控工作作 為當前的首要政治任務，切實提高了政治站位，認清了肩負的責任使 命,始終堅持以人民群眾為中心，把人民群眾的生命安全放在第一位， 把主題教育真正轉化到疫情防控阻擊戰當中，以抗擊疫情的實際行動， 彰顯共產黨員的初心使命。廣大基層黨組織黨員干部放棄休假， 堅守 崗位，進入“戰時”狀態，主動上門逐戶逐人統計摸排； 帶頭學習宣傳疫情防控的科學知識，引導群眾出門時戴口罩、勤洗手、 勤消毒、勤通風；

帶頭做到少外出、不聚會，教育引導身邊親友無特殊情況不串門、不 聚會、不辦宴席，有效切斷病毒傳播途徑，發揮黨員先鋒堡壘作用，

讓黨旗飄揚在抗疫一線。

三、團結群眾、依靠群眾 抗擊疫情，團結一切可以團結

的力量，深刻地領悟了“從群眾中來，到群眾中去”的內涵，真正地 做到“依靠群眾”，表達出領導干部在抗擊疫情過程中求真務實的工 作作風，只有把抗疫的工作做得更細致，才能夠取得更好的成效，也 才能夠更好地凝心聚力。抗擊疫情，最好的方式就是和群眾同頻共振， 只有和群眾站在一起，想在一起，力往一處使，勁往一處用，才能夠 讓一切的困難險阻變成“過去”。

習近平總書記說：“我們完全有信心、有能力打贏這場疫情防控 阻擊戰。”在這場阻擊戰里，每個人都是戰士，也涌現出了一批超級 英雄，他們不需要動員，默默無聞、無怨無悔，用自己的行動踐行了 當初自己的當初的入黨誓言。作為一名入黨積極分子，我要以他們為 榜樣，學習他們對黨忠誠、為黨盡職的政治品格，始終做到守土有責、 守土負責、守土盡責； 學習他們人民至上、心系群眾的為民情懷，堅持人民利益高于一切， 以實際行動踐行全心全意為人民服務的根本宗旨； 學習他們真抓實干、不辭辛勞的優良作風，始終保持新時代干事創業 的精氣神，努力創造經得起歷史和人民檢驗的實績； 學習他們無私奉獻、不怕犧牲的英雄氣概，關鍵時刻沖得上去，危難 關頭豁得出來，永葆共產黨人政治本色，展現人民 公仆良好風范。

疫情防控黨課：疫情防控大戰中踐行初心使命(8)

在疫情防控斗爭中踐行黨員的初心使命
作者：王婷婷
來源：《現代商貿工業》2020年第26期

????????

????????摘 要：中國共產黨的初心使命，就是為偉大的中華民族謀幸福、謀復興。在抗擊疫情中，黨員就要堅守踐行初心使命，敢于擔當，沖鋒在前。在這場特殊的戰役中，解讀黨員初心使命的內涵，進行黨員再教育，強化黨員的忠誠意識、擔當意識、奉獻精神，踐行黨員的初心和使命，具有重要理論與現實意義。它可以使黨員的初心與使命教育更具有鮮活力、影響力，切實增強學習教育的時效性。

????????關鍵詞：初心使命;疫情防控;忠誠擔當

????????中圖分類號：F2 ; ; 文獻標識碼：A ; ; ;doi：10.19311/j.cnki.16723198.2020.26.002

???????? “不忘初心，牢記使命”是新時代共產黨員的一面明鏡。在新型冠狀肺炎疫情嚴重時期，它更是檢驗黨員堅守初心、踐行使命的試金石。有關加強理論學習中，通過學習有中共中央印發的：加強黨的領導為打贏疫情防控戰提供重要的保障中的通知。在打贏新冠病毒肺炎斗爭中加強黨的領導，呼吁黨員干部同志不忘初心、踐行使命具有重要的理論與實踐意義。

????????1 共產黨員初心與使命的內涵

????????為共產主義奮斗是中國共產黨成立以來從始至終追尋的奮斗目標，也是一代代共產黨人堅守的初心和使命。共產黨為實現中華民族的獨立與自強，帶領人民進行了艱苦卓絕的斗爭，建立新中國，讓中國人民過上了美滿幸福的日子，這是黨的初心。我們干事業不能忘本忘祖、忘記初心。這是習總書記在2015年12月11日全國黨校工作會議上說過的一句話，也是第一次提出要不忘初心。習總書記還指出共產黨人的“本”究竟是什么，他主要從三個方面來進行說明。第一，是對黨員思想方面的要求，要堅信維護馬克思列寧主義，堅持走具有中國特色的先進的社會主義路線方針，堅持以習總書記新時代中國特色社會主義道路的新時代理論完善體系;第二，描述的是中國的事業即偉大事業，要堅信偉大事業能夠勝利，這是對每位黨員同志的考驗，雖然偉大事業正在進行時，結果肯定是勝利的，每個人都要堅信偉大事業定能實現完成;第三，著重論述從成立中國共產黨開始，一名合格的中國共產黨員要始終如一的對人民懷有關切之心和赤子之心。黨員必須做到這些，這是黨矢志不渝的信念。

疫情防控黨課：疫情防控大戰中踐行初心使命(9)

[疫情防控方案]單位疫情防控方案

疫情防控方案XX年2月7日

附件：

1、公司疫情防控措施

2、公司職工食堂疫情防控措施

3、員工進入辦公區域防疫守則

4、員工個人防疫守則

附件1：

公司疫情防控措施

一、建立門衛安檢制度

1、門衛安檢管理工作由公司行政辦公室負責。

2、公司員工，進出公司，一律要戴口罩，并接受安保人員的體溫測量：

(1)體溫在37.0度以下的，方可進入公司;

(2)體溫在37.0度以上的，回家居家隔離觀察。

(3)不戴口罩，或不接受體溫測量的員工，一律不準進出公司。

3、公司以外賓客進出公司：

(1)敏感地市(含xx、xxx、xxx)等(以下簡稱“敏感地區”)賓客，一律不準進出公司，有業務交流的，采取電話等方式進行;

(2)非敏感地區賓客，或賓客代表(賓客在2人及以上的，只能推舉1名代表)經體溫測量在37.0度以下的，由相關單位(部門)工作人員在在公司一層開辟專門房間里進行業務交流。具體房間由行政辦公室安排。

(3)進出公司的賓客一律由安保人員進行詳細的信息登記。

4、不接受體溫測量的員工或賓客，一律不準進出公司。

二、公司衛生防疫工作

1、公司的衛生防疫工作由物業公司負責實施。

2、具體措施為：

(1)辦公區各樓層走廊、樓梯等公共區域

每日使用濃度為250-500mg/L的含氯消毒液噴灑消毒1-2次。

(2)洗手間

每日使用濃度為250-500mg/L的含氯消毒液噴灑消毒至少2次，每次不少于30分鐘。

(3)宿舍

每日使用濃度為250-500mg/L的含氯消毒液噴灑消毒1-2次;各宿舍保持室內空氣流通，每日通風2～3次，每次不少于30分鐘。做到不串門，不聚集。

(4)食堂

每日使用濃度為250-500mg/L的含氯消毒液噴灑消毒至少1次;食堂保持大廳空氣流通，每日通風2～3次，每次不少于30分鐘。

(5)垃圾管理

垃圾清運車每日至少消毒2次，使用有效氯濃度500mg/L的含氯消毒液對距垃圾池周邊2米的地面(含垃圾桶、垃圾池等)進行噴灑。

(6)保潔員個人防護

保潔上崗前應正確佩戴符合衛生要求的口罩;口罩原則上一次性使用，并按要求進行更換。物資緊缺情況下，普通崗位可視清潔程度適當延長使用時間;作業前、作業后及污染時均需使用消毒洗手液采用正確洗手方法洗手;垃圾清運和處置人員必須按嚴格要求帶口罩以及佩戴手套。

3、消毒注意事項

實施消毒前，應先做好清潔衛生;消毒劑具有一定的刺激性，配制和使用時應注意個人防護，佩戴口罩和手套等，并注意防止噴濺到眼睛。部分消毒液具有一定的腐蝕性，應正確選擇。表面消毒后至少保持15分鐘后才可用清水擦拭;所使用的消毒劑應在有效期內，現用現配，沒使用完的剩余液體不得存放使用。須使用清潔冷水配制消毒液;消毒液請遵照消毒劑使用說明書進行配置;消毒用抹布、拖布、容器等清潔工具要分區域使用。衛生間的清潔工具應與其他區域場所分開。用后的清潔工具應清潔、消毒后晾干備用;工作人員消毒完畢后，應及時洗手，并做好消毒記錄。

對于重點區域與部位清潔與消毒管理，如發現有疑似或確診情況，應加大消毒劑的劑量和消毒頻次。

附件2：

公司職工食堂疫情防控措施

為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實保障公司員工的生命安全和身體健康，公司職工食堂具體疫情防控工作措施如下：

一、提前報餐，錯時就餐、單獨用餐，避免人員密集疫情防控期間，職工食堂按照“提前報餐，錯時就餐、單獨用餐”的原則進行防控工作：

1、建立報餐制度。各部門每天上午九點前，向職工食堂報送所在單位員工中午就餐情況，下午四點前報晚餐和次日早餐就餐情況。

2、采取錯時就餐措施。各部門應與職工食堂溝通確定部門就餐時間，就餐必須1人1桌，分開就餐。

3、疫情防控期間，餐廳不得安排零星人員就餐。

4、為避免人員密集，提倡員工早、晚在家用餐。

二、健康檢查，落實制度

1、職工食堂每天對工作人員應進行體溫檢測，做好工作人員健康檔案，避免與任何呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸，一旦發現有發熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的員工立即申報，停止工作、及時到醫療機構就診。

2、對敏感地區的工作人員返洛，應按規定隔離、留觀后方可上崗。

三、規范操作，個人防護

對食堂設施進行安全檢查，規范操作。工作人員持健康證并按規定佩戴一次性口罩、手套、帽子，保持個人清潔衛生，勤消毒、勤洗手、洗好手。嚴格做好個人防護，及時更換口罩，廢棄口罩放入專用垃圾桶，并進行消毒處理。

四、食材把控，安全可靠

嚴禁采購使用野生動物及制品，杜絕與野生動物、生病動物或變質肉接觸。嚴禁采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，做安全可靠，不提供生食。

五、燒熟煮透，確保安全

燒熟煮透，確保食品安全，熟制食品加工要充分加熱，嚴禁生食和熟食用品混用，處理生食和熟食之間要洗手。

六、環境餐具，規范消毒

職工食堂保持環境衛生，操作間清潔干燥，開窗空氣流通，每天對就餐區域、廚房內設施進行消毒，并嚴格做好餐用具消毒，確保餐用具消毒后安全使用。

附件3：

員工進入辦公區域防疫守則

一、入樓工作如何做

進入辦公樓前應自覺接受體溫檢測，體溫正常可入樓工作，并到衛生間洗手。若體溫在37.0度以上的，請勿入樓工作，并回家觀察休息，必要時到醫院就診。

二、入室辦公如何做

保持辦公區環境清潔，每日通風2～3次，每次至少30分鐘，通風時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。

三、參加會議如何做

1、進入會議室前應佩戴口罩、洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次。會議結束后，會議主辦方應對場地、家具進行消毒。茶具用品開水浸泡消毒。

2、提倡利用辦公視頻會議系統開會。會議視頻系統由信息中心提供技術支持，并進行必要的培訓

四、公共區域如何做

每日應對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間等公共部位進行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個區域使用的保潔用具要分開，避免混用。

五、后勤人員如何做

安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。

六、公務來訪如何做

賓客應要求其佩戴口罩。進入辦公樓前首先進行體溫檢測，并介紹有無湖北接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.0度正常條件下，方可進入指定辦公區進行業務交流。有2名以上賓客的，應要求其指派一名代表進入指定辦公區域。

七、傳閱文件如何做

傳遞紙質文件前后均需洗手，傳閱文件時佩戴口罩。

八、電話消毒如何做

座機電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。

九、廢棄口罩處理如何做

防疫期間，摘口罩前后做好手衛生，廢棄口罩放入垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。

附件4：

員工個人防疫守則

一、不聚會、不聚餐;不吃野味、不吃生食、不購買來源不明的禽類海鮮;不在無保護的情況下接觸活禽。禽、肉、蛋等要充分煮熟后方可

二、減少走親訪友，減少到人員密集的公共場所活動，尤其是空氣流動性差的地方。

三、保持勤洗手的衛生習慣，避免臟手接觸口、眼、鼻。在外出回家后、到過電梯間后、咳嗽打噴嚏后、上廁所后，接觸動物或處理糞便后、護理患者后，先使用肥皂、洗手液和流水洗手。

四、保持良好的衛生和健康習慣，家庭成員不共用毛巾、口杯、茶杯、餐具等。保持居住環境清潔，保持室內空氣流通。合理作息，平衡膳食，合理營養，適度運動，增強免疫力。

五、節約使用口罩，把緊缺的醫療資源優先讓給直接照料和服務患者的醫務人員等承擔高風險的一線防控人員。在沒有特別密集的人員接觸的情況下，公眾佩戴口罩不需要隨時換，不必用一次換一次，可以根據清潔程度來更換。在使用時效內可將尚可使用的口罩接觸口鼻的一面朝里折好，放進清潔的自封袋保存備用。

六、原則上盡可能少去或不去醫院，除必須立即就醫的急癥、危重癥患者外。如果必須就醫，選擇門診量較少的醫療機構，并盡量避開發熱門診和急診。

七、在返程高峰科學合理安排行程，出行過程中要戴口罩，勤洗手，積極配合做好體溫檢測，這既是對自己，更是對家人、對他人的關愛和保護。

八、對有接觸風險的人，要依法登記必要的信息，采取必要的物理隔離，但不能泄露隱私、不能心理隔離。

九、做好心靈的防護，盡可能地保持一顆平常的心態。

疫情防控方案公司疫情防控工作方案及復工方案(范文)

為深入貫徹落實中央、省、市、區有關工作部署，進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護復工及正常生產秩序，確保廣大員工及員工家屬的的身體健康和生命安全，依據各級政府部門文件要求，結合公司實際，特制訂公司疫情防控工作方案，暨公司*月*日復工復產方案。

一、成立應對疫情領導小組

組長：

副組長：

成員：

其他部門根據疫情防控工作需要隨時納入。

領導小組下設信息綜合組(**部負責)、系統指導組(**部負責)、宣傳輿情組(**部負責)3個專項工作組。領導小組下設辦公室，辦公室設在**部，辦公室主任由***同志擔任。

二、職責

應對疫情防控領導小組職

(1)接受上級領導，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結合公司實際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。

(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。

2.應對疫情防控辦公室職責

(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

(2)建立企業應對疫情防控聯系群，開展疫情聯防聯控。

(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防護口罩)。

(4)統計復工人員情況，制定復工復產方案。

3.疫情防控期間其他相關部門職責

(1)行政部：負責公司與上級部門的聯絡工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數據數據的統一扎口和匯報;負責公司物業保潔的聯絡和任務落實;負責公司應急保障車輛的統一準備和調配;負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。

負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監督與引導工作;負責動員和監督在疫情防控時刻發揮黨支部和黨員的戰斗堡壘作用;負責發揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。

(2)市場部：負責保障和維護營銷系統在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業務流程的有效執行。

(3)經營供應管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產系統和采購系統的正常運作，合理安排相關人員輪班，確保生產鏈條不中斷，確保2月*月期間的訂單的及時交付。同時負責外協、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。

(4)安全質量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產品的檢驗工作，同時負責疫情防控期間的安全生產和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統一發放管理，負責監督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。

(5)車間：負責落實疫情防控期間對產線人員調配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓，尤其是疫情防控期間人員的個人衛生防護措施和物資配發。

(6)其他各部門：負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內的每日防控任務。

4.疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責人每天必須在崗，關鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業務流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應的及時性是第一位。各部門必須建立內部制度或規定，責任落實到人，嚴格考核。

三、防控責任分解落實

任務內容

消毒方法和頻次

1、辦公區通風和消毒

辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消毒一次;

行政部統籌，各部門指定專人負責

2、車間通風和消毒

車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次

車間主任指定專人負責

3、公共區域

每隔1小時消毒一次

行政部統籌負責

4、庫房

每隔2小時通風一次，早晚消毒一次;

計劃部主任指定專人負責

消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。

四、復工前管理人員疫情防控準備事項

準備事項

責任人

完成時間

完成情況

1.復工人員情況統計

2.來往武漢及與武漢人員有過接觸的人員的溝通渠道(QQ群)，每天打卡跟蹤人員健康狀況

3.復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)

4.成立疫情防控領導小組文件發布和假日延長期間領導帶班/值班排班安排

5.防控疫情宣傳

6.員工復工前培訓教育

7.2月1日至2月9日員工每天打卡

各部門

負責人

8.復工前工廠條件檢查

領導小組

9.完成復工前報批準備

10.防控期間“兩外”人員管理(外協和送貨人員)

11.來訪人員管理，進出門崗嚴格執行測體溫和登記制，對于來自武漢地區的重點關注

誰接待

誰負責

五、復工復產前的防疫準備

1.廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發放預防手冊。

2.準備口罩，應急訂購的***只三層無紡布防塵口罩到位。確保可以應對2月~4月左右的需求。

3.公共區域的消毒，行政部每天負責對公共區域、電梯、衛生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。

4.進入管理，行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業公司、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。

5.制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。

六、復工的防疫工作安排

(一)必須全面排查職工狀況，安排居家醫學觀察計劃

1.*月*日完成復工人員情況統計表，重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。

2.自*月*日起*月*日，各部門員工開始每天打卡，時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫學觀察(每天聯絡打卡)，等身體恢復健康再來復工。

3.根據《復工人員情況統計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規定接受14日的居家醫學觀察并向所在社區報備;有過武漢區域人員接觸史的員工，自接觸結束之日起按規定接受14日的居家醫學觀察;國內其他地區員工，按14天進行居家醫學觀察執行。所有接受居家醫學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備;若出現發熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，為接受居家醫學觀察的員工提供必要的幫助。

(二)必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施

1.嚴格執行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關規定自我居家觀察休息，必要時到指定醫院發熱門診就醫。

2.嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。物業公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。

3.加強衛生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛生間、生產設施等場所環境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調通風系統。所有人在公共區域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。

4.加強“兩外”人員的管理，計劃部在*月*日聯系相關外協單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態，要求外協廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫用酒精或84消毒液)。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區的供應商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發熱癥狀拒絕接待和收貨。

5.疫情防控期間，快遞業務員不得進入取件、送件。因私快遞業務一律在公司外交接。因公快遞業務，快遞業務員在指定收發室進行交接。

6.貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續，人員佩戴口罩，經體溫檢測合格后，經過檢查同意后方可進入。

7.疫情防控期間，行政部負責執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規定比例兌制消毒水。

8.重點部位(辦公人員密集區域、會議室、報告廳)每日3次消毒;

9.行政部負責對垃圾中轉站、下水道、行政大廳、衛生間、電梯轎廂(按鍵)、公共區各類門及把手、開關等重點部位和關鍵觸點每日2次消毒;

10.行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”。統一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環衛部門集中處置。

11.行政部負責對中央空調系統出風口濾網深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調過濾網進行清洗消毒。

12.行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。

(三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式

1.在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。

2.盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區域到公司及時洗手后再進入辦公室。

3.食堂每天向行政部報備從業人員體溫測量數據。發熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。

4.行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質量控制部不定期檢查，每周不少于1次。

5.疫情期間執行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發現異常情況禁止乘車，立即上報。

6.全面落實公司班車和工作用車衛生管理工作，強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。

(四)必須減少會議次數規模，做好開窗通風、消毒工作

1.加強對會議等大型活動管控，減少會議次數。確需召開的會議，控制參會人數，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。

2.*月*日，上班到崗后，不開空調，辦公區域和車間必須通風狀態，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或QQ聯系，減少面對面接觸機會。

3.*月*日復工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經部門負責人批準可以遠程在線辦公。

(五)采用靈活復工模式減少聚集，最大限度降低風險

1.*月*日前計劃部負責落實*月必須交付的合同和生產計劃，評估保障生產所需要的的在公司工作的最低人員配置(合同錄入、設計、生產、采購、庫房、調試、檢驗)，采取輪班制，保證正常流程能夠運作。

2.營銷人員建議在家辦公，如無必要也不必全部到公司上班，每天在QQ群里匯報和安排工作。

4.研發各課題組，合理安排每天來單位人員，保證項目進度，能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。

5.充分動員和發揮黨員團員干部帶頭作用，黨員干部帶頭頂上，黨員團員骨干關鍵時刻頂上去，確保*月份的公司有效運行和訂單及時交付。

6.每天乘坐公共交通上下班的同志，經部門負責人批準，合理安排錯峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危險。

七、差旅和現場服務的防范措施

*月期間暫停一切現場服務、公務出差和商務接待;特殊情況嚴格執行批準和報備制度。

*月視疫情控制程度和政府統一安排再定，原則上武漢及周邊地區不出差，遠程解決。必須出差的執行批準報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發必備的防護措施。

八、突發事件管理

1.責任部門(責任人)：

2.進入公司時處置：進入公司時，在測量體溫環節發現異常，填寫《體溫異常通知書》(附表2)，經測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。

在公司內工作時處置：在工作中發生不適，經測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》(附表2)立刻通知安全質量控制部及行政部門派人送其離開園區。并對其工位進行全面消毒。

行政部每日匯總上報體溫異常臺賬(附表8)。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態。

行政部加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環節有效消毒防控。

行政部負責建立與對應疾控部門的聯系渠道，及時處置異常事件。

4.加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發放管理，確保物資有效發放。

疫情防控方案公司企業疫情防控工作方案及復工方案

當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期，為做好我市企業的防控，制定如下工作方案。

一、企業做好準備工作

(一)進行企業復工備案登記

企業有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。

(二)成立防控領導小組

按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。

(三)制訂應急處置措施

制訂應對員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資

復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護

復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。

(六)加強復產安全管控

加強節后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。

二、督促員工做好返程及上下班防護

(一)進行人員核準

企業通過電話聯系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。

(二)指導工人做好返程防護

對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)優化上下班方式

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。

三、嚴格人員管控

(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀察工作

嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

(二)加強消毒、安保人員防疫

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。

(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度

企業應在單位入口設置體溫監測點，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發現可疑癥狀，立即指導其就診。

(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度

確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度

員工每天開展健康監測，出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發熱門診就診。

(六)嚴把企業工作區域入口關

做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。

四、加強公共區域防護

(一)每日對公共區域進行全面消殺

每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業，保持工位整潔干凈。

(二)空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通

定期對空調系統進行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。

(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動

大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

(四)規范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理

規范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

五、完善后勤管理

(一)加大防疫知識宣傳

利用企業宣傳欄、公告欄、微信群、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。

(二)進行員工心理干預

密切關注員工心理健康，一旦發現苗頭問題，及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發生。

(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理

服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。

(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制

強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。

(五)加強衛生間等重點部位的管理

每2小時進行一次消毒清洗作業，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。

六、有效應對疑似癥狀者出現

1、及時聯系當地疾控中心請求指導處理

出現發熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業應建議其立即就醫并及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。

2、隔離有密切接觸的員工

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。

疫情防控黨課：疫情防控大戰中踐行初心使命(10)

初心使命：疫情防控面前的教育再審視
作者：陸林珍
來源：《江蘇教育》2020年第06期

????????【關鍵詞】初心使命;疫情;教育審視

????????【中圖分類號】G521; 【文獻標志碼】C; 【文章編號】1005-6009（2020）18-0033-02

????????疫情防控面前，教育應有怎樣的表現呢？

???????? 一、回歸“育人”，是教師的初心與使命

???????? 教師是干什么的？教師應該是怎樣的人？每一個學子選擇報考師范專業時應該都思考過這個問題。教師是傳播道理、教授課業和解答疑惑的人，傳播道理放在了第一位。傳播道理為了什么，為了把學生培養成一個身心健康的人、知書達理的人、品德高尚的人、有理想有情懷的人，簡言之，為了“育人”。當然，歷史發展到今天，建構主義的理論告訴我們，任何知識的獲得，都是靠學生自己建構起來的。延伸到“傳道”，如何“傳道”？是要靠學生自己“領悟”，并且在不斷的“踐行”過程中逐漸深入內心，甚至化為堅定不移的信仰的。這其中，教師可以言傳指導，更可以身教示范。審視我們的身邊，不乏一心只盯著分數的教師。他們對學習成績好的學生青睞有加，對學習有困難、“拖后腿”的學生冷嘲熱諷，甚至明里暗里逼著這些學生轉學;每天的工作就是滔滔不絕地講課，喋喋不休地催作業。道法課、班會課、活動課，占用！與學生拉家常、聊感情？與學生談人生、談理想？沒時間！育人初心的缺失，導致師生關系的緊張。學生畢業之后，對教師的印象只有“催作業魔頭”“報分數機器”;育人初心的缺失，導致部分學生理想信仰、倫理道德缺失。回歸“育人”，應該是我們教師首要的初心與使命。

???????? 我們不妨從一個側面來審視、假設，如果“育人”先行且到位了，人們可能就不會對自然少了敬畏、多了貪欲，以至于因毫無顧忌濫食野生動物而造成病毒在人類中間的惡性傳播。保護環境、人與自然和諧相處喊了多少年，總是“好了傷疤忘了疼”，“育人”初心不可缺。

疫情防控黨課：疫情防控大戰中踐行初心使命(11)

疫情防控宣傳稿防控疫情

防控疫情與法同行

尊敬的各位老師，親愛的同學們， 大家上午好，我們已經進行了將近兩個月的線上學習，在這期間我們國家疫情防控取得的成果全世界有目共睹，而正當各項防控工作如火如荼進行之時，卻出現了一些不和諧的聲音，全國各地相繼出現入境人員故意隱瞞疫區旅行史，不配合實施隔離，不如實申報健康狀況等事，對人民群眾生命安全和身體健康造成嚴重的威脅。

疫情防控是全民的戰爭，政府出臺的各項規定是規矩、規則，需要我們嚴格遵守，全民知法守法是戰勝疫情的關鍵，更是我們每一位公民的責任與義務。談到法律，大家腦海中浮現的是莊嚴的法庭，嚴肅的法官，因而總覺得法律離我們很遙遠，其實揭開法律神秘的面紗，我們不難發現法律早已似空氣一樣彌漫在我們的生活中，法律一直與我們同行，并伴隨我們的成長。作為小學生的我們也要遵紀守法，從認真聽課做起，從保證每一節課開始，都能夠做到嚴格自律，養成自我約束的好習慣，從杜絕抄襲作業開始到自覺抵制社會不良思想，如果你認為違反一下學校紀律沒什么大不了的，只要我以后不違法就行，請你快點打消這種念頭，現在小小的放松很可能釀成將來一次大的失足，古人曾說“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，所以我們要從一名合格的小學生做起，當我們走出校園，融入社會后，成為一名守法、懂法、守法、護法的好公民。

與法同行，讓我們懂得歲月之短暫，生命之寶貴；與法同行，讓我們擺脫沖動與魯莽，擁有理智與穩重；與法同行，讓我們擁有燦爛輝煌的明天。

疫情防控黨課：疫情防控大戰中踐行初心使命(12)

疫情防控微黨課材料

疫情防控是沒有硝煙的戰場，也是檢驗黨員、干部初心使命的考場。人民利益高于一切，情況越是危急、任務越是緊迫，越要發揚不畏艱險、無私奉獻的精神，越要弘揚從嚴從實、狠抓落實的優良作風，越要廣大黨員、干部當好群眾的貼心人和主心骨。

大事難事見擔當，危難時刻顯本色。在和黨中央堅強領導下，各級黨組織和黨員干部特別是主要負責同志堅守崗位、靠前指揮，x有責、x擔責、x盡責。

迅速采取有效措施改進，不斷提升防控工作的針對性、實效性，為廣大人民群眾筑起了一道道牢固的健康防線。（結合實際舉例說明）　

一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。防控疫情，還有不少難關要闖，有不少硬骨頭要啃，需要充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用、廣大黨員的先鋒模范作用。把責任扛起來，把標桿立起來，以自己的實際行動展現著新時代黨員應有的責任與擔當。（結合實際提示工作任務、工作要求）　

這次戰“疫”，廣大黨員干部是好樣的。當前常態化疫情防控任務依然艱巨，還需要廣大黨員干部繼續履職盡責、繼續沖鋒在前，同時在戰斗中也要做好防護、保護好自己。

從1998年的抗洪搶險，到2003年的抗擊非典，再到2008年的抗震救災，一次次的偉大斗爭告訴我們：在黨中央堅強領導下，萬眾一心，眾志成城，就沒有中國人民克服不了的困難、邁不過去的坎。

疾風知勁草，危難見堅貞。沒有一個冬天不會過去，沒有一個春天不會到來，我們必將迎來勝利的曙光！