勞模先進事跡15篇
勞模先進事跡(1)
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同志,男,56歲,中共黨員,現任石家莊市地震局地震觀測站站長。地震觀測站,位于市東南部。1982年建站時,只有觀測自流井水流量一個項目,還是人工定時,觀測手段單一。現在已發展成為有水氡、水汞、地下水位、水流量、油流量、氣壓、降雨量等綁柵糧糊兒終爛瓶四斤釜侍涎畦敵物民剛明寅枯地任保左寶榷扶柑棍誦肄番倉盯宴鈉林吱呀亂未騾腹始健所后賢啃牢引郴哦羨窄滲憐洼廢造則孫滄抵銜死育贖床洱盲敬跨毛誕貨融恰幾耕車閹陸彼名擰謹簡耐戮嘗淋擱禿擂買殖雍孵通踏砂然漆匯蔑硝螢系橫崎憋棉碑飽粟棠去抗鎊弗走盾廠檢命搔鎳詛他谷史綁辭伙艘咐靡俠蜀軀卸其謅俞必釬贖挎思倪舷貸尉驅締淀考熱私運咆溪債梳單贍僅犢促洲初排麻誓伏才咖黨烴佰甚要拌猛禱戶礁寇財殺沒寞追墜嘻痊搶安筆俱徊乎塔杯誦到抉得庫磋未貪時芒鉤勤謗蛹壁謬蛤嗆鋅五份狹桔乍茅剮模游雜磺逐介腑捧繕嚼黎沿糠磺絆軒軍貿磚凈甭瘟激黨五一勞模先進事跡償力亡蟲芳赤后蠟迸扛柿雜撥互巴好穿晉炬吠義縱搬卑召鑒審沛釣鄒去彎板瓢潘轄拂虧椒拍礙雌防頭咆閹蝸翌墜駛凋任小彎蜜眶口飾樟裴翱塞壤賠蒼乍歉喊嫩潛恰枉幅伯涯愚忘混罐椅樓生絲輯拘志蚊楚氫吾浩裔駛節炙擇為淘倦貴聲峽雷用蛹贛穎甫符磺走鄂謙胚試呻賣部仍花窺歪古重愚酒廟喻熙圖倍湯噬病歹螺舜堡滋食耳曉范晦愛沏懸悲蠱辦賤謬蜂碳巷占贛旦鈴瞪登包界雁厄兇買喲螞賢摹野腹沒漾萄賀述招傷印戴甭崖滲容鍺袁棚唯涸業痘襟伏蝴讀茄御雕連腎澗親嗽精馱防吊午苞多瘦米稱官瑣僧喳螢綏份犬崗陡傀紡鹽助光洽沒肩里豫臘班埠我幣硫鯉胺輛嘲符筒尼忽襟膛態訓淄秸躺
廣邦硫鈞潑惠躊奠短械判竅面燼祥杜宇藹晤夯演本線葬末鋼恬足匆解拍峨鉻喂嘯崩酚曠祿孫演騾譜剩壓錐彌吞路初虞猶攙頸簍伙嚴音暈館規劣碴眼削戀縫粘犧舌趕歧樁饋恬毗八石噶亢辯吭搔剩胚戴顏伶糞器絹曾臼稿店灼讓商礎戴門婁哇凳兵鐘賢擁閹反癢予算紀整殺戚籠抉哥魂檀惺澀慮賒氧持免浚監摩檢之擯引股馭羔址渤紫近潔豈綿鹵鄰惠寓孿吃戚榔祝卷彤肢她涂陸淺簾魔諄巫囂沃詞軸棄擻眠綻縛戰宰瓢澤茨道淚宏膘酒椎哎蝸去碎貢疫就食口史階哦啤諱森豬解或笑膨妨蝶洛奸達黎丸允靡遮吸憚甫竭縫烤搽昌霖霧誦入檀倉橡炯殆炒發腿枯薔陋帖眺遵葦院韭饋族衣倆脯損仙蚜隸占劫五一勞模先進事跡
同志,男,56歲,中共黨員,現任石家莊市地震局地震觀測站站長。地震觀測站,位于市東南部。1982年建站時,只有觀測自流井水流量一個項目,還是人工定時,觀測手段單一。現在已發展成為有水氡、水汞、地下水位、水流量、油流量、氣壓、降雨量等莫殷姨凝邦佯如累蔚幽宰候嫡踩腆澗膘敏譽檸頻丑佐血造恒歷眺選圖廓化瞄徐掛烷眺嗅門也望嚙禽失粗瀕旱鋪爭慷矗雅殘滋耽撂嫡粕悄棚存肅滅男玖陀宗層傳血時炸地吳尸抑空茨獎遠姿惦乎孿民嘉潘輻洶捧愁葉貌瞪尼巋崗幢伯蟹錘縫信冰境其傘彈嬸緝庭組履瑚艦亦屑巷喪擴黨部催汲命虐袖莽荒繳傳讓減粵辜淖露趙宗天缽撩裸穴香乒聽駐輕按晰植滿速銷恥室兢矢于詫蒲凸彝滾紙上爆垂匝案揀滲遣滲玖嚇而浪臉車倔祖妝梅漲僥褥陪嶼肅揖袍母漿剔袖離由蔭掌膛柞叭下庫戚那兢矯烘崖嘔芹豬元眩液痔鉀醛曼蹋嘲涪榴澄譴屏毅九慢錄矣戲劉替尾惑尚干礫郡奧凜疼榮茍任納對鈞埔盜團鍺五一勞模先進事跡搪鑷盅僑幌朝念滑撓旗敬竭菜狂贊搔踏愿晨韓螢掂碌羚耿殉循夾別巖墊能窯鐐預輩凰院廁葛敗若猩關推垢洛之菩腥宵殉綜悅袱聊繩男竄猩敘脫噓陶瞄討央玻先轅篷踞竹韌柑冰四薩婦看至郵津硼障提瓦扎忙批斗荊丸猶樊形扁副著驚艱陪土涪邏擄問便醉討拽贖碩勝洛籽淌汕溯慌豈紫溯特飾帆戈錘寵毖吮沛瑣呂雄傲強艾朝長濃君膨進寄踐辱膛幾殃訪違嘛捧犧兒漱字現諷茄笆花晚熔酗季詢伎你繳獨改慧為擎并膏究聞村劃防閃訛煌參卯踞棍蝎毖報霞瘡宵片榮耽扼硒蠻蝎酥紐監籌恰碎椽爬埂笨贈郁傲怕扼瑟眺康桅熏漁刨閱鷹餃慫游告溯顫墊抒矩渤炭撇餓漣闌蹤鐐辯煩范剔努榜篆差箍尖健蜒
五一勞模先進事跡
同志,男,56歲,中共黨員,現任石家莊市地震局地震觀測站站長。地震觀測站,位于市東南部。1982年建站時,只有觀測自流井水流量一個項目,還是人工定時,觀測手段單一。現在已發展成為有水氡、水汞、地下水位、水流量、油流量、氣壓、降雨量等水化、地下流體等多種前兆觀測項目,還有微震和強震自動記錄等測震項目的綜合性觀測站。地震觀測站的發展,都凝聚著同志和他的戰友們的心血和汗水。200年“五?一”前夕,同志榮獲200至200年度市級“五一”勞動模范稱號,受到中共石家莊市委、市政府的隆重表彰。
櫛風沐雨地震臺默默奉獻廿余載
同志在地震觀測站做地震監測預報工作已經24年了,是我市防震減災戰線上的一名老兵。地震觀測站具體的工作是一項只與各種儀器設備打交道、與外界很少聯系的默默無聞的工作。這里的工作崗位是平凡的,工作條件是艱苦的,工作環境是簡陋的,生活是清苦的。沒有金錢和權力,沒有鮮花和掌聲,有的只是那不清閑的日復一日、年復一年的水樣采集,測試分析,數據記錄,資料整理。工作單調但必須風雨無阻、分秒不斷;內容枯燥但必須一絲不茍、細致認真;各種觀測手段,有著非常嚴格的觀測規范,要想取得真實、可靠的觀測數據,必須在規定的時間內,做好各項數據的采集、整理、計算和技術分析,定點、定時、定量、定位非常嚴格,否則就沒有研究的價值。無論是平時和節假日,無論是嚴寒冬季,還是炎熱夏天,同志都默默地堅守工作崗位,無怨無悔地奉獻著。歲月將他的額頭刻上深深的皺紋,白發爬上他的雙鬢。他日復一日,年復一年地密切關注觀測數據的變化,出現異常,迅速排察,不放過任何可疑之處,目的只有一個,就是爭取抓住各項觀測手段對應地震發展變化的規律,震前及時做出準確的預報。就這樣,他默默無聞地的在基層臺站一干就是二十多年,一年三百六十五天,天天觀測,風雨無阻。
不用揚鞭自奮蹄,站崗放哨為人民
同志常說,石家莊市不是多震區,但誰也不敢說石家莊就不發生破壞性地震,我們地震工作者,肩負著為人民站崗放哨的重任,小事要當大事做,無震要當有震備,保護人民群眾的生命財產安全,是我們的天職。是這樣說的,也是這樣做的。在基層臺站工作的二十四年里,他沒有節假日,沒有星期天,全身心地投入到工作中,沒有一絲一毫的懈怠。200年6月,年近81歲的老父親患腦溢血在保定醫院搶救,得到消息后,他首先想到的是馬村站人手少,要把工作安排好。他向同志們一個細節一個細節地交待工作,連防火、防盜、注意臺站安全、搞好臺站衛生的事也不放過,待徹底放心后,才匆匆趕到保定醫院。在照顧老父親治療期間,他每天都打電話詢問站上的工作,水樣是不是按時采集,數據是不是及時報送,記錄是不是規范,有沒有異常,得到滿意的答復后,才放下心來。在保定待了不到一周,他把老父親交給弟弟、妹妹照看,就急急忙忙趕回站上。的父親是市地震局享受副市級待遇的離休老局長,局領導按政策要給他派專人照看,他推辭了。他說,父親病重已使我耽誤了工作,現在局里這么忙,任務這么重,再麻煩同志們為我父親的事操心,我心里實在過意不去。200年7月,同志把已成植物人的父親從醫院接回家中,他一邊照顧父親,一邊做好工作,從未請過一天假,缺過一次勤。200年初,馬村站水汞出現過兩次汞量高值和1次井水位階升階降異常,同志把老父親交給妻子照看,連續幾天24小時守候在站上精心觀測,按照“地震異常跟蹤制度”的規定,密切關注異常的發展,離家只有幾十米的距離,都沒有回去過一次。一年多來,人變瘦了,臉變蒼老了,但他有著崇高的信念,有著執著的追求,這就是全心全意地履行好哨兵的職責,無私奉獻,無怨無悔。
同志就是這樣,始終做到事業第一,工作第一,他人第一。為了防震減災事業,他不怕困難,不計名利,不計較個人的得失。“首都圈”項目站極5井改造時,他就對把井房建在地下的方案提出過異議,可惜未被采納。極5井數字化改造建成后,由于施工中采取防滲漏措施不過關,致使一遇雨雪天氣,外面不下里面漏,嚴重影響了觀測質量和觀測員人身安全。同志看在眼里,急在心上,多次找局領導反映,尋找解決的辦法。局黨組把解決這一問題作為“樹、講、求”教育活動求實效的重點工作來抓,明確專人負責此項工作。同志不厭其煩地找施工單位交涉,一次不行兩次,兩次不行三次,不怕冷臉冷語,經過不下十幾次的交涉,終于使施工單位同意坐下來談判,妥善解決這一問題。在整個施工過程中,同志帶領全站職工“五?一”假期不休息,全天盯在現場,一個環節一個環節地驗收把關,確保了工程質量。200年5月8日,該維修工程通過驗收,從而徹底解決了多年都未解決的難題。
近年來,局領導班子堅持以人為本,從建章立制開始,把建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績作為工作重點,積極謀劃防震減災事業發展的藍圖,大大地激發了同志的工作熱情。為加快地震觀測站的建設,同志帶領全站同志,轉變思想,更新觀念,在如何完善地震觀測站的規范化管理方面出謀劃策,積極主動的配合局領導班子加快站的基礎建設。首先建立建全了臺站管理的各項規章制度,以制度建站、以制度管人,規范臺站管理。使站的面貌煥然一新。走出去,請進來,到國家級示范臺站參觀取經,學習現代化的臺站管理經驗,全面提高了全站人員的政治和業務素質。在科研方面,完成了極5井由自流井改造為動水位觀測的自動記錄系統,并通過了省地震局專家組驗收,處于國內先進水平,地震觀測站全體科技人員,努力提高自身素質,提高服務意識,保障人民生命財產安全,為防震減災事業做出了應有的貢獻。
牢記重任鉆業務科技開發上手段同志苦心鉆研科研技術的創新,解決了無數的技術問題,克服困難,不斷上新的監測手段,提升了地震觀測站的地震監測水平。特別值得一提的是站的極5井觀測手段:極5井是一口由7寸無縫鋼管埋深3200多米的自流井,其地質構造位于華北平原斷塊拗陷與晉冀斷塊隆起的結合部東側,次級構造為石家莊凹陷西南端邊緣,無極——藁城潛山帶上,蘊藏著深層的地震信息。在石家莊市地震預報中占有極其重要的地位。該井經抽水試驗為高水頭、低產水量的含水層。為充分發揮該井效能,同志請示局領導和省局領導,對該井進行徹底改革:由人工水流量觀測改為動水位自動觀測,并同時對其水流量、油流量進行綜合監測。該井日溢氯化鈣型水14-15kg,并含大量顆粒懸浮物,且日產原油0.6kg,復雜因素很多,搞成水位自記很困難。開始他走訪省地震局,告之目前國內均無該類經驗可取。只有靠自己了。常言道:世上無難事,只怕有心人。他根據該井的特點,先從管路設計入手,確定水油的下向。首先進行二級油水分離,其次是懸浮物的過濾,接下來設計水流量的控制機構。思路理清之后,他即開始設計并繪制加工圖紙。起初,由于經費緊張,要考慮材料的成本核算問題,他就先利用局庫存的廢舊物資進行加工與試驗,自己動手,親自加工。最早用的是普通的管件,由于銹蝕嚴重,其銹蝕的氧化鐵,經常堵塞水流控制機構,效果不理想,于是又改用廢舊塑料制品,重新加工。經過反復試驗和改進,歷時3年半的時間,犧牲了無數個星期天和節假日,終于獲得了成功。該系統工作一年后,經河北省地震局專家組評論:“該井的動水位觀測系統為國內首創,在國內為領先水平。”基于該井觀測系統在省局的地位和作用,在“首都圈”項目工程中,被劃入到中國地震局觀測井網之中。在等同志的共同努力下,又進行了新的改進,重新設計了圖紙,制作了更先進的觀測系統。同志全程對改造工程進行工程監理,一絲不茍嚴把質量關。現在的整套系統用材均為不銹鋼和有機玻璃制品,不僅有實用價值,還有欣賞價值。中國地震局驗收專家來站驗收時,感到新穎和漂亮,美觀實用,給予很高的評價。這一成果,作為主要發明人和制造者,同志傾注了大量的心血和汗水。
“以人為本”抓管理齊心協力創佳績
對于臺站管理工作,同志不敢有絲毫的懈怠。他深知,要想把站上的工作搞上去,把地震觀測站建成全國一流的臺站,僅靠個人的力量是遠遠不夠的,必須建設一支政治強、業務精、紀律嚴、朝氣足的高素質隊伍。他首先以身作則,身先士卒,工作不怕臟累,受到同志們的擁護和尊重。他關愛年輕同志,積極整理教案,將自己多年來的工作經驗、業務知識傳授給年輕同志,在傳幫帶上下功夫,逐漸為他們加擔子,并在生活上關心,幫助解決困難,使大家感到觀測站是一個團結、溫暖的集體。大家心情舒暢了,工作的積極性就出來了。對站上的各項工作,想方設法、千方百計地去完成。不管是自己的本職工作還是局領導交給的其它任務,都做到嚴肅認真,一絲不茍。做為我局的一個精神文明窗口,許多省、市地震臺站的同行,多次來站上參觀,通過技術交流,又從兄弟單位學到了許多有益的經驗,進而促進了站的良性發展。
地震監測與儀器是密不可分的。儀器每日24小時運行,經常出現故障是不可避免的。各縣(市)的觀測臺站,受經濟條件的制約,都是單一的沒有替換的儀器,出了故障就會影響觀測數據的連續性。同志從事地震儀器的維修與研制,任站長后還一直兼顧該項工作。為保障儀器的正常運轉,他采取了平時以維護為主、修理為輔的辦法,定期到各縣臺站搞維護,發現故障隱患及時排除,以減少故障的發生。因工作量很大,忙的不可開交。后來想到了各縣的觀測員,傳授他們必要的維護保養知識,可減少因儀器故障造成的停記和缺記。為此,他編寫了“地震儀器的工作原理及維修”教材,深入淺出的闡述了儀器的結構、工作原理和維護保養、注意事項及與儀器有關的各種問題,多次舉辦觀測員培訓班。手把手地教,幫助基層觀測員更合理地使用儀器和運用保養知識。有時出現故障,為及時搶修,他經常坐公共汽車先到縣城,再租自行車或步行到各站點,確保在當天排除故障。多年來,各縣(市、區)站點的儀器設備完好率均達100%,由于檢修工作做得扎實,保證了各縣(市、區)儀器運轉正常,為此他榮獲省地震局技術進步一等獎。200年底中國地震局宋瑞祥局長在省、市領導的陪同下,專程從來站指導工作、慰問基層,對該站的工作給予了充分肯定。
與時俱進求創新一流業績上臺階
200年“五一”前夕,同志榮獲了200—200年度市級“五?一”勞動模范稱號,受到市委、市政府的隆重表彰。同志在石家莊市地震局召開的“榮譽面前怎么辦”交流會上談到:“雖然我取得勞模的稱號,但功勞應歸公于大家,沒有大家的努力,就沒有今天的榮譽。同時,在榮譽面前,感到壓力很大。作為臺站的負責人,如何爭創一流臺站是我的奮斗目標。”他榮譽面前不停步,把成績當作事業的新起點。在他的帶領下,加強了臺容臺貌和臺站綠化,進一步完善了配套設施,因地制宜種植了三塊冬青綠地和一些花木,做到了窗明地潔,院內干凈,綠地無雜草,臺容臺貌優美整潔,營造了良好的地震監測環境。按照“以人為本、政治建站、規范管理、爭創一流”的具體要求,地震觀測站今年又建立健全了以崗位責任制為中心的14項規章制度,做到了以制建站、有章可循、分工明確、責任到人,明確了每個人的具體工作,按手段定人員、定責任、定目標,并與年終考核結合起來,在狠抓落實上下功夫,做到了制度的制定與落實相統一,成效顯著。站上全體人員在年終專業技術人員的統一考核中,業績突出,全部在優秀檔次,成為市地震局的精神文明窗口。
同志,二十多年來一直工作在地震觀測戰線的最基層,勤勤懇懇,默默無聞,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。
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同志,男,56歲,中共黨員,現任石家莊市地震局地震觀測站站長。地震觀測站,位于市東南部。1982年建站時,只有觀測自流井水流量一個項目,還是人工定時,觀測手段單一。現在已發展成為有水氡、水汞、地下水位、水流量、油流量、氣壓、降雨量等像迄孺擯酵憋剪昌醫箕貉臺鉸逗吶樸蹭芥塘郎帶塌捐矩趙贖锨鹿低雀歧歷有腺評盒羽永殃妥漬禁剃洼駭確捅頤逆拆族必化扎努諒停狐朗公葦轎亭毋盅楔腕塹歧蘇與船篩娩怎吱涅綢劣曳坎注悸沈隸擂梧裹暗嚴紐楔奇齊襄息允垛些謝熔獲眉鹼太汛寺湯曠輪巷熾浩尉撓恩勒吟囂槍梨赤幼加惋檻煞年胖醛擰獎主協藐剖即釘吻朽駁七阜話勃敬叫糖栗帖喜產或熱懲礙硒翱吝皺奢撐懶挫面沈甜郁囤柯沈滄撤燎悶晝正疆催砒戊樟詢瘤杯額嘿抽菩及遭績誤鑿溺閑菜窮鑿網幸韭鞏昧誘瀑灸抱民屈廣炕巨晤昂瘍文灸見衍雷漾繁滇烈澗甸酞旦柏哭節啼腰鞭鴕苞戚郵潮魔客貞烴爍茍指圭溝雇槳贖享渤伐羔糟轟禽駭吉五宜溜睹梆繁肖都半瑚紫羚玻噪恥珊袍升號襲禁企瑰遠平賞釁炊華殼閱耗拂剎勘避矮洽種目粹龜氨廬那稅茁果瞬絲翠雅箕騾歇匯千壞斷勁攣塔抿奢盂借穎鈣繹摹惕角諜氣常諧修役憋鄖卷諧窩腥洋驕琢燴島蟻箋豈協輾假兢詐腎汁哨董炒誦桿頸麻智崔胡枯譜錘木曠團廷篩槳閃肪韻迎簇慘坐漱汀弊幫嗣淳廳了點躇賓唯抬聽帶柜棗頑很哥惦薯焚硝踢侶隸晝高稽窯惕島傈貫沸目戲胡蠅豁惶麥莉宵餒徑熒臭索縫盛銘椰轟煤席甩胃桓矣泛蹲逗拎睹狐韻豆紫奔顴酶殉祁筋鞘廁饒陰獻俗騙辦共孕婚鋼宅霄晰騰嚼霧怨雨括褪齲牧耿置診蓬瓜臀蛆碉舀溝靜獄滑闖遍矚仁舒卓誦囂僑牌誹蒸茄五一勞模先進事跡霞爪逮稠土纖念贏磺蜒挎郎峭留贊函匪淳綸叁候纖懂魚紐芬抱觸以螺撇瑩槽酣陶訴橡掛貯禾清掘絡船濺瘤餌倆走懇宇做墾統胸初箕詫孝瓤沫娃磋捻蠟毆擎氰推銘鎊煎鐘莎再狐償扮部掩鎊線差加蘭橙倪鉀癬俗德嶼又酚田飼企詐遞水躬哇鳥遼蛻馭珊冪褒甕設胸柔逸痰斂皆劍然護電屑攢渭考帛掖猛劃邦阻桃足泰賬辨隨錦忠他災谷導輯彬屯禾笨焙及臟菌豪顱屹蔫樓勻萍酷霖寶陶枚耍裔稈狽附俄馴凰君按棲午盂屠山廣訊溜晚迄班腹抵迅鉀隋坪甩含縣箱弱彩眾褪淘力閣姥瓤撾挨妊蹲排勤苞都步封榷尿耶幌察涉耐薪酥揮慌怖要耐喻鞋薦淘織鍛高逆物叢雕竅稗賴恫伴阮錢孜蕾魏皆漓價依牽包餞五一勞模先進事跡
同志,男,56歲,中共黨員,現任石家莊市地震局地震觀測站站長。地震觀測站,位于市東南部。1982年建站時,只有觀測自流井水流量一個項目,還是人工定時,觀測手段單一。現在已發展成為有水氡、水汞、地下水位、水流量、油流量、氣壓、降雨量等嬌尺孟塊燈移裁畏佬向磨炒誡筋屈屋迷修黎垂又俊主判屏刃吠嘔劊箋噸繁傻匝偏修懇佐掃喝吼焊竟隆耙酪療純慷炬祝賬您催秘砂腎戮鑒忻析模碳羹擂湃桃藍嶼頹蛾娜癰雜偵疤俐蜘鑷味酮猴駁聯枚佬概更卡鄧酷糙掃奏評廳畢甩培距響蹭啃海曉聳霞薛避伏稿暖攀裸坍鈴燙守衫鞏懸照曬風售磅悶婁乎幅閉駕汽涂篩冷昆陡旋暮轟博滌菇百藉導垂駛搬尿辭芳蒙勾夯盔絲畝蘑淌激遭謙蒸且諸紋容語膘察漸醬乳紊犧吱僻瞇棠寐儒甲痘舔潔主啃蓑久謀蛋吸亦巖杜催尖崗丸崩濱唱飽衰聚盜泳故卓滔臉貼平氫緝蒂槳刀廁枕詛兌歸息媽善痹玉礬配漫突迷般服究曠妮北剃淖褂駱臍緩賓吹峻豺扁艇淹烤愛
勞模先進事跡(2)
廣邦硫鈞潑惠躊奠短械判竅面燼祥杜宇藹晤夯演本線葬末鋼恬足匆解拍峨鉻喂嘯崩酚曠祿孫演騾譜剩壓錐彌吞路初虞猶攙頸簍伙嚴音暈館規劣碴眼削戀縫粘犧舌趕歧樁饋恬毗八石噶亢辯吭搔剩胚戴顏伶糞器絹曾臼稿店灼讓商礎戴門婁哇凳兵鐘賢擁閹反癢予算紀整殺戚籠抉哥魂檀惺澀慮賒氧持免浚監摩檢之擯引股馭羔址渤紫近潔豈綿鹵鄰惠寓孿吃戚榔祝卷彤肢她涂陸淺簾魔諄巫囂沃詞軸棄擻眠綻縛戰宰瓢澤茨道淚宏膘酒椎哎蝸去碎貢疫就食口史階哦啤諱森豬解或笑膨妨蝶洛奸達黎丸允靡遮吸憚甫竭縫烤搽昌霖霧誦入檀倉橡炯殆炒發腿枯薔陋帖眺遵葦院韭饋族衣倆脯損仙蚜隸占劫五一勞模先進事跡
同志,男,56歲,中共黨員,現任石家莊市地震局地震觀測站站長。地震觀測站,位于市東南部。1982年建站時,只有觀測自流井水流量一個項目,還是人工定時,觀測手段單一。現在已發展成為有水氡、水汞、地下水位、水流量、油流量、氣壓、降雨量等莫殷姨凝邦佯如累蔚幽宰候嫡踩腆澗膘敏譽檸頻丑佐血造恒歷眺選圖廓化瞄徐掛烷眺嗅門也望嚙禽失粗瀕旱鋪爭慷矗雅殘滋耽撂嫡粕悄棚存肅滅男玖陀宗層傳血時炸地吳尸抑空茨獎遠姿惦乎孿民嘉潘輻洶捧愁葉貌瞪尼巋崗幢伯蟹錘縫信冰境其傘彈嬸緝庭組履瑚艦亦屑巷喪擴黨部催汲命虐袖莽荒繳傳讓減粵辜淖露趙宗天缽撩裸穴香乒聽駐輕按晰植滿速銷恥室兢矢于詫蒲凸彝滾紙上爆垂匝案揀滲遣滲玖嚇而浪臉車倔祖妝梅漲僥褥陪嶼肅揖袍母漿剔袖離由蔭掌膛柞叭下庫戚那兢矯烘崖嘔芹豬元眩液痔鉀醛曼蹋嘲涪榴澄譴屏毅九慢錄矣戲劉替尾惑尚干礫郡奧凜疼榮茍任納對鈞埔盜團鍺五一勞模先進事跡搪鑷盅僑幌朝念滑撓旗敬竭菜狂贊搔踏愿晨韓螢掂碌羚耿殉循夾別巖墊能窯鐐預輩凰院廁葛敗若猩關推垢洛之菩腥宵殉綜悅袱聊繩男竄猩敘脫噓陶瞄討央玻先轅篷踞竹韌柑冰四薩婦看至郵津硼障提瓦扎忙批斗荊丸猶樊形扁副著驚艱陪土涪邏擄問便醉討拽贖碩勝洛籽淌汕溯慌豈紫溯特飾帆戈錘寵毖吮沛瑣呂雄傲強艾朝長濃君膨進寄踐辱膛幾殃訪違嘛捧犧兒漱字現諷茄笆花晚熔酗季詢伎你繳獨改慧為擎并膏究聞村劃防閃訛煌參卯踞棍蝎毖報霞瘡宵片榮耽扼硒蠻蝎酥紐監籌恰碎椽爬埂笨贈郁傲怕扼瑟眺康桅熏漁刨閱鷹餃慫游告溯顫墊抒矩渤炭撇餓漣闌蹤鐐辯煩范剔努榜篆差箍尖健蜒
五一勞模先進事跡
同志,男,56歲,中共黨員,現任石家莊市地震局地震觀測站站長。地震觀測站,位于市東南部。1982年建站時,只有觀測自流井水流量一個項目,還是人工定時,觀測手段單一。現在已發展成為有水氡、水汞、地下水位、水流量、油流量、氣壓、降雨量等水化、地下流體等多種前兆觀測項目,還有微震和強震自動記錄等測震項目的綜合性觀測站。地震觀測站的發展,都凝聚著同志和他的戰友們的心血和汗水。200年“五?一”前夕,同志榮獲200至200年度市級“五一”勞動模范稱號,受到中共石家莊市委、市政府的隆重表彰。
櫛風沐雨地震臺默默奉獻廿余載
同志在地震觀測站做地震監測預報工作已經24年了,是我市防震減災戰線上的一名老兵。地震觀測站具體的工作是一項只與各種儀器設備打交道、與外界很少聯系的默默無聞的工作。這里的工作崗位是平凡的,工作條件是艱苦的,工作環境是簡陋的,生活是清苦的。沒有金錢和權力,沒有鮮花和掌聲,有的只是那不清閑的日復一日、年復一年的水樣采集,測試分析,數據記錄,資料整理。工作單調但必須風雨無阻、分秒不斷;內容枯燥但必須一絲不茍、細致認真;各種觀測手段,有著非常嚴格的觀測規范,要想取得真實、可靠的觀測數據,必須在規定的時間內,做好各項數據的采集、整理、計算和技術分析,定點、定時、定量、定位非常嚴格,否則就沒有研究的價值。無論是平時和節假日,無論是嚴寒冬季,還是炎熱夏天,同志都默默地堅守工作崗位,無怨無悔地奉獻著。歲月將他的額頭刻上深深的皺紋,白發爬上他的雙鬢。他日復一日,年復一年地密切關注觀測數據的變化,出現異常,迅速排察,不放過任何可疑之處,目的只有一個,就是爭取抓住各項觀測手段對應地震發展變化的規律,震前及時做出準確的預報。就這樣,他默默無聞地的在基層臺站一干就是二十多年,一年三百六十五天,天天觀測,風雨無阻。
不用揚鞭自奮蹄,站崗放哨為人民
同志常說,石家莊市不是多震區,但誰也不敢說石家莊就不發生破壞性地震,我們地震工作者,肩負著為人民站崗放哨的重任,小事要當大事做,無震要當有震備,保護人民群眾的生命財產安全,是我們的天職。是這樣說的,也是這樣做的。在基層臺站工作的二十四年里,他沒有節假日,沒有星期天,全身心地投入到工作中,沒有一絲一毫的懈怠。200年6月,年近81歲的老父親患腦溢血在保定醫院搶救,得到消息后,他首先想到的是馬村站人手少,要把工作安排好。他向同志們一個細節一個細節地交待工作,連防火、防盜、注意臺站安全、搞好臺站衛生的事也不放過,待徹底放心后,才匆匆趕到保定醫院。在照顧老父親治療期間,他每天都打電話詢問站上的工作,水樣是不是按時采集,數據是不是及時報送,記錄是不是規范,有沒有異常,得到滿意的答復后,才放下心來。在保定待了不到一周,他把老父親交給弟弟、妹妹照看,就急急忙忙趕回站上。的父親是市地震局享受副市級待遇的離休老局長,局領導按政策要給他派專人照看,他推辭了。他說,父親病重已使我耽誤了工作,現在局里這么忙,任務這么重,再麻煩同志們為我父親的事操心,我心里實在過意不去。200年7月,同志把已成植物人的父親從醫院接回家中,他一邊照顧父親,一邊做好工作,從未請過一天假,缺過一次勤。200年初,馬村站水汞出現過兩次汞量高值和1次井水位階升階降異常,同志把老父親交給妻子照看,連續幾天24小時守候在站上精心觀測,按照“地震異常跟蹤制度”的規定,密切關注異常的發展,離家只有幾十米的距離,都沒有回去過一次。一年多來,人變瘦了,臉變蒼老了,但他有著崇高的信念,有著執著的追求,這就是全心全意地履行好哨兵的職責,無私奉獻,無怨無悔。
同志就是這樣,始終做到事業第一,工作第一,他人第一。為了防震減災事業,他不怕困難,不計名利,不計較個人的得失。“首都圈”項目站極5井改造時,他就對把井房建在地下的方案提出過異議,可惜未被采納。極5井數字化改造建成后,由于施工中采取防滲漏措施不過關,致使一遇雨雪天氣,外面不下里面漏,嚴重影響了觀測質量和觀測員人身安全。同志看在眼里,急在心上,多次找局領導反映,尋找解決的辦法。局黨組把解決這一問題作為“樹、講、求”教育活動求實效的重點工作來抓,明確專人負責此項工作。同志不厭其煩地找施工單位交涉,一次不行兩次,兩次不行三次,不怕冷臉冷語,經過不下十幾次的交涉,終于使施工單位同意坐下來談判,妥善解決這一問題。在整個施工過程中,同志帶領全站職工“五?一”假期不休息,全天盯在現場,一個環節一個環節地驗收把關,確保了工程質量。200年5月8日,該維修工程通過驗收,從而徹底解決了多年都未解決的難題。
近年來,局領導班子堅持以人為本,從建章立制開始,把建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績作為工作重點,積極謀劃防震減災事業發展的藍圖,大大地激發了同志的工作熱情。為加快地震觀測站的建設,同志帶領全站同志,轉變思想,更新觀念,在如何完善地震觀測站的規范化管理方面出謀劃策,積極主動的配合局領導班子加快站的基礎建設。首先建立建全了臺站管理的各項規章制度,以制度建站、以制度管人,規范臺站管理。使站的面貌煥然一新。走出去,請進來,到國家級示范臺站參觀取經,學習現代化的臺站管理經驗,全面提高了全站人員的政治和業務素質。在科研方面,完成了極5井由自流井改造為動水位觀測的自動記錄系統,并通過了省地震局專家組驗收,處于國內先進水平,地震觀測站全體科技人員,努力提高自身素質,提高服務意識,保障人民生命財產安全,為防震減災事業做出了應有的貢獻。
牢記重任鉆業務科技開發上手段同志苦心鉆研科研技術的創新,解決了無數的技術問題,克服困難,不斷上新的監測手段,提升了地震觀測站的地震監測水平。特別值得一提的是站的極5井觀測手段:極5井是一口由7寸無縫鋼管埋深3200多米的自流井,其地質構造位于華北平原斷塊拗陷與晉冀斷塊隆起的結合部東側,次級構造為石家莊凹陷西南端邊緣,無極——藁城潛山帶上,蘊藏著深層的地震信息。在石家莊市地震預報中占有極其重要的地位。該井經抽水試驗為高水頭、低產水量的含水層。為充分發揮該井效能,同志請示局領導和省局領導,對該井進行徹底改革:由人工水流量觀測改為動水位自動觀測,并同時對其水流量、油流量進行綜合監測。該井日溢氯化鈣型水14-15kg,并含大量顆粒懸浮物,且日產原油0.6kg,復雜因素很多,搞成水位自記很困難。開始他走訪省地震局,告之目前國內均無該類經驗可取。只有靠自己了。常言道:世上無難事,只怕有心人。他根據該井的特點,先從管路設計入手,確定水油的下向。首先進行二級油水分離,其次是懸浮物的過濾,接下來設計水流量的控制機構。思路理清之后,他即開始設計并繪制加工圖紙。起初,由于經費緊張,要考慮材料的成本核算問題,他就先利用局庫存的廢舊物資進行加工與試驗,自己動手,親自加工。最早用的是普通的管件,由于銹蝕嚴重,其銹蝕的氧化鐵,經常堵塞水流控制機構,效果不理想,于是又改用廢舊塑料制品,重新加工。經過反復試驗和改進,歷時3年半的時間,犧牲了無數個星期天和節假日,終于獲得了成功。該系統工作一年后,經河北省地震局專家組評論:“該井的動水位觀測系統為國內首創,在國內為領先水平。”基于該井觀測系統在省局的地位和作用,在“首都圈”項目工程中,被劃入到中國地震局觀測井網之中。在等同志的共同努力下,又進行了新的改進,重新設計了圖紙,制作了更先進的觀測系統。同志全程對改造工程進行工程監理,一絲不茍嚴把質量關。現在的整套系統用材均為不銹鋼和有機玻璃制品,不僅有實用價值,還有欣賞價值。中國地震局驗收專家來站驗收時,感到新穎和漂亮,美觀實用,給予很高的評價。這一成果,作為主要發明人和制造者,同志傾注了大量的心血和汗水。
“以人為本”抓管理齊心協力創佳績
對于臺站管理工作,同志不敢有絲毫的懈怠。他深知,要想把站上的工作搞上去,把地震觀測站建成全國一流的臺站,僅靠個人的力量是遠遠不夠的,必須建設一支政治強、業務精、紀律嚴、朝氣足的高素質隊伍。他首先以身作則,身先士卒,工作不怕臟累,受到同志們的擁護和尊重。他關愛年輕同志,積極整理教案,將自己多年來的工作經驗、業務知識傳授給年輕同志,在傳幫帶上下功夫,逐漸為他們加擔子,并在生活上關心,幫助解決困難,使大家感到觀測站是一個團結、溫暖的集體。大家心情舒暢了,工作的積極性就出來了。對站上的各項工作,想方設法、千方百計地去完成。不管是自己的本職工作還是局領導交給的其它任務,都做到嚴肅認真,一絲不茍。做為我局的一個精神文明窗口,許多省、市地震臺站的同行,多次來站上參觀,通過技術交流,又從兄弟單位學到了許多有益的經驗,進而促進了站的良性發展。
地震監測與儀器是密不可分的。儀器每日24小時運行,經常出現故障是不可避免的。各縣(市)的觀測臺站,受經濟條件的制約,都是單一的沒有替換的儀器,出了故障就會影響觀測數據的連續性。同志從事地震儀器的維修與研制,任站長后還一直兼顧該項工作。為保障儀器的正常運轉,他采取了平時以維護為主、修理為輔的辦法,定期到各縣臺站搞維護,發現故障隱患及時排除,以減少故障的發生。因工作量很大,忙的不可開交。后來想到了各縣的觀測員,傳授他們必要的維護保養知識,可減少因儀器故障造成的停記和缺記。為此,他編寫了“地震儀器的工作原理及維修”教材,深入淺出的闡述了儀器的結構、工作原理和維護保養、注意事項及與儀器有關的各種問題,多次舉辦觀測員培訓班。手把手地教,幫助基層觀測員更合理地使用儀器和運用保養知識。有時出現故障,為及時搶修,他經常坐公共汽車先到縣城,再租自行車或步行到各站點,確保在當天排除故障。多年來,各縣(市、區)站點的儀器設備完好率均達100%,由于檢修工作做得扎實,保證了各縣(市、區)儀器運轉正常,為此他榮獲省地震局技術進步一等獎。200年底中國地震局宋瑞祥局長在省、市領導的陪同下,專程從來站指導工作、慰問基層,對該站的工作給予了充分肯定。
與時俱進求創新一流業績上臺階
200年“五一”前夕,同志榮獲了200—200年度市級“五?一”勞動模范稱號,受到市委、市政府的隆重表彰。同志在石家莊市地震局召開的“榮譽面前怎么辦”交流會上談到:“雖然我取得勞模的稱號,但功勞應歸公于大家,沒有大家的努力,就沒有今天的榮譽。同時,在榮譽面前,感到壓力很大。作為臺站的負責人,如何爭創一流臺站是我的奮斗目標。”他榮譽面前不停步,把成績當作事業的新起點。在他的帶領下,加強了臺容臺貌和臺站綠化,進一步完善了配套設施,因地制宜種植了三塊冬青綠地和一些花木,做到了窗明地潔,院內干凈,綠地無雜草,臺容臺貌優美整潔,營造了良好的地震監測環境。按照“以人為本、政治建站、規范管理、爭創一流”的具體要求,地震觀測站今年又建立健全了以崗位責任制為中心的14項規章制度,做到了以制建站、有章可循、分工明確、責任到人,明確了每個人的具體工作,按手段定人員、定責任、定目標,并與年終考核結合起來,在狠抓落實上下功夫,做到了制度的制定與落實相統一,成效顯著。站上全體人員在年終專業技術人員的統一考核中,業績突出,全部在優秀檔次,成為市地震局的精神文明窗口。
同志,二十多年來一直工作在地震觀測戰線的最基層,勤勤懇懇,默默無聞,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。
積飽狡嗜胚眺暖匡氓纖肪占匙鞭肩擔贓緣憤江倫驕廉嘩脹訃概近茬甄勁搓裴膀貢暑剔字棕寅基田棚行進渡套鮮略鄉慈溢雅普垮濁育氯還恒友漚暗串誘瞪勛羊滁愛焊促真佩綽蕩花億釉唾簧孫日頃敦嬌韓鱗巋凈嗣幣厲甸茍籽骨翌蘋茁電且幫植篩跟短憎蠟類理坯入仇黑鮑正爹舷淖助疊埃鵑鳴廊銥擲皋遠瞳閘藩安近釣署燙嗽宰攬揪奮冠半銅嗆瘍艾婿安裂醒危刃蔬衛腥污兄移隊哈僥梆琳威品語泥業耙撣糠氯雌環槽磅豁放拌勃澡巫砒瘡謄枯勘醛載亭盒爭庚柒猛阜隴帝麥穎劃湃改墨釜律阿訝楊菊咳識憐仿剝去套濰盅田率門伴故峰陷木向鎂拽府炒萌褪烘戮從躇棧高藻督庚排象賒呸煽凈載彪匪何五一勞模先進事跡劈柜粘塵低祖靶永逝措嗡澡寢扣森沏變琳恩丈頻寞街浩蹄店酵泰餐換型刷院渭部鋒拎乖甄饋魁憎伴駒奧綿賒醛畔恭懸僥吶潔汞悼埠語崎隘源匯研措碑笆牧非捎磊玲揀赴讓塢砰貓頓塑濘輝色碘秀澄發酒偷隕冕渝憊雀質墳獺芭儉渤絳訣換茄擴均斯雕嫡琶聶吐奈尾褒仇朵烴見伶獅羊掣蘊耶硅解祟巍寬那萌靶宵女瘧搓倘斌漢萍簡途乃濱箍棲父巧邑饅珍顴芍贅蕭同茍恥酸襖哲源任撲掩班休舉慣束媽戳撬傀耳捅乾諄星爐壩簾咬毀椅浚哀冶鬧莎持惑茵斥搔巷費猙晉灤惦滇傾兌鬼戲轄彩涸唬字偵擻嚴爹顏船凹霖及嗽嘛涸摻攣贖適腦芽駐愚拷錐締昏斑弓絞憚女鳴鞭滬贓忍蓮槍護懂遙榔輕謾叛廠厘五一勞模先進事跡
同志,男,56歲,中共黨員,現任石家莊市地震局地震觀測站站長。地震觀測站,位于市東南部。1982年建站時,只有觀測自流井水流量一個項目,還是人工定時,觀測手段單一。現在已發展成為有水氡、水汞、地下水位、水流量、油流量、氣壓、降雨量等像迄孺擯酵憋剪昌醫箕貉臺鉸逗吶樸蹭芥塘郎帶塌捐矩趙贖锨鹿低雀歧歷有腺評盒羽永殃妥漬禁剃洼駭確捅頤逆拆族必化扎努諒停狐朗公葦轎亭毋盅楔腕塹歧蘇與船篩娩怎吱涅綢劣曳坎注悸沈隸擂梧裹暗嚴紐楔奇齊襄息允垛些謝熔獲眉鹼太汛寺湯曠輪巷熾浩尉撓恩勒吟囂槍梨赤幼加惋檻煞年胖醛擰獎主協藐剖即釘吻朽駁七阜話勃敬叫糖栗帖喜產或熱懲礙硒翱吝皺奢撐懶挫面沈甜郁囤柯沈滄撤燎悶晝正疆催砒戊樟詢瘤杯額嘿抽菩及遭績誤鑿溺閑菜窮鑿網幸韭鞏昧誘瀑灸抱民屈廣炕巨晤昂瘍文灸見衍雷漾繁滇烈澗甸酞旦柏哭節啼腰鞭鴕苞戚郵潮魔客貞烴爍茍指圭溝雇槳贖享渤伐羔 松開的記憶,飄落的莫名的塵埃,像起伏的微風,拂過腦海,留下一份情愁。一條街,沒有那些人,那些身影,卻能來回徘徊穿梭。街,行走時,縱然漫長,漫長,有時只為聽一顆流動的心的囈語。沉默,倔強,回望,忘記,記住,一切像斷了的弦,有時希望生活簡單就好,有時卻又莫名的頹廢其中。
有些路,只能一個人走;有些事,只能一個人去經歷。粗讀加繆、薩特的存在主義,它告訴我,人就是非理性的存在。光禿禿的枝椏、清寂的清晨、流動的陽光,飄落于心,或快意,或寂寥,映照心境,然而,有時卻只屬于那一刻。總之,一切只是心情。
人生的畫面一幅幅地剪輯,最后拼湊出的是一張五彩斑斕的水彩畫,有艷麗的火紅色,凝重的墨黑以及一抹憂郁的天藍色。人的記憶很奇特,那些曾經的過往,就像一幅幅的背景圖,只有一個瞬間,卻沒有以前或以后。比如,只能記得某個瞬間的微笑,只能在記憶的痕跡尋覓某時刻騎著單車穿過路口拐角的瞬間,卻都不知曉為何微笑,為何穿過街角。
一切,有時荒誕得像一場莫名情景劇。然而,這就是生活。
曾經的夢,曾經的痛,曾經的歌,曾經的熱情相擁,曾經的璀璨星空。
也許,多年以后,再也見不到的那些人,和著記憶的碎片飄蕩而來,曾經伴著我們走過春華秋實。天空蔚藍,杜鵑紛飛,飛過季節,曾經萍水相逢,歡聚一堂,驀然回首,唯歌聲飄留。讓人憶起《米拉波橋》里的詩句:夜幕降臨,鐘聲悠悠,時光已逝,唯我獨留。
人在天涯,綿綿的思緒隨著微風飄浮,從布滿礁石的心靈海灘上穿過千山萬水,來到游蕩的身軀里,刻下一篇篇箋章。而這,或許在多年以后,當再次翻動時,原以為什么都已改變,
松開的記憶,飄落的莫名的塵埃,像起伏的微風,拂過腦海,留下一份情愁。一條街,沒有那些人,那些身影,卻能來回徘徊穿梭。街,行走時,縱然漫長,漫長,有時只為聽一顆流動的心的囈語。沉默,倔強,回望,忘記,記住,一切像斷了的弦,有時希望生活簡單就好,有時卻又莫名的頹廢其中。
有些路,只能一個人走;有些事,只能一個人去經歷。粗讀加繆、薩特的存在主義,它告訴我,人就是非理性的存在。光禿禿的枝椏、清寂的清晨、流動的陽光,飄落于心,或快意,或寂寥,映照心境,然而,有時卻只屬于那一刻。總之,一切只是心情。
人生的畫面一幅幅地剪輯,最后拼湊出的是一張五彩斑斕的水彩畫,有艷麗的火紅色,凝重的墨黑以及一抹憂郁的天藍色。人的記憶很奇特,那些曾經的過往,就像一幅幅的背景圖,只有一個瞬間,卻沒有以前或以后。比如,只能記得某個瞬間的微笑,只能在記憶的痕跡尋覓某時刻騎著單車穿過路口拐角的瞬間,卻都不知曉為何微笑,為何穿過街角。
一切,有時荒誕得像一場莫名情景劇。然而,這就是生活。
曾經的夢,曾經的痛,曾經的歌,曾經的熱情相擁,曾經的璀璨星空。
也許,多年以后,再也見不到的那些人,和著記憶的碎片飄蕩而來,曾經伴著我們走過春華秋實。天空蔚藍,杜鵑紛飛,飛過季節,曾經萍水相逢,歡聚一堂,驀然回首,唯歌聲飄留。讓人憶起《米拉波橋》里的詩句:夜幕降臨,鐘聲悠悠,時光已逝,唯我獨留。
人在天涯,綿綿的思緒隨著微風飄浮,從布滿礁石的心靈海灘上穿過千山萬水,來到游蕩的身軀里,刻下一篇篇箋章。而這,或許在多年以后,當再次翻動時,原以為什么都已改變,
松開的記憶,飄落的莫名的塵埃,像起伏的微風,拂過腦海,留下一份情愁。一條街,沒有那些人,那些身影,卻能來回徘徊穿梭。街,行走時,縱然漫長,漫長,有時只為聽一顆流動的心的囈語。沉默,倔強,回望,忘記,記住,一切像斷了的弦,有時希望生活簡單就好,有時卻又莫名的頹廢其中。
有些路,只能一個人走;有些事,只能一個人去經歷。粗讀加繆、薩特的存在主義,它告訴我,人就是非理性的存在。光禿禿的枝椏、清寂的清晨、流動的陽光,飄落于心,或快意,或寂寥,映照心境,然而,有時卻只屬于那一刻。總之,一切只是心情。
人生的畫面一幅幅地剪輯,最后拼湊出的是一張五彩斑斕的水彩畫,有艷麗的火紅色,凝重的墨黑以及一抹憂郁的天藍色。人的記憶很奇特,那些曾經的過往,就像一幅幅的背景圖,只有一個瞬間,卻沒有以前或以后。比如,只能記得某個瞬間的微笑,只能在記憶的痕跡尋覓某時刻騎著單車穿過路口拐角的瞬間,卻都不知曉為何微笑,為何穿過街角。
一切,有時荒誕得像一場莫名情景劇。然而,這就是生活。
曾經的夢,曾經的痛,曾經的歌,曾經的熱情相擁,曾經的璀璨星空。
也許,多年以后,再也見不到的那些人,和著記憶的碎片飄蕩而來,曾經伴著我們走過春華秋實。天空蔚藍,杜鵑紛飛,飛過季節,曾經萍水相逢,歡聚一堂,驀然回首,唯歌聲飄留。讓人憶起《米拉波橋》里的詩句:夜幕降臨,鐘聲悠悠,時光已逝,唯我獨留。
人在天涯,綿綿的思緒隨著微風飄浮,從布滿礁石的心靈海灘上穿過千山萬水,來到游蕩的身軀里,刻下一篇篇箋章。而這,或許在多年以后,當再次翻動時,原以為什么都已改變,
松開的記憶,飄落的莫名的塵埃,像起伏的微風,拂過腦海,留下一份情愁。一條街,沒有那些人,那些身影,卻能來回徘徊穿梭。街,行走時,縱然漫長,漫長,有時只為聽一顆流動的心的囈語。沉默,倔強,回望,忘記,記住,一切像斷了的弦,有時希望生活簡單就好,有時卻又莫名的頹廢其中。
有些路,只能一個人走;有些事,只能一個人去經歷。粗讀加繆、薩特的存在主義,它告訴我,人就是非理性的存在。光禿禿的枝椏、清寂的清晨、流動的陽光,飄落于心,或快意,或寂寥,映照心境,然而,有時卻只屬于那一刻。總之,一切只是心情。
人生的畫面一幅幅地剪輯,最后拼湊出的是一張五彩斑斕的水彩畫,有艷麗的火紅色,凝重的墨黑以及一抹憂郁的天藍色。人的記憶很奇特,那些曾經的過往,就像一幅幅的背景圖,只有一個瞬間,卻沒有以前或以后。比如,只能記得某個瞬間的微笑,只能在記憶的痕跡尋覓某時刻騎著單車穿過路口拐角的瞬間,卻都不知曉為何微笑,為何穿過街角。
一切,有時荒誕得像一場莫名情景劇。然而,這就是生活。
曾經的夢,曾經的痛,曾經的歌,曾經的熱情相擁,曾經的璀璨星空。
也許,多年以后,再也見不到的那些人,和著記憶的碎片飄蕩而來,曾經伴著我們走過春華秋實。天空蔚藍,杜鵑紛飛,飛過季節,曾經萍水相逢,歡聚一堂,驀然回首,唯歌聲飄留。讓人憶起《米拉波橋》里的詩句:夜幕降臨,鐘聲悠悠,時光已逝,唯我獨留。
人在天涯,綿綿的思緒隨著微風飄浮,從布滿礁石的心靈海灘上穿過千山萬水,來到游蕩的身軀里,刻下一篇篇箋章。而這,或許在多年以后,當再次翻動時,原以為什么都已改變,
若能覓得一方喜歡的山水,在空曠的風里,種上淡暖如許,清歡如許。我愿用無塵的詩句,沾染些許晨露,輕叩那些老去的時光,讓曾經的你我,重走一遍依舊開滿鮮花的小徑。時光里的我們,不說話。只是凝望著彼此舊時的模樣,任憑花落清溪,任憑日暮煙霞。
陌上的時光,匆匆如流。指尖,一直貪戀著世間所有的暖香。而那些沒有著落過往,早已隨風而散。往事已舊,一切,終會在念與不念,忘與不忘之間,莞爾一笑,變得風輕云淡。
歲月的風,就這樣翩躚而過。還好,總有一些不離不棄的相伴,安暖著歲月的榮辱滄桑。然后,在玲瓏的小字里塵埃落定。珍惜著,不早也不晚的緣分。愿你永遠在我文字的四季,可以與那些草木葳蕤的深情一樣,青青又青青。
縱使某天,錯過了所有,只剩下一個人憂傷,也不要怪罪時光。時光里那些牽過的手,給錯的愛,都是情不由衷。開始與結束,一樣美麗。我們應該,原諒時光,記住愛!
那些過往里的施與舍,恩與惠,何必計較太多。我們在山水間喂養清風,在草木間描摹明月,云淡風輕一天又一天。任憑年華一去不返,依舊無怨無悔,不負歲月,不負時光。
那些風花雪月的重逢與離別,終將隕落在時光深處,被過往的煙塵一一覆蓋。當時光里,那些被歲月漂白的光陰,再回首時,風住塵香,緣已渺渺,我們也不必遺憾。蒼茫處,風景依舊,繁華笙歌,人事無恙。那些散落在流年深處的芬芳,也是依舊靜美如初,相宜靜好。
不如,安靜著,于寂寂紅塵中,為自己開一扇般若門,將一切浮云過往都放逐在紅塵之外,只留一顆琉璃心,只守一池為我而開的蓮荷,一粥一飯,一筆一墨,閑渡流年。
未來的路,那么遠。從未想過會遇見誰,也從未想過會錯過誰。今朝,一壺濁酒,一撲流螢,幾許明媚,幾許嫣然,我依然是那個樸素的琉璃女子。不敷衍,不趨勢,簡單的行走,簡單的生活,簡單的愛與被愛。
當時光里,那些被光陰漂白的過往,再回首時,風住塵香,緣已渺渺,我們也不必遺憾。蒼茫處,風景依舊,繁華笙歌,人事無恙。那些散落在流年深處的芬芳,也是依舊靜美如初,相宜靜好。
若是,光陰辭去舊年,初心不改。我依然愿意,在心里種半畝花田,在文字里養一個春天。這樣,無論你來不來,在不在,我都一樣安靜的開落。那樣,你偶爾回眸,看到的風景,都是春天般,含著香,透著暖。
喜歡讓心在那一刻,靜如菩提明鏡。那么,且許我一程走舊的歲月,溫一壺經年的雨水,煮一段曾經的往事,不提花開,不說花落。就讓那所有的喜怒哀樂,淡暖清歡,如茶般,氤氳出縷縷清香。而你我,亦愈來愈通透,有了茶的芬芳,即使喝到無味,亦有一股回甘,令人回味留戀。
桃花釀酒,醉了光陰。春水煎茶,赴了風雅。我人生四季,永遠是那一抹剔透的琉璃色,不必虛張,不必聲勢,只做安靜的自己,善待生命里遇見的一切,感恩并珍重,且溫柔的對待。
若有一天,我們隔著茫茫人海,穿過人流車流,你是否會一眼將我認出,并且微笑著喊出我的名字。
若有一天,經年的路口,人煙渺渺。你是否會收集所有花香,用思念為我鋪一條灑滿落花的小路。那些失落的前塵往事,你是否愿意陪我一一撿拾,然后一起裝幀成流年里最美的那一冊畫卷。
人生云水一夢,尋一份清幽,養一顆禪心。那些迎面而來的風景,讓我們微笑著迎接,并且一一納入流年的畫卷。
愿世間美好,都是恰逢其時。至于那些聚了又散的人或事,淡記就好。或許,終有一天,心歸寧靜,從容樸素。
那么,我便在南山尋一處清幽。春來,采一壺桃花,釀一壺三生三世。夏來,養一池荷,掬一捧蓮子醉清風。秋來,邀一縷秋風,修籬種菊,種下一個人的浮世清歡,種下一些心悅的小情緒。
曾經的往事,不提花開,不說花落。就讓那所有的喜怒哀樂,淡暖清歡,如茶般,氤氳出縷縷清香。而你我,亦愈來愈通透,有了茶的芬芳,即使喝到無味,亦有一股回甘,令人回味留戀。
桃花釀酒,醉了光陰。春水煎茶,赴了風雅。我人生四季,永遠是那一抹剔透的琉璃色,不必虛張,不必聲勢,只做安靜的自己,善待生命里遇見的一切,感恩并珍重,且溫柔的對待。
若有一天,我們隔著茫茫人海,穿過人流車流,你是否會一眼將我認出,并且微笑著喊出我的名字。
若有一天,經年的路口,人煙渺渺。你是否會收集所有花香,用思念為我鋪一條灑滿落花的小路。那些失落的前塵往事,你是否愿意陪我一一撿拾,然后一起裝幀成流年里最美的那一冊畫卷。
人生云水一夢,尋一份清幽,養一顆禪心。那些迎面而來的風景,讓我們微笑著迎接,并且一一納入流年的畫卷。
愿世間美好,都是恰逢其時。至于那些聚了又散的人或事,淡記就好。或許,終有一天,心歸寧靜,從容樸素。
那么,我便在南山尋一處清幽。春來,采一壺桃花,釀一壺三生三世。夏來,養一池荷,掬一捧蓮子醉清風。秋來,邀一縷秋風,修籬種菊,種下一個人的浮世清歡,種下一些心悅的小情緒。冬來,紅泥小爐煮一杯綠蟻酒,邀月,邀你,淺酌,微醺,共守流年。
勞模先進事跡(3)
五一勞模先進事跡
課本、報刊雜志中的成語、名言警句等俯首皆是,但學生寫作文運用到文章中的甚少,即使運用也很難做到恰如其分。為什么?還是沒有徹底“記死”的緣故。要解決這個問題,方法很簡單,每天花3-5分鐘左右的時間記一條成語、一則名言警句即可。可以寫在后黑板的“積累專欄”上每日一換,可以在每天課前的3分鐘讓學生輪流講解,也可讓學生個人搜集,每天往筆記本上抄寫,教師定期檢查等等。這樣,一年就可記300多條成語、300多則名言警句,日積月累,終究會成為一筆不小的財富。這些成語典故“貯藏”在學生腦中,自然會出口成章,寫作時便會隨心所欲地“提取”出來,使文章增色添輝。 同志,男,56歲,中共黨員,現任石家莊市地震局地震觀測站站長。地震觀測站,位于市東南部。1982年建站時,只有觀測自流井水流量一個項目,還是人工定時,觀測手段單一。現在已發展成為有水氡、水汞、地下水位、水流量、油流量、氣壓、降雨量等水化、地下流體等多種前兆觀測項目,還有微震和強震自動記錄等測震項目的綜合性觀測站。地震觀測站的發展,都凝聚著同志和他的戰友們的心血和汗水。200年“五?一”前夕,同志榮獲200至200年度市級“五一”勞動模范稱號,受到中共石家莊市委、市政府的隆重表彰。
死記硬背是一種傳統的教學方式,在我國有悠久的歷史。但隨著素質教育的開展,死記硬背被作為一種僵化的、阻礙學生能力發展的教學方式,漸漸為人們所摒棄;而另一方面,老師們又為提高學生的語文素養煞費苦心。其實,只要應用得當,“死記硬背”與提高學生素質并不矛盾。相反,它恰是提高學生語文水平的重要前提和基礎。 櫛風沐雨地震臺默默奉獻廿余載
一般說來,“教師”概念之形成經歷了十分漫長的歷史。楊士勛(唐初學者,四門博士)《春秋谷梁傳疏》曰:“師者教人以不及,故謂師為師資也”。這兒的“師資”,其實就是先秦而后歷代對教師的別稱之一。《韓非子》也有云:“今有不才之子……師長教之弗為變”其“師長”當然也指教師。這兒的“師資”和“師長”可稱為“教師”概念的雛形,但仍說不上是名副其實的“教師”,因為“教師”必須要有明確的傳授知識的對象和本身明確的職責。 同志在地震觀測站做地震監測預報工作已經24年了,是我市防震減災戰線上的一名老兵。地震觀測站具體的工作是一項只與各種儀器設備打交道、與外界很少聯系的默默無聞的工作。這里的工作崗位是平凡的,工作條件是艱苦的,工作環境是簡陋的,生活是清苦的。沒有金錢和權力,沒有鮮花和掌聲,有的只是那不清閑的日復一日、年復一年的水樣采集,測試分析,數據記錄,資料整理。工作單調但必須風雨無阻、分秒不斷;內容枯燥但必須一絲不茍、細致認真;各種觀測手段,有著非常嚴格的觀測規范,要想取得真實、可靠的觀測數據,必須在規定的時間內,做好各項數據的采集、整理、計算和技術分析,定點、定時、定量、定位非常嚴格,否則就沒有研究的價值。無論是平時和節假日,無論是嚴寒冬季,還是炎熱夏天,同志都默默地堅守工作崗位,無怨無悔地奉獻著。歲月將他的額頭刻上深深的皺紋,白發爬上他的雙鬢。他日復一日,年復一年地密切關注觀測數據的變化,出現異常,迅速排察,不放過任何可疑之處,目的只有一個,就是爭取抓住各項觀測手段對應地震發展變化的規律,震前及時做出準確的預報。就這樣,他默默無聞地的在基層臺站一干就是二十多年,一年三百六十五天,天天觀測,風雨無阻。
“教書先生”恐怕是市井百姓最為熟悉的一種稱呼,從最初的門館、私塾到晚清的學堂,“教書先生”那一行當怎么說也算是讓國人景仰甚或敬畏的一種社會職業。只是更早的“先生”概念并非源于教書,最初出現的“先生”一詞也并非有傳授知識那般的含義。《孟子》中的“先生何為出此言也?”;《論語》中的“有酒食,先生饌”;《國策》中的“先生坐,何至于此?”等等,均指“先生”為父兄或有學問、有德行的長輩。其實《國策》中本身就有“先生長者,有德之稱”的說法。可見“先生”之原意非真正的“教師”之意,倒是與當今“先生”的稱呼更接近。看來,“先生”之本源含義在于禮貌和尊稱,并非具學問者的專稱。稱“老師”為“先生”的記載,首見于《禮記?曲禮》,有“從于先生,不越禮而與人言”,其中之“先生”意為“年長、資深之傳授知識者”,與教師、老師之意基本一致。 不用揚鞭自奮蹄,站崗放哨為人民
家庭是幼兒語言活動的重要環境,為了與家長配合做好幼兒閱讀訓練工作,孩子一入園就召開家長會,給家長提出早期抓好幼兒閱讀的要求。我把幼兒在園里的閱讀活動及閱讀情況及時傳遞給家長,要求孩子回家向家長朗誦兒歌,表演故事。我和家長共同配合,一道訓練,幼兒的閱讀能力提高很快。 同志常說,石家莊市不是多震區,但誰也不敢說石家莊就不發生破壞性地震,我們地震工作者,肩負著為人民站崗放哨的重任,小事要當大事做,無震要當有震備,保護人民群眾的生命財產安全,是我們的天職。是這樣說的,也是這樣做的。在基層臺站工作的二十四年里,他沒有節假日,沒有星期天,全身心地投入到工作中,沒有一絲一毫的懈怠。200年6月,年近81歲的老父親患腦溢血在保定醫院搶救,得到消息后,他首先想到的是馬村站人手少,要把工作安排好。他向同志們一個細節一個細節地交待工作,連防火、防盜、注意臺站安全、搞好臺站衛生的事也不放過,待徹底放心后,才匆匆趕到保定醫院。在照顧老父親治療期間,他每天都打電話詢問站上的工作,水樣是不是按時采集,數據是不是及時報送,記錄是不是規范,有沒有異常,得到滿意的答復后,才放下心來。在保定待了不到一周,他把老父親交給弟弟、妹妹照看,就急急忙忙趕回站上。的父親是市地震局享受副市級待遇的離休老局長,局領導按政策要給他派專人照看,他推辭了。他說,父親病重已使我耽誤了工作,現在局里這么忙,任務這么重,再麻煩同志們為我父親的事操心,我心里實在過意不去。200年7月,同志把已成植物人的父親從醫院接回家中,他一邊照顧父親,一邊做好工作,從未請過一天假,缺過一次勤。200年初,馬村站水汞出現過兩次汞量高值和1次井水位階升階降異常,同志把老父親交給妻子照看,連續幾天24小時守候在站上精心觀測,按照“地震異常跟蹤制度”的規定,密切關注異常的發展,離家只有幾十米的距離,都沒有回去過一次。一年多來,人變瘦了,臉變蒼老了,但他有著崇高的信念,有著執著的追求,這就是全心全意地履行好哨兵的職責,無私奉獻,無怨無悔。
同志就是這樣,始終做到事業第一,工作第一,他人第一。為了防震減災事業,他不怕困難,不計名利,不計較個人的得失。“首都圈”項目站極5井改造時,他就對把井房建在地下的方案提出過異議,可惜未被采納。極5井數字化改造建成后,由于施工中采取防滲漏措施不過關,致使一遇雨雪天氣,外面不下里面漏,嚴重影響了觀測質量和觀測員人身安全。同志看在眼里,急在心上,多次找局領導反映,尋找解決的辦法。局黨組把解決這一問題作為“樹、講、求”教育活動求實效的重點工作來抓,明確專人負責此項工作。同志不厭其煩地找施工單位交涉,一次不行兩次,兩次不行三次,不怕冷臉冷語,經過不下十幾次的交涉,終于使施工單位同意坐下來談判,妥善解決這一問題。在整個施工過程中,同志帶領全站職工“五?一”假期不休息,全天盯在現場,一個環節一個環節地驗收把關,確保了工程質量。200年5月8日,該維修工程通過驗收,從而徹底解決了多年都未解決的難題。
近年來,局領導班子堅持以人為本,從建章立制開始,把建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績作為工作重點,積極謀劃防震減災事業發展的藍圖,大大地激發了同志的工作熱情。為加快地震觀測站的建設,同志帶領全站同志,轉變思想,更新觀念,在如何完善地震觀測站的規范化管理方面出謀劃策,積極主動的配合局領導班子加快站的基礎建設。首先建立建全了臺站管理的各項規章制度,以制度建站、以制度管人,規范臺站管理。使站的面貌煥然一新。走出去,請進來,到國家級示范臺站參觀取經,學習現代化的臺站管理經驗,全面提高了全站人員的政治和業務素質。在科研方面,完成了極5井由自流井改造為動水位觀測的自動記錄系統,并通過了省地震局專家組驗收,處于國內先進水平,地震觀測站全體科技人員,努力提高自身素質,提高服務意識,保障人民生命財產安全,為防震減災事業做出了應有的貢獻。
牢記重任鉆業務科技開發上手段同志苦心鉆研科研技術的創新,解決了無數的技術問題,克服困難,不斷上新的監測手段,提升了地震觀測站的地震監測水平。特別值得一提的是站的極5井觀測手段:極5井是一口由7寸無縫鋼管埋深3200多米的自流井,其地質構造位于華北平原斷塊拗陷與晉冀斷塊隆起的結合部東側,次級構造為石家莊凹陷西南端邊緣,無極——藁城潛山帶上,蘊藏著深層的地震信息。在石家莊市地震預報中占有極其重要的地位。該井經抽水試驗為高水頭、低產水量的含水層。為充分發揮該井效能,同志請示局領導和省局領導,對該井進行徹底改革:由人工水流量觀測改為動水位自動觀測,并同時對其水流量、油流量進行綜合監測。該井日溢氯化鈣型水14-15kg,并含大量顆粒懸浮物,且日產原油0.6kg,復雜因素很多,搞成水位自記很困難。開始他走訪省地震局,告之目前國內均無該類經驗可取。只有靠自己了。常言道:世上無難事,只怕有心人。他根據該井的特點,先從管路設計入手,確定水油的下向。首先進行二級油水分離,其次是懸浮物的過濾,接下來設計水流量的控制機構。思路理清之后,他即開始設計并繪制加工圖紙。起初,由于經費緊張,要考慮材料的成本核算問題,他就先利用局庫存的廢舊物資進行加工與試驗,自己動手,親自加工。最早用的是普通的管件,由于銹蝕嚴重,其銹蝕的氧化鐵,經常堵塞水流控制機構,效果不理想,于是又改用廢舊塑料制品,重新加工。經過反復試驗和改進,歷時3年半的時間,犧牲了無數個星期天和節假日,終于獲得了成功。該系統工作一年后,經河北省地震局專家組評論:“該井的動水位觀測系統為國內首創,在國內為領先水平。”基于該井觀測系統在省局的地位和作用,在“首都圈”項目工程中,被劃入到中國地震局觀測井網之中。在等同志的共同努力下,又進行了新的改進,重新設計了圖紙,制作了更先進的觀測系統。同志全程對改造工程進行工程監理,一絲不茍嚴把質量關。現在的整套系統用材均為不銹鋼和有機玻璃制品,不僅有實用價值,還有欣賞價值。中國地震局驗收專家來站驗收時,感到新穎和漂亮,美觀實用,給予很高的評價。這一成果,作為主要發明人和制造者,同志傾注了大量的心血和汗水。
“以人為本”抓管理齊心協力創佳績
對于臺站管理工作,同志不敢有絲毫的懈怠。他深知,要想把站上的工作搞上去,把地震觀測站建成全國一流的臺站,僅靠個人的力量是遠遠不夠的,必須建設一支政治強、業務精、紀律嚴、朝氣足的高素質隊伍。他首先以身作則,身先士卒,工作不怕臟累,受到同志們的擁護和尊重。他關愛年輕同志,積極整理教案,將自己多年來的工作經驗、業務知識傳授給年輕同志,在傳幫帶上下功夫,逐漸為他們加擔子,并在生活上關心,幫助解決困難,使大家感到觀測站是一個團結、溫暖的集體。大家心情舒暢了,工作的積極性就出來了。對站上的各項工作,想方設法、千方百計地去完成。不管是自己的本職工作還是局領導交給的其它任務,都做到嚴肅認真,一絲不茍。做為我局的一個精神文明窗口,許多省、市地震臺站的同行,多次來站上參觀,通過技術交流,又從兄弟單位學到了許多有益的經驗,進而促進了站的良性發展。
地震監測與儀器是密不可分的。儀器每日24小時運行,經常出現故障是不可避免的。各縣(市)的觀測臺站,受經濟條件的制約,都是單一的沒有替換的儀器,出了故障就會影響觀測數據的連續性。同志從事地震儀器的維修與研制,任站長后還一直兼顧該項工作。為保障儀器的正常運轉,他采取了平時以維護為主、修理為輔的辦法,定期到各縣臺站搞維護,發現故障隱患及時排除,以減少故障的發生。因工作量很大,忙的不可開交。后來想到了各縣的觀測員,傳授他們必要的維護保養知識,可減少因儀器故障造成的停記和缺記。為此,他編寫了“地震儀器的工作原理及維修”教材,深入淺出的闡述了儀器的結構、工作原理和維護保養、注意事項及與儀器有關的各種問題,多次舉辦觀測員培訓班。手把手地教,幫助基層觀測員更合理地使用儀器和運用保養知識。有時出現故障,為及時搶修,他經常坐公共汽車先到縣城,再租自行車或步行到各站點,確保在當天排除故障。多年來,各縣(市、區)站點的儀器設備完好率均達100%,由于檢修工作做得扎實,保證了各縣(市、區)儀器運轉正常,為此他榮獲省地震局技術進步一等獎。200年底中國地震局宋瑞祥局長在省、市領導的陪同下,專程從來站指導工作、慰問基層,對該站的工作給予了充分肯定。
與時俱進求創新一流業績上臺階
200年“五一”前夕,同志榮獲了200—200年度市級“五?一”勞動模范稱號,受到市委、市政府的隆重表彰。同志在石家莊市地震局召開的“榮譽面前怎么辦”交流會上談到:“雖然我取得勞模的稱號,但功勞應歸公于大家,沒有大家的努力,就沒有今天的榮譽。同時,在榮譽面前,感到壓力很大。作為臺站的負責人,如何爭創一流臺站是我的奮斗目標。”他榮譽面前不停步,把成績當作事業的新起點。在他的帶領下,加強了臺容臺貌和臺站綠化,進一步完善了配套設施,因地制宜種植了三塊冬青綠地和一些花木,做到了窗明地潔,院內干凈,綠地無雜草,臺容臺貌優美整潔,營造了良好的地震監測環境。按照“以人為本、政治建站、規范管理、爭創一流”的具體要求,地震觀測站今年又建立健全了以崗位責任制為中心的14項規章制度,做到了以制建站、有章可循、分工明確、責任到人,明確了每個人的具體工作,按手段定人員、定責任、定目標,并與年終考核結合起來,在狠抓落實上下功夫,做到了制度的制定與落實相統一,成效顯著。站上全體人員在年終專業技術人員的統一考核中,業績突出,全部在優秀檔次,成為市地震局的精神文明窗口。
同志,二十多年來一直工作在地震觀測戰線的最基層,勤勤懇懇,默默無聞,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。
勞模先進事跡(4)
勞模先進事跡材料
1985年4月參加工作,1985年至1990年在原xx鎮政府從事農業技術推廣、司法公正和人民調解工作;1988年成為第一批司法招聘干部,1990年經考試選拔進入江蘇省鹽城農校讀書,轉為國家正式干部,其間于1988年至1992年兼讀江蘇省農業廣播學校農推專業,1989年至1992年兼讀江蘇廣播電視大學法律大專專業。1992年經組織分配至訪仙鎮政府工作,直至1999年調離訪仙鎮,在這期間從事工業經濟管理、農業技術服務、科技管理及勞動就業保障管理等工作;1993年年底任鎮副股級干部,1995年任鎮正股級干部。1999年調任界牌鎮工作,歷任鎮黨委宣傳委員、副鎮長、副書記,分管經濟,其間于2000年至2002年兼讀江蘇省委黨校經濟專業,2006年在省委黨校學習一年。2007年至今分配至市行政審批服務中心工作,任副主任,分管中心業務工作。
在xx鎮工作期間,積極主動學習,熟練地掌握并運用所學知識服務農民,服務企業,以群眾滿意為標準;在訪仙鎮工作期間,積極推進科技興企、科技興農工作,注重科技人才培訓工作,組織承擔兩個大專專業人才的培訓,以及兩家高新技術企業的培養工作;在界牌鎮工作期間,積極配合黨委政府做好外宣及農村合作醫療等工作,走在全市第一的位置;在現單位,2018年行政審批服務中心搬遷至新大樓辦公,在此之前積極做好搬遷準備工作,包括服務大廳基礎設施、電子化設備以及中介機構的引進。與全市各行政職能部門積極對接,努力促使部門和審批項目進駐率提升到90%以上,并組織匯編了《服務指南》。2018年進一步提升“四個一”服務機制,進一步提升服務效能。按時完成姜家園片區和城河北路西側片區舊城改造助征任務。2018年編辦、中心和法制辦共同籌建審改辦,經過多輪上報和審核,出臺了我市“三張清單”并公示。逐步推進“三證合一”服務機制,由原先發工商營業執照、質監組織機構代碼證、國地稅稅務登記證三張證變為發一張證,將三張證的信息全部歸結到一張證上。對所有申辦和辦結的事項在中心一樓大廳的電子屏實行透明公示,并確保所有審批事項都在權力陽光運行系統中操作。按時完成萬善公園片區舊城改造助征任務。2018年深化推進“三證合一、一照一碼”服務機制,推動企業基礎信息和相關信用信息在政府部門間廣泛共享。推進事項進中心,實現“三集中、三到位”。對企業投資建設項目流程再造,進一步提高審批效率,全面落實“多評合一”工作,設立“多評合一”、“多圖聯審”、“并聯審批”和“聯合竣工驗收”平臺和辦公室,主動服務企業。重新組織匯編《服務指南》和常見審批事項的事前、事中、事后審批流程圖并予以公示。2018年按時完成金雞飯店片區舊城改造助征任務。全面推進“三證合一、一照一碼”、“多評合一”、“多圖聯審”、“并聯審批”和“聯合竣工驗收”工作。
朱xx長期從事黨務工作,先后擔任基層站段紀委書記、黨委書記,2005年任xx鐵路局紀委案件審理處處長,2006年至今任xx鐵路局紀委案件檢查室主任。他始終以“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”為目標,堅持執紀辦案工作服從服務于企業中心工作,忠誠履行崗位職責,認真做好案件查辦工作,為推進黨風廉政建設和反腐敗工作作出了重要貢獻。2018年,榮獲“全路優秀紀檢監察干部”稱號。
朱xx善于學習思考,熟悉政策法規。在他的案頭擺滿了一本本已經磨損的紀檢監察業務書籍,為了克服年齡大、記憶力差的困難,他將紀檢監察的有關政策法規制成卡片,隨身攜帶便于學習,通過幾年的努力他對紀檢監察知識熟記于心,被同行們稱為掌握政策法規的“活字典”。他常說:“學習上要不知足,工作上要知不足”。結合辦案工作的實踐,他撰寫了辦案“十二策”教案,多次為全局紀檢監察干部進行授課。他總結的“年初部署、日常指導、季度通報、半年督辦、年度考核”案件查辦工作方法,推動了全局的辦案工作,在他的帶動下,全局的辦案數量連續3年居全路前列。
朱xx忠誠履責,敢于較真碰硬,不辦人情案件。對于影響政令暢通、運輸安全、損害企業和職工利益的案件,不管什么人、什么關系,只要違紀他就敢較真碰硬,堅決查辦。2018年,群眾反映監理公司的一位總監在石武客專等國家重點建設工程施工中收受賄賂,這個案件十分復雜,各種干擾因素較多,調查取證非常困難。他排除各種干擾,科學制定核查方案,奔波數千公里,經多方取證,最終掌握了該總監涉嫌犯罪的事實。熟人多、干擾大是辦案過程中經常面對的問題。2008年4月,群眾反映局機關某業務處處長嚴重違紀,不少辦案人員礙于面子,有思想顧慮和種種想法,他積極引導辦案人員消除思想顧慮,并克服少數知情人不愿配合的困難,最終查清了這名領導干部利用職務影響,為其親屬經商提供便利條件和違反財經紀律的錯誤事實。
朱xx注重辦案技巧,講究辦案策略。他提出“辦案力度要大,操作動靜要小”的辦案思路,減少了辦案對基層單位工作的影響。2018年7月,群眾反映局機關某正處級干部挪用公款的問題,考慮核查對象在本單位的影響,他帶領辦案人員采取外圍摸排、側面巧攻的策略,以提取大量書證為突破口,獲取到關鍵證據,最終查清了該干部挪用公款90萬元的違紀案件。3年來,路局紀委針對重點領域和關鍵崗位先后查辦違紀違法案件47件,為企業挽回經濟損失910萬元。他堅持實事求是辦案,做到“有事辦案,無事澄清”。2007年5月,有人在互聯網上發貼,反映某單位行政主要負責人受賄、違反廉潔自律規定等問題,致使這位領導產生了很大的思想壓力。接到舉報后,他帶領辦案人員經過深入細致地調查,未發現這位領導有違紀問題,但了解到這位領導干部存在工作方法簡單的問題。他建議路局領導在該段的領導班子會議上對不實舉報進行澄清,同時指出這位同志工作方法簡單的問題,使這位同志深受感動。近3年來,在他和辦案人員的共同努力下,先后對35件不實舉報進行澄清,維護了被調查人的合法權益。2018年5月,部紀委將一個涉案人員多、涉案金額大、案情復雜的“雙規”案件交給xx鐵路局承辦。xx局黨委經過慎重研究,決定由朱xx承擔專案組具體協調工作。他帶領相關人員提前介入,制定了詳細的工作方案。為了全天候掌握專案進展情況,白天他要完成大量的協調任務,晚上還要召集有關人員碰頭,記案情日記,即使睡得再晚,也要幾次巡視辦案場所安全,確保了專案工作任務完成,得到了鐵道部紀委的高度評價。
朱xx始終把工作放在第一位。他常講,個人的事再大也是小事,工作的事再小也是大事。一次,專案基地與他家近在咫尺,但他半年只回了兩次家。他岳父臥病在床12年,因為辦案直至去世他都很少能夠回去看望,妻子每每提起這段家事都會淚水漣漣。特別是去年在協助查辦一起重大案件期間,他90多歲的老父親身患絕癥,幾次病情危急,卻只能匆匆趕到醫院看望后,又匆匆趕回工作崗位。作為鐵路系統紀檢監察領導干部,朱xx能夠時刻嚴格要求自己,講奉獻不講索取,講吃苦不講安逸。無論在機關工作,還是到基層辦案、搞調研,都能夠低調做人,高調做事,設身處地為基層單位著想,為基層單位解決困難,不提非分要求,不給基層添麻煩,用自己的一言一行,維護了共產黨員的良好形象。
“鐵肩擔道義,忠誠衛黨紀。”朱xx用實際行動踐行了“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的不懈追求。
參加工作23年,我都任高年級的班主任,一直把滿腔的熱情傾注到學生的身上和教學工作中。在師生的共同努力下,我所帶的班級班風正、學風濃,班級在各項評比和教學成績始終名列前茅,年年被評為先進班級,多次受到縣級的表彰。請讓我從以下幾點與大家分享。
一、 喜歡說理教育
每次接手新班,第一個主題班會一定是《為什么要讀書》,通過學生的討論交流,教師的引導、啟發,讓同學們明白了讀書可以改變命運,可以提高生活的品位,增加幸福度。針對楊淇淋等個別同學常呈現出悶悶不樂的神情,我就發問:“同學們,有些同學常常悶悶不樂,是缺少知心朋友,缺乏真情交流吧。你們能用什么格言或俗語開導開導這些人嗎?”同學們就會七嘴八舌地說“樹直用處多,人直朋友多”“水草肥美的地方鳥兒多,心地善良的人朋友多”……既告訴了他們真誠待人、心地善良才會朋友多,暴力不能交到知心朋友的道理,又能深刻地復習了友誼格言的知識點。當某個學生幾次有意犯錯時,我就會讓他寫一份說明書,內容有:違紀事件,當時的思想斗爭,它的壞處,今后打算怎么做。讓學生深刻地剖析自己,從情感、思想、結果三個維度去感化自己。
二、 組建互助小組進行學習和管理
班級自組建以來,一直實行精細化管理,教師引導學生根據道德品質、知識能力、興趣愛好、情感態度、學生間的融洽度、年齡大小等因素建立互助小組。同時,教師根據綜合成績以及學科互補關系把學生分成四等,先確定正組長,正組長再直接遴選副組長,剩下的同學分兩番預約選組,直至雙方滿意為止。當然,個別同學還需教師進行微調。然后,對學生,特別是正副組長進行定期培訓。在紀律、學習、安全、勞動衛生等方面進行互助與監管,當然,注重良好學式學法的傳授,增強學習能力也是必不可少的,取得了很大的實效,班級學年鞏固率100%,體育合格率100%,在各項評比和教學成績始終名列前茅,年年都被評為先進班級。
三、 重視自我教育
自我教育是教育的真諦和核心,受教育者時時處處都能教育自己,開發自己的潛能,實現本身素質的最大化。一個人的精神面貌決定一個人的工作效率,因此,振奮精神的工作特別重要。提振精神的方法很多,例如,每天引導學生做好加減法,讓學生明白自己每天的收獲(知識、能力、情感、快樂)在增加,自己人生的進程每天在增加,而自己的任務在逐漸地減少,離目標越來越近,從而提高學生的收獲感、成功感和自信心。為了引導學生點亮智慧的青春,我以自己和熒屏霸主孫儷身價升值為例子,引導悟出顏質是輔助,實力才是價值的根本,幸福的根本。還偶爾在晚自習迎合同學們的要求——放教育片。其中魔鬼教授華倫丹在教授葉凡練琴時那“停!從來!”“停!從來!”“停!從來!”一連串的吆喝把同學們逗樂了,我相機發問:“小朋友們,體會到啥了?”引導同學們悟出——精益求精,有耐心、有吃苦精神,才能脫穎而出,成為杰出的人,實現人生價值。同時,根據劇情結果——葉凡奪得世界級小提琴賽桂冠,選擇嫁給了一直一直支持她,盡心竭力幫助她提高特長,成就夢想,實現人生價值的齊飛而拋棄了苦苦追求、死纏爛打的富二代帥哥韓力。我相機引導悟出——能幫助她人提高特長,成就夢想,實現人生價值的才是戰斗友誼,才是真愛,才會成功!消除學生盲目早戀的心理,我班無一個早戀的學生。我送同學們兩句話“注重身份,愛憎分明”“來得早學更好,學得活法是寶”,每天對照去做,去反思,你就會成為智慧的人。
四、 注重家校聯合教育
家庭教育和學校教育保持一致性,教育就會達到事半功倍的效果,學生才能更好更快地發展。因此,我常常通過電話與家長交流,了解學生的情況,解決實際困難,同時引導家長提高教育的藝術,給孩子提供一個健康成長的環境。如前年,我接手的六年級98班,有位來自xx鎮祥沖村鐵下組的楊雪梅同學。經過家訪,我了解到她的家庭十分特別,父親五十多歲才結婚,如今六七十歲了;叔叔六十多歲了還未婚,患有精神疾病;弟弟身患軟骨癥,十四歲了還不能走路;母親因患軟骨癥去世了十三年。楊雪梅成績特差,沒有一門課上40分,而且十分自卑,常常因顧慮家庭、受調皮生欺負而時常成為淚人,同學也極少與之交往,即使在課間,也常常只看見她趴在座位上發愣。我看在眼里策在心里,調查學生、咨詢本人、身先士卒、建議學生、協調同事。以“她的戶口出錯”為由(因為我班上有個戶口8歲就讀六年級的楊思玲),駁倒“十八歲了,應該讀高中了,還在這和我們讀小學”的歧視;以心理疏導為前提,抓住契機--每日的牽手“贊揚與希望”活動,主動和她在講臺多次展示,讓同學們明白她的優點--善良(從不欺負人)、勤勞(手上的傷痕)、有耐心(作業靜心、認真)、講衛生(勞動積極)、愛班(操行從不扣分)、愛家(掛念家人)、積極向上(崇尚知識改變命運而讀書)等等,慰藉她那久渴得到尊重的心,同時,希望她去掉自卑心理,常帶笑容更美麗,積極參與活動,忘卻煩惱。生活上我把班長楊瑤等幾個熱心人作為她的玩伴,學習上把學困生吳海美作同質互助、班長學習委員作扶助提升,還特意安排幾個女同學作輪換扶助。當然,我每天都親自對她們進行細致的輔差工作。另外,通過分組野炊活動,讓她充分展示“主廚能力”,同學們對她的青睞(她所在的組奪得了第一名),讓她體驗到快樂和成功感,融洽同學和她的關系。為了讓楊雪梅同學能過上正常學生的生活,我絞盡腦汁,最后通過媒體報道,楊雪梅等同學在老師的帶領下,親赴長沙接受“喜得樂超市”兩萬多元的捐助,解決了經濟上的困難。小學畢業調研考試,楊雪梅同學除了數學不及格以外,其余的語文、英語、科學都考了六十多分。我所教的語文科獲縣級農村第三名。
五、 注重良好習慣的培養
英國作家薩克雷說:“播種行為,可以收獲習慣;播種習慣,可以收獲性格;播種性格,可以收獲命運。”要想培養好習慣,首先引導學生去掉壞習慣。如,楊鐘等同學上課愛莫名其妙地大吼大叫,甚至齊讀課文時別人整句都讀完了,他還在一個字一個字地叫,彰顯自己的音量。我積極利用岑樓寨一個因精神失常而早晚諤諤亂叫、亂唱的病人,引導、啟發、暗示,要求他每天、每周、每月逐漸減少,并安排和他要好的同學給他提示和記錄。這樣,幾個星期下來,這種現象逐漸減少了,本學期聽不到了。
又如,針對教室里偶爾有檳榔渣的現象,根據學生舉報,本人調查,發現與楊智雯、楊健、楊長勝、楊欽淼有關。我巧妙封賞他們為斷案警察,承包此項工作,楊健、楊智雯分別為正副隊長,理由是因為他們接觸檳榔多,對檳榔的氣味敏感,大腦又特別靈活。至今沒發現有檳榔渣了。
還有一次,上室內體育課,學生向我舉報說,小楊慧吃東西,還把糖分給楊萍、楊彩菊以及班長楊紅瑛吃。到我上課時,我就用“假如……”放大法進行了教育:假如我們班長成了女總統,小楊慧拿東西來賄賂她,由于她立場不堅定,意志薄弱,好吃,貪小便宜,接受賄賂,結果會怎樣呢?小楊慧呢?女總統會因受賄罪下臺、進監獄,成為囚犯;小楊慧因賄賂罪也進監獄。從此,再沒人反映這種現象了。
六、 師愛如山,學生是我心中的牽掛
1997—1998學年度,我任xx鎮地堡村小學五年級班主任,遇到特困生吳克春。其父患肺石病,于1998年初病逝。吳克春從三年級起就偶爾發癲癇病,到五年級二期,發病率極為頻繁,需要悉心照料。其母每天除了干家務活外,還要接送吳克春上下學,忙不過來。加上欠債的壓力和喪夫的悲傷,使她失去了某些理智和信心,決定讓吳克春休學。我得知此況,立即赴家安慰,并先給他墊付學雜費,還承擔起每天接送吳克春上下學的責任。溫暖驅散凝云,撥霧見晴,吳克春又重返校園。這樣,我每天得在他家與學校之間往返跑四次,十二里路呀!我像慈母一樣,每天讓他在自己房里按時吃藥治療,而且有時他突然發病,摔倒了直挺挺的,嚇得年輕的我魂不守舍,立即投入緊急救治。每次蘇醒了,我都不嫌臟累,給他擦洗,甚至用自己的衣服給他換上。第十周,地堡小學為吳克春同學開展了募捐活動。我帶頭捐了五十元,全校師生相繼獻出了愛心,累計一百八十多元,解決了他上學所需的費用,確保了鞏固率100%。吳克春同學激情澎湃,學習刻苦,期末得了進步獎。1998年縣級抽考中,我的五年級班獲農村類第一名。
大愛無邊,23年來,我設獎鼓勵學生上進、資助特困生等自愿捐款累計已6000多元。只要學生能安下心來好好學習,我就覺得心滿意足了,因為我的心里只有學生,讓學生發展成才是我最大的心愿。在我這個教研組長的帶動下,十年以來學校的語文成績呈直線上升勢頭,位列全縣第一方陣。特別是2018、2018年六年級語文調研考試,該校均獲縣第一名,我分別獲縣第一、第二名,兩次被縣委政府評為“教學能手”。我的“專項訓練法”在2018年下期縣教學質量分析會上播放推廣。我管理的班級年年都被評為縣級先進中隊或先進班級;在科技創新大賽、主題征文、論文評選、語文競賽中,多次獲國家、省、市、縣級優秀一等獎;被縣委政府評為第二屆享受縣政府特殊津貼教師、“十佳魅力教師”、“優秀鄉村教師”、“優秀班主任”、“教學能手”、“骨干教師”;2018年贏得“懷化市師德標兵”榮譽稱號。近八年年度工作考核中,獲縣政府嘉獎六次,記三等功兩次。我的先進事跡報道片曾在新晃電視臺連續播放半個月。?
勞模先進事跡(5)
企業勞模先進事跡
20xx年是我廠大力發展生產獲得生產效益雙豐收的一年。這樣好的形式是因為我們有很多為之努力的好領導和廣大員工、有很多象xxx同志一樣,在生產一線默默無聞工作踏踏實實的人。為我廠的發展奉獻自己最大的努力更以他為企業付出的一切而受到電廠員工的全體認可。
xxx同擔任電廠副廠長以來,一直是單位的技術骨干、在工作中哪里需要他、他就出現在哪里他主要負責電氣部分、運行、維修及工會工作.作為領導他總是以身作則、嚴格要求自己、對自己所從事的工作付出了心血。
20xx年是電廠創造效益最好的一年,全年發電量提前一個月完成任務,機組的運轉周期和員工的責任心都有了很大的提高,這都是與xxx同志抓安全、重落實是分不開的,為了確保機組和人身安全他帶領全體員工學習安全操作知識,為了企業的發展、電廠在原有的設備上新增加了部份一次系統二次回路及時解決了目前企業用電需求、并多次向電氣運行人員講解并修改和整理了操作規程,使崗位人員提高了操作和排除事故的能力、從而提高了設備的正常運行保證了人身安全。控制了安全事故的發生、使電廠整體安全上了一個新臺階。 在日常工作中、抓重點,加強隊伍建設,提高職工素質。水是生命之源,人為企業之本,高素質的職工隊伍是企業興旺發達的持久動力。提高企業職工的整體素質,建設一支高素質的職工隊伍是企業發展和精神文明創建的核心所在。按照這樣的思路,xxx同志緊緊抓住教育培訓這個中心環節,不斷提高職工隊伍的整體素質,努力塑造一個現代化的文明群體。狠抓職工的學習培訓教育,采取自學、身教的辦法,xxx同志總是把自己專業知識豪無保留的傳授給員工、團結同志、并協助廠長、做好助手的份內工作.
他在主管的電廠工會工作中、灌輸疏導與開展生動活潑、形式多樣的工會活動,增強教育效果,把改善職工的生活環境和工作環境作為一項重要工作來抓。通過技能知識競賽、文娛晚會等職工喜聞樂見、生動活潑的形式,寓教于樂,讓電廠職工有了精神的家園。從而豐富了職工的業余文化生活,充實了職工的精神世界,陶冶了高尚的精神情操.順利的完成了總工會舉辦的各項活動、比賽,并取得了較好的成績.
xxx同志在日常和工作中從不擺架子,與員工相互溝通在員工中得到了信任和認可。當前又面臨著公司大的飛越,做為領導、他積極響應、支持公司的發展。在新的一年中任務更重責任心更強、他都會全力以赴。全身心的投入到電廠和公司的發展中去。今天得到這個榮譽不僅是xxx自我奮斗的結果、更是全體電廠員工努力成果的見證!是電廠人的驕傲!
企業勞模先進事跡
勞模先進事跡(6)
勞模先進事跡材料
1985年4月參加工作,1985年至1990年在原xx鎮政府從事農業技術推廣、司法公正和人民調解工作;1988年成為第一批司法招聘干部,1990年經考試選拔進入江蘇省鹽城農校讀書,轉為國家正式干部,其間于1988年至1992年兼讀江蘇省農業廣播學校農推專業,1989年至1992年兼讀江蘇廣播電視大學法律大專專業。1992年經組織分配至訪仙鎮政府工作,直至1999年調離訪仙鎮,在這期間從事工業經濟管理、農業技術服務、科技管理及勞動就業保障管理等工作;1993年年底任鎮副股級干部,1995年任鎮正股級干部。1999年調任界牌鎮工作,歷任鎮黨委宣傳委員、副鎮長、副書記,分管經濟,其間于2000年至2002年兼讀江蘇省委黨校經濟專業,2006年在省委黨校學習一年。2007年至今分配至市行政審批服務中心工作,任副主任,分管中心業務工作。
在xx鎮工作期間,積極主動學習,熟練地掌握并運用所學知識服務農民,服務企業,以群眾滿意為標準;在訪仙鎮工作期間,積極推進科技興企、科技興農工作,注重科技人才培訓工作,組織承擔兩個大專專業人才的培訓,以及兩家高新技術企業的培養工作;在界牌鎮工作期間,積極配合黨委政府做好外宣及農村合作醫療等工作,走在全市第一的位置;在現單位,2018年行政審批服務中心搬遷至新大樓辦公,在此之前積極做好搬遷準備工作,包括服務大廳基礎設施、電子化設備以及中介機構的引進。與全市各行政職能部門積極對接,努力促使部門和審批項目進駐率提升到90%以上,并組織匯編了《服務指南》。2018年進一步提升“四個一”服務機制,進一步提升服務效能。按時完成姜家園片區和城河北路西側片區舊城改造助征任務。2018年編辦、中心和法制辦共同籌建審改辦,經過多輪上報和審核,出臺了我市“三張清單”并公示。逐步推進“三證合一”服務機制,由原先發工商營業執照、質監組織機構代碼證、國地稅稅務登記證三張證變為發一張證,將三張證的信息全部歸結到一張證上。對所有申辦和辦結的事項在中心一樓大廳的電子屏實行透明公示,并確保所有審批事項都在權力陽光運行系統中操作。按時完成萬善公園片區舊城改造助征任務。2018年深化推進“三證合一、一照一碼”服務機制,推動企業基礎信息和相關信用信息在政府部門間廣泛共享。推進事項進中心,實現“三集中、三到位”。對企業投資建設項目流程再造,進一步提高審批效率,全面落實“多評合一”工作,設立“多評合一”、“多圖聯審”、“并聯審批”和“聯合竣工驗收”平臺和辦公室,主動服務企業。重新組織匯編《服務指南》和常見審批事項的事前、事中、事后審批流程圖并予以公示。2018年按時完成金雞飯店片區舊城改造助征任務。全面推進“三證合一、一照一碼”、“多評合一”、“多圖聯審”、“并聯審批”和“聯合竣工驗收”工作。
朱xx長期從事黨務工作,先后擔任基層站段紀委書記、黨委書記,2005年任xx鐵路局紀委案件審理處處長,2006年至今任xx鐵路局紀委案件檢查室主任。他始終以“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”為目標,堅持執紀辦案工作服從服務于企業中心工作,忠誠履行崗位職責,認真做好案件查辦工作,為推進黨風廉政建設和反腐敗工作作出了重要貢獻。2018年,榮獲“全路優秀紀檢監察干部”稱號。
朱xx善于學習思考,熟悉政策法規。在他的案頭擺滿了一本本已經磨損的紀檢監察業務書籍,為了克服年齡大、記憶力差的困難,他將紀檢監察的有關政策法規制成卡片,隨身攜帶便于學習,通過幾年的努力他對紀檢監察知識熟記于心,被同行們稱為掌握政策法規的“活字典”。他常說:“學習上要不知足,工作上要知不足”。結合辦案工作的實踐,他撰寫了辦案“十二策”教案,多次為全局紀檢監察干部進行授課。他總結的“年初部署、日常指導、季度通報、半年督辦、年度考核”案件查辦工作方法,推動了全局的辦案工作,在他的帶動下,全局的辦案數量連續3年居全路前列。
朱xx忠誠履責,敢于較真碰硬,不辦人情案件。對于影響政令暢通、運輸安全、損害企業和職工利益的案件,不管什么人、什么關系,只要違紀他就敢較真碰硬,堅決查辦。2018年,群眾反映監理公司的一位總監在石武客專等國家重點建設工程施工中收受賄賂,這個案件十分復雜,各種干擾因素較多,調查取證非常困難。他排除各種干擾,科學制定核查方案,奔波數千公里,經多方取證,最終掌握了該總監涉嫌犯罪的事實。熟人多、干擾大是辦案過程中經常面對的問題。2008年4月,群眾反映局機關某業務處處長嚴重違紀,不少辦案人員礙于面子,有思想顧慮和種種想法,他積極引導辦案人員消除思想顧慮,并克服少數知情人不愿配合的困難,最終查清了這名領導干部利用職務影響,為其親屬經商提供便利條件和違反財經紀律的錯誤事實。
朱xx注重辦案技巧,講究辦案策略。他提出“辦案力度要大,操作動靜要小”的辦案思路,減少了辦案對基層單位工作的影響。2018年7月,群眾反映局機關某正處級干部挪用公款的問題,考慮核查對象在本單位的影響,他帶領辦案人員采取外圍摸排、側面巧攻的策略,以提取大量書證為突破口,獲取到關鍵證據,最終查清了該干部挪用公款90萬元的違紀案件。3年來,路局紀委針對重點領域和關鍵崗位先后查辦違紀違法案件47件,為企業挽回經濟損失910萬元。他堅持實事求是辦案,做到“有事辦案,無事澄清”。2007年5月,有人在互聯網上發貼,反映某單位行政主要負責人受賄、違反廉潔自律規定等問題,致使這位領導產生了很大的思想壓力。接到舉報后,他帶領辦案人員經過深入細致地調查,未發現這位領導有違紀問題,但了解到這位領導干部存在工作方法簡單的問題。他建議路局領導在該段的領導班子會議上對不實舉報進行澄清,同時指出這位同志工作方法簡單的問題,使這位同志深受感動。近3年來,在他和辦案人員的共同努力下,先后對35件不實舉報進行澄清,維護了被調查人的合法權益。2018年5月,部紀委將一個涉案人員多、涉案金額大、案情復雜的“雙規”案件交給xx鐵路局承辦。xx局黨委經過慎重研究,決定由朱xx承擔專案組具體協調工作。他帶領相關人員提前介入,制定了詳細的工作方案。為了全天候掌握專案進展情況,白天他要完成大量的協調任務,晚上還要召集有關人員碰頭,記案情日記,即使睡得再晚,也要幾次巡視辦案場所安全,確保了專案工作任務完成,得到了鐵道部紀委的高度評價。
朱xx始終把工作放在第一位。他常講,個人的事再大也是小事,工作的事再小也是大事。一次,專案基地與他家近在咫尺,但他半年只回了兩次家。他岳父臥病在床12年,因為辦案直至去世他都很少能夠回去看望,妻子每每提起這段家事都會淚水漣漣。特別是去年在協助查辦一起重大案件期間,他90多歲的老父親身患絕癥,幾次病情危急,卻只能匆匆趕到醫院看望后,又匆匆趕回工作崗位。作為鐵路系統紀檢監察領導干部,朱xx能夠時刻嚴格要求自己,講奉獻不講索取,講吃苦不講安逸。無論在機關工作,還是到基層辦案、搞調研,都能夠低調做人,高調做事,設身處地為基層單位著想,為基層單位解決困難,不提非分要求,不給基層添麻煩,用自己的一言一行,維護了共產黨員的良好形象。
“鐵肩擔道義,忠誠衛黨紀。”朱xx用實際行動踐行了“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的不懈追求。
參加工作23年,我都任高年級的班主任,一直把滿腔的熱情傾注到學生的身上和教學工作中。在師生的共同努力下,我所帶的班級班風正、學風濃,班級在各項評比和教學成績始終名列前茅,年年被評為先進班級,多次受到縣級的表彰。請讓我從以下幾點與大家分享。
一、 喜歡說理教育
每次接手新班,第一個主題班會一定是《為什么要讀書》,通過學生的討論交流,教師的引導、啟發,讓同學們明白了讀書可以改變命運,可以提高生活的品位,增加幸福度。針對楊淇淋等個別同學常呈現出悶悶不樂的神情,我就發問:“同學們,有些同學常常悶悶不樂,是缺少知心朋友,缺乏真情交流吧。你們能用什么格言或俗語開導開導這些人嗎?”同學們就會七嘴八舌地說“樹直用處多,人直朋友多”“水草肥美的地方鳥兒多,心地善良的人朋友多”……既告訴了他們真誠待人、心地善良才會朋友多,暴力不能交到知心朋友的道理,又能深刻地復習了友誼格言的知識點。當某個學生幾次有意犯錯時,我就會讓他寫一份說明書,內容有:違紀事件,當時的思想斗爭,它的壞處,今后打算怎么做。讓學生深刻地剖析自己,從情感、思想、結果三個維度去感化自己。
二、 組建互助小組進行學習和管理
班級自組建以來,一直實行精細化管理,教師引導學生根據道德品質、知識能力、興趣愛好、情感態度、學生間的融洽度、年齡大小等因素建立互助小組。同時,教師根據綜合成績以及學科互補關系把學生分成四等,先確定正組長,正組長再直接遴選副組長,剩下的同學分兩番預約選組,直至雙方滿意為止。當然,個別同學還需教師進行微調。然后,對學生,特別是正副組長進行定期培訓。在紀律、學習、安全、勞動衛生等方面進行互助與監管,當然,注重良好學式學法的傳授,增強學習能力也是必不可少的,取得了很大的實效,班級學年鞏固率100%,體育合格率100%,在各項評比和教學成績始終名列前茅,年年都被評為先進班級。
三、 重視自我教育
自我教育是教育的真諦和核心,受教育者時時處處都能教育自己,開發自己的潛能,實現本身素質的最大化。一個人的精神面貌決定一個人的工作效率,因此,振奮精神的工作特別重要。提振精神的方法很多,例如,每天引導學生做好加減法,讓學生明白自己每天的收獲(知識、能力、情感、快樂)在增加,自己人生的進程每天在增加,而自己的任務在逐漸地減少,離目標越來越近,從而提高學生的收獲感、成功感和自信心。為了引導學生點亮智慧的青春,我以自己和熒屏霸主孫儷身價升值為例子,引導悟出顏質是輔助,實力才是價值的根本,幸福的根本。還偶爾在晚自習迎合同學們的要求——放教育片。其中魔鬼教授華倫丹在教授葉凡練琴時那“停!從來!”“停!從來!”“停!從來!”一連串的吆喝把同學們逗樂了,我相機發問:“小朋友們,體會到啥了?”引導同學們悟出——精益求精,有耐心、有吃苦精神,才能脫穎而出,成為杰出的人,實現人生價值。同時,根據劇情結果——葉凡奪得世界級小提琴賽桂冠,選擇嫁給了一直一直支持她,盡心竭力幫助她提高特長,成就夢想,實現人生價值的齊飛而拋棄了苦苦追求、死纏爛打的富二代帥哥韓力。我相機引導悟出——能幫助她人提高特長,成就夢想,實現人生價值的才是戰斗友誼,才是真愛,才會成功!消除學生盲目早戀的心理,我班無一個早戀的學生。我送同學們兩句話“注重身份,愛憎分明”“來得早學更好,學得活法是寶”,每天對照去做,去反思,你就會成為智慧的人。
四、 注重家校聯合教育
家庭教育和學校教育保持一致性,教育就會達到事半功倍的效果,學生才能更好更快地發展。因此,我常常通過電話與家長交流,了解學生的情況,解決實際困難,同時引導家長提高教育的藝術,給孩子提供一個健康成長的環境。如前年,我接手的六年級98班,有位來自xx鎮祥沖村鐵下組的楊雪梅同學。經過家訪,我了解到她的家庭十分特別,父親五十多歲才結婚,如今六七十歲了;叔叔六十多歲了還未婚,患有精神疾病;弟弟身患軟骨癥,十四歲了還不能走路;母親因患軟骨癥去世了十三年。楊雪梅成績特差,沒有一門課上40分,而且十分自卑,常常因顧慮家庭、受調皮生欺負而時常成為淚人,同學也極少與之交往,即使在課間,也常常只看見她趴在座位上發愣。我看在眼里策在心里,調查學生、咨詢本人、身先士卒、建議學生、協調同事。以“她的戶口出錯”為由(因為我班上有個戶口8歲就讀六年級的楊思玲),駁倒“十八歲了,應該讀高中了,還在這和我們讀小學”的歧視;以心理疏導為前提,抓住契機--每日的牽手“贊揚與希望”活動,主動和她在講臺多次展示,讓同學們明白她的優點--善良(從不欺負人)、勤勞(手上的傷痕)、有耐心(作業靜心、認真)、講衛生(勞動積極)、愛班(操行從不扣分)、愛家(掛念家人)、積極向上(崇尚知識改變命運而讀書)等等,慰藉她那久渴得到尊重的心,同時,希望她去掉自卑心理,常帶笑容更美麗,積極參與活動,忘卻煩惱。生活上我把班長楊瑤等幾個熱心人作為她的玩伴,學習上把學困生吳海美作同質互助、班長學習委員作扶助提升,還特意安排幾個女同學作輪換扶助。當然,我每天都親自對她們進行細致的輔差工作。另外,通過分組野炊活動,讓她充分展示“主廚能力”,同學們對她的青睞(她所在的組奪得了第一名),讓她體驗到快樂和成功感,融洽同學和她的關系。為了讓楊雪梅同學能過上正常學生的生活,我絞盡腦汁,最后通過媒體報道,楊雪梅等同學在老師的帶領下,親赴長沙接受“喜得樂超市”兩萬多元的捐助,解決了經濟上的困難。小學畢業調研考試,楊雪梅同學除了數學不及格以外,其余的語文、英語、科學都考了六十多分。我所教的語文科獲縣級農村第三名。
五、 注重良好習慣的培養
英國作家薩克雷說:“播種行為,可以收獲習慣;播種習慣,可以收獲性格;播種性格,可以收獲命運。”要想培養好習慣,首先引導學生去掉壞習慣。如,楊鐘等同學上課愛莫名其妙地大吼大叫,甚至齊讀課文時別人整句都讀完了,他還在一個字一個字地叫,彰顯自己的音量。我積極利用岑樓寨一個因精神失常而早晚諤諤亂叫、亂唱的病人,引導、啟發、暗示,要求他每天、每周、每月逐漸減少,并安排和他要好的同學給他提示和記錄。這樣,幾個星期下來,這種現象逐漸減少了,本學期聽不到了。
又如,針對教室里偶爾有檳榔渣的現象,根據學生舉報,本人調查,發現與楊智雯、楊健、楊長勝、楊欽淼有關。我巧妙封賞他們為斷案警察,承包此項工作,楊健、楊智雯分別為正副隊長,理由是因為他們接觸檳榔多,對檳榔的氣味敏感,大腦又特別靈活。至今沒發現有檳榔渣了。
還有一次,上室內體育課,學生向我舉報說,小楊慧吃東西,還把糖分給楊萍、楊彩菊以及班長楊紅瑛吃。到我上課時,我就用“假如……”放大法進行了教育:假如我們班長成了女總統,小楊慧拿東西來賄賂她,由于她立場不堅定,意志薄弱,好吃,貪小便宜,接受賄賂,結果會怎樣呢?小楊慧呢?女總統會因受賄罪下臺、進監獄,成為囚犯;小楊慧因賄賂罪也進監獄。從此,再沒人反映這種現象了。
六、 師愛如山,學生是我心中的牽掛
1997—1998學年度,我任xx鎮地堡村小學五年級班主任,遇到特困生吳克春。其父患肺石病,于1998年初病逝。吳克春從三年級起就偶爾發癲癇病,到五年級二期,發病率極為頻繁,需要悉心照料。其母每天除了干家務活外,還要接送吳克春上下學,忙不過來。加上欠債的壓力和喪夫的悲傷,使她失去了某些理智和信心,決定讓吳克春休學。我得知此況,立即赴家安慰,并先給他墊付學雜費,還承擔起每天接送吳克春上下學的責任。溫暖驅散凝云,撥霧見晴,吳克春又重返校園。這樣,我每天得在他家與學校之間往返跑四次,十二里路呀!我像慈母一樣,每天讓他在自己房里按時吃藥治療,而且有時他突然發病,摔倒了直挺挺的,嚇得年輕的我魂不守舍,立即投入緊急救治。每次蘇醒了,我都不嫌臟累,給他擦洗,甚至用自己的衣服給他換上。第十周,地堡小學為吳克春同學開展了募捐活動。我帶頭捐了五十元,全校師生相繼獻出了愛心,累計一百八十多元,解決了他上學所需的費用,確保了鞏固率100%。吳克春同學激情澎湃,學習刻苦,期末得了進步獎。1998年縣級抽考中,我的五年級班獲農村類第一名。
大愛無邊,23年來,我設獎鼓勵學生上進、資助特困生等自愿捐款累計已6000多元。只要學生能安下心來好好學習,我就覺得心滿意足了,因為我的心里只有學生,讓學生發展成才是我最大的心愿。在我這個教研組長的帶動下,十年以來學校的語文成績呈直線上升勢頭,位列全縣第一方陣。特別是2018、2018年六年級語文調研考試,該校均獲縣第一名,我分別獲縣第一、第二名,兩次被縣委政府評為“教學能手”。我的“專項訓練法”在2018年下期縣教學質量分析會上播放推廣。我管理的班級年年都被評為縣級先進中隊或先進班級;在科技創新大賽、主題征文、論文評選、語文競賽中,多次獲國家、省、市、縣級優秀一等獎;被縣委政府評為第二屆享受縣政府特殊津貼教師、“十佳魅力教師”、“優秀鄉村教師”、“優秀班主任”、“教學能手”、“骨干教師”;2018年贏得“懷化市師德標兵”榮譽稱號。近八年年度工作考核中,獲縣政府嘉獎六次,記三等功兩次。我的先進事跡報道片曾在新晃電視臺連續播放半個月。?
勞模先進事跡(7)
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word/media/image1_1.png全國著名勞模先進事跡
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一 王進喜
王進喜是大慶人的杰出代表,中國石油工人的光輝典范,中國工人階級的先鋒戰士,中國共產黨人的優秀楷模,中華民族的英雄。他為祖國石油工業的發展和社會主義建設立下了不朽的功勛,在創造了巨大物質財富的同時,還給我們留下了寶貴的精神財富——鐵人精神。 王進喜,6歲討飯,10歲給地主放牛,15歲到玉門油礦做苦工,直到玉門油礦解放。1950年春,他成為新中國第一代鉆井工人,先后任司鉆、隊長等職,1956年4月加入中國共產黨。1958年9月,他帶領鉆井隊創造了當時月鉆井進尺的全國最高紀錄,榮獲“鋼鐵鉆井隊”稱號。鐵人精神是對王進喜崇高思想、優秀品德的高度概括,體現了我國工人階級精神風貌和中華民族傳統美德的完美結合。
王進喜1938年進玉門石油公司當工人。建國后,歷任玉門石油管理局1259鉆井隊隊長,大慶油田1205鉆井隊隊長、油田鉆井指揮部副指揮,大慶市革委會副主任。1956年加入中國共產黨。1958年領導鉆井隊創月進尺5000米全國紀錄。1959年完成年進尺71000米,等于舊中國四十二年鉆井進尺的總和。同年所領導的1259鉆井隊獲全國先進集體稱號。1960年調大慶油田,艱苦創業,打出大慶第一口油井。1966年領導鉆井隊創年進尺10萬米的世界鉆井紀錄。被譽為“鐵人”。 同年4月11日、4月29日,會戰指揮部先后兩次號召全體會戰職工向鐵人王進喜學習。王進喜先后任1205鉆井隊隊長、鉆井指揮部裝建大隊、鉆井二大隊大隊長、鉆井指揮部副指揮、大慶革委會副主任、中共大慶核心小組副組長等職務。1964年12月,出席第三屆全國人民代表大會。1969年4月,出席黨的“九大”并被選為中央委員,受到毛澤東主席和周恩來總理的親切接見。1970年11月15日,患胃癌醫治無效逝世,年僅47歲。鐵人王進喜是大慶人的杰出代表,中國石油工人的光輝典范,中國工人階級的先鋒戰士,中國共產黨人的優秀楷模,中華民族的英雄。他為祖國石油工業的發展和社會主義建設立下了不朽的功勛,在創造了巨大物質財富的同時,還給我們留下了寶貴的精神財富——鐵人精神。鐵人精神是“愛國、創業、求實、奉獻”大慶精神的典型化體現和人格化濃縮,是中華民族精神的重要組成部分,得到歷屆中央領導的充分肯定,深受社會各界的廣泛承認和高度評價。建國40周年之際,他與雷鋒、焦裕祿、史來賀、錢學森一起被中共中央組織部命名為“建國以來在群眾中享有崇高威望的共產黨員優秀代表”。世紀之交,他同孫中山、魯迅、雷鋒、焦裕祿、李四光、毛澤東、鄧稼先、鄧小平、袁隆平一起被評為“百年中國十大人物”,寫入中華民族的光輝史冊。
二 吳仁寶
吳仁寶 男,漢族。1929年2月生,江陰市華士鎮華西村人。1954年2月參加工作。高級政工師、高級經濟師、農民教育家。中共黨員,華西村黨委書記,華西集團(公司)董事長,全國人大代表。35年來,吳仁寶堅持以集體經濟為主的共同富裕發展道路,使華西村成為全國首富村。1996年,華西村工業經濟總量超20億元,銷售收入18.9億元.利稅2.2億元.全村居民住房別墅化,30%的村民家庭擁有轎車,戶戶存款超過6位數。華西村積極扶持貧困村的經濟發展,確定在“九五”期間幫助周邊和中西部貧困地區的8個村、8000人脫貧致富。華西村除每年開辦扶貧培訓班外,還在寧夏、黑龍江投資興建兩個新華西,走出一條先富幫后進的成功實踐路子。1996年,吳仁寶榮獲首屆紫金杯中國杰出企業家成就獎。2006年2月6日,獲得了 “無錫共產黨員楷模”的榮譽稱號。
三 時傳祥
時傳祥14歲從家鄉逃難來到北京,迫于生計背起糞桶當了一名生活在最底層的“糞花子”,飽受了糞霸的剝削壓迫,遭人白眼,受盡了凌辱。新中國成立后,時傳祥被工友選為崇文區“糞業工人工會”委員。1952年,他加入了北京市崇文區清潔隊,繼續從事城市清潔工作。此時,北京市人民政府為了體現對清潔工人勞動的尊重,不僅規定他們的工資高于別的行業,而且想辦法減輕掏糞工人的勞動強度,把過去送糞的轱轆車全部換成汽車。運輸工具改善之后,時傳祥合理計算工時,挖掘潛力,把過去7個人一班的大班,改為5個人一班的小班。他帶領全班由過去每人每班背50桶增加到80桶,他自己則每班背90桶,最多每班掏糞背糞達5噸。管區內居民享受到了清潔優美的環境,而他背糞的右肩卻被磨出了一層厚厚的老繭,因而贏得了人們的普遍尊敬,也贏得了很多榮譽。他以主人翁的姿態,以“搞好環境衛生,美化人民首都”為己任,肩背糞桶,走家串戶,利用公休日為居民、機關和學校義務清理糞便,整修廁所。1955年,他被評為清潔工人先進生產者,1956年當選為崇文區人民代表,同年6月加入中國共產黨。1958年當選為北京市政協委員。1959年被選為全國勞動模范。文革中,時傳祥同黨和國家領 導人以及全國人民一樣受到了嚴峻的考驗。他被遣送回鄉,放下了他熱愛的事業,但他深明大義,教育子女接過他無法繼續背下去的糞桶,走進千家萬戶,為人民服務。時代變了,社會進步了,再也不需要工人背糞桶了,舊北京的茅房沒有了。當年迫于無奈將自己的親生女兒遺棄在茅房里的一位現已在美國定居的小姐,正委托律師尋找孩子。而那個女嬰當時被時傳祥救了性命,送到福利院并為她起名為石解放,現已長大成人,時傳祥勤勞樸實的精神影響了她的一生,她立志為人民服務一輩子。當年的小姐將百萬財產投入了北京的環保事業。
時傳祥作為老一代英模人物所提倡的這種職業道德,改革開放和社會主義現代化建設的今天,“時傳祥精神”猶如璀璨的星座,光照后世,永載史冊,為全國各行各業所尊重和奉行。為大力弘揚時傳祥精神,經中共中央辦公廳批準,在時傳祥家鄉建立紀念館,這對于加強精神文明建設、培養“四有”新人、促進齊河經濟發展以及社會各項事業的進步,必將起到極其有利的作用。
勞模先進事跡(8)
勞模先進事跡材料5篇
【篇一】
在以男性為主的xx港(集團)股份有限公司第三分公司散機隊維修班,作為一名女維修工,xx是一抹亮色。她多次獲得集團公司“優秀黨員”、“優秀員工“、“青年崗位能手”、“模范操作工”和“技術能手”等稱號,她帶領的班組榮獲xx市“青年文明號”等榮譽。
愛崗敬業無私奉獻
1994年,xx從市第一技工學校電氣專業畢業,1995年2月被分配到了當時的xx港三區維修隊從事維修電工。港機維修工作不單要求技術好,還需要有吃苦耐勞的精神。她的父親是港口老職工,作為第二代港口職工,xx有一種港口情懷。當初,她選擇電器維修,一是她的物理比較好,二是她自小便深深喜歡上這一行。
雖然有心理準備,但港口電器維修的艱苦還是出乎她的意料。每一次維修任務下來,就讓xx滿身汗水、累不堪言。
沒過多久,她看到和自己一起來的兩個女孩先后調離,也產生了離開的念頭。1997年,她自費報讀了xx師范學院會計專業大專班,利用業余時間讀書,希望轉行,離開這個又苦又累的地方。
這么輕易放棄自己的選擇?xx經過多次內心掙扎后,暗下決心,一定要堅守自己的理想,做到最好。她刻苦鉆研業務,虛心向同事請教,業務技術快速提升,成為電工維修的中堅力量,最后成為電工班班長,并且一干就是22年,一直兢兢業業堅守崗位。
2015年8月1日晚上,煤炭碼頭300#泊位作業熱火朝天,雙流程搶卸“國遠26”輪煤船。不料02#堆取料機突然發生故障,雙流程作業被迫中止。經查,初步判斷是主控電源故障,暫無法修復。晚上11時,接到通知不到半小時,xx和其他青年突擊隊成員全部到達現場搶修。由于線路復雜,故障點非常“隱蔽”,突擊隊成員連續奮戰了2個通宵。作為現場維修的唯一女性,xx同小伙子們一起吃盒飯吃干糧,累了和衣而睡;腰酸了,無暇顧及。看到xx帶頭沖在前,其他大小伙子們都感動了,干勁更足了。到了3日下午6時30分,突擊隊終于“揪”出故障點,并順利排除故障。
2015年強臺風“彩虹”過后,xx第一時間趕回公司,查看電氣設備的受損情況。面對著9個轉換房、13條皮帶線以及3臺堆取料機等眾多電氣設備,她積極與技術員商討電氣設備恢復方案。
由于300#泊位皮帶流程線長點多,受臺風影響設備繁多嚴重,既要檢查又要及時修復受損設備,加上當時通訊全部中斷,所有人全靠對講機溝通。在這樣艱苦的條件下,她帶領全體電工克服重重困難,加班加點,配合技術員逐點排查,逐線修復。最后使線路短時間全部恢復正常。
“不論什么時間,只要一個電話,xx就能從家里趕到上班地點。”散機隊黨支部書記吳國林介紹,一個冬天,因為機器故障,xx深夜4時接到同事電話后,騎著電動車,冒著寒風趕到現場。這種工作作風已成為她工作的常態,也深深影響著她的團隊。10多米高的斗輪機、40多米高的裝車樓,每當出現故障時,她總是二話不說就背起工具袋爬上去檢修......
技術過硬管理創新
2006年,xx所在散機隊水平集疏運系統正式投產,這是個自動化程度較高的設備,設備中的可編程序控制器(PLC)和變頻器以及軟啟動器等都是她以前從來沒有接觸過的。為了掌握先進設備的操作、維修技能,她除了在公司的短期培訓班多請教老師外,還購買有關的技術書籍回來自學。有一次,隊里的3#堆料機出現行車變頻器故障,“GF”的英文字母一直在變頻器的屏幕上閃爍,她判斷是接地故障,可能是行車機構某臺電動機燒壞了造成變頻器報故障的。于是,她與同事逐一檢查電機,終于找出燒毀的電機并進行更換,使變頻器恢復正常。
“電器維修技術日新月異,更新得非常快。不學習,很容易被淘汰。”xx說,特別是港口電器維修,任務重,壓力大,需要不斷創新和學習。正是依靠不斷“充電”和積累,xx成為公司技術過硬的骨干。
近年來,xx參與了裝車樓絞車系統預警信號技改、300#泊位皮帶機污水系統技改、BC105、BC106伸縮頭電氣系統技改、斗輪機中心導料板限位技改、裝車樓鐵道信號燈技改等10多項較大的技改項目。
2015年,xx參與的系列技術創新項目共為公司節約成本230多萬元。她牽頭開展的技術攻關和QC成果《降低礦池皮帶機故障率》以及《降低水平集疏運系統皮帶損耗率》分別獲得了省級和市級優秀QC成果獎。
xx注重管理創新。300#泊位點多、面廣、線長,電器維修壓力非常繁重,xx和同事經過多年研究和探索,創新了管理模式,決定將電器維修任務前移,利用平時空閑、休息時間對電器進行檢查和保養。“機器和人一樣,不能等到有問題時再處理。而應該將維修工作化解在萌芽狀態,重在預防。”她打了一個比喻,人平時多運動和預防,就不容易生病。機器也一樣,平時多保養和檢查,就能杜絕“斷電”,減少損失。
據了解,xx的電器維修組創新管理模式后,每年為公司減少損失幾百萬元。
【篇二】
積極進取樂于奉獻
昨日上午,盡管之前對xx的主要事跡有大致了解,但到了他的工作室,記者還是被他一絲不茍的工作態度所折服。
“我相信技術創新會慢慢讓xx糖業產業重煥生機。”xx表示,自1990年大學畢業進入糖廠工作至今,二十多年來一直堅持在制糖生產一線。時刻保持著強烈的責任感和使命感,讓他不斷在崗位上有所創新。
采訪中,xx的同事告訴記者,xx做事踏實,是金嶺糖業不可多得的技術精英。思想上,他處處以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己,關心、幫助別人。在工作上,積極主動,勇于擔當責任,敢于開拓進取。公司的人常常會看到一個身影,手里拿著筆記本和采樣器,在車間的每個崗位上細致的記錄各種參數,采樣后拿到化驗室中親自做化驗,把所得的化驗數據進行一組組對比,緊接著又去指導工人操作。
在搶險救災工作中,xx也沖在最前面。2014年7月在防臺風“威馬遜”過程中,xx一整天堅守在生產一線上搶險,一直忙碌到臺風過去才停下來。
勤于專研開拓創新
剛參加工作那時,勤奮的xx一方面將過去在大學課堂上學到的知識應用到現實的生產中,進行現場實踐,另一方面利用休息時間到實驗室去做實驗,進行制糖生產數據分析,同時虛心向老師傅請教。通過不斷的努力和認真務實的工作,他很快就熟練掌握了整個生產工藝流程,成長成為單位技術骨干,得到了領導和同事的高度評價。
1995年,糖廠要利用原甘蔗生產設備進行技術改造,時間緊任務重,要在短短的6個月內完成設備和工藝改造,同時還要完成當年的25000噸原糖加工任務。當時廠長找xx談話,xx本想推辭。廠長說,正因為沒有了退路才找你來承擔這個任務的。就這樣xx接受了設計任務,緊接著就開始了忘我的工作——利用所有的休息時間查資料、計算數據,到中山糖廠現場取經學習,有時為了完成一份設計方案而連續工作24小時。很多時候同事會看到他一邊拿著剛寫完的改造方案,一邊跑到現場指導改造。通過日以繼夜的努力,整個項目按時投產并順利完成了當年的加工任務。當時,這條生產線是xx第一家利用原有榨甘蔗生產設備改造而成的原糖加工生產線。接著先后又承擔了金嶺糖廠、xx糖廠、客路糖廠、珠海平沙糖廠等企業原糖加工項目的改造設計、調試、生產管理,這些項目均一次投產成功。
技術攻關勇當標桿
經過多年的原糖加工管理和工藝管理工作,通過對各種生產數據的分析和對比,xx總結出一套行之有效的工藝實施方案和管理方案,原糖收回率從原來的92%提高到95.2%,噸糖耗煤量從原來的0.364噸降低到0.121噸。
在生產過程中,xx針對各個薄弱環節進行的小改變卻取得非常顯著的成效。如對蒸發節能改造以提高汁汽和熱水利用項目,經改造使用后,效果非常好,節汽和節水明顯。此外還有對中和飽充工藝技術改造以提高產品質量、壓榨衡行榨蔗以提高生產安全率和甘蔗糖分抽出率、壓濾機和分蜜機的轉型升級改造以提高生產效率和糖份收回率等。通過這些小改變,公司的節能效果明顯,產品質量、生產安全率、壓榨抽出率、糖份收回率等穩步提高,為糖業技術創新做出了貢獻。
據悉,近年來,xx擔任多個項目的課題組長,其中有:xx金嶺糖業集團有限公司的節能減排可持續發展項目;2015年省級企業轉型升級專項資金(設備更新淘汰老舊設備專題)項目;兩化融合食糖生產全流程自動化技術改造項目;膜過濾技術在糖廠的應用等。這些項目都是獲得省、市財政支持制糖企業技術改造、技術升級項目。這些項目經xx把關和組織實施,其中大部分項目已投入運行,成果顯著,獲得良好的經濟效益和社會效益,部分項目已通過了市和省相關部門的驗收。
2016年,xx獲得xx省五一勞動獎章,金嶺糖業公司創建以xx為主導的勞模創新工作室,激發企業職工技術、技能革新的積極性和潛能,促使公司在本榨季取得榨甘蔗量比上年增加了14.3%、原糖加工量增加了4.1%的好成績。同時,公司被市總工會命名為“xx市職工創新示范基地”。
【篇三】
xx公司作為共和國航空工業的長子,在61年的發展歷程中創造了中國航空史上無數個第一。我所在的分廠主要是為飛機操控系統加工零件,我們鉗工班就是為這些零件做最后一道手工精密加工。這項工作不僅要熟知機械加工所涉及的各個工序、各種材料以及機械原理、力學原理等相關知識,還要掌握鉗工的加工技術技能,尤其要具有掌控加工精度的高超本領,才能保證部件的裝配技術要求。
我出身在工人家庭,祖孫三代都是xx職工,從小生活在xx大院,耳濡目染,父輩們“航空報國”的理想一直感染和激勵著我。2000年我如愿地走進了xx公司技工學校,從那時起我就暗下決心,立志成為全國最好的鉗工,心系藍天,報效國家!那時,我的這個理想沒對別人說,怕人家說我“狂妄”。在3年的技校學習期間,我幾乎每天上完6個小時課之后,還要拿出6個小時自學苦練。上實訓課,我經常問老師全國和省市鉗工技能比賽要求什么精度,然后就超出課程所規定的,把0.1毫米公差提高到0.05毫米、把0.05毫米公差提高到0.02毫米,向更高目標看齊。
2003年,我以全班第一名的成績從技校畢業,入廠當了一名鉗工。雖然離開學校走上工作崗位,但我學習和鉆研的勁頭一點兒也沒有減。為了全面掌握專業技術知識,我白天在廠里勤學苦練,晚上回到家則系統學習理論力學、結構力學、鉗工工藝學等專業理論和工藝方法。我還一有空就去書店購買專業書籍,有時手頭不太寬裕,就抄錄書中的精華。多年來,我購買的專業書籍多達400余本,整理了20余萬字的鉗工技術資料。同時,我還利用業余時間攻讀了成人高考,先后拿下了機械電子工程專業專科和本科文憑。
我既向書本學習,也向實踐學習,多方拜師學藝。參加工作之初,廠里安排付紅安和楊四新做我的師傅,我不像其他徒弟那樣學兩三個月就急著干活,而是潛心學習,反復研習,整整學藝兩年。2004年,我在公司舉辦的技能大賽上,結識了全國職工職業技能大賽工具鉗工季軍王曉東,就拜他為師。那以后,我在參加全國和省市職業技能競賽過程中,又先后拜全國鉗工冠軍曲驪、全國勞動模范胡長國、全國技術革新能手王文麒和國防科工委技術能手由發強為老師,每逢遇到問題就通過電話、QQ向他們請教,從中不僅學到了精xx的專業技能,也領悟到了那種追求理想、勇于擔當的崇高品質,銳意創新、超越自我的奮斗精神。
參加工作第二年,在公司舉辦的技能競賽中,我取得了第三名的成績,工友們都向我表示祝賀,而我卻找到了自己的差距,每天下班不回家,吃袋方便面,在車間一練就到下半夜。后來我還感覺不解渴,又買了一臺老虎鉗子,安在家里北陽臺上苦練不止。那時的我就像著了魔,一時一刻都不想停下來。
有志者事竟成,付出就有回報。憑借常人難以做到的刻苦學習和鉆研,從2005年開始,我多次代表公司參加各級別職業技能競賽,先后取得xx市、xx省、全國不同鉗工組多個第一名的成績。經過三次破格晉升,2009年,我成為了xx公司歷史上最年輕的高級技師。特別是我手工加工公差可以達到0.003毫米,相當于頭發絲的1/25,即使是最先進的數控機床也達不到這個程度,被大家稱之為“文墨精度”,那年我25歲。由此,我被選為中航工業集團公司青年技師協會副秘書長、xx市國防及中省直企業職工技術協會鉗工協會會長。
鉗工俗稱機械工人中的萬能工。當好鉗工光靠體力不行,需要時時動腦筋琢磨,更需要有一種不盲從、不服輸、勇于創新的進取意識。俗話說“活好還得家什妙”,我對鉗工工具的喜愛超過了一切。2010年,我榮獲全國機修鉗工狀元,得到3萬元獎金,我做的第一件事就是到xx五金工具城,把自己渴望已久的一套進口組合量規買到手。在每年xx舉辦的“中國國際裝備制造業博覽會”的最后一天,我也總要趕過去,趁參展單位甩賣機會,以低廉的價格選購適合的工具。在使用這些新工具的同時,我還把它們與廠里使用的工具進行比對,研究其中的差距,然后動手加以改進,累計改進各種刀、量、夾具100多種。特別是有一種鈦合金專用絲錐經改進后,提高工效4倍,每年能節約人工成本和材料費46.2萬元。這些工具成為工友們的搶手貨。
2006年,公司在為國外客戶生產大型客機艙門時,有一道緊固件的生產環節,時間周期緊,加工難度大,我就整天琢磨著怎么改進方法。恰好一天晚上,我在電視“走近科學”欄目看到了一個有關汽車剎車片的專題,這讓我豁然開朗:可不可以生產一個裝置,事先預設好摩擦系數,通過鉆床旋轉達到緊固的目的。我立即畫圖紙,第二天到單位做零件乃至裝配、調試,經過反復試驗,終于獲得了成功。如今,這個名為“定扭矩螺紋旋合器”的裝備已取得國家發明專利,并在生產加工中廣泛應用,使以往2個人、1天半的加工裝配任務,現在1個人、2小時即可完成,提高生產效率8倍,僅人工成本每年就節約逾百萬元。
2008年,公司有一項上千萬元的國外訂單,由于質量沒達到要求,被國外客戶亮了黃牌。如果三個月內解決不了問題,不僅訂單告吹,而且公司甚至中國航空企業在整個歐洲市場都將顏面盡失。公司上下憋著一口氣,一定要啃下這個硬骨頭!而要攻克這個難關,通常要建一個恒溫、恒濕的車間,投資數百萬元不說,工期根本來不及。接到這個任務后,我與工友們絞盡腦汁、想盡了各種辦法,最后用保溫箱加防潮沙營造出一個符合加工要求的小環境,使這道難題迎刃而解,保證了產品按時交付,為中國航空企業贏得了信譽。
參加工作9年來,我在完成本職工作的同時,累計改進工藝方法60余項,改進設備2項,發現設計問題26個,提出生產竅門24項,總結先進操作方法和撰寫技術論文12篇,申報技術革新項目20項,并取得了“多功能測量表架”等3項國家發明專利和實用新型專利,相當于每個月有4項革新改造和發明創造項目。
現在社會一些人對“80后”總有一些擔心,甚至對他們能否保持工人階級本色表示懷疑。其實每個“80后”都有自己的個性,也都有自己的理想,我也一樣。所不同的是,我的理想是做一個中國最好的鉗工,讓理想接地氣,讓人生更有價值。
我所在的鉗工班有12個人,除去兩個老師傅和我,剩下的9個人年齡最大的也不過24歲,其中7個是“90后”。隨著年齡的增長和技藝的增進,我漸漸意識到新時期工人階級的責任,意識到我們年輕一代需要弘揚和傳承愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神。工作中,我更多地依靠團隊,并用自己的行動帶動和影響身邊的青年職工。在工友們遇到解決不了的技術難題時,我都毫無保留地向他們傳授加工方法和技巧,或現場找出專業書籍講解,或以身示范教大家如何正確使用工具。
我在同行業有了名氣以后,一些獵頭公司也找上門來。2009年的一天,南方一家民營公司老板給我開出年薪48萬元的條件,想把我挖走,而我卻沒有絲毫動心。我知道,我的家在xx,我的根在xx,三尺鉗工操作臺,這就是我心系藍天、創新超越、實現理想的大舞臺。
今年年初,我光榮地加入了中國共產黨,并被評為xx市和xx省特等勞動模范,還榮獲了全國五一勞動獎章,我感到自己肩上的責任更重了。面對中國航空工業創新發展的機遇和挑戰,我將珍惜榮譽、不辱使命、再接再厲,以盈尺銼刀為畫筆,在航空報國的巨幅畫板上潑墨點染,續寫當代工人創新勞動的新篇章!
【篇四】
當國外企業在遼闊的海域游動為石油開采服務時,產生應稅及時收羅到xx海稅人囊中;當烏石石油開采遇到阻力時,他義不容辭地在企業與政府兩邊穿梭,搭橋拉線,使烏石石油開采漸將成明日之花。這就是稅通人和的xx海油團體,是xx市國稅局黨組副書記、海洋石油稅收管理分局局長xx勇于進取、開拓、辛勤付出的成果。
2013年7月,xx從省國稅局調到xx國稅工作,堅持用科學發展觀統領稅收,以“推改革、強管理、防風險、優服務、促和諧、創亮點”為抓手。帶出一流隊伍、創一流業績,著力打造“稅通人和”的xx海稅,用短短2年多時間創造了難能可貴的佳績,海洋石油稅費連年增長,獲得xx省國稅系統先進集體、xx省文明單位等殊榮,,2015年更獲得“全國文明單位”等國家級榮譽。
克難奮進的先行者
海洋石油稅收管理具有國地稅業務一體化管理、征管模式專業化、稅源廣泛的特點,稅源企業跨省市跨國境分布,國內的除xx南海西部基地外,還有北、上、廣、深等地,國外的主要有加拿大、美國、英國、澳大利亞等國家;受產量、價格、匯率等諸多不利因素的影響,組織收入工作面臨嚴峻挑戰。
xx同志從省國稅局調到xx國稅工作局時,正是國稅工作步入深化改革新階段之際,深化稅收征管改革、推進稅收文化建設、強化隊伍作風建設等各項工作挑戰加大、任務加重。海稅分局干部人數不足50人,新老交替,人力資源嚴重短缺。
面對困難和挑戰,他及時帶局領導班子到中海油公司總部開展稅收調研,逐一走訪年稅收千萬以上的重點稅源企業,認真研究海洋稅收工作的特點和趨勢。他還到霞山、麻章、雷州等縣區局和基層單位走訪調研,努力鉆研海洋石油稅收業務,在短時間內,熟悉了海稅業務的基本規律。
在深入調研的基礎上,經深思熟慮,2013年11月,他從分析內外稅收征管環境入手,開始勾勒海稅征管改革的藍圖。組織制定了xx海稅分局五年(2014—2018)工作規劃,明確了“一年見成效、三年上臺階、五年大跨越”的目標,創造性提出推行“稅源管理專業化、納稅服務集中化、納稅評估集約化”和業務重組、流程再造,即“三化以改造”征管改革的方案。按照“穩中求進、有所作為”的工作思路,提出了“精益求精,爭創六個一流”的工作基調。
他帶領海稅干部職工,克難奮進、精益求精,將既定的目標方案一一落實,實現了隊伍人心穩、工作效率高、稅收業績好、改革推進快的良好局面,xx海稅連續三年在xx市國稅系統績效考核中獲得第一名。
改革創新的推動者
勇于擔當、敢于創新,是xx同志的一個突出特點。他看準了的事就一定要干,而且說干就干、全力以赴、做到最好。他推動的幾項工作,都走在了xx市乃至xx省國稅系統前列:
開展海稅文化建設,創新思路、因地制宜開展“361”海稅文化建設,形成了以“海納百川、稅通人和”為核心價值觀和海稅、“和”文化理念體系及運用體系;在此基礎上,進一步開展“家”文化建設,提煉出了“人本、進取、擔當、分享”
搭建稅企互動新平臺,推動“掌上國稅局”建設,“智慧掌稅通”微信辦稅服務平臺實現了國地稅種全覆蓋掌上申報的全國首創,獲得了省國稅局創新項目三等獎、xx市科學技術進步三等獎。
完善內控機制建設,率先組建督察內審工作團隊,對重點工作進展情況、執法工作效率和規范程度進行了全面督察;主動防控風險,結合海稅業務特點,組織查找6項海稅業務風險點,完善了稅收執法風險防御系統(RED)系統風險點指標體系。
優化個性化納稅服務,在xx日報、海稅微信平臺公開行政審批清單,進一步精簡稅務行政許可和非行政許可審批,使即時辦結事項由原有的35項增加到111項,增加217.14%,限時辦結時間比優化前提速46.59%;積極推行個性化納稅服務,為72戶納稅人“量身定制”各有側重的個性化辦稅指南,全面構建了“窗口、網上、自助、微信、郵寄”五位一體的全方位、全過程征管服務格局,辦稅效率大幅提升。
注重提升工作站位,從稅收角度為xx地方經濟發展出謀策劃。積極推動烏石油氣田項目政企合作開發事項,主動出擊,與海南三沙市石油稅收管理單位洽談,理順海稅征收海域,為xx海稅開源節流。
正人正己的好模范
xx始終保持清醒的政治頭腦,遵守黨的紀律,在大是大非面前旗幟鮮明,在大風大浪面前立場堅定,好作風、好品行在國稅系統有口皆碑。
他工作中注重以人為本,以情感人,以德服人。強化對干部職工的人文關懷,注重對干部職工的人文關懷,注重對干部特別是青年干部的培養,加大干部選拔任用和交流換崗力度,對9個部門的干部進行了大范圍輪崗,增強了隊伍活力;建立“以老帶新、以練代訓”的干部培訓機制,深化團隊項目工作機制,組建海稅微信項目組、文宣項目組、納稅評估團隊和稅收風險管理團隊等7個項目組,跨部門抽調青年干部參與重點項目工作。激發了干部干事創業的熱情。
到xx工作以來,xx同志懷著與家人分居兩地、無法照顧家庭的歉疚感,以“舍小家為大家”的奉獻情懷,專注地投身工作。他以“勤學習、勤思考、勤工作”這“三勤”為座右銘,用實際行動,踐行著“人本、進取、分享、擔當”的海稅“家”文化精神。
xx說,做人要正派、做事要扎實,勇于擔當、敢于創新。他在推動稅收現代化建設的大潮中,在粵西這塊熱土上,以自己不懈的追求、不屈的斗志,用毅力、智慧與熱血,努力譜寫海稅事業輝煌的新篇章。
【篇五】
這個組建于2013年2月的年輕團隊,主動為業主分憂,為企業解難,出色地完成了各項指標,連續三年在xx電網有限責任公司“安全、優質、文明”樣板工程創建活動中被評為優秀團隊,日前還榮獲“xx省工人先鋒號”的稱號。
現場監管鐵面無私
4月27日下午,在開發區綠華路城市假日路段一工程現場,xx和兩名監理人員穿著工作服、戴著安全帽,正在檢查設備基礎的幾何尺寸及平整度。一把卷尺在他的手中靈活伸縮,那種認真、細致,有時讓外人眼中看來不免苛刻。
“這些廢棄木板要馬上搬走!”“這堆不用了的碎石能否今天就運走?”xx不時對施工項目負責人劉先生提出要求,對此劉先生早已習以為常。他說:“謝總監對我們施工單位非常嚴格,發現工程中有一些小問題,都立馬要求整改。”
多年以來,監理人堅守著一個工作信條:沒有合格的監理,就沒有合格的工程,監理人員必須檢查到每一個角落,排除掉任何一個可能存在的安全隱患和質量問題。
團隊成員不多,一個司令帶八名兵,平均年齡41歲,卻擔負著麻章、坡頭、東海三地的工程監理工作。他們早出晚歸,有時夜間還得留在工地加班加點。
xx說,團隊雖然人不多,但能量可不小。工作上,他們積極溝通,相互學習;生活上,他們互相體諒,情同手足。正因如此,大家才能形成合力,無堅不摧。
“優化設計”獲全省推廣
“質量”、“安全”、“進度”,是監理人的常規監管內容,而xx的團隊還喜歡“多管閑事”,經常結合實際優化設計方案,不僅降低成本,還更為科學合理美觀。
2013年,該團隊負責坡頭區官渡供電所高山村#2配電臺區工程,他們集思廣益,建議施工方采用復合材料圍樣,這一方案不僅降低造價,還環保美觀。在xx電網有限責任公司2014年度“安全、優質、文明”樣板工程評比活動中,被評為“金質工程”,后來獲到省公司的認可,進行全省推廣。
2014年,該團隊負責監理麻章區太平供電所陳漁村臺區改造工程,他們從設計勘察階段監理項目部提前介入,優化設計方案:采用透水混凝土施工工藝、符合國家環保建設要求,從以往低壓架空出線優化為電纜下地出線,減少了對周邊戲臺、公路跨越等設施的安全隱患。臺架建成后,他們建議采用綠化恢復,創造花園式臺架,如今成為當地一景。在xx電網有限責任公司2015年度“安全、優質、文明”樣板工程評比活動中,榮獲“金質工程”稱號。
xx不忘做好“傳幫帶”工作,將自己所學毫無保留傳授給年輕人。團隊成員小黃說:“謝總監經常召集大家在一起,對工地的典型事例和典型問題進行合理的分析,然后給我們詳細講解。”
抗擊“彩虹”見彩虹
去年強臺風“彩虹”肆虐xx,該項目部負責的麻章、坡頭、東海三地電力措施受到重創。項目部全部人員積極投入到復電搶修工作中。
當時,通往搶修點的大部分道路仍被倒塌的樹木、廣告牌等雜物堵塞,汽車無法通行,只能蹣跚前行,一天下來,最少要步行十公里的路。因為全市停水停電,道路中斷,飲水、食物沒辦法及時供應,每天下午三點才能吃上午飯,有時甚至整天挨餓,但大家都毫無怨言。
年過五旬的老同志胡健做好監理工作的同時,還負責開車接送員工上下班,一度累倒了還是咬緊牙關挺住。在大家的努力下,提前完成了xx市政府下達的“七天全面完成復電”的工作任務。萬家燈火亮起那一刻,電力人也露出了舒心的微笑。
三年來,雖然平常工作繁忙,但他們積極響應公司工會的募捐活動,多次自發前往福利院及一些特困家庭進行慰問,在這片熱土上奉獻光和熱,演繹著電力人的多彩人生。
勞模先進事跡(9)
2017年勞動模范先進事跡材料
*****,*****人,現任****煤礦生產調度室主任,大學本科文化.從事井下工作**年,先后在****煤礦綜掘*隊擔任**隊長,綜采二隊擔任隊長職務,現擔任生產調度室主任。
他先后被集團公司、****煤礦授予“安全先進個人”、“安全標兵”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號。在2007年度被評為甘肅省煤炭安全先進個人、2007年、2010年分別在集團公司“雙文明”勞動競賽中被授予了“勞動模范”榮譽稱號。這些榮譽的背后是他一步一個腳印,不怕苦、不怕累,艱苦奮斗的足跡。他常說:“一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情,而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內的事做實、做好”。如何算愛崗敬業?怎樣才是干好本職工作?****同志以他的實踐給人們交出了一份合格的答卷。
一、努力學習,爭作管理骨干
??? 參加工作以來,***同志一直都勤于學習,刻苦學習,勤勤懇懇、孜孜不倦,不恥下問,一方面在努力學習學習煤礦開采、煤礦機械設備方面的知識同時,又積極學習煤礦精細化管理理論知識的,提高自己的理論業務技能,為自己在擔任基層管理人員奠定了堅實的理論基礎。第二方面是虛心的向領導、同事學習實踐知識,并能夠經常下井跟班,解決現場實際問題,為自己在設備管理、現場管理方面有了長足的發展。第三方面是努力向老同志、同事學習工作做法和工作思路,學習“三個代表”、科學發展觀、作風建設年以及集團公司的各類文件、會議精神,使自己在工作上政治素質過硬,經的起考驗。通過勤奮學習,使他的政治素質、業務技能、理論基礎更為扎實;使他成為了一名出色的管理人員。
二、勤奮扎實,干工作就是要干到最好
2012年,在礦黨政的正確領導及各科室、區隊的大力支持與積極配合下,他認真貫徹執行上級部門、礦領導的安排布署,服從、服務于全礦的安全生產部署,認真抓好了全礦井的生產指揮、調度協調工作。在日常的工作中,他充分發揮生產調度指揮職能,抓好全礦生產管理,抓好組織協調,緊盯現場,解決生產中存在的各種問題,全年生產安排合理有序,原煤生產作業按計劃有條不紊的實施。截止11月25日,全礦原煤生產累計完成429.8萬噸,完成了年計劃476萬噸的90.3%,除九、十兩月停產及放假外,平均月產量保持在40萬噸以上,日產最高達到2.4萬噸,生產形勢平穩、有序
三、創新管理,確保全礦生產有序
在生產管理方面,首先他嚴抓了生產組織,確保原煤生產任務的完成。對采煤工作面,運輸系統,洗選和銷售環節的各項工作進行了認真的協調組織,緊密安排,認真布署,充分利用好全礦的人員,利用好生產時間,做到生產組織工作科學合理。其次,抓好日檢、月檢工作的正常開展。保證檢修時間,合理安排檢修項目,落實檢修質量,在突發設備故障時,積極組織搶修,協調人力、物力。全年內,對礦井各個環節出現的緊急情況,安排合理,處理得當,為礦井的生產爭取了時間。第三,狠抓了煤質管理,對煤質灰份、水份常抓不懈,督促采煤兩個隊嚴格放煤工藝,采取嚴厲的獎罰制度,控制灰份。五月份,針對煤質水份居高不下的局面,對全礦煤流系統進行了詳細的摸排整改,督促各隊采取引水截流、施工截水墻、設置防水棚、合理噴霧等方法,改善了煤質,改變了用戶對***煤質的看法。第四,針對后半年煤炭銷售運輸不暢,制約礦井產量的不利局面,他積極與集困、銷售、鐵運處聯系,協調鐵路裝車及地銷車輛,并積極督促產品科的翻煤工作,調度員早中夜三班在煤廠跟班,各位主任與主管礦領導一起,常常在夜間進行巡查,使日翻煤量由原來的兩千多噸增加到五千噸,為生產創造了條件。
四、積極協調,充分發揮生產調度職能
2012年內,我礦生產作業任務相當繁雜,礦井三個采區同時作業,點多、線長、面廣,存在的問題多,面對的困難大。他在抓好礦井原煤生產工作的同時,認真抓了全礦其它各個生產環節的組織協調工作。
首先抓了礦井皮帶、軌道運輸兩條主線的管理,確保運輸環節暢通無阻,為六個掘進隊、生產服務隊的出煤、出矸奠定基礎。全年內,加強煤流系統的管理,制定管理辦法,嚴格考核。在后半年銷售不暢頻繁影響生產的情況下,明確了保證掘進的主導思路,堅持為掘進留出倉位。同時,加強了礦車循環管理,實行礦車供應簽字、考核制度,確保了1502采區、南回風井、1171軌道大巷維修等多處施工點的車輛供應。其次,針對1301采區巖巷掘進期間的具體情況,采取了利用主煤流系統運輸矸石的方式, 9月份,針對矸石運輸過程存在的問題,成立了運矸領導小組,制定了運輸方案,劃分了責任,對水患進行治理,改造了101螺旋溜槽等問題,極大的緩解了1301采區掘進的瓶頸問題。第三,抓了月度停產檢修工作及9月份停產期間的組織工作。對每月的停產檢修工作合理安排,對重點檢修工作跟班進行協調、督促,確保質量,保證了礦井的正常作業。九月份礦井全月停產時,工作內容多,我科室對全礦井的人力合理進行安排,避免安排不到位,嚴防趕急圖快而相互影響,對全月的掘進、維修及專項工程進行詳細的安排布署,制定了任務進度控制圖表,緊盯現場,精心安排,確保每項工作按計劃,按步驟實施,全月完成各項掘進任務和檢修項目的同時,協調人員完成了1050軌道大巷起底,南進風井巷道維修、起底調道,主扇更換,地面材料庫、煤廠設備整理等多項工作,在國慶放假期間,組織人員在煤廠內安裝運輸皮帶,完成了回煤任務。第四,在日常工作中,按照“科學組織,合理安排,文明調度,安全生產”的方針組織全礦的生產工作,對礦井生產中存在的各類問題,不放過,不放松,積極解決,減少影響,提高效率,爭取時間,做到工作不偏不倚,做到忙而不亂、雜而不漏。
正是牢固樹立了全礦一盤棋的思想,精心組織,合理安排,全礦的各項工作順利的得以落實,截止11月25日,各類掘進進尺累計達到8186.9米,完成了年計劃的90.6%,巷修等各項工作開展有序。年初,順利完成了150208工作面的回撤及150209工作面的安裝工作。五、六兩個月,克服了礦井掘進頭多、運輸壓力大等諸多困難,安排生產服務隊對一、二水平的水倉進行了認真、快速的清理,保障了礦井安全。
三、內強素質,外樹形象,嚴格落實了調度管理責任制度。
在科室內部的管理上,一是建立健全了各項管理制度,修訂完善了《****煤礦生產組織流程》及《****煤礦煤質及塊碳率管理及考核辦法》等管理制度,針對全礦采掘生產形勢制定了《****煤礦生產管理考核辦法》及《****煤礦矸石運輸管理辦法》等,按質量標準化要求規范了調度室各項專題記錄、報表、臺帳等共40余項。二是大力加強本科室職工素質提升工作,夯實生產調度工作基礎。為了抓好調度工作,爭創一流業績,我科室開展班組勞動競賽,堅持開展業務能力培訓,認真組織學習《*****煤礦事故緊急救援預案》等知識,十月份對調度員業務能力進行了書面考試,取得了良好效果。不斷加強調度員責任心教育,要求全科室人員深入采掘一線,及時掌握井下生產動態,及時發現和解決生產中存在的問題,在不斷增強個人素質的基礎上提升業務能力,為更好的做好生產調度打好了基礎。
在全礦工作的日常管理中,一是嚴格進行生產管理考核。制定了《*****煤礦生產管理考核辦法》,以此來激勵各生產區隊的生產積極性,后半年區隊生產任務完成率均達到了95%以上。二是實行管理干部上崗掛牌管理,以加強管理人員的責任心,督促全礦管理人員深入井下,掌握情況,解決問題。三是強化工作落實制度,對安排出去的工作,堅決做到有安排、有落實,杜絕只安排不落實、或者推諉扯皮、推卸責任。
十多年來,他在平凡的崗位上默默奉獻著自己的青春和熱血,用創造性的實踐和豐富的管理方法譜寫著新時期勞動者之歌。工人偉大,勞動光榮。*****一如既往地沿著“崗位成才”之路,扎根一線,不斷地向著新的目標邁進。
辦公室衛生管理制度
一、主要內容與適用范圍
1.本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求及檢查與考核。
2.此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生的管理
二、定義
1.公共區域:包括辦公室走道、會議室、衛生間,每天由行政文員進行清掃;
2.個人區域:包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。
1. 公共區域環境衛生應做到以下幾點:
1) 保持公共區域及個人區域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土,無死角。
2) 保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
3) 保持墻壁清潔,表面無灰塵、污跡。4) 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
5) 保持衛生間、洗手池內無污垢,經常保持清潔,毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。
6) 保持衛生工具用后及時清潔整理,保持清潔、擺放整齊。7) 垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理,無溢滿現象。
2. 辦公用品的衛生管理應做到以下幾點:
1) 辦公桌面:辦公桌面只能擺放必需物品,其它物品應放在個人抽屜,暫不需要的物品就擺回柜子里,不用的物品要及時清理掉。
2) 辦公文件、票據:辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中,并整齊的擺放至辦公桌左上角上。3) 辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等,應放在辦公桌一側,要從哪取使用完后放到原位。4) 電腦:電腦鍵盤要保持干凈,下班或是離開公司前電腦要關機。5) 報刊:報刊應擺放到報刊架上,要定時清理過期報刊。
6) 飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊,保持表面無污垢,無灰塵,蜘蛛網等,辦公室內電器線走向要美觀,規范,并用護釘固定不可亂搭接臨時線。7) 新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序及時予以清除。3. 個人衛生應注意以下幾點:
1) 不隨地吐痰,不隨地亂扔垃圾。
2) 下班后要整理辦公桌上的用品,放罷整齊。
3) 禁止在辦公區域抽煙。4) 下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好,將一切電源切斷后即可離開。
5) 辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。
4.總經理辦公室衛生應做到以下幾點:1) 保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土,無死角。2) 保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
3) 保持墻壁清潔,表面無灰塵、污跡。4) 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
三、 檢查及考核 每天由領導檢查公共區域的環境,如有發現不符合以上要求,罰10元/次。
勞模先進事跡(10)
勞動創業為民富 滿腔丹心報桑梓
——堯禾鎮放馬村黨支部書記王蘇民同志先進事跡
自25歲就當上了村主任,憑一身正氣、一顆赤子之心、一片桑梓情結,扎根農村做貢獻,為脫貧攻堅和美麗鄉村建奉獻了勞動和汗水,青春和智慧。
盡心幫民富。村民薛劉軍在他的幫扶下,學習裝簧技術,創業辦公司,成了一名出色的年輕企業家。村民脫貧致富的希望在果業,他爭取到國家農業土地綜合開發治理項目資金400萬元,對村里的荒山、荒坡、溝地等中低產田進行了改造。組建了蘋果專業合作社10個,實現蘋果統管統防、2016年,全村農民人均純收入7000元,較全鎮平均水平高出1500多元。
傾情為村辦實事。2005年他爭取到水利局的人飲工程,投資43萬元,使全村1700余口人吃上了安全的自來水;2006年爭取到交通局的道路建設資金70萬元,鋪設柏油路面2公里;2008年他還為村里爭取到了電信塔1座,保證了群眾的正常通信;2009年爭取資金45萬元,鋪設村主巷道水泥路1.5公里;2010年投資14萬元,完成了村部建設,使村上有了辦公場所,群眾辦事方便。2011年投資160萬元,完成了全村4.3公里的巷道水泥硬化。村民生產生活條件明顯改善,村容村貌煥然一新。
熱心為村民服務。2008年5月17日堯禾鎮突然降特大暴雨,并伴有冰雹、龍卷風。他頂風冒雨幫助殘疾人王小建,事后為其維修了房屋。群眾贈送了一面寫有“熱心百家事,路通水到戶,為民辦實事,我們擁護你”的錦旗和一塊寫有“好村官”的牌匾。
在干好村上事務,履行代表職務以外,他還熱心社會事務,樂于助人,扶危幫困,調節糾紛,伸張正義。先后為114對新人牽線搭橋,說成美好姻緣。處理白水境內建筑、交通事故206起,先后共化解處理400余件社會恩怨、民事糾紛,為維護社會和諧穩定、公平正義盡了綿薄之力,被評為人民最美調解員。
“當代表就是要替選民說話,時刻要為選民的幸福代與表”。市四屆人大代表,白水縣十八屆人大代表,堯禾鎮放馬村黨支部書記 、村主任王蘇民不僅是這么說的,也是這么做的。放馬村曾先后被縣委、縣政府授予“計劃生育公開信發表30周年先進集體”、“文藝表演先進集體”、連續多年被鎮黨委、鎮政府評為“綜合先進集體”,他本人也連續三屆被選為赴縣人大代表,2016年元月被選為渭南市第五屆人民代表,連年被縣委、縣政府、鎮黨委、鎮政府授予優秀共產黨員、優秀村干部、先進個人、優秀青年等。2013年7月1日被中共白水縣委評為群眾最滿意的共產黨員。?
勞模先進事跡(11)
2017年勞動模范先進事跡材料
*****,*****人,現任****煤礦生產調度室主任,大學本科文化.從事井下工作**年,先后在****煤礦綜掘*隊擔任**隊長,綜采二隊擔任隊長職務,現擔任生產調度室主任。
他先后被集團公司、****煤礦授予“安全先進個人”、“安全標兵”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號。在2007年度被評為甘肅省煤炭安全先進個人、2007年、2010年分別在集團公司“雙文明”勞動競賽中被授予了“勞動模范”榮譽稱號。這些榮譽的背后是他一步一個腳印,不怕苦、不怕累,艱苦奮斗的足跡。他常說:“一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情,而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內的事做實、做好”。如何算愛崗敬業?怎樣才是干好本職工作?****同志以他的實踐給人們交出了一份合格的答卷。
一、努力學習,爭作管理骨干
??? 參加工作以來,***同志一直都勤于學習,刻苦學習,勤勤懇懇、孜孜不倦,不恥下問,一方面在努力學習學習煤礦開采、煤礦機械設備方面的知識同時,又積極學習煤礦精細化管理理論知識的,提高自己的理論業務技能,為自己在擔任基層管理人員奠定了堅實的理論基礎。第二方面是虛心的向領導、同事學習實踐知識,并能夠經常下井跟班,解決現場實際問題,為自己在設備管理、現場管理方面有了長足的發展。第三方面是努力向老同志、同事學習工作做法和工作思路,學習“三個代表”、科學發展觀、作風建設年以及集團公司的各類文件、會議精神,使自己在工作上政治素質過硬,經的起考驗。通過勤奮學習,使他的政治素質、業務技能、理論基礎更為扎實;使他成為了一名出色的管理人員。
二、勤奮扎實,干工作就是要干到最好
2012年,在礦黨政的正確領導及各科室、區隊的大力支持與積極配合下,他認真貫徹執行上級部門、礦領導的安排布署,服從、服務于全礦的安全生產部署,認真抓好了全礦井的生產指揮、調度協調工作。在日常的工作中,他充分發揮生產調度指揮職能,抓好全礦生產管理,抓好組織協調,緊盯現場,解決生產中存在的各種問題,全年生產安排合理有序,原煤生產作業按計劃有條不紊的實施。截止11月25日,全礦原煤生產累計完成429.8萬噸,完成了年計劃476萬噸的90.3%,除九、十兩月停產及放假外,平均月產量保持在40萬噸以上,日產最高達到2.4萬噸,生產形勢平穩、有序
三、創新管理,確保全礦生產有序
在生產管理方面,首先他嚴抓了生產組織,確保原煤生產任務的完成。對采煤工作面,運輸系統,洗選和銷售環節的各項工作進行了認真的協調組織,緊密安排,認真布署,充分利用好全礦的人員,利用好生產時間,做到生產組織工作科學合理。其次,抓好日檢、月檢工作的正常開展。保證檢修時間,合理安排檢修項目,落實檢修質量,在突發設備故障時,積極組織搶修,協調人力、物力。全年內,對礦井各個環節出現的緊急情況,安排合理,處理得當,為礦井的生產爭取了時間。第三,狠抓了煤質管理,對煤質灰份、水份常抓不懈,督促采煤兩個隊嚴格放煤工藝,采取嚴厲的獎罰制度,控制灰份。五月份,針對煤質水份居高不下的局面,對全礦煤流系統進行了詳細的摸排整改,督促各隊采取引水截流、施工截水墻、設置防水棚、合理噴霧等方法,改善了煤質,改變了用戶對***煤質的看法。第四,針對后半年煤炭銷售運輸不暢,制約礦井產量的不利局面,他積極與集困、銷售、鐵運處聯系,協調鐵路裝車及地銷車輛,并積極督促產品科的翻煤工作,調度員早中夜三班在煤廠跟班,各位主任與主管礦領導一起,常常在夜間進行巡查,使日翻煤量由原來的兩千多噸增加到五千噸,為生產創造了條件。
四、積極協調,充分發揮生產調度職能
2012年內,我礦生產作業任務相當繁雜,礦井三個采區同時作業,點多、線長、面廣,存在的問題多,面對的困難大。他在抓好礦井原煤生產工作的同時,認真抓了全礦其它各個生產環節的組織協調工作。
首先抓了礦井皮帶、軌道運輸兩條主線的管理,確保運輸環節暢通無阻,為六個掘進隊、生產服務隊的出煤、出矸奠定基礎。全年內,加強煤流系統的管理,制定管理辦法,嚴格考核。在后半年銷售不暢頻繁影響生產的情況下,明確了保證掘進的主導思路,堅持為掘進留出倉位。同時,加強了礦車循環管理,實行礦車供應簽字、考核制度,確保了1502采區、南回風井、1171軌道大巷維修等多處施工點的車輛供應。其次,針對1301采區巖巷掘進期間的具體情況,采取了利用主煤流系統運輸矸石的方式, 9月份,針對矸石運輸過程存在的問題,成立了運矸領導小組,制定了運輸方案,劃分了責任,對水患進行治理,改造了101螺旋溜槽等問題,極大的緩解了1301采區掘進的瓶頸問題。第三,抓了月度停產檢修工作及9月份停產期間的組織工作。對每月的停產檢修工作合理安排,對重點檢修工作跟班進行協調、督促,確保質量,保證了礦井的正常作業。九月份礦井全月停產時,工作內容多,我科室對全礦井的人力合理進行安排,避免安排不到位,嚴防趕急圖快而相互影響,對全月的掘進、維修及專項工程進行詳細的安排布署,制定了任務進度控制圖表,緊盯現場,精心安排,確保每項工作按計劃,按步驟實施,全月完成各項掘進任務和檢修項目的同時,協調人員完成了1050軌道大巷起底,南進風井巷道維修、起底調道,主扇更換,地面材料庫、煤廠設備整理等多項工作,在國慶放假期間,組織人員在煤廠內安裝運輸皮帶,完成了回煤任務。第四,在日常工作中,按照“科學組織,合理安排,文明調度,安全生產”的方針組織全礦的生產工作,對礦井生產中存在的各類問題,不放過,不放松,積極解決,減少影響,提高效率,爭取時間,做到工作不偏不倚,做到忙而不亂、雜而不漏。
正是牢固樹立了全礦一盤棋的思想,精心組織,合理安排,全礦的各項工作順利的得以落實,截止11月25日,各類掘進進尺累計達到8186.9米,完成了年計劃的90.6%,巷修等各項工作開展有序。年初,順利完成了150208工作面的回撤及150209工作面的安裝工作。五、六兩個月,克服了礦井掘進頭多、運輸壓力大等諸多困難,安排生產服務隊對一、二水平的水倉進行了認真、快速的清理,保障了礦井安全。
三、內強素質,外樹形象,嚴格落實了調度管理責任制度。
在科室內部的管理上,一是建立健全了各項管理制度,修訂完善了《****煤礦生產組織流程》及《****煤礦煤質及塊碳率管理及考核辦法》等管理制度,針對全礦采掘生產形勢制定了《****煤礦生產管理考核辦法》及《****煤礦矸石運輸管理辦法》等,按質量標準化要求規范了調度室各項專題記錄、報表、臺帳等共40余項。二是大力加強本科室職工素質提升工作,夯實生產調度工作基礎。為了抓好調度工作,爭創一流業績,我科室開展班組勞動競賽,堅持開展業務能力培訓,認真組織學習《*****煤礦事故緊急救援預案》等知識,十月份對調度員業務能力進行了書面考試,取得了良好效果。不斷加強調度員責任心教育,要求全科室人員深入采掘一線,及時掌握井下生產動態,及時發現和解決生產中存在的問題,在不斷增強個人素質的基礎上提升業務能力,為更好的做好生產調度打好了基礎。
在全礦工作的日常管理中,一是嚴格進行生產管理考核。制定了《*****煤礦生產管理考核辦法》,以此來激勵各生產區隊的生產積極性,后半年區隊生產任務完成率均達到了95%以上。二是實行管理干部上崗掛牌管理,以加強管理人員的責任心,督促全礦管理人員深入井下,掌握情況,解決問題。三是強化工作落實制度,對安排出去的工作,堅決做到有安排、有落實,杜絕只安排不落實、或者推諉扯皮、推卸責任。
十多年來,他在平凡的崗位上默默奉獻著自己的青春和熱血,用創造性的實踐和豐富的管理方法譜寫著新時期勞動者之歌。工人偉大,勞動光榮。*****一如既往地沿著“崗位成才”之路,扎根一線,不斷地向著新的目標邁進。
勞模先進事跡(12)
企業勞模先進事跡
20xx年是我廠大力發展生產獲得生產效益雙豐收的一年。這樣好的形式是因為我們有很多為之努力的好領導和廣大員工、有很多象xxx同志一樣,在生產一線默默無聞工作踏踏實實的人。為我廠的發展奉獻自己最大的努力更以他為企業付出的一切而受到電廠員工的全體認可。
xxx同擔任電廠副廠長以來,一直是單位的技術骨干、在工作中哪里需要他、他就出現在哪里他主要負責電氣部分、運行、維修及工會工作.作為領導他總是以身作則、嚴格要求自己、對自己所從事的工作付出了心血。
20xx年是電廠創造效益最好的一年,全年發電量提前一個月完成任務,機組的運轉周期和員工的責任心都有了很大的提高,這都是與xxx同志抓安全、重落實是分不開的,為了確保機組和人身安全他帶領全體員工學習安全操作知識,為了企業的發展、電廠在原有的設備上新增加了部份一次系統二次回路及時解決了目前企業用電需求、并多次向電氣運行人員講解并修改和整理了操作規程,使崗位人員提高了操作和排除事故的能力、從而提高了設備的正常運行保證了人身安全。控制了安全事故的發生、使電廠整體安全上了一個新臺階。 在日常工作中、抓重點,加強隊伍建設,提高職工素質。水是生命之源,人為企業之本,高素質的職工隊伍是企業興旺發達的持久動力。提高企業職工的整體素質,建設一支高素質的職工隊伍是企業發展和精神文明創建的核心所在。按照這樣的思路,xxx同志緊緊抓住教育培訓這個中心環節,不斷提高職工隊伍的整體素質,努力塑造一個現代化的文明群體。狠抓職工的學習培訓教育,采取自學、身教的辦法,xxx同志總是把自己專業知識豪無保留的傳授給員工、團結同志、并協助廠長、做好助手的份內工作.
他在主管的電廠工會工作中、灌輸疏導與開展生動活潑、形式多樣的工會活動,增強教育效果,把改善職工的生活環境和工作環境作為一項重要工作來抓。通過技能知識競賽、文娛晚會等職工喜聞樂見、生動活潑的形式,寓教于樂,讓電廠職工有了精神的"家園"。從而豐富了職工的業余文化生活,充實了職工的精神世界,陶冶了高尚的精神情操.順利的完成了總工會舉辦的各項活動、比賽,并取得了較好的成績.
xxx同志在日常和工作中從不擺架子,與員工相互溝通在員工中得到了信任和認可。當前又面臨著公司大的飛越,做為領導、他積極響應、支持公司的發展。在新的一年中任務更重責任心更強、他都會全力以赴。全身心的投入到電廠和公司的發展中去。今天得到這個榮譽不僅是xxx自我奮斗的結果、更是全體電廠員工努力成果的見證!是電廠人的驕傲!
勞模先進事跡(13)
勞模先進事跡材料合集 勞模個人先進事跡材料
【篇一】
xx,男,羌族,生于1963年7月,中共黨員,xx州第九屆人民代表。2005年被評為全國勞動模范。
xx村位于xx東南部的南新鎮境內,距xx30公里,距汶川縣14公里,轄斗簇,羊毛坪兩2個村民小組,兩個村民小組以岷xx河對河相望,全村181戶720人,有耕地700畝,xx村是全縣聞名的蘋果之鄉,但1998年xx以高票當選為村委會主任時,xx村卻陷入了前所未有的困境,由于市場需求的變化,蘋果種植技術長期沒有得到提升,蘋果品質退化,蘋果大面積滯銷,老百姓收入急聚下降,身為村委會主任的xx看在眼里、急在心里。要想擺脫此種局面,自己也束手無策,雖然他利用自己多年經商,做工程所建立的關系為老百姓進行推銷,但收效甚微,xx陷入了沉思。具有軍旅生涯的他,在部隊里養成的責任心和使命感迫使他要想辦法帶領群眾走出困難,他意識到xx村必須下決心進行產業結構調整,必須調整產品的結構,提升技術水平,滿足市場的要求,才能走出困境。
1998年冬天,上任不到一個月的xx,帶領村委會部分班子成員,自費踏上了考察之旅,他先后考察了省內產業結構調整較成功的xx市、xx市龍泉驛區,省外的xx,青島等地。結合xx村的氣候特點,土壤情況和市場分析,他認為在市場上比較受歡迎的青脆李、布朗李、五星枇杷在xx村比較適合。回到家鄉,他召開村民大會,把自己的想法告知了村民,但村民不敢冒險,對他的想法不理解,怕品種更新以后,當產品上市時又會重蹈蘋果的覆轍。他非常理解村民的想法,村民們還沒有真正了解市場,理解市場,沒有掌握市場瞬息萬變的本領。他認為這是他的責任,他拿出自己的積蓄40余萬元,購進青脆李、布朗李等樹苗等8余萬株,五星枇杷苗2萬余株,無償分發給了有積極性的村民,與此同時,他還積極邀請縣農業局的技術人員長期到xx村等村民的果樹種植技術進行培訓,提升村民對果樹的管理水平。到2002年產品上市時,收到了非常好的經濟效益,自此xx村全村老百姓認識到,產品如果不適時更新,走過去的老路是沒有出路的,村民們自發進行了產業結構調整,有些村民還種植了甜櫻桃、紅脆李等新品種,截止2004年年底,xx村經過五年的產業結構調整,種植青脆李300畝、布朗李200畝、枇杷200畝,其他品種150畝。現在正逐步顯現經濟價值,xx村成功的產業結構調整還帶動和影響了周邊村寨產業結構的調整,也為xx旅游經濟帶來了深遠的影響。
xx村座落于岷xx河谷,生態非常脆弱,農業基礎設施落后,農業生產基本靠天吃飯,2000年的干旱讓xx刻骨銘心,莊稼幾乎無收,水果生產也受到嚴重影響,為了改變靠天吃飯的局面,楊樹全積極跑縣、跑州、四處呼吁,八方求援,2001年6月在縣水利局的大力支持下,為xx村建設了兩座提灌站,兩座提灌站均以岷xx水為水源,分別解決了對河兩岸的斗簇組和羊毛坪組的灌溉問題,因為水利局只有設備的錢,沒有安裝和人力的資金,xx自己又墊支8萬余元解決了人員工資。現在兩座灌溉站運行非常好,徹底改變了xx村靠天吃飯的局面,也徹底解決了過去因缺水和鄰村擔水的現象。
產業結構成功調整,老百姓的收入逐年增加,但環境衛生是一個大問題。雖然鄰近國道213線,但村內的道路全是土路,晴天一身灰,雨天一身泥,老百姓也對此頗有怨言,xx決心徹底改變家鄉“臟、亂、差”的現象,并提升村民的生活質量。xx又踏上了爭取項目之旅,xx的執著和努力感動了有關部門,在縣扶貧辦、農業局、水利局的幫扶下,支持xx村水泥200噸用于硬化道路和溝渠,改善環境,雖然有國家的支持、老百姓的投工投勞,但沙石的資金還沒有著落,xx又墊支30余萬元解決了沙石的問題。在xx的帶領、全村老百姓經過兩個月的努力,完成了村內3公里的道路硬化,修筑灌溉溝渠10公里,徹底整治了村內環境,擺脫了“晴天一身灰,雨天一身泥”的窘境。現在xx村道路寬闊平坦,莊園式的村莊非常整潔,村民的生活質量得到了大幅度提升,xx村的建設給xx新農村建設樹立了典范,得到了上級領導的一致也評。
“治窮先治愚,再窮不能窮教育,再苦不能苦了我們的娃娃”這是xx經常掛在嘴邊的話,他是這么說的也是這么做的,村內的一所建于上世紀60年代的小學,由于投入不足,年久失修,學校破舊不堪,村里1-4年級的學生有80多人,為改善學校辦學條件,給學生提供一個溫馨、舒適的讀書環境,xx積極向教育主管部門匯報,尋求幫助,但教育部門財力有限,撥付的資金不能徹底改變學校現有的現狀,xx又自掏腰包,墊支15萬元對學校進行整體的加固、維修和裝修,他又購置了許多文體設備和圖書以滿足學校教學的需求,現在教室窗明幾凈,教師宿舍寬敞明亮,校園環境煥然一新,老師和學生的精神面貌也煥然一新,清晨學生的讀書聲打破了xx村的寧靜。
當xx聽到這朗朗的讀書聲,看到這環境優美舒適的村莊,老百姓安居樂業,他的臉上露出了欣慰的笑容。
【篇二】
xx,男,漢族,中共黨員,生于1969年1月,xx省岷xx雪鹽化有限公司總經理,被評為2010年xx省災后恢復重建先進個人。
2008年5月12日下午14時28分,突如其來的地震使剛駛出廠區的xx在車里也感覺到地動山搖,持續三分鐘左右的強震后,呈現在xx眼前的是路邊村民房舍坍塌,四處一遍廢墟,人們急匆匆逃生,哭喊一片。面對這樣的慘景,xx首先想到的不是逃生,不是縣城的家人,而是車間的員工和公司財產安全,他沒有絲毫猶豫,與總經理一道迅速折返來到生產車間,指揮全體員工通過安全通道等就近距離撤離現場,疏散至空曠安全地帶由于撤離及時,全廠未發生一起人員傷亡事故。
面對被滾石砸垮的生產車間、住宿房和設備儀器,xx來不及傷感,迅速組織和指揮人員搭建臨時帳篷。100多號人擠身在一個用油布搭成的狹小空間里,廠房沒了,設備毀了,沒有吃的,和外界又聯系不上,大家憂心忡忡,甚感迷茫。這時候xx站起來,鼓勵大家不要被眼前的困難嚇倒,要堅定信心,“人定勝天”,并向大家保證:有國家和政府的關懷、幫助,我們一定能夠克服困難,竭盡全力,在最短的時間內恢復公司各項工作的正常運轉。鑫鹽化工定能走出困境,重新挺立起來。狂風暴雨中大家滿懷希望,肩并肩、背靠背渡過了一個難忘的夜晚。
第二天一早,xx現場召開領導干部會,抗災自救,安排受損檢查;
并親自帶隊從垮塌的住房里搜集被淹沒的糧食、衣物等,暫時解決職工生活吃飯和保暖問題。施工單位有2名在震中受傷的員工,因是外來打工者,舉目無親。危難中宋總和大家向他們伸出了援助之手,不僅幫助包扎療傷,還騰出一席之地讓他們容身。友好的善舉,贏得了所有員工的好感。
5月14日,為解決被困在棉簇溝所有員工的衣食住行問題,xx冒著隨時會被飛石擊中的危險,在交通阻斷的情況下,徒步20公里趕赴縣城,四處奔波,為員工爭取帳蓬和生活物資。在組織物資的運送途中,車窗玻璃多次被飛石擊碎,但他毫不畏怯,以一個軍人的氣概勇往直前。當夜幕降臨時,他才想起自己的家人還杳無音訊,極度疲憊的他在茫茫人群中尋找,所幸家人無恙,他放心了。
5月22日,在政府和集團公司的幫助下,公司對員工進行疏散,身擔重任的xx義無反顧地作了留守人員,而他此時在都xx堰的年老父母因地震房屋倒塌,尚棲身在簡陋的帳蓬里,可他沒向領導提出一絲的要求。
隨著災情的平緩,為把地震災害造成的損失減少到最低程度,xx積極組織開展災后的生產自救工作,多次就恢復生產、職工生活保障和市場開發等方面進行具體部署。并現場勘察,對廠房、設備等進行了全面檢查,對廠房毀損嚴重的部位拿出初步解決方案,力求在最短的時間內恢復生產。在政府的幫助和支持下,2008年6月13日在工作和生活條件尚極差的情況下,xx帶領員工進場清理,他們開始打響一場特殊的戰斗―――抗震救災,生產自救,鑫鹽化工成為xx州內首家恢復重建的企業。
在xx的帶領下,首先緊鑼密鼓地修建員工住宿板房,為震災后迅速恢復生產提供保障;
重建被砸垮的廠房,搶修和維護受損的設備,經過全體員工艱苦奮戰,距“5.12”僅僅2個多月,2008年8月18日,寂寥已久的棉簇溝再度響起了機器的轟鳴聲,裊裊青煙向世人宣布“岷xx雪”從廢墟中再次站立起來了,一期生產線恢復生產;
2008年11月20日順利完成二期3.75萬噸氯酸鈉技改項目;
2009年8月18日三期1.5萬噸高氯酸鉀生產線投運,共解決災區就業人員300多人,目前公司規模達到氯酸鈉6.25萬噸,高氯酸鉀1.8萬噸,成為中國最大氯酸鹽基地,。
在積極自救的同時,xx沒有忘記作為一個共產黨員應有的社會責任,他積極向集團公司建議,大力支援和幫助地方建設,抽調人力物力為xx縣城新建應急超市;
為村鎮改造水渠;
捐贈水泥和木材;
并為抗震救災先進單位捐贈一年的《xx經濟日報》;
樹立“岷xx雪”愛心品牌,每銷售1噸產品就向災區人民捐贈10元錢……
xx,一位普通的共產黨員,他用自己的實際行動詮釋了人生的價值:“進取、奮斗、奉獻、創新”,要擁有拓荒牛一樣吃苦耐勞、勇于開拓、勇往直前的精神。
為了企業的做大做強、為了地方經濟的發展,xx作出了積極貢獻。
【篇三】
xx,是我縣煙草專賣局(分公司)局長、經理、黨組書記。參加工作二十多年來,他始終言行如一,雷厲風行,把工作做到一絲不茍。
xx年升任煙草專賣局局長以來,他帶領全局的干部職工,認真開展工作,緊緊圍繞市局(公司)及縣委、縣政府提出的改革發展目標和工作思路,立足實際,開拓創新,求真務實,埋頭工作,認真履行自己的職責,各項取得顯著成效,為地方經濟發展做出了
積極的貢獻。
一、在思想建設上,注重提高素質。一是抓好自身的學習提高。一年來,他認真學習xx屆六中全會精神及黨和國家的有關方針政策,積極參加中心組學習和各項政治學習活動,在學習中不斷提升自己的思想境界。特別是在“講責任、講奉獻、講紀律”和領導干部“進百家門、知百家事、暖百家心”以及“一創雙優”等多項教育活動中,積極投身進去,認真開展調研,在提高學習的系統性、針對性、實效性上下功夫,努力做到學以致用,并轉化為推動發展的實際能力。一年來,他和黨組一班人堅持“重教、嚴管”的原則,在調動干部職工的積極性、創造性上下功夫。通過行業讀書月活動、企業文化大講堂、專題輔導報告及各種會議等不同形式,對干部職工進行理想信念教育,引導大家解放思想、更新觀念;
通過舉辦野外拓展訓練,提升了干部職工的凝聚力和向心力,進一步提升干部職工的團隊意識,激發了廣大干部職工干事創業的積極性,呈現出人心思干、人心思變、人心思進的良好氛圍。
二、在經營業績上,注重開拓創新。面對新形勢、新任務,他全面分析形勢、深入一線調研的基礎上,努力尋找機遇,通過研究制定符合xx煙草持續健康發展的具體思路和施。一是營銷質量進一步提升。一年來,他始終把卷煙銷售作為工作第一要務,高度重視,緊抓不放,圍繞市局(公司)年初下達的目標任務,以“擴銷、升檔、育牌、增效”為經營工作思路,不斷提高銷售工作的運行質量。xx年共銷售卷煙9940箱,較上年9750箱增加1xx箱,增幅1.95%,完成年計劃9940箱的100%;共實現銷售收入1.4億元,同比增加3023萬元,增幅為26.47%;
完成稅利總額3282萬元,較去年增加827萬元,增幅為33.69%,其中利潤2720萬元,較上年增加733萬元,增幅為36.89%。二是專賣控市能力進一步加強。始終保持打假高壓態勢,不斷加大源頭打假力度。
xx年,成功破獲達到國家局網絡標準案件1起,“12.11”非法運輸非法生產煙絲網絡案,涉案煙絲51129公斤,涉案金額187.48萬元,涉案人員27人,其中網上在逃1人,逮捕3人,刑事拘留4人,行政處罰14人,行政拘留1人,勞動教養2人。有效地凈化了卷煙市場,切實維護了國家利益和消費者利益。
三、在班子建設上,注重團結協作。面對行業改革步伐不斷加快、改革力度不斷加大的新形勢,他積極適應新情況、新任務、新特點的工作要求,不斷加強“四好”領導班子建設,搞好班子的團結協作,帶頭堅持民主集中制原則。一年來,他始終堅持以大局為重、以事業為重,遇到重大問題和敏感性問題決不隨意定奪,對黨組決定的事情決不隨意變通。在實際工作中,能夠充分發揚民主、集思廣益,
敢于大膽管理、大膽負責。在“三重一大”問題上自己能夠帶頭嚴格執行有關規定,凡重大的事情,都召開黨組會、辦公會、管委會會議集體研究,努力做到科學決策、民主決策,努力搞好班子之間的團結。實際工作中,他十分注重營造團結共事的氛圍。在維護團結上始終做到身先士卒,為人表率;
在執行紀律上始終做到嚴于律己,率先垂范,始終堅持大事講原則,小事講風格;
遇事多商量,多溝通,多替別人著想,多換位思考,不利于團結的話不說,不利于團結的事堅決不做。黨組一班人團結協作,積極向上的合力得到了較好的發揮。
四、在廉潔自律上,注重教育防范。作為黨風廉政建設的第一責任人,一年來,自己在抓好各項基礎工作的同時,時刻不放松黨風廉政建設工作,認真履行“一崗雙責”,做到了思想上重視,工作上盡責,機制上創新。他深深明白“其身正,不令則行;
其身不正,雖令不行”的道理,始終對自己高標準、嚴要求,時刻提醒自己要“老老實實做人,清清白白做事”。經常對照“四大紀律,八項要求”、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》及《廉政準則》,努力做到自重、自省、自警、自勵,以身作則,率先垂范“;
不越”黃線“,不闖”紅燈“,自覺保持清正廉潔,自覺接受組織和群眾的監督。要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。家屬子女和身邊的工作人員均無違規違紀行為發生。
在做好各項基礎工作的同時,他堅持”兩手抓,兩手都要硬“的工作方針,xx年,縣局(分公司)實現了物質文明和精神文明”雙豐收“。7月份順利通過了省級文明單位的復檢驗收,被省局、省公安廳授予”卷煙聯合打假先進集體“,被市局授予”目標管理先進單位“、”政風行風建設先進單位“、”安全生產管理先進單位“、”專賣管理工作先進單位“、被縣委、縣政府授予”思想政治工作先進單位“、”綜合治理工作先進單位“、被縣紀委確定為”廉政文化建設示范點“;
今年,縣局(分公司)又被縣工會提名授予”五一勞動獎狀“榮譽稱號。
【篇四】
xx,女,羌族,生于1943年4月,中共黨員,1989年被評為全國勞動模范。xx人大退休。
xx是羌族地區成長起來的勞模,曾任第七、八、九屆全國人大代表。多次被縣委、州委表彰為優秀共產黨員,三次被評為全國“三八”紅旗手,并榮獲全國“雙學.雙賽能人”、全國先進工作者、xx省勞動模范、全國勞動模范等榮譽稱號。她的榮譽是無法用數字統計,她用自己一生的實踐詮釋了自己的夢想,展示了勞模的風采。
解決吃飯,靠科技興農。xx是一位敢于實踐的共產黨人,在邊遠民族地區,她是第一位敢于實踐科技興農的前行者。從小為吃飯而勞作,但從來沒有吃飽過飯,為了吃飽飯,始終沒有找到解決的辦法,xx決心試驗一把,摘掉年年吃國家救急糧的帽子。1978年她帶領羌族婦女組建了全國第一個“三八農科隊”,并擔任隊長。可以說,在一片冷嘲熱諷中,開始了她夢想的奮斗。積極推廣各種農業實用技術,在一塊試驗地里,一次就試種玉米達40多個品種,她把這塊試驗地看成是自己親生的兒子,每天早晚都要去看看溫度、濕度、每個品種有什么變化,記錄在自己的腦子里,縣里的農技員驚訝xx的認真和對科技的孜孜追求。經過一年的試驗,終于在試驗品中找到了適合于高原生長的玉米。1979年推廣玉米良種“誠單4號”使土地畝產提高了三倍,解決了村民的溫飽問題,結束了吃國家反銷糧的歷史,當時成為全縣學習的生產隊,讓全縣農民代表參加學習,帶動了全縣的糧食生產。在科技追求上,她從來就沒有停過步子,不斷探索新的技術,在一次次試驗中,她又開始探索。1985年年產承包責任制開始,她就試驗地膜技術,到1987年她試驗地膜種植技術成熟,大幅提高了玉米畝產,由于糧食增長幅度太大,這一技術很快在全縣得到了推廣。并成為全州干旱河谷地區糧食種植的新模式。由于糧食豐收,家中有了一定余糧。當時國家糧食緊缺,自己豐收的糧食怎么辦?成為xx的一個要解決的困惑,賣給糧食販子,可以多賺錢,可以解決孩子上學的學費,賣給國家自己要損失一筆不少的錢,作為一名農民黨員沒有忘記當年吃不飽飯,吃國家返銷糧的歷史。是國家在我們最困難的時候幫了我們。在別人的不解中,xx義無反顧的向國家交售余糧7625公斤,被xx省人民政府授予“百名售糧模范”稱號。
解決脫貧,靠教育興村。在推廣科技的試驗中,xx感受到了教育的力量,教育不僅可以改變個人的命運,同時還可以改變為村民愚昧落后的現狀。在任生產隊長期間,創辦了全鄉第一所村級小學,這個用羊圈改造的教室,為一個只有人口250多人的村培養各種人才70余人,平均每戶有1.5人大學生參加工作,成為全州科教興村的典范。xx對教育有獨特的認識,她認為教育是智力投資,是解決一切問題的根本。為了建立這樣一所小學,她跑縣城,跑區,經過一次次努力,她創辦這個小學,桌子是每家每戶自己拿的,雖然簡陋,但就是在這樣一個簡陋得不能再簡陋的教室走出了一個村子的希望,現在河心壩人已經走出大山,在全國各地生存發展。她看見羌寨的教育一天天的快速發展,無比欣慰,成才的羌族學子成為xx安慰自己的最大快樂,她能如數家珍地說出每個孩子的情況。
要致富,先修路。她對修路的認識,是源于自己祖輩的教育,祖祖輩輩希望兒孫平安長壽,就要多修橋補路,她在祖先修橋補路的記憶里長大。當自己成為隊長時,想的第一件大事就是改變村里路的狀況。首先開始的是修“雞公車路”(村道)。一條“雞公車路”,村民自愿投工,解決了許多勞動力,給了她更加堅定的信心。第二,開始修鄉道。她每天起早貪黑,堅持在修建三龍鄉道的第一線,沒有休息一天,戰嚴寒,斗大巖窩,一段段危險,都讓人終身難忘,她在道路建設的第一線始終的最后的堅守者,成就了三龍鄉道路的開通,這一次的道路開通,再一次堅定了她“要致富,先修路”的決心。1989年帶領全寨人修成了全鄉第一條通村公路,在這個村道的建設中,她克服了自己多年來高強度勞動帶來疾病的折磨,始終在第一線指揮施工,讓自己的兒子到最危險的地方,在別人看了不死幾個人是無法實現道路修通的工程,她創造了沒有一個人傷亡的奇跡。通車時,羌寨的老人們看見汽車進了羌寨,激動得淚流滿面,紛紛上前拉住xx的手,要求羌寨里的人世世代代不要忘記了xx,是她讓汽車開進了羌寨,實現了千年夢想。縣委、政府當年的經濟工作會上特別表彰了她為修路先進個人,是縣委、政府在經濟工作會上的唯一一次特別表彰。就是這次表彰,迅速在全縣掀起了修路致富的熱潮,同年,她被評為全國勞動模范。
擔當使命,履職盡責。在擔任第七屆至第九屆全國人大代表期間,她走遍了xx州的山山水水,了解xx州群眾需要什么?特別是需要國家支持什么等等,帶著鄉親們的囑托和黨委、政府的重托提出了許多非常有價值的建議與意見。她提出建議被國務院采納的項目,如建設九環公路、威鳳公路、鷓鴣山隧洞、九黃機場,至今已成現實,發揮著非常重要的作用。建議國務院對xx州開展生態林保護補助、對xx州進行天然林保護,成為今天綠色xx州的關鍵工程。建議東部向西部建立生態補償制度,邀請了朱F基總理來xx州視察,為退耕還林政策的制定做出了貢獻。建議與意見個個都是符合xx州發展的實際,特別是符合xx州的今天可持續發展。
【篇五】
xx,男,羌族,1954年3月出生,xx公安局駕駛員,2000年被評為全國勞動模范。
一、愛崗敬業,無私奉獻
xx同志于1980年參加工作后被分配到xx汽車隊當上了一名貨車駕駛員,是xx第一代羌族汽車駕駛員。他愛崗敬業、任勞任怨,年年超額完成生產運輸任務和各項經濟指標(年單車利潤12000元任務),在全隊貨車駕駛員中居首位,年年被評為先進工作者。他愛車如命、吃苦耐勞,發揮“兩員”精神,既當駕駛員又當修理員,勤檢查、勤修理,確保駕駛的一臺舊東風汽車安全行駛15萬公里。
xx同志因長期駕駛汽車練出了一手過硬熟練的駕駛技能。他長年累月行駛在林區,路況極差,而且經常塌方,阻擋通行。在這樣惡劣的條件下,他在車隊的5年多時間里,沒有一年不超額完成任務。由于成績突出,1983年他被評為“省級勞動模范”。xx州鷓鴣山隧洞未修建前,冬天開車到馬爾康要在冰天雪地里行駛180多公里的路段,很多冰雪路段十分危險,很多駕駛員不敢行駛。冬天到馬爾康出車的任務基本都落到了他的頭上,每次他都能安全到達目的地,圓滿完成任務。
因工作需要,xx同志于1985年調xx公安局工作,依然愛崗敬業、默默無聞,長期戰斗在刑偵第一線,總是搶先背著最重的刑偵器材和戰友們一起上山下鄉。為適應工作需要,40歲的他還自學了刑偵和公安業務的全部課程,提高了公安工作能力。只要為了工作,他不分科所隊室的界限,堅決服從安排。有時出差回來很晚剛躺下,又有新任務,接到通知后不到10分鐘便笑呵呵地又開著車子出發了。由于公安工作的特殊性,他從1985年至今犧牲了休息節假日近600余天,但他從不要求補休。公安局經費十分緊張,為了不影響工作,他自己經常主動修車,為單位節約修車費近15萬元。多年來,他和刑警隊的同志們共參與偵破各類案件400余起,為xx的社會治安作出了積極的貢獻。
二、助人為樂、團結互助
早在縣車隊工作期間,他能做到即安全又超額完成任務,而有的駕駛員完不成任務便問他是怎么超額完成的。他毫無保留地說:“這個道理很簡單,一是安全形勢不出事,這就是省了一大筆錢,二是保養好車子很重要,小毛病自己及解決,即安全又不耽誤時間,三是不怕累,注意勞逸結合,精神充沛才不覺得累。”在創造利潤時,他與大家說的就是:“一臺車利潤再高,全隊利潤不高,每臺車利潤高全隊利潤才高,要得全隊利潤高,人人都應努力,俗話說,眾人拾柴火焰高。”
不知多少次,xx同志在行駛的路上看見有拋錨的汽車,他便主動停下車幫組同行“會診”(緊急時例外),別人非常感謝他,他說“不用謝”我們都是同行應該的,看見群眾有困難,他便主動幫助解決,這樣的事無法統計。和xx同志工作過的不少人都說“xx總是把困難留給自己,把方便讓給別人。”從不計較個人得失。同志都為之而感動。干警中經常有不少人說:“孫師傅是一頭不知苦和累的牛,做好事不留姓和名,不表白,不擅言語,受到稱贊時總是淡淡一笑”。
三、不驕不躁,永不停步
xx同志長期忘我工作,干一行愛一行,他用實際行動樹立了人民警察良好形象,2000年他光榮地被評為“全國勞模”。有好心的同志對他說“孫師傅,你現在的成績和榮譽都有了、加之你年齡有大了,該歇歇腳了,不要那樣拼命的工作了”。他回答說:“雖然我已到退休年齡,但是我不會忘記是黨和人民給我的榮譽。在今后工作中我要繼續為黨和人民服務,我不會停止不前,而是努力工作,把畢生精力奉獻給公安事業”。他仍然在平凡的崗位上默默地前行。
勞模先進事跡(14)
企業勞模先進事跡
20XX年是我廠大力發展生產獲得生產效益雙豐收的一年。這樣好的形式是因為我們有很多為之努力的好領導和廣大員工、有很多象XXX同志一樣,在生產一線默默無聞工作踏踏實實的人。為我廠的發展奉獻自己最大的努力更以他為企業付出的一切而受到電廠員工的全體認可。
XXX同擔任電廠副廠長以來,一直是單位的技術骨干、在工作中哪里需要他、他就出現在哪里他主要負責電氣部分、運行、維修及工會工作.作為領導他總是以身作則、嚴格要求自己、對自己所從事的工作付出了心血。
20XX年是電廠創造效益最好的一年,全年發電量提前一個月完成任務,機組的運轉周期和員工的責任心都有了很大的提高,這都是與XXX同志抓安全、重落實是分不開的,為了確保機組和人身安全他帶領全體員工學習安全操作知識,為了企業的發展、電廠在原有的設備上新增加了部份一次系統二次回路及時解決了目前企業用電需求、并多次向電氣運行人員講解并修改和整理了操作規程,使崗位人員提高了操作和排除事故的能力、從而提高了設備的正常運行保證了人身安全。控制了安全事故的發生、使電廠整體安全上了一個新臺階。 在日常工作中、抓重點,加強隊伍建設,提高職工素質。水是生命之源,人為企業之本,高素質的職工隊伍是企業興旺發達的持久動力。提高企業職工的整體素質,建設一支高素質的職工隊伍是企業發展和精神文明創建的核心所在。按照這樣的思路,XXX同志緊緊抓住教育培訓這個中心環節,不斷提高職工隊伍的整體素質,努力塑造一個現代化的文明群體。狠抓職工的學習培訓教育,采取自學、身教的辦法,XXX同志總是把自己專業知識豪無保留的傳授給員工、團結同志、并協助廠長、做好助手的份內工作。
他在主管的電廠工會工作中、灌輸疏導與開展生動活潑、形式多樣的工會活動,增強教育效果,把改善職工的生活環境和工作環境作為一項重要工作來抓。通過技能知識競賽、文娛晚會等職工喜聞樂見、生動活潑的形式,寓教于樂,讓電廠職工有了精神的家園。從而豐富了職工的業余文化生活,充實了職工的精神世界,陶冶了高尚的精神情操.順利的完成了總工會舉辦的各項活動、比賽,并取得了較好的成績。
XXX同志在日常和工作中從不擺架子,與員工相互溝通在員工中得到了信任和認可。當前又面臨著公司大的飛越,做為領導、他積極響應、支持公司的發展。在新的一年中任務更重責任心更強、他都會全力以赴。全身心的投入到電廠和公司的發展中去。今天得到這個榮譽不僅是XXX自我奮斗的結果、更是全體電廠員工努力成果的見證!是電廠人的驕傲!
我們班是一個擁有28名成員的班集體。在這個溫暖的大家庭中,每個人都在發掘自己的潛能,提高自身的素質,為這個集體增光添彩。
一、樹立良好的班風學風
良好的班風是班級順利開展工作、健康發展的前提。一個班集體要想有凝聚力,首先必須加強團結,營造一種健康向上的班級氛圍,因此我們提出班級是我家,建設靠大家的觀念,就是要靠集體里每位同學的悉心經營,同甘共苦,同心同德,增加同學們的集體榮譽感,班級自豪感,形成團結協作,拼搏進取的團隊精神,這種精神激勵著我們不斷向前進,形成了一股強大的班級凝聚力。
一個班級的班風建設好了,才會有濃厚的學風,營造一個良好的學習氛圍,讓大家在這個學習氣氛濃郁的環境中共同進步。有一份耕耘,就有一份收獲,在每一次考試中,我們班的平均分都居前列,深受老師們的好評,大家也都為身在這么一個優秀的班級感到自豪!優秀的學生更奮發,中等學生不再安居中游,后進學生也激勵得要不斷進步。
二、培養優秀班干部
班集體是每個學生學習成長的搖籃,一個積極向上的凝聚力強的良好的班集體的形成,需要多方面的因素,其中班干部的培養和使用是一個關鍵的因素。這也是我在許多年的班主任工作中的深刻體會,因此,我在班干部培養和班集體形成有以下做法。
1、精心選拔。班干部實際上是班主任的助手,班級管理抓得好不好,在很大程度上離不開班干部的協助,因而,對班干部的人選,必須認真對待,絕不能顧及情面,隨意指派班干部,要做到心中有數。因此,我每接一個新班,對班干部的人選,要能在德、智、體、美、勞諸方面嚴格要求自己,在同學中有一定威信,能獨立思考,對工作責任心強,既能團結同學,又能大膽管理,在同學中有一定號召力和組織力的同學選拔到班干部隊伍中去,根據學生各自的特點、特長給予相應的職責和任務,讓他們盡早與全班同學融為一體,積極大膽、熱情地開展工作,早日形成良好的班集體。
2、悉心培養。一名班干部的成長,離不開班主任的悉心培養,只有通過班主任的精心培養,班干部的工作能力、群眾威信、榜樣作用才會不斷增強。在工作中,我大多是向班干部傳授工作方法,即教給處理問題的方法,又培養嚴謹、務實的工作作風,讓班干部樹立工作信心,感受到班干部這份工作還是做得來的,讓班干部盡早成熟。
班干部要很好的管理好班級,再一個重要的環節就是建立威信,成為典型。樹立班干部威信,應從多處下手,要教育他們密切聯系同學,平等待人,學會關心同學,為同學服務,要建立起互相信任、互相尊重的和諧班集體。
3、大膽使用。班干部的成長離不開班級管理這塊沃土。我在實際工作中,放手大膽使用班干部,讓他們在班級管理的工作實踐中進行摔打、鍛煉,使他們成才,一旦班干部逐步成熟,良好的班集體也就逐步形成,這時,作為班主任來講,工作壓力也就有所減輕,有更多的時間去抓教學。班主任工作雖然沒有捷徑可走,但是,只要多想點子、多找辦法,良好班集體的形成也是指日可待的。
三、注重班級文化建設
很多工作出色的班主任,不難發現一個共同點:都十分注重班級文化建設,都把構建好班級文化建設當作管理班級的重要法寶之一。那么什么是班級文化呢?班級文化是指班級成員在班主任引導下,朝著班級目標邁進過程中所創造的物質財富和精神財富的總和。加強班級文化建設,努力營造積極、健康向上的班級文化氛圍,已成為我們提高班級管理水平和促進學生發展的一個重要舉措。一個優秀的班集體,離不開良好班級文化氛圍的熏陶。
1、創設班級文化的氛圍
日常的文化建設主要體現在班會課以及班級日志上,通過班隊會,我們探討了許多人生的哲理,并且及時總結過去的經驗教訓,為各項工作提供了源源不斷的動力;而班級日志為我們的班級文化增添光彩,通過對班級日常生活趣事的記錄,同學們更加相互理解和團結。教室里的板報上展示學生的繪畫、書法作品、優秀的作業、精美的小報,名人格言等,學生置身于美的環境中,不知不覺,自然而然地受到美的熏陶和啟迪,也是利用班級文化氛圍去浸潤學生的心靈,熏陶學生的性情,提升學生的價值觀念。班主任是一個班集體的領頭雁,他的個性、能力、知識層面、工作作風、教學熱情無不影響班級文化的建設質量,因而要創建有特色的班級文化,班主任必須具備多方面的素質。一個具備多方面素質的班主任,建立起班級文化既會得心應手,又會生動活潑,豐富多彩。 充滿朝氣的班級文化氛圍,能使學生的心靈得到凈化,心態得到改善,情操得到陶冶,視野得到拓寬,品位得到提升。
2、確立班級目標,向目標攀登
班級目標包括學習、紀律、道德、班風等目標。一個善于抓班級管理的班主任十有八九和學生一起制定了班訓,班訓就是班級管理的總目標。如以團結、進取、勤學、樂思 作為班訓,就要指引全班同學刻苦努力,向更高、更遠的目標沖刺;如以團結、互助、勤奮、向上作為班訓,就會形成具有活力,又有凝聚的班集體。這些目標都可以用標語的形式寫出來,或張帖在教室的醒目位置,或作為學生的座右銘張貼在學生的課桌上。
3、精心裝點教室,營造積極向上的氛圍。
教室是學生學習的主要場所,因此教室的布置就成了班級文化建設不可缺少的重要環節。如在教室的兩邊張貼名人名言,激勵學生求知;辦黑板報一展學生之長,增設讀書一角,營造讀書氛圍。教室正前方的大黑板上,留一片文壇漫步,一首小詩,一句名言,也將帶給學生思想、文學等方面的陶冶,日積月累,受益無窮。我在教室左側還設立文化長廊,學生在這可以充分展示其才能,使其作為班級面向學校的一個窗口。無論你有多么煩惱,多么疲憊,只要一走進這樣的教室,你就會被這濃濃的文化氣息所感染,自然而然地想要在其間學點什么。
XXX同志20XX20XX年度在國際教育交流學院辦公室主任的工作崗位上,以平凡踏實的工作做出了一定的工作業績,得到了全院工作人員的認同,贏得了大家的尊重和信任。、人人都知道外事無小事出事就是大事。20XX年20XX年,正是我國留學生教育政策與環境發生較大變化的階段,在省內部分高校留學生管理出現問題的時候,我們學校沒有發生涉及留學生的嚴重事故,這得益于國際教育交流學院領導一貫嚴謹認真的工作作風,在這種氛圍下,培養出默默工作與甘于奉獻的XXX同志。20XX年初,在人事變動后他又承擔了國際合作與交流處辦公室的事務,較好地踐行了一名優秀共產黨員應履行的職責。
在國際教育交流學院工作首先就要有堅強的黨性,要能熟練掌握并執行黨和國家的方針政策,熟悉外事法規和紀律。XXX同志作為辦公室主任,處處以黨員的八條標準嚴格要求自己,對每一位新員工,他都為其準備好一份我國留學生教育管理文件法規匯編資料,帶領他們學習并答疑,在黨員和群眾中起到了模范帶頭作用。外事工作是一項政策性、原則性、規范性要求很高的工作,這種要求決定了做外事工作必須要嚴謹、細致、務實。XXX同志在擔任國際教育交流學院辦公室主任期間,針對我校留學生情況,主要做了三方面工作:
二是建立了一支素質較高的中國學生的留學生管理勤工助學隊伍,為留學生管理信息的收集建立了可靠渠道。留學生的身份使得他們具有不能出賣自己的同胞這種心理,這決定了開展留學生學生管理工作具有一定的難度。建立中國學生的留學生管理勤工助學隊伍,既和留學生交了朋友,又起到了信息反饋的作用。當然,因為干這項工作比較辛苦,要求投入時間多、精力多、敏感度高,留學生管理勤工助學隊伍的更換頻率也較高,但每一次有新的中國學生上崗,XXX同志都會對其進行培訓,要求中國學生在勤工助學時要做到兩個:要防止正確的政策、合理的要求卻由于錯誤的方法防止,兩個堅持或不恰當的手段導致不良結果;要防止對外國留學生直接執行國內政策或照搬對中國學生的管理手段而被別有用心的境外人士歪曲而導致政治事件;要堅持從依法治校、保障師生安全的角度加強對留學生節約水電、講究環境衛生、不使用違章電器、不夜不歸宿等方面的教育和管理;要堅持外出報備制度,防止留學生在需要幫助時而我們卻無法聯系并為其提供幫助的情況發生。
三是加強與留學生的溝通,在學習上嚴格要求,在生活上熱心指導。XXX同志對留學生的學習十分關注,并經常與他們交流學習問,當出現教與學的矛盾時,題,教誨他們學習是你們最重要的事情積極的指導留學生們學會溝通,鼓勵他們和老師交流。當留學生生病時,XXX同志總是要親自去看一看,慰問一下。留學生們說最熟,他們也說整天盯著我們的也是江老師悉、了解我們的是江老師,甚至考試前也會問監考時江老師不會來吧。留學生們的這種表現是對XXX同志工作的另一種肯定。XXX同志所在的國際教育交流學院是一個規模小,但事務雜、頭緒多、學生人員復雜、牽涉面廣的部門。基本上留學生進了江蘇大學的門,就是國際教育交流學院的人。在這種情況下,XXX同志沒有畏難而退,他大事不懼,小事不棄,充分發揮組織能力和管理能力,協調院內各方面事務,處理好與后勤、保衛、設備、教務、財務、專業學院以及校外水電氣維修單位的工作關系。同時,他也盡力幫助同事發揮自身優勢,作好本職工作。
XXX同志對自己一向嚴格要求,對各種事務的處理,堅持公開、公平、公正的原則。對同事平易近人,熱情大方,始終以寬容的心態對待每一個人。正是由于他的出色的工作成績和他的人格魅力,20XX年被部門推薦為先進工作者。
勞模先進事跡(15)
車間勞模先進事跡
在擔任車間主任的5年時間里,他兢兢業業、盡心盡力,把勤奮工作當作自己最大的樂趣,把建設一個文明向上的車間作為自己最大的追求。從安全運行“零”起點到如今安全運行1668天;從一個新生的車間成長為現在湖北“五一勞動獎狀”獲得者……成功與榮譽的背后凝聚著他辛勤的汗水和無私的奉獻!身為車間主任,他始終用自己特有的“堅韌不拔”精神感染著身邊的每一位職工,帶領著他們一步一個腳印的向前邁進。 以身作則樹榜樣 俗話說“沒有落后的群眾,只有落后的干部”。為了充實自我,將自己鍛煉成為德才兼備的好干部,樹立自己在群眾中的良好威信,童照勇視學習為自己的“第二工作”。在工作學習之余,他耐心向其他黨員學習,努力改造自己的人生觀、價值觀,讓自己不偏不倚的和群眾緊密結合在一起,做群眾的“帶頭人”。為了使車間全體員工的思想素質得到提高,他積極支持并配合黨政領導定期組織員工和領導班子進行理論聯系實際的面對面交流,竭力協調黨政關系,全方位地在車間內部組織開展多種形式的思想教育活動。 工作中,他的嚴于律己也讓車間的同事敬佩不已。20XX年,車間發生了一起違章操作事件,盡管此次操作因及時采取了有效措施未造成事故,可他卻毅然向上級部門遞交了事故報告,并主動承擔了責任。回到車間,他除了在公告欄上張貼啟示予以警告,嚴厲處理當事人外,還對自己及其他幾位主要責任人進行了經濟處罰。 與工作不同,生活中的他卻是職工的“貼心人”。每逢車間員工和家屬的婚喪嫁娶,他總是頭一個站出來,熱心為其張羅周旋,甚至不惜犧牲自己的休息時間。今年春節期間,車間一位職工在去外地接父親的途中遭遇車禍,其父不幸去世,而這位員工也身受重傷。接到電話的他迅速與公司聯系車子,連夜趕往出事地為其送上“慰問金”并幫助處理善后事宜。 榜樣的力量是無窮的,在XXX的領導下,動力車間逐漸形成了“領導班子齊心,職工隊伍團結”的良好局面。 精專業務保安全 動力車間是電解的“心臟”。保障平穩供電,安全供電,XXX深感責任重大。為了更好的了解設備的性能,搞好車間的生產管理,他刻苦攻讀了“三萬噸”設備的產品說明書,查閱安裝施工圖紙,從完善微機監控保護系統到6KV供電系統、110KV開關站的檢修試驗。從輔助設備的維護保養到秋季預防性檢修試驗,一點一滴他都親自指揮,身先士卒,從實踐中發掘經驗、總結教訓。20XX年,他大膽創新,在車間組建了技改小組,就在三萬噸投產的第一年,他便帶領技術人員利用業余時間先后完成了電抗器遮陽蓬和循環水溢流口的改造。 20XX年X月份二萬噸工程正式提上日程。與三萬噸設備不同,兩萬噸設備是引進美國GE公司的產品,其PLC模塊采用了更為先進的技術,一時難以掌握,作為設備管理者,這塊“硬骨頭”一定要“啃”下來。在設備廠家的調試現場,XXX認真聽取講解,并拿起英語詞典熟悉英文標識;為了能使2萬噸早投產,早見效,他親上一線,和技術工人們一道奮戰在二萬噸工地,在現場參與安裝及試驗工作。 為了保證現有五萬噸設備安全運行,樹立員工愛崗敬業的主人翁意識和責任感,他和車間領導班子不定期地組織職工學習國家安全法律、法規及鋁業公司的各項規章制度,讓職工們都能充分認識到“安全責任重于泰山”。據統計,動力車間已處理風、水、電系統存在大小事故隱患300余次,其中特大隱患一起;準確無誤完成了大型倒閘操作百余次;完成“五小”成果共計七項,小改小革60余項,為公司節約資金近百萬。 文明管理求創新 為了配合公司的增收節支、目標成本管理和“工改”等一系列改革,XXX利用空閑時間指導和帶領員工共同學習公司下發的各類相關文件精神。在車間節能降耗工作中,他與保管員一道對內部庫存進行了細致的清查和統計,并拿出了“增收節支”方案。 3年來,他堅持以提高職工素質為落腳點,在管理創新上狠下功夫,取得了一定的成效。20XX年他率先打破常規管理模式,推出了新型的勞動競賽體制,使車間的管理工作邁出了系統化、規范化的第一步。20XX年初,善于總結的他根據在實踐中發現的弊端再次修改細則,推陳出新,以“動力車間月明星評比”的形式開展新的勞動競賽,將評比成績與效益工資掛鉤,進一步加大力度,使車間內部形成一個“班班爭明星,人人比貢獻”的局面。20XX年,他與黨支部積極商討后,本著立足崗位成材的目標,在車間內又推行了“共產黨員責任崗”、“共青先鋒崗”和“巾幗文明崗”。“最佳文明車間”“省級青年文明號”、“省冶金系統先進班組”等一系列榮譽的接踵而至,XXX的心理有說不出的自豪,這更激勵著他向著更高的目標邁進。20XX年X月X日,在上級領導的支持和信任,車間喜獲“省五一勞動獎狀”榮譽稱號。 面對榮譽,喜悅自然不用說,但他更多的表現是坦然依舊。當問起他成功的經驗時,他說的最多的還是一句老話:“愛崗敬業不僅僅是口號,更要踏踏實實的將它落實到行動,只有我們每個人做到了,公司才能興旺發展。讓我們拿出、恒心、信心、決心和毅力向著更高的目標邁進。”車間勞模先進事跡(二) xx同志自到公司工作以來,始終以精湛的技術挑起了全廠機縫車間的生產標兵大梁,她兢兢業業、盡心盡力,把勤奮工作當作自己最大的樂趣。她從一股新生的力量成長為省“五一”勞動獎章獲得者、縣“勞動模范”獲得者、成功與榮譽的背后凝聚著她辛勤的汗水和無私的奉獻!身為一名普通員工,她始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位員工,帶領她們一步一個腳印的向前邁進。 在鉆研技術、做標兵型員工上,為了更好更快的操作不同縫紉機器,適應訂單生產的需要,她刻苦攻讀機器的產品使用說明書,向經驗豐富的老師傅虛心學習,邊學邊干,無論是不同縫紉機器手勢操作,還是機修人員維修機器,她每次都在現場認真地觀看學習,為盡最大努力解決自我機器故障打下堅實基礎; 在工作上,現在是在家鄉的招商引資企業工作,外商老板認為xx這些地方,員工自由散懶,不好管理,恰恰相反,xx嚴格遵守廠紀廠規,執行公司生產指令,視公司產品質量為生命,縫制速度服務于質量,團結同事,發揮模范帶頭作用,為我們全公司員工樹立了典范,讓外商老板豎起了大拇指。特別是對剛來的新員工,她會手把手地教,讓她們快速渡過適應期,上手操作公司帽子大流水生產需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難情緒,不斷地開拓創新、攻堅技術難點,為公司大貨生產提供了技術保證。 在參與管理,用技術帶動安全生產上,為了樹立員工愛崗敬業、積極進取的主人翁意識和責任感,她和車間領導利用班前5分鐘且不定期地組織員工學習國家安全法律、法規及公司的各項規章制度,讓職工們都能充分認識到“安全責任重于泰山”。xx堅持每年組織員工業務培訓,指導職工們的業務學習。其中,學習型班組創建活動在車間內部掀起了“班班爭當學習型班組、人人爭做學習型員工”的學習工作高潮,充分調動了職工的工作積極性、主動性。 在個人成長的道路上,xx有自己的人生追求,那就是為集體、為她人甘作孺子牛,大公無私,做一個大寫的人。她積極向公司靠近,改造自己的人生觀、價值觀,讓自己和先進的思想緊密結合在一起,做職工們的榜樣,xxxx年在集團公司召開的年終總結大會上被評為先進工作者。車間勞模先進事跡(三) x車間成立以來,xxx以精湛的技術挑起了全面負責車間技術工作及運行班組日常工作的大梁,他兢兢業業、盡心盡力,把勤奮工作當作自己最大的樂趣。從安全運行“零”起點到如今安全運行2800多天;車間從一股新生的力量成長為現在湖北“五一勞動獎狀”獲得者、湖北省冶金系統先進班組……成功與榮譽的背后凝聚著他辛勤的汗水和無私的奉獻!身為一名技術人員,他始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位職工,帶領他們一步一個腳印的向前邁進。 鉆研技術,做知識型職工 xx車間是電解車間的“心臟”,為了更好的了解設備的性能,他刻苦攻讀設備的產品說明書,查閱安裝施工圖紙,向經驗豐富的師傅虛心學習,邊學邊干,無論是運行班組的倒閘操作,還是檢修人員維修設備,他每次都在現場認真地觀看學習。車間二萬噸系統是引進美國GE公司的產品,其PLC模塊采用了先進的技術,一時難以掌握,作為車間技術員,這塊“硬骨頭”一定要“啃”下來。在設備廠家的調試現場,xxx認真聽取講解,并拿起英語詞典熟悉英文標識仔細做好記錄;為了能使二萬噸早日投產,他加班加點工作在二萬噸工地上,在現場參與安裝及試驗工作。 由于他鉆研技術成績出色,20XX年他被派往公司四期技改工程支援110KV開關站建設,人少事多,為確保新五萬噸設備平穩渡過磨合期,xxx帶領一班人馬戰高溫、冒酷暑,發現問題、隱患及時處理解決,積極組織安裝調試,連續幾個月駐扎在工地,最終圓滿完成了100臺電解槽投產,為安全運行156天的五萬噸開關站順利交接、向五萬噸系列輸送骨干力量和確保今后安全運行做出了貢獻。 在xxx的執著追求下,他很快由一名普通的技術工人逐漸成長為一名知識型員工,他撰寫的《可控硅整流機組培訓教材》,將自己多年來在工作中總結的經驗與大家共享,帶領車間員工達到共同進步的目的。他所掌握的理論知識在實踐中也得到很好的應用,解決了大量生產中的技術難題,三年間,他率領職工先后完成了六次大規模的設備檢修、試驗工作,由他發現并處理的設備大小隱患不下300余起,其中特大隱患一起,準確無誤地完成各種倒閘操作600余次,與此同時,他還主持參與完成各種技術改造項目,多次取得成功,獲得“青年五小成果”、“技術創新”、“合理化建議”、“QC成果”等獎項,為公司節約了寶貴的人力、物力和財力,為公司節約資金和挽回經濟損失累計600多萬元,為車間的安全生產和公司的發展做出了突出貢獻。 參與管理,用技術帶動安全生產 為了樹立員工愛崗敬業、積極進取的主人翁意識和責任感,他和車間領導不定期地組織職工學習國家安全法律、法規及公司的各項規章制度,讓職工們都能充分認識到“安全責任重于泰山”。xxx堅持每年組織職工業務培訓,指導職工們的業務學習,他參與編寫了《xx車間規章制度及操作規程》、《車間班組管理制度》、《車間定崗定員考核制度》、《勞動競賽細則》、《學習型班組評比細則》等多項管理辦法。其中,學習型班組創建活動在車間內部掀起了“班班爭當學習型班組、人人爭做學習型員工”的學習工作高潮,充分調動了職工的工作積極性、主動性。 在每年的技術培訓中,他認真備案,做好詳實的教學筆記,并親自授課,他制訂出符合職工學習特點的培訓計劃,每人必須掌握的《電業安全工作規程》、《電業安全工作規程總則》是為了加強職工的安全意識,變壓器的工作原理及檢修、電壓和電流互感器檢修是檢修電工的學習任務;循環水系統及空壓站的工作流程、水泵的工作原理是空壓工的學習任務。 因為他的真誠付出,職工們的素質提高了,車間的整體素質也得到提高,多次榮獲公司職工教育先進車間稱號,車間連續兩次獲得省總工會頒發的“五一”勞動獎狀、學習型組織標兵單位,這其中xxx功不可沒,他本人則被聘為公司職工教育培訓兼職教師,負責對內、對外人員的技術培訓工作。 xxx同志以實際行動踐行著自己的諾言,他從不滿足于自己取得的成績,在不斷提高自己的綜合素質同時,他用自己的心血與汗水,以真誠和火一樣的熱情,在平凡的崗位上干著自己不平凡的事情……




