流行病，一個中文詞，是指流行病的發生和發展。新型冠狀病毒性肺炎CoronaVirusDisease2019、嚴重急性呼吸綜合征SARS、甲型H1N1流感和新型冠狀病毒性肺炎CoronaVirusDisease2019是主要流行病例。 以下是為大家整理的關于學校寒假疫情防控應急預案的文章6篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 學校寒假疫情防控應急預案
為進一步做好各種傳染病的預防和控制，提高對院內各種突發傳染病及公共衛生事件的應對與處置能力，確保廣大師生員工的健康安全，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《學校衛生工作條例》等文件精神，結合我院的工作實際，特制定本應急預案。確保一旦發現疫情，及時采取有效措施，控制傳染源，切斷傳播途徑，堅決防止疫情傳播及蔓延。
本預案適用于在全院范圍突然發生各種重大傳染病，群體性不明原因疾病，重大食物安全及其它嚴重影響公眾健康事件的應急處置。
一、領導小組
組長：院長
副組長：分管副院長
成員：總務處處長、總務處副處長、學生處處長、醫務室負責人、餐飲負責人、宿管中心主任、保衛科科長
報告人：
二、主要職責
(一)通過多種形式對學生進行健康知識和傳染病預防知識的教育。做好常見傳染病防治宣傳工作，增強師生衛生防疫意識和自我保護能力。
(二)定期與當地愛國衛生委員會配合開展“三管四滅”(管污水、管糞便、管垃圾處理、滅蠅、滅蚊、滅鼠、滅蟑螂)為中心的愛國衛生運動，搞好環境衛生，在衛生防疫部門的指導下做好環境消毒工作。
(三)有計劃地做好師生健康體檢和常見傳染病的預防接種工作。
(四)教育學生養成良好的個人衛生習慣，不與傳染病人接觸，生病及時就醫;教育學生堅持鍛煉，增強對疾病的抵抗能力。
(五)做好預防常見傳染病的必要藥品等物資儲備。
(六)做好學相關部位的檢測、消毒、空氣流通及其它疾病預防工作。
(七)院醫務室應建立與開發區醫院、開發區疾病控制中心等相關單位的有效聯絡機制。
三、應急處理預案
(一)應急響應行動
凡學院內發生重大傳染病等應急事件，立即啟動應急預案，應急隊伍全部到位，迅速開展救助工作，并及時向總務處及學院有關領導匯報，并按有關程序向當地衛生部門及疾病控制中心上報。
(二)現場急救
1.學院發生突發各類傳染病事件，應急領導小組成員應立即到達現場，在統一指揮下，組織醫療衛生救治。在第一時間內立即通知區疾控中心。
2.迅速將病員轉移到安全地區。
3.要本著先救重后救輕的原則開展工作。
4.對突發傳染病，要在救治的同時做好隔離和疫源地的消毒。
5.對危重病人做到及時轉院。
6.必要時要盡早求助上級醫院的幫助。
7.學生或教職工在校內出現傳染病，在領導小組的統一安排下，要求傳染病者立即戴防護口罩、手套，到學院隔離室休息，并立即通知疾控中心。
四、院醫務室的工作措施及要求
(一)提高全體醫務人員的認識，加強領導，高度重視，把預案方案落實到實處。
(二)經常開展專業技術人員處理突發公共衛生事件能力培訓，提高快速應對能力和技術水平。
(三)全體應急隊員必須堅守工作崗位，做到突發事件能招之即來，來之能戰。
(四)提高警惕，樹立安全意識，發現各種可疑事件及苗頭，及時請示匯報。
(五)加強工作責任心，嚴把服務質量關，對可疑病例要認真檢查，避免漏診誤診，力求做到早發現，早報告，早隔離，早治療，杜絕各種醫療差錯和事故的發生。
(六)及時做好各種急救，治療，預防，消毒藥物，器材，設備及救措施的準備，確保應急藥品和應急物資準備齊全，設備完好，隨時調用。
(七)利用各種宣傳工具，做好各種傳染病及突發公共衛生事件因素的宣傳教育，提高師生員工的防范意識。
第二篇: 學校寒假疫情防控應急預案
根據xx集團員工疫情防控指導手冊及各省市疫情防控指揮部要求，為保證假期結束后員工安全的正常就餐，對餐廳的安全防控預案進行量化，要求各領域、各平臺、各單位協同落實：
一、員工餐廳：
1、進入餐廳：
（1）在疫情期間，餐廳正常提供餐食。進入餐廳前佩帶口罩，先到衛生間洗手，自覺接受體溫檢測，體溫可正常進入。若體溫超過37.2℃，請勿入餐廳，立即前往就近定點醫院就醫。
（2）為避免交叉感染，倡議自帶餐具、自帶餐食。自帶餐具在家高溫消毒，使用食品級塑料袋中封存，每次使用后回家再高溫消毒。
（3）餐廳就餐時間延長1小時，11:00-14:00，錯時就餐。按照所在餐廳原就餐時間，提前開餐半個小時，結束服務時間延后半個小時，餐廳視就餐情況隨時做出調整。
2、就餐方式
（1）疫情期間，為減少選餐聚集時間，餐廳將適量減少菜品品種，暫停美食節、促銷活動、生日宴等人員聚集的活動，減少選餐時間，辦公樓宇餐廳將暫停提供早餐和晚餐，工廠餐廳根據生產情況隨時調整餐次。
（2）工廠員工就餐采取現場分批次送餐+套餐形式就餐。辦公區域員工就餐采取套餐+單點就餐方式，餐廳同時提供一次性打包餐具，可取回辦公位就餐。
（3）為減少交叉接觸，餐廳等候選餐時，人與人之間距離保持1米。餐廳將取消餐桌對面座椅，單面就餐。
（4）餐廳就餐期間，餐廳提供一次性餐具和密胺餐具，由員工自選使用，就餐時間不交談，請在指定時間、指定區域快速就餐。
3、餐后處置
（1）餐廳就餐后洗手，立即佩戴口罩返回工位。
（2）工廠工位就餐、商務餐廳辦公位就餐后將餐具、剩餐放入指定位置。由工會指定專人送回餐廳餐廚垃圾處理間。
二、工廠/工會：
1、錯時就餐、準確訂餐：
（1）在疫情期間，工廠/工會對各部門/線體建立錯時就餐表，做到最少接觸、最小交叉，并指定專人監督執行。
（2）對餐廳就餐區域按照部門/線體劃分區域，并宣貫到每個位員工在指定時間、指定區域迅速就餐。
（3）工廠/工會每天下午兩點之前準確提供第二天每餐的就餐人數，餐廳提前采購、事先定量制作，保障員工正常就餐。
2、就餐期間
（1）指定專人對進入餐廳的員工進行體溫檢測，區域安保將協同現場管控，發現異常拒絕進入餐廳并立即上報園區行政。
（2）根據各省市疫情防控指揮部要求，如需要采取生產現場分批送餐方式，提前與園區行政、餐廳溝通，就餐期間指定專人配合餐廳服務商進行送餐、分餐、結算。（如合肥市疫情防控指揮部要求，不允許在餐廳集中就餐）。
3、餐后處置
由工會組織工廠/小微在辦公區域、工廠線體設置餐具、剩餐回收垃圾桶，或提供垃圾袋，并指定專人餐后立即送回餐廳餐廚垃圾處理間。
三、餐廳服務商：
1、服務人員
（1）2月1日起，服務商通知員工進行返回工作所在地省份，按照餐廳所在地政府通知要求在居委會報備后進行居家隔離，減少2月9日報道后的隔離時間影響，每日通過信息化系統提報返回人數。
（2）服務人員因隔離時間不足，無法滿足餐廳日常服務的，各服務商協調周邊服務區域資源，補足海爾區域服務力量。
2、餐前準備：
（1）人員防控：a.各服務商對所有員工、供應商配送人員每天進行體溫檢測，體溫測試異常的，拒絕進入餐廳區域。b.所有服務商服務人員，必須佩帶全封閉型口罩（非半封閉微笑口罩）進行服務，在做好自身防護的基礎上提供相應的服務，滿足員工需求，各服務商負責對內部員工進行培訓、宣貫并監督口罩佩戴等自身防護情況，并在團膳滿意度效果溝通群中每日反饋。
（2）進入工作區：a.餐廳洗手盆旁配備洗手液，服務人員進入工作區域（后廚、售賣區、就餐區等），必須先洗手，穿工作服，全員、全天、全程佩帶封閉型口罩（非半封閉微笑口罩），因公外出工作區域后，如收貨、配餐等，再次進入工作區域先洗手進入。b.售賣區必須需佩帶一次性手套，接觸非餐廚具或不潔物品后立即更換。
（3）原料驗收：每天原材料驗收后對驗收區專項消毒，所有原材料未去除包裝前不允許進入凈加工區（如大灶、面食加工、涼拌間等）。
（4）三級品嘗：必須使用專用餐器具，服務商經理、廚師長現場跟蹤監督。
（5）每餐消毒：a.每餐開餐前對餐廳后廚、賣臺、就餐區、桌椅、門把手、餐廚具及下水道等衛生死角進行全面消毒，懸掛消毒標示，登記消毒記錄安保復審并拍照存檔，在團膳滿意度效果溝通群中反饋當日消毒記錄和照片。b.每天餐廳開窗通風不低于3次，每次不低于30分鐘。
（6）餐具儲備：在疫情期間，服務商事先準備不低于一周的一次性餐具和打包餐具，根據疫情需求，事先采購。
（7）就餐區域：開餐前一天，各服務商將餐廳餐桌的對面座椅去掉，單面就餐；連體餐座椅在餐桌明顯位置擺放醒目單面就餐提示。
3、就餐服務
（1）按照工廠/工會提報的就餐人數，事先采購原材料、按需制作。就餐人數實時與工廠/工會溝通確認。
（2）根據各省市疫情防控指揮部要求，如需要采取現場分批送餐方式，提前與園區行政、工廠/工會溝通，就餐期間由工廠/工會人員協同進行送餐、分餐、結算。
（3）套餐、打包就餐事先盛放，放在保溫箱、加熱賣臺等保溫區域，保證餐食溫度。
四、餐廳供應商：
1、服務人員
（1）2月1日起，供應商通知員工進行返回工作所在地省份，在居委會報備后宿舍進行居家隔離，減少2月9日報道后的隔離時間影響。每日通過信息化系統提報返回人數。
（2）服務人員因隔離時間不足，無法滿足海爾配送需求的，協調臨時資源，補足海爾區域服務力量。
2、配送服務：
（1）在疫情期間，供應商對所有員工每天進行體溫檢測，體溫測試異常的，立即將異常員工送往就近醫院就診，并在團膳小微備案。
（2）每天配送前對配送車輛進行全面消毒，懸掛消毒標示，登記消毒記錄并隨車攜帶。
（3）進入各個園區、餐廳配合體溫檢測，體溫異常拒絕進入園區。
（4）配送服務人員必須佩戴口罩進行服務，在做好自身防護的基礎上提供相應的服務，滿足員工需求，各供應商負責對內部員工進行培訓、宣貫并監督口罩佩戴等自身防護情況。
備注：
根據2.1日各服務商對餐廳所在地外省人員排查，佛山/順德園區、重慶園區、天津園區、青島創牌北、通訊餐廳服務人員中省外人員比重較大，為保障員工正常就餐，臨時應急措施如下：
1、佛山/順德園區服務商都樂門、重慶園區服務商千喜鶴協調周邊服務的學校等資源，補足服務人員，園區行政跟蹤落地效果。
2、天津園區服務商協調總部資源及天津洗衣機工廠，補足服務人員，天津洗衣機工廠就餐期間抽調部分員工到餐廳協助服務。
3、青島園區由智慧務聯生態圈行政服務全體人員到創牌北、通訊餐廳協助服務。
第三篇: 學校寒假疫情防控應急預案
為快速、及時、妥善地處理本街道范圍內新型冠狀病毒疫情防控工作，做好應急處置和搶險救援的組織工作，最大限度地減少因疫情造成的人員傷亡、財產損失和社會危害，根據中省市區有關要求，特制定本預案。
一、新型冠狀病毒疫情防控工作
由街道新型冠狀病毒疫情防控指揮部負責組織指揮和救援處置
（一）街道應急救援指揮部由街道各部門組成。設總指揮、副總指揮，下設專業處置組。
指揮部下設綜合協調組、宣傳組、聯動督查組等4個工作小組，具體承擔疫情防控工作。
（二）疫情防控指揮部的職責
1.疫情防控指揮部在疫情防控期間，負責街道疫情防控各項工作的組織指揮。總指揮是疫情防控工作的組織者和指揮者，負責組織、指揮疫情防控的各項工作。
2.各項工作小組的職責
①綜合協調組：由街道黨政辦和計生辦負責，各股室配合，通知指揮部成員單位各項工作安排；協調各工作小組的疫情防控工作；及時向上級報告疫情防控進展情況；落實上級政府領導同志關于疫情防控的指示和批示。
②聯動督查組：由街道牽頭與派出所、婦幼保健院配合，到各社區進行疫情防控工作督查，對各社區疫情防控工作情況進行及時跟進和通報。
③宣傳組：由街道黨政辦、宣傳文化辦負責，隨時了解轄區疫情防控的輿論情況，并及時上報控制。
二、疫情防控工作程序
（一）各社區按照各項工作要求，及時向計生辦和黨政辦報送數據和情況；
（二）有任何突發情況報告街道黨政辦
（三）街道黨政辦、社管辦立即按程序報告街道辦主任；
（四）街道黨政辦、社管辦按照街道主任指示，及時報告上級政府和通知有關部門。
疫情防控期間，各單位、各社區按照快速反應、統一指揮、協同配合的原則，迅速開展疫情防控工作。
三、領導小組工作機制
（一）領導小組設黨政辦、計生辦為辦公室，統籌疫情防控、醫療救助、宣傳輿論、后勤保障和綜合工作等工作。同時設立掛片領導小組，由掛片領導任組長，統籌協調所掛片區相關事宜。
（二）領導小組實行工作會議制度，工作會議由組長及其委托的副組長召集，根據工作需要定期或不定期召開，統籌研究疫情防控重要事項，協調解決疫情處置重大問題，決定重大事項，安排部署下一階段工作。
第四篇: 學校寒假疫情防控應急預案
一、工作機構
成立xx企業疫情應急處置工作小組
組 長：建議由企業法人擔任
副組長：建議由各副總擔任
成 員：建議由各部門負責人擔任
下設隔離組、消殺組、防護用品保障組、維護穩定組等工作組，具體負責各項疫情防控工作。
二、職責分工
(一)隔離組
組 長：XXX
成 員：XXX
職 責：負責對需對觀察隔離的員工設置專門的隔離區，并提供必要的生活保障。負責定時向區防疫指揮部報告每日情況。
(二)消殺組
組 長：XXX
成 員：XXX
職 責：負責按照相關規定對企業內部各類場所開展環衛保潔、開窗通風、專業消殺等工作。
(三)防護用品保障組
組 長：XXX
成 員：XXX
職 責：負責采購、儲備應急物資和防護用品。
(四)維護穩定組
組 長：XXX
成 員：XXX
職 責：負責廠區、宿舍和各出入口及隔離區的安全保衛工作;負責做好人員情緒穩定工作，開展疫情防控知識的宣傳教育和引導。
三、適用范圍
本預案適用于發生新冠肺炎疫情后，企業做好疫情報告，同時配合各相關部門做好預防、控制等應急處理工作，防止疫情擴散蔓延。
四、應急處置措施
企業一旦發生新冠肺炎疫情，立即啟動本預案，采取以下應急措施：
(一)疫情報告
員工出現發熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時都應立即向屬地疫情防控指揮部和縣級衛生疾控部門報告。
(二)疫情處置
1.當發現體溫超過37.3℃，并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時，應第一時間就地實行隔離，做好詳細信息登記，由當地衛生院按要求轉運至定點醫院進行篩查、診治。
2.企業在接到區疫情防控指揮部的確診通告后，應立即全面停止生產活動，禁止人員外出或外來人員進入。
3.配合衛健、疾控等相關部門，對密切接觸人員進行登記、建檔，并在指定隔離區進行醫學觀察14天，每天早、晚監測2次體溫;其他人員加強體溫監測，每天測溫不少于2次。未經區疫情防控指揮部同意，不得解除隔離。
(三)疫情管控
1.對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品，應迅速、嚴密、徹底地做好封存，由區疾控部門負責檢測、消殺、處理。其他人員應盡可能不進入確診或疑似人員發病地點，以防傳染。
2.每天按要求進行消殺，消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面，及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。
(四)后勤保障
1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。
2.組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購、合理庫存。
第五篇: 學校寒假疫情防控應急預案
1總則。
1.1編制目的。
有效有序地做好疫情應急處置和救援工作，避免或最大限度地減輕災害造成的損失，保障員工的生命和企業財產安全，維護社會穩定。
1.2編制的基礎。
《中華人民共和國傳染病防治法》
《中華人民共和國突發事件應對法》
《突發公共衛生事件應急條例》
《生產經營部門安全生產事故應急預案編制指南》
1.3.適用范圍。
適用于本公司所屬生產、生活區域新冠疫情的現場應急處理和應急救援工作。
2緊急工作的基本原則。
本預案遵循預防為主，防治結合、以人為本，善待生命的原則，以疫情預測、預防為重點，以疫情預防、生產保障為目標，統一指揮、等級負責，做好新型冠狀病毒感染預防管理工作，實行各項預防管理措施，確保公司內不發生新型冠狀病毒感染，安全有序地開展各項生產經營活動。
3.案件類型及危害程度分析。
3.1危險源的識別。
3.1.1員工在休假、出差途中去或途徑疫區感染。
3.1.2員工休假，出差途中接觸感染者感染。
3.1.3外來者帶來感染源。
3.2新型冠狀病毒特性。
3.2.1此次新型冠狀病毒特性為新型冠狀病毒(β屬)，世界衛生組織命名為2019-nCoV。
3.2.2根據國家衛生健康委員會的不同，本次新冠狀病毒為乙類疫情，按最高管理等級甲類管理。
3.2.3臨床表現主要發熱，無力，呼吸道癥狀以干咳為主，呼吸困難，嚴重者急性呼吸困難綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和凝血功能障礙。
3.2.4前期大部分病例都有xx市華南海鮮市場暴露史，后期繼發的大部分病例都是xx人或xx人接觸史，或者直接接觸病人，少年比較難感染。
3.2.5預后狀況:大多數患者預后狀況良好，少數患者病情嚴重，甚至死亡，病情危重者以老弱為主。
3.4疫情發生的地區、地點。
公司內部生產、辦公室、生活區域。
4事件的等級。
4.1重大事件:進入公司的人和公司的人被診斷為新型冠狀病毒感染。
4.2一般事件:與患者有接觸史的人的隔離期間不到14天進入公司，或者公司內的人出現相關癥狀。
5緊急指揮機構和責任。
5.1應急指揮機構。
5.1.1應急指揮部。
成立新冠疫病應急指揮部，總指揮由公司總經理負責，副總經理由生產副總經理負責，成員由各管理副總經理負責。應急指揮部的責任如下:
a.非常重視疫情的危害性，密切關注國家和地方政府有關部門發布的疫情信息，立即研究判斷，制定生產經營活動的決策配置。
b.審查緊急工作組的應對和處理方案，確保資源保障。
c.關注職場員工和家庭疫情，對有關困難員工采取救助措施。
d、節后重新安排，明確員工節日期間緊密接觸的隔離安排，避免內部感染。
5.1.2疫情對策小組。
公司疫情指揮部下設立疫情預防管理小組，負責實行各種疫情預防管理，小組組長由公司生產副社長負責，設立緊急統一、緊急資源保障、緊急協調管理三個單元，成員由公司各部門負責人負責。
工作責任::
a.密切關注國家和地方政府有關部門發布的疫情信息，建立階段性報告機制
b.根據疫情形勢的變化，制定具體的應對和處理方案
c.了解所屬部門、單位場所的員工和家庭疫情，實一報機制
d.根據疫情形勢的變化，提出節后復職建議
e.收集進出疫區人員、流感癥狀人員信息，每天向領導小組報告
f.促進全面開展生產、辦公室、住宿等場所的消毒
g、為員工分發有效的防護口罩，宣傳正確的病毒預防措施
h、每天監視所有員工的體溫，做記錄，直到疫情全面消失。
其他主要機構的責任:
5.2各部門、職場責任。
5.2.1復職前，我們部門、單位員工情況深入了解員工假日旅行情況，重點了解xx等疫區和有關人員的接觸史、病人的接觸史、疫情的相關癥狀，立即向安全生產辦公室報告。
5.2.2復職后，進行本部門、單位職工疫情預防宣傳教育，督促職工遵守疫情預防管理相關管理規定和措施。
5.2.3發生緊急情況時立即報告，現場管理。
5.2.4控制不必要的外來人員進出，必要時按公司有關管理規定執行。
5.3生產保障部。
5.3.1保障疫情對策期間公司正常生產的必要物資供應。
5.3.2負責購買疫情預防管理所需的勞動保險用品、消毒藥水等必要物資。
5.3.3.做好水電供應保障工作。
5.4綜合管理部。
5.4.1督促保安人員管理外來人員，及時發現疫情征兆。
5.4.2促使清潔工同時清潔和消毒殺菌。
5.4.2負責物流保障，為需要觀察隔離的員工設置專門的隔離區，提供必要的生活保障。
5.4.3食堂采購要避開病毒源頭，保證食品安全性。
5.4.4負責對住宿部區域工作人員進行監督檢查。
5.4.5安排負責人負責公司門口的監視設備，如紅外線溫度計等監視記錄。
5.4.6準備應急時的車輛調用，確保及時有效出車。
5.5其他部門的責任。
其他有關部門根據應急指揮部的命令，進行應急合作。
5.6所有員工的責任。
5.6.1認真貫徹國家、公司防疫要求。
5.6.2立即如實報告個人疫情接觸信息和身體異常情況。
5.6.3發現周圍人有異常時，應立即自愿報告。
6預防和警告。
6.1預防。
6.1.1根據各部門員工了解情況，安排疫區和患者接觸史隔離14天，無異常后復職。
6.1.2公司部門安排人員對進公司的所有人進行體溫檢查并記錄。
6.1.3職工在國家有關部門宣布應急響應結束前必須按公司要求每天戴口罩，口罩由公司每天發行兩個。
6.1.4嚴格控制外來人員進入工廠，特別是防止疫情發生地區和可能感染的人員進入工廠，必要時用測溫槍進行體溫監測無異常登記后戴口罩進入，進入后必須陪同。
6.1.5加強衛生清潔和消毒殺菌，一般場所每天殺死一次，人員密集場所每天殺死兩次，口罩回收桶每天殺死三次。
6.1.6保持良好的生活習慣，注意飲食衛生，適量運動，注意休息。
6.1.7辦公室住宿場所應經常通風，保持生活、工作場所清潔。
6.1.8洗手，曬衣服和被子。
6.1.9取消所有娛樂活動，盡量避免空氣流通不暢、人口密集的公共場所。
6.1.10安全生產辦公室和綜合管理部積極開展疫情預防管理知識宣傳，使許多員工能夠及時了解預防知識。
具體的預防處理流程如下:
6.2警告發表和警告行動。
6.3.1發現疑似感染病例后，疑似病例所在部門立即向公司領導報告，各部門每天定期向安全生產辦公室報告本部門感染情況(有無發熱患者或感染情況)，按處理流程處理。
6.3.2公司領導根據疑似病例、是否有發熱患者或疫情接觸情況綜合分析判斷，向應急指揮部報告，發出警報，通知各部門做好應急準備。
6.3.3發生傳染病和疑似病例后，實施24小時值班制度，在上級防疫部門專家的指導下，及時識別、救治、運輸疑似病人，有效隔離，同時向上級疾控部門報告，根據當地政府的有關規定，統一專用車運輸定點治療醫院進一步確診、醫學觀察和治療。
6.3.4制作表格分發到各部門，組織人員監測各部門人員體溫，發現疑似病例及時采取措施。
6.3.5安全生產辦公室和綜合管理部及時向緊急指揮部領導匯報疑似患者的醫學觀察和治療情況。
6.3.6綜合管理部敦促保安人員及時調查外來人員，盡快發現疫情征兆，及時向應急指揮部領導報告，同時進行工廠衛生監督。
6.3預警結束了。
疑似患者經醫學觀察診斷為非新冠疫病，或疑似患者經治療確認康復，工廠和住宿部14天后無新病例出現。應急指揮部根據情況，綜合分析判斷后，發出警告結束通報。
7.信息報告。
7.1本公司24小時應急值班電話:
7.2員工發現傳染病、集體不明原因病事件時，應立即報告部門主任。報告內容包括時間和地點。
、癥狀、人員數量等。
7.3 部門主任接報告后，立即報告安全生產辦公室和公司相關領導。
7.5 確認異常情況屬實后由公司領導指定窗口向高新區疾病預防控制中心等地方衛生部門報告。
7.6 突發事件發生后，以上所有流程報告間隔每級不得超過1小時。
7.7 外部機構的聯系方式。
7.7.1 急救電話：120 報警電話：110
7.7.2 疾控中心：
8 應急響應
8.1 響應分級
8.1.1 發生一般事件，由疫情防控工作小組組長為負責人。
8.1.2 發生重大事件，應急指揮部總指揮為負責人。立即命令啟動應急響應，立即向疾控中心及政府相關部門匯報并配合相關工作。
8.2 響應程序
8.2.1 應急救援日常管理辦公室接到發現突發事件報告，根據事件的嚴重程度和影響范圍，判斷應急響級別。
8.2.2 二級響應：馬上到現場確定情況，情況屬實立即啟動應急預案，并馬上確定病患是否已經送至醫院就醫，通知綜合管理部對密切接觸病患的人員進行隔離，在宿舍設置隔離室，并聯動其他各部門，密切關注事件的發展趨勢，做好公司日常生產工作，并根據事態的發展確定是否啟動應一級響應。
8.2.3 一級響應：立即向疾控中心及政府相關部門匯報并配合相關工作，后續工作由政府指揮安排。
8.3 應急處置要點
8.3.1參加處置的所有人員必須佩戴口罩手套，有條件的應該佩戴防護面具或護目鏡。
8.3.2發現人應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待公司應急組織其他人員的到來。
8.3.3發現人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動的室內場所及接觸過的物品、食物等，經應急指揮部同意行政事務中心通知安健環部先行隔離，為醫療機構人員調查取證保存原始材料。未經應急指揮部同意，不得解除隔離。
8.3.4考慮發現人有被傳染的可能，在公司應急組織機構人員到達后，發現人簡要匯報相關情況，并根據應急指揮部安排，執行預防傳染他人的隔離措施。
8.3.5應急處置過程中，其他人員應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護措施的情況下進入患者發病地點，以防傳染。
8.3.6發現疫情部門應做好人員情緒穩定工作，同時做好生產人員安排，確保生產的正常進行。
8.3.7處置人員帶好防護用具，做好自我保護工作，對所發現的疑似病人，按有關規定及時與上級有關部門進行聯系或在專家的指導下進行診斷、治療和轉運。轉運時要用醫療機構的專車將病人轉送到當地衛生行政部門指定的醫療機構進行救治，并將發病情況，診斷或疑似診斷（病歷）向收治醫院詳細介紹，幫助收治醫院在最短時間內明確診斷，及時治療。
8.3.8綜合管理部根據專業醫療機構意見，安排人員選擇合適的藥品，對發生確診或可疑病人的疫區、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒；對不宜使用化學消殺藥品消毒的.物品，采取其它有效的消殺方法；對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋（2米以下），防止二次傳播。聯系地方疾病控制中心等相關防疫部門對感染區域及公司其他部門進行消毒。
8.3.9行政事務中心配合上級防疫部門調查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史；對密切接觸者按照有關規定進行流行病學調查，并根據情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫學觀察。
8.3.10綜合管理部對需觀察隔離的員工在宿舍設置專門的隔離房間，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。綜合管理部食堂采買要避開病毒源，保證食品的安全性。
8.3.11布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區的警戒工作，隔離區處設置明顯警戒標志。
8.4 其他處置措施
8.4.1各級領導要充分考慮疫情防控期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產、生活正常進行。
8.4.2禁止非本單位人員乘坐本公司車輛，隨時對公司屬車輛進行消毒。根據需要派出專用車輛參加救援工作。
8.4.3公司工會及各部門分工會應抽調人力做好患者親友的接待、安撫工作。
8.4.4各部門接到應急反應的通知后，應按各自的職責對突發事件進行處理。按照規定表格內容對所屬人員的體溫等進行監測，及時發現疑似病例，及時上報。組織排查與傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員有過接觸的人員，并告知當事人暫時不要與其他人員接觸，并自行限制活動范圍。
8.4.5當疫情暴發，雖采取措施但不能有效控制時，為保證生產有序進行，對部分健康的運行、檢修和管理崗位人員進行集中居住，統一食宿，減少外界接觸，以保障上述人員不被感染。
8.5應急結束
在本公司所轄區域，應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒；且14天內未發生新增疑似病例及確診病例時，由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急指揮部根據上級統一部署，由總指揮或總指揮授權宣布情急情況結束。
9 后期處置
9.1 “突發情況”處置結束后，按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則，及時做好生產、生活恢復工作。
9.2 安全生產辦公室負責收集、整理應急救援工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應急救援過程和應急救援保障等工作進行總結和評估，提出改進意見和建議，并將總結評估報告報上級主管部門。
10 應急保障
10.1 應急隊伍
應急隊伍由甘肅安全谷應急管理有限公司有限公司綜合應急編組構成，緊急情況時各編組積極履行自身職責，以及公司指揮領導的其他命令。
10.2 應急物資與裝備
安全生產辦公室和生產保障部組織儲備適量的應急防護設施，如防護手套、口罩、消毒液、紅外線溫度儀等。綜合管理部安排小車兩輛，應急期間優先保障應急需要。
10.3 通信與信息
公司通訊聯絡通過固定電話、手機方式進行。
10.4 經費
應急救援指揮部領導負責保障本預案所需應急專項經費，財務部負責此經費的統一管理，保障專款專用，在應急狀態下確保及時到位。
第六篇: 學校寒假疫情防控應急預案
為切實做好流坡塢鎮中學新型冠狀病毒疫情防控，有效預防、及時控制和消除新型冠狀病毒感染的肺炎在學校發生、流行，保障師生的身體健康，特制訂本開學工作預案。
一、開學前期準備工作
(一)合理安排到崗時間。學校中層領導提前一周返崗，謀劃本學期相關工作及新型冠狀病毒防控工作;教職工提前3天到崗，做好本職準備工作。
(二)提前做好物資儲備。提前備好口罩、消毒液、體溫表等疫情防控儲備物資，設立留觀室和隔離室。
(三)做好校園清潔消毒。學校安排專人加強對宿舍、教室、食堂、廁所等場所的環境衛生管理，做好全方位消毒工作。開學后，持續落實消毒措施，按專業要求及時加強日常通風換氣。
(四)做好學生健康監測工作。學校通過電話、微信等方式，以班級為單位建立學生疫情情況統計表。
(五)做好學生開學通知工作。待上級教育主管部門確定開學時間后，學校將第一時間內傳達給每位師生。
(六)隨時關注上級文件精神，不折不扣執行上級指示。
(七)學校校園提前實行“封閉式”管理。禁止任何無關人員進入學校。
二、開學后需做好的工作
(一) 做好開學學生報到工作。一是凡是有到過重點疫區或與重點疫區返回人員近距離接觸或近距離接觸過有發熱、干咳癥狀患者的學生，開學前14天內身體若無異常，可正常返校;二是告知每一位師生每日出門前在家自行測量體溫，凡體溫高于37.3攝氏度的不得出門，自行居家留觀或就醫，留觀就醫期間耽誤課程的，由學校事后安排免費補課;三是所有教師、學生入校必須佩戴口罩。科學合理安排師生體溫檢測程序，確保在每天上、下午上學前，安排有專人在校門口對教師、學生體溫進行逐一測量，發現體溫超標情況要妥善處置、及時上報;四是嚴格落實體溫晨午檢測制度，建立師生流動臺賬，及時對出現相關癥狀、體溫高于37.3度的人員采取隔離等措施，并要立即通知家長，暫緩返校。
(二)嚴格校園進出管制和嚴禁組織聚集性活動。疫情解除前，嚴把學校大門關，任何閑雜人員不得進入學校，確保學校平安;以班級為單位開展教學活動，不組織其它聚集性活動。
(三)加強對教師車輛和校車管理。每天對教師車輛和校車進行消毒，告知學生在校車上應佩戴口罩并減少語言交流。
(四)加強上放學時對學校門口的管理。制訂錯時放學時間或安排值班教師加強對校門口的快速疏散管理，減少人們聚集的時間。
(五)做好學生健康宣傳教育。一是加強心理健康教育，針對Ⅰ級響應中師生可能產生的心理變化、心理障礙，以及返校開學后可能的心理矛盾和情緒，要預判、研判，做好教育和心理疏導工作;二是加強疫情防控知識教育，使師生熟練掌握新型冠狀病毒感染的防控知識，提高防范意識，養成良好衛生習慣和健康生活方式，不斷增強師生體質和免疫力。
(六)加強食堂管理。要加強對食堂采購人員、送貨人員、查驗人員在工作期間做好個人防護和衛生監管。嚴格落實對炊具、餐具等用品定期消毒。嚴把食堂進貨，嚴格落實索證索票，不得使用來源不明的蛋類、奶類和肉類;不食用生冷食品，嚴禁采購食用野生動物，確保師生飲食安全。
(七)加強輿情防控。及時了解、掌握疫情防控動態實況和單位出現的新狀況，廣泛動員、組織、凝聚全體師生力量，及時解疑釋惑。教育全體師生保證做到不信謠、不傳謠，促進疫情防控期間的社會和諧穩定。
三、明確職責，完善防控工作機制
疫情防控工作領導小組
組長：李建軍 副組長：岳士龍 鄭會勇馬東鋒
成員：孫延東 曹新軍 岳振德 岳升才李士泉
領導小組下設辦公室，由馬東鋒擔任辦公室主任。
李建軍校長要全面負責本單位的疫情防控工作，做好組織、協調、監管，分管同志做好具體落實及督查;班主任負責本班學生疫情防控工作的落實，做好與家長的聯系溝通，提醒、通知家長與學校做好防控工作的配合，及時掌握學生最新動態，向學校做好疫情信息報告;任課教師在做好自身疫情防控的同時，服從學校疫情防控工作安排，及時了解學生的最新動態，及時做好臨時處置和信息上報工作。
四、切實做好防控管理及督查工作
落實好上級有關疫情防控工作部署，結合校實際，科學謀劃，精準施策，細化措施，嚴抓落實，發現問題及時整改，確保師生生命安全、身體健康和學校教育教學工作的正常運行。
學校新型冠狀病毒疫情防控領導小組對疫情防控工作和領導在崗情況開展督查檢查，對麻痹大意、敷衍塞責、有令不行、有禁不止的行為，按照有關規定嚴肅查處。
