流行病，一個中文詞，指的是流行病的發生和發展。嚴重急性呼吸系統綜合征SARS、甲型H1N1流感H1N1和2019年冠狀病毒病COVID-19的大規模爆發發生在更大的地區。 以下是為大家整理的關于疫情防控管理制度的文章20篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 疫情防控管理制度
一、編制目的、依據
為更加及時、有效地防控和應對可能發生的校內各類流行性傳染疾病，保證廣大師生員工的身體健康和生命安全，根據《中華人民共和國傳染病防治法》等規定，特修訂本應急預案。
二、適用范圍
有效防控和應對校內可能發生的各類流行性、傳染性疾病的發生。
三、工作原則
防控流行性、傳染性疾病在校內擴散，嚴格控制傳染源。
四、組織機構體系及職責
1、浙江國際海運職業技術學院傳染病防控應急預案工作領導小組
組長：校長
副組長：分管副校長
成員：辦公室、學生處、教務處、保衛處、宣傳部、后勤產業處、計財處、各二級學院及事發涉及部門主要負責人。
領導小組下設應急處置辦公室，設在學校辦公室。
2、職責分工：
疫情報告責任人為學校公共衛生科負責人和辦公室負責人。
辦公室：負責做好傳染病防控綜合協調和監督工作，按規定和要求及時上報動態信息;根據實際協調落實日報告和零報告制度;負責應急情況下車輛保障;負責應急工作進展和處理情況的匯總，實時分析，為領導決策提供依據。
學生處：負責協調督促各二級學院對學生中的疑似傳染病患者或傳染病病例的密切接觸者進行篩查，要求和指導學生對自身健康狀況進行密切觀察，一旦出現可疑癥狀及時進行登記、檢測與排查，實行跟蹤觀察;對確診傳染病病例嚴格按照傳染病處理原則執行;指導各二級學院做好學生思想穩定工作。
教務處：負責學校正常教學工作的保障，做好上課教室等教學場所消毒與通風情況的檢查;負責因病(事)和其他缺課學生的統計與反饋工作，督促指導二級學院做好病缺課學生的登記與跟蹤管理工作;根據縣級及以上疾病防治機構或定點醫療機構的休復學診斷證明，落實做好病例學生的休學和復學管理工作。
保衛處：負責嚴格學校門衛管理，加強24小時值班制度，及時掌握校內各類人員流動情況;對疫區范圍進行嚴密布控，疫情期間限制或停止集會等人群聚集活動;保持與轄區公安部門的聯系和溝通，必要時采取相應措施，保護學校師生的生命財產安全。
宣傳部：負責校內外各種輿情關注、跟蹤和監控，如校園網、論壇、微博、微信、宣傳欄等媒體或媒介信息，及時進行輿論正確引導;做好校內外宣傳及各類媒體的接待工作等。具體參見學校《突發事件對外新聞媒介聯絡接待應急工作預案(試行)》相關規定。
后勤產業處：負責與衛生醫療部門的聯系和溝通，配合衛生醫療部門做好對病例的確診、密切接觸者篩查及其他技術工作;負責各類相關的應急設備、藥品等的購置、調度與保障管理等;落實和加強公共場所等的消毒與通風措施，做好安全警示，避免在校內發生交叉感染而導致事態擴大;督促相關部門和二級學院采取有效防控措施，做好校內公共環境衛生工作，實施定期檢查;制定和實施師生防控知識教育和培訓計劃;負責食堂和其他餐飲區域、飲用水等食品安全保障，以及其他應急用水用電等后勤保障;落實做好相關防控情況記錄與臺帳資料整理;對疫情發展實時進行專業分析，為領導決策提供依據。
宿管中心：配合后勤產業處做好宿舍區域的通風、消毒等措施;落實值班人員和隔離制度以及隔離用房的準備;加強學生宿舍衛生檢查和管理。
計財處：負責落實傳染病防控專項資金的保障等工作。
二級學院：負責建立考勤監測制度，對缺勤的師生員工進行登記，查明缺勤原因，特別是因病缺課的學生，發現問題及時報告;關心愛護學生健康，具體配合衛生醫療部門落實做好涉病學生防控知識教育、治療、轉診等工作，并做好確診病例的登記、管理和跟蹤隨訪工作，隨時保持與學生及家長的溝通聯系，視情做好家長接待工作;加強晨檢及因病缺課學生的追蹤工作，密切關注與確診病例同班級、同宿舍學生等密切接觸者的健康狀況，落實做好日報告工作;具體落實做好學生休復學工作，對經醫療衛生機構診斷不具傳染性、不需休學的病例，各二級學院做好督促學生按時服藥，并定期到醫療機構進行隨訪復查;落實做好本學院教職工有疑似傳染病癥狀者或有傳染病病例的密切接觸者的相關防控工作;做好師生的思想穩定工作和學生保險等相關工作。
其他部門和單位：積極配合相關部門和二級學院做好傳染病防治工作。
五、應急響應
1、事件報告及信息發布
遇有校內發生傳染性疾病，有關當事人必須在發現疾病的30分鐘內向事發涉及部門領導通報，事發涉及部門領導必須在發現疾病的60分鐘內通報學校辦公室、學生處、保衛處、學校分管領導，學校應在接到事發涉及部門領導通報后馬上啟動預案，立即開展各項工作。責任疫情報告人必須在發現疾病的2小時內向市疾病控制中心和上級主管部門報告;事發二級學院應根據學校統一部署及時與學生家長聯系通報;要完善傳染病疫情監測報告網絡，保證24小時信息暢通;做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
2、應急處置
根據職責分工，在市衛生行政部門和疾控中心的指導下，相互配合，措施有力，及時有效地做好各項防控工作。具體包括：對校內被傳染病病原體污染的場所、物品及生活垃圾等實施隔離消毒處理;對患者提供基本救護的同時做好隔離、防護、轉院等工作;對疫區范圍嚴密布控，嚴格學校門衛管理制度，實行24小時值班制度，及時掌握校內各類人員流動情況;各二級學院及各部門對學生及教職工的發熱等情況進行登記、檢測與排查;限制或停止集會等人群聚集活動;根據疫情需要做好校園內宣傳工作及各類媒體接待報道工作等。
3、應急結束
學校傳染病防控應急領導小組在接到上級主管部門撤除隔離監控指示后，撤銷校園內監控，對隔離區域進行消毒處理;把疫情發生經過進行總結并以書面形式上報上級主管部門。
4、后期處理
根據考勤監測制度，繼續對缺勤的師生員工進行登記，堅持學生因病缺課登記制度，查明缺勤原因，發現問題及時與主管部門聯系;對患病師生實行跟蹤觀察。
六、應急保障
落實突發事件專項資金，做好防護用品等傳染病防治物資供應和保障，隨時做好應急準備。
七、附則
本預案由學校應急處置辦公室負責解釋與組織實施。根據形勢發展變化和上級有關要求，及時修訂和完善本預案。
第二篇: 疫情防控管理制度
為做好我院應對秋冬季新冠肺炎疫情防控和救治工作，根據安徽省應對新冠肺炎疫情聯防聯控機制醫療救治組《關于印發應對秋冬季新冠肺炎疫情醫療救治工作方案的通知》的有關要求，特制定本方案。
一、工作目標
全院上下要充分認清新冠肺炎疫情防控的長期性的復雜性時刻繃緊思想之弦，堅持和完善常態化防控機制。聚焦重點，始終抓緊抓實抓細常態化疫情防控工作。結合我院新冠肺炎疫情防控和救治工作經驗，在嚴格落實“四早”的基礎上，進一步強化“四集中”原則，按照“及時發現、快速處置、精準管控、有效救治”的目標要求，壓實“早發現”責任，落實發熱門診“早診斷、早隔離”責任，加強“早治療”責任，認真落實“屬地、部門、單位、個人”四方責任，提前謀劃好秋冬季疫情防控準備工作，保障人民群眾生命安全和身體健康。
二、工作內容
(一)進一步加強預檢分診，規范就診流程
一是把好進出口關。嚴格落實門診入口、急診門口、住院入口測量體溫、掃描并出示安康碼的要求，發熱病人或安康碼為黃碼、紅碼的一律不準進入，須做好防護的前提下由專人陪同并按規定路徑前往發熱門診就醫，防止發熱患者與其他患者密切接觸。二是抓好身份識別。預檢分診要詳細登記來院患者信息，要認真詢問登記流行病學史，查驗身份信息和預約掛號信息，對黃碼、紅碼人員信息一律要登記造冊，并立即向醫院防控指揮部報告，由醫院防控指揮部將相關信息報送給市防控指揮部。三是嚴格就診流程。經預檢分診后，根據是否出現發熱等癥狀，分別分診至普通門診、普通發熱門診和特殊發熱門診進入就診環節。發熱病人經醫技樓預檢分診登記后由專用通道至發熱門診就診，待發熱門診排查后，再分診到相應科室。確保“一人一診室”，控制陪同人員數量，沒有特殊情況，原則上只允許1個陪同人員，患者和陪同人員全程戴好口罩。四是做好值班值守。行政總值班要積極參與預檢分診的巡察和秩序維護，及時發現問題。各預檢分診點、體溫測量點要加強值班值守，及時報告相關信息，及時采取措施并做少個人防護。對拒不配合的人員，報告值守公安采取強制措施。
(二)強化醫院預警“哨點”作用
進一步強化全院醫師首診負責制，落實發熱患者登記制度，引導發熱原因不明的患者到發熱門診進一步檢查治療，在半小時內上報院防控指揮部，1小時內上報到市是控指揮部。醫院常態化防控指揮部辦公室、院感科應對每天醫院上報的發熱患者情況進行核查。
(三)進一步加強發熱門診管理
1、規范設置發熱門診。確保發熱門診專用通道和獨立出入口的通暢。發熱門診規范設置“三區兩通道”，有獨立的標本采集室、隔離觀察室、檢驗、放射的醫療功能區，設置單間隔離觀察室。發熱門診定時消毒，醫務人員嚴格按規范佩戴口罩和做好手衛生，做好個人的防護。
2、強化發熱門診“守門人”的責任。一是嚴格落實相關工作制度。發熱門診執行24小時值班制。發熱門診就診的患者必須掃“安康碼”并進行核酸檢測，有相關臨床癥狀或流行病學史的患者在其核酸檢測結果未出來前均不得擅自離院或轉院。如有擅自離院者，應向值守公安反映并向院指揮部報告。對于待排除和疑似病例要第一時間進行隔離醫學觀察，并提供基本醫療服務。二是嚴格落實首診負責制。發熱門診要嚴格落實首診負責制，不是拒絕接受發熱患者就診。要做好發熱病人基本身份信息登記，加強流行病學問診，強化新冠肺炎臨床癥狀早期識別。發現發熱等可疑病例要詳細登記相關信息，并按相關程序及時報告、收治和轉運。三是增強病例“早發現”意識。發熱門診全部患者都要進行新冠病毒核酸、常規檢驗檢測(必要時還可進行抗體、CT等檢查)，可疑患者應全部留觀。同時，還應在規定的時間內完成相關工作(4-6小時報告核酸檢測結果，2小時報告疑似和確診病例，24小時完成流行病學調查)，加強對疑似病例的診斷，不漏診任何一個可疑患者。四是規范病例轉診。要按照新冠肺炎診療方案要求，對疑似和確診病例由專人專車(負壓救護車)盡快轉送至市級定點醫院隔離治療。
(四)進一步加強核酸檢查工作
1、要提高檢測能力。按照《廣德市中醫院新冠病毒核酸檢測工作方案》，對發熱門診病人、急診留觀病人，門診呼吸內科病人、新入院的住院病人，住院陪護人員以及醫務人員開展核酸檢測，做到應檢盡檢，其他就診人員愿檢盡檢。要根據要求進一步提高檢測能力，確保核酸檢測的能力與秋冬季最大診療量相匹配。對于發熱門診和急診患者的核酸檢測原則上要在4-6小時內報告結果;對于普通門診、住院患者及陪護人員等人群的核酸檢測，原則上要在12小時內報考結果;對于“愿檢盡檢”人群的核酸檢測，原則上在24小時內報告結果。
2、加強核酸檢測質量控制。高度重視核酸檢測質量控制工作，使核酸檢測既保“量”又保“質”。加強核酸檢測的質量控制。加強對核酸檢測實驗室的日常質量控制工作的監督檢查，組織并督促實驗室參加省級臨床實驗室的室間質評。實驗室要做好日常室內質控，有專人負責室內質控，并定期將室內質控情況報醫院防控指揮部。加大核酸測人員的培訓力度。按照《新型冠狀病毒肺炎實驗室測檢測技術指南》和《醫療機構新型冠狀病毒核酸檢測工作手冊(試行)》的要求，常態化組織臨床護理人員和核酸檢測相關人員進行相關培訓，確保采樣人員規范采集各類標本。實驗室檢測人員要熟練掌握標本處理和檢測方法，最大限度減少結果誤差。加強實驗室生物安全管理。嚴格執行《新型冠狀病毒實驗室生物安全指南(第2版)》，制定實驗室生物安全相關程序文件及實驗室生物安全操作失誤或意外的處理操作程序，做好實驗室環境消毒處理記錄。嚴格按規定處置剩余生物樣本，做好標本使用、保存、上送與銷毀工作。
(五)進一步加強住院病人分區管理
1、對初步診斷不能排除相關病毒感染的病人，應當進行血常規、肺部CT、核酸檢測等相關檢查，進一步明確診斷。
2、對需住院治療的，必須經預檢分診、普通門診(或發熱門診)初步排查后，按照分區(過渡病房、普通病房)管理要求安排入住，新收入院的患者安排到過渡病房，并進行單間收治，經排除新冠病毒感染后再轉至普通病房，一旦出現發熱等癥狀的對可疑患者應立即轉入感染科隔離病房，通過影像學、病原學和血清學檢測方法做進一步鑒別診斷，排除新冠肺炎可能后，方可轉入普通病房。
(六)切實加強醫院感染防控工作
嚴格落實院感防控措施。嚴格落實醫院感控督導員制度，認真開展新冠肺炎常態化防控下的醫院感染監測與質量控制工作，全院全員落實標準預防措施，加強佩戴口罩、手衛生、環境通風和物表消毒管理。所有進入醫療機構人員均應佩戴口罩、測量體溫，防止院內交叉感染。采取網上預約掛號等措施不斷優化就診流程，減少人員現場聚集，最大限度防止院內感染發生。加強重點科室、重點部門和重點環節的院感管理。開展院感防控全院全員培訓考核，進一步提高業務人員院感防控意識和能力。
(七)做好醫療資源和防護物資的儲備
對感染科隔離病區進行全面排查。確保發展門診觀察區、傳染病房隔離區各項措施設備完好，一旦需要，可立即投入使用。做好防護物資和設備設施的儲備。對醫用耗材、藥品、消毒用品等物資進行一次全面清查，建立物資儲備清單，實行物質設備動態儲備管理，原則上物資藥品儲備量應滿足醫院30天滿負荷運轉需求。
(八)加強醫務人員培訓和技術演練
加強全院全員新冠肺炎防控和救治知識培訓及技術演練，確保培訓工作實現“全院全員”。重癥醫學科、感染科、呼吸科等重點科室的全體醫師必須全面掌握相關重癥救治的技術;全院全員圍繞新冠肺炎病例“四早”以及院感防控、醫務人員防護等方面開展培訓。按照平戰結合的原則，并實行多學科協作模式，組織醫療救治專家進行多種形式的培訓與交流。有計劃的開展秋冬季新冠肺炎疫情醫療救治模擬演練，提高相互協調與應對能力。
三、工作要求
(一)加強組織領導。醫院新冠肺炎疫情常態化防控工作領導小組要做好疫情防控和醫療救治工作的組織領導和統籌協調，其他相關部門要積極支持，做好協同配合，扎實穩妥地做好疫情防控和醫療救治組織工作。
(二)增強責任意識。新冠肺炎疫情防控已進入常態化，各部門各科室要強化常態化疫情防控工作責任，強化業務人員的“四早”防控意識，做到守土有責、守土盡責，守土負責，使疫情防控及醫療救治工作的責任落實、落地。
(三)加強工作督查。醫院常態化以及防控工作領導小組要加強常態化防控工作措施的督導檢查，對照《**醫院進一步加強常態化新冠肺炎疫情防控工作方案》文件要求，及時發現薄弱環節，及時督促整改，確保各項工作落實到位。對在工作中敷衍塞責，流于形式的要及時進行通報、批評，對造成重大惡劣影響的要依法依規嚴肅問責。
第三篇: 疫情防控管理制度
為全面深入落實貫徹國家、省、市關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求，統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》及相關規定，為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本預案。以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時采取防控措施，做到早發現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩定。
目標任務
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關措施。
3、完善傳染病報告制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。
工作原則
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發現病例及時采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。2、規范管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實項目建筑工地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照"四早"要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準確處置。
4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業、生活區域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。
5、"外防輸入，內防擴散"原則。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。
工作措施
1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。
2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發現發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫等應急處置。
3、做好宣傳教育工作，派發資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛生，使用肥皂和流動水洗手。
4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現場。
5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。
6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。
7、做好防范措施，門衛及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現場、宿舍衛生及室內空氣流通，落實環境消毒制度，切實做好施工現場衛生管理、個人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。
8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實"。要做好與項目所在地街道、社區、居委會的配合工作，現場防控方案執行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時間向青島市定點醫院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。
應急措施
當工地出現"傳染病"疫情預警時，立即啟動應急處置方案后，在第一時間采取如下措施：
1、在第一時間內向上級主管部門、衛生部門報告。
2、對一般發熱等病人的處理：
(1)出現發熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫，不得帶病上班。發熱病人退熱兩天后，且無反復，憑醫院的健康證明，才能回崗。
(2)在規定時間內將發熱人數向相關上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理：
(1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發現病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫院診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。
(3)可疑病人在醫院接受治療時，禁止任何人員前往探望。
(4)工地應根據可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理若"疑似病人"被醫院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：
(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門和相關主管部門的處理意見。
(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。
(3)疫情調查。工地應配合衛生部門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據相關規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛生部門的通知精神執行。
6、準備一定數量的體溫計和口罩等應急物資。
保障措施
項目部適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
責任追究
實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規定實行責任倒查，并追究相關人員的政治經濟責任。
第四篇: 疫情防控管理制度
為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，保障廣大師生員工生命安全和身體健康，根據江蘇省政府、省教育廳有關要求和指示精神，按照學校關于疫情防控各項文件、通知、通報，特制定本制度。
1、各班級應指定衛生委員1人，協助班主任做好本班級學生的健康管理工作。
2、各系應指定專人負責本系部學生的健康管理工作，指導學生通過“智慧旅商”APP每天填報體溫、身體健康、心理健康、運動情況。
3、各系部應繼續按照相關要求進行每日兩次健康“零報告”。
4、實施晨檢和午檢報告制度。各班級應按照《常州旅游商貿高等職業技術學校學生晨午檢制度》要求進行操作，班主任及時上報晨午檢情況，異常情況應報告系部書記/副書記、校醫，由校醫進行復檢。無異常情況也應上報晨午檢完成情況，缺席晨午檢的應當天補檢。
5、實施個人防護檢查制度。疫情防控期間，全體學生應適當自備個人使用的醫用外科口罩，并建議自帶體溫計和其他醫護用品等（學校提供宿舍公用的體溫計和常規消毒用具）。
6、實施公共場所體溫檢測制度。學校在校門口、宿舍區人口等人員密集場所出入口進行體溫檢測。通過檢測的學生，方能入內。體溫異常的，應詳細登記學生的基本情況，聯系班主任，報告校醫，學生留在原地，進行復檢。
7、實施學生因病缺勤登記、病因追蹤制度。因病缺課的學生，應按照《因病缺課缺勤登記追蹤制度》的要求進行管理。
8、嚴格考勤、查寢制度。各班級應安排專人對全體學生上課和就寢情況進行檢查。對于缺勤、早退、請假等學生，做好登記和追訪，第一時間上報班主任。
9、實行衛生檢查制度。后勤服務助、學生發展處、校團委、校系兩級學生會組織學生干部協助有關部門對教學區、實訓區、公共場所、各班包干區、宿舍進行衛生檢查和評比，確保環境衛生。
10、強化衛生知識宣傳與教育。通過主題班會、團日活動等形式，利用好新媒體，加大宣傳教育力度，鼓勵同學們自備餐具、自覺隔一米排隊、不亂扔垃圾、減少人群聚集等，使公共衛生和個人防護的觀念深入人心。
11、加強學生食品衛生的管理。教育學生合理營養，平衡膳食。掌握預防疾病的基本知識，了解平衡膳食對人體健康的重要作用。
12、引導學生健康作息。堅持宿舍定時供電、定時熄燈制度，引導廣大學生注意用腦衛生，合理安排學習方法，提高學習效率，增強自身免疫力。
13、強化體育鍛煉。對沒有身體健康方面問題的學生，每天可保持適量運動，增強身體素質。
14、組建疫情防控心理援助隊伍，制訂心理援助及危機干預工作方案，科學、高效、平穩、有序地開展心理危機干預與心理疏導工作，與宣傳教育相結合，提供心理健康服務，做好隔離學生心理疏導工作。摸排了解受疫情影響的師生人群的心理健康狀況，監控可能出現的群體心理危機苗頭，根據所掌握的信息，及時識別高危人群，并應用各類心理危機干預技術針對相關人員開展團體心理輔導或個體咨詢介入，避免沖動行為的發生。
第五篇: 疫情防控管理制度
各系(部)、中心(學院)、處室：
為深入貫徹落實習近平總書記記對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的重要指示精神，落實黨中央國務院、省委省政府和教育廳、省供銷社關于疫情防控工作的部署，進一步加強我校新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控工作，保障師生員工的生命安全與身體健康，維護校園安全穩定，學校決定從1月29日起，進一步加強疫情防控期間的校園管理工作，現將有關事宜通知如下：
一、自1月29日起，校園實行半封閉式管理，僅開放校園南大門，其它大門一律關閉，正式開學后視情況開啟其它校門。
二、開學前師生不得提前返校。如有工作需要確需返校的教職工一律憑有效證件(身份證、校園卡等)進入校園，進校前必須進行體溫檢測，體溫超37.3℃不得進校。
三、嚴格控制外來人員進校，凡需入校辦理有關業務的外來人員，須事先聯系好學校有關部門，并經有關聯系部門確認、出示有效證件、履行登記手續、測溫后方可進入校園。
四、駕車進入校園的教職工，車上乘員均須出示相關證件，如有校外人員隨行的，應出示有效證件并履行登記手續、測溫后方可進入。
五、一切外來無關車輛、出租車、網約車、共享單車等一律禁止進入校園。
六、校園半封閉管理期間，學校一律不舉辦大型活動，停辦各類校內外培訓班。
七、加強合作企業及創業園企業管理，在校辦公的合作企業及創業園企業按照杭州市規定，不早于2月9日(正月十六)24時前復工。
八、加強宿舍樓門禁管理，全體學生在學校確定的開學時間前不得提前返校入住。
九、加強公共區域管理。體育館、圖書館一律不對外開放。
十、與湖北有關聯(去過或接觸過去過湖北的人)的師生，需自覺居家醫學觀察14天，不要外出、不要到校。
十一、各部門在接此通知后，請立即向全體師生員工進行傳達，要求大家自覺遵守相關管理規定。有特殊情況可聯系校園110報警指揮中心。
十二、以上措施，如給您帶來不便，敬請諒解并配合。
第六篇: 疫情防控管理制度
1.幼兒午睡期間易出現的安全事故：如蒙頭睡覺、憋氣、玩危險物品進入口腔、鼻腔、耳朵等部位;上 、下床及在床上玩的危險，衣服纏著幼兒的脖子、手脖等部位等等有關給幼兒造成人身安全的危險事故，都屬于教師安全責任職責范圍之內。
2.幼兒午睡時間12：40--2：20(冬天)，12：40--3：00(夏天)，午睡安全責任由保育員老師負責。
3.幼兒午睡期間，教師要每隔半小時對幼兒細致觀察，看有無異常，并做好記錄。
4.教師在幼兒午睡期間要高度負責，嚴禁幼兒在床上亂蹦亂跳，要培養幼兒安靜入睡的好習慣。
5.教師在幼兒午睡期間須培養幼兒脫鞋、脫外衣、穿外衣、穿鞋等基本生活技能。
6.保育班教師必須認真填寫幼兒午睡值班記錄情況表。
第七篇: 疫情防控管理制度
為貫徹落實黨中央、國務院、教育部、省、市、區、關于新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的決策部署，做好幼兒園教職工上班期間疫情防控工作，做到“早預防、早發現、早隔離、早處置”，切實維護教職工身體健康和生命安全，幼兒園制定了《xx幼兒園新型冠狀病毒肺炎疫情防控教職工上下班管理制度》，此制度適用于幼兒園每位教職工，具體內容如下：
1.上下班要求
(1)全體教職工開園一個月內上全天班，集中人力做好疫情防控工作;
(2)上下班實行釘釘(或門禁卡刷卡)考勤，每日打卡2次，未打卡、遲到、早退一律納入月考核。
(3)全體教職工每日上班、下班2次接受體溫檢測、身體健康狀況詢問并登記在個人身體健康狀態登記檔案上，專人(門衛及行政值班)在傳達室督查每位教職工體溫檢測，體溫正常方可入園工作并進行考勤打卡，凡有發熱及咳嗽等癥狀的，不得進入工作場所，居家醫學觀察或就醫診治，上報當日值班園領導。
(4)全體教職工上、下班途中盡量不乘坐公共交通工具，建議步行或乘坐私家車上班。如必須乘坐公共交通工具時，須全程佩戴口罩，戴一次性手套，途中盡量避免用手觸摸車上物品。
2.健康監測及報告
(1)疫情期間，保健醫生協助行政部門對所有教職工建立“一人一檔”身體健康狀態登記制度，同時要做好因病缺崗人員追蹤,每日及時掌握健康狀況，做到日報告、零報告，由醫務室、行政值班領導負責雙向檢查、督導、反饋。
3.防疫及衛生消毒
(1)全體教職工在教學、辦公區域內應佩戴口罩，并保持一定距離，避免人員近距離接觸。若出現口罩潮濕或使用時間達到4小時，應及時更換并將使用過的口罩放置指定垃圾桶內。摘除口罩后，應立即在流動水下用洗手液或肥皂洗手，時間為15-30秒;也可以使用含酒精的免洗洗手液或消毒紙巾擦拭，時間大約為20秒。
(2)非食堂送餐人員不允許乘坐餐梯，如有特殊情況需乘坐，要向當日值班園領導申請并獲得批準，乘坐電梯時要求全程佩戴口罩，盡量保持距離，如乘坐時觸摸過電梯部件(如按鈕或扶手等)，出電梯后應盡快洗手或進行手部消毒。
(3)疫情期間，教職工不聚眾聊天，不串班，不串辦公室，不進行集體活動;必要的小型會議應控制時間，定時開窗通風，全程佩戴口罩，開會人員間隔1米以上，會議結束后對場地、辦公用品進行消毒;其他工作盡量通過電話、網絡等方式溝通，多采用無紙化辦公。
(4)每日按要求進行衛生消毒工作，室內停止減少使用空調，保持室內空氣流通;重點加強門衛、食堂人員、教師的防疫工作及食堂、公共區域、集體宿舍區的衛生消毒工作，由辦公室、醫務室、當日值班園領導負責三向檢查、督導、反饋。
教職工日常防控要求
1.上班途中防控要求
(1)盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車上班。
(2)如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸公共物品。
2.入園前防控要求
(1)進入幼兒園前佩戴口罩，在大門口自覺接受體溫檢測，并用75%酒精擦拭消毒雙手，體溫正常可入園工作。
(2)若有出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員，應主動戴上口罩到就近的醫療機構就診。
3.入園后工作防控要求
(1)佩戴口罩，與人保持一米以上的距離。(2)根據崗位需求不同，做好相應的防控工作：
Ÿ工勤人員進入幼兒園后要求換鞋，佩戴一次性橡膠手套，按要求對戶外和室內進行清潔和消毒;清潔廁所、垃圾桶和嘔吐物時佩戴一次性手套，手套使用后立即丟棄，最后用75%的酒精消毒雙手;一次性橡膠手套分區域使用，同時做好標識，污染后隨時進行清洗和消毒，不得跨區域混用，以免交叉感染。
Ÿ食堂工作人員進入食堂前要求更衣室換鞋，穿戴工作服、工作帽、口罩，立即用肥皂和流動水洗手，接著用75%酒精擦拭消毒雙手。清洗、切配食材和分餐時佩戴一次性橡膠手套;一次性橡膠手套分功能使用，同時做好標識，污染后隨時進行清洗和消毒，不得跨功能混用，以免交叉感染。
Ÿ保健醫生晨檢時佩戴一次性橡膠手套，避免一切與幼兒的身體密切接觸，如有接觸用75%酒精擦拭消毒手套，晨檢結束后及時脫掉手套，立即用肥皂和流動水洗手，接著用75%酒精擦拭消毒雙手。進入班級和食堂檢查工作，與幼兒和教師保持一定距離，避免近距離接觸。接觸發燒、嘔吐等疑似新冠肺炎教職工和幼兒后立即用肥皂和流動水洗手，接著用75%酒精擦拭消毒雙手，及時更換工作服和口罩。接待疑似患者時需要佩戴好口罩、手套，疑似患者需佩戴好口罩。接待疑似患者后立即使用肥皂水進行有效洗手，并使用75%的酒精消毒雙手。
Ÿ教師進入教室前要求換鞋;接觸幼兒前后均須用流動水和肥皂洗手，處理幼兒大小便或嘔吐物時須佩戴一次性手套，最后用75%的酒精消毒雙手。組織幼兒進行進餐和點心環節前后教師須用流動水和肥皂洗手，按要求進行餐桌餐具的清潔消毒，佩戴圍裙和一次性手套。
Ÿ行政教輔人員盡可能以電話、QQ群、微信群等網絡方式聯系辦公，沒有特殊情況和工作需求，盡量減少不同辦公室的教職工互相串辦公室。傳遞紙質文件前后均須用流動水和肥皂洗手。
(3)原則上不舉行園內各種大型師生集會和大型會議等活動，集體性活動盡量安排在室外進行。確需開會、集會時與會人員均須佩戴口罩，合理控制時間。會議結束后及時對會議室的地面、物體表面進行清潔消毒。
(4)工作期間若有出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員，應第一時間電話告知部門主管領導和保健醫生，到就近的醫療機構就診。
4.入園后進餐防控要求
(1)就餐前后均須用流動水和肥皂洗手。
(2)不聚集在一起就餐，就餐期間避免面對面就餐和談話交流同時縮短就餐時間。
5.離園前防控要求
(1)離園前須用流動水和肥皂洗手。
(2)在大門口自覺接受體溫檢測，并用75%酒精擦拭消毒雙手后方可離園。
(3)若有出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員，應主動戴上口罩到就近的醫療機構就診。
6.下班后防控要求
(1)盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車下班。
(2)如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸公共物品。
(3)按時下班，可以帶回家的工作盡量帶回家處理，如寫教案，備課等，在家期間合理利用室內空間積極鍛煉身體。盡量少出門，如需外出，務必全程佩戴口罩，減少在外逗留時間。
(4)回家途中上下電梯時用紙巾代替手去按按鈕，進門后75%酒精擦拭消毒雙手后再用流動水和肥皂洗手。
備注：正確處理廢舊口罩，摘口罩前先用肥皂和流動水洗手，摘下后統一丟棄在幼兒園大門口的“口罩回收專用桶”，垃圾桶每天消毒兩次。
第八篇: 疫情防控管理制度
為了進一步加強學校傳染病防控工作，根據《中華人民共和國傳染病防治法》有關傳染病防治的法律、法規和市衛生局、市教委聯合印發的《北京市學校傳染病防控工作管理指導意見》，結合當前甲型h1n1流感等傳染病防控工作，特重新修訂和完善學校傳染病防控工作的應急預案：
一、指導思想：按照《豐臺區教育系統預防與控制突發性傳染性疾病應急預案》的要求，吸取預防“非典”“甲流”的工作經驗，結合我校實際情況，以構建預防為主的防控突發性傳染性疾病工作長效管理與應急處理機制為根本，以保證不出現傳染病疫情為目標，認真落實“早發現、早報告、早隔離、早治療”的工作要求，提高快速反應和應急處理能力，將防控工作納入法制化、科學化和規范化的軌道，保障廣大師生員工的身體健康和生命安全，確保學校穩定。
二、工作原則
1、預防為主，常抓不懈
大力宣傳傳染病防控知識，提高廣大師生員工的自我防護意識和學校公共衛生水平，落實防控措施，做好日常檢測，一旦發現疫情，立即采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播與蔓延。
2、依法管理，落實責任制
在區教委體衛中心、區衛生局的領導下，成立一把手負責的學校防控傳染性疾病工作領導小組，全面負責學校防控傳染性疾病工作的決策領導工作，制定工作應急預案。將責任分解到部門，落實到人，檢查督促學校各部門落實防控傳染性疾病的各項措施，對師生進行宣傳教育。根據疫情預測和變化情況，不定期召開會議，研究協調全校預防傳染性疾病工作的實施。疫情發生時立即報告區衛生防疫部門和區教委，并及時啟動相應應急預案，落實防控工作措施。
認真落實責任制、嚴格執行國家有關法律法規，對傳染性疾病的預防、疫情報告和控制工作實行依法管理和責任追究。學校防控工作采取層層追究責任制度，防控出現一般失誤，通報批評，出現重大失誤，扣除當月效益獎，年度考核不能評為優秀。
3、分級控制、快速反應
根據疫情發展情況，將疫情分為三個等級進行預警，實行分級防控。按照區教委疫情應急響應方案，發生不同等級疫情，啟動相應級別的組織領導體系和工作方案。
建立有效的工作機制，保證人力、物力、財力的配備。按照“四早”的要求，一旦出現疫情，快速反應，及時準確處置。
三、加強對傳染病的管理，建立健全領導機制
1、制定和完善有利于開展傳染病預防控制工作的政策，將傳染病防控工作做為學校衛生工作的重要內容納入到年度工作計劃，并給予人力、物力的支持，落實傳染病防控的各項工作。
2、成立傳染病防控領導小組，其成員包括校長、主管副校長、主管主任、校醫或衛生老師及有關部門的負責人，做到職責明確，責任到人，隨著學校人事變動，領導小組成員及時調整。領導小組具體成員和職責分工如下：
組長：王瑛琨校長(全面負責學校傳染性疾病的防控工作)
副組長：協助校長負責學校傳染性疾病的防控工作
組員：工會主席何萍(負責全校的教職工的思想政治工作)
(教職工預防監測組負責人)負責全校教職工的防控工作的監測。
馬桂雙(學生預防監測組負責人)負責全校學生的防控工作的監測及宣傳工作。
呂桂紅：負責學校的防控工作的信息上傳下達，發現疑似疫情及時上報區防疫中心和區教委。具體負責全校信息監測及防病宣傳工作、消毒工作。。
呂長明：(后勤保障、消毒處置組負責人)負責全校防控工作的物質保障工作。
四、將傳染病管理工作制度化、規范化
1、健全各項傳染病管理制度，及時匯總、分析學校傳染病信息，采取必要的防控措施，做好相關工作記錄。
2、信息報送制度
建立信息報送系統，保證日常信息暢通，明確責任部門和責任人，信息報送責任人要備有有效聯系方式，其工作電話、手機、家庭電話等要打印成冊，分發上報，保證日常工作信息和疫情發生時聯絡暢通，要求上報程序清楚明確、責任到人并繪制傳染病疫情報告流程圖，在醫務室顯著位置張貼。
學校出現疫情上報流程
⑴在疫情出現的預警階段全校各班均要建立學生聯絡網，凡在假期、雙休日或居家觀察期間，都要按照規定時間通過打電話或發短信向小組長報告。
⑵各班小組長都要按照規定時間通過打電話或發短信向班主任報告。
⑶班主任接到小組長報告后，再重點了解確認新的體溫異常者，核實完畢按規定時間將本班情況向年級組長報告，特殊情況第一時間直接向校醫和主管校長報告(確診的、隔離的、危重的)。
⑷年級組長按規定時間上報校醫室，由校醫核查登記，通報給主管校長、校長后通過電話、教委辦公網傳給區教委體衛中心;如學生傳染病超過5例，同時報給地段保健醫。
五、落實《傳染病消毒隔離制度》和《重要場所的消毒制度》
1、在傳染病流行季節總務處要定期對學校教室、實驗室、圖書館、走廊、等學生聚集場所的通風換氣和校園公共設施、公共用具進行消毒，特殊時期每日一次。要作好記錄。搞好校園環境衛生，消滅衛生死角。
2、醫務室至少每周進行一次消毒并記錄，特殊時期每日一次。
3、發現患傳染病病人或疑似病人，應及時對其接觸過的環境進行徹底消毒。
六、做好學生的免疫接種管理工作
1、學校應按計劃免疫工作要求、配合地段保健科開展學生免疫接種工作。2、
2、認真做好新生入學預防接種卡證查驗工作，掌握在校學生的疫苗接種情況。及時發放疫苗補種通知單，對學生補種情況要進行跟蹤并記錄存檔。
七、加強宣傳工作
1、利用多種形式組織開展防控傳染病的預防、宣傳和法制教育，提高廣大師生員工的法律意識、公共衛生意識和自我保護能力，摒棄隨地吐痰、亂扔垃圾等陋習，勤洗手、勤通風，養成良好的衛生習慣。
2、通過家長會或向家長發放通知書的形式向家長講解預防傳染病知識，以取得家長的配合和支持。
要保證學生的體育鍛煉時間，增強學生體質。
學校各部門要做到思想認識到位，落實責任到位，檢查范圍到位，從高、從嚴、從細、從實做好預防傳染病的各項工作，要抓緊抓好具體環節，在保證正常教育教學工作前提下，要做到各項工作具體扎實、系統、快速、到位，同時要保證信息暢通、準確、快速、真實、責任到人，狠抓落實，不留死角。
此應急預案自下發之日起開始執行。
第九篇: 疫情防控管理制度
廣大師生：
為控制疫情，根據上級要求和學校實際情況，自2020年1月28日起，對出入校門作如下規定，請自覺遵守。
1.非假期留校學生不得擅自返校。留校學生原則上不要離開學校，確有特殊原因需要離開的，進出校門必須進行登記說明。
2.出入校門人員必須憑工作證或學生證，特殊情況需要入校工作的外聘人員，請聘任部門出具證明和合理理由報告，經同意后登記身份證和聯系方式才能進校。
3.來校游玩和鍛煉人員，一律不得入校。
4.進校人員必須通過測溫，體溫超過37.5度者不得入校，特殊情況必須入校的，門衛做好人員信息(包括手機號)登記后，報告保衛處值班人員，由保衛處值班人員報告校醫院值班人員。
5.外來保障車輛、人員進入學校，保障部門必須事先通報保衛處，經人員身份和車輛信息登記并對所有人員測體溫后才能入校。
第十篇: 疫情防控管理制度
為提高公司預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實保障全體員工的身體健康與生命安全，維護公司正常的工作、生活秩序，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規和規范性文件，結合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常辦公管理制度。
抗擊疫情，從我做起!望全體員工認真貫徹落實，在確保順利抗擊疫情的基礎上，逐步恢復公司正常的工作、生產和生活秩序。
一、組織領導機構
成立公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)。
組 長：總 經 理 ……
副組長：副總經理 ……
成 員：各部門負責人 ……
公司防控辦在公司疫情防控工作領導小組及其辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)的指導下，負責組織協調公司防控工作，督導檢查各部門落實防控工作要求和疫情防控期間各項管理制度。
公司各級領導干部要高度重視疫情防控工作，層層落實責任，逐一摸排員工信息，隨時掌握員工動態，引導員工配合疫情防控，掌握防控知識，做好科學防護。各部門要確定1名聯系人，并向公司防控辦報送聯系人信息，負責核實本單位員工行程、健康狀況、信息報送等工作，協調完成公司防控辦交辦的防控工作任務。
二、人員崗位職責
(一)部門負責人職責
1.細化部門防控應急預案，負責本部門各項防控工作的落實工作;
2.負責員工的防護知識教育、安全管理工作，督促員工養成良好習慣，抓好個人防護;;
3.督導檢查本部門員工對各項制度落實情況，及時糾正員工不當行為;
4.負責將上級及公司本級的防控公告及時下發給每位員工，設置宣傳標語，監測本部門員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠;
5.督促做好本部門衛生防疫和消毒工作，重點關注每日員工健康狀況情況，對出現疑似病例等突發情況要及時正確處置。
(二)公司員工職責
1.員工是自身健康安全的第一責任人，要認真學習《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導手冊》，做好個人防護工作。
2.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;
3.上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的,盡量保持安全距離;
4.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;
5.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;
5.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;
6.做好工作區域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作;
7.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
8.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行;
9.如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向部門負責人匯報;
10.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手,不聚會。
(三)衛生防疫及保潔人員職責
1.消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;
3.消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配;
4.辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5.會議室、接待區、招聘區使用后即進行消毒，門衛室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6.清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;
(四)司機職責
1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛處登記出行軌跡;
2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;
3.除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;
4.司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);
5.班車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;
(五)采購及倉管員職責
1.購買物資前盡量先確定細節，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨;
2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3.購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中;
4,所購防控物資應盡量保證公司使用;
5,回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡，并測量體溫,體溫正常方得進入公司;
6,物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
(六)食堂工作人員職責
1.嚴格執行公司食堂管理制度;
2.外出釆購時應佩戴防護口罩;
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;
4.嚴禁生熟食混放;
5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛生;
6.做好廚具及餐具的消毒處理。
(七)門衛及值班人員職責
1.每天上班前門衛及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量,及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員有其他癥狀的，嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統,如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
2.每天上班前，門衛對前一日報送的進廠人員對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。
3.上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司，如因生產需要確需離開公司的，各部門指定人員名單并報門衛處(非名單內人員嚴禁進出)，門衛做好相關進出記錄，如離開廠區范圍辦事的員工，進公司前應側體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
4.嚴禁快遞人員進入公司，所有快遞收發由門衛統一負責。
三、日常管理制度
(一)日常辦公管理制度
1.各部門實行彈性工作制，應當安排員工通過電話、網絡等靈活方式在家完成相應工作，不得造成人員匯聚、集中。
2.各部門主要領導原則上必須到崗，其他人員由本部門自行安排，確保各項工作有序運轉。在當前形勢下，嚴格控制進入公司辦公人員數量，進入公司人員必須經本部門負責人同意。
3.遠程辦公文件傳輸中，請務必使用公司郵箱或公司通信系統，切不可使用QQ、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。
4.嚴守工作紀律，自2月3日起，各部門員工不得擅自離滬。中層以下員工需經各部門主要領導同意，各部門副職領導需報公司分管領導或公司疫情防控工作領導小組副組長同意，各部門主要領導(負責人)需經公司主要領導同意，并報公司防控辦聯系人備案。
(二)人員健康管理制度
1.各部門對隔離人員身體狀況等信息實行“日報告”“零報告”，未經本單位主要領導批準不得提前解除隔離，更不得擅自進入公司。隔離或工作期間一旦有發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結膜炎等可疑癥狀，應在做好防護的前提下立即就醫，按照醫療要求執行后續安排，并報公司防控辦聯系人。
2.未佩戴口罩的人員嚴禁進入公司。工作期間，公司員工和服務人員要主動規范佩戴口罩，不隨意走動串崗，盡可能減少面對面工作交流，保護自己與他人。
3.減少接收快遞和外賣，確需接收的，應在公司外拆開包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。
4.員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行;如必須乘坐公共交通工具，務必全程佩戴口罩，做好個人防護。
5.來自重點疫區(湖北、重慶、浙江溫州等區)員工一很律暫緩返崗，其他地區人員，返滬后自到滬之日起，自行居家隔離14日，無癥狀并得到本部門主要領導批準后，方可正常上班。
(三)廠區出入管理制度
1.公司對廠區實行封閉管理，嚴格執行“一人一卡”制度并檢測體溫。經測量員工體溫高于37.2℃的，由公司防控辦將情況報告公司防控辦，本人應回家觀察休息。必要時，在做好個防護工作的前提下，到市指定發熱門診進行復查，按要求做好隔離。
2.車輛實行車卡檢查，外部車輛尤其出租車禁止駛入公司停車區。公司車庫入口處進行人員體溫檢測。
3.各部門加強門禁卡管理，門禁卡丟失必須第一時間掛失重新辦理，杜絕外部人員混入公司。
4.不得主動召約訪客，不得帶親友進入公司;訪客必須接受體溫測量并登記出發地、交通工具等信息;受訪人員在公司一層會客區或公司室外接待訪客，雙方應佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時間;訪客在門衛處經測量體溫高于37.2℃的，由保安公司登記姓名和聯系方式，建議其立即到發熱門診進行復查。
5.盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，要每天進行跟蹤監督。
6.全體員工非緊急情況上班時間嚴禁進出公司。
(四)辦公會議管理制定
1.疫情防控期間，公司辦公室加強公司會議室統一調配管理。
2.減少會議數量，特別是現場會議數量，優先采用視頻、電話會議形式。
3.減少參會人員規模，縮短會議時間，座位之間至少間隔1米，參會人員必須戴口罩，會議時間每超過1小時通風1次。
4.為避免交叉感染，會議只提供礦泉水，不提供茶水杯。參會人員可自帶喝水杯，服務人員30分鐘續開水一次。
5.會議結束后，對會議室及設施等實施消毒。
6.現場會議實行審批制度，審批權限如下：
(1)現場參會人員10人以下，由各部門負責人審批。
(2)現場參會人員11-19人，由公司分管領導或公司疫情防控工作領導小組副組長審批。
(3)現場參會人員20人以上，由公司主要領導審批。
(五)餐飲保障管理制度
1.公司實行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。餐廳提供早、午餐盒飯，晚餐暫不供應，員工餐卡暫停充值。員工也可自帶餐食。
2.早餐由員工自行到餐廳領取，領取時間7:00-8:00;午餐采取送餐方式就餐，由公司防控辦委派專人配送至各樓層前臺，配送時間11:30-12:00。
3.公司防控辦提前一周將早餐、午餐菜單向各部門聯系人通報，由其轉達給本單位所有員工。
4.各部門每個工作日下午14:00前，通過公司郵箱或公司通信系統將下一就餐日《訂餐統計表》報公司防控辦，由公司防控辦統一與餐廳聯系協調。盒飯每人一份，避免浪費。
5.公司防控辦監督餐廳加強原材料采購管控，加強對冷凍類、生鮮類食品檢測，增加對后廚環境和器具的消毒頻次和廚師服務人員的健康監測。
6.各部門設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統一收集處理。
(六)衛生防疫管理制度
1.辦公區域工作時間要加大通風換氣頻次，通風時員工應注意保暖。中央空調機組正常使用時，應定期對中央空調送風口、回風口進行消毒。
2.每天定時對公司出入口、走廊、樓道、門廳、衛生間、車庫等公共區域進行消毒，衛生間配備消毒液或消毒洗手液。
3.每天下班時段對辦公室內進行消毒。辦公電話、電腦鍵盤、鼠標、門把手等，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的，擦拭可增加至4次。開水間設置閥門專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
4.電梯和按鈕工作時間每2小時消毒1次。電梯設置按扭專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
5.公司統一在各樓層設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集等待政府部門回收。
6.保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結束后洗手消毒。工作時段要增加垃圾清理頻次。
(七)公務用車管理制度
1.盡量減少公務用車出行。特殊原因確需出行的，升級審批管理，部門用車由公司分管領導審批。司乘人員均應全程佩戴口罩。
2.公務用車每次使用后均應進行車內及門把手消毒，實行“一客一消毒”。
3.公務用車赴醫院等場所后，應進行多次消毒確保安全。
(八)疫情信息管理制度
1.防控信息實行“日報告”“零報告”，各部門每天中午12:00前將防控信息報公司防控辦聯系人，公司防控辦負責整理、匯總，并將相關信息上報至公司防控辦。每天14:00前將次日人員到崗方案報公司防控辦聯系人備案。
2.信息匯總、統計和報送等工作過程中，不得遲報、漏報、瞞報、謊報。
3.疫情相關工作信息由公司統一發布，各單位及員工不得擅自發布、傳播。
4.如有新聞媒體要求采訪，必須經過公司領導同意，未經同意任何人不得接受采訪，以避免報道失實。
(九)外來人員管理制度
1.建立探訪人員登記臺賬，外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。
2.所有外來探訪人員應佩戴醫用外科口罩，在門衛處接受體溫測量，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應拒絕其探訪。
3.快遞人員嚴禁進入公司，所有快遞收發由門衛統一負責。
(十)用工招聘管理制度
1.應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經與人力資源部聯系，經同意后方能到公司門衛處登記，門衛檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在門衛室對面接待室，嚴禁面試人員進入廠區、辦公樓等其他區域。
2.門衛應做好人員管理，避免面試人員離開面試區域。面試結束后，門衛應立即敦促面試人員離開。
四、幾點特別說明
1.全體同志尤其是領導干部要正確認識當前形勢和任務，強化“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，同舟共濟、科學防治。
2.各部門黨員要積極發揮先鋒模范作用，帶頭落實各項制度。
3.對在公司復工復產疫情控制和醫療救治中有突出表現的部門和個人，給予表彰和獎勵;對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務，擅離職守，無故違反規定者，按規定給予相應的處罰，直至追究法律責任。
第十一篇: 疫情防控管理制度
為進一步加強對賓館酒店、民宿等住宿企業（個體戶）的管理，防止疫情輸入蔓延，2月12日，自貢市應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作領導小組辦公室引發了《自貢市住宿業單位疫情期間管理規定》，要求我市各區縣及市級有關部門，結合《旅游住宿業疫情防控工作規范》一并貫徹執行。
《自貢市住宿業單位疫情期間管理規定》原文如下：
一、嚴格落實主體責任
在新冠肺炎疫情防控期間，全市各住宿業單位（含賓館酒店、民宿等，以下簡稱單位）是本單位疫情防控責任主體，要按照市應對新冠肺炎疫情工作領導小組印發的《旅游住宿業疫情防控工作規范》（自疫領〔2020〕4號）規定，嚴格落實主體責任，認真把好“進出關、管理關、經營關”，堅決阻止疫情輸入蔓延。
二、嚴格落實開業標準
對關閉后再營業的單位，必須向屬地文化廣電旅游部門報送企業疫情防控應急預案、組織管理機構、儲備防控物資及管理情況、體溫檢測設施設備情況、公共區域通風（換氣）和消毒管理情況，經文化廣電旅游部門檢查符合防疫要求的，方可營業。對尚在營業的單位，也須于2020年2月13日前完善相關防控措施，主動接受屬地文化廣電旅游部門檢查，符合防疫要求的，可繼續經營；不符合防疫要求的，在規定時限內按照要求進行整改；整改后仍不符合要求的，嚴格依法依規予以關閉。
三、嚴格執行登記告知
各單位必須在大堂醒目位置張貼《旅游住宿業疫情防控工作規范》和《自貢市住宿業入住客人告知書》，對入住客人嚴格實行一人一測一登記，簽訂入住承諾書，做好臺賬登記，于每日15：00前將匯總統計情況報屬地文化廣電旅游部門（相關登記表、承諾書、統計表由市文化廣電旅游局負責統一制定，統計數據截止時間為每日的14：00）。
四、嚴格落實內控制度
各單位必須健全內部管理制度，健全防控組織體系，完善應急預案，備齊防控物資，落實人員進出體溫檢測及登記、公共區域通風消毒并登記制度；加強應急值班值守，建立健全應急管理制度，落實24小時管理人員在崗帶班、專人值班制度；加強對經營人員疫情防護知識培訓；強化安保巡查和流動人員監測；加強與屬地衛生防疫、公安和文化廣電旅游部門的聯系和信息報送，建立聯席機制，為應對突發事件做好準備。
《旅游住宿業疫情防控工作規范》原文如下：
（一）把好進出關
1.“三分離”。住宿客人通道和員工通道應分離；有條件的實行車輛進出分離，一道門進、另一道門出；食品原料采購收貨儲存與使用應分離，采購收貨后立即轉移至儲存區域，使用時按需領取，并做好相關記錄。
2.“四必須”。必須嚴格實名登記、人證合一，及時上傳、報送信息，對疫情重點地區到（返）市未超過14天的住宿人員引導前往市、縣設立的愛心酒店住宿；進出人員必須實行一人一測一登記；員工返崗前14天有疫情重點地區旅居史或與疫情重點地區人員有密切接觸史的，必須落實居家隔離觀察措施；員工每日必須晨檢，出現發熱等不適癥狀的，督促其到就近的醫療機構發熱門診就診。
3.“四不得”。對未佩戴口罩人員不得接待，體溫檢測高于37.3度人員不得接待（督促其到就近的發熱門診就診、檢測），送外賣人員不得進入住宿區域，不得接待訪客。
（二）把好管理關
4.“三個按時”。每天按時對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間（墻面、臺面、地面）等公共區域清潔消毒；按時通風換氣；按時清理垃圾。
5.“四個做到”。做到內部管理制度健全，做到公共用品用具一客一換一消毒，做到布草裝袋、外包、清洗等環節按程序規范處理，做到設置廢棄口罩回收容器。
6.“兩個及時”。發現異常情況人員立即隔離，及時報告屬地衛生防疫部門和文化旅游部門，及時按屬地衛生防疫部門要求開展接觸者排查、消毒等工作。
（三）把好經營關
7.“三個倡導”。倡導分散就餐（提供分餐、送餐服務），倡導在線銷售，倡導非現金結算。
8.“三個盡量少”。盡量少乘坐電梯，盡量少開空調（不開中央空調），盡量少開會議（倡導視頻會議、在線溝通，暫停人員集聚的大型會議）。
9.“三個要”。安保、保潔等后勤人員工作時要佩戴口罩，注意與他人保持一定距離；保潔人員工作時要戴一次性橡膠手套等防護用具，工作結束后洗手消毒；安保人員工作時要加強流動人員監測，發現異常情況及時報告。
《自貢市住宿業入住客人告知書》原文如下：
尊敬的旅客朋友們：
當前，我市新冠肺炎疫情防控工作正處于關鍵時期，為了您和他人的生命安全和身體健康，請配合我們做好以下幾個方面的工作：
1．在遵守公安機關關于住宿業實名登記等相關規定的基礎上，請配合住宿業單位相關人員的問詢并簽訂《入住承諾書》。
2．您若是從疫情重點地區到（返）我市未超過14天的客人，請入住我們設置的愛心酒店（自貢市區：匯東天驕大酒店，地址：匯川路天驕國際2號樓868號，聯系電話：0813—3220888；榮縣：中海·荷塘月色度假村，地址：榮縣朝陽村2組，聯系電話：0813—6662888；富順縣：富華大酒店，地址：釜江大道西段157號，聯系電話：0813—7217000），不要入住其他酒店。
3．您若是從其他地區到（返）我市的客人，請自覺執行在住宿單位連續登記居住不低于7天的隔離要求。您在“7天居住隔離”期間，不得擅自離開住宿單位。如有特殊情況需外出的，必須向住宿單位總臺申報，并由相關單位或行業組織書面提供您出行的防護保障措施、時間、行程安排等，經同意后方可外出。
4.住店期間住宿單位不開中央空調，就餐提供分餐或送餐服務，請您不要隨意走動，出房間必須佩戴口罩，并按要求接受體溫檢測和登記。
請您積極配合我市的防疫措施，對拒不執行以上規定的，將由公安機關依法依規嚴肅處理。
第十二篇: 疫情防控管理制度
__市文化廣電旅游局認真貫徹落實中央、省委和市委關于疫情防控安排的決策部署，成立__、__、盤縣及__督導組深入文化旅游市場一線，對行業管理場所、賓館酒店等進行疫情防控宣傳和檢查，確保歌舞娛樂、網吧等場所全部關停到位，督促轄區酒店開展疫情防控工作，檢查維護基層廣電設備，疫情防控工作持續增強，疫情防控宣傳不斷深入。
一、基本情況
(一)行業管理場所關停巡查情況
__特區文體廣電旅游局于2月12日對318房車營地、__江省級度假區、郎岱古鎮等景區(景點)進行巡查，關閉情況無異常;并持續巡查KTV7家(海市蜃樓、至尊、對酒當、黃金海岸、領袖、凡花、九天飛歌)，1家網吧(郎岱網吧)，健身場館1家(摩飛健身俱樂部)，影院1家(星空影城)，關停情況無異常。常態化開展黑網吧排查行動曁黑網吧舉報倡議宣傳活動，聯合電信公司對11家疑似黑網吧進行斷網，聯合特區公安局取締黑網吧2家，暫扣電腦47臺。截至目前，共督查、巡查旅行社39家次，網吧61家次，KTV115家次(其中，聯合特區公安局勒令關停1家并收繳服務器)，電影院19家次，書店37家次，體育場館18家次，關停旱冰場2家，累計督查、巡查景區(景點)55家次。
__市文體廣電旅游局共檢查了3個鄉鎮(___)2家景區(__)、6家網吧(_)(______)，未發現經營行為。
__縣文體廣電旅游局對分管行業領域進行調度、暗訪，督促遵守政府法律規定，企業關停務必到位。各景區按照省、市、縣相關要求積極開展消殺工作。截至目前全縣圖書館(含易扶搬遷點圖書室)、文化館(含各鄉鎮文化站)、美術館、博物館等公共文化服務機構共42個均已暫停接待服務，取消(延緩)文化演出活動23場。縣境內2家旅行社及3家旅游咨詢網點仍然按要求處于停業放假狀態，未開展旅游接待組團和地接業務。全縣20家互聯網上網服務營業場所、8家KTV場所、1家電影院均處于停業狀態。全縣轄區內全部體育場所(全民健身中心、星影跆拳道舞蹈培訓中心、影跆跆拳道、雙水跆拳道、凱樂健身物價機構)，各鄉(鎮、街道)文化站、綜合性文化服務中心，均已于1月27日全部關閉。全縣共有臺球室13家，棋牌室13家，均已關停。
__區文體廣電旅游局應急處突組對轄區內23家文化娛樂場所以及旅游場所進行不間斷持續巡查。其中，持續巡查7家網吧、4家KTV，8家酒吧，2家電影院，體育健身場館(臺球室)4家，未發現營業情況;針對旅游場所，經查閱旅游監管平臺，各旅行社、景區點巡查監管，均未發現營業情況。
(二)賓館酒店疫情防控督促情況
__特區文體廣電旅游局持續抓好酒店、民宿(農家樂)關停情況巡查和疫情防控期間營業酒店巡查。2月12日，共計巡查酒店5家(郎岱土司府大酒店、夜郎王宮大酒店、云上__酒店、多梯度大酒店、瀑布源酒店)、農家樂(民宿)6家(迎祥食府、孔雀山莊、醉美湖濱、善希農家樂、志兵農家樂、樂普山莊)，均無異常;截至目前，共督查巡查涉旅酒店82家次(其中，聯合郎岱鎮政府、特區市場監管局郎岱分局查封酒店1家)，農家樂(民宿)43家次。湘逸酒店入住湖北籍滯留旅客2人(累計3人)，今日無新增入住湖北籍滯留客人。金海道大酒店共入住37人，今日新增入住客人5人，新增入住省外客人1人(吉林);明遠大酒店共入住9人，今日新增入住省內客人3人，無新增入住省外客人。逸爽酒店入住核酸檢測人員63人，累計檢測161人測161人。
__區文體廣電旅游局應急處突組持續巡查酒店、賓館6家;督導3家酒店(睿拍云酒店、時代假日酒店，盤布拉格酒店)共計1萬平方米消殺工作，各酒店均每日開展接待大廳、樓道、衛生間、房間消殺。此外，__區文體廣電旅游局還加大對酒店游客進行排查，截止2月12日18時，__區酒店現共計接收湖北籍游客11人，其中盤布拉格酒店入住7人，盛威酒店入住1人，為派駐第三人民醫院的專家，鑫源酒店3人，轄區內湖北籍游客無增減;目前入住盤布拉格酒店的滯留游客共計16人，今日新增1人，退房0人，酒店內入住人員體溫均正常，無咳嗽、胸悶等臨床癥狀，酒店由臨時工作組進行監管并做好服務工作;鑫源酒店作為滯留旅客臨時定點接待酒店，今日在住旅客37人，退房43人，目前累計接待292人;截止2月12日16點42分，通過《貴州省特行管控系統》查詢，轄區酒店入住的游客8省游客共計573人。其中，湖北11人(盤布拉格酒店7人、盛威酒店1人、鑫源酒店3人)，湖南省7人，安徽省7人、江西省3人、河南省4人、浙江省5人、江蘇省7人、廣州省1人、貴州528人。
(三)疫情防控社會宣傳情況
__特區文體廣電旅游局通過排查“村村響”廣播設備排查、維修、積極創作疫情防控文藝宣傳作品和加大景區(景點)疫情防控宣傳力度傳遞疫情防控相關知識。1月28日至2月7日，全面排查全區18個鄉(鎮、街道)、221個村(211個行政村、10個易扶安置點)“村村響”廣播運行情況。經排查，__年至__年，全區共安裝“村村(組組)響”廣播設備401套，其中，“村村響”220套、“組組響”169套、易扶安置點12套，發放功放機268臺、喇叭800臺、話筒268個、定時開關268個。312個村(組)運行正常，89個村(組)運行不正常，修復正常播放32個村(組)。針對“村村響”廣播設備無法修復的村(居)、景區(景點)、文化旅游企業等，發放230個喊話器(小喇叭)、42臺拉桿音響、94個車載音響、73個優盤，補齊疫情防控社會宣傳設施設備短板。
創作快板《畫廊__戰疫情》、__花燈《春暖花開病離去再來相聚笑開顏》和三句半《風雨過后見彩虹》等疫情防控文藝宣傳作品，以群眾喜聞樂見的方式，宣傳疫情防控方法、措施和病毒傳染危害，擴大宣傳覆蓋面和有效性，用文藝溫暖人心、凝聚力量，營造群防群控氛圍。
先后印發《關于全區網吧、歌舞娛樂場所、游藝娛樂場所、電影院、健身房、社會藝術和體育培訓機構等暫停營業的通知》《關于全區所有景區暫停對外營業的通知》，督促全區景區(景點)、文化旅游企業迅速落實各級疫情防控工作部署。到各景區(景點)、文化旅游企業開展疫情防控宣傳，張貼特區疫情防控指揮部一號令69張，制作并擺放疫情防控溫馨提示宣傳展牌82塊，張貼打擊黑網吧倡議書20張
(四)其他情況
__特區文體廣電旅游局積極倡議、廣泛動員文化旅游行業、社會各界踴躍捐款捐物，助力打贏疫情防控阻擊戰。截止2月12日，累計募捐資金10.95萬余元;電視機100臺、酒精2噸，面條720斤、方便面60箱、菌絲10件、清溫敗毒袋泡散200袋，口罩110只(自制布口罩50只)、棉衣45件、背心162件、麻花、沙琪瑪2509袋。此外，__特區文體廣電旅游局還切實做好局內部疫情防控物資儲備、防控措施落實，及時采購酒精、84消毒液等消殺物資，督促干部職工每日做好辦公場所消殺工作。對正常上班的干部職工每日測量2次體溫，督促7名__區域外返回的職工落實居家觀察措施，每日測量2次體溫、適時發送定位。
2月13日，__縣文體廣電旅游局以及圖書館、文化館消毒消殺面積約1200平方米，野玉海、百車河、北盤江、米羅等重點景區消毒消殺面積約為26300平方米。
2月12日，為了做好__縣全縣疫情防控宣傳，全縣25個鄉(鎮、街道)，179個村(居、社區)早中晚定時播放或全天候30奮戰循環播放疫情防控廣播432條。
__區文體廣電旅游局應急處突組還對轄區內重點區域和公共區域公共衛生消毒情況進行檢查，目前正常經營的賓館酒店(家)共9家，消毒9家，消毒面積為21370㎡。
二、工作開展成效
一是持續在行業管理群內發布疫情期間違規經營法律法規警示通知，對擅自開業經營的場所從嚴從重進行查處;二是將充分聯動公安機關網安大隊、治安大隊、轄區派出所有針對性的對潛在風險的各類場所進行突擊檢查;三是按照各類場所不同營業時段，分白天、夜晚開展錯時檢查;四是建立酒店出入臺賬管理制度。旅游部門建議各聯動部門齊抓共管，建立客人體溫測量，實名登記報網，服務人員佩戴口罩，房間通風、消殺等臺賬管理，保障信息聯絡通暢，有據可循;五是建立文體旅督促聯絡機制，按照屬地管理的原則，建立各鎮鄉、街道信息聯絡員，充分發揮鄉鎮、街道網格員的作用，發現各類擅自開業經營的場所，及時向我局反饋，確保各類場所真關真停;六是切實做好應急值守，嚴格落實領導干部在崗帶班制度，確保24小時信息暢通;七是加強宣傳工作，通過我局宣傳平臺大力宣傳防疫相關知識，引導群眾提高群眾防范意識，消除恐慌情緒，營造良好防控工作社會氛圍。
三、下步打算
(一)持續加大“回頭看”力度。加大對歌舞娛樂、網吧等場所的“回頭看”排查力度，確保歌舞娛樂、網吧等場所全部關停到位，堅決杜絕反彈現象。
(二)持續強化再抽查再排查。地毯式、不留空白、不留盲點全面排查，確保所有關停文化旅游經營場所關停公告張貼到位，宣傳到位，落實到位。
(三)持續嚴懲違規經營行為。對排查中屢教不改，暗訪暗查中仍存在經營行為的文化旅游市場經營單位，強化行政處罰，聯合公安機關、市場監管等部門依法實施頂格處罰。
(四)文化市場綜合行政執法大隊加強對文化市場企業業主的疫情防控意識的調度，通過網絡QQ群或者微信群，強化用電安全，強化疫情防控期間禁止營業意識，同時引導做好疫情期間企業損失數據的統計工作。
(五)加強干部職工排查力度，按照上級要求落實有出入外省、出入__等重點區域人群的排查，要求已接觸人員嚴格落實自我隔離措施，其余人員進一步加強排查力度和培訓教育力度，確保干部職工科學預防疫情，全力配合支持有關部門對“五類人”開展病毒核酸檢測工作。
第十三篇: 疫情防控管理制度
為有效應對疫情防控工作，切實增強緊迫感和責任感，依法科學有序做好疫情防控，疫情防控期間開學后，嚴控外來人員、車輛進入校園，保障全體師生員工的生命安全與身體健康，根據上級有關疫情防控的要求，結合我校實際情況，特制定本制度，具體如下:
一、嚴格落實校園封閉式管理。自10月21日起家長等校外人員禁止進入校園，確因工作原因需要入校須先報告，經批準后方可進入。
二、嚴格落實符合條件入校人員安康碼查驗和紅外體溫檢測制度。
三、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經安康碼查驗和體溫檢測正常后，在門崗處如實詳細填寫信息后方可進入校園。
四、上學期間嚴禁車輛進校園，執法、救護等特需車輛除外。
五、外來人員進入學校前要主動出示安康碼供門衛查驗。若有發燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內出入過高風險疫情地區、與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
六、外來人員進入學校前要嚴格執行查驗身份、體溫測量、入校信息登記等流程，落實個人衛生防護等措施。
七、 外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。
八、本制度解釋權歸安徽無為英博學校，疫情解除后自行終止。
第十四篇: 疫情防控管理制度
為進一步規范學生健康管理工作，促進學生身心健康和學校健康教育工作的發展，根據《中小學健康教育指導綱要》和《學校衛生工作條例》，制定本制度。
一、健全健康工作體系。學校成立由主要負責人擔任組長的健康工作領導小組，形成由分管領導、內設部門負責人、班主任、校醫(保健教師)共同參與的工作網絡，因地制宜開展健康教育工作。
二、加強工作頂層設計。貫徹落實上級教育行政部門關于健康教育工作的各項部署，并結合學校實際制定年度健康教育工作計劃，納入學校整體工作規劃，每年度對學校健康教育工作進行總結。
三、規范健康教育實施。按照制度要求優化工作流程;提高衛生室專業化建設水平，配齊衛生室工作人員;規范健康教育檔案管理工作。
四、落實健康教育內容。按照《中小學健康教育指導綱要》要求，開齊開足健康教育課，每學期不少于六課時。通過多種渠道開展健康教育活動，強化師生健康意識，提高健康技能，使師生健康知識的知曉率和健康行為的養成率達到國家規定標準。
五、加強心理健康教育。按照《中小學心理健康教育指導綱要》要求，規范心理咨詢室建設，配齊配足心理專兼職教師，開齊開足心理健康教育課，扎實開展每年心理健康教育活動月(周)的各項工作，做好團體輔導和個體輔導工作。
六、做好健康體檢工作。每學年進行一次師生健康體檢，每學期進行兩次視力普查。體檢結束后按要求進行統計、分析，將統計分析結果及時上報。建立學生體質健康數據庫，健全學生健康檔案。體檢結果及時反饋給學生家長，體檢異常的學生建議及時到醫院就診，并及時掌握就診結果。學校要做好資料的保管工作，未經教育主管部門同意，不得向任何單位、個人提供學生的體檢數據。
七、加強食品安全教育。引導學生關注食品安全，合理營養，平衡膳食，掌握預防營養性疾病的相關知識。
八、培育健康行為習慣。科學制定作息時間，強化用腦用眼衛生教育，認真組織學生做好課間操、眼保健操、亮眼操，及時糾正學生坐立讀寫的姿勢。
九、做好校園衛生工作。學校要切實做好環境衛生、個人衛生工作，定期組織衛生檢查評比。做好環境消毒、保潔工作，消除衛生死角。
十、保障資金物資供應。設立健康工作專項資金，專款專用，配齊配足健康工作所需物資。
第十五篇: 疫情防控管理制度
1、每日晨檢、午檢及登記制度
安排晨檢、午檢責任人，制定晨檢、午檢工作記錄表，確保檢查時登記不缺項、信息完整和登記準確，規定審核和匯總晨檢、午檢信息的責任人、時間和內容。
2、消毒隔離工作制度
規定消毒隔離用品采購流程，開學前對消毒藥品、器械以及口罩等防護用品配備齊全、充足，保障防護用品質量，制定存儲和使用管理規定，統一規范的消毒記錄表，明確污染物處置流程。
3、因病缺勤登記、追蹤制度
設置專人負責機制，安排專門負責人統管全園相關事務，以班級或年級為單位設置晨檢、午檢責任人。
4、師幼健康管理制度
建立教職員工和幼兒健康電子檔案。
5、傳染病信息上報制度
明確并落實信息報告人，完善快速應急信息系統，明確新冠疫情、傳染病信息報告流程，【防控制度】并在幼兒園顯著位置張貼報告流程，建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制。
6、錯峰入園離園制度
第十六篇: 疫情防控管理制度
一、認真貫徹實施《山東省托幼機構2020年春季學期開園條件核驗細則》文件精神和《xx市2020年春季學期疫情防控工作指導意見》要求，成立幼兒園疫情管理領導小組，制定幼兒園疫情預防控制計劃和方案，落實園長負責制及各部門相應職責，規范幼兒園疫情防治工作，確保疫情防治措施在校內實施。
二、嚴格執行疫情報告制度
1、規定幼兒園疫情報告程序，保證疫情發病信息獲取渠道通暢、及時。
2、幼兒園衛生保健老師承擔疫情責任報告人，主要負責幼兒園傳染病疫情收集、核實、登記、報告和分析工作。
3、幼兒園發生的各類疫情應及時填寫報告，在法定疫情報告時限內上報疾病預防控制中心和教育主管單位。
4、建立幼兒園疫情登記專冊，做好疫情病例的登記工作。
5、禁止瞞報、謊報、緩報傳染病疫情。
三、加強幼兒健康情況檢查工作
1、開展每日幼兒晨午檢工作，掌握幼兒疫情發病信息，及時發現疫情病人或疑似病人，建立展午檢工作登記專冊，做好每日午檢記錄并執行相關工作制度。
2、每周一次由保健醫師對全校師生健康、疫情發病及出勤情況進行巡查，并做好定期巡查記錄。
四、落實消毒隔離措施
1、一旦發現疫情病人、病原攜帶者或疑似病人，應采取及時、有效的隔離措施，并嚴格掌握患病返校幼兒傳染病的隔離期限，同時對密切接觸者加強醫學觀察和必要的干預措施，嚴格控制疫情在校內傳播。
2、按照上級要求，健全和執行幼兒園消毒管理制度，實施預防性消毒和疫情終末消毒工作。
五、嚴格幼兒預防接種憑證入學制度，積極實施國家免疫規劃要求，保證幼兒完成各類疫苗預防接種，提高幼兒免疫水平。
六、教師通過各種途徑對幼兒開展衛生健康教育，普及疫情預防知識。
第十七篇: 疫情防控管理制度
為進一步加強疫情防控物資保障使用管理，切實發揮防控物資在保障廣大師生身體健康與生命安全的重要作用，現就應急防控物資保障使用管理有關事項通知如下:
一、應急防控物資的管理
1.經檢驗合格的應急防疫物資，按照防疫物資的不同屬性，實行分區、分類存放。
2.應急物資應妥善保管，做好防潮防火工作。尤其是84消毒液、醫用酒精等消毒用品，都有一定的腐蝕、易燃性,存在保存和使用風險，要嚴格操作規程，切實做到安全使用。
3.加強對應急物資的管理，定期檢查防疫物資使用情況，防止應急防疫物資被盜用、揶用、流失和失效。
二、加強應急防控物資保障儲備
立足應對最嚴峻疫情需要，有針對性地做好各項防控物資應急準備工作，加大防控物資儲備力度，確保緊急狀態下能調得出、用得上，最大限度保障好疫情防控物資需求，學校安排一定的專項經費用于疫情防控措施的落實，儲備足量的防護用品：口罩、手套、護目鏡、防護服、消毒液、洗手液、額溫槍、電子體溫計、消毒工具等，物資儲備量應達到一個星期使用量。
學校保障每個班級標配一把額溫槍、一個電子體溫計、免洗消毒液、消毒液及噴壺等。
三、應急防疫物資發放使用
(一)發放使用原則
（1）厲行節約。在目前防疫物資緊缺的現狀下，要牢固樹立“科學使用、厲行節約”的思想，盡可能發揮最佳防疫效果。
(2)嚴格使用范圍。應急防疫物資專項用于當前學校疫情防控工作，一律不得擅自改變、擴大使用范圍和用途，不得出售、出租防控物資。
（3）統籌調配。學校總務處結合現有防疫物資實際存量，以及各班級防疫物資需求，確定防疫物資使用發放數量。
(二)應急防疫物資發放
1.嚴格發放程序。發放疫情防控物資要做到賬目清楚，手續完備，誰簽字、誰負責。要對發放情況登記造冊，建立臺帳，總務處負責管理使用情況。
2.嚴格回收管理。對未使用或者可回收利用的防疫物資(體溫計等)在疫情結gq后要進行清理消毒，及時組織回收，按照要求交至總務處。
第十八篇: 疫情防控管理制度
1食堂人員根據“錯時供應”的原則， 按照11：00(小托班)、11：08(中班)、11：15(大班)三個時間節點有保育員取送午餐進相應班級，組織幼兒用餐。
午餐分年級、分地點安排：
托班：本班活動室、小班組：本班活動室、午睡房、餐廳
中3班：本班活動室、午睡房
中1班、中2班：本班活動室、隔壁空教室
大1班、大2班：本班活動室、 公共區域
上午：托班、9:30小班9:20中班9:10 大班9:00領取點心，組織幼兒盥洗、點心。
下午點心：先起床的幼兒先用點心。用點方法與午餐相同。
2. 教師組織幼兒用點，用餐期間全程使用一次性手套、佩戴口罩。
3.幼兒分區就餐，并根據當天來園人數對各班就餐區域進行合理調配。桌子相隔1米，一桌2人進餐。
4.保育員統一配餐送至幼兒座位，降低幼兒間交叉感染可能性。保育員分到餐后，幼兒摘口罩進餐。
5.教師來回巡視觀察進餐、用點情況，教育幼兒不說話，安靜進餐。
6.教師、保育員和孩子一起進餐。
7.行政進托、小班進餐。
一餐二點就餐后
1.進餐結束，規范處理剩余飯菜，倒入專用垃圾袋密封，使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行噴灑消毒處理。
2.指導餐后正確方法擦嘴，指導對應使用口杯，用溫開水漱口。
3.餐后各班錯時組織幼兒餐后至少15分鐘的散步。引導幼兒不做劇烈活動，班與班不交叉活動，關注幼兒在散步過程中的安全，不將散步中撿到的危險物品藏入口袋或弄傷小朋友。散步中堅持慢行，避免幼兒跑跳等劇烈運動。
4.對班級進餐環境、餐具、地面等進行清潔消毒。
第十九篇: 疫情防控管理制度
為進一步加強疫情防控物資保障使用管理，切實發揮防控物資在保障廣大師生身體健康與生命安全的重要作用，現就應急防控物資保障使用管理有關事項通知如下:
一、應急防控物資的管理
1.經檢驗合格的應急防疫物資，按照防疫物資的不同屬性，實行分區、分類存放。
2.應急物資應妥善保管，做好防潮防火工作。尤其是84消毒液、醫用酒精等消毒用品，都有一定的腐蝕、易燃性,存在保存和使用風險，要嚴格操作規程，切實做到安全使用。
3.加強對應急物資的管理，定期檢查防疫物資使用情況，防止應急防疫物資被盜用、揶用、流失和失效。
二、加強應急防控物資保障儲備
立足應對最嚴峻疫情需要，有針對性地做好各項防控物資應急準備工作，加大防控物資儲備力度，確保緊急狀態下能調得出、用得上，最大限度保障好疫情防控物資需求，學校安排一定的專項經費用于疫情防控措施的落實，儲備足量的防護用品：口罩、手套、護目鏡、防護服、消毒液、洗手液、額溫槍、電子體溫計、消毒工具等，物資儲備量應達到一個星期使用量。
學校保障每個班級標配一把額溫槍、一個電子體溫計、免洗消毒液、消毒液及噴壺等。
三、應急防疫物資發放使用
(一)發放使用原則
(1)厲行節約。在目前防疫物資緊缺的現狀下，要牢固樹立“科學使用、厲行節約”的思想，盡可能發揮最佳防疫效果。
(2)嚴格使用范圍。應急防疫物資專項用于當前學校疫情防控工作，一律不得擅自改變、擴大使用范圍和用途，不得出售、出租防控物資。
(3)統籌調配。學校總務處結合現有防疫物資實際存量，以及各班級防疫物資需求，確定防疫物資使用發放數量。
(二)應急防疫物資發放
1.嚴格發放程序。發放疫情防控物資要做到賬目清楚，手續完備，誰簽字、誰負責。要對發放情況登記造冊，建立臺帳，總務處負責管理使用情況。
2.嚴格回收管理。對未使用或者可回收利用的防疫物資(體溫計等)在疫情結gq后要進行清理消毒，及時組織回收，按照要求交至總務處。
第二十篇: 疫情防控管理制度
環境衛生是學校一日常規管理的重要內容之一，為了加強學校師生的環保健康意識，提高校容校貌整治力度，推進校園“四化”建設，為全校師生師生員工創造一個良好的工作、學習、生活環境，特制訂本制度。
一、校園環境衛生區劃責任
(一)教室、寢室、公地衛生：由學生負責打掃。
(二)教師辦公室衛生;由本年級教師負責打掃。
(三)行政辦公室衛生：由處室負責人負責打掃。
二、校園環境衛生組織檢查
(一)學校德育處負責全校公地衛生(包括教學樓廁所)劃分，學生會衛生部負責教室、公地、寢室衛生檢查。
(二)校長負責行政辦公室衛生檢查，年級組長負責本年級教師辦公室衛生檢查，教導處負責教學功能室衛生檢查。
三、校園環境衛生檢查標準
要隨時保持校園環境清潔衛生，教室、辦公室、公地、樓道、廁所一天三次清掃(早讀課前、午自習前、下午放學后)，學生寢室一天兩次清掃(早讀課前、晚自習前)，儀器管理室根據實驗開出情況清掃，具體標準如下：
(一)教室清潔標準：必須達到亮、凈、齊、美四字要求。即門窗玻璃明亮;地面、墻面、桌面干凈;桌凳物件擺放整齊;布置美觀。
(二)公地清潔標準：必須達到四無。即地面無吐扔物;無枯枝落葉;花壇里面無雜草;花臺瓷磚無污點。
(三)樓道清潔標準：必須達到掃、擦二凈。即樓梯掃的凈，護欄玻璃、消防栓、滅火器箱、扶手欄桿擦得凈。
(四)寢室清潔標準：必須達到“五線一干凈”。即衣服晾曬一條線，水桶擺放一條線，洗漱用品擺放一條線，被子折疊擺放一條線，鞋子擺放一條線;每天地面打掃并保持干凈。
(五)廁所清潔標準：室內無異味，尿槽、便槽沖洗無污垢，地面干凈無積水和污漬，洗手池干凈無堵塞，墻面光潔無污跡。
(六)辦公室清潔標準：地面掃清無灰塵、無廢棄物，墻面無污跡、無蜘蛛網、標語無缺損，桌面辦公用品擺放整齊，堆放有序。
(七)儀管室清潔標準：實驗臺上使用過的儀器全部清理，且分類歸位，做到上上下下、里里外外、干干凈凈、整整齊齊。
四、校園環境衛生通報考核
(一)學生會每天把班級衛生檢查記錄單，學生寢室管理員把寢室衛生檢查匯總，統一上交值周行政領導，由行政值周領導負責統分，將結果公示在門廳黑板上。
(二)每周一升旗儀式，學校對各年級衛生積分前50%的班級進行表彰，頒發衛生流動紅旗。寢室衛生納入星級管理，每周一公示在寢室值班室門外。
(三)學校班級衛生考核結果和班主任績效考核掛鉤。
