駐村干部指的是村級以上單位派人前往行政村或自然村開展幫助村級工作的一類人。以下是小編整理的駐村工作經驗交流發言稿【匯編七篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
駐村工作經驗交流發言稿1
農業強不強，全憑“領頭羊”，農村美不美，重點靠治理，農民富不富，關鍵要看“村干部”，調研發現，當前村干部在實施鄉村振興戰略中主要存在以下幾個方面的問題：
1.學習自覺性不強，自我要求不嚴。全區村“兩委”班子中，55歲以上的占16%，初中以下的占40.2%，村干伍老齡化、低學歷問題較為突出，接受新事物、學習新知識的能力趕不上新時代鄉村振興發展的要求和步伐。大多數村干部習慣于憑經驗辦事，遇到問題才翻資料、請教別人，很少自覺主動的去學習新政策、新理論。一些村干部對實施鄉村振興的主要內容和目標任務還不清楚，在鄉村治理中缺乏依法治理理念，工作方式方法粗糙簡單，自我要求不嚴。
2.工作主動性不強，疲于日常應付。有些村干部習慣于上級安排什么就干什么，什么事情急就先干什么事，一撥一轉、不撥不轉的現象仍然較為嚴重，工作疲于應付，只追求表面成績，缺乏實干擔當的精神。對上級安排的工作，有資金、有項目的跑的緊，落實得快，需要花錢的工作一推再脫。比如：有些村干部在環境衛生治理中，有項目就跟著領導前追后攆，沒項目的，村上衛生真真是“垃圾靠風刮，污水靠蒸發”，工作主動性不強。
3.統籌抓落實不強，注重眼前工作。黨的以來，多次就實施鄉村振興戰略發表重要講話、作出重要指示，鄉村振興涉及方方面面，是一個綜合性系統工程。近兩年來，大多數村干部把全部精力集中投入到脫貧攻堅和環保等重點工作，目光僅僅停留在眼前工作，在提升農業發展質量、培育繁榮農村文化、加強農村基層治理和發展農村專業人才隊伍等方面統籌抓落實力度不強。對實施鄉村振興戰略系統性思維和系統性規劃不到位。
4.廉潔自律性不強，利益導向嚴重。一些村干部對黨紀黨規敬畏意識不強，心存僥幸心理，一些村干部對黨紀黨規缺乏認知學習，認為自己所做的事情沒有違反任何紀律要求，心存雜念，到處伸手，特別是在農村基礎設施項目實施、低保、危房改造等惠民補助資金發放過程中，將黨員身份和黨的紀律要求拋棄腦后，面不改色，大肆斂財，把群眾利益作為謀取自己利益的有效武器，不但違反了黨紀黨規，而且嚴重影響了本村全面實現鄉村振興的奮斗目標。
5.激勵機制不完善，工作干勁不足。大多數村干部是家庭經濟收入來源的主要承擔者，隨著社會發展和農村工作重心下移，村干部將全部的精力投入到工作當中，加上現在對村干部的管理要求跟機關干部同標準，村干部對家庭經營、孩子教育等基本無暇顧及，家庭日常生活開支開銷嚴重受到制約。另外，根據目前現有的政策體制，年齡大一點的村干部前途一眼就能望穿，覺得只要不違反紀律，干好干壞都一樣，工作信心大幅下降，缺乏有效的鼓勵激勵機制。
6.政策保障性不強，用人資源缺乏。近年來，國家雖然也出臺了鼓勵村干部報考公務員的政策，但由于年紀和學歷限制，真正能擁有報考資格的人少之又少，再加上長時間忙于村里的日常事務，自身充電和學習的時間不多，在考試中優勢不明顯。即使有幸被選拔到公務員序列，也是寥寥無幾。村里一些優秀青年、高等院校畢業生都不愿意到農村開展工作，最主要的原因就是缺乏待遇保障，現有的村干部工資待遇，在外務工人員不到半年時間就能實現相應收入，再加上農村工作環境艱苦，優秀人才資源基本上全部流失在外，有思想、有抱負、有能力的優秀人才，有的“魚躍龍門”留在大都市、有的身強體壯進城務工、有的頭腦靈活當上了老板，村級干部面臨著能人不愿干、常人干不了的尷尬局面，用人資源極度缺乏。
駐村工作經驗交流發言稿2
尊敬的各位領導：
大家好!
我叫XX，20xx年8月至20xx年2月在光山縣羅陳鄉周灣村任第一書記。在兩年半的第一書記工作中，我和所有第一書記一樣，按照省委省政府的要求，緊緊依靠派駐單位，在省、市、縣各級政府和有關部門的鼎力支持下，吃住在村，勞動在村，通過加強基層黨組織建設，實施精準扶貧，發展特色產業，完善村級基礎設施，較為圓滿的完成了各項任務，并與村民結下了深厚友情。
兩年半時間倏忽而過，驀然回首，我們克服了生活中的種種不適，戰勝了工作中的艱難困苦，將飽滿的工作熱情投入在第一書記的崗位上，用汗水支撐著我們在脫貧攻堅的道路上砥礪前行。
感謝第一書記的崗位，讓我們了解并熱愛農民、農村和農業。從辦公室的西裝筆挺、空調暖氣，到水田里的一腳泥、三伏天里的一身汗，從未有過和土地、自然如此親近，知道了春播勞作的辛苦，也感受了秋收時沉甸甸的喜悅!每一位第一書記都有自己的絕招和良方。
兩年半來，我們用熱情去溫暖貧困戶的心，用樂觀積極向上的精神幫助困難戶驅散心中的陰翳，用真情為失怙的孩子帶去笑容。一戶戶的走訪，將每家每戶的底數摸清了，讓一項項幫扶的措施精準到戶、到人;父母失聯的張甜馨3姐妹得到了社會救助，張文雅等多名貧困大學生得到了幫扶。一次次的促膝長談，消除了貧困戶心中的疑慮，讓他們能懂政策、會用政策，感受到黨和國家的關心;突發尿毒癥的易明全的大病保障得到了落實，喪失勞動力的易善旺搬出了他破舊的危房;我們走遍了村里每一寸土地，道路修好了，合作社建起來了，產業扎下了根;拉稻谷的車直接到了田間地頭，蠶繭變成了一床床雪白柔軟的蠶絲被，扶貧的小額貸款讓梅楷擴大饃饃店的規模，讓張富善的養雞場正常運轉;兩年半的時間，荒蕪的田野里有了勃勃生機，破舊的土坯屋變為了明亮的異地搬遷房，扶貧車間里有忙碌的身影，新校舍里傳來了朗朗讀書聲。
這些工作，讓我有了一名黨員的榮譽感和使命感;我們可以自豪的說：小康社會的建設中，有我們的身影，脫貧攻堅的戰斗中，有我們的奉獻。在農村的廣闊天地中，磨煉了意志，鍛煉了黨性，堅定了迎難而上的決心和斗志;提升了能力，開拓了眼界，工作思路更清晰，措施更得力。
兩年半來，我們更收獲了滿滿的真情和信任。貧困戶從對我們的不理解、不認可轉變為信任和擁護;村干部從冷眼旁觀到積極出謀劃策。離開周灣的前夕，村民周謀領給我寫了首藏頭詩“淘盡苦心為農民，滿山遍野田間行，希望周灣更美好，愿把青春獻農村”，并讓自己遠在云南的女兒將其繡成匾額送給我留作紀念。看著這份珍貴的禮物，我十分感動，老百姓的認可是對我們最好的認可和鼓勵，雖然我們做的還有不足，但是我們收獲了老百姓對我們的深情和組織上給予我們的信任。
我還要感謝我們的村兩委和縣、鄉基層干部，披星戴月的扶貧道路上，我們身邊一直有他們陪伴的身影;感謝各位第一書記戰友們，大家的相互鼓勵和扶持，堅定了所有人打贏脫貧攻堅戰的信心;更要感謝家人和孩子，所有成績的取得，都離不開他們默默的奉獻和支持!
周灣村還有19戶貧困戶未脫貧，還有爸爸媽媽都失聯的小張帥和奶奶相依為命，還有產業要深化發展，雖然我回到了原來的工作崗位，周灣村是我心靈再出發的起點，我的心一直牽掛著周灣2962名村民、6.4平方公里的土地，我要繼續為她盡我的綿薄之力!
感謝美麗的信陽和美麗的周灣，帶給了我生命中最寶貴的經歷和最亮麗的風景。
謝謝大家!
駐村工作經驗交流發言稿3
按照市委市政府的統一部署，本著“識別到人、幫扶到戶、落實到位”的要求，市供銷社及時行動，組織干部職工深入百里洲鎮合心、指南兩個幫扶村開展走訪調研工作，現將工作情況總結如下：
一、提高認識，加強組織領導
為了抓好落實精準扶貧工作，我社召開專題會議，學習傳達了市委市政府精準扶貧工作要求，制定了《枝江市供銷社精準扶貧工作方案》，組建了領導駐村工作專班，明確副主任周從鳴分別為駐合心、指南村工作隊隊長，抽調中層干部為成員。同時明確了專班的工作職責和工作要求，為今年的精準扶貧工作扎實開展奠定了基礎。
二、進村入戶，認真識別貧困對象
(一)兩村基本情況
指南村位于百里洲鎮南部，全村共5個村民小組，村民人數為1554人，耕地面積299.13公頃，水域7公頃，林地面積8公頃。該村以傳統種植業為主，主要種植棉花、小麥及少量蔬菜、瓜果等，同時發展畜禽養殖，轉移剩余勞動力外出務工。20xx年全村農業生產總值7175萬元，人均收入約11600元。有村級衛生室1個，醫務人員2人;
合心村位于百里洲鎮中南部，全村共4個村民小組，村民人數為1303人，耕地面積214.8公頃，水域20公頃，林地面積6.67公頃。該村以傳統種植業為主，主要種植棉花、小麥、玉米及少量蔬菜、瓜果等，同時發展畜禽養殖，轉移剩余勞動力外出務工。20xx年全村農林牧漁業總產值6546萬元，農民人均收入11700元。有村級衛生室1個，醫務人員2人;
(二)走訪排查貧困戶情況
精準扶貧關鍵是搞準民情民意。為了摸清村里貧困戶的基本情況，我社工作隊從3月份開始進駐百里洲鎮指南、合心村，配合兩村黨支部村委會組織召開了村兩委班子、村民代表大會，分層次召開了黨員、困難群眾等座談會，評議和初選出本村貧困戶名單，并對初選貧困戶名單進行了村級公示。
根據初選名單，按照“三四五”精準識別法，由市社領導班子帶隊，組織全體機關干部分批次分別進村入戶，對貧困戶進行挨戶走訪，了解家庭情況和個人需求。隊員們一邊訪談，一邊做記錄。對不在家的貧困戶，詳細詢問村干部和左鄰右舍，了解相關的情況，并對了解的情況逐個進行登記。對白天外出打工的，工作隊員在晚飯后進行走訪。有時工作隊員還到田間、地頭，陪同下田的貧困戶一邊勞動，一邊走訪。對全家都不在家的貧困戶，采取“發一條短信、打一個電話、寄一份書信、留一張聯系卡”的方法，把走訪調研目的.和內容傳達給貧困戶，把工作隊員的姓名、聯系方式告訴貧困戶，借助現代通訊工具確保不遺漏、不錯誤研判每一個貧困戶。
經過認真走訪,確定貧困戶24戶，對每戶的詳細情況登記在冊，建檔立卡，并確定每名機關干部與一至兩名貧困戶結對，把精準扶貧工作責任細化到個人。
三、為民解憂，統籌協調辦實事
在精準扶貧工作中，我們堅持以民為本，把工作的重點放在幫扶貧戶上，努力提升貧困戶生活品質。一是一把手在關鍵節點到村現場辦公，解決實際問題。李萬江同志先后參加兩村春節走訪慰問貧困戶、春耕送肥到貧困戶、村級規劃和建設、大數據核查四個活動及辦公會，幫助兩村搞好村級長遠規劃，指導兩村扶貧工作。二是積極籌措資金4萬元，解決兩村在清潔鄉村、農村飲水安全、電子商務扶貧等方面的資金缺口。幫助合心村完善村委會基礎設施功能，真正把村委會建設成基層黨員的活動基地、村民休息健身的好去處。幫助指南村修建組與組之間的連接公路。三是籌措資金2萬元，解決貧困戶生產生活的實際困難。春節為貧困戶送去米、油和慰問金;春耕生產為貧困戶送去肥料和秸稈腐蝕劑;兒童節為留守兒童送去學習用品;收割季節幫助貧困戶解決收割資金等。此外，為了及時幫助貧困戶解決生活難題，要求每名機關干部與結對貧困戶，保持聯系、定期入戶走訪。
四、下一步工作打算
在我社現有的精準扶貧工作基礎上，結合供銷系統的農資、培訓等優勢，增長貧困戶的知識和才干，做到扶貧先扶智，提高貧困戶的生產經營能力和素質。鼓勵村民改變過去傳統的單打獨斗的發展模式，充分利用國家惠民政策積極爭取產業扶持資金，促使產業向規模化、效益化發展，讓貧困群眾真正得到實惠，早日擺脫貧困。
駐村工作經驗交流發言稿4
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！
剛才，各村第一書記匯報了發展規劃情況，村黨組織書記對上半年黨建工作進行了述職。總的感覺，今天的會議開的很好，大家回顧了上半年工作成績，分析了存在的問題，對下半年工作進行了謀劃，達到了預期目的，特別是剛上任的第一書記對各村鄉村振興工作進行了規劃，從發言情況看，各位第一書記對各村的情況已經基本掌握，提前做了功課，下面，就做好鄉村振興工作，我再講三點意見。
第一、堅定信心，合力共為
2021年4月29日，國家頒布了《中華人民共和國鄉村振興促進法》，進一步明確了產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興五大振興要素，為鄉村振興工作指明了方向，關鍵是要如何抓好落實。近兩年來，新冠疫情對農產品銷售、農民就業、增收都造成了較大影響，同時，我們在基礎設施、人居環境、精神文明建設等方面，仍有不少薄弱環節和短板，給鄉村振興帶來了更大的挑戰。從機遇上看，一是“真金白銀”的政策措施越來越多。隨著鄉村振興戰略的實施，各種資源由城市向農村流動的態勢將更大突出；
二是重大發展機遇對鄉村振興的促進作用越來越大。作為中心城區，我們可以爭取更多的政策支持，為一二三產融合發展帶來巨大增長潛力；
三是改革創新動力越來越強。隨著農村集體產權制度改革、農村宅基地制度改革、農村土地承包管理制度改革的推進，將為農村高質量發展注入新動力，鄉村振興發展的空間、潛力將不斷釋放。就當前形勢看，街道8個行政村情況不一，沒有固定模式可循，這就需要我們各村第一書記和“兩委”成員根據實際情況和發展趨勢，把握環節、因村制宜，充分考慮各村的組織建設、產業布局、發展水平、基礎設施等因素，按照部署要求一環緊扣一環去落實，一步一個腳印去推進，各包聯領導、相關責任部門、第一書記和村“兩委”要盯緊靠實，及時解決工作開展中出現的各類問題，推動鄉村振興工作取得新的更大成效。
第二、明確目標，突出重點
我們要堅持圍繞“五大振興”做文章，堅持“一村一策”，突出重點、打造亮點，做到因村制宜、精準施策。
一是要明確目標。各村要結合自身實際，統籌擺布振興要素，在保障各項工作穩步推進的前提下，抓好各自資源優勢，確保各項工作有新的提升。賈營子、工農要突出產業優勢，充分發揮農貿市場作用，全面推進市場提質升級，推動水果、蔬菜、生鮮等產業全面發展，積極探索打造城市農產品配送中心和農產品集散分撥中心，構建布局合理、功能完善、設施齊全、檔次較高的現代農產品流通體系；大三家要繼續立足天越建材城資源稟賦，加強科技要素投入，加快傳統建材產業轉型升級，大力發展智能化、高端化、綠色化建材產業，推動建材產業高質量全面轉型發展；小房村要繼續加大基礎設施投入力度，加強農村人居環境整治，全面建成與全面小康社會相適應的農村垃圾污水、廁所衛生、村容村貌整治體系，推動農村人居環境實現質的提升；八里鋪村要圍繞集體經濟組織成員確認，參照其它地區經驗做法，按照國家法律、政策，積極開展股權量化改革試點，統籌開展產權制度改革工作，為農村產業振興提供必要支撐；城郊、新地、西南地要盡快推動“村改居”進程，通過進村入戶、走訪交流、問卷調查等形式，對所轄區域、勞動力轉移、集體資產和債權債務處置等基本條件，分門別類建立工作臺賬，按計劃、分步驟地做好“村改居”基礎性工作，推動“村改居”全過程規范操作、全要素有效銜接。
二是要補齊短板。補短板是鄉村振興工作開展的關鍵，我們要聚焦短板弱項，實施精準攻堅。要對照“十四五”規劃目標任務，對農村公共基礎設施、農村教育、社會保障、文化服務、生態環境保護、促進農民持續增收、農村人居環境、基層治理等短板弱項，建立工作清單，逐一研究解決的辦法，設定時間表和路線圖，一項一項推進落實。目前，信訪維穩是西城的重中之重，全區一半以上信訪案件都在西城，對各村甚至街道其他工作開展帶來了極大影響，鄉村振興，重在治理有效，治理不好何談振興，下去以后各村要把此項工作列入重要議事議程，明確包案責任人，做到一人一案，盡最大力量化解矛盾，確保“小事不出村、大事不出街道”。要持續推進農村社會治安防控體系建設，強化安全生產、防災減災救災、食品、交通、消防等安全管理責任落實，確保農村長治久安。
第三、加強領導，壓實責任
各村黨組織要履職盡責，不辱使命，將做好鄉村振興工作的責任擔起來，凝心聚力，合力攻堅。一是要發揮農村黨組織“主心骨”作用，圍繞組織振興，不斷提升黨組織的組織力和戰斗力，進一步發展壯大村集體經濟，增強村級造血功能。要加強隊伍建設，不斷把思想好、作風正、能力強、原以為群眾服務的人才吸引到黨組織中來。要常態化開展軟弱渙散黨組織整頓工作，推進農村黨組織全面進步、全面過硬。二是各村黨組織書記要充分履行好“第一責任人”職責，加強統籌協調、密切配合，把有限的資源集中起來，重點投向、集中攻堅、補齊短板。三是要持續開展學習黨史教育，不斷提升黨員干部工作能力和水平。街道紀工委要嚴厲整治和堅決糾正作風漂浮、萎靡不振、得過且過等現象，大力培養懂農村、愛農村、愛農民的干部隊伍。
同志們，做好鄉村振興工作，機遇和挑戰并存，困難和優勢同在，我們相信在區委、區政府的堅強領導下，我們一定能夠為建設社會主義現代化新xx交出滿意的鄉村振興答卷。
駐村工作經驗交流發言稿5
尊敬的xx：
大家好，我是xx街道黨工委書記xx，很高興能有這次機會，與大家交流黨建引領鄉村振興的舉措和成效。
xx街道地處xx縣主城區，是縣委縣政府所在地，是藍田的政治、經濟和文化中心。現轄8個社區，24個行政村，總人口8.7萬人，擁有黨員2068名，黨總支17個，黨支部90個。近年來，xx街道黨工委緊緊圍繞“抓黨建就是抓發展”總體思路，不斷深化黨建引領成果，聚焦“組織建設、產業發展、基層治理”三個關鍵點，突出黨建引領，把準推進鄉村振興工作的關鍵點、著力點，奮力繪就xx高質量發展的新篇章。
黨建引領組織建設，建強鄉村振興主力軍
xx街道始終抓牢基層組織建設，建強鄉村振興“主心骨”，充分發揮其戰斗堡壘作用。加大“頭雁隊伍建設”，圓滿完成2021年村“兩委”換屆，新一屆村黨組織書記平均年齡47.7歲，高中以上學歷占比83.3%；村黨支部委員平均年齡47.4歲，高中以上學歷占比88.1%。經換屆，村級黨組織班子年齡、學歷結構進一步優化，為鄉村振興注入新鮮血液。強化人才隊伍培養，為鄉村振興一線“造血”，密切關注基層干部政治能力和專業能力“雙提升”，開展基層黨建、鄉村振興等方面專題培訓5期，培訓干部500余人次，注重發現和培養好“田秀才”“土專家”，提高農村自我發展的內生動力。從嚴從優發展黨員，發掘和吸納鄉土人才、創業致富帶頭人，實行優先培養教育，探索建立“農村入黨積極分子后備庫”，2021年以來，農村黨支部共發展積極分子92名，預備黨員23名，轉正黨員21名，為村級黨組織建設注入強勁動力。
黨建引領產業發展，夯實鄉村振興主根基
xx街道按照“黨建+產業”的發展思路，在馮林寨、徐家山、薛家村建成220千瓦光伏電站3處；在張寨村、新寨村建成集觀光與果蔬采摘一體的櫻桃、草莓、西瓜示范園2個；舉辦廚師、手工藝制作培訓班，開展技能培訓9次，培訓650余人次，增加村民就業能力及經濟收入；通過打造樣本范例，輻射帶動其他行政村，有力地調動了轄區內產業發展的內生動力。聚焦基礎設施建設，著力改造村內道路，戶改廁，污水管網等，提升人居環境，為鄉村振興打下堅實基礎。
黨建引領基層治理，持穩鄉村振興主基調
xx街道建立“街道、村（社區）、小組、中心戶長”四級網格管理機制，全街道劃分為32個大網格、1044個小網格，設置536個網格長、508個樓棟長，實現四級網格協調聯動，積極發揮各網格黨組織戰斗堡壘作用；依托村級活動場所、農家書屋、道德大講堂等資源，開展各類文娛活動20余場次，豐富群眾精神文化生活；充分發揮“一約四會”作用，推動鄉風文明建設，樹立文明新風尚；深入開展“民有所呼，我有所行”活動，動員村“兩委”干部、黨員志愿者等力量，實地走訪群眾，了解群眾需求，化解群眾糾紛，解決群眾難題，共計為群眾辦實事686件，暢通服務群眾的“最后一公里”。
下一步，我們將著重做好以下三方面工作。一是持續強化黨建引領，充分發揮好黨建“指揮棒”作用，不斷強化基層組織建設。二是充分發揮地理位置優勢，因地制宜發展產業，積極發展大棚蔬菜、共享民宿、商貿物流等產業，進一步帶動村集體經濟壯大和促進群眾增收。三是整合黨員干部、群眾、社會組織等各方面的力量，形成合力，突破鄉村振興工作中的重點、難點、痛點，努力繪就鄉村振興美麗畫卷。
藍圖鼓舞人心，奮斗成就未來。xx街道將緊扣縣十七次黨代會確定的奮斗目標和重點任務，按下“快捷鍵”，跑出“加速度”，開啟“新征程”，勤勉盡責、篤行不怠，埋頭苦干、勇毅前行，為譜寫藍田高質量發展新篇章貢獻xx力量！
駐村工作經驗交流發言稿6
駐村工作隊肩負著推動鄉村振興工作的重任，體現著上級黨委、政府對鄉村振興工作的關切。一年來，市委黨校駐村工作隊嚴格落實有關工作要求，在____鎮黨委、政府和校委會的正確領導下，在官科村“兩委”及全體村民的大力支持下，扎實工作，取得了較好的工作成效。
一、理清思路，壓實責任
工作隊嚴格按照上級要求，真抓實干，認真開展駐村工作。一是摸底數。工作中，我們始終把吃透村情作為工作的著力點，積極深入田間地頭和村民當中，傾聽群眾呼聲，認真開展摸底調研，摸清群眾家庭生產生活情況，全面了解官科村的村情民意，真正做到心中有數。二是干實事。在各項工作中不推諉、不扯皮，始終做到把村民的事當成自己的事，帶著真心辦事，帶著責任服務，不斷提高群眾的幸福感和滿意度。三是抓協調。工作隊自覺擺正位置，在鎮黨委的領導和指導下，協調處理好與村組干部及群眾之間的關系，努力爭取更多的工作支持，做到幫辦不包辦、到位不越位，匯聚各方力量，共同推動各項工作高質量開展。四是強作風。工作隊始終堅持“五天四夜”，吃在村、住在村、干在村，全身心投入到鄉村振興工作當中，堅決不走駐、不空掛，樹立駐村干部的良好形象。
二、找準靶心，精準發力
工作隊認真貫徹上級工作要求，采取有效措施鞏固脫貧成果，切實做好鞏固脫貧成果與鄉村振興有效銜接工作。一是持續鞏固和拓展脫貧攻堅成果。按照“四個不摘”的要求，積極推進教育、醫療、住房以及飲水安全等各項政策落實落地，確保各項幫扶政策落地落實。目前，全村所有建檔立卡脫貧戶仍按規定繼續享受原有的各項幫扶政策。二是認真開展入戶走訪排查。工作隊嚴格按照工作要求，認真做好入戶走訪工作，深入了解村民在醫療、教育、飲水、住房、收入、務工等方面需要解決的問題。針對發現的問題，工作隊堅持以解決問題為目標，經與村“兩委”研究，決定將產業發展、修建產業路、整治人居環境等作為重點事項優先加以解決。目前，工作隊正積極配合村“兩委”進一步擴大村水果種植規模;村產業路建設及人居環境整治等工作正有序進行。三是大力推進重點項目建設。工作隊始終把促進駐點村的發展作為駐村工作的重點工作。一年來，我們積極配合村“兩委”，全力做好村有機蔬菜園、休閑垂釣中心等重點項目建設的工作。同時，與村“兩委”一道大力推動雜柑、臍橙、水產養殖等村主導產業進一步發展壯大。四是積極爭取資金支持。通過工作隊積極協調，市委黨校對村鄉村餐廳項目給予了20萬元的資金幫扶。下一步，我們將爭取在“共同締造”項目上再給予一定的資金扶持!
三、廣泛宣傳，加強引導
宣傳貫徹黨的方針政策是駐村工作中重要的工作內容。工作中，工作隊通過“三會一課”、村民大會、宣傳專欄、入戶分發宣傳冊等形式，積極宣傳黨的惠農政策，讓廣大村民了解、掌握各項惠農政策的內容。積極引導群眾轉變思想觀念、開拓發展思路，明確今后鄉村發展的途徑和方向，凝聚人心、鼓舞干勁，著力營造奮發作為的輿論氛圍。
征途漫漫，惟有奮斗。鄉村振興的廣闊天地大有可為。市委黨校駐村工作隊面對鄉村振興的新要求、新課題，將傳承發揚脫貧攻堅偉大精神，砥礪擔當作為，在鄉村振興的道路上不畏艱辛、迎難而上，知重負重、久久為功，繼續譜寫扎根基層、服務群眾、振興鄉村的新篇章!
駐村工作經驗交流發言稿7
近期，__街道結合各村實際積極選派了新一輪駐村干部，為進一步保持持續、有序和順利開展，__以“嚴”字當頭，確保駐村工作不因換人而斷檔，幫扶能持續有效開展。
嚴格駐村交接規范化，確保駐村無“爛尾”。為防止因駐村干部隊伍變化而導致的工作脫節問題，各駐村干部按照交接輪換要求，列出詳細的移交清單，對過去經手辦理的有關文件進行認真清理，該退要退還，未辦理完結的文件以及重要文件要進行列表，與新任駐村干部做好交接工作。各駐村工作隊對開展以來下發的相關文件、學習資料以及民情民意日志、開會記錄等資料進行清查歸檔。對于有項目的駐村工作隊，把項目資金、實施情況和相關資料交接清楚；工作隊上報以及準備上報的項目，將項目資料整理好交給新任人員，做到駐村開展以來所有項目都能持續發揮作用。移交清單在村“兩委”班子的有效監督下現場移交，使交接工作做到了規范、齊全、有序，為新一輪駐村工作隊順利有序開展工作打下了良好基礎。
嚴格管理考核責任化，確保駐村不掉鏈。為解決駐村干部留下不安心的問題，__街道為駐村干部安排好住宿，為他們準備必要的生活物品、工作用具，并按需給予適當的補助，為其提供必要的生活保障，在確保駐村干部生活保障前提下，讓他們安心沉到基層、吃住到村、聯系到戶，切實承擔起責任、發揮好作用，在借鑒和吸收前任駐村工作隊好思路、好經驗、好做法的基礎上，牢固樹立全局意識、服務意識、責任意識和奉獻意識。該街道加大對駐村干部的考核力度，定期抽查駐村干部的工作實績，全方位了解群眾對駐村干部的認識度、工作認同度和服務水平賞識度，對駐村工作不扎實及“走讀干部”，記入駐村干部個人工作檔案，作為全年考核、評選先進的依據。同時，每月召開駐村干部、村干部會議，要求駐村干部向街道黨工委匯報本月內開展的各項工作的情況，并形成匯報材料，重點匯報自身學習情況、工作成效、存在的不足和問題以及下一步工作計劃。通過匯報的形勢，使各駐村干部各方面都得到提高，以此來激發駐村干部不斷增強責任感，加強紀律性。
嚴格幫扶措施精細化，確保駐村出成效。一是駐村干部進村后，認真開展“一宣四幫”，通過集體座談、入戶走訪等形式，對村人口、耕地等情況進行詳細了解。在走訪中，要求駐村干部逐戶走訪，填寫戶情調查表，從飲水、行路、用電、上學等方面，對農民群眾最需要、最期盼、最渴望解決的實際困難進行詳細詢問，徹底摸清了群眾所想、所盼、所愿；二是以“精準扶貧”為抓手，闖出精準幫扶新要求。明確精準幫帶對象，確保扶貧資源真正用在扶貧對象身上，因戶施策，缺啥補啥，動態管理，避免盲目幫扶，把資金安排到戶、到人、到具體項目，并逐戶建檔立卡，真正把幫帶優勢挖掘出來，把扶貧政策含量釋放出來，使農戶走上可持續致富之路；三是完善民心黨建信息管理系統。按照“鼠標一點、民情盡顯”的要求，各駐村小組以村為單位建立了民情信息點，實現了一戶一頁、一事一表、一組一冊、一村一檔，建立了“民情大數據”，使新任駐村干部上任后能快速、精準地掌握村組、農戶情況，明確幫扶措施，制定工作計劃，更好地開展駐村工作。各駐村小組以村民組為單位，要求駐村干部手繪“民情地圖”，簡便直觀、清晰準確地記錄了村民的居住院落、路線、地理位置，精準圖示了每戶村民基本情況，直觀反映了村民低保享受、計生重點幫扶、留守老人、留守兒童等家庭具體信息，提高精準扶貧和駐村幫扶針對性。
