不忘初衷，不忘使命不忘初衷，牢記使命主題教育不忘初衷，牢記使命主題教育是在全黨范圍內開展的，是推動全黨更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命而工作的重要內容。 以下是為大家整理的關于共產黨員為啥要不忘初心的文章4篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】共產黨員為啥要不忘初心
按照這次“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求，自己認真學習對照習近平總書記在主題教育工作會議上的重要講話指出的突出問題，以及黨章黨規、初心使命和先進典型、身邊榜樣，并深入XX、XX、XX等3個深度貧困縣區進行調研，廣泛征求基層干部群眾意見建議，全面檢視查找自身思想、政治、作風等方面的不足和問題，現分析查擺如下：
一、存在的突出問題
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的問題和差距。在學習和運用上，深鉆細研的精神還不夠，滿足于完成上級安排的任務比較多，主動創造性工作還比較少，特別是高位對標科學理論的新要求新部署，在系統研究謀劃、破解突出難題、指導落實見效上，還需要持續深化學習和踐行。
(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面的問題和差距。對貧困群眾普遍關注和反映突出的問題，政策研究的多，跟蹤問效還不夠，平常工作銜接協調中，站在基層的角度換位思考的少，幫助基層同志解決實際問題不夠。在政策研究制定環節用心使勁較多，但在宣傳培訓和指導基層環節給省委省政府提建議少，會同有關培訓部門抓培訓不夠。
(三)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的問題和差距。有時滿足于不違規、不觸線、不出事，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上，要求還不夠嚴、標準還不夠高，在干部經常性的管理監督方面，對個別干部身上這樣那樣的問題，在“嚴、細、實”上還需要下真功夫。
(四)在群眾立場、群眾觀點、群眾感情、服務群眾方面的問題和差距。調研總體偏少，貼近群眾還不夠緊密，推不清手里的活、放不下要辦的事，深入一線解剖麻雀不夠、提煉總結基層好的經驗做法和成功模式不夠，超前研究的更少。下鄉督查調研中，對個別市縣迎來送往、提前踩點的問題抵制和斗爭不夠。
(五)在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面的問題和差距。在學習領會中央和省委省政府決策部署方面，結合我省貧困系統性、整體性、區域性特點，完善政策體系和制度設計上，謀劃思考還不夠超前，思路還不夠寬闊，政策措施的硬度還需要加強;囿于領導交代、工作成規和已有經驗，主動創新不夠、深入研究問題不夠，決策服務水平有待提高;在協調推進的方法和力度上還不夠，怕協調過了頭、越了位，影響與兄弟部門之間的工作關系，挫傷兄弟部門工作的積極性，存在協調不到底、不到位的問題。
(六)對照黨章、《準則》《條例》等黨內法規不符合的表現和情形。對黨的制度建設中的新規定新要求還存在理解不夠深刻、落實不夠嚴格的情況。在執行民主集中制方面，自己對分管的工作考慮的較多，在面上工作為黨組和主要領導出主意比較少。在全面從嚴治黨方面，對身邊的同志和社會上、網絡上，以及其他場合出現的錯誤言論和歪風邪氣及時抵制斗爭不夠。在黨內生活方面，開展批評不深入，以普通黨員參加組織生活會檢討自我不主動，特別是對個別干部職工的不良行為一般性要求多、開展批評多，有時存在只見事不見人的傾向。
二、問題根源
一是在思想建設方面，主要是以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的主動性和自覺性不夠，參加統一的黨校培訓、專題研討和中心組學習比較多，自覺有計劃地、有針對性地學習思考比較少;聯系形勢任務和工作需要實用性的學習比較多，學思用貫通、知信行統一還不夠，缺乏持之以恒的鉆研精神，在推動學習往深里走、往心里走、往實里走上還需要持續下功夫。
二是在政治建設方面，主觀世界的改造還不夠徹底，黨性修養還需要進一步加強，對一些創新性的工作瞻前顧后、畏首畏尾，解決思想入黨的問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，克服私心雜念，是自己終身修養的課題。特別是在協調推動落實上，還缺乏以斗爭精神、過硬責任保障工作落實的勁頭和韌性，把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”與溝通協調、督促落實的實際工作結合得不夠緊密，貫徹得不夠主動自覺。
三是在作風建設方面，堅持以人民為中心的發展思想樹得不牢，群眾路線走得不徹底，正確的權力觀、地位觀、利益觀還沒有真正內化于心、外化于行，對上負責和對下負責、吃透上情和了解下情的結合上還需要下真功夫、下苦功夫，還需要思想上的高度警醒和工作上的高度自覺。
四是在能力建設方面，完善政策體系和制度設計上，謀劃思考的思路還不夠寬闊，政策措施的硬度還需要加強;有時甚至存在只滿足于干好本職范圍內的工作，存在只低頭拉車、不抬頭看路的傾向，工作的系統性、預見性、創造性和創新力、執行力就會大打折扣。
五是在廉政建設方面，在履行“一崗雙責”方面，主動抓分管領域黨風廉政建設的責任意識還不夠強，監督指導的力度還不夠大;對一些干部不作為、慢作為、履職盡責不到位的問題，批評教育多、追究問責較少;對落實中央八項規定精神的長期性、艱巨性認識不夠到位。
三、努力方向
下一步，自己將緊扣主題教育“十二字”總要求，堅持把改字貫穿始終，緊密結合自身實際和分管工作職責，找準著力點，狠抓關鍵點，提高整改的針對性和實效性，以持之以恒的努力逐項抓好整改落實，確保見底見效。
一是更加深入地強化理論武裝。把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務和一切工作的前提，全面系統學、深入思考學、聯系實際學，把學習思考與本職工作結合起來，深刻領會習近平總書記關于XX工作的重要論述中蘊含的群眾觀和方法論，提高運用科學理論推動工作的能力水平，推動學習往深里走、往心里走、往實里走。
二是堅持問題意識和問題導向。對巡視反饋、群眾反映和調研發現的問題進行系統梳理，列出清單，認真反思存在問題的原因，進一步細化完善整改措施，盯住問題一件一件整改，確保問題整改見底見效，以解決問題促進工作。
三是持續加強調查研究。堅持把開展經常性、接地氣、針對性的調查研究，作為研究謀劃和制定政策的首要前提，緊跟黨中央和省委省政府最新部署要求，多采取“四不兩直”的方式開展調研，深入基層一線，面對面傾聽貧困群眾的意見建議，了解政策落實中的“中梗阻”，提出務實管用的對策措施，不斷在政策的頂層謀劃上出實招、創新招，把參謀助手的作用發揮好。
四是緊密結合主題教育和業務工作。切實把學習收獲轉化為推進XX工作的責任擔當和實際行動，轉化為抓好分管工作的新思路新舉措，立足本職工作，梳理對照工作差距和短板，進一步創新工作思路，轉變工作作風，把工作盡量往前趕，以扎實有效的工作保證主題教育的成果。
【篇2】共產黨員為啥要不忘初心
不忘初心、牢記使命不是一陣子，而是一輩子的事。習近平總書記強調，要通過健全制度、完善機制，使“不忘初心、牢記使命”這個黨的建設的永恒課題、全體黨員干部的終身課題常抓常新。黨的十九屆四中全會提出建立不忘初心、牢記使命的制度，是正當其時的重大制度安排，對于堅持思想建黨、理論強黨、制度治黨具有重大而深遠的意義。深入學習貫徹習近平總書記重要論述和黨的十九屆四中全會精神，在主題教育生動實踐的基礎上，探索建立科學有效、務實管用的制度機制，意義重大、勢在必行。
理論強黨是我們黨的鮮明特色和光榮傳統。政治上的堅定離不開理論上的堅定，理論上的堅定離不開扎扎實實地學習。習近平總書記指出：“中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。”始終堅持理論先行，不僅注重引導廣大黨員干部思想再“充電”、精神再“補鈣”，還要注重將在理論學習中形成的好經驗好做法上升為制度機制，形成學深悟透的長效機制。建立黨委(黨組)會議理論學習第一議題制度。省委帶頭完善政治理論學習制度，把跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為常委會會議的首要議題，在學深悟透、真信篤行上作出表率。各地各單位要以省委為標桿，把理論學習作為第一議題、放在首要位置，做到不斷以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。健全理論武裝常態化長效化機制。建立習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓長效機制，發揮黨校(行政學院)理論武裝主渠道作用，實現縣處級以上領導干部集中輪訓全覆蓋。將主題教育中開辦讀書班、專題研討、理論抽測、革命傳統教育等行之有效的做法堅持下來，把學習融入日常、抓在經常、堅守平常，做到自覺并形成習慣，實現學習教育制度化常態化。推動理論學習方式方法創新。聚焦主題主線，緊密結合實際，不斷創新內容、形式、載體、方法、手段等，通過形式多樣的讀書班讀書會、見筋見骨的黨委(黨組)理論學習中心組學習、精彩紛呈的研討交流、深度解惑的專家講座、生動活潑的初心課堂等方式，進一步增強黨員干部堅守初心的自覺、明晰擔當使命的方向。學之愈深，知之愈明，行之愈篤。建立健全不忘初心、牢記使命的制度，必須要在學而思、學而信、學而行上下功夫，進一步完善自學、黨委(黨組)理論學習中心組學習、干部教育培訓和督學考評等制度，大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。
黨性是黨員干部立身、立心、立言、立德的基石。黨性教育是共產黨人修身養性的必修課，也是共產黨人的“心學”。加強黨性教育，要把理想信念宗旨教育放在首位。習近平總書記反復強調，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。要始終以自我革命的精神和勇氣把黨性教育引向深入，在尋根問本中找差距明目標，在傳承紅色基因中尋初心悟使命，實現黨員干部思想大洗禮、政治大淬煉。扎實推進黨性教育體系建設。把黨章和黨規黨紀學習教育作為黨性教育重要內容，深入開展理想信念教育、黨的宗旨教育、黨史國史改革開放史和社會主義發展史教育、革命傳統教育、道德品行教育、法治思維教育、反腐倡廉教育。重視黨性教育課程開發和精品課評選，認真組織開展理論攻關和教學研究，重點抓好13個省級黨性教育基地建設，充分運用480個愛國主義教育基地，著力打造黨員干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、錘煉提升黨性的政治“熔爐”。深挖紅色資源這個寶庫。賡續紅色歷史，凝聚紅色力量，用湖南人物、湖南故事、湖南精神教育人感染人激勵人，在傳承紅色基因中淬煉初心使命、汲取精神力量。組織黨員干部踏尋革命先輩足跡，重溫入黨誓詞、品讀紅色故事、傳唱紅色歌曲，打造“瀟湘紅色故事匯”宣講品牌，教育引導黨員干部對照先輩先烈先進檢身正己、自覺踐行初心使命。健全黨性教育常態化機制。加強和規范組織生活制度，認真落實“三會一課”制度、黨員黨性分析制度、談心談話制度、民主評議黨員制度，嚴肅黨內政治生活，嚴明政治紀律和政治規矩，使黨員干部在思想政治上不斷接受洗禮。發揮黨校(行政學院)、干部學院黨性教育主陣地作用，堅持把黨的理論教育和黨性教育作為黨校的主業主責主課，使黨性教育系統權威進教材、生動有效進課堂、刻骨銘心進頭腦。加強黨性修養，貴在自覺，重在堅持。建立健全不忘初心、牢記使命的制度，重點是要堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養，著力把黨內問題解決好、黨性修養錘煉好、黨的作風純潔好，進而鑄牢思想之魂、補足精神之鈣、堅定為民之心。
擔當作為是中國共產黨人初心和使命的具體體現，是一以貫之的崇高風范和精神境界。習近平總書記強調：“不忘初心、牢記使命，必須發揚斗爭精神，勇于擔當作為。”始終聚焦影響干部擔當作為的關鍵環節建章立制，打出崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的“組合拳”，進一步完善激勵干部擔當作為的制度鏈條。建立正向激勵制度。健全完善符合湖南實際的福利待遇制度，落實好干部體檢、休假、加班調休及工作餐等待遇保障，使干部福利待遇與經濟發展、物價水平和干部的職責任務相適應。認真落實新修訂的《公務員法》的各項要求，穩妥有序推行職務職級并行制度，打破干部晉升的“天花板”。貫徹落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》，推動各級提拔使用一批敢于擔當的干部、調整交流一批狀態不佳的干部、組織處理一批不擔當不作為的干部、起用一批表現好的被問責和受處分干部。落實容錯免責制度。準確把握“三個區分開來”，落實《關于建立容錯糾錯機制激勵干部擔當作為的辦法》，合理界定容錯情形和條件，對擬問責的干部同步啟動容錯程序。健全完善澄清保護機制，嚴肅查處誣告陷害行為，及時為受到不實舉報的干部澄清正名、鼓勁撐腰，努力營造崇尚創新、允許試錯、寬容失敗的良好氛圍。健全關愛基層制度。貫徹執行《中共湖南省委關于全面加強基層建設的若干意見》以及規范鄉鎮(街道)職責權限、拓展基層干部晉升通道、提高基層干部待遇、促進人才向基層流動、減輕基層負擔等實施方案，切實解決基層反映強烈的“權責不匹配、負擔重、待遇低、留人難”等突出問題，增強基層干部的榮譽感、歸屬感、獲得感，真正讓他們安心安身安業。擔當彰顯初心，實干踐行使命。建立健全不忘初心、牢記使命的制度，關鍵是要完善激勵擔當作為的制度機制，不斷增強擔當作為的內生動力，為干部敢于負責、勇于擔當、大膽作為創造良好的政治生態和從政環境。
人民立場是中國共產黨的根本政治立場，是馬克思主義政黨區別于其他政黨的顯著標志。習近平總書記強調，要“樹立以人民為中心的發展理念，增進同人民群眾的感情，自覺同人民想在一起、干在一起，著力解決群眾的操心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民。”要始終著眼長遠、著眼全局，著力推動為民服務制度化規范化常態化，為人民群眾增強幸福感提供牢固的制度保障。健全為民辦實事機制。通過開展“一件事一次辦”改革，將“放管服”改革、“互聯網+政務服務”等有機串聯起來，推行一窗受理、一站辦理，線上線下相結合，讓群眾辦事“只跑一次”或“一次都不用跑”。落實《湖南省優質普惠學前教育資源擴容建設實施方案》，推進農村公辦幼兒園建設和芙蓉學校建設，使貧困地區的孩子在家門口就能享受到優質的教育資源。出臺持續改善醫療服務的實施意見，推出應對措施，實打實地為群眾解決看病就醫過程中的難點問題。完善困難群體幫扶機制。制定支出型貧困社會救濟制度，建立分類保障、分類幫扶、低保漸退等機制，堅持“五級書記”抓城鄉低保專項治理，加強精準救助，把困難群眾的保障網織得更密、兜得更嚴。建立農村留守老年人定期探訪制度，健全事實無人撫養兒童保障制度，開展殘疾人“富康工程”圓夢計劃，讓為民服務更有溫度、民生幸福更有質感。創新基層社會治理機制。大力推進“鄉風文明”建設，落實《關于進一步做好村規民約和居民公約工作的實施意見》，遵照《持續深化文明節儉操辦婚喪喜慶事宜工作，推進移風易俗的通知》要求，引導群眾積極參與城鄉社區治理，助力鄉村振興，激發基層社會活力。一枝一葉總關情，一點一滴見初心。建立健全不忘初心、牢記使命的制度，核心是要完善為民服務的制度機制，引導黨員干部真正做到不忘來時路、不畏風雨聲，以真摯的人民情懷滋養初心，以牢固的公仆意識踐行初心，努力讓初心使命在得民心暖民心的實踐中綻放異彩。
清正廉潔是共產黨人的鮮明品質和政治本色，是不忘初心、牢記使命的題中之義。習近平總書記指出，“為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心”，并將清正廉潔作為衡量好干部的重要標準之一。始終堅持問題導向，將專項整治貫穿始終，既出重拳“當下改”，又建制度“長久立”，特別是對一些頑固性反復性問題，建立完善務實管用的制度規范，堅決堵住滋生問題的“天窗”和“暗門”。深化紀檢監察體制改革。以貫徹落實《省紀委省監委派駐機構改革的實施意見和改革黨政機關派駐機構方案》為抓手，進一步推動監察工作向基層延伸，推動構建黨統一指揮、全面覆蓋、權威高效的監督體系，把制度優勢轉化為治理效能。專項整治違反中央八項規定精神突出問題。貫徹執行《關于撤銷廉政賬戶嚴禁違規收送紅包禮金的通知》，全省統一撤銷廉政賬戶，對違規收受紅包禮金的，一律先免職后處理；對黨員干部、公職人員因特殊情況未能拒收的紅包禮金，各級均建立登記上交制度，徹底掐斷違規收送紅包禮金的“緩沖帶”。集中整治形式主義官僚主義。認真落實中央《關于持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》和《湖南省深化整治形式主義官僚主義10條措施》《湖南省紀檢監察機關深化整治形式主義官僚主義工作方案》，為基層松綁減負。強力整治“提籃子”“打牌子”等問題。貫徹落實省委省政府《關于禁止利用領導干部職權或者職務上的影響“提籃子”謀取私利的規定》《關于堅決抵制和嚴肅查處利用領導干部名義“打牌子”辦事的規定》，向利用、冒用、盜用領導干部名義辦事的違規違紀現象“亮劍”，進一步凈化政治生態。初心養廉，廉潤初心。建立健全不忘初心、牢記使命的制度，根本是要完善反腐倡廉的制度機制，引導黨員干部敬畏規矩，嚴守紀律，遠離潛規則，堅決預防和反對腐敗，切實做到清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。(
【篇3】共產黨員為啥要不忘初心
自“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，我局認真貫徹落實中央、省、市區委的工作部署，始終把搞好主題教育工作當作加強黨的建設的一項緊迫而重大的任務來抓，認真把守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求融匯于全工作，堅持把理論學習、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿于全過程。堅持在思想上政治上行動上同黨中央和區委保持了高度一致，同頻共振，同行共進，牢牢把握目標任務，使主題教育成果不斷向工作實踐轉換，有力推進了全面建設，取得了實質性成效。現將自評報告如下：
一、主題教育開展情況
(一)及時傳達學習會議精神，明確工作部署。9月19日上午，我局召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會，局長夏雯同志作動員發言，迅速傳達學習習近平總書記記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神，市委關于全市“不忘初心、牢記使命”主題教育的系統部署安排以及萬聞華書記在全區開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的講話精神。動員會議強調要以強烈的政治責任感和飽滿的精神狀態投入到主題教育中來，以高度的責任感、飽滿的精氣神，圓滿完成主題教育各項任務，確保把主題教育抓緊抓好、抓出成效，努力為做好全局各項工作提供堅強有力的政治、組織和作風保障。
(二)加強組織領導，有力發揮好主題教育導向和保障作用。一是及時成立了主題教育領導小組，設立了主題教育領導辦公室，完善了組織領導架構。由局長夏雯同志任組長，班子成員為領導小組副組長，各科室負責人為領導小組成員，負責主題教育組織實施、整體推進。二是研究制定了《區商務局黨組“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組辦公室工作方案》，進一步完善了學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四個活動計劃安排，細化了任務，確保主題教育質量開展。局領導小組針對中央和區委新決策、新任務，及時召開專項會議傳達學習，針對過程步驟和基層活動中發現并反映的問題及時研究解決，確保了主題教育各項組織工作順暢有序運行，促進了主題教育工作與活動順利展開。
(三)強化學習教育，有效增強黨員干部思想政治上的獲得感。一是集中實施了“封閉學習周”學習。9月20日及時制定了主題教育專題學習計劃，征訂發放了學習書目，突出領導班子帶頭，先學一步;瞄準重要學習篇目，細學原著;集體學和自學相遞進，深學一層，系統學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、黨的十九大報告和黨規黨章、習近平總書記記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議、在內蒙古考察并指導開展主題教育時和在2019年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式的重要講話。二是圍繞“三學”、“三問”、“四重四亮”開展了豐富多彩的主題黨日活動。9月20日，區商務局開展了“初心是什么、使命干什么、奮斗比什么”主題黨日活動，為黨員過好“政治生日”，突出整治“儀式感”。支部黨員圍繞“入黨為什么、在黨干什么、為黨留什么”展開交流討論，重讀入黨志愿、重憶入黨經歷、重問入黨初心，進一步增強了黨性觀念，銘記了初心使命，提振了干事創業精氣神。區商務局組織全體黨員干部先后赴開山島、贛榆抗日山烈士陵園、海州區白虎山建黨紀念亭開展黨性教育活動，緬懷革命前輩的光榮事跡，接受愛國主義教育，重溫入黨誓詞，時刻牢記黨員身份，發揮好黨員的先鋒模范作用。9月29日，班子成員圍繞學習王繼才先進事跡這一主題教育專題研討會，暢所欲言發表理論學習的收獲和思想上的感悟，研討學習中遇到的困惑或問題，進一步統一了思想。三是扎實開展“不忘初心、牢記使命”專題黨課。11月4日，班子成員立足本職工作，深入基層調研，并根據調研報告認真開展專題黨課，使廣大干部，主動擔當作為、激情干事創業、狠抓工作落實。
(四)深入調查研究，有力提高深入基層、掌握實情、精準施策的能力。為增強調查研究的針對性和主題教育的實效性，黨組本著深入調查研究、精準查找問題、切實推動商務發展的目的，堅持“問需于企”、“問計于基”、“問政于實”、“問管于網”，積極主動解決一些長期困擾基層的問題。各班子成員結合工作實際，確認調研課題，及時制定調研計劃表，深入走訪企業。針對有些企業的反映，采取普遍問題普遍答，個別問題個別訪，帶著問題去，務求設身處地了解群眾和企業的呼聲，耐心細致的解決問題。二是把治標與治本聯系起來，既找準癥結，又找準病根。通過實地調研，聽取一線工作人員建議，重新審視有關制度，重新修訂相關文件規定，用制度機制保障推動問題整改落地見效。
堅持問題導向，不斷夯實深入發現問題和落實整改的工作基礎。一方面，區商務局圍繞為民服務清單，瞄準人群眾關心的熱點難點問題，堅持立行立改。我局累計發放《商貿流通領域安全生產告知書》、《餐飲服務業安全生產告知書》5000余份，聯合區應急局、區住建局、區應急局、區市場監管局檢查先后抽檢了150余家餐飲單位，共發現隱患問題200余條，當場整改170余條;完成光明、東升、錦屏、八方、崗埠等5家社會加油站地下油罐防滲改造工作;完成巨龍路、蔬菜活禽直銷市場、極美苑、金寶等15個菜市場的硬件達標升級改造工作;天緣食品公司成功獲批省級“老字號”，推動老字號品牌宣傳和創建工作;進一步做好勞務糾紛協調服務工作，已處理矛盾糾紛5起，幫助出國勞務人員做好維權，減少出國勞務糾紛。另一方面，區商務局始終以突出問題導向，強化檢視標準，開展“八對照八查擺”自覺主動對表對標，班子成員以高度負責的態度，形成個人問題清單，標本兼治抓整改，真刀真槍解決問題。11月8日，區商務局黨組召開了“不忘初心、牢記使命對照黨章黨規找差距專題會議。班子成員對照黨規黨章，緊扣中央提出的三方面十八個“是否”，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，找不足，尋差距，班子成員之間互相提醒建議，進一步明確整改方向和措施，使全局在檢視整改問題中力戒了形式主義，培植了務實作風。
二、存在的問題
主題教育開展以來，雖然做了一些工作，但是經過回頭審視，我們認為還存在以下兩個方面的不足：
(一)主題教育存在著用力不均的問題。一段時間以來，我們狠抓了學習教育和調查研究，黨員的理論水平得到了明顯提升，但是落實整改等方面，還存在著工作力度不夠、推動方法不靈活等問題，需要進一步提升整體把握水平，做到平均用力、見實見效。
(二)工作成效與目標要求還有一定差距。客觀分析當前工作，學習教育只是停留在“讀”的層面，學思踐悟的程度、成果轉化的程度還不夠，距離提高政治站位、指導具體工作、服務經濟社會發展還有一定差距。
三、下步工作打算
下一步將認真落實主題教育指導組的指示、要求，進一步將我局黨員干部的學習教育轉向日常化、制度化。一是繼續加強理論學習，強化政治意識。二是進一步加強黨的組織制度和作風紀律建設，三是堅持以學促干、學以致用。要聚焦問題促整改，確保主題教育扎實推進、落地見效，為高質量開好民主生活會做好準備，把“不忘初心、牢記使命”主題教育的綜合成果轉化到推進商務事業各項工作攻堅克難、圓滿完成中心任務上來。
【篇4】共產黨員為啥要不忘初心
按照《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中認真開好民主生活會的通知》(X發〔2019〕X號)文件精神，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，常委班子成員認真從“理論學習、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔”五個方面深入查擺問題、剖析根源，并制定整改措施。現將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的突出問題
(一)在理論學習方面
班子成員堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務，積極通過中心組學習、專題研討、專家授課等方式認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和重要講話精神，但對照理論學習有收獲的要求，還存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等執行不嚴，給學習管理帶來一定的難度。個別班子成員對理論學習存在偏差，缺乏學習積極性，把學習變成了一種負擔，所以出現了遲到、請假、開小會的現象。二是認識有偏差。有的認為自己有文化、有知識，平時都能自學，覺得單位組織學習是多此一舉，一些干部受“經濟工作是硬任務，理論學習是軟任務”思想的影響，認為只要任務完成了，經濟發展了，經濟效益好了，學不學都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學理論。三是結合實際少。雖然認真組織參加中心組學習，但針對性和可操作性不強，學習內容大多按上級布置的內容原封不動地搬過來，沒有結合本地實際情況，缺少理論聯系實際的學風，不能把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結合起來，沒有真正做到學以致用。
(二)在思想政治方面
常委班子成員能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對照要求，做得還不夠。學習領會不夠深。作為班子成員，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想是當前最重大的政治任務，用更高的標準對照，學習還是不夠系統深入，對工作投入的精力多，對學習投入的精力相對較少，影響了學習進度。大局觀念還不夠強。在集體研究討論決策時，班子成員對分管領域之外提出的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體決策的質量和效果。政治敏銳性不強。對網絡、社會上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。
(三)在干事創業方面
班子成員能夠擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門、領域的違規違紀言行。但也存在一些問題，在工作落實上，習慣于做“二傳手”，抓落實“一陣風”，結合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創新性不夠，存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況。對如何學習借鑒他人好經驗、好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄的情況。在工作標準上，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現象。面對繁重的工作任務，有時會有畏難情緒和疲于應付心態，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。
(四)在為民服務方面
班子成員牢固樹立以人民為中心的發展理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標，但認真對照查擺，還存在一些不足。一是宗旨意識不夠牢。去基層調研或檢查工作時不夠深入，調研安排時間緊、走點多、蹲點少，對群眾反映的困難和問題收集得多，過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉鎮和部門解決多，直面群眾解決少，有擔心給自己添麻煩的思想。二是調查研究不深入。雖然經常下基層進行調研，但在開展調研活動時，有時一天跑好幾個點，沒能很好地把情況吃準、摸透、搞準，在圍繞中心服務大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進一步細化。在日常工作中，聽取匯報、開會部署任務占有較大份量，雖然也深入基層進行調研，但是到鄉鎮機關多、走村入戶較少;與干部見面多、與群眾見面少，注重了解自己想要了解的問題,對在基層出現的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握，對問題的了解不夠深入。
(五)在清正廉潔方面
班子成員能嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象，帶頭落實中央八項規定和實施辦法精神。但也存在一些問題。“一崗雙責”落實仍有差距。有的班子成員對落實黨風廉政“一崗雙責”缺乏更有針對性的措施，沒有把黨風廉政建設和具體業務工作放在同等重要的位置，執行各項紀律還不夠嚴格，對干部監督教育失之于寬、失之于軟。堅決抵制“圍獵”腐蝕的意識還需進一步增強。雖然常委班子都能認真貫徹中央八項規定，嚴格執行準則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風，但是隨著職務的提升，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風險也在不斷增加，自律意識有待進一步增強。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴格遵守廉潔自律有關規定，但是對一些朋友、同學的飯局、聚會有時還是難以推辭。有時有存在特權思想和特權現象，比如，辦公室每天還是習慣辦公室工作人員開門、燒水;開會的時候別人都自己拿水杯或用會議室的水杯，自己每次都是由辦公室人員單獨拿水杯等等，這些都是享樂主義思想的抬頭。
二、產生問題的主要原因
根據習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求，常委班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。
(一)理想信念不夠堅定。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在促進經濟發展等“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，學習不夠系統，黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記系列重要講話精神深入學習、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規矩的敬畏之心不夠充分。
(二)黨性修養還需加強。黨內政治生活是我們黨堅持黨的性質和宗旨、保持先進性和純潔性的重要法寶，是解決黨內矛盾和問題的“金鑰匙”，是黨員、干部錘煉黨性的“大熔爐”，是純潔黨風政風的“凈化器”。常委班子成員剛剛入黨的時候血氣方剛，對黨組織充滿了向往和熱愛，能夠自覺參加黨內政治生活鍛煉，不斷提升自己的黨性修養。隨著黨齡、年齡的增長，閱歷、見識更加豐富了，不自覺放松了黨性鍛煉，把自己等同于一般黨員，缺乏高標準嚴要求，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態的工程當中，沒有經常在嚴肅的黨內政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。
(三)作風改進不到位。有的同志對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，對“四風”苗頭和傾向性問題麻木不仁，沒有引起足夠警覺，對一些不良風氣抵制不堅決，沒有站在維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益、敢于堅持原則的高度去反對和批判，甚至隨波逐流。有的不能時時處處以黨員標準嚴格要求自己，對“四風”問題抵制不力，沒有及時采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，存在“8小時內要求高、8小時外要求低”的現象。
(四)紀律觀念不夠強。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關系到對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出一些同志對執行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，執行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權。部分班子成員紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領導干部更應帶頭遵規守紀的意識還不夠強。
三、下步努力方向和整改措施
常委班子嚴格對照主題教育要求，針對以上查擺出來的問題和產生原因分析，結合實際，逐項認真抓好改進落實，切實發揮表率作用。
一要提高政治站位，維護中央權威。常委班子要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。
二要嚴肅組織紀律，落實上級決定。常委班子要堅持民主集中制原則，堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強紀律建設，堅決糾正執行紀律寬松軟的問題，以紀律為利器堅決杜絕執行黨中央決策部署時等待觀望、敷衍塞責、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習。加強獎懲制度建設，形成能者上、庸者下、劣者汰的導向，鼓勵黨員干部敢于擔當，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執行的能力和效率。做到貫徹執行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
三要嚴明政治紀律，對黨忠誠老實。把忠誠作為常委班子第一位的政治要求和職業品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀律為準繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
四要加強組織建設，錘煉干部隊伍。常委班子要切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業的基礎、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導向，抓好培育、選拔、任用關鍵環節，細化完善領導干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動態跟蹤管理優秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。嚴格按照“三個區分開來”，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔當的干部擔當，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性。
五要加強作風建設，保證清正廉潔。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，切實加強對職責范圍內黨風廉政建設的組織領導和監督檢查，做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監督關口前移，把重心放在平時，充分運用好執紀監督“四種形態”，自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權管事管人，建立行之有效的制度規范，真正讓制度內化于心，外化于行，成為規范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則。
