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                  醫院領導在七一表彰大會上的講話稿范文(通用3篇)

                  時間:2022-08-26 工作匯報 點擊:

                  演講稿由與會者事先準備,以便在會議或重要活動中發表意見或匯報思想工作。 以下是為大家整理的關于醫院領導在七一表彰大會上的講話稿的文章3篇 ,歡迎品鑒!

                  第1篇: 醫院領導在七一表彰大會上的講話稿

                    同志們:

                    今年是中國共產黨成立100周年,今天我們聚集一堂,以“不忘初心牢記使命”為主題,隆重紀念黨的生日,并對去年以來涌現出來的先進黨支部、優秀黨員、優秀黨務、思政工作者進行表彰。在此,我代表院黨委向全院黨員致以節日的問候!向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!

                    過去的一年,院黨委班子認真學習和貫徹黨的十八大和十九大精神,以創建三級甲等醫院為抓手,帶領全院黨員干部全面落實從嚴治黨、全面提升發展質量,確保醫院大局穩定,工作得到了集團公司黨委的肯定,醫院獲得徐礦集團先進集體、先進黨委等稱號,榮譽的取得來之不易。

                    去年以來,院黨委全面落實從嚴治黨責任,毫不動搖堅持和完善黨的領導,發揮黨委政治核心和領導核心作用,為總院完成高質量發展提供了堅強的政治保障。充分利用好我院448名黨員這個優秀群體,強化好黨員教育,在醫院改革轉型發展的關鍵時期,保持黨員的思想不亂,黨的陣地不丟,傳承好紅色基因,保持好醫院穩定發展大局。通過“兩學一做”常態化制度化開展,規范“三會一課”制度,開展好民主評議黨員、支部組織生活會、班子民主生活會和補交黨費等工作,使黨組織建設得到增強;通過多種形式開展黨員教育活動,院黨委和各黨支部先后組織300余人次黨員到愛國主義教育基地開展主題教育活動,重溫入黨誓詞,使得黨組織的戰斗力和凝聚力進一步得到加強;通過院黨委委員掛靠支部聯系點,深入支部一線講黨課,開展“走訪轉”活動,轉變工作作風、轉換發展思路,調動班子成員工作效能,密切了黨群干群關系;通過認真組織黨員干部學習和貫徹十九大精神,扎實開展“講大局講責任講規矩”、“旗幟鮮明講政治、忠誠擔當做表率”教育活動,使得黨員干部“四個意識”和黨性教育不斷得到強化和提升;通過不斷加強黨風廉政建設,完善“一崗雙責”制度,穩妥開展“遠離回扣、廉潔從醫”治理活動,使得黨員和干部職工廉潔從業意識得到明顯提高。同時,院黨委還不斷強化黨委宣傳工作,全年在徐礦傳媒等主流媒體進行黨建宣傳20余篇,取得良好效果,積極培育先進,向上級黨委推薦先進集體和個人等均獲得好成績,認真舉辦入黨積極分子學習班,培訓43名入黨積極分子,全年共發展黨員18名,使得黨的隊伍進一步壯大。

                    去年以來,無論是在創建三級甲等醫院期間還是在日常工作中,全院黨員干部在關鍵時期發揮了關鍵作用,為保證醫院平穩運營奉獻了自己的聰明和才智。我們成功創建為三級甲等綜合醫院,順利通過國家藥物臨床試驗機構認證,呼吸科通過省級臨床重點專科復評,胸痛中心、卒中中心、創傷中心三大中心成為徐州市首批專病救治中心,腦卒中中心被國家衛計委評定為“高級卒中中心”,腫瘤內科創建成為省級“癌痛規范化病房”,分院晉級二級醫院并被列為省級示范社區服務中心建設單位。同時,專科醫聯體建設也取得不菲的成績,與上海華山醫院合作成立欽倫秀肝膽腫瘤特級專家工作站,與中國醫學科學院阜外醫院合作成立徐州心血管病技術培訓中心,正在籌建與上海長征醫院建立骨科醫聯體并成立肖建如特級專家工作站,這些工作的開展均顯著提升了我院專科技術水平和品牌影響力。關愛人才、加快人才培養,選派優秀人才赴國內外知名醫院進修學習,引進實用型專科人才,醫院的人才梯隊日漸完善。通過強化經營管理,調整市場開發方向,優化收入結構,使得醫院經濟運行質量得到提高。同時,“在礦總如在家”的醫院“家”文化建設,以及“到礦總你放心”優質服務理念已深入廣大員工心中,為醫院的穩定發展奠定了堅實的基礎。

                    這些成績的取得,是全體黨員干部及全院職工共同努力的結果,特別是今天受到表彰的先進黨支部和優秀共產黨員,他們都能夠在各自的崗位上以良好的工作業績彰顯黨員的先鋒模范作用。集團公司先進黨支部腫瘤支部和院先進黨支部內科支部,充分發揮黨員先鋒作用,在基層黨建工作中做出優異地成績,凝聚了人心,穩定了隊伍,帶動了科室發展。集團公司十佳共產黨員黃俊穎、優秀共產黨員王保慶二位同志,工作中以身作則,率先垂范,體現了新時代共產黨員風范。院優秀共產黨員宋俊祥、李海泉,在創建困難時刻勇挑重擔,任勞任怨,彰顯了一個優秀共產黨員的高尚品德。院優秀共產黨員黃繼江、王建、蘇衛紅既是行政干部又擔任支部書記,管理黨務二不誤,體現了優秀共產黨人的責任擔當精神。院優秀共產黨員閆長明、喻岳超、王廣華等,以及院優秀黨務工作者和優秀思政工作者,他們踏實工作、默默奉獻,在各自的工作崗位上努力為醫院發展增光添彩,踐行著共產黨員的莊重誓言。今天受到表彰的同志,他們是我院四百多名共產黨員優秀代表,希望全院各級黨組織和廣大黨員干部,以今天受到表彰的先進黨支部和先進個人為榜樣,勇于擔當,主動承擔醫院改革發展的歷史任務。下面,我強調四點意見。

                    一、學習和踐行十九大精神,認真領會馮書記講話要義,以高站位謀劃高質量發展。

                    作為一所新晉國家三級甲等綜合性醫院,我們要始終保持清醒的頭腦,雖然通過全院黨員、干部和職工多年的不懈努力,我們終于圓了三級甲等醫院的夢想,但對照新的三級甲等醫院標準,醫院在醫療技術和質量上還存在較大的差距。各級管理干部都要認真學習新的標準,對照標準找短板、補差距,不斷鞏固來之不易的創建成果,才能無愧于我們的事業,無愧于醫院的未來。我們要認真研究和思考十九大對醫療衛生事業發展要求的精神實質,保持對黨的方針政策清醒的認識和把握,認真學習和領會馮書記在醫院集團“走訪轉”調研匯報會上的講話精神,以高站位、高起點謀劃好醫院的下一步發展方向。今后我們的工作重點就是不斷強化黨的建設和領導,以“創新、轉型、發展”為主題,堅持以醫療為中心、服務為軸心、人才為圓心,圍繞醫院“十三五”發展規劃及醫院管理八大要素,以醫科大學聯合辦院強基礎,以改制轉型發展為動力,以三甲成果鞏固、省市重點專科創建、改善醫療服務為抓手,以知名醫院聯合、知名專家引用、人才培養引進為醫療技術提升切入點,高站位高起點大力推進醫院品牌建設,全面提升我院醫療服務能力。做到用服務占市場、用技術助發展、用人才鑄品牌、用管理增效益,全力打造“醫院優強、職工幸福、社會認可、股東滿意”的淮海經濟區一流三級甲等醫院。我們要充分發揮醫院管理集團龍頭醫院作用,積極幫扶集團內其他兄弟醫院,帶動全集團醫院整體技術和品牌實力的提升,為醫院集團實現“三大中心、三個提升”目標做出應有的貢獻。

                    二、以勇于擔當的共產人精神,堅持以技術、服務為先導,因地制宜落實高質量發展。

                    第一、堅持人才優先戰略,打造優勢學科技術品牌。

                    古人云“為政之道,首在得人”,醫院的發展,學科是基礎,人才是關鍵,技術是核心。我們要毫不動搖地堅持“尊重人才、人才就是財富、人才就是效益、人才就是競爭力、人才就是發展后勁”的理念,創建“引得來、留得住、起作用”的人才新機制。堅持人才優先戰略,給人才合理的待遇,體現人才價值,為人才創造和諧穩定的工作和事業發展環境。我們要充分利用醫生多點執業和醫師集團政策,引用有社會影響力的專家人才為我所用,帶動專科專病技術的快速發展。通過加大支持和鼓勵政策,積極推進省、市級重點專科創建,確保在量上有新的突破。扎實開展與XX阜外醫院、XX華山醫院、XX長征醫院等國內一流醫院的專科對接,打造專科技術品牌,通過技術品牌的建立加快醫療市場占有布局。

                    第二、堅持優質服務理念,讓服務感動患者、讓服務留住患者。

                    我們要切實轉變醫務人員服務觀念,要將優質服務培訓的成果創新地應用到醫療的各個環節,將優質服務理念融入到每位員工心中。我們要不斷改善就醫環境、優化醫療服務流程,加大智能化投入,改善患者就醫等待時間,切實改善患者就醫感受,不斷提升醫院服務能力。我們要仔細梳理服務的每個細節,不斷地改進、優化和提高,切實做到用心服務,感動患者,把“到礦總、你放心”、“到科室、你滿意”的服務理念融入到工作各個環節中去。在改善醫療服務時,我們一定要跳出醫務人員固定的思維模式看問題、想辦法、去改進,只有這樣才能贏得患者的信賴和滿意。在服務上我們要充分解放思想,只要有利于改善服務質量,有利于提升患者滿意程度,有利于醫院健康發展,各種新型的服務模式都可以開展。同時,我們也堅持發展依靠職工、發展惠及職工的理念不改變,傾力打造“到礦總、如在家”的文化氛圍,讓職工在醫院工作舒心、安心、放心。

                    第三、堅持精細化管理思維,建立高效的醫院管理制度。

                    精細化管理是醫院管理工作的核心,現代醫院之間的競爭其實就是細節管理功力高低的競爭。我們要不斷提高醫院經營管理能力,完善和提升信息化考核的能力,全面實現醫院科學、合理、全面、量化的考核機制。我們要通過培訓提高中層干部管理能力,尤其要改變專業科主任只重技術不重管理的傳統觀念,對重點科室配備經營管理人員,強化經營質量管理。醫療工作安全是天,我們要始終在全院樹立安全第一、安全就是效益、安全就是穩定、安全就是生存發展的先決條件的理念,確保醫療安全穩定發展大局。按照江蘇省新版三級綜合醫院標準規范醫院管理,提升服務能力,鞏固好三甲醫院創建成果。利用PDCA循環管理方法,強化各種檢查與考核,持續改進各部門管理水平。充分利用信息化管理手段,繼續挖掘信息系統在質控中的作用,通過管理決策支持系統應用,強化科室經營數據管理,嚴控經營成本,提升經營效果。開展崗位配置分析,合理定編定崗。不斷深化分配制度和人事制度改革,為專業人員提供職務和職稱雙晉升通道,大幅度提高基本薪酬,使薪酬方案更趨合理性。持續改進機關作風,提高職能部門執行力。

                    三、以“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為抓手,號召黨員干部發揮先鋒模范作用、立足崗位作貢獻。

                    第一、廣大黨員干部要加強政治理論學習,嚴守政治規矩、始終對黨忠誠。

                    新時代要有新要求,要把打造對黨忠誠、勇于創新、管理有方、創業有為、清正廉潔的黨員干部隊伍作為院黨委一項重要工作來抓。每位黨員干部都要不斷強化宗旨意識,弘揚黨的優良傳統,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,把對黨忠誠作為終身必修課,努力做到全心全意、言行一致、始終如一、無怨無悔。要樹立正確權力觀,解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。全體黨員干部都要按照“講大局、講責任、講規矩”教育活動要求,在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份,積極為黨工作,做到“聚是一團火,散若滿天星”。嚴格遵守黨的規矩特別是黨的政治規矩是每個共產黨員的底線,“一個人沒了底線,就什么都敢干,一個社會沒底線,就什么都會發生”,可見底線意識是多么重要,請每位黨員干部要務必要牢記。

                    第二、要發揚務實擔當的實干精神,把全院黨員凝聚到加快醫院發展這個根本任務上來。

                    敢于擔當是中國共產黨人的鮮明品格,是領導干部的時代責任。習近平總書記2017年1月在與中央黨校第一期縣委書記研修班學員座談時強調:“干部就要有擔當,有多大擔當才能干多大事業,盡多大責任才會有多大成就。不能只想當官不想干事,只想攬權不想擔責,只想出彩不想出力。”黨員干部作為醫院發展的骨干,要樹立正確的事業觀、政績觀,敢于擔當、敢于負責,在其位、謀其政、盡其責。我們要把擁有448名黨員的這一支強大隊伍凝聚到加快醫院發展這個根本任務上來,并通過他們進一步凝聚起全院職工的智慧,解放思想,準確把握醫院發展戰略,加快改革發展步伐,提高醫療服務質量,踐行馬上就辦,以功成不必在我的境界,用寬廣胸懷和長遠眼光,努力把各項工作抓得更扎實、更有效、更利長遠。要把黨建服務于醫院、促進醫院發展、增強醫院核心競爭實力作為工作的出發點和落腳點,把醫院發展成果作為檢驗黨組織工作和戰斗力的重要標準,推動黨建工作與醫院發展深度融合,把黨建工作成效轉化為總院的發展活力和競爭實力。

                    第三,樹立大局意識和奉獻精神,共同打造溫馨幸福“家”文化。

                    習近平總書記強調黨員干部“要胸懷大局、把握大勢、著眼大事,做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為”,其精神實質是指只有有大局意識的黨員干部才是稱職的黨員干部。一個合格的干部要胸懷大局,著眼大局,服務大局,要做到“身在兵位,胸為帥謀”,要有“捧著一顆心來,不帶半根草去”的精神,才能成為稱職的干部、才能成就一番事業。習總書記說“做人,不一定要風風光光,但一定要堂堂正正。處事,不一定要盡善盡美,但一定要問心無愧。以真誠的心,對待身邊的每一個人。以感恩的心,感謝擁有的一切。未來,不是窮人的天下,也不是富人的天下,而是一群志同道合,敢為人先,正直,正念,正能量人的天下。真正的危機,不是金融危機,而是道德與信仰的危機。與智者為伍,與善良者同行”。這些教誨無不昭示著一個道理,那就是做事要先做人,胸懷多大決定成就多高,正能量多大決定領導力多高。無論醫院還是科室都要打造好自己的“家”文化,凝聚人心、團結齊心,才能做出不愧于歷史的卓越成績。當科室矛盾重重、一盤散沙,何談干事業、何談出成績,當干部又何談出功績。我們每位黨員干部都要有“計利當計天下利”的胸襟,都要有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的境界,守護好共產黨人的精神高地。我把諸葛亮說過的一句話送給在座每位同志,希望我們都能理解其中的含義:“人之忠也,猶魚之有淵,魚失水則死,人失忠則兇。故良將守之,立志而揚名”。

                    四、提高政治站位,加強黨風廉政建設,構建安全廉潔的從醫環境。

                    近年來,醫藥購銷領域不正之風是社會關注的焦點。近期,X省監察委就近兩年全省醫療系統腐敗案件高發的情況約談X省衛計委黨委,要求省衛計委切實落實從嚴治黨,迅速行動起來,加強全省醫務人員廉潔從醫教育,通過兩個月的整改、糾正,促進醫務人員提高思想認識,杜絕收受藥品耗材回扣和騙保詐保案件發生,營造風清氣正的從醫環境。否則,省監察委就運用法律手段糾正好醫療行業的不良行為。按照省衛計委傳達部署,X州市衛計委于5月15日專題召開X州市“治理醫藥購銷領域不正之風”專題工作會議,對全市醫療系統提出要求:一是迅速行動、提高政治站位,充分認識到從嚴治黨的重要性,自覺從自我做起,杜絕行業不正之風;二是全面落實黨委主體責任,堅持“嚴管在前、關愛在后”,對腐敗零容忍,嚴查各類案件線索;三是進一步尋找原因,制定切實可行的整改方案;四是加強組織領導,確保整改落實取得成效。6月26日,省委計衛又召開全省醫療系統電視電話會議,就醫療腐敗案件高發的嚴峻形勢,省紀委監察委對此高度關注的態度,提出要對廣大醫務人員加強教育,提高認識,加強監管,加強查處,加強領導,深化醫改等綜合治理方案,希望我院廣大醫務人員和其他職能部門的干部員工要提高政治站位,高度重視。

                    自去年院黨委在全院開展“遠離回扣、廉潔從醫”主題專項活動以來,多數醫務人員都能自覺拒絕回扣,遠離回扣,活動取得了良好的成效,但是仍有少數同志存在僥幸心理,不認真整改甚至抵觸整改。在省監察委約談省衛計委黨委后,全省各級醫務人員都十分警覺,許多有贊助的學術活動都紛紛叫停,尤其是省某醫院藥商宴請全科醫務人員視頻曝光后,更是在醫療界形成風聲鶴唳,醫療界各式各樣的潛規則日益受到社會有關部門的關注。國家機構改革中設立醫療保障局,其意義是國家從政策層面完全肯定三明醫改模式,三明醫改被稱之為“觸及靈魂的改革”,其中一些做法如提高醫務人員待遇,重建醫藥供應渠道,切斷醫藥利益鏈,讓醫務人員醫德回歸等得到社會各部門認可。可以預見的是醫藥領域的回扣之風會加速退出醫療市場,政府也會運用法律手段加速整治,促使醫療市場和醫務人員回歸正常本性。在此,院黨委強調,醫務人員特別是黨員干部要提高政治站位,從自身做起,能夠耐得住寂寞、抗得住誘惑、守得住操守,加強自我約束和自我保護,及時整改不規范行為,絕對不能抱有任何僥幸心理,切實履行為百姓健康服務的從業宗旨,繼續按照去年“遠離回扣、廉潔從醫”主題專項活動相關要求和措施,做好相關工作,營造風清氣正的醫療環境。同時,醫院要繼續完善風險防控機制,健全內部管控和外部監督制度。認真落實藥品和高值耗材使用、統方管理規定及各類工程招投標管理辦法等制度。加大科技預防投入,利用網絡信息系統加強規范化、科學化監督,做到監管有信息、有數據、有依據、有提醒,建立醫院反腐敗科學預防體系,不斷提高預防效果。

                    同志們,立足新時代,謀求新跨越,迫切需要全院廣大黨員干部進一步振奮精神、真抓實干。讓我們更加緊密地團結起來,為實現建設嶄新總院的夢想奮勇前進!

                  第2篇: 醫院領導在七一表彰大會上的講話稿

                    尊敬的各位領導、評委老師、朋友們:

                    穿越血與火的歷史煙云,歷經建設與改革的風雨洗禮,偉大的中國共產黨終于迎來了她100歲的生日。

                    掀開中國近代史,西方列強用堅船利炮砸碎了天國之夢,從此,在這片斑斕的河山上,財富任人掠奪、文化任人摧殘,人民任人宰割,面臨山河破碎,國將不國的現實,無數的仁人志士為之前仆后繼,但終究無限的憧憬只是一場空夢。直到一個楊柳輕拂的七月,從碧波泛動的嘉興南湖起錨的航船,給黑沉沉的神州大地上樹起了一支熊熊燃燒的火炬,給古老的中華民族帶來了亮光與希望。從此,她過險灘闖急流,乘風破浪,不斷從一個勝利走向更一個勝利。

                    我不是歌手,不能用動聽的歌喉歌詠黨的偉大,我不是詩人,不會用漂亮的詩句謳歌祖國的巨大變化,我不是學者,不能用深邃的思想思考我們的價值,我只是一個普普通通的教師,三尺講臺,就是我的天地。也許做得不夠完美,但我會努力做到更好。因為我心靈的天空,一直凝刻著一個生命絕唱教師魂。

                    作為生在黨旗下,沐浴著黨的陽光成長的我,作為一名共產黨的我,感到責任重大,只有把教育事業的熱忱和使命鐫刻成我生命中一條不息的河,每天面對著學生們一雙雙渴望求知的眼睛,每當寫下板書,每當執起教鞭,我都會從他們身上看到了知識對于改變個人、改變家庭,乃至改變整個社會命運的無限的希望。我只能用一件一件的小事,一點一滴的行動去履行一名教師的職責,去詮釋一名共產黨員對教育事業的忠誠。

                    朋友們,而今,科學發展令人鼓舞,和諧發展催人奮進,讓我們共同努力,在黨的陽光指引下,開拓進取謀發展,與時俱進創輝煌,為祖國的繁榮昌盛、為國家的富裕文明,為xx的跨越發展創造出更輝煌的業績,演繹出更燦爛的精彩。

                    謝謝大家!我的演講完了。

                  第3篇: 醫院領導在七一表彰大會上的講話稿

                    同志們:

                    今天我們在這里舉行慶祝建黨100周年暨七一表彰大會,共同追憶黨走過的100年艱辛而輝煌的風雨歷程,共同見證100年舉世矚目的輝煌成就,表彰優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織,進一步激勵和動員全院各級黨組織、黨員、干部和職工,堅定信心,振奮精神、開拓創新、銳意進取,共同譜寫醫院高質量跨越式發展恢弘篇章。在此,我謹代表院黨政班子,向受到表彰的84名先進個人、12個先進集體表示熱烈祝賀,向全院共產黨員和黨務工作者致以節日的問候。下面,我重點講三個方面:

                    一、百年歷程振人心,堅定信念永跟黨走

                    一百多年前,西方列強用堅船利炮撞開了古老中國經閉的大門。從此,在這美麗的國土上,財富任人掠奪,文化任人摧殘,人民任人宰割,面對山河破碎,國將不國的現實,愛國志士夢寐難安,前赴后繼地尋找富國強兵之路,“太平天國起義、戊戌變法、義和團運動、辛亥革命沒有改變中國的社會性質,沒有改變中國人民的悲慘命運。在中華民族存亡的危難時刻,中國共產黨誕生了,勇敢的肩負起實現中華民族偉大復興的歷史使命,用燎原的星火喚醒了當時深受苦難的四萬萬同胞,譜寫了氣吞山河的壯麗史詩,為中華民族做出了偉大歷史貢獻。

                    為實現國家和民族獨立,我們黨團結帶領人民進行新民主主義革命。創造性的解決了馬克思主義基本原理與中國實際相結合的一系列重大問題,經過28年的浴血奮戰,我們黨和人民歷經千辛萬苦、付出巨大犧牲、打敗了日本帝國主義、推翻了國民反動統治,奪取了新民主主義勝利,建立了中華人民共和國,徹底改變了近代以來中華民族的悲慘命運,實現了中國從幾千年封建專制向人民民主的偉大飛躍,中華民族發展從此開啟了新紀元。

                    為確立社會主義基本制度,推進社會主義建設,我們黨團結帶領人民進行社會主義革命。在迅速醫治戰爭創傷、恢復國民經濟基礎上,不失時機提出了過渡時期總路線,建立起獨立的比較完整的工業體系和國民經濟體系,成為世界上有重要影響的大國,創造性地完成了由新民主主義向社會主義的轉變,完成了中華民族有史以來最為廣泛而深刻的社會變革,為當代中國一切發展奠定了根本政治前提和制度基礎。

                    為破除阻礙國家和民族發展的一切思想和體制障礙,我們黨團結帶領人民進行改革開放新的偉大革命。黨的十一屆三中全會作出把黨和國家工作中心轉移到經濟建設上來,實行改革開放的歷史性政策,極大地激發了廣大人民群眾的積極性、主動性和創造性,成功開辟了中國特色社會主義道路,使中國大踏步趕上時代,實現新中國成立以來黨的歷史上具有深遠意義的偉大轉折,開啟了改革開放和社會主義現代化建設的偉大征程,實現了中華民族從站起來到富起來的偉大飛躍。

                    特別是黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央,堅持以人民為中心的發展思想,加強黨的全面領導,堅持統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局,團結帶領人民進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想,解決了許多長期想解決而沒有解決的難題,辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事,解決了困擾中華民族幾千年的絕對貧困問題,我國經濟實力、科技實力、綜合國力和人民生活水平躍上了新的大臺階,黨和國家的事業取得全方位、開創性歷史成就,中華民族迎來了從富起來到強起來的偉大飛躍。

                    100年篳路藍縷探索,100年矢志不渝奮斗。黨的百年歷程是一部不斷推進馬克思主義中國化的歷史,是一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運的歷史。歷史雄辯地證明:沒有共產黨,就沒有新中國;沒有共產黨,就沒有中華民族的偉大復興;沒有共產黨,就沒有國家的繁榮富強和人民的幸福安康。歷史和人民選擇中國共產黨領導中華民族偉大復興的事業是正確的,必須長期堅持,永不動搖;中國共產黨領導中國人民開辟的中國特色社會主義道路是正確的,必須長期堅持、永不動搖;中國共產黨和中國人民扎根中國大地,吸納人類文明優秀成果,獨立自主實現國家發展的戰略是正確的,必須長期堅持、永不動搖。

                    同志們,回顧走過的路、不忘來時的路,歸根到底是為了繼續走好前行的路。正如習近平總書記對中共百年史的精辟總結:“我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標。”在新時代,我們作為這個集體的一份子,更要正確認識黨和人民事業所處的歷史方位和發展階段;更要堅定理想信念跟黨走,不斷提高把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的政治能力;更要不忘初心、勇于擔當、善于作為,用實際行動,踐行自己對黨和人民的莊嚴承諾。

                    二、誓守初心踐使命,百年X風華正茂

                    伴隨著中國共產黨百年的鏗鏘步伐,我們醫院也走過了一條不平凡的探索之路、奮進之路和發展之路。

                    (1教會醫院懸壺濟世,在中西方醫學文明碰撞中筑牢X根基。

                    1892年11月3日,XX四圣祠北街,在這一平凡的時空交匯點上,加拿大基督教會醫學傳教士啟爾德和史蒂文森兩位醫生在此創辦了四川第一家西醫醫院,X百年的歷史畫卷由此展開。從最初創立福音診所,到1896年啟希賢博士開設四川最早的婦女兒童專科,1907年林則博士首創口腔專科;從首次使用紅十字標志,到成為四川第一所紅十字醫院;從1910年參與創辦華西協合大學并主導開辦醫科,到1914年成為大學教學醫院并自主開辦護士學校;從抗戰爆發后熱忱接納山東齊魯和南京中央兩大學醫學院師生以及避難而來的北京協和醫學院部分師生,將自身作為華西、齊魯、中央三大學聯合醫院,到海納百川,兼容并取,創造誕生世界第一例膽道取出活體蛔蟲手術、中國第一例食管癌切除手術、以及率先將絲線應用于外科縫合等多項中外醫學史上的第一。醫院不僅取得一個又一個開拓歷史的成就,而且成為當時名醫大師匯集,醫教研并舉、規模水平與西方同步、代表四川的醫學標桿。醫院完成了第一次涅槃升華。

                    (2人民醫院華麗蛻變,在中國共產黨的領導下開辟X新紀元。

                    1950年,醫院由入川的解放軍晉綏軍區民眾醫院部分骨干參與組建為川西第二醫院,1952年,醫院劃歸XX市人民政府,更名為XXXX醫院,1953年開辟慶云南街新院區。在新中國黨和政府的領導下,醫院不僅在硬件設備設施的增添上,更是在醫療技術和服務的提高上不斷取得可喜進步:先后舉辦全國皮膚科醫師進修班,成功搶救90%特大面積燙傷合并呼吸道灼傷工人霍德明,全國領先開展腹腔鏡膽總管探查一期縫合,建成燒傷整形、皮膚、肝膽胰市級重點學科和市皮膚病性病防治研究所,全省率先開展腹腔鏡膽道外科手術。1999年掛牌國家三級甲等綜合醫院,2008年原市第八人民醫院并入,2013年建成啟用現代化醫療綜合大樓。醫院實現歷史性拓展,成為國家認定的高水平大型綜合醫院,服務能力和規模躍上新臺階。醫院完成了第二次涅槃升華。

                    (3滿意醫院福澤華夏,在高質量發展中實現百年X新跨越。

                    進入新時代,特別是近5年來,醫院黨委高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,踐行“健康中國”戰略,堅持“三滿意一發展”的辦院思路,高起點謀劃了“十大工程”、“三提五創”、“三大飛躍”及“五有五新”等高質量發展戰略,為醫院科學健康、可持續發展提供了堅強引領和強大動力;各級黨組織切實加強自身建設,特別是各個總支和支部,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,為醫院高質量發展提供了重要的政治保證、組織保證和工作保證,醫院迎來了高質量跨越發展黃金期:

                    一是黨的領導全面加強。醫院貫徹落實黨委領導下的院長負責制,制定了醫院章程,修訂“三重一大”決策機制,構建現代醫院管理體系,優化組織機構設置,基本建立權責清晰、管理科學、治理完善、運行高效、監督有力的決策機制。

                    二是供給能力持續提升。與2017年相比,2020年的門急診量達X萬人次,增幅X%,出院X萬人次,增幅X%;醫療設備總值達X億元,漲幅X%,在市級醫院中首家實現患者大型檢查當天申請當天檢查完成。

                    三是服務水平全面提高。投入2億元進行信息化提檔升級,完善了“互聯網+醫療”手機就診全流程,打造了集中檢查預約中心、24小時回訪投訴中心等“一站式”服務,醫院獲得改善醫療服務示范醫院稱號,2018年、2020年的患者滿意度均位于全省三甲綜合公立醫院前列。

                    四是質量安全保障有力。實施了醫療質量安全目標責任制,利用“醫療三監管”和DMIAES系統加強質量管控,形成了以問題為導向、以數據為支撐的質量管理體系,確保醫療服務質量可靠、費用實惠。

                    五是學科建設喜結碩果。與2017年相比,2021年省級重點學(專)科達X個,增加了X個;市級重點學科達X個,增加了X個;僅2020年SCI論文發表量就達X篇;特別是燒傷整形科進入中國醫科院科技量值專科排名前X名,在市級醫院中尚屬首次且是唯一。

                    六是高端人才集聚發力。醫院堅持黨管人才,注重引育并重。與2017年相比,目前職工人數達X余人,增幅X%;博士數量達X名,增長了X%,其中博士后X名;護理碩士達X人,增長了X倍;學科技術帶頭人及后備人選22人,增長X%;高級專家X人,增長X%。醫院人才引育工作作為市級醫院先進代表在市政府進行了專門報告。

                    七是職工薪酬持續提升。醫院建立了科學的薪酬評價體系,與2017年相比,2020年職工人均績效達X萬元,增長X%,在2020年新冠疫情導致醫院收入下降的情況下,依然保持了職工收入的穩定,在X院區開業人力成本劇增的情況下,職工依然保持了職工收入穩定,職工滿意度位于全省三甲綜合公立醫院第一名。

                    八是綜合改革深入推進。醫院不斷創新管理體制機制,積極推進醫保專項系統治理,有效推進DRGS支付方式改革,大力開展單病種和臨床路徑管理,以公立醫院績效考核為指揮棒促進公立醫院改革不斷深化。在2018年的國家公立醫院績效考核中,醫院綜合指標評價位居XX市第一名,2019年績效考核總分進入A級水平。

                    九是公益定位全面彰顯。醫院連續三年被中共四川省委、省政府評為定點扶貧先進單位;在新冠疫情防控中,醫院堅決貫徹中央、省委、市委及市衛健委黨組的決策部署,在院黨委的統一領導下,主動作為、全力應對,最終實現了零漏檢、零漏報、零感染、零死亡的疫情防控目標。醫院榮獲市總工會新冠肺炎疫情防控專項五一勞動獎狀,醫院黨委榮獲“XX市抗擊新冠肺炎疫情先進集體”稱號。

                    十是百年文化傳承厚植。醫院堅持黨管意識形態,多措并舉開展文化建設和宣傳工作,與2017年相比,2020年媒體報道次數X次,增幅X%,其中CCTV《新聞聯播》《朝聞天下》《紀錄東方》欄目對醫院高質量發展進行了專題報道。

                    特別是X院區投入使用,醫院從“一隅之地”發展為X院區、X院區、X分部為一體的“一院兩區一分部”的嶄新辦院格局,獲得人民網、X日報、XX日報等各級媒體的專題報道,其中X院區智慧化醫院建設亮相CCTV-1新聞聯播,醫院品牌輻射力進一步提升,百年老院再次騰飛,在新時代建設健康中國的偉大事業中,勇立潮頭,盛開老樹新花,展現百年新姿。以此,我們創造著醫院第三次涅槃升華。

                    同志們,醫院發展史與中國共產黨黨史殊途同歸,既是一部跌宕起伏的奮進史,也是一部踐行初心使命、全心全意為人民服務的奮斗史,值得我們思考和領悟,從中汲取精神力量。我們X力量之源,是從“仁愛濟民  勤慎服務”的不變初心,到“辦人民滿意的醫院”的如磐宗旨;是從“以人為本”先進理念落實到“以病人為中心,以員工為核心”的管理方針。我們X力量之基,是學科發展和不斷革新的先進醫療設備,是X余位優秀人才組成的強大團隊。我們X力量之顯,是“全國文明單位”、全國總工會“模范職工之家”、全國衛生系統“衛生文化建設先進單位”、全國“改革創新醫院”等系列榮譽。醫院一路走來,每一步都付出了艱辛努力,改革發展取得的成就靠的是永遠跟黨走的堅定理想信念;靠的是黨總支和黨支部緊密團結在院黨委周圍,堅決貫徹黨委各項決策部署;靠的是廣大黨員積極發揮先鋒模范作用和廣大干部職工立足崗位履職盡責。今天受到表彰的先進集體和優秀個人,就是其中的代表。在他們身上,集中體現了對黨忠誠、信念堅定的政治品格;積極作為、不懈進取的擔當精神;愛崗敬業、埋頭實干的務實作風;同心同德、互幫互促的團隊意識;嚴以律己、清正廉潔的法紀修養。在此,我謹代表醫院黨委向各黨總支、黨支部、廣大黨員干部職工表示最崇高的敬意和最真摯的感謝。

                    三、凝心聚力更奮進,宏局新開跨越發展

                    “志不求易者成、事不避難者進”,在這個神圣的日子里,我們慶祝黨的生日,就是要在“十四五”開局之年和醫院“一院兩區一分部”改革發展關鍵時期,激勵廣大黨員干部職工,用勇毅和篤行高揚奮斗之帆,持續深化黨史學習教育,把愛黨之情、愛國之情和愛院之情轉化為我們干事創業的具體舉措,拿出真抓的實勁,敢抓的狠勁,善抓的巧勁,凝心聚力,攻堅奮進,在推進醫院高質量跨越式發展中乘風破浪,再立新功。下面,我再強調兩點:

                    一方面,在黨的建設上筑精神內核,夯實黨對醫院的全面領導。

                    情系百姓,奮斗才能更有目標。要堅持“以人民為中心”的理念,聚焦“以患者為中心、以職工為核心”,不斷提高黨建工作站位,深化黨建工作內涵、拓寬黨建工作思路,以高質量黨建凝心鑄魂,形成新時代二醫院人的精神內核,提振奮進的精氣神。一是凝神聚魂煉黨性,堅決做到“兩個維護”。充分發揮黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導核心作用,堅持黨建統領、統攬和統籌各項工作,不斷提高政治判斷力,政治領悟力和政治執行力,心懷“國之大者”,做政治上的明白人,牢固樹立“四個意識”,切實增強“四個自信”,自覺做到“兩個維護”。二是固本培元強基礎,提升黨組織政治功能。強化支部考核和結果運用,推動支部目標落實。持續推進“一支部一特色一品牌”創建工作,深入推進“三型三化”黨支部建設,深入打造“三過硬”黨支部,充分發揮黨總支牽頭抓總的樞紐作用,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。三是先鋒示范促引領,塑造良好行風形象。常態化設置黨員示范窗口,強化黨員身份認同和榮譽感,通過創先爭優在院內營造比學趕超的良好氛圍,充分發揮黨員先鋒模范作用。四是未病先治筑防線,縱深推進全面從嚴治黨。扎實推進全面從嚴治黨“四責”協同機制建設,構建黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任、黨政班子成員“一崗雙責”和紀委監督責任(以下簡稱“四責”)協同發力的全面從嚴治黨責任落實體系,縱深推進全面從嚴治黨,持續改善工作作風,持續維護風清氣正的政治生態。五是黨帶群團聚心力,共同促進醫院發展。強化價值引領,圍繞增強群團組織凝聚力,通過黨員帶群眾、黨組織指導團組織工作,筑牢醫院高質量發展共同思想基礎。維護職工權益,扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事,不斷夯實群團工作基礎。強化“統、督、合”作用,構建大統戰格局,凝聚民主黨派和黨外人士智慧,共同促進醫院發展。

                    另一方面,在中心工作上筑發展高地,形成高質量發展的全新局面。

                    對標看齊,前進才能更有動力。要以《關于推動公立醫院高質量發展的意見》為改革發展的根本遵循。一是構建新體系。要有效構建現代醫院管理制度體系,以深化財務運營管理為切入點,充分利用大數據、人工智能等技術手段,搭建就醫過程中醫療服務行為智能化監管系統,進一步規范和強化內控制度建設,實現管理精細化。二是激活新動力。要堅定貫徹新理念,主動服務新格局,尋找新的改革創新主線和切入點,逐步破除政策壁壘和障礙;要結合三級公立醫院績效考核指標體系、醫院等級評審新標準等要求,提高醫院運行效率和安全;要按照公立醫院改革要求,落實醫保支付方式改革、醫聯體建設、薪酬制度改革等各項任務,不斷增強高質發展的內生動力。三是打造新高地。要進一步建立健全學科建設管理體系,重點推進與中國醫學科學院等合作項目,打造高水平臨床重點專科建設,打造專科跨越發展重要增長點,力爭在十四五期間,國家級水平的專科實現零的突破,省級重點專科達到15個,所有專科達到市級重點學科以上水平,優勢學科集群初步形成。四是引領新趨勢。要盡快實現從“數字化醫院”向“智慧化醫院”過渡,重點圍繞智慧醫療、智慧服務、智慧管理,持續推進醫院信息化建設,確保實現信息安全三級等保、智慧醫院四星、互聯互通五級、電子病歷六級“三四五六”建設目標,確保信息化水平在全國位居前列,打造智慧標桿。五是挖掘新潛能。要積極推進“落虹橋地塊”“九天酒店”等建設項目,進一步提升醫院供給能力,實現年門診量達到400萬人次左右,住院病人量達到15余萬人次,達到市級醫院第一,進入全國大型公立綜合醫院前150位,滿足四川省乃至“成渝經濟圈”配套服務功能需要。六是融合新格局。各院區各科室團結協助、齊心協力是醫院高質量發展的基礎。全院各科室要立足于醫院“一院兩區一分部”的總體布局,做好“一院兩區一分部”扁平化、一體化管理,切實做到管理融合、觀念融合、人員融合、技術融合、科研融合、合作融合、文化融合、宣傳融合,確保人員同心、服務同質、發展同步。

                    同志們,“乘風好去,長空萬里,直下看山河。”新藍圖振奮人心,新征程前景壯闊。新的時代背景召喚著我們向更高質量、更高水平邁進,我們在最好的時代就應不負韶華,敢于做先鋒,將對黨的一腔熱情和一腔忠誠化作改革創新的動力,勇擔醫院改革發展使命,在醫院高質量發展新征程上揚帆起航、破浪前行,在奮斗中實現人生價值,在奮斗中開創一番事業,在奮斗中推進醫院高質量、跨越式發展。

                    謝謝大家。

                  熱門標簽: 衛生七一表彰大會講話稿 醫院領導講話稿
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