以下是為大家整理的關于重大矛盾風險排查化解工作開展情況匯報的文章3篇 ,歡迎品鑒！
重大矛盾風險排查化解工作開展情況匯報篇1
根據《XX市人民政府辦公室對全國兩會期間重大風險防范解決工作的緊急通知》(政府發行[2019]7號)文件的要求，現將我區全國兩會期間重大風險調查情況報告如下。
一、調查工作的開展情況。
(1)加強組織領導。收到通知后，我區立即組織有關部門召開特別會議執行工作，按市政府要求設立區長任組長XX區，堅持下劃線思維，解決重大風險領導小組，統一領導部署全區防范解決重大風險工作。
(二)深入開展調查。根據要求，我區立即組織有關部門對全區各行業、各類重大風險進行全面調查，通過調查，共有可能存在的重大風險點20項，所有風險點已全部執行責任部門和負責人，制定防范解決方案，實行防范解決方案。
二、重點風險調查和解決情況。
(1)安全風險點。
1.秸稈禁止燃燒的安全風險。人數不確定。時間節點每年1月至5月15日容易發生。這個風險我區已經落實了相關責任部門，制定了工作計劃，形成了防范解決措施。
2.糧食安全風險。有關人數3704人。時間節點每年容易發生春、夏、秋。這個風險我區已經落實了相關責任部門，制定了工作計劃，形成了防范解決措施。
3、煤礦安全生產風險。容易發生的時間節點是全年。這個風險我區已經落實了相關責任部門，制定了工作計劃，形成了防范解決措施。
4、煤炭供應風險。人數不確定，金額不確定。易發生時間節點每年第四季度。這個風險我區已經落實了相關責任部門，制定了工作計劃，形成了防范解決措施。
(二)集體風險點。
1、龍鼎豐集團。涉及人數11人，易發生風險時間為全國兩會期間和特殊敏感期。
2、XX獨立組。涉及人數5人，風險時間容易發生的全國兩會期間和特殊敏感期間。
3.分流組。該集團的普遍訪問主要是分流工資低、礦山陳先生工資低、帶薪休假金。總人數約2400人，重點人數17人。
4.學校家長組。該集團的普遍訪問訴訟主要要要求調查結果和賠償。涉及集團人數71人。易發生風險時間是全國兩會期間和特殊敏感期。
5、獨生子女群體計劃生育支持者。該集團的普遍訪問訴求是開設綠色醫療通道(無論地區城市的所有三家醫院)、扶助金分兩年支付、廉租房、慰問金、三代家庭生活問題、養老金等。涉及人數約300人。易發生風險時間是全國兩會期間和特殊敏感期。
6、90年代末未分配大學生。該集團的普遍訪問訴求是90年代末大中專畢業生的分配問題。集團人數15人，重點人數4人。易發生風險時間是全國兩會期間和特殊敏感期。
7.購買集團。該集團的普遍訪問要求解決醫療、暖氣費等問題。集團人數約為1000人，重點人數為4人。易發生風險時間是全國兩會期間和特殊敏感期。
8、二清教師組。該集團的普遍訪問要求重新交付在職期間的養老保險，根據企業員工的退休年齡退休，個人要求養老保險人員領取教育年齡津貼。集團人數109人，重點人數3人。易發生風險時間是全國兩會期間和特殊敏感期。
9.社區囚犯組。該集團管理、教育、改造、配置協助的重大政策調整問題。人數有32人。易發生風險時間是全國兩會期間和特殊敏感期。
(3)敏感性風險點。
1.轄區新聞輿論監督。人數不確定，容易發生的時間節點是重大節日、重大會議期間。
2.政府隱性債務。人數和金額不確定，時間節點容易發生的是夏秋兩季。
(4)其他風險點。
1.與被巡邏改革機構的廉政風險有關。XX家黨組織、X家街黨工委、XX家社區黨支部、黨群支部、供水公司支部、執法局支部、市政設施管理站支部、XX村、XX村黨支部。容易發生的時間是整改工作的執行階段。
2、招商引資工作中的涉外安全風險。人數不確定，容易發生的時間是每年6、7月。
3.完成年度財政預算保證盤子風險。涉及人數為行政、事業編制干部和合同制員工共約XXX人。涉及金額為2019年，全區公共財政預算收入為XXX萬元，比上年增長6%，與省市結算后財政總收入為XX萬元，轉入預算穩定調整基金XXX萬元，法、檢查專業解決XX萬元，財政總支出為XXX萬元(不包括市級未通知、不能編入預算的特別轉移支付補助)。區本級公共財政預算收入為XXX萬元，比上年增長6%，與省市結算后財政總收入為XXX萬元，轉入預算穩定調整基金XX萬元，法、檢查專業解決1320萬元，財政總支出為XXX萬元。容易發生的時間是每年12月。
三、下一份工作安排。
(1)加強組織領導。深刻認識黨十九大期間防范和解決重大風險事項的重要意義，堅持完善主要領導負責，管理領導具體抓住，其他領導一崗兩責領導體制。鞏固工作責任，監督工作執行，形成一級抓住一級，層層抓住執行，橫向到邊，縱向到底的工作責任體系。執行七星鎮、區屬各部門責任，確保各項工作落實。
(二)加強解決整備。嚴格按照信訪穩定和安全生產責任制等工作要求，對調查發現的各種風險執行責任、審計問責，全面促進整改。嚴格執行領導干部訪問、訪問、訪問等工作機制，通過大眾訴求渠道，在重點敏感時期，對重點人員、重點集團堅決實施當地穩定措施。
(三)加強監督檢查。由領導小組組織有關部門組成監督檢查小組，采取明確的訪問、隨機檢查等方式，定期不定期深入基層監督檢查七星町、各部門風險危險性，防止處理工作情況。嚴格按照工作要求，按時準確執行工作簡報報告制度。
(四)加強問責追究責任。建立健全防范解決重大風險賬戶，發生風險事件時，必須調查風險管理的調查情況。對于未建立章制的，未按規定開展工作的，未準備執行風險處置，風險事件發生或擴大事件的，應依法追究責任。對解決工作組織沒有力量，決策不當，失職瀆職。不作為、不作為、引發安全穩定問題或矛盾激化造成重大影響的事件(事件)、事故，嚴格按照有關規定嚴格處理。
重大矛盾風險排查化解工作開展情況匯報篇2
根據《關于常態長期維護穩定工作嚴重影響安全穩定事件的通知》文件精神，我集團重視，認真執行通知要求，集中時間，集中力量，立即在全集團范圍內開展重大矛盾風險調查解決活動，現總結相關情況，報告如下
一、宣傳動員，統一思想。
深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真執行政法綜合工作要求，配置重大矛盾風險調查解決活動，加強政治責任、責任，執行綜合指導責任制，集中時間，集中力量調查整理影響安全穩定的各種風險危險，從嚴格推進穩定、安全、協調組織各部門和子公司召開特別會議，切實理解開展社會矛盾風險危險大規模調查大規模調查活動的必要性和重要性，確保人人入心，真正接觸思想深處，統一思想認識，明確主要工作任務。
堅決防止發生影響國家安全和社會穩定的重大政治事件，堅決防止發生重大暴力恐怖事件，堅決防止發生重大群體事件，堅決防止發生重大公共安全事件(事故)，堅決防止重點人員和危險物品。
二、全面深入調查，加強矛盾風險調查執行力。
(1)堅持統一推廣原則。
建立健全常態化的初學者訪問初學者分析制、警告制和調查機制，面對矛盾糾紛，追蹤本追蹤，根據等級負責、歸口處理、誰負責、誰管理誰處理的原則，實行管理自己的人，看自己的門，做自己的事的責任制關于穩定定風險矛盾相關的問題，要深入、細致、堅實，抓住小、快、抓住征兆，努力解決矛盾
決在萌芽狀態。各部室及子公司要圍繞專項行動總體要求、工作目標，明確責任，統一行動，實行上下聯動、左右配合、區域協同、整體防控，打好合成仗、整體仗、主動仗。
(二)堅持同步落實原則。
牢牢把握當前影響社會穩定的風險點，將日常排查與集中排查、定期排查與滾動排查結合起來，堅持邊排查邊整治，邊預警邊化解，全面落實打防管控措施，提前消除不穩定苗頭隱患。每月一次的定期排查,重大節目及活動的重點排查,敏感時期及有關政策出臺前的超前排查,共性問題的聯合排查,突出問題的專項排查,對每一個環節,不留空白、不留死角,真正做到底數清、情況明。針對突出問題，及時組織專項整治，做到局面不改、人員不撤、工作不停。
(三)深入推進整治化解。各部室及子公司要將排查出的風險、隱患、問題全部列入整治范圍，建立風險隱患臺帳，逐一分析研究，逐一落實責任人，逐一明確整治期限。同時，對排查發現的各類風險隱患，要在匯總梳理的基礎上，確定一批重點問題、重點區域，作為重點風險隱患，按照責任分工，逐案明確包案領導，逐案組成工作專班，攻堅整治。對于一時難以解決、整改難度較大的，將列為處級重大風險隱患，由包片領導作為包點領導，組織專題研究，落實具體化解穩控責任和措施，確保整改到位。
(四)加強督導檢查。
排查行動期間，監察督查室要對重點領域組織開展督導檢查，指導督促各部室、子公司扎實推進各項工作。對重點風患要深入現場、進駐亂點開展整治。將適時組織暗訪督查組采取“四不兩直”(不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待，直奔基層、直插現場)方式，對排查整治工作進行不間斷、滾動式檢查督導。
(五)強化應急處置。
建立了快速反應機制,完善了工作預案,對節日期間涉及到影響集團的方面進行深入排查整治,確保一旦發生問題工作預案能迅速啟動并得到有效處理,避免造成引發大范圍矛盾點的產生。“明者遠見于未萌,智者避危于無形”，要善于通過矛盾問題的細微跡象發現潛在危害,見微知著,明察秋毫,提前排查整改,防微杜漸。立足有備無患、未雨綢繆,增強前瞻性和預見性,寧愿把事態估計得嚴重一些,對策措施考慮得周全一些,從而做好應對最壞情況的各項準備，防患于未然。
三、完善鞏固排查整治成果及下一步工作方向
集團通過開展全面深入的大排查大整治及化解工作,沒有發現需關注的重點人群、重點人員及重點事項。下一步我們將通過自己摸索、單位互聯等途徑借鑒好的做法和經并嚴格按照上級工作要求,繼續在本公司內部深入開展矛盾糾紛排查整治化解活動，繼續全面排查和分析可能出現的社會矛盾糾紛,進一步加強各部門之間的密切配合,落實責任,緊緊圍繞矛盾糾紛化解處理為中心工作,真正把矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態。
重大矛盾風險排查化解工作開展情況匯報篇3
根據《關于常態長期維護穩定工作嚴重影響安全穩定事件的通知》文件精神，我集團重視，認真執行通知要求，集中時間，集中力量，立即在全集團范圍內開展重大矛盾風險調查解決活動，現總結相關情況，報告如下
一、宣傳動員，統一思想。
深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真執行政法綜合工作要求，配置重大矛盾風險調查解決活動，加強政治責任、責任，執行綜合指導責任制，集中時間，集中力量調查整理影響安全穩定的各種風險危險，從嚴格推進穩定、安全、協調組織各部門和子公司召開特別會議，切實理解開展社會矛盾風險危險大規模調查大規模調查活動的必要性和重要性，確保人人入心，真正接觸思想深處，統一思想認識，明確主要工作任務。
堅決防止發生影響國家安全和社會穩定的重大政治事件，堅決防止發生重大暴力恐怖事件，堅決防止發生重大群體事件，堅決防止發生重大公共安全事件(事故)，堅決防止重點人員和危險物品。
二、全面深入調查，加強矛盾風險調查執行力。
(1)堅持統一推廣原則。
建立健全常態化的初學者訪問初學者分析制、警告制和調查機制，面對矛盾糾紛，追蹤本追蹤，根據等級負責、歸口處理、誰負責、誰管理誰處理的原則，實行管理自己的人，看自己的門，做自己的事的責任制關于穩定的風險矛盾問題，要深入、細致、堅實，抓住小、快、抓住征兆，努力在部門解決矛盾，解決萌芽狀態。各部門和子公司應圍繞特殊行動的總體要求、工作目標，明確責任，統一行動，實施上下聯動、左右合作、地區合作、總體預防管理，合成戰、總體戰、積極戰。
(二)堅持同步落實原則。
牢牢把握當前影響社會穩定的風險點，日常調查與集中調查、定期調查與滾動調查相結合，一邊調查一邊整備，一邊警告一邊解決，全面實施預防管理措施，預先消除不穩定的征兆危險。每月一次定期調查，重大節目和活動重點調查，敏感時期和相關政策出臺前的先進調查，共性問題的共同調查，強調問題的特別調查，各環節不留空白，不留死角，真正數清，情況明確。針對突出問題，及時組織專業整治，不改變局面，不撤退人員，不停止工作。
(三)深入推進整頓解決。各部門和子公司將檢測出的風險、危險、問題全部列入整備范圍，建立風險危險帳簿，逐一分析研究，逐一執行負責人，明確整備期限。同時，對于調查中發現的各種風險危險，在總結整理的基礎上，確定一些重點問題、重點區域，作為重點風險危險，按責任分工，明確案件的指導者，逐案件構成工作專業班級，進行整備。暫時難以解決、整改困難的情況下，被列為處分級的重大風險危險，包裝領導作為包裝領導，組織專題研究，具體解決穩定責任和措施，確保整改。
(四)加強監督檢查。
調查行動期間，監察室應對重點領域組織進行監督檢查，指導各部門、子公司扎實推進各項工作。要深入現場，整頓重點風險。及時組織的暗訪監督組采用四不二直(不發出通知，不打招呼，不聽報告，不陪同接待，直接向基層、直接插入現場)方式，不間斷地監督檢查整備工作，滾動式檢查監督。
(5)加強應急處理。
建立快速反應機制，完善工作計劃，深入調查和整理節日期間影響集團的問題，確保問題工作計劃能夠迅速啟動并有效處理，避免引起大規模矛盾點。明者遠見未萌，智者避免危險看不見，要善于通過矛盾問題的微妙跡象發現潛在危害，看微知著，明確秋毫，事先調查整理，防止微杜。立足于沒有準備，沒有準備，提高前瞻性和預見性，重視事態，充分考慮對策措施，做好應對最壞情況的準備，防患于未然。
三、完善調查整備成果和下一個工作方向。
集團通過開展全面深入的大規模調查和解決，沒有發現需要關注的重點人、重點人和重點事項。下一步，我們將通過自己的探索、公司的聯系等方式參考良好的做法和經驗，嚴格按照上司的工作要求，繼續在本公司內部深入開展矛盾糾紛的調查和解決活動，繼續全面調查和分析可能發生的社會糾紛，進一步加強各部門之間的密切合作，執行責任，以矛盾糾紛的解決為中心
