責任制是指由專人負責，明確責任范圍的管理制度。 以下是為大家整理的關于2020年上半年意識形態工作責任制落實情況的報告的文章6篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 2020年上半年意識形態工作責任制落實情況的報告
年初以來，望奎縣農業農村局黨組深入貫徹落實中央、省市縣委關于加強意識形態工作的總體部署和有關會議精神，特別是在疫情防控期間，切實履行黨組堅持把意識形態工作和自身業務工作擺在重要位置，較好地完成了上半年各項工作任務，現將有關情況匯報如下：
一、突出意識形態工作的重要位置
1.強化組織領導
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。農業農村局黨組高度重視意識形態工作，成立了由一把手任組長的意識形態工作領導小組，明確了分管領導和專兼職工作人員。同時，研究制定了意識形態專項制度、責任制實施方案、工作措施等文件，在制度上、人員上、經費上加大投入，確保意識形態工作的順利推進。
2.切實落實意識形態工作責任制要求
局領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，把意識形態工作擺在全局工作的重要位置，上半年召開專題會議，學習研究意識形態工作。局黨組書記切實履行第一責任人責任，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領導是直接責任人，協助書記抓好統籌協調指導工作，推動意識形態各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室和單位的意識形態工作。上半年局黨組對各黨支部意識形態工作責任制落實情況進行了專題督查，指出了有的黨支部在落實意識形態工作中存在的問題，并對今后工作提出了要求，切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根。
3.堅持“三個納入”，壓緊壓實主體責任
一是把意識形態工作納入黨建工作責任制。把意識形態工作作為一項重要的政治任務，納入黨建工作計劃并在年初與各支部簽訂了《黨建工作責任書》，層層落實。二是把意識形態工作納入年度重點工作和年度綜合目標考核體系中，并與業務工作有機結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。三是把意識形態工作納入領導班子民主生活會和年度述職述廉述責報告的重要內容，接受監督和評議。局意識形態工作領導小組每半年對所屬各單位進行一次督查，全年進行一次綜合考核，將考核結果作為評先選優的重要依據，凸顯出意識形態工作的重要地位。
二、扎實開展學習教育
以建設學習型黨組織為抓手，扎實開展意識形態學習教育。一是深入推進學習型黨組織建設。建立和完善學習計劃，把習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，以及中央、省、和市委關于意識形態工作的文件和會議精神納入學習的重要內容。二是扎實開展機關干部理論學習。通過領導干部上黨課等方式，上半年進行了意識形態專題學習。鼓勵支持領導干部個人讀書自學，每名領導干部都作了相應的讀書筆記，認真撰寫了1篇學習心得。
三、認真落實意識形態各項工作
1.抓好對外宣傳工作
為了更好的做好宣傳工作，我局配備了1名新聞通訊員，按照要求參加新聞培訓及宣傳部門組織的活動，按要求報送有價值的新聞線索和信息。積極配合宣傳部門做好重大主題宣傳的策劃、組織采訪，充分借助市廣播電視臺等媒體對農業系統進行宣傳報道，做好各項農業農村法規政策措施的宣傳解讀，上半年我局組織專業技術人員在線上舉辦農業知識講座4期。
2.加強社會主義核心價值體系建設
加強中國特色社會主義核心價值體系宣傳，努力培育和踐行社會主義核心價值觀，大力倡導實現中國夢愛國主義教育，鼓勵干部職工參加上級部門組織的各類評選活動。積極開展志愿服務活動，成立了黨員志愿者服務隊，并積極參與到疫情防控的各項工作任務中。我局還始終把加強學習作為工作的一個重要內容來抓，本年度我局繼續在全局范圍內開展“學習型機關”建設活動，培養干部職工學習習慣，引導全局上下形成積極健康文明的良好風尚。
3.把握正確輿論導向
加強輿情信息和網絡信息管理，加強監督檢查，嚴禁干部職工在QQ、微博、微信等發布反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻和段子，確保單位微信公眾號、微信群等網絡陣地輿論導向正確，積極健康。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管，宣傳好各級政府的重大會議、重大活動和重要講話精神，做好涉及農業農村系統工作領域的熱點問題和突發事件的輿論引導，嚴格防范邪教組織思想滲透，牢牢掌控意識形態工作的主導權和話語權，真正做到建好、用好、管好意識形態陣地。
四、存在的問題及今后努力方向
半年來，雖然我們在落實意識形態工作責任制方面進行了大量工作，但與中央和省市縣委要求相比，還存在意識形態工作不規范、理論學習結合實際不緊密等問題。如有少數領導干部因為業務繁忙，主要時間和精力用于處理事務之中，對意識形態理論學習重視不夠，學習主動性不高;在意識形態學習中針對性不強，缺乏自己的思考，與工作聯系不強等。這些問題應引起高度重視并認真加以解決。在下步工作中，我們將嚴格落實中央和省市縣委關于意識形態工作的部署要求，重點從以下三方面持續用力抓好意識形態工作：一是抓好責任落實。繼續堅持把意識形態工作納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職匯報的重要內容，納入紀律檢查、干部考核之中，進一步增強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊。認真落實意識形態工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，把意識形態工作納入年終績效考核，與經濟工作同部署、同安排、同考核。二是抓好理論武裝。堅持將意識形態工作作為中心組學習的重要內容，以黨員干部特別是領導干部為重點，充分利用新的學習近平臺，進一步創新學習方式，持續加強習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平治國理政新理念新思想新戰略的學習宣傳教育，制定學習計劃，切實增強學習實效。三是抓好宣傳工作。加強輿情監督監測管理，圍繞年度重點工作，充分利用各單位電子顯示屏、宣傳文化墻、櫥窗和懸掛橫幅、刷寫標語等方式，全方位、多層次、多角度地鼓勁造勢，通過持續抓教育引導、思想宣傳、文化熏陶、習慣養成、制度保障等，切實把核心價值觀融入滲透到黨員干部具體工作中，使社會主義核心價值觀內化為大家的堅定信念、外化為個人的自覺行動，進一步凝聚思想共識，推動發展。
第二篇: 2020年上半年意識形態工作責任制落實情況的報告
2020年上半年，注定是一個不平凡的年頭，一場突如其來的新冠疫情席卷了全球，牢牢把握正確的政治方向,做實做好意識形態工作任務顯得更加迫切和重要。在集團黨委的堅強領導下，在集團黨委宣傳部的悉心指導下，A黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，認真貫徹《中國共產黨宣傳工作條例》，全面落實中央、市委、市國資委黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神, 堅持強組織、抓學習、重實踐、防風險，扎實推進意識形態工作，為打造中國XX領域領先的投資運營商和綜合服務商、建設和守護好美麗中國貢獻提供堅強思想和文化保障，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅作出積極貢獻。現將公司2020年上半年落實意識形態工作責任制情況匯報如下：
一、基本情況
(一)加強組織領導
公司黨委高度重視意識形態工作,將意識形態工作納入企業重要議事日程，納入年度黨建重點工作，作為領導干部年度述職報告重要內容，并將意識形態工作與做好新冠肺炎疫情防控、全力完成年度重點工作、防范與化解重大風險等重要工作及日常業務工作緊密結合，做到一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。認真落實意識形態工作報告制度,實行黨委書記負總責、帶頭抓，黨政領導班子成員各負其責的原則，一級抓一級，層層抓落實。公司黨委定期分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要企情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導。
(二)狠抓學習教育
修訂《黨委理論學習中心組學習實施細則》，將意識形態工作納入公司黨委理論學習中心組學習的重要內容，組織開展黨委理論中心組學習會7次，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次全會精神，認真學習習近平總書記關于做好疫情防控工作系列重要講話精神，傳達學習中央、市委及集團黨委意識形態工作相關文件及會議精神，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真抓好黨員干部思想政治教育工作，持續深化“不忘初心，牢記使命”主題教育，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規行為發生。持續深化“兩學一做”制度化常態化機制，切實把習近平新時代中國特色社會主義思想融入黨員教育管理全過程，讓黨的創新理論真正在基層一線落地生根、開花結果。同時，積極組織公司全體黨員干部參與“學習強國”平臺日常學習，滿足互聯網條件下多樣化、自主化、便捷化的學習需求。
(三)注重主題實踐
緊貼隊伍特點和企業實際，開展系列主題活動，取得積極成效。
“作風和紀律建設年”活動提升隊伍素質。為進一步加強黨員干部作風和紀律建設，打造忠誠干凈擔當黨員干部工作，營造風清氣正的良好氛圍，推動公司高質量發展，為打造中國固廢領域領先的投資運營商和環境綜合服務商、建設和守護好美麗中國貢獻提供堅強作風和紀律保障，正式啟動“作風和紀律建設年”活動。活動主題是“學先進，集聚正能量;找差距，沖刺十三五;守規矩，有紀律，凝心聚力促發展”。主要包括作風和紀律建設專題學習、“學先進”A故事征集與宣傳、“找差距”意見建議征集、“學先進，找差距”召開作風和紀律專題座談會、“守規矩，有紀律”學制度明規矩活動、作風和紀律建設突出問題專項整治、建章立制、考核評價等十個方面30余項任務。公司兩級黨組織認真開展作風和紀律建設專題學習，召開公司領導班子務虛會、總部部室部分中層干部座談會，征集意見建議20余條。
“書記接待日”談心談話了解基層實情。為廣泛聽取員工意見，了解員工思想動態，及時解決員工工作、生活中的困難，協調處理基層單位存在的難題，A黨委建立“書記接待日”，采取“請進來”、“走出去”、“云接待”等方式，為企業健康高質量發展營造和諧穩定、凝心聚力的內部環境。公司黨委書記、董事長帶動以“云接待”方式連線京外項目公司員工代表，為“書記開放日”拉開序幕。黨委副書記、總經理以一對一訪談方式與總部員工代表交流對未來工作的設想和安排。
“一支部一課題”活動促進全面提升。以各黨支部為單位開展“一支部一課題”活動，現已收到各黨支部、各項目公司報送課題39個。公司黨委從嚴把關，指導開展好課題調研工作，努力推進黨建與經營工作互促共融，著力培育基層黨建工作新亮點，破解經營管理、科技創新、安全生產等工作難題，推進黨建工作再上新臺階。
蹲點幫扶解決發展難題。開展領導班子“一人一重點、一人一蹲點，助力企業高質量發展”活動，公司領導帶隊深入各項目公司深入了解企業發展情況，宣傳好各級各類惠企涉企政策，協調解決推進過程中的難點問題，促進重點項目順利落地并有序推進。
慰問困難黨員溫暖人心。按照《關于做好2020年度第二批“生活困難黨員幫扶專項資金”補助申報及發放工作的通知》要求，公司黨委認真做好組織申報工作，及時為2名市國資委級困難黨員、3名集團級困難黨員發放慰問金。5名困難黨員一致表示，“七一”前夕收到黨組織發放的慰問金，感到非常溫暖。自己將會更加努力工作，以一流業績回報黨組織。
垃圾分類示范宣講活動促進企業發展。結合業務拓展需要，公司開展垃圾分類示范宣講活動。認真做好前期準備工作，現已成立由36名隊員組成的垃圾分類示范宣講隊，面向宣講隊員開展多期培訓，面向T出版集團等單位開展宣講需求調研。
(四)健全防控體系
根據公司領導班子成員調整情況，及時調整意識形態工作領導小組成員。為深入貫徹落實《中共T市委辦公廳關于印發的通知》、市國資委黨委《關于印發的通知》和集團黨委《關于印發的通知》精神，進一步落實黨管意識形態原則，加強和改進意識形態工作，研究制定公司《意識形態工作責任制實施細則》，修訂公司《網絡意識形態陣地管理辦法(試行)》，進一步健全意識形態工作制度體系。加強“兩微一端”管理，定期清理規范群組管理，加強正向宣傳，引導輿情積極正面、向上向善。積極謀劃推進A故事征集活動，做好先進典型宣傳推廣活動，全力營造創先爭優、比學趕幫的良好氛圍。
二、存在的問題
公司黨委意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理在意識形態方面還需進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作還要進一步加強。
三、下一步工作打算
下一步，我們主要抓好四個方面的工作：一是強化看齊意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨委工作報告、紀檢監察、干部考核。二是強化創新意識，扎實推進“作風和紀律建設年”、“書記接待日”、“一支部一課題”、“一人一重點、一人一蹲點，助力企業高質量發展”、垃圾分類示范宣講等五大活動，提升隊伍素質，凝聚發展合力。三是強化擔當意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好A故事的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。四是強化對標意識，主動學習集團內外先進單位經驗做法，統籌推進線上線下宣傳工作，創新網絡宣傳方式和途徑，提升輿論引導實效，切實提高意識形態工作質量。
第三篇: 2020年上半年意識形態工作責任制落實情況的報告
我局認真貫徹縣委關于意識形態的工作決策部署及指示精神，充分發揮黨委領導班子的政治核心作用，狠抓意識形態責任制落實，把意識形態工作作為一項極其重要的工作，圍繞市場監督管理中心工作，找準立足點，扎實做好意識形態工作。
一、統一思想，加強意識形態組織領導
我局積極行動、迅速部署，召開黨委會，認真組織學習，使各位黨委成員充分認識到黨委是抓意識形態工作的主體責任，書記是第一責任人，分管領導承擔直接責任。把意識形態工作作為黨風廉政考察評估的基本內容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。
二、開展意識形態工作的主要做法
(一)強化理論學習，提高思想認識。一是堅持局黨委中心組集中學習制度。年初，局黨委召開會議，專門安排部署黨委中心組學習計劃，示范引領全局廣大黨員干部學習習近平總書記中國特色社會主義思想理論和系列重要講話精神，在意識形態工作中把握正確導向。二是抓好黨員干部理論學習。利用班子會、干部大會、黨課教育等會議，圍繞意識形態工作文件和會議精神進行專題學習，要求干部深入學習文件、領會精神實質，同時，嚴格要求黨支部認真開展意識形態工作和“不忘初心、牢記使命”等社會主義核心價值觀教育的活動，
(二)強化正面引導，加強陣地建設。一是把加強黨組織建設和加強意識形態工作緊密結合起來，充分發揮黨支部主體作用、不斷激發覺員干部主體意識，把真正有信仰、有能力、有水平的干部充實到基層支部中，充實到意識形態工作隊伍中，增強做好宣傳教育工作和意識形態工作的意識;二是加強陣地建設。在內容上，重點學習習近平總書記關于市場監管的系列重要論述，學習省委彭清華書記到省局調研指導時的講話精神，學習市委七屆五次、六次全會精神，學習市場監管新業務和法律法規等。通過學習，進一步樹牢干部隊伍“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺把思想和行動統一到黨中央大政方針和省委、市委、縣委的決策部署上來，主動融入大局、服務大局，切實肩負起職責使命，以實際行動踐行“兩個維護”;在對象上，抓住中層干部、黨員干部、離退休老干部等關鍵人員，通過座談交流、政策宣傳、事業關懷、生活關心等措施，讓他們經常受到正確的思想教育影響和組織的關懷溫暖，從而堅定信仰信念，樹立正確價值觀念。在載體上，抓住會堂、飯堂及QQ交流群、微信、短信等場所和平臺，及時加強正面宣傳和引導，確保正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規范、有序，在細微之中保障意識形態工作扎實到位。在措施上，利用黨委中心組擴大會、干部職工大會安排部署思想政治建設工作，進行集中學習。利用“黨員活動中心”、“道德講堂”等，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風尚。持續開展“3.15”、“食品安全宣傳周”、“四下鄉”(科技、衛生、文化、法律)等活動，大力營造安全和諧的社會氛圍。
(三)健全制度機制，嚴格追責問責。將意識形態工作作為干部考核的內容之一，對未能切實履行工作職責，意識形態出現嚴重錯誤和問題，造成嚴重后果的，在年度考核、黨員民主評議及各類評比中實行一票否決，并予以問責。通過建章立制，逐步形成了從覺委到干部職工、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作制度機制
三、加強監管，規范意識形態市場秩序
一是加強文化市場監管。配合相關部門加強對全縣歌廳、網吧、電子游戲廳、演藝場所日常監管，嚴禁網吧和歌舞娛樂場所接納未成年人;加強出版物市場管理，會同公安等部門經常性檢查圖書批發零售市場及書店書市，深入開展“掃黃打非”專項活動，嚴厲打擊涉及思想政治、民族宗教的非法出版物。二是加強互聯網廣告行為監管。認真履行職責，營造健康向上的網絡環境。三是加強民情社情政情信息管理。及時收集市民關注的熱點、重點、焦點信息，對相關輿情進行分析處理，掌握社會輿論工作的主動權，提高引導意識形態和處置突發事件的能力。今年，我局及時處理食品相關的輿情2起。
四、存在問題
(一)對意識形態工作重要性認識不足。局黨委對抓意識形態工作進行了專門部署，但仍未達到縣委對意識形態工作要求的高度，少數黨員干部對意識形態認識模糊
(二)對宣傳工作人員的培訓不夠。基層支部的宣傳力量較為薄弱，適應新形勢的能力偏弱，在信息整理和宣傳等方面還存在不足，工作的積極性還有待提高。
五、下步工作打算
(一)提高對意識形態工作重要性的認識。一是加強對基層黨務工作者的教育引導，積極組織意識形態專題學習會，牢牢把握宣傳思想工作的領導權、管理權和話語權，確保全體黨員對意識形態工作的重要性有更清醒、更堅定的認識。二是召開班子會，認領意識形態責任清單，對照意識形態“一崗雙責”責任清單履行責任;定期聽取班子成員意識形態“一崗雙責”落實情況匯報;將研究意識形態工作列入黨委工作計劃，每年至少召開2次意識形態專題會議，分析研判意識形態工作形勢，安排部署下一步工作
(二)結合組織生活開展，抓好意識形態工作。為黨員干部講意識形態黨課，進一步加深對意識形態工作的理解和認識，提高做好新形勢下意識形態工作的能力，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權，利用班子民主生活會，重點解決認識不深的問題，深刻剖析意識形態工作責任落實方面存在的問題，深化對意識形態工作重要性的認識
(三)加強意識形態領域宣傳隊伍建設。一是要穩定宣傳隊伍，充實宣傳思想干部隊伍力量，保證宣傳思想隊伍建設跟上時代發展的節拍、不落伍、不掉隊。二是要加強宣傳思想隊伍培訓。通過開展定期培訓、交流學習等形式，努力提高宣傳思想干部政治覺悟、業務能力和綜合素質，使其不斷適應不斷發展變化的新形勢、新任務的要求，為做好意識形態工作奠定堅實的理論基礎和思想基礎。
第四篇: 2020年上半年意識形態工作責任制落實情況的報告
2020年上半年，注定是一個不平凡的年頭，一場突如其來的新冠疫情席卷了全球，牢牢把握正確的政治方向,做實做好意識形態工作任務顯得更加迫切和重要。在集團黨委的堅強領導下，在集團黨委宣傳部的悉心指導下，A黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，認真貫徹《中國共產黨宣傳工作條例》，全面落實中央、市委、市國資委黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神,堅持強組織、抓學習、重實踐、防風險，扎實推進意識形態工作，為打造中國XX領域領先的投資運營商和綜合服務商、建設和守護好美麗中國貢獻提供堅強思想和文化保障，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅作出積極貢獻。現將公司2020年上半年落實意識形態工作責任制情況匯報如下：
一、基本情況
(一)加強組織領導
公司黨委高度重視意識形態工作,將意識形態工作納入企業重要議事日程，納入年度黨建重點工作，作為領導干部年度述職報告重要內容，并將意識形態工作與做好新冠肺炎疫情防控、全力完成年度重點工作、防范與化解重大風險等重要工作及日常業務工作緊密結合，做到一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。認真落實意識形態工作報告制度,實行黨委書記負總責、帶頭抓，黨政領導班子成員各負其責的原則，一級抓一級，層層抓落實。公司黨委定期分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要企情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導。
(二)狠抓學習教育
修訂《黨委理論學習中心組學習實施細則》，將意識形態工作納入公司黨委理論學習中心組學習的重要內容，組織開展黨委理論中心組學習會7次，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次全會精神，認真學習習近平總書記關于做好疫情防控工作系列重要講話精神，傳達學習中央、市委及集團黨委意識形態工作相關文件及會議精神，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真抓好黨員干部思想政治教育工作，持續深化“不忘初心，牢記使命”主題教育，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規行為發生。持續深化“兩學一做”制度化常態化機制，切實把習近平新時代中國特色社會主義思想融入黨員教育管理全過程，讓黨的創新理論真正在基層一線落地生根、開花結果。同時，積極組織公司全體黨員干部參與“學習強國”平臺日常學習，滿足互聯網條件下多樣化、自主化、便捷化的學習需求。
(三)注重主題實踐
緊貼隊伍特點和企業實際，開展系列主題活動，取得積極成效。
“作風和紀律建設年”活動提升隊伍素質。為進一步加強黨員干部作風和紀律建設，打造忠誠干凈擔當黨員干部工作，營造風清氣正的良好氛圍，推動公司高質量發展，為打造中國固廢領域領先的投資運營商和環境綜合服務商、建設和守護好美麗中國貢獻提供堅強作風和紀律保障，正式啟動“作風和紀律建設年”活動。活動主題是“學先進，集聚正能量;找差距，沖刺十三五;守規矩，有紀律，凝心聚力促發展”。主要包括作風和紀律建設專題學習、“學先進”A故事征集與宣傳、“找差距”意見建議征集、“學先進，找差距”召開作風和紀律專題座談會、“守規矩，有紀律”學制度明規矩活動、作風和紀律建設突出問題專項整治、建章立制、考核評價等十個方面30余項任務。公司兩級黨組織認真開展作風和紀律建設專題學習，召開公司領導班子務虛會、總部部室部分中層干部座談會，征集意見建議20余條。
“書記接待日”談心談話了解基層實情。為廣泛聽取員工意見，了解員工思想動態，及時解決員工工作、生活中的困難，協調處理基層單位存在的難題，A黨委建立“書記接待日”，采取“請進來”、“走出去”、“云接待”等方式，為企業健康高質量發展營造和諧穩定、凝心聚力的內部環境。公司黨委書記、董事長帶動以“云接待”方式連線京外項目公司員工代表，為“書記開放日”拉開序幕。黨委副書記、總經理以一對一訪談方式與總部員工代表交流對未來工作的設想和安排。
“一支部一課題”活動促進全面提升。以各黨支部為單位開展“一支部一課題”活動，現已收到各黨支部、各項目公司報送課題39個。公司黨委從嚴把關，指導開展好課題調研工作，努力推進黨建與經營工作互促共融，著力培育基層黨建工作新亮點，破解經營管理、科技創新、安全生產等工作難題，推進黨建工作再上新臺階。
蹲點幫扶解決發展難題。開展領導班子“一人一重點、一人一蹲點，助力企業高質量發展”活動，公司領導帶隊深入各項目公司深入了解企業發展情況，宣傳好各級各類惠企涉企政策，協調解決推進過程中的難點問題，促進重點項目順利落地并有序推進。
慰問困難黨員溫暖人心。按照《關于做好2020年度第二批“生活困難黨員幫扶專項資金”補助申報及發放工作的通知》要求，公司黨委認真做好組織申報工作，及時為2名市國資委級困難黨員、3名集團級困難黨員發放慰問金。5名困難黨員一致表示，“七一”前夕收到黨組織發放的慰問金，感到非常溫暖。自己將會更加努力工作，以一流業績回報黨組織。
垃圾分類示范宣講活動促進企業發展。結合業務拓展需要，公司開展垃圾分類示范宣講活動。認真做好前期準備工作，現已成立由36名隊員組成的垃圾分類示范宣講隊，面向宣講隊員開展多期培訓，面向T出版集團等單位開展宣講需求調研。
(四)健全防控體系
根據公司領導班子成員調整情況，及時調整意識形態工作領導小組成員。為深入貫徹落實《中共T市委辦公廳關于印發的通知》、市國資委黨委《關于印發的通知》和集團黨委《關于印發的通知》精神，進一步落實黨管意識形態原則，加強和改進意識形態工作，研究制定公司《意識形態工作責任制實施細則》，修訂公司《網絡意識形態陣地管理辦法(試行)》，進一步健全意識形態工作制度體系。加強“兩微一端”管理，定期清理規范群組管理，加強正向宣傳，引導輿情積極正面、向上向善。積極謀劃推進A故事征集活動，做好先進典型宣傳推廣活動，全力營造創先爭優、比學趕幫的良好氛圍。
二、存在的問題
公司黨委意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理在意識形態方面還需進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作還要進一步加強。
三、下一步工作打算
下一步，我們主要抓好四個方面的工作：一是強化看齊意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨委工作報告、紀檢監察、干部考核。二是強化創新意識，扎實推進“作風和紀律建設年”、“書記接待日”、“一支部一課題”、“一人一重點、一人一蹲點，助力企業高質量發展”、垃圾分類示范宣講等五大活動，提升隊伍素質，凝聚發展合力。三是強化擔當意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好A故事的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。四是強化對標意識，主動學習集團內外先進單位經驗做法，統籌推進線上線下宣傳工作，創新網絡宣傳方式和途徑，提升輿論引導實效，切實提高意識形態工作質量。
第五篇: 2020年上半年意識形態工作責任制落實情況的報告
年初以來，望奎縣農業農村局黨組深入貫徹落實中央、省市縣委關于加強意識形態工作的總體部署和有關會議精神，特別是在疫情防控期間，切實履行黨組堅持把意識形態工作和自身業務工作擺在重要位置，較好地完成了上半年各項工作任務，現將有關情況匯報如下：
一、突出意識形態工作的重要位置
1.強化組織領導
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。農業農村局黨組高度重視意識形態工作，成立了由一把手任組長的意識形態工作領導小組，明確了分管領導和專兼職工作人員。同時，研究制定了意識形態專項制度、責任制實施方案、工作措施等文件，在制度上、人員上、經費上加大投入，確保意識形態工作的順利推進。
2.切實落實意識形態工作責任制要求
局領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，把意識形態工作擺在全局工作的重要位置，上半年召開專題會議，學習研究意識形態工作。局黨組書記切實履行第一責任人責任，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領導是直接責任人，協助書記抓好統籌協調指導工作，推動意識形態各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室和單位的意識形態工作。上半年局黨組對各黨支部意識形態工作責任制落實情況進行了專題督查，指出了有的黨支部在落實意識形態工作中存在的問題，并對今后工作提出了要求，切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根。
3.堅持“三個納入”，壓緊壓實主體責任
一是把意識形態工作納入黨建工作責任制。把意識形態工作作為一項重要的政治任務，納入黨建工作計劃并在年初與各支部簽訂了《黨建工作責任書》，層層落實。二是把意識形態工作納入年度重點工作和年度綜合目標考核體系中，并與業務工作有機結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。三是把意識形態工作納入領導班子民主生活會和年度述職述廉述責報告的重要內容，接受監督和評議。局意識形態工作領導小組每半年對所屬各單位進行一次督查，全年進行一次綜合考核，將考核結果作為評先選優的重要依據，凸顯出意識形態工作的重要地位。
二、扎實開展學習教育
以建設學習型黨組織為抓手，扎實開展意識形態學習教育。一是深入推進學習型黨組織建設。建立和完善學習計劃，把習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，以及中央、省、和市委關于意識形態工作的文件和會議精神納入學習的重要內容。二是扎實開展機關干部理論學習。通過領導干部上黨課等方式，上半年進行了意識形態專題學習。鼓勵支持領導干部個人讀書自學，每名領導干部都作了相應的讀書筆記，認真撰寫了1篇學習心得。
三、認真落實意識形態各項工作
1.抓好對外宣傳工作
為了更好的做好宣傳工作，我局配備了1名新聞通訊員，按照要求參加新聞培訓及宣傳部門組織的活動，按要求報送有價值的新聞線索和信息。積極配合宣傳部門做好重大主題宣傳的策劃、組織采訪，充分借助市廣播電視臺等媒體對農業系統進行宣傳報道，做好各項農業農村法規政策措施的宣傳解讀，上半年我局組織專業技術人員在線上舉辦農業知識講座4期。
2.加強社會主義核心價值體系建設
加強中國特色社會主義核心價值體系宣傳，努力培育和踐行社會主義核心價值觀，大力倡導實現中國夢愛國主義教育，鼓勵干部職工參加上級部門組織的各類評選活動。積極開展志愿服務活動，成立了黨員志愿者服務隊，并積極參與到疫情防控的各項工作任務中。我局還始終把加強學習作為工作的一個重要內容來抓，本年度我局繼續在全局范圍內開展“學習型機關”建設活動，培養干部職工學習習慣，引導全局上下形成積極健康文明的良好風尚。
3.把握正確輿論導向
加強輿情信息和網絡信息管理，加強監督檢查，嚴禁干部職工在QQ、微博、微信等發布反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻和段子，確保單位微信公眾號、微信群等網絡陣地輿論導向正確，積極健康。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管，宣傳好各級政府的重大會議、重大活動和重要講話精神，做好涉及農業農村系統工作領域的熱點問題和突發事件的輿論引導，嚴格防范邪教組織思想滲透，牢牢掌控意識形態工作的主導權和話語權，真正做到建好、用好、管好意識形態陣地。
四、存在的問題及今后努力方向
半年來，雖然我們在落實意識形態工作責任制方面進行了大量工作，但與中央和省市縣委要求相比，還存在意識形態工作不規范、理論學習結合實際不緊密等問題。如有少數領導干部因為業務繁忙，主要時間和精力用于處理事務之中，對意識形態理論學習重視不夠，學習主動性不高；在意識形態學習中針對性不強，缺乏自己的思考，與工作聯系不強等。這些問題應引起高度重視并認真加以解決。在下步工作中，我們將嚴格落實中央和省市縣委關于意識形態工作的部署要求，重點從以下三方面持續用力抓好意識形態工作：一是抓好責任落實。繼續堅持把意識形態工作納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職匯報的重要內容，納入紀律檢查、干部考核之中，進一步增強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊。認真落實意識形態工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，把意識形態工作納入年終績效考核，與經濟工作同部署、同安排、同考核。二是抓好理論武裝。堅持將意識形態工作作為中心組學習的重要內容，以黨員干部特別是領導干部為重點，充分利用新的學習近平臺，進一步創新學習方式，持續加強習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平治國理政新理念新思想新戰略的學習宣傳教育，制定學習計劃，切實增強學習實效。三是抓好宣傳工作。加強輿情監督監測管理，圍繞年度重點工作，充分利用各單位電子顯示屏、宣傳文化墻、櫥窗和懸掛橫幅、刷寫標語等方式，全方位、多層次、多角度地鼓勁造勢，通過持續抓教育引導、思想宣傳、文化熏陶、習慣養成、制度保障等，切實把核心價值觀融入滲透到黨員干部具體工作中，使社會主義核心價值觀內化為大家的堅定信念、外化為個人的自覺行動，進一步凝聚思想共識，推動發展。
第六篇: 2020年上半年意識形態工作責任制落實情況的報告
2020上半年，一場突如其來的新冠疫情席卷了全球，牢牢把握正確的政治方向，鞏固社會主義意識形態工作顯得尤為繁重。今年以來，在XX和XX“兩級黨委”的正確領導下，XX黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，落實上級黨委有關意識形態決策部署和指示精神，并結合運營發展需要，通過嚴格落實意識形態主體責任、細化意識形態任務分工、加強意識形態陣地管理、維護意識形態網絡安全等有效措施，保持了公司意識形態工作的良好態勢。現將2020上半年意識形態工作落實情況報告如下：
一、意識形態工作落實情況
（一）強化組織領導。支部高度重視意識形態工作，年初將意識形態工作納入重要議事日程，納入XX工作要點、黨建和支部學習計劃，有效的將意識形態工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育、“形式主義、官僚主義”專項整治、掃黑除惡、防范化解重點風險等工作成果緊密結合，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。及時召開支部委員會，傳達學習《2020年度意識形態工作實施方案》有關要求，成立意識形態工作組，研究部署了具體工作任務。強化意識形態工作責任制，明確支部書記XX同志為組長，堅持一把手親自抓，經常分析意識形態領域動向，正確判斷意識形態領域形式，不斷研究新情況、帶頭解決意識形態陣地管理等新問題。支部班子其他成員為小組成員，按照“一崗雙責”要求，明確任務分工，帶領本部門人員學習領會好意識形態工作相關精神內容，于此同時，下設辦公室，由支部紀檢委員XX同志擔任，負責督促和檢查各黨小組、各部門落實意識形態工作進度，以及協調開展好意識形態考核、材料收集、報送等日常性工作，為做好意識形態工作提供了強有力的組織保障。
（二）狠抓學習教育。做好意識形態工作歸根到底靠隊伍，支部始終高度重視意識形態隊伍建設，持續推進“兩學一做”學習教育化常態化制度化，并將意識形態學習教育納入黨員職工經常性學習內容，引導員工科學理解意識形態工作的極端重要性，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵。
1.堅持學習制度，筑牢思想防線
根據公司黨委意識形態工作部署，支部充分利用微信陣地組織全體黨員學習習近總平書記在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署的重要講話精神，學習習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控和復工復產工作的重要講話精神，學習會上，支部班子結合實際，堅決服從習近平同志為核心的黨中央統一領導，統一協調、統一調度。在做好XX隊伍的疫情防控外，公司還派出27名志愿者，深入社區志愿防控工作，充分發揮了黨員先鋒模范帶頭作用。4月26日，召開意識形態專題研究會議，傳達學習了上級黨委意識形態工作相關文件、會議精神，支部書記XX同志以黨課的形式，結合員工生活、XX日常等，分析研判了意識形態工作新形勢，辨析了思想文化領域的突出問題，通過一系國內外意識形態領域的案例，大力宣傳了黨的政策，提高了黨員職工對開展意識形態領域分析研判工作的必要認識。5月18日，為堅持和加強黨的全面領導、落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，支部召開黨風廉政專題會議，通過進行廉政談話，進一部加強干部隊伍作風建設，嚴明工作紀律，嚴防違紀違規行為發生。年初以來，支部開展常態學習化教育，認真學習《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》，深入開展警示教育，嚴格落實“三會一課”主題黨日、談心談話等組織生活制度。截止目前，共召開黨員大會2次，意識形態專題黨課2次，組織集中學習18次。
2.把握輿論導向，堅守輿論陣地
按照意識形態工作“一崗雙責”要求，圍繞XX中心實際，明確支部全體領導班子在抓好分管工作的同時，還必須抓好意識形態工作，以意識形態工作促進業務工作開展，以業務工作為載體帶動意識形態工作進步，做到“兩不誤，兩促進”。疫情期間，按照上級工作指示，在做好安全XX的同時，支部加強思想政治工作，著力培養黨員群眾社會主義核心價值觀，堅守社會主義意識形態陣地，大力弘揚時代主旋律，堅守輿論陣地。通過集中線上學習、遠程學習，以及運用“學習強國”學習平臺等，把信息化學習手段作為疫情防控階段黨員學習的有效途徑，通過轉發正確的意識形態文章，教育黨員、黨員志愿者維護好網絡意識形態安全，堅決做到不傳謠、不信謠；同時，充分引導黨員干部發揮“學習強國”學習平臺作用，及時進行政治理論學習，督促黨員同志緊跟學習步伐不放松。
3.開展教育活動，鞏固學習成果
開展形式多樣的學習教育活動，督促全體黨員緊跟時代步伐。一是開展“學習強國”平臺積分評先活動。組織支部黨員參與“學習強國”平臺日常學習，對積分排名靠前的黨員同志予以表彰，在公司上下形成比學趕超的良好學習氛圍。二是用好“學習講堂”陣地。支部領導班子成員踐行社會主義核心價值觀，積極開展黨支部書記講黨課活動。三是抓好思想建設。開展全區國有企業“習近平新時代中國特色社會主義新思想百場宣講報告會”，通過3名先進職工以身邊人講身邊事，教育引導黨員干部必須增強意識形態工作的主動性和緊迫性，弘揚正能量，唱響主旋律。四是積極開展“黨建共建”。通過與6家客戶單位的7個黨支部開展共建活動，共同牢記初心使命，齊唱紅色經典，筑牢意識形態思想防線。#意識形態工作#
二、意識形態工作存在問題
支部對意識形態工作高度重視，并在工作中力求做到落細落實，但仍存在一些問題：一是思想政治學習還不夠深入，部分黨員學習不夠主動，不夠深入，對意識形態工作的認識高度不夠。二是支部往往習慣運用傳統方式進行意識形態宣傳，在利用互聯網等新媒體開展意識形態工作方面還需進一步探索；三是支部宣傳委員、基層大隊通訊員在新形勢下做好輿論宣傳的本領還需進一步增強。
三、下一步工作安排
意識形態工作是黨的一項極端重要工作，是黨的建設的重要內容。下一步，支部將緊跟上級黨組織的步伐，繼續認真高效地開展好意識形態工作。
一是加強組織領導，樹立模范典型，并引導黨員職工，向模范看齊，把握正確的政治方向，增強“四個自信”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
二是進一步加強社會主義核心價值觀的正面宣傳，著力宣傳以黨建為統領，宣傳思想政治建設，科學分析意識形態領域風險點，把握意識形態輿情向導。
三是持續抓好“兩學一做”學習教育常態化制度化，多措并舉，筑牢陣地，引導全員一切從大局出發，積極作為，勇于擔當，切實維護公司發展大局穩定。
